审计局无纸化学法工作情况汇报

审计局无纸化学法工作情况汇报（精选10篇）

审计局无纸化学法工作情况汇报 篇1

市审计局无纸化学法用法工作情况汇报

我局普法工作在市依法治市（普法）领导小组和办公室的有力领导和指导下，认真落实“六五”普法工作的各项任务，并结合审计工作特点全方位实施我市《关于开展领导干部、公务员学法用法普法考试无纸化工作实施意见》，全体审计干部法治观念和依法行政能力得到进一步强化和提高。下面从三个方面汇报我们所做的工作。

一、强化组织领导，落实工作责任

为确保无纸化学法用法工作的有效、有序开展，我局成立了由主要负责人任组长、其他班子成员任副组长、股室负责人为成员的无纸化学法及考试工作领导小组。领导小组下设办公室，负责无纸化学法用法及考试工作的日常监督、指导以及与市法制办的沟通联系。同时下发了《市审计局关于开展无纸化学法用法和普法考试工作的通知》，明确参学对象、工作要求，要求全体审计干部统一思想，提高认识，站在贯彻党的十八大精神、加快法治**建设的高度，切实把无纸化学法用法及考试工作落实好。

二、健全工作制度，强化监督落实

我局把普法依法治理和无纸化学法用法工作作为重点工作内容之一写入本局《审计工作目标考核办法》中的共性目标予以考核，从制度上保证无纸化学法用法工作的落实。同时，完善学习考核制度，把网上学法内容作为局中心学习组必学内容纳入学习计划，把网上学法作为审计干部提高法律素养的重要学习方式和最具实效性、便利性的学习途径予以确立。在考核上由局无纸化学法用法办公室负责日常考评，并纳入综合考核，以保证无纸化学法用法常态化、实效化，提高学习的主动性和效率。

三、明确工作思路，扎实推进工作

我局把无纸化学法用法工作作为实现我局“六五”普法工作目标的重要手段予以定位，确立工作思路，既“紧密结合审计法制建设的进程，深入扎实开展无纸化学法用法工作，进一步增强审计人员的社会主义法治理念和依法行政理念，提高依法审计能力和水平，推动审计工作上水平。”按照工作思路，结合本单位工作实际，我局突出了三大学习重点：一是加强宪法和国家基本法律的学习，树立宪法观念和宪法权威，深入领会民主法制理论和依法治国基本方略；二是结合工作特点，加强《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等法律法规的学习，提高审计人员依法行政、依法审计、依法管理水平；三是加强对《刑法》、《物权法》等法律的学习，促使每个审计人员做知法、懂法、守法的模范公民。

为保证无纸化学法用法工作在高起点上开展，在高要求上实施，在高目标上落实，局普法联络员、网络管理员切实肩负起网上学法用法的指导、服务责任。截止目前，我局按照要求顺利完成了无纸化学法考试系统的安装、调试工作，完成了学员信息导入等基础性工作，全体学员积极开展网上学习活动，保证了学习进度，达到了学习效果。

通过近半年的网上学法活动，全体审计干部的法律意识进一步增强，法治素养明显提高。在今后的工作中，我局将进一步加大普法知识的学习培训力度，按照十八大报告提出的“要全面推进依法治国，推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”要求，认真履行宪法和法律赋予的职责，为服务和促进全市经济平稳较快发展和社会和谐稳定，营造良好的经济发展环境发挥更大作用。

**市审计局

2013年9月4日

审计局无纸化学法工作情况汇报 篇2

一、双击打开电脑浏览器；

二、在浏览器地址栏输入无纸化系统登录地址（如：http://192.168.3.136:8080），回车，进入无纸化考试系统；

三、点击“普法考试平台”，在“登录帐号”栏中输入登录帐号、在“密码”栏中输入登录密码（如：888888），回车，进入“普法考试平台”；

四、点击“普法考试平台”左侧的“进入考试”，然后点击右侧的“开始考试”，系统提示“您确认要参加这场考试吗？”，点“确定”，进入考试页面；

五、在考试过程中，可以通过右上方的“检查试卷”按钮来检查是否遗漏题目；

市审计局工作人员学法制度 篇3

第一条 为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步加强我局公务员、事业单位工作人员的法制教育，推进工作人员学法用法工作规范化、制度化。根据市政府及上级业务部门对依法行政和法制宣传教育的工作的要求，制定本制度。

第二条 局党委办公室负责党委中心理论组、领导班子学法工作的安排部署，法制科负责审计局机关公务员学法工作，局机关党支部负责局机关学法工作，局科室负责人具体负责本科室工作人员学法工作，局相关业务科室负责有关法律法规知识培训工作。

第三条 学法用法工作实行制度化、科学化、规范化。通过开展学法用法工作，使领导班子、机关公务员、工作人员精通与本职岗位相关的法律法规，学以致用，依法决策、依法行政、依法办事，做到严格公正文明执法。

第四条 学法用法内容包括：宪法、国家基本法律制度、社会主义法治理念，法学基础理论，与经济社会发展密切相关的法律法规，党风廉政建设和反腐败有关法律法规，与农业相关的法律法规。

第五条 局建立学法用法工作计划备案制度，将学法用法工作纳入党委学习计划、机关公务员教育培训计 划和各党支部学习计划。局机关公务员每年学法时间累计不少于40小时。

第六条 要通过学习会、报告会、专题讨论会等形式，安排法律学习专题内容，坚持集中学习与个人自学相结合、专题发言与相互讨论相结合、专家授课讲座与观看音像资料相结合、学理释义与案例剖析相结合。

第七条 建立完善法律知识培训制度。审计系统各类培训，应当把社会主义法治理念教育及有关法律法规知识作为重要内容之一。

第八条 以科室为单位建立完善机关公务员集中学法用法制度，按照学法工作计划，定期组织本科室人员集中学习相关法律知识，学习情况应有记录。

第九条 建立学法用法登记管理制度，对机关公务员学法的时间、内容、形式、课时、考试考核成绩等情况进行登记，并作为公务员考核、使用、评比的重要依据。

审计局统计工作汇报 篇4

一是高度重视，精心组织。xx县局高度重视审计统计自查工作，迅速成立了以局长为组长、分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，明确专人办公和各自工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓、中层干部具体抓的工作格局。

二是统一思想，提高认识。在开展自查前，组织全体干部职工认真学习《统计法》、《统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》及上级审计机关文件精神，要求全体干部职工要高度重视并积极参与配合审计统计自查工作，要以此次自查为契机，提高依法统计水平，防范审计统计风险。

三是结合实际，开展自查。主要自查了以下内容：统计人员是否具有统计从业资格，审计统计报表和统计台账责任制是否建立完善，统计台账是否全面建立，是否存在虚报、重报、瞒报、漏报、随意调整统计口径等现象，统计台账登记中对统计指标的使用是否正确合理，统计数据是否与审计通知书、审计报告书、审计决定书等审计文书所确认的问题和数据一致，审计整改情况是否真实，是否存在仿造、篡改统计资料，是否妥善保管审计统计资料，有无擅自公布或提供统计数据，泄露国家秘密而造成不良影响等现象，统计硬件设施是否达到要求，是否适应审计统计软件的工作环境等。

审计局行风建设情况汇报 篇5

各位领导、各位行风监督员：

，我局按照区纠风办和市审计局的部署，结合审计部门的实际，以“三个代表”重要思想为指导，以优化发展环境，建设河北强区为目标，坚持标本兼治、纠建并举、求真务实、开拓创新，全面加强审计机关行业作风建设，增强了审计人员的事业心和责任感，提高了审计队伍的凝聚力、战斗力和审计工作效率，充分发挥了审计监督职能，有力地促进了我区经济有序健康发展。现将我局行风建设情况简要汇报如下：

一、以转变作风提高效率为目的，全面加强和改进行业作风建设

20，我们以促进经济发展为出发点，以强化队伍建设为基础，以转变作风和提高效率为目的，本着发展、完善、提高的精神，全面加强和改进行业作风建设。

(一)树立五种意识，服务经济建设

一是强烈的发展意识。整个审计工作紧紧围绕发展经济这个中心，并服从服务于这个中心，时刻坚持以促进经济健康发展为审计监督的第一要务，充分发挥审计“卫士”、“勇士”、“谋士”作用，从净化经济发展环境入手，扫除一切障碍经济发展的违规违纪行为，搞好经济发展软环境建设。

二是良好的大局意识。紧紧围绕党委、政府的工作大局开展审计工作，从宏观角度，站在全区经济发展的高度，正确处理审计中发现的有关问题，真正坚持“三个有利于”标准，切实克服因循守旧的思想观念，大胆支持有利于经济发展的新生事物，坚持做到解放思想，实施审计创新。

三是积极的服务意识。要求审计人员实行换位思考，开展如果我是被审计单位怎么看审计的活动，真正放下执法机关的架子，充分利用审计业务专长，树立即当“裁判员”又当“教练员”的思想，帮助被审计单位加强管理，堵塞漏洞，提高经济效益;同时要避免走极端，不因服务而放弃监督，监督是手段，服务是目的，通过高质量的审计监督，有效地净化经济发展环境，更好地为我区经济发展服务。

四是主动的学习意识。审计人员要适应形势的发展变化，主动学习政治理论知识，不断加强世界观改造，树立正确的人生观和价值观，提高自觉执行党的路线、方针、政策的能力;主动学习先进的审计方法、审计知识，不断整合审计资源，增强自身业务素质，提高为人民服务的本领。

五是自觉的廉政意识。严格落实“两个务必”精神，继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严禁吃、拿、卡、要，严禁以权谋私，大力开展树立行业新风，优化发展环境活动，树立执政为民廉洁从审的审计形象，以过硬的工作作风，优质的审计工作，赢得全区人民的认可。

(二)从两方面入手开展优化发展环境活动

在强化发展意识，提高优化发展环境自觉性的基础上，我局以建设全省最强区为目标，从规范执法行为和营造良好经济发展环境两方面入手，积极开展优化发展环境活动：

一方面加强自身队伍建设，规范审计执法行为，提高服务水平。

一是全面规范审计工作程序，严格按照“依法审计、依法处理、重在服务、志在提高”的指导思想开展审计工作，全面贯彻执行《审计规范》，不断规范审计执法行为。同时，严格执行《审计执法过错责任追究制度》，全面提高审计执法水平。

二是以思想道德和职业道德教育为重点，突出抓好“三承诺”和“一书、一表、一档、一卡”制度的落实，全面加强行风建设，不断提高服务水平。同时坚持把党风廉政建设、行风建设和日常工作紧密结合，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，以行风建设促党风廉政建设，以党风廉政建设带行风建设，全面提高审计服务水平。

三是围绕建立服务型政府部门的要求，切实转变工作作风和工作态度，认真坚持首问责任制，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的“三难”现象，树立说实情、办实事、求实效的工作作风，全面提高审计工作效率。

另一方面发挥审计职能作用，净化经济发展环境，促进经济健康发展。

一是围绕打造“诚信县区”品牌，以真实性审计为基础，充分发挥审计“卫士”作用，严厉打击财务信息失真和会计造假问题，以及一切有背诚信的虚假经济行为，倡导诚信经营，全力促进经济健康发展。

二是围绕营造良好经济发展环境，以合规性、合法性审计为重点，充分发挥审计“勇士”作用，通过对有关部门预算外资金的设立、收支规模和管理情况的审计，严肃查处违规设立预算外资金项目，乱收费、乱摊派、乱罚款等“三乱”行为，为市场经济发展营造良好的外部环境。

三是更新观念，正确处理监督与服务的关系。切实贯彻发展为第一要务的指导思想，对于审计工作中查出的有关问题，以发展的眼光，坚持“三个有利于”的标准，大力支持有利于我区经济发展的新生事物，全力为我区经济发展服务。

二、“五措”并举，进一步强化监督制约机制

按照“树立行业新风，优化发展环境”活动的实施意见，我们结合审计部门的具体情况，从炼好内功和建立外部监督机制入手，提出五项措施抓好行风建设。

一是坚持“审计执法六公开”，全面实施阳光审计，不断增加审计工作的透明度。“审计执法六公开”，即：公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员守则和廉政纪律、公开审计机关接受监督检查的措施。并设立举报电话,强化社会监督。通过实行“审计执法六公开”,一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容,监督审计机关和审计人员在职权范围内严格按审计工作程序进行审计;另一方面使被审计单位了解审计人员在审计执法过程中应遵循的行为规范和应保持的敬业态度,监督审计人员的审计执法行为,增加审计工作的透明度，达到阳光施政的目的。

二是搞好“三查”，及时发现并纠正审计工作中出现的问题。“三查”即：个人自查，在每个审计项目完成后，审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查，并由审计组长代表审计组全体成员向主管局长进行汇报;本局督查，审计机关以审计回访的形式，结合检查被审计单位审计决定落实情况，检查审计人员在审计期间廉政纪律、工作纪律执行情况;社会调查，审计机关每半年就行风建设、廉政建设、队伍建设等方面，以召开行风监督员座谈会和向社会发放调查表的形式，广泛征求意见和建议。通过“三查”，我们发现搞就地审计在一定程度会增加被审计单位的负担，也容易出现吃请应酬的现象，浪费有效的工作时间。为此，我们决定凡是条件具备的审计项目全部实行报送审计，尽量减少审计人员与被审计单位的直接接触时间，此举有效地提高了审计工作效率，保证了审计工作质量。

三是严把“三关”，全面杜绝行业不正之风。“三关”即：审前培训关，在审计前进行有关行业政策法规培训的同时，由主管局长进行廉政预警教育，增强审计人员廉政自觉性;审中约束关，坚持实行审计廉政反馈卡制度，在审计人员进驻被审计单位的同时，将廉政反馈卡送达被审计单位，在审计外勤作业结束后，由被审计单位填写审计人员工作期间廉政纪律执行情况，直接送交或邮寄审计机关。另外局行风建设领导小组成员不定期进行行风巡查，强化监督;审后问题定性处理关，在对审计问题的定性处理上，一要坚持由局法规科进行复核，二要坚持审计处理、处罚由局审理委员会集体研究决定，防止出现人情审计、执法不严等问题。

四是完善规章制度，全面规范审计行为。年我们针对审计工作的特点和形势发展变化的实际，进一步修订完善了《审计局规章制度汇编》，包括：日常行政管理方面的`考勤制度、工作纪律、财务管理制度、车辆管理等制度;审计管理方面的审计执法公开制度、行业规范及审计人员行为规范、审计执法责任制度、审计执法过错责任追究制度等;廉政管理方面的廉政制度、“十不准”规定、审计人员职业道德等;工作部署安排方面的会议、汇报制度，如局长办公会、局务会、干部职工会议、业务审理会议、月总结会等等，全面详细地对审计机关和审计人员的行为加以规范。同时，我们狠抓了规章制度的落实，并提出了“领导带头，全员落实，民主监督，严肃纪律”的口号，局领导班子明确表态，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，充分发挥表率作用。

五是强化培训，提高审计人员素质。用科学的理论武装审计人员的头脑，使审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观，首先做到政治上合格。其次加强公民道德教育和职业道德教育，在坚持依法治审的同时，坚持以德治审，从严治审，不断提高审计人员的道德修养，增强审计人员依法行政、服务社会、服务人民的自觉性。第三抓好审计业务技能和高新科技知识培训，进一步提高审计人员为人民服务的本领，以充分适应现代审计工作的需要，建立起一支政治合格、业务过硬、作风优良的审计队伍。

三、树立四种形象，全面规范审计执法行为

首先树立严格执法的公正形象。在审计工作中，按照“三个有利于”的标准，坚持依法审计，客观公正。一是事实的认定要公正，不凭主观臆断，讲求审计证据;二是问题的定性要公正，正确区别问题的形成是主观原因还是客观原因，是过失行为还是故意行为;三是处理处罚要公正，不仅要看违纪违规数额大小，还要看问题的性质和造成的后果，坚持具体问题具体分析，做到实事求是的审计，客观公正的执法。

其次树立求真务实的诚信形象。真实性的本质就是诚信，为此，我们一方面把真实性审计放在审计首位，以真实性审计为基础，以严肃查处虚假会计信息为手段，以提倡诚信经营、净化市场经济环境为目的，严格审计执法;另一方面坚持诚信审计，树立查实情、办实事的工作作风，不出虚假审计意见，不出虚假审计报告，做到上不欺骗领导，下不欺骗群众，坚持诚实守信。

第三树立甘于奉献的公仆形象。倡导集体主义精神和爱岗敬业精神，坚持开展经常性的旨在提高审计队伍素质的思想政治教育，不断加强审计人员世界观、人生观、价值观的改造，在审计机关形成讲团结、讲奉献，比学习、比工作的良好审计风气。

第四树立严于律己的廉政形象。一是坚持审计工作廉政责任制，形成一级抓一级，一级带一级，上下联动，齐抓共管的良好局面;二是抓好重点部位即审计组的廉政监督;三是抓好关键环节即审计期间审计组长廉政负责制，严格执行《审计组廉政责任规定》、《审计廉政反馈卡》和审计回访制度，牢固树立文明、廉洁、高效的社会形象。

四、行风建设效果

通过扎实有效的行风建设，有力地促进了审计工作地开展，我局的两个文明建设取得了显著的效果。一是审计工作的深入开展，有效地净化了我区经济发展环境。2004年，我们共审计了XX个单位，查出违纪违规行为金额XXXX万元，管理不规范行为金额XXXX万元，上缴财政资金XXX万元，调账处理XXXX万元，基建工程决算审计审减工程投资款XXXX万元，有力地促进了我区经济的健康发展。二是机关精神面貌焕然一新。扎实有效的行风建设，加之卓有成效的思想政治工作，大大激发了审计人员的工作热情，为克服人员少，审计任务多的矛盾，按时完成审计工作任务，审计人员白天下点审计，晚上加班整理资料，据不完全统计，到目前为止，累计增加XXX多个工作日。三是审计人员清正廉洁。由于我们注重提高审计人员自身素质，加之完善的廉政制度和强有力的监督制约机制，审计人员遵章守纪，恪尽职守，没有不廉洁现象发生，据不完全统计，我局审计人员先后拒收礼品礼金XXXXXXX多元，拒绝宴请XXXX多人次，赢得了审计机关清正廉洁的良好声誉。四是树立了良好的审计形象。由于我们开展了多种形式经常性的旨在提高审计队伍素质的教育培训活动，干部队伍的政治思想和科学文化素质明显提高，出现了“三多三少”的良好机关风气，加班加点干工作的多，迟到早退的少;抓时间挤时间认真学习的多，串岗聊天的少;研究审计业务工作的多，无所事事，得过且过的少。全体审计人员积极进取，团结拼搏，充分发挥审计职能作用，主动围绕经济建设中心开展审计工作，已经初步塑造成了一个“公正、廉洁、文明、高效”的审计形象。

虽然我们在行风建设中做了一定的工作，取得了一些成绩，但也难免存在一些不足，借此之机请领导和同志们给予批评指正，以便我们今后进一步完善提高，搞好我局的行风建设。

审计局无纸化学法工作情况汇报 篇6

松岭区审计局

松岭区审计局以“五看”自查，思想认识的提高是否到位、围绕理论学习是否到位、意见征求是否到位、查摆问题是否到位等“四个到位”，对第一环节的学习教育、听取意见情况开展了“回头看”，现将有关情况总结汇报如下：

一、指导思想

认真贯彻落实总书记重要批示精神和中央党的群众路线教育实践活动视频会议精神，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持高标准、高质量，坚决去除“闯关”思想，对教育实践活动的“学习教育、听取意见”环节进行“回头看”，及时总结得失，认真查漏补缺，完善措施，确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场，真正达到干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果。

二、开展“五看”自查

1.看领导干部是否率先垂范

松岭区审计局“一把手”樊海军同志高度重视党的群众路线教育实践活动，及时召开会议，对此次教育实践活动进行部署和安排，为抓好本党组的该项工作，以身作则，率先垂范，自觉把自己摆进去，做清醒人、明白人，带头学习、带头查摆问题，多次深入联系点征求意见和建议以及群众反映的突出问题，切实做到了“八带头”。班子其他成员积极参加各种学习活动，积极开展批评和自我批评，深入了解基层职工群众的需求和工作中存在的问题。

2.看学习教育是否扎实有效 松岭区审计局目前已开展集中学习10余次，集中学习内容为规定的必读篇目，精心搜集学习材料，组织广大党员干部开展自学。党组书记、局长樊海军同志以弄清三个问题深入开展党的群众路线教育实践活动为题，做了专题辅导，其他班子成员也分别做了专题辅导。深入开展 以“四风”为主题教育实践活动，把组织开展主题教育实践活动与认真做好审计局中心工作和促进干部履职尽责紧密结合起来，切实做到两手抓、两促进。组织观看专题片和根据先进人物事迹拍摄的影片、印发《党的群众路线教育实践活动知识手册》、结合道德讲堂活动学习兰辉、于海河、牟清元同志先进事迹，通过这些形式的学习教育活动，极大提高了广大党员干部对教育实践活动重要性和转变工作作风重要性的认识，使他们自觉的参与到活动中来。

3.看听取意见是否广泛深入

松岭区审计局向广大党员干部群众通过多种形式征求意见和建议。发放民主评议表28份，并全部回收，全局党员干部根据岗位职责要求，结合自身工作作风、工作实际情况，聚焦“四风”，认真查找突出问题，每名班子成员深入基层走访、开展个别谈话、召开座谈会，通过大家提、自己找、针对“四风”问题的每个方面查找出至少3个问题，根据存在的问题，制定整改措施。共征求到意见和建议88条，通过认真梳理和分析，整理出涉及“四风”方面问题11条，其中领导班子存在问题5条，班子成员存在问题6条，问题聚焦“四风”，查找准确。切实做到开门搞活动，广泛征求各方面的意见和建议，把思想认识的提高付诸于行动中。

4.看学用结合是否落实到位

松岭区审计局通过此次党的群众路线教育实践活动，都清醒认识到群众的力量、意识到党中央对群众工作的重视程度，在实际工作中，进一步提高思想认识、革新工作思路、转变工作作风。特别是会议制度方面，能通过文电、网络或其它方式传达精神、部署工作的不再召开会议，会议内容相同或相近的合并召开，只安排与会议内容密切相关的部门和人员参加。

5.看边学边改是否自觉主动

松岭区审计局从活动开始，都强调理论学习自觉、查摆问题自觉、整改工作自觉，全体党员干部都能边学习边思考，边反思边检查，立行立改，对照“四面镜子”、“三严三实”进行查改。会议、调研工作严格按照新修改的《办公议事规则》、《调查研究制度》执行，并建立了行之有效的整改台帐，明确整改措施、整改责任人和整改时限。开展党的群众教育实践活动以来，无“四风”问题回潮、反弹的现象，没有出现顶风违纪、屡禁不止的问题，机关作风和党员、干部作风有较大转变，工作质量和效率明显得到提高。

三、薄弱环节

1.学习方面。学习时间有限，学习的内容还不够充分和全面，学习的深度及领会的程度还不够，思想上认识上还要进一步提高。

2.征求意见和建议方面。广大党员干部敢于唱“黑脸”的少，对征求到的意见建议归纳梳理还不够细致。

四、整改措施

1.继续加强学习教育工作，将之贯穿于教育实践活动始终，提高广大党员干部对开展教育实践活动的认识；

审计局无纸化学法工作情况汇报 篇7

推进会情况汇报

6月16日，县委召开全县基层减负工作推进会，对全县基层减负工作提出要求。县审计局高度重视，迅速组织传达学习会议精神，并结合工作实际，制定措施，精简审计流程，切实为基层减负。

6月18日，县审计局召开全体党员干部会议，传达了县委会议精神和省委办公厅〔2020〕**号文件。经党组会议研究决定，将采取以下措施，做好基层减负。

一是设定指标减负担。

按照县委要求，局设定了全年发文、会议数量，并作为一条红线不得突破。严控发文篇幅，除事关长远规划和全局的重大审计工作部署外，严格控制政策性审计文件字数；严控会议数量，每年除必须召开的全县审计工作会议外，不再召开下级单位参加的大型会议。原则上不与基层单位签“责任状”，通过此举，减轻基层负担。

二是统筹资源解难题。

按照审计署“两统筹”要求，有效整合审计资源，减少对基层单位的影响。加强不同类型审计项目的统筹融合和相互衔接，实行融合式、嵌入式、“1+N”等

审计项目组织方式，努力做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”。科学组织实施县审计项目，尽量安排同一个审计组对同一个单位的不同审计内容进行同步审计。统筹调配审计资源，强化审计机关之间的上下联动和横向协作，加强审计成果和信息共享，发挥整体合力。审计发现的普遍性、典型性问题，采取上下联动的方式，由点及面，找出问题症结和解决问题的办法。

三是规范程序提质效。

修订完善审计业务控制流程，一般审计项目，审计现场实施时间原则上不超过40天；大型审计项目，审计现场实施时间原则上不超过60天。审计前，审计组要充分准备，把各个环节考虑周全，一次性列出所需审计资料清单，让被审计单位一次性送达，不反复索要。审计取证时，审计组要整合力量，确保到被审计单位一次完成取证，不反复折腾。通过规范审计程序，提升审计质效，推进审计工作健康发展。

**审计局

审计工作汇报 篇8

本次审计主要为瑞达广场一期工程，主要涉及项目有三层以上主体工程、外墙保温、防水涂料工程、二次主体及装饰装修工程、防水工程、外墙装饰工程以及窗户工程。

其中三层以上主体工程签订合同价为350元/平米（包工不包料）。根据审计剔除甲供材料费用，按同期信息价计取，管理费按一类30%，利润按20%计取，审计单价为230元/平米。合同单价高出审计单价的52.2%。

外墙保温、防水涂料工程根据合同两项合计单价为190元/平米（包工包料）。按同期信息价计取，管理费按四类20%，利润按17%计取，审计单价为161.1元/平米。合同单价高出审计单价的11.8%。

二次主体及装饰装修工程地上、地下合计合同平均单价148元/平米（包工不包料）。工程签订合同价为148元/平米（包工不包料）。根据审计剔除甲供材料费用，按同期信息价计取，管理费按一类30%，利润按20%计取，审计单价为168元/平米。合同单价低于审计单价12%。

防水工程三项合计签订合同单价为72.5元/平米（包工包料），管理费按四类20%，利润按20%计取，审计单价为116元/平米。合同单价高出审计单价的8.23%。

窗户工程合同附框23元/平米，平均单价为490元/平米（包工包料）合计513元/平米。管理费按四类15%，利润按20%计取，审计单价为450元/平米。合同单价高于审计单价12.3%。

根据审计情况说明，按照理论情况，审计单价采取信息价，实际合同单价应低于审计单价，但实际情况部分工程合同单价要高于审计单价，由于工程前期及施工阶段工程预算的缺失，在施工过程中没有对甲供材料的使用量进行有效的控制，施工单位上报多少计划，我们单位采购多少，在施工过程中也没有有效的控制浪费，使公司造成了不可挽回的损失。在对施工班组的结算中，现场的管理人员也存在很大的失责，本来应该在班组工程全部验收合格后开具的工程结算单，在停工的时候就已经结算完毕并已经入了财务，如果是在经济景气的情况下，同时财务又对现场情况不了解，很又可能就会出现“工程未完，帐已结完”的情况，直接导致甲方的工作被动，同时也会给公司带来不可预估且不可挽回的损失，建议建立完善相关的财务付款审批制度，各部门紧密配合，在为公司创造价值的同时，必须要保证公司利益不受损失。

在这段实际跟踪审计报告的工作中，充分发现了在工程成本管理与工程成本计划的重要性。施工成本控制存在终检局限性，所以在工程施工过程当中，应采用动态控制原理，来控制人、材、机、措施费等费用，防止工程在完工后，导致公司造成无法挽回的损失。

以上所述，充分凸显了工程动态造价控制的必要性，所以建议公司应成立预算经营部，通过动态控制造价的方法，科学合理的控制投资成本，避免公司造成损失，使公司的资金合理、有计划的安排和发挥最大化使用。

工程部

审计局无纸化学法工作情况汇报 篇9

近两年来，我县经济责任审计工作在上级审计机关指导下，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会以及全国、全省经济责任审计工作会议精神，围绕我县“两个率先”的奋斗目标，坚持“积极稳妥、量力而行，提高质量、防范风险”的原则，创新审计方式方法，提高审计质

量，经济责任审计工作水平有了一定的提升，在加强对干部的审计监督，促进党政机关、企事业单位的党风廉政建设等方面取得了新的成效。

一、审计项目完成情况

近两来，共安排并实施领导干部经济责任审计项目22个（正在征求意见单位2个）。其中：县直党政机关13个，乡镇5个，企事业单位4个。被审计对象中，正科级领导干部20人，副科级2人。共查出被审计对象任职期间单位违纪违规金额1118万元，有问题资金142万元，直接收缴县财政31.5万元，追回被挤占挪用的资金112万元。根据被审计对象应承担责任,对其做出了客观公正实事求是的评价,针对被审计单位财政财务收支及资产管理方面存在的问题和薄弱环节提出了整改意见和建议40条。上报审计结果报告20篇，领导批示达10篇次；发出审计信息6条，被上级审计机关和县委县政府采用5条，被审计单位采用5条。

二、审计发现的主要问题

根据县经济责任审计领导小组安排和县委组织部委托，2006年以来对县委组织部XXX、县委办公室主任XXX、县委XX部长XX、县XX局局长XX、XX乡乡长XX、XX镇镇长XX、XX局局长XX、等19位同志进行了离任审计；对县XX局局长XX、XX局局长XX等3位同志任进行了任中济责任审计。延伸审计了被审计领导管辖的部分单位。从审计结果看，虽未发现这些同志个人有侵占国家资财的行为，但存在一些管理方面的问题：

（一）XX乡、XX局等单位滞留、挪用专项资金计56.45万元。其中：XX乡42.41万元,XX局2.04万元.

（二）XX镇2004年收到土地出让金2.36万元,矿补资金107.40万元,未纳入政府财政预算管理。

（三）县XXX局：

1、对重大项目投资可行性论证不足。2003年该局对外投资53.22万元,虽是经局领导班子研究决定,但因环评未获通过，项目最终流产，该局投入后无一笔收益，可能造成损失。

2、2003年—2004年无依据收“取培训”及“会议费”7.45万元，违反了国务院《关于治理乱收费的规定》。

（四）县XX局：

1、XX基金征收不力，2003年—2005年仅征收4.96万元(2005年分文未征),其征收标准和范围与安徽省物价局皖价[2005]275号文件和市政府XX号令要求相差甚远,属失职行为。

2、网络公告费收入2.02万元不入会计账,直接发放给职工。

3、丢失盖有县XX局公章的《安徽省行政事业性收款收据》共5本，一直未作任何有效的遗失申明。

4、无依据向县XX局收取“顾问费”2万元。

（五）XX局少数下属单位违反“收支两条线”规定。XX局2005年试卷印刷费1.38万元未缴入财政专户;XX中学将2005年收取学生的书本费、杂费9.85万元坐支,至审计之日尚未入帐等。

（六）县XX局审计挤占挪用保证金且管理不够规范。发现98XX科从取保证金中借出2万元用于所买车，2002年该科动用2万元买车并且动用2.1万元以个人名义定期储蓄，保证金无明细账且部分案卷缺少银行缴款原始凭证。

（七）少数单位存在不合规发票及白条列支问题。XX乡政府部门2003年至2005年不合规或白条列支金额达30多万元；县XX局2002年6月至2005年底，不合规票据列支金额20多万元；县XX局及其下属也有类似现象。

此外，被审计单位普遍存在财务基础工作薄弱，会计账务处理不规范的现象。

对上述问题，对被审计对象应承担的责任作出了实事求是的界定和客观公正的评价；同时，分别向被审计单位提出了整改意见，对违纪问题依法作出了审计处理决定。截止目前上述各单位整改工作已基本到位。

三、几点做法

卫计局工作汇报 篇10

一是领导重视，迅速行动。接市委办相关通知后，委主要领导高度重视，第一时间召开全体人员会议，传达学习文件精神，会议提出由委纪委牵头负责组织领导全委内控制度执行情况调查的实施工作，确保全面如期完成调查评价工作。

二是认真梳理，加强学习。委纪委组织办公室、组织人事处、财务处等相关处室，从党建、人事、财务内部运行等方面，对市卫计委组建以来的内控制度进行全面排查梳理。同时，在全委范围内开展内控制度学习培训工作，通过集中学习、个人自学等方式，让规范意识渗透到每个岗位、每个业务操作环节，促使广大干部职工能够自觉遵章循纪、按规办事。

三是加强自查，认真自评。认真组织机关全体人员及直属单位中层以上人员对委内控制度进行评价打分，逐项检查内控制度执行力及适用性情况，全面查找现有制度的不足之处和薄弱环节，推动内控制度的完善。