毕业论文工作总结

毕业论文工作总结（精选8篇）

毕业论文工作总结 篇1

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班总结

一年的初三毕业班的教学工作终于结束了，顺利且圆满地完成了各项指标，并在全区排名前列，这给我们每一位初三老师为之感到兴奋和骄傲，让我们都深深地觉得这一年的付出是值得的，是有价值的。回顾这一年来的点点滴滴，甜酸苦辣五味具全，下面我就这一年中我们整个年级所做的一些工作做简单的小结。

我们初三年级共有学科老师28位，其中高级教师5位，另有十几位富有多年经验的资深教师。可以这么说，师资力量雄厚是我们人员组成的一大特色。此外，我们还有8位青年教师，在初三工作时间最长的也只不过三年，其中5位青年教师是第一年教初三。这些青年教师都非常珍惜这次机会，平时工作相当努力、认真，一有不懂的问题就能及时向老教师请教。而老教师总是很热情地、毫无保留地将教学经验传授给他们。在我们年级组里，老、中、青三代教师根本不存在所谓的代沟问题，凡事大家都有商有量，互相帮助，其乐融融，因而出现了新尊老，老带新可喜局面。在这期间，作为初三年级的一份子，我深刻地感到我们年级是个纪律严明、团结互助、奋发向上的优秀集体。接下来我谈谈我们的一些具体工作和措施。

初三毕业班工作非比寻常，我们每位老师心中都很清楚：教初三，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教初三，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为我们要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！追求合格率和优良率是我们一贯的目标，为了表达我们的决心，在初三学年开学伊始，每位任课老师就向校领导递交了教学计划书，每位老师都详细制定了自己的教学计划，列举了需重点帮助的学生的名单，制定了帮教方案。事实上，老师们也确实在这一年里一步一步地、认真地，实现着自己的诺言。开学的第二个星期，我们就开始实行早自修制度，早晨7:30分，每班学习最困难的5名学生到图书馆集合，由任课老师进行细致的一对一的辅导，至8:15分结束，整整一节课的时间。许多任课教师经常匆匆赶到学校，连早饭都来不及吃，就直奔图书馆。有的还马上接着上第一节课。问到其感受时，老师们的回答惊人的一致：“这不算什么，只要学生需要，我们再苦再累也值得。”每天中午这段时间，老师们都抢着进教室，大家都想利用这段时间帮助学生解决几道难题，后来经过统一安排调整，中午12:30分各班又开始了午自修。放学后，我们还针对各类学生开展分层教学，每天要到5:30分才能下班。可见，初三教师的工作量是相当大的，回家后，老师们还要批改试卷，出试题，经常要熬到深夜才能休息。家务事是更顾不上了。

工作强度大、任务重、压力大，是我们每个初三老师的切身体会，但是，没有一位老师因此而有一丝一毫的怨言，更没有人因此而退缩，相反，许多老师都是偷偷地藏起了病假条，一如既往地工作。既然选择了初三，就一定要做出成绩！这是我们初三全体教师的誓言。

在工作期间，又遇突如其来“非典”疫情。这使我们老师，特别是班主任老师的工作量又在原来基础上增加了许多。艺术类考试一推再推，毕业考、升学考的日期也推迟了2周。这完全打乱了我们早已制定好的复习计划，但我们老师并没有因此而乱了阵脚，在校领导和年级组的协调安排下，又制定出了新的方案。首先将艺术类的考生再一次的集中进行教学，语文、数学、英语、政治四门学科的老师，除了保证自己原来的教学工作不受影响外，还主动进行艺术班的教学，这时老师眼中的学生已经没有了班级的区分，只要是比乐的学生，我就有义务有责任教好，对他负责。下午上课时间提前到了12:20分，许多老师往往刚上好第四节课，简单地吃好午饭，没来得及好好休息，又得进教室上课了。至2:35分，下午三节课结束，2:45分至4:15分是分层教学时间。初三的每一位教师都已经适应了这一新的作息制度，大家认为，中考的延期对我们来说未尝不是一件好事，我们老师可以有更多的时间帮助学生复习，可以把问题讲得更深、更细、更透彻，可以把工作做得更好。

“非典”的突如其来，对我们班主任工作也是一大考验。往年的填写志愿工作，是通过一次次的家长会，家访等形式让老师和每一位家长密切联系起来，而现在这一切工作只能靠电话联系了。“五一”期间，我们的班主任几乎是守着电话过节，不厌其烦地一遍又一遍向各位家长讲解填写志愿的要求，并作好参谋。节后，还是有许多家长不明白。到学校亲自来访，班主任老师一次又一次地在校门口接待，一站就是一、二节课的时间。工作虽然辛苦，但老师们自始至终是那么耐心，细致。毕竟填写志愿是人生的一件大事，作为班主任都认为应该为学生服务好，负责到底。

前面说到初三的老师们大多教学经验丰富，往往个人就能独当一面。但老师们并没有忽视集体的力量，六个备课组每周都准时进行活动，由组内教师轮流主讲，大家统一教学进度、重点、难点。富有经验的老教师还经常指导青年教师教学，即便不是在规定的备课时间，办公室老师时常会围坐在一起研究教学，这一情景在初三办公室随时可见。经过备课活动，我们教师自身的水平得到了很大提高。另外，本学期在全区英语、物理、化学学科竞赛中，我们年级均有学生获奖，人数之多，为近几年来之最。我们还向向明、卢湾、五爱三所重点高中推荐了20位品学兼优的学生，经过统一测试，对方学校对这些学生相当满意，一并录取。之后，年级里就聘请这些同学当小老师，在分层教学的时间里，一对一的帮助学习困难的学生，取得的良好的效果。以上说的种种，都为我们今天取得最后的成功打下了坚实的基础。

但是，仔细回想总结，我们在工作中还是存在不少的问题和不足。如几位年轻老师在处理班级工作时还缺乏经验和方法，有几位学习极其困难的学生出现了极度厌学的情况，甚至严重违反校纪校规，旷课、逃学、聚众打架斗殴、抽烟等等，更为严重的是影响到班级及整个年级的学习风气。这些是今后需要我们在工作中要改进的，学生的思想工作、学习风气的培养、学习方法的指导以及学习习惯的养成都应该尽早开展，不断一点一滴地做，决不能等到事情发生了才来处理，补救。

望我对这一年工作的得失小结能给下一届初三提供一些经验和教训。/P

毕业论文工作总结 篇2

近年来,高校毕业生的总量和增幅达到了历史新高,2011年全国普通高校毕业生近660万,毕业生就业工作举步维艰。但同时也看到,在这样庞大的就业大军中,学生党员的就业情况可以说是一枝独秀,他们以高尚的思想觉悟和优秀的学习成绩,深受用人单位的青睐,同时也获得了比普通大学生更多的实践机会和就业机会。分析近几年毕业生就业情况可以看出,党员毕业生在就业率、就业层次就业质量上都具有一定的优势,党员毕业生到事业单位、党政机关、大企业就业以及考研、考公务员的比例都相对较高。这就给学校党建和就业工作探索新途径、新方法提供了新思路。

1 发挥高校毕业生党员优势的意义

随着我国高校毕业生数量逐年增多,就业压力也日益显现,就业工作仅靠学校就业部门、系部老师、辅导员作为是远远不够的。毕业生党员作为毕业生中的佼佼者,走向社会后肩负着建设社会主义现代化的重任,其就业状况对整个毕业生的就业工作具有导向和示范作用。

1.1 毕业生党员个人发展和自我价值实现的需要

就业是民生之本,对于党员来说,从入学以来,他们就在学习、工作、素质提高等各方面付出了比普通同学更多的努力,他们急切的希望自己的努力成果用于实践、回报于社会、报效于国家。

1.2 发挥党员的先进性作用的需要

毕业生党员的特殊身份,决定了其政治上的核心作用、组织上的凝聚作用、道德上的榜样作用、工作上的表率作用、学习科研上的标兵作用。在就业中,只有发挥毕业生党员的优势,提升其就业层次、就业质量,并积极鼓励其服从国家和社会发展的需要,面向西部和基层就业,进而改善当前大学毕业生就业难、就业中区域性和结构性矛盾的现状,才能体现出共产党员的先进性。

1.3 学校自身发展的需要

就业工作是学校的“生命线”,学校输送给社会的“产品”是否被社会广泛认可直接影响到学校的生源,而生源是学校发展的基础,没有学生就谈不上发展。目前,许多省份已经把高校毕业生就业状况,纳为审批新增博士、硕士学位授予点的依据之一,并将之与学校招生计划安排挂钩,对于就业率偏低的高校,将相应扣减其招生计划。毕业生党员就业质量的好坏、工作层次的高低以及在工作岗位上表现的好坏,都将会直接影响整个高校毕业生就业工作的质量评价,做好毕业生党员的就业工作,对普通毕业生的就业具有较好的导向和促进作用。

2 毕业生党员的优势

2.1 综合素质过硬,用人单位认同

大学生党员经过高校基层党组织的积极培养和严格考察,他们作为党内的新生力量和大学生中的骨干,在学习、生活、工作等各方面中都起到先锋模范作用。他们综合素质过硬,综合素质正是影响就业力的主要因素。所以,很多用人单位在招聘大学毕业生时把是否为党员作为选拔人才的首要条件,甚至把党员作为必要的录用条件之一。从就业统计工作结果来看,学生党员都能够较早的落实就业单位,在后续的用人单位反馈工作中,学生党员在工作岗位上能够很快脱颖而出,除了能够得到用人单位的一致肯定之外已经逐渐成为各战线的骨干力量。

2.2 工作经验丰富,就业倾向积极

大学生党员一般都在学校各级社团、学生会,班集体中担任一定职务,积极参与校园文化活动、学生管理、社会实践、志愿服务等各项工作,因此,他们在社会适应能力、决策能力、组织管理能力、表达沟通能力、实践创新能力以及责任意识、团队意识和团队精神等方面都强于一般同学。学生党员推荐的比例较高,录取机会也大。

2.3 感恩之情深厚,就业反馈持久

学生党员的特殊培养,增进了党员对学校的感恩之情。有的党员毕业生事业小有成就以后,主动与母校建立长期的合作关系,吸收尽可能多的母校毕业生去自己单位就业。有的毕业生在工作岗位上兢兢业业,他们扎实的专业基础、端正的工作态度、良好的人际沟通能力、谦虚谨慎、和谐的团队协作精神等,为母校赢得了一个好口碑,使得用人单位愿意继续接收母校的学生。

3 发挥毕业生党员优势,做好毕业生就业工作的具体措施

3.1 在学生党员的思想政治教育中融入职业生涯发展教育

职业生涯发展教育是对青年学生有目的、有计划、有组织的进行职业生涯意识教育、职业生涯发展教育及创业创新能力培养,让他们正确认识自我,形成职业发展的内在需要。(1)通过职业生涯发展教育可以帮助学生形成正确的职业认知,还可以帮助学生树立正确的择业观念;不仅可以帮助学生加强自我分析、自我潜能的开发,还可以培养学生职业生涯规划的意识和能力;不仅可以帮助学生制定个人职业发展计划、还可以培养学生实现计划的技能和素养。因此,在学生党员的思想政治教育中融入职业生涯发展教育,可以进一步提高学生党员的优势,提升就业竞争力。

3.2 建立毕业生党员参与就业工作的长效机制

3.2.1 建立毕业生党员信息库

建立毕业生党员信息库有利于随时统计毕业生党员的就业基本情况以及就业率、就业层次等,为学校党建和就业工作提供参考和依据。学校可以根据企业的需要准确的推荐适合企业需求的人才,提高推荐的成功率,从而大大提高就业率。

3.2.2 调动毕业生党员的工作积极性和主动性

毕业生党员品学兼优、工作能力强、服务意识浓厚,他们愿意也更有能力、有时间参与到就业工作中。教师要调动毕业生党员工作的积极性和主动性,多与他们沟通交流,鼓励其深入普通同学之中,帮助同学全面准确地了解自己的优势和劣势,并分析原因,找出对策,从而提升毕业生的整体就业竞争力。

3.2.3 发挥桥梁纽带作用

毕业生党员是老师开展学生工作的好帮手。毕业生党员的生活更贴近同学,教师可以发挥党员的群众连带作用,让毕业生党员成为教师与学生之间的桥梁和纽带,使得就业工作更加顺畅高效。

3.3 将党员参与就业工作系统化、制度化

学校组织部门和就业指导中心应根据实际情况,共同制定一套切实可行的实施办法,全面推动毕业生党建和就业工作的结合和开展,以毕业生党建为组织基础,根据毕业生党员的特点,建立党员就业促进小组,并通过有组织的活动对毕业生党员进行管理和教育,建立党员就业档案,加强对党支部的组织建设和制度建设,形成毕业生党员促进就业的长效、可持续的机制,以先进党员就业研讨会、优秀党员毕业生经验交流会等方式进一步促进就业工作。

3.4 开展形式多样的活动,提高学生党员的综合素质

在学生党员的日常教育中,可以通过讲座、培训、参观、交流等形式对学生党员干部进行综合素质培养,通过社会实践活动对职业提前体验和认知。针对就业,学校就业和党建部门可以积极邀请校内外职业咨询专家、企业人力资源管理者、优秀校友为毕业生进行应聘、求职等就业指导讲座,切实做好毕业生就业技巧的指导工作,帮助毕业生做好就业应聘的各方面准备,提高毕业生就业竞争力。

摘要：当前,就业问题成为社会热议的焦点,而大学生就业更是关系到学生、学校、家庭和社会的大事。党员大学生作为高校党建工作的中坚力量,其就业工作对高校就业工作具有重要的意义。本文将从发挥毕业生党员优势的意义;高校毕业生党员的优势;如何发挥毕业生党员的优势,提高就业竞争力,推动高校整体就业等几方面进行探究。

关键词：毕业生党员,优势,就业工作

参考文献

[1]齐卫平.高校党员先进性建设研究.四川教育出版社,2009年3月第一版.

[2]郝利鹏.浅谈新时期高校党员大学生的就业竞争力.文教资料,2008,(01).

[3]胡文淑.高校毕业生党建和就业双赢模式研究[J].中国大学生就业,2008,(01).

高校毕业班毕业工作方式方法探究 篇3

G642

毕业工作一直是各大高校学生工作中的一项重点工作，作为高校毕业工作的执行者，毕业班辅导员的工作显得尤为重要。在实际工作中，掌握一套明确且高效的工作方式方法，往往会起到事半功倍的效果。本文将从实际工作经验出发，以以生为本、精于业务、变管理为教育引导的理念为基准，探究服务于学生的就业工作方式方法。

一、保障信息畅通，建立完整的信息传递脉络

1.建立健全会议制度。定期召开座谈会、交流会、年级会、党员会等会议，及时传达关于毕业班的工作内容和要求，做到对常规工作的有效布置和进度把控。

2.做好学生干部的选拔与任用。得力的学生干部对于毕业工作的开展非常重要，在毕业班的班级管理中起中坚作用，毕业班所有工作都依托于学生干部开展、推动。毕业工作考验的是一名学生干部的工作态度和责任感，在学生干部的选拔与任用上以考察责任心为主，相对于工作能力而言，一名做事有始有终的学生干部更加显得当然“能力突出”。

3.具体的职责与任务划分。为避免工作的互相推诿，在任何毕业班工作的任务分配上都要责任到具体个人，每位学生干部的具体职责要详细确认。确保参与毕业工作的每个个体都在相应的岗位上发挥应有的作用。

4.着重毕业工作信息化。建立班级、年级的QQ群与微信群，通过即时消息的方式实时发布通知、文件。针对毕业期间非在校学生的信息和文件的传达要有专门的信息化处理方式，尽量减少学生的奔波，用信息化的方法来提高工作效率。

二、灌输积极的理念，形成良好毕业风气

1.发挥优秀学生的模范做用。以党员、高质量就业学生、学生干部做为毕业初期的工作推手，以较高的积极性带动周围的毕业氛围，以少带多，逐渐形成良好的毕业风气，在风气的影响下形成一股无形的压力，督促学生投入到毕业和就业工作。先追求量，再追求质，最后达到质量兼备。

2.树立学生“先毕业，再就业”的观念。首先要让学生之间达成“毕业是顺利就业的前提”的共识，再让学生形成“积极配合学校处理毕业工作”的理念，最后让学生意识到去解决“如何在保障顺利毕业的同时完美地解决就业”的问题。在这种观念的影响下，避免学生形成“后知后觉，人云亦云，人如此我亦如此”不良习惯。

3.毕业工作警钟长鸣，让学生在未毕业之前就要对毕业工作高度重视，这样学生才积极主动的去了解毕业工作信息，及时关注各项毕业工作的进展。

三、提供沟通渠道，掌握学生思想动态

1.提供定时定点的沟通渠道。以亦师亦友的姿态，通过座谈、下寝等方式，给予学生帮助、建议，解答学生疑惑，与学生交流观念，增进与学生的感情；对于毕业困难的学生，给予更多关注，建立困难毕业生档案，定期予以帮扶。

2.防微杜渐，透过现象去思考问题根源。并不是每个学生都能很好地承受来自学业、家庭、经济和就业方面的压力，当一名学生处于落后或者消极的时候，要及时施以援手，避免问题的恶化或扩大，定期开展心理咨询工作，深入学生当中广泛了解学生的生活状态，以发现问题、解决問题的姿态去对待每一位出现“问题”的学生。

四、实施感恩励志教育，培养学生良好的品行与人格

1.以诚相待，培养学生认同感。作为一名高校毕业班的辅导员，处理学生毕业工作的目的不能带有功利性的目的，辅导员对于学生毕业工作的处理方式和方法会影响学生对于所在学院甚至是学校的看法。辅导员对学生以诚相待，以自己细致的工作、周到的服务来获得学生的认同，学生自然会感激学校对于其的帮助，会发自内心地配合学校的毕业工作。

2.告诫学生要以母校为荣，自觉为母校代言。学校是每一名毕业生毕业后的一张名片，而每一名毕业的学生也都是学校的代言人，一荣俱荣，一损俱损。在毕业工作中，要时常鼓励学生，为学生提高资源和平台，尽最大可能帮助学生实现自我价值。倡导每位毕业生能够时常关注母校，在力所能及的范围内为母校的发展与建设提供支持。

毕业论文工作总结 篇4

个人小结。毕业生必须做好在校期间的个人全面小结及自我鉴定，其内容德、智、体三方面(包括政治态度、思想品德、学习“三个代表”重要思想、参加政治学习、党团组织活动、集体活动;学习态度、学习成绩、参加体育锻炼、勤工助学、社会实践;遵纪守法，遵守校纪校规，团结互助等诸方面主要收获与不足)。个人小结与自我鉴定要求实事求是，肯定成绩，找出差距，明确改进方向，字迹端正，字数不少于1000字(用报告纸誊写或打印)。

交流评议。各班召开班会，在学生个人小结交流的基础上，进行班级评议，班级在评议过程中要坚持原则，团结友善，正确开展批评与自我批评，达到相互学习，相互交流，相互帮助，共同提高。

班级鉴定。由班委、团支部组成鉴定评议小组，在班级评议的基础上，对每个毕业生作出恰如其分的鉴定。鉴定必须实事求是，坚持原则，班组鉴定必须与毕业生本人见面，毕业生阅后必须签署同意或不同意、保留意见并签名，填写日期。

组织鉴定。由院(系)毕业生工作小组代表学校对毕业生作出鉴定。在班组鉴定的基础上对毕业生取得的成绩给予肯定，同时也要指出不足并提出希望。由主管学生工作的党总支书记签名并加盖党总支章。

时间安排：6月14日动员布置;14—16日毕业生写个人小结、认真填写“高校毕业生登记表”;17日进行班级个人小结交流，班组作鉴定;18日各院(系)作组织鉴定。

一、匆匆，太匆匆，时间真是跑的比兔子还快，大一穿着土不拉叽的绿军装在太阳下暴晒的情景还历历在目，转眼就到了大四。回想四年走过的路，感到收获不小，这四年没有白过，现总结如下。

政治上我积极向党组织*拢。我多次以书面或口头的`形式向班上的唯一的党员、团支书李小花同学汇报我的思想。尽管她一直恶意的认为我是心怀不轨，是在追求她，从而拒绝我的单独约会，对我交给她的书面汇报材料看也不看，随手就把它丢在风里。天地良心，从内心上讲，我确实对李小花怀有好感，但我绝不会把个人的伟大信仰和儿女私情搅和在一起。尽管我的追求一次次遭受打击，但丝毫也动摇不了我加入共产党的信念。

我为人正直谦逊。路见不平拔刀相助。我在家里的时候，看到一只大公鸡老是欺负小母鸡，几次想爬到小母鸡的背上，还用嘴拼命的啄小母鸡浅浅的、鲜红的鸡冠，这不是以强凌弱么，我气坏了，拿起一把锄头把公鸡砸了个粉碎性骨折。

还有一次在学校里，深夜3点上网查资料回宿舍，在距宿舍不远的树丛里传来一个女生哼哼唧唧的痛苦的声音，我想也没想就跑过去，发现一个男生骑在女生身上，岂有此理，深更半夜把我们的女生抓出来打，还有王法么?我当时就把那男的打的昏了过去，把那楚楚动人的、衣衫不整的小女生挽救出来。

尽管事后我出了4000多元的医疗费，但我一直认为这值得，我还时常为自己的这种英雄气慨所感动。还有关于学校食堂里吃出苍蝇，学校乱收教材费等问题在电视、报纸上曝光，都是我举报的。尽管没有人来嘉奖我，但是我觉得做人就要做一个正直的人。

我待人热情。上次李小花的爸爸来学校，是我事先打听到消息把他从火车站接到学校来的。我看到她父亲没地方住，就主动要把自己的床位腾出来，虽然李小花没有接受我的好意，但我待人热情的信条一只没有改变，我深信，只要人人都献出一点爱，这世界就会变成美丽的人间。

我乐于助人。为了帮助经济困难的同学，我把我打扫教室、寝室的机会让了出来，以出钱的方式包给了班上一位特困生，这远比光捐钱给他好得多，即顾全了该位特困生的面子，有培养了他自食其力的观念。

我热爱所学的中文专业，努力培养自己深厚的文学功底。四年来，我在网吧的电脑上没日没夜的观看碟片1XX多张，对世界影视艺术有了全面的了解。我还熟读金庸、古龙、温瑞安、梁羽生等现代知名文学家的作品，达到了到背如流的地步。为了提高自己的观察能力，我特意买了一架望远镜，暗中观察对面那栋楼的女生的生活情况。我的这些积累极大的提高了我的文学修养和写作水平，我曾在课桌上、厕所的面板上、寝室的墙上发表诗歌、散文、小说、顺口溜等各类文学作品300多篇。

为了全面提高自己的素质，以适应社会的需要，我自学了麻将、扑克、桌球、跳舞、喝酒等现代社会需要的必杀技，简直到了炉火纯青的地步。我也从这些技艺中尝到了甜头，基本上能养活我自己了。去年元旦，我没有回家，仅两天功夫，我就*麻将挣回了一年的学费外加三个月生活费。我爱好音乐，我的歌声具有极大的震撼力，同学们经常可以在深夜，听到我在卫生间、澡堂、走廊上发出的高亢而嘹亮的歌声，整栋楼也为我无眠。

我热爱体育，简直到了疯狂的地步。欧洲三大联赛我常常不落。我的乒乓球水平在全班是最高的。大二我们班组织了一次男女乒乓球对抗赛，尽管我们男生输了，但从输的比分上讲，我是最少的。我还擅长拳击、跳水，游泳，由于没有场馆和对手，我的水平也就无法展示了。

毕业生毕业实习总结 篇5

第二个十天期间本希望延续收获，让自己每天都充实的过，但却不如所愿，感觉自己在这个十天里收获颇小，不知道跟学的项目有没有直接关系，实习总结续。这期间我学的项目绝大部分是化学分析方法，如：钨中硫的测定，钨中钴的测定，蓝钨氧指数的测定，钨中钼的测定，钨制品中铁的测定，蓝钨中残氨的测定等。这些项目的实践机会较小，因为他们需要追求速度，所以一般不会让我们实习的动手。当然那些方法我们还是会的，可能是缺少实践所以感觉收获不大。 第三个十天期间我主要学习的是WPP2型平面光栅摄谱仪。这是一台我在学校接触过的仪器，不过在学校学这台仪器的感触就是“头痛”，因为只接触了一天而且人多资源又少，所以说学的莫名其妙，工作总结《实习总结续》。不过在这边学的情况还不错，之前在学校遇到的疑难问题在这边也都得以解答，感觉还不错，我个人的愿望是把这台仪器学精，因为它的应用范围还蛮广，纵然是一台古老的仪器。 上面所讲的是我在这边的收获，关于在这边的其它感触我不想多说，有个人的原因也有环境的影响。总之让我明白了两点：其一，和生活习惯不相同的人生活在一起挺累的。其二：人要有自信，相信自己是金子到哪里都会发光。

2014年毕业生毕业总结 篇6

时光荏苒,岁月如梭，大学四年的光阴像沙漏里的沙砾，无数次地嘀嗒声后终于趋于平静。一转眼又到了即将分别的季节，穿梭来往了四年的校园，平日嬉笑打闹的同窗，尊敬景仰的恩师……这些所有美好的景象，都已经深深印刻在记忆的胶片上，随着毕业日期的临近一点点变得明显。

我叫XXX，来自XXXX这个不大不小的地方。我现在正坐在XX大学XX校区的图书馆里回忆已经过去的那四年时光。刚来学校的时候，我的心态跟很多同龄人完全一样，我觉得眼前的一切都是那么新鲜，让人感到兴奋与激动，一想到自己将在这个校园，这个叫北京XX大学的地方开始放飞自己四年的青春、激情与梦想，我就觉得快乐无比，从那一刻起，我就对自己说，我一定不能辜负这四年的美好时光。

我是一个从小就对阅读有着浓厚兴趣的人，所以当我站在良乡校区装饰精良且藏书浩如烟海的图书馆时，心中升腾起一股深深的感动和自豪。感动的是，我能够有如此好的学习生活环境这与高中以来自己的努力和家人的支持是密不可分的，自豪的是，我拥有享受眼前这一切的权利，我一定会珍惜这个权利，通过阅读大量的书籍不断充实和丰富自己。自己在重视本专业学科学习的同时还广泛涉猎了各种读物，这些课外阅读的内容有时对本专业的学习起到了特别的辅助作用，这样一来，我的学习成绩一直保持在班级中等偏上的水平。

在生活方面，我充分发挥自己个性开朗，乐于与人交流的特点，交了一批志趣相投却个性相异的好朋友。在我参加的校级学生活动部门----XX大学校园电视台，我遇到了友好热情的学姐学长，他们无论是在工作方面还是生活学习方面都给了我有益的指导。同时，我还发现，身边其实充斥着各方面都很优秀的同学。他们或是运动达人，或是学习精英，或是实践优秀者……我觉得跟他们比起来，自己虽然没有如此耀眼的光芒，但是也有着属于自己的独特优势，所以我要做的事就是在保持自己优势的前提下，向值得学习的人学习，学习他们的优秀之处，并为自己所用，让自己取得实质性的进步。在这四年中，我学会了与人沟通合作，学会了主动去做自己想做的事，主动去接触自己想认识的人“三人行，必有我师”这句话在四年的大学生活中得到了很好的实践。

在社会工作及社会活动方面，自己也有巨大的收获。大一大二期间，担任班级的生活委员，虽然工作内容主要都是一些相对繁杂的事务，例如帮同学购买火车票、保管班费等，但是通过这些工作我也得到了同学们的肯定，心里为此感到欣慰。大三大四期间，我担任班级团支部书记一职之后，积极响应组织号召，做好本班的支部建设工作。大三学年结束后，被评为校级优秀团干部。获得了校级优秀学生学金。此外我还参加了骑行社和京剧社等校园社团，丰富了自己的课余生活。“读万卷书不如行万里路”是自己一直以来信奉的名言，鉴于此，我在四年的大学生涯里让自己走过了许多地方，看了不同的风景，见了不同的人，听了不同的故事，丰富了自己的心灵。理论与实践相结合是我从过去到未来都将坚持的原则。

在思想方面，我积极接受先进思想，学习毛泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，加强自身的思想道德建设和政治素养提高。组织上积极向党组织靠拢，在2013年10月成为一名预备党员。

毕业论文工作总结 篇7

毕业实习是培养工程应用型人才必要的基础训练, 是从业和创业的重要培养环节。 毕业设计是工科本科教育最重要、也是最后的教学环节, 对于学校完成学生在校期间的专业工程师基本训练至关重要, 是衡量每位毕业生毕业资格的重要依据。 毕业实习和毕业设计的最终目标是每一个学生能找到适合、满意的工作。 《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010—2020年) 》提到, 高校应充分利用校外教育资源, 与社会实践和生产劳动相结合, 开展产学研合作教育培养人才。

同时, 校内教育资源相对有限, 而我们看到, 校外社会教育资源是无限的。 这是当前高等教育发展的迫切需要和时代要求, 也是高校人才培养的必然趋势和选择。

2机械类专业毕业实习、毕业设计和就业工作现状

2.1毕业实习和毕业设计的质量难以保证和提高

随着我国招生规模的不断扩大, 每年毕业生人数在不断增加, 如2015年机械设计制造及其自动化专业毕业生人数就增至66200人。 越来越多的毕业生使得高校的毕业实习和毕业设计教学变得越来越困难, 碰到的问题也越来越多, 导致毕业实习和毕业设计的质量难以保证和提高。 虽然专业指导教师在长期的毕业设计教学实践中积累了大量的真实工程型设计题目, 但要实现近三届学生设计题目不重复且为一生一个真实的工程型设计题目, 其难度仍然很大。

2.2企业不愿意接受学生毕业实习

国内由于生产工艺的大型化、机械化和智能化, 企业往往觉得安排学生毕业实习很麻烦, 需要专人负责, 而短时间的实习很难为企业带来生产效益, 从而不愿意安排学生毕业实习, 即使安排, 也只是让学生在实习单位以听报告和分组参观的方式进行实习, 获得的现场实践和学习时间很少, 直接影响了后期毕业设计的质量。

2.3就业难

在就业难这个问题上, 需要从两个方面来说。 从学生方面来讲, 第一个就是找不到适合自己的工作。 找工作过程中, 他们不清楚自己适合干什么, 能干什么, 目标不明确。 第二个问题是很多同学无法接受专业选择的职业工作环境。 他们不愿意去从事如加工、生产等一线的工作。 以上问题从另一方面来说, 就是企业需要的人才标准与学生期待的目标错位。 企业需要的是技术型人才, 比如说数控、加工, 都能够容易上手的, 非常讲求一个动手能力, 而我们的学生在动手实践方面是比较欠缺的。 深层次, 这也是对学校培养目标和模式的一个反问与挑战。

2.4现行培养方案中毕业实习、毕业设计和就业工作的 “断裂”

近年来, 应用型本科专业的教育教学改革取得了长足的进步, 但其毕业实习、毕业设计和就业工作存在脱节和断裂, 实际效果不佳, 成为应用型人才培养的软肋。 在现行应用型本科专业培养计划中, 毕业实习、毕业设计、就业都是安排在第七学期和第八学期。 其中毕业实习和毕业设计作为教学工作, 由教学管理部门管理;就业作为学生工作, 由学生工作部门管理。 到企业生产一线实习是培养应用型本科人才的重要实践教学举措。

但落实到操作层面, 一方面, 受到市场经济的影响, 企业怕干扰生产秩序, 影响经济收益, 不愿甚至拒绝接待学生实习;另一方面, 学校难于统一安排、管理和指导, 通常是有名无实, 致使校外实习环节被简化和弱化, 质量评价指标缺失, 学生得不到相应的专业技能和职业素质训练。 毕业设计是应用型本科专业重要的综合性实践教学环节, 实际操作时往往是由教师给出题目, 学生选题并在校内进行毕业设计。 这种方式存在较多问题, 如选择的虚拟设计项目未能与工程实际结合;题目偏小单一, 得不到综合性训练;题目重复, 多人同题;单师 (只有校内教师) 指导等。 由于学生多而专业教师少, 教师的指导工作量过大, 平均每位教师要带八个左右课题, 甚至十几个课题。 加之繁重的教学工作, 教师无暇基于学生及时指导;有些毕业设计课题缺少实践平台, 只能作理论分析;还有的学生的选题和指导教师的研究方向不一致, 教师无法对学生进行具体的指导。 同时学生又忙于落实工作, 造成很多论文不规范, 质量不过关, 没有起到培养综合能力、应用能力和提升科研水平的作用。 毕业生找工作难是普遍问题, 第八学期的毕业实习、毕业设计等重要实践教学环节不能发挥其应有的作用, 使毕业生的质量降低, 更增加了学生就业的难度。 另一方面, 企业所需的各类专业人才紧缺, 招不到合适的员工, 存在结构性失衡。

3机械类专业毕业实习、毕业设计和就业工作一体化模式的构建

3.1一体化模式的目标

毕业实习、 毕业设计和就业工作一体化模式是指将毕业实习、毕业设计和就业工作有机衔接、统筹安排, 将三个阶段的时间提前, 并融合为一个相对较长的时间整体, 由指导教师根据学生个体状态, 负责完成8—10名学生三个阶段的全程管理、指导和服务工作。

实施毕业实习、毕业设计和就业工作一体化模式的目标是, 通过三者的有机整合, 提升毕业实习和毕业设计的教学效果, 进而促进就业质量的提高。 具体来说, 通过毕业实习为毕业设计提供实践平台和支撑, 进而提高毕业设计质量, 同时丰富毕业实习的内涵;通过毕业实习提前融入企业生产实践, 参与产品的研发、核算、管理、市场调查与开拓、对外业务处理等方面工作, 全面了解企业业务流程及工作要求, 从而增加了就业机会; 通过结合生产实际的毕业设计的培养和训练, 学生的科研能力和专业素养得到提升, 进而可以实现高质量的就业。

3.2科学统筹安排教学与就业各环节工作

德国很多的应用技术大学工程类专业要求学生在毕业设计开始前必须在企业实习三个月以上才能开始毕业设计, 最好就是在企业先完成毕业实习后进行。 针对我国国情, 鉴于这种形式可以在第七学期期初启动就业工作, 根据各专业情况, 开设针对性的就业指导课程或讲座, 帮助学生了解业界形势和各项政策。 学校组织开展“就业招聘会”或“实习招聘会”, 全面落实学生实习单位的安排问题。 同时, 第七学期期初开始毕业设计工作。 对于学生而言, 这是一个三向选择, 学校选择企业, 企业选择学生, 学生选择企业。 这就要求学校对企业进行考察, 从企业规模、核心竞争力、发展规划、用人需求及学生在企业的发展空间等进行综合考量和考虑。 在选定合适的企业后, 与企业达成合作协议。 如果学校老师替企业为学生做宣讲这样更好, 因为学生对企业的认识不够, 往往只能简单从网络获取企业信息。 学生在了解企业后, 根据意愿, 投出简历, 学校做筛选后投给企业, 然后企业安排面试, 选择留下适合自己的人才。 有了前面合作的基础, 就是进一步推进校企联合毕业设计。 可聘期企业具有中级以上职称的工程人员担任指导教师, 实现校企“双师”共同指导毕业设计。 学生进入企业实习后, 完成实习工作的同时, 必须完成自己的毕业设计。 毕业设计选题与企业的生产、科研和管理等实际工程项目紧密结合, 且契合学生所学专业的培养目标及教学基本要求, 具有一定的前沿性与实用性。 具体开展期间, 采用校企双导师制, 联合指导学生开展毕业设计。 考虑到学生时间问题, 需要学校老师会主动到企业, 了解学生实习及毕业设计进度, 答辩也可以安排在企业进行。 而正是因为企业与学生之间有深度互动, 给了双方充分了解的基础, 这也为双方就业意向的形成作了很好的铺垫。 经过6—9个月的时间, 待学生毕业设计答辩完后可签订就业协议或合同, 这样企业能够挑选优秀的学生留下, 学生也能通过这段时间对企业文化、理念、待遇等进行详细了解, 最终愿意留在企业工作。

3.3及时了解学生毕业实习、毕业设计进度

在企业毕业实习、毕业设计, 学生应按时按量完成学校毕业设计进度要求和企业生产需求, 双方导师应加强沟通, 学生校内指导教师应多次前往企业指导学生按时完成学校和企业交待的具体任务。

4联合企业完成毕业设计的过程中注意事项

4.1学生应注意身份的转变

从学校进入公司实习, 第一个必然是身份的转变。 从学生到职工, 态度上需要改变。 在企业工作中是容不得半点失误的, 尤其是像机械性质的行业。 一个小数点的失误就能够带来巨大的损失。 那另外的就是学生应该为自己争取到利益, 在确定自己职业目标的同时, 也应该留心观察企业的文化, 发展前景, 生产状况以及考虑自身的发展空间。 当然还有很重要的一点就是, 要珍惜双方之间双选先机, 争取获得通行证。

4.2确保学生利益

学生应该为自己争取到利益, 在确定自己职业目标的同时, 也应该留心观察企业的文化, 发展前景, 生产状况以及考虑自身的发展空间。 当然还有很重要的一点就是, 要珍惜双方之间双选先机, 争取获得通行证。

4.3注意选题难度

校内校外指导老师在确定学生毕业设计题目时应考虑学生具体从事的技术工作, 不宜过难或工作量过大, 应比正式员工要求略低, 对学生保持宽容、足够的耐心。

5典型案例

同济大学浙江学院于2008年5月经国家教育部正式批准成立, 是一所按新机制和新模式运作的具有独立法人资格、举办全日制本科学历教育的独立学院。 学校2014年9月开始启动机械类专业毕业实习、毕业设计和就业工作一体化模式, 经过前期的走访企业, 最终与上海某汽车装备制造有限公司 (A公司) 、广州某啤酒有限公司 (B公司) 共安排了17名同学进行毕业实习、 毕业设计和就业工作一体化模式试点。 其中A公司7名同学, B公司10名同学。 在确定毕业设计题目和选定校内和校外双导师后, 开始实施一体化模式。 学校毕业设计的要求一般是学生必须每周见一次指导老师, 但考虑到学生在企业顶岗实习的特殊性, 一般采用网络或电话联系, 校内指导老师定期到企业给学生当面提供指导, 了解学生实习情况和毕业设计进度。 在这个过程中企业对学生也不时培训, 在一些专业上的问题给出建议。 A公司毕业设计答辩安排在企业进行, B公司邀请企业领导及技术部门领导到学校参加毕业答辩, 最终大部分同学毕业设计成绩优良, 企业也对这些同学大部分满意。 最终在A公司和B公司实习的17名同学毕业答辩后有13名同学选择与企业签订就业合同。

整个模式试点完成后, 学生认为这样的学习方式, 能够得到更多的历练, 学到更多新的东西, 更为学生挣得了就业机会。 实习与毕业设计一体化, 让学生能够更加明晰自己的毕业设计方向, 对论文完成有完全的实际感知。 在校企联合毕业设计这块, 由于企业给出的课题是一个比较新的项目, 之前没有接触过, 存在问题就是我们需要去调动自身最大的主动性去思考。 因为这是一个实实在在, 引领生产实际的项目, 没有很多可以借鉴的地方, 所以我们必须想办法解决存在的问题。除此之外, 就是时间上的问题。尽管每天的实习与自己的毕业设计有一定的关系, 但还需兼顾上班实习, 着实压力不小, 对学生而言这也是一种考验和成长。 通过这段生活, 体验了社会, 并学着适应社会。

学生通过在企业学习后, 发现自身各方面能力都需要提升。 学习是培养自己的基础, 实践是加强自己动手能力的很好方式。 学生也意识到就业时选择企业的时候, 需要更多地考虑未来的发展空间。 比如学生在啤酒厂工作, 学生对于实习地点并不是很满意, 一线工作也比较单一, 但学生看到一些积极因素, 比如企业重视团队合作精神, 职工学习体系良好以及即将在嘉兴建造啤酒厂等。 除此之外, 就是觉得应该坚持。 因为对于机械, 汽车这些专业来说, 不去生产线上体验过, 学习过, 是无法从事今后的设计行业的, 所以从最基础做起很有必要, 不要承受不起最开始的辛苦。

与此同时也安排了十位同学进入某汽车公司整车生产线实习, 毕业设计题目并未与企业生产相结合。 企业经过简短技术培训即安排学生到操作较简易的生产线实际操作, 学生周而复始从事同一操作, 不轮岗, 不培训, 初衷是希望学生毕业后能留下来, 学生实习三个月后感觉没有受到企业重视, 企业以前从不不招未毕业学生实习, 企业也不知道该如何处理学生实习与企业生产之间的关系。 学生一边要高强度的实习, 根本无暇顾及毕业设计, 最终10名同学在毕业答辩前都陆续跑掉了, 没有一名同学留下来。

6总结

时间必然会改变学生的身份, 每位学子必然会站在选择就业方向的十字路口;学生有学校知识的熏陶, 还少不了社会对学生的锤炼。 借助校企毕业实习、毕业设计、就业一体化平台, 在完成毕业实习、毕业设计的同时, 学生也在设计着他们自己的未来。

参考文献

[1]周庆元, 包文姝.应用型本科专业毕业实习、毕业设计和就业工作一体化模式的构建[J].湖南医科大学学报:社会科学版, 2010 (3) .

[2]毕业武.安全工程专业野就业+实习+设计冶一体化模式的探索与实践[J].价值工程, 2014 (10) .

毕业季，找男人？找工作？ 篇8

当众多学子握着精心设计的简历，在各大招聘会上不遗余力地推销自己，或参加一轮又一轮艰难如作战的面试时，却有一部分女生悄悄离开主流队伍，转向各大婚介所。她们抱着曲线救国的心态，将目光投向“好男市场”，期望能尽早找到一位有情有金男，一举解决婚姻与事业问题。

对于幸福，不同的人会给出不同的诠释。毕业时，到底是想先找男人还是先找工作？哪种选择能让你达到幸福巅峰，无怨无悔呢？

我们无从评判更无法预知，男人和工作、爱情与事业之间，到底孰轻孰重？或许下面的故事，能让你找到答案……

直击现场：恨嫁族VS找工族

毕业了，恨嫁女昂首走入各大婚介所与相亲现场，誓将寻爱进行到底；找工族亦不甘示弱，无惧跑破了鞋、成为名副其实的“面霸”……其实不管你选择的是“恨嫁”抑或“找工”，也许都并非一帆风顺，过程曲折艰难，甘苦滋味，唯有各人自知！

恨嫁族

我只是不愿接下来过十年苦日子

雅琳，南京，22岁，应届毕业生

雅琳风尘仆仆，刚从上海参加完富豪相亲会回来，说起刚结束的相亲会，她在兴奋之中又夹杂了一点无奈。

雅琳兴奋，是因为在富豪相亲会上，她认识了不少名副其实的钻石王老五。他们有的是年薪百万的海归，有的是白手创业的企业家，还有的是风华正茂的富二代。可以这么说，能有资格参加富豪相亲会的男士，都有足够的经济实力，能让未来太太不用工作也能过上衣食无忧的生活。

然而，雅琳的无奈也明明白白地写在脸上。她为了报名参加富豪相亲会，不但错掉了两场重要的校园招聘会，还交付了不便宜的会费，去上海的路费也是一笔不小的支出，加上雅琳狠心咬牙置办的高达四位数的衣裙行头。如果她“相亲不成”，之前付出的金钱、时间和精力都只能打水漂。

雅琳寝室的其他女孩正在热火朝天地找工作，无形之中，想在毕业时“钓个金龟婿”的雅琳和她们有了泾渭之分。

她感觉室友们看她的眼神似乎都和从前不一样了。雅琳对此感到很苦恼：不是她想变得如此虚荣，而是世事无比残酷，就算现在费九牛二虎之力，好不容易找到一个工作，但刚入职场的菜鸟能有多少收入呢？与其选择每个月累死累活还要当月光公主，何不一步到位，解决自己终身大事的同时，少走十年冤枉路，少受十年打拼苦！

雅琳在相亲会上，给心仪的好几个富豪都留了自己的联系方式。现在从上海回来有两天了，她不管去食堂还是上洗手间，都坚持将手机带在身边，生怕错过了一个“重要来电”。

但令雅琳心跳的铃声，至今还未响起，她已经有点坐不住了。难道自己的条件真的那么差，连一个男人部不肯打电话约她吗？

Q：雅琳你放弃找工作，全心全意征婚相亲，初衷是什么呢？

A：俗话说女孩子“干得好不如嫁得好”嘛！再说我不是没找过工作，投了十几份简历，面试机会都没有，我真的绝望了！

Q：如果找到一个条件很好的男士，但你们彼此缺乏感情基础，能贸然订下终身吗？

A：感情是可以后天培养的，对我来说，经济基础比感情更重要。

Q：那有没有想过自己“相亲落榜”，碰不到如意郎君？

A：最近我每天都在想这个问题，晚上老做噩梦，如果真的征婚不成，我都不晓得脸往哪里搁！

找工族

女人的未来掌握在自己手中

戚珍，北京，23岁，应届毕业生

戚珍本科念的是哲学，这种“品位高深”的专业，并不是那么“通俗大众”，理所当然地在就业市场上饱受了冷遇。

当她匆忙赶回学校时，已经是晚上八点，食堂早已停止卖饭，她只好去小卖部买了一盒方便面，一边泡面一边接受采访。

戚珍说她今天之所以回来得这么晚，是因为面试的单位离学校很远，不但要转三次公交车，还要穿越很长一段工地路。

这么晚了，她一个女孩单独穿工地而过，难道不怕有坏人出没么？戚珍吐吐舌头，说心里只要想着“我要尽快找到一份好工作”，简直就像小宇宙爆发，浑身每个细胞都充满能量，啥都不怕了！

其实，她原本不应该这么辛苦的。老家的爸妈两个月前已经对戚珍进行了电话轰炸，命令她赶紧回家乡去。

他们已经从婚介所筛选出几个“种子选手”，一号，是市政府权威部门领导的儿子，安排戚珍就业是小菜一碟；二号，生意世家，家境富裕，戚珍根本就不用工作……

然而戚珍对父母的苦心，总扮个鬼脸一笑了之。她擦了擦额头的汗，小心地将磨破后跟的脚从高跟鞋中拔出来，舒舒服服换上拖鞋。

她承认自己很累，累得像丧家之犬，但她也骄傲地表示，自己很享受这段时间的疲累与打击。对于一个即将走上社会的单纯女大学生来说，找工作时受点挫败，更能令自己迅速成长，这是毕业生宝贵的“成人礼”。

戚珍埋下头狠狠地吃面，满足而香甜。

Q：你的专业今年就业形势不乐观，还打算继续找下去吗？

A：找啊，怎么不找！即使最后找不到专业对口的工作，我也要找一份自己感兴趣的工作，等以后有机会了再跳槽呗。

Q：其实你有大好的“相亲资源”，难道从没想过“先结婚再就业”？

A：哇，你说得好像旧社会的盲婚哑嫁哦，而且要我为了逃避找工作而赔上一生幸福，拿婚姻做赌注，用脚趾想都会后悔的！

前辈讲述：

嫁人或找工，幸福冷暖自知

莎士比亚借哈姆雷特的口纠结万分地说出“生存还是毁灭，这是一个值得考虑的问题”。同样，毕业在即的女生们，嫁人还是找工，这也是一个令人头疼的问题。是否觅到金龟婿，便能从此过上王子公主的幸福生活呢？是否当了找工族，从此便与“穷忙”、“蚁族”等关键词密不可分了？时间的单向流动性，注定了人生无法彩排，一旦做出选择便要承担所有的后果。如果此刻你正在十字路口茫然徘徊，不妨听听前辈的心声吧：嫁人还是找工，她有她故事……

豪门前辈

时光回头，我该怎么走

倩影，广州，24岁，家庭主妇

两年前，倩影是女生们羡慕嫉妒恨的对象。谁叫她那么好命呢？大四参加同城相亲，竟被一个富二代疯狂恋上。

年轻帅气的富二代举着钻戒和玫瑰，到女生楼下高喊倩影的名字，桥段比爱情电影还精彩。

倩影被感动了，很快说了“我愿意”。于是，她成为戏剧性的毕婚族：上午拿到毕业证，下午就跳上富二代的车，两人_路狂奔到民政局，倩影正式成为“某太”。

富二代家里很有钱，根本无需倩影抛头露面赚那点点薪水，她年纪轻轻便当上了全职太太，令那些灰头土脸奔走在人才市场的女生们好不羡慕！

蜜月过后，富二代接手家族生意，晚上还常常在外应酬，没那么多时间陪伴倩影，一下子将她抛到了寂寞角落。

倩影试过和念书时要好的朋友联系，但朋友们不是忙着找工作，就是刚入职场，哪有那么多闲工夫陪伴生活无忧的倩影呢？

倩影很快就觉得当全职太太很无聊。公婆本来对倩影睁只眼闭只眼，但看她锦衣玉食养着，肚子却一直没动静，脸上笑容就越来越稀少，甚至不客气地对倩影说，希望她早日生孩子，将生活重心转移到孩子身上，也不会感觉无聊了！

倩影的心一凉，她才二十出头，青春才刚刚开始，怎么自己就要变成一身奶腥味的“孩儿妈”？百般矛盾的倩影，无奈只能跟老公去参加商业酒会。她像木偶一样全程缄默，跟在老公身后，听不懂那些干练美丽的女子，口中优雅吐出的金融术语，就连他们谈及华尔街的玩笑话，她都慢了半拍才跟着别人大笑……

老公对倩影的表现很不满意，觉得带她社交丢了脸，倩影有苦难说出啊：这两年自己完全和社会脱节，哪有那么敏捷的反应与机警的谈吐呢？

一边是怪她“拿不出手”的老公，一边是暗自责备她“肚子不争气”的公婆，倩影觉得现在的日子比之前设想过的“当辛苦小白领、成为蚁族草根”还要难受百倍！但时光之水一去不回头，事到如今倩影哪还找得到后悔丹呢？

奢侈品包裹不住的爱情

冯新梅，上海，26岁，自由职业者

又开始争吵了，不是因为别的，就是因为早晨起来，没有向公公婆婆问好就自顾白先吃了早餐。我不怕婆婆黑脸，大不了我装看不见，可，让我受不了她说话的语气，简直让我无地自容。她说：“这穷人家的孩子就是没规矩，没见过世面，难道连家教都没有？想我家这么好的家世，怎么就找了一个这样上不了台面的媳妇？”

结婚三个月，婆婆不止一次用类似语气教训我，满脸带着不屑。不是挑剔我吃饭声音太响，就是说我举止不够大方，穿衣服不够好看，给老公的衬衣搭配的领带颜色不和谐，酒会上不会应酬，除了一张名牌大学毕业证书，简直就一无是处。

我向老公志航提出和父母分开住，反正有钱。可志航不同意，他说，没有父母同意，他是不能出去住的，能抵抗住父母压力和我结婚，已经是大逆不道了。他让我忍忍，当然了，还会附带送我向往已久的包包、鞋子等歉意赠品。

OK，我接受，婆婆几句唠叨相对于爱情和奢侈品，算不了什么。所以，对婆婆的一些挑剔，我采取软抵抗，一只耳朵听一只耳朵出。

不过这次，我决定驳嘴，父母抚养了我二十多年，把我养育得这样健康，凭什么被她批判？我是想不用奋斗过少奶奶生活，是想找个金龟当靠山，是想让自己的孩子成为一个“富三代”。所以，就算志航又胖又丑又矮，我也愿意嫁。在这桩婚姻里，我也投资了青春呀。

婆婆刚说完，我就嚷嚷了：“我是穷人家的女儿，可我不是没家教，因为我还懂得什么叫尊重。作为长辈，你可以不喜欢我，但，不能侮辱我父母。您是口袋里有钱，可看看您，从头到尾除了钱，还剩下什么呢？”

说完，我转身就走，爱咋的咋的吧。可是，我也明白，我再怎么走也不过是在这栋三层豪宅里徘徊。我的一时之气得到了发泄，可明天这样的争吵还是会继续，“一入豪门深似海”以前常在娱乐周刊上见到的这句话，现在我是真真切切地体会到了。因为出身，时时刻刻都能感受到婆家人对我的轻视，但我现在吃穿不愁，住豪宅，开名车，还不用工作，相比起同龄人，我觉得自己还是蛮滋润的，至于未来，再说吧。

打拼前辈

自己赚钱也可以买花

汪婷，武汉，25岁，乐团指挥助理

汪婷就读于武汉大学音乐学院指挥专业。作为艺术生，好多同学都是美女，汪婷样貌也非常出众。毕业时，许多同学或进娱乐圈，或找人结婚，或靠着某个人出国……看着同学们纷纷扰扰的生活，汪婷起初也有些迷失，可从小就受传统教育的她，最后决定还是脚踏实地找工作。

但工作并不容易找，尤其是指挥专业，现在乐团、剧院都不太景气，不太愿意招聘刚毕业的新人。一是觉得人力成本增加，最重要的一点是，大家对年轻大学生没信心，觉得他们浮躁、拈轻怕重，不愿意付出劳动，太娇生惯养。就是因为有这样的偏见，汪婷在找工作的路上遇到无数次失败。

开始，她先向剧院投简历，可没有得到回复。她打电话去问，剧院工作人员只说审查完会通知她。后来，她又向一些音乐团体投简历，有一个经常涉外演出的乐团约她面试，但是，不是让她做指挥工作，想让她先从乐团的助理工作做起。说是助理工作，其实，就是给剧团打杂，安排演出时间，沟通演出剧目等。薪水也不高，只有2500元。

当时，汪婷没有立刻答应，她想再等等其他单位的消息。后来，又有一个乐团愿意录用她，薪水3000元，但，演出业务比较窄，

多是一些企业庆典或是传统节日活动。和上一家乐团比，工作轻松，薪水高。按理说，很多人会选择第二份工作，可汪婷没有，她选择了薪水少的那份工作。

庆幸的是，汪婷没有选错。进乐团后，汪婷认真对待每一项工作，哪怕是帮成员安排食宿这样简单的事。每场演出，她都耐心观摩指挥老师的指挥技巧，自己在一边比画着。

经过两年努力，汪婷已经不再做乐团助理了，而是成为指挥助理。演出时，如果预约好的指挥老师不能到达，她会担纲指挥，收入也随之涨起来。回头看看自己走过的路，汪婷总是笑着说：“自己赚钱买花，那花分外香美。”

女子爱“江山”，也会得“美男”

萧燕，大连，24岁，翻译

萧燕毕业于大连外国语学院日语专业，看着女同学们一个个挎着外国男友或富二代男友的胳膊时，她看着镜子里自己的小眼睛、大嘴巴，很自卑地进入一家翻译公司当口译人员。

进公司第一天，看着满办公室的美女帅哥，萧燕写了一张字条贴在办公桌上：好女子只爱“江山”。萧燕心里的“江山”当然是指事业和勤勤恳恳地工作。

五官丑不是自己的错，父母给的，萧燕不在乎自己眼睛是大是小，她开始经营气质。每天都面带微笑，着装简洁大方，走路抬头阔步，全身都散发着自信；和客户沟通时，更是彬彬有礼，语调不紧不慢，认真看着对方的眼睛……她把自己行为举止的每一个细节，经营得“亲切、得体”，秒杀无数客户。很多外国来宾，开始点名找她做翻译。

很多性感、漂亮、进公司早于她的美女同事都很纳闷，萧燕为什么那么招客户喜欢？更让一众同事嫉妒的是，大家一直虎视眈眈却没有成功追到的那位德国客商，竟然公开追求萧燕，在办公室当着一众同事的面单膝跪下求婚……

看着这神奇的一幕，大家纷纷表示羡慕嫉妒恨。不过，公司老板的一番话，为大家解开了心中的谜团。老板说：“你们是漂亮，是比萧燕性感，也比萧燕懂得吸引男性。可你们忘记了一点，就是忘记经营自己的内在实力。就比如翻译吧，你们为客商做翻译时，遇见高富帅，会卖力翻译加吸引，遇见不喜欢的客商呢，又是另一番景象。可萧燕不同，萧燕是把翻译工作当事业，一视同仁，不卑不亢，让人有安全感。说实话，如果不是我已结婚，我都会追萧燕的，你们不要以为男人只是懂得看女人脸蛋……”

老板还没说完，一众女子作势要打过来。而一边的萧燕，早已笑得前仰后合。她抬手，把桌面上的那张字条揭下来，然后重新写了一张：女子爱“江山”，也会得“美男”。

擂台

嫁人VS找工，优点大PK

找工作并非“华山唯一径”，嫁人也不是“逼上梁山计”。事业或爱情，工作与男人，应该说都属于一个女人幸福人生中不可或缺的重要组成部分。那么，当应届女生们遭遇二选一的艰难抉择时，“先将鸡蛋放在哪个篮子里更妥当呢”？看看下面擂台上的精彩大PK吧：

先找工作：

1.关键词：底气。有正当职业才有挑拣爱情的底气。姑娘，请别再自暴自弃说“捡到篮里都是菜”，只要你有谋生本事，有工作撑腰，即使爱情路上遇到个把衰男渣男，大不了挥挥手臂，不带走一片云彩。而你若是一味靠男人养……他一定把你吃得死死的，变着法儿欺负你还料定你不敢吭声～你敢吗？离开“长期饭票”，今晚不知睡在哪里，明早的面包也不知在哪！

2.关键词：自信。职场的历练是多方面的，很可能对女孩进行“性格再塑造”。比如将原本自卑的女孩打磨成自信满满的新秀，将羞涩胆怯的小妹改造成干练爽直的御姐。如果拒绝职场，你很可能拒绝的是一场自信的洗礼，性格的蜕变。

3.关键词：平等。要想和另一半平等对话，你需要站在和他一般高的地平线上，否则，你对“金主”只能采取永远的仰视，而擅长装文青的都晓得：四十五度仰望久了，脖子会酸断的！

先找男人：

1.关键词：年龄。君不见当今社会大龄剩女扎了堆儿，若要拖到人老珠黄时“打折销售”，还不如趁着青春少艾“张扬求偶”呢。

2.关键词：安逸。干得好不如嫁得好。女人再强大，最终也需要通过你嫁的男人来证明，而选择一个事业有成、有房有车男，至少可以少奋斗十年，这难道不是女人珍爱自己的表现吗？

3.关键词：人脉。找工作处处碰壁，还不如先找一个能轻松搞定你工作问题的“有势男人”，通过嫁人而获取优势人脉，也是成功捷径之一嘛。

潜规则

嫁人VS找工，女生不得不知的

既然各有各的优点，那到底是先找工作还是先嫁人好呢？这恐怕是爱因斯坦也不能给出完美答案的“科学难题”了。其实，青春有限，不管先抓好哪一边，都有其利与弊，无法十全十美。我们无法规避的，是毕业季弥漫开来的“急切风”，不管找工作还是找男人，“找工女”和“恨嫁女”们因为时间紧迫，都很可能在匆忙之中，仓促做出判断。不管心情多紧张焦急，也清看清陷阱，不要被急躁蒙蔽双眼，轻易上当受骗：

一心想嫁人的，别往泥沼走——

1.某些不良婚恋网站会伪造一批假会员档案滥竽充数，吹得天花乱坠，“有车有房”、“自开公司”、“月薪万元”、“海归人士”……会员条件之优越，足以令人心动，而实际根本就没有这样的会员在册。所以应选择有信誉的婚恋网站，同时提高警惕，毕竟网络是虚幻的。

2.有些朋友介绍的“富豪”，水分极大，或者他们抱着“玩玩就算”的心理来相亲，而恨嫁的女孩们往往因为轻信“朋友的朋友不会是坏人”这条“一般惯例”而上当受骗。

3.某些参加“富豪相亲会”的富豪们会刻意隐瞒自己的已婚身份，一心“找老公”的MM们可要火眼金睛，别只看物质条件哦。

4.如果有高富帅在短时间内向你求婚，建议你还是查清楚他的背景再说“yes”吧。你要相信，在这个世界上比你漂亮的白雪公主有很多，他独钟情于你，要不是缘分天注定，那就绝对是有陷阱。

一心想找工的，别往陷阱跳——

1.学会保护个人信息，如果求职单位问及个人隐私问题，要警觉其后是否有阴谋陷阱。

2.如果一份工作，讲明能让你“快速成名、轻松敛财”，请三思而后行吧，毕竟天上掉馅饼这事，可遇不可求。

3.签订就业协议书的大学生毕业后必须再签订一份劳动合同，否则就业协议书中的条款无法适时终止效力，在违约金等方面会给应届生造成很多麻烦。所以请对“只愿留你做事，迟迟不和你签劳动合同”的公司说N0！

4.若公司招而不聘，试用期内陆续交纳各种名目的“培训费用”，以报名费、服装费、培训费、证件费等各种名义收取应聘者的费用后便人去楼空，请警觉：你遇到骗子了！

趣谈

你有早嫁好男人的面相吗？

相面专家：晴子

能不能早嫁好男人，其实可以从你的面相甚至身材中透露出来……

关于易早嫁的面相——

1.面部三庭要均匀。即额头、眉眼鼻、嘴与下巴的比例要均匀，整个面部显得大方磊落。若是额形生得略高阔饱满，则代表少年运佳，但额不能太高，过高会对夫运有影响，太低则少年运差，当然没法早嫁。

2.眉毛要长而顺且浓淡适中。眉毛过于粗浓者显得过于豪气，而眉型如果太有棱角，则性格偏于固执，只有眉毛稍细而长短适中的MM，才有运气早日遇到可嫁好男。

3.颧骨圆润。面部整体看起来饱满，但笑起来会突起的圆润的颧骨。颧骨代表权势和钱财，颧骨太高，表示在感情上的自主性较强，经济权更是绝对要掌握在自己手里，对男性的要求也更多，所以早嫁的可能不大。

4.眼珠要黑，最好多含水。有水即有财，也会令人看起来温婉秀丽，眼珠越黑的MM，打动男性的机会越大。

关于易早嫁的身材——

1.略为丰腴者。

2.脚掌不宜太大，脚趾不宜过长。整个脚掌最好细细软软，多肉，这样的MM多福，不仅早嫁，而且嫁得好，日后老公和自己的事业都会兴旺。

课后总结

自己好才是直的好（双鱼 情感杂志专栏作家）

近来，不少应届女大学生将目光转向了“曲线就业第二战场”：先搞定一份稳妥爱情再谈工作！此举激起千层浪，引起不小的社会关注。

诚然，一份好的爱情，同样能起到好工作的神奇效果：给你安全感、让你得以成长、心态变得更加平稳和顺。

所以，我们不能说，那些暂别招聘会、赶往相亲会的女孩们，她们的选择就是荒谬与幼稚。

人生对于刚刚走出校门的女孩来说，犹如一张白纸，你是在上面挥洒职场奋斗的汗水，还是绘制出浪漫绮丽的爱情，都是个人的自主选择。虽然大家手段不同，道路有别，但实际目的却是殊途同归的：不管先找男人还是先找工作，我们都是为了将日子过好，将人生经营得更加美满幸福。而不管做哪种选择，都需全力以赴，用心赶路。

男人或工作，其实都如一场投资，有大赚特赚的机会，亦有输个血本无归的风险。你是最了解自己的人，当然有权为自己选择一笔“收益最大化”的投资。不管先找工还是先找爱，既然做出投资了，当然要有承担一切结果的胆魄与气量，自信和底气。而女孩要获得真正且长久的幸福，就需要付出自己真诚的努力，用智慧与坚持，经营好人生这份宝贵的投资。