加强公车管理六项措施(通用5篇)
加强公车管理六项措施 篇1
xxxxx加强公车管理六项措施
为严格落实上级纪委关于严禁公车私用的规定,提高我院车辆使用效率,潢川县人民医院六项措施强化公车管理。
一是健全公务用车制度。为了贯彻落实严禁公车私用的规定,不断健全公务用车制度,并组织驾驶员对公务用车制度进行统一学习。
二是实行办公室统一派发。用车科室向分管负责人提出申请,经分管负责人批准后,通知办公室,由办公室协调统一派发。
三是尽可能集约化用车。接到派车通知后,办公室根据人员、路线、任务等合理调配车量,根据工作需要尽可能集约化用车,以达到公车使用效率的最大化。
四是严格公车存放制度。中央八项规定实施以来,市、县纪委高度重视,严格执行公务用车管理的各项规定,在双休日、节假日,非值班车辆一律封存,国庆期间及时将封存情况上报纪检监察机关。
五是及时传达相关文件。对违反中央八项规定精神典型问题,尤其是涉及到公车私用的通报,对驾驶员先行传达,认真学习。
六是严格执行驾驶纪律。对驾驶员严格要求,坚决落实“开车不饮酒,饮酒不开车”的规定,确保驾驶安全。
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2015年2月9日
加强公车管理六项措施 篇2
具体六项措施为:
一是突出抓好工业、交通、建筑三大领域节能, 继续推进十大重点节能工程建设, 落实电机、锅炉、汽车、空调、照明等方面的节能措施。
二是大力发展循环经济和清洁能源。坚持节能节水节地。积极发展核电、风电、太阳能发电等清洁能源。推进洁净煤技术产业化。严格执行能耗和环保国家标准, 加大节能技术和产品推广应用力度, 加强资源综合利用。
三是健全节能环保各项政策, 按照节能减排指标体系、考核体系、监测体系, 狠抓落实。
四是开展全国节能减排行动, 国家机关、公共企事业单位要发挥表率作用。
五是继续强化重点流域、区域污染防治, 加强石漠化、荒漠化治理, 实施重点防护林、天然林保护和京津风沙源治理等生态建设工程, 保护水、森林、草原、湿地等生态环境。推进农村环境综合整治。整顿规范矿产资源开发秩序。合理开发利用海洋资源。
关于加强公车管理的规定 篇3
局属各单位、机关各科室:
为进一步加强局车辆管理,确保公务用车“规范、安全、节约、有效”,现结合实际,特作如下规定:
公车入库停放制度
1、机关公车入库地点为局院内统一划定的停车位,公车在周一至周五工作日无出车任务时及中午、夜间均应停放在指定车位。当驾驶员不能按时将车入库,须说明理由,报局党政办备案,否则经党政办抽查通报,将视为车辆未按规定入库。周六至周日除领导公务和其他特殊情况用车外,驾驶员必须将车辆停放在指定地点,不得私自出车。
2、基层单位公车停放应参照此规定执行,如经党政办抽查发现未按规定停放入库,将给予通报批评。
公车加油维修审批制度
1、驾驶员必须对公务用车情况进行登记,准确、完整地记录行车里程、加油公升数及金额。公车用油实行油卡管理,除特殊情况外,不再报销单次加油发票。
2、驾驶员要爱护车辆,做到勤保养、勤检查、勤清洗,随时保持车况良好、车容整洁,防患于未然。
3、驾驶员要加强车辆维护保养,节约维修费用。公车保养、维修、更换配件须向党政办申报,填写《车辆维修(保养)审批单》,详细填写维修(保养)项目,预算维修费用,经局 党政办、计财科审查签字,局分管领导审批后,到指定维修点进行维修。修理时,驾驶员要在现场监督修理,修理完毕后驾驶员检查维修保养情况,确保修理效果。
4、车辆外出途中需要修理的,需向局办公室申请,经局分管领导同意后方可维修,修理报销凭证需随车人员签字证明后方准报销。
5、车辆必须到指定修理厂进行维修。未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车,其费用不予报销。
6、车辆装饰坚持从简原则,严格程序审批,不得私自提高装饰档次。
公车安全责任制度
1、全局司机实行统一等级制度,司机未经统一安排,不得擅自将车辆交给他人驾驶。如擅自驾驶造成车辆损坏和交通安全事故的,由司机和驾驶员共同承担所需费用,并给予行政处分或调离岗位、解聘。
2、因特殊情况或条件限制,车辆确需夜间由驾驶员带回停放的,需报经党政办及用车领导同意,驾驶员应将车辆停放在自家宿舍附近安全可靠的位置。因驾驶员停放管理不善或私自出车等造成车辆被盗、损坏等,分清责任后,视实际情况给予处罚。
驾驶员岗位责任制
1、驾驶员要热爱本职工作,努力学习和提高驾驶技术及日常维修技术,认真学习《道路交通管理法》,在行车中遵守交通规则,礼貌行车,避免交通事故发生。
2、驾驶员应服从管理和车辆调度。因公外出时,应服从用车领导、用车人的指挥和安排。
3、驾驶员应严格遵守公车管理有关规定,增强服务意识,做到出车及时,态度端正,服务周到,不得借故拖延。
4、驾驶员上班时间无出车任务时,应执行上下班签到、签退的规定,保证在岗在位。
5、驾驶员应保持通讯工具全天24小时畅通。
6、驾驶员应认真做好公务用车登记工作,确保及时、准确、完整。
7、驾驶员应熟悉和掌握车辆性能,做好安全检查和日常保养,保持车容整洁,按照规定维修,及时排除故障,确保车辆性能完好。按规定将车辆入库。
8、驾驶员应严格遵守交通法和操作规程,不违章行驶,不违规操作,不酒后驾车,不疲劳驾驶,不超速行驶,不私自出车,不乱停乱放,确保行车安全。公务用车期间发生交通事故,根据交警部门的责任认定,如属责任事故,将根据事故性质程度给予处罚;如违反交通规则被交警部门抓拍、罚款的,由驾驶员自行处理。
9、因公车违章受交管部门违章记录处罚突出,影响全局受到全区通报批评的单位,在绩效目标考核时加倍扣除相应分值。
奖惩制度
1、驾驶员正常出勤且在安全行车无事故的情况下,每月补发※※元安全责任奖,年底一次性兑现。
2、驾驶员未经局党政办许可,公车私用或私自将车辆交 由他人驾驶,发现一次扣发一个月安全责任奖。未按规定停放车辆的,发现一次扣发一个月安全责任奖。
3、发生一般交通事故者,扣发驾驶员当月安全责任奖。发生损失金额在2000元以内的交通事故者,扣发全年安全责任奖。发生重大交通事故(损失金额在2000元以上),除扣发全年安全责任奖外,另扣发半年目标奖。
加强公车管理六项措施 篇4
各市州县党委、政府、纪委、监察局,省委各部委、省级国家机关各委办厅局和人民团体党组(党委)、纪检组(纪委)、监察处(室),省纪委派驻纪检组,省监察厅派驻监察室,省直机关工委、纪工委,省高校工委、纪工委,省国资委党委、纪委,大型企事业、大专院校党委、纪委、监察处(室):
近期,我省连续发生了数起领导干部私驾公车肇事案,省纪委监察厅已责成有关地方严肃处理了相关责任人,通报了案情,在社会上引起了强烈反响。为了进一步加强公车管理,治理领导干部私驾公车行为,严肃党纪政纪,维护党和政府形象,根据省委意见,现就治理领导干部私驾公车问题通知如下:
一、要进一步提高治理领导干部私驾公车,加强公车管理重要性、必要性的认识。领导干部私驾公车,直接关系人民生命财产安全,影响党群干群关系。各地各单位要从加强领导干部作风建设,坚持从严治党、从严治政,促进领导干部廉洁自律的高度,提高认识,强化措施,加强管理,防止领导干部私驾公车现象发生。
二、要严肃纪律,认真落实领导干部公务用车各项规定。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强党政机关和事业单位公务用车管理的意见》(鄂办发[2003]54号)要求,现将领导干部公务用车管理各项规定重申如下:
1、领导干部不准私驾公车,不准利用职权向企业、下属单位借用车辆驾驶。各单位主要领导既要带头遵守规定,又要敢抓敢管,切实负起“第一责任人”的责任。班子成员要各负其责,管好分管单位、部门的党员干部。
2、禁止领导干部未经批准用公款和公车学习驾驶技术;不准以各种名义动用下属单位及其他单位车辆学习驾驶技术;不准用公款报销私自学习驾驶技术所发生的一切费用。
3、执纪执法、外事接待部门的领导干部及工作人员,因特殊业务和工作需要驾驶公车的,须经所在单位领导班子集体研究同意,单位主要领导签署意见并建卡登记后报纪检监察机构备案。已被批准驾驶公车的有关人员,调离特殊岗位后,其驾驶公车的资格自然取消。其他单位领导干部,因特殊情况,需要驾驶公车的,必须经主管部门严格审批。
4、凡因违反规定驾驶公车肇事者,除依照规定由保险公司赔偿损失外,其他一切损失费用由肇事者承担,因伤治疗费自理,不准用公款报销,治疗期间按事假处理;造成重大损失和恶劣影响的,必须追究肇事者的党纪政纪责任。构成犯罪的,移送司法机关依法处理。
5、加强公务用车使用管理。领导干部公务用车不准参与社会上婚丧嫁娶活动,不准用于领导干部外出旅游、钓鱼等事宜。
三、要进一步强化措施,建立完善配套制度。全省各级党政机关,要强化措施,加强管理,结合本地本单位实际建立健全相关制度,采取切实有效措施,减少公务用车使用的随意性。要建立事故报告制度,单位公务用车发生交通事故或车辆被盗、被抢的,当事人必须立即向本单位主管领导报告。领导干部私驾公车造成交通事故隐瞒不报的,要依纪依法追究相关人员的责任。
四、要加强监督检查,不断加大查处力度。全省党政机关要对本单位公务用车情况进行一次认真清理,摸清底数,发现问题,及时进行整改。对顶风违纪违规,公车私驾酿成重大事故的,各级纪检监察机关要及时严肃处理。对一个地方或单位发生领导干部私驾公车造成严重后果的,还要严格按照党风廉政建设责任制的要求,追究地方和单位主要领导的责任。各级纪检监察机关要会同有关部门采取明察暗访等方式,加强监督检查,对典型案件要公开曝光。
各地各单位要加强对这次治理工作的领导,研究制定工作方案,认真做好清理、检查、整改工作。纪检监察机关要加强对本《通知》贯彻执行情况的监督检查。各地开展治理工作情况,于今年11月底前报省纪委党风廉政建设室。
本《通知》重申的各项规定精神,各企事业单位、大专院校可参照执行。
中共湖北省纪委 湖北省监察厅
加强公车管理六项措施 篇5
2012年,通道县地税局坚持“夯实基础,分级管理,突出重点,创新发展”工作思路,全面加强所得税管理,全年共征收企业所得税944.40万元,比上年增加277.6万元,增长41.63%,个人所得税1308万元,比上年增加231.1万元,增长21.46%,实现了“两税”收入再上新台阶,“两税”管理取得新突破。
一、规范管理,建立“两税”税源台帐
年初,我们对照上“两税”征收入库情况,分户分税种建立重点税源台帐,年纳“两税”10万元以上的27户全部由分局登记入账,本年入库税款1794.04万元;年纳“两税”30万元以上的有1户本年入库两税520万元,由县局建立台帐,按月记录企业应纳税额增减变化,便于县局适时了解企业生产经营状况。
二、建立考核制度,确保收入均衡入库
根据市局下发的所得税考核办法,制定了《通道县地税局所得税管理考评办法》,结合县局绩效考核办法,将所得税管理工作量化,税政科每月对所得税工作作出安排,按季度对完成情况进行考核,完不成当季工作计划的,在季度岗位责任制考核中予以扣分,确保所得税收入按月均衡入库。
三、做好征收方式鉴定工作,提升征管质量
征收方式鉴定是所得税征管工作的前提,做好征收方式鉴定工作,才有可能将所得税管好。该局首先规范征收方式鉴定业务流程,采取集中讲解与个别辅导相结合的办法,帮助企业了解征收方式鉴定
工作的重要性。其次完善征收方式鉴定文书,提高征收方式鉴定工作质量和水平。对纳税人各项申报资料及时进行归集整理,认真分析、筛选、确定检查对象,将税源大户、零申报或申报无纳税调整的纳税人、连续亏损或亏损数额大的企业、各期利润水平波动大及申报额变动大的企业、历年检查中问题较多的企业列为重点鉴定对象,排查问题,积累经验,做好征收方式鉴定检查工作。
四、强化汇算清缴工作,提高汇缴质量
为了认真贯彻《企业所得税汇算清缴管理办法》,加强对企业所得税汇算清缴工作的领导,保证2012年企业所得税汇算清缴工作的顺利完成。通道县地税局领导高度重视,将此项工作列入议事日程,成立了由分管局长任组长,税政、征管、稽查、法规科负责人为成员的2012企业所得税汇算清缴领导小组,下设汇缴办公室,负责处理、协调和部署整个企业所得税汇算清缴工作,按照市局所得税管理工作的要求以“组织收入、强化基础、分类管理、控制风险、优化服务、深化评估”为汇算清缴工作指导思想,把企业所得税汇算清缴工作与所得税汇缴评估、企业所得税的政策性减免工作、征收方式的鉴定等工作有机结合,确保汇算清缴工作的顺利完成。2012,我县企业所得税自行汇算清缴户面共31户,申报面达100%,汇算清缴面达100%,应纳税所得税额571.9万元,应预缴所得税额443.2万元,自行清缴后应补交企业所得税128.6万元。
五、做好个税全员申报工作,规范操作流程
一是该局依照《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》的规定,对全县十户重点税源企业安装个人所得税代扣代缴软件,每月进行网上申报,简化流程规范操作。
二是做好个税代扣工作,由财政局工资发放中心代扣代缴统发工资的个人所得税,企业每月自主申报,按进行税款结算。
三是做好年所得12万元以上自行纳税申报工作,通过巡查和调查了解,核实所得税纳税人收入的真实性。2012年共有50户纳税人到办税服务厅办理了纳税申报,实现了申报面扩宽,申报收入总额为3531万元, 总申报应纳税款104.68万元,已缴税款104.68万元。
六、强化纳税评估工作,提高所得税申报质量
严格按照纳税评估文件要求执行纳税评估工作,做好平时的预警工作,及时了解企业生产经营变化情况,对当年或当期申报的涉税信息重点进行分析、评价,从企业的人、财、物及主要能耗指标等方面,对企业的收入、成本费用实施有效的动态监控管理,并与同行业、同规模企业的纳税情况进行比对分析。2012年,我局对17户企业进行了税款结算及纳税评估,通过检查促进企业税收管理,提高纳税人申报意识,规范申报缴纳行为,全年共计结算、评估入库税款107万元。
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