安全生产攻坚年总结

安全生产攻坚年总结（精选13篇）

安全生产攻坚年总结 篇1

根据我厂5月份“安全生产百日攻坚行动”开展情况安排，在6月份主要继续巩固活动成果，努力加强各隐患排查、监管、整改力度;进一步加强职工技能培训，提高职工的实际操作技能，落实好各项技术措施实施，现将工作开展情况总结如下：强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查，采取相应的措施，在厂安全例会上进行安排和落实，由各班人员按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。

深入开展“全国安全生产月”活动。为深入开展全国第13个安全生产月活动，在六月安全生产月期间，我单位以全国安全工作会议精神及矿有关文件为指导，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“强化红线意识，促进安全发展”为主题，以“一纲四线”、工作现场动态达标为基础，结合活动内容，加强本厂安全隐患排查治理，提高职工对安全事故的认识和防范能力，进一步提高了本厂安全管理水平;活动开展一月以来，取得了较好的成绩。以开展“岗前三分钟安全自律”活动为契机，强化安全教育培训，全面提高员工素质，树立安全生产、以人为本的理念。人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。我厂积极开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动，以此为契机，采取各种形式，强化员工素质教育，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证安全生产。逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。

开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救护救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，结合目前正在开展的“安全月活动”，我厂在班前会组织职工进行了救护知识等各类应急培训学习，让职工熟练掌握触电、中毒、骨折等基本技能，提高了职工应对紧急状态下的救护能力。

此次安全生产“百日攻坚”行动工作取得了一定的收获，但与上级的要求还存在一定的差距，在今后工作中我厂将坚持把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，确保我厂安全生产。

20xx年x月x日

安全生产攻坚年总结 篇2

6月9日, 娄底市经信委电力执法支队、市公安局涉电侦查大队、杉山镇政府相关部门和娄底供电公司杉山供电所负责人一同前往位于杉山镇的110千伏豹恩线17#-18#, 对导线下方的建房隐患进行制止, 并现场协调处理, 制定整改方案和措施, 为豹恩线乃至娄底电网的安全稳定运行打下了坚实基础。

这是国网娄底供电公司建立输电线路通道属地化协同管理机制的成效之一。今年以来, 为全面、全方位加强输电线路通道管理工作, 国网娄底供电公司整合输电室、属地供电所、政府和群众护线网络多方资源, 努力建立输电线路通道属地化协同管理机制, 属地县公司配合对110k V早蛇线等线路共18处、120余棵树木进行了砍伐, 汇报并处理110k V曹游线#14、永贺线#17基础塌方等9处外力破坏隐患, 有效防范和治理输电线路通道各类隐患, 进一步提高输电线路信道管理水平。

安全生产攻坚年总结 篇3

农业部副部长余欣荣在会上强调，粮食连年增产、继续高位护盘保丰收，是对各级农业部门意志和品格的考验。主动适应经济发展新常态，保供给的任务更重，提升国际竞争力的压力更大，需要创新思路谋发展。坚持不懈推进农业现代化，发展生产保供给的任务没变，“三农”重中之重的地位没变，需要始终绷紧粮食安全这根弦。坚定不移推进农业“转方式，调结构”，重在提升产能，关键在推进农业科技创新，需要稳粮增收的牢固基础。

余欣荣强调，今年夏粮生产基础较好，但还要过干旱、倒春寒、干热风、病虫 害等多个关口。各地要立足抗灾夺丰收，广泛动员，加大力度，抓好关键措施落实。要切实加强分类指导，做到促弱控旺、旱寒双防;切实加强病虫防控，重点是条锈病、赤霉病、蚜虫“两病一虫”的早防早控和适时防控;切实抓好指导服务，确保技术方案到位、关键技术到位;切实抓好示范带动，深入推进粮食高产创建和绿色增产模式攻关，集成一套高产高效、资源节约、环境友好可复制的技术模式，打造一批增产增效并进、生产生态协调可持续的示范区。

余欣荣要求，在抓好春季田管的同时，统筹抓好春耕备耕各项工作，打牢全年粮食丰收的基础。要突出抓好“一转四保”：狠抓创新驱动转方式，重点推进农业社会化 服务机制创新和农业科技创新，落实节肥节药节水措施，促进生产与生态协调发展。狠抓政策落实保面积，不折不扣落实好各项扶持政策，鼓励和引导农民多种粮、种好粮，力争全年粮食播种面积稳定在去年水平上。狠抓农机作业保进度，搞好机具调度，推进社会化服务，高标准高质量完成春耕春播任务。狠抓农资监管保供应，深入开展农资打假专项治理行动，继续推进放心农资下乡进村，指导农民科学选购农资。狠抓防灾减灾保安全，做到主动避灾、科学抗灾、积极救灾，确保春耕生产顺利开展。

以上摘自《农民日报》

安全生产攻坚年总结 篇4

撰写人：___________

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2021年安全生产“百日攻坚”情况总结

一、安全生产“百日攻坚”行动督查、检查情况

（一）加强领导，健全机构，落实责任按照文件精神和《安全生产“百日攻坚”行动实施方案》工作要求，我局领导高度重视，立即结合实际，成立了以局长张宏为组长，分管商务、经信副局长，分管重点办、项目股副局长为副组长，、等各室负责人为成员的开展安全生产“百日攻坚”行动督查、检查领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在经信股，由副局长兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任。

联络员：，联系号码：，联系号码：。活动期间，按照县安委会的统一部署，及时制定了活动的实施方案，明确了责任分工，同时以活动开展为契机，建立健全安全生产长效机制。（二）切实抓好安全生产“百日攻坚”行动宣传、学习工作一是采取召开全体干部、职工大会等方式___全体干部、职工认真传达学___、省、州领导同志对宜宾恒达科技有限公司“___”重大爆炸着火事故作出的重要批示精神，省、州安全生产紧急电视电话会议指示精神，《州地方___领导干部安全生产责任制规定实施细则》，及文件精神。二是利用深入企业调研、开展项目建设、具体工作检查等时机，向各相关企业宣传安全生产的重要性，切实把安全生产“百日攻坚”行动工作作为重点来抓，全面落实安全生产工作。三是积极倡导各相关企业以维护广大人民群众的根本利益为最高标准，树立“居安思危、防患未然”的安全生产意识，加强安全生产的投入和管理，提高安全生产防范和安全事故处置能力，正确处理发展与安全的关系，绝不能以透支安全为代价。（三）强化领域管理，开展隐患排查结合我局工作实际，我局及时制定了《安全生产“百日攻坚”行动方案》、《工贸及其他行业领域安全生产“百日攻坚”行动方案》、《电力安全生“百日攻坚”行动实施方案》、《开展安全生产“百日攻坚”行动督查、检查实施方案》，并多次强调各相关企业要着力抓好安全隐患排查整治，强化水电、加油站、民爆、农特产品加工、商贸流通等领域的管理，动员和督促相关企业针对安全隐患和薄弱环节开展自检自查自改，严防火灾、洪捞灾害等恶性事件的发生，全面落实安全生产责任工作。截止目前，我局牵头、自行___、协助、配合相关部门开展联合检查，共出动商务、经信、重点项目等执法人员___余人次，出动车辆___余台次，检查水电企业___家、规上企业___家、商场超市___家、加油站___家、民爆企业___家、再生回收企业___家、农特产品加工企业___家。主要对仓储、配送、生产车间、加工场所、施工工地的火灾隐患进行排查，对人员聚集场所的配电室设备、门窗、安全出口和疏散通道、灭火器和安全标示、消防、液化气使用、疏散通道、加油站点易燃___品使用等情况进行了排查，仔细察看了消防通道、消防栓等设施，并着重对___家加油站执行散装油加取、大气污染、油气回收、汽油国ⅴ标准情况进行督导，对销售不符合国ⅴ标准的油品及掺杂造假、无照经营等违法经营行为一律以关停整改，并强调各被检查企业要牢固树立忧患意识，防范于未然，加强值班检查和防火巡查，严格用火、用电管理，保证疏散通道和安全出口畅通，对发现的问题和隐患要做到“五落实”，确保安全。

二、取得的成效

安全生产大百日攻坚行动开展以来，通过全局各股室的共同努力，取得了初步成效：一是通过行动，我局抓安全生产的紧迫感、责任感明显增强。通过强化宣传教育培训，全体干部职工的安全法治意识有了明显增强。二是各相关企业建立健全了___机构，进一步完善了安全生产各项制度，安全责任落实到人，加强了对从业人员的安全生产经营知识的培训，合理配备安全生产所需的各项软、硬件设施设备，在百安活动期间安全事故零发生。

三、存在的问题

通过本次安全生产“百日攻坚”行动督导检查情况来看我县工贸领域、商贸流通领域、电力领域及其他领域的安全生产总体向好，但个别企业仍存在一定的责任心不强、思想麻弊和侥幸心理。一是个别企业经济效益差，安全生产投入相对不足，重经营、轻安全的现象还一定程度存在；二是个别企业从业人员素质相对较低，对安全生产意识淡薄，重视不够，对安全生产隐患麻木不仁；三是有的企业重点部位安全生产标识不明显，存在一定的安全隐患。

四、下一步工作

我局将继续贯彻落实州长的讲话精神，把本系统安全生产工作纳入业务工作常态，强化部门间的沟通联动，加强对相关领域重点企业安全生产的督查，深入企业督促企业建立健全安全生产各种规章制度，进一步强化安全生产防范措施；进一步提___部职工的安全意识和自我防范意识；引导教育相关领域企业要加大对安全生产法律、法规的学习宣传力度；在“百日攻坚”行动督查检查和落实安全生产隐患检查工作中，不走过场、不留死角、不留盲区，时刻保持警惕，不松懈、不倦怠，营造良好的安全生产氛围，积极消除各种事故隐患，维护正常的安全生产秩序，确保我县发改工作持续健康有序发展。

范文仅供参考

安全攻坚行动的工作总结 篇5

一、强化组织领导

镇高度重视安全生产工作，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为加强对安全隐患排查整治工作的领导，我镇成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。与各村、各单位签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网。

一是开展汛期安全生产大检查。乡安监所按照攻坚行动方案及时成立了安监所牵头、以经发办、派出所、水保站、国土所为成员的汛期安全检查工作小组，重点组织对非煤矿山、水利、交通、危化品、烟花爆竹、建设施工项目、水库、危房以及易造成山体滑坡地段进行全面、细致、深入的防汛安全检查。加强汛期安全生产教育培训，明确了具体工作措施： 1、加强台阶坡面和矿山运输道路等相关危险区域的安全检查，发现隐患及时处理，不能及时处理的要上报;2、完善了矿区排水系统，确保排水畅通;3、关注天气变化，坚持强风暴寸天气停产撤人，雨后全面开展隐患排查治理，确保安全后安排生产作业;4、各单位、企业要加强汛期间各项信息报送工作，确保信息畅通，发现重要情况及时处理并报告，建立应急预案，增强防范能力，确保安全度汛。汛期组织检查5次，检查单位、企业、经营户共20家次，发现隐患12个，下达整改通知书1个，整改隐患12个。

二是开展安全生产宣传教育攻坚战。

我镇按照“安全生产月”和“安全生产淮南行”活动的要求，制作了16条安全生产横幅发放到各村，并利用广播等形式深入宣传安全生产。同时利用我镇红集开展宣传咨询日活动，灵活多样地开展现场咨询服务活动。为了更好贯彻落实安全生产攻坚行动的精神，我镇重点利用第一面党旗纪念园，向游客进行旅游安全须知知识讲座。

三是开展隐患排查治理攻坚战。由镇领导带队，在企业自查自纠的基础上，镇分管领导率安监办、国土所、经发办、派出所开展联合执活动，共进行安全生产大检查3次，查出隐患12个，整改12个;企业自查隐患8个，整改8个。

四是开展重点行业领域专项治理攻坚战。重点开展了建筑施工安全专项治理行动、旅游行业安全生产、人员密集场所消防安全安全生产隐患大排查大整改集中行动，共查出隐患16起，具体是施工现场管理混乱，安全警示标志不足，作业平台边坡无防护措施，沙土堆积较多，高空作业人员安全防护措施不到位，厂区道路水沟没有及时清理，路面积尘严重，灭火器失效、电线损坏针对以上问题责令立即整改或限期整改;截止目前16起隐患均已整改。

五是开展监管执法攻坚战。加强监管执法，紧紧围绕管控住风险、整治好隐患。主要开展了开展打击非法流动加油车、“两客一危”及校车检查、特种设备和特种作业专项检查。

六是积极开展食品药品安全检查。

我镇在7、9月组织市监所、卫生院、安监办等单位对中小学校等重点区域开展点位排查。共检查超市、百货零售店、药店共15家，其中7家商店发现到期食品，现场要求立即下架整改到位

截至11月5日，我镇共出动2个检查组，检查单位、企业、经营户共20家次，发现隐患15个，整改隐患15个，企业自查隐患5个，整改5个。

二、下步工作打算

安全生产攻坚年总结 篇6

为了贯彻落实全省重点行业领域安全生产“百日攻坚战”动员会议精神、有效遏制重特大事故发生、将我单位安全生产推向一个新水平，切实保障广大人民群众生命财产安全，我单位决定在1月8到4月10日期间开展安全生产“百日攻坚战”活动。

为更好的完成此项工作，我单位专门成立了安全生产“百日攻坚战”领导小组，总经理金尚之担任领导小组组长，副总经理博一并任常务副组长，各副总经理任副组长，组员由相关部门负责人组成。

此次攻坚战的总体要求是落实我单位安全生产责任制，强化重大安全风险源管控，严格排查隐患、整治隐患、清缴隐患，确保我司各项工作安全、平稳、有序运行。深度与广度都是前所未有。

1月8日，在常务副组长博一并的组织下，召开了首次专题工作会议，相关部门负责人均出席了本次会议。会议对安全生产“百日攻坚战”工作实施方案进行细化，明确分工，责任到人。同时，要求相关科室明确负责人，持续完善安全生产规章制度、优化操作流程。每周进行安全生产检查，对安全隐患做好登记、整改、销号的闭环管理工作，将安全检查及整改情况形成工作汇报，每周上报我单位安全委员会。

安全生产“百日攻坚战”活动开展近一个月来，各部门都取得了较大成效。

一、我单位安全委员会在博一并副院长的带领下，按照安全生产“百日攻坚战”工作实施方案，认真落实各项工作，开展安全生产大检查，全面梳理各部门规章制度、应急预案、工作流程等落实情况不留死角。坚持每周对总公司及分公司的供电、供水、气体、锅炉、电梯、施工现场、建筑设施等重点检查，对发现的问题制定解决方案及时整改，杜绝再次发生。

二、后勤保障部对我单位的危房物业用房以及改、扩建工程等进行了安全大检查。制定了危房维修改造计划及安全检查计划，完善了宿舍、物业用房以及改、扩建工程安全管理制度，使安全检查常态化、制度化。

三、安保部制定了安全生产“百日攻坚战”工作计划表并认真落实，组织相关人员对总公司及分公司人员聚集场所进行安全排查;对消防设施进行专项检查，对发现的问题及时整改。

四、动力维修中心制定了切实可行的任务分解落实表，供电、供水、气体、锅炉、电梯、环保设备、污水处理及改造工程等均有专业人员负责，按任务分解表认真地进行了自查自检，全面检查了各项规章制度的落实情况，对发现的问题立即整改并记录于隐患排查整改跟踪表，跟踪落实，对特种设备签订了安全主体责任承诺书，取得了较好的效果。

六、基建办加强对分公司施工单位的监管，明确安全管控重点，制定安全检查计划，每周对施工现场及施工单位的生活区、办公区进行安全隐患排查，发现的`安全隐患问题限时整改，记录安全检查台账，跟踪整改效果。

七、食堂认真落实安全生产“百日攻坚战”工作实施方案，开展安全大排查工作。对主食操作间主食通道上门木质档板存在不耐受火情及不牢固易被人为破坏等安全隐患立即进行了整改。同时将逐渐排查其他区域的安全隐患，确保营养餐饮部工作安全运行，除隐患、防事故。

攻坚战开展月余，全公司上下真抓实干，以主人翁的态度和为患者及职工生命财产高度负责任的精神，高标准高质量的推进各项工作，认真落实安全生产“百日攻坚战”工作实施方案，活动初战告捷。

安全生产攻坚年总结 篇7

省委副书记、省长鹿心社对全省经济工作会议进行总结, 并就贯彻中央扶贫开发工作会议精神、进一步做好我省扶贫开发工作进行动员部署。黄跃金等省委、省人大、省政府、省政协领导同志, 省法院、省检察院主要负责同志出席会议。

强卫指出, 中央扶贫开发工作会议进一步宣示了我们党坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的信心决心。习近平总书记的重要讲话, 从战略和全局高度, 深刻阐述了脱贫攻坚的重要意义、指导思想、目标任务和重大举措, 向全党全国全社会发出了齐心协力脱贫攻坚的动员令, 具有很强的思想性、指导性和针对性, 是打赢脱贫攻坚战的有力思想武器和根本遵循。

强卫强调, 打赢脱贫攻坚三大攻坚战, 实现我们的既定目标, 关键在于强化责任、完善机制、狠抓落实。

——要完善责任体系, 层层签订脱贫攻坚责任书, 层层压实责任、传导压力。各级党政一把手是脱贫攻坚第一责任人, 要带头安排部署、驻点联系、调查研究、检查督办、接受考评;脱贫攻坚主体责任在县级, 各县 ( 市、区) 党委、政府要进一步深化细化脱贫攻坚目标任务, 扎实做好进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作;革命老区和连片特困地区等脱贫攻坚任务重的地区, 要把脱贫攻坚作为“十三五”期间头等大事和“第一民生工程”来抓, 坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局;要深入推进党政机关、企事业单位定点扶贫和党员干部结对帮扶工作, 提高定点帮扶的精准度和有效性;要动员和凝聚全社会广泛参与, 培育多元社会参与主体, 不断汇聚壮大社会扶贫力量。

——要完善考核体系, 充分发挥考核的引导作用。要深入落实《江西省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法 ( 试行) 》, 引导各级干部牢固树立正确的政绩观, 把主要精力和各类资源放在提高贫困人口生活水平、减少贫困人口数量、改善贫困地区生产生活条件上来。要强化日常考核, 坚持自评与重点抽查、交叉检查与平时各项工作相结合, 积极探索建立第三方评估机制, 健全完善群众参与扶贫评价的具体办法, 提高考核的实效性和针对性。要用好考核成果, 坚持在脱贫攻坚第一线考察识别干部、锻炼培养干部、选拔任用干部;建立完善机关干部到贫困地区特别是贫困乡、贫困村交流任职工作机制, 加大选派优秀年轻干部特别是后备干部到贫困地区工作的力度。

——要完善保障体系, 动员方方面面合力攻坚。要加大政策投入, 把脱贫攻坚作为各级“十三五”规划重点任务, 推动惠民政策、项目和工程最大限度地向贫困地区、贫困村、贫困人口倾斜。要加大金融扶贫力度, 鼓励和引导商业性、政策性、开发性、合作性等各类金融机构加大对扶贫开发的金融支持。要强化顶层设计, 夯实组织保障, 统筹协调目标确定、项目下达、资金投放、组织动员、检查指导等工作。要牢固树立“党建+”理念, 深入推进“连心、强基、模范”三大工程, 加强贫困地区领导班子建设。要确保资金安全, 强化社会监督, 加强监督检查, 坚决防止扶贫资金“跑、冒、滴、漏”现象, 坚决守住纪律的底线、法律的底线、道德的底线。

安全生产攻坚年总结 篇8

撰写人：___________

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2021年安全生产大检查百日攻坚行动工作总结

为切实加强安全生产工作，确保全镇安全生产形势稳定，有效预防和遏制各类事故发生。我镇领导高度重视、精心___，从__月__日开始，到__月底，在全镇范围内集中开展了一次安全生产大检查大整治活动，全面、彻底地排查治理安全隐患，严密防范各内生产安全事故的发生。现将工作情况汇报如下:

一、高度重视，加强___领导

为落实中央、省、市、县安全生产会议精神，结合上级党委__关于“安全生产百日攻坚”的指示批示，为加强对安全生产及安全生产活动月的领导，我镇于年初印发了《关于安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制度实施办法___》，成立了安全生产工作领导小组，由镇党委书记和镇长任组长，此次安全生产大检查成立了专门的工作领导小组，由镇长任组长。在安全工作中我镇党委书记、镇长亲自安排部署，亲临一线现场检查，亲自过问隐患整改情况，亲自协调解决各类安全隐患。同时，镇党委、政府明确要求，各单位要有专人负责安全生产工作，并保证工作经费，明确分工，各安全生产机构要认真履行安全生产领导职责，层层加强领导，各负其责任，保证安全生产工作扎实有效地开展。

二、广泛宣传，不断提高群众安全意识

针对部分群众、个人和企业安全生产意识淡薄，安全用电用气、食品安全、道路交通安全等认识较差的情况，我镇充分利用广播、电视、展板、脱贫攻坚入户等有效载体对群众进行广泛宣传，要求村社每周进行一次宣传安全生产相关法律法规和日常安全注意事项，每季度召开“三主一员”教育培训会，邀请升中六中队、大坪联合执法中队的同志对重点人员进行宣传教育，极大的提高了安全生产意识，形成了浓厚的安全生产氛围。深入排查安全隐患，积极有效治理___月份是安全事故的多发易发时段，由于天气较热及学生正值暑假末期，学生外出及强对流和暴阵雨天气较多，我镇结合实际___安全生产办公室人员、国土所、派出所、学校、医院、燃气公司、兽防站、等多个部门，组成联合检查执法组，对全镇的加油站点、堰塘、水库、砖厂、餐饮店、养殖场(户)烟花爆竹经营户、学校、企业和机动车辆进行检查，对无证经营、非法经营、存在安全隐患的单位、个人、企业限期整改，情况严重的责令停业整改。村(社区)对辖区内的山体沟壑、堰塘、水库、道路交通及防护设施警示标牌等有潜在隐患的进行拉网式排查和整改并进行网格化管理，查出安全隐患一处。全镇新增地质灾害和道路交通及塘库河流等防伤害警示标语标牌___处。查处违法行为___起，停业整顿企业___家，治理安全隐患共___处，其中地质灾害___处，学校周边安全___处，水上交通安全___处，燃气安全___处。安全生产形势得到明显好转。

三、存在的不足和下一步的工作打算

尽管取得了一些成效，但是全镇的安全形势依然严峻，主要原因是:一是村道公路由于山陡路窄，加上个别机动车驾驶员不按章守法，容易发生地质灾害和交通事故;二是群众的安全生产意识仍然有待提高，个别群众有侥幸心理;三是汛期的水上交通安全存在薄弱环节;四是执法力度不够。针对这些问题，我镇将进行专题研究，在接下来的工作中逐步完善，结合环境保护等相关工作共同推进。

范文仅供参考

安全生产攻坚年总结 篇9

根据集团公司《关于吸取近期事故教训开展安全生产百日攻坚行动的通知》文件精神，公司积极行动起来，贯彻落实百日安全活动。公司领导非常重视，组织召开专题会议，认真学习领会传达文件精神，拟定实施方案，积极组织落实。制造部、各加工部等部室通过下达文件、班前班后会议、板报、条幅、电子屏幕宣传等方式积极发动职工群众，让职工群众了解“百日安全攻坚活动”、认同“百日安全攻坚活动”、参与“百日安全攻坚活动”。在五月份公司主要拟定了四项具体工作，现汇报如下：

1、重新更新完善“安全网络图”。我公司共12个部门、48个室、4个车间、25个班组都建立完善了安全网络，实现了安全管理全覆盖。

2、完善事故应急救援预案。各加工部均已组织根据公司应急救援预案完善了本部门的事故应急救援预案，并计划于6月份按照公司下达的“2014年应急救援预案演练计划”实施，旨在通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。

3、全员安全责任制考试。组织了公司全员参与的安全责任制知识考试，共600余人参加，使每名员工认识到各自岗位负担的安全责任，安全无小事，安全连接你我他。

4、全面开展安全检查。5月28日开展了公司级安全大检查，各检查小组以安全标准化评价标准为依据，全面排查加工部、试制车间、检测线和动力站的全部班组及每台设备、每个工位、每个工序联动过程中存在的隐患。通过大检查，共发现安全隐患23项，现场整改18项，延期整改5项，均按“整改措施、责任、资金、时限、预案”五落实方法拟定方案紧抓落实。

在下一步工作过程中，我们将严格按照安全生产百日攻坚行动精神，结合六月份全国安全月的要求，开展应急演练，狠抓落实工作，强化红线意识。促进安全发展。

安全生产攻坚年总结 篇10

安全攻坚行动实施方案2014年上半年工作总结

为认真贯彻落实总书记、李克强总理和省委省政府、市委市政府、县委县政府等领导对煤矿安全工作的一系列重要指示、批示精神以及昆明会议、上海会议、煤矿安全生产专题视频会议以及2013年12月22日在小河边煤矿召开的“全县煤矿生产建设观摩和煤矿安全攻坚行动动员大会”等会议精神，根据《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发[2013]99号）、《国务院安委会办公室关于印发50个煤矿安全重点县（市、区）遏制重特大事故攻坚战工作方案的通知》（安委办函[2013]82号）、《中共盘县委员会办公室盘县人民政府办公室关于印发〈盘县煤矿安全攻坚行动实施方案〉的通知》（盘党办发[2013]104号）以及《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》（国办发明电[2012]10号）、《省人民政府办公厅关于印发贵州省集中开展安全领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》（黔府办发电[2012]81号）文件精神，根据盘县红果镇人民政府文件《关于印发〈红果镇2012年度“打非治违”集中行动工作方案〉的通知》（红府发[2012]109号）等文件要求，为有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的重特大安全事故，切实维护职工生命财产安全，全力配合摘掉“全国煤矿安全重点县”的帽子，我矿编制了《盘县红果镇争河煤矿安全攻坚行动实施方案》，现对该实施方案完成情况作以下总结。

一、工作目标完成情况

1、一至六月份，我矿共发生轻伤事故1起，伤1人，较上年同期相比减少2起2人，轻伤事故起数及人数均下降66.6%。“三违”11人次，较上年同期相比减少10人次，下降47.6%，达到了实施方案中预期的工作目标。

二、攻坚任务完成情况

1、落实执行习近平总书记、李克强总理等中央领导关于安全生产的重要指示、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》、《煤矿矿长保护矿工生命七条规定》。

煤矿实际控制人和矿领导班子成员，积极接受县政府、行业主管部门、镇政府、集团公司领导的宣传培训，做到了按要求接受培训。

工会、办公室利用班前会不定期对职工进行了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》宣传教育。

2、落实七项攻坚举措。

（1）隐蔽致灾因素调查工作。在雨季来临之前，矿对周边原小煤窑开采情况进行进一步调查，基本查明原小煤窑开采情况。对地表裂隙进行了巡查并采用混凝土进行了填充处理。六月份由贵州正大长兴煤炭勘察设计研究有限公司对我矿进行了瓦斯治理及水害防治进行了专家会诊并提出了对瓦斯及水害的防治建议。

（2）对回采工作面以及掘进工作面，采取了由公司实验室对瓦斯残余含量以及瓦斯压进行测定，达到《防治煤与瓦斯突出规定》要求后采用瓦斯解吸指标K1及钻屑量进行局部突出危险性预测，如达不到 2 要求采取顺层施工抽放钻孔的局部防突措施后，在进行瓦斯解吸指标K1及钻屑量测定，直至达到要求方可按规定进行掘进；

地面瓦斯发电机组以进行了检修，一但矿井瓦斯抽放达到发电机运行的浓度和抽采量的要求后即可进行瓦斯发电，由于矿现开采的煤层瓦斯含量低，目前只能利用瓦斯发电机组产生的热量进行洗澡水的加热。

（3）按照主管理部门的要求已安装完善了视频监控系统，并明确了由机电部门对视频监控系统日常维护的责任，确保影像能够正常上传。

（4）在防治水方面对周边小煤窑进行了进一步调查，在掘进过程中严格按照《防治水规定》的要求进行逢掘必探，按照物探先行、钻探验证的防治水措施作好防治水工作。

（5）在采掘工程的设计以及规程措施的编制上，均采取了会审制度，群策群力使采掘工程设计以及规程措施更适应现场具有可操作性。在执行上按矿长抓区队、区队抓班组、班组抓现场并由当班安全员对规程措施落实情况进行现场监督，并执行安全员现场交接班制度对安全质量情况进行现场交接。

（6）“六大系统”在原有的基础上进行了完善更新，在6月份完成了粉尘监控系统的安装。信息化平台基础资料已录入完成。

（7）在规范煤矿用工上我矿职工工伤保险体检以及合同征订率达100%，并对原有职工进行了普查均达到用工要求。我矿从业人员均由县培训中心到矿进行了培训并考试合格，在此基础上我矿工会对职工 3 在上半年共计对1320人次进行了安全知识、业务知识进行了培训。发生的工伤严格执行了工伤管理制度对其进行工伤等级鉴定。

3、在隐患排查治理上仍坚持每周隐患排查工作，对查出的隐患现场能够立即整改的现场安排立即进行整改，需限期整改的在当晚召开的安全例会上按五定的要求进行落实整改，并对现场立即进行整改的进行通报。

4、“采掘装备机械化、安全质量标准化、设备操作自动化、企业管理信息化、现场管理精细化、矿区环境生态化”的推进。

（1）我矿现有两套综采设备以及两台综掘机（即：一套中厚煤层综采设备、一套较薄煤层综采设备，一台岩石掘进机、一台煤层掘进机），现较薄煤层综采设备以投入使用，中厚煤层综采设备作为接替工作面的备用设备。对采掘机械化队伍建设上，我矿采取了提高综采、综掘职工队伍的收入来吸引综采、综掘人员，并对综采、综掘队伍实行定工作范围、定安全责任的方式进行管理，现综采工作面已正常推进110米。

（2）质量标准化每月坚持进行旬检月评工作，季度检查基本达到二级质量标准化要求。

（3）在设备操作自动化上由于我矿技术力量较为薄弱，设备实现操作自动化难度较大，现仍只是学习阶段。

（4）完善企业信息管理化上已实现信息平台与县级安全监管部门联网，并逐步对系统进行日常使用。

（5）维持完善矿区环境生态化。地面绿化已基本覆盖矿区，已完 4 成了副斜井井口工业场地硬化工作的50%。

5、已对“五职矿长”换证所需资料交到公司。

三、存在的不足及下半年的工作打算

1、存在的不足：对职工日常的教育培训不够，职工素质仍较低，对综采、综掘等机械化程度较高的工作难以适应。由于雨季的来监对地面硬化工作未及时能够完成。兼并重组进度较慢，无法进一步开展设计工作。

2、下半年的工作打算：继续开展采掘机械化的推进及应用，采取传帮带的方式在综采综掘工作面组织年轻接受能力强的职工进行培训，多培养出一些高素质的职工。把煤层掘进机进行检修投入使用。在四季度申请市级对我矿进行二级质量标准化评定。在兼并重组工作进入设计阶段后，与设计部门及时勾通，使重组后的设计能够适应矿井现状并能够有一定的能力提升空间，为今后提高矿井安全基础在设计过程中提前做考虑。

安全生产攻坚年总结 篇11

为了提升集团公司各煤矿瓦斯防治工作管理水平，促进煤矿安全形势持续稳定，根据《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）、《省安全生产委员会关于落实“五个围绕”全面加强和改进安全生产工作的实施意见》（黔安〔2015〕2号）、《省安全生产委员会关于印发贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案的通知》（黔安〔2015〕3号）等文件精神，结合集团公司实际情况，集团公司及时制定了《贵州广盛源集团矿业有限公司瓦斯治理攻坚年实施方案》，集团公司各煤矿相应制定了《煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》和《煤矿瓦斯治理攻坚工作方案》，现将集团公司瓦斯治理攻坚年阶段性工作总结如下：

一、明确了瓦斯治理攻坚目标

通过开展瓦斯治理攻坚年活动，全面提升了集团公司所属煤矿瓦斯防范意识、瓦斯治理和管理水平，构建了“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系，建立瓦斯治理长效机制，完善瓦斯治理责任追究制度。通过实施瓦斯治理攻坚，使全员牢固树立瓦斯防治重在治本、瓦斯事故可防可控和瓦斯超限就是事故的理念，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井要求严格落实两个“四位一体”综合防突措施，坚持“可保必保、多措并举、应抽尽抽、效果达标”瓦斯防治工作的基本原则，确保“抽掘采平衡”，所有采掘活动必须在抽采达标和消突区域内进行，2015年集团公司所属高瓦斯和突出矿井总计划完成瓦斯抽采量500wm，抽放进尺15wm，2015年实现“零超限”、“零燃烧”、“零窒息”、“零爆炸”、“零突出”“五零”工作目标。

二、严格落实瓦斯治理攻坚内容 提升煤矿安全生产水平准确把握集团公司各煤矿瓦斯治理重点难点，解决瓦斯治理存在的突出问题，严格落实瓦斯治理“十个必须”、“十个严禁”、“十个防止”和“十项攻坚”内容。

1、全面构建了瓦斯治理责任体系。各煤矿及公司各部室牢固树立安全生产“红线”意识，实现对安全生产工作的正确摆位。严格落实“五个全覆盖”，层层分解落实瓦斯治理工作责任，层层传导瓦斯治理工作压力，构建横向到边、纵向到底的瓦斯治理责任体系和网络。各煤矿建立健全了安全生产责任制和瓦斯治理专项责任制，实现安全生产责任全员覆盖；把瓦斯治理责任分解落实到煤矿各层级、各环节和各岗位，完善了瓦斯治理工作责任制和瓦斯治理责任倒查机制，通过攻坚，解决了思想认识不到位、安全责任不落实、瓦斯治理责任制不健全的问题。

2、建立了瓦斯治理管理机构、加强了瓦斯治理队伍建设。集团公司各煤矿配备了负责“一通三防”工作的总工程师，高瓦斯矿井或按突出矿井管理的煤矿配备了通防副总工程师和地测副总工程师，并设立了通风、防突（突出矿井）、抽采（高瓦斯3矿井和突出矿井）、地测、安全监察等专业机构，配备了专业技术和特种作业人员。集团公司加强了对重点煤矿的监督检查，对重点区域和重点煤矿现场检查次数做到了不少于2-3次/月，存在重大隐患的派驻技术人员和安监员现场驻矿蹲点督导，其它一般煤矿检查次数不少于1-2次/月。通过攻坚，解决了瓦斯防治机构不健全、专业技术人员配备不到位、安全监管不力的问题。

3、落实了瓦斯治理资金的投入。在当前煤炭市场相当疲软的困难情况下，集团公司各煤矿增加了瓦斯治理资金的投入，保证瓦斯治理工作所需的人、财、物及时到位。通过攻坚，很大程度的解决了瓦斯治理资金投入不到位的问题，但是个别煤矿还存在安全投入不足的现象。

4、加强了矿井通风系统隐患排查、保证通风系统合理、稳定、可靠。按照“系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定”的原则，做到通风系统合理、通风设施可靠、通风风流稳定和风量满足安全生产要求。杜绝了无风、微风、循环风、违规串联风等违章行为。通过加强矿井通风系统隐患排查和治理，解决了个别煤矿通风系统不合理、设施不可靠、风流不稳定、通风管理不到位等隐患。

5、落实矿井采掘部署计划、保证抽采掘平衡。集团公司所属高瓦斯、突出矿井的瓦斯抽采计划与采掘接续计划同步进行编制，并报集团公司审批，瓦斯治理工程做到超前实施，实现抽、掘、采平衡，根据抽采达标煤量下达生产作业计划。加强防突钻孔的施工和监管，严禁打假孔，假抽放的现象，加强防突技术管理，做到防突“四对口”，加强抽采系统检查和维护，提高矿井瓦斯抽采率，实现瓦斯抽采达标、消突达标和瓦斯零超限。高瓦斯和按突出管理的矿井凡应该抽采的煤层，必须强制性抽采，没有完成抽采计划的，停产进行抽采。通过瓦斯治理攻坚，解决了矿井瓦斯抽采滞后、抽掘采失调的现象。

6、严格落实两个“四位一体”综合防突措施。高瓦斯或按突出管理的矿井严格落实两个“四位一体”综合防突措施，集团公司下矿检查以此为检查、安全监管重点，突出煤层必须采取区域防突措施，不具备开采保护层条件的矿井，必须采取穿层钻孔预抽煤层瓦斯或在已消除突出危险区域施工顺层长钻孔预抽煤层瓦斯的区域防突措施，严格各类钻孔验收、指标考察，强化区域措施效果检验。建立钻孔的设计、施工、验收终身负责制，提高矿井瓦斯抽采率，始终做到未消除突出危险不进行采掘活动。通过瓦斯治理攻坚活动，解决了各类钻孔施工不到位、瓦斯抽采效率低、消突不达标等隐患。

7、保证安全监测监控系统运行正常。强力推进矿井监控系统与集团公司和县级监控中心联网进程，当瓦斯或一氧化碳超限时，实现矿井、企业集团、县三级同时响应，同时做出停电、撤人等应急处理决定。保证矿井安全监测监控系统运行正常，做到装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速，确保系统运作不间断、不漏检、不误报。通过瓦斯治理攻坚，解决了监控数据失真、断电不可靠、处置不及时、监控系统运行不正常等隐患。

8、加强煤矿现场安全监管。集团公司对所属矿井月度例行检查不少于1-2次，高瓦斯矿井、突出矿井、水害严重矿井、隐蔽致灾因素严重矿井每月检查不少于2-3次，对查出的隐患不能现场整改的，下达隐患整改通知单限期整改，对查出的重大安全隐患必须制定切实可行的方案和措施，落实整改，在这之前按照集团公司下达的突出整改决定书停止隐患区域一切采掘作业活动，按照集团公司制定的“六大”管理制度、“五大”新举措，由集团公司安排带队副总立即向老板汇报并作为重大隐患跟踪督办，同时安排公司管理人员驻矿蹲点把关隐患整改，直至安全隐患消除才回公司。二季度集团公司对所属煤矿开展了瓦斯治理专项检查活动。煤矿建立了隐患排查机制，每月坚持不少于2-3次的隐患自查自纠活动，二季度集团公司所属煤矿开展了瓦斯治理专项检查活动，狠抓了现场安全管理，保证所有安全措施和技术方案都在现场中落实。通过瓦斯治理攻坚，彻底解决了瓦斯超限作业、安全技术措施不落实等现象。

9、加强了瓦斯治理全员安全培训工作。为强化煤矿全员瓦斯治理责任，树立“全员懂瓦斯、全员管瓦斯、全员防瓦斯”的理念。集团公司所属煤矿加强了对瓦检员、安全员、防突员及全员的瓦斯防治培训工作，通过采取培训，提高了全员的瓦斯防治的理念和瓦斯防治的技术能力。通过瓦斯治理攻坚，解决了部分人员思想认识不到位、安全意识不强、制度不落实等问题，使他们逐步牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念，并加强现场瓦斯管理，杜绝瓦斯超限作业现象。

三、采取有效的瓦斯治理攻坚措施 确保煤矿安全生产

1、集团公司在贵阳市息烽县大宏煤矿召开了一次集团公司所属煤矿总工程师参加的瓦斯治理现场会。为推进瓦斯治理示范矿井建设，树立瓦斯治理典型矿井，总结和推广瓦斯治理工作中的好经验，通过现场观摩、参观学习、交流瓦斯治理工作经验，大家提高了瓦斯治理的认识，今后在各矿瓦斯治理过程中严格落实瓦斯治理方案、措施和办法，杜绝瓦斯重大隐患存在。

2、加强集团公司对煤矿瓦斯治理、防突安全监管、技术指导、服务工作，履行集团公司的职能。积极开展瓦斯治理、防突技术攻关和技术规范工作。由集团公司安排安全副总驻黔南州荔波县下寨煤驻矿蹲点一个月指导、服务煤矿的防突现场管理、防突技术管理规范工作和瓦斯防治现场指导工作。帮助煤矿规范采掘工作面各种防突设计、编制防突管理制度汇编，建立健全防突“四对口”牌板和台账、记录等；集团公司从去年至现在长期不间断的有一名副总或部长在毕节市织金县苦李树煤矿驻矿蹲点严把瓦斯治理关；从今年五月十日起有一名集团公司安监员在黔南州荔波县巴合煤矿新采区驻矿蹲点，现场督促探放水和瓦斯治理方案和措施的落实工作，确保重点监管煤矿的生产安全。

3、认真开展瓦斯治理专项检查工作。集团公司在五、六月份对所属煤矿进行了一至两次瓦斯治理专项检查，煤矿也进行了一次瓦斯治理专项自查自纠活动。其中：煤矿开展的瓦斯治理隐患排查共查出瓦斯隐患67条，其中黔南州荔波县巴合煤矿新采区有2条未整改到位，隐患整改率97%；集团公司开展瓦斯治理专项检查，共查出瓦斯隐患108条，已经制定隐患整改方案报集团公司经批复，经复查有4条隐患未整改合格，隐患整改率为96.3%。

4、着力强化安全培训工作。以多种形式组织开展瓦斯防治、防治煤与瓦斯突出专项培训工作：集团公司管理人员和公司所属黔南州荔波县五个矿矿长、工程师及下寨煤矿管理人员一起参加了北京煤科院瓦斯防治教授关于煤矿瓦斯防治及防突专项培训班，参加人员共计45人/次；所属煤矿对本矿采掘从业人员实现了全员瓦斯防治专项知识培训，参加培训共计有1186人/次。围绕瓦斯治理攻坚内容，加强对高瓦斯和按突出矿井管理的煤矿管理人员，尤其是一线采掘人员和安全监管人员的培训工作，提高瓦斯危害的思想认识，提高从业人员技术水平和安全监管人员技术能力。

5、严格落实瓦斯治理责任追究。对存在矿井通风系统不完善、不可靠的，瓦斯检查空班漏检、假检的，瓦斯超限不积极采取有效措施的，防突措施落实不到位的，瓦斯抽采不达标仍然组织生产的，检测监控系统数据不上传、作假、造假等行为的，集团公司严格按照《安全生产管理特别奖惩制度》、《安全管理处罚条例》、《安全生产责任追究制度》、《煤矿安全生产技术管理处罚和奖励制度》等等对相关责任人员进行了责任追究，3～6月份合计处罚8800元。

2015年7月1日至11月30日，集团公司重点开展瓦斯治理回头看工作。坚持以“查大系统、除大隐患、防大事故”为原则，继续以瓦斯治理、防突、防治水为集团公司安全监管和技术指导、服务、帮助的重点，各煤矿瓦斯治理攻坚领导小组继续坚持定期或不定期检查，至少每月进行一次瓦斯治理专项检查。总之，在各级政府部门、各级行业监管部门的领导下，在集团公司全体管理人员及各煤矿从业人员的共同努力下，贵州广盛源集团矿业有限公司瓦斯治理攻坚年工作一定会圆满完成“五零”工作目标。

安全生产百日攻坚行动方案 篇12

我院根据新密市卫生局新密卫综治【2015】1号文件，即《新密市卫生系统安全生产百日攻坚行动方案》的要求，为了进一步扎实抓好本院安全生产工作重点，层层落实安全责任制，有效预防和杜绝本院安全责任事故的发生，结合本院实际情况，制定了本套方案。

一． 总体目标

我院认真贯彻落实局文件精神，按照市委市政府和市卫生局要求，结合本院自身特点，召开院委会及职工会议，各科室切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，落实各项安全措施，突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控整治，实施严密排查、铁腕整治、全面消灭安全隐患。达到全员受教面与参与率100%、安全隐患排查面100%、隐患整治率100%。确保百日攻坚行动期间，不发生医疗护理差（过）错、纠纷与安全责任事故以及严重违反行业作风的行为。

二． 组织领导

为切实做好该项行动，确保行动取得实效，医院成立安全生产百日攻坚行动领导小组。

组

长：

刘书平

院长 副组长：

苏长海

副院长

成员：

裴红晓

陈少辉

郭俊甫

王鹏程

王建松

王春霞

张书梅

李俊峰

白焕娣

王亚娟

23个村卫生所所长 三． 工作部署

1.通过召开职工会议，宣传专栏和电子显示屏等方式，宣传本次百日攻坚行动内容，营造氛围，结合实际认真落实本次行动。

2.组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。

3.建立分管追责制，主抓领导和分管领导以及科室主任，积极排查自己主管范围内的一切安全隐患，做到“早排除，早预防，早发现，早整治。”如有安全隐患发生，立刻追究该主管责任。各位主管领导务必做好此项工作，让人人知道安全的重要性，人人注意安全的必要性。具体责任分工如下： ① 医院内部：

病房楼、伙房、厕所

负责人 刘书平、苏长海

北楼、防疫科、煎药室

负责人 裴红晓、郭俊甫

主

楼

负责人 王鹏程、陈少辉 ②

医院各科室：

内科责任人：李俊峰

外科责任人：王建松

妇产科责任人：张书梅

护理部责任人：白焕娣

收费室及药房责任人：王春霞

辅助科室责任人：王亚娟 ③

本辖区卫生所：

刘书平为总负责人

裴红晓负责：白寨、翟沟、高庙、黑峪沟、皇帝岭5个村

苏长海负责：良水寨、柳沟、刘堂、牌坊沟、堂沟、光武陈6个村

陈少辉负责：三岔口、山白、寨沟、史沟、王寨河、韦沟6个村 郭俊甫负责：西腰、杨树岗、油坊庄、张楼沟、周家寨5个村 四． 工作要求

1.加强领导，落实责任，各科室主任、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的第一责任人，在分管院长和各领导小组成员的具体指导下，切实实施好此次专项活动的各项工作。2.扎实推进，注重实效。各科室及各卫生所高度重视安全，工作中严格按照卫生法律法规、规章制度和操作规程，确保医疗安全的同时，更要重视其他方面的安全，彻底的进行自我排查和整治。

3.协调配合，畅通信息。各科室及各卫生所应加强工作联系，按照本方案要求，及时收集和反馈信息，分阶段报送此次行动开展情况材料。

4.严明纪律，奖惩兑现。各分管领导及小组成员，各科室主任、小组长必须按照职责分工抓好专项活动工作，严禁推诿塞责、应付从事、不负责任。医院安全生产百日攻坚行动方案领导小组，将不定期组织相关人员到科室和本辖区各个卫生所进行跟踪督查，并将此行动开展情况纳入本考核范畴。五． 工作目标

通过在全院及各个卫生所开展安全生产百日攻坚行动方案的

安全生产攻坚年总结 篇13

关于脱贫攻坚的心得总结【1】

决胜脱贫攻坚，一方面必须坚定理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神为指引，树好红旗，点亮明灯。另一方面必须深入一线，落实到各项具体工作，用实践履行共产党员的承诺，用行动实现理想。

在此阶段，市委市政府召开会议，进一步为我市决胜脱贫攻坚注入了精神动力，指明了努力方向，提供了措施保障。处在基层一线的扶贫党员干部，应当认真学习领会此次会议精神、落实相关政策、强化问题整改、加强组织管理，注重创新改进扶贫工作中的方式方法，为夺取脱贫攻坚战的全面胜利做出实际贡献。

我认为，现阶段脱贫攻坚工作还需注重以下几点：一是用心扶贫。面对仍然处在贫困状态的群众，我们要从内心深处同情他们、关心他们、帮助他们，急困难群众之所急，想困难群众之所想。我们国家是从贫困中走过来的，艰苦时期是农村困难群众做出巨大牺牲，给予了党和国家以帮助，才有了今天的辉煌成就，我们应当增强扶贫攻坚的使命感与信心，这是用心扶贫的必要条件;二是用责扶贫。扶贫是一项重要的民生工程，要以高度的责任担当开展工作，注重倾听困难群众的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，将主题教育成果运用到脱贫攻坚战中，市委“督战队”要切实发挥监督指导作用，对于责任落实不到位的扶贫干部要进行责任追究，坚决避免形式主义、官僚主义等，让脱贫干部更有责任感、紧迫感;三是用智扶贫。要采取多种举措，让贫困地区的群众受到更多教育，用党的理论思想引导民心，用先进的科学知识启发民智，用中华优秀文化改善民俗，只有贫困群众受到更好的精神文化教育，才能从根本上改变积贫难返的局面，才能在脱贫后不会再“返贫”。

决胜脱贫攻坚已到最为关键阶段，只要全党党员干部、全国人民团结一心、携手并进，我们一定能打赢这场关键战役，早日实现中华民族伟大复兴!

关于脱贫攻坚的心得总结【2】

习近平总书记强调，“这是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松”。这场突如其来的疫情给贫困人口脱贫带来了冲击，给脱贫攻坚成果巩固带来挑战。面对这场时间紧、任务重、近尾声的脱贫攻坚战，要坚定信心不动摇、咬定目标不放松，绷紧思想、政策、精准三根弦不松劲，啃下脱贫攻坚这块“硬骨头”，获得最终胜利。

(一)强化基础设施建设，助推精准脱贫。要想富先修路，在这场脱贫攻坚战中，农村基础设施建设尤为重要，关系到贫困户致富奔小康，真真正正脱贫的关键。强化基础设施建设，着力解决交通、水利、电力、通讯等发展，开展农村危旧房屋整治，建设美丽乡村，让贫困户住上安居房，拥有美丽家园;强化建成通村公路的修建，确保效益充分发挥，实现了贫困群众走上平坦路、喝上干净水、用上安全电，住上安居住房，是打赢脱贫攻坚第一要素，也是贫困群众之所盼。

(二)强化产业扶贫，确保高质脱贫。十九大中明确乡村振兴战略，充分的诠释了乡村振兴是推动脱贫攻坚的另一要素，充分利用资源优势，整合资源、因地制宜、因人施策，大力发展优势产业，延伸产业链条，积极探索新型扶贫模式，有效激活贫困群众的自我“造血”功能，确保贫困群众脱贫实现可持续，充分发挥地缘传承、地理环境等优势，达到集中连片建设、板块规模发展，呈现农村产业竞相发展、百花齐放局面。完美打赢这场脱贫攻坚战。

(三)强化易地扶贫搬迁后续服务，确保搬得出能致富。省委书记、省人大常委会主任孙志刚出席会议并讲话，他强调，要认真贯彻落实全国易地扶贫搬迁工作现场会精神，牢记嘱托、感恩奋进，全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富，夺取脱贫攻坚决战决胜的全面胜利。有些地方做的比较好，在易地搬迁安置点建设就业服务中心，引进小作坊，免费提供就业培训等帮助解决搬迁贫困户就近就业问题，不用外出打工就业创收，得到了群众的好评，各地应强化易地搬迁安置点的后续工作，不断提高群众的满意度，幸福感。

关于脱贫攻坚的心得总结【3】

2020年是全面建成小康社会的决胜之年，是脱贫攻坚战的收官年，突如其来的新冠肺炎疫情，给脱贫攻坚带来新的困难和挑战，这是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。

凝心聚力，狠抓“落实”。行百里者半九十，在冲刺收官的关键节点，中央召开决战决胜脱贫攻坚座谈会，既是重申打赢脱贫攻坚战的坚定决心，也是向最后的贫困堡垒发起总攻的总号令。冲锋号已经吹响，有利于进一步统一思想行动，凝聚起脱贫攻坚不放松的强大合力，从而以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，确保如期圆满完成各项任务。只要严格落实党中央决策部署和工作要求，层层压实责任，级级传导压力，就能推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的生动局面，切实把各项工作抓实抓细抓落地，确保全面打好打赢脱贫攻坚战。

精准扶持，突出“实干”;“非干，无以为进，无以为胜。”落实是成事之基，实干是落实之行，只有扎扎实实动起来、干起来，才能扬起得胜之旗、结出必胜之果。目前脱贫攻坚依然面临不少尖锐的任务，全国还有贫困县未摘帽、贫困村未出列、建档立卡贫困人口未脱贫，广大党员干部必须一鼓作气、乘势而上，瞄准突出问题和薄弱环节，采取更加有力的举措，列出问题清单，逐项整改清零，逐户对账销号，切实补齐短板，打牢基础，以干部辛苦指数换取贫困群众的幸福指数，确保高质量打赢脱贫攻坚战。

从严从实，织密“督查”。“凡事成于真、兴于实，败于虚、毁于假”，脱贫攻坚容不得半点虚假，要严格考核开展普查，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，对存在问题发现一起，查处一起，绝不姑息迁就;要加强扶贫领域作风建设，减轻基层负担，做好工作、生活、安全等各方面保障，让基层扶贫干部心无旁骛投入到疫情防控和脱贫攻坚工作中去;开展督查巡查，加强常态化督促指导，继续开展脱贫攻坚成效考核，对各地脱贫攻坚成效进行全面检验，确保贫困地区群众真实脱贫、稳定脱贫、高质量脱贫，确保经得起历史和人民检验。

关于脱贫攻坚的心得总结【4】

贫困治理是一项长期任务，脱贫摘帽和脱贫攻坚不是终点，推动减贫战略和扶贫工作体系平稳转型，扶贫转入常态化、制度化，是实施乡村振兴战略的长远课题，必须久久为功、持续发力，收官意味着全面决胜、不留遗漏，必须对标中央提出的凝心聚力打赢脱贫攻坚战的要求，做到扭住重点、集中力量、精准发力。

脱贫攻坚是决胜全面小康的关键战役，到2020年消除绝对贫困，确保现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺，是全党必须答好的初心答卷和时代考卷。今年是兑现承诺之年，决战决胜脱贫攻坚，靠的是意志力，拼的是执行力，基层干部必须清醒把握形势，科学调整策略，精准破题攻坚，以提升贫困治理效能，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利，要保持正确的心态，戒骄戒躁、保持定力，懂得越到最后越艰险的道理，清醒客观地分析把握脱贫攻坚工作现状，做好打硬仗、过难关的心理准备。另一方面，保持决战的状态，就是要打起精神、鼓足干劲，不能停顿、不能大意、不能放松，一鼓作气决战决胜，把扶贫工作做得更精准、更扎实、更有效。一定要做好思想动员，引导党员和干部站在践行初心使命的高度，提振精神、调整状态、奋勇作战，冲在一线，发扬革命精神、优良作风，知重负重、苦干实干，以志在必得的决心、迎难而上的魄力，冲刺脱贫攻坚的最后胜利。

加强党的领导，落实第一责任。决战决胜脱贫攻坚是党的一项伟大事业，是各级党组织的重大政治责任，必须把党的领导贯穿始终，统筹谋划、精准研判、精心安排，把指标任务、工作责任砸实到干部，把帮扶措施落实到户到人，确保脱贫工作务实、过程扎实、结果真实，经得起历史和人民检验。

关于脱贫攻坚的心得总结【5】

今年仅剩下9个多月时间，到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。承诺如金，战鼓催人，面对脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”，一线扶贫干部要坚决克服疫情影响，善于从中医里吸取精神营养，用“望闻问切”之功，精准“把脉”找准“病根”，才能更好地带领群众去决战决胜脱贫攻坚。

要善于用眼去“望”，观察民情。中医里的“望”，就是通过看一个人整体气色情况，得出一个总体的判断。一线扶贫干部要在“望”上下功夫，首先是腿脚要勤，要把每一处每一户走到，走到哪里“望”到哪里思考到哪里。要“望”基层党组织和党员作用发挥是否明显，扶贫道路是否通畅，产业发展靠的是什么，村容村貌是否整洁，群众精神面貌好不好。要“望”群众吃得好不好，住得宽不宽敞、安不安全，消费水平怎么样，主要收入来源是什么。还要“望”每一个贫困户的具体情况，未脱贫或致贫的主要原因是什么。只有把民情“望”清楚，才能做到心中有数。

要善于用耳去“闻”，倾听民声。中医里的“闻”，主要是听患者语言气息的高低、强弱、清浊、缓急等变化，以分辨病情的虚实寒热。一线扶贫干部在“闻”的过程中，要把身子投入，把情感融入，要一沉到底深入家家户户，发自内心地与群众建立感情，群众才会向你“掏心窝子”，愿意说真话敢于说真话，那种“蜻蜓点水”式地浮在表面，或高高在上不愿与群众一起“趟泥水”的干部，是什么也“闻”不到的。要多与党员和群众拉家常，通过多“闻”，搞清楚群众在想些什么，在关心什么，有什么困难和问题，有什么发展思路和想法。

要善于用嘴去“问”，了解民意。中医里的“问”，是通过仔细询问患者或其陪诊者，以了解病情及既往病史、患者的病痛所在。一线扶贫干部要通过“问”，了解贫困户家庭成员构成、劳动技能和致富能力情况，了解他们家庭资源、收支状况和发展条件，判断他们的发展意向和愿望。要通过“问”，了解群众对扶贫项目及扶贫资金使用的满意度，听取群众真实的意见建议，查找扶贫工作薄弱环节和不足之处。要通过“问”，广开言路集思广益，以各种方式问计于民，共同寻找解决贫困难题和脱贫致富的“金钥匙”。

要善于用心去“切”，把准民忧。中医里的“切”，是用手摸脉象、用心分析判断。按经络学讲，“通则不痛、痛则不通”，贫困群众的“堵点”就是“痛点”，也是脱贫攻坚的难点。扶贫干部要通过“把脉”的过程，站在困难群众的立场上思考问题寻求对策，对收集整理的各类信息进行加工处理，确保判断“切”中要害;要把扶贫政策用实用活，把扶贫资金用到“刀刃”上，确保方法“切”合实际;要按照“一村一策、一户一策”的工作思路，精准施策，确保措施“切”实可行。只有这样，才能“真扶贫、扶真贫”，更好地带领困难群众把疫情的影响降到最小，栽上“摇钱树”，端上“金饭碗”，彻底去“穷根”，永远摘“穷帽”。

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