小学事业单位章程草案

2024-08-29

小学事业单位章程草案（共7篇）

小学事业单位章程草案篇1

事业单位章程

第一章总则

第一条为促进事业单位健康发展的需要，保障事业单位的合法权益，促进社会各方和谐，根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规制定本章程。

第二条单位全称：。

第三条单位住所：市区路号室。

第四条本单位是经事业单位，隶属管理。

第五条单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》之规定向本辖区事业单位登记管理部门申请办理。

第二章事业单位的宗旨和业务范围

第六条单位的宗旨：。

第七条单位的业务范围：。

事业单位的组织机构及法定代表人

第八条本单位是经号《的通知》文件批准成立，配有编制名，现有人。分个内设科室。

第九条年月日根据文件任命为本单位负责人，主持全面工作。

第十条本单位法定代表人是有完全民事行为能力的自然人，是本单位的主要行政负责人，是代表本单位对外开展活动，行使民事权利、履行民事义务的责任人。

第十一条本单位的拟任法定代表人，经本辖区事业单位登记管理部门核准登记，方取得事业单位法定代表人资格。

第四章事业单位资产管理和使用的原则

第十二条按照《事业单位财务规则》和《事业单位会计准则》及有关财经法规，认真做好本单位资产的日常管理工作，建立健全管理制度，将资产管理的责任落实到有关科室和个人。

第十三条单位对所占有、使用的国有资产要定期清查，做到家底清楚、账账相符、账卡相符、账实相符，防止资产流失。

第十四条优化资产配置，做到物尽其用，发挥资产的最大使用效益。

第十五条资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈余按照国家有关规定进行处理。

第五章事业单位终止程序和终止后资产的处理办法

第十六条本单位因宗旨业务已经消失、事业性质改变等原—2 —

因，依照相关规定进行分立、合并、撤销的，到事业单位登记管理机关办理注销登记。

第十七条本单位在申请注销登记前，应当在举办单位和其他有关机关的指导下，成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜，并提交清算报告，完成清算工作。

清算期间，本单位不得开展有关清算以外的活动。

第十八条本单位终止后的资产应经主管部门审核并报国资管理部门和财政部门批准后按有关规定妥善处理。

第六章事业单位章程的修改程序

第十九条本单位章程由本单位负责起草或修改，经举办单位同意后生效。

第七章附则

第二十条本章程由本单位制定并负责解释。

第二十一条本章程经单位主要负责人和举办单位签字盖章生效。

第二十二条本章程一式三份。本单位和举办单位各一份，送事业单位登记管理部门一份。

单位主要负责人签字：主管部门（章）：

年月日年月日

11分会章程(草案) 篇2

第一次会员代表大会资料

（十一）湖南省永兴县工商业联合会××乡分会章程

（草案）

第一章总则

第一条根据《中华全国工商业联合会章程》及永兴县工商联基层组织工作章程有关规定，为了加强工商联基层组织建设，促进永兴县工商业联合会××乡分会更加健康规范地发展，特制定本章程。

第二条工商联分会组织是在党委、政府的领导下，在县工商联指导下，以工商联会员为主要对象组织起来的民间商会组织。基层组织的建立要从××乡实际情况出发，因地制宜地推进。

第三条工商联分会基层组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，为繁荣和发展当地经济，团结、教育、引导、服务于会员，以爱国、敬业、守法为宗旨，开展工作和活动。

第二章职能与任务

第四条积极宣传和贯彻执行党和政府的各项方针政策，发挥党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和助手作用，做好非公有制经济人士的思想政治工作，促进非公有制经济健康发展。

第五条引导会员按照科学发展观的要求，转变经济发展方 ·1·

式，加强能源资源节约，重视生态环境保护，建立和谐劳动关系。遵守国家法律、法规规范经营，依法纳税建立现代化企业制度，维护市场经济秩序。

第六条积极发展会员，在实际工作中培养一批坚决拥护党的领导的非公有制经济的积极分子队伍。不断地向各级人大、政协推荐分会骨干，积极发挥会员参政议政作用。

第七条为会员提供培训、融资、科技、信息咨询、法律等多种服务，帮助会员不断改善经营管理，树立文明经商意识，提高产品质量，组织外出考察，提供对外经贸交流服务，提供公共关系协调服务，帮助会员增强自主创新能力，提高企业核心竞争和可持续发展能力，为会员引进资金、技术、人才牵线搭桥。

第八条依法代表和维护会员合法权益，积极向有关职能部门反映会员意见、建议和合理要求，真正成为会员之家。

第九条鼓励、引导会员积极参加光彩事业和其他社会公益事业。加强企业文化建设，支持企业党建工作和工会建设。

第十条加强自身建设，体现特色，提高履行职责和发挥作用的能力，增强分会凝聚力和向心力。

第十一条组织会员参加各级工商联的会议和活动，完成好党委、政府及上级工商联交办的各项工作任务。

第三章条件和程序

第十二条建立基层组织的条件

1、有一定数量的非公有制企业或具有代表性的个体工商户的会员队伍。

2、有一批在当地有一定的经济实力、有威望、有号召力、办事公道、热心分会工作的人士。

3、有相对确定的办公地点，有活动经费。

4、有比较严格的规章制度。

5、分会根据行业成立若干小组，并分组开展活动。

第十三条建立基层组织的程序

1、在发展会员的基础上，做好宣传和发动工作。

2、在已经有一支骨干队伍的基础上，成立有党政有关人员和企业家参加的筹备组。

3、报请有关部门批准。

4、召开会员大会或会员代表大会选举分会组成班子，正式成立分会。

第四章会员

第十四条凡承认本会章程，履行会员义务的企业、团体和个人，均可以自愿申请加入本会，经本会执行委员会审查批准后，为本会会员。

第十五条申请加入本分会的必要条件

1、拥护本分会的章程。

2、有加入本分会的意愿。

3、企业、团体和个人在本行业或本地区具有一定影响且信誉良好。

第十六条入会的程序：

1、提交入会书面申请书，填写会员登记表。

2、经理事会讨论通过。

3、由理事会或理事授权的机构颁发会员证书。

第十七条会员享有下列权利：

1、本分会的选举权、被选举权和表决权。

2、参加本分会组织的各项活动的权利。

3、对本商会工作提出质询、批评、建议、意见和监督的权利。

4、向商会寻求帮助保护其正当权益的请求权。

5、入会自愿，退会自由。

第十八条会员履行下列义务：

1、执行分会决议。

2、维护分会的合法权益。

3、完成分会交办的工作。

4、按规定交纳会费。

5、向本商会反映情况，提供有关信息资料。

第五章组织机构

第十九条本会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会行使下列职权：

1、修改本会章程。

2、讨论并决定本会的工作方针和任务。

3、审查、通过本会工作报告和财务收支报告。

4、讨论并表决本会的其他重大活动。

5、选举和增补副会长、秘书长、执委。

第二十条本会会员大会闭会期间，本会执行委员会执行代表大会的决议，领导本会工作。

第二十一条本会设会长1名，专职副会长及秘书长1名副会长若干×名、执委若干名，按本会章程的规定程序经会员大会（会员代表大会）选举产生，每届任期5年，可连选连任。

第六章资产来源、管理及使用原则

第二十二条本会经费的主要来源

1、会费。会长、副会长、执委单位、一般会员单位每年缴纳会费。

2、社会有关单位会员、工业企业会员和各界人士的赞助。

3、政府和有关方面的资助。

4、本会开展的其他经济活动收入。

第二十三条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配，主要用途为：

1、本会所需固定资产及管理费用支出。

2、本会举办各项活动或服务支出。

3、其他与本会相关的支出。

第二十四条本会建立严格规范的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第七章制度

第二十五条会议制度

1、会员大会或会员代表大会，每3年召开一次，执委会议每1年召开一次，必要时根据情况召开相应会议。

2、会长会议根据需要随时召开，研究决定重大事项。第二十六条会长分工负责制度

分会有专人主持日常事务，会长、副会长要明确分工并建立值班制度。

第二十七条财务制度

会长要加强对分会财务工作的管理，经费使用要有专人审批，每年向会员大会公布经费收支情况。

第八章附则

第二十八条本章程经2011年×月××日会员大会讨论通过，并报永兴县工商联合会、中共××乡委员会、政府审查备案。

第二十九条本章程的修改权属会员大会，解释权属永兴县工商业联合会××分会。

永兴县工商业联合会××乡分会

县人民医院章程草案篇3

（本章程提交单位职工代表大会讨论通过后生效）

第一章

总

则

第一条根据国务院办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》，为强加强县级医院管理，增强县级医院公益性质，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、《**县人民政府关于印发**县全面推进县医院综合改革实施方案的通知》等，制定本章程。

第二条

**县人民医院是由**县人民政府设立的非营利性医疗机构（医院性质），是承担县域医疗卫生服务的公益性事业单位（医院办医方向）。

第三条

医院经费来源是财政补助、服务收费和其他收入。

第四条按照所有权与经营权适度分离的原则，实行医管会领导下院长负责制，强化经营管理责任，由院长依法依规经营、管理（管理体制）。

第五条医院法人登记管理机关是**县事业单位登记管理局。第六条党委或党支部在医院管理中的负担指向、保障、促进作用。党委保证监督作用的有效途径，医院党委要从繁忙的日常行政事务中解脱出来，有时间、有精力做好思想政治工作和搞好自身建设，克服“党不管党”的现象，更好地发挥党委的保证和监督作用。医院党组织应从战略的高度结合当下形势重新思考医院文化建设问题，抓住机遇，迎接挑战，努力提高医院文化的核心价值观。

第二章

宗旨、任务

第六条（医院的办医宗旨是保障人民群众身体健康，为城乡居民提供基本医疗服务）病人第一，质量第一，服务第一。

第七条

功能定位：提供全面、固定、连续的医疗、护理、预防保健和康复服务，承担城乡居民常见病、多发病、地方病和一般疑难疾病诊疗；危急重症病人救治，重大疑难疾病的接治和转诊；适宜医疗技术的推广应用；承担基层医疗卫生机构、各类卫生技术人员的进修和培训，卫生学校临床教学、实习任务和大学（专科）医学生的部分临床实习任务；指导镇卫生院做好医疗、预防保健、康复、精神卫生和计划生育等技术工作；承担部分公共卫生服务以及自然灾害和突发性事件医疗救治等工作。

第三章

组织结构

第八条医院具有独立的法人地位，依法独立承担经济、民事和社会责任。

按照院、科两级制，确定管理层次的职责权限，做到职责与权限协调一致，命令指挥统一，上下级合理分工和集权与分权相结合。院科职权的具体划分是：

（一）院长的权力和职责

院长是医院的法人代表，在上级卫生主管部门的领导下，根据党的卫生工作方针和政策，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防及人事、财务、总务等工作。在上级和同级党政的领导和指导下，享有决策权、干部任免权、财务审批权，内部机构设置调整权，对职工奖罚等权力。

（二）科主任的职责和权力

科室是医院内部组织医疗活动的行政业务单位，科主任在院长和业务副院长的领导下，有权按照医院的计划、指令和规章制度的要求，统一组织实施本科室的医疗、教学、科研工作。科主任对科室工作全面负责。科室副主任是科主任的助手，在科主任领导下，分管某一方面的具体工作。科主任和护士长是业务指导关系。科室护理工作和病房管理工作，由科护士长全面负责。科主任和护士长要密切配合，共同抓好科室工作。

第四章

决策制度

第九条医院领导班子是医院管理的决策机构，履行医院日常经营管理职责。县级医院领导班子由院长、党委书记、副院长等管理人员组成。县级医院实行院长负责制，重大决策由医院领导班子集体研究。

第十条

第十一条。

第十二条

医院管理层实行院长负责制。院长是医院的法定代表人。

第十三条医院管理层履行以下职责：组织落实医管会对医院重大事项的决策；全面负责医院业务工作；管理医院日常事务；负责医院的人事、财务、资产等管理；法律法规和本章程规定的其他职责。

第十四条

医院管理层具有以下自主经营权：

（一）人事管理权。按照德才兼备、任人唯贤的原则和责、权相统一要求，自主行使人事管理权。

（二）内部机构设置权。按照等级医院管理规范和满足群众就医需要为原则，可自主设置内部职能机构，决定各科室编制和人员组成。

（三）副职推荐权和中层干部聘任权。医院副院长由院长提名推荐，医管会聘任。医院中层干部人选经医院管理层讨论决定后由院长聘任。

（四）收入分配权。在市人社部门、财政部门核定的绩效工资总量内，可自主确定并组织实施本单位的收入分配方案。

（五）预算执行权。按照《中华人民共和国预算法》和医院财务规定科学合理组织编制预算，经医管会同意后按要求严格执行预算。

第十五条院长行使下列职权：

（一）全面负责医院业务工作；

（二）管理医院日常事务；

（三）负责医院的人事、财务、资产管理工作；

（四）法律法规规定的其他职责。

第五章

人事管理及收入分配

第十六条医院实行全员聘用制，医院与职工双方签订聘用合同，按照合同规定，享受权利和承担义务。

第十七条

对违反国家有关法律法规、聘用合同和医院规章制度的职工，医院有权解除聘用合同或予以辞退、开除，处理结果报有关部门备案。

第十八条

第十九条在编制范围内需新进人员，按程序报批后，实行公开招聘，由人社、卫生主管部门或由医院按有关规定组织实施。高技能卫生专业技术人才经人社、卫生主管部门同意，由医院和相关部门考核后，可直接聘用。

第二十条

医院按照公开、公正、规范操作的原则；按照以服务质量、数量和患者满意度为核心，多劳多得，优绩优酬，体现医务人员技术服务价值的原则；按照分配向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜，适当拉开收入差距的原则，自行制定医院内部绩效工资分配方案，在规定提取的绩效工资总量内，按实际考核结果自行分配。

第六章

财务管理

第二十一条医院执行国家规定的《医院财务制度》，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法真实、准确、完整，接受财政、审计部门监督。

第二十二条

医院财务人员执照有关法律、法规和会计制度配备管理。

第七章

资产管理

第二十三条

医院应按照国家法律、法规、制度相关规定实施资产管理。医院的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第二十四条医院的资产包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。医院应当建立健全单位资产管理制度，加强和规范资产配置、使用和处置管理，维护资产安全完整，保障事业健康发展。

第二十五条

医院应当建立健全现金及各种存款的内部管理制度，对存货进行定期或者不定期的清查盘点，保证账实相符。对存货盘盈、盘亏应当及时处理。

第二十六条

医院应当对固定资产进行定期或者不定期的清查盘点。终了前应当进行一次全面清查盘点，保证账实相符。

第二十七条医院在建工程达到交付使用状态时，应当按照规定办理工程竣工财务决算和资产交付使用。

第二十八条

医院转让无形资产，应当按照有关规定进行资产评估，取得的收入按照国家有关规定处理。取得无形资产发生的支出，应当计入事业支出。

第二十九条

医院资产处置、出租、出借，应当按照国家有关规定经主管部门审核同意后报同级财政部门审批。

第八章

民主管理

第三十条实行民主管理

职工代表大会、院务委员会、学术委员会、药事管理委员会、经济管理委员会、计划生育委员会等，是医院民主管理的主要组织形式。

医院须设立院务委员会，发挥民主管理、辅助决策的职能。

院务委员会由医院管理层、部分行政和业务科室负责人、职工代表大会选出的职工代表组成，职工代表人数一般为委员会全体成员的五分之一。院务委员会成员相对固定，任期与院长任期相同。院务委员会由院长召集，一般每季度召开一次，必要时可随时召集。

第三十一条院务委员会的主要职能：

（一）讨论医院重大改革事项、发展规划和工作计划；

（二）讨论重大设备购置、基本建设计划、重点科研项目、财务预决算；

（三）讨论医院内部机构设置与调整，新技术运用和人事管理等；

（四）讨论重要规章制度的建立、修改和废除；

（五）讨论院长认为需要提交院务委员会讨论的其他事项。

第三十二条

院长应充分尊重和听取院务委员会的意见和建议。每次会议应形成会议纪要。

第三十三条

院务委员会讨论的事项中需经医管会或医管办审批的，须按规定程序上报。

第三十四条

院务委员会讨论的事项中需经医院党组织或职工代表大会审议或作出决定的，由院长负责提出。

第三十五条

副院长向院长负责，在院长授权的分管职责范围内行使管理权。

第三十六条

院长负责定期召开医院管理层办公会议。医院管理层办公会议是集体研究、解决行政业务工作中有关问题的决策会议。必要时可请有关职能科室负责人列席参加。

第三十七条医院重大决策必须及时向职工代表大会通报，医院重大改革措施出台前必须广泛征求职工意见，涉及职工切身利益的重大事项必须提请职工代表大会审议通过。

第九章

监督机制

第三十八条 1.加强内部制度建设，强化医院内部的监督管理。完善制度建设，将党风廉政建设作为重要工作来抓，不断完善反腐倡廉体系。

2.强化民主管理，落实院务公开。落实院务公开制度，对“三重一大”及医院其它重要事项，向职工公开，接受职工及群众监督。

3.加强医院内部审计管理。加强医院内部审计制度。

4.强化社会力量对医院的监督。主动接受社会群众、媒体及社会各界对医院的监督。县级医院应建立面向社会开放的公用信息平台，及时向社会公布工作报告、财务报告以及质量安全、服务流程、费用、效率等信息。

第十章

章程修改

第三十九条

有下列情形之一，应当修改章程：

（一）章程规定的事项与修改后的国家法律法规、行政规章的规定不符的；

（二）章程内容与实际情况不符的；

（三）医管会认为应当修改章程的其他情形。

经医管会决议通过的章程修改案，由医院报登记管理机关核准。涉及事业单位法人登记事项的，须向登记机关申请变更登记。

第十一章

附

则

第四十条

本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以登记管理机关核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。

第四十一条

本章程由市医管会负责解释并监督实施。

第四十二条

宁夏律师协会章程修订草案篇4

（2011年6月12日第八次宁夏律师代表大会通过； 2015年6月14日经第九次宁夏律师代表大会修订。）

第一章

总则

第一条为完善宁夏律师协会管理，充分发挥律师协会行业管理的职能，保障律师合法权益，规范律师行业管理和律师执业行为，促进我区律师事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国律师法》和《中华全国律师协会章程》的规定，制定本章程。

第二条宁夏律师协会（以下简称本会）是依法设立的社会团体法人，是律师的自律性组织，依法对宁夏回族自治区律师实施行业管理。

第三条本会宗旨：坚持中国共产党的领导，团结带领会员高举中国特色社会主义伟大旗帜，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职责使命，维护当事人合法权益、维护法律的正确实施，维护社会公平和正义，为建设社会主义法治国家，促进社会和谐发展和文明进步而奋斗。

第四条本会接受宁夏回族自治区司法行政机关的监督和指导。本会为中华全国律师协会的团体会员，接受中华全国律师协会的指导。

第五条本会中文名称：宁夏律师协会；英文名称： NingxiaLawyers Association，缩写：NXLA。

本会会址设在银川市。

第六条本会会徽由一大一小两个同心圆、五颗五角星、三组正反相背代表律师的“L”图案组成。象征着由广大宁夏律师组成的律师协会，沿着有中国特色律师制度的道路，在党和政府的领导和支持下开拓进取，不断壮大。蓝色为会徽主要色调。本会标识图案加外圈标有“宁夏律师协会”黑体、中英文字样，为本会专用会徽。

第七条本会代表宁夏回族自治区会员，按照《中华全国律师协会章程》的规定享有权利，承担义务。

第八条有条件的市可以设立市级律师协会，市级律师协会的设立应当经自治区司法行政机关批准，同时报本会备案，并依法进行登记。市级律师协会隶属于本会管理。

市级律师协会的职责是：

（一）向本会提出修改章程及其他重大事项的建议;

（二）讨论决定本市律师协会的工作方针和任务;

（三）听取和审议本市律师协会理事会的工作报告;

（四）审议本市律师协会会费收支情况报告；

（五）选举、罢免本市律师协会理事;

（六）审议其他事项。

第九条本会根据需要可以设立分会，市律师协（分）会是本会的分支机构。

市律师协（分）会对本市律师行业进行行业管理，接受本会的监督和管理。市律师协（分）会会长、副会长、常务理事、理事、秘书长名单应报本会备案。

第十条本会成立中国共产党的组织，依照《中国共产党章程》开展活动。

第二章职责

第十一条本会履行下列职责：

（一）支持会员依法执业，维护会员的合法权益，完善会员执业保障体系；

（二）制定并监督实施律师工作的发展规划、方针，制定律师执业规范、准则和律师行业管理规范、指导意见等；

（三）指导检查律师事务所规范化建设；

（四）总结、交流律师工作经验，提高律师整体执业水准和社会形象；

（五）建立会员登记制度，负责对会员的日常管理，负责律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督；

（六）建立财务督查制度，对市律师协（分）会会费收支情况实行监督检查；

（七）对律师的执业活动进行考核；

（八）组织管理申请律师执业人员的培训和实习活动，对实习人员进行考核；

（九）组织律师进行执业宣誓；

（十）制定律师教育培训规划和大纲，开展律师执业前培训和执业后的继续教育，组织律师业务培训，加强对青年律师的培养和扶持；

（十一）负责对会员投诉的处理，调处个人会员之间、个人会员和团体会员及团体会员之间的执业活动中发生的纠纷；

（十二）受理会员的申诉；

（十三）制定会员奖励与惩戒办法，开展对会员的奖励与惩戒工作；

（十四）宣传律师工作，出版律师刊物，建立律师协会网站；

（十五）促进律师同业互助，建立困难律师互助基金等各类专项基金；

（十六）建立健全市律师协（分）会相互之间的帮扶制度，推动地区间平衡发展；

（十七）参与立法活动，协调各级党委与司法机关、行政机关的关系，提出立法、司法、行政执法建议，鼓励、支持会员参政议政；

（十八）组织律师和律师执业机构开展对外交流及社会公益活动；

（十九）建立律师执业保障体系，建立并完善律师执业责任保险制度，保障律师依法执业；

（二十）司法行政机关或上级律师协会委托行使的其他职责；

（二十一）法律法规规定的其他职责；除第(六)、(十二)、(十六)项之外，各市律师协（分）会在本会的指导、监督下履行上述职责。

第三章会员

第十二条本会会员由团体会员和个人会员组成。个人会员由正式会员和预备会员组成。

在自治区依法设立的律师事务所、律师事务所分所、公职律师办公室、公司律师事务部、法律援助机构为本会团体会员。

持自治区司法厅颁发的律师执业证书执业的专职律师、兼职律师、公职律师、公司律师、法律援助律师为本会正式个人会员。市律师协（分）会的个人会员同时为本会的个人会员。

持本会颁发的实习证执业的实习律师为本会的预备会员，接受本会的管理。

预备会员除不享有个人会员的表决权、选举权和被选举权外，享有个人会员的其他权利，履行个人会员的义务。

本会正式个人会员、团体会员同时为中华全国律师协会的会员。

第十三条个人会员的权利：

（一）享有本会的表决权、选举权和被选举权；

（二）享有向本会申请维护执业权利及其他需要救济的权利

（三）参加本会组织的业务培训、研讨和经验交流活动；

（四）享受本会提供的福利和其他保障；

（五）使用本会的信息资源；

（六）通过本会向有关部门提出立法、司法和行政执法的意见和建议，或者反映其他情况；

（七）向本会举报任何有损律师行业形象、声誉的行为；

（八）对本会工作进行监督，提出批评和建议；

（九）享有对本会作出的惩戒决定申请复查申诉的权利；

（十）法律法规及本章程规定的其他权利。第十四条个人会员的义务：

（一）遵守宪法和法律，遵守本会章程，执行本会决议，接受本会监督、指导和管理；

（二）遵守律师职业道德和执业纪律，遵守中华全国律师协会和本会制定的行业规范和准则；

（三）参加本会组织的政治学习、职业培训、法律援助活动或其他公益活动；

（四）承担本会委托的工作；

（五）自觉维护律师职业声誉，维护会员间的团结；

（六）完成规定的继续教育计划；

（七）在被投诉、举报、惩戒过程中，应当接受本会的调查；

（八）执行律师协会作出的惩戒决定；

（九）按规定交纳会费；

（十）法律、法规、本章程及律师代表大会决议规定的其他义务。

第十五条团体会员的权利：

（一）对律师进行监督管理；

（二）请求本会向有关部门提出立法、司法和行政执法的意见和建议；

（三）参加本会举办的会议和其他活动；

（四）使用本会的信息资源；

（五）对本会工作进行监督，提出意见和建议。

（六）对被投诉、举报或惩戒有申辩的权利；

（七）法律法规及本章程规定的其他权利。第十六条团体会员的义务：

（一）遵守宪法和法律、本会章程；

（二）遵守本会制定的行业规范，执行本会决议；

（三）接受本会的指导、监督和管理；

（四）监督、教育律师遵守职业道德、执业纪律和行业规范；

（五）组织律师参加本会的各项活动；

（六）制定实施内部规章制度；

（七）为律师行使权利、履行义务提供必要条件；

（八）在被投诉、举报、惩戒过程中，应当接受本会的调查；

（九）执行本会作出的惩戒决定；

（十）组织和参加律师执业责任保险；

（十一）对律师进行考核，对实习律师进行管理；

（十二）按规定交纳团体会费和代收个人会费；

（十三）承担本会委托的工作；

（十四）法律、法规、本章程及律师代表大会决议规定的其他义务。

第十七条个人会员应当通过本人执业或工作的律师执业机构向所在地的市律师协（分）会办理会员登记手续，并报本会备案。

个人会员到异地执业办理转所、变更执业登记时，必须提交原登记地的市律师协（分）会出具的会员关系转移证明，到新执业地的市律师协（分）会办理会员关系转移手续，并报本会备案。

第十八条个人会员有下列情形的，其会员资格终止：

（一）不在本自治区律师执业机构执业；

（二）未通过律师执业考核，或不再从事律师职业；

（三）被律师协会处罚取消会员资格；

（四）被司法行政机关吊销律师执业证；

（五）其他情形。

会员资格终止手续由其原登记地的市律师协（分）会办理，并报本会备案。第十九条律师执业机构已注销或被司法行政机关吊销执业证的，其团体会员资格自动终止。

第四章律师代表大会

第二十条律师代表大会是本会的最高权力机构。律师代表大会分为换届大会和临时会议。律师代表大会每四年召开一次。必要时，经常务理事会决定，可以提前或延期举行。经常务理事会提议可召开临时会议。律师代表大会必须有超过半数代表出席始得举行。

第二十一条除本会会长、市律师协（分）会会长为律师代表大会当然代表外，其他代表应在本自治区执业三年以上，具有良好职业道德，较高业务水平，且热心律师行业公益活动的个人会员中选举或推举产生。代表任期四年，选举或推举办法由本会另行制定。

根据需要，本会可以邀请有关人士作为特邀代表参加律师代表大会。特邀代表不享有选举权、被选举权和表决权。

律师代表大会代表应当出席大会，并行使下列职权：

（一）在代表大会上行使审议权、表决权、提案权、提议权、选举权和被选举权；

（二）听取会员意见，反映会员呼声，维护会员权益；

（三）本章程规定的其他职权。第二十二条律师代表大会行使下列职权：

（一）制定、修改本会章程；

（二）讨论并决定本会的工作方针和任务，定期联系会员；

（三）听取和审议理事会的工作报告和工作规划；

（四）选举、罢免理事；

（五）审议会费收支情况报告；

（六）制定、修改会费收缴标准；

（七）审议大会主席团提出的其他重大事项；

（八）法律法规规定由大会审议的其他事项。第二十三条召开律师代表大会会议之前应当举行预备会议，决定律师代表大会主席团组成人员和职责，通过会议议程，决定其他事项。

上一届常务理事会对律师代表大会主席团的组成提出建议，并经预备会议通过。

主席团是律师代表大会会议期间的临时权力机构。主席团决定提交并主持会议审议、表决议案，提出理事、常务理事、副会长、会长候选人。

主席团会议作出的决定，须经主席团全体成员的过半数通过。

主席团决定采用无记名投票或举手表决方式。第二十四条律师代表大会会议进行选举和通过议案，应经参加大会代表或理事过半数通过。制定或修改章程的决议，必须经三分之二以上代表同意通过。第二十五条律师代表大会主席团可以向律师代表大会提出议案。

一个律师代表团或者 10 名以上代表联名，可以向律师代表大会提出议案。

代表在大会会议期间提出的议案，经主席团决定作为议案的，由新选举产生的常务理事会及有关办事机构在规定的时间内作出答复。

第二十六条律师代表大会会议期间，一个律师代表团或者 10 名以上代表联名，可以对上一届理事会、常务理事会及其组成人员提出书面质询案，主席团决定由受质询机构或者人员当场答复，或者另行书面答复。

第二十七条

律师代表大会闭会期间，律师事务所或10 名以上代表联名可以向本会提出议案或质询案，应召开常务理事会进行讨论。本会秘书处设立代表联络办公室，负责登记、办理代表提出的各项议案、质询案、意见或建议并反馈处理结果。

第五章理事会与常务理事会

第二十八条理事会是律师代表大会的常设机构，对律师代表大会负责。理事从律师代表大会有五年以上执业经历的代表中选举产生，任期四年。

理事应当履行诚信和勤勉义务，维护本会利益，接受代表对其履行职责的监督和合理建议。理事因违反法律法规或职业道德、执业纪律被有关机关或律师协会处理的，理事连续两次不履行职责的，其理事资格由理事会决定罢免。

第二十九条理事会行使下列职权：

（一）召集律师代表大会及临时会议，向大会报告工作；

（二）选举会长、副会长和常务理事；

（三）在律师代表大会闭会期间，讨论决定重大事项；

（四）增补、更换或罢免理事；

（五）执行律师代表大会的决议；

（六）听取常务理事会的工作报告；

（七）审查会费收支情况，制定、修改经费使用管理办法和律师互助基金管理办法、审议批准会费使用的预、决算计划；

（八）批准设立专门委员会、专业委员会，并定期听取其工作报告；

（九）监督常务理事会、秘书处工作；

（十）其他不需经律师代表大会决定的事项。第三十条理事会会议从理事中选举常务理事会若干名组成常务理事会，再从常务理事中选举副会长、会长。会长、副会长和常务理事可连选连任，但会长连任不得超过两届。

第三十一条会长是本会的法定代表人，行使下列职权：

（一）主持律师代表大会临时会议；

（二）召集和主持理事会、常务理事会；

（三）提名秘书长人选；

（四）督促和检查理事会决议的执行；

（五）签署本会重要文件；

（六）行使理事会授予的其他职权。

副会长协助会长开展工作。必要时，会长可在副会长中指定1-2 人为常务副会长，协助处理协会日常事务，受委托召集、主持理事会、常务理事会会议。

第三十二条理事会会议每年至少召开一次，常务理事会决定或三分之一以上理事提议，可召开理事会临时会议。

召开理事会会议可采取现场会议、电话会议、视频会议、QQ会议、微信会议、电子邮件等方式。

理事会必须有超过半数理事出席始得举行。理事会作出的决定和决议，应经出席会议二分之一以上的理事同意方可通过。

司法行政部门可以派员列席理事会会议。

第三十三条常务理事会为理事会的常设机构。在理事会闭会期间行使理事会职权，代表理事会，研究、决定、部署本会工作。

常务理事会行使下列职权：

（一）聘任秘书长，经秘书长提名通过副秘书长人选；

（二）批准秘书处机构设置方案；

（三）批准设立临时工作机构；

（四）聘请名誉会长和顾问；

（五）讨论决定工作总结及下一工作计划；

（六）推选出席全国律师代表大会的代表及理事候选人；

（七）组织下一届律师代表大会代表的选举或理事候选人推选事宜；

（八）审议决定本会重大的财务支出；

（九）其他经理事会授权行使的职权。

第三十四条常务理事会一般三个月举行一次会议，会长、3名以上常务理事或秘书长提议，可以举行常务理事会会议。

召开常务理事会会议可采取现场会议、电话会议、视频会议、QQ会议、微信会议、电子邮件等方式。

常务理事会必须有超过半数常务理事出席始得举行。常务理事会作出的决定和决议，应经出席会议二分之一以上的常务理事通过。

第三十五条本会理事会、常务理事会组成人员名单报自治区司法厅和中华全国律师协会备案。

第六章秘书处第三十六条本会本会设秘书处，负责实施律师代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会的各项决议、决定，承担本会日常工作。

第三十七条本会秘书处设秘书长一人，副秘书长若干人。秘书长由会长提名，常务理事会聘任。副秘书长由秘书长提名，常务理事会决定。

秘书长领导秘书处开展工作。秘书长、副秘书长向常务理事会报告工作，列席律师代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会。

秘书长履行下列职责：

（一）主持秘书处日常工作；

（二）组织实施律师代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会的各项决议；

（三）拟定秘书处机构设置方案，提交常务理事会审议批准；

（四）制定秘书处各项规章制度；

（五）签署本会日常工作文件；

（六）向常务理事会提请聘任或解聘副秘书长；

（七）向常务理事会提出工作建议；

（八）完成律师代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会、会长交办和授权的其他工作；

（九）协调与各级党政机关和司法行政等机关的关系。第七章专门委员会和专业委员会

第三十八条本会根据行业管理的需要，可以设立专门委员会和专业委员会。

第三十九条专门委员会是本会履行职责的专门工作机构。

根据工作的需要，设立相应的专门委员会。

专门委员会规则由理事会或常务理事会制定。专门委员会按照专门委员会规则开展活动。

第四十条专业委员会是本会进行律师业务研究、探讨的工作机构，根据工作需要，设立相应的专业委员会。

专业委员会规则由理事会或常务理事会制定。专业委员会按照专业委员会规则开展活动。

第四十一条专门委员会、专业委员会设主任一人、副主任若干人和委员若干人，主任、副主任、委员人选由常务理事会决定。

常务理事会可以聘请专家、学者和有关部门负责人担任专业委员会的顾问。

第八章奖励、惩戒与申诉复查

第四十二条本会有权对会员进行奖励和惩戒。会员享有对本会作出的惩戒决定申请复查的权利，本会应当对会员不服本会或下级律协处理决定的申诉进行复查。

本会复查结果为最终意见，会员必须服从。

奖励办法由理事会制定。惩戒办法、申诉复查办法由理事会依据全国律协惩戒办法，结合本自治区实际制定实施细则。

第四十三条会员因违法违纪受到自治区司法行政机关停止

执业处罚的，在停止执业期间，不享有本会选举权、被选举权等会员权利。

第四十四条会员不按规定交纳会费，截留、拖欠会费的，暂缓考核，并给予通报批评，责令限期补交。

第四十五条本会可以调解个人会员之间、个人会员与团体会员、个人会员与当事人、团体会员之间的纠纷。纠纷调解解决后，本会可视具体情况决定惩戒。

第九章经费

第四十六条本会经费来源包括：

（一）会费；

（二）各级党政机关和财政拨款；

（三）社会捐赠；

（四）其他合法收入。

第四十七条会员必须履行交纳会费的义务，于每年考核前交纳。市律师协会代本会收取本会会费，并将规定比例的会费上交本会。市律师协（分）会代本会收取本市会费，并将会费上缴本会。本会按照收缴会费规定的比例，采取报账支付的方式支付市律师协（分）会的正常开支。

本会确定的会费标准，报自治区司法厅和中华全国律师协会备案。

第四十八条会费应用于下列开支：

（一）工作和业务研讨会议支出；

（二）本会执行机构的各项支出；

（三）开展律师国内和国际交流活动；

（四）出版律师刊物，建立律协网站；

（五）进行律师舆论宣传；

（六）律师专门、专业委员会活动的开展；

（七）维护律师的合法权益、奖惩会员；

（八）为会员提供学习资料和培训；

（九）对特殊困难会员给予补助；

（十）会员福利；

（十一）向中华全国律师协会交纳会费；

（十二）经常务理事会、会长办公会决定的其他必要支出。

第四十九条本会应加强对会费的管理，制定会费预、决算计划，单独建立会费收支账目，每年将会费收支情况向理事会报告，接受会员监督。本会经费用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本会资产。第五十条会费等经费收支具体管理办法由理事会制定。

第十章附则

第五十一条本章程由律师代表大会修改。出现下列情形时，应当修改本章程：

（一）与《律师法》或有关法律法规相抵触时；

（二）与中华全国律师协会章程相抵触时；

（三）律师代表大会决定修改时；

（四）当国家法律、法规、政策发生变化，与章程规定相冲突时。

章程的修改必须有全区律师代表大会代表的三分之二以上出席，并经出席代表的三分之二以上通过。

第五十二条本章程由常务理事会负责解释。第五十三条本章程自律师代表大会通过之日起施行，并报自治区司法厅和中华全国律师协会备案。

职业生涯规划协会章程(草案) 篇5

(草案)

第一章

第一条总则协会名称：广东理工职业学院职业生涯发展协会，简称：职协；英文：

Career Developing Association of GDPI,简称：CDA。

第二条协会性质：本会是广东理工职业学院学生自愿组成，由校团委和招生

与就业指导办公室具体指导，受大学生社团联合会管理、监督，学生自我管理的非营利性社团。

第三条协会宗旨：致力于本校大学生职业生涯规划与发展，帮助同学确立职

业目标，建立自信，走向成功。

第四条协会目标：积极引导同学增强自我认知和职业认知，帮助同学进行职

业定位，科学地进行职业生涯规划，把握大学学习机会，有针对性地增强自身素质，提高自身在未来就业中的竞争能力，努力营造良好的校园职业生涯规划氛围。

第五条协会一切活动必须遵守本章程。

第二章主要职能

第一条工作方向

1.引导学生树立正确的职业观，对自己未来的职业发展方向作清晰的定位，进行科学客观的职业规划。

2.提供对个人职业兴趣、气质、性格、能力等进行科学测试、分析的途径，举办相关的自我认知活动。

3.建立学校与社会企业沟通的桥梁，邀请有关人士进行与职业生涯规划相关的培训，并开展相关的调查研究活动，举办面试技巧培训，模拟面试，模拟招聘会等实践活动，帮助同学加强职业认知。

4.协助学校举办招聘会和职业生涯规划大赛及其他就业活动。

5.系统搜集当前就业走向，热门职业介绍，大学毕业生就业情况等信息，给学生提供第一手职场动态资料。

第二条活动范围及方式：

1.与职业生涯规划与发展相关的培训讲座及活动；

2.职业生涯规划方向的比赛；

3.职业生涯所需综合素质培训；

4.社会实践；

5.创业比赛；

6.模拟面试；

7.协助学校办招聘会等。

第三条协会活动原则：

1.本协会举办的各项活动应健康丰富，体现创新精神，并且要具有积极性

和实用性。各次活动应有明确的目的，每个阶段应有详细的活动计划和安排表。

2.本协会的各项活动应首先上报招生与就业指导办公室审批,经招生与就

业指导办公室批准后方可着手策划和实施。

3.活动结束后立即总结活动过程并将活动结果上报招生与就业指导办公室

备案。

4.协会的各项活动由各部门协同合作完成。

第三章机构及管理

第一条会员代表大会

1.会员代表大会是协会最高权力机构。

2.会员代表大会每学年举行一次，以进行换届选举。

3.每位会员代表均有投票权、提名权及参选权，通过民主投票选举产生新一届理事会。

4.会员代表大会可向理事会、会长提出设想及建议，监督协会运作。

第二条理事会

协会设理事七名，共同组成理事会，理事会是协会常设机构，同时也是协会最高决策机构。理事必须是本会会员，由会员代表大会选举产生，任期一年。

第三条理事会职权

1．统筹全会工作，领导协会开展工作；

2．制定和修改本会章程报会员代表大会审议；

3.提名下一届理事会成员报会员代表大会选举；

4.审议本会工作报告和财务报告；

5.统筹召开会员代表大会；

6.监督、协助会长及协会工作人员的日常工作；

7.对本会的重要问题在决策之前进行协商和就决策执行过程中的重要问题进行协商；

8.搜集有关有用信息，为协会建设献计献策。

第四条秘书长

秘书长由本协会指导老师担任，负责指导协会各项事务的开展，组织协会换届工作和会员代表大会的召开工作。在会员代表大会闭会期间，有权任命和罢免协会主要干部。

第五条会长

1．协会设会长一名，实行会长负责制。

2．会长必须是协会理事，由理事会提名、选举产生，任期一年，连选连任不得超过二届，但隔年可重新参选。因特殊情况需延长任期的，须经理事会二分之一以上理事表决通过，报秘书长批准同意后方可继续任职。

第六条会长职权

1.落实理事会的决议；

2.向会员代表大会报告协会工作情况；

3.聘请顾问及名誉理事；

4.调配协会内各理事职务；

5.代表本会签署有关重要文件，出席社团活动；

6.制定内部各项制度；

7.管理开展协会日常工作；

8.决定协会其他重大事项。

第七条秘书处

1.秘书处是协会核心部门，直接对理事会负责，主管财务，档案，整理工作计划，活动通知，物品登记保存及记录会议内容等。

2.由一名秘书长，一名常务副秘书长，三名副秘书长，以及若干名助理组成。

3.秘书长由学校指导老师担任。副秘书长必须是协会理事，由理事会提名、选举产生，任期一年。

第八条其他实体部门

1.会长可根据需要，向理事会提议下设职能部门，经讨论通过方可成立。各部门负责人由理事会协商分配，任期一年。

2.各部门部长须是协会会员。

3.各部门部长职权：

1)直接管理各具体部门的日常事务；

2)组织、开展各项活动；

3)任免副部长及干事。

4.各部门招新工作于每学年开始统一举行，由各部门自主挑选招收。

第九条选举办法

1.选举办法必须符合章程规定的民主原则。

2.会长或理事会召开理事会议根据情况制定候选人资格，并提前十日以上

发布通告，接受报名参选。

3.会员代表提名候选人必须在会员代表大会召开五日前向秘书处提出申

请。

4.会员代表大会投票选出七名理事，各理事职务由理事会根据实际情况进

一步选举、调配产生。

第四章会员

第一条本协会会员为个人会员，不接受团体会员。

第二条申请加入本会的会员，需具备以下条件：

1.本人为广东理工职业学院在籍学生；

2.有加入本会的意愿；

3.承认和维护本会章程；

4.履行会员注册程序；

5．半年内没有不及格科目。

第三条会员权利

1.依照本会章程规定的民主程序，享有选举权、被选举权和表决权；

2.批评，提出建议和监督社团干部与工作人员的权利；

3.对协会内部机构及活动信息有知情权；

4.有参与本社团各种活动策划、组织的权利；

5.入会和退会自由权。

第四条会员义务

1.执行本会的决议；

2.维护本会合法权益；

3.如实提供本人相关信息资料；

4.积极参与本会活动，完成本会分配的任务；

5.关心本会的建设和发展，向本会提供有关方面的信息；

6.向本会反馈毕业生工作情况和就业中存在的问题，为促进学生就业提供支持和帮助。

第五条退会

a)学生毕业自动退会；

b)学生肄业视为退会；

c)学生休学期间视为退会；

d)会员退会应书面通知本会。

第五章经费来源及管理

第一条经费来源

1．学校拨款；

2．社会赞助；

3．其他方式的来源。

第二条协会经费必须本着节省为原则，用于本会章程规定的业务范围，任何单

位、个人不得用作与本协会无关的用途，不得侵占、私分或挪用。

第三条

第四条经费由协会秘书处统一管理，接受本会理事会及会员监督。秘书处必须使用帐本明确登记收入和支出情况，并在账本内注明每一

笔支出资金用途、时间、经手人、项目负责人的签字及报销情况。帐本由秘书处管理，并由一名副秘书长落实。

第五条财务工作上如发现漏洞，由秘书长、理事会核查，核实为个人主观原

因出错的，协会将要求其主动向理事会做公开检讨，严重者开除。

第六条本会在每学年末进行经费结算，并在会员代表大会上向全体会员详细

报告财务支出、收入情况。

第七条相关财务负责人离任前要依据一定程序向下届负责人移交财务帐薄，并详细交待财务情况。

第八条部门拉赞助，协会酌情给予适当的劳资补偿。赞助为一万元以内的（含

第一条

第二条

第三条

第一条

第二条

滨州学院微博协会章程(草案) 篇6

第一章总则

第一条滨州学院学生微博协会（以下简称微博协会）是由学生自发组建的，接受共青团滨州学院委员会社团协会部管理的，有组织有纪律的公益性质的学生社团。协会活动同时接受挂靠单位和指导老师的指导。

第二条协会宗旨

协会不以盈利为目的，以促进微博进滨院、推动滨院上微博为宗旨。第三条协会主要任务

（一）为同学们开通和使用微博提供技术咨询、解决技术问题，例如手机客户端的安装、微博应用的咨询等；

（二）在滨州学院校内其它学生团体组织的讲座、会议中，通过与学生团体和微博运营商沟通，在会场中加入微博大屏幕，通过现场参与者发送含有关键字的微博，实现会场情况的大众性实时直播以及会场内外的及时沟通；

（三）作为联系滨州学院学生、学生团体与微博运营商的渠道，为符合条件的学生和学生团体义务代理微博认证，增强滨州学院在微博上的影响力和公信力；

（四）发动滨州学院学生微博用户组团参加微博运营商发起的线下活动，在微博运营商发起的比赛中承担清华分赛区的组织工作；

（五）通过微博发起或帮助其它协会在滨州学院发起线下活动；

（六）关注并收集滨州学院学生、学生团体以及教工、教工团体通过微博发表的精彩言论，每年整理制作一本《滨州学院师生微语录》；

（七）联络滨州学院各机构和社团，在其所组织的活动中，发动活动参与者积极通过微博记录活动过程。第二章组织结构与管理制度

第四条协会组织形式为会员大会监督下的会长负责制。

第五条协会设会长一人，会长受会员大会监督，对会员大会负责。

第六条协会设内务部、外宣部、财务部、活动部、情报部五大部门，各部门设部长一名。

内务部负责管理会员信息，组织会员交流，发放协会通知，召集会员大会，统筹协会各部事务。

外宣部负责协会外事活动，辅佐会长管理协会微博，编辑包括《滨州学院师生微语录》在内的协会刊物，记录并发布协会活动信息，联系和吸纳新会员，组织协会活动。外宣部将适时拆分为外联部和宣传部。

财务部负责保管协会财物，审核报销经费，公开财务细节。

活动部负责以协会名义组织各种线上、线下活动，活动形式不限，但要求参与活动者发送与活动有关的微博。

情报部负责收集校内各种活动信息，以及通过互联网搜集各大企业的活动信息，并承接协会的专项信息收集任务。

第三章会员

第七条凡滨州学院本科生、专科生，拥有微博帐号，并能遵守协会章程、按时交纳会费，即可申请成为协会会员。第八条入会、退会程序：

（一）申请人提出正式申请，经外宣部审查通过，即可入会，会员资料由外宣部交送内务部保管；

（二）自愿退会：应由会员本人提出书面报告，向内务部备案并通报全体会员；

（三）中止会员资格：严重违反协会章程者，由内务部讨论决定并以适当方式予以宣布，取消会员资格，但仍保留参加下一次会员大会的权利，以及在会员大会上的选举权、表决权。

第九条会员义务：

（一）参加会员大会；

（二）对协会工作进行批评建议和监督；

（三）执行协会决议；

（四）维护协会的合法权益和声誉；

（五）按内务部规定的标准交纳会费。第十条会员权利：

（一）参加会员大会；

（二）在会员大会拥有选举权、被选举权和表决权；

（三）获得协会活动通知的主动推送；

（四）获得协会服务的优先权；

（五）对协会工作的批评建议权和监督权；

（六）拥有自由退会权。

第十一条会员退会应以书面形式通知协会内务部。会员连续两年不交纳会费或不参加会员大会者，视为自动退会。第四章会员大会、部长与会长

第十二条会员大会每年召开一次。如会长召集、所有部长联名或者有半数以上的会员提议这三种情形之一，可提前召开特别会员大会。会员大会由主席团主持。主席团由协会会长、各部部长组成。会员大会的议程须通过（电子）通讯的方式于开会前两星期发布。无论是否协会会员，均可旁听会员大会。

第十三条会员大会的投票均应为匿名投票。

第十四条会员大会行使下列职权：（1）修改协会章程；

（2）监督协会章程的落实；

（3）对协会大事进行商讨和表决；

（4）选举会长；

（5）根据会长的提名，决定部长的人选；

（6）批准协会部门的建立或者撤销。第十五条会长行使以下职权：

（一）向会员大会汇报在职期间的工作总结；

（二）根据会员大会的决定，公布协会章程，任免部长，授予协会的勋章和荣誉称号；

（三）指挥协会的具体工作；

（四）对外代表整个协会，授权指定的外宣部代表与其它组织签订协议。第十四条会长任期一年，不得连任。

第十五条会长出现严重失职时，应主动发出辞职公告，并召集会员大会，选举新会长。亦可由部长联名或者半数以上会员提议，召集会员大会，匿名投票决定罢免会长；若会长罢免案得以通过，则会员大会根据部长的提名选举新会长。被罢免的会长不得进入新会长的提名名单。

第十六条部长行使以下职权：

（一）根据协会章程和会员大会决议，配合会长，指挥本部的具体工作；

（二）辅佐会长工作，对会长的工作进行批评、建议和监督。第五章资产管理、使用原则第十七条财务收入

（一）协会每年向主管部门提交财务预算，从主管部门获取经费支持；

（二）协会根据内务部的规定向会员收取会费；

（三）协会接受一切机构的合法赞助；

（四）协会不从商业活动中获取收入。第十八条财务支出

（一）协会的财务支出凭发票或者校内有效凭证向内务部报销，单笔支出200元以上须事先经过内务部部长或者会长批准；

（二）协会的财务支出应奉行节俭原则，在同等条件下优先购买国产商品或服务；

（三）会员大会召开时，会长应提交任期内协会的财务清单，待会长选举完成后，新会长应向会员大会提交一年任期内的活动计划和财务预算。

（四）协会财务支出必须用于本章程规定的任务范围，不得在会员中分配。

第十九条协会开通官方微博，作为协会的重要无形资产，由会长本人或者授权内务部指定人员管理，微博管理员不得删除其它微博帐号在协会官方微博中的评论，若管理员认为评论内容违法理应删除，应将该评论举报至微博运营商，提请微博运营商删除。协会鼓励会员通过协会官方微博，对协会的工作进行批评、建议和监督。

第六章协会章程的修改

第二十条协会章程的修改由会员大会主席团提出修改草案，由会员大会投票表决。会员大会到会人数超过会员人数的五分之四，且到会会员半数以上同意，修改草案方能通过。通过后的决议报指导教师、挂靠单位同意，最后报校团委社团部审批备案即可生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第二十一条协会完成宗旨或自行解散，需要注销时，一般由部长以上成员会议提出终止协议，经会员大会表决通过，报指导教师和挂靠单位同意，报校团委社团协会部批准执行。协会在校团委社团部办理注销登记手续后即为终止。协会注销时所有遗留财产全部上缴校团委社团协会部。

第八章附则

第二十二条本章程自协会正式成立后执行。第二十三条协会章程的解释权归会员大会。

滨州学院学生微博协会筹委会

市文学艺术界联合会章程(草案) 篇7

第一条本会定名为

市文学艺术界联合会(简称市文联)。

第二条本会是中国共产党新余市委员会领导的，全市性各文学艺术家协会、县(市、区)文联及企业文联组成的人民团体，是党和政府联系文艺家的桥梁和纽带，是江西省文学艺术界联合会的团体

会员。

第三条市文联以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，坚持文艺为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，坚持科学发展观和以人为本，团结一切可以团结的文化力量，动员广大文艺工作者努力创作，合法从业，依法维权，致力于繁荣和发展社会主义先进文化，致力于营造促进文化建设的良好氛围，为建设社会主义精神文明与和谐社会，实现社会主义现代化而努力奋斗。

第四条本会实行团体会员制。凡全市性的文学艺术家协会，县(市、区)文联和企业文联，符合规定条件，均可申请加入本会，经本会主席团批准后，即为本会团体会员。

第五条市文联主要任务是：

1、引导团体会员为繁荣社会主义文艺事业，积极履行联络、协调、服务的职能。密切与各团体会员之间的联系，在调查研究的基础上，及时反映他们的建议和要求，并通过信息和工作经验交流等方式，推动各团体会员业务活动的开展。

2、积极采取各种措施和方式，组织广大文艺工作者学习、贯彻党的文艺方针政策，接触社会实际，深入人民生活，加强艺术实践，交流创作经验，进行艺术观摩，不断提高文艺创作的思想水平和艺术水平，为丰富和发展我国社会主义文学艺术事业作出应有的贡献。

3、组织和推动广大文艺工作者积极开展各种创作和理论批评活动，充分发扬艺术民主，提倡不同学术观点的自由讨论，鼓励题材、形式、风格、流派的自由竞赛。增强精品意识，对文学艺术的各种优秀创作、表演、研究或其它艺术成果，通过各种方式进行奖励和表彰。

4、积极发现、培养新生力量，不断发展和壮大文艺队伍。采取各种措施，加强对文艺工作者特别是年青文艺工作者的扶植和培育。

5、增进文艺界的团结，加强同全市和省内外文艺工作者及文艺团体之间的联系和协作，互相交流，互相促进。

6、积极加强文艺界与社会各界的联系，加强与政府有关部门的密切合作，共同发展市文学艺术事业。

7、根据政府的有关政策，积极创造条件，开展以文补文多业助文经营活动，兴办文化产业，更好地为文艺事业服务。

第六条本会会员有遵守本会章程，执行本会决议，参加本会各项活动的义务；有对本会提出批评、建议的权力；会员有退会的自由。

第七条本会遵守宪法和法律、维护团体会员和文艺工作者在宪法和法律允许的范围内享有的从事创作、研究和文化交流的自由。对非法侵犯团体会员和文艺工作者正当权力的行为，会员有权要求本会保护，本会有责任依法通过有关途径采取保护措施。

第八条本会最高权力机关为新余市文学艺术界联合会代表大会。代表大会代表由各团体会员单位代表、各团体会员推举的文艺家代表和市文联常务委员会特邀的代表组成。