建筑企业安全生产活动总结

建筑企业安全生产活动总结（共12篇）

建筑企业安全生产活动总结 篇1

x月x日，记者从xx市住建委了解到，以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的北京市建设系统“安全生产月”活动，在由中建二局三公司施工的金茂丰台科技园28A地块项目正式启动。

利用VR技术体验高处坠落时的恐怖感受、在环境监测仪监测到Pm2.5局部超标时联动启动喷淋降霾装置、在现场危险部位时有自动语音播报器进行安全警示、在经培训合格的工人安全帽上张贴二维码记录人员基本信息及违章次数，这些技术先进和人性化的绿色安全管理措施被大量运用到该项目中。据市住建委相关负责人介绍，在大力推广绿色安全标准化工地的要求下，全市已有越来越多的工地达到了这样的水平。

此次活动以推进安全生产为主线，大力开展宣传教育和专项整治，进一步强化企业安全生产主体责任落实，切实防范各类生产安全事故发生。安全生产月期间，市住建委将组织安全生产知识竞赛、安全生产先进个人宣传表彰、主题宣讲进企业等活动，大力推广体验式安全培训教育，同时将继续开展施工安全专项整治活动，全面推动工程质量安全提升行动进入组织实施阶段。

活动亮点一：多元化的安全教育体验方式

活动现场，在传统的“三级入场教育”基础上，采用了多媒体电教箱、安全体验式教育、VR事故体验教育、特种作业实操考核等多元化教育方式，从人的视觉、听觉、触觉等多方面进行体验式学习，让受教育人员身临其境，印象深刻，起到教育作用。

在茶水亭设置显示器，播放教育片，在现场周边及危险部位设置感应式自动语音播报器。从细节着手，潜移默化影响工人、教育工人。在项目醒目位置竖立leD危险源公示牌，每周更新重大危险源，提高全体进场人员安全意识。工人教育合格后在安全帽上张贴二维码，二维码记录每名人员的基本信息及违章次数，达到2次违章必须重新进行安全再教育方可继续施工。

活动亮点二：绿色施工

设计安装环境监测仪及喷淋降霾联动系统，喷淋管道设置于基坑及结构周边，当Pm2.5实测值达到预警标准后，自动喷淋除霾。洗车池、道路冲洗系统使用后的废水汇集至雨水回收系统，实现循环利用水资源。现场裸土使用抑尘网无缝覆盖，并使用定型化土钉固定，现场布置移动式雾炮车，除尘降霾。木工棚采用降噪隔音板，并配备滴水降尘降噪系统，砂轮切割和空压机设置降噪箱，抑制粉尘、降低噪音。大力推广清洁能源、绿色能源，生活区使用太阳能热水器，现场周边布置太阳能警示灯，在夜间起到警示作用。

活动亮点三：机械设备智能化管理

对塔式起重机进行安全精细化、可视化、智能化管理，利用多种手段提升塔吊安全管理，配有塔吊实时监控安全管理系统，具有实时预警、数据显示和分析、盲区视频等功能，同时可以利用手机及电脑端进行查看、管理。塔司驾驶室配有指纹、人脸识别系统，确保专塔专人，彻底杜绝无证上岗。塔吊底部设置围挡并上锁，塔吊设置防攀爬隔离门，钥匙由塔司包管，每次上下塔吊后锁门。塔吊索具钢丝绳严格进行验收并张贴验收标签。在塔吊大臂上加装了leD灯带，夜间能够更清晰地观测塔吊大臂的动向。

建筑企业安全生产活动总结 篇2

关键词：建筑,安全,生产,对策

近年来, 我国建筑行业发展迅速, 成为我国的支柱产业之一, 在工作中, 积极落实安全生产方针, 完善安全生产责任制, 从整体上提高了行业的安全生产水平, 为我国政府的安全管理工作提供了很多可借鉴的经验。然而, 现在建筑行业的事故率仍然较高, 给国家、社会和人民群众造成了难以弥补的损失。因此, 在加大经济发展速度的同时, 我们应该积极落实各项安全生产对策, 保障建筑施工的安全生产工作。

1 建筑施工企业的安全现状

我们国家对于建筑企业的管理较严, 法律法规较多, 不过企业仍然存在着一些令人堪忧的问题。

(1) 部分企业仍然存在着重经营、轻安全的思想, 安全防护设施投入不足, 布置不全。

(2) 施工企业安全管理人才配备不足, 而且素质不高, 安全防护意识差。

(3) 施工企业的部分规章制度落实不到位, 流于形式, 没有发挥到原有的作用。

(4) 施工企业的部分职工对于新技术的掌握不够及时, 相关知识更新慢, 管理人员的监管不到位。

2 建筑安全生产存在问题

2.1 法律法规不够完善

虽然我国早已颁布了一系列的安全生产法律法规, 比如《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等, 但是这些法律与发达国家相比, 还远远不够, 随着经济的发展, 已经暴露出了一些缺陷, 也存在着可操作性不强, 无法适应现代社会的安全形势要求。

2.2 政府监督不够到位

政府虽然一直狠抓安全生产, 下发很多文件, 不过落实并不到位, 存在着治标不治本的问题, 检查时形势一片大好, 检查完形势就令人堪忧了。政府的管理职能比较薄弱, 缺乏日常的监督和考核, 没有建成完成的监管体系。

2.3 企业安全管理意识不强

部分企业对于安全生产的意识不够强, 没有把安全放在生产的首位, 这就造成了其安全投入不足, 没有充分认识到安全生产的规律性, 弱化了安全工作的责任, 只是疲于应付上级检查, 而不去规范企业相应的管理制度。

同时, 由于建筑行业的门槛较低, 导致了施工人员的素质相对不高, 不少施工企业的施工人员是拼凑的包工队, 相应的教育培训不足, 而且, 为了追求利润, 降低工程成本, 安全保障严重不足, 存在着严重的安全隐患。

2.4 安全责任落实不够明确

目前施工企业很少设立落实安全管理机构, 而且相应的制度有限, 责任追究不明确, 处罚不严, 导致不少管理人员轻安全、重生产, 没有很好的落实安全生产责任制度, 使安全事故一再发生, 对职工的生命安全造成很大的损失。

3 加强建筑施工企业的安全生产对策

为了保证建筑行业的安全生产, 我们应该逐渐完善管理模式, 逐步规范建筑市场, 针对暴露出的问题, 提出相应的对策, 并依法做好监督, 有效促进企业的责任落实。

3.1 完善安全生产责任体系

树立以人为本的思想, 坚持安全第一的方针, 不断提高安全生产素质, 切实从源头做好安全生产工作。构建完善的安全生产责任体系, 严格落实安全生产责任, 使人人有事做, 人人有责任。这就要求我们在工作中, 要明确安全生产要求, 并严格按章操作, 执行相应的工序, 对于管理人员, 要将责任落实到每个人, 而不是让他们相互推诿。

3.2 强化政府行政职能

政府应该对施工企业加强监管, 强化行政职能, 做好行政监督, 对于企业的施工流程和人员体系, 应该严格审核, 严格把关, 确保企业的安全资质良好。

政府应该监督工程建设参与方是否建立健全安全生产保障体系, 并能严格落实各项规章制度, 对于违法违规, 不履行安全生产责任的相关单位, 绝不姑息, 坚决处罚, 坚持执法必严, 违法必究, 使单位能够认识到安全生产的形势, 重视安全生产。同时, 政府应该对安全通病问题, 实行专项整治, 保证管辖区域单位的安全生产形势良好。对于履行安全生产不到位的单位, 不但要处罚单位, 也应该处罚项目负责人, 使其能够发挥主观能动性, 做好企业的安全生产工作。

3.3 规范建筑施工企业市场行为

对于建筑行业的市场行为, 要严格把关, 采取各种措施, 保证市场行为的合法性和规范性。对于招标投标的入口, 要重点管理, 使建设资金能够落实到实处, 而不是流于形势。同时, 要制定可操作的规定, 整顿市场行为, 避免无序竞争。现场监理应该切实履行监管工作, 保证安全生产的专项费用, 能够专款专用, 保障安全设施的投入, 使职工能够在施工中安全生产。

企业应该严格落实事故分析追究, 对于事故责任人, 要严格考核, 使市场能够杜绝不良行为, 不再唯进度第一, 逐渐形成重视安全的氛围。

3.4 加强工程监理职责

工程监理单位对于建设工程的安全生产起着不可替代的作用, 对于监理单位, 应该严格执行相关法律法规, 并对照有关国家标准, 实行安全监理, 确保企业能够执行相关规定, 不能使监管流于形式。在实施过程中, 应该细化监理责任, 完善安全生产保障体系, 并且要严格审查企业的资质资格, 确保施工技术措施严格执行, 现场防护到位, 督促企业整改安全隐患, 从各个方面发挥监理单位的监管作用, 充分控制施工安全, 确保监控到位, 监管落实到实处。

3.5 加大教育培训力度

虽然我国建筑行业的发展迅速, 不过由于很多原因, 相应的安全文化建设并没有跟上经济发展的速度, 文化基础设施不配套。对于施工单位来说, 不仅要重视安全生产, 更应该不断学习先进的管理经验, 构建企业文化, 增强企业凝聚力。只有不断加强教育培训力度, 才能够提高管理人员的管理水平, 增强在岗人员的安全防护意识, 保证企业的安全生产。

4 结语

目前, 我国建筑施工安全形势依然严峻, 政府应该制定严格的规章制度, 确保施工企业依法生产。施工企业应该不断提高自身安全生产意识, 不断投入安全生产保障设施, 严格规范安全管理措施, 落实安全生产责任制, 加强工程监管, 强化监理职责, 确保企业能够减少安全事故, 真正实现安全生产。

参考文献

[1]许健威.浅谈建筑施工安全管理[J].山西建筑, 2008, 34 (10) :210～211.

[2]江洪斌.谈建筑施工企业如何加强安全生产工作[J].建筑安全, 2008 (9) :8～11.

关于建筑企业安全生产的探讨 篇3

关键词：安全施工施工责任制监管

0引言

建筑施工安全问题可以说是个老大难的问题。由于建筑施工的不安全因素相对较多，稍有不慎，就可能发生事故。几年来，全国各地发生的施工工伤事故和特大伤亡事故的统计数字告诉我们，建筑施工的安全势态仍然非常严峻。然而，施工安全问题同其它一切事物一样，具有客观规律，它客观地寓于整个施工活动之中。既然如此，自然也可对它分析了解，掌握它的规律，采取组织和技术措施对它进行预控，以达到安全施工的目的。

1健全安全管理保证体系。落实安全生产责任制

1.1加强安全意识，建立健全制度。根据建设系统安全生产事故发生的特点，确定年度安全生产工作的重点以及专项治理目标，制定建筑施工现场的安全防范措施，把施工安全生产目标和责任进行层层分解到基层，一层抓一层，层层抓落实。与此同时，建立建设工程竣工验收备案制度、监督反馈制度，施工图审查制度、建筑安全隐患、险情及事故社会举报制度，通过一系列有效的制度，确保安全生产落到实处，确保全市建设工程质量保持“稳中有升”的发展态势。

1.2责任到位，狠抓落实。在日常安全监督管理中，一方面根据安全生产目标考核规定。把安全监督申报与建筑施工许可证的颁发紧密地联系起来，对未建立各项规章制度、未建立现场安全保证体系、未根据现场特点制定有效安全防护措施、未对现场安全生产文明施工进行承诺的施工企业，不予办理安全监督。对已办理安全监督的建设项目，根据《建筑施工安全检查标准》，采取定期(每季度、半年检、年检)以及不定期的安全生产、文明施工达标检查，督促施工企业建立健全施工安全管理保证体系，完善各项安全生产规章制度，落实安全生产岗位职责，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，使企业做到领导到位、意识到位、措施到位、责任到位，努力降低工伤事故率。

2加强安全教育。提高建筑施人员安全防护能力

以贯彻落实《安全生产法》、《建筑业安全卫生公约》为契机，充分利用现代媒体、宣传车、标语、安全讲座、安全知识竞赛等形式，广泛深入宣传安全生产管理知识，并在报纸、电视开辟安全生产专栏，宣传安全生产法法律法规。通過强化安全生产法律、法规和安全技术标准、规范的教育培训，提高人员素质。在全面培训的基础上，我们重点抓事故单位、安全检查不合格单位、安全管理薄弱单位有关责任人和各安全监督管理机构执法人员、建筑业企业管理人员的培训教育工作，强化安全意识，提高安全管理人员素质。按照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》以及国家关于特种作业人员安全技术教育培训的规定要求，认真学习有关安全生产的方针、政策、法规，及时传输新的安全技术标准、规范，增强职工安全责任意识和安全防护能力。

3加大安全生产专项整治力度，防范和减少施工现场多发性事故发生

3.1以整顿和规范建筑市场秩序为契机，强化安全生产专项整治力度。针对各个时期安全生产整治重点，制定专项整治任务目标，适时地提出整治工作要求。如在防止“五大伤害”事故为重点的专项整治工作中，以安全防护产品、设施的整治为突破口，因地制宜、推广先进、科学、符合国标、行业标准的安全防护用品、设施取得了很好效果。根据安全生产专项整治重点，在组织开展日常安全巡检的基础上不定期地对专项整治薄弱部位进行重点检查和跟踪督查，并努力做到“四个结合”，即检查与自查、检查与专项整治、检查与整改、检查与追究相结合，切实消除事故隐患。

3.2加大行政处罚力度，做到有法必依，执法必严。根据有关法律、法规，我们对无视生产工人安全、安全管理混乱、安全生产责任制不落实、现场存在严重隐患的企业加大惩戒力度，依法对它们进行行政处罚，真正做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过。敢碰硬。真正行使“安全生产一票否决权”。

4开展创建文明工地活动，改变施工现场“脏、乱、差”的现象

及时发现创文明工地的典型，认真总结经验，并经常组织各企业到文明施工样板工地参观交流，发挥典型示范带动作用，以点带面，使全市建筑工地逐步走上了规范化、标准化管理轨道。彻底改变施工现场“脏、乱、差”的现象

5完善政府建筑安全监管措施，加大监管力度

5.1建立安全防护临时设施费用专款专用制度。必须建立为安全生产提供费用的保障机制，在工程施工招投标时，安全费用不得进入竞价，不得压缩。在施工中，监理、建设等单位及有关建筑安全监管部门必须加强监管，做到安全费用及时到位，专款专用，不得挪作他用。

5.2建立健全安全监督机构及建筑施工企业安全管理机构。由于人员编制少，专业技术人员更少，经费来源得不到保证，建筑安全监督工作难以顺利开展；施工企业内部的安全管理机构也不容乐观。目前除少数一、二级企业设有安全科，配备专职安全员，其他企业及施工现场的安全员基本上都是兼职的，主要是为了被动地应付检查，不能积极主动开展工作。这样导致企业内部安全管理松散，施工现场安全生产无人抓，安全技术合帐无人理，使安全生产成为“说起来重要，忙起来不要”的“累赘”。

5.3改进建筑安全监督管理办法。一是采用动态跟踪抽查与专人定点负责制相结合的方法。在办理安监手续时，为该工地指定一名安监员，负责对该工地的安全监督交底、平时技术指导及监督现场安全教育与防护措施的实施。对该工地文明施工、安全防护水平的评定，则由站领导带队进行动态跟踪抽查。这种一人定点服务，集体动态打分评定的方法，既解决了工地现场安全员技术水平低下的问题，指导培养了企业、项目部的安全员，又确保了安全检查的公正公平，廉洁执法。

6加强后期安全监督管理

工程建设进入后期，项目管理人员、作业工人思想的放松，分包施工队伍的进入，预留洞口和临边的防护、脚手架拉结点被拆除，脚手片被抽掉等等，人的不安全思想和物的不安全因素的重合，事故发生几率自然就高了。有些拟创省、市文明标化的工地，在初期管理严格，安全生产文明施工水平较高，但到了后期，特别是检查验收以后，疏于管理，同样存在较大的安全隐患。所以要经常回过头去看看，对建筑施工安全实行前、中、后期全程监督管理。

建筑企业安全生产月活动方案 篇4

201x年安全生产月活动方案

为深入宣传贯彻总书记关于安全生产一系列重要指示精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，发出安全生产最强音，激发安全生产正能量，预防各类安全生产事故的发生。依据区住房和城乡规划建设局下发的•关于印发†201x年xx区建设领域“安全生产月”活动方案‡的通知‣（x建发„201x‟xx号）部署，结合本公司实际情况，制定本方案。

一、指导思想

认真学习并贯彻落实党的十八届四中全会精神和总书记关于安全生产工作的重要指示精神，紧抓“加强安全法治，保障安全生产”这一主题，以安全知识、法律法规和警示教育的宣传为内容，以形式多样、丰富多彩的宣传教育活动为载体，以预防安全事故为目标，面向一线、面向基层，深入开展“安全生产月”活动。通过活动开展，强化安全生产意识，树立安全生产“一岗双责”的思想，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。为有效防范和坚决遏制重特大事故，促进安全生产形势根本好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。

落实安全生产主体责任，把治理隐患防范事故作为当前的首要任务，力求通过多种途径创新活动形式，形成“以日促月、以月促季、以季保年”的安全生产态势，充分利用“安全生产月”这一载体，调动起来全企业、各项目部的安全生产的积极性，强化安全生产意识，力争达到全员参与安全的目的。充分利用安全月活动，进一步掀起安全宣传教育的新高潮。有效防范和坚决遏制生产安全事故的发生，促进公司安全生产形势持续稳定。

二、工作目标

确保不发生生产安全责任事故，努力争创“零死亡”和“零事故” 企业，杜绝较大以上生产安全事故。

三、公司活动主题

一、加强安全法治宣传，安全教育全员参与。

二、落实安全生产责任制，强化安全生产意识。

四、组织领导

公司成立安全生产月活动领导小组。组 长：xx(总经理)副组长：xxx(副经理)、xxx(副经理)、xx(技术总工)、成员：xxx(技术部长)、xxx(办公室主任)、xxx(办公室副主任；安、质部长)、xxx(财务部长)、xx(后勤部长)。

领导小组办公室设在公司办公部，负责日常协调工作。在建项目也成立相应的组织机构，建立各级行政领导负责制，层层动员，周密部署，精心组织，大张旗鼓地开展安全生产月活动。

五、重点活动安排

安全生产月的各项活动要突出牢固树立安全生产意识，唱响安全发展主旋律，紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”总体部署，进一步强化安全生产标准化管理，提高全员的安全意识和素养，推动企业安全发展。

（一）活动阶段

按照公司活动组委会的统一安排，为加强“安全生产月”活动的统筹，增强活动的针对性，结合本公司实际情况，将“安全生产月”分为四个阶段，每个阶段一个活动主题。

第一阶段（6月3日至6月14日）为安全教育阶段。在此期间，组织观看安全生产宣传片•生命无价‣、•生产安全事故典型案例盘点‣、等警示教育片，对典型事故进行剖析，吸取事故教训；对公司各级领导、员工进行安全再教育，宣讲安全生产各法规、规范，讲解安全知识，强化安全意识，进一步增强广大干部职工的安全意识，预防安全事故的发生。施工现场要以安全生产宣传为重点，结合实际，采取多种宣传形式、不同载体开展安全文化宣传活动。通过开展活动，普及安全生产法律、法规，传播安全文化，营造浓厚的安全文化氛围，推动安全文化创建活动，营造良好的安全文化氛围。

第二阶段（6月15日至21日）为隐患排查治理阶段。在此期间，公司开展严厉打击违法、违规生产行为专项行动，由活动小组领导亲自带队，小组全员参与对在建项目施工现场组织开展安全生产隐患大排查活动，集中消除安全、消防隐患。一要查“软件”，重点检查各项安全生产管理制度是否完善和健全，安全生产监管体系的建立和运行情况；二要有“重点”，即重点工程、重点部位和危险性较大的重点环节。对所查出的隐患100%签发隐患通知单，对重大隐患100%进行复查，对在检查中发现的违章人员100%进行处罚、约谈和办班教育。将组织机、电、架、消防、等专项隐患排查，并结合检查情况，对实施召开现场会。第三阶段(6月22日至28日)为应急演练阶段。在此期间，进一步制定和完善安全生产应急预案，提高预案的严谨性、针对性和操作性。要采用多种手段、多种途径、多种形式，组织开展应急救援知识的培训与演练，突出增强一线管理人员和作业人员的安全应急意识，增加应急处臵的科学性、及时性和有效性，以提高应对突发事件的能力。活动领导小组将深入施工现场参加施工一线应急演练活动。

第四阶段(6月29日至30日)为活动总结阶段。在此期间对安全生产月活动中表现好的做法、经验、典型事例要大力的宣传，该奖励的要奖励，该罚的决不能手软，树立先进个人，发挥他们的“传帮带”作用，帮助全员提高安全意识和自我防护能力，形成你追我赶，人人讲安全的氛围，把安全生产工作深入持久开展下去，保障生产安全。

（二）活动内容

1、营造“安全生产月”宣传氛围。

将安全月宣传覆盖到每一处角落。利用施工现场悬挂宣传标语、横幅、宣传画，制作安全月宣传专栏或板报等平台，广泛宣传遵章守纪知识。各施工现场要保证现场所属施工人员每人都了解和熟知“安全生产月”的活动主题，并且结合施工现场的特点尽力营造出宣传教育氛围。同时要根据自身特点，组织开展多种形式的宣传活动，广泛宣传安全生产知识、大力宣传安全生产意识以及安全生产法律法规、安全科普知识、职业健康知识等，不断增强活动的吸引力和影响力，2、开展多种形式的教育活动。

（1）加大牢固树立安全生产意识的宣传活动。在安全生产月期间项目经理应亲自组织贯彻落实,利用各种方式宣传(班前讲话、安全例会、安全培训、生产会、安全标语、安全画报等)，加大宣传力度。

（2）开展“面对面”、“点对点”的宣教活动。结合自身特点，以预防施工现场火灾、高处坠落、触电和有限空间等事故为重点，在教育培训、查找隐患、杜绝违章、应急演练、防范事故上下功夫，组织开展“面对面”、“点对点”的宣教活动，把活动开展在施工现场、在班组、在一线，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工。

（3）开展新条例和新标准的宣贯工作。组织施工现场管理人员认真梳理和学习新修订的法律法规、管理办法及标准，保证每一名系统管理人员人手一册。同时面向施工生产一线的作业人员进行宣贯，促进广大工程建设者和安全监督人员掌握并认真执行新发布的法规、标准。

（4）开展领导安全课堂。即项目领导班子在安全生产月期间要专门有针对性地进行一次安全生产授课活动。

3、开展一系列有针对性的专项活动。一是开展“领导安全值班岗位履职”活动，安全值班领导要亲自带队，组织安全、消防隐患排查；二是开展“我今天尽责了吗”的安全专项行动。全体安全管理人员要在活动中反思自己工作中是不是尽职尽责，每天的安全巡查记录是不是认真填写；三是开展“今天作业不违章”活动。通过进一步强化施工人员自律和相互提醒，注重培养施工作业人员遵章守纪和安全生产习惯，消除违章指挥和违章作业。

4、开展隐患排查和专项整治工作。继续抓好施工安全隐患治理工作，项目上结合自身特点开展以“查找隐患、杜绝违章、防范事故”为主题的“五个一”活动，即：组织一次隐患排查、开展一次应急演练、开展一次安全知识培训、组织一次安全知识答卷、提一条合理化建议。施工现场的隐患排查工作要全面、细致、突出近期各项专项行动的重点，对查出的安全隐患要做好消除隐患和复查工作。

5、开展安全生产应急演练活动。结合实际，围绕活动主题，完善安全生产应急预案，组织开展应急演练活动，认真做好应急演练记录。力争做到多层面全员参与。通过应急演练，进一步增强作业人员的安全意识和自我防护能力，提高对突发事件的应变处臵能力，为进一步确保安全生产打下坚实基础。

六、具体要求

1、高度重视。通过安全月活动进一步强化安全生产主体责任、各主要负责人安全领导责任和各部门的安全责任，夯实安全生产的思想基础。

2、狠抓落实。公司按照统一部署，结合实际，认真组织开展好各项活动，做到有部署、有组织、有检查、有考核，切实做到“三个落实”。一是责任落实。主管安全的副经理和项目经理必须亲自挂帅、亲自组织并全过程参与活动；二是措施落实。各单位要紧紧围绕“安全生产月”活动主题，加强活动的策划和组织，紧紧围绕宣传教育、隐患排查、专项治理、事故警示等内容，增强活动的吸引力、影响力和感染力，使活动贴近工人、贴近工作、贴近实际，在施工现场营造关爱生命、关注安全的良好氛围；三是资金落实。财务部要做好“安全生产月”活动资金计划，设立活动专项资金，做到专款专用，已达到活动最大的目标。安全月活动工程现场要突出全员动员、全员参与的目的。安全月活动期间保证相关管理人员能够到岗到位。

3、安全生产月期间，施工现场主体结构上要悬挂安全生产月宣传条幅，在施工区、办公区和生活区张贴安全月主题宣传画和标语，并利用黑板报、宣传栏、公开信等形式，对从业人员广泛开展安全生产宣传教育。要针对现场实际，设施合理的宣传警示标志。

4、查改结合。切实抓好隐患排查和专项整治，加快建立隐患排查治理的长效机制。隐患排查要突出重点，以有效控制伤亡事故为目标，以强化作业人员安全意识和安全行为为重点，对于管理混乱、隐患严重，对劳务人员疏于管理的施工现场，采取强有力的措施，该整顿的整顿，该停产的停产，做到及时消除事故隐患，确保良好的安全生产秩序；隐患整改要以建立完善的隐患台帐为基础，要做到隐患整改有责任人，整改过程有监督人，整改完成有验收人。

公司、项目管理人员必须高度重视，积极参与，讲究实效，通过开展安全月活动进一步激发员工参与安全管理的热情，达到“人人讲安全，个个比安全，事事保安全”的目的，确保各自管理工作高质、高效、安全顺利的实施。

昆明xx工程承包有限公司

建筑公司年度安全生产月活动总结 篇5

1、认真开展宣传教育活动，营造良好的社会氛围

今年安全生产月活动主题是“强化红线意识、促进安全发展”。紧紧围绕这一主题，广泛深入开展安全生产宣传教育、培训工作。20xx年6月5日，项目部将组织职工开展 “遵章守纪，从我做起”的安全签名活动。向各施工单位宣传贯彻公司“安全生产活动月”的活动要求，利用生产会议、标语、宣传栏等多种宣传形式，教育全体管理人员及施工人员遵章守法，提高全员的安全生产意识。普及安全文化，传播了安全技术，做到全体管理及施工人员人人皆知，提高项目部全体施工人员的安全素质，时刻紧绷安全这根弦，安全牢记心中，推动了项目部安全生产工作的稳定发展。

2、加强施工现场安全文明管理，深化安全生产专项治理施工现场是安全生产监管的重点，杜绝现场安全隐患，提高个人防范能力是抓好安全生产工作的根本。6月10日、6月20日，由项目部组织监理、施工单位项目负责人深入施工现场进行检查，对可能会引起施工坍塌、脚手架、深基坑、塔吊、施工用电、模板支撑系统等重大危险源、重点监控、重点检查，各施工单位也紧紧围绕施工现场安全生产进行整改落实，施工现场安全管理水平和安全防护有了一定的改善。

3、项目部加强安全宣传教育和人员培训。首先利用宣传标语、张贴宣传画、黑板报和简报进行立体全员教育，重点组织施工技术人员、特殊工种人员以及管理人员进行内培外训，对《安全生产法》等法律法规进行全员集中学习;树立安全第一的思想;树立常抓不懈的思想;树立从严管理的思想。这样一来，使广大职工的安全生产意识显著提高，也真正使安全生产深入人心，使安全生产思想根深蒂固。

二、存在问题及下步工作打算

本次“安全生产月”月活动，对提高企业安全生产管理人员的意识，提高施工现场安全文明管理水平，促进现场建筑安全生产平稳态势发展有较好的推进作用，取得了一定的成绩。但是安全生产管理方面存在不少问题：少数参建单位尤其是现场负责人、安全意识不强，未配备符合要求的专职安全员，建筑工地现场安全管理不到位，特别是施工现场安全防护、重大危险源监控不到位等。

针对以上存在的问题，为切实提高现场安全管理水平，项目部侧重做好下一步工作目标：

1、进一步强化安全生产意识，尤其是提高施工单位负责人的安全意识，督促进一步健全安全生产组织机构，配齐专职安全员，完善各项安全生产管理制度，强化安全生产责任到人。

2、强化施工现场安全文明管理，继续深化安全生产专项治理工作，督促施工单位认真抓好施工现场安全文明管理工作，切实消除施工现场存在的安全隐患，强化安全责任落实。

3、积极配合市区上级主管部门开展各项安全活动。强化安全管理，狠抓安全教育培训，明确安全监督的职责，大力营造安全生产氛围，提高广大员工对安全生产基础工作重要性的认识。把安全生产工作的稳定发展，以保障现场施工生产的顺利进行。

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建筑工程安全月活动总结报告 篇6

安

全

生

产

月

活

动

总

结

昆山圣康建设工程安装有限公司

2014年5月25日

2014年“安全生产月”活动总结报告

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，文明施工，综合治理”的方针，为了更好的宣传贯彻江苏省建设厅、盐城市建设局关于安全生产的一系列方针政策，全面贯彻安全生产法，曾强职工的全意识和提高安全文化水平，实现安全责任重在落实的安全环境，结合现场实际工作，根据盐城市建委《关于开展2012年安全生产月活动方案》通知及顺义区创建全国文明城区的精神，我项目部积极响应，在全线开展“安全生产月”活动，通过开展具有特色的宣传教育活动，促进企业安全文化建设，进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平，根据工程的实际情况，现将我项目部关于2012年安全生产活动的具体情况总结如下：

一、指导思想

坚持以人为本，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，突出“安全发展”这条主线，以实施《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点，通过“安全生产月”活动，结合顺义区创建安全文明城区工作，大力宣传党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和加强安全生产的重大举措，宣传推广先进典型和经验，推进安全文化建设，强化全民安全意识，引导和启发社会重视人的生命价值，营造日益浓厚的“关爱生命、注重生命”的舆论氛围

二、领导重视、组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我公司经理亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展，并专项设立“安全月”组织机构小组，紧紧围绕“安全责任 重在落实”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使我公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全公司、各施工队无任何大小伤害事故发生

组织机构小组成员：

组长：王有志

副组长：马文书

成员： 王元元、王宏志、蔡磊、李明月、葛春香、王家豪

四、开展形式多样宣传教育活动

1、为把安全宣传教育与实际工作结合起来，我公司对施工现场进行了抓“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的突击检查活动，每周二、四、日对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，每周一、三、五、六随时对现场突击检查，坐到发现问题立即整改，注重实际效果；

2、5月8日，公司将悬挂“安全生产月”主题横幅，张贴安全标语。制作警示性、提示性、禁止性为主要内容的安全警告牌、标志牌等布置在生产、生活区提醒每个职工的安全责任感，现场开全体职工安全生产活动教育会，加大宣传安全知识，使安全生产做到人人皆知；

3、5月15-20日班组进行各工种安全教育。5月25日召开现场管理人员安全生产会议，要求对施工现场进行隐患全面排查；

4、以安全活动为载体，做好雨季施工的安全工作，并购置雨衣、雨鞋等防汛等物品；

5、安全月活动期间正值六月，气温越来越高，我公司要求各施工队对每一名工人进行降暑、并要求对各类食物进行严格检查后方可食用，防止工人中暑、食物中毒；

五、活动总结

通过本次活动有声有色的开展，在上级主管部门的知道监督下，努力做好隐患整改的各项工作，在我项目部上下取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我项目部在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场，努力抓好安全生产工作，做到“五无一杜绝”，“一创建”的基本要求，实现安全无事故，为创造稳定和谐的社会环境做出更大的贡献。

昆山圣康建设工程安装有限公司

建筑施工企业安全生产的思考 篇7

一、安全生产管理制度必须加以建立和完善

在实际的施工过程中, 结合工程的实际情况和国家安全生产标准化的各种要求, 建立和完善一套安全生产管理制度, 这样可以使安全生产管理工作取得事半功倍的效果。比如: 安全生产教育培训制度的建立, 可以让施工人员从思想上树立起安全意识, 从而让他们在实际施工中严格遵守; 建立和完善安全生产检查及隐患排查治理制度, 可以从源头上消灭安全隐患, 防患于未然。一系列安全生产管理制度, 使安全管理井然有序。

二、安全管理制度的执行力度必须从严

安全管理制度的制定和完善是施工企业安全生产管理的基础, 还必须从严执行, 把这些制度落到实处, 这样才能真正保证安全, 杜绝事故的发生。

( 一) 强化领导巡查, 重视安全责任书的签订

1. 要落实责任, 把施工安全生产放在首位, 切实保障施工人员的安全, 因此, 施工企业上到项目经理、书记, 下到总工、副经理, 都必须执行带班巡查制度, 同时明确日期、内容、频率、责任人等, 并公示出来, 让大家监督执行情况。这样还不够, 还必须做到做到“一巡二蹲三督查”。

一巡: 就是检查巡视施工现场, 做到安全情况了然于胸;

二蹲: 蹲点检查容易发生事故的施工环节, 仔细, 详尽的记录现场情况;

三督查: 将带班巡查的具体情况作为督导检查的重要部分, 并把结果跟年终考核挂钩, 这样才能落实好制度。

2. 安全生产职责必须落到实处, 从而为安全生产管理保驾护航。要根据上级文件要求并结合岗位设置, 在原有岗位职责的基础上制定“部门及岗位安全生产职责”, 详细明确自施工企业本部到项目部以及作业班组、各部门各岗位的安全生产职责, 并通过把这些安全职责制牌上墙等方式, 让每个组织和个人认识到自身在业务工作职责之外还有更重要的安全责任, 深化落实“一岗双责”, 形成人人讲安全, 人人都做安全员的良好氛围。

3. 施工企业每年要与各项目部签订年度安全生产责任书, 项目部还要与各部门、各劳务供应商签订相应的安全生产责任书, 明确企业及项目部的安全生产目标及指标, 层层落实安全责任, 做到安全生产人人参与。

( 二) 自检和互检相结合, 重心下移, 狠抓落实

一直以来, 建筑工程施工过程中会伴有大大小小的安全隐患, 而安全生产检查作为安全管理的一项重要措施能有效实现安全隐患的治理。施工企业安监部每季度都应牵头组织覆盖施工企业所有在建项目的安全大检查, 检查内容主要包括: 危险源的辨识及告知、安全教育培训、安全技术交底、隐患排查治理、安全经费管理、施工现场的安全设施及个人安全防护、“三违”行为、临时用电及消防安全、安全信息化管理等。

在安全检查工作中, 创新思路, 采用综合检查与专项检查相结合、自检与互检相结合的方式, 重心下移, 加强对劳务供应商的管理。

自检即要求供应商定期进行自检, 并将检查情况形成书面记录报给项目部, 项目部结合收到的记录对其进行检查并将检查结果报告施工企业, 再由施工企业结合项目部上报的资料进行检查, 并形成反馈意见。项目部收到反馈意见后结合供应商定期检查的资料反馈给供应商法人代表, 使其掌握自身单位在安全管理方面的具体情况并针对不足采取有效措施, 从而层层推动安全管理的落实; 互检即组织有相同施工内容的项目部及供应商进行交叉检查, 相互对比, 取长补短。

对发现的隐患以整改单的形式进行记录, 要求项目部管安全的领导签字确认, 并按照“定整改责任人、定整改措施、定整改时间、定跟踪验证人”的四定要求落实整改, 在整改期限之前对隐患整改情况进行跟踪确认, 确保安全隐患整改落到实处。

( 三) 创建“零事故”班组, 做到“两讲三查四不干”

安全生产要从基础做起, 要想有效提升施工企业的安全管理水平和保持安全生产形势的持续稳定, 就要从提高基层施工班组的安全管理水平及一线员工的安全素质入手。在这样的思路指引下, 施工企业要积极依照各上级单位相关文件精神及安排, 全力组织部署“零事故班组”创建活动。在实施过程中, 努力做到“两讲三查四不干”:

两讲: 安全风险要讲清, 工作内容要讲清。

三查: 查施工人员是否佩带好安全用品和是否正确使用了安全用品, 查施工机械是否具有良好的安全性, 查现场是否设置了安全设施。

四不干: 一是安全风险不清楚不干, 二是个人安全用品不配齐不干, 三是工具、设备不安全不干, 四是安全设施不到位不干。

对试点班组创建活动中总结出的好的经验和管理方法, 施工企业要在下属其他项目进行推广应用, 全面提升班组安全生产水平。

三、做好安全防护工作

( 一) 个人安全防护到位

在日常施工作业中, 施工企业必须要求作业人员佩戴安全帽方能进入施工现场, 如果进行高处作业则要佩戴好安全带方能进行作业, 进行其他特殊作业的人员均要按照《个人安全防护用品的使用规范》装备相应的安全防护用品, 切实做到安全防护从个人自身做起。

( 二) 现场安全防护设施及措施到位

施工企业要严格遵循“预防为主, 防治结合”的安全管理原则, 要求各施工作业现场必须按规范要求做好安全防护措施, 例如: 对“四口五临边”必须用安全网进行围蔽, 并悬挂安全警示标志; 施工用电要遵循“一机、一闸、一漏”的原则等。切实做到从危险源头上客观杜绝安全事故的发生, 从而实现安全施工、文明施工。

总之, 建筑工程安全生产的制度管理不是一蹴而就的事情, 要在日常的安全管理工作中不断总结, 不断提高, 持续地创新和丰富。在领导层高度重视的前提下, 要依照制订的周密规划, 形成一套强有效的运行机制, 着力创建属于施工企业的安全生产管理制度, 并持续完善和规范安全行为, 这样才能形成与时俱进, 才能为施工企业的持续、稳定发展保驾护航。

摘要：随着我国建筑工程建设的全面铺开, 施工安全越来越受到重视。本文立足实际, 阐述了建筑工程安全施工的具体措施。

建筑企业的安全管理初探 篇8

关键词：建筑企业安全管理

0引言

由于建筑施工的特点决定了建筑业是高危险、事故多发行业，因此，搞好建筑业的安全生产工作意义重大。从目前建筑安全生产状况来看，无论是管理部门的监督管理还是建筑企业的内部管理，都存在着一些亟待解决的问题，这些问题直接影响甚至制约着建筑安全工作的发展，必须加以改进。必须始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全生产无小事的观念，着力在建立和完善事故防范机制及长效管理机制，把安全生产的关口前移。“以人为本，以责任制度为约束，加强安全监管，加大行政执法力度，确保安全保底线”的工作思路，全面加强建筑施工安全生产监督管理。

1加强安全宣传，提高防护能力

以贯彻落实《安全生产法》、《建筑业安全卫生公约》为契机，充分利用现代媒体、宣传车、标语、安全讲座、安全知识竞赛等形式，广泛深入宣传安全生产管理知识，并在报纸、电视开辟安全生产专栏，宣传安全生产法法律法规。通过强化安全生产法律、法规和安全技术标准、规范的教育培训，提高人员素质。在全面培训的基础上，我们重点抓事故单位、安全检查不合格单位、安全管理薄弱单位有关责任人和各安全监督管理机构执法人员、建筑业企业管理人员的培训教育工作，强化安全意识，提高安全管理人员素质。按照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》以及国家关于特种作业人员安全技术教育培训的规定要求，认真学习有关安全生产的方针、政策、法规，及时传输新的安全技术标准、规范，增强职工安全责任意识和安全防护能力。加强安全意识，建立健全制度。根据建设系统安全生产事故发生的特点，确定年度安全生产工作的重点以及专项治理目标，制定建筑施工现场的安全防范措施，把施工安全生产目标和责任进行层层分解到基层，一层抓一层，层层抓落实。与此同时，建立建设工程竣工验收备案制度、监督反馈制度，施工图审查制度、建筑安全隐患、险情及事故社会举报制度，通过一系列有效的制度，确保安全生产落到实处，确保全市建设工程质量保持“稳中有升”的发展态势。责任到位，狠抓落实。在日常安全监督管理中，一方面我们根据安全生产目标考核规定，把安全监督申报与建筑施工许可证的颁发紧密地联系起来，对未建立各项规章制度、未建立现场安全保证体系、未根据现场特点制定有效安全防护措施、未对现场安全生产文明施工进行承诺的施工企业，不予办理安全监督。对已办理安全监督的建设项目，根据《建筑施工安全检查标准》，采取定期(每季度、半年检、年检)以及不定期的安全生产、文明施工达标检查，督促施工企业建立健全施工安全管理保证体系，完善各项安全生产规章制度，落实安全生产岗位职责，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，使企业做到领导到位、意识到位、措施到位、责任到位，努力降低工伤事故率。

2建立健全安全生产责任制

2.1安全生产责任制的建立。公司应建立各级管理人员安全生产责任制体系和职能部门安全生产责任制体系。这两种体系责任制要分别落实到具体人及具体部门，责任制内容要详细，有针对性、有时效性。同时项目部还应建立各工种安全生产责任制体系及各工种安全技术操作规程：

2.2经济承包中的安全生产指标。经济承包合同中应明确承包期间要实现安全生产、文明施工目标、负伤频率、设备完好率、尘毒浓度合格率、教育培训以及防噪声扰民等问题。内容要具体，标准要明确。

2.3责任制的考核。责任制考核按各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法考核。一是公司、分公司和项目对有关部门和人员应分级考核。如施工员、安全员等的考核工作可以由项目部进行，公司和分公司只考核到项目经理；二是考核时间，有的公司规定每季度或每半年对项目部进行考核一次，但有许多小型住宅工程几个月内就完工，有可能出现考核空挡。因此，不管公司或分公司，对项目部的考核应每月组织一次。

3实行安全生产目标管理

3.1安全管理目标的制订。公司应每年制订年度安全管理目标，并以公司文件形式下发各分公司，项目部。在管理目标中，应包括伤亡控制、安全达标和文明施工内容。

3.2安全管理目标的分解。应分两步分解。第一步，将公司的管理目标分解至分公司和项目部，确定每一项目部和工程的具体安全管理目标，可采用网络图的方式芘如文明施工的分解，公司确定的年创建几个部级、省级或市级安全文明工地，要将这一目标先分到各分公司，分公司再分解到项目部和具体工程，确定某个工程是创建哪一级安全文明工地，然后制订达到这一目标的保证措施。第二步，将工程管理目标(任务)分解至具体责任人。分解要具体，明确到责任人。对伤亡事故的分解，应根据施工现场常见的事故如高处坠落、触电、中毒、坍塌、机械伤害等进行分解；安全达标应根据标准中汇总表的内容如安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护和模板工程等项目进行分解。

3.3管理目标的考核。考核时，要按照目标分解的人员和保证措施进行考核。有的现场目标分解不明确，导致考核的内容、人员出现混乱，和现场管理人员的责任制考核分不清。目标考核的方式也应和责任制类似，要分级考核，考核时间不宜过长。另外，公司、分公司对项目部的目标考核、责任制考核和公司、分公司安全检查时间、存在的问题要一致。

4加大安全生产的整治和监管力度

4.1以整顿和规范建筑市场秩序为契机，强化安全生产专项整治力度。针对各个时期安全生产整治重点，制定专项整治任务目标，适时地提出整治工作要求。如在防止“五大伤害”事故为重点的专项整治工作中，以安全防护产品、设施的整治为突破口，因地制宜、推广先进、科学、符合国标、行业标准的安全防护用品、设施取得了很好效果。根据安全生产专项整治重点，在组织开展日常安全巡检的基础上不定期地对专项整治薄弱部位进行重点检查和跟踪督查，并努力做到“四个结合”，即检查与自查、检查与专项整治、检查与整改、检查与追究相结合，切实消除事故隐患。

4.2加大行政处罚力度，做到有法必依，执法必严。根据有关法律、法规，我们对无视生产工人安全、安全管理混乱、安全生产责任制不落实、现场存在严重隐患的企业加大惩戒力度，依法对它们进行行政处罚，真正做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过。敢碰硬。真正行使“安全生产一票否决权”。

4.3建立安全防护临时设施费用专款专用制度。必须建立为安全生产提供费用的保障机制，在工程施工招投标时，安全费用不得进入竞价，不得压缩。在施工中，监理、建设等单位及有关建筑安全监管部门必须加强监管，做到安全费用及时到位，专款专用，不得挪作他用。

建筑企业安全生产活动总结 篇9

在公司的指导下,我项目在“百日安全无事故”活动期间，坚持以“生产必须安全，安全促进生产”的理念，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以预防生产安全事故为总体目标，广泛开展“百日安全无事故”活动，突出宣传教育，突出全员培训，突出隐患治理，突出督导检查，大力营造浓厚的安全生产氛围，提高全员安全意识和自我保护能力，全面推进建筑施工“百日安全无事故”各项措施的落实，预防各类生产安全事故的发生。

百日安全无事故活动期间，在项目各位领导的大力支持下，我们成功的举办了一系列的安全教育活动；

1、第一个二十五天为事故警示教育。组织警示教育活动，在周一安全教育活动场合，进行对各类事故的分析和讲解举办案例展览等，不断强化广大管理人员和作业人员的安全意识，预防各类事故的发生。

2、第二个二十五天为安全生产知识宣传。加强安全生产知识宣传，通过安全生产教育，弘扬安全文化，普及安全知识。

3、第三个二十五天为应急预案演练。进一步制定和完善安全生产应急预案，提高预案的严谨性、针对性和可操作性。结合实际，项目部组织开展触电知识培训和应急演练，提高工程项目应急处置能力。锻炼队伍，磨合机制，提升事故应急响应能力。

4、第四个二十五天为安全生产隐患集中排查治理。严密防范各类事故的发生，认真做好自查工作。同时，对前一阶段的工作进行检查。对高处作业人员进行安全交底，确保高处作业时按正确方式佩戴安全带，将风险控制在最小。对施工现场所有配电箱、电缆等用电设备进行全面检查，对不符合要求设备进行整改或更换。各项安全检查共发现安全隐患18条，已整改18条，整改率达100%。严密防范各类事故的发生，认真做好自查工作。同时，对前一阶段的工作进行检查。

百日安全无事故活动，项目部认真策划，精心组织，结合“生产必须安全，安全促进生产”的理念，进行应急预案演练、安全生产隐患集中排查治理，进一步加强对安全工作的引导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为“百日安全无事故”活动的深入开展，为进一步做好安全生产工作创造良好地环境。

2014年1月 9日

图1 安全生产知识考核

建筑施工企业安全生产工作总结 篇10

2013年我公司制定的质量和安全生产目标，坚持“以人为本、安全、质量第一，预防为主，”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范施工现场安全资料管理，各项目部加大对安全生产设备的投入，落实一系列安全管理措施，施工员、安全员加强基础、主体、外架施工安全生产管理工作，做到文明施工，道路畅通。安全科不定期开展安全生产检查，加强对各项目部的监管。各工程开工，项目部要对现场员工进行三级安全教育上岗，提高员工的安全意识，特殊工种必须持证上岗。施工现场做好安全生产宣传标语，加强安全生产月的职工安全学习教育。公司制定了安全生产责任制及安全管理目标，要求各项目部结合安全科的管理目标，完善项目安全生产责任制。加强安全生产教育，加大对机械设备的管理，加强施工现场高处坠落物体的防范措施，完善消防设施，严格按标准做好安全防护工作，确保无安全事故发生。各项目部管理人员发现的问题，及时向安全员提出，及时纠正。安全生产重视管理，加大安全生产监管的力度，各项目部严格执行各项制度。

抓好质量管理工作：

1、质量、安全、信誉是公司的生存和发展的准则。

2、各项目部主要负责人在施工过程中督促各班组做好养护和防护工作。

3、夜间施工管理人员必须到场，用电、安全、进行规范和管理。

4、用电要做到一机一闸，落实电工人员专人管理，电线必须穿管。

5、夏季施工各项目部对工人做好防暑工作。

6、各班组做好交接，上班人员戴好安全帽、安全带，出入口的搭设和外架必须按规范搭设。

7、在今后的工作中，公司科室对各项目部大力支持，希望各项目部齐心协力搞好本职工作，抓好安全生产，尽心尽职。

2013年3月26日

2013年工作安排

1、我公司大力支持建造师参与招投标。

2、中标后不得卖标和转包。

3、建造师对中标后的工程开工手续办理、施工合同、履约保证金、民工工资保证金、民工保险、开工前的准备、围栏施工、材料堆放、场地内要进行全面规划，才能降低成本，人员组织搭配、基础开挖、基础验收、主体验收、竣工验收。项目部第一负责人对该工程经济和质量安全全权负责，工程进度、月报、按月发放工资、工人领取工资签字的花名册及时送到公司办公室。

浅谈建筑施工企业安全管理 篇11

1、建筑业安全管理工作的不利因素

①施工企业安全工作的好坏，建设方不关心；建设方关心的主要是质量、工期、造价 这就是施工企业特别是项目容易造成对安全工作忽略管理。有一种“只投入不产出，无明显效益”的感觉。

②不少人都有一种侥幸心理 认为干了许多工作，或者是干了多少年都没出安全事故，这个工程今年怎么会出事故呢?所以有些项目经理对上级部门、安全管理人员的要求得过且过，拖拖拉拉，安全意识不强。

③主要是资金问题 中小城市，特别是小企业，所施工的项目都较小，本身工程造价就不高，多数又出现垫资和压级压价现象，且工程进度款又很难按工程进度支付，所以造成施工现场资金非常紧张，材料费要拖欠，大多外援工的人工工资被拖欠，其他方面受支配的资金也很有限。所以对那种光投资不见明显效益的安全经费，总是被挤占或挪用。

④安全专业知识欠缺 一是企业安全教育讲的多,做的少。二是对学习安全知识多数人无兴趣，不用不学，用的时候又不想学，所以现场有许多很简单的事情总是做不好。

⑤专职和兼职管理人员无法按要求履行职责 由于受资金、人员、材料供应设备维修等因素的影响，专职安全员纯粹管安全很难有效，兼职安全员一般在项目部的领导下，安全方面的工作多数被其他工作冲淡了或挤占了。

⑥企业的管理不到位，不到底，有许多工作浮在表面，没真正落实到实际行动上 当然还有许多方面，这里不再一一列举，由于存在这么多的不利因素，致使安全工作的管理与实施存在一定难度。

2、安全管理工作有利条件

任何事情都得一分为二的，安全管理工作有它难的一面，也应该有它有利的一面。从社会总的发趋势而言，随着社会的发展，人类的各项事业都在进步，安全管理工作在中小企业只是相对而言有些滞后，但与以前相比已有了很大的改观。如现在的施工围档、大门等越来越美观大方；触电保安器的使用已经基本普及；建筑物外围的封闭网使用也越来越多，封闭也越来越美观；现场临时用电的配电箱、配电盘也较前越来越实用，越规范；安全方面的技术资料的整理，不论是内容还是观感都有很大的提高，当然还有许多的方面都较前有很大进步。这是对安全管理较有利的一个方面。还有一个很重要的方面，就是从中央到地方，从党中央到各级政府的一把手，对安全工作都非常的重视，中央领导多次对安全工作做出重要指示，行业主管部门及各级安全管理部门也都非常重视抓安全工作。每年对基层的安全工作都有检查、有评比、有专项治理。上级领导和部门的支持，对企业的安全管理确实有很大的促进。再则，安全的好坏同招投标工程挂钩，安全工作做得好就给企业加分，否则就扣分，如有重大伤亡事故扣的分就更多，这一项便给施工企业的安全管理敲响了警钟。现在职工受教育程度越来越高，对安全知识的学习和普及比以前越来越迫切。而且由于各级管理部门不断抓安全培训和教育，使得企业的全员安全意识不断强化和提高，这些都是抓好安全工作的有利条件，只要能够进行很好的利用，安全管理工作就会变难为易，向着好的方向发展。

3、如何抓好施工企业的安全管理

安全管理工作无论对哪个施工企业来讲都是一项重要的工作，多数企业的宗旨、目标中都能体现出安全的重要性，但是这项工作到底怎样才能管好呢?怎么才能管出成效呢?从以下几个方面谈谈自己的一些看法。

①领导必须重视 这个重视不能只停留在口头上、会议上，要真抓实干，动真格的。在资金使用方面要制定保证措施，特别是在资金紧张和困难的时候，要想办法保证安全资金到位，同时，对安全经费的使用也要精打细算，排好计划，分轻重缓急，把有限的资金用在该用的地方，不能打着安全经费的幌子到处乱用。要支持专业安全管理人员的工作，对单位的安全工作要多介入，经常深入实际，并带头学习安全知识，对单位的安全工作做到领导心中有数，注意预防较大事故的发生。

②有章可循，按章办事 要制定安全管理方面的规章制度，建立岗位责任制，各种制度一旦建立，从单位领导到所有职工，必须做到一视同仁，要求员工做到的领导首先要做到。

③建立健全有效的安全管理体系 公司应专设安全管理部门。基层单位要设职能科室，项目部要设专职安全员，另外，基层单位和部门的一把手都是第一安全责任人，必须管安全并对安全工作负全责，当然还要有专人分管安全工作。

④抓好全员安全教育 单位年初要制定安全教育计划，特殊工种、安全管理人员必须按要求接受上级有关部门的培训，对新工人的岗前培训由公司安全部门负责，对单位的全体员工可以结合本单位的实际，组织定期和不定期的学习《建筑法》、《建设工程质量管理条例》及安全方面的有关标准及常用知识。对一些专业管理人员需要学习和掌握的安全常识有：安全法规、劳动保护与消防、中小型机具、土方作业、现场临时用电、高空作业、垂直运输设备、模板工程、起重吊装、文明施工、现场急救等。

⑤注重抓好施工现场和班组活动 施工现场应当做到科学合理的管理，做到安全生产，确保施工人员的安全和健康。施工现场的围档、大门标牌应尽量美观大方，现场料具合理有序堆放，生活设施应整洁，职工行为要文明，尽可能作到不扰民；现场材料、设备等标识应清晰明了，安全警标应醒目，按照规范标准的要求做好各项安全防护和管理工作；施工现场必须严格执行安全交底制度，必要时也要一式三份交到各责任方。施工班组上岗前，还要按照当天的生产内容，针对作业环境、天气状况和可能遇到的不安全因素提出更具体的、有针对性的安全要求，确保所有上岗操作的施工人员都能够安安全全上班，平平安安下班。

⑥所有安全活动和管理工作都要留下记录 形成一套较完整的符合要求的安全技术资料，技术资料的有无、质量好歹，可以直接反映出一个单位的企业管理水平。所有的资料都应该是真实有效的，所使用的安全防护用品必须经有关部门和人员检查验收，决不允许将不合格不安全的安全防护用品用在工地上。

⑦强化安全检查，抓好安全隐患、安全事故的预防和处理工作 安全工作一定要奖惩，对出现安全事故的项目或人员要不讲情面的按规定严格处罚。

⑧安全工作的好坏要与内部承接工程挂钩 与个人评先挂钩，与奖金及工资挂钩等。

浅论建筑企业施工安全 篇12

基本建设是人们创造物质财富的重要途径, 是我国国民经济的主要支柱之一。基本建设工程项目总的程序是按照计划、设计和施工三个阶段进行。施工阶段又分为施工准备、土建施工、设备安装、交工验收阶段。实践证明, 凡是重视施工准备工作, 积极为拟建工程创造一切施工条件, 其工程的施工就会顺利地进行;凡是不重视施工准备工作, 就会给工程的施工带来麻烦和损失, 甚至给工程施工带来灾难, 其后果不堪设想。

综上所述, 各项施工准备工作不是分离的、孤立的, 而是互为补充, 相互配合的。为了提高施工准备工作的质量、加快施工准备工作的速度, 必须加强建设单位、设计单位和施工单位之间的协调工作, 建立健全施工准备工作的责任制度和检查制度, 使施工准备工作有领导、有组织、有计划和分期分批地进行, 贯穿施工全过程的始终。

2 预防为主, 在条款中加入安全措施和安全管理内容

2.1 招标文件及其相应的合同条款中, 应当对施工安全生产措

施提出明确和具体的要求。需要制定安全措施的方面包括各类基坑支护结构、各类临时支撑体系、大型施工机械 (塔式起重机等的安装、使用和拆除) 、各类脚手架和作业平台、临时用电系统和电动机具、设备、“四口五临边”防护、现场消防安全、高空作业、 (防高空坠落和坠物打击) 、现场周边环境安全, 等等。招标文件中应要求投标人在报价时针对施工安全措施进行单独报价。

2.2 投标文件中除施工现场的总体安全管理措施外, 各分部

分项工程的技术方案和组织措施都必须分别配以相对应的安全技术措施和必要的计算书, 明确安全生产管理组织、专职的安全管理人员、责任人和岗位职责, 制定紧急情况的处理预案, 特殊专业工程还应制订专项安全施工组织设计, 等等;投标人的投标价格中应就安全措施进行单独列项报价, 实行工程量清单计价的工程, 投标人必须在“措施项目”中就安全措施单独列项进行报价。

2.3 评标办法中, 对施工安全的要求列入招标文件的实质性要

求内容, 把对安全保证措施的评审作为技术标评审的重要内容, 并设立安全保证措施评审的合格标准, 投标人的安全保证措施不能达到招标文件规定的合格标准的, 应作为废标条件之一施工安全措施的评审。

甲, 采用综合定量评标的, 除响应性评审中应当体现对招标文件中对安全措施要求的响应外, 应当对安全措施和安全保证体系独立设立评分标准, 安全措施的评分不得少于总评标分值的5%;评审的标准应包括安全安全措施的完整性、针对性、科学性、合理性、与国家有关规定的符合等等;乙, 采用经评审的最低投标价法的, 安全措施作为符合性评审的重要方面进行评审, 安全措施不完整、缺乏针对性、不合理或不能满足国家有关安全生产的规定的, 不得进入后续的评审, 也失去成为中标候选人的资格;与安全措施有关的费用构成投标人个别成本的一部分, 评标委员会在评判是否低于个别成本时必须纳入评审范围, 对其报价与措施结合的针对性、完整性和合理性进行评判。丙, 有关安全措施的评分或评审细则应当分类细化, 属于技术标的评审内容的, 在技术标评审的标准中设立标准并分别细化 (如总体安全措施, 分部分项工程施工方案安全保证措施等等) , 属于符合性或响应性评审内容的, 在符合性或响应性评审的标准中设立标准并分别细化。戊, 施工和监理合同的合同条款中应当纳入明确安全责任、安全目标、安全管理和安全保证体系、岗位人员要求、奖罚规定以及其它与安全监督管理责任和要求有关的条款。监理合同条款中应当确立监理工程师在施工安全生产监督管理方面的权威, 确保监理工程师能够充分发挥安全监督作用, 杜绝安全事故和安全隐患。

3 加强日常管理

3.1 监管的方式手段要改变。一是要主动出击, 建立稽查、巡查

队伍, 无论是在建工程项目还是拆除项目, 无论办了手续的项目还是没有办手续的项目, 无论是普通区域的工程还是开发区、高教园区的工程都不能忽略, 要全盘纳入监管范围;二是要抓住安全生产的薄弱环节, 监管要针对出了问题的企业, 出了问题的地区, 让有安全问题的企业、工程项目不得安宁;三是要改变单一的运动式检查, 从重点监督检查企业施工实体安全, 转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施情况, 以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况。

3.2 建立建筑施工企业和从业人员安全信用体系和失信惩戒

机制。大力奖励和表彰安全生产工作突出的企业和个人, 严肃查处重大事故的责任单位和责任人员, 充分利用网络信息技术, 公布企业安全生产不良信息记录。

3.3 要重视科技进步, 积极推广和运用安全适用的先进技术、

工艺和设备, 建立危及安全生产的工艺、设备的限制、淘汰和禁止使用制度, 经济发达地区要率先淘汰落后工艺和设备。

3.4 要进一步充实、优化、整合建筑监管资源, 加快转变政府职

能, 把政府不该管的事项, 交由公民、市场和社会去处理和运作, 改变重审批、轻监管的管理方式, 将有限的监管资源调整到直接涉及到公众利益的方面, 特别是调整到安全生产监管工作方面。