开展“四风”问题整治情况“回头看”

开展“四风”问题整治情况“回头看”（共10篇）

开展“四风”问题整治情况“回头看” 篇1

xx有限责任公司

关于开展“四风”问题整治情况“回头看”

自查工作总结

为进一步纠正“四风”问题，切实抓好中央八项规定精神的贯彻落实，庆发矿业按照上级公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作专题会议的部署，开展了自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，认真部署自查工作

按照纪委监察部《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”活动的通知》（以下简称《通知》）后，公司成立了以公司党总支书记、总经理xx组长的领导小组，加强了组织领导，明确了职责。同时制定了《霍邱县庆发矿业有限责任公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》（以下简称《工作方案》），将《通知》内容进一步细化，明确了相关要求，落实了责任部门和责任人，有计划、有重点地开展自查自纠工作，防止敷衍了事、走过场，确保自查工作不留死角、不出问题。

二、明确重点，逐条对照，严格落实

按照《通知》要求，我们针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善；规章制度的执行是否严格坚决、有无变通走样的情况；领导人员职务消费行为是否规范以及发现的“四风”问题线索能否规范受理、严肃查处。进行全方位、系统地开展个人自查与公司专项检查工作，取得了良好的成效。

（一）建立健全配套制度，规范操作流程。

供高档烟酒及菜肴，严格控制陪同人员数量，不组织公费旅游，不到高档娱乐场所消费，不公款送礼等；切实改进文风会风，精简会议数量，压缩工作报告和发言材料，控制会议规模和会场布臵，减少发文数量，实行网上办公等等。最后，强化监督。公司以开展党员民主评议活动为契机，把领导班子及成员贯彻落实中央“八项规定”精神、改进工作作风的执行情况交给全体党员评议，以民主评议的结果作为对领导班子及成员工作业绩的一项重要评价，进一步提高了领导班子及成员贯彻落实中央“八项规定”精神的自觉性和主动性，为公司全体干部职工带头树新风气、立正气，密切了党群和干群关系。

（三）规范领导人员职务消费行为，强化节俭意识。公司领导人员认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》，采取多种措施降低费用。

1、加强业务招待管理，杜绝铺张浪费。为了进一步加强业务招待费管理，庆发矿业重新修订印发了庆发矿业【2013】21号文《招待费管理办法》，规范审批程序，明确招待标准，本着“必须、合理、节俭”的宗旨，坚持严格标准，不讲排场，不铺张浪费，不重复宴请，内外有别的原则，认真做好业务招待工作。凡因公需要招待的，按照“先审批后招待”的原则办理，招待费实行定额包干制，工作餐及商务宴请原则上在公司内部招待，特殊情况需要在公司以外招待的，经主管公司领导批准并报公司总

（四）加强公务用车管理，严禁违规用车。

日常管理中，严格执行庆发矿业【2012】42号文《公务车辆使用管理办法》，杜绝车轮上的浪费。公务车辆配备使用做到不超标、违规配备车辆，所有公务用车排量均在规定的标准。认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，严禁公车私用，不断降低车辆运行成本。各部门需要业务用车时，尽可能做到集中用车。同时，严格执行邯邢矿业纪委关于重大节日期间公车限行和封存制度，确保不违规用车。

（五）严格执行办公用房标准，杜绝超标用房

公司现有办公楼一栋，2011年7月开工建设，2012年底竣工，2013年5月份入住。根据《关于明确办公用房标准和做好办公用房清理整改工作的通知》要求，3月1日公司成立了以党政领导为首的办公用房清理自查工作领导小组，加强了对自查工作的领导。此次自查严格按照五矿集团公司《关于明确集团公司各级企业办公用房面积标准的通知》（中国五矿厅发„2015‟64号）和《关于进一步做好集团公司各级企业办公用房清理整改工作的通知》（中国五矿厅发„2015‟65号）两个文件的规定，认真对各级领导人员和工作人员的办公用房情况进行摸底排查，做到了底数清、情况明；同时，在检查的过程中，实行公开化、透明化，让广大干部职工进行监督，切实保证了自查工作的实效性。目前，公司现有领导班子成员4人，其中每名领导班子成员

开展“四风”问题整治情况“回头看” 篇2

一、狠抓班子学习，提高政治素质。坚持把理论学习摆在首位，领导班子成员率先垂范，增强学习的系统性和全面性，把学习与工作研究结合起来，不断提高指导实践和解决实际问题的.能力。

二、加强集体领导，健全党内生活。坚持民主集中制，健全党组议事规则，重大问题充分调查论证、集体讨论决定。恢复和发扬批评与自我批评的优良传统，自觉接受组织和群众监督，及时解决班子自身的问题。进一步加强班子团结，以“合心”促“合力”，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

三、强化宗旨意识，践行群众路线。坚持为民理财、为民服务理念，不断提高服务群众的质量和水平。从群众期盼解决的现实问题和燃眉之急抓起，积极推动各项惠民惠企政策落到实处。进一步落实中央八项规定要求，精打细算，确保财政资金更多地用于社会领域和民生领域。杜绝推诿扯皮、办事拖拉、庸懒散奢等不良作风，进一步简化和规范审批流程，提高财政服务效能。

四、坚持务实创新，推进财政改革。班子带头解放思想，更新观念，进行重点课题攻关，力争在理财理念和管理方式上实现新突破。进一步加强财政干部职工创新能力培养，激励和奖励创新，推广创新成果。围绕市委市政府中心工作和财政事业长远发展，继续推进部门预算、预算绩效管理、项目库滚动管理、政府债务管理及风险控制等各项财政改革，努力开创财政工作新局面。

五、狠抓工作落实，提高服务效能。狠抓各项财政政策、财政法规、财政制度的贯彻实施，狠抓财政工作部署在末端的落实，建立局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局办公室具体落实的督查工作制度，严格落实 “马上就办”工作制度，对实施效果不好或不完善的事项及时改进。进一步加强财政专项资金管理，积极落实和完善监督检查的各项措施。研究并采取有效措施进一步放开政府采购代理市场，压缩特殊采购方式审批自由裁量的空间。

开展“四风”问题整治情况“回头看” 篇3

离石中心地震台 王晓霞

按照《山西省地震局党组整治“四风”问题回头看工作实施方案》的通知要求，我结合自己实际工作情况，围绕省局提出的11个方面认真开展对照自查，逐一查漏补缺，开展 “回头看”工作。作为一名普通的地震监测业务人员，我紧密联系本人思想、工作和生活实际，对个人“四风”认真进行了对照自查，对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账。现将自查情况报告如下：

一、自查存在的问题：

在形式主义方面，主要是日常工作走形式做样子，为了完成任务而做，不注重实效，缺少工作主动性、业务学习不深入不扎实。比如：集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强；对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式；对待领导交办的工作有时存有应对的思想，工作标准不高，遇到复杂的问题，不善于思考，常上交问题。在官僚主义方面，主要是墨守成规、循规蹈矩、在科研方面缺少创新精神、宗旨意识淡薄，对党建工作思想认识不高，理论学习不透彻。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，认为把自己份内的事情做好就可以了。

在享乐主义方面，主要是开拓创新意识不强；工作责任意识不到位；生活中艰苦奋斗意识淡薄。

在奢靡之风方面，主要是存在贪图安逸的不良作风，缺少无私奉献精神。

二、整改方向与措施：

针对自己存在的问题，我将在以后的工作中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，加强奋斗意识和服务意识，提高政治理论和业务学习自觉性，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作。做到勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行中央“八项规定”，进一步增强责任意识。具体做到以下几点：

1、要系统全面的加强政治理论和业务知识学习。提高自己的综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决实际问题为出发点，结合自身实际主动地、创造性的改进自己的工作作风和工作方式，特别要在理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，特别在工作上要克服消极思想，迎难而上，积极工作;善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力。

关于开展四风回头看实施方案 篇4

公司所属各单位党委、党工委（党总支）：

根据集团公司纪委关于“四风”问题整治情况“回头看”工作的相关要求，经公司纪委研究并报党委同意，决定在全公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。特制订如下实施方案：

一、指导思想

按照十八届中央纪委六次全会精神，深入总结十八大以来开展“四风”整治的总体情况、主要成效、基本经验，进一步查摆问题和不足，继续保持政治定力，加大监督执纪问责力度，驰而不息严纠“四风”，着力建设长效机制，推动作风建设内化于心、外化于行，为“强大企业、幸福员工”提供作风和纪律保障。

二、工作内容

开展“四风”整治情况“回头看”的主要内容：

看制度建设情况。针对“四风”问题出台的制度、办法和规定是否符合实际、健全完善，是否存在与上级规定不相符的情况，是否存在遗漏或空白点等。

看宣传教育情况。针对反“四风”开展的宣传教育、党委中心组集体学习情况，重要时间节点开展提醒情况等。

看监督执纪问责情况。日常开展监督检查、专项治理情况，股份公司巡视、集团公司专项巡视移交的“四风”问题整改情况，对“四风”问题线索受理、纪律审查、纪律处分情况，对“四风”问题突出的单位领导进行约谈、谈话提醒、诫勉谈话、“一案双查”、责任追究情况等。

看存在的问题。围绕中央八项规定精神贯彻落实情况，以及履职待遇和业务支出规定、公务接待管理办法、业务招待费管理办法、差旅费管理办法等贯彻执行情况，重点查摆超标准使用公务用车、办公用房、出差超标准乘座交通工具和住宿、违规报销培训费用和通讯费用，公款大吃大喝、公款内部宴请、公款送礼、公款境内外旅游，公款购买赠送节礼，违规报销香烟、高档酒水、旅游景点、洗浴场所费用，突击花钱和滥发奖金、津补贴，党员领导干部出入私人会所、高消费娱乐和健身场所，违规持有、收受会员卡和健身卡、消费卡，收受礼金、有价证券，大操大办婚丧喜庆事宜等方面存在的问题。

三、组织机构

公司成立“四风”问题整治情况“回头看”工作领导小组和办公室。

(一)“四风”问题整治情况“回头看”工作领导小组 组 长：李庚许 执行董事 党委书记

刘小刚 董事长 总经理 副组长：董博文 党委副书记 纪委书记

成 员：夏 雷 常务副总经理

陆伯权 副总经理 总经济师

杨彦岭 副总经理

张子斌 总会计师

张存兴 总工程师(二)“四风”问题整治情况“回头看”工作领导小组办公室 主 任：董博文 党委副书记 纪委书记 副主任：谢 挺 党委秘书长 党工部部长

高 起 纪委副书记兼纪检监察室主任 成 员：周海燕 党委组织部组织员

王崇燕 党委宣传部副部长

龚加才 人力资源部书记 顾卫峰 人力资源部部长 江文全 工会副主席

罗 讯 总经理助理兼行政办公室主任 尹 峰 副总经济师兼经济合同部部长 张 纯 副总会计师兼财务部部长 孙良浩 副总经济师兼审计部部长 王海川 施工技术部部长 陈胜旺 机械设备运输部部长 宋 斌 物资部部长 王明银 社会保险部部长 商 量 法律事务部部员 常淑艳 纪委办公室主任

领导小组办公室设在纪委办公室。

四、方法步骤

“四风”问题整治情况“回头看”工作分三个阶段。(一)动员部署阶段(3月10日——3月13日)1.3月10日，公司党委、纪委召开“四风”问题整治情况“回头看”工作部署会，进行动员、部署；印发《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的实施方案》，明确具体工作内容和有关要求等。

2.所属各单位结合实际，对“回头看”工作作出具体安排，明确责任分工、确定整治重点、严格标准要求。

(二)自查自纠阶段(3月14日——3月23日)1.所属各单位要通过群众提、自己找、集体议等形式，深入查摆本单位存在的“四风”问题。要把整改问题贯穿始终，坚持边查边改、即查即改，对倾向性、苗头性问题及时提醒告诫，公司纪委对顶风违纪的要严肃查处。

2.公司机关相关部门要做好分管业务领域的“回头看”工作。人办资源部要做好全公司工资、奖金、津补贴发放情况的“回头看”工作，并会同办公室、财务部等部门共同做好全公司履职待遇、业务支出规定执行情况的“回头看”工作。财务部要做好全公司业务招待费、差旅费、培训费等费用报销的“回头看”工作。设备运输部要做好全公司车辆配备、审批情况的“回头看”工作。纪委要做好全公司“四风”问题监督执纪问责的“回头看”工作。机关党委要做好本级“四风”整治“回头看”工作。

（三）总结报告阶段（3月24日——3月28日）

1．所属各单位要对十八大以来整治“四风”情况进行全面系统地梳理分析，认真总结整治工作开展情况，并形成专题报告，连同统计表在3月24日前报公司纪委办公室（报告提纲和统计表见附件）。2.公司办公室、人力资源部、财务部、设备运输部、纪委、机关党委分别就分管业务领域和机关本级“回头看”工作提供专题报告，在3月24日前报公司纪委办公室。

3.公司纪委办公室将各单位和机关相关部门报送情况进行汇总，上报集团公司纪委办公室。

五、工作要求

（一）继续加强教育引导。在“回头看”工作中，各级党委（党工委、党总支）要继续加强对中央有关政策法规、上级有关文件规定、各级领导重要讲话的学习，组织党员深入学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，履职待遇和业务支出规定、公务接待管理办法、业务招待费管理办法等，使广大党员进一步认清形势、明白大势、熟悉政策，自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气，筑牢思想防线。

（二）切实抓好组织领导。各级党委（党工委、党总支）要充分认识开展“回头看”工作的重要性和必要性，把思想、行动统一到中央精神上来，切实担负起全面从严治党的主体责任，加强组织领导，细化工作措施，做好问题排查，明确工作重点，逐级落实责任，加大整改力度，确保取得实效。

（三）严格监督执纪问责。纪检监察组织要继续把 “四风”问题列入巡视、日常监督和纪律审查的重点，加大监督执纪问责力度。要紧盯重要节点和重要环节，推动“四风”整治工作向基层延伸，着力查处职工群众身边的“四风”问题和侵害职工群众利益的不正之风。对不收敛、不收手、顶风违纪的，要快查严办重处，点名道姓通报曝光，越往后执纪越严。要用好责任追究利器，对“四风”问题多发频发、“回头看”工作不到位的单位，要追究相关领导的责任。

（四）着力建设长效机制。作风建设永远在路上。要按照于法周延、于事简便的原则，紧紧围绕解决“四风”突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，建立完善制度体系，切实把权力关进制度的笼子；要保持政治定力，坚持常抓不懈、久久为功，在“严”和“实”上下功夫，铲除“四风”滋生的土壤，推动作风建设制度化、规范化、常态化和长效化。

开展“四风”问题整治情况“回头看” 篇5

中存在的问题

为进一步加强对宗教事务的依法管理，增强我场干部群众对党的民族宗教政策法律法规的认识，提高维护社会稳定和民族团结的能力，使广大党员干部自觉抵御宗教极端思想渗透，确保我场宗教领域和谐稳定，根据《拜城县开展党的民族宗教政策和国家法律法规学习教育活动暨整治非法宗教“百日”专项工作实施方案》（拜党办发〖2011〗196号）文件精神，我场第二阶段工作已结束，现将总结如下：

一、加强组织领导

为确保此次《拜城县开展党的民族宗教政策和国家法律法规学习教育活动暨整治非法宗教“百日”专项工作实施方案》活动顺利开展，我场将《拜城县开展党的民族宗教政策和国家法律法规学习教育活动》作为近期的一项重点工作来抓，加强了组织领导，精心组织，周密安排，确保活动顺利开展。

二、工作重点和目标

（一）整治的重点

我场通过这次“百日”非法宗教整治活动，对引发宗教升温、宗教狂热，影响社会和谐稳定的社会问题作为整治重点，主要包括宗教氛围浓厚，妇女戴面纱、着奇装异服、随处做乃玛孜等不正常现象和问题。

（二）整治的目标

在排查、揭发、整治中，我场党员干部充分发挥作用，加强对广大农牧民群众从政策、法规和思想宣传教育，引导他们破除迷信和陈规陋习，弘扬健康文明的社会新风尚。

三、工作任务

（一）开展集中教育活动

我场统战办公室要结合工作实际，开展一次对着奇装异服、戴面纱、参与地下讲经农牧民群众集中教育整顿工作，大力开展党的民族宗教政策及《宗教事务条例》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》及相关规章制度、“7·5”严重暴力犯罪事件真相等相关材料的学习教育，通过批评与自我批评、自我剖析等教育整顿方式，牢牢占领思想文化阵地，不给任何敌对势力传播、散布反对、有害信息的渠道和机会。使广大农牧民群众坚定自觉地拥护社会主义、拥护党和政府的领导，维护国家统一和民族团结，（二）“回头看”摸底排查，做到一个不漏

我场党组织采取先调查再登记、登记后再核实，积极开展困难党员群众调查摸底工作，建立帮扶工作档案制度，将困难党员群众的基本情况、帮扶措施、进展情况及效果等内容及时登记在册，建立慰问帮扶对象台帐。并根据每个困难党员群众的不同情况，制定帮扶计划和措施。

（三）深入的调查了解群众生产生活，及时化解各类矛盾纠纷

从12月11日起，我场宣讲分队就深入村（小队），认真深入的调查了解群众生产生活，以及他们目前急需解决的问题，并梳理成民意调查表、群众纠纷调解表，并和当前我场的中心工作结合，分成农业、土地、交通、民政等几大类，是我场上哪个部门管辖范围内的，协调哪个部门解决，争取多为群众办好事、办实事。比如：解决村民关心的医疗保险、养老保险等问题，解决村民关心的土地住房问题、水稻的种植，积极疏导群众在学习教育活动过程中，所产生的不良情绪等，找群众谈心，切实解决群众关心的基本问题，并结合我场离县城近，人员复杂的情形，各宣讲小分队在宣讲中广泛宣传十七届六中全会和自治区第八次党代会精神、党的民族宗教政策和相关法律法规、新疆“三史”(新疆历史、民族发展史、宗教演变史)和党的“三史”、新疆精神的学习讨论、县委委扩大会议精神、“两委换届”宣传教育、党的民族宗教政策和国家法律、中华人民共和国国旗法、党的惠农惠民政策、改革开放成就、“伊扎布特”在新疆的危害及对策以及维护社会稳定的相关文件精神等。通过对惠民富民政策的宣讲，激发群众的认同感和归属感，把人心凝聚在感谢党和政府的行动中，激发积极主动性。着力塑造民心凝聚力，促使干部扶贫帮困，排忧解难，尽心服务，营造出互帮互助、平等友爱、和睦相处的浓厚氛围。

四、梳理排查工作存在的问题

1、从我场情况中来说，人少、工作量较大“开展学习教育”活动不是很理想。

2、是整治理论学习不够系统，干部职工活动开展不够充实。

3、我场离县城近，人员复杂，有一些群众由于自身素质低，不识字，不懂法，对宗教政策法规知之甚少。

4、我场（小队）有的地方单调乏味的精神文化生活使人

们缺少寄托，随着城镇户籍制度的放开和城镇化进程的推进，农村青壮年劳动力纷纷离开家园，走进城市寻找新的谋生之路。那些留守的妇女和老人由于自身文化素质、年龄、经济条件等方面的限制，除了看电视和打扑克以外，基本上没有什么其他的娱乐活动，普遍感到精神生活空虚。若遇非法传教的，相反却为那些人提供了一个相互交流和排遣寂寞的平台，也成了农村有的农民信奉邪教的原因之一。

五、主要对策和措施

1、切实提高对我场宗教工作重要性的认识，增强责任感和紧迫感。

2、我场认识到做好“开展党的民族宗教政策和国家法律法规学习教育活动暨整治非法宗教“百日”专项工作”是维护我场发展稳定大局的迫切要求，深刻认识做好宗教工作是解决当前宗教工作存在的突出问题的现实需要，扎扎实实地做好辖区内，（村、小队）的宗教工作。进一步加大宣传、教育、引导力度。

3、进一步加强我场领导干部及农牧民群众学习力度。提高掌握宗教方面的政策、法律、法规等业务知识，避免工作中出现“不敢管、不会管、不去管、管又忽左忽右”的现象。

4、继续加强负责人联系干部经常深入到宗教活动场所，进行热爱党、热爱祖国、热爱社会主义和法律、法规的教育，宣传党的宗教政策，从而提高人民群众辨别是非的能力，增

强抵御封建迷信思想的免疫力，坚定社会主义信念，使非法宗教活动没有立足之地。

5、加强我场村文化阵地建设，为小队群众提供健康有益的文化活动，培养农民文化生活素养，转变农民落后的思想观念，使农民在农闲之余学到知识、发展技能、培养农民的文化生活素养。

开展“四风”问题整治情况“回头看” 篇6

关于集中整治“五乱”治理工作开展

情况的汇报

县整治办：

为了认真贯彻落实《XX县开展“回头看”、集中治“五乱”活动方案》的通知精神，集中治理垃圾乱仍、摊位乱摆、广告乱贴、车辆乱停、工地乱象等“五乱”现象。XX乡开展了集中整治“五乱”活动。从9月25日开始至10月25日止，开展了以治理场镇的“五乱”为重点的集中整治活动。通过近一个月的集中整治，场镇的清洁卫生及市场秩序得到了改观，得到了老百姓的一致好评。现将具体活动情况报告于后：

一、落实情况

收悉县整治办下发的通知文件后，乡党委、政府高度重视，庚即召开了乡村社三级干部参加的动员大会，统一了全乡党员干部思想。组织清洁志愿服务队、文明劝导队，普及文明卫生常识教育，引导村民“知荣辱、讲文明、除陋习、树新风”，清扫院坝，规范房前屋后柴草堆码，整洁建筑立面，逐步形成良好的生活习惯和文明的行为方式。按照乡党委、政府的要求，结合我乡实际，截止10月25日,我乡共拆除违规设臵户外广告3处,清除“牛皮癣”30余处。对商店占道经营情况已立即要求商店业主把摊点全部收归门面内，对摩托车乱停乱放进行了规范，并对他们进行宣传教育，遵守交通规则，遵守环境整顿秩序。

二、加强领导，落实责任

开展城乡环境综合整治,打造和谐优美的城乡环境是我乡全力推进旅游兴乡战略的重要载体。城乡环境综合整治工作也被列为全乡重点工作来抓。成立整治“五乱”工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长、分管副乡长任副组长，相关单位负责人为成员，成立乡整治工作小组，确保我乡整治“五乱”工作更进一步落到实处，实现整治、优美的目标。乡上要求各村的环境卫生由驻村干部、村三职干部按辖区管理原则各负其责。对全乡环境整治进行排查清理，对发现问题的村要求及时处理。

XXX人民政府

四风问题整治情况自查报告 篇7

一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作

县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。1月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，研究解决整改工作中的困难和问题，特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查，确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来，《余府督查》共下发25期，涉及问题整改的18期。

二、突出重点，分类推进，整改工作取得初步成效

在做好教育实践活动边查边改工作的同时，认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。

(一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序，坚决杜绝盲目铺摊子上项目，全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治，针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项，认真开展自查自纠。强化招商引资管理，坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资，把有限的资金用在民生建设的刀刃上，建成凉风至新场、李香园至关塘等120公里通村油(砼)路，实施170公里通村进寨道路硬化，完成龙溪镇茅坪哨至芝州段改扩建工程，余凯高速建成通车，其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建;完成敖溪中学和白泥中学高中部合并，他山中学顺利开学，完成小腮小学和敖溪小学整体搬迁。

(二)关于“进一步规范和控制文山会海”方面的整改情况。制定了《县人民政府会议制度》、《县人民政府党组学习制度》，从严格会议审批、提高文件实效、加强调查研究方面提出了具体措施，着力压缩会议规模和次数，减少“一把手”陪会，提倡以专题、专项会议和现场办公的方式开短会，提高了会议质量和效率。20xx年以政府(政府办)名义发文356件，同比下降12.7%;政府名义召开会议22个，同比下降29%，会议经费13200元，同比下降29.3%。

(三)关于“深入扎实开展视察调研”方面的整改情况。制定了《县政府领导带头深入基层调研制度》，政府班子成员坚持每周深入农村、社区、企业等基层一线，与群众面对面交流，征求到关于改善民生、社会管理、产业发展、项目建设等方面大量的意见建议，并多次以现场办公会议等形式解决问题，了解了群众诉求，掌握了基层实情，拉近了与基层和群众的距离，20xx年共计深入基层调研260余次，相较20xx年同比增长40%左右，全年班子成员共计完成调研报告15篇，涉及经济发展、农业农村、民生事业、城乡建设、教育卫生等5个方面。

(四)关于整治“庸懒散乱和门难进、脸难看、事难办”方面的整改情况。完善修订了《领导干部接访群众信访制度》(含县级领导接处群众来访处理群众来信工作制度、领导干部接访下访工作方案》，组织了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治。完善修改了《行政审批改革制度》(含关于深化行政管理体制改革的若干意见、关于调整行政审批服务项目目录的通知)，各乡镇、各部门清理了审批权限、简化办事程序、明确办事流程，落实首问责任制、岗位责任制，AB岗替代制、服务承诺制、限时办结制等制度，规范了办事程序，压缩办理时限。开播《电视访谈》节目，采取以点带面、明察暗访抓典型的方式，干部作风明显好转，严厉整治下班时间无人值班的现象，县政府督查室通过要求立即用座机回电话的形式，20xx年共计对各乡镇、部门查岗134次。

(五)关于坚决整治“拖欠群众钱款、克扣群众财物”方面的整改情况。严格清理群众钱款不付、欠款不还，打白条、耍赖账，及时排查出苗头性问题，做到预防在前，及时整改，并层层签订责任书和不侵占群众财物的公开承诺书，并加强对制度执行情况的督促检查，坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

(六)严格整治“三公经费开支过大”方面的整改情况。严格执行《贵州省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，重新制定《领导干部生活待遇相关制度》(含领导干部工作生活保障制度、生活作风监督制度)，修订完善《县“三公”经费预算管理和全面公开制度》，20xx年，全县“三公”经费支出2072.03万元，同比下降36.1%，其中政府办“三公”经费支出119.39万元，同比下降33.5%，其中公务接待42.49万元，同比下降51.5%。

(七)严格“公务用车管理”方面的整改情况。认真贯彻落实中央关于《党政机关公务用车配备使用管理办法》(中办发〔20xx〕2号)，严格执行《机关公务用车管理制度》，在节假日执行公务用车集中封存。严禁公车私用，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导的公务用车，实行一车一卡加油制度，取消领导干部固定用车，改为办公室统一调度。20xx年10月，成立了公务用车制度改革领导小组，并立即对我县所有公务用车相关信息进行统计。全县车辆编制总数为344辆、实有数为341辆，其中一般公务用车编制数为195辆、实有数为177辆，执法执勤用车编制数为149辆、实有数为164辆。现目前已按上级相关要求，全部整改完毕。

(八)严格控制“会所中的歪风”方面的整改情况。采取不定时、不定点、不间断的对领导干部用公款或受死人邀出入高档酒楼、娱乐场所等活动进行暗访。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整顿政府预算外的“非规范收入”，“掐住”公款消费的经费来源，积极推进“三公”经费预决算公开，将“三公”支出晒在阳光下，20xx年政府组织纪检监察部门共明察暗访14次，未发现以工作为名接受下级单位、企业吃请;接受下级单位、企业邀请进入娱乐场所消费等情况。

(九)整治“超标配备办公用房”方面的整改情况。20x年10月，政府党组开展了“超标配备办公用房”清理整治工作，对豪华装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品进行了清理，现目前党组成员所有办公用房均已达标;严格执行《领导干部生活待遇相关制度》，未发现领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房的现象。

(十)坚决纠正“征地拆迁中损害群众利益行为”方面的整改情况。严格遵守国家关于实行征用土地方案公告、征地补偿安置方案和征地补偿登记制度的.规定，并严格在镇、村、组进行公开。截止目前，未发现虚报、冒领和骗取国家集体资金等违反财经纪律的行为。

三、强化措施，深入整改，巩固教育实践活动成果

目前，县政府党组党的群众教育路线实践活动整改落实工作取得了一定成效，一些突出问题已得到有效整改，需要创造条件逐步解决和长期坚持的，正在积极推进。下一步，县政府党组将进一步加大力度，强化措施，全面完成各项整改任务。

(一)强化督查，确保整改到位。进一步深刻学习领会中央、省和市领导在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实安排部署和工作要求，不断巩固和拓展教育实践活动成果。继续抓好整改落实工作，坚持目标不变、力度不降，不松手、不减压，确保每个问题整改到位、落到实处，并适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹，巩固整改成果。

(二)严格自律，持续改进作风。政府领导班子将继续率先垂范，自觉加强党性锻炼，严格党内生活，不断增强角色意识和政治担当，严格遵守和坚决维护党的纪律，坚决做到敬法畏纪、遵规守矩。持之以恒学习弘扬焦裕禄精神，把亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神融入思想、化为行动。倡导“谋事要实、创业要实、做人要实”之风，狠抓政府部门干部队伍作风建设，严厉整治部门以各种借口不作为、不担当、不落实的现象，以政府党组班子成员作风的转变带动政府部门干部职工作风转变，不断提升政府工作效能。

(三)务实苦干，推进工作落实。坚持问题导向，突出重点、精准发力，用好用足国家和省、市出台的各项保增长政策，千方百计解决经济社会发展的困难，进一步促进新增产能达产达效。加快推进重点项目建设，继续抓好招商引资等重点工作，确保年内各项目标任务的顺利完成。同时，精心谋划好20xx年工作，努力把教育实践活动成果转化为稳增长、调结构、促改革、惠民生的强大动力，推动全县经济社会持续健康发展。

开展“四风”问题整治情况“回头看” 篇8

创建办：

根据要求，我局对照“四风”突出问题清单认真自查，我局负责查处XX方面损害群众利益的问题数量和人数，具体进展情况如下。

整治内容：逐一筛查，认真对比，根据活动开展前后群众投诉量、群众对投诉处理的回复情况、群众对办件情况反馈，得出活动开展前共查处各类侵害群众利益问题X件。活动开展后共查处各类侵害群众利益问题X件。

下步打算：加大查处XX方面损害群众利益的问题的力度，继续保持安监工作者一切为群众着想的优良作风，认真倾听群众诉求。

中共XX市XX县党组

开展“四风”问题整治情况“回头看” 篇9

“回头看”工作情况

2012.6.10

为不断夯实党组织基础，把基层组织建设年活动进一步引向深入，******通过自查自纠、查漏补缺，扎实开展了党组织分类定级工作“回头看”，成效明显，现将有关情况汇报如下：

一、明确工作重点。严格把关，确保“回头看”工作不质量。一是看分类定级工作方案和评价标准是否切实可行；二是看党支部自评是否真实客观；三是看程序是否规范到位；四是看党员参与是否广泛深入；五是看落实分类定级工作是否及时有力；六是看分类定级台帐及有关工作资料是否完善。通过有的放矢，逐项推进，推动了“回头看”工作有序开展。

二、严格工作程序。通过召开党员大会，对照分类定级工作方案和分类定级参考标准，对分类定级前段工作情况进行全面自查。通过自查，各支部工作落实到人，党员普遍知晓，定级标准客观，定级结果准确。针对基层党组织领导水平有待提高，工作队伍建设有待加强等普遍存在的问题，提出了改进措施：一是不断提升基层党组织领导水平。坚持“三会一课”制度，用严格的制度约束每一位党员，始终与党中-1-

央保持一致，团结协作，增强凝聚力。二是加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动，学习贯彻党的十七届六中全会精神，组织广大党员通过各种途径学习，扎实开展创先争优活动。有计划地吸收发展党员，为党支部增添新的力量，更好地发挥带头模范作用。

开展“四风”问题整治情况“回头看” 篇10

“回头看”工作汇报

社区居委会 2015年1月31日

党的群众路线教育实践活动整改落实情况

“回头看”工作汇报

按照上级部门下发的《关于对党的群众路线教育实践活动整改落实情况 “回头看”的通知》精神，社区居委会党支部对照党的群众路线教育实践活动整改要求结合社区整改落实实施方案及2014年工作，对整改落实情况进行了一次认真彻底的“回头看”，现将主要情况报告如下：

一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。

为切实把这项活动做好，社区按照矿党委部署要求，结合社区实际，组织正队以上领导干部召开了专门会议，对文件精神进行了传达，并作为首要任务来抓，确立了社区主任、书记负总责，各办公室主任、小区负责人负其责，抓好相应整改工作，层层把关，一级对一级负责，切实为活动提供了组织保障。

二、积极部署，确保各项工作落实到位。

在“回头看”工作中，社区党支部对学习情况、自查情况重新进行一次全面梳理，对遗漏的或后报的重新进行了措施补充，并重点就检查的问题制定的整改措施落实情况逐一对照检查。基本情况是：社区党支部一直坚持边学、边查、边整的工作原则，在学习动员、思想发动的基础上，通过座谈会征求意见、民主生活会、发放意见表、自我剖析等多种自查活动，查找党员干部个人及单位存在的问题，针对问题与不足，分类梳理，通过一系列活动来落实具体措施。

1、社区“四风”方面存在的突出问题得到了有效整治。

在党员干部个人及单位的自查自纠中或多或少都存在着学习的自觉性差，理论水平不高、系统性不强，效果不佳，思想认识不深，观念保守、创新意识不强等一系列问题，为此进行了认真整改。通过严格落实社区各项学习制度、强化周二、五学习，党员干部轮流讲课、开辟一小时课堂等，将党员干部廉洁自律的有关规定、政治理论学习并和业务知识学习作为一项长效机制来抓，并充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开辟社区、小区QQ群，开展学习交流讨论，提高了大家的思想认识、理论水平、开启了创新发展思想意识。

针对工作上一些官僚主义现象存在，任务布置多，跟踪督导少，与居民接触少，社区克服了以自我为中心，实行了“网格化”管理，设置一格四员，六必访、五必帮、三走到、三查到、八小居务等管理方式扩制度，将社区工作扎根居民家中，听民情、了民意，增强服务意识、提升服务能力。

强化了机关作风建设，首先减少了没有实际意义的各类接待。针对把关不严，职工节俭意识弱，不能熟练使用信息化办公平台，无纸或少纸化办公浪费纸张、墨汁资源，没有厉行节俭，偶尔会浪费现象，在资金使用划拨上，精神细算，实行用一项批一项，对各小区实行了自治管理。

2、强化了制度建设，各项工作落实到位。针对社区工作作风不实，宗旨意识不强，满足于现状，工作效率不高的问题，对工作的各类规章制度36项进行了重新梳理，进一步明确了岗位职责，加强责任落实与考核，完善了6S考核及请销假制度，杜绝管理混乱、责任不清、任务不明、组织不力的不良现象。

3、居民对社区建设的意见和建议得到了及时回复和处理。

在日常中，对社区从不同层面征集到居民的意见经筛选立案的30条，己经分类落实，对立即能解决的5条，马上进行了解决；对需相关部门协调解决的22条，经过了一段时间大部分己得到解决，目前有三条由于其受客观制约不能及时解决的，也制定了相应的措施，积极协调相关部门解决，并向居民做好了解释工作。三条分别是光明南区2#7单元楼顶严重破损；社区“一站式”服务大厅前增加扶手，方便老年人上下台阶和小区草坪大量坏死。

4、针对居民反映的热点、难点问题得到及时处理。针对居民对小区车辆乱停乱放，影响居民生活环境，经过两年，己得到了落实解决，立体车库己正式投入运行，缓解了车辆混乱及管理不到位现象。

5、日常管理在不断加强，正在积极落实整改。

针对小区网格管理不到位、日常装修、门卫管理等不到位，一是通过健全管理机制，规范工作流程，创新工作方式逐步得到解决，目前正在通过健全“六必访、五必帮”入户走访制度、“三走到、三查到”工作规定，对网格化管理标准进行修订细化完善，建立周督导评价、月巡考核、季通报考核机制等，二是通过开展主题活动如“一线工作法”，“党员+群众+实事”“睦邻室”、“五心服务”等，强化日常管理，提升社区工作绩效及服务水平。

三、取得的效果

通过学习、查找、整改回头看，社区领导干部及职工的政治思想、素质水平有了明显提高，思想作风、工作作风、学风等取得了明显成效，服务居民的意识大为增强，服务能力得到进步提升。

四、存在问题与不足

社区整改落实虽取得一定成效，但与上级要求与居民的期盼还有一定的差距，为此我们一定要发扬成绩、纠正不足，把工作做好做实，积极探索完善“党的群众路线教育实践”活动的长效机制，还要总结好的做法，学习兄弟单位先进管理经验，使社区工作再上一新台阶。

社区居委会