退二线科级干部管理暂行规定

退二线科级干部管理暂行规定（共2篇）

退二线科级干部管理暂行规定 篇1

****退二线科级干部管理暂行规定

（讨论稿）

第一条 为做好退二线科级人员的管理工作，充分挖掘人力资源，调动发挥其积极性和主动性，根据局有关文件精神，特制定本规定。

第二条 本规定适用于因年龄原因不再担任科级干部职务的副总师，正、副科级人员。

第三条

二线科干的任职年龄按下列标准执行：副总师退二线年龄为：男满53周岁、女满48周岁；正科和副科退二线年龄为：男满52周岁、女满47周岁。

第四条 二线科干的主要职责是：

1、运用领导和管理经验，发挥专业优势，完成组织交办的工作；

2、传授经验，协助一线管理人员工作，促进业务骨干人才的培养。

第五条 二线科干的管理和考核：

1、二线科干实行集中管理，统一调配，从退二线之日起三年内必须上班，三年后可根据情况，继续上班或申请待岗；

2、处党委根据各单位（科室）空缺岗位，按照“用其所长”的原则，安排二线科干到新岗位工作；

3、二线科干要严格遵守劳动纪律，接受所在单位（科室）的管理，按时上下班，有事必须请假，请假3天以内由所在单位领导批准，请假3天（含3天）以上由所在单位领导同意后，报党委组织科批准备案；

4、二线科干请假离开油田，应向单位以书面形式报告情况，不得从事其它兼职工作，应自觉遵守国家法律、法规，离开油田期间，发生违法、违规的事情由本人负责。

第六条 二线科干的待遇：此条由处经营管理科负责解释；

第七条 党委组织科每年对二线科干进行一次全面考 评，与职代会上科级干部民主测评一并进行，对测评结果较差人员将进行诫勉谈话。

第八条

二线科干有下列情形者除批评教育外，视情节轻重给予扣罚工资奖金：

1、不服从单位（科室）组织安排、不履行岗位职责，消极怠工；

2、不遵守劳动纪律，经常迟到早退，全年出勤率低于75%；

3、离开房地产管理处自谋职业；

4、违反企业规章制度和国家法律、法规。

第九条 二线科干到达法定退休年龄，应及时办理退休手续。

第十条

本规定从下文之日起执行。此前退二线未退休的科级干部按本规定执行。

第十一条 上述规定为暂行规定，根据工作需要或上级出台新的管理规定，经处党政联席会议讨论，可进行重新调整。

退二线科级干部管理暂行规定 篇2

为进一步加强普通高校财务管理，规范高校收费行为，维护普通高校正常的教学和生活秩序，保障学生的合法权益，促进我省高等教育事业健康、稳定发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》以及国家其他有关法律、法规，制定本暂行规定。

一、退费项目。退费项目包括学生因各种原因退学而应该按一定比例退给学生的学费和住宿费。

二、退费范围。有下列情况之一者，允许退费。

（一）新生报到缴费至注册前，因患有疾病或意外伤残，经学校指定医院确诊，无法继续在校学习，学校作退学或取消学籍处理，所收取的学费和住宿费全额退还。

（二）新生报到注册后，经本人申请要求退学的，按以下标准退费： 1．新生报到缴费入学后一周内要求退学，按所收取本学年学费、住宿费的90%退还。

2．新生报到缴费入学后一个月内要求退学，按所收取本学年学费、住宿费的80%退还。

3．新生报到缴费入学后二个月至五个月内要求退学，按所收取本学年学费的60%退学还。

4．新生已注册并取得学籍，入学时间在五个月以上要求退学，所收取的本学年学费和住宿费不予退还。

（三）新生注册入学后应征参加中国人民解放军（含中国人民武装部队），凭新兵入伍通知书和退学申请办理退学手续，按报到缴费日起至提出退学申请之日止的实际时间（每学年学习时间按10个月计算），扣除在校期间学费和住宿费，退还剩余部分。

（四）经学校同意转专业的学生，其缴纳的学费和住宿费按新专业收费标准多退少补。

（五）学生申请转学并经学校和省级教育行政部门审批同意，在上学期内办理转学，退还本学年学费的在下学期内办理转学，所收取本学年学费不予退还；住宿费一律不予退还。

三、学生因违纪受到开除学籍、勒令退学处分，以及触犯刑律不能继续在校学习，所收取本学年学费、住宿费一律不予退还。

四、学生休学期间，学校保留其学籍，所收取学费和住宿费直接抵交复学后应交学费和住宿费；学生休学期满申请复学，经学校复查不合格给予退学处理的，应给予退费，标准参照本规定第二条执行。

五、本规定自二00三年秋季招生起执行。

六、成人高等学校可参照本规定实施。