突出实践特色抓好部队建设

突出实践特色抓好部队建设（共8篇）

突出实践特色抓好部队建设 篇1

突出实践特色抓好部队建设

突出实践特色，着力解决问题，是科学发展观的本质特征，也是这次开展深入学习实践科学发展观活动要达到的目的之一。要促进部队基层建设又好又快发展，应建立与科学发展观相适应的发展方式，用科学发展观所蕴含的基本思想、基本观点和基本方法，破解影响和制约基层建设发展的难题。

强化发展意识，形成与科学发展观相适应的思维方式。科学发展观第一要义是发展，要求我们作决策搞谋划必须以一切有利于发展为标准，牢固树立科学的发展理念，理清发展思路。一是紧贴特点规律谋发展。按照特点规律办事，是贯彻落实科学发展观的最基本要求。在谋划部队建设时，要深入基层搞好调查研究，切实把基层建设的基础和现状搞清楚，把遇到的矛盾和问题搞清楚，把发展的方向和主要任务搞清楚。在指导思想上，要注重把紧贴任务需要、紧贴一线保障、紧贴战斗力生成作为工作的出发点和落脚点；在工作重心上，要以提高“四个基本”建设质量为切入点，突出抓好经常性基础性工作；在工作方式上，要紧紧围绕中心工作，合理配置资源，实施分类指导，切实按照基层建设的规律抓工作、搞建设。二是紧贴单位实际谋发展。联系实际是理清思路抓落实必须遵循的基本准则。要对基层建设形势进行全方位、多角度、深层次分析研究，切实摸清本单位的真实情况，认清自己的优势和劣势，正确评估建设水平，使决策和筹划工作真实、准确，符合客观实际，起到牵引和促进作用。三是紧贴目标任务谋发展。以目标任务牵引，才能使思路清、方向明。要按照围绕中心抓建设、抓好建设保中心的要求，始终坚持中心居中，紧贴目标任务谋划工作，使基层建设与执勤处突在目标上统一起来，同步谋划、同步展开、同步实施。

强化人本意识，创建与科学发展观相适应的和谐环境。科学发展观的核心是以人为本，要求我们必须把培养塑造官兵、尊重依靠官兵、关心爱护官兵作为根本大计来抓，最大限度地调动官兵建设部队的积极性。一是切实解决官兵的实际问题。要关心关爱官兵，想方设法为官兵办实事、解难题，对官兵的合理要求，扎扎实实地妥善解决。一时解决不了的，要向官兵解释好，并积极创造条件，抓紧解决，使官兵的要求得到及时合理满足。要坚持义利相济、义利统一，即使在帮助官兵解决实际问题、改善物质条件的同时，也要坚持思想领先，深入细致地做好一人一事的思想工作和心理疏导工作，帮助官兵确立观察处理问题的正确态度，切实把官兵的利益实现好、维护好、发展好。二是充分挖掘官兵的巨大潜能。官兵的聪明才智是基层发展进步的助推器和倍增器。要从端正部队风气入手，在战士入党考学、士官选改、干部职务晋升等热点敏感问题上公平公正公开，严格标准和程序，努力营造靠素质立身、靠实绩进步的良好氛围。要坚持做到重大问题尊重官兵意见，敏感问题接受官兵监督，难点问题集中官兵智慧，放手发动官兵为部队建设献计献策，引导官兵既有效行使民主权利，又强化号令意识，做部队建设的明白人、当家人。三是着力提高官兵的能力素质。官兵素质的高低，决定着基层建设的质量和效益。要强化“校长”意识，牢固树立培养人才就是最大政绩的观念，在创建学习型警营上理清思路、明确责任、完善制度、加大力度。要建立完善有利于促进官兵全面发展的组织协调、竞争激励、考核评价等机制，有计划、有步骤、有目标地采取任务牵引、岗位培训、函授学习、自学考试、学习成才竞赛、两用人才培养等形式，努力提高官兵军政业务能力、心理素质和文化水平，切实做到官兵入伍即入校，不出营门就成才，实现官兵的全面发展，不断提高官兵的综合素质和核心竞争力。

强化统筹意识，提高与科学发展观相适应的领导水平。科学发展观统筹兼顾的特点，要求我们必须遵循和把握全面、有序、协调发展的规律，坚持统筹兼顾，实施科学指导。一是统筹好局部与全局的关系。局部是细节、是关键，全局是整体、是宏观调控，二者密不可分，统筹好了，就能使各项工作、各个环节协调发展、整体提高。要坚持局部服从全局，把各项工作放在全面建设、整体推进的目标要求之中定位分析，搞好统筹谋划，合理分配领导精力，统一调配人力、物力、财力。要坚持用全局指导局部，防止顾此失彼，确保基层建设各个层面、各个要素、各项工作全面发展，共同进步。二是统筹好重点与一般的关系。抓住了重点，就抓住了影响基层建设的主要矛盾；抓好了一般工作，也就打牢了基层建设的发展基础。要善于抓住重点带动一般，用重点突破激活全盘，促进整体跃升，防止不分主次、平均用力。要善于“弹钢琴”，在抓好重点工作的同时不能丢掉其他经常性基础性工作，做到任务再重“四个基本”始终抓紧，矛盾再复杂“三个一线”始终不放松，工作再多“三个经常”始终突出，使各项工作有秩序、有节奏地推进，环环相扣，均衡发展。三是统筹好任务与建设的关系。中心任务是基层建设各项工作的出发点和落脚点。因此，抓任务与抓建设是有机整体，不能割裂开来。要紧紧围绕执勤保安全、处突反恐有把握的要求，坚持在执勤处突实践中抓好基层建设，用基层建设的成效保证中心任务的圆满完成。要处理好任务中硬件建设与软件建设的关系，确立硬件不足软件补的思想，提高目标安全系数，使基层建设基础更加厚实。四是统筹好帮建与自建的关系。上级帮带是部队发展的外部条件，基层自建是推动发展进步的基础和前提。作为上级领导机关来讲，就是要相信依靠基层，创造公平竞争环境，建立上下联动、按纲指导的有效机制；要抓住“三个一线”这个重点，运用“三治”、“三评”等载体，帮助基层分析形势，理清思路，掌握开展工作的方式方法，做到既授之以鱼，又授之以渔，强化基层党支部造血功能，不断提高“三个能力”。作为基层来讲，就是要坚持集体领导，严格落实制度，重点抓好“一个班子”、“两支队伍”建设，切实提高自建能力；要着力建好两个群众性组织，拓宽民主渠道，依靠官兵建设基层。

强化长远意识，打牢与科学发展观相适应的质量基础。科学发展观全面协调可持续性特点，要求我们必须确立长远抓建设、反复打基础的思想，保持发展的阶段性与连续性的统一，努力实现部队全面建、整体上。一是扎实抓好经常性基础性工作落实。基础不牢，地动山摇。要端正工作指导思想，防止急功近利，切实更新观念，从履职尽责入手，一级尽好一级的责，一级做好一级的工作，把心思和精力用在抓好经常性基础性工作上。要强化竞争和发展理念，不断研究和解决新情况、新问题，时时处处围绕部队建设的整体推进和全面发展动脑筋、做决策、抓建设，切实把工作重心放在帮助后进单位转变观念上来。要有效运用“三互”、“双三真”等载体，使经常性基础性工作全方位覆盖，全员额落实，全程贯通，促进基层建设持续健康发展。二是始终坚持重心下移末端问效。只有把重心放在基层，扎实抓好末端落实，才能做好蓄底气、固根本、管长远的工作。要坚持重心下移，切实沉下身去了解掌握实情，真正做到心往基层想、劲往基层使、钱往基层投。要改进领导作风和工作作风，部署工作充分考虑基层实际承受能力，积极为基层减负减压，切实解决好“五多”、“四过”问题，使基层有足够的时间抓工作落实。要重视抓好“下篇文章”，使各项好的计划决策在末端能得到很好地落实。三是有反复抓、抓反复的狠劲和韧劲。要把经常性基础性工作当日子过，当基本功练，做规划、想问题、办事情立足当前，着眼长远，使各项工作始终有计划、按步骤、一步一个脚印地向前强力推进。要紧紧扭住八项经常性主要工作，扎实抓好“四个基本”建设，始终盯着重点问题、薄弱环节反复做工作，反复抓落实，做到重心不偏移、思路不改变、精力不分散、督导不放松，不断打牢基层建设基础，为部队发展积蓄后劲。

突出实践特色抓好部队建设 篇2

1 牧业产业园区基本情况

1.1 牧业园区规划建设情况

目前, 该县结合自身的实际情况, 规划建设了生猪、特种野猪、生态肉牛、蜜蜂、长白山梅花鹿、林蛙、生态蛋鸡等7个牧业产业园区, 其中特色牧业产业园区6个。

1.2 园区畜禽饲养情况

截止到2009年底, 该县猪、牛、鹿、禽、特种野猪、林蛙、蜜蜂放养量分别发展到12万头、9万头、8 000头、110万只、1.6万头、2.7亿只、2万群, 同比分别增长30%、16%、25%、15%、30%、9%、13%。

2 牧业产业园区建设的特点

抚松县在牧业产业园区建设上采取各种措施保证园区建设顺利进行, 具体做到“六个突出”。

2.1 突出资源优势, 大力发展特色畜牧业

抚松县是长白山生态资源最具代表性的县份之一, 发展生态特色型畜牧业具有得天独厚的条件。全县森林覆盖率88.1%, 林地面积54.2万hm2, 林下可利用草地和天然草地面积20.6万hm2, 可食性天然植物1 200多种, 为发展特色养殖创造了良好的饲料和生存条件。林中野生经济动物有126种, 可供驯化养殖的有梅花鹿、野猪、狍、中华蜜蜂、貉、獾、环颈雉、林蛙等数十种, 为发展特色养殖提供了丰富的种源。因此, 该县在“十一五”和“十二五”规划中, 明确提出了“利用资源优势, 大力发展特色畜牧产业”。

2.2 突出政策导向作用, 牵引社会资金注入特色畜牧业

为了鼓励和引导人们从事养殖业, 吸纳资金投入养殖行业, 抚松县先后制定《抚松县加快发展现代特色牧业经济的意见》、《抚松县“十一五”时期加快发展现代特色牧业经济重点项目实施方案》、《抚松县加快长白山特种野猪产业发展实施方案》、《抚松县畜牧业加快发展三年攻坚战实施方案》等一系列政策性文件。县政府从2007年始, 连续3年累计投入180万元, 对从事特色牧业养殖的156个养殖场 (户) 进行了奖励。在政策的引导和有关项目的推动下, 几年来, 吸引社会投入畜牧业基础设施建设资金达1.5亿元, 大大提高了该县牧业基础设施建设水平。

2.3 突出企业辐射带动作用, 拉动特色畜牧业持续发展

目前, 该县共有14家畜产品加工企业, 加工能力已达到1 000万头 (只) 。其中抚松县天祥土特产有限公司年加工蜂蜜5 000 t;抚松县付记生态旅游食品有限公司年加工能力达到2 000 t;抚松县万河参茸有限公司年加工林蛙油能力达到100 t;抚松县吉鹿园鹿业开发有限公司加工3万头鹿的能力, 并开发出鹿茸提取物、保健饮品等四个系列十几种产品。各畜产品加工企业与养殖场建立了稳定的利益连接关系, 形成良好的联动机制, 促进该地区特色畜牧产业健康可持续发展。

2.4 突出标准化规模化饲养, 提高特色畜牧业市场竞争能力

该县一直把建设标准化规模养殖场 (小区) 做为畜牧业发展的重点工作来抓, 全力实施“退户入区, 以区建园”工程。2010年, 该县新 (改、扩) 建养殖场 (小区) 49个, 占地41.3万m2, 建设面积2.7万m2, 新增加畜牧业基层建设投入1 800万元。预计到2010年年底, 该县特色畜牧业标准化规模养殖的比重将达到80%, 大大提高了其抵御市场风险的能力, 增强了市场的竞争力。

2.5 突出发挥良种优势, 夯实特色畜牧业快速发展基础

近年来, 该县坚持“引育繁”相结合的方针, 采取企业为主体、政府扶持、市场化运作的方式, 突出生猪 (特种野猪) 、肉牛、奶牛和家禽品种改良。全县补贴奶牛性控冻精1 000剂, 还建设了2个生猪扩繁场, 1个特种野猪原种场, 3个特种野猪扩繁场, 1个长白山梅花鹿原种场, 1个长白山梅花鹿扩繁场, 3个综合人工授精站。生猪、特种野猪、生态肉牛、长白山梅花鹿奶牛的良种率分别达到了90%、95%、90%、95%、96%, 为特色牧业快速发展奠定了坚实的基础。

2.6 突出科技推广和普及, 提高科学饲养水平

年初以来, 该县畜牧业管理中心通过发放资料和光盘、举办培训班等形式, 重点推广畜禽良种繁育、现代养殖、标准化生产等实用技术。年初以来, 全县共举办科技讲座、培训班46次, 培训1 000人次, 共发放科普资料4 800份。该县还与相关部门联合出版发行了《长白山森林猪繁育和生态放养技术》光碟, 并向全县养殖户发放120套, 指导养殖户科学饲养。

3 今后工作打算

3.1 加强特色畜牧产业发展工作

围绕县域优势产业建设, 进一步提高全县畜禽饲养量。一是加大特种野猪产业建设。努力完成露水河李家林子特种野猪加工厂建设项目, 走深加工之路, 争取尽快迎接比利时客商的考察, 达到吸引外资注入的目的, 完善产业链条。二是加大中华蜜蜂产业建设, 重点完成中华蜜蜂保护地设立工作。加强天祥土特产公司及北岗安保养蜂专业合作社产品开发及市场营销工作, 打造省内知名品牌, 完成天祥土特产公司省级龙头企业的认证工作。三是加大生态蛋鸡产业建设。加强营养蛋、绿色蛋鸡场的建设力度及品牌建设工作, 积极推广松江河明辉鸡场利用鸡粪加工有机肥的先进做法。四是加大生态肉牛产业建设。充分利用长白山优势资源, 加大生态肉牛生产力度, 力争年内建设1个圈舍面积超过2 000 m2, 年出栏能力达到1 000头的标准化肉牛示范场, 带动肉牛产业发展。五是加大长白山梅花鹿产业建设。充分利用省政府提出壮大梅花鹿产业的有力契机, 加大产业发展投入力度, 发展壮大梅花鹿产业。在鼓励吉鹿园鹿业开发有限公司和新华鹿场加强规模化养殖的基础上, 进行鹿产品的研发。

3.2 加强重大动物疫病防控工作

坚持以免疫为主的综合防控措施, 强化口蹄疫、禽流感、猪瘟、猪蓝耳病等重大动物疫病防控, 确保免疫密度和免疫质量。加强对规模养殖场 (小区) 的动物防疫监管和技术指导, 最大程度地降低疫病风险。深入开展布病、结核病等人畜共患病扑杀净化工作, 加强突发重大动物疫情应急管理, 提高快速反应能力。

3.3 加强草原饲料工作

围绕肉牛、奶牛、梅花鹿、特种野猪等草食动物, 推广龙头企业+合作社+养殖户的发展模式, 加快推进粗饲料专业化、规模化、产业化进程。

3.4 加强良种繁育工作

坚持“引育繁”相结合的方针, 采取企业为主体、政府扶持、市场化运作的方式, 突出生猪、特种野猪、梅花鹿、生态肉牛、奶牛和家禽等品种, 做好优良品种引进和推广工作;加强配种站点建设, 完善冷链体系;加大畜禽地方良种的保护和开发力度。

3.5 加强畜产品质量安全工作

抓好“七个”突出 创建育人特色 篇3

关键词：人才培养 学生管理 思想教育

会计系是长青学院最大的系，目前在校生3200余人，有47个班级，学生日常管理工作量大面广，各项事务纷繁复杂，千头万绪。会计学系积极探索新形势下的学生教育工作，努力营造具有特色的学生管理文化。学生日常管理既重视制度建设，又实施人文关怀，注重“三个结合”（传统与现代、制度与人文、严谨与开放），抓好 “七个”突出，着力提升学生管理内涵，营造浓郁的学习氛围、高品位的系文化、规范有序的管理体系，对每一个学子成长成才真诚呵护，学生对长青学院、会计学系都有着强烈的价值认同感和心灵归属感。

1 明晰工作思路，突出全员参与

坚持“一个中心，三个围绕，四个知道，两个跟上”的工作思路（即：以学风建设为中心；围绕学习搞活动，围绕学习抓管理，围绕学习抓教育；知道大学生在哪里，知道大学生在做什么，知道大学生想什么，知道大学生有什么困难；思想政治教育要跟上，管理工作要跟上）。全体学生管理工作者，工作实践中注重以学风建设为核心，营建和谐校园；以加强学生干部队伍建设，全面稳定校园秩序；以丰富多彩的校园文化为载体，营建积极向上的学生思想政治氛围；坚持身先士卒的规范管理、严格管理，带头落实巡查制度，深入学生宿舍，开展课堂自律教育和生活自理指导；充分依靠和调动管理人员的工作积极性，主动承担责任，鼓励大家群策群力地开展工作，努力做学生的知心朋友和人生导师，从学习上指导，从生活上关心，从经济上帮助，从心理上关怀，深入细致的做好学生的思想教育工作，为学生成长成才提供优质的服务。

2 更新管理理念，突出管教转变

在学校教育中，学生是学习生活的主体，又是自我教育、自我管理的主体。会计系学生管理不断更新理念，变“管理”为“教育”，突破传统制度的规范功能，赋予规章制度以人性化，学生对学院及系的各种规章制度的接受过程是通过自身的心理活动内化为自身思想和行为。管是手段，教才是目的，管的最高境界是融入教中，通过教的启发激励，积极唤起学生的主体意识和自我意识，使学生能对自身的思想和行为表现有一个客观的清醒的认识，并能与社会规范、学院要求相对照，在自我评价和自我反省的基础上，调整或修正自己的行为方式，找到一个既符合社会前进又利于自身全面发展的途径和平衡点，让大学生从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时间，从交流中锻炼表达，让学生在思想上明确学习目的，端正学习动机，锻炼学习的毅力，培养学习兴趣，树立学习信心；在行动上做到自觉、刻苦、创造的学习。

3 提升综合素质，突出思想教育

全面提升学生的綜合素质，提高社会竞争力是学生工作的着力点。我们开展了“学好一个专业，精读一本好书，争做一个文明学生”的“三个一”系列思想引导教育实践活动；以提高学生的人文素质为目标，开展了以“学会学习，学会做事，学会合作，学会生活”的“四个学会”为主要内容的素质教育活动；为奠定大学生坚实的思想基础和良好的行为，努力构建和谐校园，开展了“把忠心献给祖国，把关心献给他人，把孝心献给父母，把爱心献给社会，把信心留给自己”的“五心教育”活动；积极开展丰富多彩的文体活动，充分发挥专业育人、实践育人、环境育人、情感育人在学生管理中的作用，全面提高大学生的思想政治素质。

4 设立学生岗位，突出主体地位

选拔高年级学生党员兼任低年级大学生政治辅导员。学生党员兼职大学政治辅导员是新形势下加强和改进大学生思想政治教育的一种有效载体，同时也是思想政治工作的创新和探索。这支队伍对学生思想政治、教育管理工作具有不可替代的桥梁作用，是实现学校与学生真正沟通，对学生实施有效管理和服务的主要桥梁和纽带，是素质教育的一种重要补充和尝试，也是创先争优活动“党员示范岗”长效机制的有效载体。学生党员兼职大学政治辅导员能经常深入一线了解本班学生的思想状况和热点问题，找学生谈心交流，真正使思想政治工作进课堂、入班级、到宿舍，把思想工作做到学生的日常学习、生活中，把学生的思想问题解决在学习生活现场，使思想政治工作先行于课前，贯穿于课中，延伸到课后。

5 抓好养成教育，突出定置管理

会计系以宿舍和教室为突破口，积极开展文明教室、星级宿舍评比活动，引进现代企业中的定置管理方法，促进教室和宿舍管理的规范化、精细化。拓宽定置管理的内涵，把定置管理延伸到学生学习生活的各个方面，进一步提高养成教育的效果。开展定置管理，充分挖掘学生的主动意识，让讲文明礼仪和讲环境卫生成为全系学生的自觉习惯，使他们的基础文明素质和企业员工的从业素质尽快接轨，做到错误行为随时管，思想苗头随时抓，不良倾向随时纠，歪风邪气随时刹，补充措施随时订。

6 严抓课堂内外，突出学风建设

学风建设是全方位的素质教育的实践，会计系秉承学院在以“学术、技术、艺术”为主要内容的校园特色文化活动的第二课堂中，提升学生的创新能力和综合素质；在以“实验、实训、实践”为主要内容的第三课堂中，强化对学生职业能力的培养，真正实现学生德智体美的全面发展。做到六个明显：到课率明显提高，挂课率明显下降，听课效果明显好转，考研过级率明显提高，受学籍处理学生数明显降低，不能获学位证学生明显减少。

会计学系采取了狠抓“八小时内”和“八小时外”双管齐下的学风建设模式。①八小时内：规范工作、明确任务、全面检查、严格落实。成立学风建设督查组、学生宿舍安全委员会，对党员宿舍进行挂牌，分别负责课堂和宿舍学习环境和氛围的营造，制定并落实相关措施。结合“学风建设督查组”和“学生宿舍安全委员会”工作，检查学生的到课、迟到、上课纪律以及晚归、不归等情况，并定期在系橱窗公布，做到每月情况通报。加强辅导员与任课教师交流，双向督促学生课堂情况；加强学生与任课教师的双向沟通与评议，促进教与学共同进步；召开团学干部落实学风建设会议，制定具体方案，做到学风状态及时反馈，形成良好的学习氛围。②八小时外：主题活动带学风，营造良好学习氛围做精做优系级精品活动，吸引更多的同学参与进来。举行会计知识大赛、会计学子论坛、会计手工记账凭证大赛，ERP全国大学生沙盘对抗赛、企业家进校园系列讲座等活动，党政领导亲自过问和指导，提升活动的质量和影响，活动覆盖面广，学生参与积极性高，在活动中受教育，提升素质和信心，通过系列的特色专业技能活动，使广大学生在实践活动中把第一课堂的知识转化为“第二课堂”，提高学生的动手能力、策划能力和应变能力，营造了良好的学习氛围。各班级开展了富有自身特色的主题班会活动和团日活动。如2010会计（1）班职业规划交流会、2010财务管理（2）班开展了以“树五四新风，促学风建设”为主题的班会活动；2009会计（2）班举办了英语交流会活动，2008会计（2）李少君同学的科技发明获得国家专利等系列活动的举办，提高了学生参与学风建设的意识，增强了学生日常学习的自觉行为，切实改变了传统的 “只管上课时间不管下课时间、只问学习不问生活、只知在位不知方位、只知其一不知其二”的被动管理模式。

7 培养“双高”人才，突出“专业教育”

会计高等教育培养的是高素质的会计人才，现代社会对高素质的会计人才不仅要求有较高的理论修养和较强的动手能力，更要有良好的职业道德和强烈的法律意识。会计系探索出专业技能与职业素养相结合的教育培养模式，即全体辅导员班主任和任课老师在教育教学中努力加强学生的专业思想教育，要求学生树立“干一行，爱一行，精一行”的专业思想，把自身的综合素养体现在专业学习和实践中。我们特别注重理论联系实际的原理，在专业课教学中持之以恒的渗透思想政治教育内容，帮助学生树立正确的人生观和价值观。

股级干部队伍建设要抓好五个突出 篇4

——参加全市股级干部培训班心得体会

当前，加强股级干部队伍建设，要针对公安工作实际，着重抓好五个突出：

一要突出以思想政治为核心，严格加强队伍管理。把思想政治工作放在突出的地位，坚持从严治警，令行禁止，避免影响队伍建设和队伍形象的各类问题发生。要确保股级干部思想上、行动上与时俱进，并不断提高政治理论水平。要严格队伍内部管理，将管理向股级干部社交圈和八小时以外延伸，采取不间断的明查暗访进行监督检查，规范股级干部行为养成。

二要突出以日常工作为载体，提高执法办案水平。要积极开展规范执法工作。突出加强股级干部的法律法规学习和提高案卷审核审批质量。认真整理执法办案卷宗，严把案卷质量关，切实提高基层和一线股级干部的执法水平。

三要突出以文化建设为载体，积极构建和谐干部队伍。要大力倡导团队精神，加强和谐干部队伍建设。通过适时进行问卷调查等形式，为股级干部提供表达思想、反映问题、提出建议的平台，营造和谐的人际关系；研究建立新的股级干部谈话制度、股级干部家属沟通联系制度、股级干部家庭重大变故登门走访慰问制度等；努力解决股级干部各项待遇，增强股级干部队伍的凝聚力。

四要突出以提升素质为重点，推动股级干部岗位练兵的开展。妖坚持以科技练兵带动和促进业务练兵的工作思路，不断丰富和完善例会讲评、案例教学、模拟教学和旁听庭审等练兵方法，不断营造苦练基本功的浓厚氛围。

突出实践特色抓好部队建设 篇5

在授课开始前，首先向大家提问一个问题。我们所经常讲的“以党的政治建设为统领”这句话，大家是否知道出处来自哪里?它的具体含义是什么?我们应该如何去理解和贯彻落实好这句话?下面让我们一同带着这些问题，开始今天的学习交流。我今天的授课题目是《突出抓好党的政治建设全面提升党建工作水平》。

在党的十九大报告中，习近平同志鲜明提出“以党的政治建设为统领”，把党的政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位。2019年1月31日，中共中央印发《关于加强党的政治建设的意见》，进一步明确了党的政治建设的战略定位和总体要求，对于坚持和加强党的全面领导、推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进，具有很强的现实针对性和长远指导意义。

一、为什么要把党的政治建设摆在首位

众所周知，政治属性是政党第一位的属性，政治建设是政党建设的内在要求。只有加强党的政治建设，才能保证党的政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确，才能统一全党意志、凝聚全党力量，为实现党的纲领和目标而共同奋斗。

旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党的最高理想和最终目标是实现共产主义。党的性质决定，我们党必须旗帜鲜明讲政治。习近平同志反复强调，讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。党的十九大强调全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。这其中，党的政治建设是最重要的，是统领、是核心，没有政治建设这个“灵魂”和“根基”，其他建设都成了无用功。把党的政治建设抓好了，政治立场、政治方向、政治原则、政治道路把握住了，党的政治能力提高了，党的建设就铸了魂、扎了根。党的政治建设抓好了，对党的思想、组织、作风、纪律建设就可以起到纲举目张的作用。反之，忽视、弱化政治建设或者政治建设抓不好，党的思想、组织、作风、纪律建设就会方向不清，甚至会导致严重后果。

旗帜鲜明讲政治，是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证。我们党成立99年来，之所以能够始终保持团结和集中统一，始终保持进取精神和强大力量，经历各种曲折和失败而愈挫愈奋，同我们党在革命、建设、改革各个时期都高度重视党的政治建设，形成了讲政治的优良传统是密不可分的。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党的政治建设摆在更加突出位置，在强化党的领导、严肃党内政治生活、强化党内监督、加强党内教育、整顿作风和反腐败斗争等方面采取一系列重大举措，形成了鲜明的政治导向，消除了党内严重政治隐患，推动党的政治建设取得重大历史性成就。特别是依纪依法查处***、***、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等野心家、阴谋家，清除了重大政治隐患，挽救了党，巩固了党的集中统一领导，党的面貌、党在人民群众中的形象发生了历史性变化。就如习近平同志反复强调的“什么时候全党讲政治、党内政治生活正常健康，我们党就风清气正、团结统一，充满生机活力，党的事业就蓬勃发展;反之，就弊病丛生、人心涣散、丧失斗志，各种错误思想得不到及时纠正，给党的事业造成严重损失。”这些重要思想和要求，一针见血、入木三分，我们必须认真学习领会，坚决贯彻落实。

旗帜鲜明讲政治，是坚持和加强党的全面领导的必然要求。实践证明，讲政治是我们党管党治党、避免犯颠覆性错误的根本保证，任何时间都不能含糊和动摇，抓住了党的政治建设，就抓住了党的建设的魂和根。在这方面，前苏联的教训尤其深刻。苏联解体前，在所谓“公开性”“民主化”口号下，许多党员公开发表与组织决议不同的意见，一些苏共党员甚至领导层党员成了否定苏共历史、否定社会主义的急先锋，最终有着90多年历史、连续执政70多年的大党老党轰然倒塌。前事不忘，后事之师。进入新时代，面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，只有旗帜鲜明加强党的政治建设，才能保证党的政治方向、政治原则、政治路线坚定正确，才能统一全党意志、凝聚全党力量。在这个问题上，我们也曾一度存在模糊甚至错误的认识和做法，有的党组织认识不清、底气不足、能力不够，含糊其辞不敢领导、不会领导;有的党员领导干部只讲业务、不讲政治，弱化党的领导，党的领导在一些地方和单位落虚落空了，这些问题都是政治问题。我们深刻认识到，党内存在的很多问题都同政治问题相关联，管党治党上的“宽松软”根子上是政治上的“宽松软”，加强党的政治建设是解决党内各种问题的治本之策。

二、加强党的政治建设的任务和要求

《关于加强党的政治建设的意见》明确提出，加强党的政治建设目的是坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一、行动一致。着眼于这一目标要求，《意见》就加强党的政治建设主要作了以下部署。

一要坚持正确的政治方向。在谈到政治方向时，习近平同志提到长征中的一个故事，发人深省。

红军过草地的时候，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。这说明在红军队伍里，即便是一名炊事员，也懂得方向问题比吃什么更重要。

为何习近平同志要讲这样一个故事?其背后有何深意?这个故事是如何发生的?

让我们先从这个故事的历史背景开始讲起。

故事中的向南走还是向北走，对于当时的红军来说可不是一件小事，而是一个大的战略问题。

1935年6月，红一、红四方面军在懋功地区会师。当时摆在中共中央面前的首要任务，就是为红军制定正确的战略方针，明确发展方向。究竟是向南走还是向北走?中共中央和当时的红四方面军领导人张国焘在这个问题上产生了分歧和争论。

当时的川西北地区人口稀少，经济贫困，不利于红军的生存和发展。而在此以北的陕甘地区，地域广阔，交通方便，帝国主义势力和国民党统治薄弱，而且靠近抗日斗争的前线华北。中共中央根据这种形势，主张红军北上，建立川陕甘革命根据地，以便在北方建立抗日的前进阵地，领导和推进全国的抗日救亡运动。但张国焘却主张红军应退却到人烟稀少、少数民族聚居的新疆、青海、西康等地，以为这样可以避开国民党军的军事力量。

为解决这个分歧，6月26日，中共中央在两河口召开政治局会议。会议一致通过了毛泽东、周恩来等多数人关于北上的意见。张国焘也表示同意。6月28日，根据会议精神作出的《中共中央政治局决定——关于一、四方面军会合后的战略方针》指出，红军应集中主力向北进攻，以创造川陕甘苏区。8月3日，红军总部制定进军甘肃南部的夏(河)洮(河)战役计划，并把红一、红四方面军混合编成右路军和左路军。毛泽东、张闻天、周恩来等中央领导人随右路军行动，左路军由朱德、张国焘、刘伯承率领北上。

右路军从毛儿盖出发，历时数日越过渺无人烟的茫茫草地，到达四川省的班佑、巴西、阿西地区，等待左路军前来会合。但张国焘无视中央的劝告，坚持“南下”的主张。同时，他又背着中央密电右路军政治委员陈昌浩率右路军南下，企图分裂和危害党中央。毛泽东、张闻天、周恩来、博古等经紧急磋商，为贯彻北上方针，避免红军内部可能发生的冲突，决定率右路军中的红一、红三军和军委纵队迅速转移，脱离险境，先行北上。此后，北上的红军组成中国工农红军陕甘支队，于10月胜利到达陕北，结束了长征。

张国焘坚持错误，率红四方面军部队南下，另立“中央”，公然走上分裂党和红军的道路。张国焘的分裂行为，在红四方面军中也很不得人心。红四方面军南下后，在作战中伤亡很大，难以立足。最终，张国焘被迫取消另立的“中央”，同意北上。

历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。这个故事中，“南下”和“北上”的不同，不仅仅是部队行进方向的不同，更是政治路线和政治方向的分歧。

习近平同志借用这个生动事例，深刻阐明了把准政治方向的重要性：政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。

俗话说：“既要低头拉车，又要抬头看路。”小到一个人、一个家，大到一个党、一个国家，都要经常抬头看路，不断校正方向，避免走错路、南辕北辙。党的十八大以来，习近平同志反复告诫全党不能在根本性问题上犯颠覆性错误。在政治方向上出现偏离，就不可避免地会犯颠覆性错误，我们对此必须有十分清醒的认识。

那么，中国共产党人的正确政治方向是什么?习近平同志指出：我们所要坚守的政治方向，就是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标，就是党的基本理论、基本路线、基本方略。

怎样才能把准政治方向?作为新时代的中国共产党党员，应牢固树立“革命理想高于天”的崇高追求，尊崇党章，加强党性修养锻炼，牢记党的初心使命，全身心投入到新时代坚持和发展中国特色社会主义的伟大事业中;要经常向党中央、向习近平同志对表对标，及时发现和校正偏差，使自己的思想行动始终与党和国家事业发展同向用力、添彩不添乱;要坚持好学上进，用理论上的清醒确保政治上的坚定，炼就政治慧眼，不为任何错误观点所左右，不为任何干扰所迷惑。唯有如此，我们才能坚守政治方向不偏航。

二要坚持党的政治领导。习近平同志强调，“坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在”。坚持党的领导，首先是坚持党中央权威和集中统一领导。要建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制，切实把党的领导落实到改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各领域各方面各环节。

我们来看一个典型案例。为提高河南省伊洛河防护能力，中央下达补助资金1.5亿元，对其进行治理。作为重大民生工程，该项目本应于2015年完工，但督查发现，截至2015年5月，伊洛河宜阳、偃师、巩义段尚未开工建设。其中宜阳段2015年10月8日才完成招投标工作，2015年11月，部分采砂企业还未撤离……

本是为民务实的政策，却硬生生被拖成了“挂在墙上的标语和口号”。对此河南省委高度重视，迅速组成调查组对有关问题进行了核查，并对相关人员进行了问责。

“如果认识到位，如果重视到位，如果担当到位，完全可以尽早开工，也完全可以按期完工……”一位被问责的干部表示。然而，落实中央决策部署没有“如果”，必须不折不扣、坚定不移，决不能有丝毫的含糊和动摇。

三要夯实政治根基。加强党的政治建设，要紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。要站稳人民立场，贯彻党的群众路线，同人民想在一起、干在一起，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，始终保持党同人民群众的血肉联系。

我们所熟知的焦裕禄同志就是坚持群众路线的楷模。焦裕禄在带领兰考县人民封沙、治水、改地的斗争中，身先士卒，以身作则。风沙最大的时候，他带头去查风口，探流沙;大雨倾盆的时候，他带头趟着齐腰深的洪水察看洪水流势;风雪铺天盖地的时候，他率领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款。他经常钻进农民的草庵、牛棚，同普通农民同吃同住同劳动。他把群众同自然灾害斗争的宝贵经验，一点一滴地集中起来，成为全县人民的共同财富，成为战胜灾害的有力武器。

焦裕禄对同志对人民满腔热情。他常说，共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。他的心里装着全县的干部群众，唯独没有他自己。他经常肝部痛得直不起腰、骑不了车，即使这样，他仍然用手或硬物顶住肝部，坚持工作、下乡，直至被强行送进医院。

1964年5月14日，焦裕禄被肝癌夺去了生命，年仅42岁。他临终前对组织上唯一的要求，就是他死后“把我运回兰考，埋在沙堆上。活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好。”他用一年零三个月的时间，战风沙、控内涝、治盐碱，他不折不扣，用自己的生命来践行了自己的诺言，在他身上体现出了一个共产党员的风采和不怕艰难困苦、不畏流血牺牲的、锐意进取、廉洁奉公的高贵品质。

反思当前，对比先进，我们在坚持群众路线、夯实政治根基方面做的还很欠缺。因此，加强党的政治建设，就必须要教育和激励广大党员、干部锐意进取、奋发有为，把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上，用在破难题、克难关、着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，我的党的事业才能在新时代，取得新进步、实现新跨越。

四要涵养政治生态。营造良好政治生态是一项长期任务，需要浚其源、涵其林,养正气、固根本,锲而不舍地抓下去。首先，树立正确选人用人导向。好领导、好组织的重要责任就是把好干部选出来、用起来。我们党历来把政治标准作为选人用人的首要标准。党的十九大报告指出，要突出政治标准，提拔重用忠诚干净担当的干部。我们总站提出的新时代山东边检精神，第一个要求也是“忠诚担当”，可以说这一要求具有鲜明导向性和现实针对性，广大干部应该自觉以此对标。其次，在政治体检中增强免疫力。要认真贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，最根本的是要牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实。这是政治检验上是否真正过硬的基本标准，也是在政治上免除困惑和诱惑的法宝。“沧海横流，方显英雄本色。”回顾我们党近百年奋斗历程，共产党人在重大考验面前，从来都是英勇无畏、冲锋在前，这是政治本色的最有力诠释，也是初心和使命的最好体现。特别是疫情期间，广大党员干部坚决贯彻落实中央决策部署，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，全力以赴打好疫情防控阻击战，用一次次“主动请战”彰显了共产党员的初心和使命，“我是党员，我先上”成为最亮的口号。第三，要弘扬社会主义核心价值观。尤其要弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产党人价值观。要做政治上的明白人和老实人。老实人要说老实话、干老实事。前不久，国家局和总站相继部署开展个人有关事项报告专项整治活动，明确要求党员领导干部要严守政治纪律和规矩，如实报告个人有关事项，通过这件事就可以检验出是否对党忠诚老实，更不用说为党的事业献身。公道正派就是不口是心非、阳奉阴违。公道正派也是干部工作核心理念，要贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。我们在开展干部绩效考核中，也要严格遵循这一标准，真正用好绩效考核的“指挥棒”，把党员干部的精力向高质量发展聚焦，把真抓实干的作风严起来，把干事创业的导向立起来，带动每一个班子、每一名党员围绕目标撸起袖子加油干，确保各项决策部署落地见效。实事求是就是弘扬求真务实精神。从群众的实际需要出发谋划发展，大是大非不含糊，不弄虚作假、虚报浮夸。清正廉洁就是加强作风建设，坚决反对腐败，经得起权力、金钱、美色考验。

五要防范政治风险。习近平同志强调：我们党在内忧外患中诞生，在磨难挫折中成长，在战胜风险挑战中壮大，始终有着强烈的忧患意识、风险意识。在中国革命即将胜利之际，毛泽东同志就敏锐地认识到党在执政条件下面临着比战争中更大的危险，必须防止资产阶级糖衣炮弹的攻击，坚持“两个务必”;在改革开放初期，邓小平同志根据改革开放面临的新情况新挑战，以及总结苏东国家的教训，要求全党切实防范腐败问题与和平演变的风险;党的十八以来，面对新时代具有许多新的历史特点的伟大斗争，习近平同志明确强调，“前进道路不可能一帆风顺，越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患，绝不能犯战略性、颠覆性错误。”“面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。”99年来，正是因为我们党有着强烈的忧患意识、风险意识，所以我们党经受住了革命、建设、改革中所遇到的一系列风险考验，取得了一个又一个伟大的胜利，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

六要永葆政治本色。金子的本色决定价值，共产党人的本色影响形象。可以说，有什么样的政治本色，就会有什么样的行事风格、工作状态。能否保持共产党人的政治本色事关“两个维护”树立的是否牢固，事关是否旗帜鲜明讲政治，事关是否坚定不移跟党走。正因如此，永葆政治本色，必须以永远在路上的坚定和执着，永葆政治信仰不变色。一方面要坚持用党的科学理论武装头脑，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把共产党人的信仰深深嵌到脑海中。另一方面，要坚定执行党的政治路线，全面贯彻实施新时代中国特色社会主义基本方略，把政治信仰转化为实际行动，落实好党的方针政策。永葆政治方向不偏移，就是要坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。永葆立场不动摇，就要警惕各种歪曲、篡改、否定马克思主义的错误思想，坚持马克思主义指导地位，站稳马克思主义立场;要警觉忽视党性、淡化党性、不讲党性的片面认识，在党言党、在党忧党、在党为党，站稳党性立场;要警醒思想上背离群众、行为上疏离群众、工作上远离群众的极端倾向，自己拜人民为师，相信群众、依靠群众，把群众放在心中最高位置，做好人民群众的勤务员，站稳群众立场。

七要提高政治能力。政治问题，任何时候都是根本性的大问题。“治其本，朝令而夕从;救其末，百世不改也。”不从政治上认识问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，就无法从根本上解决问题。习近平同志多次强调，领导干部要注重提高政治能力，“要炼就一双政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切实担负起党和人民赋予的政治责任”。因此，切实提高政治能力，要求领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛亮、见事早、行动快。对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题，要准确研判、快速处置，下好先手棋、打好主动仗。防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症。制定政策、部署任务、推进工作时，应经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。

三、加强党的政治建设，助推实现赶超跨越发展目标

一是要对党忠诚，筑牢政治信仰“压舱石”。“人之忠也，犹鱼之有渊。”要把绝对忠诚作为干好事业的首要政治原则，作为队伍的首要政治本色，作为党员的首要政治品质，任何时候都不能含糊。古人说，每天都要问问自己“为人谋而不忠乎”?说的就是这个道理。要始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。我们推行党委“第一议题”制度，其目的就是通过学习党的创新理论，带动提升广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

二是要廉洁自律，把稳政治领导“方向盘”。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。作为共产党员，更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。要耐得住寂寞、守得住清贫。习近平同志指出：“鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。”把这些事情想清楚了，干事自然有底线，自然有高度，自然不会做那些充满了诱惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。在现实生活中，必要的人际交往是不可避免的，工作生活中都会发生大量人际交往，但交往要有原则、有界线、有规矩，低调为人、谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说。特别是要严守党的秘密，做到守口如瓶、防意如城。要注重防微杜渐，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同党员的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。

三是要严格制度，当好政治生态“护林员”。开展严肃认真的党内政治生活，是马克思主义政党有别于其他政党的本质特征，是我们党的优良传统和政治优势。习近平同志曾形象地指出：“党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。”只有对党的各项政治活动进行严格要求、严格管理、严格监督，从制度上保证党内政治生活的正常化和规范化，才能不断克服和清除党内各种错误观念、解决存在问题、提升理论修养，保持党的先进性和纯洁性。严格党内政治生活，贵在经常、重在认真、要在落实。作为基层党组织，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，增强贯彻执行民主集中制的自觉意识和本领能力，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果，为净化政治生态营造良好“气候”环境。

四是要育魂强基，摆正政治文化“风向标”。习近平同志指出：“我们的党内政治文化，是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。”用教育塑造党内政治文化。教育是塑造党内政治文化、实现以文化人的重要途径。要聚焦真懂真信，不断创新党内政治文化教育的载体、形式、方法和手段，用好新媒体的教育功能，不断增强党内政治文化的影响力、渗透力。比如，通过发挥融媒体工作室作用，创作有思想、叫得响的优秀政治文化教育作品;通过建设党员之家、警史馆，打造用得上、有吸引力的政治文化教育阵地;通过开展典型培树，进一步弘扬正气，鼓舞士气，营造“比学赶帮超”良好氛围。用导向引领党内政治文化。有什么样的选人用人导向就会有什么样的干部作风，就会有什么样的党内政治文化。当前，我们正在持续加强效能管理，探索推进干部绩效考核工作，创新开展“贴标亮牌”评价活动，目的就是通过公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，培育队伍实干履责“硬作风”，激发提质增效“内动力”。用严管纯洁党内政治文化。建设党内政治文化，实现以文化人，必须激浊扬清、扶正祛邪，不断纯洁党内政治文化。这就要求坚持真管真严，充分发挥派驻纪检督查组的作用，紧抓问题不放，紧抓预防不放，紧抓责任不放，让广大党员干部把责任扛在肩上，做到知责、尽责、负责，不断推动党内政治文化建设。

五是要履职尽责，吹响政治担当“冲锋号”。加强党的政治建设，党员干部必须把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。作为基层党组织，善聚班子之力，认真落实民主集中制，坚持集体领导，发扬民主、善于集中、敢于担责，以开阔的心胸善于听取各方面的意见。强化团队意识，增进班子团结，注重沟通协作，发挥每个成员的工作积极性，依靠团队的力量推动工作。善聚队伍之力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新、推进发展中的失误错误，为担当者担当。善聚群众之力。在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，及时倾听群众呼声、回应群众关切、集中群众智慧、调动群众力量。特别是面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，要善于啃“硬骨头”、涉险滩，用行动诠释忠诚、用担当彰显信仰。

六是抓住要害，打好政治能力“组合拳”。要加强党政治建设，提高政治能力，就必须严格按照习近平同志的要求，全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，练就善于担当的“真本事”。作为领导干部，就要克服自满和懈怠，自觉加强学习，加强实践，虚心向领导、同事学，向专家、基层和群众学。作为普通党员，就要加强专业知识、专业能力的学习培训，注重培养专业作风、专业精神，大力提高专业思维和专业素养，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，真正使自己的政治能力与担当的职责相匹配，确保党的事业始终沿着正确的政治方向胜利前进。

同志们，刚才，我主要从三个方面和大家共同研究、探讨了为什么要把加强党的政治建设放在首位、加强党的政治建设的任务和要求以及如何贯彻落实好加强党的政治建设，只是我自己的一点心得体会，希望能对大家有所启发、有所启迪。希望同志们在实际工作中不断总结、不断揣摩、不断体会，并科学运用到工作中去，共同推动工作向前发展。

人社局突出实践特色保障服务民生 篇6

突出实践特色

保障服务民生

----**门区人社局创新自选动作抓好主题教育

**门区人力资源和社会保障局突出为民服务、保障民生，紧扣中心工作，创新开展主题教育一个载体活动、上好六个专题党课、抓实五项重点工作，即：“1+6+5自选动作”，努力推动主题教育取得实效。

一、突出服务主题，开展载体活动

紧扣服务民生、服务发展的主题，开展“为民服务见初心、保障民生担使命”载体活动，实现主题教育要求与人社局工作业务紧密结合。一是以“三金三制”为重点，开展治欠保支工作。规范“三金三制”制度，有效保障农民工合法权益，有力维护社会和谐稳定。主题教育开展以来，劳动保障监察机构共立案办结各类欠薪案件5件，法定期限内结案率100%，为97名农民工追发工资30.22万元。二是以便民服务为抓手，优化营商环境。紧盯服务质量不高等问题进行集中专项整治，开展“人社局长走流程”“行风建设自检自查”等活动，通过精简办事环节、提升服务水平、加强窗口建设，解决企业和群众办事难问题，打通人社服务“最后一公里”。三是以落实政策为关键，助推企业发展。建立服务企业联络员制度，向企业发放服务企业联系卡。宣传辽西北安家补助、百千万人才工程等10余项人才工作政策，向企业分发人才政策红利。认真落实企业社保缴费比例从20%降低到16%的降低费率要求，降低企业用工成本，助推企业发展。

二、突出作风建设，提高服务水平

抢抓“**”主题教育机遇，提高服务意识、服务能力，促进理论学习成果转化为实际行动。一是开展学习教育，夯实理论基础。突出“实”字，做到集中学和自学相结合，原原本本学和学习研讨相结合，必学内容和推荐文章相结合，通过自学两本书、开好五个专题研讨，跟进学最新讲话材料等方式，实现理论学习有收获的目标。二是做好6篇文章，加强作风建设。作好“**+坚定理想、爱岗敬业、争当先进、为民服务、担当作为、清正廉洁”6篇文章，与革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育融会贯通，研讨党员干部心中为民服务、清正廉洁的标准，引导党员干部不忘为民服务初心，争做干事创业表率。三是开展练兵比武，提高业务素质。制定党建+业务技能练兵比武实施方案，全面提升干部职工综合素质和服务能力。通过派出队伍参加全市比武练兵比赛、参加人社部练兵比武在线学习及组织考试等方式，全面提升干部业务水平。

三、突出边学边改，解决民生问题

突出实践特色抓好部队建设 篇7

抓师德师风教育, 就是要使全校上下统一思想, 振奋精神, 团结一心, 步调一致, 增强贯彻方针、政策的自觉性。全体教师要强化三种意识:

一是要强化学习意识。古人云:“问渠哪得清如许, 为有源头活水来。”只有通过自觉地强化学习, 才能进一步坚实自己的事业信念, 转变自己的教育观念, 从而赶上时代的步伐, 不断超越自我。要结合新时期的新要求, 重新制定切实可行的学习计划和学习制度, 采取多种方式, 组织学习《教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》《中小学教师职业道德规范》等, 进一步统一思想, 提高认识, 统一步调, 从而增强学校工作的活力。

二是要强化师德意识。师德不仅是教师单一品质或素质的简单反映, 而且是其政治素质, 对教育工作的事业心和责任心以及个人品质、知识素质等多方面的综合反映, 良好的师德是办好学校的精神支柱和强大动力。魏书生说:“师德最重要的内涵是爱事业、爱学生。”怎样做到这一点呢?他说:“最重要的是要保持一颗平常心。”魏书生说:“不要把自己看得太高, 也不要小看自己, 咱这职业收入不可能达到最高, 也不会成为最令人羡慕的, 因此永远不会成为太阳底下最光辉的, 这一点咱们必须看透了, 想开了, 如果你接受不了、不甘心, 那你趁早改行, 既然你留下来, 那你就别无选择, 就要爱它, 就要想它, 对你来说是最光辉的, 否则的话, 你就是自己跟自己过不去。”“教师这职业不像别的, 你面对的是那么多靠你教育、引导的学生, 需要你全身心地投入, 因此, 当教师的你要耐得住清贫, 耐得住寂寞。”魏书生的话看似简单, 其实充满哲理, 他道出了教师的人生逻辑, 对我们广大教师应该有所启迪。

三是要强化进取意识。一个人没有好的精神状态, 思想就会颓废, 一个单位没有好的精神状态, 各项工作就会停滞不前, 创造新业绩, 开拓新局面就是一句空话, 有一个好的精神状态, 就是要保持旺盛的斗志, 知难而进, 开拓进取, 有一个好的精神状态就是要大胆负责, 勤勉敬业, 说到底就是要有强烈的事业心和责任感, 自我加压, 自求发展, 负重前进。

二、突出抓好师德师风教育, 狠刹四股不正之风

要在全面规范学校管理的同时, 狠刹几股不正之风:一是要倡导艰苦奋斗, 勤俭办学的精神, 学校领导、教师必须有过紧日子、过苦日子的充分思想准备, 坚决把讲排场、比味口、滥补助之风扭过来。二是狠刹以教谋私歪风, 要严肃查处强行向学生推销教辅资料、有偿家教、利用职务向学生家长索要或变相索要礼品礼金以及其他以教谋私行为。三是狠刹体罚学生之风, 任何教师不得以任何方式体罚或变相体罚学生, 不得歧视差生, 更不得驱赶差生。四是要狠刹纪律松懈、办事推诿之风, 要严明纪律, 严格管理, 明确责任, 严格要求, 坚守岗位, 杜绝“有人无责负, 有责无人负”的现象。

三、强化内外监督, 健全约束机制

学校将针对教育活动中暴露出来的问题, 进一步做好建章立制工作:包括师德教育考核评议制度、奖惩制度、师德承诺制度、师德档案制度, 逐步建立家长、社会对教师师德的监督约束机制。治乱需用重典, 痼疾需下猛药, 对有偿家教、以教谋私、体罚学生、抹牌赌博造成严重不良影响者, 在评先评优、工资晋级、职称晋升以及教师聘任等问题上坚决实行一票否决。各年级组要组织好“学生评教师、教师评校长、家长评学校”活动, 以问卷、座谈的形式对教师的职业道德状况进行评议。学校对教师的师德评议情况及时进行公示, 接受社会监督。

四、突出抓好师德师风教育, 切实提高整体综合素质

每位教师要“外树形象, 内强素质”, 做到育人先育己, 认真总结检查, 严格自查自纠, 搞好八查:查事业信念坚不坚定、查政策水平高不高、查育人意识浓不浓、查教学业务精不精通、查自身廉不廉洁、查组织纪律严不严明、查工作效率高不高、查工作业绩明不明显。学校将进一步从教育入手, 弘扬正气, 树立典型, 规范行为, 强化措施, 做到四个结合:把师德师风教育与推行新课改的积极性结合起来, 把师德师风教育与加强学校形象建设结合起来, 把师德师风教育与严格执行规章制度结合起来, 把师德师风教育与创立教师品牌结合起来。

五、克服三种情绪, 切实做好师德师风教育工作

突出实践特色抓好部队建设 篇8

中共武汉市委政策研究室

2011年第1期 ——党的建设

提高党建科学化水平，是党的建设的重大命题和重大任务。近年来，武汉市按照党的十七大关于党的建设总体部署和十七届四中全会的具体要求，坚持党要管党和从严治党的方针，以学习实践科学发展观活动和创先争优活动为抓手，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，认真研究新情况、解决新问题、总结新经验，不断提高党的建设科学化水平，取得了显著成绩，为加快“两型”社会和自主创新示范区建设、推动武汉科学发展提供了坚强保证。

一、以加强理论武装为根本，深入推进学习型党组织建设

紧紧抓住学习实践科学发展观活动这个契机，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，实施各级党委中心组和领导干部理论学习“重点工程”、基层理论武装教育“公益工程”和“基础工程”，党员干部的理论素养和解决实际问题的能力得到较大提高。突出抓好学习型领导班子建设。市委制定《关于推进学习型党组织建设实施意见》，明确建设学习型党组织的指导思想、总体要求以及方法途径，硬化学习指标，加强学习考核，促进党员干部学习科学化、规范化、制度化。加强和改进市委常委中心组学习，围绕事关武汉经济社会发展全局的重大理论和实际问题，组织市委常委中心组（扩大）报告会60余场。集中举办局级以上领导干部“两型”社会建设、高新技术产业等专题研讨班，切实提高领导干部的战略思维能力。探索建立各区及市直各局中心组横向结对的联组学习的平台，走出了跨省市联组学习的新路子，取得了良好的学习效果。切实加大领导干部学习培训力度。围绕“两型”社会和自主创新示范区建设，运用专题培训、党校培训、高校培训、境外培训等方式重点提高领导干部的综合素质。2010年以来先后选派85名干部参加中央和省级培训，组织4期市管干部自主选学模块课程培训班，举办菜单式讲座和干部教育“名家论坛”10讲，培训市管干部4000余人次。实行培训备案制度、出台学时管理办法和学员考核办法，确保教育培训质量不断提高。坚持开展马克思主义理论宣传普及活动，深入开展纪念改革开放30周年、建国60周年和“五破五立”大讨论、解放思想具体化活动，组织260余名专家深入基层深入群众，开展各类宣讲活动2400余场。

二、以深化干部人事制度改革为关键，加快推进领导班子和干部队伍建设

深化干部人事制度改革，着力构建干部选拔任用的科学机制，为武汉发展选干部、配班子、建队伍、聚人才。完善干部选拔任用机制，提高选人用人公信度。规范干部任用提名制度，研究制定《民主推荐市管领导干部工作试行办法》，深化“非定向推荐提名”工作，在全市各区和部分市直单位组织进行非定向推荐，产生市管副局级领导干部预备人选，强化非定向推荐提名结果运用，增强民主推荐和民主测评的真实性、科学性。研究出台市管领导班子和领导干部综合考核评价“一个意见、两个办法”，探索建立考人与考事、科学性和操作性、定量考核与定性评价、领导评价与群众公认、奖优与罚劣等“五个结合”的综合考核评价机制。加强领导班子和干部队伍建设，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链。整体推进竞争性干部选拔工作，近年来，全市采取市、区单独或联动方式，先后6次面向社会公开选拔党政领导干部，同时，选派151名优秀年轻干部到基层挂职锻炼，面向基层公开遴选一批处级以下干部到市、区直机关工作。实施“十个一批”人才培养工程，选派438名中青年干部赴美、英等国以及清华、复旦等高校学习。加强干部交流工作，选派一批干部到上级部门、经济发达地区、重点项目、街道乡镇和社区、村挂职。深入实施人才强市战略，建设高素质人才队伍。坚持党管人才。成立市委人才工作领导小组，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合的人才工作格局。颁布《武汉市中长期人才发展规划》（2010-2020年），启动实施“黄鹤英才计划”、“武汉未来科技城”等一批重大人才工程，着力打造东湖“人才特区”。加大重点实验室、工程技术研究中心、企业博士后科研工作站、产业基地、海外高层次人才创新创业基地等各类载体平台建设，不断完善人才市场体系。目前，武汉市已在美国、法国建立3个海外人才工作联络站，引进1000多名海内外高层次人才，其中177人入选“3551人才计划”，9人入选国家“千人计划”。

三、以坚持和完善民主集中制为基础，积极推进党内民主建设

坚持以改革创新精神推进党内民主建设，增强党的团结统一，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性。完善党的领导和决策机制。市委认真贯彻民主集中制原则，坚持集体讨论决定干部任用，进一步健全完善并严格执行市委常委会、全委会的议事规则、决策程序及相关制度，印发了《党委（党组）讨论决定干部任免会议议事规则》，进一步明确全市各级党委（党组）讨论决定干部任免事项的会议程序和纪律要求。对市管干部的任免全部实行无记名电子表决，进一步规范了决策程序，扩大了决策民主，较好地避免和防止了用人问题上个人说了算。切实保障党员基本权利。积极推进党务公开，建立重大事项党员了解参与制度、党内情况通报和党内情况反映等制度，落实党员民主权利。完善领导干部任前公示和查处机制，将领导干部的工作经历、工作实绩、主要特长和不足列为公示内容，扩大干部群众的知情权。深入开展基层党组织领导班子“公推直选”试点，改进候选人提名方式、扩大候选人差额比例、引入竞争性选举机制，不断扩大基层党组织直接选举范围，努力实现组织满意、党员赞成、群众公认的统一。积极开展党内民主实现形式探索试点。在江岸区开展领导班子配备制度改革后的新的领导体制和运行方式试点，进一步完善地方委员会工作机制。以汉阳区为试点，研究制定《汉阳区个人署名提名领导干部人选暂行办法》等4个提名文件，探索“三推荐三转变”的提名推荐模式，即初始提名推荐采取单位民主推荐、全区公开推荐、全委会差额推荐，从职级提名向职位提名转变、从等额提名向差额提名转变、从封闭提名向公开提名转变。在江汉区、硚口区、武昌区及有关市直部门开展地方党委全委会推荐提名重要干部人选制度、全委会投票表决重要干部制度等试点，改进候选人提名办法，规范选举程序和方式，增强民主选举的科学性和规范性。

四、以“五个基本”、“七个体系”建设为主线，着力推进基层党组织建设

坚持开展“双基”工程，突出抓好基层党建工作制度和机制创新，着力解决基层基础工作中最现实、最紧迫的问题，努力把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。围绕健全基本组织，以推进区域化党建为着力点，进一步扩大党的组织和工作覆盖面。在中心城区街道和远城区城关街道成立综合党委；在全市36个工业园区，采取单独组建、联合组建、行业共建、区域统建等方式灵活设置党组织；在行业规模较大、业务主管明确的新社会组织，以业务主管单位党组织管理为主、行业自律组织的党组织管理为依托、市区分级负责推进党建工作。江汉区唐家墩街推进区域化党建创新、汉阳区黄金口都市工业园推进非公企业集群园区党建的做法，得到中央领导的充分肯定。围绕建强基本队伍，以村干部队伍建设为着力点，进一步提高基层干部队伍素质。把基层组织薄弱村、集体经济空壳村、村湾环境脏乱村、革命老区贫困村等469个“四类”村作为工作重点，共选配273名机关党员干部到薄弱村担任党组织“第一书记”，集中对全市2128名村党组织书记开展全面轮训。围绕村级经济发展、公共服务、社会管理、党的建设等4个方面12项指标，对全市9042名村干部普遍进行绩效百分制目标考核。围绕丰富基本活动，以服务发展大局为着力点，进一步发挥基层党组织的功能作用。全市基层党组织和党员围绕中心工作、围绕正在做的事情、围绕岗位职责进行公开承诺，在承诺对象上做到覆盖所有基层党组织和所有党员，内容上确保内容可比、可评、可操作、可考核，方法上努力做到提诺合理、定诺民主、亮诺公开、践诺可行。深入推进结对共建活动，制定结对共建三年发展规划，确定共建项目3009个，协议投入资金2.79亿元。围绕完善基本制度，以联系服务基层和群众为着力点，进一步提升基层党建工作水平。研究制定《关于加强区域化党建工作的意见》、《关于构建城乡统筹基层党建新格局的意见》等多个制度性文件。全面推行“五议五公开”工作法，健全完善村、社区党组织领导下的民主决策、民主管理、民主监督制度。在全市村党组织中实施“书记接访、成员走访、定期反馈”的“三项制度”密切党群、干群关系。围绕提供基本保障，以切实兑现、逐项落实为着力点，进一步改善基层基础工作环境。落实人员保障，保证“有人做事”。为“一肩挑”的村、社区配备1名专职副书记主抓党建工作，在街道层面明确具体从事“两新”组织党群工作的专职人员不少于3人。落实经费保障，保证“有钱办事”。近年来，市区每年财政投入1.95亿元，提高社区工作者待遇，建立村干部激励保障机制。落实阵地保障，保证“有场地办事”。目前，全市正常办公的1184个社区，都有固定的办公活动场所，新建和改扩建1690个村级组织办公活动场所。

五、以制度建设为重点，不断推进党的作风建设

坚持围绕中心、突出重点、惩防并举、注重预防，切实加强党的作风建设和反腐倡廉建设，为全市经济社会又好又快发展提供有力保障。切实转变机关作风。健全联系群众制度，完善市党政领导基层工作联系点制度，建立健全接访和下访制度，拓宽反映社情民意的渠道，完善发挥人民群众智慧和力量的机制和有效措施。开展“企业服务年”、“创建群众满意基层站所”、“服务企业局长直通车”、“百家企业谈”等活动，优化经济发展环境。在全市开展深入农村、深入社区、深入企业、服务大局、服务基层、服务群众的“三深入三服务”活动，注重扩大服务对象特别是企业、基层市民在评议机关作风中的比重。加强预防腐败体制机制创新。在全市范围积极推进“十个全覆盖”工作，并将其纳入全市党风廉政建设责任制、绩效考核内容。深入贯彻执行区委书记、市直部门党组书记向市纪委全会报告落实责任制情况的制度。积极推进腐败风险预警防控，在工程建设、医疗卫生、司法系统、政府采购、国有企业等5大领域开展腐败预警防控工作试点。贯彻落实厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，严格执行行政机关和事业单位日常公用经费和专项经费压减5%的政策。严格控制因公出国（境）团组数、人数和经费支出，坚持计划报批、总量控制、向纪检监察机关备案和廉政承诺制，完善因公出国（境）护照回收和出访报告评估制度。严格执行党内监督制度，实行任前谈话、诫勉谈话、述职述廉、经济责任审计。实施对市直双派驻纪检监察机构驻在单位反腐倡廉工作开展交叉巡查，建成并有效运用行政审批电子监察系统，组织开发反腐倡廉舆情网络舆情监测系统。深入开展专项整治。深入开展规范公款接待、禁止党员干部赌博和“带彩”娱乐等专项整治和检查评比达标以及小金库等专项清理工作。着力开展扩需项目专项检查，健全完善“点、线、面”相结合的监督检查体系，制定扩需项目检查标准化管理办法。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，通过逐区域、逐部门的系统摸排和清理，基本掌握2008年以来立项、在建、竣工建设项目的底数，对突出问题进行整改。认真开展容积率、土地出让合同专项清理，健全建设领域诚信体系和招投标综合监管制度，完善土地使用权、探矿权采矿权招标拍卖挂牌出让制度，努力建立预防和解决工程建设领域突出问题长效机制。严肃查办商业贿赂案件，认真治理损害群众利益的突出问题，查办了一批违反党纪政纪案件。■