办公空间的设计与规划

办公空间的设计与规划（通用12篇）

办公空间的设计与规划 篇1

摘要：办公空间是一种开放与封闭空间并存在的人类工作空间的形态, 办公空间包含着一种敞开的人际交流场所的精神。办公室空间设计不只是简单的美化工作, 办公室的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否, 对工作人员的精神状态及工作效率影响很大, 过去陈旧的办公设备已不再适应新的需求。如何使高科技办公设备更好的发挥作用, 就要求有好的空间设计与规划。

关键词：办公空间,室内设计,室内装饰

一、办公室空间的设计

当代办公室是人类活动的主要空间场所之一。设计这样的空间, 需要设计师具备相关场所的体验, 从而把握功能性、舒适性的合理分配和规划。

(一) 首先要对企业类型和这个企业整体文化的深入理解。

只有充分的了解企业的类型和文化, 才能设计出反映该企业的风格使人感到舒适。

(二) 对企业的内部结构的了解。

只有了解企业内部的结构才能确定所有办公室的整体需要。首先要了解公司的扩充性亦相当重要, 这样可使设计师在企业办公室设计中迅速发展过程中可以不必经常变动办公室流线。

(三) 以人为本的舒适标准。

办公室设计首先要感觉到舒适感, 尽量的运用简单手法来表现, 避免一些复杂的造型设计, 繁琐的细部装饰, 以及过多的色彩。在灯光上和空调的选择办公室的用具上, 应充分考虑其适用性和舒适性。

二、办公空间的基本种类

(一) 单位或机构的专用办公空间。

整个大楼按照某一单位或者某一体系机构的实际情况对其整体空间的划分和策划设计。

(二) 发展商建设并管理的办公空间。

该类型的办公楼可以出租给不同的客户, 各用户根据实际的经营管理项目进行区域的划分, 进行空间设计。

(三) 智能高科技专业办公空间。

整体的公共空间包括楼梯、通道等由发展商进行统一的策划设计各单位空间由用户自行设计。

三、办公空间设计的空间造型

通常, 我们在分析场所空间形式时, 都会对哲学系统分析“空间”与“时间”两种形式进行联系比较。“空间”这一概念范畴是具备多样性的。一般认为, 空间并不属于某个特定的专业, 他是多方面的。在设计学中的办公空间, 同时包括了时间和空间两个内容, 两者是互相联系的是互相联系、相互依赖而同时存在的。办公室空间的具体物质内容通过时间流程来体验, 时间流程反过来为空间所划分。

四、办公室家具布置和设置

除了美观实用大方安全等, 办公家具还多营造出一种与市内外环境相搭配的感觉。在设计上, 率先将“人体工学”理念, 这一点可以广泛的运用在办公的家具中, 并协助客户的要求来进行改变和合理的规划, 设备的整合、环境景 观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配。等等细节。主张是“办公室内的整体效果统一”, 期望能结合优质的产品以及经过完整规划的环 境, 创造一个完美的办公空间, 不仅为客户增进工作效率, 更提升整体企业形象。

(一) 款式。

有些家具可以选择多样化组合, 合理的互相搭配和运用, 不受空间等一些因素的限制, 发挥出多样办公家具的最好的效果, 使用者可以依靠自己的喜好和整体感觉来调试, 而增加组合功能。

(二) 规格。

有时也要考虑到品质安全性、持久耐用性等要求, 系统办公家具除了制式之尺寸外, 更可依现场需求去订制, 这样可以充分合理的运用空间, 更能就使用性质作特定规格之选择, 使系统家具富有弹性, 更具有多变性。

(三) 颜色。

色彩和色系上的选择和搭配, 可以依靠场景环境的选择感觉、个人喜好等等, 去做整体上的颜色搭配和自己喜欢的搭配, 使的办公室更加完整活跃。

(四) 整体性。

办公室家具要在一定规格上、款式上、颜色上等一些方面做到一致统一性, 这样不会使得办公室从综复杂, 使得办公室搭配得到好的标准统一。多样化的组合也不是不好, 在全新全功能的搭配, 完美外观的设计, 可以成就出完美观的办公室但是一定要选择适合办公室的风格。

(五) 扩充性。

日后在增加或搬迁办公室时候可以减少必要麻烦, 所造成的一系列的零件缺少, 或者在组合上的困扰等方面, 办公室家具的均匀能解决这些问题上带来不必要的麻烦, 可任意搭配符合公司办公室之需求。

五、现代办公空间照明设计时应注意的要点

第一, 在办公空间的顶棚照明的照明亮度应调到适中, 不可过于明亮, 不利于视觉。因此以半间接照明方式为宜。第二, 办公空间的工作时间主要是白天, 所以会有自然光的照射, 因此, 办公室的照明设计要考虑到自然光的因素, 与之相协调, 为办公空间创造合理的光源, 利于办公人员在良好的照明条件下办公。第三, 在设计时, 也要充分考虑到周围墙面的色彩、材质以及空间朝向等问题, 以确定照明的照度和光色。使光环境更为舒适。

办公空间的设计与规划 篇2

关键词：简约风格；办公空间；简洁化；空间布局

简约主义风格是办公室设计风格的重要表现形式，设计家依照简约风格的元素、照明方式、原材料和色彩等因素结合办公室的特点和办公类型进行设计，以便达到简约风格和办公室能够达到统一的状态。因此，简约风格的设计风格能够实现以少胜多和以简胜繁的效果。但是简约风格在设计过程中对色彩和材料的使用具有较高的要求，主要是将物体的形态运用通俗表象的方式展现出来，进行高度的浓缩，更好的实现与新材料和新技术的有效融合。

一、简约风格的设计特点

1、线条简洁化

办公室内在装修时，通常选用线条简单的陈设，除了一些家具具有简单的直角和线条之外，其他的沙发、桌子等也设计成为直线的状态，没有人太多曲线的出现，呈现出的造型样式较为简单，给人大方的感觉，不会显得过分夸张。

2、色彩单色化

简约风格的颜色选择呈现单色化的状态，黑色和白色用的比较常见，是简约风格的代表色，而灰、银和米黄是简约风格的辅助色彩，起到增加亮点的效果，没有花色和图腾等作为点缀，更加突出了简约主义色彩带来的低调和宁静的感觉，给人们带来一种沉稳和内敛的感觉。

3、材质多样化

简约风格的材质使用呈现多样化的特点，各种材质的材料均可使用，木质和材质是简约风格的主要材料，运用的范围较广。在极简主义风格的家具中，主要运用新材料、铝、塑料和高密度玻璃等材料，实现了室内设计的多样化特征[1]。

二、简约风格在办公室室内设计的定位

1、空间流程和功能定位

作为公司的办公区域，在设计过程中应该与公司的形象保持一致，对于空间的形态和细节处理都有一定的要求，对于空间线条，应该选用强有力的线型，多用灰色来展现办公空间的明快简洁特点。人们在巨大的压力和繁忙的工作状态中，寻求一种能够放松的空间设计，简约风格的简洁和纯净更好的为员工提供了转换精神压力的空间，而简约风格的设计理念将办公空间的室内设计向着简洁和纯净的风格发展。结合办公室的特点进行办公空间的设计，将设计的元素、色彩和材料做到了合理化的设置，既满足了对办公空间的功能需求，同时也给人们带来了舒适的工作环境，实现了办公空间流程的对功能的定位。

2、办公室空间布局

办公空间的方案设计主要是依照空间的布局进行空间的划分，坚持最大限度的利用建筑本身的实用价值进行室内空间面积的设计，以科学化和功能化的手段实现为人们服务的原则，来展现人性化的布局理念，以达到对办公空间进行合理划分的目的，所以应该运用简洁的表现手法和色彩来促进整个空间层次的划分，实现各功能区域的有效布局。设计师在对办公空间进行布局的同时，应该对空间的布局进行合理的研究，办公空间应该以冷色光源为主，体现办公室内的活泼和工作的高效，促进工作人员工作的严谨性。在装饰材料的使用上，应该对重要的办公空间进行刻意的装饰，以体现出重点，对次重点的空间运用辅助的形式进行搭配，体现出点睛的妙处，从而更好的体现出办公空间的合理布局，打造出一个舒适的办公空间[2]。

三、简约风格与室内一体化设计的运用

1、简约风格的材料运用

简约风格的室内设计主要体现在对材料的运用上面，因为空间设计的效果主要来源于对材料的有效运用，设计人员通过对不同材料进行组成，来表现空间设计构思的简约风格。首先，木材就是简约风格的主要代表，本身具有朴实无华的效果，对不同材料进行不同的加工，会展现出不同的视觉效果，木材具有良好的可塑性。粗糙的木材会展现出古老和朴实的效果，而平滑的木材则会给人简明、精致高雅的效果。

2、要坚持人性化的设计理念

简约风格还应该体现人性化的设计理念，遵循人们的喜好和视觉享受。办公空间的设计，以满足人们的不同需求为主要目的。例如，金融行业的办公空间设计与设计公司的办公空间设计有着很大的区别，金融行业注重稳重的设计理念，需要给人以平稳和大气，所以线条和直角的应用较为广泛。而设计公司的办公空间注重艺术含量，多以平滑的曲线和柔美的线条作为设计方式，给人以活泼开朗，注重图案设计的优美和个性化。所以对办公空间的设计应该针对不同公司的性质进行方案的设计，但最主要的就是坚持人性化的设计理念，为公司员工提供良好的视觉享受和心灵体验[3]。

3、简约风格的家具和陈设运用

简约风格的设计理念，还有一个重要的设计要素，那就是办公空间内部的家具和陈设的设计。在简约风格的室内空间设计中，装修的材料和颜色起到了衬托的作用，而家具和陈设的选择是体现简约风格的点睛之笔。家具和陈设的设置直接影响着整个的办公空间的设计理念，在家具和陈设的选择上应该与室内的整体色调保持一致，与周边的环境保持协调，造型要呈现出简单但不失雅致，虽然没有太多的图案进行渲染，但却独具含蓄和大方。家具和陈设的数量也不宜过多，保障日常的办公需求即可[4]。

四、结论

随着设计行业的不断发展，办公室的室内设计是当前设计的主流项目，给设计师提供了广阔的想像空间，简约风格是办公室室内设计的重要内容，以独特的风格引领着设计行业的发展。在办公空间内运用简约风格的设计理念，提高了办公室空间设计的独特性，促进了工作质量和工作效率的提高，为人们提供良好的办公环境，实现了人与环境的和谐共存。

参考文献

办公空间的设计与规划 篇3

摘 要：本文通过介绍目前国内该领域研究的现状，研究探讨了空间几何元素在办公空间中的设计与应用。通过当代室内设计中对几何元素的分析和趋势，进一步探讨几何空间元素在未来公共办公空间中的发展与需求。

关键词：空间；办公空间；几何元素；环境

本篇文章是以空间环境中的几何形态为知识背景，论述几何空间发展的开端及特点在现代办公空间中的设计探究。通过对建筑空间中几何形态的发展与演变的探讨，结合现代办公空间这一日益多样化的空间形式进行分析和思考，继而对办公空间中几何元素的应用做出归纳和总结，从国内外的差异现象、设计、应用等方面进行分析，寻找一些解决问题的方法论，探究适合国内办公空间的设计思路与理念。

在文化多元以及经济全球一体化的今天，人们的物质生活丰富多彩，精神追求也日益多元化，建筑与室内的空间形式同样日趋多元。在互联网数字化时代，大量的人才涌入城市工作，参与全球的经济协作。在现代社会城镇化快速发展的今天，城市需要为庞大的人群提供足够的工作场所，使得办公空间这一具体的空间形式日益专业化、成熟化，许多拥有固定工作时间的人群对工作环境的需求在不断提高，办公空间内的室内设计不仅要为员工提供舒适的工作环境，好的设计更能成为一个企业的形象与企业文化的重要标志，甚至影响到每位员工的心情与工作效率，同时潜移默化地影响着企业效益。在空间设计中，几何元素的出现呈现出明快，纯粹，个性的视觉冲击，所以几何元素以一种室内设计符号的方式开始并快速的应用到办公空间中，适用于现代艺术设计的大环境。

1 办公空间中几何元素应用的历史背景

1.1 几何形态应用于空间环境的背景

“几何”一词最早源于古希腊，是“测量”与“土地”的合成词，所以“几何”最初就是为测量建筑空间而诞生的，是研究空间的一种特殊手段。当我们谈论起近百年以来建筑设计及室内空间设计的发展时，几何元素以一种设计符号的方式开始登上空间设计的历史舞台。当人们对新建筑的探求，以及建筑空间中所涉及的新材料、新技术、新形式在空间中的应用时，人们也开始在空间设计手法和风格上发生思维转变。

随着18世纪后工业革命的迅猛发展，引导社会向近现代化飞速迈进，20世纪初期两次世界大战期间，现代主义应运而生。第一代现代主义建筑大师倡导服务大众、崇尚功能，空间设计应大众化，平民化，去装饰化都具有划时代的意义。建筑与空间突破了旧的技术与形式上的限制，已不再追求古典美，而转向技术与功能。如钢筋混凝土、玻璃的应用等，使得新的建筑与空间形式得以产生。一战后，钢结构技术的改进与推广为高层建筑与超高层建筑的发展提供了技术条件。也为当代办公空间可以承载庞大的办公人员开辟了结构与空间上的先河。那个时期产生了许多的流派，无论是画派、公共艺术、建筑空间艺术。比如以蒙德里安为代表的风格派倡导艺术作品应是几何形体和纯粹色块的组合构图，打破了传统艺术下的形态限制。如构成主义，该主义受到了俄国十月革命的鼓舞，众多俄罗斯青年艺术家们热衷于用抽象的几何形体组构空间来当做他们创作的表现内容。这些历史背景都说明了那个时代的空间与艺术形式开始运用几何形态来表现空间本身。

1.2 工业革命推动空间设计走向几何化

在工业革命的推动下，社会生产力提高，大规模的生产活动已不再适应传统封闭的办公空间。为了开展更大规模的生产经营活动，使更多的劳动力参与生产，需要一种全新的空间类型来适应社会。办公空间开始拥有现代意义上的设计与布置格局。

以几何元素为主流的空间形式则是在两次世界大战之间的时间点形成的。在这短暂而稳定的时期内，人民对建筑及空间的大量需求中，现代主义运动诞生。这一时期以格罗皮乌斯；密斯；柯布西耶为主导，提倡建筑空间应走工业化的道路，认为空间不仅有外在的躯壳，更应考虑内部的结构以及良好的秩序和比例关系，而不是过分的装饰。这一理念很快被世人接受，对于建筑空间的设计者来说，这是一场彻底的空间革命。从此，空间的形式开始以几何形态的方式表现出来，并注重空间内的几何划分，没有了过分的装饰。形成了现代简洁，明快，纯粹的空间组合理念，并在1928年瑞士的拉萨拉兹建立了国际现代建筑协会（CIAM），致力于研究建筑的工业化建设等问题。成为当时欧洲占主导地位的建筑潮流，向世界快速扩散。

办公领域较早尝试运用现代主义理论知识进行实际探索的是格罗皮乌斯和迈尔，在他们的代表作中，法古斯工厂（1911）与德意志制造联盟科隆展览会办公楼（1914）中的公共办公空间则是对现代建筑空间中办公区域的一个全新的诠释。开辟了现代办公空间的一种新的形式。纯粹的几何形态，简易流畅的平面规划，没有多余的附加装饰，运用三铰拱的钢架技术结构，获得了开敞通透的室内空间，建筑内部也运用了大量的连续的横向长窗，造型简洁，轻快，通透，表现了现代主义运动下的空间设计理念，这也是现代室内办公空间的雏形，至今这种几何形态的表现形式与空间秩序深深影响着现代设计。简洁明快的室内造型也符合现代人们的审美需求，并呈现出人性化、个性化的一面，会继续在辦公空间的环境中成长。

2 办公空间中几何元素的设计与应用

2.1 空间几何元素应用于办公空间的原则及方法

空间是相对于人们生活所处的环境，随着人们物质基础与精神层面的提高，空间环境作为一种表现形式早已形成一种专业的学科方向。它以艺术和技术的手段满足人们对空间的需求，同时也是科学与艺术的结合。现代办公空间设计中，几何元素是重要的基础要素，其不仅仅是重要的结构形态在设计中经常被运用，而且会在图形元素的基础之上像万花筒一样进化、生长出种类繁多的图案造型，使得整个空间呈现出变化多端且不凌乱的空间秩序。这种千变万化的元素形式在空间中无论色彩关系、对位关系还是韵律感都会给体验者带来美妙的惊喜，是一种不过时的美。

几何元素与形体在空间设计中往往充当一种设计工具被设计师使用着，几何元素在办公空间中的应用应根据室内空间的尺度展开，在围合的空间内，叠加、消减、变形是空间设计中元素应用的组合方式。所谓叠加，即同一形体或不同形体的元素之间的组合重构，汇集而成的元素群体。所谓消减，即元素间形成交集，使之发生凹入等形态变化。所谓变形，即几何元素之间发生挤压，扭曲等碰撞后形成新的元素变化。除此之外，几何元素在空间中还应遵守轴线、韵律、均衡、对位的空间秩序关系，这样才能使几何元素在一个空间中真正发挥其现代设计理念的形式美感。

同时，为了突出空间主题，彰显空间个性，办公空间的设计离不开色彩的搭配。色彩与几何形体的拼接会使人有序列空间的体验，不同功能的空间其色彩元素的应用不同，如短暂停留的空间区域可用明度偏灰的色调表现，人流密集的空间可用留白处理来营造空间的静态气氛。同时，几何图形优雅而充满活力，理性的几何元素与缤纷的色彩相互交融、化解差异，是丰富几何元素的表现形式，最终可以生成一种全新的空间感受，这种具有创造力与生命力的空间设计思路才会做出优秀的设计项目。

2.2 空间几何元素应用于办公空间的意义及价值

几何元素是空间设计中不可或缺的基础要素，它不会脱离人类的生活而独立存在。无论是二维的平面还是三维的立体，继而延伸到各类艺术环境中，几何元素的表现形式也是丰富而跳跃的，在空间中各类几何形体的组合往往会产生新的空间化学反应。

而企業的办公空间则是一个公司的核心，也是企业人才的聚集地，根据行业的差异，空间的形式呈现多样化，所以办公空间设计已形成了一个成熟独立的空间设计门类。在我国市场经济体制下的商业社会，办公场所已经成为现代人们工作的主战场，除睡觉以外，庞大的中产阶级几乎全天要在这类空间中度过，甚至加班到深夜，在生活与工作节奏加快的今天，人们会经常感到神经紧张与焦虑，而这样的环境感受与压抑的情绪往往很少有人真正去在意，会形成潜意识堆积在心里。在我国，改革开放三十年来经济上巨大腾飞，各行业日益与国际接轨，在物质财富已经积累到一定量的今天，高质量的工作环境依然会被忽略，仍然没有得到具体的重视。仍然有相当数量的空间缺乏对员工心理、生理、视觉、听觉上的关注，甚至在日渐积累的负面影响下给每一位工作者带来不小的职业伤害，这也直接或间接的影响到了一个企业整体的运作效率，直至淘汰。

这种问题已经得到设计师的关住，一个优质的办公场所可以潜移默化的影响一个企业的运转效率。而各类几何图案与形体组合在空间中呈现出的功能化，人性化与个性化越来越多的应用到办公空间中。这样的空间环境是一个优秀企业的代表，它代表了一个企业质变的新活力，能够让员工在充满几何元素空间体验中保持积极轻松的心态，同时，在置身于新形式的空间环境下也能够更好地促进个体间的交流与协作，形成团队意识。所以，无论企业的管理者，还是作为研究办公空间的设计人员，都应该看到该领域未来发展的重要性。

3 未来办公空间设计中几何元素发展的探究

3.1 办公空间中对几何元素的设计需求

几何形体的块面感、韵律感与简洁美是现代社会的主流价值审美，无论绘画领域还是建筑设计，场地设计，产品包装设计上都被广泛接受。空间的设计是艺术与技术的结合，是形式与功能的结合，空间设计是服务于人的，最终目的是以人为本。所以，塑造一种既合乎现代生活模式的空间，同时更多考虑到每个人的个性在空间中的释放，创造出具有文化内涵，合乎个性的办公空间将是未来对办公空间的设计需求与研究方向。所以，几何元素在空间中应用时需要注重个性化与人性化的结合，以人的尺度为基准，让几何元素通过设计在空间中发挥其最佳的作用。

3.2 未来办公空间几何元素的设计与应用方向

西方早在20世纪初期就已经形成了较为完备的以几何形体进行空间组合的探究，并形成了系统的理论支撑与实践支持，在欧洲与美国出现的一批建筑大师呈现出百花齐放的态势。现代主义建筑空间如此，室内空间也是如此。行业发展迅速，引导行业向更加细致的分工方向前进。在发展中国家，社会城镇化进程加快，并向网络化数字化方向发展，对办公空间的设计要更加鲜明，个性，舒适，这也形成了大量的几何形体应用于室内空间的案例，新的理念会引领人们新的生活方式，以几何形体为基础的设计元素在空间中的穿插组合将是未来办公空间设计的主流与重点。许多设计师把握住了这种规律，并努力做出好的作品，虽然国内办公空间设计产业不如西方国家完善，但很多从业者为之正在不断努力，不断学习着几何元素在空间中所流露出的设计思想与哲学理念，开始结合本国文化所独有的底蕴与气质，逐渐形成本国特色，开始向世人展现独具文化特色的办公空间。

3.3 中国办公空间中几何元素应用的前景

我国自改革开放以来，经济飞速增长，综合国力快速增强，传统办公空间已满足不了国内经济快速增长所带来的需求。传统办公空间各部门职能相对封闭，这与开放的中国相比之而言显得格格不入。中国正在进一步扩大对外开放的力度，而大数的办公空间尤其是二三线的城市中并无太大改观，空间状态上并未完全开放。虽然相对单一的空间布局避免了工作的互相干扰与私密性的保护，但这种单一的空间形式阻碍了员工之间的交流与协作，当代社会提倡合作共赢，失去交流就等于失去了活力与创造力，效率会越发低迷，最终影响整体效益。故传统单一封闭的办公空间很难适应现代社会下的办公模式，缺乏个性化，人性化，生态化的考虑。

中国室内设计师随着这一新兴行业的发展而越来越多，但由于行业发展过快，一些设计师的专业性有待提高，出现了一些设计生硬，缺乏元素韵味的空间，就像数学公式一样生搬硬套出来，导致空间千篇一律，经不起推敲。这些因素促使着我们要继续深入研究这一行业，并在未来的日子里为之奋斗，努力完善、优化几何元素在国内办公空间中的设计与应用。

4 小结

本文围绕办公空间这一特定的空间形式，透过几何元素在空间中的发展与探究，结合近代工业革命以来所出现的新技术新材料所产生的新型建筑空间，结合办公空间的发展历史与特点，浅谈了现代建筑与室内空间中的几何元素体块应用于现代办公空间的现状，透过20世纪早期的现代主义特点浅谈了现代空间中提倡的简洁，明快，纯粹的空间组合概念与功能主义理念。通过中国改革开放以来的社会发展状况，谈到了几何元素在中国办公空间领域的发展现状及当下存在的问题，同时在未来的办公空间中几何元素的应用方向、组合方式应呈现出人性化，个性化的趋势，这些理念依然是室内设计从业者们继续深入研究的课题。

参考文献：

[1] 齐伟民.城市环境概论[M].长春：吉林美术出版社，2008.

[2] 李之吉.中外建筑史[M].长春：长春出版社，2007.

浅谈商务办公空间设计与装修 篇4

1 商务办公空间的规划布局

1.1 办公室设计的目标

办公室设计有三个层次的目标:1)经济实用:首先要满足实用要求,还要具有前瞻性,给办公人员的工作带来方便。2)舒适、美观:能够充分满足人的生理和心理需要,创造出一个赏心悦目的良好工作环境,应尽量利用简约的建筑手法,避免过多造型,繁琐的细部装饰,过浓的色彩点缀,在规划灯光、空调和选择办公家具时,应充分考虑其适用性和舒适性。3)独具品位:办公室是企业文化的物质载体,要努力体现企业物质文化和精神文化,反映企业的特色和形象,对置身其中的工作人员产生积极、愉悦的影响。4)倡导环保设计:作为环境设计者的室内设计师,应在工作中融入环保理念。

1.2 办公室设计的功能特点

1)个人和集体空间系统相互沟通;2)办公环境给人们的生理和心理满足;3)提高工作效率;4)办公自动化;5)从功能出发考虑空间划分的合理性;6)入口前台整体形象的完美性;7)提高个人工作的集中力等。

明确了办公室设计的目标、功能特点后,就要力争使我们的办公空间达成如下效果:1)有序:在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁的环境。要达到办公室设计中有序的目的,所涉及的面也很广。2)明快:办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,一种洁净之感,更可在白天增加室内的采光度,还可将明度较高的绿色引入室内,创造一种春意,往往给人一种良好的视觉效果,这也不乏是一种使室内明快的创意手段。3)现代:目前,在我国许多企业的办公室,为了便于思想交流、沟通,加强民主管理,往往采用开敞式设计。在一个完整的大空间内自由灵活的分隔空间,分隔成若干部分,这些部分虽然有所区分,但又互相穿插贯通,彼此之间没有明确、肯定的界限,这种设计已成为现代新型办公室的特征,它形成了现代办公室的概念。现代办公室设计还注重于办公环境的研究,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也是现代办公室的另一特征。

1.3 一般办公用房的组成内容和面积分配

1.3.1 总则

研究机构框图:办公功能的安排将切实反映公司的机构框图,其前提是对工作流程及各部门物质要求的重视。

1.3.2 大型办公室设计

1)按部门或小部门分区,同一部门的人员一般集中在一个区域。2)采用低隔断,高度在1.2 m～1.5 m的范围,为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间,减少相互间的干扰。3)办公室的书桌需面向房门。4)集中工作区需具备最佳照明条件。5)重型设备应靠墙柱安放,以免楼板负荷过重。6)交通:a.不能阻挡通往安全出口的过道或走廊;b.两排书桌间通道宽度需达910 mm;c.担当交通总量调节的通道宽度需达1 220 mm;d.通往主要出口的通道宽度需达1 520 mm。7)设有专门的接待区、休息区。

1.3.3 经理室设计

这类办公室布置有如下特点:1)相对封闭:一般是一人一间单独的办公室,有不少企业都将高层领导的办公室安排在一栋办公大楼的最高层或平面结构最深处,目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。2)相对宽敞:除了考虑使用面积略大之外,一般采用较矮的办公家具,目的是为了扩大视觉空间,因为过于拥挤的环境束缚人的思维,带来心理上的焦虑等问题。3)方便工作:一般的接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置,也可建成套间、外间安排接待室或秘书办公室。4)特点鲜明:企业领导的办公室反映企业形象,具有企业特色。

1.3.4 接待室

接待室是企业的对外窗口,设置的位置、规格都要根据企业公共关系活动的实际情况而定。接待室要提倡公用,以提高利用率。接待室的布置要干净、美观、大方,可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花(除了沙发、茶几)以体现企业形象和烘托室内气氛。

1.3.5 会议室

一般分为大、中、小不同类型。大的会议室常采用教室式或报告厅式布局,座位分主席台和听众席,在椅子前有桌子,方便与会者做记录,桌与桌之间前后距离要大些,要给与会者留有座位移动空间,这种布置也要求中间留有走道,每一排的长度取决于会议室的大小及出席会议的人数。中、小会议室常采用圆桌或长条桌式布局,与会人员围坐,利于开展讨论、谈判。

1.3.6 办公空间面积分配

1)空间分配。a.最高行政官:占用面积:37.16 m2～55.74 m2;b.经理:占用面积:13.94 m2～18.58 m2;c.经理助理:占用面积:9.29 m2～11.61 m2;d.监督员:占用面积:7.43 m2～9.29 m2;e.普通员工:占用面积:4.65 m2～5.57 m2(1 520 mm的书桌);占用面积:4.65 m2～5.11 m2(1 400 mm的书桌);占用面积:4.18 m2(1 270 mm的书桌)。

2)在普通办公区,办事员的人均工作面积达9.29m2时较为宽敞;6.04 m2时较为经济;7.43 m2时为平均值。

3)私人办公室:典型面积为:9.29 m2～27.87 m2。

4)半私人办公室:典型面积为:13.94 m2～37.16 m2。

5)以15人规模的公司为基数,面积分配如下:a.接待:37.16 m2;b.等候或接见:18.58 m2;c.会议室:46.45 m2;d.每增加一人大约增加0.93 m2。

6)层高通常为3.6m(3.3 m～4.2 m),装修后的顶棚高度在2.4 m～2.6 m之间。

2 商务办公空间的色彩搭配

2.1 对色彩的运用步骤

1)要掌握基本条件,如:办公空间所在地区的气候条件、环境状况;使用者的习惯、爱好,室内空间的比例、尺度、朝向;室内灯光照明特征;家具、装饰的布置。2)要明确对象、选择色彩。按设计要求进行色彩设计构思,选定基调色系或重点色系,充分利用色彩的感觉影响,并考虑色彩的调合。3)选择表面材料,运用恰当的施工方法,以达到运用色彩的目的。

2.2 色彩的特性

1)现代办公家具的色彩特点:现代办公家具大概有5种色调:黑、灰、棕、暗红和素蓝色。通常,不同种类的灰色用于办公桌;黑、棕色用于老板椅和会客室桌、椅;素蓝色和暗红色多作办公室用椅。2)室内设计中的色彩特性:不同的色彩或不同的色彩搭配时,由于人的联想或视觉器官的作用,它会向外界传达出一定的心理讯息。a.温度感:不同的色彩会产生不同的温度感。经常在室内设计中运用好色彩的温度感,一般能起到良好的效果。b.距离感:色彩的距离感受色相和明度的影响最大。一般高明度的暖色突出扩大;低明度的冷色系色彩感觉后退、缩小。在实际应用中,白和黄的明度最高,突出感也最强,青和紫的明度最低,后退感最显著。c.重量感:色彩的重量感觉以明度的影响最大。一般是暗色感觉重,明色感觉轻;同色彩强度的暖色感觉重,冷色感觉轻。d.疲劳感:色彩的彩度愈强,对人的刺激愈大,就愈易使人疲劳。暖色系的色彩疲劳感强过冷色系,绿色在这方面表现得不显著,可缓解压力,消除视觉疲劳,营造轻松办公环境,消除疲劳感。

总之,重视规划整体功能布局;充分了解企业文化以突出自身个性;合理组织工作流线;配备形式多样的办公家具;强调色彩搭配的重要作用;将绿色环保引入室内等等,都是营造现代商务办公空间环境所应涵盖的因素和内容。随着不断变化的企业工作管理模式,整合好它们之间的相互关系,及时更新设计理念,使办公空间的设计、装修更具生命力,是我们永远倡导的主题。

摘要：从商务办公空间的规划布局和色彩运用两个方面进行了探讨,详细介绍了办公室设计的目标、功能特点、一般办公用房的组成内容和面积分配,阐述了色彩的应用步骤和特性,以完善商务办公空间的室内设计。

关键词：办公空间,合理布局,面积分配,色彩搭配

参考文献

[1]彭一刚.建筑空间组合论[M].北京:中国建筑工业出版社,1985.

[2][美]帕特.格思里.室内设计师便携手册[M].北京:中国建筑工业出版社,2002.

办公空间的设计说明 篇5

办公空间具有不同于普通住宅的特点，它是由办公、会议、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的，从有利于办公组织以及采光通风等角度考虑，其进深通常以9米为基本尺寸。

办公空间的最大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。目前办公空间设计理念最为强调的要素有三个：

一是团队空间。把办公空间分为多个团队(3人～6人)区域，团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间；精心设计公共空间。

二是公共空间。目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。一个良好的设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强；同时办公空间要赋予员工以自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。

除此之外，写字楼的空间设计，还必须注意平面空间的实用效率。而这也正是很多使用者非常关心的问题。

项目所提供的实用率水平，包括柱的位置、柱外的空间。一般来说，方形或者长方形的写字楼是比较好用的。其次，由电梯、消防、卫生间等设施构成的核心筒在整个平面中的大小，以及核心筒和外墙的距离，都决定着写字楼的内部空间实用率(超高层达到70%就比较好)。所以设计时必须科学考虑洗手间、电梯等配套设施构成的辅助空间是否能满足使用需求。另外，电机、空调等设备的选用，对核心筒的设计乃至内部空间的实用率有直接的影响。

办公空间设计的发展趋势 篇6

【关键词】　后现代主义 以人为本 SOHO

1.20世纪晚期至今全球社会、经济、文化的背景变化对建筑发展的影响

20世纪80年代是剧烈变化的时代。原来作为国民经济支柱产业的传统重工业，日益被高新技术产业和第三产业所取代。世界主要金融市场由于通讯技术飞速发展，国际化程度大大提高。进入21世纪，不论对西方还是东方，经济发展问题依然还是最核心的问题。

与20世纪末世界经济发展相互适应，民族文化逐渐被多元文化代替的现象，在许多国家呈现，设计的现代性备受关注。进入21世纪，建筑与城市的关系转换为一种互为影响的重建过程，城市化不断向前发展。

法国著名哲学家让·弗朗索瓦·利奥塔指出：“后现代主义不是处于终结状态的现代主义，而是处于新生状态的现代主义……现代社会的基本特征就是文化更加剧烈的分化而深入地自律存在。”从总体意义上说，后现代文化思潮是一种强有力的社会批判，是当代西方自然科学和人文学科的思想家对于资本主义社会自身发展的一种反省，诸如生态环境遭到极为严重的破坏、西方中心主义给后殖民状态下人民的生存带来危害和弊端等等。

在建筑上，建筑创作的价值范畴不仅包括方便、准确、舒适等“合目的性”的现实要求。美观、象征、隐喻、意义、价值、形式能够在不同的层次上反映出人与建筑的价值体验关系。也就是说，现代的建筑更需要满足人的需要。随着人口的不断增加、科学技术的日新月异，技术密集型大楼成为21世纪建筑的象征。

2.办公空间设计的基本概念

办公空间设计是建筑设计中的一个小部分。

为了企业行为而聚集起来办公是早期出现的办公形态，这个形态的形成可以追溯到几个世纪之前，而办公场所的发展是随着企业的管理模式而演变发展的。当时的办公场所多是设置在相应的建筑物中，这个建筑可能是一个废弃的教堂或车站，工厂车间或是一个富人闲置的宅坻，也并不需要做太大改动，人们把桌、椅、文具搬进去，即是一个办公空间。如果说对管理有一定的考虑也基本集中在是否看管方便。

直到20世纪30、40年代后，银行业、保险业和传统制造业开始考虑人的因素，把人本主义的管理概念应用到企业形态中。企业办公楼，企业办公室才作为一类建筑和空间形式被人们注意。为了表现实力，办公场所的设计给人以可依赖的形象。

随着近年来IT产业和诸多边缘行业的发展，企业空间的设计也逐渐多样化。人们对企业空间的认识和需求也日趋多元化。相应的，人们也开始习惯通过其空间质量及表象来判别一个企业的各方面的素质，而这种判别也变得越来越细微而准确。

办公空间的形式、功能多种多样。按照布局形式可分为独立式办公室、开放式办公室和智能办公室三大类。按照使用功能的不同性质划分，可分为：门厅、接待室、工作室、管理人员办公室、高级主管人员办公室、会议室、设备与资料室、通道等几大类。

但是，总而言之，办公空间的设计一定要展现公司文化、企业实力、专业水准，给顾客良好的公司形象；还要创建良好的工作氛围，让员工能够更好的工作。

3.办公空间设计的发展趋势

从以上对于后现代主义、现代建筑的的分析。首先，我认为无论是什么设计，最重要的是坚持以人为本的原则，只有能够充分满足人的需求，这样的设计才能够生存下去。坚持以人为本，不仅需要满足人的物理层面的需求，而且还需要满足心灵层面的需求。物理层面，包括人体工程、空间布局等方面，对于现在的设计师我相信这已经不是什么难事，只要留心即可解决。当前最关键的是空间与心灵关系上的设计，比如说，我们对于这个空间有归属感，使用者对自己要工作、生活的空间有认知感，觉得舒服，而且能够体现它的价值，而且对他有一种激励的作用。一位优秀的室内设计师说，“很奇怪，我涉猎到的做跟办公空间相关的业主，他们同样都会有这样的要求，特别是这几年，他们总说我不要做一个很冷的空间、很时尚的空间，或者是很跳跃的空间，我要做一个很温馨、很温暖的，之后可以放很长时间都不会觉得他有什么问题的空间。这是我们最近几年经常碰到的一个很有趣的事情。”从这里显然看得出，业主对于心灵方面的感受越来越重视。这里有很好的例子，有一个科技企业，它的办公空间没有很冰冷、很科技的感觉，它的天花板采用仿木材料，感觉很温暖、更为人性。还有就是主席楼层的形象墙，是将杰出员工的名字印刻在这个形象墙上，这样对员工就是一种激励，而且会让员工感觉自己是公司的主角，而空间只是背景。

其次，我认为“极少主义”也是趋势之一，极少主义可以理解为必需性，也就是说，整体中的每一部分和整体同样重要，越少的元素意味着越多的空间，并且更加舒服，有效率，且优美。这样会使办公空间简洁、美观、大方。这种对“必需性”的寻求并不是一个新概念，可追溯至古代，贯穿所有的文化和文明时代。当这些文化达到一种高度时，这些“必需”则成为人们的一种表达形式，并同颓废一同来摒弃掉。在中国的民族习惯中，国画以及筷子的使用就是很好的例证，一支毛笔，点点墨水就能创造出丰富的色彩以及形象，观赏者透过极少的画面，得以品鉴出艺术家的精神境界，才能格调，灵性悟性，气质风范与个性内涵；两根简洁的木棍就是一双筷子，取代了西方繁杂的刀、叉，使得“食物不再成为人们暴力之下的猎物，而是成为和谐地被传送的物质”。看似少，实际达到的效果却丰富得多。在现代建筑中，最有价值的参考是德国建筑大师密斯，他在70年前设计的建筑及家具在现在仍旧十分现代，他的著名言论“少就是多”一直影响着我们的设计工作。极少的存在都是必需的。

近些年来SOHO（Small　Office　Home　Office）越来越多，它将两种不同的行为--办公及居住合并在一个空间中，这是时代的产物，主要集中在知识型、智能型的行业：作者、编辑、设计师、建筑师、律师、会计师……，这些具备在家办公条件的职业中。如北京的SOHO现代城，适应了时代的发展，极力满足这一人群的需求，坚持以人为本与极少主义的设计思想，将办公及居住很好的结合在一起，使每一平米都最大化地强调空间的重要性，受到消费者的青睐。

我相信，在目前坚持“以人为本”“极少主义”的原则，发挥设计师的聪明才智，满足办公空间的需求，就一定能夠设计出好的作品。

参考文献：

[1]《外国建筑简史》第九章　当代重要的建筑设计流派、代表人物及代表作品　上海人民美术出版社　梁旻　胡筱蕾　著.

[2]《设计学概论》湖南科技出版社　伊定邦　主编 邵宏等　编著.

办公空间的设计与规划 篇7

一、让每个孩子找到自己的学校

教育, 不是要培养一群适应学校的孩子, 而是要办一所适应每个孩子的学校。[2]要实现这样的教育理想, 必然要通过课程这个载体, 这对学校所提供的课程提出了挑战。

(一) 重新审视我们的教育

不是每一朵花都在春天里开放, 每一朵花都可以有自己开放的季节。孩子的成长也是一样, 身体发育有快有慢, 认知水平也存在差异。但, 快与慢只代表现时的状态, 没有优劣之别, 只是节奏不同, 当下的认知水平并不代表最终达到的高度。美国女科学家芭芭拉·麦克林托克在81岁时才获得诺贝尔生理医学奖。

可是, 现实中的教育, 快与慢成了优劣之分。“快”变成了教育的成功, “慢”变成了教育的失败。一套标准成了衡量每一个孩子的尺子, 达到标准就晋级, 达不到则就被淘汰。于是, 教育变成了一场淘汰赛。一些成长的烦恼被过早地贴上了“标签”, 原本自然的生长过程被打乱, 不少学生在学校里成了“陪读生”。

我们需要的教育是:它为每个孩子而生, 没有一个人会为别人的成长牺牲, 每个人都能得到最好的成长;它不为“标准”而生, 独特的个性、创造的天性能够得以充分的张扬;它不是要帮助孩子选择人生, 而是尊重孩子的发展选择, 让孩子都能够成为最好的自己。

(二) 端正课程规划的价值取向

学校课程建设的根本目的不是为了学校的特色建构, 而是为了学生的发展。《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年) 》明确指出:“把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。”课程因学生而生, 离开了学生, 课程便失去了存在的价值。所以, 学校课程必须要有学生味道。

我们学校的课程设计确立了“以生为本、多元文化和自主选择”的教育价值取向, 将学校的教育哲学、学生的课程需求和地方的课程期待作为课程体系建设的重要依据。注重实践与创新, 以促进学生的个性发展和能力提升为核心, 整体规划各类课程, 满足学生夯实基础和个性发展的不同需求, 使学校课程体系能够为学生成长发挥思想引领、人格引领、文化引领、实践引领和择业方向引领的积极作用, 全面提升教学质量。

(三) 满足不同学生的课程需求

我校的课程规划整合了国家课程、校本选修课程和综合实践课程等各类课程, 充分考虑学生对现代生活的需求以及人性完善的需要, 尊重学生发展的差异性和课程需求的多样性, 合理安排模块教学进程, 满足学生多样化学习兴趣和个性发展需求。

1. 课程科目的多样性

我校的课程规划在保证国家课程的前提下, 各年级规划了数十门丰富多彩的选修课程 (平均16个学生1门课程) , 学生可以根据自己对课程的需求兴趣, 自主选择, 使学生能够有兴趣地学、快乐地学、有目的地学, 享受学校教育的乐趣。

2. 课程内容的层次性

每大板块的课程内容, 按层次分为基础型、拓展型和研究型 (或提高型) , 针对学生的不同发展阶段, 搭配不同梯度的课程, 形成立体化课程结构 (如图1所示) , 供学生选择, 较好地解决了学生在学习过程中出现的“吃不饱”和“吃不了”问题, 使不同的学生在共同基础上术有专攻, 为学生全面、个性、可持续发展创造条件。

这种凸显基础性、多样性和选择性的学校课程体系, 旨在让每个学生都能够变得更加从容、自信、有尊严, 让每个学生都能在课程里找到归属感——这就是我想要的学校。

二、在课程结构体系中映射出对“人性”的完善

人有创造的天性。但是, 人只有拥有了安逸、和谐和自由的幸福生活, 才会有激情和创造力。我们在制订课程规划时, 把学生在未来能够拥有幸福人生作为课程建设的重要目标, 并为学生提供相应的课程支持。

(一) 我校课程的结构框架

我们在国家八大基础学习领域之外, 增设公民人格类课程领域、健康生活类课程领域、创意设计类课程领域, 扩展成十一大学习领域, 并将这十一大学习领域按人才培养需求划分为四大类。四大类课程互为联系、互相补充, 形成了既注重全面素质又注重个性发展的课程体系 (如图2所示) 。

(二) “四大类”课程的逻辑关系

“基础核心类”课程指向学问基础, 主要由国家课程 (包括必修和选修) 以及学校自主开发的知识拓展类课程构成, 为学生将来能够成为一名服务社会、创造价值的人奠定必须的知识和能力的基础。

“公民人格类”课程指向人与人、人与国家, 为促进学生的社会化, 使学生成为一个有道德、有责任感、有健全人格的人提供课程支持。

“健康生活类”课程指向自己, 为提升学生的家庭生活能力、养成健康生活方式、拥有幸福人生提供课程支持。

“创意设计类”课程联结现在与未来, 凸显一个“创”字, 旨在为学生分配提出问题、独立解决问题的机会。

建立这样的课程体系, 是基于把学生当作“人”和对人性本质的考量。人具有“自然属性”和“社会属性”两种特性。两种属性是相互联系、相互制约、辩证统一的。我们认为, 国家课程在“人性”完善和人的社会化方面存在着明显的课程“空缺”, 需要用校本选修课程来弥补;同时, 还需要通过选修课程来弥补国家课程在促进“人”的个性发展方面的缺陷。我们对“四大板块”课程的功能定位是:“基础核心类”课程让学生学会做事, “公民人格类”课程让学生学会做人, “健康生活类”课程让学生学会生活, 会做事、会做人、会生活, 这是一个人家庭、事业成功的“三大基础”, 它使一个人既有“生”, 又有“活”, 拥有幸福的人生;“创意设计类”课程让学生学会创造, 为学生发展创业创新的意识和能力提供平台, 让学生经历创造的过程, 积累创造的经验, 发展创造的志向, 为学生未来成为“领军人物”奠定基础。

三、在课程管理上突出“以生为本”的理念

课程的确定、选课制度、教学管理、课程评价等课程管理的各个环节都要体现以生为本的理念。

(一) 课程的确定

所谓课程就是用“课”的方式规范、引导学生的学习过程。首先要回答的问题是:由谁来决定学生的课程?从课程的民主性角度来说, 国家、社会、学校、教师、家长、学生都可以决定课程。但是, 我们认为最关键的只有三者。一是国家, 因为学生是国家的, 基础教育是公民教育, 所以, 国家决定课程代表了国家的一种培养标准;二是学生, 因为学生是自己的, 学生对自己的未来有最终选择权和决定权, 所以, 学生可以决定课程;三是学校, 学校是国家授权的、专门的育人机构, 每一所学校都可以有自己的教育哲学, 可以对自己的毕业生形象提出标准, 所以, 学校也可以决定课程。需要强调的是, 学校决定的课程是有前提的, 不能武断地将学校课程演变成“校长课程”或“师本课程”:校长想怎么开, 就这么开;教师会开什么, 就开什么。

学校课程审议委员会在审议教师开发的选修课程是否可以被立项时, 要将课程与学校教育哲学、学生、地方的课程需求进行对照, 还要符合学校课程总目标, 全部符合的才可被批准立项。例如, 《烹饪》《面点中国》《摄影技术》《家庭养花》《桥牌》《投资理财入门》这几门课程能否被批准立项, 我们采用了如图3所示的程序进行审议。

根据图示结果, 每门课程都符合要求, 可以被立项。依照上述方法建立的课程体系, 注重学校办学理念与课程建设的结合, 关注了学生的发展需求, 关注了国家课程和校本课程的有机整合, 能够体现出良好的结构性和学校特色。

(二) 建立合理的选课机制

《浙江省深化普通高中课程改革方案》 (2012年) 规定的高中毕业学分标准为:学生在3年内完成修习必修课程满96学分, 修习选修课程满48学分 (其中职业技能类选修课程学分不少于6学分, 社会实践类选修课程学分不超过8学分) , 总学分达到144学分。对此, 我校每个年级每周有9节课实施走班教学。

1. 充分尊重学生的选课意愿

为了让学生能够方便、快捷地选到自己期望的课程, 学校成立了“学生选课指导中心”, 制订了《学生选课指南》。学生在老师的指导下, 根据自己的人生规划和《学生选课指南》, 通过学校电子选课平台进行选课, 每次可填报三个志愿 (即三门课程) , 学校根据志愿进行录取, 确保学生选到的课程能在志愿范围之内。教师还会指导学生如何做好所选课程的门类搭配, 这有利于减轻学业压力, 提高学业水平, 并且符合毕业应得的学分标准。

2. 创新选修课程类别的设计

尊重学生自主选课不等于放任自流。为了使学生所选的课更好地体现方向性和结构性, 我校将选修课程分为“限选类”和“任选类”两大类。“限选类”课程主要体现“元高毕业生形象”设计, 这是一种特色, 也是一种引领。列入“限选类”的课程有《领导力》课程 (由四门课程组成一个“套餐”, 2学分) 、《伦理》 (0.5学分) 、《哲理》 (0.5学分) 、《修身》 (0.5学分) 、《研究性学习》 (3学分) 、《军训》 (2学分) 和《远足》 (1学分) , 合计9.5学分。当然, “限选类”学分比例我们是控制的, 不宜过多, 否则, 会违背学生的意愿。“任选类”课程, 由学生根据自己的人生规划和《学生选课指南》, 在教师的指导下自主选择。

(三) 让学生在课堂里看得见自己

青少年是寻找自我、认识自我的关键期, 正确地认识自己, 对青少年的成长具有很好的调节作用。改变教师授课的方式, 改变学生进入学习过程的状态, 使学生的主体地位得到真正落实, 有利于学生看得见自己。

1. 关注学生的学习状态, 把学习的权利还给学生

学生的学习状态直接决定学习效果。而学生的学习状态与学生的学习权利有着密切的关系。课堂上学生有哪些学习的权利?第一, 是思考的权利。鼓励学生大胆猜想, 激发学生发挥想象, 尊重学生独立设计;第二, 是分享的权利。鼓励学生将思考的结果表达出来, 营造课堂讨论的氛围, 养成质疑的习惯;第三, 是操作的权利。为学生提供实践机会, 引导学生用实验的方法来求证真理, 鼓励学生尝试创新实验设计。只有将以上学习权利还给学生, 学生才能觉知自己的存在, 发现自己的潜能, 发挥自己的能动, 实现主动而富有个性地学习。在我校的课程规划中, 对各类课程的授课模式提出了原则要求, 强调教师在课堂中要加强对话与互动, 要注意“留白”, 增加个别提问的次数, 让学生有更多的机会作出自己的回答。这是一种教育的成全。

2. 丰富操作性的课程数量, 增加学生实践机会

四大类课程中有许多课程, 如《××开放性实验》《创新思维的形式和要求》《平面设计》《动漫制作》《机器人活动及工程设计》等, 都是强调操作的课程。这些课程无法用“我讲你听”“我问你答”的“传递式”教学来完成, 必须注重动手操作与成果展示, 注重学生的创意设计, 鼓励学生独立思考、发现问题, 寻求解决问题的策略, 编制行动方案, 实践行动方案, 感受项目研究的过程, 为学生走向科研、走向社会奠定基础。在这样的课堂里, 学生学得生动活泼, 每个学生都有自己的角色和任务, 都要独立去面对困难与挑战。动手做, 留住了学生易消逝的好奇心, 不仅有利于学生对知识的理解和运用, 更重要的是有利于智慧的形成和创造力的提升。

(四) 多元的评价方式

四大类课程中的许多课程都采取多元评价的方式, 即采取表现性评价方式, 任课教师可以根据课程的特点, 采取过程性评价和终结性评价相结合的方式。过程性评价包括出勤、课堂表现等。终结性评价可以采用笔试、口试、论文、小组活动、项目设计等多种形式。评价主体可以是学生和老师, 有学生自评、互评, 也有教师评价。大部分选修课程的学生成绩评定实行等第制。

下面, 以课程《生物开放性实验》为例, 来看看其课程评价是如何操作的。

1. 形成性评价 (70%)

出勤率 (20分) 。缺勤一次扣2分。

操作能力 (10分) 。优秀:能独立完成开设的2~3个实验。良好:能独立完成1个实验。一般:不能独立完成实验, 但能在他人的帮助下完成实验。

创新能力 (10分) 。优秀:有创造性成果, 或对实验设计有自己独到的改进。良好:在实验过程中积极思考, 提出问题。一般:只能完成布置的实验。

合作能力 (10分) 。优秀:主动与他人合作、交流。良好:能与他人合作, 交流较少。一般:不太喜欢与他人合作。

实验作业完成率 (10分) 。优秀:顺利完成, 结果良好。良好:能完成60%左右的实验, 结果一般。一般:很少能完成实验。

同伴互评 (10分) 。分优秀、良好、一般三个等第。

以上各等次打分标准:优秀为8~10分, 良好为5~7分, 一般为1~4分。

2. 终结性评价——代表实验成果的作品 (30%)

打分标准:优秀为25~30分;良好为20~25分;一般为15~20分。

3. 成绩总评

两项合计总分在85分以上为“优秀”;70~84分为“良好”;69分以下为“一般”。正常情况下, 没有不合格等次。

可见, 多元评价是一种“以生为本”的评价, 允许学生在学习的过程中在某次或某些方面有失误, 给学生以更多的自我弥补机会, 让学生在学习的过程中可以更好地把握自己, 积极进取, 赢得尊严。

以上是笔者对怎样进行学校课程规划顶层设计的一点思考, 同时也介绍了我校的课程规划的大致框架。我们想把学校课程规划做得尽可能完美, 但是, 很难!莫泊桑曾经说过:“人的一生, 既不是人们想象的那么好, 也不是那么坏。”用这句话的视角来反观我校的课程规划方案, 它也许没有我们想象的那么好, 但我相信, 只要我们继续努力, 不断改进, 一定会越来越适合我们的学生。

参考文献

[1]崔允漷.没有课程规划, 就没有课程管理[N].中国教育报, 2012-9-14 (06) .

办公空间的设计与规划 篇8

盾构机是机电液一体化高度集成的大型设备，也是多单元集成的大型水利、国防、地铁、交通等领域的基础关键设备[1]。管片拼装作业是盾构施工的关键作业之一，一方面管片环承担着盾构前进的推进反力，另一方面管片环的拼装速度又直接决定着盾构的掘进速度[2]。目前，盾构的开挖掘进作业已实现了自动化，甚至智能化，但管片拼装作业的自动化进程却相对滞后。在施工作业中主要存在以下两个问题[3]:1）管片拼装定位精度低，管片环易出现裂缝和缺口；2）管片安装效率较低，影响隧道的施工速度。针对这些问题，本文拟将并联机构高精度、高速度的优势引入管片拼装机的姿态微调机构。

1 姿态微调机构的方案设计

管片拼装机共有6个自由度[4]，拼装作业大致流程为：先通过平移、旋转、伸缩的初调运动将管片移动到计算好的安装位置，此过程三个动作相互解耦，实现并不困难；然后通过对管片的姿态进行微调，使待装管片的螺栓孔与已装管片的螺栓孔准确对齐，这个过程对精度要求很高，是管片拼装作业的难点所在[5]。管片的姿态微调要求实现空间中3个自由度的旋转，以完成管片偏转、仰俯、横摇微调动作。因此，这里引入3UPS＿S并联机构用作管片拼装作业的姿态微调机构，将定平台作为管片拼装机主体，动平台作为管片拼装机小脚，该机构拓扑结构如图1所示。

如图1所示，该机构动、定平台之间由3根UPS形式的驱动支链与提供旋转支撑的中间支链相连接，其中P副作为驱动，使动平台有且只有空间3个旋转自由度，满足姿态微调机构的作业要求。

3UPS＿S并联机构高速度、高精度的特性可以满足管片拼装作业姿态微调的动作要求，但同时并联机构的劣势—工作空间中较多的奇异点，将为该机构的应用带来一定困难；另一方面，工作时仅需要该机构完成小幅度(10o以内)的姿态微调动作，即要求的任务空间只占该机构可达工作空间的一小部分，因此，合理规划任务空间在可达工作空间中的位置，使其工作状态避开奇异点，同时保证任务空间内机构具备较高的精度性能，成为将3UPS＿S并联机构应用到管片姿态微调作业中必须解决的问题。

2 姿态微调机构的任务空间规划

机构学中通常用速度雅可比矩阵来反映运动传递性能，其定义为机构输入和输出速度的之间的映射矩阵。这里，输入速度为驱动P副的运动速度，输出速度为动平台的旋转角速度ω。建立如图1所示的定坐标系O-XYZ，固接在动平台上的动坐标系o-xyz，并且用RPY欧拉角α、β、γ描述动平台的姿态[6]。动平台S副安装半径为144mm，定平台U副安装半径为200mm，中间支链高度为690mm。

由动平台与支链间铰点的速度约束关系可得：

因此，该机构由输出速度映射到输入速度的逆向雅可比矩阵JN可写作：

式(1)亦可写作：

式中，JN为输入速度到输出速度的映射矩阵，即正向雅可比矩阵。它为JN的逆矩阵。考察输出速度的大小：

令G=JZT JZ，它为实对称正定矩阵，可分解为：

式中，iλ为G的特征值，U是由G的单位特征向量ie组成的正交矩阵，并且si和iλ相互对应：

将式(5)和式(6)代入式(3)，有：

由奇异值的定义，上式亦可写成：

上式即为该机构的速度椭球。该椭球以G=JZT JZ的正交特征向量为基，也就是椭球的各个主轴的方向由正交特征向量决定，各主轴的半轴长度为σi-1(J Z)。因此，椭球的方位和形状依赖于雅可比矩阵，随位姿的变化而变化。

式(8)可理解为将输入速度在JZT JZ的各个特征向量方向上缩放，缩放比例为σi(J Z)。同时可得到：

当各σi(J Z)越均衡时，椭球越接近于球体，机构运动传递的各项同性就越好。因此用σi(J Z)极大值和极小值的比例来衡量运动传递的各向同性：

从上式可以看出，速度雅可比矩阵条件数，实际上反映的是机构在各个方向速度传递的均匀性。当机构处于奇异点时，条件数值表现为无穷大，即用其作为奇异衡量标准能显著反映机构的奇异状态。

另一方面，假设由输入速度的误差引起的输出速度误差为，它们之间的传递比例亦为雅可比矩阵：

对上式两边取2范数，有：

同样，由式(3)可得到：

联合以上两式可得到：

上式表明，雅可比矩阵的条件数同时也是输入速度的相对误差到输出速度相对误差的最大放大系数。因此，雅可比矩阵条件数除了能显著反映机构的奇异状态，也是反映机构运动传递精度的一个重要指标。因此，用其作为任务空间规划的衡量标准，可保证任务空间内没有奇异点，同时性能较优。

为了更直观地表达条件数值的变化，用其倒数来代替它反映机构运动传递综合性能：

kv的值在0～1之间，值越大，说明运动传递性能越好，为0时说明机构出现奇异。图2给出了姿态微调机构在一定工作空间内的运动传递性能分布情况。

观察图2可知，随着γ在一定范围内逐渐增加，姿态微调机构的运动传递性能指标越来越好。尤其是在γ的绝对值比较小时，运动传递性能很差，如图2(a)所示，α和β绝对值处在15°～30°区域内的两条弧线上出现了奇异状态。综合对比图2可知，选择γ在90°附近，α和β在0°附近，在此范围内进行管片的姿态微调作业，既避开了工作空间中的奇异点，又保证了较高的精度性能。

3 结束语

3UPS＿S并联机构具有3个空间旋转的自由度，可完成盾构机管片拼装作业中管片的偏转、仰俯、横摇微调动作，并可有效改善当前管片拼装作业中定位精度低以及安装效率低的缺陷。其成功应用的关键之一在于克服并联机构的固有缺陷——复杂奇异性。结合姿态微调作业中小幅度的任务空间特点，以速度雅可比矩阵的条件数为衡量标准，对任务空间的位置进行了规划。规划后的任务空间内无奇异点，同时具备较高的精，可用于盾构施工管片拼装作业。

参考文献

[1]崔国华,王国强,何恩光,等.盾构机的研究现状及发展前景[J].矿山机械,2006,34(6):24-27.

[2]梅勇兵,程永亮,王宇飞.盾构隧道管片拼装技术的应用与发展[J].建筑机械,2010,15(2):74-76.

[3]秦建设,朱伟,陈剑.盾构姿态控制引起管片错台及开裂问题研究[J].施工技术,2004,33(10):25-27.

[4]钱晓刚,高峰,郭为忠.六自由度盾构管片拼装机机构设计[J].机械设计与研究,2008,24(1):17-20.

[5]汪茂祥.盾构通过矿山法施工隧道段关键技术[J].现代隧道技术,2008,45(1):67-70.

办公空间的设计与规划 篇9

一、“人性化”与“可持续性”的处理

人性化指的是一种理念, 在具有美观的同时能根据大众的生活习惯、操作习惯来方便大众, 既满足了大众的物质功能诉求, 又要满足大众精神上的需求。人性化具体到城市规划展示馆的空间设计中, 就是在设计中以“人”为本, 所有的设计必须考虑到人的因素, 所以对空间功能的基本要求, 即以安全为主要目的。以“人”为本, 人性化占据着重要的位置, 而且这种理念随着社会的进步, 越来越受到大众的关注。

空间的存在是由人的感知产生的, 我们对空间的认识和研究, 首先是要清楚人在空间中的地位与作用, 而展示空间作为规划馆空间的主体, 它与城市民众的生存生活是紧密相连, 它是具有一定意义的物品和空间, 是展现城市魅力的“艺术品”, 作为城市人类生活环境的一部分, 规划馆空间应当是具有地方特色的人情味, 适应公众多方面需要并为其活动提供空间的创新与背景。

成功的空间设计应当提供给人们各种有趣与有益的场所、空间和实体, 虚拟和现实。城市规划展示馆的展示空间也应该考虑到人的需要, 提供给人们一种“人性化”的空间, 可以自由的参观, 接触新的理念, 学习新的观念, 获得乐趣等。这绝非如想象的那般简单, 展示空间与生活的直接联系, 不仅成为与人类生活一样丰富和生动的历程, 而且其本身就是生活的一个部分, 所以, 我们应认识到“展示设计在一定程度上就是展示生活。”[1]

人性化设计在展馆的空间设计中, 首先需满足大众生理与心理需求, 其次要考虑生态性层面的人性化和文化层面的人性化, 也要表现对弱势群体的关怀。具体到规划展示馆的空间上就是参观路线、一块展板、一个扶手、一盏灯、哪怕是展馆内的卫生间, 在设计的时候都要考虑进去。如果把这些综合起来, 实施城市规划展示馆的空间设计将是一场社会变革, 因为它象征着:要从唯经济衡量发展转向经济、社会、自然三方面协调发展;要从过度泛滥的盲目发展转向适度的科学发展;要从人受自然环境威胁转向人与自然和谐相处的发展。[2]

在我们对城市规划展示馆的空间进行设计的时候必须从人性的角度出发, 自然的简洁与朴素、情感设计、细节设计的高品质、材料的生态性环保性、对地域文化的关注等都是我们人性化设计的考虑范畴, 最终实现“天人合一”的理念。

中国自古就有“前人栽树后人乘凉”的伟大传统, 这种传统指的就是一种可持续性, 这是现代社会的大问题。对公共空间发展变化的适应和协调是可持续性设计思想的核心和实质, 一切空间设计的“可持续性”都离不开这一问题。有关“可持续性发展”的定义各式各样, 最广泛的定义是“既满足当代人的需要, 又不对后代人满足其需要的能力构成危害。”[3]这一概念出自于“布伦特兰报告”, 而在当今社会, “可持续发展”并不仅仅是生态平衡、环境保护及资源的永续利用。城市规划展示馆的空间设计也是如此, 我们可以把城市规划展示馆的可持续发展理解为“既满足当代城市发展的现实需要, 又不对未来城市的发展构成威胁”, 也就是说, 城市规划展示馆的发展是个动态的、连续的过程, 这个过程是由城市的发展来决定的。就客观而言, 城市规划展示馆空间设计的可持续发展是指我们在逐步扩大城市规划馆的功能的同时要注重它的精神的功效。在设计的时候, 必须从最基本的功能出发, 从环境的角度出发, 从材料、技术、人的情感、行为、规划、等众多因素考虑, 把狭义的空间转化成广义的空间, 使展馆的空间从二维、三维向四维空间发展, 同时也要方便展示馆的二次或多次改造。

二、结语

在现代设计中越来越重视“人与环境友好”、“绿色设计”、“可持续性设计”等理念和实践。要求人们重视生态、资源和整合性创造力, 人们不仅要回归与自然、环境, 与真正的生活友好, 也应在珍惜人类感官的原始特点中重拾设计的真正感觉, 向一个更高境界的、具有生命力表现的设计创造发展, 所以我们对展示馆的空间设计中也在环境因素加重了筹码, 争取以最小的代价, 营造出最好的展示空间。

参考文献

[1]何晓佑, 谢云峰.人性化设计[M].江苏美术出版社, 2001.10-18.

[2]张立.展示空间的设计——人为空间的设计方法探寻[J].湖北商业高等学校学报, 2001, (12) :74-75.

办公空间的设计与规划 篇10

一、照明设计在办公空间中的作用

首先要有照明概念的建立, 根据国际照明的标准, 办公室照明做了相关的规定, 普通办公室照度在300Lx, 高档办公室在500Lx。作为照明设计都是在满足这个基本前提下, 灵活变化和延伸。比如暗藏灯带、筒灯、灯盘的直接照明灯具, 都是在围绕照度为基础上变化着其安装方式。现代办公室是变化与灵活性的真实展现。电子通讯与信息系统在很大程度上主宰并影响了办公室。不同的办公室活动都会产生与人沟通的不同环境, 并提出不同的要求, 这些都需要通过照明来达到目的。照明对诸如作业、舒适气氛和花费效力等基本需求做出贡献。公司的生产力有赖于每一个雇员有效工作的能力, 因此今天的办公室都被设计成作业最优化。在这个不断变化的世界中, 能效、能量保存和绿色照明概念越发流行, 完全能够满足现代办公照明的设计需要。

狭义的“办公空间”, 即办公桌区域, 其照明设计应满足环境行为理论, 眼睛舒服、阅读书写舒服是最基本的要求。因此, 反光灯槽、石英灯就不宜作为该区域的主要照明。光的投射方向也很重要, 应避免光从头顶正上方或后面照来。除了人工照明, 在设计中应特别注意在自然采光的条件下, 电脑显视屏的摆放方向应尽量避免眩光。如果在白天工作不得不关上窗帘然后开灯, 那就是一个不成功的设计了。广义的“办公空间”, 公共区域的照明是体现空间性格的一个重要手段, 因为灯光最能表达场所的表情。但是, 办公空间的设计应尽可能强调自然采光, 灯光只作为辅助光源去考虑。

二、办公空间照明设计的原则

光可以改变空间的视觉品质, 而这种贡献凌驾于简单的工作视能概念之上。尽管办公空间的设计主要还是以工作为主导, 但照明对空间使用者的满意与舒适度等心理性影响也应当同时考虑。我们应该保证在办公空间点亮的每一盏灯都是有必要的。办公空间面积越大, 需要的灯具数量也越多, 功能也不同, 因而, 需要保证灯具的高效性和必要性。有时我们进入一个安装了不少灯具并全部点亮的空间, 但仍会感觉很暗。其实, 人眼感知光, 不是靠绝对的亮度, 而是亮度比。大范围的灯具布置, 可能伴随大范围的眩光, 我们的眼睛失去了对光的亮度比感知, 所以会觉得很暗, 而且此时光的利用率非常低。改变这个空间的亮度, 我们应适宜做“减法”。

办公空间的照明需要考虑到直接照明和间接照明的有效搭配。其中, 直接照明为满足工作面照度, 但对垂直面照度没有帮助。间接照明, 则是为了提高垂直面照度, 但要达到工作面照度要求的话, 其能量浪费较大。所以, 我们可以选择混合型灯具兼顾这两方面的需求。办公空间装饰材料的表面反射率的水平, 是决定灯具安装高度的一个重要因素。天花的高度, 墙壁的反射系数, 地板的反射系数, 影响着光直射或间接反射到受光面的亮度。略微粗糙的表面虽然不会留下光源反射的影子, 但更多光被照面吸收了。此时需要精确地计算出灯具的安装高度, 以及是否与办公环境中的镜面 (电脑屏幕) 产生了反射, 影响工作的进行。除了以上提到的, 另外还有人面部的垂直面照明, 书柜等家具的垂直面照明, 墙面的照明, 天花的照明等等, 这些都是应该考虑的。

三、办公区域空间的照明设计

1. 开敞办公区域

开敞的办公区域, 这样的布局通常是用于客户服务中心和技术办公室一类的开放式办公场所。因此, 应当尽量对所有表面做全面的且尽可能均匀的照明。不管如何布局, 所有工作站都应当获得充分的照明以便顺利展开视觉作业。工作站的方位布局必须能保证高效作业。比如设计公司, 它属于技术办公室, 这类工作环境需要大的房间, 配有大的窗户以保证充足的光照, 设计使用的绘图桌适宜于窗户呈锐角90度以内放置。人工照明必须根据这样的布局做相应的调整。因为绘图桌的作业表面可以设置不同的水平高度, 并可以选择不同的倾斜角度, 所以在此上面的照度必须达到1000Lx左右。良好的照明是有利于员工的身体舒适, 并产生健康、安全、警惕等感觉, 同时也可以设定或改变办公室内的情绪。通常电脑屏幕和顶面形成一定程度的眩光干扰, 这种情况下应该使用嵌入式砂面的横插筒灯, 一般使用PLC (节能插管) 光源横插设计, 能有效的提高天花的使有率, 外设钢化磨砂玻璃, 防雾防眩光, 在满足基础功能照明上, 还能营造一种温馨、舒适和安全的氛围。开敞办公区域通常照度的均匀是不够理想的, 一些挡板下的阴影部分, 找不到正常的读写任务标准, 在这种情况下应该增加辅助照明, 比如台灯, 或者使用反射效率高的灯盘, 增加一些间接的照明。

2. 独立办公区域

独立式办公室可以提供安静的环境, 使人们可以集中精神独自开展工作。独立办公室之间的交流方便性不是首要考虑的, 这类办公室通常包括经理办公室、面对面客服的VIP室等。经理办公室往往反映着经理的品味和个性, 其任务包括在就业政策、公司利益和公司发展等重要问题上做出决策, 以及读、写和使用电脑等。在这样的照明中, 如果提供工作面的特殊照明, 一般照明推荐采用300到500Lx的照度, 局部要增加特殊的照明方式, 比如独立台灯, 或者落地灯, 这些都是为了方便空间的多场景的需求增设的, 而总的设计重点应该放在能够增加独立办公室特色的空间照明上。如果主要作业的任务是读写, 那么照明首先要充分满足这些活动的需要。可以使用防眩光设计的格栅灯盘或者是吊装式灯盘或者筒灯;如果主要是进行谈话类任务, 照片则需要柔和, 色温宜控制在2700K和4000K, 照明方式以暗藏灯带和面罩式灯具或者间接照明灯具为主。而灯带的选择不宜使用扁线的LED灯带做暗藏, 应使用大功率的LED灯带或者TC管。

四、办公空间照明设计的趋势

不管迄今为止业务功能分类的特点是什么, 人们一直认为办公室的内部装修很重要的一点就是要经济高效。而良好的办公空间照明设计可以提高员工效率并降低运营成本。在未来的现代办公空间发展中, 我们更应立足于办公照明设计, 吸取国外照明设计的优点来补充我们的不足, 并力图将其做得更好, 无论是办公照明的设计产品和专业设计水平, 都将会有一个大幅度的提高。为了应付变化迅速的办公室功能, 同时使办公空间的照明设计变得更专业化, 就必须努力为员工创造一个有利于身心健康, 轻松惬意的工作环境, 这就需要一个优秀的照明环境设计。

参考文献

[1]《现代装饰》《办公空间照明设计》

[2]网络文章《如何创建良好的办公空间照明环境》

[3]网络文章《西顿照明设计》

办公空间的个性化设计探析 篇11

办公空间被称为“第二空间”，严肃认真效率。区别于“第一空间”家的温馨安静舒适，“第三空间”的开放热情愉悦。传统办公的标配是带LOGO墙的前台、平均每人1.5平米的“格子间”、会议室和茶水间。常常导致布局固化、部门林立、人数众多、行走路线复杂，缺乏“非办公功能空间”的内部公共区域，造成部门之间部门之内的员工缺乏工作之外的沟通，员工对于办公室的功能单一而无归属感。办公空间的个性化设计，就是为了解决传统办公空间设计存在的问题。

第一章 办公空间的个性化设计的定义及内容

办公空间的个性化设计是针对每个企业不同的特性和要求为企业量身定做的。每个公司都有着自己独一无二的特性，正是这种特性形成了这些企业的特色。打破千篇一律的装饰模式，办公空间的个性化设计体现企业的文化内涵，增强员工的归属感，是展示企业文化和精神的最好平台。

办公空间的设计内容一般包括平面规划，空间色彩搭配，办公家具设计以及照明设计等方面，而办公空间的个性化设计一般也是在这几个方面体现的。

第二章 合理的平面规划

传统办公空间中可将办公空间形式按形态分为四种：蜂巢型办公室空间；密室型办公室空间；小组型办公室空间；俱乐部型办公室空间。

随着个性化办公空间设计逐渐被人们接受，集合以上四种模式优点的“开放式办公”开始越来越受欢迎：几乎全开放的工作区，独立封闭的个人房间没有或很少，让大家更充分的沟通，减弱等级观念，也同时起到自觉的相互监督的作用，提高工作效率；有集中的会议区域，功能配置齐全，统一安排及满足会议或电话办公要求相对独立的工作需求；有更多的休闲放松甚至娱乐的空间，让员工可以瞬间切换一下工作气氛，释放一些紧张情绪。

第三章 丰富的色彩运用

在设计中，如何将色彩运用的恰当好处的却是对设计师的一大挑战，许多办公空间的色彩运用不是太过于中立和乏味，就是过于浓烈时尚，让人难以适应，导致企业员工不能够完全的投入工作而效率低下。

在办公空间设计中，颜色可以代表公司的形象和公司所追求的工作状态，以Eerbest Footwear 公司为例，大胆的颜色体现了企业的文化特性。另外，颜色会影响到个人情绪和专注度，关系到员工的态度和舒适感，比如暖色调常被用来创造一个温馨的区域，除了员工之外，顾客在走进暖色接待区的时候会感觉到友好和安全。大胆的色彩使用能激发热情，是创造一种乐观氛围的最佳方式。

不同的色彩会给人不同的心理暗示，从而会影响人产生不同的感受和心情。红色是一种受大众喜欢的颜色，更纯的红色或中国红正在代替以前偏赭色的红色，体现了企业的热情和活力，在个性化办公空间设计中，色彩明快，简单流畅，大面积的不饱和颜色搭配点缀性的高纯度色彩（经常会参考企业标准色），是经常会用到的设计手法。

第四章 独特的办公家具设计

家具作为室内设计的重要因素之一，常常决定了最终空间使用的效果，使用个性化办公空间设计当然也离不开个性化的办公家具。

传统概念上的办公桌由于可组合性差已经被逐渐淘汰，取而代之的标准化办公隔断正是体现个性化设计的灵活多变性：通过桌上挡板分割空间，同时灵活搭配办公用具和办公柜、书架等。在一个大型空间中，挡板的随意改变可自由组合的桌子，使每个人的位置可以任意调配以满足不同的办公需求。电线和网线也可以隐藏在挡板内，以便办公人员在新的位置上接入。抽屉的作用在弱化，而已一个或几个辅助性的小柜代替。文件柜作为配套产品与独立桌组合使用，将整个空间分割成几个空间。

第五章 个性化的照明设计

个性化办公空间设计提倡运用大量的自然光线，将环境光与局部工作位照明分开，为提高能源效率提供了一个理想条件。办公空间中可以尽量不使用悬顶荧光灯，转而安装用户友好型、节能型光源。

在上海微建设计事务所中，除了少量的基础照明外，主要光源是来自办公室内配备统一的长条桌上放置的极具工业感的读书节能灯，这样更方便每位设计师根据自己的喜好调节光源，也不会影响到其他人的使用。开敞式的洽谈区中也是使用单独的低照度射灯，给使用者带来宁静、安详的舒适感。

Yves Béhar为Herman Miller设计的Leaf Light Led 台灯更是体现了个性化的照明的发展方向——将艺术融入照明中，使照明灯具不再平淡无奇，而是将它变成一座雕塑，一件艺术品。这种非直接的、柔和的个人“岗位”灯能使员工更多的控制自己办公区域的局部照明，同时节省了能源。在展示或公共区域则可以应用装饰性灯具，灯具采用能体现价值或创造着氛围的材料，如彩色玻璃。主体才用抛光铝材料，弯曲部位使用编织材料，有红色、白色、黑色、镍色等多种颜色。

结语

个性化的的办公空间设计为企业打造了独树一帜的装饰风格，将以人为本，绿色环保等设计理念融入其中，设计中充分考虑到了可持续性发展所需的空间规划，可根据企业发展情况灵活改变空间装饰，为以后的空间二次装饰节约了成本。办公空间的个性化设计目前已被众多公司所接受，相信在不久的将来会成为办公空间设计的主流方向。

办公空间的设计与规划 篇12

(一) 规划构思。

地块位于霖雨路与临江路交叉口, 总面积约23亩。通过楼盘背景、主题、地理位置的考虑, 提出了“缤纷活力新生活”的概念, 营造更自然、更时尚、更独创的商业空间以及亲和、鲜明的休闲都市新时尚文化商业中心景观。

(二) 设计原则。

一是以绿色为主, 打造都市绿色, 缓解现代生活紧迫感, 满足人们回归自然的需要。二是强调商业步行的多方位体验带来的愉悦感。三是注重空间的人性化, 考虑小区邻里交往、休息、购物活动的需要, 增强特定空间的场所感。

二、商业景观空间的营造

(一) 公共空间。

采用圆形母题构成:圆形是一种具有方向感和联合性的形态 (可更好联系左右两条商业街, 又能有中心的轴线感) , 是一种具有集合力的中心感的形态。在圆形母题间设计树阵林荫, 并通过两个有较强现代感的特色树池来限定空间形成中心围合, 运用轴线布局形式, 结合特色铺装、台地及绿化的渗透设计, 营造一个活跃的中心广场空间。入口设计由标志性景墙、树池、植物的层次搭配等组合成纵深感强的开阔空间, 融合特色水景, 形成视觉冲击力, 并配合灯光的布置, 形成一个视野开阔、聚合性强的入口展示空间。

(二) 道路环境。

道路环境主要涉及外部道路系统、停车场的便利性, 出入口的醒目, 人流、车流动线设计清晰与合理, 按照空间序列阶段逐渐营造出商业氛围, 确保自由步行的速度, 同时重点考虑残障人士的特殊需求。

(三) 标志性景观。

在商业购物中心的主要入口处、景观的转换节点或者景观小广场等中心、转折处设计标志性景观, 例如:雕塑、水景或者雕塑水景的结合。这些小品有较强的观赏性, 并且可以结合商场的经营理念或者节日气氛设计主题, 具有一定的创意性和功能性, 也是购物中心对外展示的窗口和门面。

三、景观设计要素

(一) 硬质景观。

1. 道路及铺地景观。

地面铺装的图样具有一定的引导和指向作用, 可以为进行购物的人们作景观范围、重点区域的方向引导, 并采用色彩的对比进行视觉的提示。商业景观的铺地形式要与建筑风格、街道风格相吻合、整体统一, 同时作为设计基面, 必须给人稳重、安定之感。

2. 设施小品。

设施小品主要体现功能性、人性化标准及塑造商业中心形象定位的美学标准。一是应符合不同场景的不同功能需求, 易于使用和管理;二是体现人性化的特征, 为不同年龄层次, 不同行为需求的人群加入更多细节上体贴周到的考虑;三是注重功能的同时也应体现艺术美感, 使得功能与外形完美结合, 体现出商业中心的深层内涵和文化品质。

3. 雕塑小品。

雕塑小品主要考虑其造型美感及商业主题的体现, 影响商业品质的提升和大众的参与度。通常设置在人流交汇处或景观节点处, 与周围的植物和休闲设施相结合, 与环境相互依托、相互映衬。另外, 造型独特、有思想内涵、工艺精美, 符合商业中心的内在气质的雕塑小品, 可以吸引人流并给顾客带来视觉上的美感, 使其享受购物的乐趣。

(二) 软质景观。

软质景观主要是指利用绿化、水体构景要素营造的景观。现代商业景观当中, 多数只注重商业建筑体本身以及硬质景观, 常常忽略软质景观的营造。使得商业景观千篇一律, 不具有观赏价值。软质景观应该从植物配置和水体景观两个构景要素入手设计。

1. 植物配置。

植物配置是商业购物中心景观设计中非常重要的环节。设计中要注重植物配置的功能性、生态性以及它给人视觉、嗅觉等感官上和心理上的体现。商业景观中植物配置的形式多以灌木修剪绿篱和四季花卉为主, 有些可以结合雕塑、水景、带有隐形坐凳的花池。另外, 大量的植物配置可以用来分隔或者延续空间, 还可以通过不同的布置方式、图形, 形成空间的导向性。

(1) 植物配置原则。一是注意植物的季节性和多样性, 尤其是植物在不同季节所带来的不同视觉效果。二是植物种植的高度和密度。商业空间植物种植高度原则是以不遮挡顾客的观看视线为准。乔木多选择树干笔直、分支少或无分支的棕榈科植物, 如:加拿利海藻等。三是充分运用当地植物, 塑造符合地域特色的景观, 并有意识地使其成为城市绿化系统的延续和渗透。四是植物色彩和芳香的重要性。植物色彩是商业景观使用者获得乐趣的重要因素, 香味可以令人心情愉悦、消除疲劳、增加购物欲望。

(2) 功能分区植物配置。一是嘉年华商业景观植物造景, 入口广场运用高大的海藻阵列以及简洁多变的草台, 整齐修剪的灌木, 体现气势磅礴的商业氛围, 同时不遮挡入口处商业中心的商家广告展示;二是临江路一面主要以餐饮为主的空间, 植物配置由高、中、低及地被植物体现丰富的植物层次, 营造相对安静惬意的用餐环境, 体现轻松活泼的商业气氛;三是临居住小区一面路边停车场, 植物以列植的乔木与简洁整齐的修剪地被, 人性化满足停车功能的同时给人以亲切、舒适的感受;四是商业中心内广场的植物, 主要以可移动的箱体绿化为主, 使空间可以自由多变, 可留出大空间做集会、展示、活动场所;五是西向塔楼一面, 植物配置采用高大的滇朴与冠幅饱满的桂花阵列, 展现明快大方的商业氛围。

2. 水体景观。

水体景观要从水景的审美情趣以及与周围环境、设施相配合, 体现大众参与度等方面。水景设计应融入整个空间, 造型需要有很高的艺术性, 静态的水景静怡优雅, 例如:规则水池或者模仿自然山水的景观水体。动态的水景活泼喧闹, 能赋予整个场景生机和情趣, 例如:喷泉、跌水、叠水等。从设计的角度看, 无论是何种形式的水景, 都应具有一定的可参与性, 具有较高的休闲娱乐性, 成为整个商业空间场景内最动人的景致。另外, 水景设计应该从生态节约能源的角度, 充分利用自然雨水, 合理进行水的再利用。

四、结语

现代商业中心不再只是狭义的买卖商品、货物流通的场所, 而是更注重综合功能、并且充分考虑人们的视觉感受和心理需求。好的商业景观设计能够大大增加室内外环境的品质, 使商业中心成为人们社交、游戏和休闲的公共场所, 更有助于提高聚客能力形成利益最大化。嘉年华商业景观, 以公共的审美取向作为商业景观环境概念设计的宗旨和出发点, 塑造具有生态绿色的商业购物空间, 为现代化城市中的商业购物中心注入了一个年轻蓬勃发展的时代脉搏, 既传承地区文化的特征, 又体现现代环境的设计理念。

参考文献

[1]杜京楠.城市综合体中的商业景观设计[J].黑龙江科技信息, 2014, 3

[2]陈冬晶, 张建华.中外景观植物配置与商业空间的比较研究[J].上海商业, 2012, 4

[3]徐文佳.体验性商业景观设计初探[D].重庆大学, 2013