加工站2011年工作总结

加工站2011年工作总结（精选10篇）

加工站2011年工作总结 篇1

农副产品加工技术推广站

2011工作总结

2011年，我站在各级领导的关心和支持下，以推进社会主义新农村建设为根本出发点，以增加农民收入为目的，依靠科技，体现特色，坚持多品种、多途径发展生产，加强农副产品加工新品种、新技术的推广力度，积极开展各项试验示范工作。同时在全站职工的团结、努力下，认真贯彻落实上级下达的各项工作任务，积极开展创先争优活动。通过学习，不断提高党员及专业技术人员和职工的思想素质和业务能力，取得了一定的成绩，基本完成了当年的各项工作任务。

一、主要完成的工作

1、抓好农副产品加工新技术的培训工作。今年的培训工作重点是抓好农副产品加工新技术的培训。到目前为止，我站已开办了两期农副产品加工技术培训班，培训了技术骨干、农民150多人次，印发了技术资料1500多份，完成了全年计划。

2、做好农副产品加工新技术的引进、试验工作。今年我站引进荔枝冷藏保鲜远途运输新技术, 进行试验、推广.荔推枝采收后, 用荔枝保鲜剂加冰水浸泡2分钟, 捞起晾干, 用塑料膊膜包好, 放入装有冰块的泡沫箱中, 用冷藏车运输.这样荔枝可保鲜7天。

3、搞好。。各乡镇农副产品加工业现状的调查工作。全年，我站派出技术人员100多人次深入各乡镇进行实地考察，充分调查了解各乡镇农副产品加工业的现状，根据各乡镇的具体情况，针对性提出农副产品加工业的发展思路和指导意见，完成了全年计划。

二、主要做法和措施

1、强化服务意识，积极开展为农民服务活动。

强化市场信息服务，帮助农民解决“发展何种农副产品加工”的难题。收集农副产品加工信息工作，了解农产品行情，向农民提供及时、准确、有效的信息服务，告诉农民最新的农副产品加工技术，及时有效的致富信息，使一部分农民走上了富裕路。

2、加大农副产品加工技术推广力度。

一是积极抓好科学试验、示范，为农技推广提供科学依据；二是积极推广农副产品加工新技术，提高农业技术含量；三是送科技下乡，提高农民科技素质。采用多种形式开展集政策、技术、物资、流通、信息为一体的送科技下乡、入户活动，结合农时、农事和农民的需要，常年开展技术培训。

三、存在问题

1、农副产品加工技术引进、试验所需要的专项经费缺乏，缺乏交通工具，工作十分不便，不能充分地搞好试验、示范。

2、宣传力度不够，使得广大群众对许多有经济利益价值的农副产品加工新技术不知道、不熟悉、不应用。

3、科技人员少，技术力量薄弱，导致实用的先进技术推广力度不够。

加工站2011年工作总结 篇2

关键词：珠宝加工职,业卫生,现状

珠宝加工业在逐渐成为深圳市罗湖区主要产业,我们在关注其经济发展的同时,同样关注其职业病危害因素的治理,自2007年始我中心对辖区内珠宝加工企业进行了系统的职业卫生现状调查,分析其存在的问题并提出合理建议,以保护作业工人健康。

1 对象与方法

1.1 对象

深圳市罗湖区辖区内珠宝加工企业。

1.2 企业职业卫生状况调查

使用本中心自行设计调查表,调查内容主要是企业基本情况,包括名称、地址、职工数、存在有害因素情况、接触有害因素工人数、有害因素防护情况、职业卫生管理情况、目前开展职业卫生工作情况及生产工艺流程等。

1.3 职业病危害因素检测与评价

依据《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》[1]《工作场所空气中有毒物质测定》[2]《工作场所物理因素测量》[3]《工作场所空气中粉尘测定》[4]对工作场所中存在的有毒物质、噪声和粉尘进行布点采样和检测。检测结果依据《工作场所有害因素职业接触限值》[5,6]进行评价。

2 结 果

2.1 企业生产工艺流程

本辖区内珠宝加工企业共133个,主要有宝石加工、珠宝镶嵌、黄金加工、银饰加工、倒模行业等分类。宝石加工行业生产工艺流程为原石→切割→雕琢→抛光→成品;珠宝镶嵌行业生产工艺流程为注腊→打石膏→倒模→执模→镶嵌清洗→抛光→电金→成品,其中多数企业将注腊,打石膏,倒模等工序交其他工厂外加工;黄金加工行业生产工艺流程为注腊→打石膏→倒模→执模→抛光→车花→打磨→电金→成品;银饰加工行业生产工艺流程为执模→注腊→镶石→车磨打→成品;倒模行业生产工艺流程为种腊模→开粉模→进焗炉烘烤→半成品。

2.2 工作场所中有害因素检测情况

本辖区内珠宝加工行业存在的职业病危害因素主要有粉尘、苯系物、正己烷、甲醇、丙酮、噪声等。各年度检测结果见表1～5。

注:a为噪声强度(dB)。

注:a为噪声强度(dB)。

注:a为噪声强度(dB)。

注:a为噪声强度(dB)。

注:a为噪声强度(dB)。

2.3 职业病防治管理情况

调查企业的职业病防治管理情况。见表6。

注:()内数字为百分率(%)。

2.4 工作场所防护情况

各企业均在抛光工位安装了中央吸尘器或局部吸尘器等回收装置,调查企业工作场所均安装排气扇、风扇;部分调查企业为接触职业病危害职工提供了个人防护用品,见表7。

注:()内数字为百分率(%)。

2.5 职业病危害培训与告知情况

调查内容包括管理人员参加的各级卫生部门举办的职业卫生知识培训情况,结果见表8。

注:()内数字为百分率(%)。

3 讨 论

几年的调查结果表明,罗湖区珠宝企业有机溶剂的使用较为普遍,尤其在珠宝镶嵌行业镶嵌清洗工序所使用的清洗剂“天那水”,其主要成分为苯,2007年车间空气中苯的点合格率最低,为40.91%;2010年苯的时间加权平均(TWA)浓度最高,为98.3 mg/m3,超标高达15.4倍。说明我区珠宝企业苯的危害已较为严重。调查初期,在不改变企业产品质量的前提下,我们针对企业使用的原材料及其生产工艺流程,对企业提出了相应的整改意见和建议,比如使用低毒或无毒的清洗剂替换“天那水”,将镶嵌清洗工序工人使用的清洗器具集中存放等。经过工作人员的努力和企业管理者的配合,在调查后期,部分职业卫生管理工作比较成熟的企业工作环境中的化学有害因素已得到很好的控制,苯的点合格率逐年提高。

2010年对宝石加工类企业的沉降尘进行了游离二氧化硅含量的测定,检测点的合格率仅有20%。宝石加工企业所使用的原材料多为翡翠、水晶等,在切料、雕刻、打磨等生产工序会产生游离二氧化硅含量较高的粉尘,在生产过程中长期吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘会引起以肺组织纤维化为主的矽肺病。因此,建议企业改进生产工艺,使用湿式作业、密封尘源和局部抽风相结合,降低环境中的粉尘浓度。

调查中发现只有极少企业为接触职业病有害因素的作业工人进行了定期的职业健康检查,更缺乏规范的上岗前和离岗时职业健康检测。查看工人上岗前体检报告,岗前体检一般为工人自己到医院进行的一般性健康检查,且劳动者健康监护档案需进一步完善。

珠宝加工企业所使用部分原材料及产品均为贵重金属,各企业安装的中央吸尘器或局部吸尘器等主要是起回收作用,但其质量符合防治职业病的要求。在调查初期,部分企业在使用天那水的镶石清洗工位未设置排气罩或排气罩排气效果不能满足卫生要求,导致工作场所空气中苯超标严重,经过防护设施的改进,如在清洗点安装密封效果较好的通风柜等,超标情况有所改善。在中心职业卫生专业人员的指导下,接触有毒有害因素的工人佩戴防护用品也较规范,可以按照接触的有毒有害因素的种类及危害因素的严重程度选择合适的防护用品,尽量避免使用一般的棉纱口罩代替防尘口罩或防毒口罩的情况。

在调查初期发现,企业负责人职业病防治主体意识缺乏,职业卫生管理人员和作业工人的职业病防治知识水平较低,职业安全意识不强,针对这种情况,中心组织多形式、多层次的职业病防治知识宣传活动,如与接毒工人的参与式培训、企业负责人培训班、职业卫生管理人员座谈会等等,提高了用人单位及劳动者职业病防治知识水平,取得事半功倍的效果,如职业病防护设施及个人防护用品的合理配备及使用率,企业职业病危害因素检测率及接毒工人健康监护率均有提高率。

职业病防治工作任重道远,提高企业管理人员及接毒工人职业卫生知识知晓率,提高工人自我防治职业病的能力是做好职业卫生工作的关键,因此,要加强对企业的职业卫生监督管理和职业卫生知识宣传培训工作。

参考文献

[1]GBZ159-2004.工作场所空气中有害物质监测的采样规范[S].

[2]GBZ/T160-2007.工作场所空气中有毒物质测定[S].

[3]GBZ/T189.8-2007.工作场所物理因素测量第8部分:噪声[S].

[4]GBZ/T192.1-2007.工作场所空气中粉尘测定第1部分:总粉尘浓度[S].

[5]GBZ2.1-2007.工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素[S].

加工站2011年工作总结 篇3

2011年12月10日，在第一个正式比赛日，贵州百灵车队的魏红杰在一个宽阔的右弯出现失误，高速的赛车失控冲出了赛道，不得不退出了比赛。这个意外也葬送了魏红杰夺取年度冠军的希望。幸好，由于外援马克的出色发挥，百灵车队把车队的年度冠军收归旗下。失一地，收地，贵州百灵车队以这样的方式为2011赛季画上了一个句号。

魏红杰的失误，成就了斯巴鲁车队两名车手的星光闪耀。其中一个是与魏红杰一直在苦苦缠斗的韩寒，另外一个是李微。尽管韩寒只拿到亚军，但已经确保他年度个人冠军在握了。在参赛多年之后，李微终于在2011年末夺取他在CRC生涯的首个国际组冠军。作为勤奋型车手，李微一直非常努力地去学习，并在赛后认真地分析数据，所做的一切都是希望能够提高自己的技术水平。这样的车手，虽然没有天才型车手那样锋芒毕露，但厚积薄发也拥有非常大的杀伤力。李微表现一直非常的稳定，这一点比什么都重要。

锦湖轮胎万宇车队在前面几站吃遍了霉运。这次，徐俊和王睿总算都完赛了。并拿到了N4组第三、四名的成绩，也算正常。在赛后，万宇车队老板樊凡宣布将在2012赛季正式退出N4组而杀入CRC CAR组别，这个决定让人有些意外。不过，这也会让CRC CAR的前景充满了希望。樊凡的决定，也一定程度上说明了中国汽联坚持发展CRC CAR的决心。有着强大改装维修实力的万宇车队一旦加入到CRC CAR里，绝对会促进这个组别的发展。

此外，资金实力雄厚的贵州建林车队制造了佛冈站最大的新闻：拉来直升机航拍比赛。直升机航拍竟然由一支车队来完成，这对于CRC来说有一点讽刺的味道。

国家组：斯柯达大胜一汽一大众庆洋寄望于下赛季

由于上海大众斯柯达红牛车队的林德伟已经在龙游提前加冕国家组年度冠军，因此本站比赛国家组的主要看点集中在了车队总冠军的争夺上。赛前，斯柯达车队总积分领先一汽一大众庆洋高尔夫车队7分，已经占据主动权，但他们仍然邀请了瑞典外援桑德尔助阵。

12月10日，力拼车队冠军的一汽一大众庆洋高尔夫车队遭遇了滑铁卢。在SS7，陈德安由于发动机支架和正时皮带断裂被迫退赛，而另一车手李国静随后也退出了比赛。一汽大众庆洋的全面失守让斯柯达轻松锁定了年度厂商杯冠军。

陈德安为测试赛车重返赛道，赛后他说：“由于2012赛季可能在五六月份才会开赛，所以会有足够的时间投入到高尔夫6赛车的研发上。经过比赛测试，已经发现了些问题，但需要时间来改进。高尔夫6赛车的开发空间比上一代更大，但这需要更多资金投入，比如变速器，一台就要人民币25万元，我们明年三辆车，那至少要准备4个新变速器，这就需要100万了。再加上底盘和刹车等，又要100多万，而这些只是部分改车费用，还不包括车队运作以及请外援车手等费用，所以资金是困扰我们的大问题。”

风水轮流转，垄断国家组五年之久的

汽一大众庆洋车队这次失去霸主头衔，也在情理之中。

2011赛季的中国汽车拉力锦标赛(CRC)落下了大幕，获胜者赢得了奖杯和荣誉，失利者并不两手空空，他们同样值得尊重。祝愿2012年的CRC更加精彩!

2011年栖霞畜牧站工作总结 篇4

工作总结

一年来，在镇党委政府的正确领导下，县畜牧局关怀支持下以及全站干部职工的密切配合、努力工作下，我站全面贯彻云阳县畜牧局发《栖霞镇2011年度畜牧兽医工作目标管理责任书》的要求，以“以努力实现农民万元增收为发展契机，以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防疫工作和发展规模化畜牧产业为重点”的总体思路，促进全镇畜牧发展工作目标顺利完成。现将一年来工作情况总结如下：

一、工作情况

（一）日常工作

一是加强与县局联系，争取镇党委政府的支持和部门间的协作；二是定期召开站务会议，了解工作开展情况，学习相关业务知识及法律法规；三是认真落实“包片”责任制，做到各施其责、通力合作。四是包村人员每周到所包村及时了解掌握养殖大户基本情况，指导相关养殖技术培训。五是加强春秋季节的疫病防疫工作，坚持做到“强制免疫”和全年“三旬免疫”相结合，保证重大动物疫病免疫密度达到100%，免疫抗体滴度达到75%，确保全年无重大动物疫病发生。六是加大动物及动物产品检疫工作确

1保畜牧业健康发展和人民群众的身体健康。

（二）畜牧业生产

到目前为止，全镇生猪存栏25934头，出栏20894头；牛存栏4735头，出栏3987 头；羊存栏 12450只，出栏15956只；家禽存栏197643羽，出栏 305978羽；禽蛋产量852吨。

（三）畜禽产业化建设

一年来，我镇畜禽产业化建设得到快速发展，现有养殖大户208户，其中生猪年出栏50-99头的42户，100-499头的12户，500-999头的4户；蛋鸡年存栏500-1999羽的14户，年存栏2000-9999羽的4户；肉鸡年出栏2000-9999羽的7户，年出栏10000羽以上的1户；蛋鸭年存栏500-1999羽的5户，年存栏2000-9999的2户；肉鸭年出栏2000-9999羽的13户；鹅年出栏2000-9999羽的1户；肉牛年出栏10-49头的18户，年出栏50-99头的3户，年出栏100-499头的3户；山羊年出栏30-99只的65户，年出栏100-499只的12户；肉兔年出栏1000-4999只的2户。

（四）、品改工作

一是品种改良的具体实施：全年牛冻配317头，自10月份开展猪人工授精以来共实现猪人工授精80头；推广良种禽10.2万羽，推广良种兔1836只，波尔山羊1265只。二是建立了品种改良档案：将母畜的年龄、配种情况、预产期、发情时间、畜主电话等全部进行登记造册，录入电脑，进行跟踪管理，以便家畜

繁殖人员随时将母畜的预计发情时间告知农户，让农民更好地配合做好母畜冷配改良工作，保障了母畜品种改良工作全面开展。

（五）、防疫工作

在镇政府的积极配合下畜牧兽医站坚持“强制免疫“与”三旬免疫“相结合。全年共免疫生猪21004头、牛4395头、羊16243头、鸡240000羽、鸭60000羽、鹅18000羽。加施耳标38600付。猪瘟、高致病性蓝耳、口蹄疫、禽流感、新城疫等重大动物疫病免疫密度达100%，确保了全年免疫无空白村、组、户。为强化动物疫情的监测控制工作，全年栖霞畜牧兽医站共开展了24次动物疫病定点流行病学调查工作并定期对养殖大户防疫情况进行巡查，12次送检血清检测结果显示口蹄疫，猪瘟，高致病性蓝耳，禽流感，新城疫等重大动物疫病抗体滴度均达到75%以上。圆满的完成了动物防疫工作。过硬的免疫实施确保了一年来全镇未发生任何重大动物疫病。

（六）、兽药饲料市场监管工作

半年来，对饲料兽药经营户进行法规宣传5次，利用赶集天对市场进行巡查，收缴不合格饲料40公斤，收缴过期药品6盒并对过期、不达标的兽药、饲料予以销毁。严格杜绝了假冒伪劣兽药、饲料上市。保障了畜牧业的健康发展和畜牧业发展的用药安全。

（七）、检疫执法工作

今年全国爆出的食品安全世界层出不穷，其中“瘦肉精事件”

更是反映出当前全国许多地方动物及动物产品检疫工作的不足。检疫食品安全形势十分严峻，重庆市农委多次下发通知，督促各地加大检疫力度，严格规范动物卫生监督执法工作。为此县动物卫生监督所也不惜重金专门组织了一次全县范围内的动物检疫员培训。通过此次培训我镇畜牧兽医站人检疫人员更深刻的认识到了规范化检疫执法的重要性，在今后的工作中做到了严格依照《动物防疫法》实施检疫并积极开展对《动物防疫法》的宣传，“瘦肉精“事件期间还为广大人民群众发放“瘦肉精”鉴别手册，受到了群众的一致好评。不仅如此我站还加大对活畜来源的监管，定期开展市场监察，确保了肉品交易市场的质量安全，同时使得我镇未受到任何外源动物疫病影响。全年我站共完成检疫收费任务15000元，顺利完成任务指标。

（八）、项目工作

栖霞镇积极响应中共云阳县委、云阳县人民政府《关于推进牛羊产业快速健康发展的实施意见》（云阳委发„2011‟25号）。2011年投入大量资金对牛羊养殖大户和新建牛羊圈舍的养殖户进行补助，鼓励农户发展牛羊产业。不仅如此，镇畜牧兽医站还抓住“农户万元增收”项目的契机大力宣传农户发展牛羊养殖，深入农户家中指导养殖技术，疫病防控技术。极大地调动了农户对发展牛羊养殖的积极性。全镇牛羊产业年增速高达30%，共新带动了152家农户发展牛羊养殖。2011年新建牛羊圈舍达4600m，2户经县畜牧局2011年牛羊产业扶持验收合格，其中农

2户吴功凯一家新建羊舍304m现养羊数量已达到230只，农户童飞经营的“红龙羊场“圈舍780m，羊群也已初具规模。农户郭云霞一家新建牛圈310m，预计年底完工。与此同时镇政府还通过招商引资发展了一家预计年出栏10000头肉牛的大规模养殖场。总的来说栖霞镇牛羊养殖产业发展形势一片大好。

（九）、站内自身建设

为加快推进动物卫生监督工作标准化示范创建，树立行业形象，提高行业地位。在县畜牧兽医局、栖霞镇党委政府的大力支持下，2011年10月，我站落实措施，全力推进基层站标准化建设工作。严格按照统一规范要求下制作了“重庆动监”、“重庆市动物检疫申报点” 及电子显视屏等标志牌，以及各种简介、办事指南、制度等，已经全部安装上墙。向社会展示了全镇动物卫生监督工作正在日趋完善，展示了动物卫生监督执法形象。

二、存在问题

栖霞镇在畜禽发展方面能取得如此大的成果与镇政府的领导关怀是分不开的，随着栖霞镇畜禽养殖产业的狂飙式发展，我们基层兽医站肩上的的担子也越来越重，摆在面前的问题也逐渐浮出水面，年前预计防疫工作经费为12000元，实际政府下拨9200元，防疫经费偏紧。目前村级防疫员工资为60元/天，按照全镇6个村级防疫人员计算要完成全镇全年免疫任务所需时间为36天左右，经费缺口约为3000元。为了实现“强制免疫”222，任务，站内职工不得不充当村级防疫员的角色亲自下村下户进行免疫注射。平心而论，村级防疫人员待遇也亟待提高，60元的每天的微薄工资甚至还比不上在镇上务工，而村级防疫人员工作任务重、劳动时间长，大大挫伤了村级防疫员的积极性。在上次秋防的过程中就有好几位村级防疫员抱怨说“工作还算半个技术活儿，一般人还不会做，工作又脏又累，工资缺很低。”甚至明确表示不想干这个工作了。很难想象没有了村级防疫员“强制免疫”如何开展下去。另外我们还注意到目前村级防疫员均为以前畜牧站退休的老职工，村级防疫人员很容易陷入无人接班的境地。不尽快培养一批高素质的村级防疫员将给我镇动物疫病防疫工作留下严重隐患。

为了促进栖霞镇畜牧事业的健康发展希望政府相关领导对存在的问题给予高度重视。我们坚信栖霞畜牧产业发展将会“芝麻开花，节节高”！

栖霞镇畜牧兽医站

石山站2011年上半年工作总结 篇5

继2010年初柳州市喜获“国家园林城市”称号后，今年我市紧追紧打继续打造“国家生态园林城市”、创建全国文明城，石山站的工作也有了新的工作重点和挑战。作为柳州市88座石山、百里河岸绿化建设的一线基层部门，我站积极做好上级领导交代的各项工作任务，朝着更高的标准为共同创建“国家生态园林城市”发挥着自己的贡献。2011年上半年我站在上级部门的正确领导和支持帮助下，围绕着“一确立、二巩固、三促进、四发展”的工作思路，继续坚持走党的发展路线，深化改革，面对新的压力、新的契机，进一步完善了绿化管理制度，大胆创新，发挥石山工作者多年来积累下的经验与技巧，上下团结一心，非常好地完成了2011以来上级下发的各项工作任务，现将上半年的工作简要叙述如下：

一、春季植树造林工作

2011年春植期间，春雨不断，我们抓紧这种树的大好时机，无双休日连续工作数月，超前、超量完成了今年的春植工作。虽然初春雨季又冷又湿，但春植工作人员深知这天气对于靠天吃饭的石山树木种植工作是多么的重要，偶尔碰到不下雨的天气，也要全员出动清理种植场地、挖好种植坑以及联系选择好种植苗木，为下一个雨天的种植工作做好种植前的各项准备工作。今年石山站的春植工作先以石山种植为主，后期才进行河岸种植，因为在雨天进行石山种植，在保证成活率的同时可以省去很多难度很大的养护管理工作，而河岸因为离

水源近，所以后期淋水工作也相对容易，所以将河岸种植安排在晴天进行。

上半我站在石山、河岸春植任务在4月中旬就已提前、超量完成，截止4月16日共种植苗木61000株，比原计划种植苗木56000株，超额完成了5000株。今年重点打造的石山河岸景观有太子山、鸡山、元宝山、九头山、小莲花山等石山及双冲桥、鸡喇堤、萝卜洲等河岸园林景观。

据统计，去年石山河岸苗木成活率为60%~65%,今年的石山河岸苗木成活率比去年提高15%以上，这和今年春植期间的有利天气和春植期间的合理安排是分不开的。

二、落实做好大批苗木种植后的管养工作

都说“三分钟、七分养”，养护管理工作是整个春植任务中重要的一部分，如何落实做好大批苗木的管养工作直接影响到年底绿化成果的验收。我站按照“造一片，成一片”的要求，切实加强造林后续养护管理，认真落实了管护责任，对石山、河岸、防护林分片承包管护，加强技术和质量监督，使管护措施落实到位。我站在去年就已在养护管理模式上进行了积极探索，并已初见成效。首先，继续实行养护承包责任制，把今年和去年的各个主要种植地段划分养护区域，派遣专门的护林人员，以面积、品种、数量、人员进行调整和分配，改变了以往工人“吃大锅饭”、责任分工不明、工作不主动的弊病，调动了工人的劳动积极性和主动性，推进了石山、河岸的绿化养护质量的提升，为我市创建国家生态园林城提供了保障。其次是狠抓幼林抚

育，指导、督促各点采取铲草、松土、施肥、除草、淋水和病虫害防治等措施。严格按照石山养护评分标准以及明检和暗检方法来监督养护管理工作，及时发现养护中的问题并及时解决。

石山站将于近期购进1.5吨有机肥、2.5吨复合肥以及1吨尿素施于今年春种的石山河岸上；另外针对太子山等重点彩化山体上的彩化树苗缺少P、K肥的问题，还将购进P肥0.75吨、K肥0.75吨进行追肥。

三、做好护林防火工作

2011年上半护林防火工作现已经结束，上半年我站共接到火警7次，成功扑灭火灾5起，过火面积达220多亩，出动人次为77人，出动车次为7次。其中接警比去年和上半年减少3次，过火面积比去年上半年减少80多亩，出动人次比去年上半年减少43人，出动车次比去年上半年减少9次。虽然今年春季我市降雨量比去年有所提高，但是石山站扔严格执行火警预警制度，坚持在晴天在高发火警地段定点派遣护林防火队员、加强进入社区、以及火灾高发区宣传防火知识.等。另一方面我站仍不忘加强防火队员的警觉意识，按期培训防火知识，定时检修车国辆和防火器械，确保防火车辆的正常出行和防火器械的正常使用，把打早打好打小的防火理念贯彻到每位队员身上，争取在最短的时间把火灾湮灭在萌发期，从而也大大降低了特大火警的事故发生。

四、苗圃建设与管理

石山站苗圃的基本建设已基本完成，上半年石山打火队员们利用

待命时间不断对苗圃进行护建和扦插育苗，目前石山站苗圃已扦插15000株夹竹桃、2000株栾树、5000株黄素梅、5000株三角梅、1500株小花紫薇、1000株鸭脚木幼苗；二月份还通过网购买进一批11个品种共11公斤绿化彩化种子在播圃内试播施，这批种子有三角枫、黄檀、美丽异木棉、黄连木、三角枫、黄槐等,每种种子各采购1公斤；此外，石山站还在管辖区域内采集小花紫薇、大花紫薇和洋紫荆的种子进行播施，部分苗木明年可出圃种植。

五、加强彩化课题研究进度

石山彩化课题目前已取得初步成效，原种植在太子山、元宝山上的洋紫荆，今年春均已结出了大量花蕾；彩化课题小组成员已经对太子山上的花蕾数量、大小以及植株各项生理指标进行了测量。

六、小两山、双冲桥、纪念林日常管理工作

1、根据《江滨公园管理处数字化管理办法》制定相对较细的小游园的管理规定：划分各管理人员的管理范围、责任区、管理范畴，制定管理精细程度，制定奖罚措施等。

2、不定期对各管理地段进行检查，根据管理规定进行打分评比奖罚。

七、丰富站内文艺体育活动，做好聘用人员的维稳工作

1、经常组织员工开展篮球赛、乒乓球赛丰富多彩的文艺体育活动，加强聘用人员和站内领导的交流。

2、落实做好聘用人员的招聘与调查工作。

3、站内领导与聘用人员结对子，聘用人员有困难、有问题都可

以找与其结对子的领导或工作人员协商解决。

八、关注新员工宿舍建设情况

我站员工对新宿舍的建设进度非常关心，员工宿舍建设过程中，我站的员工经常利用空闲时间参与到房屋建设当中，从挖地基到砌砖再到封顶，只要有空，他们就会去施工现场监督工作，检查房屋质量，并就对房屋发现的问题对施工方负责人提出意见和建议。房屋封顶以后不久，恰好碰到下雨天，就有人天天跑到新房子内查看新房是否漏水。新宿舍投入使用后，石山站的日常工作、人员管理将会更加方便、更加全面、更加系统。

九、存在的问题

1、石山站人员上半年流动性较大，招收新员工难度较大。

2、部分市民素质低下，将标注在元宝山洋紫荆上的号码牌取走，元宝山上的科研调查进度受阻。

3、笔架山由于离石山站太远，不方便管理，今年新种的树苗遭到较为严重的破坏。

十、下半年工作计划

1、做好防汛抗旱的工作。

2、做好防火线路的开辟工作。

3、落实各石山绿化养护承包工作。

4、搞好防火队伍的建设，稳定防火队伍。

5、继续做好石山彩化课题的科研工作。

6、搞好下半年防火期的护林防火工作。

7、管理好小两山的绿化、卫生、秩序、安全工作。

8、规划好今冬明春的造林准备工作。

9、继续学习贯彻“一确立、二提高、三巩固、四发展”的工作思路，把这一科学思路融入到石山站的日常工作当中。

10、做好职工、聘用人员的思想工作。

11、继续做好苗圃的管养工作。

石 山 绿 化 站

加工站2011年工作总结 篇6

民主评议基层站所工作情况汇报

2011年11月17日

为认真贯彻落实县纪委、县监察局下发的《宁乡县开展民

主评议基层站所工作实施方案》（宁纪发[2011]2号）文件精神，结合我局实际，在统一思想，提高认识，突出重点，注重实效，加强领导，精心组织的基础上，分阶段、按步骤，认真组织开展了此次民主评议工作。

一、主要做法

一是领导重视，机构健全。全县民主评议基层站所动员会

召开后，我局领导高度重视，迅速制定了《宁乡县环境保护局民主评议基层站所实施方案》，以紧密联系企业、服务群众的单位为重点，确定了政务中心窗口（管理科）、监察大队、监测站三个单位为评议对象；成立了民主评议基层站所领导小组，由黄立志同志任组长，张波、周汉文同志任副组长，各科室、基层站所负责人为成员，形成主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。经局党组研究，聘请政协常委、人大代表、企业单位代表和群众代表共6名同志为政风行风评议员。3月7日组织召开了全局动员大会。

二是按照步骤，扎实推进。评议工作动员会召开后，基层

站所积极行动，分别成立评议活动领导机构，制定学习计划，向社会公开了服务承诺和监督方式。4月至6月，为自查自纠阶段，评议组通过明察暗访、问卷调查、召开座谈会等方式，广泛收集群众特别是服务对象的意见和建议，了解被评议站所在政风行风建设方面存在的问题和不足以及开展日常评议工作的情况，汇总民主评议意见和建议反馈给基层站所。被评单位结合反馈情况进行了认真梳理，写出了自查报告，并进行了针对性整改，活动中，共走访群众40余人，向群众和服务对象发放征求意见表300份，收回268份，收集建议意见42条；宁乡县电视台通过采访加加酱油、三一重工、污水处理厂等服务对象，专题做了一期关于环保工作的“政风行风热线”。11月2日，我局组织召开了基层站所民主评议大会，会上，被评议站所负责人从依法行政、履职尽责，队伍管理，为民服务，廉洁自律等方面进行公开述职述廉，评议代表就查找的问题进行了现场质询，并对各单位提出了有针对性的意见和建议。会上，对各单位进行了现场测评，根据测评结果，各位评议员对三个单位的工作均表示非常满意。

三是认真整改，突出实效。为推进基层民主评议政风行风工作深入开展，防止评议“走过场”、搞形式主义，评议大会后，各单位以纠正损害群众利益的不正之风问题为重点，以群众满意为标准，制定了详细的整改方案，建立了整改工作台帐，明确了整改时限，构筑起纠正损害群众利益不正之风的有效体系。领导

小组对被评单位的整改情况定期进行督促检查，确保评议工作落到实处，突出实效，达到目的。整改活动中，监测站对所有规模养殖场开展了一次环境监管监测，全面掌握了各养殖场的规模和环境现状，为全面推进生态健康养殖和粪便综合利用提供了依据，深受群众好评；监察大队分批组织干职工到省环保厅、市环保局接受培训，执法队伍素质明显提高；政务窗口印发6000多份农村环保宣传手册，促进了群众环保意识不断提高。

二、取得的成效

通过开展民主评议和跟踪检查，取得了以下几方面的成效： 一是被评议单位的思想认识有了很大提高，抓政风行风建

设的自觉性进一步增强。行风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，使政风行风评议活动成为无声的命令，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。

二是评议工作进一步改善了党群、干群关系，提高了服务

质量。今年所评议的三个单位工作都是和人民群众的切身利益和生产生活紧密相关的，在评议代表调查走访过程中，群众都能积极的向评议员反映他们的心声，实事求是的指出被评单位存在的问题和足，为被评单位找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会，增强了他们整改的针对性，改善了党群、干群关系，改进了机关作风，提高了服务质量。

三是建立了政风行风评议的长效机制，巩固了评议成果。

政风行风评议集中反映了广大群众、社会各界以及主管部门的意见、要求和期望，不同程度地解决了群众反映的热点、难点问题，使广大人民群众真正感受到了政风行风建设的实效。但政风行风评议工作是阶段性的，政风行风建设是长期的，为把政风行风建设深入持久地开展下去，各单位进一步健全完善各项管理制度，巩固了评议成果。

四是作风更加扎实，进一步促进了全局各项业务工作的开

展。首先，政务服务进一步规范。我局从项目审批、环境监管、环境执法、环境监测到生态保护建设等工作，所有受理业务均在承诺时限内办结，无一件出现差错或超过承诺时限，实现了“零投诉”。今年共审批环境影响评价文件454项，“三同时”验收116个，监测企业235家，出具有效数据近10000个，编制监测报告368份。其次，环保执法力度进一步加大。扎实开展各项执法行动，先后下达现场监察文书200多份，对19起环境违法行为进行了立案调查，下达环境监察通知书53份，环境违法通知书7份，维护了环保法律的尊严和执法权威。再次，群众权益进一步落实。全年共受理群众投诉326件，结案率100%。对于每件信访问题都能做到“事事有落实，件件有回音”，信访处理率达100%，树立了良好的社会形象。

三、存在的不足和下步工作打算

虽然我局的民主评议工作取得了阶段性成效，但仍然还有

加工站2011年工作总结 篇7

——2011121团广播电视站先进文明单位工作总结

玉兔即将辞旧岁，天龙正欲腾云至。随着年终岁末，一年一度的工作即将过去了。这一年来，121团广播电视站在党支部的领导下，争创先进、抓好经济、稳步发展，各项工作取得了喜人的成绩。

总体上来说，2011年坚持实事求是的方针，紧紧围绕广播电视站党支部提出的“争创先进、抓好经济、稳步发展”的总体思路。为团场的新闻和经济发展出谋划策并取得了喜人的成绩，一年来广播电视站完全实现了年初所定的目标。

一、争创先进

“十一五”是121团、也是121团广播电视站新闻事业蒸蒸日上的一个时期，团广播电视站连续5年获得兵团电视台和师市的先进，无论在平时的宣传报道和评时的节目创优上都取得了前所未有的好成绩。广播电视站人员结构尽管简单，但是平均年龄还有一定的优势，工作经验比较丰富，各项工作开展起来比较顺利。正因为如此，要取得更好的成绩实属不易，加之新闻工作是一个创新性很强，不仅需要文化底蕴丰厚、热爱新闻事业的专业人才，更要以雄厚的经济作为保障。121团广播电视站改革以来，独立经营、自负盈亏的政策确实给广播电视站的发展带来了机遇。但是随着农牧团场改革和人员的增加，广播电视站仅靠一年的收视维护费维持经营，是很有困难的。

2011年，为了确保新闻工作不滑坡，我们充分发挥全站新闻工作者的主观能动性，以宽松的环境保证大家的热情，在调整了相关奖

励政策的前提下，全体新闻工作者仍然爱岗敬业、忘我工作，发挥各自的特长，认真完成了年初既定的任务。

一年来我们围绕党委中心工作，全站新闻采编人员在团广播和电视新闻中开办了《热爱伟大祖国建设美好家园》、《爱团场创文明建家园工人先锋岗》《弘扬军垦精神开创美好未来》等10多个栏目，特别是《非常关注》、《农场人》、《为您服务》等一批高质量的专题节目，既很好地宣传了国家兵师团等有关政策，又贴近了职工群众，广播电视收听收视率明显提高。据统计，今年121团广播站共播出《121团之声》、《121团新闻》近300期，广播电视新闻稿件4300多条。中央电视台、《农民日报》、新疆电视台、《兵团日报》、兵团电视台、《石河子日报》等国家、省地区级媒体刊发新闻稿件1800多篇，大大提高了团场的知名度，在全兵团树立了121团良好的形象。据初步统计，全年全站内宣4600多篇（条）【包含专题片】。支部书记刘金虎带头撰写稿件，发表了许多有份量的稿件；总编辑李建荣即使解说员，又是指挥员，同时还是经验丰富的老新闻工作者，2011年《兵团日报》和《石河子日报》涉及到121团的新闻报道，有60%的头条新闻都是她发挥所长采写的；记者戴新伟采写的新闻今年首次在央视整点新闻播出；记者王建春、张文彪和熊英在石河子电视台的专题节目制作、报送中都能独当一面；由书记、总编和记者王建春主创的《足迹》获得了党员电教片三等奖；由站长康君和播音员王俊梅主创的《文明村的好大姐》首次被中央组织部电教网纳为教材。团内的《为您服务》、《农事指南》、《关注》等节目基本做到了每周一期，无论从节目源、节目质量和播出效果上都有较大的突破。值得一提的是，我们自己现场直播了“121团首届‘双百’劳动电视大奖赛”，在晚会宣传短片、投影和现场播放上、录制工作上，都出了彩，得到了团领导的肯定。无论是阶段宣传还是重点宣传，都做到了报纸有名、电视有影、电台有声；对仅仅只有9名新闻工作者的团场电视站来说，能取得这样的成绩实属不易。从2011年四月反馈的情况看，团在哪广播电视站有30多个地区级以上的集体和个人的荣誉。其中，《难忘军恳情》获得自治区二等奖，这是电视专题节目在自治区获奖零的突破。另外，2010年保送石河子的广播电视节目创优的7件作品，有4件作品获奖。由王建春和石河子电台记者主创的《大漠深处夫妻林》获得一等奖；王建春、康君主创的电视长消息《夫妻携手沙漠穿绿装》获得二等奖；王建春、刘金虎主创的《难忘军恳情》获得专题节目三等奖；王俊梅的《农业机械化助推121团农业现代化》获得三等奖。

二、抓好经济

作为自负盈亏，独立核算的单位，广电站的经济运行不容乐观。2011年初经过测算，全站年收入96万元，支出约144万元；预算亏损48万元，加之还有历年来的10万元的欠账，实际亏损58万元。对于小单位来说，这是个不小的数目。

为了改变以上窘境，我们及时和上基本们联系，同时也在全国大环境下，先后获得师市财政拨款68万元；西新工程运行费12万元；无线覆盖工程改造150万元；节目联办费2万元。使全站的整体收入有了保证。

三、稳步发展

尽管我们面临的难题比较多，资金压力大，但是我们有人才队伍优势，2011年是121团广播电视站稳步发展的一年，数字电视整转工作取得了喜人的成绩。新闻工作也保持了原有的先进，专题节目创新有了新发展，干部职工人均年收入增长了5%。新增加的一名借调到政工办的工作人员的所有费用有了保障；广播电视站各项工作切切实实得到了稳步发展。

总之来说，2011年平稳过渡了一年，当年无亏损。

四、积极参与

过去的一年，我们不仅完成了全站的工作，也积极参与一二一团共青团委员会组织的各项活动，在今年“5.4”春游活动中，我们动员全站的青年男女积极参与，并在当天的活动中获得了好评。参加活动的青年播音员熊英既是运动员，也是摄像员，在活动结束后，回来加班加点做新闻，作专题，即使报道了这次互动。另外，我们还组织人员到乌苏、塔城和福海等地，通过这样的集体活动，凝聚人心。

在今年的数字电视整转工作中，播音员王俊梅既是播音员，又兼出纳和统计，同时还是兼职记者，尽管今年是初次接触这些新生事物，但是她善于学习、吃苦耐劳，被石河子电影发行放映公司经理何永武称赞为“广播电视站娘子军的多面手”，手脚麻利、差错率低，他积极给领导推荐让把这样的好同志好好表扬并提拔使用。

记者戴新伟、王建春，职工史剑更是发挥自己的特长，在干好本职工作的同时，还帮助别人做节目，戴新伟有4篇新闻上了中央电视

台，王建春和武德成合作的《马路岂能仍当晒场》，整个节目6分钟，中央电视台新闻频道就用了3分钟之多。史剑在做好本职工作同时，还每逢节日都配合东野镇管委会做好每台演出的音响调试工作，如果没有他们的参与，可以说每次演出都不可能圆满成功。

五、未来展望

即将步入2012年，121团场广播电视站的整体工作进展良好，我们按计划完成121团无线覆盖工程办公室的建设工作，争取到2012年12月31日前彻底完成基层连队的数字电视整转工作，使全团有线数字电视的用户达到10000并突破10000户大关。新闻工作要实现“保二争一”（在农八师14个农牧团场中排名是，师市第二名，兵团第一名）；如果团党委在政策上的支持，能更换部分设备；我们力争更换音频工作站和硬盘播出系统。同时通过全站的努力，蝉联“优秀先进广播电视站”，并向兵团广播电视站靠拢。

争创先进 抓好经济 稳步发展 ——2011121团广播电视站先进文明单位工作总结

121团广播电视站

加工站2011年工作总结 篇8

见》工作总结

按照市文化综合执法大队的部署和要求，我文化系统从6月下旬开始，深入开展了民主评议政风行风活动，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。经过全系统干部职工的共同努力，顺利完成了“全面部署、深入动员，征求意见、自查自纠，反馈意见、整改建制，检查评比、总结”等五个阶段的各项工作，收到较好效果，基本达到了预期目的。

一、基本情况

（一）加强领导，统一思想，精心组织，落实责任 为把民主评议工作落到实处，抓出成效，我们高度重视，迅速行动，把民主评议列入今年工作的重点，结合实际抓好第一阶段的5个关键环节：一是成立领导机构。文化市场稽查大队成立了以主管副局长为组长，大队长为副组长，各股室及下属单位负责人为成员的民主评议工作领导小组。二是落实责任。评议小组组长为民主评议工作第一责任人。三是制定工作方案。结合文化工作实际，制订了《2011年湖滨区文化市场稽查大队民主评议工作方案》，对文化执法系统民主评议工作作出了具体的部署与安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。四是深入宣传发动。召开了文化执法系统民主评议工作动员大会，对评议活动进行全面动员和部署，同时，多次召开民主评议工作领导小组成员会议，学习有关文件精神，研究民主评议工作。为使群众充分了解和参与文化系统民主评议活动，我们通过举办街头咨询服务、发放问卷调查表、召开座谈会、入户走访和宣传栏等形式进行宣传。发放问卷调查表100张；举办街头咨询服务一次，发放政策宣传单1000份；编辑简报四期；通过一系列学习宣传活动，进一步增强了全系统干部职工，为民主评议工作打下了坚实的思想基础和舆论基础。

（二）采取多种形式，敞开大门征求意见，做到边查边改

1、开门纳“谏”，广求意见。为切实找准文化系统在工作中存在的问题，我们采取“请进来，走出去，互相提，自己找”等办法，通过召开座谈会、上门走访调研、设立投诉电话、调查问卷等多种形式，广泛征求社会各界及群众的意见与建议。邀请基层文化工作者、经营业主服务等共80余人参加了座谈会。就贯彻关于文化稽查工作的方针，政策及文化法规法规情况；深化文化行政审批制度改革，对行政许可审批行为进行规范的情况；推进依法行政，文明执法，加强文化市场管理情况；围绕服务型执法队伍建设，提供优质文化产品和文化服务的情况；提高办事效率；落实政务公开，事务公开制度，加快电子政务建设情况；建立健全政风行风建设有效机制情况进行意见征询。此外，我们还向社会发出问卷调查表100份，分别对六个方面的工作情况，按照“优秀”、“满意”、“基本满意”、“不满意”四个等级进行民主评议，回收问卷调查表85份，回收率85﹪。通过问卷调查，整理出四个方面共29条意见与建议。

2、注重实效。为把评议工作落到实处，力求通过民主评议工作，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，广泛听取民政对象及社会各界对民政工作的意见与建议，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，积极为困难群众排忧解难，借民主评议 积极推进各项工作，着力提升我县文化系统的执行力、公信力、操作力，努力打造湖滨区文化稽查大队新形象。

（三）虚心接受群众意见，把政风行风评议整改列为当前的重点工作，切实解决群众反映强烈的热点问题 我们在对“征求意见、自查自纠”阶段查找出的问题进行整理、分析、研究的基础上，认真开展了整改工作。通过整改，全县文化系统干部职工的思想观念进一步转变，为基层、为群众服务的理念进一步更新，工作积极性、创造性进一步增强，工作作风和工作方法进一步改进，工作效率和服务质量进一步提高，依法行政和依规办事进一步规范，树立起了 “为民、务实、清廉”的新形象。

1、有关网吧管理问题意见、建议。主要是仍不同程度存在网吧接纳未成年人及超时营业的现象。歌舞厅等休闲娱乐场所影响居民生活的问题。

2、整改情况 针对以上意见和建议，我文化执法系统人员结合自身实际，深入查找，认真进行了整改。一是加大对网吧执法力度、不间断巡查，做到条块联动，全面扼制未成年人进网吧。严格执行《互联网上网服务营业场所管理条例》。

三是加强对歌舞厅等休闲娱乐场所影响居民生活的问题，重点对夜晚露天卡拉ＯＫ和室内歌舞厅必须在2点前停止营业,有效治理噪音污染,消除扰民隐患.来格审批歌舞娱乐场所。对歌舞厅的审批实行公示审批，边事后劲管理为事前管理，有效杜绝噪音扰民问题。

3、整改措施（1）细化和分解责任。落实分细化工包项责任制。实行专人负责，分解落实工作责任，按照“谁主管、谁负责”原则组织实施，做到事事有着落、件件有回音、确保民主评议整改工作责任落实到位。（2）加强整改监督检查。一是要把民主评议整改工作纳入下阶段工作重要议事日程，坚持定期分析、定期督查，对热点、难点问题要专题研究，下功夫治理，确保政风行风评议整改工作顺利进行；二是坚持“限期整改”制度，及时反映工作进展情况；三是开展明查暗访，发现问题及时纠正，对群众反映问题较多场所及个人，要组织专门力量帮助整改；四是严肃查处各类违改违规行为，做到查实一起，处理一起，决不手软。

二、主要成效

（一）干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了执法人员思想意识，通过深入的思想发动和学习教育，区文化执法系统人员对民主评议工作的重要性和必要性有了深刻认识，工作责任感进一步提高，群众观念不断增强，并能坚持把群众是否满意作为检验标准贯穿到工作全过程，让人民群众享受更多更好的文化休闲娱乐活动，文化队伍的精神面貌发生了崭新的变化。

（二）依法行政水平和工作效率得到进一步提高 文化系统各单位树立了“以民为本、文明执法、改进作风、规范管理、优质服务”的文化行业新风气，以争创一流为工作目标，强化制度建设，坚持依法行政，不断规范工作，办事效率大大提高，受到社会各界的好评。

（三）工作作风有了新的改进，进一步密切了与群众之间的联系 局领导带头转变作风，不仅多次带领工作人员深入基层和群众开展调研，听取意见，而且积极主动解决具体问题，为群众排忧解难。因此，我们的工作得到了社会和群众的认可，社会和群众对我文化执法系统总体评价较好，对我们在贯彻执行党和政府关于文化工作的方针、政策及文化法规情况;深化文化行政审批制度，对行政许可和行政审批行为进行规范的情况；促进依法行政，文明执法，加强文化市场管理的情况;围绕服务型执法行业建设，提供优质文化服务的情况;提高办事效率，落实政务公开、事务公开制度，加快电子政务建设情况;建立健全政风行风建设长效机制情况的满意率较高。

（四）制度建设和工作措施进一步完善 开展民主评议工作以来，区文化执法系统结合自身实际，建立健全了规章制度和便民措施。区文化市场稽查大队制订了《稽查、检查》、《文化市场处理、罚没》、《群众举报、联系》等一系列制度，实行政务公开、制度上门，同时与文化经营户签订了安全责任书，所对原有的规章制度进行重新修改和完善后上墙公开，增加文化工作的透明度。

三、存在问题

尽管我县文化系统民主评议工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要有以下几个方面： 一是政策法规的宣传力度不够。文化工作涉及面广，政策性强，与人民群众的切身利益密切相关。但是，目前我们在宣传工作上力度不够大，宣传工作力量不够强，宣传渠道较少、覆盖面较小，导致社会上和部分群众对文化稽查工作缺少必要的了解。二是办事效率和服务质量有待进一步提高。个别同志工作热情不够高，创新意识不够强，调查研究意识不够强，缺乏发现新情况解决新问题的能力，对群众的咨询解答缺乏耐心，工作配合协调不够，导致有些问题不能得到及时解决。三是硬件建设比较落后。

四、工作打算

今后，我们决心在区委、区政府的领导下，在市文化稽查大队的督促指导下，采取切实有效的措施，重点抓好以下几项工作：

（一）加强领导，进一步深入落实整改任务。按照民主评议建设工作责任制的要求，进一步抓好整改工作，落实好各项整改措施。特别要重点研究解决好群众普遍关心的热点难点问题。

（二）完善有关规章制度，坚持依法行政。全系统各单位要结合自身实际，进一步完善各项管理制度、政务公开制度、廉政建设制度等，规范办事程序，促进民主评议建设制度化、规范化。

（三）文化市场政策法规宣传。要拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传手段，针对社会不同群体，积极开展宣传活动，使群众及时了解掌握文化政策法规。

（四）建立民主评议建设工作长效机制。要在认真总结今年文化系统民主评议工作的基础上，把一些好的做法和经验发扬光大，巩固民主评议工作取得的成果。加强与区纠风办和民主评议员的沟通、联系，认真做好 “回头看”工作，努力把我区文化执法系统政民主评议建设工作提高到一个新的水平，为创建和谐平安新湖滨作出新贡献。

湖滨区文化稽查大队

加工站2011年工作总结 篇9

基层站所是党和政府联系群众、服务群众的窗口，在加强作风建设中具有重要地位和作用。为切实加强基层站所党风廉政建设和政风行风建设，纠正损害群众利益的不正之风，进一步优化发展环境，促进社会和谐稳定，根据《xxx2011年纠风工作实施意见》和《xxx“社会评机关、群众评基层站所、企业评银行”实施方案》，结合纳溪实际，就深入开展民主评议基层站所工作，制定如下实施意见。

一、指导思想和基本原则

民主评议基层站所工作的指导思想：坚持以科学发展观为统领，以改进基层站所作风为核心，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，充分发挥农村、社区群众的监督作用，把民主评议基层站所作为加强作风建设和经济环境建设工作的重要抓手，发动和依靠社会各界对全区基层站所的行风建设情况进行评议，以评促改、以评促建、纠建并举、评建结合，推动基层站所不断加强作风建设、提高服务水平，为科学发展、社会和谐创造良好环境。通过评议活动，使群众诉求渠道更加畅通，行业自律和内部监管明显加强，政风行风进一步好转，群众满意度大幅度提高。

民主评议基层站所工作应遵循以下原则：

（一）坚持条块结合、以块为主，充分发挥地方和行业主管部门两方面作用；

（二）坚持依靠群众、服务群众，以群众直接评议为主要形式，以面对问题的态度和解决问题的效果为评价标准，以群众满意为根本目的；

（三）坚持边评边改、评建结合，在解决实际问题的同时，更加注重从源头上预防和治理不正之风；

（四）坚持公开透明、公正评议，自觉接受社会监督，合理运用评议结果，不断提高评议工作的公信度。

二、评议对象

基层站所是指区政府各部门、公共服务行业在镇、街道、园区设立的站所（分局、中心、所、队）、学校、医院等直接面向企业、群众的服务窗口。

基层站所分两种类别：

（一）管理执法类，指国土所、公安派出所、工商所（分局）、地税所（分局）、国税所（分局）等；

（二）公共服务类，指农技站、农机站、水利站、畜牧兽医站、林业站、计生服务中心、村镇建设服务中心、社会事务服务中心、司法所以及设在镇、街道的金融分支机构、邮政所、电信所、供电所、中学、中心小学、卫生院、网络分公司等。对基层站所的评议由镇、街道组织实施。跨镇设置的和实行垂直管理的基层站所，参加站所所在镇、街道的评议活动。服务窗口指各部门、单位派驻在区行政服务中心的服务窗口，以及部门单位自行设立的服务大厅。对服务窗口的评议由区行政服务中心组织实施。

三、评议内容

（一）信息公开。是否认真履行政务事务公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面是否做到应公开尽公开。保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

（二）依法办事。是否坚持依法行政，公正执法，文明执法；有无滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱摊派、乱收费、乱罚款、不作为、慢作为、乱作为等问题。内部管理和监督制度是否完善，对群众反映问题的受理、整改和反馈机制是否建立。

（三）服务态度。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制等制度是否按照要求建立并落实到位；是否存在“生、冷、硬、顶”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象；是否主动为企业、为基层、为群众办实事、解难事，依法经营，诚信服务；群众反映的突出问题是否得到妥善解决。

（四）办事效率。是否做到在规定时限内完成工作任务；是否存在办事程序繁琐、推诿扯皮、承诺不兑现的问题；有无因作风等问题延误工作造成不良后果等。

（五）勤政廉洁。是否遵守各项廉政规定和纪律要求，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，是否存在徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等不良行为；是否存在损害群众合法权益的问题。

四、方法步骤

民主评议基层站所实行区政府统一部署，区纠风办组织协调，各镇、街道具体组织实施。每个评议周期内，原则上所有评议对 3

象均应参加评议，每年确定几个站所进行重点评议。2011年重点评议派出所、农技站、林业站、水利站、计生服务中心、村镇建设服务中心等6个基层站所。

评议的基本程序和时间安排：

（一）动员部署阶段（2011年4-5月）。镇、街道要成立民主评议基层站所工作机构，制定工作方案，选聘评议代表，培训评议人员；确定和公开评议对象、内容和步骤；被评单位向社会公开服务承诺和监督方式、政风行风建设目标和工作措施等，动员社会各界积极参与。

（二）查找问题阶段（2011年6-7月）。被评单位通过各种形式广泛收集群众特别是服务对象的意见建议，主动开展自我评议和自查自纠。评议代表要通过明察暗访等多种途径，深入了解并归纳整理基层站所在政风行风建设方面存在的问题和不足，按规定的时间和要求向镇、街道评议工作机构进行反馈，并全面客观地评议基层站所政风行风情况，开展面对面评议，重点评议存在的问题，分析问题性质和成因。根据需要，可以邀请基层站所的上级主管部门和服务对象参加反馈会。

（三）集中民主测评阶段（2011年8-9月）。召开集中民主测评大会，组织所在地党代表、人大代表、政协委员、镇（街道）、村（社区）干部、企业（个体工商户）负责人、外来务工人员代表、行政相对人（服务对象）代表、评议代表等，参加会议现场测评。测评代表总数为 50人，其中党代表、人大代表、政协委员占10 %，镇、村社区干部、企业（个体工商户）负责人、外来4

务工人员代表占30%，行政相对人（服务对象）代表占50%，评议代表占10%。测评时，要做到现场发卷、现场测评、现场统计计分、现场公布结果。测评分计算公式为：测评分=100×（满意票数×1+基本满意票数×0.6+不满意票数×0）÷参加测评人数。

（四）落实整改阶段（2011年10月—2012年8月）。被评单位要针对存在的问题，找原因、想办法、抓整改，在规定时间内向评议工作机构通报整改结果。暂时不能解决的问题，要说明情况，提出整改方案和落实期限。对基层站所不能解决或超出基层站所职能权限的问题和意见，由镇、街道向被评单位的主管部门提出书面整改建议函，同时向区纠风办报告。

五、评议结果的运用

（一）各镇、街道及时在本辖区内向社会公开评议结果及排名情况，同时向区纠风办报告，向基层站所的主管部门通报。

（二）由区纠风办将各基层站所的评议结果及全区综合排名情况向社会公布。对连续两年以上被评为群众满意的基层站所，建议其主管部门将评议结果作为站所主要负责人评奖晋级的重要依据。

（三）对于在各镇、街道综合排名中名列最后1位，或者在全区同一行业内纵向排名最后1位的基层站所，列入下一年的重点评议对象。同时建议主管部门对其主要负责人进行诫勉谈话，取消当年评先评优资格。对连续两年在行业内纵向排名最后1位的基层站所，责成主管部门对其主要负责人采取组织措施。

（四）评议结果作为对其上级主管部门民主评议的重要依据和评议结果的重要构成。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各镇、街道要把评议工作列入重要议事日程，组建专班，制定方案，精心组织，扎实行动，开展好对辖区基层站所的民主评议，确保评议结果的客观公正。各相关部门和单位要总体部署、分类指导、定期检查，组织本系统的基层站所积极参加评议活动，协调解决好群众反映强烈而基层站所靠自身力量又难以解决的矛盾和问题。

（二）明确评议代表职责。评议代表要由思想道德好、社会责任感强、活动热情高、参政议政能力强、密切联系群众、公道正派的人员担任，主要从党代表、人大代表、政协委员、企业经营管理人员、城乡居民、镇（街道）村（社区）干部中选聘，人数根据镇、街道规模和评议工作实际需要自行确定，其中农民、城镇居民和企业代表应占一定比例。评议代表主要履行以下职责：了解被评单位的政风行风情况；参加评议大会，发表评议意见；了解和监督被评单位落实整改情况；参与对基层站所政风行风情况的民主测评；对民主评议基层站所工作进行监督。

（三）严肃评议纪律。评议活动要严格做到“八个严禁”：严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料；严禁篡改统计数据或评议名次；严禁用不正当手段拉票买票；严禁接受被评站所安排的请客送礼、娱乐活动和旅游考察等；严禁利用评议之便向被评站所谋取不正当利益；严禁违规向被评站所提供投诉举报问题的单位6

加工站2011年工作总结 篇10

计划生育优质服务工作计划

为进一步深化计划生育优质服务“创建”成果，切实提高计划生育优质服务水平，不断满足人民群众日益增长的计划生育技术服务需求，以优质的服务统筹解决人口和计划生育问题。根据市、乡文件精神和工作要求，我站在2011年的工作中，将坚持以人为本，突出优质服务，深入开展人口与计划生育工作，进一步完善计划生育优质服务体系，使计生整体工作水平有明显提高，努力构建和谐计生。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，以人的全面发展为中心，以优质服务的理念和运作方式为载体，夯实计生工作基础，促进人民群众的生殖健康水平，提高出生人口素质，构建和谐健康幸福家庭，为全面建设小康社会创造良好的人口环境。

二、任务目标

1、加大宣传教育的力度，营造新型生育文化氛围。宣传贯彻《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《贵州省人口与计划生育条例》和计划生育优质服务理念、优生优育、避孕节育、知情选择、预防性病艾滋病等知识。提高育龄群众优生优育、避孕节育和生殖保健意识，倡导男女平等和文明进步的婚育观念。通过工作，使干部的计划生育优质服务理念和基本知识知晓率达95％以上；育龄群众对计划生育知情选择知晓率达95％以上，对计划生育基本知识知晓率达95％以上，预防性病艾滋病基本知识知晓率达80％以上。

2、以规范站建设为目标，以“三大工程”服务为重点，深化计划生育优质服务工作。一是进一步深化计划生育优质服务工作，实行规范化管理，建立健全各项规章制度和计划生育技术服务质量控制体系，制定并落实切实可行的质量控制指标；加强计划生育服务网络基础设施建设，努力建设标准化的乡计划生育服务站。

二是大力推进避孕方法知情选择，优化宣传教育内容，提高广大群众对避孕方法知识的知晓率及应用能力，指导育龄群众选择以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的避孕方法。三是全面实施出生缺陷干预工程，建立健全有效的出生缺陷干预网络，实施分级管理。通过科普宣传、咨询指导、产前筛查、推广新法接生、新生儿疾病筛查、技术干预措施等，使本乡计划怀孕夫妇优生科普知识知晓率达到98%，计划怀孕夫妇接受规范的优生咨询服务率达到90%，可预防的出生缺陷发生率明显降低。出生缺陷药物干预率达100%，TORCH筛查率达80%以上，出生缺陷发生率控制在8‰以内。

四是深入推进生殖道感染干预工程，从普及防病知识和严重影响育龄妇女健康的生殖道感染疾病的检查和检测入手，摸清生殖道感染的主要病种和发生率，根据不同人群多发病的实际情况，在保证免费提供基本计划生育服务项目的基础上，引入相应的干预技术，形成预防与治疗相结合的防治体系。大力开展不孕不育症、妇科常见疾病的筛查、诊治和随访服务，降低妇女常见妇科病发生率。2011年，我乡计划在艾华、丙安2村开展工作，集中在4至6月份进行，确保在家已婚育龄妇女参加普查率达90%以上，普治率达80%以上，随访率达98%；努力提高男性参与生殖健康的积极性，男性参与生殖健康检查占女性参与的20%以上。切实提高广大育龄群众生殖健康水平。

3、全面提升避孕药具优质服务。进一步健全避孕药具发放网络，全面提高药具发放覆盖面，关注流动人口及性病、艾滋病高危人群，畅通免费药具发放渠道。大力普及药具科普知识，提高群众对避孕药具的知晓率。积极推进生殖健康产业发展和社会营销，满足不同人群对避

孕节育的个性化需求，切实做到避孕药具品种、规格、型号齐全，避孕药具应用率达100％，随访率达100％。继续深化药具工作改革和药具目标管理，不断提高药具避孕的应用率、随访率和有效率，逐步建立覆盖广大育龄群众避孕药具使用不良反应监测和防治网络，提高群众使用避孕药具的安全性和满意率。

4、积极探索婴幼儿早期教育工作模式。大力普及婴幼儿抚养和家庭教育的科学知识，强化独生子女家庭行为教育和培养，探索建立以素质教育为核心、以婴幼儿、家长及看护人员为对象，以改善婴幼儿的生存环境为途径，以人的全面发展为目标的早期教育服务和独生子女培养模式。

5、综合治理出生人口性别比偏高问题。加强对B超等技术手段进行胎儿性别鉴定、终止妊娠手术和药物应用等方面的管理，加强孕情监测和孕期服务，建立出生性别、引产登记报告和分析评估制度。严格落实计划生育政策和技术服务措施，加强对流动人口的计划生育管理和服务，加强对育龄夫妇避孕的指导和孕情检查，对意外怀孕早发现、早补救；对正常怀孕的妇女，尤其是对怀孕第二胎的妇女，做好定期随访，指导孕期保健，防止出现选择性别的人工终止妊娠。建立出生性别、引产监测网络和登记报告制度，依法加强出生医学证明的管理，积极推行住院分娩，切实加强医护队伍管理，严禁不具备执业资格的机构和人员从事接生等医疗服务。建立健全信息沟通机制，经常对出生人口性别比走势进行分析评估，及时发现问题并妥善处理。密切配合计生办开展优生监测、查孕访视服务，加强对结婚、孕期、生育、节育全过程的监控管理，重点对符合政策生育二孩的育龄妇女实施严格管理与服务，乡、村两级责任人员要做好孕情跟踪工作。

6、全面采集群众需求信息，围绕群众需求开展优质服务。计生服务站利用平时工作之便不定时进行采集和汇总分析，对采集的群众需求信息进行系统梳理、归纳、分类、汇总，分清群众需求的重要程度与层次，提炼出群众的共性需求、基本需求、现实需求以及潜在需求，查找出工作中存在的主要问题和薄弱环节。在此基础上，形成群众需求分析报告。将群众需求、上级要求、法律法规有关规定、当地工作实际有机结合起来，坚持以人为本，充分体现人民群众在计划生育工作中的主人翁地位，以满足最大多数育龄群众的基本共性需求与迫切需求为重点，同时兼顾不同群体的个性化需求及潜在需求，并根据现有条件，合理确定工作目标和工作重点，及时调整工作思路，更好地为全乡育龄群众服务。

三、工作要求

1、按照技术优良、服务优质、管理优秀、环境优美、群众满意的要求加强计生服务站的规范化、标准化建设。

2、把工作的重心真正下移到村组，深入到群众中去，对计划生育优质服务工作的重点和难点的地方，结合实际，制定措施和方案，切实做好基层基础工作。

3、进一步完善和规范台账管理工作，定期对村进行督查指导，为计划生育优质服务工作提供真实、有效的信息。

4、进一步加强计划生育群众需求调查工作，实施信息引导服务，促进计生优质服务健康发展，把信息作为评估工作效果，实行科学管理，提供优质服务的重要依据，为有针对性地指导和改进工作提供了方向，让信息引导服务、促进服务、规范服务，为开展计划生育生育工作构筑了良好的信息支持平台，提高工作预见性和创新性，为人民群众提供更优质的服务，为计生优质服务工作注入了新的活力和为领导提供决策依据。

5、全面提高技术人员的整体素质和技术服务能力，减少计划生育手术事故和并发症发生，为群众提供安全、满意、信得过的技术服务。

6、依法开展服务，健全规章制度，规范服务程序，严格执行技术标准，保证技术质量。推行避孕方法的知情选择，认真执行避孕节育手术术前知情选择同意书制度，指导群众自主选择适宜的避孕方法，提高综合避孕率、避孕及时率和有效率。