办公室干事处工作计划

2024-08-04

办公室干事处工作计划（通用10篇）

办公室干事处工作计划篇1

临桂县金山小学2012年春季学期

教学处办公室计划

骆薪羽

经过一个学期的学习，我对办公室的工作有了更深入的了解。办公室就像一个中转站，链接着教职员工和学校各部门。为了能够更好地做好办公室工作，现定本学期工作计划如下：

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

二、工作目标

通过主动、积极配合、充分协调来进一步做好各部门的统筹协调工作。

三、主要工作

1.及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。

2.做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教

研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

3.按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

4.认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。

5.协助学校做好安全稳定工作。认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

新的学期，新的开始。我会端正态度，认真仔细的做好每一项工作。

学生会办公室干事工作计划篇2

根据工作的内容，本学年办公室决定将成员分为五个小组：

1、文案组：主要负责文件撰写和红头文件。

2、会务组：主要负责会议工作，包括校学生会委员例会，校学生会主席团例会，办公室内部会议及主任例会。

3、常务组：主要负责财务收支管理、办公室硬件设施的维护和管理和办公室值班安排等。

4、档案组：主要展开如月报的收集、文件的整理和归类等工作。

5、外联组：主要负责对外联系，对外宣传，购买所缺办公物品等。

为了让部门干事全方面地接触各种工作，锻炼综合能力，可以采取“轮换制”，定期交换手头工作，并交流经验，以便更好开展工作。

二、部门职能介绍

（一）做好部门本职工作

1、制定出值班表，通知各干事及时到位的值班。

2、给值班的干事开会，提出要注意的各项情况，加强各干事的责任意识。

3、在期末从出勤、工作量、工作态度、工作实绩等方面对各干事进行考核评定。

4、加强内部各成员团结度，配合协助，加强集体荣誉感，做到分工不分家。

5、负责学生会各级会议的通知，做好考勤工作，实行会议签到制并做记录，落实主席例会的决定。

6、做好新生节宣传工作和收尾工作，配合宣传部张贴海报以及各部门的协调工作。

7、落实优秀学生会分布的评比标准，并让二级学院办公室尽力配合，力求做到公平、公正。

8、负责学生会各部门的工作牌办理发放和注销，奖状，聘书的制作和分发，学生会各种数据的收集，整理，归档工作。

9、负责五四青年网站的网络通讯工作，让城院的新闻网及时滚动起来。

（二）协调各部门工作

1、与其他部门密切配合组织好学校各项大型活动以及场地的布置。协调人员配置确保活动流程正常进行，及时写相关活动通讯稿，收集图片资料。

2、校运会期间合理分配人手，做好通讯报导工作。

3、在新生艺术节，能配合好其他部门工作，做到场地布置，人员调动，及时写通讯稿，现场拍照，删选图片。

4、关注二级学院展开的活动，如需配合及时调配人员，做到校院不分家。

5、青马工程开展中，能与各部门配合好。做好挑选青马人员的前期工作。

（三）落实各二级学院学生会工作

1、与二级学院的学生会办公室负责人开会，交流工作经验以及日常事务。

2、记录各部门对二级学院的会议考勤和记录。

3、加强与二级学院的联系，有目的性的召开讨论会，减少校院二级分化。

三、博客的建设

整个学生会怎么去做好工作交接？各部门是否在担心新成员接下来怎么更好的开展工作？是否会为干事做很多思想或者是管理、技能等等方面的灌输？如果将这些信息保存下来，而不是口头的三言两语，是否会让更多人受益？那在博客上发表一些想法或者经验交流或者讨论相关问题是否也会影响到学生会的未来？

博客建设是宣传自身及增进集体凝聚力的有效手段。本学年我们办公室决定创建一个专属于我们校学生会的博客，由办公室进行系统管理，我们可以将近期一些重要的会议与接下来各部门的主要活动进行发表，让学生会所有成员及时了解各部门最新工作动态，联络部门感情了解并反馈各方面有效信息。，更希望通过博客来推广学生会的品牌，加强与外界的沟通与联系。

四、品牌活动

历年来，每当其他部门都在如火如荼的举办各种新生活动时，主要针对我们办公室举办的活动却并不多，可能是因为部门职能的原因吧，办公室总是只要努力协调各个部门以保证他们的活动能够顺利进行就行，所以“牺牲小我，成就大我”几乎成了我们的工作宗旨。但是，本学年，我们有了新的想法，为办公室设想了一系列的活动：

（一）工作性活动

1、组织校学生会内部定期举行大型例会活动，主要活动内容和会议流程将由我们办公室全权负责。每个学期大概安排三次全体例会，将由我们办公室负责向主席团提出申请。我们认为定期进行例会制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流经验或是共同探讨，都是大有裨益的。

2、为了使更多的大一新生了解学生会，走进学生会，让更多的贤才加入我们，可以主办“走进校学生会”的见面会，向同学们介绍我们七部一室的具体情况及校学生会有别于院学生会的几大要点问题。让更多的人知道我们、了解我们、加入我们。

3、为了丰富学生课余生活，办公室可以举办“捐书活动”，在做好前期宣传工作的同时，设立“捐书处”，让同学们自愿把已经看过的书籍拿出来与大家共享，事后把所有书籍赠送给图书馆，使书籍得到最大的阅读价值和利用率。

4、今年是“责任”年，办公室可以负责举行观影活动，影片的主题要围绕“责任“，观影后，学生会办公室将组织学生积极讨论，写影评、观后感，并进行评比。通过一次观影活动，不仅可以加强大学生的责任意识，同时，也为校学生会各部门的合作打下坚实的基础。

5、召开座谈会：

①面向全校同学召开感恩思进主题教育座谈会。

②面向校级学生干部或二级学院学生干部召开以”如何提高学生干部的工作积极性”为主题的座谈会。

（二）娱乐性活动

1、趣味乒乓球赛：学生会所有成员都可以参加，以部门为单位进行比赛，设立奖品制度。在体现了趣味的同时又加强了各部门之间的联系，不仅可以起到磨合的效果，更可以增加部门之间的默契程度，会使我们今后的开展工作提供了便利条件。其实这就是我们的目的。

2、与主席团协商，组织学生会内部举办大型的“素质拓展赛”，通过玩游戏让同学们知道团结、默契、能力的重要性，一个人不管力量是多么的强大，如果没有坚实的后盾是不行的`。所以，我们的干事需要锻炼的各方面能力还是十分必需的。寓教于乐十分和谐，充分体现了活动主题。团结不管放在什么样的组织里都是很重要的，我们今后在这方面还要加强工作力度。

3、可以联合文娱部举办节日联谊晚会，如圣诞晚会等。

可以联合学习部开展以“责任“为主题的征文大赛或标语大赛，面向全校师生。

五、需要注意的问题

1、办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我们决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。

2、给予学生会各个部门部长一定的权限。要求每个部长对所在部门成员的日常表现（主要指开例会的出勤情况，对待工作的态度积极与否等等）做一下记录，并将记录定期交与办公室登记备注，这也将作为学生干部考核的一项依据。采取这种方式，目的在于提高学生会整体的办事效率，增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力，提高学生会在同学们心目中的威信，有效避免部门内部的松散，防止某些部门出现一些不近人意的状况。

六、改进的方法

办公室是学生会不可缺少的一个部门，担负着协调学生会各部门工作的重要角色，是各部门之间联系的纽带。对学生会工作的顺利开展具有举足轻重的作用。如果学生会是一辆马车，主席团就是马，各部门是车，而办公室就是马和车之间的绳！没有了绳各部门就跟不上团委和主席团的节奏。办公室最大的作用就是把学生会凝聚成一个集体，协调各个部门的工作。我们要充分发挥办公室在学生会中的核心作用，通过一些列的方法来加强办公室的核心地位。

一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为学生会上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，考虑事情。

二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作承内联外，有自身的工作职责。既要全面了解各方面工作情况，为学生会各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。

三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致。

四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律，坚持一级对一级负责。

五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。

xx年办公室部干事工作总结篇3

撰写人：___________

日

期：___________

xx年办公室部干事工作总结

办公室部的工作主要分为通讯、新闻稿的撰写还有日常资料事项的打理，我在办公室担任干事的一年里，主要负责的是新闻稿的撰写还有通讯工作。下面我将就这两个方面对个人一学年的工作进行总结。

撰写新闻稿是办公室干事工作的很大部分内容，一年的干事生活中，平均每个星期都要写一篇，每当学院举行比较大型的活动或者讲座的时候，我都必须要撰写一篇新闻稿，从最开始写新闻稿时候的小心翼翼，咬文嚼字，到后来慢慢熟悉新闻稿的写作程序，虽然有时候也得不尽如人意，但部长黎鸽红在修改之后，也偶有几篇能够在校新闻网上发表出来。总体而言，新闻稿的撰写水平总是维持着一个比较稳健的进步速度。但就撰写新闻稿这方面而言，我还是有一些不可忽视的缺点

1、在熟悉了新闻稿的撰写流程后，很容易进入老套路，老生常谈，格式一成不变，缺乏新意；

2、新闻稿讲求真实性和客观性，虽然我努力做到这点，但不免有些记流水账的嫌疑，洋洋洒洒几百个字，就像是简单的将会议内容复述一遍，缺乏可读性；

3、在为讲座或者是大会撰写新闻稿的时候，对于发言人讲话内容的提升不够，显得过于表象。

通讯工作是办公室部门的日常工作。还记得第一次给大二大三的班长和团

支书打电话通知他们开例会时，紧张兮兮，一句话甚至必须先在打电话前自己在嘴里默默的念上几遍才敢拨通电话，后来电话联系时的应答自如。在工作中，我也不断的总结着自己的不足，在大一的第一个学期，联系班团和学生会成员例会的时候，常常会一个号码一个号码找着再群发，效率相当低，后来我在手机的通讯录里专门设了三个组----学生会干事、学生会部长和班团，短信直接群发大大提高了效率，大家也能在第一时间里接到通知。不得不说，这是一个很大的改变，也是我从学生会得到的收获。虽然一直在尽心尽力的做通讯工作，但有时候还是会因为自己的原因而忘记通知，而且因为自己健忘，老是忘记自己是否已经通知过而去通知同一个人两三次，对已经通知过的人员没有进行记录，导致以后需要相关信息的时候焦头烂额。对于以后的工作，就我而言，必须做一件就记录一件，做到有备无患。

在做相关通讯工作时，缺乏主动性，总是等着部长的安排才做事，积极性不够高是我很大的不足。还有思维不够细腻，第二学期我换了联系方式，没有及时向部长或者李老师进行报告，导致后来李老师找我布置相关事宜的时候联系不到，这是对自己的工作不负责任的体现。

作为学生会干事，在学院各大活动中应该是扮演着领头羊的作用，但我在这方面却明显的不够尽责。商务礼仪大赛和毕业生汇演，虽然办公室并不是最重要的承办部门，但作为学生会成员，也应该是工作在第一线的。虽然布置下来的任务都能够很好的完成，但却像在做通讯工作时一样，做事缺乏主动性，不能够自己主动的承担事情，没有做好一个带头作用。学院活动是自己的事，必须以主人翁的心态去对待，只有把事情当作是自己的，才能够发挥自己工作的最高主动性。

范文仅供参考

办公室干事处工作计划篇4

2011年是“十二〃五”规划的开局之年。在管理局党组和直属机关党委的领导下，准确把握党委工作的关注点、着力点和新亮点，主动当好参谋；领会领导对工作的新要求，认清工作面临的新形势、新挑战，找准工作定位，突出能力、作风和制度三大建设，努力跟上领导的快节奏，适应领导的高要求，紧紧围绕xxx处的改革、油库管理、安全维稳、经营工作任务，创新党建工作模式和方法，发挥工会职代会的作用，为我处各项工作顺利开展和全面实施我处的五年发展规划做出贡献，以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。

一、2011 年工作指导思想

继续深化“围绕中心、服务大局、凝心聚力、推进执行”这个主题；以“创先争优”活动和“创建学习型党组织”活动为载体，融入改革和发展工作取得实效，转变观念创新工作思路；从建立健全制度入手，注重流程规范，加强监督执行；以继续贯彻落实科学发展观为重点，着力加强学习与作风建设，打造凝心聚力、共谋发展的氛围；以推进储备文化建设为载体，通过宣传思想工作、支部班子建设、党组织建设、反腐倡廉工作的不断创新，在融入中心工作上用力，为我处全面完成2011年各项任务指标提供保障。

二、2011年的主要工作

1．做好支部换届选举工作。认清形势、理清思路，继续围绕牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全处的中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以支部改选为契机，加强支部组织建设为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作；以开展“文明单位创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强与工会、职代会和共青团的沟通联系，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的党员干部队伍，为xxx处事业的科学发展提供坚实的保证。

2．加强党的思想和制度建设。坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力，创新载体，营造宣传学习氛围。继

1续抓处科级干部点题学习及宣传。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动活动长效化、动态化。认真落实《三会一课制度》；开展好民主评议党员、主题党日活动，增强党内生活的吸引力和创新性。

3．大力推进学习型党组织建设。落实好中心组学习制度，引导广大党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实局党组《关于推进学习型党组织建设的通知》和我处中心组学习制度，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥阅览室的作用，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型单位；坚持每年举办1-2期学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。

4．围绕建党90周年做好宣传教育。加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《2009-2013年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育（培训），处科级干部一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。根据不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，探讨加强针对性的党员教育的内容。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。积极联系购置学习辅导材料，发放政治学习书刊资料。在“七一”邀请党校（宣传系统）人员上党课。同时督促各支部按学习计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

5．开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实《关于在基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》，对创优争先活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员，要通过事迹宣传，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加上级组织开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作的开展，促进各项工作水平得到提升。

6．深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。

7．争取出台《2011年党建工作考核办法》或将党建工作列入本处对各科室的考核内容。以此作为评价各党支部党务日常管理水平的主要依据。

8．做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。

9．加强党风廉政建设。认真开展好纪律教育学习月活动，抓好宣传；做好舆论引导工作，进一步鼓舞人心、凝聚力量。认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政若干准则》和《实行党风廉政责任制的规定》。在深刻领会、把握要义上下功夫，在“8条52禁止”的落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”，确保廉政勤政。

10．做好工会职代会换届选举工作。进一步发挥群、团、妇组织的桥梁作用。健全工会组织和工作制度，坚持工会职代会每季学习1次。多为职工办好事、办实事，把工会真正办成职工之家。开展评选“先进工会小组”和“优秀工会干部”活动。通过评优，进一步增强工会干部、工会小组长的工作热情，鼓励和支持他们热心为广大职工服务。加强工会委员、工会小组长的政治理论和工作业务学习，提高工会干部队伍素质，提高工会干部的业务能力、知识水平、服务意识，增强工会干部维护职工合法权益的意识和能力，使工会组织更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。以工会小组为单位组织全体会员学习《工会法》等，提高会员的权利与义务意识。年终召开工会委员全体会议，总结工作经验，研究工作方法。切实维护女职工特殊利益，想方设法解决女职工的实际困难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

11．做好信访工作。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对职工提出的具体问题，认真对待，尽快答复。深入了

解职工群众的思想动态，正面疏导职工群众不良情绪，推动单位和谐发展。

12．开展多种文体活动，丰富职工文化生活。工会继续以丰富职工的文体生活，帮助职工娱乐身心、缓解压力为工作重点之一，为增进职工之间的友谊，培养奋发向上的团队精神而努力。围绕这一工作重点，如：组织好篮球队积极参加各种比赛，为职工提供与外单位进行交流的机会，开阔职工的视野与心胸。借春节之际，开展游园活动，增进同志之间的沟通，建设和谐；力争在“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“十〃一”开展文体（或学习参观）活动，“五〃四”组织一次外出拓展训练或联谊会；在“六〃一”国际儿童节之际，争取组织干部职工与未成年子女举行一次如“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富活动内容，着力提升内涵、品味。

13．深入开展“暖心活动”。工会要把职工的冷暖和困苦时刻挂心间，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化，及时地慰问病、困职工，关心职工生活，为职工办实事、好事。关心职工身体健康，争取年内组织全体职工进行体检、组织全处女职工进行妇检；进一步做好帮贫济困送温暖活动，为职工排忧解难。

办公室干事培训策划篇5

一、活动背景:

新学期,新开始,又一批新干事加入到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办土木系学生会干事培训。

二、活动目的为了加强我系学生会干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求，充分发挥学生会应有的作用，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。

三、培训时间

2012年11月11日—11月25日

四、参加对象及组织形式

参加对象：12级系团委学生会办公室干事

组织形式：各种不同的活动，具体见后面

五、培训具体内容及日程安排

（一）文书类培训

1、《系学生会干事的工作方法与工作规章》

培训目的：明确学生会的规章制度，加强工作方法的指导，提高干事的工作能力。

培训原因：如何加强学生会部门之间的沟通与交流，如何加强学生会部门内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正干事的工作目的与工作思想，阐明各部门的职责；干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理干部、干事间的关系等。组织单位：系学生会部门部长、副部长

时间：2012年10月11日地点：商学楼

2、《如何提高干事的公文写作能力》

培训原因：随着我国经济的快速发展和WTO的加入、办公室文书的写作应用

越来越广泛、也越来越重要。为了促进我系各项工作的顺利开展，干事在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力，如撰写工

作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等；组织单位：系学生会办公室

时间：2012年10月12日地点：商学楼

3、《学生会干事的素质与形象》

培训原因：干事自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏，而且影响到

学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学

生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学校，要因势

利导地抓好学生干部队伍建设；作为学生干部，要不断在实践中

加强自我教育、自我管理、自我服务。

组织单位：系学生会办公室

时间：2012年10月13日地点：商学楼

（二）干事礼仪培训

1.培训目的：

通过培训提升办公室干事礼仪素养，进一步将部门文化理念落实到日常工作礼仪中。

2.内容：主要指仪表、言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种工作的开展。

组织部门：系学生会办公室时间：2012年11月15日地点：商学楼303教室

（三）视频制作培训

一、活动背景

随着各学院团委、学生会的蓬勃发展，影像资料在宣传活动、记录活动中扮演了越来越为重要的角色，为进一步加强各系学生会干事对于视频制作的认识和了解，让同学们更深入的了解摄影制作的相关知识，为未来学生工作更专业更好的发展做贡献。同时也是为我系喜好视频制作的同学提供一个学习和交流的机会，丰富我校学生课余生活，经过视频制作基础培训把专业知识应用到生活中来。

二、活动目的本次联合培训主要对干事进行工作技能培训，同时使参加讲座的爱好者掌握一些视频后期编辑制作基础的知识和编辑方法，对视频制作大概有一定了解，激发同学们的对视频制作的热情，能自己制作小视频，同时丰富自己的生活、点缀自己的世界。

三、活动亮点

（1）活动开始前会场幕布上滚动播放一些视频剪辑的MV，活跃气氛的同时让干事们体会到视频制作的奇妙，激发学习兴趣。

（2）培训开始我们有对视频制作进行理念上的讲解，让参加的每位同学都对视频制作的概念，相关软件的功能、特效、特点及制作过程等有一个总体性的了解。（3）插播一段娱乐性的视频剪辑作品，让同学们在欢笑声中进入视频制作的正式学习。

（4）邀请主讲人讲解自己制作视频的全过程，让干事们对视频的整体制作过程有了一个充分的了解；同时主讲人也会结合自身的经验，向各同学传授一些视频制作方面的基本技巧、美观程度的改进以及特效功能的使用等。

四、预期效果

通过本次培训会，预期各干事们会增加对视频制作的了解和兴趣。技术得到长足的进步，质的飞跃。在今后各系的宣传工作中，制作出漂亮精美且各具风格特色的宣传视频。

组织部门：系学生会办公室时间：2012年11月25地点：303教室

六、有关要求以及说明

1、培训是搞好学生会工作的基础。各级团学组织要正确认识对干事培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。

2、干事要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门、系学生会的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。

3、所有参加培训的学生干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席,迟到,早退.如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。

4.培训结束时，每位干事要结合自己的思想及工作实际，完成一篇学习体

会,1000-1500字左右。

5.系学生会办公室要结合实际，培训完成时要及时进行交流与总结大会。

附件时间安排：

办公室优秀干事申请书篇6

您好!我是15级土木房建四班的学生，现为院学生会办公室的干事。对于部门评优秀干事，我对自己的实际情况综合了一下，认为自己有那个能力参与这次评选，所以特此向部长及主席团提出申请“优秀干事”，希望部长和主席团能给我这次展现自我肯定自我的机会，下面将我的基本情况陈述如下,以作为领导的评审参考。

一：在学习与管理方面，我一直严格要求自己，努力学习，不断进步。认真完成老师及上级领导的布置任务。在过去的半年中学到了很多知识，这与平时的努力和老师的教导是分不开的。在工作方面，尽管在副部长开始提出写策划的时候，我内心开始时是拒绝的，但是我后来还是努力完成任务，这是对自己的一种锻炼，以至于在多次写策划后，在别的社团中都能发挥自己的一技之长。半年的社团活动，也学会了一种技能沟通，与他人合作，最重要的就是要不断的沟通。

二：在工作作风上，我从不缺席开会，若有紧急情况，都会提前向部长们请假。我觉得自己在工作上可能稍有不足，比如策划不如他人好，但是我有一颗努力向上的心，平时部门有需要，我基本不推脱，除非有特殊情况，但我都做好了分配。

三：生活方面，能够处理好与同学之间的关系,而且尽力帮助他人,只要自己能做到的,我都会尽力而为。尽量与同学友好相处。

四：工作心得体会方面，机会总是留给有准备的人，平日的积累是一方面，但勤勤恳恳，踏踏实实地人最后也未必能在换届时脱颖而出，因为社团干事必须学会自主思考并创新，认真并不是成功的唯一要素。另外，在工作上，我会积极配合社团把各项基本日常活动做好，完成社团任务，社团有困难会及时参与。

再者，懂得协调好学习和工作才是最重要的，经历过人员变更，我更加懂得分配的重要性。

以上即为本人的基本情况，敬请各位领导老师加以评判审核!

此致

敬礼

学生会办公室职责及干事考核制度篇7

1.负责学生会日常公文的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、通知和公告。

2.根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。

3.结合学生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。

4.负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成学生会各类综合统计工作，作好“学生会大事记”。

5.负责学生会所有成员的考勤工作。

6.负责学生会的公共物资管理工作。

7.负责管理学生会内部的活动、培训和学习。

8.负责管理学生会印章。

9.协助主席团处理好其它工作。

办公室汇总各部门或同学上交的材料，并加以整理，而且进行办公室内日常工作的管理协调，辅助辅导员老师工作，协助院学生会开展的各项活动。

提供服务，让学生会能够正常的运作，物品、档案、文件、会议、人员、简报、环境都是办公室工作的范畴。具体运作：

1、物品

整个学生会内部的物品（除宣传用品）都是办公室统一调度的，各部在组织活动时，须申请。

2、档案

管理学生会的各种人事档案、项目档案、奖惩档案、文件档案等。

3、文件

学生会的工作有些是以文件的形式出现，办公室负责相干文件的起草和修改。正规的程序是传达、交流与沟通。

4、会议

办公室承办学生会系统内的各种正式会议，并做会议记录。

5、环境

办公室是学生会的家，而办公室这个部门就是让家的感觉更好，让家人有个舒心、整洁的环境，工作会更有效率。

**系学生会办公室干事考核制度

为了加强学生会干部、干事的管理，提高学生会办公室干事整体素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度:

一、考核办法：

（一）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为1000分，对没有按要求完成或做到的规定按规定扣分，对按要求并且完成出色的按规定加分。

（二）考核对象：学生会办公室干事

（三）审核对象：学生会办公室主任、副主任（判断是否扣、加分，拟定扣分轻重）

（四）具体考核办法：学生会办公室干事的各项考核由办公室主任、副主任协调执行，办公室主任、副主任由学生会办公室成员监督。

（五）本考核结果将作为对学生会办公室干事的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在90分以上的为优秀学生会干事，75分以上的为合格，60-75分的将做为降级使用。60分以下的将免去其他职务。

二、考核内容和积分量化标准

有以下情况给与扣分

（一）纪律方面（30分）

（1）认真参加学生会办公室例会等召开的组织会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神：

A、缺席一次扣3分

B、会议精神未传到位或未组织落实的每次扣2分

C、迟到、早退一次扣1分，迟到10分钟以上（包括10分钟）按缺席处理

（2）学生会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的扣1-2分。

（3）请假必须出具书面请假条报主任、副主任备案，否则，视为缺席。一学期请假不得超过三次，超过三次的每超过一次扣2分，特殊情况请向主任、副主任说明。

（4）一学期累计有缺席3人次或迟到5人次及以上的部门取消当的评优资格。

（5）学生会办公室值勤人员（包括扫、拖地，擦桌子、倒垃圾）未做到的或各部在学生会办公室开会结束后未做到清理工作的扣2分

（6）学生会办公室干事有损学生会干事形象的视情节轻重扣8-15分

（7）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分

（8）不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣2-3分

（二）组织方面（30分）

（1）每学期末学生会办公室干事根据一学期锻炼，写出个人总结或工作心得：

A、未写人总结或工作心得结的每缺一份扣4分

B、人总结或工作心得不够认真的扣1-2分

C、人总结或工作心得迟交的扣1-2分

（2）查阅、整理文件资料时，在上面乱添乱画的，未按照原先安排好的顺序整理后放入档案本的扣2分

（3）参与工作情况：学生会办公室成员必须按要求参与院系各级组织的各项工作。在工作中表现突出，能够按时、认真完成各项工作的干事加5-10分/次，未参加扣5分/次。

（4）各部门在开展活动的同时，对于本部分表现优异或对此次活动有重大贡献的干事，各部分负责人有权向主席团申请为干事加分，并草拟好干事个人表现情况、加分理由，以书面形式递交主席团，经主席团审核后，加2~5分。

（三）、学习方面（20分）

（1）学习成绩在班级后10％的，扣5分

（2）学习成绩在班级后30％的，扣3分

（3）学期末挂一科，扣5分；挂二科以上，取消当年会内推优资格。

（4）缺席理论学习会一次，扣3分

（5）对于理论学习态度差，不交理论学习新心得的，扣1~2分

有以下情况给与加分

（一）纪律方面

（1）学生会办公室开会全勤（不迟到、不早退）加5分

（二）组织方面

（2）分团委学生会开展各项大小型活动，保质保量完成，主动参与布置整理会场的加1-3分

（3）向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分

（4）做出突出贡献或为学院赢得荣誉者每次加8分

（三）学习方面

（1）学习成绩在班级前10％的，加5分

（2）学习成绩在班级前30％的，加3分

（3）积极参加理论学习会，会上踊跃发言的，加2分

研究生会办公室干事竟职演讲稿篇8

我怀着高兴的心情衷心感谢领导和同志们给了我学习和锻炼的极好机会。现如实的汇报我的学习和工作情况，诚心诚意接受党组织的考察和同志的。希望能得到领导和同志们的关心、帮助和理解。

我叫××，政管学院06级研究生，现在担任院研究生会副主席，我是咱学校今年的应届本科毕业生，对我们学校有一定的感情，本科期间，我担任过班长，院学生会主席，辅导员助理等职务，让我得到很大的锻炼，我今天想竞选我们研究生会办公室干事一职。

我们××师范大学研究生会是××师范大学全体在校研究生“自我教育、自我管理、自我服务”的群众性自治组织，代表的是××师范大学全体研究生的权益和意见，以拥护党的领导、团结全体研究生勤奋学习科学文化知识、积极建设研究生时代校园文化为宗旨。

我深知我们研究生会办公室负责研究生会日常事务的统筹、规划，各项活动的后勤支持，以及研究生会各项制度的监督执行。假如我当选，我会以服务同学为己任，认真履行职责，不畏艰难困苦，任劳任怨，不断开拓创新，继承和发扬上几届研会优良传统，倾听同学呼声，认真配合研会及团委各部门开展工作，正确处理学习、工作、生活之间的关系，处处以身作则，不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，服务工作不落空。

我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信心和决心把工作搞好。

我会努力为每位研究生同学提供学习、生活上的各项帮助，尽力为广大研究生排忧解难。把我们研究生会作为提升自我的最佳场所；在这里多结交朋友，锻炼自己的能力，尽显自己的才智和魅力。

尊敬的各位评委，正如我的名字一样，我会给你带来快乐和欢喜，“生才贵适用，慎无多苟求”，请你们伸出公正之手，把你们手中神圣的一票投给我。

竞聘公路处办公室主任演讲稿篇9

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

这次竟聘对我来说是一次实现挑战自我的良好机遇。首先我感谢处党委、处领导和全处同志的大力支持。我竟聘的岗位是办公室主任。

抓住机遇、迎接挑战、展现自我、实践人生、乐于奉献是我的人生格言。我相信有您的支持，有我个人的努力，我一定不会

让您失望。我讲三个问题。

一、个人简历和德才表现

我是农民的儿子，生于1963年10月。1981年11月从黑龙江省巴彦县应征入伍，1982年考入大连陆军学校，1984年毕业后分配到115师344团。2000年毕业于中央党校政法专业，本科学历。

在军旅生涯中，是军队大学校培养了我。在部队首长的教育和培养下，在战友的支持与关爱下，使自己由一名战士成长为一名军官并光荣地加入了中国共产党。历任排长、连长、和营长等职。在我任344团7连连长时，该连在1989年北京执行平息**中，被沈阳军区授予“卫国英雄连”荣誉称号。在94年辽阳抗洪抢险中，受到39集团军通令嘉奖。95年被115师评为基础建设先进连。我个人荣立三等功4次。在我任连长的7年里，连队先后有17名战士考入军校，8名干部得到了提拔重用。虽然自己当时没有得到重用，但面对连队的荣誉和战友们的成长进步，自己感到十分欣慰；当看到一个个战友那种喜悦的心情和亲切的目光时，自己无怨无悔。随着时光的推移，自己也晋升到了营职干部岗位。就这样，我经过自己的艰苦努力和不懈的奋斗，光荣地完成了21年的荣军使命。为国防事业做出了一定的贡献。（好范文版权所有）

2001年9月我转业分配到公路管理处组宣科。我常想：“一个从农村走出来的我，能成为一名国家干部，转业后安排到好单位，遇到好的领导、好的同事。有这样一个好的归宿，我没有任何理由不干好工作。”

四年来，在处党委和领导的关怀教育下，在同志们的支持和帮助下，较好地完成了本职工作任务。2004年处被市委评为：“思想政治工作先进单位”；2005年上半年在先进性教育活动中，处被市委评为：“先进单位”。党委总结出的“五措并举”学习方法，被市先进性教育活动办公室采用。

四年来，我个人也有很大的进步。2002年取得了高级政工师资格，03、04连续2年被处党委评为“先进工作者”。

四年里，我虽然在本职工作岗位上没有创造出辉煌的业绩，但也从没给公路处丢过脸。

踏踏实实做人，实实在在做事是复转军人的良好美德，也是我人生的准则。我愿一如继往地工作，牢记党的宗旨，不辱使命。树立终身学习的理念，坚持用正确的理论武装头脑，用科学的态度认识和处理工作中的矛盾和问题。

二、对办公室工作的认识和参加竟聘的理由

1、我对办公室工作的认识：

办公室的主要职责有：负责材料综合、文件收发、催办、归档、立卷及档案管理和材料打印、复印工作；负责车辆管理及办公用品和总务工作；负责行业统计、宣传报道、信访、计划生育、安全工作；负责全处微机网络维护与管理工作。

处办公室是公路系统的重要综合部门。它是单位对内对外的形象窗口，是党委、部门和科室材料综合的集站；是重要物品使用与维护的管家；是保护机密文库的要地；是服务领导、部门、科室和职工群众的桥梁纽带。

当好办公室主任必须要树立三个观念，提高三个素质、具备五种能力。即：树立学习理念、科学理念和服务理念。增强文化素质、思想素质和道德素质。具备组织协调能力；处理复杂事务能力；公平、公正地坚持原则能力；文字材料综合能力；办公内业管理能力；开拓进取、创新工作的能力；

2、我竟聘办公室主任的理由是：

第一强烈的事业心和责任感是我竟聘的动力；

第二丰富的工作阅历和坚忍不拔的优秀品格是我竟聘的基础；

第三良好的思想素质和充沛的精力是我竟聘的前提；

第四勤奋学习善于专研，勇于拼搏，敢于争先是我竟聘的源泉；

第五爱岗敬业，吃苦耐劳，无私奉献是我竟聘的价值体现。

三、假如我竟聘成功，我的决心与工作设想。

如果我竟聘成功，我将认真履行职责，树立以人为本的科学理念，努力为基层服务，树立良好的机关形象。

如果我竟聘成功，我将更加谦虚谨慎，虚心向大家学习，处处起先锋模范作用，团结和带领科室人员积极为公路建设事业贡献力量。

如果我竟聘成功，我将按照处党委的要求，努力做好以下五个方面的工作。

一是刻苦钻研业务知识。深刻领会上级精神，紧密结合本单位、本部门的工作实际，出色完成各项工作任务。

办公室干事处工作计划篇10

公路稽征处文件

浙温运„2010‟14 号

关于对我市近期几起道路运输行车事故的通报

各县（市）运管所，市处各科室、大队，各道路运输企业：2010年元月，我市道路运输行业接连发生几起安全行车事故，安全生产形势紧迫，必须引起行业管理部门和运输企业高度重视，采取一切措施，坚决遏制行车事故的发生，现将事故通报如下：

2010年1月2日19时30分许，瑞安市第三运输公司驾驶员谭道华驾驶浙CF3796大客车，从温州客运中心开往梅头方向，途经温州过境路口红绿灯旁时，一人（男性）骑自行车闯红灯，驾驶员避让不及将其撞倒，送温州医学院附属第三医院抢救，后经医院抢救无效于2010年1月3日16时50分死亡的道路运输交通事故。

2010年1月7日上午7时30分许，乐清市柳市运输公司驾

驶员向珍良驾驶浙CLE211中型客车从湖横开往长虹电器城，途经西西高速桥下往南柳市方向，过高速桥洞口接近新桥时与一摩托车相遇，该摩托车从南往北行驶为避让拖拉机时与浙CLE211作前方碰撞发生事故，造成摩托车驾驶员头部受伤，送柳市乐清三医院抢救无效于11时死亡的道路运输交通事故。

2010年1月9日8时23分许，温州新干线快速客运有限公司驾驶员杨军驾驶浙C17900大客车从温州发往湖北巴东，途经209国道35KM处（巴东县境内），因路面结冰，车辆侧翻，造成一名旅客死亡（五个月大小男孩），3人受伤的道路运输交通事故。

2010年1月10日12时11分，永嘉县交通运输公司驾驶员杨洪军驾驶浙C.BX197中巴客车由瓯北龙桥码头开往黄田白岩方向，在通过41省道永嘉县瓯北镇黄田土地规划所旁边的 “+”字型交叉口地段时，被黄田开往义乌方向的浙GJ1899大客车从其左侧中后部碰撞后，飘移至上行线（瓯北-上塘）与另外正常行驶的7座小客车浙C2057F再次发生碰撞，现场造成8人受伤，其中1人经送医院抢救无效，于当天晚上17时许在医院死亡道路运输交通事故。

为认真吸取我市几起运输行车事故教训，进一步落实道路运输行业安全责任，努力消除事故隐患，切实遏制运输行车事故的发生，特提出以下要求：

一、认清形势，提高思想认识

要认真分析道路运输安全形势，进一步增强道路运输安全工作的责任感和紧迫感，始终绷紧安全生产这根弦。要切实加强组织领导、细化工作措施、落实安全管理责任，努力减少道路运输行车事故的发生。

二、强化管理，落实安全责任

（一）要迅速组织当地道路运输企业，特别是客运和危险货运企业，向从业人员通报我市近期几起事故情况，结合春运安全教育活动，以这几起事故为鉴，举一反三，吸取教训，进一步强化安全行车意识，提高司乘人员守纪的自觉性，杜绝违法违章行为的发生。

（二）认真开展春运安全生产大检查。督促道路运输企业深入细致地开展安全自查，特别是各项安全生产制度、安全责任制落实情况，消除安全生产管理的盲区，及时整改安全隐患。行业管理机构进行督查。

三、加强监督，规范日常管理

（一）加强车辆日常维护管理。要督促道路运输企业认真落实车辆的日常维护和定期维护工作，确保车况良好，坚决杜绝故障车辆上路。

（二）加强旅游、包车业务管理。严格执行旅游、包车客运管理的相关规定，强化审批、备案要求。严禁客运班车擅自停班经营包车业务，严禁客运车辆在旅游点、乡村等禁止营运车辆开

行的道路上营运。要加强对殡葬、婚庆、集会等易出现人群集聚产生包车业务需求情况的关注，及时引导和规范这类包车业务的经营管理。

(三)加强客运站源头管理。严格执行交通运输部《汽车客运站安全生产规范》，督促客运站切实落实“三不进站、五不出站”安全生产要求，坚决杜绝源头超载车辆出站。

（四）加强冰雪、阴雨恶劣气候条件下的安全行车教育，通过信息及时告知驾驶员经营路线的气候、道路情况，并随车配备冰雪条件下安全行车的设备。