切实做好移民工作

切实做好移民工作（通用9篇）

切实做好移民工作 篇1

浙江省人民政府关于切实做好滩坑水电站库区移民安置工作的通知

各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：

为切实做好滩坑水电站库区移民安置工作，确保工程建设顺利进行，现特作如下通知：

一、充分认识做好移民安置工作的重要性

滩坑水电站具有发电、防洪和其他综合效益，是我省一项规模巨大的基础设施建设工程，也是继金温铁路之后最大的扶贫工程。滩坑水电站的建设，对促进我省经济建设特别是丽水市的跨越式发展，具有重要的战略意义。因此，滩坑水电站建设不仅是丽水市的一项重要任务，也是所有承担移民安置任务的市、县和省级各部门义不容辞的责任。滩坑水电站库区移民动迁人数多，政策性强，任务十分繁重而艰巨。做好移民安置工作关系到工程建设能否顺利进行，关系到人民群众的切身利益，关系到社会的长治久安。有关市、县政府和省级各部门必须从认真实践江泽民总书记“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好滩坑水电站库区移民安置工作的重要性，加强领

导，落实责任，顾全大局，团结协作，扎扎实实地抓好移民安置工作。

二、移民安置工作的总体要求

滩坑水电站库区移民安置工作实行“统一领导，分级负责，责任到市县，乡镇实施”的管理体制，各地要采取切实有效措施，确保完成移民安置任务，确保移民“迁得出，安得下，稳得住，逐步能致富”，确保库区和移民地

区社会安定。

（一）明确任务，落实责任。在省滩坑水电站工程建设协调小组的统一领导下，根据移民安置总体规划要求，实行任务、资金、责任捆绑式包干。丽水市政府负责组织完成全部移民动迁及市内移民安置任务；宁波、绍兴、金华、台州市政府负责完成接收滩坑水电站库区外迁移民的安置任务。省民政厅移民主管部门负责整个移民安置

工作的具体指导、协调和管理。

（二）严格执行移民政策。各地必须严肃纪律，严格执行省制定的移民安置政策，保障移民的合法权益。迁

入地政府要根据当地实际，制定具体帮扶政策措施，使移民早日达到当地居民的平均生活水平。

（三）加强政治思想工作。要教育移民从服从国家建设需要和促进自身致富出发，顾大家，舍小家，积极移民；教育他们发扬自力更生、艰苦奋斗精神，重建家园。移民接收地要做好当地干部群众的思想工作，对迁入的移民政治上多关心，生活上多体贴，使移民能很快与当地群众融为一体，和睦相处。

（四）确保移民地区社会的稳定。不论是迁出地还是迁入地政府，都要把确保移民地区的社会安定放在重要位置，正确处理好各种关系，以对国家、对移民、对历史负责的精神，做好移民工作，不留后遗症，确保社会安

定。

三、落实移民安置计划

滩坑水电站工程建设共需搬迁安置移民约5万人，其中丽水市内安置3.7万人，丽水市外安置1.3万人（分

市、县任务见附件）。

各有关市、县要根据移民安置任务和浙政办函[2001]7号文件确定的滩坑水电站库区移民安置基本原则，进一步制定移民安置详细计划，将安置任务分解、细化到乡镇、村，落实到移民户。省民政厅移民主管部门要抓紧

组织协调有关方面，制定相关专项计划，协调落实移民安置分年实施计划。

滩坑水电站库区移民动迁安置工作今年下半年启动，年底前基本完成坝址移民任务。明年全面展开，4年基

本完成动迁安置任务。

四、明确移民安置的有关政策

（一）实行移民安置资金包干使用。移民安置经费按规定的定额标准，核定总额，由省民政厅移民主管部门、财政厅根据移民工作进度，分期分批安排下达到市、县，包干使用。具体资金使用管理办法由省民政厅、财政厅

另行下达。

（二）保证移民的基本生产资料和生活设施。农村移民，实行开发性移民的办法，按照以农为本、有土安置为主的原则，相对集中安置到环境容量和条件较好的乡镇，分散安置到行政村，切实解决移民的基本生产资料和生活设施。移民的承包土地、自留地等由迁入村集体调剂解决，标准不低于当地农民的平均水平，并对迁入村实行必要的经济补偿。移民承包土地要与村集体经济组织签订承包合同，承包期和当地实行二轮承包相同。承包合同签订后，应及时发给农村集体土地承包权证。非农移民，原则上按库区复建规划，在复建区内安置。各级政府和有关部门要指导和帮助移民自主建购住房，农村移民建造自住房屋要符合土地利用总体规划和村镇建设规划，占地面积标准按省和迁入地县级政府的有关规定执行。建房用地指标由省国土资源厅按移民安置计划戴帽下达。鼓励移民购买迁入地农村质量安全有保障的闲置房，有关部门要积极做好服务，完备有关手续。

（三）积极开展移民的生产和生活帮扶。移民迁入安置地后，应享受安置地村民（社员）待遇。迁入地政府对移民安置直接有关的税费，应按有关规定给予全免；移民承包耕地免缴农业税3年；免缴村提留（或村集体公益事业资金）3年；免除集体分摊的义务工和劳动积累工（或“一事一议”分摊的用工）2年；移民兴办二三产业及外出就业等，在同等条件下要给予优先照顾。要及时帮助办理移民户籍迁移、土地承包权证、义务教育、社会福利等有关手续，所需费用能免的应予免除：要组织有关部门做好移民培训工作，帮助移民提高生产技能，尽快

适应当地的生产生活环境。要建立帮扶制度，落实帮扶责任。

（四）制定移民后期生产扶持政策。在落实移民前期补偿、补助等政策的同时，参照中央直属水电站水库移民安置政策，在滩坑水电站建成后，设立滩坑水电站库区维护基金和移民后期扶持基金，用于库区维护及移民的后期扶持。具体办法由省计委、财政厅、民政厅移民主管部门另行制订，经省政府批准后执行。

五、加强移民安置资金的筹集和使用管理

项目业主、省计委、财政厅要根据移民安置计划，及时筹措、到位移民安置资金和工作经费。移民安置资金实行专户存储，独立核算，封闭运行。任何部门、单位和个人不得挤占、截留和挪用。经批准的移民安置资金和项目计划，不得擅自调整。各级监察、财政、审计等有关部门要切实加强对移民安置资金使用的监督管理，及时检查，发现问题，及时纠正，对违法违纪行为，一旦发现，严肃查处。

六、切实加强对移民安置工作的领导

各地各部门要把做好滩坑水电站库区移民安置工作作为一项政治任务来抓，加强领导，明确移民安置工作机

构，层层建立工作责任制，以扎实细致的工作作风，认真做好移民安置工作。

各级领导要深入基层，了解情况，宣传移民安置政策，沟通思想，通过耐心细致的工作和主动热情的服务，取得移民群众对工程建设的理解和支持。各级民政、财政、税务、工商、国土资源、公安、建设、农业、水利、计划生育、教育、卫生、电力、金融等有关部门要想移民之所想，急移民之所急，改进服务，简化手续，提高办

事效率，为做好移民安置工作多作贡献。

要加强移民安置工作机构建设，落实必要的人员和工作经费。各级移民管理机构应当建立完善各项规章制度，规范工作程序，增强工作透明度，切实做好移民各项工作。

浙江省人民政府

二00二年十月八日

切实做好移民工作 篇2

近年来, 澜沧县各级部门高度重视农村饮水问题, 坚持民生优先, 突出富民惠民, 加快构建“民生水利”, 加大资金投入力度, 加快农村群众饮水工程建设步伐, 逐步缓解农村群众饮水困难问题。2013年, 澜沧县计划投入1700多万元, 实施农村饮水安全工程117件, 解决农村2.2万人, 农村学校1.3万人饮水安全。

2 农村饮水供需现状

澜沧县水资源比较丰富, 境内共有大小河流153条, 其中地表水总径流量62.5亿m3, 地下水储量19.7亿m3, 平均每1km2产水量93.8万m3, 人均水资源占有量16 520m3。但是, 澜沧县由于县域广阔, 且山区、半山区所占比重较大, 农村居民点多面广, 居民居住分散, 水资源时空分布不均, 水资源开发利用率低, 水资源保护不到位等因素导致农村水资源供需矛盾突出。多年以来, 虽然在国家的扶持下, 通过各级各部门的共同努力, 农村饮水安全困难得到了逐步解决。但由于澜沧县工程性缺水、资源性缺水同时并存, 农村饮水安全还存在诸多困难和问题。据不完全统计, 到2012年底, 澜沧县仍有饮水不安全人口30.08万人。

为此, 近年来, 澜沧县农村饮水工程建设力度不断加大, 其中2012年澜沧县在农村和农村学校饮水安全工程项目上完成投资1 100万元, 项目涉及18个乡镇、54个村委会、87个自然村 (组) 及58所学校, 解决2.58万农村人口和2.1万师生饮水困难问题。目前, 澜沧县还有近30.08万人的饮水安全问题尚未得到完全解决, 建设任务重, 涉及人口多, 必须采取有力措施, 争取更多年度投资计划, 让广大农民群众与中小学生喝上安全水。

3 切实做好农村饮水安全工作建议

3.1 以水源安全为重点, 加强水源保护力度

确保水源安全, 是农村饮水安全的基本保障。控制好水源质量, 地方政府对此绝不能懈怠。建议成立专门的水源保护安全小组, 负责地方水源的安全控制, 强化水源保护力度。同时, 应根据地方饮水实际, 制定切合实际的水源保护策略, 严格按照相关标准去执行和落实。具体应做好如下工作:

3.1.1 调查水源周边污染源, 细查排查排污情况。排污严重的渠道, 责令整改或迁移。其他排污渠道, 进行许可化排污, 有效控制各排污。

3.1.2 彻查水源地附近高污染、重污染工业, 这些存在的工业, 虽不会经排污影响水体, 但是, 能经过空气、粉尘等污染水源, 这样的污染同样是不允许的。此外, 水源周边更应严格控制畜牧业、采矿业等工程项目, 切实切断各污染源。

3.1.3 在农业生产实践中, 严格控制化学农药和化肥的用量, 指导民众尽量选择低毒、无污染的农药。

3.1.4 集中处理生活垃圾, 禁止随意丢弃。研究证实:随意丢弃的生活垃圾, 为影响水体质量的主要来源, 务必应加以控制。

3.1.5 注意地下水的监控监测, 禁止随意使用地下水。对有影响地质条件的工作, 同样应令行禁止, 避免影响水层结构, 而降低水体质量。

3.2 重视饮水安全工作, 加大工程建设投入

农村饮水安全工作作为一项惠民工程, 需要大量的人力、财力、物力投入。单纯靠政府的有限投入, 往往很难保证工作的效果。在此, 建议打破传统的投入模式, 中央要联系地方, 群众收益要担责, 形成以政府投资为主导, 地方补充和社会融资为主体, 更加多元化的融资体系, 保障农村饮水安全工作的顺利开展。

中央财政拨款, 应考虑实用性, 地方有多大困难, 给与多大支持。地方用款, 要有针对性, 提前做好工程款预算, 确保专项资金的有效运作。中央与地方的合力, 才能确保工程运行的高效率。

3.3 探索总结最佳饮水安全管理模式, 确保饮水工程管理的权属

确保农村饮水安全, 需最佳的饮水安全管理模式作保障。对此, 有必要分析已有管理模式, 总结发现问题探索最佳管理模式。

总结多年来的工作实践, 笔者总结提出这样的饮水安全管理模式, 以供参考和借鉴。农村安全饮水工程落成后, 归当国有资产经营有限公司。公司根据工程项目大小, 委托所在地人民政府管理。通常情况下, “百吨千人”以上的工程项目由乡镇供水站管理;“百吨千人”以下的由受益村委管理;更小分散的工程项目由受益农户或村民小组管理。成立的供水站, 制定严格的“爱水”规章制度, 负责工程的维修、保养、节水、护水等等, 确保饮水工程的安全运行, 更好造福地方民众。集中供水工程, 在满足民众基本生活供水需求的基础上, 额外用水需根据水表计量逐月收取水费。水费的制定, 需经村民代表大会共同探讨, 本着“保本微利”的原则, 合理收取水价。

摘要：安全饮水是群众的基本需要, 是惠及广大群众的重大民生工程。加快农村群众饮水工程建设, 才能解决农村水资源供需矛盾, 才能保障农村饮水安全。近年来, 澜沧县农村饮水工程建设力度不断加大, 很好地解决农村安全饮水问题。但是, 澜沧县还有近30.08万人的饮水安全问题尚未得到完全解决, 切实做好农村饮水安全工作更是任重而道远。结合多年来的工作实践, 提出了以水源安全为重点, 加强水源保护力度;重视饮水安全工作, 加大工程建设投入;探索总结最佳饮水安全管理模式, 确保饮水工程管理的权属等一系列的工作建议, 为切实做好本地农村饮水安全工作献计献策, 以供参考和借鉴。

关键词：饮水,安全,农村

参考文献

[1]王蕾, 朱玉春.基于农户视角的农村饮水供给效果评价——来自803户农户数据的解析[J].农业技术经济, 2013, (2) :64-71.

[2]万坤扬, 胡其昌, 于淑娟.浙江农村饮水安全工程保障机制研究[J].浙江水利水电专科学校学报, 2009, (4) :58-61.

切实做好司法行政工作 篇3

一、把“调解优先”原则贯穿始终，充分发挥司法行政机关在平安江苏建设中的优势。中央领导同志要求把“调解优先”更好地体现在依法调节经济社会关系中，有效化解矛盾纠纷。这是司法行政工作服务大局的有效途径。司法诉讼对当事人的权利和义务可以明确判定，但程序复杂，审判和执行周期较长。行政手段解决问题见效快，但强制性强，容易留有后遗症。从当前形势观察，因金融危机和农村改革发展引发的征地拆迁、环境污染、劳动争议、医患纠纷等新型矛盾纠纷，社会影响大，纠纷解决成本高，稍有不慎就可能酿成群体事件，引发连锁反应，进而影响社会安定团结。具有“东方经验”之称的调解制度，既解当事人之间的“法结”，又解当事人之间的“心结”，调解自动履行率高，后遗症少，成本相对低，能真正实现法律效果和政治效果的统一。“以和为贵”、“和谐”、“和解”，本来就是我国的优良传统，也是当前司法行政机关发挥职能的比较优势，应当充分发挥其作用。目前，在省委、省政府的关心支持下，全省大调解领导管理体制已经基本理顺，由司法行政部门统一管理，矛盾纠纷调处工作也已经纳入省委评价考核体系。我们要牢牢抓住当前的有利局面，顺势而为，乘势而上，推动各行业、各部门深刻认识司法行政职能在调解上的比较优势，形成“有纠纷找调处中心”的共识和氛围，使之在新一轮平安江苏建设进程中起到更加重要的保障作用。

二、认真贯彻落实“首要标准”。有效降低行刑和执法成本。中央领导同志指出，要把刑释解教人员重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准。这既是对司法行政工作提出的更高要求，也是在新形势下审视司法行政职能的新视角。当前，刑释解教人员就业不可避免地会遇到一些困难，如果不从监禁期间就加强思想改造和技能培训，少数人可能重新走上违法犯罪道路，这使落实“首要标准”比任何时候都变得更加紧迫和重要。要深刻认识监管改造工作规律，坚持多措并举，使劳教人员从思想意识和就业能力两个方面都能适应社会经济形势，最大限度地降低行刑和执法成本。一要着力构建监狱劳教场所安全防范机制，提高监管安全长效管理水平，保证监狱劳教场所可持续性常态安全。二要探索完善教育改造标准化体系，努力把劳教人员改造成为守法公民，既在惩罚上体现正义，又在改造上体现正义。三要认真落实宽严相济的刑事政策，充分运用政策的感召力和法律的震慑力，激发和调动劳教人员的自我改造积极性。切实减少社会对抗。四要进一步深化监狱劳教体制改革，纯化监狱劳教机关职能，使监狱劳教企业更好地服务劳教人员改造，提高其职业技能，促使他们为回归社会做好能力准备。

三、对法律服务业加强引导，保障市场机制高效运转。当前，保持经济平稳较快增长是全省经济工作的首要任务，也是司法行政工作的首要任务。要注重引导法律服务工作者做有利大局的工作，在困难时刻为党和政府分忧，在法律服务行业树立正确执业导向。当前司法部门在这方面的主要任务，一是认真落实省司法厅部署开展的“双千百日”活动要求，组织1000名律师、1000名基层司法行政工作者。深入企业、深入农村、深入金融部门提供法律服务，帮助企业积极参与经济竞争与合作。二是抓紧筹建政府法律顾问团，为各级政府应对经济危机作出的经济决策、开展的重大工程项目建设，提供决策评估和风险防范。三是深入开展律师参与政府信访接待工作，帮助有关部门依法妥善处理因经济政策调整和工程项目建设可能引发的群众信访和群体性事件。此外，各地还应针对我省律师党员比例偏低的实际情况，切实采取有力措施，尽快把这一比例提高到全国平均水平，为充分发挥律师党员的先锋模范作用构筑坚强的组织基础。

为了切实做好学校安全工作 篇4

为了切实做好学校安全工作，扎扎实实开展好“平安学校、平安校园”活动，防范和减少各类安全事故的发生，确保正常的教育教学秩序，促进教育事业全面协调可持续发展，特制定本学年度学校安全工作计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展“平安学校、平安校园”活动，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，以“平安校园”的巩固为契机，以校舍（设施设备）安全、教育教学活动安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全、预防溺水安全教育为重点，积极推进“一岗双责”，进一步加强对师生员工的安全教育和法纪教育，提高师生员工的安全意识和遵纪守法意识；进一步强化学校安全管理责任意识，积极完善制度，强化监管，大力提高学校安全管理水平，促进学校安全工作步入规范化、制度化和科学化轨道，确保学校平安、文明、持续、健康、和谐发展。

二、工作目标

学校要以开展“平安学校、平安校园”活动为契机，扎实开展安全宣传教育、安全监管、安全隐患治理“三项行动”，切实加强学校安全工作体制机制、安全保障能力、安全管理队伍“三项建设”，将保安全作为“保增长、保民生、保稳定”的首要任务，努力实现学校安全工作体制机制建设有新突破，学校安全管理水平有新提高，巩固学校隐患排查治理、安全大检查和规范办学行为的 成果，有效遏制各种安全事故的发生，全力维护学校安全稳定，为学校发展提供良好的育人环境，进一步打造平安教育、平安校园。

三、工作内容

（一）积极组织开展“平安学校、平安校园”活动

学校要提高对“学校安全年”活动重要性的认识，加强组织领导，精心组织。要充分利用升旗仪式、校会、班会、板报、校刊、广播和校园网等载体，广泛开展“学校安全年”活动的动员和宣传，营造人人重视和关心学校安全的氛围。要认真分析、及时研究和解决在开展“三项行动”和“三项建设”工作中存在的问题，力戒形式主义。

（二）抓好安全教育和培训

１、加强学校管理人员和全体教师安全法规、安全管理业务知识的学习和培训。重点学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小学校安全责任制和行政责任追究暂行规定》等法规政策，安排有关人员参加区教体局组织的安全管理业务知识专题培训。

2、开展学生安全主题宣传教育活动，使安全主题宣传教育活动系列化、规范化。根据“平安学校、平安校园”活动“一月一主题”的要求，有针对性地进行安全防范意识培养、安全知识教育和安全防护技能训练，重点加强学生饮食卫生安全、交通安全、防溺水、防雷击、防火灾、防踩踏等系列教育活动。要把安全教育同校风建设和日常行为规范养成教育结合起来，力争初步解决学生乱丢乱扔、吃“三无”食品、学校地面垃圾多、卫生死角多的问题，减少卫生安全隐患。要重视学生心理健康教育和心理障碍疏导工作，帮助学生克服心理压力，防止和减少学生因心理障碍而发生的他伤、自伤、自残事故。

（三）开展安全综合演练

重视加强紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育与演练，增强师生避险、逃生、自救、自护和互救的能力。要利用“5.12”全省中小学安全演练日等，确定演练活动主题，全面开展安全系列培训与演练活动。

（四）规范校园秩序管理

1、严格门卫和值班制度。学校应完善门卫和值班制度，严格执行外来人员出入登记制度，加强安全值班和巡查，强化校园秩序管理，防范各种外来的滋扰侵害。

2、重视上下楼秩序管理和集会活动的安全。加强学生日常行为习惯养成教育，严禁发生学生在走廊和上下楼梯通道追逐打闹、翻越栏杆、推搡拥挤等危险行为。加强学校集会活动、课间操、上下课管理，严格执行楼道值班和集会、课间操班主任跟班制度；完善楼道及重点地段的安全标志、照明和应急照明设施，坚决杜绝因拥挤导致踩踏事故。

3、细化住校生管理。学校应加强学生宿舍的安全保卫、通风保洁、防火灾、防中毒、防夜不归宿等日常管理工作；做到学生在校期间24小时有人值守；严禁学生在宿舍私拉乱接电线；严禁使用蚊香、电炉等易引发火灾的物品。

（五）重视校内安全管理与设施建设

1、确保校舍等设施设备安全。加强学校校舍、围墙、旗杆、锅炉、体育设施、供电线路、实验室、微机房、图书馆等教育教学设施设备的安全常规管理，特别是大风、暴雨、暴雪冰冻后要对建筑物及周边环境进行拉网式排查，发现问题要积极筹措资金予以维修、改造、更换；杜绝因学校设施设备问题引发的校方责任事故，确保师生在安全的校园内学习和工作。

2、抓好学校在建工程安全。要加强学校建筑工程特别是“校安工程”施工的 现场管理，确保工程质量及施工现场安全。施工区和学生活动区要进行隔离，要设置明显的安全警示标志，严禁学生进入施工区。

3、重视体育教学活动安全。近年来，体育教学、体育活动的意外事故率较高，课前准备活动不足、组织散漫是主要原因。学校应加强对体育教学及体育活动的组织、领导和督查工作，加强运动技术指导与安全防护，防止发生意外伤害事故。学校的体育场地、器械设备等应严格按照安全和卫生标准配置，并定期进行检修。学校一律不得在公路、街道组织学生开展体育活动。

4、保障饮食卫生安全。学校要严格执行《学校卫生工作条例》，配合卫生、药监部门做好学生常见病、传染病的防治工作；健全学生健康体检制度，加强健康教育，培养卫生习惯，改善学校环境和卫生条件。要严格遵守《食品安全法》等法律法规，加强饮食卫生管理，严防食物中毒和传染病的发生。学校食堂必须取得药监部门发放的《餐饮服务许可证》或有效的《卫生许可证》。要严把食品质量关，坚决杜绝过期、变质、有害、有毒及有污染的食品进入校园。

5、关注网络安全。学校应加强对校园计算机网络的管理，采用技术手段防止反动、色情、暴力等不健康内容影响学生。进一步加强未成年学生进网吧的整顿与教育工作，聘请网吧监督员对网吧进行明查暗访，配合区文广局开展网吧整治工作。

6、维护财产安全。学校应加强财务管理和固定资产管理。对重点部门和要害部位，应落实各种安防措施，有条件的学校应尽早配备技术先进、质量可靠的监控设备，防止因管理不善发生失火、失窃等事故。

（六）加强校外安全教育和管理

一是规范大型活动安全监管。学校组织的春游、夏令营、秋游、远足、社会实践、社会公益活动等大型户外活动，必须报区教体局审批，上报请示要 附活动方案、安全预案等，并明确安全管理措施和责任人。严禁学校组织中小学生参加商业性庆典和演出活动。

二是强化交通安全宣传教育和管理。一要加强学校接送学生车辆的安全管理，集体活动租用的车辆等交通工具，应证照齐全，车况良好，按规定运行。二要教育学生不乘坐超载及安全性能差的车辆；严禁学生乘坐拼装车、报废车、拖拉机、三轮车等无牌无照无证及非客运车辆上下学。配合交警及交通运管部门做好对学生接送车辆的整治和规范工作。三要加强交通法规教育。要求学生自觉遵守交通规章，确保来去学校途中学生交通安全。

三是突出防溺水教育。教育学生无监护人或老师的带领不得下水游泳；不得擅自与同学结伴游泳；不得到无安全保障的水域游泳；在上学、放学途中不得到小河、水库、池塘、沟渠等水面戏水玩耍；要学会紧急情况下的应急、求助、报警等方法。

（七）细化安全排查，强化安全整改

要进一步健全和完善安全隐患排查、整改制度，加强对学校安全隐患的排查和整改力度，严格落实隐患整改“三定”（定人员、定措施、定期限）责任制，确保不留安全隐患盲点。要加强对重点部位、关键环节、敏感时期的防范和防护，确保师生生命和财产安全。

四、工作要求

（一）强化宣传，提高认识

抓好安全工作事关生命、事关稳定、事关全局，学校要从生命高于一切、责任重于泰山的高度增强做好安全工作的自觉性、责任感和紧迫感。要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真落实各项安全措施，警钟长鸣，常抓不懈。学校要通过会议、宣传资料、橱窗、黑板报、校报、安全警示标志（标 语）等多种形式宣传安全工作的重要性和必要性，提高全员的安全意识、法纪意识和大局意识。

（二）加强领导，落实责任

1、健全安全管理队伍。学校应及时调整充实安全工作领导小组，并与各处室、班主任、科任教师等签订安全工作责任状，加强对安全工作的领导和监管，健全安全工作网络，完善安全工作机制，做到机构到位、人员到位、职责到位。

2、大力推行安全管理“一岗双责”和安全工作责任制，严格安全事故责任追究制。做到事事有人抓，层层有人管，不留死角，不埋隐患，不留漏洞。要进一步明确安全工作相关责任，树立全局意识和责任意识，严格安全事故责任追究制。

（三）健全制度，严格监管

1、健全安全工作联席会议制度。学校要定期召开安全工作会议（要有会议记录，每学期不少于两次），通报情况，解决问题，交流经验。

2、规范大型活动审批制度。按照“谁举办，谁负责”的原则，学校开展大型活动应提前一周书面上报申请报告，申请报告要附活动方案、安全预案等，并明确安全管理措施和责任人。

3、坚持安全事故报告工作制度。学校要进一步提高对安全事故报告工作的认识，严格执行安全事故报告工作制度，对隐瞒事故，不按规定报告者，将按规定追究相关人员责任。凡发生安全事故的学校必须在2小时内向区教体局报告，书面报告时间不超过12小时，并跟踪掌握事态进展和处理情况，随时续报。

4、完善各类应急预案与救援机制。学校必须根据实际情况，完善各类应急救援预案，重点解决预案的实用性、针对性和可操作性问题。要加强应急组织、队伍、平台和能力建设，提高各类突发事件预警、防范和处置能力。

5、强化安全工作日常监管和目标考核。进一步修订、完善《安全工作目标考核细则》，切实加强学校安全工作的规范化建设。安全工作在纳入学校综合目标考核的同时，仍实行单项考核和奖惩，实行安全责任事故一票否决。学校将定期、不定期对安全工作进行督查；对忽视安全工作，玩忽职守，疏于管理，酿成责任事故者，要严肃处理。

（四）主动协调，形成合力

1、主动争取并配合综治、公安、工商、卫生、药监、文广、交警、交通、城管等部门，进一步加大学校内部安全监管和校园周边环境综合治理力度。依法加强学校食堂饮食卫生的监督管理；依法整治学校周边的网吧、电子游戏室、非法音像和书刊、流动摊点；维护学校周边地区交通秩序，整治、规范和监管学生接送车辆；协助公安派出所加强校园周边的值勤巡逻，严厉打击盗窃、敲诈、抢劫师生财物，危害师生人身安全的各类违法犯罪活动。

2、加强与消防、气象、供电部门的联系。指导在建和在用校舍配备合格的供电、消防、防雷设施和器材，并定期检测，确保安全。

3、积极争取广大家长的理解、支持和配合，强化家长是孩子监护人的意识。根据《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等规定，明确家长在孩子安全监护上的责任，共同加强对学生的安全教育和防范。

五、工作安排 二、三月份：

1、制定本学期安全工作计划。

2、开学安全工作检查。

3、开展行为习惯养成教育。

4、开展卫生安全(饮食安全)教育（春季传染病预防）。

5、组织“平安学校、平安校园”启动仪式。

6、开展“全国中小学生安全教育日”活动。

7、签订安全责任书。

8、安全工作台账。四月份：

1、开展交通安全教育。

2、组织有关人员参加区教体局举办的安全管理业务知识培训班。

3、配合相关部门开展网吧集中整治工作。五月份：

1、开展防溺水、防雷击教育。

2、开展5月12日。安全疏散演练

3、开展5月19日“安全教育培训日”活动。六月份：

1、开展“全国安全生产月”活动。

2、开展预防血吸虫病、艾滋病和预防毒品三项专题教育周活动。

3、准备上半年学校安全工作进行专项考核。

4、安全工作总结。

5、做好中考安全保卫工作。七月份：

1、加强学生暑假期间的安全教育。

2、印发暑假致家长一封信。

3、做好暑假学生安全离校、文明离校工作。

4、重新招聘保卫人员、生活指导。九月份：

1、入学教育。

2、制定安全工作计划、完善安全工作制度；

3、与家长签定安全责任状；

4、与班主任签订安全工作责任状；

5、安全隐患排查。十月份

1、安全教育专题活动；

2、“安全教育演练日”活动 十一月份

1、秋季流行病防治；

2、期中安全隐患排查； 十二月份

1、防火、防触电、防煤气中毒安全教育

2、安全工作检查； 元月份

1、期末考务安全工作

2、安排寒假安全工作

3、安全工作总结

永州陶铸中学 初中部政教处

如何切实做好发展党员工作 篇5

一、基本常识

（一）共产党员的条件

第一、申请入党的条件。年满十八的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会基层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期缴纳党费的，可以申请加入中国共产党。这也是对党员的最起码的要求。

第二、党员的基本条件。中共党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通员。

第三、还应具备：积极投身于改革开放和社会主义现代化建设，勇于进取，钻研技术、业务，在生产、工作、学习等方面做好成绩。作风正派，团结同志，遵纪守法，能够开展批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争，在群众中有一定的威信。

（二）发展党员是党支部一项经常性的重要工作

发展党员是保持党的先进性的需要； 是完成党所肩负的历史使命的需要；是保持党的基层组织生机与活力的需要；也是党员成长规律的要求和广大入党积极分子的心愿。因此，各项基层党支部做好经常性的发展党员工作是十分必要的。

另外，党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，党的工作要靠党的支部贯彻执行。党支部直接联系群众，最能及

时准确地听取广大群众的意见和反映，对申请入党的同志也是了解，对申请入党的同志的现实表现、家庭社会关系及思想变化情况等、党支部要比上级组织了解的更及时、更充分。而且，对申请入党的同志的培养教育也是最直接，无论是对申请入党同志进行克思主义基本理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策教育，还是给申请入党同志交任务、压担子，在实际工作中培养锻炼，党的支部都比上级组织具有更多的有利条件。因此，各基层党支部在发展党员工作中起着举足轻重的作用。

（三）发展党员的工作计划

现拿石黄处为例说明：

石黄处党委现有支部17个，共分布在处机关，各驻地办、部分收费站和服务区。每年年初，厅机关党委按照每个基层党的支部数，按照2比1的比例，安排各基层党委的党发展工作计划，也就是每年有8-9个名额。处党委根据下发的指标数量，均衡各党支部的实际情况，召开党委会研究后，将指标分配到党支部。各支部召开支委会和党员大会研究。确定本的入党培养对象，报处党委审批。

二、发展党员工作程序

（一）申请人向党支部递交入党申请书

1、本人自愿向党组织提出申请；

2、对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的生产、工作骨干，应吸收他们参加一些党活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。

（二）党支部建立《登记册》

对于申请党的同志，党支部要建立《入党申请人员基本情况表》，列入培养计划，经常对他们进行教育，也可吸收他们参加一些党的活动。

（三）党支部确定每入党培养对象

对于自己向党支部提出申请，各方面符合条件同志，要经小提名，党支部讨论确定为入党培养对象（入党积极分子），并确定两名正式党员为培养联系人。

（四）填写《入党培养对象登记表》

对已确定的入党培养对象，要求其填写《入党培养对象登记表》，交党支部统一保存。

填写《入党培养对象登记表》（以下简称《登记表》）的主意事项：

1、入党培养对象根据要求逐项填写《登记表》，不得有任何隐瞒或伪造。要用或签字笔填写，字迹要清楚，由入党培养对象本人填写《登记表》1-3页内容，其中“要人主要表现”一栏由党支部填写。

2、党支部召开支部大会讨论，大会一致通过后，确定该入党培养对象的培养人（介绍人）。并在《登记表》“党小组意见”一栏填写“同意某某某同志为入党培养对象”（如果该支部未设立党小组，可不填写此栏）。在《登记表》“党支部意见”一栏填写“同意确定某某同志为入党培养对象”。填写完毕后上报处党委审批。

（五）党委审批

党委召开会议通过后，在“党委意见”一栏中填写“同意确定某某同志为入党培养对象”。

（六）党支部培养教育

正确认识切实做好迎评工作 篇6

• 国家“五位一体”的评估体系

• 自我评估——校园内部常态化，专业评估、课程评估…… • 院校评估——合格评估——新建院校必须通过；

优秀评估——部分大学，1999-2002；

水平评估——所有通过合格评估高校,2003-2008；

审核评估——2013——2017

• 专业认证与评估——下一步的重点，2017.06.02《华盛顿协议》 • 国际评估——学科评估，双一流建设

• 教学基本状态数据常态监测——常态化，每年上报 • 审核评估与以往评估的区别？

• 合格评估？认证模式，有标准，达到即通过。——1997年，通过 • 水平评估？选优模式，有标准，看处于什么水平上。

优、良、中、差

——2007年，优

• 审核评估？考察模式，有范围无统一标准，自我标准，看评估对象是否达到了自身设定的目标

“用自己的尺子量自己”

——写实性报告

• 依据“4个度”设计了评估范围

评估范围的考察回答了“五个度”

（社会需求）适应度：

项目1 定位与目标

要素1.1 办学定位

要素1.2 培养目标

要素1.3 人才培养中心地位

•（教师与教学资源）保障度：

项目2 师资队伍

要素2.1 数量与结构

要素2.2 教育教学水平

要素2.3 教师教学投入

要素2.4 教师发展与服务

项目3 教学资源

要素3.1 教学经费

要素3.2 教学设施

要素3.3 专业设置与培养方案

要素3.4 课程资源

要素3.5 社会资源

•（教学与质量保障）有效度：

项目4 培养过程

要素4.1 教学改革

要素4.2 课堂教学

要素4.3 实践教学

要素4.4 第二课堂

项目6 质量保障

要素6.1 教学质量保障体系

要素6.2 质量监控

要素6.3 质量信息及利用

要素6.4 质量改进（学生与社会）满意度：

项目5 学生发展

要素5.1 招生及生源情况

要素5.2 学生指导与服务

要素5.3 学风与学习效果

要素5.4 就业与发展

只给出了评估范围，但没有标准，需要学校通过事实来回答；所有回答基本上依据“理念——做法——成效”的逻辑完成；原来没有理念的，现在总结出来，固化并指导今后的做法。• 通过考察，回答：

1.学校定位、人才培养目标与社会需求的适应度，2.教师与资源条件对教学的保障度，3.教学过程运行与质量保障体系的有效度，4.学生与社会用人单位的满意度

• 突出学校是质量保障的主体

• 如何说：定位、目标、制度、质量标准

• 如何做：人财物条件；培养过程；质量管理 • 效果如何：教学质量（自证）、师生评价与社会评价（他证）• 如何改进：问题、原因、改进措施——持续改进机制 • 审核评估工作程序——9人专家组，其中3省外 • 三个阶段：

进校前：

阅读《自评报告》《教学基本状态数据分析报告》 •

浏览学校网站，质量报告，拟定考查重点。

进校中：实地考察，初步反馈意见。重听看、慎查证。

离校后：撰写并修改考察报告，每人独立一份，总一份。

• 考察方式与手段：（一看二听三考察）

• 3.集体考察：不多于1个小时，可与专家组长协商

• 1.听课、看课：每个专家不少于三门——随机抽取 • 2.深度访谈：所有校领导、部门领导、学院领导

——无遗漏，以正职为主，30分钟 •

督导、师生代表——也可能是座谈会、问卷 • 3.考察校内教学条件、场所——专家自选，结合专业 • 2.专业剖析、课程分析

——3个组六个专业、每专业三门课程，随机抽取 • 3.毕业论文（设计）——每人不少于2个专业，试卷等随机 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •（二听3）部门领导的述说——服务教学中心情况 工作的理念、思路或原则是什么；

制定的政策、制度和采取的措施是什么； 形成的机制、解决的问题、取得效果是什么； 还存在什么问题，面临哪些困难，原因是什么； 下一步准备采取什么措施来解决这些问题和困难。

五度为主线：自评报告必须紧紧围绕五个度、说明五个度、印证五个度，使其成为纲领性和指导性要件，防止内容碎片化。“五度”也是检验报告的标准。

项目不能少、要素不能丢、要点可综合：对照要点找材料，逐个要点回答，但可跨要点综合写。

成绩必须找，问题要写透：成绩找全、亮点擦亮；问题找准（具体）、原因分析透彻；整改措施明确，效果预期看好。

（六）二级学院应该抓好的重点工作

组织好审核评估相关学习培训，提高认识，统一思想； 全面抓好课堂教学质量，每一个教师都要再过教学关； 梳理、检查学院教学档案和教师应具备的教学基本材料； 组织好专业剖析工作，全面提升对专业的认识和分析水平； 组织好课程分析，全面提升教师对于课程的认识和说课水平； 梳理实践教学基地、实践教学计划、实验课程材料；

总结、反思学院教学工作，找成绩、摆问题、定措施。对实践能力培养、创新创业教育、科技反哺教学、学生发展成果、教师培养工作要特别关注。准备学院汇报PPT、专业剖析PPT、课程分析PPT

（七）职能部门应该做好的工作

组织好审核评估相关学习培训，提高认识，统一思想；

反思学校办学定位、教学中心地位是否在工作中得到贯彻落实； 梳理、总结部门好的做法和经验，找亮点； 认真总结不足、问题与困难；

梳理制度与政策，进行改进和提高。不易改变的可作为整改的内容； 切实提高服务教学、服务师生的意识，促进部门作风建设； 准备汇报PPT和相关展示成果的材料。

切实做好移民工作 篇7

一、档案健全底数清

工会权益保障工作, 以困难职工帮扶为重点。 建立健全困难职工档案, 是开展好各项帮扶工作的基础。 一是深入开展走访活动, 做到情况实、底数清, 打牢帮扶工作基础, 确保每一位困难职工都能纳入到帮扶档案管理系统。 二是动态管理, 有的放矢地开展帮扶。 根据致困原因、困难程度等具体情况, 制定实施“一户一策”的救助方案。 困难职工的档案应随生活状况的变化而及时调整完善, 定期审核, 动态调整, 全面清理, 对因灾因意外造成临时困难已得到救助的, 或生活状况逐步改善已脱困的困难职工档案进行分别注明, 不再纳入当年的救助范围, 根据家庭实际情况, 在帮扶档案系统予以注销, 切实做到“困难对象有进有出”, 确保帮扶工作更具有针对性、实效性。

二、结对帮扶解难事

要加大困难职工的帮扶力度, 就要充分发挥工会组织联系党和群众的桥梁、纽带作用, 建立领导干部结对帮扶制度。建立领导干部结对帮扶制度, 就是由工会组织牵线搭桥帮助领导干部与困难职工、困难党员结成帮扶对子, 实现对帮扶对象政治上关心、生活上照顾、情感上慰藉、工作上帮助, 为困难职工家庭排忧解难。 通过帮扶活动的“四个一”, 即每名领导干部至少有一个特困家庭作为帮扶对象, 领导干部上门看望特困家庭每半年至少一次, 领导干部每年给特困户家庭送温暖至少一次, 领导干部为每个特困家庭至少解决一个实际问题, 对困难职工帮钱、帮物、帮力, 使困难职工生活状况不断改善, 尽快脱离困难, 创建幸福家庭。

三、节日慰问送温暖

“心系职工情, 温暖进万家”。 在做好困难职工日常帮扶的同时, 要努力实现送温暖工作全覆盖。 一是在“春节”“端午”“中秋”“重阳”等重大节日期间, 组织人员慰问劳模、退休职工、工伤重残、困难职工等特殊群体;二是开展生日送祝福活动, 在职工生日当天, 送上生日蛋糕和鲜花;三是及时看望生病住院职工;四是成立红白理会, 为职工料理家中的红白事提供帮助。 通过不同节日、不同事因的慰问, 使职工无论是在重大节日还是专属于自己的节日, 无论是遇到喜事还是家庭偶遇不测时都能感受到来自组织的温暖。

四、重大疾病送救助

为有效解决职工“看病难、看病贵”问题, 每年由行政全额出资为职工缴纳互助金, 参加工会会员重大疾病医疗互助活动。 两级工会干部要对患有大病、重病、突发病的困难职工进行逐户走访, 详细了解患大病职工的病情、家庭生活、医药费用等情况, 确保救助对象底子清、情况实。 及时为患病职工上报病案病历等申报手续, 确保职工在最短的时间内获得救助。 为职工提供“有困难找工会”平台, 从机制上解决职工因病致贫、因病返贫的问题。

五、定期体检送健康

健康的身体是做好工作的前提, 组织职工健康体检是工会关心职工生活的一项重要内容。 一是每年协调行政拨付专项经费, 确定体检项目, 定期组织职工健康体检, 协助职工完善健康档案, 使广大职工及时了解自己的身体状况, 对疾病早预防、早发现、早治疗。 二是“两癌”筛查惠及女职工。 争取专项资金对适龄女职工进行“两癌” (乳腺癌、宫颈癌) 的免费体检和筛查, 有效帮助女职工进行定期健康体检, 及早发现、及时治疗可能存在的恶性疾病, 提高女职工的健康水平和生活质量。

六、子女遇困送助学

为确保困难职工子女有学上、有书读, 工会组织要及时准确地掌握困难职工子女就学情况, 通过多种帮扶形式, 努力做好助学帮扶工作, 一是深入开展困难职工子女上学难的调查研究, 建立助学档案;二是针对初中、高中、大学等三个不同层次的学历, 给予不同程度的帮扶;三是多渠道、多方面沟通协调筹集资金, 为困难职工子女积极争取银行助学贷款、上级工会、慈善机构的救助金和本单位的爱心捐助等, 确保困难职工子女不因困失学、因贫失学。

七、暑期服务送清凉

每年的高温酷暑期, 工会组织要以“暑期送清凉、一线送关爱”为重点, 深入开展“送清凉”活动。 组织两级工会干部为奋战在烈日下、高温中的一线职工送去矿泉水、冰棍、西瓜、绿豆汤等防暑降温饮品, 现场宣传“如何预防中暑、中暑的急救方法”。 为各班组的“医药急救箱”补充更新霍香正气水、清凉油、烫伤等暑期突发疾病的应急药品, 组织巾帼志愿者为职工缝补、清洗工作服、休息室床单、沙发罩, 为暑期生产经营工作保驾护航。

八、互助保障送关爱

工会组织要立足职工民生, 扩大宣传, 广泛动员, 创造条件, 积极组织职工参加以职工住院医疗、职工意外伤害、家庭遭遇火灾、女职工特殊疾病为主要内容的职工互助保障活动, 为职工家庭发生急、难、险事时提供综合性、多层次的互助保障服务。 一是工会组织职工自行筹款, 建立互助储金会, 严格按照章程运作, 执行借还款制度, 确保职工家庭遭遇困境时能够迅速提供资金雪中送炭, 帮助职工渡过难关。 二是开展“关爱女性”女职工重大疾病团体互助保险活动。 参考保险公司的管理和运作方式, 广泛吸纳资金, 在遭遇六种妇科癌症时, 出险女职工或男职工配偶可分别获得万元保险互助金, 为职工抵御大病再筑屏障。 三是成立志愿者服务队, 为广大职工特别是老弱病残和离退休职工提供各种日常生活服务。

九、信访接待送真情

“职工利益无小事”, 职工信访要求解决的问题几乎都是关系到职工切身利益的问题, 工会组织是做好职工信访接待工作的重要部门。 首先要建立群众工作站制度、经理联络员制度、周六周日信访接待日制度, 从制度上畅通快捷的信访渠道。 其次要定期召开民主对话会、职工恳谈会、离退职工座谈会等, 及时把职工的意愿、呼声、要求、建议上传下达, 切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。 第三要综合运用各种有效手段处理信访工作。 采取法律、经济的手段解决来访职工的合理诉求, 是最直接、有效的办法, 也是成本最低、效率最高的办法。 但在实际运作中, 职工诉求涉及法律责任, 尤其是涉及相关行政及部门领导的法律责任时, 法律手段负面效果和消极作用极大, 给实际操作带来了难度。 而以经济手段解决职工信访问题, 尤其在当前行业经营困难的大环境下, 企业的经济压力大, 能力有限。为此, 工会组织要与有关法律部门建立工作联系制度, 积极、稳妥、有效地解决信访问题, 保证职工的合理诉求和合法权益能够得到有效的保障。

当前, 钢铁行业进入减量发展时代, 企业面临经营形势严峻, 资金严重短缺等诸多困难, 面对新形势、新任务、新常态, 工会组织要围绕涉及职工切身利益的难点、热点和重点深入开展调查研究, 及时向党政领导提出有价值的建议, 推动职工切身利益问题的解决。 同时针对突出问题、实际困难采取送温暖、送救助、送健康、送清凉、送助学、送真情、送关爱等有效措施, 推动工会权益保障工作实现常态化、长效化, 用务实的行动努力实现“救急济难、拾遗补缺、保障生活”, 为建设和谐企业发挥工会组织不可替代的作用。

参考文献

[1]本刊特约记者.进一步深化服务职工活动——访全国总工会副主席、书记处书记陈豪[J].工运研究, 2012 (08) :7-10.

[2]施恩庭.对发展企业协商民主的探索与思考[J].工会研究, 2014 (02) :50-51.

切实做好移民工作 篇8

关键词：农机监理;职责;意义;措施

中图分类号： S23-0                               文献标识码：  A                              DOI编号：   10.14025/j.cnki.jlny.2016.02.016

1 农机监理工作的主要职责及重要意义

1.1 主要职责

农机监理部门作为服务“三农”的重要机构，不仅承担着宣传贯彻国家有关农业机械安全生产的法律、法规、方针、政策和技术标准，制定相应的农业机械安全生产制度，开展经常性的安全知识教育的责任，同时还负责对农业机械及其驾驶、操作人员办理登记、入户、安全技术检验、考试考核、核发统一的牌、证照工作;参与新型、改型、改装的农业机械的安全技术性能的审核和安全鉴定;上报和处理农业机械事故及按国家规定收取和管理农业机械监理费。

1.2 农机监理对农业工作的重要影响

农机监理工作是“三农”工作的重要组成部分，也是实现农机现代化、法制化的决定因素，做好农机安全监理工作不仅能减少农机事故的发生，也能防患于未然，在农机安全生产方面发挥着举足轻重的作用。同时也对加速实现农业机械化、现代化、法制化具有十分重要的意义。无论是政府部门还是农机部门都要高度重视农机安全监理工作，作为农机监理工作者也要进一步加强监管力度，依法履行职责，加强安全监理，在实现农村经济、社会和谐发展上发挥重要作用。

2 做好农机监理工作的主要措施

2.1 加强组织领导，落实安全责任

受天气及农机手对农机具操作不规范等因素的影响，农机安全生产事故时有发生。各级农业部门及其安全监理工作者要以对人民生命财产安全认真负责的工作态度，加强领导，进一步落实安全生产责任制，确保各项安全监管措施落实到位，共同推进农机监理工作的开展。

2.2 依法监管，严格执法

认真执行农机安全生产法律法规，树立良好执法形象。积极规范监理业务管理，严格按照业务规程，把好拖拉机上牌、考试、发证和年检审关，全力做好登记、上户、检审、归档和换发工作，切实把好农机安全生产源头关。依法按照规定程序办理注册登记及牌证业务，严禁跨行政区域及对不符合国家安全标准的发放牌证，安全检验不合格的不能发放牌证行为，严禁给未经考试或考试不合格的人员核发驾驶操作证。严格按照《道路交通安全法》、《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定文明执法。加大对拖拉机和联合收割机无牌无证和不按时检审的处罚力度，对无牌拖拉机坚决扣留，利用行政处罚加大对无牌无证的治理力度。依法公开执法流程，畅通信访投诉渠道，自觉接受群众和新闻媒体监督，努力开创农机安全监理执法工作新局面。

2.3 加大宣传力度，提高安全意识

要想将农机安全工作做好，安全生产宣传教育是基础工作。要利用各种媒体的宣传力量，采取多样化的宣传形式对农机安全生产政策法规、操作规程和安全知识进行宣传教育。扎实有效地开展农机安全生产宣传教育活动，规范农机培训，结合“阳光工程”的实施，加大农机驾驶操作人员教育培训扶持力度，提高培训质量，确保农机手熟练掌握驾驶操作技术、安全法规知识和取得法定的驾驶操作证件，提高农机手安全意识和安全操作水平。

2.4 加强农机安全监理队伍建设

一是加强农机安全监理工作人员的思想建设。树立作风文明、干劲十足、开拓创新的监理队伍，将思想作风建设放在首位，才能时刻保持为人民服务的工作理念，监理工作才能开展得更扎实。牢固树立“以人为本，为民服务”的意识，把人民生命财产安全放在高于一切的位置，提高监理人员的职业道德规范;二是提高农机安全监理人员的业务素质。监理工作人员作为直接服务农民的工作者，要加强学习，提高自身业务素质，认真学习《农业机械安全监督管理条例》、《机动车交通事故责任强制保险条例》法律法规和新知识、新法规、新标准，开展业务培训、技能竞赛、岗位练兵等活动，提高农机安全监理执法人员的业务素质和依法办事、依法行政能力，提高隐患排查、实地检验、事故接报及统计报告等方面的能力，切实提升农机安全监管服务水平。

2.5 提升农机监理信息化服务水平

进一步推动农机安全监理信息平台建设，促进牌证、事故业务档案规范化、数字化管理，逐步实现牌证、事故管理系统全省互联共享、在线可查业务，提供农机安全管理与服务需求，实现农机安全監理业务管理高效、便捷的目标。

3 结语

农机监理工作要以贯彻落实新修订的《安全生产法》为指导，全面落实中央及部、省安全生产工作部署，强化红线意识，进一步提高农机“三率”水平，最大限度降低农机事故发生率和死伤率。加强农机安全监理队伍建设，提高农机监理人员素质。坚持依法行政，规范农机安全监管工作，提升农机监理服务水平。

关于切实做好档案接收工作的意见 篇9

一、切实增强做好档案接收工作重要性、必要性、紧迫性和艰巨性的认识 长期以来，由于我县国家档案馆建设滞后，库房面积狭小，馆存爆满，除县委、纪检委等外，有的单位已近20年未接收档案。这个时期形成的档案，记录了万全县改革开放的全过程。这个时期是我县发展史上的一个重要的历史时期，在这个伟大的历史进程中，全县人民在县委、县政府正确领导下，坚持与时俱进，不断开拓创新，用伟大的实践，实现着党的路线、方针、政策，使全县政治、经济、文化和社会各项事业取得了辉煌的业绩，是值得后人浓墨重彩记录的伟大历史时期。而我们的后人要研究这段历史，大部分要靠档案资料的记载。只有档案资料齐全完整，才能给后人留下原始的、真实的、完整的记录。档案资料收集的

齐全不齐全，整理的规范不规范，保存的完整不完整，对于研究这段历史起着决定性的作用。作为执政党就应该把执政期间形成的档案完整的保留下来，给后人留存下去。档案资料的完整收集、规范整理、安全保管、有效利用，是历史赋予我们的神圣职责。因此，我们要站在讲政治的高度，以对党和人民的事业负责、对万全县的历史负责、对改革开放伟大历史进程负责的态度，认真做好全县档案移交接收工作。由于积累时间较长，散存档案数量较大，特别是受基层档案室保管条件所限，加上这个时期档案整理标准较低，管理不严等原因，在散存的档案资料中存在着丢失、损毁、归档不齐全的现象，并存有部分“问题卷”、“带病卷”，这些都给我们的接收工作带来许多问题和困难。全县各级各部门必须充分认识做好档案接收工作的重要性、必要性、紧迫性和完成这项工作的艰巨性，立即行动起来，加强领导，建立组织，确定专人，落实经费，采取切实可行的措施，确保在县委、县政府规定的时限内全面完成应进馆档案的交接工作。

二、明确接收范围，严格接收标准，规范接收程序，保证进馆档案质量

（一）、进馆范围：

1、县委、县政府形成的需要永久、长期保存的档案和部分有保存价值的短期档案；

2、县人民代表大会及其常务委员会形成的需要永久、长期保存的档案；

3、县政协形成的需要永久、长期保存的档案；

4、县委工作部门形成的需要永久、长期保存的档案；

5、县政府组成部门、直属机构、派出机构、议事协调机构的办事机构及部门

管理机构形成的需要永久、长期保存的档案；

6、县群众团体形成的需要永久、长期保存的档案；

7、县法院、检察院形成的按照国家有关规定需要由县国家档案馆永久、长期保存的档案；

8、双重领导部门形成的并经其上级主管部门确定需要由县国家档案馆保存的档案；

9、按照国家有关规定需要由县国家档案馆保存的干部档案；

10、法律、法规规定的其他应当由县国家档案馆保存的档案；

11、各乡镇、街道办事处党委、政府形成的需要永久、长期保存的档案；

12、撤销机构形成的全部档案；

13、向县国家档案馆移交纸质档案的同时，应当移交录音带、录像带、磁盘、光盘、照片、文件级数据资料等特殊载体的档案和编印的报刊、文件汇编、大事记、成果汇编、各种宣传画册等资料；

（二）、进馆要求

1、进馆档案质量要求 文书档案按照《归档文件整理规则》和《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》执行； 科技档案按照《科学技术档案案卷构成的一般要求》执行； 各类专业（专门）档案按照国家档案局有关专业主管机关共同制定的标准执行； 照片档案按照《照片档案管理规范》执行； 电子档案按照《电子文件归档与管理规范》和《电子公文归档管理暂行办法》

执行；

2、在确保进馆档案质量的基础上，各单位要编写好归档文件目录、组织沿革、分类方案和全宗介绍各一式二份及电子版，填写好档案数量统计和档案移交清册，经县国家档案馆验收合格后，方可进馆。

3、单位撤销或者合并的，由承担其职能和档案代管部门负责整理和移交。

4、破产企业和转制企业的档案应当由主管部门负责整理和移交。

5、不按照本通知向县国家档案馆移交档案的，依照《档案法》和《河北省档案工作条例》的有关规定予以处罚。

（三）、移交顺序 为保证县国家档案馆这次集中接收档案工作有序、便捷、安全，确保在县委、县政府规定的时间内如期顺利完成，对向县国家档案馆移交档案部门顺序安排如下： 第一批：县人大、县政协、县纪检委（纪检委、监察局）、县委组织部、宣传部、农工部、统战部、政法委、县科协、县总工会、团县委、县妇联、县发展改革局、县司法局、县物价局、县审计局、县旅游文体广电局（广电局、文体局）； 第二批：县人力资源的社会保障局、县统计局、县安全生产监督管理局、县食品药品监督管理局、县国土资源局、县林业局、县公安局、县检察院、县法院、县交通运输局、县委党校、县扶贫办、新农合、招待所、街道办； 第三批：县财政局、县农开办、县卫生局、县人口和计划生育局、县水务局（水务局、自来水公司）、县环保局、县教育和科学技术局（教育局、科技局）、县民政和民族宗教事务局（民政局、民族宗教事务局）、县工业和信息化局、县商务局、县残联；

第四批：县委办、县信访局、县住房和城乡和规划建设局（建设局、房管所）、县农牧局（农业局、畜牧局）、县供销社、县直机关党委、县粮食局、县森林公安局、物资公司、编办、国教办、县老干部局、行政审批中心、市政管理局、民兵训练基地、农业产业办、种子公司； 第五批：孔家庄镇、洗马林镇、万全镇、安家堡乡、膳房堡乡、北辛屯乡、宣平堡乡、郭磊庄镇、旧堡乡、高庙堡乡、北沙城乡、、县国税局、县地税局、县工商局、县人行、县工行、县中行、县农行、县信用联社、县质监局、县供电公司、县发行、县财保、县人保、县气象局、县邮电局、县烟草局、县石油公司。

（四）、移交时间 全县档案集中接收工作共分为两个阶段，第一阶段为自查自检阶段，自2011年3月1日起到2011年3月31日止；第二阶段为检查验收和接管阶段，自2011年4月1日开始，到2011年4月30日结束。具体接收时间：第一批2011年4月1日至5月31日；第二批2011年6月1日至6月30日；第三批2011年7月1日至8月31日；第四批2011年9月1日至10月31日；第五批2011年11月1日至12月31日。这次集中移交档案的时间从3月1日开始12月31日结束。各单位和各乡镇根据档案的整理情况与县国家档案馆联系，安排具体移交时间。各乡镇、县直各单位要根据本通知精神，抓紧做好进馆前的各项准备工作，对本单位、本乡镇的档案情况进行一次全面的自查，对于不符合进馆标准的档案要重新进行整理，以确保这次档案进馆工作顺利完成。自查工作结束后，认为档案质量合格的，可向县档案史志局提出申请，由档案史志局进行检查验收，符合要求的，按程序移交县国家档案馆。

三、加强组织领导，落实部门责任，确保接收工作顺利进行 为保证这次档案集中接收工作顺利开展，县委、县政府决定成立“万全县档案接收工作领导小组”，其组成人员如下： 组 长： 张淑梅 县委副书记 副组长： 汪天忠 县委常委、政府常务副县长 成 员： 张振昌 张春香 杜天宝 郭 旺 杨永顺 徐 军 郭玉宝 郭维强 张连裕 王庆云 谢彦宏 杨 臻 罗玉山 张守罡 王春林 韩 禄 宋世元 县人大副主任 县政协副主席 县政府办公室主任 县委办公室副主任 县人大办公室主任 县政协办公室主任 县档案史志局局长 县信访局局长 县政法委专职书记 县纪委副书记、县监察局局长 县委组织部常务副部长 县委宣传部常务副部长 县农工部部长 县委统战部常务副部长、工商联党组书记 县直机关党委书记 县科协主席 县总工会常务副主席 6

王 宾 团县委书记 袁宝彰 县妇联主席 何彦龙 县人力资源和社会保障局局长 顾 军 县发展改革局局长 李 斌 县统计局局长 张瑞华 秦海庆 郭亚军 李 福 张有余 田继平 张文平 孙海英 张 明 范 斌 李海山 封志江 郭 虎 边树勋 刘永模 田 有 王义成 县安监局局长 县司法局局长 县物价局局长 县审计局局长 县旅游文体广电局局长 县食品药品监督管理局局长 县扶贫办主任 县财政局局长 县国土资源局局长 县林业局局长 县公安局政委 县检察院检察长 县法院院长 县交通运输局局长 县农业开发办公室主任 县卫生局局长 县人口和计划生育局局长 7

闫启平县水务局局长 康守宏 县环保局局长 崔万高 县教育和科学技术局局长 杨生为 县住房和城乡规划建设局局长 邹世海 县农牧局局长 蒋首庆 焦 金 沈玉智 张 瑾 李彦军 龚喜汉 闫 运 刘铁军 郭锦平 张 英 樊平 王天平 张灏军 夏满高 董 燕 王云生 李学会 县民政和民宗事务局局长 县工业和信息化局局长 县商务局局长 县供销社主任 市政管理局局长 县粮食局局长 县老干部局局长 县委党校常务副校长 县残联理事长 县国税局局长 县地税局局长 县工商局局长 工商银行万全县支行行长 中国银行万全县支行行长 农业银行万全县支行行长 县农村信用联社理事长 县质量技术监督局局长 8

尹继成 供电公司经理 孙志坚 农发行行长 白志广 中保财险公司经理 王恩峰 新农合主任 李 祯 农业产业办主任 王 健 行政审批服务中心主任 温广林 中保寿险公司经理 贾 红 县气象局局长 王燕林 县邮政局局长 赵润胜 县烟草公司经理 刘之清 中石化万全分公司经理 郭 骏 联合网络公司经理 康 磊 电信公司经理 李向前 种子公司经理 梁 雷 招待所所长 韩 峰 国教办主任 董海燕 编委办主任 方炼兵 街道办 杨 彤 物资公司 领导小组负责统筹协调全县档案接收工作，及时解决工作中出现的各类问题。领导小组下设办公室，办公室主任由郭玉宝同志兼任，负责领导小组日常工作，地点设在县档案史志局。