分散实习申请书范文

2024-10-05

分散实习申请书范文（精选7篇）

分散实习申请书范文篇1

XXXX学院分散实习申请书（教育实习用）

尊敬的学院领导：

我是20XX级专业学生 ,学号因为，申请分散实习，在实习期间，保证做好以下几点：

1．严格遵守《实习生守则》及实习单位的各项规章制度，严格执行实习计划；

2．遵守实习纪律，实习期间不私自外出从事与实习无关的活动，有事外出实习单位向指导教师请假；

3.分散实习期间保证手机联系方式畅通，定期与学院指导老师联系汇报实习情况；

4.分散实习期间，安全责任自负； 5.分散实习期间认真完成实习任务；

6.按要求填写教育实习手册，完成实习日志及相关的实习总结。

望学院批准！

申请人（签字）：

年月日

第一个是一份分散实习申请表篇2

第二个步骤就要选题了，等一下我要重点讲一下这个问题，把自己的题目选好，选好之后交给班长，班长汇总之后就交到办公室，为什么要交这个题目呢，因为要确定这个指导老师，什么意思呢，你把你自己的这个选题交给班长，班长交给系办公室，每一个老师根据你选的这个题目来确定我来指导谁，比如我对那个比较熟悉一点，比如这个同学写这个范围的论文我就画一个勾，由老师来选择学生，你们先选题，先把题目定下来，最后由这个老师来根据这个选题来确定知道哪几个学生，老师来选择你，这个程序是这样的。等你们把这给题报到系里面之后，老师会把你们的那个勾，我要指导哪几个学生，最后会把那个反馈的意见告诉你们，你会知道你是被那个老师指导的，这是第三个步骤，第四个步骤，然后就每个同学呢，你要跟老师交流一下，当你这个开题报告，不一定写得很正式，但是你要告诉老师，你有题目了吗，这个题目准备怎么写，分几个部分，写些什么内容，因为老师光看题目，他还不知道你要怎么写，所以你要列一个提纲给老师，第一部分些什么，第二部分写什么，把你的想法告诉老师，老师呢就要给呢你进行些指导，就那个开题报告，就我刚才讲过了，不一定写一份很完整的很规范的开题报告，不一定要写出来，但一定要告诉老师你准备写什么内容，而且你要主动的跟老师联系，就是那个第四个和第五个，那个论文提纲和那个开题报告就要告诉老师你要做什么内容然后老师就会跟你做一个讨论，就把那个题目定下来，就是你应该怎么写啊，里面写的提纲啊，有什么问题啊，老师就会告诉你，一般来说呢，当老师确定了指导哪几个同学之后，很多老师呢都会开一个小会，就是把这个指导的几个同学召集在一起，跟你们具体的讲一讲这个论文应该怎么样写啊，跟你们做一个讨论，有一些老师会做，当然有一些老师不一定做，有些老师会通过e-mail通过电话指导你，就不一定开会，通过网络或通过电话指导你，都可以。你有什么问题就直接跟老师联系，就写作的过程里面，选题啊或者想换一个题目呢，你开始报了这个题目想换一个题目也可以，只要跟自己的指导老师商量之后来确定。然后有一个提交正式论文的期限，是在4月30号，就在下学期，一定要在这个时间之前，因为在五一放假那段时间老师要帮你把论文改出来写评语，到时候不能一任何理由，说还没做出来，先推迟几天行不行，不行，不能推迟。4月30号之前，把这个正式的，打印好的，加封面的，这个正式的论文交给老师，然后在5月份的时候，一般是五月中旬，就会有论文的答辩，这个答辩很多同学还是比较紧张，因为每个同学都要过，我们分成几个小组，每个同学有十到十五分钟的时间，要把自己的，答辩做什么呢，就把自己的论文主要得出些什么样的结论告诉那个答辩委员，答辩老师呢会给你提两到3个问题，你要当场回答出来，就那个答辩呢，那个我们最后的那个成绩呢由三部分构成，第一个是你指导老师给你的成绩，就你这个论文4月30号交给老师了之后，老师看完了之后给你个成绩，这个成绩只占百分之20，第二个呢，评阅老师，就是知道老师看完后放到系里面，然后每个“建院士”指定老师看你的论文，另外的那个老师叫做评阅人，他是比较客观的，因为，啊~你的指导老师比较主观的，那个老师比较客观的，他只看你最后的成果，那个占了40%，占40份，这个第二个部分，第三个部分呢，是这个答辩，答辩占了40分，就你答辩的时候流利啊，又很好地回答老师的问题啊就占40分，所以呢最后呢由这3个部分构成。但虽然或指导老师的意见只占20分，但是这个老师的意见还是比较重要的，他会影响后面的两个成绩，因为他先导出来的，他先给出来这个成绩，虽然算分数只占百分之20，但实际上这个后面的成绩呢多多少少会受到前面这个成绩的影响，所以老师的成绩也是很重要的，就是这个最后的论文成绩是这样的三部分构成。到最后呢这个成绩呢会在12周5月底出来，这个成绩呢，少数同学会超过90分，这个所有超过90分的同学都会被作为这个优秀论文，要提交到学校，学校甚至会有些奖励。优秀论文条件比较严格：格式上比较规范，很规范的经济学或是管理学的论文，除此，内容上有所创新的，通过研究之后新的发现，哪怕是一点点的创新90分以上。相当多的同学可能都会80多分，有少部分做得比较差的同学可能会60多分，做得最差的，甚至以前出现过不及格的情况，主要就是完全不像是一个经济学的论文的样子，里面的大部分内容不是你写出来的，是那个拼凑出来的，从网路商拷贝粘贴下来的，或者是里面的观点上出现一些明显的错误，有没有改正过来，有些同学坚持自己的错误，没有改过来，最后可能会通过答辩，但是成绩会比较低。因为这个占了8分，占的积点比较多的，他对你的这个总的积点，平均的影响比较大。

论文的写作过程的一些问题

分散实习申请书范文篇3

毕业班学生校外顶岗实习申请书

系：

本人，系级专业班学生，学号。根据学院教学安排，我已圆满完成了校内实习实训课程（含毕业论文、实习周志、实训总结）和其它全部所修课程。为了加强社会实践锻炼，提高职业技能和就业竞争力，本人自愿申请离校到企事业单位顶岗实习，我已详细阅读《四川托普学院关于加强毕业生顶岗实习管理的意见》川托院制[2011]8号和《四川托学院毕业生顶岗实习管理办法》川托院制[2011]9号文件精神。目前，我已联系到依法成立、正常经营，并能提供与我所学专业有一定关联的顶岗实习的岗位工作单位，现已经征得家长同意，我将于年月日离校前往该单位进行顶岗实习工作，在离校顶岗实习期间，我郑重承诺做到以下几点：

1、本人将严格履行学院毕业班级学生校外顶岗实习审批程序，并经学院相关部门审核批准后离校；

2、顶岗实习期间，严格遵守顶岗实习（用人）单位的各项规章制度,服从管理，诚实守信，履行协议，信守合同，给顶岗实习（用人）单位留下良好印象；

3、遵守国家法律法规，遵守社会公德，自觉维护社会稳定，不参加邪教等非法组织，不参与非法传销活动，不酗酒滋事，不组织和参加非法集

会、游行、示威等活动。

4、遵守学院的规章制度，维护学院的形象和声誉，注意个人安全，在校外顶岗实习（工作）期间或途中、找工作期间所发生的交通安全或其它一切意外事故，本人将承担全部责任。

5、到达顶岗实习单位后，主动与家庭和辅导员、系上老师联系，及时将联系方式告知家长和辅导员，并按规定每月至少同辅导员联系一次，及时反馈顶岗实习过程中的情况，自觉接受系上的领导和管理。

6、积极配合学院工作，按时返校参加有关毕业事宜，及时办理毕业离校手续等。

7、本人联系方式如有变更，及时告知辅导员。本人联系电话，家庭联系人及电话：。

本人将严格履行以上承诺，如有违反，愿意承担一切后果责任，并接受学院的处理。

此致

敬礼！

申请人签名(学生)：

年月日

分散实习报告篇4

一、实习目的及意义

实习是大学四年学习生涯中不可或缺的的重要实践环节。我们要通过这次的实习巩固、加深并扩大我们所学的有关课程知识，提高自己的动手能力，理论联系实践的能力等，为以后参加实际工作在思想上和业务上做好准备。

二、实习内容

在这实习的一个月中，我先用了几天的时间了解了一下海南橡胶西联分公司的基本业务情况，然后先后被安排在公司的人力资源部进行学习。海南天然橡胶产业集团股份有限公司成立于2005年3月，是农业产业化国家重点龙头企业。公司注册资本人民币39.31亿元，拥有胶园面积约353万亩，覆盖海南省17个市县，年产干胶能力21万吨，胶园面积和干胶产量分别占全国的30%左右，是中国最大的天然橡胶资源拥有者和控制者，也是中国最大的天然橡胶加工企业，年加工能力达到36万吨。

作为中国天然橡胶行业的开拓者和领军者，公司传承了海南农垦60多年来开创的核心产业。海南农垦成立于1952年。当时，为了“打破帝国主义对我国的经济封锁和橡胶禁运”，党中央作出了“建立我们自己的橡胶生产基地”的决策，成立了华南垦殖局海南分局。随后，中国人民解放军林业工程第一师，开始了在海南大规模垦殖种胶事业。经过三代农垦人近60年的努力，建成了我国最大的天然橡胶生产基地，形成了从天然橡胶种苗、种植、抚管，到割胶、收购和加工等一整套成熟的技术体系。

目前，公司正处在内涵式与外延式并举、以贸易为先导的国际化发展新阶段。公司新一届董事会，倡导树立新理念、建立新体系、明确新标准、再造新动力，并在推行信息化、标准化、规模化、国际化和多元化建设，严格按照上市公司要求，以合规稳健经营为立足点，培养创新品格，弘扬创新精神，提高创新能力，进一步提高企业的核心竞争力。

近年来，公司已走出海南岛，挺进云南，并在进军东南亚和非洲方面取得突破。继准备参股泰华树胶后，公司又收购新加坡R1公司股权，为在“十二五”末期成为世界最大天然橡胶企业，奠定了基础。可以预期，不久的将来，海南橡胶将在中国橡胶市场拥有更大话语权，在国际天然橡胶市场拥有更大影响力。我主要负责的工作内容：接收电话，整理档案，负责办公室的清洁卫生。刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁，整理整理办公桌，档案室资料整理，很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。

早上公司要求是7点45左右到就可以了，但是因为我是新人，一般7点半左右就会到公司，帮忙打扫一下卫生，收拾一下办公桌，给花草浇浇水之类的小杂活，也会先干完了。等到大家都到的时候，惯例是要进行晨会，总结一下昨天的工作失误，安排一下今天的工作任务，以及重要事务的负责人。午休时间一个半小时，下午应该是在5点半结束工作，因为要把今天处理过的文件进行分类整理，最终确认一下有无纰漏，一般结束工作是在快6点的时候。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是这里面还是很有学问的，你要注

意语音语调等等一些细节，有的客户因为事情比较急，但是没有进行预约，这个时候要酌情处理，首先要安抚下客户的情绪，然后再向上司汇报。

有写电话因为一些专业的事情要谈，用的都是你不懂的词汇，这个时候要有礼貌的要求他可否慢一些，便于你的记录。还有就是打字复印等简单工作，看似简单，其实需要耐心和小技巧，还得注意时间分寸，弄清楚哪些是急件，哪些可以稍缓一下再处理。要是接待来访客户那里面的学问就更大了，你需要察言观色了解他们的心理，更要明白上司的意图，态度更要谦和有礼，当上司因为有事情延误的时候，你更要负起责任，向客户有理且婉转的表达可否稍待片刻，并且将相关资料拿出，让对方熟悉一下我们公司的情况。

因为初出茅庐，而同事们特别是年龄大一些，资历老一些的员工就会十分排斥新人，对于一些工作上面也会很挑剔，对于这种现象我认为唯一的解决方法就是谦虚好学，也许他们最终并不会教给你什么，但是你可以在他们的谈话中，以及对你的挑剔中学到很多，有时候批评和否定也可以带来巨大的进步。正式的文员按照惯例是要处理公司的来往文件的，在各种文件里，大部分具有不同的保密程度。对于各个管理层不同的办公文员来说，更是要时刻谨记什么是可以说的什么是不可以提到的，更要用婉转的表达来体现上司的决议。对于一个文员，我的上司这么告诉我说，要做到：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。所谓的办文要准就是平时的应用文要字斟句酌，不能有一丝一毫的失误；办事要稳是指不能毛毛躁躁的，要把事情的每一个细节做到最好，不要留下瑕疵；情况要实是说你所转达的信息要完整全面，不能带有个人的考虑和见解，以免影响到最终的决议；而主意要慎是有时你要单独面对一些问题，这时候没有人能够给予你指导，你下决定的时候一定要慎重，当然话不可以说死了，要留有回转的余地。也许是实习的时间过短和我并非文秘专业的关系，对于文员的工作认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能亲身感受、处理一些具体的工作，所以尚且不能领会其精髓。但是通过实习，我更好的学会了如何与人沟通，以及在复杂的人际关系里掌握一种恰到好处的平衡。更是明白了谦虚的重要性和面对不同挫折和困难要积极面对的心态。

实习的体会和收获：经过两个多月的实习，我明显的发现我的学习能力和为人处事方面有了显著的提高，也有了一些感触，最深的有以下几点：

任何工作任何岗位都应该认真细致。文员这个岗位经常要与很多东西，比如说物质方面和人事方面打交道，经常要处理大量的资料和文件，这些都要求精确，任何一点细小的失误都会影响到整体的结果。

讲究分工合作。工作程序详细具体，条理分明，各项工作互相关联，每一步都关系到最终结果。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而是结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，真正的做到优势互补，提高了办事的效率。

与同事的相处和交流，以及和公司其他部门的协调也是十分重要的。在办公室里工作，经常会出现一些不好的传闻或者家长里短的事情，对于我们这些刚刚步入社会的实习生而言，有些同事之间的关系十分的微妙，亲近或者疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响。我在这方面的经验就是少说话，多做事，姿态放低，为人谦和有礼，这个是需要在具体环境里慢慢体会的。因为需要传达或者工作的需要，经常性的需要其他部门的配合，更是要在平时就要与相关部门做好协调，免得发生紧急情况时，需要配合的部门抽不开身，以致使得工作无法顺利完成，导致公司的损失。

踏实肯干，勤快一点是没有错误的。平时早上要比别人早到办公室，提前把

卫生打扫好，一些力所能及而不牵扯到别人工作业绩的工作，比如说帮别人送送资料，跑跑腿之类的活，如果有人要求你去做，不要因为不是自己的工作范畴就拒绝，应该在不影响自己工作的前提下把这些事情做好。就是不想做也要友好的说是工作脱不开身的缘故，并不是因为其他。当然，你自己不熟悉的部分就不要过分的越粗代庖了，免得造成不必要的失误，或是给同事带来麻烦。

三、实习心得。

社会实践活动带给我们的是迷茫，欣喜，乐趣。在社会实践活动中，我感受到了自己的微薄，自己的渺小和微不足道，体会到了整个社会的强大凝聚力。另一面是我们锻炼了自己的能力，在实践活动中成长，在实践活动中学习，在实践中受益。充实了生活，也充实了自我。在与人交流的过程中，增强了自己的口头表达能力。同时也让我明白了一个道理：顾客至上全心全意为顾客服务，去帮助别人，让别人看到自己的成果，使自己陶醉在工作的乐趣当中。

刚踏入社会，我们如同一张白纸，在学校学到的只是知识的冰山一角，在这知识的海洋里，我们还要不断探索，善于观察。譬如有时上司要你为他复印或打印文件的时候可以留意这份文书的格式，要自己琢磨怎么去写，行文是用什么词语书写，哪些比较常用的等等。因为在工作上的文书写作不像在学校老师布置的作业，随便完成就可以了。一份文书要求是十分严格的，具体要求用什么字体，什么字号等等。这些细小的细节不是靠同事们或者上司指导，而是要靠自己善于言行观察，无微不致。最重要的还是切记严守纪律，保守机密。这个办公室是收发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。

实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法。我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。

虽然有时会很累，但更多在感觉自己的不断的在成长，有意义的成长。同时，我认识到自己的不足之处。没有经验，没有与人交流的口才，在这个社会是行不通的，对于一个大学生而言敢于挑战是一种基础的素质。于是我带着心中的问号，踏上了社会实践的道路，也结束了这个实习阶段，在这一次的中国联通实习中，可谓是受益匪浅。仅仅一个月的实习，我将受益终生。

2014暑期分散实习实践说明篇5

为使暑期“三下乡”社会实践活动取得更好的育人成效和社会效益，扩大实践活动的覆盖面，提升活动的实效性，今年主办单位将进一步着手鼓励、规范、推广个人实践工作。各校应发动学生利用暑假返乡、实习、勤工俭学等机会，结合自身专业特色、兴趣专长进企业、农村基层组织开展形式多样、有意义的、不少于一周的个人社会实践活动。参加分散实践活动的学生于活动结束后向学院分团委上交《暑期社会实践登记表》和一份社会调研报告。参加分散实践的同学每日需发布一条以上以#实践那些事#为微话题的微博并@团省委学校部。

9月3日中午12点前，向实践就业部向朝双提交本班2014年江西财经大学学生志愿者暑期文化科技卫“三下乡”个人社会实践活动登记备案表（附件3）及每位同学的调研报告和实践登记表（需盖章，另附3000心得）。

分散实习申请书范文篇6

1．本人保证所提交的《学生自主实习申请表》中，学生信息、实习单位信息、实习岗位等所填写信息真实可靠，并保证在上述单位自主实习。如有不实，本人愿意承担一切后果。

2．本人保证在自主实习期间，按厦门大学嘉庚学院的相关规定严格规范自己的行为；保证遵守实习所在单位的作息制度，安全制度，操作规程，保密制度及其它各项规章制度。认真实习，安全生产。不从事与实习工作无关，有损学校形象的活动。3．本人承诺对本人在自主实习期间的人身财产安全和一切的行为及其产生的后果负完全责任。

4．本人保证在自主实习期间的通讯渠道畅通，经常与家长、校内指导教师及辅导员保持联系。不论何种原因，一旦中止自主实习，保证及时返校。

学生本人（签字）：

分散实习申请书范文篇7

四方协议书

实习学生：专业：年级及班级：实习单位：实习时间：

年月日

学生分散实习四方协议

甲方：大理大学数学与计算机学院

乙方（实习单位）：丙方（实习学生）：丁方（学生家长）：

为规范实习管理、明确各方的权利与义务，保证大理大学xx学院学生的毕业实习顺利进行并圆满完成，在平等自愿的原则基础上，经甲、乙、丙、丁四方友好协商，特订立本协议。条款如下：

一、实习期限、岗位及内容

1、四方同意甲方实习学生在年月日至年月日期间在乙方进行为期月的毕业实习。

2、乙方将安排甲方的实习学生按专业相近岗位进行毕业实习。

二、各方的权利和义务

本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

（一）甲方的权利和义务 1.甲方的权利：

（1）甲方有权对丙方提出的分散实习申请进行审核和审批。

（2）甲方根据丙方在乙方的实习内容和表现，参考乙方提供的实习鉴定和成绩，评定丙方实习考核成绩。

（3）甲方有权对丙方实习期间的表现向乙方和丙方进行调查了解，在丙方未按要求进行实习的情况下，甲方有权终止丙方的实习。

（4）委托丁方负责丙方在实习期间安全等方面的教育和管理。2.甲方的义务：

（1）甲方根据学校的相关规定，审核、审批丙方的分散实习申请；按照乙方的要求提供丙方介绍信。

（2）甲方加强对丙方政治思想教育和安全教育，教育丙方遵守乙方保密制度和其他有关规章制度；在有必要时，协助乙方对丙方的管理。

（3）甲方需为丙方安排合适的校内指导教师并对实习情况通过走访、电话及网络联系等方式进行检查。

（4）除因乙方工作原因导致丙方伤病外，丙方在校期间的医疗费用和保险由甲方按学校相关规定和投保条例处理。

（5）甲方应对丙方做好实习前的动员与培训工作，实习后的考核、成绩评定等工作。（6）甲方发现问题时须及时提出解决办法，并协调好乙、丙、丁三方之间的关系。（7）在丙方实习期间发生人身意外事故时，协助丙方和丁方获得相关的赔偿提供帮助。

（二）乙方的权利和义务 1.乙方的权利：

（1）可以根据其需要和甲方实习学生的工作能力在实习范围内对实习内容和岗位进行安排和适当调整。

（2）参照本单位的有关规章制度对丙方进行管理。

（3）在实习期内根据丙方的表现，经和甲方、丁方友好协商后，乙方有权决定是否提前终止对丙方提供的实习机会；如丙方出现下述情形之一：①不能胜任工作或不服从乙方工作安排；②违反国家法律或乙方相关管理规章制度，对乙方人员造成伤害或造成财产损失的，甲方可视具体情况终止实习协议，情节严重的可要求甲方对丙方予以纪律处分等处理。乙方认为情节特别严重有必要公安机关介入时，可在与甲方协商的前提下向公安机关报案。

（4）要求丙方为甲方严格遵守保密纪律，并将丙方的违约、违纪行为向学校通报。

（5）丙方在实习期间由于违法违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由丙方自己负责。

2.乙方的义务

（1）按照本协议规定的时间为丙方提供实习岗位、合理安排实习内容。所安排的岗位和内容应与丙方所学专业基本一致或相近。与丙方专业不相关的实习岗位和内容需征得甲方和丙方的同意；所安排的岗位应符合法律规定和不损害丙方的身心健康。

（2）制定符合学校教学目标和要求的学生实习计划，提供丙方实习工作中所必需的资料和工作条件，负责丙方在实习期间工作内容的安排；为甲方和丁方了解乙方实习单位对丙方进行指导或管理提供方便，向甲方和丁方提供丙方的真实表现等信息。

（3）建立、健全单位劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生等方面的规程和标准，为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；在丙方上岗前进行必要的安保知识、操作规范的培训，负责丙方劳动安全保护责任，不得安排超越丙方年龄体力和专业知识以及承受能力的工作，以预防危险事故的发生。为规避风险，乙方应为丙方购买实习期间的商业保险。丙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，若需丙方加班，需征得丙方同意。（4）负责对丙方进行日常管理，并选派有经验的中高级技术人员或管理人员指导丙方实习；在丙方实习结束时根据实习情况对丙方做出实习考核鉴定。

（5）不得无故提前终止丙方的实习。因各种原因由乙方提出提前终止实习的，乙方应向其他三方说明具体的、合理的原因和理由。

（三）丙方的权利和义务 1.丙方的权利

（1）在协议规定的实习时间内按照实习计划参加实习。

（3）享有劳动保护的权利，在实习期间如发生意外事故时有获得赔偿的权利。

（4）如果乙方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康，丙方有权终止当前工作，但需在事前向甲、乙、丁方报告；

（5）本协议存续期间，丙方如需提前结束实习，需提前10天向甲、乙方说明原因，经三方协商一致后终止实习协议，并做好工作交接。

2.丙方的义务

（1）在实习期间认真做好岗位的本职工作，尊敬老师，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，按照学校毕业实习的相关要求，认真完成实习任务。

（2）遵守乙方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它乙方要求丙方遵守的规定。

（3）按时、按质完成实习期间乙方交付的任务和工作。及时向指导老师汇报实习工作。（4）遵守乙方的操作规程，丙方如因个人原因损坏乙方的设施设备，由丙方本人按有关规定赔偿。

（5）遵守学校和学院关于实习的相应管理规定和要求，与甲方、丁方保持联系，按照实习的教学要求认真做好实习相关工作；按规定保持与校内指导老师的联系，汇报实习情况，并接受实习单位和学院的实习考核。

（6）在签订本协议前，应该情况向丁方汇报，并将分散实习申请表交予丁方，征得丁方书面同意。

（7）在实习期间，因工作致伤、致残、致死按国家劳动法（或比对正式员工）有关规定处理，丙方在工作时间以外及住宿区以外发生的安全事故按责任认定的结果处理。（8）丙方因各种原因需提前终止实习的，须及时返回学校，并根据甲方的教学安排参加相应的教学活动；实习结束后，丙方必须按照协议书规定的日期及甲方的规定返回学校。需要延长实习时间的，需经甲方同意。

（四）丁方的权利和义务 1.丁方的权利

（1）配合丙方考察乙方的实习环境、工作以及将分配的任务，向丙方提出建议，监督丙方在实习期间的表现。

（2）在不影响乙方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理，有权向乙方了解丙方的工作和生活情况。

2.丁方的义务

（1）了解四方协议内容，在对丙方在实习期间的安全责任划分充分认可后亲自签字确认。（2）受甲方委托对丙方实习期间的行为予以监督和管理，特别是有关人身和财产方面的安全教育管理。丁方须督促丙方：①遵守乙方的各项规章制度、服从乙方的管理；②不违反学校的管理规定；按照实习大纲的要求，认真完成实习任务；③遵守国家的法律法规。（3）配合甲、乙方对丙方做好实习中的管理、联络、检查、协调等工作。

（4）督促乙方及时为丙方购买相关的人身保险，在实习期间如发生人身意外事故时，为丙方获得相关的赔偿等事宜提供帮助。

（5）随时关注丙方的情绪波动和行为等方面的情况，并就特殊情况跟甲、乙两方及时沟通。如丙方因违章违纪被乙方提前终止实习，做好丙方的思想工作。

三、对丙方相关安全问题的约定

1、丙方到乙方单位实习期间，在工作中所发生的一切人身安全问题，由乙方单位及商业保险负责。

2、回校后所发生的一切人身安全问题，由甲方及丙方（学生）购买的保险负责。

3、在乙方单位工作及学习之外的活动（包括公休日、节假日），所发生的一切人身安全问题，由丙方和丁方全权负责。

四、协议的终止与解除

1.协议期满自动终止。

2.因以下原因本协议需提前终止时，均应提前10天通知其他三方协商解除协议。（1）在实习期间严重违反劳动纪律和乙方规章制度的。（2）在实习期间严重失职，造成重大损害的。（3）依法被司法机关采取强制措施或者追究刑事责任的。

（4）丙方患病或非工伤负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事乙方另行安排的工作。（5）一方违反本协议，经四方协商后，仍未履行协议时，其他三方提出解除协议。（6）不能按专业实习的要求完成实习任务。

五、其它

1.其他未尽事宜由四方及时协商解决。