市委办副主任

市委办副主任（精选6篇）

市委办副主任 篇1

市委办副主任对照检查材料

第 1 篇：接待办主任对照检查对 照 检 查 材 料

根据县委的安排和部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着“实事求是、坦诚布公、剖析深刻、整改彻底”的原则，紧密联系个人的思想、工作和生活实际，坚持聚焦“四风”，对照“三严三实”的要求，深入剖析，作如下对照检查，不妥之处敬请领导批评指正。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

1、遵守政治纪律情况。我于 年 06 月参加工作，年 7月加入中国共产党，年 11 月提拔，先后担任乡镇纪检书记、副书记、乡长、书记等职，年 月任县委办副主任、接待办主任至今。近四十多年来，在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。但按照党的群众路线教育实践活动的要求，本人在遵守党的政治纪律方面也还存在一定的差距。

2、落实中央八项规定情况。中央八项规定，省、市有关规定出台后，作为一名领导，率先垂范，认真学习、深刻领会，从自身做起，从各种问题改起，严格执行中央八项规定。于 年在吴堡购买房一套，面积 m2，房价 万元，没有购置私人车辆。妻子 在 工作，女儿 在 读书，不存在吃空饷问题。本人能够严格遵守各项规定要求，没有人情消费和

职务消费、没有公款吃请、公款旅游、公款私用、没有出入私人会所并承诺今后不出入私人会所和不参加与业务或工作有利益关系的请吃请喝。但与中央八项规定相比，自己还有一定的差距，主要表现在工作不够扎实，宗旨意识不强，对自身要求还不够严格等。

二、“存在的突出问题及表现

（一）在形式主义方面。

存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。

（2）官僚主义问题。一是联系群众不够。面对群众反映的问题，积极主动性不够、用情不够、耐心不够，存在“能躲则躲”、“绕道走”等现象；要求部门解决多，察民情、听民声、与群众直面交流较少，面对面、点对点解决具体问题不够；坐机关多，下基层接地气少。二是时有下乡扰民。有时下乡车辆控制不严格，参与人员过多，下乡晚了有吃乡镇食堂和吃农家饭现象。走基层活动中没有真正给老百姓找到致富路子，总觉得只是一时搞点帮助，没能从根本解决问题反而是扰民。三是行政命令突出。对部门同志和单位同事，安排部署多、工作要求多，业务指导、问题解决少，在工作中有搞行政命令和方式粗暴简单现象。四是广泛民主不够。

对办公室一些事情在班子层面研究决策多，全体参与表决少，广泛听取各方面意见不够。特别是自以为长期从事办公室工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见、好建议听不进去，比较主观武断。

（三）享乐主义问题。一是存在怕苦怕难。由于长期在办公室工作，思想上有厌倦感，工作中缺乏斗志和吃苦精神，畏难情绪严重、进取精神不强，对一些棘手问题喜欢拖一拖、放一放，甚至绕道走。特别是面对新区政府办公室人手少事情多、熟手少生手多的实际，作为主要领导有时有一筹莫展的感觉。二是存在公车私用。有时候在公务用车过程中顺道办私事，存在上下班坐公车现象。三是存在请吃吃请。为对接工作有请上级部门、同级单位吃饭现象，也有接受同级部门和乡镇宴请现象。

（四）奢靡之风问题。一是存在接待超标现象。对公务接待标准把握不好，特别是中央八项规定出台以前，碍于面子，认为接待客人不能过于小里小气，为了接待好客人有超标接待情况。二是存在中午饮酒现象。在接待中，有时为了体现热情好客，在工作日有中午饮酒现象。三是存在娱乐唱歌现象。在中央八项规定出台以前，为陪好客商或朋友聚会时有进歌舞厅唱歌娱乐现象。

三、产生问题的原因分析

一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在此职上，思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象，比如：认为职务上已经到顶，在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力减退。

二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年，有一定的思想政治理论基础，在学习上有些放松，自觉性、主动性不强，没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作，没有挤出时间学，即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够。

四、今后努力方向和整改措施 （一）今后努力方向

针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，本人决心在县委、政府的正确领导下，按照党员领导干部标准，按照党章要求，认真学习党章及中国特色社会主义理论，认

真学习习总书记系列讲话精神及省、市、县有关文件精神，专研有关业务知识。坚持为民务实清廉，牢记党的宗旨，始终把群众利益放在第一位，按“三严三实”要求，实实在在为群众办实事、办好事。多谋全局之事，为**“三农”工作迈上新台阶作出新贡献。

（二）整改措施

1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化____总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情

绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3.要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”，践行求真务实的作风。

4.要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作，贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

第 2 篇：人大主任、副主任对照检查材料党的群众路线教育实践活动班子个人

对照检查材料

根据区委统一部署，区人大党组及机关从今年三月份开展党的群众路线教育实践活动以来，通过参加人大党组及机关多次集中学习、调研走访等活动，自己对这次活动的深远意义有了更为深刻的认识，触动很大，感受颇深。

党是领导我们社会主义事业的核心力量。建设一个强大的国家，必须有一个坚强纯洁的党。只有人民才是历史的创造者，党离不开人民群众，我们党九十多年的发展历史已充分证明了这一点。深入开展党的群众路线教育实践活动，反对“四风”，服务群众，这是党要管党，从严治党的需要，是实现“中国梦”的迫切要求，是党风廉政建设的重要举措。根据群众路线教育实践活动的统一部署和要求，通过“四风”查摆问题，结合自己存在的问题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自己所分管的工作，对照检查存在的问题以及思想认识情况，认真进行剖析，勇于开展批评与自我批评，向区委作如下汇报，同时也诚恳的希望各位领导对我未能认识的缺点和错误，给予批评指正，本人表示虚心接受，保证在今后的工作中，努力改正。

一、遵守党的政治纪律情况

党的政治纪律是指各级党组织和党员的政治活动和政治行为的规范，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。党的政治纪律是我党自成立时就不断制定和逐步完善的，党在不同的历史时期，针对不同的革命任务和政治形势，所制定的政治纪律也不尽相同。在当前的群众路线教育实践活动中，党中央明确要求党员干部，要积极投身到活动当中来，自觉维护党的团结和权威。在思想上、政治上同党中央保持高度一致，只有认识一致，思想才能统一，行

动上才能达到与党同心同德，才能在这次教育实践活动中受教育有提高。

自己作为一个入党多年的党员干部，通过学习党组开展活动以来下发的一系列文件和学习资料，能够正确理解党组织活动目的和要求，拥护党的决定，自觉遵守党的纪律，接受党委的安排，紧密结合工作实际，密切联系群众，自觉开展批评与自我批评，认真查摆问题，剖析存在问题的思想根源，利用批评与自我批评这个“利器”，不断提高党性观念，坚持真理，改正缺点和不足，达到自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的目的。坚决反对“四风”，服务群众，服务企业，以自己的实际行动为职工群众办好事，办实事，为人大工作的不断发展尽心尽力。

二、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况

作为区人大常委会副主任，自己能够深入基层一线，加强调查研究，能够经常深入乡镇村及社区，解决群众生产生活中的困难和矛盾，不走过场，争取每年拿出两篇具有实际指导意义的调查报告，召开一至两次的专题研讨会。工作上，勤俭节约，求真务实，简化会议活动，突出会议主题，提高会议效率。坚持以人为本，密切联系群众，与群众打成一片，采取多层次、全方位，听取广大群众的意见建议和呼声，真正为老百姓办实事，解难题，与代表同命运，共呼吸。对乡

镇人大提出的请求，快办速办，尽量在三个工作日内处理完毕。带头严明纪律，建立问责机制，以身作则，率先垂范，发挥表率作用；带头做到不吃请，不接受任何有价消费卡，不用公款进行个人消费和任何非法活动。要求机关人员做到的自己要带头做到，要求员工不做的，自己首先不做。工作认真负责，不扯皮，不推诿，敢于负责，勇于承担责任。生活上，提倡出行轻车简从，不搞特殊，严格按照规定办事，出差前严格请销假制度，到基层严格禁止吃请接待，减少随从人员，不搞排场，不住豪华酒店。出差期间，能按制度办事，不借机旅游观光，或借机绕道回家。自从今年人大党组及机关开展贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”以来，在人大党组以及党员干部的带头下，人大机关的各项消费和开支都有很大幅度的下降。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）在形式主义方面

在区人大我主要分管财工委的工作，工作业务上调研视察活动繁忙，对党的理论学习不够深刻，抓的不紧。总认为只要帮助政府部门促进地区经济发展，群众生活有了保证，就是自己把本职工作做好了，放松了用革命理论武装头脑的思想认识。即便是学习，也是浏览一下，走马观花，对党的基础理论以及大政方针政策系统学习的少，认真思考的少，真正关注的也少。以后需要在“正确的行动来源于正确的理

论指导”上下功夫。

（二）在官僚主义方面

缺乏全局观念，站位低，创新少。总以为“敲锣卖糖各干一行”，自己能把领导交管的任务干好就是好样的。存在着分管份内的工作考虑的多，为全局主管谋划参谋的事少；对涉及行政事务的事管的多，对党务系统事务管的少；沿承传统的管理思维多，面对新的形势，新的挑战，创造性的、开拓性的问题考虑少；在工作中指令性安排工作多，深入的调查研究、切实解决问题少；抓容易上业绩、光彩露脸的事多，深入基层，贴近群众，攻坚克难的事少。

（三）在享乐主义方面

随着职务的变迁，年龄的增长，过去在工作中那个“拼命三郎”隐形了，工作中缺乏热情、激情，只求过得去，不求过得硬。最近几年，虽然实地调研活动不少，但真正冲锋

陷阵，解决基层群众实际难题、焦点问题不到位，到乡镇、街道检查督导工作也是开会布臵，存留在面上的工作，呆的时间短，掌握第一手资料少，检查落实情况不够。

（四）在奢靡之风方面

作为一名领导干部，虽然大的负面风气不存在，但在一些小节上也难免有与党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动要求不相符的地方。例如艰苦朴素，贪图安逸，厉行节约，享乐主义，党性修养等方面，需要按照党员干部的标准严格要求自己，与群众打成一片，自觉取消等级观念、特权思想，当好人民公仆。

四、存在问题的原因剖析

（一）放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足，总觉得干好本职工作就可以了。缺乏对新形势下加强政治理论学习的正确认识，常把主管工作当作首要任务，政治学习执行“软指标”，学习的热情不够，学习的兴趣不浓，运用科学正确的理论指导工作的能力不强。总之，学习的态度不够端正，对学习的目标就不明确，在实际行动中就不能紧跟社会的发展步伐，对牢固树立科学发展观和政绩观，就会出现偏差，对上级的战略决策，就不能正确的贯彻执行。作为一名党员干部，肩负着上级领导信任和职工群众希望的双重重任。存在目标不高，小进则喜的模糊认识，与区委的要求存在差距。

（二）放松了世界观的改造。要树立良好的团队协作精神，树立“一盘棋”的理念，自觉克服本位主义和个人主义思想，要从全局的高度思考问题。剖析工作上存在的“五多五少”，主要是自己没有严格按照党员干部的标准严格要求自己，缺乏工作的预见性、主动性和责任性，导致急功近利、好大喜功的思想根源。没有把自己放在党员干部的位臵上去思考问题。为代表、为群众全心全意服务的理念松懈，致使想问题、办事情脱离全局观念。考虑自己的多了，必然对别

人考虑的少，尤其是对党政工作支持不够。作为人大党组成员，在人大整体工作上，需要有坚定不移的政治立场和敏锐的政治眼光，要把自己的工作职责融入人大工作的整体利益。如何遵循市场发展规律，开拓创新，转变目前地方经济发展遇到的“瓶颈”。我自己深感责任重大，需要认真思考。认为自己不仅要当好“教练”，更要当好“运动员”，积极发挥党员干部的引领、模范作用，为地方经济的良性发展不遗余力。

（三）放松了党性素养的修炼。反思本人工作作风上存在的问题，一个深层次的原因，就是近年来随着主管业务的增多，党性素养缺乏自觉的修养，没有事事处处把自己放在一个党员干部的标准上衡量，严于律己少了，党的宗旨和立党为公、勤政为民的意识淡薄了。随着职务和环境的改变，考虑全局上的补位意识削弱，考虑个人得失多了些。久而久

之，对于群众的疾苦，企业在生产施工中出现亟需解决的困难和问题，就存在处理不及时，一些意见建议的跟踪监督落实工作不到位的现象，难免给工作造成不必要的负面影响。

（四）“细节”意识淡薄。在对待反对“四风”，以整风精神对照检查自己，努力按区委的要求，学习的不深不透，落实的不够到位，认识上出现偏差。认为一名党员干部，不会出现这个主义，那个主义。至于工作、思想、生活作风上，一些小节，无碍大局，不拘小节，对“细节决定成败”没有高度重视。

五、今后努力方向及整改措施

(一)坚持政治理论学习，不断努力提高自身素养。进一步加深对党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的群众路线教育实践活动的学习和认识，增强学习的自觉性和主动性，正确理解这次活动的深远意义。自觉做到“四个自我提升”，从应付性学习转变为主动钻研学习，即便业务工作再忙，也要抽上一定时间进行学习；从未来工作需要“不学不行”转变为提升自己的理论素养“不得不学”。坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别是非的能力，始终与党中央保持高度一致，把自己的行为举止，规范融入到党的路线方针政策和企业的战略决策中，正确履职，处理好学习与工作的关系。自觉做到“三个带头”，即带头挤时间刻苦学习，不被日常事务阻碍；带头向实践学习，向工人师傅学习，增强解决实际问题的能力；带头执行公司领导班子中心组的学习制度，没有特殊情况不迟到早退，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。

（二）真抓实干，求真务实。从工作作风上，不断提高自己的管理水平和驾驭现代企业发展的能力，自觉纠正“四风”，认真遵守“八项规定”，克己奉公，立党为公，加强宗

旨意识和党性观念。始终把自己放在一个普通党员干部的位臵，密切联系群众，贴近一线，真心实意为群众着想。树立团队密切协同团结精神，带领工委成员及时捕捉地方经济发展中可能存在的风险及问题，狠抓质量安全，采取切实可行的预防措施，在质量管理、风险成本控制、人员调配、人才队伍培养上下功夫。研究现代企业发展模式，深挖企业发展潜力，“开源节流”降本增效，加强目前地方经济清欠力度，争取闯过地方经济的“寒冬”。用实际行动赢得群众的信赖和领导的大力支持。我们的工作出发点和落脚点要始终放在为群众谋利益上。杜绝官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风，就是要廉洁奉公，克服私念，勤政为民。你能为群众动真心，办实事，群众就拥护你，赞颂你，“金杯银杯不如老百姓的口碑”，就是这个道理。

（三）更新观念，开拓创新。面对目前地方经济发展的环境，要有开拓创新的思路，没有思路就没有出路。出路在 哪里，路在脚下，路在观念更新，路在开拓精神。开动脑筋，充分广泛发动群众、依靠群众、利用群众的首创精神，为地方经济群策群力，谋划地方经济的未来发展方向。自己有责任合理使用现有一切有利资源，去谋划创新发展之路，寻求新的发展机遇。机遇和风险并存，机遇是留给那些有准备的人。要把压力变动力，从实践中认真总结大通近年来的发展经验，充分发动政府相关部门、人大代表及群众，掌握

市场信息，深入调查先进县区的发展经验，按照“走出去，请进来”的战略决策，为大通的美好未来贡献力量。

（四）身先士卒，模范带头。在党的群众路线教育实践活动中，要身先士卒，模范带头，积极支持区委的工作，工作上扎实肯干，思想上紧跟形势，生活上严格要求，认真遵守公司党委的各项要求，对存在的问题坚决改正，说到做到。自觉并虚心接受领导和同志的批评意见，做到廉洁自律，严格遵守“八项规定”，并以区委召开的视频会议精神为指导，以通报的几起典型案例为反面教材，警钟长鸣，常抓不懈。积极开展批评与自我批评，认真反思自己身上存在的问题，剖析原因，深挖思想根源，使自己“轻装上阵”，更好的为我区不断发展做出应有的贡献。

“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。我要借着党的群众路线教育实践活动的契机，用反对“四风”整风精神来洗礼、荡涤自己在工作、思想、生活当中存在的污垢。认认

真真“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”，出汗排毒，提高政治素养，转变工作作风，把民主生活会领导对自己的批评教育作为今后工作的动力，策马扬鞭，为区人大各项工作的开展倾注自己的智慧和力量。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！

第 3 篇：接待办主任对照检查材料对 照 检 查 材 料

根据县委的安排和部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着“实事求是、坦诚布公、剖析深刻、整改彻底”的原则，紧密联系个人的思想、工作和生活实际，坚持聚焦“四风”，对照“三严三实”的要求，深入剖析，作如下对照检查，不妥之处敬请领导批评指正。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

1、遵守政治纪律情况。我于 年 06 月参加工作，年 7月加入中国共产党，年 11 月提拔，先后担任乡镇纪检书记、副书记、乡长、书记等职，年 月任县委办副主任、接待办主任至今。近四十多年来，在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。但按照党的群众路线教育实践活动的要求，本人在遵守党的政治纪律方面也还存在一定的差距。

2、落实中央八项规定情况。中央八项规定，省、市有关规定出台后，作为一名领导，率先垂范，认真学习、深刻领会，从自身做起，从各种问题改起，严格执行中央八项规定。于 年在吴堡购买房一套，面积 m2，房价 万元，没有购臵私人车辆。妻子 在 工作，女儿 在 读书，不存在吃空饷问题。本人能够严格遵守各项规定要求，没有人情消费和职务消费、没有公款吃请、公款旅游、公款私用、没有出入私人会所并承诺今后不出入私人会所和不参加与业务或工

作有利益关系的请吃请喝。但与中央八项规定相

比，自己还有一定的差距，主要表现在工作不够扎实，宗旨意识不强，对自身要求还不够严格等。

二、“存在的突出问题及表现

（一）在形式主义方面。

存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布臵的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重布臵抓跟踪落实不够。

（2）官僚主义问题。一是联系群众不够。面对群众反映的问题，积极主动性不够、用情不够、耐心不够，存在“能躲则躲”、“绕道走”等现象；要求部门解决多，察民情、听民声、与群众直面交流较少，面对面、点对点解决具体问题不够；坐机关多，下基层接地气少。二是时有下乡扰民。有时下乡车辆控制不严格，参与人员过多，下乡晚了有吃乡镇食堂和吃农家饭现象。走基层活动中没有真正给老百姓找到致富路子，总觉得只是一时搞点帮助，没能从根本解决问题反而是扰民。三是行政命令突出。对部门同志和单位同事，安排部署多、工作要求多，业务指导、问题解决少，在工作中有搞行政命令和方式粗暴简单现象。四是广泛民主不够。对办公室一些事情在班子层面研究决策多，全体参与表决

少，广泛听取各方面意见不够。特别是自以为长期从事办公室工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见、好建议听不进去，比较主观武断。

（三）享乐主义问题。一是存在怕苦怕难。由于长期在办公室工作，思想上有厌倦感，工作中缺乏斗志和吃苦精

神，畏难情绪严重、进取精神不强，对一些棘手问题喜欢拖一拖、放一放，甚至绕道走。特别是面对新区政府办公室人手少事情多、熟手少生手多的实际，作为主要领导有时有一筹莫展的感觉。二是存在公车私用。有时候在公务用车过程中顺道办私事，存在上下班坐公车现象。三是存在请吃吃请。为对接工作有请上级部门、同级单位吃饭现象，也有接受同级部门和乡镇宴请现象。

（四）奢靡之风问题。一是存在接待超标现象。对公务接待标准把握不好，特别是中央八项规定出台以前，碍于面子，认为接待客人不能过于小里小气，为了接待好客人有超标接待情况。二是存在中午饮酒现象。在接待中，有时为了体现热情好客，在工作日有中午饮酒现象。三是存在娱乐唱歌现象。在中央八项规定出台以前，为陪好客商或朋友聚会时有进歌舞厅唱歌娱乐现象。

三、产生问题的原因分析

一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在此职上，思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象，比如：认为职务上已经到顶，在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力减退。

二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不

够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年，有一定的思想政治理论基础，在学习上有些放松，自觉性、主动性不强，没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作，没有挤出时间学，即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够。

四、今后努力方向和整改措施

（一）今后努力方向

针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，本人

决心在县委、政府的正确领导下，按照党员领导干部标准，按照党章要求，认真学习党章及中国特色社会主义理论，认真学习习总书记系列讲话精神及省、市、县有关文件精神，专研有关业务知识。坚持为民务实清廉，牢记党的宗旨，始终把群众利益放在第一位，按“三严三实”要求，实实在在为群众办实事、办好事。多谋全局之事，为**“三农”工作迈上新台阶作出新贡献。

（二）整改措施

1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化____总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提

高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第 一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不

奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3.要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”，践行求真务实的作风。

4.要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作，贯彻和落实好

县委、县政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

第 4 篇：办公室副主任对照检查材料个人对照检查材料

中央决定在全党开展党的群众路线教育实践活动，非常及时，十分重要，意义深远。从****月初开始，有幸参加****的工作，对我而言，既是一次学习机会，又是一次党性锻炼。根据统一安排，现作自我对照检查如下：

一、贯彻执行党的政治纪律情况

一直以来，我能认真贯彻党的理论路线方针政策，贯彻落实中央和省委的重大决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与以____同志为总书记的党中央保持高度一致，大是大非讲原则，根本问题不动摇，做到头脑清醒、旗臶鲜明、立场坚定。在执行中央“八项规定”，省委“28 条办法”、“六个严禁”及我部相关规定上，能自觉做到令行禁止、立改立行。遵守廉政准则，管好自己，守住底线，没有出现违纪违规的情况。

在这次教育实践活动中，我通过认真学习中央和省委的有关文件、中央和省委领导同志的重要讲话以及规定的学习材料，认真参加督导组的工作，充分认识到教育实践活动是以整风精神剖析自己“四风”方面存在的突出问题，明确今后的努力方向和改进措施，在改造客观世界的同时，不断改造主观世界，始终保持高尚追求和政治本色，更好地为党和人民工作。为此，我认真作反省，努力查摆“四风”方面存在的突出问题，认真剖析原因，提出改进措施。

二、“四风”方面的主要问题

（一）形式主义方面的具体表现

1、理论学习系统性不够,学用结合不够紧密。我自小比较重视学习，学习的主动性和自觉性是很强的，读书学习已成生活方式和生活习惯。“三日不读书，则面目可憎”，是一种潜意识。上初中时，记得胡耀邦号召年轻人一生要读两亿字的书，印象十分深刻。按照胡的说法，以 50 年计，每年得读书 400 万字。早些年，要求自己每月读一本书，报刊杂志不计。现在的问题：一是学习热情衰退。觉得自己年过不惑,积累的书本知识和社会经验也有一些了，对工作、生活和社会的理解认识似乎比较透彻了，学习热情不如以往。有时，人坐不住，心静不下来。工作一忙，时间难以保证。二是学习的系统性不够。涉猎较广,但不能针对某一问题深入钻研，理论学习的全面性、系统性不够，及时了解新知识、掌握新信息不够，融会贯通、举一反三不够，学习效果有待进一步提高。三是学用结合不够紧密。理论联系实际不够，从书本上学得多，从实践中学得少；武装头脑、解决思想问题多，指导实践、推动工作少；研究宣讲内容多，琢磨宣讲技能少。

2、工作作风不够深入，下基层调研较少。自 1995 年到***机关，一直从事文秘、理论工作，一方面是由于工作性质、事务繁忙，另一方面是好静个性使然，又怕给基层增加麻烦，每年下基层调研的时间很少，一年下去调研最多一两

趟。1995 年刚参加工作时，参加***指导组，在****蹲点三个月，组长是****同志，他是****出身，担任过****，基层工作经验十分丰富。当时，他是农业厅副厅长，随他走村下地，增长见闻，学习新知，受益终身。2002 年，又和**里两位同志在电影导演谢晋老家、上虞市谢塘镇蹲点一个月，了解村级换届、村帐乡管、便民服务中心等，深受教育，获益匪浅。2004 年，参加******工作，研究办事窗口建设、行政审批制度改革等，写过乡镇机关效能建设、效能网等调研报告，下基层调研相对多一些。除此之外，特别是到****办公室工作后，一半时间在外，下基层更少。2011 年，组织开展十二届五中全会精神形势政策宣传教育活动，编写简报多，领导批示也多，但下基层实地了解情况较少，总结推广的个别典型经验，是通过上报材料和电话询问了解的，事后才去调研。调研过程中，存在重面上多、重点上少，按照安排看的多、随机抽样检查少，听汇报多、具体核实少，分析问题多、相对解决问题少的现象。对基层宣讲工作，虽有一些到村、社区一级的调研和统计分析，真正蹲下来“解剖麻雀”很少，有些情况掌握得不够深、不够细，接地气不够。

3、过于重视文字形式，有文椟主义倾向。在办公室工作多年，养成了字斟句酌的习惯。表现在工作上，有时过于讲究形式，对文字材料要求比较高。特别是对借调的同志，由于不熟悉情况，往往是反复修改材料，有时干脆自己动手

写，省得绕弯路。在办公室工作期间，对“文山会海”深有体会，也做过一些“贡献”。

（二）官僚主义方面的具体表现

4、存在脱离实际想当然，考虑基层实际不够的问题。主要表现是：有时比较注重上面部署，只考虑到工作需要和时间要求，容易出现考虑不够周全的情况。如在宣讲方案的制订上，尽管我们也征求基层意见，但还不够充分细致，导致个别工作项目存在操作不够明确的情况。一些***的组织，时间相距太近，基层疲于应付。有时与当地市委办的沟通不及时，导致报告会的组织衔接不够到位；有时当地自己组织宣讲团下去，省里宣讲团又要求去县市区，安排上互相冲突；有的宣讲团成员答应人家去作报告，市县主要领导已同意、会议通知已发，结果又因事没去，造成工作被动，基层有些抱怨。

5、重部署轻检查，为基层解决实际问题不够。讲师团办公室人手少，省党代会、十八大等重大主题宣讲时间紧、任务重、要求高，有时存在开过会、发过文便算完成任务的思想，重布臵、过问少，有要求、检查少，督促落实不够。有时没有充分考虑基层力量和基础相对薄弱的状况，安排宣讲任务过多过密，要材料时间太紧，造成基层工作负荷过大的状况。我省讲师团队伍专职人员很少，大家对解决机构、编制的呼声很高，但限于条件，未能充分反映意见建议。对

基层宣讲员的关心关怀、工作支持，也应加强研究，改进完善，为他们创造更好的条件，提高服务基层的质量和水平。

6、主动性创造性不够，开拓创新意识不强。主观上认为自己是副职，完成任务、被动应付工作多，主动谋划、超前思考不够；满足于一般性工作，抓队伍建设、宣讲载体的新思路新办法不多；闯劲不足，缺乏敢抓敢管的魄力，工作中没有一抓到底的狠劲。

（三）享乐主义方面的具体表现

7、思想上进取心有所减退，安于现状、得过且过。自1995 年到****机关，一晃十八年多。有时觉得从事宣传思想工作这么多年，情况比较熟悉，工作驾轻就熟，似乎不需要下苦功了。对有些事，感觉一时做不了，有畏难情绪，就有放放再说的想法，精神上有所懈怠；有时觉得多做少做、干好干坏都一样，多一事不如少一事，不如轻松一点，应付应付；有时和同时进机关的同志相比较，觉得自己工作没少做，论资历、论能力、论贡献都不差，但职务上落后很多，有失落心理。

（四）奢靡之风方面的具体表现

8、勤俭办事要求不够高，存在随“大流”思想。有时组织召开会议、培训活动，安排的宾馆饭店标准过高，虽然不是自己联系的，但未作及时提醒。个别时候，因为一些评比表彰需要，也有送礼请客、联络感情现象。有时自律要求

不够严，下基层或到省外开会等，对所赠送土特产、小礼品，因碍于情面，推托不了，就收下了。上半年，有位借调人员回去时，因工作忙，一直未安排其出差，顺路带他参观了几个景点。偶尔市县同志、老乡同学请吃饭，总感到如果不去，他们会认为自己摆架子，怕不尽人意，就参加了。

三、“四风”问题的根源剖析

本人“四风”方面存在的主要问题，从表象看，是作风方面的问题，从本质看，这是灵魂深处的问题。为此，我从四个方面对产生问题的根源进行自我剖析。

1、从理想信念看，作为一名党员干部，在党言党、在党忧党、在党为党，听党话、跟党走的信念没有动摇过。在思想和行动上，我也能坚持党的基本理论、基本

路线、基本纲领、基本要求，积极宣传贯彻落实中央和省委的重大决策部署。政治上的坚定来源于理论上的清醒。苏东剧变后，大家对社会主义的认识和理解有了很大变化。自己研读过吴江等人关于社会主义的一些相关著作，一度对民主社会主义、新自由主义等社会思潮也相当关注，对社会主义的前途命运充满担忧。正如____总书记所说，理想信念这个“总开关”有所松动，思想防线就会出现裂缝，就容易缺“钙”，得软骨病。这次国际金融危机，让大家对资本主义、新自由主义思潮有了更深刻的认识，也使我更加清醒地认识到必须从中国国情出发，坚持和发展中国特色社会

主义，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。

2、从宗旨意识看，一直以来，我总认为，自己从一个普通农村孩子到****干部，得益于改革开放，得益于组织培养。作为一名党员干部、公务员，立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们的本份。但我也认识到，近几年来对党风、政风和社会风气方面出现的一些新情况、新问题，有时缺乏辩证思考和高度警觉，认为这是“镀金年代”、初级阶段的必然现象，致使思想自觉和价值标准有所下降，出现了随大流“过得去”、“管好自己”的想法。在机关呆长了，无形中与群众的距离不自觉地在拉远，与群众的感情也没有那么深厚了，一直秉承的为民务实意识也有所淡薄了。这其实反映出我对世界观、人生观、价值观的改造标准下降了，有享乐主义思想的侵蚀，也是宗旨意识不强的表现。

3、从党性修养上看，清清白白做人，老老实实做事，是我长期坚持的操守。在机关近20 年，不论岗位如何变化，不管受到多少委屈和诱惑，都是经得住考验的。我也不讲究吃穿，不追求奢靡生活。但是，从内心上反思自己，近几年来，看到社会上的不良风气，党内存在一些腐败现象和用人上的不正之风等，有时思想上也出现一些想法，总感觉到我这样认真有些背时了，有些人也这样对我说，慢慢地造成了世界观改造有所放松，党性锻炼的自觉性有所减退，党性修养的纯洁度也有所影响。这次教育实践活动，再次向我敲响

了警钟。正如小平同志说的那样，“如果说变质，思想庸俗化就是一个起点”。从教训上看，这是领导干部思想蜕变堕落的缺口，如果认识不到这一点，是很危险的。

4、从政治纪律上看，党的十八大胜利召开，选举产生了以____为总书记的党中央领导集体，我是坚决拥护的。新一届领导集体以身作则、当好表率，带头执行“八项规定”，省委出台了贯彻落实的“28 条办法”、“六个严禁”，我高度重视，行动迅速，对照要求，即知即改。在日常工作中，能坚持政治方向，把握正确导向，强调研究出禁区、宣讲有纪律，与党中央保持一致。但从高标准要求看，在私下个别场合，有的干部发表一些不合时宜的议论，或从网络、微信上看到一些不正确的东西，不能当面提醒甚至批评。其实这是一种回避态度。

四、今后整改的措施

这次教育实践活动，对我来说是深受教育、触动很深。下一步，我将根据中央和省委关于教育实践活动的部署，紧紧围绕为民务实清廉的主题，深刻领会“三思三观”的精神内涵，做到坚定理想信念不动摇、强化宗旨意识不懈怠、加强党性锻炼不停步、遵守政治纪律不含糊。按照明方向、真改进的要求，全力以赴抓好整改，为理论政策宣讲工作做出新贡献。

（一）加强学习调研，增强执政为民的本领。努力改进

学风，认真制订个人学习计划，每年精读理论读物两本以上，撰写理论学习文章两篇以上，通过学习达到增强党性、提升素质、增长本领的目标，着力使理论学习成果转化为推动工作发展的能力。切实转变作风，每年下基层调研不少于1 个月，深入基层，深入群众，走访基层宣讲员，了解和掌握党员干部群众关注的热点难点问题，提高指导宣讲工作的水平，增强宣讲工作的针对性和有效性。

（二）改进工作方法，创新宣讲工作的载体。加强与基层的沟通联系，尽量避免文来文往。工作务求实效，对重点工作事项要进行跟踪问效，强化监督检查，确保各项重大宣讲任务落到实处。考虑工作思路，布臵宣讲任务，事先充分听取基层意见建议，提高可行性、可操作性。对***每年到联系***作形势政策报告，起草参考提纲要进一步贴近高校师生思想实际，并做好联络服务工作。积极探索与传统媒体、网络媒体的合作，建立新的宣讲平台和阵地，扩大宣讲工作的社会影响。

（三）保持良好状态，永葆干事创业的激情。苟日新，又日新。身为一名党员干部，干事创业是我们的责任和担当。“不干，半点马克思主义都没有。”年届不惑，要总结反思，取长补短，提振精气神，保持开拓创新的勇气，以新的面貌争取新的作为。一日不作，一日不食，对得起工资，对得起人民。

（四）坚持廉洁自律，提高遵纪守法的自觉。严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，落实中央“八项规定”和省委“28 条办法”、“六个严禁”，做到恪守良知不昧心、遵章守纪不变通、执行标准不走样，以“清慎勤敏”严格要求自己。

第 5 篇：副主任个人对照检查材料社区居委会副主任个人对照检查材料

一、对照检查存在的主要问题：

1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。

主要表现在：

一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。

2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。

主要表现在：

在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

3、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工

作存在差距。

主要表现在：

一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然在工作方面做了调整，也取得了一些很好的效果，但从力度、深度和速度上仍然有待提高。

4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。

主要表现在：

一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

主要表现为以下两点：

一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心社区居民想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正社区居民打成一片。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部居民谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部居民解决实际困难不多。

二、对照检查存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在社区工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识...

市委办副主任 篇2

9月9日, 重庆市委教育工委书记、市教委主任彭智勇接受重庆日报专访, 对提高教师从教幸福感、维护教师合法权益等问题一一作了解读。

他直言:未来, 要让重庆30多万教师拥有更多幸福感, 要让教师在幸福中从教。

教师幸福指数能更高

重庆的教师幸福吗?

9月8日, 重庆市举行优秀教师座谈会。全市近三年评选的80多名优秀教师代表纷纷表示, 自己从工作中感受到了幸福。

近几年来, 重庆市已从多角度入手, 解决教师从业后顾之忧, 让他们放手干事业, 其中包括率先实施中小学教师绩效工资、解决农村代课教师问题等。

此外, 重庆市还通过评选、表彰、奖励一系列从教典型等举措, 激发教师的活力。

这只是一个开始。

彭智勇说, 重庆市已决定从加大维护教师合法权益力度、提高教师社会地位和待遇入手, 激发他们树立更远大的理想, 全身心地投入到教学工作。

“通过努力, 重庆教师的幸福指数一定可以更高。”彭智勇如是说。

当理想信念引导者

要让学生志存高远和拥有坚定的信念, 教师应当发挥什么作用?

彭智勇认为:“学生有没有坚定的理想信念, 教师的作用至关重要。教师, 应该是理想信念的引导者”。

如此, 就要求从三个方面切入, 达到目标。

其一, 无论是基础教育、职业教育, 还是高等教育、继续教育, 教师要言传身教, 通过自己坚定的理想信念, 去影响和引导学生行为。

其二, 教师要创造性地组织学生在行为中去感受、体会理想信念对人成长的重要性。

最后, 彭智勇说, 重庆市还将通过改革课程教学体系和改进教学手段, 让学生在成长中深刻体会和认识到中国共产党的伟大和社会主义制度的优越性。

硬指标把关师德师风

9月9日, 教育部称:要避免教师节成为送礼节, 营造良好的师德师风氛围。

对此, 彭智勇说:“良好的师德师风是教师立身之本, 也是一个教师的良知所在。”

他介绍, 重庆市已在全国率先建立师德师风评价体系, “在教师职称评审中, 通过硬指标来考评师德师风”。

为此, 重庆市出台了《关于进一步加强师德师风建设的指导意见》, 坚持每年开展师德评价, 建立师德考核档案, 进一步增强师德师风建设时效性。此外, 全市中等职业学校和中小学的创先争优活动中, 实施以学习教育、人才培养为核心的“三创四做”行动。

县委办副主任个人总结 篇3

一、文秘工作求质量。

全办上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想质量，谋质量，抓质量。一是对于综合性材料，坚持集体讨论拟定提纲，文秘人员分组起草，全员参与修改，分管领导综合审核，以老带新，扶持新手，是文秘人员都在积极参与中得到锻炼和提高。全年起草领导讲话稿、发言稿、工作汇报等200余篇;整理印发领导讲话及录音30多份;编发大型会议材料90余篇，包括“三创”工程、党代会、“县域经济大会战”调度会等大型会议的各项重要材料。二是公文处理不断规范和完善。建立了“县委办收发文登记制度”，明确了职责和责任人，提高了收发文效率。各部门的发文汇集到办公室时，对每篇发文进行认真审核，保证了发文的规范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各类文件232份，市委、政府等各类文件487份;共发文177份。

二、加大信息调研力度。

信息是及时、全面反映整个县委的精神面貌和工作动态。一是及时，迅速对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，信息管理工作更加规范到位。二是调研成果突出。县委办公室组织文秘人员多次深入乡镇、部门就加强全国文明城市创建、项目建设、园区主营业务收入翻两番、如何建设社会主义新农村等课题进行了深入的调查研究，并提出了一些较为有效的解决思路和办法，为县委决策发挥了参谋作用，得到有关领导肯定和认同。全年编发XX调研文章6期，XX通报4期。三是增进交流。从基层选取乡镇办公室负责人到县委办跟踪学习一个月。

三、强化督查求成效。

围绕建设“四个XX”，实现“四感目标”，结合创先争优活动，加大督查力度，确保县委重大决策及重点工作部署落实到位。一是做到了一事一办、一事一查、一督一报，杜绝了漏报、重报、迟报现象的发生。全年共接到省级督办件5件，市级督查通报8期，督办件14件，按规定要求上报督查专报共22期;接办民声通道16期，编辑每周督查29期，下发督办单52份。二是开展了信访积案排查化解专项督查，并形成报告。今天6月份针对严峻的信访形势和敏感的外部环境，县委办联合县政府办、县纪委、县政法委对各个乡镇(场)、县直单位开展了信访积案排查化解专项督查，取得明显的效果。三是健全了督查运行机制，完善了关于进一步加强督查工作的一系列文件，印制了催办查办、决定事项办理督查通知单以及领导批示件督查通知单，对全县的督促检查工作从立项到反馈都做出了明确的规定，使全县的督查工作走向了制度化、规范化、网络化的轨道。

四、依法保密促畅通。

一年来，我县机要工作以密码保护为核心，强化责任，注重防范，确保了密码安全和通信畅通。一是坚持24小时值班制度，全年共收电文1658份，发电文42份，密码工作未发生一起错漏、迟办、泄密等事故。今年x月份顺利通过市委保密机要局的督查，10月份顺利通过省委机要局的检查。二是组织机要人员进行业务培训，全年共组织两次培训，并赴省外学习先进经验，不仅在理论知识上下功夫，扩充知识面，开掘知识深度，提高对一些特定工作有深入的把握;而且在实践上下功夫，提高办事、办文能力。

五、服务工作见成效。

一是尽心尽力做好服务群众、服务领导、服务园区、服务客商工作。一年来，县委办公室人员秉承“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗，没有发生因办公室工作人员态度不佳和办事推诿拖沓而引起的投诉和反映，服务态度得到了群众、领导、客商的认可。二是接待服务工作有条不紊，严谨规范。会议安排周密、合理、细致，全年承办各类会议及活动上百次，无一差错;接待群众热心、耐心、细心，共接待群众(包括集体)来访36批次，接待考察团、上级领导认真、有礼、周到，共接待19次。

六、队伍建设有活力。

市委办公室副主任述职报告 篇4

一、加强学习，始终保持了政治上的坚定性。面对新的形势新任务，坚持把个人学习放在首位，不断提高政治理论素质。在工作比较繁忙的情况下，除了积

极参加班子集体学习、听取专家辅导外，尽量挤时间进行自学。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和胡锦涛同志一系列重要讲话精神，学习省委、市委的一系列部署要求，重点学习理解树立科学发展观、加强党的执政能力建设、建设和谐社会等重大理论成果。同时，注意学习市场经济、法律法规、现代科技以及国内外社会经济发展方面的一些先进的知识和经验。学习中，紧密联系实际，领会基本观点和精神实质，进一步提高了理论水平、政治敏锐性和鉴别力，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，同省、市委的部署要求保持一致；提高了现代科技知识水平，增强了适应新形势的工作水平和能力。

积极参加保持共产党员先进性教育活动。按照上级部署要求，认真参加集体学习和小组民主生活会，虚心征求各方面的意见建议，深刻进行自我剖析，认真反思，查找问题，制定和落实整改措施。通过参加先进性教育活动，受到了深刻的思想政治教育，进一步提高了认识，坚定了信心，明确了工作思路和努力方向。

二、尽职尽责，全面做好本职工作。一年来，坚持不断提高服务水平和工作能力，下功夫做好综合文字工作，较好地完成了各类文稿的起草、修改工作。特别是去年2月份担任市委办公室副主任以来，根据领导班子安排，我分管文字工作。在新的岗位上，我始终把为市委决策服务作为中心任务，认真负责，尽心尽力的做好分工工作。工作中，努力吃透上级指示精神，特别是一些新的部署、新的要求；把握市委和市委领导的新的意图和思路；注意研究基层的情况、群众的反映。在此基础上，积极为市委工作部署以及新的政策出台建言献策，发挥参谋作用。一年来，在起草和修改全市经济工作会、市委常委扩大会议等重大会议的文稿过程中，提出了一些好的意见和建议，许多被采纳吸收到市委的决策部署中。在为市委和市委领导拟写、阅审文件、讲话稿等工作中，严把政治关和文字关，没有出现纰漏，使这些文件和文稿较好地体现了邓小平理论和“三个代表”重要思想，体现了胡锦涛总书记一系列讲话精神，体现了党的十六大、十六届三中四中全会以及省委的一系列要求，体现了临沂的实际情况。工作中，发扬了求真务实和埋头苦干的精神，面对繁重的任务，不怕困难，不怕吃苦，努力坚持高标准严要求，认真负责地拟写、阅审好每一份文稿，做好领导交办的每一项任务，经常加班加点，很少休礼拜天、节假日，晚上有时工作到深夜。去年，共拟写、审阅文稿90多万字，加班累计80多个工作日。同时，针对近年来新进人员较多，年轻同志对文字工作不熟悉的实际情况，我注意在指导年轻同志提高文字工作能力上下功夫，利用修改文稿的机会，多角度对他们进行指导，注意给他们交任务压担子，提要求，促使他们尽快提高写作能力，适应文字工作的需要。

三、注重协调配合，积极维护团结统一。紧紧围绕市委和市委办公室工作的全局，加强主动性，积极支持秘书长和班子的集体领导。在讨论重大问题时，积极发表意见和见解；对班子集体决定的事情，认真落实，不打折扣。工作中注意摆正位置，不推卸责任，不争功诿过，重大事项及时请示报告。从维护班子团结统一、做好全局工作的角度，想问题、办事情，顾大局，讲原则，光明磊落。下力气搞好科室之间、不同工作环节上的协调配合。与班子其他成员之间，关系融洽，工作上互相配合，互相支持。对分管的工作，认真负责。一方面注意带头苦干实干，另一方面，注意加强领导协调和指导，充分发挥综合二室和其他年轻同志的作用，既加强指导和督促，又注意充分尊重部门的意见，帮助他们解决工作推进中遇到的实际困难，激发他们工作的主动性、积极性和创造性，齐心协力推动工作的开展。

四、注意从严要求自己，自觉做到廉洁自律。通过学习有关规定，特别是通过艰苦奋斗、廉洁从政和一些警示教育，对反腐倡廉工作尤其是对领导干部廉洁自律有了更深刻的认识，能够牢记立党为公、执政为民的宗旨，不断提高拒腐防变能力。增强自律意识，时常提醒自己保持党员干部应有的良好形象，时刻做到警钟长鸣。严格遵守关于党风廉政建设的各项纪律，自觉遵守廉政准则和各项有关规定，严格要求自己，没有违反廉洁自律规定的行为。

个人在思想工作作风方面还存在一些不足。对十六大、十六届五中全会精神的学习还有待继续深化，特别对一些重大理论问题，理解还不够深透；二是对调查研究投入精力不够，深入下去调查了解情况不多；对分管的科室部署任务多，生活上关心较少，思想工作做得不够。

这些问题，要在今后的工作中认真加以解决。

县委办副主任述廉述职报告 篇5

根据分工，我主要负责县委常委会记录、县委会议纪要的起草整理及县委书记秘书工作。现将2011年工作情况，简要汇报如下：

一、踏实勤勉，努力工作

2011年，在主任的正确领导和各位主任及科室同志们的大力支持和密切配合下，围绕县委核心工作，立足自身工作特点，充分发挥服务和协调作用，圆满完成了领导交办的各项工作任务，有力促进了办公室整体工作上台阶。

一是做好会议纪要及文件管理工作。完善县委领导会议纪要的整理和印发，为领导决策和工作目标的贯彻落实提供了准确的依据。严格文件的收、发、传、送、批、存、销环节，做到了程序化、制度化、保证了文件办理的严肃性、准确性和及时性。

二是努力提高服务水平，围绕中心，牢固树立为领导服务的超前意识，把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。

三是搞好协调配合，做到了与各位主任及科室及时互通情况，统一认识，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋、形成合力，提高整体工作水平。

二、创先争优，积极进取

我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，树一流形象，积极维护了县委办的荣誉和外在形象。

一是注重政治讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，坚持理论学习和实践相结合，不断加深县域经济社会发展的认识，准确理解县委、县政府的各项政策，在工作实践中能够善于分析解决问题，始终保持旺盛的工作热情和干劲，进一步坚定了自己对党无限热诚的决心和推进永年县加快发展的信心。

二是锤炼作风讲团结。我认真做好分管工作的同时，全力配合办公室主任开展日常工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。

三是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理好个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。一年到头，少有休息日，并自觉做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

四是遵章守纪讲廉洁。在工作和生活中，我时时处处事事用共产党员的标准严格要求自已，带头执行办公室各项规章制度，从不以领导身份自居，从不讲特殊，不搞以权谋私，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了县委办公室的廉洁形象。

三、不足及下一步打算

2011年各项工作虽然取得了一定成绩，但与办公室及县委的要求相比，还存在一些不足，在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

一是进一步加强政治理论学习，提高政治素养和理论修养，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二是解放思想，实事求是，大胆创新，结合工作实际，积极研究和创新工作思路。

三是加强协调，团结合力。加强内部协调，确保政令畅通，步调一致，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，完成领导交办的各项任务。

四是廉洁自律、艰苦奋斗。坚持正确的权力观、地位观和利益观，保持一颗平常心，不计个人得失，自觉遵守廉洁自律的各项规定，认认真真做好本职工作。

市委办副主任 篇6

关键词：苏州市委党校图书馆,常德市委党校图书馆,存在差异

一、苏州市委党校图书馆新馆的布局及文化

苏州市委党校图书馆新馆建筑庄重、简洁、楼宇间坐落有秩, 是一座园林式图书馆, 总体布局为北、中、南三大部分, 北区主楼有文献借阅区, 其中有计算机信息中心、科技情报中心、书刊借阅、各种阅览等等;中区有文献阅览、休闲、贵宾接待等, 中区交通便利、鸟语花香, 有近代的园林建筑, 具有古城区内鲜明的文化特色, 是园林风格的文化标志;南区主要有展览厅、社会教育培训中心, 少儿馆等。苏州市委党校图书馆的发展是苏州文化名城跨入21世纪的标志性工程, 是苏州文化的一次跨越式的发展, 与人们的文化需求仅仅相连。

二、两图书馆之间建设方面的的差异

(一) 整体原因造成差异

常德市委党校图书馆与苏州市委党校图书馆整体比起来, 苏州市委党校图书馆建筑总面积25000平米左右, 交通便利、闹中取静、古树葱笼、鸟语花香, 有先进的现代化智能管理系统, 有浓郁的文化氛围, 有理想的园林式图书馆建筑场所, 有各类的阅览室、报告厅、展览厅, 苏州图市委党校书馆关内配设阅览座位1200余座, 南区有着2400平米的知识广场, 藏书100多万册, 设有苏州市委党校图书馆网站, 有丰富的大量的电子资源, 有着大量的电子图书, 是开展学术活动、学习阅读、休闲娱乐的理想场所;它是一座富有浓郁的地方文化特色、园林式风格及先进的现代化功能的公共文化设施, 是集文化教育、读书学习、学术研究、会展培训、娱乐休闲为一体的综合性的多功能图书馆, 这些鲜明的特色与硬件设施是常德市委党校图书馆无法比拟的, 常德市委党校图书馆需要从馆舍、设备、书刊、资料等方面来提升硬件水平。

苏州市委党校图书馆不论是北区、中区、南区, 面积大的优势使它的分布井然有条、布局到位, 不论是馆藏数量, 不论是展览室、阅览室、少儿馆、展览厅、培训厅、会议厅、借阅室、信息机构、信息服务是多数图书馆不能比较的;多数阅览室与外借在是一起的, 如果读者外借量大, 会直接影响阅览室读者的学习环境, 而苏州市委党校图书馆的外借与阅览是分开的;常德市委党校图书馆图书馆内建筑占地面积1087平方米, 馆藏91610册, 仅仅有阅览室、图书室、资料室, 缺乏的少儿馆、培训厅、会议厅等, 缺乏的大量的馆藏资源等等都是造成与苏州市委党校图书馆较大整体差异的原因。

(二) 苏州市委党校图书馆高效的信息系统构成和信息资源创建

随着社会的发展, 近几年来, 计算机技术、网络技术、多媒体技术飞速发展, 人们获取信息的方式与以前相比有了很大的变化, 随着多媒体网络的发展, 图书馆的信息服务形式也产生了巨大的变化, 苏州图市委党校书馆适应了新情况、新变化, 它的信息系统应用是广泛的, 网络配置是超前的、稳定的、可靠的、先进的, 处理能力是高效的、稳定的、安全的、连续的, 它的建设原则是“不求最大、但求最好、国内一流、世界先进”, 它包含先进的网站系统、数字图书管理系统、办公自动化系统、多媒体系统、电子导读系统、会议系统、一卡通借阅系统、情报服务系统、点播系统, 是数字化图书管理系统的代表;各地图书馆基本都完成了管理自动化建设, 但我们生活在信息共享的时代, 各图书馆与苏州市委党校图书馆相比较而言, 处理网络配置到位以外, 文献资源信息数字化和网络化建设还需要做为重点来建设, 要解决这个重点问题, 最需要做的基础性工作是需要把不同载体、不同格式、不同类型的文献资料通过标准化、数字化处理, 形成统一的标准格式来实现文献资源信息数字化;常德市委党校图书馆电子数字资源数量太少、服务器数量太少、设备老化、容易发生隐患, 不仅信息系统主机网络配置要跟上步伐, 跟上需求, 也需要创建一些适合本图书馆实际情况的数据资源库, 也需要充分的利用计算会网络技术通过数字化、网络化来实现建设图书馆现代化, 也方便读者阅读和浏览、检索和查询。

(三) 苏州市委党校图书馆的信息服务方式的优势

现代化、信息化、数字化图书馆除了具备较强的信息加工能力、传播能力, 同时还需要先进的服务方式和高效的服务方法, 苏州市委党校图书馆有就着与众不同的优质的服务, 不仅能向读者提供大量的信息资源, 满足读者的需求, 还从网站建设、馆内信息服务、数字化图书馆管理与应用、电子阅览室, 还有拓展领域的异地借还等多数项目来满足读者各方面的信息需求与服务需求。

网站建设:以图书馆读者为专门的对象设置的专业的网站, 是苏州市委党校图书馆信息系统的重要步骤之一, 网站信息集中了各种在线资源信息库, 形成了“一卡通服务”, 可以根据不同的需求进行网上查询、网上预约、网上办证等服务, 包含了各类有价值的技术信息及地方特色文化, 也可以通过网站平台向外部发布信息。

馆内信息服务、数字化图书馆、:苏州市委党校图书馆信息化、数字化实现了与各地公共信息资源共享、与异地各库跨库检索、跨库远程查询、远程搜索, 共同友好合作, 根据需求, 得到更高层次的服务, 方便了读者的需求, 得到了读者的热爱, 同时也大大提升了服务的信息化和数字化。

电子阅览室:少儿电子阅览室给我留下深刻的印象, 电子阅览室深受各个年龄阶段读者的欢迎, 图书馆电子书库覆盖了各个领域的电子书, 与时俱进, 不断增加新出版的、网络上不免费的电子图书, 最大限度的满足读者的需求, 为读者提供高效的信息服务。

异地借还:设立异地借还服务点, 读者在苏州市委党校图书馆借的书, 可以就近在借还点还书, 这样就更大限度的发挥了苏州市委党校图书馆的馆藏的资源, 将服务范围进一步扩大, 完善了服务功能, 延伸了服务体系, 为读者提供了更好地服务和优惠, 异地借还为传播知识发挥了一定的作用, 是一个新的服务领域。

这些高效的、优质的信息服务方式是常德市委党校图书馆所欠缺的、不完善的部分, 我们常德市委党校图书馆仅仅有图书室、阅览室和资料室, 根本没有这么多优质的信息服务项目, 党校图书馆的网站建设应该集资料性信息为主要内容, 同时在线资源不仅要设计各个学科领域, 还应反应当地文化特色, 常德市委党校图书馆的发展必须与现代化技术紧密相连, 必须建设完善数字化、信息化图书资源管理;为了给党校图书馆发展提供广泛的空间, 不仅仅要在计算机技术和主机网络技术上予以提升、改善, 更需要从信息服务的各个方面予以完善, 从而提高图书馆的信息服务水平, 使常德市委党校图书馆发挥着越来越大的作用, 将图书馆的信息化服务质量提升到一个全新的水平。

三、馆员间的差异

图书馆的基层服务部门最重要, 他们的工作不是忙碌的借借还还, 整理书架, 看起来就像重复劳动力, 没有工作绩效, 他们的服务质量的高低、服务好坏在图书馆的发展中起着重要的作用, 他们代表的是图书馆的形象。

馆员方面的差异:在苏州市委党校图书馆的借还处, 每个工作人员面带微笑、热情洋溢, 积极而忙碌的工作着, 这让人很欣慰, 苏州市委党校图书馆馆员都有正规图书资料专业文凭, 专业素质普遍高;而我们常德市委党校图书馆馆长2人、馆员4人, 共6人, 因为我们都不是专业人员, 对现代网络化不太熟悉, 以后希望领导多排我们在外面参观考察, 才能处得别人的先进经练, 互相学习, 互相取经, 进一步密切了我馆与兄弟高校图书馆之间的关系, 为我馆取长补短, 更好地为教学科研创造新的台阶。

四、综合比较

苏州市委党校图书馆以“平等、免费、专业、礼貌、高效”为办馆宗旨, 不断创新理念, 创新服务工作, 本着一切为读者服务的原则, 围绕优化基础服务、优化管理教育、实行统一资源建设、统一服务标准、同时开展读者活动, 拓展图书馆功能, 把图书馆的信息化功能最大限度的发挥到极致。

常德市委党校图书馆的改善建设:

当今社会党校是让党政领导干部提高理论水平, 增强领导能力的特殊部门, 党校的特殊使命决定了党校图书馆的重要性, 党校图书馆不只是科学发展的前沿窗口, 更是党校办学水平的标志性之一, 也是培养党政领导干部的第二课堂, 是精神文明的重要建设阵地。

(一) 整体建设方面

图书馆是学习的地方, 应具有浓厚的文化气息, 加强图书馆的自身建设, 为读者提供和谐的内外部环境, 优化读者的阅读环境, 使读者有一个良好的学习氛围;更新传统服务观念, 用主动服务代替被动服务, 将服务送到读者身体, 为读者提供各种信息服务, 吸引大量的读者, 使服务更为细化、固化;加强图书馆馆藏建设, 藏书质量的多少、好坏直接决定着图书馆的发展效果, 采购员、整理员应该与时俱进, 按需采购、按需而变;而党校是行政单位, 是由国家拨款的, 与苏州市委党校图书馆相比较, 创收来源有限, 我们常德市委党校图书馆每年的资金仅仅有6万元, 这就大大制约了常德党校图书馆的发展, 由于资金投入不足、文献资源有限、长期如此下去就会降低了利用、使用价值;因此我们党校应该在各方面统一协调, 把我们图书馆各项改善需要的资金合理的规划, 也尽力为图书馆建设创造条件和更多的资金。

(二) 数字化、信息化图书馆资源建设投入

党校作为教育教学和教育研究服务机构, 其重要性不言而喻, 从目前社会发展形势看, 仅仅图书馆的馆藏是不能满足党员干部、党校教师对信息的需求, 我们的图书馆馆藏91610册, 电子图书8000册, 电子藏书尤其缺乏, 现代图书馆的基础标志是馆藏资源和网络信息, 党校要跟上时代的步伐, 认识到科技网络的重要性, 虽然财力、物力、人力各方面有限, 但, 近年来, 党校图书馆已经有了很大的发展, 现今要充分利用网络资源采取有效措施, 做到网上上与个高效之间资源共享, 依据党校的实际情况加大电子藏书量, 加快数据化、信息化建设, 更新服务质量, 服务效率, 为图书馆提供“精、准特”的信息资源。

(三) 实现文献资源接受及更新

党校图书馆以捐赠者自愿主动捐赠、合法出版为前提, 可以接受思想上进、内容健康的文献, 接受具有当地地方文化特色的文献, 并且兼收旧的报刊、古籍、碑帖字画、图片、音像制品、中外文普通图书等, 不受出版时间限制。

(四) 加强馆员的培训, 提高馆员的素质

我们常德市委党校图书馆要不断加入有专业文凭、专业素质的馆员, 提高现有馆员的专业素质、外语水平、信息使用技术更是必须的、迫切的。

总而言之, 要加强常德党校图书馆建设, 就必须要认识并了解到与苏州市委党校图书馆以及其他优秀党校图书馆之间的较大差异之处, 依据差异做出改进建设使党校图书馆进一步发展;常德市委党校图书馆不仅仅在硬件、信息化、数字化服务、电子阅读室、异地借还方面、内部管理方面完善, 更应该从图书馆建设满足素质服务的要求, 馆员素质、开展教育情报服务等方面完善建设与发展, 克服过去的传统思想观念, 更新观念、大力开发特色资源, 依据党校的政治性、时代性、理论性, 使常德党校图书馆发展步入一个全新的台阶。

参考文献

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