区直机关党建工作总结

区直机关党建工作总结（通用7篇）

区直机关党建工作总结 篇1

区直机关党建工作总结--优秀范文

今年来，区直机关党建工作在区委的正确领导和市直机关工委的指导下，按照全面从严治党和市委、区委的工作部署要求，强化主责主业意识，以开展 两学一做 学习教育、机关党旗红，建设新 XX 主题实践活动和实施 1263 党建工作机制为抓手，围绕中心、服务大局、积极作为，不断提升机关党建工作科学化水平，为推进建设智造生态新城区提供了有力保障。一些做法先后得到国家和省市区党政机关主办媒体的宣传 70 多篇(次)，其中，中央文明办 4 次、省直机关工委和省文明办 6 次，区直机关工委被泉州市委授予 先进基层党组织 荣誉称号。

? 一、突出思想引领，夯实思想政治根基 ? 区直机关工委及机关各级党组织始终坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装党员干部，深化创建学习型党组织活动，提升机关党员干部的整体素质，夯实机关党的思想政治基础。

?(一)坚持理论武装头脑。结合开展 两学一做 学习教育，采取个人自学、集体学习、观看电教片、上党课等形式，深入推进学习型党组织建设。组织系统党员深入学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和省第十次、市第十二次、区第五次党代会精神、习总书记系列重要讲话精神、各级纪委全会精神、党风廉政建设等会议精神，自觉学习贯彻中国特色社会主义理论、《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等，了解掌握党的路线、方针、政策和法规，深化中国特色社会主义、中国梦学习宣传教育，进一步丰富学习活动载体、激发各支部党员干部的学习热情和锤炼党员干部党性，引导党员干部用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推进工作。

?(二)深入开展 两学一做 学习教育。在坚持各项学习制度的基础上，突出方法创新，积极营造机关党员干部良好的学习氛围，扎实推进 两学一做 学习教育：一是融入工作学，结合机关党组织领导班子换届，把 两学一做 要求贯穿换届工作全过程。二是集中助学，组织党员集中学习，印发竞赛题目，登录 党员 e 家，参与知识竞赛，提高党员参赛积极性。三是结对帮教，区别在岗党员和退休党员两个不同层次的主体，针对居住分散党员，特别是退休干部党员，采取 多帮一、一对一 等方式，使每名党员都能真正读懂、学会、悟透党章党规、系列讲话精

神，参与到知识竞赛活动中来。四是针对问题整改，做到 七个一 ：即:上一堂党课(由单位党员领导分别为党员干部上一次党课);组织一次理论辅导(邀请市讲师团领导为党员干部进行一次理论辅导);开展一次典型教育(采取 七一 期间 一先两优 评选表彰、观看电教片、阅读典型案例材料等形式开展一次典型教育);认真研读一些学习篇目(采取集中学习和党员干部自学相结合，认真研读《党章》、讲话、推荐书目、文件等文献资料);撰写一篇心得体会文章(通过学习讨论，每个党员撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章);一次集中交流讨论活动(组织党员干部开展专题讨论，交流心得体会);查找和解决一些存在问题(在学习过程中，坚持以上率下，组织专题学习讨论，通过 五查五看 等深入查找并认真解决一些思想、作风、工作中存在的现实问题)。今年来，共赠送《支部生活》图书 720 本，推荐第十批优秀阅读图书 15 本。

? 二、狠抓党建创先活动，推进基层组织建设 ? 坚持把机关党建创先活动作为加强基层党组织建设的重要抓手，积极打造机关党建特色品牌。

?(一)致力党建创先工作。区直机关工委历来重视机关党建创先工作，把打造机关党建特色品牌作为庆祝建党 95 周年的献礼工程来抓，深入创建第六轮 党建工作先进单位、第七轮 五好 党支部活动，召开会议并专门下发文件部署党建创先活动综合考评工作，进一步健全完善机关党建工作评价体系。系统党委在所属各创建单位自查自评的基础上，在本系统内组织党建创先活动情况检查，并向区直机关工委报告检查情况，使机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到明显提高，形成了党建创先活动的浓厚氛围，取得了抓创建、促党建、促业务的明显成效。今年 七 一 期间，区直机关受市委、区委表彰的 先进基层党组织 分别有3 个、5 个，优秀共产党员 分别有 2 名、6 名，优秀党务工作者 分别有 1 名、5 名。

?(二)提升 1263 工作机制建设水平。区直机关工委把推行 1263 机关党建工作机制作为新时期推动机关党的建设的有力抓手，及时纳入党建工作责任书和党务干部培训的重要内容，结合党建创先活动检查和精神文明创建考评加强具体指导和督查，常态化推进 1263 机关党建工作机制的实施。在推动 1263 机关党建工作机制在区直机关实现全覆盖的基础上，持续抓好示范提升工作。区检察院、区

委组织部、财政局、国土资源局等党支部坚持落实 AB 岗制度、区委组织部党支部实行每月 3+1 实绩公示制度，有力地推动和改进了工作，取得较好实效。目前，涌现了区委办、人力资源和社会保障局、卫生局、检察院、工商局等 9 个示范点。

?(三)开展 机关党旗红，建设新 XX 主题实践活动。区委高度重视本次主题实践活动，区委副书记、区直机关工委书记颜丽明亲自点题谋划、亲自组织协调、亲自研究推进。在启动主题实践活动前，区委组织部、区直机关工委广泛收集、汇总、研究各单位意见建议，正式召开了主题实践活动动员部署会议，全面安排布置我区的主题实践活动，并及时根据市直机关工委《关于开展 机关党旗红，五个泉州 在行动 主题实践活动的意见》，研究制定我区的实施意见，力求活动方案有特色、有亮点、符合 XX 实际。特别是我们围绕市里的五个行动，立足 XX实际，提出了开展 献良策议发展、创品牌树形象、比业绩作表率、转作风提效能、夯基础强素质 五个活动，明确了活动开展的目标要求、具体举措等。同时，对各级机关党组织和各乡镇(街道)党(工)委提出了 五个一 的要求，即营造一种氛围、制定一个方案、召开一次会议、开展一系列活动、树好一个典型。

? 三、强化全面从严治党，落实党建工作责任 ? 牢固树立 把抓好党建作为最大政绩 的理念，强化抓党建的主角意识和主动精神，突出以上率下，精心谋划，扎实推进。

?(一)落实主体责任。区直机关工委坚持每年定期向区委汇报工作，召开机关党委专职副书记联席会议，总结经验、部署工作、找出差距、提出对策。系统党委认真落实每年党委会、党建领导小组会议各两次专题研究党建工作和两次检查党建工作制度，做到有部署、有检查、有整改、有总结;各支部也能根据实际召开专题会议，对党建工作进行部署和总结，合理有效的组织领导机制，有力的提高党建工作的水平。

?(二)强化责任层层抓。区直机关工委、系统党委分别与所属党组织签订党建工作责任书，形成书记负全责、人人有责任的党建工作机制。把抓机关党建工作纳入党建创先考评、年底绩效考评及党支部工作季度提示、调阅工作内容，定期督促检查，形成以 以上带下、上下一体、层层落实 的工作格局。

? 四、深化常规化建设活动，提高机关党建科学化水平

? 区直机关各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为依据，深入开展机关党的常规化工作，夯实机关党建工作基础，推进机关党建的整体水平的提高。

?(一)完善党建规范化工作。一是区直机关工委采取多种形式组织学习贯彻新《条例》及省、市、区委配套文件，区直各级党组织也结合党委中心组和支部 三会一课 组织学习，提高了贯彻《条例》的自觉性，营造全社会关心支持机关党建、各职能主体用心履职的浓厚氛围。二是落实机关党的各项工作制度，推行区直机关系统(局)党委书记党建工作专项述职制度，努力形成领导有力、责任明确、运转有序、务实高效的基层党建工作机制;认真执行发展党员五项制度，保证了新党员的质量。配合做好机构改革单位党组织设置调整，协调、督促和指导新成立机关党委做好组建工作，不断规范党费收缴工作等，机关党建规范化水平进一步得到提高。

?(二)扎实做好换届选举工作。区直机关工委按照区委的部署，认真协调、督促、指导任期届满基层党组织做好换届工作，全面完成机关支部期满换届工作，完成机关党委换届 8 个;配合组织部、统战部、人大等部门做好区党代表、人大代表、政协委员的推荐、考核和选举等工作。

?(三)加强党风政风建设。一是加强学习教育。区直机关各级党组织认真学习贯彻中央 八项规定、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪国法和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示，组织机关党员干部到区廉政警示教育基地参观学习，构筑反腐倡廉的思想防线。二是落实党内监督。严格执行《准则》及《条例》规定的党内监督的相关事项，抓好廉政风险防控，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，督促和协助各单位抓好贯彻落实。三是推进机关基层党务公开工作。创建网上办事公开综合平台，建设以一级网站为主目录，五个专项网站为子目录的全方位、多角度的网络办事综合平台，推进党内民主、党务公开，加强党务工作的透明度，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是组织绩效考评。区直机关工委用绩效管理情况来检验机关作风的转变，协同区委办抽调相关人员组成两个考评组，对单位进行绩效考评，推进各项工作任务得到优质高效地落实。

?(四)狠抓机关党建带 三建 活动。区直机关工会督促各基层工会按规定做好换届选举和法人登记工作，认真做好医疗互助、病困职工档案及走访慰问工作;区直机关团委以创建 五四红旗团委、青年文明号 为抓手，着力开展青年文明工程建设，督促做好机关团组织的信息更新，配合上级团委开展全区非公有制经济组织和新社会组织建团工作;区直机关妇委会连续多年为机关妇女干部职工办理 女职工特病保险 及 城镇职工医疗互助 等，坚持不懈实施 巾帼建功 工程，发挥妇女在经济发展中的积极作用。

?(五)注重工委自身建设。工委的自身建设努力做到：理论武装走在前、履行职责走在前、推动工作走在前、开拓创新走在前、服务群众走在前、廉洁奉公走在前。班子成员认真执行民主集中制，做到科学决策、民主决策，班子成员按职责分工抓好各项工作的落实，遇重大活动发挥团队精神共同完成任务;每一位党务干部与时俱进，在不断学习中提高素质，在工作实践中增长才干，在善于思考中不断升华，并结合 两学一做 学习教育等，抓好整改落实工作，不断改进机关作风建设，强化服务意识，加强与机关各级党组织的沟通联系，主动热情地为基层党组织解决各种困难，确保工委机关的良好形象。

? 五、扩展文明活动，确保创建与时俱进 ? 区直机关各级党组织立足机关实际，在重大节日期间，精心设计活动载体，创新活动方式，扎实开展节庆活动，进一步丰富机关文化生活，激发机关党建活力，推进文明和谐机关建设。

?(一)推进文明创建。做好各级文明单位的创建工作，积 ? 极推进各级文明单位与建制村、社区开展文明共建活动，积极参与创建全国文明城市，加强机关精神文明建设理论研究，不断总结文明创建工作经验，促进文明建设工作水平的提升。积极参与文明办组织的 我们的节日 等主题活动、组织开展 文明服务我先行 的活动。开展党员志愿服务活动，自发组建党员学雷锋志愿服务队 12 支，组织服务会务、公益等志愿活动。

?(二)丰富机关文化。结合 元旦 五一、七一、十 ? 一 等重大节庆日组织篮球比赛、知识竞赛、游园等丰富多彩的文体比赛活动，推动机关文化活动常态化。

?(三)增进机关和谐。落实 党建带三建，充分发挥机关工会、共青团和妇联的职能作用。规范 职工之家 建设，选树劳动模范，深入实施送温暖工程，持续做好职工医疗互助活动，持续推进平安机关 建设和国防教育工作。

? 201X 年 XX 区直机关党建工作思路 ? 201X 年，全区机关党组织要全面落实党的十八大、十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会和省第十次、市第十二次、区第五次党代会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，强化主责主业意识，以开展 两学一做 学习教育、机关党旗红，建设新 XX 主题实践活动和实施 1263 机关党建工作机制为抓手，围绕中心、服务大局、积极作为，不断深化创建学习型党组织活动，不断提升机关党建工作科学化水平，为推进建设智造生态新城区提供了有力保障。

? 一是突出理论武装，强化思想政治建设。严格按照 两学一做 学习教育实施方案和学习计划表要求，扎实开展 学党章党规、学系列讲话，做合格党员 学习教育;组织开展多种形式加强党员经常性思想教育，深入推进学习型党组织建设;组织开展各种形式的学习贯彻党的十八届六中全会、党的十九大等上级会议精神活动，引导党员干部用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推进工作;组织开展践行社会主义核心价值观活动，选树践行社会主义核心价值观的先进典型，加强对社会主义核心价值观的宣传。

? 二是突出项目管理，强化管党治党责任。进一步明确项目化管理的具体内容、具体责任和实施办法，实现机关党建工作从 软任务 变成 硬指标 深入开展创建第七轮 党建工作先进单位、第八轮 五好 党支部活动，提升 1263 机关党建工作机制建设水平，开展庆祝建党 96 周年;认真抓好 机关党旗红，建设新 XX 主题实践活动，按《实施意见》要求，及时细化项目方案，精心组织，引导各单位结合实际，制定具体措施办法，创造性开展工作，确保活动有序有效推进。

? 三是突出制度规范，强化基层组织建设。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化对党员的日常管理;贯彻省委《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，深入开展机关基层服务型党组织建设活动，强化机关基层党组织的政治功能和服务功能。

? 四是突出活动载体，强化精神文明建设。积极开展文明单位与建制村(社区)开展文明共建活动，积极参与创建全国文明城市，加强机关精神文明建设理论研究，不断总结文明创建工作经验，促进文明建设工作水平的提升;组织广大党员干部

踊跃参与机关文化活动，推动机关文化活动常态化;落实 党建带三建，充分发挥机关工会、共青团和妇联的职能作用。

? 五是突出执纪问责，强化党风廉政建设。认真学习贯彻中央 八项规定、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪国法和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示，继续严格执行《准则》及《条例》规定的党内监督的相关事项，抓好廉政风险防控，督促和协助各单位抓好贯彻落实。

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区直机关工委党建工作述职报告 篇2

区直机关工委党建工作述职报告

党建工作是每个党员都在做的工作，更是机关党委要组织、监督好的工作，你写好党建述职报告了吗？下面小编带来的是区直机关工委党建工作述职报告。

二、存在的主要问题及原因

(一)精力投入不够。担任区直机关工委书记以来，尽管一直十分注重机关党建工作，但自己主要精力还是放在区委办公室及信访工作等方面，没有静下心来、沉下身去研究机关党建工作。对于机关党建工作安排的多、听汇报的多，实地调研的少、检查督导的少，导致少数基层组织对机关党建工作重视不够。同时，对机关工委所属基层党组织党务干部指导、教育和培训不够，尤其是对《条例》和《实施办法》贯彻落实抓的不实，以致于少数党务干部业务不熟，党组织的凝聚力和向心力发挥不够充分。

(二)载体手段不多。机关党建工作缺乏前瞻性，缺乏抓机关党建工作与机关业务有机结合的有效载体和手段，满足于完成区委开展的党建主题实践活动，党建工作创新的自选动作不多。在创建 五星级 服务型党组织中，部分单位党建工作主题实践活动开展不鲜明，导致 服务业绩星 成色不够。

(三)机制体制不顺。机关工委目前只有专职副书记一名，其他工委委员都是兼职;同时，教育、卫计、财政、住建四个党委由区委直接管理，四个部门的机关党务工作不隶属机关工委管理，工作体制和覆盖范围存在一定的盲区。

(四)经费保障不足。机关工委阵地建设投入不足，工委专题活动

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无经费预算，凝聚人心的活动开展少，没有有效的激发机关党组织的活力。

产生问题的主要原因主要有三个方面：一是对党建工作存在认识误区。在思想意识里认为党建工作是 务虚 的，业务工作才是实实在在见成效的工作。觉得办公室工作是 主业，机关工委工作是 副业，机关党建主要依靠各基层党组织，只要把工作安排下去就行了，存在重业务、轻党建思想。二是对党建工作钻研不够。基于思想上没有真正的重视机关党建工作，因而对党建工作研究不深。担任机关工委书记以来，很少抽出时间专门研究机关工委应该如何发挥职能作用，也没有主动去研究推动党建工作与业务工作同步发展的途径，只是强调各基层党组织必须按时完成省、市、区委安排部署的工作任务。三是党建工作缺乏活力。虽然组织开展了一些主题实践活动，但由于个人缺少一抓到底的毅力与坚持，导致少数单位党组织对机关工委安排的工作处于应付交差状态，部分单位没有找准党务工作与业务工作的切入点和结合点，就活动抓活动，使得活动单一，缺乏吸引力，活动效果没有达到预期目标。

三、下一步工作思路与措施

(一)理顺机构、强化职能。按照构建大机关工委的思路，认真落实区委常委会要求，会同组织、编制部门理顺区直机关工委与四个党委所属机关的党建工作关系，消除体制上的盲区。按照《条例》和《实施办法》要求，充实机关工委力量，增加工委专职党务工作人员，增设专门党务工作科室，充分发挥机关工委职能作用，探索机关党建工作的规律和特点，推动机关党建工作与业务工作协调发展。(二)规范管理、转变作风。进一步贯彻落实中央 八项规定、省

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在区直机关党建工作会议上的讲话 篇3

区委常委同志们：

刚才，于涛同志代表机关工委总结回顾了2017年区直机关党建工作，安排部署了2018年工作任务，我完全同意，希望大家认真抓好落实。

过去一年里，区直机关各级党组织围绕中心、服务大局，坚持党要管党、全面从严治党，团结带领机关广大党员干部在聚焦转型中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，为推动全区各项事业发展做出了重要贡献。区直机关广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，开拓进取、奋力拼搏，以过硬的作风凝聚了热爱江源、建设江源的强大合力。总体上，区委对区直机关党建工作是满意的。在此，我代表区委，对区直机关各级党组织、广大党员干部一年来付出的辛勤努力，表示诚挚的问候和衷心的感谢！

今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、加快江源转型升级的关键一年，也是全面开启新时代机关党的建设的起步之年。做好今年区直机关党的建设工作，对于实现区委八届三次全会确定的各项目标任务，推动江源经济社会全面转型升级具有重要意义。

下面，就贯彻落实党的十九大精神，深入推进新时代区直机关党的建设工作，我讲三点意见。

一、提高政治站位，牢牢把握机关党的建设工作的正确方向

一要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强做好机关党建工作的使命感。习近平新时代中国特色社会主义思想，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。党的十九大提出要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，这是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。区直机关作为服务和推动党中央决策部署和省委、市委、区委中心工作贯彻落实的政治机关，要深刻把握这一科学思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，深刻理解这一思想的核心要义和丰富内涵，深刻认识这一科学思想的理论特色和实践要求，不断提升学习贯彻的思想自觉和行动自觉。

二要深刻领会坚定不移全面从严治党的新部署，切实增强做好机关党建工作的责任感。党的十九大报告强调，要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，不断提高党的建设质量。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。区直机关各级党组织和广大党员干部必须充分认识到，在全面从严治党的格局中，我们区直机关要成为引领者、示范者，切实增强使命感、荣誉感、责任感，不折不扣地把全面从严治党的部署要求落到每名党员身上，引导广大党员干部肩负起爱党、护党、兴党的政治职责，把全面从严治党责任真正融入信仰、注入灵魂。

三要深刻领会新时代党的建设工作的新要求，切实增强机关党建工作的实效性。党的十九大对新时代党的建设提出了新要求。机关党建工作是党的建设重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。区直机关党员集中、执政骨干集中、权力责任集中，是区委各项决策部署的贯彻者、执行者和推动者，承担着比社会其他各阶层党员更为重要的责任和使命。从这个意义上讲，机关党的建设要比一般基层党组织建设具有更特殊更重要的意义，更应该走在前、作表率。区直机关各基层党组织要团结带领广大党员干部以更大的决心、更高的标准，更实的举措，加强和改进区直机关党的建设，找准服务转型发展的突破口和切入点，确保区八次党代会和区委八届三次全会确定的各项目标任务得到坚决贯彻落实。

二、突出工作重点，开创区直机关党的建设新局面

今年区直机关党的建设，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全面从严治党新要求新部署，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以提高机关党的建设质量为目标，以党的政治建设为统领，推动实现机关政治建设、思想建设、基层组织建设、作风和纪律建设、干部队伍能力建设“五个新提升”，全面提高机关党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

（一）牢固树立“四个意识”，推动机关政治建设实现新提升。

党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位，凸显了党的政治建设的极端重要性。在区直机关工作，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，大事小事都必须讲政治。要旗帜鲜明讲政治。区直各级党组织要把坚决维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为最大的政治和大局，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚。要把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，不断增强“四个意识”，一切工作都要从政治上考量、在大局下行动，确保党中央令行禁止、政令畅通。要严肃党内政治生活。深入学习党章，坚持尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，着力解决党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等突出问题，切实提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要打造积极健康的机关政治文化。传承好本部门、本系统、本行业的好传统好作风，注重提炼富有部门特色的机关政治文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造风清气正的政治生态。机关各级党组织带头人要切实增强角色意识和政治担当，坚持率先垂范、以上率下，为机关广大党员作出示范。

（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动机关思想建设实现新提升。

当前和今后一个时期，区直机关加强理论武装、提高思想建设水平，最根本最重要的任务，就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大机关党员原原本本学、融会贯通学、联系实际学，准确领会把握思想精髓和核心要义，真正做到学思用贯通、知信行统一。要突出抓好党的十九大精神的培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想根植于心、融入灵魂；健全理论学习中心组为龙头、党支部政治学习为基础的理论武装工作格局。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级部署要求，落实好规定动作，结合实际进行创新，把载体设计好，把平台搭建好，把形式搞活一些，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，切实保证主题教育效果。要加强党性修养和党性锻炼。根据部门（单位）的工作职能和行业特点，以及党员干部的知识结构和年龄阶段，采取专题学习、参观交流、实践锻炼等方式加强党性教育，锤炼党性修养，提高思想认识，提升政治站位，推动事业发展。

（三）以增强政治功能为重点，推动机关基层组织建设实现新提升。

要在提升组织力上下功夫。习近平总书记在党的十九大报告中，对基层党组织建设提出一个重要命题，就是提升基层党组织组织力。提升组织力与发挥政治功能紧密相连，基本指向是把党员组织起来、把群众组织起来，发挥广大基层党组织战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用。我们要不断加强对基层党组织的政治领导，激活建强基层党支部，解决好一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，真正把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。要在党支部标准化规范化建设上下功夫。优化组织设置，严格落实“三会一课”、主题党日等各项制度，坚持“抓两头带中间”，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进党支部。区委今年提出，建立“三会一课”、主题党日列席督查制度，机关工委、区直相关党组要作出合理安排，抓好贯彻落实。要在党员教育管理上下功夫。扎实开展党员教育培训，严格党员日常管理，做好党内激励、人文关怀和帮扶工作。要坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，把好新党员政治关，提升发展党员工作水平。

（四）持之以恒正风肃纪，推动机关作风和纪律建设实现新提升。

要持续强化“四风”整治。机关各级党组织要巩固拓展落实中央八项规定精神成果，认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，坚决防止不良风气反弹回潮。区直机关要全面对照形式主义、官僚主义的新表现，拿出过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效。要持续强化党规党纪教育。机关各级党组织要推动党规党纪学习教育经常化、制度化，深入开展正反两方面典型教育，重点强化反面典型教育，经常性开展警示教育，用身边人教育身边人、警示身边人。要持续强化监督执纪。机关纪检组织要聚焦主责主业，把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

（五）着力增强执政本领，推动机关干部队伍能力建设实现新提升。

区直机关党员干部要切实增强“本领恐慌”的危机意识，机关各级党组织要把提高干部素质当作一件大事，切实摆上重要位置，真正抓出成效。要开展好大学习活动。结合深入实施“素质提升”工程，教育引导机关党员干部牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式。机关各级党组织要积极营造氛围，建立学习机制，优化学习环境，大力弘扬良好学风，努力创建学习型机关，提升广大机关干部的履职能力和干事创业本领。要开展好大调研活动。机关各级党组织要积极推动，党员干部要积极主动，把开展调研活动作为转变作风、服务群众的有力抓手，紧密结合实际，创新调查研究方式方法，克服走过场现象，使调查研究真正收到实效。要引导机关党员积极做好服务企业、精准脱贫、第一书记、党员进社区等工作，搭建完善联系服务群众的有效载体，推动机关党建与服务民生相互融合、与本职工作相互促进，切实把为民服务落到实处。

三、加强组织领导，不断提高区直机关党的建设质量

（一）严格压实责任。

要进一步构建完善机关党建责任体系，形成分工明确、汇聚合力抓党建的工作格局。机关工委要履行好领导责任。机关工委要切实履行好领导机关党建的重要职责，围绕区委总体部署，制定好工作规划，安排好任务，指导机关党组织有序开展党的工作;细化区直部门党组抓基层党建工作责任制，督导机关党建工作责任制、党内组织生活、党员教育管理等党建工作的落实和考核评估。部门党组要履行好主体责任。抓好党建工作是党组的政治责任，要坚持和完善部门党组负总责、分管领导具体抓、基层党组织推进落实的党建工作责任体系。各部门党组要把机关党建工作列入重要议事日程，坚持与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，及时听取工作汇报，研究解决存在问题，推动各项任务落实。党组织书记要履行好第一责任。作为党组织书记,要切实履行好抓党建第一责任人的职责，切实增强担当意识和自觉意识，把从严治党的责任承担好、落实好。要高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域阵地建设，强化正确舆论导向，牢牢把握意识形态工作主动权。

（二）加强制度建设。

近年来，中央、省委、市委和区委就全面从严治党出台了一系列规章制度，形成了丰富的制度成果，制度的笼子越扎越紧、越织越密。区直机关各级党组织和广大党员干部要深入学习制度，严格执行制度，确保制度落实不走样、不变通。要建立健全符合机关实际、体现机关特色的长效机制，健全完善机关党建各项工作制度，以定期议党和专题议党、党建工作述职评议考核、半年综合调研督查、经常性督学促学等“四项制度”为重点，统筹推进机关党建工作制度建设。要进一步增强制度执行力，加强监督检查，以监督传导压力、推动落实。

（三）注重工作创新。

要创新工作理念，在继承总结机关党建工作好做法好经验的基础上，积极探索机关党组织发挥作用、体现优势的新途径和新方法，推动机关党建工作实现新发展。要创新工作载体，充分运用新媒体新技术，探索“互联网+”党建工作新模式，切实增强机关党建工作的吸引力凝聚力。要重视总结推广典型经验，对区直机关党建工作中涌现出来的新鲜经验和做法，要及时总结推广，切实发挥示范带动作用。

（四）加强机关党务干部队伍建设。

党务干部是机关党建工作的具体实施者和落实者，作用发挥如何直接影响着机关党建工作的质量和效能。我认为要重点在四个方面做表率。要做“政治强”的表率。紧紧围绕区委中心工作谋划机关党建新思路、新举措，带头严守政治纪律、政治规矩，确保各项工作落实。要做“业务精”的表率。首先要做党建业务的行家里手，全面掌握机关党建工作理论、内容、标准，熟悉机关党建工作规律、方法，明晰部门党建工作思路、措施。同时，要熟悉区委中心工作、重大决策，熟知部门业务，真正具备把党建与业务工作相对接、相融合的本领和能力。要做“敢作为”的表率。敢于直面问题和矛盾，不回避不躲闪，对机关慵懒散拖等不良现象敢抓敢管、认真履责;敢于实践、勇于创新，对困扰和制约机关党建的观念、做法坚决破除、不等不靠。要做“作风正”的表率。始终保持清正廉洁本色，讲敬畏、讲感恩，清白做人、踏实干事。机关工委、各部门党组要高度重视党务干部的培养使用，支持他们的工作，关心他们的成长进步，有计划地组织好学习培训，适时把优秀党务干部选配到重要岗位锻炼提高，不断增强党务干部的荣誉感、归属感。

区直机关党建工作总结 篇4

一、提高政治站位，坚定正确政治方向

1.强化理论学习，坚定正确的政治方向。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神作为工会组织的重大政治任务，让学理论用理论成为广大职工和各级工会干部的行动自觉。坚持党建统领，使工会干部和广大职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.强化政治引领，发挥工会宣传教育阵地作用。各基层工会要开展多种宣传宣讲活动，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大职工践行社会主义核心价值观，积极开展好各种活动和服务，以活动带动职工，以服务凝聚人心，引领职工群众听党话、跟党走。

3.强化政治担当，做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是责任。我们要根据区委疫情防控工作要求，在防疫宣传、参与社会防控、加强防疫保护、提高卫生观念等方面做好工作。

二、加强工会组织建设，促进中心工作开展

4.做好集中换届工作。第二季度集中进行区直机关系统工会组织换届选举工作。各基层工会组织要把坚持依规办事、发扬民主、严格程序、公正公开贯彻选举工作始终，努力使每一个步骤，每一个细节于法有依，不出纰漏，确保选举结果经得起群众监督和历史考验。通过换届选举要实现工会组织设置与党组织设置相对应，健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会三大日常工作机构，在深刻总结工作经验教训基础上廓清工会工作思路，加强会藉管理等目标，为焕发工会活力奠定组织基础。

5.做好工会基础工作。各基层工会要加强工会工作制度建设和工作实施;加大工会经费使用管理力度，做好工会经费预决算和工会经费财务报告工作，发挥工会经费审查委员会作用，完善审计监督制度，提升经费使用效能。

6.开展岗位技能竞赛。各基层工会要结合本单位岗位需要，积极组织开展岗位练兵和业务技能比武，推动技术人才培训。2020年区直机关工会工委组织全系统业务技能系列比赛（申论写作、办公自动化和新闻发布比赛）。

7.组织工会干部培训。为适应新形势的要求，区直机关工会工委将有针对性地对工会干部进行培训，着力提高工会干部的业务能力和工作水平，不断提升自主开展活动的能力。第三季度，区直机关工会工委举办工会干部培训班。

8.做好劳模评选工作。2020年是劳模评选大年，区直机关工会工委将严格评选标准和工作程序，严肃工作纪律，高质量完成好劳模先进的推荐评选表彰工作。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

三、以职工为中心，切实提升服务质量

9.开展关爱职工活动。各基层工会要坚持做好职工的节日慰问、生日慰问、带薪休假和体检等工作，要将职工结婚生育、生病住院、退休离岗、直系亲属去世等与职工切身利益管理办法形成制度，让每一位职工都能切身感受到工会的关怀和温暖。

10.开展服务职工活动。要依托“心灵驿站”、“妈咪屋”等关爱职工心理健康和女职工特殊时期的职工服务设施，做好职工生活保障服务;要通过为职工购买互助保障险等服务手段，使职工互助保障工作制度化，形成普惠性长效机制;要充分发挥“职工之家”作用，扎实为职工办好事、办实事，切实为职工排忧解难，做职工群众信赖的 “娘家人”、贴心人。年内开展大龄青年婚恋状况调研，还将举办区直机关系统大龄未婚职工鹊桥联谊活动。

11.开展送温暖活动。对于因病致困的职工家庭，各基层工会要做到心中有数，要实施精准帮扶，积极主动为困难职工分忧解难，使困难职工切实感受到工会大家庭的温暖。工会会员要积极参与“春风送暖”和 “博爱在京城”等捐款活动。

四、积极开展文体活动，推进机关文化建设

12.加强文体骨干队伍建设。要结合北京2022年冬奥会、创建文明城区和创建国家公共文化服务体系示范区等工作，加强工会志愿者队伍建设，培育能歌善舞、自编自导自演反映机关工作生活的文艺骨干，提升区直机关文艺骨干的公共文化服务技能和服务水平。区直机关工会工委将在年内继续举办书法、游泳培训班和组织足球、篮球、乒乓球等兴趣小组，发现和培养文体骨干人才，使他们成为机关文化生活的中坚力量。

区直机关党建工作总结 篇5

同志们：

去年以来，在区委的坚强领导下，区直机关各级党组织和广大党员干部紧紧围绕全区工作大局，借着市区“五个五”党建的推进之势，以党史学习教育为抓手，以“三化一创”主题活动为载体，围绕中心、聚焦问题、精准发力、创新推动，强推机关“五条措施”落实，机关党建的主责主业意识得到进一步增强，从严从实标准得到进一步确立，基层基础得到进一步夯实，为服务和推动经济社会发展提供了有效保障。

2022年是全区上下奋力追赶超越、全力打赢“五大攻坚战”的开局之年，也是组织工作巩固扩大“五个五”党建成果、爬坡过坎的重要一年。做好今年机关党建工作，要在巩固去年工作成果的基础上，进一步注重抓履职、抓基础、抓经常、抓结合，重点解决机关党建虚化弱化的问题，真正使机关党建在全区追赶超越中走在前列、当好表率。下面，我就抓好今年机关党建工作讲三个问题。

一、关于机关党建工作怎么看的问题

认识的高度决定工作的力度和成效。机关党建是我们一切工作的根本保证和生命线，是做好一切工作的前提和基础。省委督查组对我们反馈的问题是，基层好于机关，农村好于城市，体制外好于体制内，给我们敲响了警钟，中省市区也都有清楚的认识，将今年的巡查工作定位为政治巡查，目的就是解决机关党建虚化、弱化的问题。从管党治党要求看，全面从严治党的关键是管好干部，党建工作的核心是做

人的工作，目前党员干部中存在的突出问题是能力不足不会为、动力不足不想为、担当不足不敢为，这些问题都必须通过党的思想政治建设、能力建设、党性锤炼来解决。从机关位置看，机关是全区实施“追赶超越”“五大攻坚战”的实践者和推动者，任务繁重、责任重大。同时与社会各个层面比，机关共产党员最集中、执政骨干最集中、权力和责任最集中，地位重要，作用特殊，党建工作的好坏，直接关系到机关工作乃至全区工作的整体水平。因此，机关党建是党建工作一个重要板块，机关党的建设要比一般基层党组织建设具有更特殊更重要的意义和更高的要求，更应该走在前、作表率。从现实需要看，当前一些部门和干部出问题，不是因为业务工作和业务水平差，而是对党的忠诚度和对人民的感情和责任感出了问题。党建工作跟不上，干部犯错在所难免，业务工作最终也会“塌陷”。因此，无论什么时候都必须把抓好党建工作作为最大的政绩，调动党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，从而推动业务工作顺利开展。

总之，做好机关党建工作必须要在提升站位中强化使命担当，在服务大局中找准定位，在攻坚克难中奋发有为。

二、关于机关党建工作怎么抓问题

问题导向是重要的方法论，也是工作的出发点和落脚点。抓好机关党建必须坚持问题导向、目标导向、实效导向三统一，重点要在解决好以下五方面突出问题上下功夫。

第一，抓思想提升，着力破解机关党员党性不强、能力不足的问题。今年我们要持续抓好党史学习教育的深化拓展，重点抓好三个方

面的工作。一要突出锤炼党性学。各级党组织要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把党史学习教育融入日常、抓在经常。基层党委、总支、支部每月至少开展一次集中学习，做到有学习计划、有学习制度、有专门学习记录、有辅导学习资料。认真落实好党员干部上党课制度，创新开展“支部书记论坛”、“三会一课人人讲”、“党员政治生日”等活动，让支部每位党员精心“备课”、上台“讲课”。二要突出严肃组织生活做。要在机关党员中认真开展“奋力追赶超越，争做合格党员”活动，并结合部门行业实际制定做合格党员的“正负面”清单，组织党员干部立足岗位、主动担当，在打好“五大攻坚战”中带头示范、苦干实干，真正把党员标准立起来、把党组织形象树起来。全面推行“党员固定活动日＋党性教育＋党费缴纳＋议事谋事＋党员活动”模式，制定《不合格党员处置办法》。注重推动党员在推进“我为群众办实事”实践活动中过组织生活，积极开展“党员服务日”“无职党员社区报到”“党员志愿者服务”“党员义工”等主题活动，让组织生活从“看不见”变成“摸得着”。要进一步严肃党内政治生活，实施支部工作“痕迹纪实”管理，建立“三会一课”支部报备、党委（总支）审查、工委督查、组织部抽查的“一报三查”工作机制。三是灵活方法改。灵活运用“请进来、走出去”等多种方式，组织广大党员干部学时事、学政策、学业务，探索创建网上组织生活平台，推行“微信群、微课堂、微党课、微课本”学习法，让党员线上线下同步参与，促使组织生活从灌输式转变为互动式，通过深入学习解决好能力、动力、担当三个方面不足的问题。

第二，抓贯彻落实，着力解决机关党建制度不健全、执行不严不实的问题。近年来，我们在加强机关党建工作中形成了很多好的思路，也出台了不少好的制度，但是，但在抓落实、抓经常、求实效方面很不理想。主要原因一是制度制定有大而化之、生搬硬套、无法执行。二是制度成为摆设，挂在墙上、印在纸上、没有落地。三是基础工作不扎实，不经常，遇到检查临时突击应付。导致机关党建工作成为口头党建、纸上党建。因此，我们既要重视制度的完善，更要重视制度的落实。今年要重点实施组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意为主要内容的“三规范一满意”规范化党组织建设。同时，工委要建立机关党建常态化督查机制，坚持每季度对直属党组织进行一次全覆盖检查，每季度汇总得分情况将作为年终机关党建工作考核的重要依据。对于在机关党建工作中履职不到位、措施不得力的党组（党组织）书记要进行诫勉谈话、约谈问责。

第三，抓融入结合，着力解决党建工作与业务工作“两张皮”的问题。就党建抓党建，党建工作与业务工作“两张皮”是机关党建虚化弱化的主要问题。根本原因：一是思想认识不到位，感觉党建是个虚活，可有可无；二是不会抓，不知怎么去抓；三是没有做好结合文章。解决“两张皮”现象的关键在于做到有机融合，要把业务工作作为党建工作的载体，也要把党建工作作为业务工作的动力。一要在服务大局上聚力。坚持中心工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。要突出“党建＋追赶超越”工作模式，持续抓好“三进三服务建功十三五”、“抓党建转作风促振兴”以及“机关联系基层共过组织

生活”活动，着力解决干部作风中的“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”四种病，努力在推进“三化一创”建设、打赢“五个攻坚战”方面走在前列、作出表率，不断提升机关党建融入中心、服务大局工作水平。二要在融入结合上找准切入点。党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。特别是面临新形势、新任务，机关党建工作更要在与业务工作的结合上找准定位，有所作为，体现价值。要借鉴学习党建工作与本职工作结合方面的好经验、好做法，围绕自身实际去做一些创新和探索。只有如此，才能凝聚人心，才能出战斗力，才能创出一流业绩。三是在推动工作上见实效。要把抓好机关党建工作体现在改善民生、服务群众上。通过抓好机关党建，进一步梳理完善工作流程，优化办事程序，规范行政行为，转变工作作风，提高服务效能。紧紧围绕企业和群众所需所求所盼，引导机关党员积极做好服务企业、乡村振兴、第一书记、党员进社区等工作，搭建完善联系服务群众的有效载体，推动机关党建与服务民生相互融合、与本职工作相互促进，切实把为民服务落到实处。

第四，抓改进创新，着力解决工作方式方法单一、成效不显著的问题。目前在机关党建中，存在着老办法不管用，新办法不会用的现象。一要适应工作发展。创新工作载体，充分运用新兴媒体，推进智慧党建，推行党费收缴电子信息化，探索建立“党员信息管理平台＋电子党员证＋党员积分量化考核”系统，对党员实行精细化管理。二要适应党员需求。创新工作方法，注重适应不同年龄、岗位党员的实际需求，有的放矢、因人而异地开展活动，增强工作的灵活性、针对

性和实效性。要坚持用典型引路，鼓励和支持基层大胆创造与探索，在全区选树一批站得住、树得起、叫得响、推得开的好典型。三要适应党建规律。党建工作虚化弱化的一个重要原因是工作落实中存在形式主义和官僚主义，用会议落实会议、用文件落实文件。根据党建工作特点，要把坚持书记抓抓书记、持续抓抓持续、具体抓抓具体、融入抓抓融入作为党建工作的基本方法，贯穿到机关党建工作的全过程，真抓实抓，真管真严，常管长严。要及时把一些好做法好经验，转化成为制度成果，转化成为长效机制。

第五，抓主业主责，着力解决党建责任不清、履职不到位的问题。解决党的建设虚化、弱化、边缘化的问题，首要的就是责任落实问题，这就要求我们要增强政治自觉，担当政治责任，以严的要求、实的作风来抓好党建责任落实。一要抓好机关工委的领导责任。机关工委要切实履行好领导机关党建的重要职责，围绕区委工作总体部署，制定好工作规划，安排好任务，指导机关党组织有序开展党的工作；细化部门党组（党委）抓基层党建工作责任制，督导机关党建工作责任制、党内组织生活、党员教育管理等党建工作的落实和考核评估。二要夯实党组的主体责任。抓好党建工作是党组的主要职责，是政治责任，要坚持和完善部门党组负总责、分管领导具体抓、基层党组织推进落实的党建工作责任体系。各部门党组要把机关党建工作列入重要议事日程，坚持与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，及时听取工作汇报，研究解决存在问题。坚决避免抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象。三要履行党组书记的第一责任。作为一名党员领

导干部，管党治党是最基本的政治职责，也是第一责任，如果不是一名党员也不会有党内职务，更不会有行政职务，退一步讲只有行政职务没有党内职务，工作也不好干。因此，作为党组织书记要切实履行好抓党建第一责任人的职责，切实树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，切实增强担当意识和自觉意识，切实把全面从严治党的责任承担好、落实好。班子成员要切实履行好“一岗双责”，自觉把机关党建工作和分管业务工作同部署、同落实、同检查。四要健全机关党的工作机制。探索建立党组织书记抓机关党建纪实制度，完善责任、问题、整改“三大清单”，切实把基层党建工作“软任务”变成“硬指标”。建立“三会一课”制度台账，对党员参加“三会一课”情况进行写实登记。五要完善全面从严治党的问责机制。落实全面从严治党主体责任，必须严格考责问责。要把履行主体责任情况，作为评价党组书记政治强不强、实绩好不好、工作称职不称职的重要标准，不断加大考核力度，对管党治党履职不到位、措施不得力、出现严重后果的党组书记要进行诫勉谈话、追责问责，必要时进行组织调整。

三、关于机关党务干部素质能力问题

党务干部是机关党建工作的具体实施者和落实者，作用发挥如何直接影响着机关党建工作的质量和效能。党务干部只有思想境界更高一层、工作能力更强一分，做工作才有底气，才能让人服气。一要做“政治强”的表率。紧紧围绕区委、区政府中心工作谋划机关党建新思路、新举措，着力服务中心大局，带头严守政治纪律、政治规矩，保证政令畅通，确保各项工作落实。二要做“业务精”的表率。首先要做党建业务的行家里手，全面掌握机关党建工作理论、内容、标准，熟悉机关党建工作规律、方法，明晰部门党建工作思路、措施。同时，要熟悉区委、区政府中心工作、重大决策，熟知部门业务，真正具备把党建与业务工作相对接、相融合的本领和能力。三要做“

敢作为”的表率。敢于直面问题和矛盾，不回避不躲闪，对机关庸懒散拖等不良现象敢抓敢管、认真履责；敢于实践、勇于创新，对困扰和制约机关党建的观念、做法坚决破除、不等不靠。四要做“作风正”的表率。始终保持清正廉洁本色，讲敬畏、讲感恩、讲戒惧，清白做人、踏实干事。各部门党组（党委）要高度重视党务干部的培养使用，支持他们的工作，关心他们的成长进步，有计划地组织好学习培训，适时把优秀党务干部选配到重要岗位锻炼提高，不断增强党务干部的荣誉感、归属感。

区直机关党建工作总结 篇6

区直机关各总支、支部：

为及时掌握各支部开展学习活动进展情况，促进2012年全区学习型党组织建设，形成全区机关良好的学习氛围。工委区委办、区直机关工委于2月22-27日组成一个督查组，对区直机关各总支、支部开展学习情况进行了督查。现将有关情况通报如下：

一、各总支、支部开展学习活动取得的效果

2011年，在区直机关理论学习中心组开展学习活动的带动下，区直机关各总支、支部积极响应，带头学，主动学，开展学习活动呈现出以下特点：一是组织领导到位。大多数单位都明确了主要领导或支部书记为开展学习活动的主要负责人，具体负责学习活动的组织、评价、考核工作。区委办支部、政协机关支部、老干局机关支部、商务局支部、司法局支部、统计局支部等单位召开会议研究部署年度学习计划，计划制定有内容、有措施，切合单位实际，并设置了具体的辅导班次，布置了课题，实行年终对学习情况进行考核评价，计算学分，并纳入干部‚学习档案‛；组织部支部、财政局总支、民政局支部、统战部支部等单位结合工作实际为干部印制了学习资料；政府办支部、文体局支部、信访局支部等统一为党员干部购置了学习笔记。二是目标任务明确。各单位均围绕努力实现‚五突破一提升‛目标加强培训学习，不断提高党员干部综合素质。各单位以支部为单位积极组织党员采取集中教学、记学习笔记、撰写心得体会、座谈交流会等途径开展学习，学习内容丰富，既有中央、省、市、区重要会议和文件精神，也有结合本单位工作实际的专业理论知识，在单位营造了浓厚的学习氛围；大部分党组织及时向党员干部传达了市委第十一次党代会和区委第四次党代会会议精神；部分单位结合‚坚持‘三争’工作主题，加快‘两型’社会建设，把新区建设成为以高新技术产业为特征的现代生态科技新城‛开展座谈讨论活动，取得了积极效果。区法院总支围绕‚人民法院、人民法官为打造和谐新区营造和谐法制环境‛、‚我为新区发展做什么‛、‚我为新区经济社会发展建言献策‛为主题进行大讨论，通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求广大党员干部的意见建议，丰富了‚学习型‛、‚服务型‛党组织建设活动。三是学习方式灵活。纪委支部、老干局总支、卫生局总支等单位采取‚菜单式‛学习方式，分层次建立了党总支、党支部、党员个人学习制度；商务局支部、建管办支部、两型办支部等单位建立了周一、周五集中学习等多项有针对性的学习制度；老干局党总支充分挖掘身边的典型人物—离休老党员尹茂富同志作《退休不褪色 离岗不离心》的专题报告；宣传部支部利用党员远程教育信息服务站，播放党员先进性教育片，对全体党员进行教育，并要求班子成员做到带头讲党课、带头解读区委全会报告和政府工作报告、带头调研、带头参加考试的‚四带头‛。四是促进学习措施有效。为了将学习活动落到实处，重点办支部、机关事务局支部将建设学习型党组织活动与创建‚五好党支部‛结合起来，制定了考核、测试、竞赛、评比来促进党组织、党员学习的具体措施；部分总支书记和单位班子成员包抓支部，注重基层党组织学习效果；发改局支部等单位制定了不定期审查学习情况、建立手机短信提示学习、每月集中学习等制度强化干部学习效果。审计局支部建立了学习型激励机制，开展学习型审计员、学习型党员评选活动；政法委支部等多个单位建立了干部学习督查通报制度，将干部学习与公务员年度考核结合起来，与评优评先、绩效考核相结合，对完不成学习任务的领导和干部，公务员年度考核等不予考虑评优评先，促进了党员干部加强学习的自觉性。

二、存在的问题

在全区广泛开展学习活动取得明显效果的同时，我们也看到，部分单位对党员干部的学习重视不够，只停留在年初支部会提一个议程上，没有具体的抓班子、带队伍、促学习的具体措施，部分支部学习计划没有实用性和可操作性，内容空洞，对区委强调要求的讨论活动走了形式，就文件落实文件了事；有的单位除制定了简单学习计划外，没有任何体现开展学习活动和座谈的记录以及加强学习的具体措施；有的单位甚至连活动方案和简单的学习计划都没有制定，特别是对向党员干部传达区委重要会议精神的要求置之不理；对调研学习活动，多数基层党组织不够重视，还没有进行部署，部分支部对二级单位开展学习活动没有具体措施和要求，只停留在机关内部的布置要求上，部分单位党员干部的学习心得体会存在网上下载互相抄袭等现象。还有部分支部（建设局总支、安监局支部、计生局支部、农村工作局支部、人大机关支部、招商局支部、产业局支部）对开展学习活动不够重视，安排布置不到位，会议记录不全，没有制定调研课题，存在问题较多，要引起相关单位领导的重视，尽快整改。

三、下一步工作要求

为了认真贯彻执行党的十七届四中全会《决定》建设学习型党组织重要战略部署，把我区各级党组织建设成为学习型党组织，构建新区崇尚学习、热爱学习的良好风气，进而加强学习型领导班子和学习型干部队伍建设。切实使各级党组织和领导班子、党员干部队伍‚工作学习化、学习工作化‛，以此推动全区思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为新区科学发展奠定坚实的基础。

各单位要紧密结合本单位方案认真抓好落实，开展形式多样的学习活动，要把调研活动作为开展学习活动的重要内容尽快进行部署和补充，同时，要采取得力措施抓好二级单位的学习型党组织建设活动，存在问题和落实不到位的支部要根据督查组督查时的反馈意见及对照本期督查通报认真进行整改，并将整改情况报区直机关工委，区直机关工委将会不定期对各基层总支、支部开展学习活动情况进行检查。

区直机关工委党代会领导发言稿 篇7

经报请市委同意，区第七次党员代表大会将于 月中旬召开。根据区委的总体安排和部署，今天，区直机关党工委召开这次党员代表会议，选举出席区第七次党代会代表。下面，我就这次党代会代表选举工作讲三点意见。

一、统一思想，明确任务，充分认识做好选举工作的重要意义

即将召开的区第七次党代会，是我区进入“十二五”时期召开的一次非常重要会议，是我区政治生活中的一件大事。开好这次党代会、搞好这次党委换届，对于进一步明确今后一个时期全区经济、政治、文化和社会建设的主要任务，深入贯彻落实科学发展观，全面推进“十二五”规划，打造生态和谐、宜居宜业的现代化中心城市，实现富民强区的奋斗目标具有十分重要的意义。

选准选好党代表，有利于增强广大党员干部的党性和民主集中制观念，有利于巩固和扩大创先争优活动的成果，有利于增强和改进党的建设以及干部队伍的思想作风建设。选举区第七次党代会代表的过程，是发动基层党组织和党员举荐党内优秀分子的过程，通过做好区党代会代表选举工作，能够进一步了解和掌握各条战线、各个方面的优秀人才，扩大识人用人渠道，为建设高素质的干部队伍创造重要的条件。

参加今天会议的党员同志，一定要站在讲政治、讲原则、讲纪律的高度，提高认识，统一思想，明确任务，从全区经济社会稳定发展的大局出发，真正选出一批能力强、素质高、作风正的党员代表。（从我们入党的那天起，我们每一个人就非常清楚的知道，我们党内每一名党员应该服从党的领导，积极参与党内活动，遵守党的基本原则和党章要求，体现党的意图，因此，党内的民主应该是非常集中的民主，这也是我区党员素质的一种具体体现。）

二、坚持标准，严格程序，高度负责地做好党代表选举工作

党代表是党代会的主体，选出政治立场坚定、议事能力强的党代表，既是开好这次党代会的重要前提，也是确保党代会各项议程、各项任务顺利实现的重要保证。为此，与会党员同志，要以高度负责的态度，完成好党代表选举工作。真正把党员和群众公认的优秀分子选举上来，为区第七次党代会召开提供坚强的组织保证。

一要坚持先进性的原则，严把质量关。选出来的代表必须是既坚决贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守党章，在本职岗位上做出显著成绩；又具有一定的参政议政能力，与广大党员群众保持密切联系，能够自觉履行代表职责，积极发挥代表作用的优秀分子。

二要坚持广泛性和代表性的原则，优化代表结构。选出的代表要能广泛反映和体现各条战线党员的愿望和要求，使党代会真正体现党内民主，有效履行党章赋予的神圣职责。

三要坚持党性原则，认真做好思想引导工作。在提高认识的基础上，把坚持党性原则作为考虑一切问题的出发点，正确处理好个人意愿和组织意图的关系，更加积极、准确地行使自己的民主权利，为区第七次党代会的胜利召开奠定坚实基础。

三、规范操作，严肃纪律，认真遵守换届工作纪律

严肃换届中的组织人事纪律，是中央和自治区党委、市委一再强调的重大问题。我区各级党组织遵照上级指示精神已经做了很多深入细致的工作。今年中央明确提出“5个严谨、17个不准和5个一律”的要求，这是搞好换届选举的刚性要求，要认真遵照执行。在座的党员干部，尤其是党员领导干部，一定要增强政治观念、组织观念、法纪观念，带头严格遵守组织人事工作纪律。在这里我再强调一点，在执行纪律上，区委的态度是鲜明的，对于在换届纪律上出现问题的领导干部，不论是谁，也不论身居何职，我们只拿纪律说话，要坚决予以处理。总之，通过严肃纪律，努力营造一个风清气正的换届环境，确保区委换届，换出正气、换出团结、换出干劲、换出发展。

同志们，选举好出席区第七次党代会代表，确保区党代会顺利召开，任务光荣，责任重大。让我们以对党的事业高度负责的态度，统一思想，团结一心，严格遵守纪律，认真履行职责，圆满完成本次会议的各项议程，以优异的成绩，迎接区第七次党代会的胜利召开。

谢谢大家！