医疗保险最低缴费年限是多久

医疗保险最低缴费年限是多久（共6篇）

医疗保险最低缴费年限是多久 篇1

医疗保险的国家规定缴费年限男满25年、女满。

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。

医疗保险缴费年限的规定：

(一)12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的，实际缴纳医疗保险费的年限满10周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。

(二)月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满30周年不满35周年的，实际缴纳医疗保险费的年限满12周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。

(三)年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限不足30周年的，实际缴纳医疗保险费的年限在12周年基础上相应增加不足30周年的差额年限，作为本人实际缴费年限(最高不超过30周年)，缴满本人实际缴费年限并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费;缴满本人实际缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄后，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。

(四)参保人员不具有本条前三款规定的连续工龄或工作年限的，实际缴纳医疗保险费的年限应满30周年。缴满此年限后，参保人员达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费;未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄后，不再缴纳医疗保险费。参保人员参保期间，大额医疗互助保险每年均要缴纳。

根据我国相关法律的规定，医疗保险最低缴费年限针对男女的规定不同，其中要求男满25年、女满20年。但要是针对一些特殊的情况，即使不满足这个年限要求也是可以的，大家不妨从上文中进行具体了解。

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医疗保险最低缴费年限是多久 篇2

社会保险法规定:参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的, 按月领取基本养老金。而对参加职工基本医疗保险的退休人员的最低缴费年限, 社会保险法的表述为:达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的, 退休后不再缴纳基本医疗保险费, 按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的, 可以缴费至国家规定年限。人力资源和社会保障部发布的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》明确:退休人员享受基本医保待遇的缴费年限按照各地规定执行。迄今为止, 国家没有具体规定医保最低缴费年限。据对北京、天津、上海、重庆、广州等部分城市城镇职工医保制度的比较研究, 为了应对人口老龄化的压力, 增强医保基金抵御疾病风险能力, 各地最低缴费年限的时间规定差异很大。重庆、南京、镇江、苏州等城市对医保最低缴费年限规定为男满30年, 女满25年;北京、天津、大连、青岛、广州、深圳、厦门、福州为男满25年, 女满20年;杭州为男女均满20年;上海、宁波为男女均满15年。

人力资源和社会保障部发布的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》明确:退休人员享受基本医保待遇的缴费年限按照各地规定执行。迄今为止, 国家没有具体规定医保最低缴费年限。据对北京、天津、上海、重庆、广州等部分城市城镇职工医保制度的比较研究, 为了应对人口老龄化的压力, 增强医保基金抵御疾病风险能力, 各地最低缴费年限的时间规定差异很大。重庆、南京、镇江、苏州等城市对医保最低缴费年限规定为男满30年, 女满25年;北京、天津、大连、青岛、广州、深圳、厦门、福州为男满25年, 女满20年;杭州为男女均满20年;上海、宁波为男女均满15年。

医疗保险缴费年限 篇3

一、城镇职工医保缴费的年限规定

关于城镇职工退休人员医保缴费的规定有了调整。参加城镇职工基本医疗保险的退休人员并且基本医疗保险实际缴费和累计缴费年限达到规定年限的，可以停止缴费，并继续享受基本医疗保险待遇。此规定自4月1日起施行，执行有效期至12月31日止。

新规中具体的年限规定为：参加城镇职工基本医疗保险的退休人员，达到法定退休年龄时累计缴费男满30年、女满25年，且实际缴费年限满的，用人单位和个人都不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇。累计缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限组成。

该规定颠覆了过去医保终身缴纳的现状，城镇职工参保退休人员达到规定年限，便可停止缴费。新的试行办法参保人员累计缴费达到最低年限，退休后可不再缴费，免费享受医保待遇，应该说用人单位的负担减轻了，灵活就业人员总的缴费年限变短了。

行政区域内有机关、企业、事业单位等用人单位及其职工、退休人员，还包括灵活就业人员以及在失业保险经办机构领取失业保险金的失业人员，这类人群纳入了城镇职工基本医疗保险的参保范围。

二、城镇职工基本医疗保险缴费

职工参加城镇职工基本医疗保险，由用人单位和参保人员共同缴纳基本医疗保险费。参加城镇职工基本医疗保险的退休人员，达到法定退休年龄时累计缴费未达到最低缴费年限的，可选择按月缴费或一次性缴费。所需费用，用人单位退休人员由用人单位缴纳，退休人员个人不缴费;

以灵活就业人员身份退休的，由个人承担。选择一次性缴费的，以全市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按8%的费率，一次性缴纳医疗保险费至最低缴费年限。

而企业因停产或濒临破产等原因按时足额缴纳基本医疗保险费确有困难的，可以向市人力社保行政部门申请，经批准并与医疗保险经办机构签订缓缴合同后方可缓缴，缓缴期最长不得超过三个月。

参保单位合并、兼并、改制、分立、转让，必须先清偿欠缴的基本医疗保险费。企业依法宣告破产，应优先清偿所欠缴的基本医疗保险费，并一次性缴纳退休人员的基本医疗保险费。

实际缴费年限指参加城镇职工基本医疗保险，并缴纳了基本医疗保险费的年限。统筹地区外转入的人员，其在原统筹地区的实际缴费年限连续计算，重复缴费期间的年限不重复计算。

【拓展阅读】

职工缴费基数如何确定?

在职职工以本人上年度月平均工资为缴费基数，按2%的比例缴纳基本医疗保险费。职工个人应当缴纳的基本医疗保险费由用人单位代扣代缴。

例如：李某月工资收入为元，现每月应缴基本医疗保险费为2000元×2%=40元。在职职工本人上年度工资低于上年度全区城镇在岗职工平均工资 60%的，以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%计缴;高于上年度全区城镇在岗职工平均工资300%的，以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资 300%计缴。

城镇职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权给予保障的社会医疗保险制度，是国家通过法律、法规强制推行的。为了不使自己的合法权益受到侵害，参保职工应当了解和熟悉医疗保险的相关政策，及时掌握自己的缴费基数和缴费数额。

同时，用人单位应当及时申报应当缴纳的基本医疗保险费数额，如不及时申报，社会保险经办机构可按照该用人单位上年度缴费基数的百分之一百一十确定缴费基数。

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医疗保险最低缴费年限是多久 篇4

医疗保险负责被保险人在保险期限内，因发生人身意外伤害保险责任范围内的意外事故所需费用，但每次事故的免赔额为5元。保险期限内医疗费给付累计总数以不超过保险金额为限。

若作为人身意外伤害保险的附加医疗保险，其除外责任包括被保险人因疾病所支出的医疗、医药费;按公费医疗规定应自费购买的药品费;装配假眼、假牙、假肢等费用。

被保险人在索赔时须提供意外伤害事故证明以及县以上(包括县)医院诊断书和医疗、医药费收据。

基本医疗保险缴费年限由两部分组成，即实际缴费年限和视同缴费年限。

一、实际缴费年限的计算

用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的，职工缴费年限前后合并计算;

职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员，不计算个人实际缴费年限。

二、视同缴费年限的计算

医疗保险最低缴费年限是多久 篇5

开宗明义,养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄年限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险。

我方认为，延长养老保险缴费年限，利大于弊。原因如下：

第一，延长养老保险的缴费年限可以弥补国家财政在养老保险金方面的资金缺

口。我国的人口老龄化问题日趋严重，到2013年，中国养老金缺口达到18.3

万亿元，在目前养老制度不变的情况下，往后的年份缺口将逐年加大，到

2033年养老金缺口将达到68.2万亿元。延长养老保险的缴费年限每年能为

国家财政增加1.6万亿用于养老保险事业的资金，第二，延长养老保险的缴费年限有利于提升养老保险事业的整体水平。养老金替

代率是衡量劳动者退休后生活保障水平差异的基本指标之一，养老金替代

率越高，退休后的养老保障能力越强，反之，越弱。国际劳工组织建议养

老金替代率最低标准为55%。但是根据调查显示，近年来我国的养老金替

代率一直低于55%，2011年仅为50.3%。而究其根本，正是养老保险缴纳

期限过短和基数小，导致了养老金替代率的持续下降。延长缴费年限能更

直接地解决我国现在的有养老金却无法养老的现象，第三，进一步贯彻养老保险的保障宗旨，提高效率。年轻时的辛劳奋斗换来安享

晚年，是所有人对养老保险的追求目标，是贯穿于人生始末的。延长养老

保险缴费年限，究其根本是为了保障居民的养老生活，消除中青年工作者

对于退休生活的担忧。使其能够无后顾之忧，激励其努力工作，提高效率。

这是一条长远规划的道路，也许暂时性地来看，人们要缴纳更多的钱，但

对于一个舒适的晚年来说，这是值得并且真正能实现人民利益最大化的方

式。

不可否认的是，当前的养老保险制度存在诸多不足，需要政府、企业和个人的通力合作。我们丝毫不否认政府需要加大对公共保障事业的投入，但我们也要看到，延长养老保险的缴费年限是一条前途光明，但任务艰巨的道路。为了全体人民一个更加舒适的晚年，为了养老保险事业的良性发展和社会的安定和谐，这是一条利大于弊的道路。

医疗保险最低缴费年限是多久 篇6

24日，从济宁市社保局获悉，我市企业职工根基养老保险缴费基数已确定，企业职工的根基养老保险月最低缴费基数为2383元，比客岁进步了254元。

与对比，我市本年参保企业职工、小我私人的根基养老保险缴费基数有所增添。度企业职工缴纳的根基养老保险费月最低缴费基数为2383元，比客岁进步了254元;月缴费最高缴费基数为11913元，比20进步了1270元。其它，20企业职工根基养老保险按26%的比例缴纳，个中单元缴费比例为18%、小我私人缴费比例为8%。也就是说，假如企业职工小我私人凭证2383元的月最低缴费基数计较，每月小我私人应缴纳190.64元养老保险费。个别、机动就业职员根基养老保险的缴费基数参照企业职工的缴费基数执行。

其它，20度根基医疗保险按9%的比例缴纳，个中，单元缴费比例为7%、小我私人缴费比例为2%。个别、机动就业职员根基养老保险按20%的比例缴纳，根基医疗保险按9%的比例缴纳。“近日起，市直参保单元可登岸市社会保险奇迹局网站下载《2014年参保单元申报职工缴费基数一览表》等相干表格，填写后将有关数据上传至社保网上缴费体系，随后到社保包办机构现场治理相干手续。”市社保局的相干认真人先容，凭证相干划定，各参保单元需为参保职工补缴1至5月份执行新缴费基数后差额部门的社会保险费。社会保险缴费基数以上年度全省在岗职工均匀人为为依据，个中，上年度全省在岗职工均匀人为的60%为最低缴费基数，300%为最高缴费基数。全省在岗职工均匀人为为47652元。