严格党的组织生活办法

2024-08-10

严格党的组织生活办法（通用8篇）

严格党的组织生活办法篇1

“严格党的组织生活制度”党课稿

赵岗小学党支部刘正伟

紧密结合党的群众路线教育实践活动，特别是“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，赵岗小学党支部针对党的组织生活随意化、不规范等问题，在调查研究的基础上，进一步规范党的组织生活制度，将做到以下工作：

一、坚持问题导向。党的组织生活不规范、落实不到位，活动不经常是普遍存在的一些问题。针对这些问题，我们应立足我支部实际，认真分析研究，根据老河口教育局党组和洪山嘴中心学校党总支相关文件精神制定赵岗小学党支部关于严格党的组织生活的规章制度，对规范党员教育管理监督要起到重要的警示作用。

二、立足实际规范。针对学校党建的特殊性，我们既把握党性要求，又注意学校实际，对我校党的组织生活从多个方面进行规范。一是“三会一课”制度。即党支部必须定期召开支委会、党员大会、党小组会，按时上好党课。党员大会每季度至少召开1次，支委会每月至少召开1次，每季度至少讲1次党课。二是组织生活会制度。规定党支部每季度至少召开1次组织生活会。组织生活会的重点主要是开展思想交锋，进行批评和自我批评，不能开成工作总结会、肯定成绩会。三是民主生活会制度。党员领导干部民主生活会每年至少召开1次。要认真做好会前准备，严肃认真开展批评与自我批评，抓好整改落实。四是民主评议党员制度。即每年开展1次党员民主评议，对党员的工作表现和作用发挥作出客观评议。五是谈心谈话制度。规定党组织负责人做到“六必谈”，即党员工作变动时、受到表彰或处分时、遇到困难或挫折时、出现矛盾和意见分歧时、群众有不良反映时、党员干部退休时必谈。六是主题党日教育制度。围绕“七一”等节点，开展主题教育，突出理想信念、党性党纪教育，突出优良传统和党史教育。七是党员党性分析制度。要求每个党员定期从理想信念、宗旨意识、工作业绩、作风建设、组织纪律五个方面进行党性分析。

三、严格推动落实。制度的生命力在于执行，我们在规范的同时，重点要抓好落实：一是加强指导；二是督查推动。不断改进党支部各项工作，目前来看，结合学习教育我们要着手选 “两学一做”学习教育中的工作典型案例、先进人物进一步发挥以点带面、整体推动的良好效应。四是领导示范。注重发挥领导干部表率示范作用，通过落实双重组织生活会制度，推动组织生活制度有效落实。支委委员要强化自觉、放下架子，以上率下、以身作则，带头以普通党员身份定期参加支部组织生活，并和支部年轻同志敞开心扉，面对面坦诚交流。

严格党的组织生活办法篇2

专题民主生活会发言材料

柴宾元

（2014年12月9日）

根据两级公司党委安排，我以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”为重点,融汇自身的业务管理工作书写本次民主生活会发言材料。

一、党的群众路线教育实践活动整改落实情况

在党的群众路线教育实践活动中，共发现3条问题。现将存在的问题及整改落实情况汇总如下:

1、思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位臵，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新整改情况：

整改情况：注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里。

2、虽然全力对自己高标准、严要求，但部分工作还不善于创造性地开展，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

整改情况：拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入基层开展调查研究，坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道。

3、在思想上，对于人民群众的定位不够准确，尤其是对群众所起到的社会推动作用还需要有更高的认识，灵活性有待提高。

整改情况：增强“自重、自省、自警、自励”的意识，要讲党性、重品行，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象，要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。

二、贯彻执行民主集中制情况

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志之一，是实现党的理想信念和根本宗旨、维护党的团结统一的制度保证，是能够解决一切问题的攻无不克的法宝。党的历史证明，民主集中制贯彻得好，党就团结坚强，各项事业就兴旺发达；反之，党的肌体、党的事业就会受到严重损害。在日常工作中，我能够按照民主集中制要求，严格落实个人工作职责。

反思这方面存在的问题，主要是责任意识和担当意识不够，一定程度上有应付、交差的思想，对于公司上会讨论的个别议题，自己事前没有充分了解与议题相关的政策规定和背景知识，没有充分调研论证，只是依据材料，凭经验和主观判断提出一些意见，导致有时没有抓住重点和关键问题，没有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。

三、严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设

1、严格党内生活

党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关；一个领导干部强不强、威信高不高，同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。作为世界上规模最大的执政党，要不断增强创造力、战斗力、凝聚力，党内生活就必须讲政治、讲原则、讲规矩，决不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。

总书记强调，“从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。严肃党内政治生活，必须坚持集中统一，决不能表面上喊着和中央保持一致、实际上却没当回事甚至自行其是。严肃党内政治生活，必须坚持民主集中，党内各种重要关系都要按照民主集中制原则来设定和处理。严肃党内政治生活，必须坚持批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

2、严守党的纪律

严守党的纪律，增强政治定力，真正把中央八项规定作为向中央基准看齐的“基准线”“警戒线”“高压线”，持续抓好作风建设，着力打造一支让党放心、作风过硬、群众满意的干部队伍。

党员干部要深入开展理想信念、党风党纪和廉洁从政教育，教育干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到抵得住诱惑、经得起考验、管得住小节，做遵纪守法的模范。

严格遵守党的各项纪律。八项规定的“高压线”不可触碰，党员干部要严格遵守党纪国法，恪守纪律红线，增强遵守八项规定和党的纪律的坚定性和自觉性，切实把思想和行动统一到中央规定和要求上来，毫不动摇地抓好八项规定的贯彻执行；要强化组织纪律和程序观念，自觉遵守党的组织纪律，用铁的纪律打造铁的队伍。

3、深化作风建设

持之以恒加强作风建设。作风建设重在坚持，领导干部要以“钉钉子”精神，锲而不舍地加强作风建设。持续聚焦“四风”问题。坚持不懈地反对“四风”，反复对照“四面镜子”，深入查找自身不足，持续纠正，扎实整改。从严上要求，从实处着力，以己正立信，以无私树威，以务实兴业。发挥领导干部示范带头作用，严格执行各项规定，带动党员干部改进作风，以严与实的过硬作风，扎实推进改革发展各项工作取得实效。

四、岗位职责履行情况

1、充分利用闲臵设备，减少不必要的设备投入

2014年吕梁公司重点工作是提能改造，提能改造就要投入大量的设备，这些都是要依靠资金为的投入为前提保障的。在企业经营困难的情况下，怎样盘活现有闲臵设备的流通，降低投入显得尤为重要。在木瓜矿和店坪矿供电系统改造中，需要更换一台12000KVA和8000KVA的变压器，如果重新购入两台变压器需要花费近150万元的投入。机电处充分调配三矿的闲臵设备，为木瓜和店坪两矿分别调配各自所需的变压器。另外，把店坪闲臵的600KW采煤机、764/750刮板机、70 架ZY3200-14/28支架调给木瓜作为120万吨首采面设备。这样以来又减少投入预计800万。

2、拓宽思维，抓好节能工作，降低生产成本

在以前节能工作中，从来没有冷静的思考节能工作的内涵，只是片面的认为节能就是减少长明灯、杜绝设备空运转，节约一升油的问题。一直将节能工作数字化，认为节能工作就是算好节能量，完成节能任务。在煤炭市场不景气的情况下，要将节能与企业的效益结合起来，充分发挥节能效果，真正将节能工作落实到现场实际显得尤为重要。

系统能力是否匹配做为考验节能工作是否过关的关键环节，在木瓜矿、店坪矿、庞庞塔矿均存在皮带运输能力与采煤工作面设备能力不匹配的问题。在工作面设备全负荷运行情况下，皮带运输系统不能及时将采出来的煤及时运走，这就导致工作面设备不能充分发挥效能，导致电费的升高，增加矿井采煤成本。2014年三矿将皮带运输系统及上仓栈桥皮带进行提能改造，使得皮带的运输能力与采煤工作面出煤能力相匹配。

充分发挥矿井的油脂化验室效能，做好油脂化验工作，抓好设备润滑工作，减少配件投入，降低生产成本。抓润滑工作首先的抓好油脂管理工作，各矿井目前均配有油脂化验室，并配有专门的油脂化验人员。从以前油脂管理工作开展情况来看，三矿的油脂化验室形同虚设，各矿井设备润滑油脂的更换周期及油脂的质量是否达标一直处于不确定状态。所以抓好矿井油脂化验室的管理是做好设备润滑工作的首要工作。油脂化验室要定期对各种运行设备中的油脂指标进行定期检测并留有检测记录，各队组根据油脂化验结果有针对性的对设备的润滑油进行更换，避免盲目更换，同时可以杜绝对没有到期的油脂进行没有必要浪费。

另外对于润滑管理工作要做到实时跟踪，并建立严格的考核制度，对于由于润滑工作不到位导致设备损坏的事故，要对设备承包人进行严格考核。抓好润滑工作减少设备磨损，就等同于降低设备的配件投入。

抓好矿井动筛管理，从源头上减少矸石污染率。从目前各矿的动筛排矸系统运行情况来看，排出的矸石污染率特别高，从矸石山捡煤的老百姓人员数量来看，每个矿井每天损失精煤在2.5吨，每个矿井每年损失精煤价值在50万元左右。在动筛排矸工艺上进行优化，减少矸石中精煤污染率，提高矿井效益。

五、存在的问题

1、履职履责、真抓实干的精神有所懈怠

对照各级领导的讲话和要求，自己虽然在思想上和行动上能够做到与两级公司党政保持高度一致，主观上有希望企业不断发展壮大的热切愿望，有为企业发展壮大做出自己贡献的思想基础，但深刻反思思想深处，感觉随着年龄的变大，自己有熬退休的活思想，履职履责、真抓实干的精神有所懈怠。主要表现：一是在具体工作中被动完成任务的时候多，超前谋事、主动想点子、想抓手的时候少；二是在政治学习方面，往往是上级要求学什么就学什么，组织要求怎么学就怎么学，平时很少能静下心来自觉学习；三是在业务学习方面，基本上停留在吃老本的状态，常常是临时抱佛脚，与业务密切的多学，与工作关系不密切的少学，需要什么学什么，急用什么学什么。

2、工作中存在好人主义和暮气现象

主要表现在抓安全工作时，一是缺少激情、缺少创新、墨守成规；二是有好人主义思想，对自己要求不高、对下级要求不严、对工作要求不细，缺少“认真”二字。

3、深入现场、掌握现场有欠账

在日常工作中，坐办公室的时候多，深入现场的时候少，在办公室看文件、批文件的时候多，下基层抓落实缺乏耐力、缺乏持久性，即使下现场也是走马观花的时候多，系统分析问题的时候少。

4、落实工作不彻底

主要是落实上级讲话、要求和文件，多数停留在口头上；日常工作中安排的多，亲力亲为抓落实的时候少。

六、今后的努力方向和改进措施

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。树立“生命不息，冲锋不止”的精神，在会计岗位上继续奉献。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，迎难而上，依靠群众，积极工作，勤勤恳恳，兢兢业业，努力提高工作业务技能。

3、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。解放思想、实事求是、思想上要有“本领恐慌”，要有危机感，抓紧自身学习，紧跟信息化发展步伐，实现学习方式、工作理念，工作身段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，提出新思路，新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高。

党员如何严格遵守党的政治纪律篇3

按政策办。组织工作政策性很强，学习政策、掌握政策、落实政策，是组工干部的基本思维方式，也是最基础的基本功。学习政策，要一以贯之，知始知终，不能零时抱佛脚，用什么学什么，而是要把政策的来龙去脉学深学透。掌握政策，也不是一学了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的适用范围，比如一些在领导班子换届中的政策，在平时的干部工作中就不能适用。落实政策，不是一个简单的机械行动，需要具有高度的政治敏锐性，时刻把按政策办事牢记心中，思考问题、提出决策、解决问题，都要按政策办，不能有丝毫的懈怠，认为有些事是小事，可以睁一只眼闭一只眼，不按政策办天也塌不下来，这是极端危险的思想，必须坚决克服。

按原则办。如果政策是红线的话，原则就是底线。干部工作、人才工作、基层组织建设等，是组工干部的主要工作，完成这些工作，有共同的原则，也有不同的原则，但相同的是都需要按原则办事。组工干部的第一原则，就是坚持实事求是的原则。

比如，在干部工作中，组工干部敢不敢坚持原则直接关系到选人用人风气的好坏，关系到组织工作群众满意度的高低，甚至关系到干部制度改革的成败。如果组工干部在工作中，不敢坚持原则或对原则坚持不够，就会成为好人主义，有极少数甚至拿原则作交易，以权谋私，更会给组织工作带来无法弥补的损失。第二原则是服从原则。作为组工干部，必须服从组织的决定，如果有什么不同看法，可以通过正当的方式进行反映，但在组织重新决定之前必须坚决执行。第三是服务的原则。比如党的基层组织建设，就必须树立服务的意识，坚持服务的原则，为基层想办法解难题。

按程序办。程序，就像我们每天要起床、吃饭、睡觉一样，这是一种自然规律。组织工作有着严密的制度设定，不管是请示工作、制定方案，还是抓好落实，都有着各自规定的或形成的程序。按程序办事，是每一名组工干部的起码要求，就像每天要吃饭、睡觉一样。

程序，就是一种规矩，也是一种纪律，不能乱也不能丢。一级对一级负责，这是一个组织程序，作为下级不管做什么事，都要及时向上级请示、汇报，如果自行其是就会出现信息不对称的现象，就会给工作添乱。也有一些组工干部，在一个岗位时间久了，或者自认为资历深了，就会把程序丢在脑后，有的我行我素，有的越级请示汇报，有的甚至直接违反程序，这些都是不讲规矩没有纪律的胡作为，乱作为。当然，程序也不是一成不变的，但变动程序也要履行必要的程序，绝不能让程序空转或乱转。

按惯例办。惯例，是组织工作中一个约定俗成的工作方法。组织工作点多面广线长，组工干部在开展工作中，在坚持政策、原则、程序的基础上，还有很多需要创新的空间。特别是针对一些地方、一些时候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，经过一定的组织程序可以对一些政策予以变通，有的就成为了一种惯例，这种惯例可能与一些政策不完全一样，但坚持了实事求是的思想路线，也经过了一定的组织程序，也就具有了一定的政策效应。尤其对一些政策的空白点，模糊地带，更需要组工干部结合实际勇于创新，经过一定时间的实践后当作惯例运用到具体的工作中，成为解决一些难题的有效办法。虽然惯例是一种有效的方法，但惯例绝不能乱用，更不能成为以权谋私、假公济私的工具。

严格党的组织生活办法篇4

党章开宗明义，中国共产党党员必须是有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务。胡总书记强调指出：“能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员是否合格的根本标尺”。由此可见，努力践行党的根本宗旨，是遵守党章的内在要求、实践基础和永恒课题，对于规范党员领导干部权力运行、提高廉洁

从政自觉性至关重要。

一、遵守党章就必须为党和人民掌好权用好权

权力具有双重性，可以使人高尚，也可以使人堕落；权力是一把双刃剑，用得好可以为党的事业增光添彩，用得不好则可能变成以权谋私的资源。特别是社会转型时期，在法律制度和道德体系处于调整构建过程中，往往容易出现权力商品化、市场化和庸俗化，成为一些人谋取私利的资本、捞取好处的工具、贪图享乐的温床。大量事实表明，一些领导干部犯错误栽跟头，无论是政治问题、经济问题还是生活问题，大都与滥用权力有关。马克思精辟地指出：“资本一旦来到人间，每一个毛孔都流淌着血和肮脏的东西。”现实生活中，权力与金钱一旦在交换中结合，必然会繁衍出腐败这个怪胎。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，能不能自觉规范权力、正确行使权力、公正用好权力；是对领导干部最经常最现实的考验，也是最根本最直接的考验。在振兴中华、建设小康社会的伟大实践中，我们一定要始终牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为党和人民谋利益，而绝不能成为个人和小团体谋取私利的工具，真正做到权为党的事业所用、权为做好本职工作所谋、权为人民群众利益所系。

二、遵守党章就必须在廉洁自律上做表率

廉洁自律是党章规定领导干部践行党的宗旨的核心内容，也是提高拒腐防变能力的客观要求。领导干部位尊权重，带头廉洁自律本身就是重要的政治导向。应该肯定，我们大多数领导干部做得是好的，但确有极少数同志在选人用人、经济活动和生活待遇上对自己要求不严，群众意见比较大。现在还有一种现象比较盛行，就是一些人把吃吃喝喝、拉拉扯扯作为搞人身依附的重要手段，使纯洁的同志关系、上下级关系庸俗化。值得警惕的是，现在有的同志总认为辛辛苦苦几十年，在位时拿点、占点是合理的“回报”，为亲朋好友谋点利益也不是什么大问题。这种思想是十分有害的，也是非常危险的。我们一定要牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，自觉按照党章的要求规范言行，做到“心不动于微利之诱”、“目不眩于五色之惑”，不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交。带头从自身严起，以实际行动取信于广大人民群众。

三、遵守党章就必须大力弘扬求真务实精神

严格党的组织生活办法篇5

篇一

自教育实践活动开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真真地学习了习近平系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定，个性是反复学习了习近平到兰考县调研指导时的指示精神。同时，多渠道征求各方面意见推荐，先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次，透过采取群众提、主动认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，群众议、共同查等方式，认真对照焦裕禄精神和三严三实要求，对自己几年来的思想工作状况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识，也有着深深的愧疚和自责。下面，就这些问题进行对照检查，并剖析根源，明确整改措施，恳请同志们批评帮忙。

一、遵守党的政治纪律状况

本人政治立场坚定，毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致，并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量，还存在必须差距，主要有：

一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。

二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。

贯彻执行中央八项规定状况：中央《八项规定》颁布实施以来，我反复学习规定原文，深刻领会精神实质，认真执行调查研究、厉行节约等规定要求，三公经费支出严格按照财经制度执行，带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面，都没有违反规定，从不出入私人会所，没持有会员卡，没有不当人情消费。今后也不出入私人会所，决不持有会员卡。但是，对照八项规定的要求还存在着工作方法简单，接访群众耐心不够，执行政策机械，关心弱势群众不到位。

二、四风方面存在的主要问题

（一）形式主义方面

一是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正，应付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少，个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不用不学、急用现学、现学现用，没有做到学以致用、学用结合，没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来，需要对全镇重新进行发展规划，这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见，但是本人很缺乏这方面知识的系统学习，平时这方面知识了解的也不多，就身感力不从心。应对这么一个全新的环境，对照自己岗位需要，自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合，都与镇的未来发展有很大差别。

二是在农村基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如：我镇的前进村，由于村干部为政不廉，偏亲向友、与民争利，没有得到及时处理，导致群众上访告状，多年来得不到很好地解决，干群关系越来越激化，什么工作也开展不了，有几名群众经常越级上访，最后导致抢地，种地也不给钱，全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。

三是工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，自觉不自觉的陷入形式主义中，出现了重形式、轻资料，重面子、轻里子的现象，导致一些重点工作没有落实到位。比如，在完成去年春季造林工作时，我们应完成上千亩任务，可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实，认为这样做对工作会引起轰动效应，显得壮观，所以市里有检查就全往这片树地领，而其它的任务就一表而过，不闻不问，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一开始大家还都认认真真去管去抓，时间一长，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不佳，没有到达预期理想效果。这是典型的形式主义，长此以往，不仅仅伤害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越低。

（二）官僚主义方面

一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多，即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想，真心为群众解难。比如，我们在包保困难户上，每年只是由村、社区报名单，然后按名单送点米、面、油，也就象征性地看一看，对困难户根本不了解实情。再比如，我们镇的特困户xx一家三口人，xx小儿麻痹症、多发性脑梗，全家靠媳妇打工来维持一家的生活，儿子今年10岁，因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多，平时我对这类群众了解的实在太少了，对这一群体了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事务、迎来送往，根本没有把老百姓的事放到心上，这是一种典型官僚主义表现。

二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如，在城镇管理上，对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视，致使群众对此不满意，既影响了群众的生产、生活，又影响了镇政府的形象。再比如，在对待群众上访方面，有时遇到群众上访总有躲和怕的心理，躲躲闪闪，推推挡挡，不愿直面群众。此刻想想，还是自己缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。

三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐，做事武断。个性是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论，也多是我自己先发言、定调子，然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进。比如：在召开党委会研究工作时，实际就是个通报会，总认为自己在乡镇工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高，因此在讨论问题时往往都是自己说，即使别人有不同见解时也不予采纳，时间久了，有伤同志们的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在没有与其他领导沟通的状况下，就召开支部书记会议，要求各村各自为战，保证完成任务。任务虽然完成了，但是转年有个别群众找上门，由于人少监管质量把握不到位，个别户出现了质量问题，有损形象。这是典型的官僚主义的表现，需要在今后工作中着力克服的问题。

（三）享乐主义方面

一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了，年龄也大了，平时工作中也出现过干累了、歇口气的想法，导致在精神上有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为，得过且过，工作不细致、跑粗，必须程度上影响了工作质量。比如，在土地清查工作中，一开始就本着应付了事、得过且过思想，只是简单安排布置，根本没有把这项工作放到必须高度来重视，一方面思考，全镇有17个村，幅员面积大，路远、又不好走，还要入户、到田间地头，下一遍村太累；

第二方面思考，自己在农村干这么多年了，差一不二就行了，向上面简单的报些数，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就过去了。

二是存在求稳怕乱思想，守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲，干工作总是不求有功，但求无过；

有时还存在安于现状、船到桥头自然直的思想倾向，对有些工作觉得过得去就能够，认为农村工作没必要要求标准那么高，缺乏较强的担当意识和创新精神，导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。比如：还是土地清查工作，由于我本人认识不到位，感觉到此刻农村土地自从1982年实行家庭联产承包以后30多年，虽然在1996年实行了第二轮土地重新发包，但有一部分村也是延续第一轮发包数字，根本没有进行重新发包，其复杂性可想而知。因此，我就有观望和等靠的思想，看看上级的态度再说，先别捅这马蜂窝，由于我的认识有偏差，缺少干工作的拼劲，才造成我镇土地清查工作滞后，给工作带来严重影响。

三是艰苦奋斗的作风有所弱化，有时图安逸、讲享受。近年来，随着生活条件的改善，生活水平的提高，不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的弦慢慢放松了，滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。比如，穿衣服开始追求款式、样式和品牌了，平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了，有时花钱也大手大脚了，这都是享乐主义思想在作祟。

（四）奢靡之风方面

一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前，使用过带有套间的办公室，现已按规定整改。在日常工作中，由于自身对勤俭节约认识不深，对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生，造成了资源的浪费和损失。

二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前，对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动，个性是接待上级领导时，还有超标准接待问题，有时为了增进感情，临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来，有时怕伤感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。此刻想想，还是自己的拒收态度不坚决，原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。

三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前，存在公车配备超标准问题，用车上很难分公与私，公务车几乎是专驾，界限在自己心里就模糊，无论公与私，叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关干部形象，损害了干群关系，无形中给同志们带了不好的头。

三、产生问题的根源

深刻剖析上述问题产生的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以下四个方面：

（一）理想信念不坚定，在总开关上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，重经济工作、轻理论学习，自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强，导致在世界观、人生观和价值观这个总开关上出现了偏差，进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此，对形式主义、官僚主义的行为和做法不警醒，对享乐主义、奢靡之风不抵制，出现了重面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态，出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。

（二）宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇，觉得自己手中权力大了，说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的思考，有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，谱和架子有些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯，对自己看的越来越重，对上级看的越来越重，想自己的事越来越多，还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白我是谁、依靠谁、为了谁的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感，践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉，拉开了与群众的距离，脱离了群众，四风问题也在不知不觉中出现了。

（三）党性修养有所放松，政绩观出现了错位。实事求是地讲，多年来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯，工作上单纯的爱看结果了，只重视排行了；

平时也爱讲排场了，好面子了，在不经意间沾染了四风方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了，致使工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题。名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒坦了，有了这种心理，四风问题也就随之而来了。

（四）自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流；

对一些由来已久的陈规陋习不抵制，而且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、不彻底而不自警，出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向；

有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题，碍于情面，也没有及时纠正和制止，助长了歪风邪气。

四、今后努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和症结，我将按照为民、务实、清廉和三严三实的要求，从严要求自己、规范自己，坚持经常照镜子，努力做到净化自我、提高自我、完善自我。

（一）强化党性修养，加强三观改造。一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致，坚决贯彻执行中央八项规定要求，坚决贯彻落实市委各项决策部署，不断加强世界观、人生观、价值观改造，认真落实三严三实要求。二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间，系统学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习近平一系列重要讲话，着力在理解掌握精神实质上下功夫，学习笔记要到达1万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想尘埃，向群众学，提高解决复杂问题的潜力。三是加强党性锤炼。坚定理想信念，增强宗旨意识，带着感情去做群众工作，主动为群众排忧解难，着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。

（二）以钉钉子的精神，彻底清除自身四风问题。针对自身存在的作风问题，我必须认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施，一件一件地抓好整改落实，确保问题得到有效解决。一是围绕解决好形式主义问题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，在工作上不唯上、不唯虚，只唯实，坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设，对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导，要该换的换，该采取组织手段处理的坚决处理，重新焕发基层组织新活力。二是围绕解决好官僚主义问题，牢固树立宗旨意识，做事情多从群众观点出发，注意说话的态度和方式，耐心倾听同志们的意见和推荐，切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研，每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究，切实了解和掌握群众关心的热点问题。三是围绕解决好享乐主义问题，牢固树立艰苦奋斗意识，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实处。四是围绕解决好奢靡之风问题，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章制度，从节约一分钱、一张纸、一度电做起，坚决避免车轮上的铺张、舌尖上的浪费等现象的发生。

（三）以讲认真的态度，抓好工作落实。一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究，及时了解基层一线的新状况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，着力发挥好参谋助手作用，不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好镇域工作。围绕市委、市政府全力推进六化攻坚工作部署，进一步强化职责意识，突出抓好产业培育，全力推进重点民生工程，用心解决关系群众切身利益问题，切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。

（四）以身作则，从严律己。一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线，清正廉洁，服务群众。三是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，不做违反党组织要求的事，不说违反党组织要求的话，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。

严格党的组织生活办法篇6

关于实行最严格水资源管理制度考核办法的通知

成办发„2014‟43号

各区（市）县政府，市政府各部门：

《成都市实行最严格水资源管理制度考核办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

成都市人民政府办公厅 2014年9月30日

成都市实行最严格水资源管理制度考核办法

第一条为全面贯彻落实最严格水资源管理制度，加强水资源管理、节约和保护，根据省政府办公厅《关于实行最严格水资源管理制度考核办法的通知》（川办发„2014‟27号），结合我市实际，制定本办法。

第二条考核工作坚持客观公平、科学合理、系统综合、求真务实的原则。

第三条市政府对各区（市）县落实最严格水资源管理制度情况进行考核，由市水务局会同市发改委、市经信委、市教育局、市财政局、市人社局、市国土局、市环保局、市建委、市规划局、市农委、市林业园林局、市审计局、市工商局、市质监局、市广新局、市统计局等部门组成我市实行最严格水资源管理制度考核工作领导小组（以下简称市考核工作领导小组），负责组织实施全市水资源管理考核工作，市考核工作领导小组办公室设在市水务局。

各区（市）县政府是落实最严格水资源管理制度的责任主体，政府主要负责同志对本行政区域水资源管理、节约和保护工作负总责。

第四条考核内容为最严格水资源管理制度目标完成、制度建设和措

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施落实情况。

各区（市）县实行最严格水资源管理制度主要目标详见附件;制度建设和措施落实情况包括用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污、水资源管理责任和考核等制度建设及相应措施落实情况。

第五条考核评定采用评分法，满分为100分。考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上、90分以下为良好，60分以上、80分以下为合格，60分以下为不合格（以上含本数，以下不含本数）。

第六条考核工作与我市国民经济和社会发展五年规划相对应，每五年为一个考核期，采用考核和期末考核相结合的方式进行。在考核期的第2年至第5年上半年开展上考核，在考核期结束后的次年上半年开展期末考核。

第七条各区（市）县政府要按照本行政区域考核期水资源管理控制目标，合理确定目标和工作计划，在考核期起始年1月底前报送市考核工作领导小组办公室备案，同时抄送市考核工作领导小组成员单位。在考核期内对目标和工作计划有调整的，应及时将调整情况报市考核工作领导小组办公室备案。

第八条各区（市）县政府要在每年1月底前将本地区上一或上一考核期的自查报告上报市考核工作领导小组办公室。

第九条市考核工作领导小组对自查报告进行核查，对各区（市）县进行重点抽查和现场检查，划定考核等级，形成或期末考核报告。

第十条在考核期内，有审计机关实施的水资源费审计结果的，应作为考核评分依据之一。

第十一条市考核工作领导小组办公室每年7月底前将上年或期末考核报告报经市政府审定后向社会公告。

经市政府审定的和期末考核结果，交由干部组织（人事）部门，作为对各区（市）县政府主要负责同志和领导班子综合考核评价的重要依据。

第十二条市政府依据市考核工作领导小组的评定结果，每年对考核结果为优秀的区（市）县政府予以通报表扬，对在水资源管理、节约和保护中取得显著成绩的单位和个人，按照国家、省、市有关规定给予表彰奖励。

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第十三条或期末考核结果为不合格的区（市）县政府，应在考核结果公布后的一个月内，向市政府作出书面报告，提出限期整改措施，同时抄送市考核工作领导小组。

整改期间，暂停该地区建设项目新增取水和入河排污口审批，暂停该地区新增主要水污染物排放建设项目环评审批。对整改不到位的，由监察机关依法依纪追究该地区有关责任人员责任。

第十四条对在考核工作中瞒报、谎报的地区，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。

第十五条市考核工作领导小组办公室负责制定实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案。

第十六条本办法自印发之日起施行。

附件：1．各区（市）县“三条红线”控制目标

2．成都市实行最严格水资源管理制度考核工作领导小组名单

严格党内生活心得体会篇7

严格党内生活是保证党的创造力凝聚力战斗力和党的团结统一的法宝。保证党的创造力要靠严格党内生活。党的创造力首先来自于党能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，制定出正确的路线方针政策。只有严格党内生活，充分发扬党内民主，让党员干部创造性地开展工作，才能使党的路线方针政策得以有效贯彻执行。保证党的凝聚力要靠严格党内生活。党要根据不同时期的形势任务提出有感召力的目标，凝聚党心民心，团结带领党员干部和人民群众为之奋斗。只有严格党内生活，才能使全党的智慧和力量，进而使全社会的智慧和力量，得以正确集中和有效凝聚。保证党的战斗力要靠严格党内生活。民主集中制既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。执行好民主集中制，离不开严格党内生活，在充分民主的基础上实行正确的集中，从而保证全党行动一致，使党的决定得到迅速有效的贯彻执行，增强党的战斗力。保证党的团结统一要靠严格党内生活。党的团结统一，除了要靠党的正确路线方针政策，加强对党员的教育管理，还需要严明纪律来维护。

党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。严格党内生活有助于坚定党员干部的理想信念。严格的党内生活，能够对党员干部起到教育引导和规范训诫的作用，有助于坚定党员干部的政治信仰和理想追求。严格党内生活有助于提升党员干部的思想道德素质。严肃、规范、制度化的党内政治生活、组织生活，有助于及时发现党员干部存在的思想道德问题并及时解决，使党员干部的思想道德素质得到提高。严格党内生活有助于塑造党员干部的优良作风。严格的党内生活是检验党员干部是否真正养成了优良作风，是否染上了不良作风最经常、最有效的方法，也是防止和克服“四风”最经常、最有效的方法。