做好本职工作服务村民百姓

做好本职工作服务村民百姓（通用4篇）

做好本职工作服务村民百姓 篇1

做好本职工作服务村民百姓

尊敬的乡党委政府各位领导：

我叫王小五，是西河村委副主任兼计生专干。在过去的一年里，我以一名党员的职责严格要求自己，紧密团结在支部、村委周围，处处以村民的利益为重，急村民之所急，想村民之所想，尽量干好自己的本职工作，为村民谋福利，下面我就将一年来的工作做如下汇报。

一、加强自身廉正建设，做好本职工作

加强廉正建设，提高自身素质，坚持科学发展观，是村委对我们的要求。因此我积极参加乡、村组织的党员学习，把一些新的政策、法令、法规及党对农村的新政策铭记于心，在学习当中，我的能力和素质得到提高。通过多年的工作经验，我深深地认识到村委工作的艰辛，不管怎样我始终以村民利益为重，以党员的起码职责要求自己，做到公平、公正。

二、做好计生宣传工作，防止意外事件发生

计划生育是我国的一项基本国策，关系到国计民生。抓好计划内生育，控制人口快速生长，发展经济，提高国民素质，增强国力，关系到中华民族的伟大复兴。虽然我村只是一个小村，但计生工作决不能放松。因此，我首先做好宣传工作，利用黑板报等工具，采用口头宣传，和文字宣传相结合等形式，对村民们进行计划生育教育，提高他们的计生意识。

王小五

2010年元月25日

推进档案工作更好地服务百姓民生 篇2

党的十七大召开以来，北京市昌平区城南街道把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，认真组织学习、全面贯彻落实会议精神，强调要认真阅读文件，深入思考，重在理论联系实际，推动工作落实，切实把思想认识统一到党的十七大会议精神上来，用十七大精神指导和推动各项工作向前发展。

目前，北京市昌平区城南街道档案工作顺利通过北京市档案工作目标管理考评组的验收，晋升为北京市一级。这标志着城南街道的档案工作有了一个新的飞跃。

回顾多年来档案工作所走的历程，城南街道工委书记赵海英谈到：档案工作对提高机关管理水平，促进街道三个文明建设具有重要作用。城南街道档案管理工作有着优良的传统，自原昌平镇（城南街道的前身）的档案工作于1993年达到北京市二级标准以来，一直都得到了历届党委的关心和重视，特别是2003年撤镇成立办事处以来，坚持扎实工作，常抓不懈，档案管理工作深入发展取得了显著成绩。

一、领导重视，坚持把档案工作列入党委重要议事日程。城南街道多年来一直坚持组织机关人员学习《档案法》，把档案工作列入年度工作计划，定期听取档案人员汇报，认真做出部署。街道主要领导每年都在机关干部会议上强调档案工作的重要意义。特别是在重点工程、重大活动启动时，街道工委书记、办事处主任、工委副书记都要求相关人员留存一套齐全完整的档案资料，及时向档案室移交，同时要求档案员要主动提前介入，全面地收集，保存备查。

二、大力投资，改善档案管理条件。随着城南街道经济实力的增强，对档案工作的投资也随着加大，两年来，城南街道先后投资近4万元，购买了电脑、空调、防盗门、防护窗、防光窗帘、资料柜、期刊架等硬件设施，档案管理达到“防火、防盗、防潮、防光、防鼠、防虫、防尘、防污染”的要求，重新调整了档案室的布局，档案室面积40平方米，实现了库房、阅览、办公室三分开，为档案管理提供了良好的基础条件，为查阅档案提供了良好的环境。

三、加强对所属单位的监督指导。城南街道区域面积14.13平方公里，总人口33094人，下辖9个居民委员会、6个村民委员会。1999年，城南街道在昌平区率先开展了以百分赛的形式考核基层单位活动，同时将档案工作纳入村级目标管理考核责任制百分赛中，与经济挂钩，引起了村级对档案工作的重视。年底6个村实现建档一片红。2004－2006年新建9个社区居委会也全部建档。街道将辖区单位的重大活动和民生档案作为收集、管理的重点，如在换届选举、农村产权制度改革工作中，及时下发的文件，做到事前提出归档要求，事中组织检查，事后进行指导，确保了档案材料齐全完整。

四、健全档案管理制度，建立档案管理队伍。城南街道制定并完善了《档案归档制度》、《档案借阅制度》、《档案库房管理制度》等一系列档案管理制度，在工作中严格执行，确保了档案工作有章可循。街道设一名专职档案员对机关和所属单位的档案工作进行监督指导，各科室配备了兼职档案员，同时要求各村、各社区都建立了档案室，指定人员负责档案工作，建立了街道、农村（社区）两级档案管理体系。街道工委坚持做到每年定期举办培训班，对属地各单位档案员和机关各科兼职档案员进行业务培训，不定期组织档案员外出参观，加强全街道档案人员业务素质建设，不断提高档案管理水平。

五、积极提供利用。街道档案室采取借阅服务、电脑查询、电话咨询和目录交流等多种查询方式，积极主动热情地为各部门和民众做好服务。近两年，查阅档案的人员日益增多，档案的重要作用越发突显，2007年档案查阅161人次，334卷次，特别是利用档案解决了部分干部工资待遇、村民拆迁补偿、土地纠纷等惠及民生的一些问题，发挥了重要作用。

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志所作的报告，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署，对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。认真学习贯彻党的十七大精神，是我们当前和今后一个时期首要的政治任务，是做好街道工作的思想保障，同时，也是进一步做好街道档案工作的重要前提。

2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的关键之年，也是奥运会召开之年。北京市昌平区城南街道按照区委、区政府工作部署，根据本地区工作实际提出进一步做好今年档案工作的新思路：以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以构建和谐社会、服务百姓民生作为做好各项工作的出发点和落脚点，一是抓好档案的收集基础工作，重点做好涉及环境整治、宣传、文体、场馆方面的奥运档案，注意收集奥运档案，确保文件完整齐全归档。二是做好涉及教育、就业、医疗、保障、农转工等方面的民生档案。提前介入，加强民生档案收集、管理、利用，依据惠民政策为群众服好务。三是加强对所属农村（社区）档案工作的监督指导。四是大力推进政府信息公开，为人民群众生产生活提供优质服务。

城南街道将围绕区委、区政府中心工作，牢牢把握服务发展主题，依法做好档案工作，提高档案工作质量，进一步开发档案信息，充分发挥档案资源优势，使档案工作在资政查考、服务民生等各项街道工作中发挥更大的作用。

做好本职工作服务村民百姓 篇3

2004-12-19 0:0 【大 中 小】【我要纠错】

发文单位：辽宁省人民政府办公厅 文

号：辽政办发[2004]108号 发布日期：2004-12-19 执行日期：2004-12-19 各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，我省2002年产生的第五届社区居民委员会到今年年底任期已满，省政府决定从2005年1月1日起至6月30日止对全省社区居民委员会进行换届选举。现将有关事宜通知如下：

一、提高认识，加强对选举工作的组织领导做好社区居民委员会换届选举工作，是根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的要求，进一步优化社区居民委员会成员素质、加强社区居民委员会班子建设、推进城市基层民主政治建设进程的需要。各级政府要以党的十六大精神为指导，从巩固党的执政基础、贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，对社区居民委员会换届选举工作给予高度重视，把社区居民委员会换届选举作为基层工作中的一件大事，认真组织实施，确保整个选举工作的顺利进行。各级政府要周密部署换届选举工作。区（市、县）、街道要成立选举工作委员会，加强工作指导。要坚持党的领导，充分发挥各级党组织的领导核心作用。各级社区建设领导小组和指导委员会要积极发挥作用，保证换届选举工作的顺利实施。各区（市、县）、街道办事处要指导好社区成立选举委员会，具体组织开展选举工作。省政府责成省民政厅依照现行法律法规政策制定具体选举规则，并负责全省社区居民委员会换届选举日常指导工作。

二、深入宣传，广泛发动居民群众积极参与选举广泛深入宣传，充分调动居民参选的积极性，是搞好社区居民委员会换届选举工作的必要前提。要利用多种形式，大张旗鼓地做好宣传发动工作。要组织广大干部、居民认真学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于进一步加强社区建设的意见》（辽委发[2004]3号）等法律法规和文件精神，使广大居民了解换届选举的重要意义，明确自己的权利与义务，掌握选举的基本程序和方法，积极参加投票选举，激发社区居民参与民主自治活动的主动性和自觉性。

三、精心指导，保障社区民主选举依法有序进行各级选举工作指导组织要充分准备，积极、主动、稳妥地组织开展选举工作。

一是要认真制定方案，依法抓好多种形式的选举试点。要深入基层，认真研究本地情况，制定符合本地实际的换届选举方案。在不同地区实行分类指导，在抓好试点的基础上，再稳步推进，全面铺开。

二是严格履行程序，坚决依法办事。各级指导组织在社区居民委员会换届选举过程中，要严格依法办事，充分体现社区民主自治原则，不得直接任命、委派社区干部。要坚决按法定程序办事，严格把握推选居民代表、推选选举委员会、提名候选人、投票选举社区居民委员会成员等主要环节和步骤，真正体现公开、公正、公平原则。要坚决制止和纠正各种违法事件，保障居民合法的民主选举权利。

三是明确工作责任，搞好检查验收。为了保证社区居民委员会换届选举工作质量，区（市、县）、街道要制定验收标准，采取自查、抽查等形式，及时组织开展验收工作。对验收不合格的，要限期重新组织选举。对指导不力的，要追究主要及主管领导的责任。对破坏选举的，要依法严肃查处。验收合格后，由街道办事处颁发省民政厅统一印制的《社区居民委员会干部当选证书》。

四是完善规章制度，打好工作基础。新一届社区居民委员会产生后，根据本社区实际，设立保障服务、治保调解、环境卫生、计划生育、文化教育等委员会。要建立以居民（单元）组长、院长、楼长、居民代表、社区志愿者为主体的社区工作者队伍，为开展各项工作做好组织准备。要制定3年任期规划和工作计划。要进一步修改和完善各项规章制度。重点是建立健全社区成员代表会议制度、社区居民委员会工作制度，制定《社区居民公约》和《社区自治章程》等。社区居民委员会选举结束后，要认真做好新老社区居委会的交接工作，并及时对当选的社区干部进行分级全员培训，提高社区工作者的理论、政策水平和实际工作能力，以适应新形势下社区建设工作的需要。

四、勇于探索，不断完善社区居民委员会选举的有效方式为有效做好社区居民委员会选举工作，各地要在坚持法律法规基本原则的前提下，大胆探索，勇于创新。一是要继续扩大直选和户代表选举覆盖面。为完善城市基层民主选举制度，2002年第五届社区居民委员会换届选举时我省首次进行了直选和户代表选举试点，取得了初步经验。各地要认真总结经验，继续扩大直选和户代表选举产生社区居民委员会成员的社区比例，以充分表达社区居民的真实意愿。每个街道一般至少有一个社区进行直选或户代表选举。二是要对候选人制定切合实际的择优入围办法。从有利于将来更好地开展社区工作的角度出发，引导居民正确行使自己的民主权利，通过民主选举，把那些遵纪守法，年富力强，有较高文化程度和较强工作能力，办事公道，热心为社区居民服务的人选进社区居民委员会班子。三是各市要认真研究选举工作中出现的新情况、新问题，及时制定相关政策，并提出工作建议和解决问题的有效方法。各市于2005年7月底前将第六届社区居民委员会换届选举工作总结报省民政厅。

二○○四年十二月十九日

做好本职工作服务村民百姓 篇4

第 1 期

城郊办事处党工委、城郊办事处 2012年1月 1日

城郊办事处民政工作为民解忧难

多举措服务辖区百姓

乌市城郊办事处民政工作紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，充分发挥基层民政部门的职能作用，上为政府分忧，下为百姓解难，认真落实好党的各项惠民政策，把党和政府的关怀送进千家万户，坚持不懈地为群众做好事、办实事、解难事。

该办事处民政工作人员经常深入村、组，了解困难群众实际情况，登记造册，在政策范围内的，及时给予救助。

一、救灾救济工作

在去年冬天、今年春天受雪灾影响，共发放救济款、物折合人民币15万元，受救助人达800人次。

二、城乡低保工作

按《自治区城乡低保操作规程》及《兴安盟行政公署关于进一步加强城乡低保规范化管理的通知》精神，实现城乡低保“公开透明、规范操作、应保尽保、应退尽退“的目标。工 作 信 息

第 2期

城郊办事处党工委、城郊办事处 2011年12月 29日

城郊司法所突出八个重点

加强基层司法工作

今年以来，乌市城郊司法所紧紧围绕年初制定的工作目标，积极开展工作，不断开拓进取，突出八个重点，较好的完成了司法所的各项工作。

一、摆正自己位置，各部门协调配合开展工作 在工作中抢抓主动，不等、不靠，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中必须冲在第一线，解决好各个具体问题，做好本职工作，对部门之间经常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合，发挥好司法行政职能。在“摇号”选房分配抽签工作中，配合民政部门周密组织，提高了分配抽签的公信力，受到办事处和低保户的高度好评。多次参与城镇执法中队辖区违章建筑拆除工作，震慑了辖区居民的行政违法行为，有力地维护了社会和谐稳定。

二、积极主动配合党工委办事处中心工作

司法所在完成好本职工作外，积极主动参与当地党委政府中心工作，为科学决策提供法律服务和法律保障。特别是土地收储工作，在土地收储工作中发挥了司法所工作职能，在收储过程中，遇到纠纷认真分析案情，耐心为当事人讲解相关法律知识和法规政策，为党委政府起到了参谋助手作用，使土地收储工作出现的矛盾纠纷尽量调解解决，比较复杂的纠纷案情及时上报办事处领导使领导第一时间掌握情况，为领导的准确决策提供了可靠信息。

三、认真做好辖区内人民调解工作

司法所结合人民调解法实施，积极开展人民调解员培训工作，5月17——5月19日利用三天时间，对辖区人民调解员进行了全员业务培训，提高人民调解员对立法精神、基本原则、核心内容等基本知识理解和把握。10月份司法所以《人民调解法》颁布一周年为契机，采取以会代训、下村宣传等形式积极组织调解员认真学习人民调解法，并组织调解员深入村部、企业、学校、流动人口集散地等区域集中开展宣讲活动。在调解过程中本着为人民利益高度负责的精神，公平公正，依法调解的原则，认真调解好每一起纠纷，在调解过程中尊重当事人的意见，促成自愿达成调解协议，充分发挥人民调解维护基层社会稳定的“第一道防线”作用。全年共调解群众矛盾纠纷122件，调处成功率达100%。

四、加强辖区内矛盾纠纷排查调处力度

司法所在人员少工作任务较重的情况下不定期到辖区内村嘎查社区、单位、企业、学校施工现场和商业物流园内等进行矛盾纠纷排查，发现纠纷及时化解、登记、调处等，将纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。全年共开展集中排查12次。

五、开展好普法依法治理工作

抓好普法依法治理建设，总结“五五”普法，启动“六五”普法工作，突出以宪法为核心的法律法规学习宣传，服务全市经济社会发展，形成学法守法用法的良好法治氛围。大力推进“法律六进”工作，切实做好各类重点对象的学法用法工作。全年共举办集中法律宣传活动6次，开展法律培训班3次，发放法律宣传资料3000余份，提高了公民的法律意识，辖区内大部分公民知法、懂法、守法、用法律武器保护自己。

六、抓好社区矫正服刑人员管理改造工作

现在辖区共有2名社区服刑人员。司法所对辖区内每个接受矫正人员都认真的做好矫正人员档案信息资料登记工作。掌握他们的活动范围、家庭状况、犯罪事实等，定期找矫正人员谈心，了解他们的思想动态，了解他们在生活中存在的困难，定期让他们写思想汇报，让他们从思想上认识到自己所犯的罪行，认真接受社区矫正和管理，使每个矫正人员在矫正过程中得到良好的改造，使其重返社会，达到矫正一个合格一个，不让每个矫正人在矫正期间重新犯罪。

七、落实好辖区内刑释解教人员帮教安置管理工作 司法所按照上级帮教安置工作的有关规定，对辖区内刑释解教人员进行登记造册，做到底数清，情况明，每季度对刑释解教人员进行一次谈话教育，掌握他们思想状况动态和他们在社会上的活动情况，帮助他们解决生活中的困难，特别对无家可归人员，帮助他们找就业单位落实一些实际困难，使每个刑释解教人员让他们从心里和思想上真正体会到党和政府的温暖和社会对他们包容。

八、法律援助工作

为开展好基层法律援助工作，城郊司法所积极做好法律援助宣传月活动，广泛普及法律援助相关规定。全年共累计办理7起法律援助案件，为老、弱、病、残等社会弱势群体提供了切实的法律帮助。

王同宇（8522235）刘忠

工 作 信 息

第 3 期

城郊办事处党工委、城郊办事处 2012年1月3日

城郊办事处多举措开展 党风廉政和惩防体系建设工作

在过去的一年，乌市城郊办事处坚持以科学发展观为统领、以构建和谐社会为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，在市委、政府的正确指导下，结合市纪检委提出的2011年工作要点及要求，多举措大力推进党风廉政建设、惩治和防御腐败体系工作的有序开展，整肃了办事处机关的工作作风、党风，提高了工作效率和办公透明度，使城郊办事处党风廉政、预防惩治腐败体系建设有了稳步提升。

一、进一步提高思想认识和重视程度，是促进党风廉政和廉政建设的全面提升的保证。

一年来，办事处党工委及基层党支部，认真贯彻落实执行市委、政府关于党风廉政建设、惩治和预防腐败体系工作的统一安排、部署和具体要求，结合我办事处的实际情况，将以上两项工作纳入到主要议事日程，时时警惕、紧抓严管，从具体措施入手，促进党风廉政建设和预防惩治腐败体系工作建设再迈上新台阶。1、2011年初，办事处召开党工委以及各党支部负责人参加的专项会议，重新完善和调整本上述两项工作的侧重点、主攻点，让每一位共产党员、干部增强对此项工作的再提高、再认识。

2、成立以办事处党工委书记为组长、副书记为副组长的党风廉政建设、惩治和预防腐败体系领导小组，分工明确，形成分头抓、集中管的良好局面，从而保证工作的顺利进行和开展。

3、与各村、嘎查、社区签订《党风廉政建设责任书》、《惩治和预防腐败体系工作责任书》，使之真正形成“党工委书记统一领导，分管领导齐抓共管、相关部门各负其责”的责任网络体系。

4、健全机制。修改和完善《领导班子集体议事制度》、《班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政建设责任追究制度》、《党政部门问责制度》、《党风廉政建设责任追究制度》等相关配套制度，督促各基层党支部落实好《村民委员会组织法》，接受社会、村民对办事处工作的监督力度。

通过从基础抓起，筑好防腐、促风建设的第一道防线。在完善制度的同时，对重点要点、难点进一步明晰责任、分解到位、逐级落实，定期召开专项工作会议，研讨党风廉政建设和惩防工作出现的新问题、新动向；同时要求各支部向分管副书记每月有汇报、办事处每季有检查、党工委每半年有总结、每年有回顾。每一项具体工作的不断细化、量化，使党风廉政建设和预防和惩治腐败工作步入良性循环轨道。二、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。城郊办事处党工委高度重视党风廉政工作，专题研究制定了党风廉政建设责任制，强调党委成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时，抓好所分管部门的党风廉政工作。为提高办事处党风廉政建设责任和党员干部的目标意识，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局；2011年初，办事处根据组织分工，落实了每个党委班子成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务逐一分解到各个部门，确定分管和主要负责人,从而使办事处党风廉政工作切实做到了全员参与。

三、通过学习教育，增强和提高党员干部的工作作风。城郊办事处党风廉政建设和惩治腐败体系建设工作，注重加大对机关干部的教育培训力度入手，把党风廉政和预防腐败工作纳入党员干部的日常培训教育当中。以围绕学习“三个代表“重要思想、科学发展观和加强党风廉政建设和反腐倡廉工作为主要内容，合理安排、制定教育计划，采取集中学习与自学相结合为主要学习方式，收看廉政教育片、开展民主生活会讨论会，由每名党员分别依据自身工作，结合党风廉政建设等写出一篇心得体会，结合党委班子与分管领导、分管领导与部门负责人谈心的方式提高和增强提高党员干部遵纪守法的自觉性，同时还采取召开从党工委到支部各级班子民主生活会读书会等形式开展批评与自我批评，在全面提升党员干部素质的同时也增进了党群、干群关系进一步凝聚了党员干部的思想和认识，理清了工作思路和方向。

王同宇（8522235）

工 作 信 息

第 4 期 城郊办事处党工委、城郊办事处 2012年1月16日

城郊办事处召开2011年总结表彰大会

及2012年新年联欢会

为了更好地总结过去，畅想未来，1月13日，城郊办事处在汉城酒店举行了2011年总结表彰大会及2012年迎新春联欢会。办事处党政领导、机关全体干部，驻办事处站、所、办等共100多人参加了大会。

办事处党工委书记在表彰大会上总结2011年办事处各项工作取得的成绩，并对在2011年城郊办事处各项工作中做出优异成绩的红胜村等10个先进集体、王长春等12 名优秀干部、李海波等15名先进个人进行了表彰奖励。

总结表彰会结束后，城郊办事处主任李恩龙热情洋溢的新春致辞拉开了城郊办事处2012年迎新春联欢会的序幕。此外，与会人员倾情表演的独唱、舞蹈、相声、配乐诗朗诵等20多个精彩节目，使城郊办事处迎新春联欢会掀起了一个又一个高潮。

城郊办事处迎新春联欢会，不仅丰富了办事处党政领导、机关干部的业余文化生活，增进了大家的感情，也充分展示了与会人员的特长和风采，激发了大家在新的一年里将进一步振奋精神，扎实苦干，为城郊办事处经济、社会再上新台阶而不懈努力。

王同宇（8522235）

工 作 信 息

第 5 期

城郊办事处党工委、城郊办事处 2012年2月8日

开好局做好事

上下一心做工作

——城郊办事处扎实开展各项工作

新年的气氛还没有过去，乌市城郊办事处领导干部职工就开始了紧张而又充实的工作。

社保大厅里，前来办事的百姓络绎不绝，有办理社保的，有申请贷款的，有询问国家优惠政策的，面对着一张张期待的面孔，社保所的协管员们耐心而又仔细的解答着。“填好这张表，然后去楼下打字室把身份证和户口本首页复印一份”，协管员小张看着办完事情满意离开的群众，她也感到十分开心。

计生办里的社区、计生工作者们正在核对辖区内人口的详细信息，为做到准确无误，在电话联系后，他们还将进行入户走访，尽全力做好辖区计生工作。

办理党组织关系介绍信、发布工作信息是党办的工作内容，这几天，前来党办办事的百姓也不少，有需要开证明的，有交纳党费的，有办理组织关系的。行政办、财政所等部门的工作人员也都在各自的岗位上默默工作着。

新年伊始，乌市城郊办事处将贯彻落实市委十届二次全委（扩大）会议精神，结合城郊办事处实际，全力做好各项工作，取得新进展，新成绩。

王同宇（8522235）

工 作 信 息

第 6 期 城郊办事处党工委、城郊办事处 2012年2月11日

乌市城郊办事处召开 服务基层大学生座谈会

2月10日，乌市城郊办事处召开服务基层大学生座谈会，对在办事处工作的大学生村官、社区民生志愿者、储备人才的工作进行总结，指导和部署好接下来大学生们的工作。办事处领导班子成员、环节干部及20名大学生参加座谈会。座谈会由办事处党工委副书记王福勇主持。

会上，发言的大学生们把自己的工作、生活、学习情况逐一汇报，并把到办事处来的工作感受与大家分享、交流。在座的大学生有的在社区里工作，有的在村子里工作，有参加过全国第六次人口普查工作的，也有在自己工作岗位上无私奉献的。

办事处党工委书记郭文阁在听取了大学生们的座谈后，对全体大学生的工作予以肯定的同时，提出了几点希望和要求。希望他们把来办事处工作的这段经历作为人生的宝贵经验，在把工作做好的同时也要不断学习，提升自身素质，多多实践，把办事处当做学习的平台，把握好自己的未来。

在仔细看了大学生们的详细信息后，办事处党工委书记郭文阁提出了“因人分岗”的要求，即根据每名大学生在大学期间所学专业及在办事处工作期间所表现出的特长来安排工作岗位，加强管理，建立大学生人才信息库，使每名大学生得到锻炼，并希望他们多多相互学习，收获更多的财富。

最后，办事处党工委副书记王福勇对此次座谈会做了总结，也对大学生们提出几点要求：

一、加强学习，积累经验。

二、勤于思考，勤于锻炼。

三、提高素质，做出成绩。