办公空间设计教学大纲

2024-05-23

办公空间设计教学大纲（精选9篇）

办公空间设计教学大纲篇1

《办公空间设计》教学大纲

第一部分课程简介

一、课程的性质和教学目标

（一）性质：办公空间设计是环境艺术设计专业中较重要的一门学科，通过对它的学习，使得学生对于现代办公空间的方法与步骤得到深入的认识和了解，能独立完成办公空间设计的任务。

（二）目标：

1.掌握室内空间设计原理与办公空间设计程序。

2.掌握办公空间设计及方法、办公空间设计表现、空间组织特征和造型要求。3.掌握室内设计的基本内容、方法，对办公空间的色彩处理、材料特征和应用照明构想及陈设品的设置等有深入的认识和理解。

4.掌握空间组织、结构处理、界面造型的基本方法。

二、课程的基本内容

从室内环境设计体系构架中选择和组织了“室内空间设计原理和办公空问设计原则与程序”、“办公空间设计方法”、“办公空间设计表现”、“办公空间发展趋势”四个板块的内容，构成一个思维技术体系。

三、先修课程及后续课程

（一）先修课程：《居住空间设计》。

（二）后续课程：《商业空间设计》、《景观及设施设计》、《毕业设计及作品展示》等。

第二部分课程教学总体安排

一、学时及学时分配

（一）课程总学时：64学时

（二）学时分配如下（其中理论32学时，占总学时50%；实训32学时，占总学时50%）：

二、推荐选用教材意见及要求

（一）学生用教材： 1．《室内环境设计原理》

主编：朱钟炎王耀仁王邦雄朱保良出版社：同济大学出版社出版时间：2003年1版

2．《室内设计原理》

主编：陆震纬出版社：同济大学出版社出版时间：2004年1版

（二）教师用教参： 1．《公共空间设计》

主编：郑曙旸出版社：新疆科学技术出版社出版时间：2006年1版 2．《办公空间设计》

主编：弗朗西斯科.阿森西奥.切沃出版社：中国建筑工业出版社出版时间：1999年1版

三、开设本课程需要的教学环境、设备条件及学生基础条件的说明。

（一）教学环境、设备条件

开设本课程需多媒体教室、手绘教室。

（二）学生学习该课程应具备的知识能力空间想象能力、创新能力和实践动手能力。

四、考核

（一）考核方案见考试试卷

（二）考核成绩计算（平时成绩占40﹪、考试成绩占60﹪）

（三）考核的形式：办公空间设计作品（随堂）

第三部分课程教学内容及教学要求

一、内空间设计原理和办公空间设计原则与程序（了解）

（一）室内空间设计的基本原理（1）充分利用空间（2）原结构形式的利用（3）空间的弹性利用

（二）办公空间设计原则（1）建筑空间的再创造原则

（2）功能性原则

（3）“人的主体性”和“环境的整体性”原则

（三）办公空间设计的基本程序（1）访问调查（2）观察（3）确立建筑数据（4）整理搜集所得信息（5）分析数据（6）解析数据并列表

【教学要求】

1.掌握室内空间设计的概念，把握办公空间设计基本原则； 2.掌握办公空间设计的基本程序；

3.深入了解空间的类型、掌握室内空间的特点、功能和办公室设计方法； 4.熟练掌握比例与尺度、对比与统一在办公空间设计中的把握与运用；【单元练习】—单项技能训练

1、成熟企业办公空间的资料收集整理

（1）根据办公空间设计的基本程序对特定企业进行资料收集整理，了解企业简介及企业文化，部门分配。（2）规格：A4

二、办公空间设计方法（熟练掌握）

（一）办公空间类型（1）开敞办公空间（2）封闭办公空间（3）流动办公空间（4）动态办公空间（5）静态办公空间（6）结构办公空间（7）虚拟办公空间

（二）办公空间的分隔与组合

（1）办公空间的分隔和联系（2）办公空间的组合

（三）办公空间设计规范（1）办公空间尺度（2）办公空间的布置分类（3）办公空间界面处理

（4）室内办公空间整体感的形成

（四）办公空间设计方法（1）气泡图设计方法（2）块状图设计方法（3）采光、照明的整体布局【教学要求】

1．在现有空间环境条件的基础上进行对工件的在创造； 2．掌握办公空间尺度的把握；

3．熟悉办公空间的空间布置和处理手法；

4．准确掌握办公空间的类型、办公空间设计规范和办公空间的设计方法；【单元练习】—单项技能训练

1、办公空间的平面布置设计

（1）运用气泡图设计方法或块状图设计方法对原始框架图进行平面布局，并考虑采光及照明的整体布局。（2）规格：A

3三、办公空间设计表现（熟练掌握）

（一）形态学的表现方法（1）实体形态的创造表现（2）实体形态的相关要素

（二）室内色彩与办公空间设计（1）室内色彩设计心理学及其他要素（2）室内色彩与空间

（3）室内色彩的体现风格和个性（4）室内色彩可调节心态

（5）办公空间设计中的色彩运用

（三）办公空间的采光、照明设计（1）室内采光、照明的宗旨（2）办公空间的采光设计

（3）设计“静”态与“动”态相联系的光照效果

（四）办公空间绿化植物的选用（1）根据植物条件选用（2）根据室内条件选用

（3）根据室内绿化植物的位置选用【教学要求】

1．熟悉办公空间设计的视觉要素中点线形的运用；

2．掌握办公空间设计常用的形式法则，在理论的指导下进行视觉要素运用的专项训练；

3．熟悉办公空间设计的程序；

4．熟练掌握比例与尺度、对比与统一在办公空间设计中的把握与运用；【单元练习】—单项技能训练

1、办公空间的细化布局设计

（1）在平面布局的基础上进行色彩，照明的设计，进行立面施工图设计（2）规格：A

4四、办公空间发展趋势（掌握）

（一）另类办公方式（1）家庭办公方式（2）旅馆办公方式（3）轮用与客座办公方式

（二）新型办公空间（1）景观办公空间（2）智能办公空间（3）移动办公室（4）共享办公室（5）飞机座舱办公室

【教学要求】

1．创造具有设计理念的办公空间形态，并能分别在空间的尺度、平面和立面上予以把握。

2．根据办公困难关键的特点配置绿化和选用植物。3．把握办公空间设计中的形态学的表现方法； 4．掌握办公空间的色彩及办公室的关系。【单元练习】—单项技能训练

1、办公空间效果后期设计

（1）各种办公家具结构，透视图透视关系明确，最后定稿，绘制效果图。（2）规格：A4

第四部分综合实训

一、综合技能实训项目一（见第三部分课程教学内容内空间设计原理和办公空间设计原则与程序训练项目）

（一）项目名称：办公空间设计的前期资料收集

（二）能力目标：训练学生的设计初期的资料收集能力

（三）实训内容：成熟企业办公空间的资料收集整理

（四）检验形式：调查报告

（五）支撑知识点：企业简介、部门安排、照明要求

二、综合技能实训项目二（见第三部分课程教学内容办公空间设计方法训练项目）

（一）项目名称：办公空间平面布局训练

（二）能力目标：训练学生的空间布局掌握

（三）实训内容：对一个200平米左右的商业空间进行平面布置

（四）检验形式：平面设计方案

（五）支撑知识点：功能分区、通道设计、人体工学应用

三、综合技能实训项目三（见第三部分课程教学内容办公空间设计方法训练项目）

（一）项目名称：办公空间顶棚设计

（二）能力目标：训练学生的顶棚照明设计能力

（三）实训内容：在做过的平面布局中任选一套做照明及顶棚设计

（四）检验形式：顶棚设计方案

（五）支撑知识点：光与影的关系、照明设计要素、造型能力

附：必要说明

1、本课程力求把握办公空间设计艺术的前沿动态。

2、着眼于新技术、新材料、新手段在办公空间设计中的应用。

3、突出理论和实践相结合，注重将理论置入于实践中加以学习。

4、在学习办公空间设计的普遍艺术规律以及设计方法的基础上，选择具有代表性的实际案例加以重点突破，以达到培养学生分析问题和解决实际问题的能力。

5、着眼于社会未来的需求，注重学生创新设计能力的培养。

6、在教学方法上，采取课堂理论与校外社会实践相结合。

7、在教学手段上，通过多媒体以及大量丰富的图片以视频资料，拓宽学生的专业视野，采用课堂教学与多媒体网络在线教学相结合的方式，使学生在学习相关基础知识的同时也可以获得更为直接的设计体验。

办公空间设计教学大纲篇2

1 案例呈现

1.1 课前准备

教师准备:向企业专家请教, 了解预算员岗位的典型工作任务, 通过专业书籍、网络收集工程造价专业的相关素材。

学生准备:根据发放的学习任务书中的关键词, 事先了解本课案例中涉及到的专业术语, 如“工程内容、工程类别、工程费用”等, 熟悉表格中的相关内容。

1.2 创设情境

为了让学生认识到本节课对造价员岗位的重要性, 增强他们对后续课程学习的信心和动力。我以土建工程为背景, 让学生以施工单位造价员的身份, 对本单位所承接的办公楼土建工程进行成本核算, 并提交各任务成果, 为教师进行总结性评价。通过营造与实际工作相符的学习情境, 把新知的学习建立在生产实践的基础上。

1.3 实施任务

遵循学生的认知规律, 我根据知识内容的关联性, 从浅入深地采用层层递进的方式, 将总任务分解为三个子任务。

任务一:对各工程类别进行成本核算。

要计算出各工程类别的造价必须先对工程清单按工程类别进行排序, 再利用分类汇总命令进行工程费用核算。这是本课的教学重点。

由于学生已有WORD中表格排序的经验, 只要明确命令在菜单栏中的位置, 单关键字排序便可完成。因此此部分内容让学生根据教材上的说明与提示自主完成。我则针对基础比较薄弱的学生进行重点指导。接着, 我启发学生找出单关键字排序和双关键字排序的区别, 明确“第二关键字”的作用, 进而引导学生找出多条件排序的规律。那么, 对于更为复杂的, 需要“第三关键字”的排序命令, 学生便可以迎韧而解。

以往学生在调用分类汇总命令时经常忘记要先完成排序功能, 为了加深学生对这个重要知识点的印象, 我采用“碰壁点拨式”教学法, 故意先不加说明, 只是告知学生完成该任务需要调用分类汇总命令, 学生在反复尝试后发现, 直接调用分类汇总命令根本无法达到预期效果, 屡次碰壁正在百思而不得其解之际, 我提示他们进行汇总前必须先排序的操作技巧。

任务二:对不同工程类别外包工程的工程内容进行成本核算。

该任务涉及到多字段的同时汇总, 凭借任务一中的分类汇总功能是无法实现的, 必须采用数据透视表进行数据处理。

初接触任务二 (多字段同时汇总) , 学生很难辨别其与任务一 (单一字段汇总) 的差别, 会自然地试图通过分类汇总功能去解决问题, 而未能成功, 但是由于吸取了任务一中碰壁的教训, 很少有人再纠结于分类汇总功能的反复尝试, 不过他们只是盲目地在菜单栏中寻找可能的新命令, 却悟其道而不得其法。这时, 我启发他们如果需要用新的命令去解决问题时, 可以通过F1功能键去查找EXCEL的帮助, 但前提是必须充分剖析任务, 找出关键词 (数据或汇总) , 才能准确、快速地找到解决问题的办法。教师不直接示范, 而是让学生自己查询F1帮助的目的, 是培养学生利用软件自带工具进行自我学习的能力和方法, 让学生在今后的学习和工作中, 可以科学地使用EXCEL软件乃至OFFICE软件中的全部高级功能。

任务三:对超费用工程 (>2万元) 内容进行筛选, 按公司规定提交项目经理审批。

此项内容需要利用自动筛选及高级筛选功能实现。其中高级筛选功能是本课的教学难点, 我预设了三个层层递进的问题引导学生逐步突破难点。

问题1:筛选出所有超费用工程 (>2万元) 内容

问题2:筛选出所有外包工程中的超费用工程 (>2万元) 内容 (且)

问题3:筛选出所有外包工程以及超费用工程 (>2万元) 内容 (或)

问题1中的单一条件自动筛选功能, 学生根据教材中的说明和提示可以较为顺利地自学完成;问题2只需在问题1的单一筛选条件基础上, 增加“且”关系的筛选条件, 仍然可以通过自动筛选功能实现;问题3和问题2十分相似, 但却有本质的区别。问题2是“且”关系条件的筛选, 而问题3是“或”条件的筛选, 他们不仅筛选的结果不同, 采用的命令也不一样。问题3无法通过自动筛选功能实现, 而必须使用高级筛选命令, 高级筛选命令需要设置条件区域, 这与以往直接选取现有表格中条件项的方法不同, 学生很难理解和掌握, 这是本课的教学难点。

首先, 我利用网络环境将学生划分成虚拟工作组, 学生通过小组会议的方式进行组内对话, 分析讨论“且”条件与“或”条件之间的差别, 比比看哪一组的结论最形象、最贴切。

下面是学生小组讨论的部分结果:

(1) “且”是“三好生, 必须每门课都是优”

“或”是“单项标兵, 只要一门课是优”

(2) “且”是“住校生——只有周末的早8点到晚9点之间可以离校”

“或”是“走读生——非周末的4点以后和周末都可以离校”

从这些生动而诙谐的讨论结果来看, 大部分学生能够较为清晰地判别“且”与“或”的差异。接着, 我示范高级筛选的功能, 而学生练习的过程仍然在小组协作的环境下进行。小组合作的方式, 不仅可以促进学生之间的交流和讨论, 也可以暴露学生在学习新知识过程中的缺陷。这里, 我利用网络教学平台的屏幕监控功能, 发现设置条件区域的操作是学生容易出错的环节, 因此针对此环节进行重点讲解, 帮助学生突破难点。

1.4 巩固提高

为了进一步巩固所学知识, 培养学生知识迁移的能力, 我提供了另一份较为复杂的工程清单, 让学生合理选择排序、筛选、分类汇总等方法进行数据的优化管理, 其中增加了多条件多变量的数据处理要求, 为学有余力的学生提供一个提升的空间。

展示表“某项目工程清单”完成以下任务:

任务1:对承包单位进行成本核算。

任务2:对不同工程类别外包工程的内容进行材料核算。

任务3:对所有费用中有一项超费用 (>2万元) 内容进行筛选。

1.5 课堂总结

由于本课内容多而杂, 为了让学生能够牢记并灵活运用, 我自编了一段顺口溜:要想汇总先排序, 多项汇总用透视, 自动筛选有缺陷, 高级筛选来弥补。

2 案例评析

本案例在基础课程的教学过程中结合专业知识, 通过实际工作案例的选用为学生后续专业课程的学习做了必要的铺垫, 提早消除了学生对专业课程学习的畏惧, 激发了对本专业的热爱, 增强了信心[2]。整个教学过程还有如下几点反思:

2.1“做足准备, 事半功倍”

磨刀不误砍柴工, 要做一件事, 不一定要立即着手, 而是先要进行一些分析、了解和安排, 做好充分准备, 创造有利条件, 这样会大大提高办事效率。学习也是如此, 事先的准备, 不管从老师还是从学生, 都能带来意想不到的效果, 也能培养学生预习的习惯, 使学生的学习处于良性循环状态。

2.2“碰撞和挫折, 是一种更深刻的成长”

人的思维和观念转变是最难的。往往要经历一些比较严酷的过程——碰撞或挫折, 才能真正转变;无论我们认为自己如何的开明, 如何能接受新东西, 其实, 我们的潜意识里, 还是会有意无意地自以为是, 本能地进行抵触和抵抗。所以, 学生在接触新知识的时候, 为了使其内在的心理想法发生改变, 采用碰壁点拨式教学法能将重要的知识或者操作要点深深地印在他们的脑海里, 甚至能使他们终身难忘。

2.3“授之以鱼, 不如授之以渔”

对学生来说, 解决问题的结果并不重要, 是否能做得完美也不重要, 真正重要的是让他学会独立思考, 享受解决问题的过程, 这不但可以促进能力的培养, 促进智力的发展, 更重要的是对完善自我起到极大的促进作用。让学生在主动学习和解决问题中增强自信, 提高了自主性。对于老师来说, 教会他掌握解决问题的方法是关键点, 让他以后在遇到同样问题的时候也可以自己解决, 而如何“授”, 如何“渔”则是我们老师一生的课题。

2.4“教育不是灌输, 而是点燃火焰”

这是苏格拉底的名言警句。点燃火焰就是点燃学习的兴趣, 把存在于学生内心的知识导引出来, 变为学生的实际知识与技能。引导启发点燃的教育方法, 会使所学之人对自己的认知印象深刻, 也必定使所学之人对自己充满自信, 一个有着自信且善于思考的人, 也必定是会对国家和社会有所贡献的人。我们要做的是推开教育的门缝, 窥到教育的真谛, 成为一个智慧的引路人, 陪学生走向未来!

摘要：本文不但在计算机应用基础课程中采用了案例教学, 而且还将案例与所授班级学生的专业结合, 提早消除学生对后续专业课程学习的畏惧, 激发对本专业的热爱, 增强信心。

关键词：教学案例,设计,工程清单

参考文献

[1]万德年, 周小仨.计算机基础教学案例的设计与创新计算机教育[J].计算机教育, 2009 (04) .

办公空间设计教学大纲篇3

前言

近年来，建筑工程项目日益增多，对室内设计而言，特别是办公空间设计的人才需求也逐步增大。在高等院校中，办公空间设计是室内设计专业中的一门主要课程，推动该课程改革与完善，促进新教学方法和教学理念在该课程中的应用具有重要的现实意义。项目教学法作为一种新型的教学方法在办公空间设计课程教学中的应用研究已成为室内设计专业的重要研究课题。

项目教学法概述

1.项目教学法的内涵

项目教学法是针对某一课程，对其课程包含的技术或技能单元进行分解，分解成若干个教学项目，实施理论与实践相结合的一体化教学，对每一个单元教学的考核都由某一项技能或技术的应用来进行，完成后进行下一个项目的教学。因此，我们可以将项目教学法简单的理解为：由师生围绕一定的、具体的项目工作任务展开的教学活动。项目教学法强调了如何去做，如何做的更好等问题，淡化了是什么、为什么等理论知识。

2.在办公空间设计课程中开展项目教学的意义

在办公空间设计课程中，开展项目教学是依据设计行业、装饰行业对人才岗位能力的需求和工作内容，通过真实的办公空间设计项目或者高仿真的模拟设计等，引导学生发挥主观能动性，自主通过网络或者学校数字资源针对完成项目所需涉及的各项数据、工艺以及材料等相关资料进行检索。教师充分发挥指导者的角色作用，及时给予学生指导，设计方案由学生小组协作完成。

在教学实施中，通过参与真实的设计项目，有助于使学生获得真实的体验，形成对办公室空间设计的整体理解，也有助于形成理论与实践相结合的一体化教学，实现专业理论知识教学与职业技能实践的有机结合。

项目教学法在办公空间设计课程教学中的应用

1.项目教学法应用理念

项目教学法在办公空间设计课程教学中的应用理念体现在如下四方面：一是以项目为导向进行课程内容开发。办公空间设计课程改革方案的确定，应由学校、企业以及行业共同开发，为此要求教师应积极走访和调研相关企业，了解行业对人才知识、技能以及职业素养等方面的需求。二是以学生为主体进行教学模式设计。教学模式上要充分体现学生的主体性，通过调动学生的积极性和主动性，引导学生自主学习。三是以学生职业能力培养为课程教学目的。通过项目设计，由学生协作完成项目，使学生在做的过程中获得认知能力、事件处理能力、与人协作能力的提升，并培养学生的安全意识和创新能力。四是以多元化评价为课程考核方式。课程考核上采用小组为单位进行互动、教师评价等评价方式，以阶段性评价为主，教师则侧重对项目完成情况进行总体评价。

2.项目教学法的应用方法

（1）分组合作法

对学生进行合理分组，小组人数以4-6人为宜，组织形式可由学生的随机分配或自由组合。在使用随机分配时，可有效地锻炼学生的协作能力，保持合作的新鲜感，保持小组内部的能力均衡，有促进促进学生间的优势互补，在相互帮助中促进各自能力的提升。随机分配需要一定时间的磨合，在实施项目任务时，应保持正常进度。自由组合的优势在于任务配合默契度高，内耗少，缺点在于容易造成小组间能力存在较大差异，不利于对任务进度进行控制。

（2）角色扮演法

在办公空间设计项目方案制定中，教师担任项目设计总监的身份，负责项目的整体把握和及时指导，而学生负责设计办公空间方案。学生通过对项目的现场调查、资料查询、方案敲定，使学生能够制定结合实际的设计方案并付诸实施。小组内学生分别担任不同的角色，如客户、设计师、装饰企业员工等，发挥学生自主性和创造性，讨论并确定设计方案。

在项目实施中，设计师负责与客户现场洽谈业务，确定项目预包含的内容，由设计师根据客户需求制定设计方案，帮助客户分析办公空间的基本结构和布局，并针对其中存在的不合理之处与客户沟通，形成办公空间设计环境草图。客户负责根据设计师的建议调整或设置障碍，并根据方案以及设计师的表现确定是否采纳设计方案。

3.项目教学法应用中的课程考核评价

办公空间设计课程应以阶段性过程考核为主，并将专业职业资格要求与企业岗位需求纳入考核标准之中。首先，将实际设计项目分解为若干子项目，确定对应考核标准，根据学生完成情况以及达标情况进行综合考评，同时将子项目考核结果与平时成绩进行合并确定最终成绩。其次，依据岗位能力需求，侧重对学生草图设计、效果图表现与施工图绘制等方面的综合考核。应根据行业对学生的岗位能力要求，确定绘图能力、预算编制能力和方案陈述能力等的考核标准，分阶段对学生进行考核评价。

结语

总之，办公空间设计课程是实践性非常强的一门课程。在办公空间设计课程教学中，引入项目教学法符合该课程的特点，有助于培育学生的岗位实践能力、创新能力以及自主探索、自主学习的能力。在项目教学法的具体运用中，必须结合课程特点以及课程目标，从理念、方法以及考核等各个环节入手，促进室内设计专业学生实践能力的真正提升。

（作者单位：包头职业技术学院）

办公空间设计教学大纲篇4

成都办公室写字楼装修办公空间设计要素分解

办公室装修、成都办公室装修/成都写字楼装修写字楼装修、办公室装修效果图、成都办公室装修、成都写字楼装修装修公司成都装修公司

办公空间是工业革命后人类需要的室内场合，办公空间的营建同样成为人类文化必不可少的一环。自从西方工业革命往后，社会化年夜生产需要社会上年夜量的劳动力。工业化的一个影响是社会分工的细化，人们要到统一的场合去工作，以提高社会生产率。随后的全球经济一体化将各年夜洲纳入一个年夜市场，再加上财富布局和信息革命的进级，人们对办公空间的要求也愈来愈高。办公空间设计，除合用的考量以外，也更多畅通领悟了美学、科技、心理学的要求，让办公场合更好地为人的处事。成都办公室写字楼装修办公空间设计的要素有以下几个方面：

办公室装修、北京办公室装修/成都写字楼装修写字楼装修、办公室装修效果图、成都办公室装修、成都写字楼装修装修公司成都装修公司

一、空间的秩序营建

人在必定的景象中会有必定的心理感应传染和反应，办公空间设计的进程中就要环抱着这类心理来适合放置。人都有必定的空间需求，即他需要占有必定的空间来维系自己的平安感，不想让他人打破这类隐私空间。同时，他又需要必定开放的空间，“景象心理学家认为，人们但愿从禁锢中解放出来，假想在一个空间中从一个区域往外看的时辰能发觉到其他人的勾当，将给人精力上的自由感。”所以办公空间在做区隔的时辰，该当充分考虑这类封闭与开放的辩证关系，这样才能设计出让人有舒适感的空间下场。在分派空间时要给每位员工放置一个小的空间，作为依托赐与他平安感。可是这个小空间又不能完全封闭，它在视野上该当是坦荡的，让员工还可以自由与他人连通，是以我们可以多采取一些小的辅助手段来辅佐部份空间，可是不能封死空间。比如隔扇、矮墙、镂空等手段可让空间有所隔离，又适度地贯穿连接了连通性，也能够采取灯具、摆设、绿化等小的细节来加倍奇妙地作以区隔。整体上的空间又越宽广越好，我们可以采取玻璃、镜面等来耽误空间。

二、色彩的调和搭配

色彩也能对人的神采造成影响，如红色、**等暖色调，和阳光、火焰的色彩近似，让人发生喜悦、积极、兴奋等的感情，而且感受到温煦；蓝色、紫色等冷色调，和年夜海、天空等宽广宽年夜奔放的空间有关，让人发生神秘、愁闷等的神采，并感受到酷寒。同时，明度高的色彩让人有进步的视觉下场，明度低的色彩让人有萎缩撤退撤退的感受。办公空间设计进程中该当对这些色彩加以适合操纵。在人们的一般习惯中，办公空间常常在色彩的利用上斗劲保守，给人印象最多的就是吵嘴灰的常常利用色系，这几种色彩很等闲和其它任一种色彩搭配，自己不具有太多感情，因此让人感受到严谨，合适工作空间色彩设计的衬托属性。但是长此以往，这类搭配也让人发生厌倦感，有种提不起精力的感受。是以办公空间设计可以得当引入色彩的搭配，根底的原则就是贯穿连接整体的调和一致，在门框、桌椅、摆设、地板的色彩选择中要重视贯穿连接年夜体调和，如利用了过量色系的用具会让人发生一种不适，或是感受太花哨，整体的统一让人感受舒适。而且这类统一中要轻微有所改变，引入纯度不是很高的色彩，让人感受平衡中轻微有一点的点缀，这样就使整体的慎重和局部的丰盛统一路来了。

三、声光要素的辅助

声音和光线的设计在景象设计中起到辅助的下场，可是不要藐视这类下场，它对整体空间的营建常常能发生奇效，一点点的修补或许就解救了全部空间。既然是办公空间，固然不愿被各类杂音所打搅，而且舒适的景象才能让人专心工作。所以办公空间该当首先考虑噪音的控制。凡是噪音程度该当控制在42—48分贝间，太低的分贝会让人发生严重感，太高也会影响人的专注状况。由于办公空间内常常会有电话、公事扳谈等景象干扰音，是以办公空间设计的进程中该当尽可能采取隔音下场精采的设置。出格是一些专门为高层商务人士设计的办公室、会议室等，要把隔音放到一个更高的级别上去考虑，为了不商业神秘被泄漏，这些地方最好是安装机能优胜的隔音设备。

传统设计常常对光线没有做过量放置，凡是操纵天然光或一般照明就够了。现代的办公空间设计该当遵循工作职员的分歧本能机能，和分歧工作需要来分派照明。整体上可仍然采取一般照明来满足景象空间的根底光线需求，在个别地方可以采取可调光的灯具来控制光线。而光线的色调也能够在本来根底是冷色调的基本上，得当插手一些暖色调，来构成一个张弛有度的空间。总之，设计者可配合前面对空间的分歧放置，调动分歧的光源标的目的和色调等手段，充分操纵自己的匠心进行局部照明的设计。

工业革命对人的启程生涯编制带来了巨年夜的改变，经济全球化让这类影响扩年夜到世界范围。人们的平常生涯已和工作景象深深地连络在一路了。我们对当今办公空间设计作以查核，发现存在着景象密度年夜、形式主义、缺少生态庇护等缺点。是以我们该当对它有所改变，首先要在设计进程中体味企业本能机能、文化和品牌的布景，然后再肯定部分面积与工作流程，最落后行空间的细节建设和点缀，同时对办公空间设计中的秩序营建、色彩搭配、声光要素的辅助等根底环节也要做好放置，应用奇妙的构想为全部空间增加活力，而不是再让它成为那种单调乏味的空间。最后也是最主要的，是引入现代化的设计理念，让景象庇护的理念、办公和生涯的一体化、人道化设计等不美观点融入设计的全部进程。

办公空间设计，应以人道化和保护生态平衡为主要诉求。这是现代化生产和科技条件下，人们遵循人本主义的不美观点进行工作的必定要求，也是我们培育提升调和社会，培育提升“本钱节俭型”和“景象友爱型”社会的必定要求。办公室装修设计突现企业的风格与特性

只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间。

可以说各个行业的办公空间各具特色，在设计手法上也会有所不同。举例来说金融业的办公空间，以“稳重、有内涵”为设计的要素。因为，这个行业的户会经常到公司办理业务，而从事金融业的人本身也比较严谨，所以他们办公使用的空间要求非常稳急，不要花哨，否则谁也不敢把钱交他们。同时，这些从业人员可能会经常出入一些五星级的酒店，在室内空间表现的是优雅又有内涵的，而不是一味追随浅薄的时髦。

同时，不同企业的办公室装修，也需要装饰公司通不同的形式去考察和研究客户的背景资料，如，客户目前行业的排名，老板的期望，员工的构成，公司对装修的在空间整体规划、气氛的要求等等。并在公司内部进行多次非正式的研讨，让参与设计的所有同事都非常清晰客户的企业文化。清晰客户的情况之后，才会进行规划和设计。最后，明确办公空间的主题，只有这样的设计才可以让办公空更具有个性与使命。

办公室装修、成都办公室装修/成都写字楼装修写字楼装修、办公室装修效果图、成都办公室装修、成都写字楼装修装修公司成都装修公司关于成都新东家装饰工程有限公司

成都新东家装饰工程有限公司是一家以办公室装修、写字楼装修、办公室装修效果图、成都办公室装修、成都写字楼装修专业化装饰企业。成都新东家装饰工程有限公司始终坚持创新、坚持对人才的培养、培训，走集产学研于一身的发展道路，成为公司进一步发展的“助推器”。成都新东家装饰工程有限公司的理念是只有客户的成功，成都新东家装饰工程有限公司才能成功。成都新东家装饰工程有限公司将以专业的精神、专业的技术、优质的服务为客户打造高品质的作品，努力争创一个令行业竞争对手尊敬的公司；客户青睐和首选的公司；员工值得依托、能实现自我的公司。

成都新东家装饰工程有限公司服务的内容主要包括办公室装修，写字楼装修办公楼装修等，目标市场是办公室装修，写字楼装修办公楼装修空间装饰设计及施工。成都新东家装饰工程有限公司首创企业装修一站式服务，从项目选址、设计定位策划，到深入设计、装修施工，空调消防家具配套及后期植物配饰等.为您提供办公、商业、公共空间等的全方位专业的设计施工服务。

成都新东家装饰工程有限公司最大限度的保障客户的权益，提高优质的服务，成都新东家装饰工程有限公司写出了三大保证书：质量等级保证书、环保验收保证书、保修服务保证书，解除您的后顾之忧。网址: 电话：028－66166775

办公空间设计说明篇5

本方案是一个面积为

的室内办公空间，由于该办公空间为设计事务所，因此考虑其生产部、工程部、技术部等部门的采光要求，将其安排在靠窗部位，考虑董事长室、总经理室及副总经理室的私密性，将其安排在公司整体的后方，其余部门根据与各部门的联系被安排在公司的中心部位，整个空间划分较为规整，可以更好的组织人流走向。空间大致分为大厅，接待区，生产、技术、工程、市场、行政、财务等部门，员工活动室、休息室，董事长室等，会议室等几个空间区域的划分。

从入口进入公司便是公司的大厅部分，大厅材质主要为，使整个大厅较为宽敞明亮，代表公司的整体形象。在从大厅进入公司内部的区域设置为公司的一个临时接待区，柔软的沙发，只为为顾客提供一个暂时等候的休闲区。由于生产部的采光和面积要求，因此将其安排在靠窗部分，可以享受充足的自然光线。因部门之间联系，将技术部、工程部安排在生产部的同侧，方便各部门之间的技术需求和联系。生产部、技术部、工程部三个部门墙体材质采用实体墙体，不会影响光线的采集。工程部的左边为玻璃幕墙，此处作为员工的活动室和休息区，因为这里光线充足，且空间为狭长状，因此作为员工的活动室和休闲区，员工可以在工作之余享受阳光和运动带来的精神振奋，同时也可以观看窗外的景色。为了休息室和活动室的连通性，在两个区域之间采用推拉玻璃作为隔断，节约空间面积。紧邻活动室和休息室的是市场部，市场部墙体采用玻璃，可以使自然光线进入空间内，为了保证其私密性，在市场部内部安置百叶窗。市场部处于整个空间的中心部位，方便与各部门的联系。行政部和财务部安排为相邻部门，两个部门的墙体材料为玻璃，使空间显得较为通透，主要光线采用日光灯照明，和市场部一样，在室内安装百叶窗，保证其私密性。副总经理室和行政部相对，墙体为实体墙体，保证其私密性。和副总经理室相邻的是大会议室，整个空间面积较大，可以容纳

人，大会议室主要色调为，使整个空间大方规整，墙体采用隔音材料，装饰材料为

，是空间明亮通透。小会议室则设置在总经理室旁边，小会议室墙体为实体墙体，空间较小，是一个可以容纳八人的小会议室。总经理室和董事长室安排在空间的后方，墙体都为实体墙体，除了必要的办公家具外，还设置了小型的会客区，空间较为宽敞。与总经理室相比，董事长室还设置了一个面积较小的接待室，也可以在该空间休息。

整个空间结合了部门联系，部门人员，以及部门的工作性质来进行划分，空间的主色调为，体现公司的精神面貌。总经理办公空间设计说明

总经理室是整个空间里地位仅次于董事长室的办公空间，墙体全部采用实体墙体，墙面采用隔音材料，A面墙体有高的材料饰面，在处有二十公分的凹槽，且有

的木板层作为装饰，既可起到装饰空间的效果，也可以在上面摆放陈列物品（BC面墙也都有相同的装饰手法）。靠近柱子的地方在墙高

处设置两层陈列架，可以摆放书籍或装饰物。B面墙在紧靠柱子处放置了一个高一米五的柜子，主要用于放置经理的文件资料。C面墙在转角处放置了一个陈列柜，既可以陈列物品，也可以收放资料。D面墙在相隔

设置了

··的凹槽，与其他墙面产生呼应。在总经理室的家具陈设里，靠近A面墙处放置一套沙发，用于接待客户洽谈生意。在靠近B面墙的地方放置总经理的办公桌等家具，因为后面是窗子，所以光线充足，利于办公。C面墙处放置柜子，既体现了收放资料的功能性，又起到了装饰空间的作用。总经理室的地面材料采用的是

色的瓷砖，整个空间明亮通透。总经理室的吊顶设计部分较为简单，（什么形状，下沉多少等介绍）与空间其他部分产生呼应。总经理室的设计理念是简单但不缺乏层次，理性但不缺乏人情味，充满了文化气息的办公空间。

大会议室设计说明

作为一个现代的具有多功能的会议室，不仅要有完善的会议系统设备，在系统功能上考虑音响、录音卡座、投影机、投影屏幕等多媒体设备的设置，还要有足够的空间满足公司人员开会的基本需求。因为是会议室，所以不宜太前卫张扬，我们对大会议室的设计想法为稳重，理性，可以体现公司的企业形象。会议室的四个墙面采用统一的装饰处理手法，主要为大面积贴浅色壁布，每隔

做一个的凹槽，凹槽的四周有宽为

的雕花玻璃装饰，凹槽内部两边有宽

的地方贴为壁布，其余

贴为黑胡桃木，并凹槽中央做一个雕花玻璃作为装饰，在每个凹槽中都设置射灯局部照明。D面墙与其他墙面稍有不同，只是在墙面上做了一个凹槽，中间有黑胡桃木饰面，且在黑胡桃木中有一块的白色大理石贴面，起装饰作用，因为投影仪、音响等会议设备设置在这面墙处，因此装饰较为简单。会议室的中心部位放置十四人的大会议桌，在靠近A、C处另放置会议椅子，也可以根据人员的数量对椅子进行增减。会议室的吊顶部分为下沉式，四周下沉二十五公分，造型简单大方，中心部分安放吸顶灯，四周为灯带，使会议室的光线适中。会议室的地面材料为

办公空间设计毕业论文篇6

摘要：本论文针对工业革命后世界范围内的工作场所问题，对办公空间的设计作以考察，基于现存空间的密度大、形式主义、缺乏生态保护等缺陷，提出解决的策略。首先在设计过程中要遵循了解企业背景、确定部门面积与工作流程、并进行空间的细节配置和点缀等整个的流程，其次对于空间设计中的秩序营造、色彩搭配、声光要素的辅助等基本环节要做好安排。最后也是最重要的，是引入现代化的设计理念，让环境保护的理念、办公和生活的一体化、人性化设计等观念融入设计的整个过程。

关键词：办公空间;秩序;人性化

办公空间是工业革命后人类生活所必不可少的一种场所，办公空间的营造也成为人类文化活动必不可少的一环。自从西方工业革命以后，社会化大生产需要社会上大量的劳动力。工业化的一个影响是社会分工的细化，人们要到统一的场所去工作，以提高社会生产率。随后的全球经济一体化将各大洲纳入一个大市场，再加上产业结构和信息革命的升级，人们对办公空间的要求也越来越高。办公空间的设计，除了实用的考量之外，也更多融合了美学、科技、心理学的要求，让办公场所更好地为人的生活服务。

办公空间设计的要素包括以下几个方面：

一、空间的秩序营造

人在一定的环境中会有一定的心理感受和反应，办公空间设计的过程中就要围绕着这种心理来合理安排。人都有一定的空间需求，即他需要占有一定的空间来维系自己的安全感，不想让别人打破这种隐私空间。同时，他又需要一定开放的空间，“环境心理学家认为，人们希望从禁锢中解放出来，假如在一个空间中从一个区域往外看的时候能觉察到其他人的活动，将给人精神上的自由感。”①所以办公空间在做区隔的时候，应当充分考虑这种封闭与开放的辩证关系，这样才能设计出让人有舒适感的空间效果。在分配空间时要给每位员工安排一个小的空间，作为依托给予他安全感。但是这个小空间又不能完全封闭，它在视野上应当是开阔的，让员工还可以自由与他人连通，因此我们可以多采用一些小的辅助手段来帮助分割空间，但是不能封死空间。比如隔扇、矮墙、镂空等手段可以让空间有所隔离，又适度地保持了连通性，也可以采用灯具、陈设、绿化等小的细节来更加巧妙地作以区隔。整体上的空间又越宽敞越好，我们可以采用玻璃、镜面等来延伸空间。

二、色彩的协调搭配

色彩也能对人的心情造成影响，如红色、黄色等暖色调，和阳光、火焰的颜色类似，让人产生喜悦、积极、兴奋等的情绪，并且感觉到温暖;蓝色、紫色等冷色调，和大海、天空等广阔的空间有关，让人产生神秘、忧郁等的心情，并感觉到寒冷。同时，明度高的色彩让人有前进的视觉效果，明度低的色彩让人有后退的感觉。办公空间的设计过程中应当对这些色彩加以合理利用。在人们的一般习惯中，办公空间往往在色彩的使用上比较保守，给人印象最多的就是黑白灰的常用色系，这几种颜色很容易和其它任一种颜色搭配，本身不具有太多情绪，因而让人感觉到严谨，符合工作空间色彩设计的陪衬属性。然而久而久之，这种搭配也让人产生厌倦感，有种提不起精神的感觉。因此办公设计可以适当引入色彩的搭配，基本的原则就是保持整体的和谐一致，在门框、桌椅、陈设、地板的色彩选择中要注意保持大体和谐，如使用了过多色系的用具会让人产生一种不适，或是觉得太花哨，整体的统一让人觉得舒适。而且这种统一中要稍微有所变化，引入纯度不是很高的色彩，让人感觉平衡中稍微有一点的点缀，这样就使整体的稳重和局部的丰富统一起来了。

三、声光要素的辅助

声音和光线的设计在环境设计中起到辅助的效果，但是不要小看这种效果，它对于整体空间的营造往往能产生奇效，一点点的修补也许就挽救了整个空间。既然是工作空间，当然不希望被各种杂音所打扰，而且安静的环境才能让人专心工作。所以办公空间应当首先考虑噪音的控制。通常的噪音水平应当控制在42―48分贝间，过低的分贝会让人产生紧张感，过高也会影响人的专注状态。由于办公空间内经常会有电话、公务交谈等环境干扰音，因此办公空间设计的过程中应当尽量采用隔音效果良好的设置。特别是一些专门为高层商务人士设计的办公室、会议室等，要把隔音放到一个更高的级别上去考虑，为了防止商业机密被泄露，这些地方最好是安装性能优越的隔音设备。

传统设计往往对光线没有做过多安排，通常利用自然光或一般照明就够了。现代的办公空间设计应当根据工作人员的不同职能，以及不同工作需要来分配照明。总体上可仍然采用一般照明来满足环境空间的基本光线需求，在个别地方可以采用可调光的灯具来控制光线。而光线的色调也可以在原来基本是冷色调的基础上，适当加入一些暖色调，来形成一个张弛有度的空间。总之，设计者可配合前面对空间的不同安排，调动不同的光源方向和色调等手段，充分利用自己的匠心进行局部照明的设计。

工业革命对人的生产生活方式带来了巨大的变革，经济全球化让这种影响扩大到世界范围。人们的日常生活已经和工作环境深深地结合在一起了。我们对现今办公空间的设计作以考察，发现存在着环境密度大、形式主义、缺乏生态保护等缺陷。因此我们应当对它有所改变，首先要在设计过程中了解企业职能、文化和品牌的背景，然后再确定部门面积与工作流程，最后进行空间的细节配置和点缀，同时对于空间设计中的秩序营造、色彩搭配、声光要素的辅助等基本环节也要做好安排，运用巧妙的构思为整个空间增添活力，而不是再让它成为过去那种单调乏味的空间。最后也是最重要的，是引入现代化的设计理念，让环境保护的理念、办公和生活的一体化、人性化设计等观念融入设计的整个过程。

办公空间的设计，应以人性化和维护生态平衡为重要诉求。这是现代化生产和科技条件下，人们按照人本主义的观念进行工作的必然要求，也是我们建设和谐社会，建设“资源节约型”和“环境友好型”社会的必然要求。

参考文献：

[1]刘岩.环境心理与办公空间人性化设计探析[J].吉林艺术学院学报..4.

[2]李洋、魏峰、马松影.办公空间室内设计中的心理环境因素研究[J].陕西科技大学学报..2

办公空间的设计与规划篇7

关键词：办公空间,室内设计,室内装饰

一、办公室空间的设计

当代办公室是人类活动的主要空间场所之一。设计这样的空间, 需要设计师具备相关场所的体验, 从而把握功能性、舒适性的合理分配和规划。

(一) 首先要对企业类型和这个企业整体文化的深入理解。

只有充分的了解企业的类型和文化, 才能设计出反映该企业的风格使人感到舒适。

(二) 对企业的内部结构的了解。

只有了解企业内部的结构才能确定所有办公室的整体需要。首先要了解公司的扩充性亦相当重要, 这样可使设计师在企业办公室设计中迅速发展过程中可以不必经常变动办公室流线。

(三) 以人为本的舒适标准。

办公室设计首先要感觉到舒适感, 尽量的运用简单手法来表现, 避免一些复杂的造型设计, 繁琐的细部装饰, 以及过多的色彩。在灯光上和空调的选择办公室的用具上, 应充分考虑其适用性和舒适性。

二、办公空间的基本种类

(一) 单位或机构的专用办公空间。

整个大楼按照某一单位或者某一体系机构的实际情况对其整体空间的划分和策划设计。

(二) 发展商建设并管理的办公空间。

该类型的办公楼可以出租给不同的客户, 各用户根据实际的经营管理项目进行区域的划分, 进行空间设计。

(三) 智能高科技专业办公空间。

整体的公共空间包括楼梯、通道等由发展商进行统一的策划设计各单位空间由用户自行设计。

三、办公空间设计的空间造型

通常, 我们在分析场所空间形式时, 都会对哲学系统分析“空间”与“时间”两种形式进行联系比较。“空间”这一概念范畴是具备多样性的。一般认为, 空间并不属于某个特定的专业, 他是多方面的。在设计学中的办公空间, 同时包括了时间和空间两个内容, 两者是互相联系的是互相联系、相互依赖而同时存在的。办公室空间的具体物质内容通过时间流程来体验, 时间流程反过来为空间所划分。

四、办公室家具布置和设置

除了美观实用大方安全等, 办公家具还多营造出一种与市内外环境相搭配的感觉。在设计上, 率先将“人体工学”理念, 这一点可以广泛的运用在办公的家具中, 并协助客户的要求来进行改变和合理的规划, 设备的整合、环境景观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配。等等细节。主张是“办公室内的整体效果统一”, 期望能结合优质的产品以及经过完整规划的环境, 创造一个完美的办公空间, 不仅为客户增进工作效率, 更提升整体企业形象。

(一) 款式。

有些家具可以选择多样化组合, 合理的互相搭配和运用, 不受空间等一些因素的限制, 发挥出多样办公家具的最好的效果, 使用者可以依靠自己的喜好和整体感觉来调试, 而增加组合功能。

(二) 规格。

有时也要考虑到品质安全性、持久耐用性等要求, 系统办公家具除了制式之尺寸外, 更可依现场需求去订制, 这样可以充分合理的运用空间, 更能就使用性质作特定规格之选择, 使系统家具富有弹性, 更具有多变性。

(三) 颜色。

色彩和色系上的选择和搭配, 可以依靠场景环境的选择感觉、个人喜好等等, 去做整体上的颜色搭配和自己喜欢的搭配, 使的办公室更加完整活跃。

(四) 整体性。

办公室家具要在一定规格上、款式上、颜色上等一些方面做到一致统一性, 这样不会使得办公室从综复杂, 使得办公室搭配得到好的标准统一。多样化的组合也不是不好, 在全新全功能的搭配, 完美外观的设计, 可以成就出完美观的办公室但是一定要选择适合办公室的风格。

(五) 扩充性。

日后在增加或搬迁办公室时候可以减少必要麻烦, 所造成的一系列的零件缺少, 或者在组合上的困扰等方面, 办公室家具的均匀能解决这些问题上带来不必要的麻烦, 可任意搭配符合公司办公室之需求。

五、现代办公空间照明设计时应注意的要点

办公空间室内设计研究篇8

在设计中，既结合办公需求和工作流程，科学合理的划分职能区域，也考虑员工与领导之间、职能区域之间的相互交流。材料运用简洁，大方，耐磨，环保的现代材料，在照明采光上使用全局照明，能满足办公的需要.经过精心设计，在满足各种办公需要的同时，又简洁，大方，美观，能充分体现出企业的形象与现代感。

关键词：办公空间；功能；设计

一、办公空间设计

办公空间是我们每个人都非常熟悉的空间类型，对于室内设计师而言，又是一种非常重要的空间类型，具有面广量大的特点。随着产业结构的调整和经济的发展，越来越多的人进入办公空间工作，办公空间室内设计已经越来越引起业内人士的重视。

随着科技的进步和市场经济的迅速发展，使人们对空间环境的认识和要求发生了根本的变化，人们的办公时间不断延长，对现代办公空间环境的设计要求变得越来越高，工作环境的舒适与否也变得越来越重要，甚至于个人的身份、心理需求与态度、工作方式等，在空间环境的设计中，也成为人们要求的一部分。在这样一些因素的作用下，融汇各种相关元素进行空间组合的办公空间设计得到了长足的发展，促成了现今办公空间环境设计的变迁。

二、概念阐述

办公室的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否，对工作人员的精神状态及工作效率影响很大，过去陈旧的办公设备已不再适应新的需求。如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就要求有好的空间设计与规划。

（一）企业类型和企业文化的深入理解

了解企业类型和企业文化，设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。

（二）了解企业内部机构设置及其相互联系

只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路，事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。

（三）设计要具有前瞻性

现代办公室，电脑不可缺，较大型的办公室经常使用网络系统，规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。

（四）舒适标准

办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀，在规划灯光、空调和选择办公家具时，必须充分考虑其适用性和舒适性。

（五）环保设计

作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念，装饰材料中油漆、涂料、复合板及各种粘合剂都必须使用环保产品。

三、设计在办公空间中的运用

（一）色调提取

成熟的稻谷、与大米中提取出米色系的主色调，由浅到深让人感到从淡雅、朴素和永恒到沉静而稳重、亲近又带着端庄、温暖而又带着成熟的感觉。

（二）材料选择

本方案中通过运用木饰面、仿木纹石抛光砖、茶镜、仿木纹不锈钢、拉丝不锈钢、地毯的材料，将设计元素融入其中，充分体现企业的自然之本的企业文化，同时营造不失现代感的办公空间。

在办公室（副总经理室）的设计上采用了统一的设计手法，地面采用强化地板，顶面用矿棉板，墙面用白色乳胶漆，在部分办公空间分割的割断上采用条纹磨砂玻璃，既能体现现在感，又使空间分割上形成了层次感，丰富了空间。在员工的办公家具上采用干净的颜色，快捷明了，在总经理办公室的办公家具上采用了稍重的实木家具，给人以稳重，成熟，庄严的感觉。

总经理办公室：是贵公司的重要形象区。能够体现了经理办公室的严肃、肃静，和副经理办公室、小会议室紧挨着，既方便直接管理，也突出了他们间的紧密关系。办公家具上采用了稍重的实木家具，给人以稳重，成熟，庄严的感觉。设有办公桌、沙发、茶几和书柜，同时兼有休息等候，满足了功能上的使用。充分体现出企业的形象与现代感.地面采用实木强化复合地板，客户踩上去脚感好，心情舒畅，房间内插座足够4个电器同时使用，网线也预留了2个插孔，空调、消防全部是由专业工人来做。

小会议室的设计上地面用地板铺装，在隔墙的处理上采用了木质吸音板，会议室装修材料隔声性能符合质量定律。墙体中间用吸音棉做处理，这样不会影响员工的工作，内设投影幕和投影机。吊顶天花采用600*600微孔矿棉板，具有很好的吸音作用，会议桌和椅子用的是蓝色和黑色，蓝色虽淡雅，不失明快；蓝，黑向来给人凝重感，用它们装点会议室，会有一种庄重，沉稳，高尚的感觉，促使你无限的思考与想象.材料的容量越大，其隔声性能越好，顶面采用上凹，二级造型顶是空间更宽阔，在色彩和材料和灯光的搭配上是整个空间充满亲近、和谐、简洁、现代的感觉。

整个办公空间色调干净明亮，灯光布置合理，有充足的光线在合理运用天光的同时采用整体照明的珊格灯与个别空间的筒灯与灯箱反光灯槽相结合，形成快捷明亮舒适的室内空间，这也是办公室设计的功能要求所决定的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情，给人一种洁净之感。

四、现代办公空间设计的趋势

在不少人心目中，室内设计似乎就是艺术设计，他们认为室内设计师关心的仅仅是美观。其实，这种观念是带有一定片面性的。现代室内设计理论指出：室内设计不仅是一门艺术，而且是一门科学，当代室内设计的重点是在科学技术基础上追求艺术与技术的结合。室内设计的这一特点在办公空间的室内设计中表现得十分明显。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便最大限度地提高员工的工作效率，使之为社会创造更多的财富。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，也是办公空间设计的首要目标。

【参考文献】

[1]张绮曼，环境艺术设计与理论[M]，北京：中国建筑工业出版社，1996

[2]丹妮，阿卓.光与色的空间体验——光线传媒办公空间设计[J].设计潮，2006（06）

[3]黄英伟.现代办公空间设计[J].广东建材，2006（11）

设计说明(办公) 篇9

1工程概况：

工程名称：……………………………………..工程地点：…………………………………..招标人：安徽省公益性项目建设管理中心

建筑面积：总建筑面积22953平方米，地上12层，建筑高度51.2米

2设计依据：

……………………………… 现场勘测记录

国家、省市颁布的现行有关建筑技术标准、规范及装饰材料绿色环保要求等

3招标项目概述：

安徽省地质资料库项目建设规模54913平方米，由5个单体组成。建成后将成为安徽省现代化的地质成果保存基地、国土资源及地质科学研究基地、地质科普展示教育基地、地质资料公共服务基地和安徽省国土资源信息制作加工基地;并奖成为安徽省国土资源及地质资料对国内和国外公共服务、学术交流的窗口。

科研综合楼是其中体量最大的建筑，总建筑面积22953平方米，地上12层，建筑高度51.2米。建筑造型庄重大方，富有时代气息。本着对安徽省地质资料库项目背景的了解，并结合对建筑设计思想的领会，我们对本次室内装饰方案做出如下阐述：

设计说明一

4室内装饰方案设计说明书：

作为政府公益性事业，其办公场所应当体现庄重典雅、现代大方的整体风格。应考虑在庄严中不失亲和力，体现为人民服务的宗旨。

同时，在设计中应当尊重原始建筑设计的风格，充分运用光、色、质的构成规律营造一个现代、亲切并具人时代气息的新型办公空间。

空间布置：在平面布局中以功能为依据，综合考虑不同空间中人的行为因素，力求创造舒适高雅、清新安静的工作环境，并赋予空间以较高的艺术特色和文化氛围。

光的和谐：在墙面造型及天花上根据材料、造型的不同，充分种用光影效果，来分隔、丰富空间层次，创造一个别具一格的办公场所。

色彩与材质的协调：运用现代的装饰产品，配合精美品质的工艺加工手法，体现室内空间的精致黄雅，用不同的暖色系搭配，使整体空间即统一又和谐。既体现了“以人为本”的设计思想，又降低了今后的运营维护成本。

4.1一层入口大厅：

一楼大厅为两层共享空间。大厅的主要功能分为正对主入口的形象墙、总服务台；在两侧设置休息等候区。大厅作为室内外空间的交汇面，在设计手法上应当是整体建筑设计风格的延续和升华，使得室内外空间形成有机协调的整体。

设计说明二

4.1.1大厅方案一：

大厅方案一的设计，布局开阔、造型简洁；充分种用了建筑空间留给装饰设计的有利条件，把门厅的恢弘气势表现的淋漓尽致。无论是开阔的平面布局，还是大分隔的顶部造型，都在着重营造室内空间的宏大气势。顶部大面积的发光软膜，与外墙通透的玻璃藏幕墙相互呼应，相得益彰，同时可以有效合格证大厅内侧的照明要求。利用幕墙的通透性，将自然的景观引入室内，结合室内种植的高大绿色植物，给门厅宏大的气势增添一抹绿色，使空间的气氛更为和谐。

主背景墙的设计简洁明快。大块面的毛面洞石背景，以古朴的质感凸显了安徽作为矿产大省所取得的光辉成就。不锈钢条带的点缀彰显了与时俱进的时代特点；两侧的透光云石寓意安徽矿产事业的光辉未来。黑白对比的服务台造型与整体设计风格相一致。在材料的选用上主国以米黄色调石材主为主；吊顶材料采用乐斯铝蜂窝复合板，满足造型要求的同时凸显档次而又不显奢华。在灯光的选用上以直接照明为主以满足大空间对照度的要求，同时辅助以局部的间接光源丰富层次，自然光的充分进入不仅突出了节能的主题，更让大堂通透、自然。

4.1.2大厅方案二：

大厅方案二的设计主线以舒适实用为基础、以朴素、简明为原则，以绿色环保、人性化为。并有着经典的中式设计元素融入其中，精心打造科技与艺术完美结合、时代与传统文化向协调的空间。

大厅造型简约的圆柱、斜面顶部造型、仿木色铝合金背景墙，隐约能体会到中国传统建筑元素神韵，使得空间充满安详、典雅的氛围。

大厅地面运用机简洁的块面处理手法错落铺设灰白石材。主题文化墙顶地贯穿的线条造型，寓意安徽矿产人的拼搏、进取精神。

弧形服务台和大厅中央的圆柱相互呼应，触摸屏的设置体现出设计的人性化和时代特征。

设计说明三

4.2电梯厅：

电梯厅的设计以功能性为出发点，在坚持整体设计风格的基础上考虑空间的流动性。以简洁的块面造型突出空间的现代感，符合空间流动性的特色。楼层指示牌与端景台形成有机的整体，丰富了空间层次。拉丝不锈钢电梯间套出口强调了整体的简约设计风格。

4.3二层小会议室：

二层小会议室采用圆形会议桌的布局形式。通过米黄石材、胡桃木饰面、烤漆玻璃在质感及色彩上的对比，塑造庄重面不失生动的会氛围。顶部的圆形不锈钢造型工艺灯具，彰显现代特色，同时可以有效保证会议桌的照明要求。

4.4二层接等室：

二层接待室的造型简洁、色彩轻快、光线柔和。方正的造型、暖色的石材造型、工艺画，共同营造庄重大方、温馨宜人的会谈空间。墙面的石材造型及顶部的柔性天花透光造型，既简洁又富有品位。利用灯光与材质的虚实变化赋予空间新的建筑语言，成功表达了具有文化内涵的独特空间。

4.5三层休息区：

三层休息区的处理上采用清新明快的线条和色调。以直线元素的重复使用，使得这一空间的过渡区，以一种简约而富有内涵的形式展现在人们面前，方便员工的使用。

设计说明四

4.6四层会议室：

四层会议室墙面采用木饰面和聚酯纤维吸音板相结合的造型，丰富了空间立面又满足了吸音、静噪的需求。以大块面体系空间的档次和大气感，营造简洁大方且不失内涵的会议空间。顶部的柔性天花采光顶突出了空间的特殊性。

4.7领导办公区：

经过精心的设计，我们将领导办公区的平面布局分成：南侧的念协公室、领导休息室、领导接待室，北侧的领导会议室及秘书室几个部会。通过对原建筑设计平面布局的合理调整，使领导办公区在使用功能上更加集中，整体布局严谨有序、富有内涵。

4.7.1领导办公室一：

领导办公室一在设计理念上首先突出空间的大气、高雅、庄重。整体布局新意迭出，空间组合大气合理。办公桌背北面南，拥有很好的视野。主背景墙以米黄石材套作为界定，内饰石材造型墙面。东侧面配以深色木饰面书柜，以暗门联通领导休息室。以工艺屏风将入口区和办公区相分隔，体现了空间的层次感。西侧则联通领导接待室。吊顶造型采用简洁的方形跌级，配合柔性天花采光顶，大方而不失现代感。设计元素根据各专属空间进行有差异的调整，既满足单独空间的效果氛围要求，同时体现领导办公室的大气氛围。

设计说明五

4.7.2领导接待室：

领导接待室的处理上，直线条的造型让整个空间显得稳重大方，浅色系石材和皮革的采用延续了灵动而清澈的风韵，大方庄重却内涵现代时尚。色调淡雅的地毯、中国传统水墨画背景，还突出了接待室亲切、和睦、宽松的氛围。大型水晶工艺灯具的采用彰显了空间的品位和档次。

4.7.3领导会议室：

整体设计风格以明亮、现代、实用为主基调。吊顶采用微孔氟碳铝板和射灯的结合，充分满足了室内的照明要求。处理手法简洁、新颖的墙面造型以深色木饰面为主，配以简洁的办公地毯，使整体空间庄严而又不缺乏现代气息。同时，为满足不同的功能使用要求，每个座位均配有现代化的电子设备。

4.7.4领导休息室：

此空间的设计以创造清新、柔和的氛围为主线，以暖色为设计主流，使得空间惬意舒适。而空间配置的各色灯光隐约的光泽散出，呼应着各种材质的内涵，创造出温馨舒适的休息空间。

4.8领导办公室二：

办公区通过顶造型对空间进行合理的划分，灯光的处理在办公桌上方做了重点考虑。将书柜设置在靠走道一侧墙面上。简洁的米黄石材背景墙配以两个端景台，通过材质和色彩的对比显得庄得大方。简洁的造型、高雅的色，干净利落的体块材质对比，体现高效、稳重、大方的设计理念产。

设计说明六

4.9普通办公室：

普通办公室的设计以功能性和以济性为主要的出发点。简约的石膏板吊顶、瓷砖地面、乳胶膝墙面，突出了现代办公空间高效率的特点。