**县2010年粮食高产创建工作方案

**县2010年粮食高产创建工作方案（通用11篇）

**县2010年粮食高产创建工作方案 篇1

粮食高产创建是粮食生产工作的重要内容，是促进粮食增产丰收的重要途径，是推进粮食生产的切入点和突破口。为把我县2010年的粮食高产创建工作搞好，特制定如下工作方案。

一、指导思想

立足县内粮食生产的实际状况，科学选择合适的示范地点；围绕亩产过吨粮的高产目标，全面落实高产技术路线与技术措施；按照布局统一、平衡增产的工作要求，建立政技结合的工作管理机制。通过县、镇、村、户四级的共同努力，力争把我县的高产示范片办成省内一流的示范片，并通过宣传辐射带动作用，提高全县的粮食产量水平。

二、目标任务

1、创办万亩双季稻高产示范片4个。其中，部级示范片2个，省级示范片2个。产量目标为双季平均亩产1010公斤，其中早稻490公斤、晚稻520公斤。

2、创办省级千亩旱粮高产示范片4个。其中，玉米高产示范片1个，产量目标为平均亩产580公斤；红薯高产示范片2个，产量目标为鲜薯平均亩产3500公斤；大豆高产示范片1个，产量目标为平均亩产200公斤。

3、创办县级千亩双季稻高产示范片18个。全县除了四个省部级水稻高产示范片涉及的四个乡镇和四明山乡以外，其余乡镇均要创办1个千亩双季稻高产示范片，产量目标为双季平均亩产1000公斤。

三、工作内容

1、合理规划示范片地址。结合各地的地理位置、生产条件、群众基础和辐射面积，科学合理地选择创建地址。

（1）部级双季水稻高产示范片。第一片为风石堰示范片，地处风石堰镇g322国道沿线，涵盖紫冲村、上坪村、龙湾村、城楼村、杨柳村、风石堰村、庙湾村、曾家村、永和村、莲花村、雄飞村、吕家村等12个村，计划面积11500亩，核心区为永和村、庙湾村、曾家村、风石堰村，面积1100亩；第二片为灵官示范片，地处灵官镇s317省道沿线，涵盖大同村、秋塘村、球树村、文吉村、金竹村、付家村、双玉村、长玉村、福星村、灵官村、关锋村、双发村等12个村，计划面积11100亩，核心区为付家村、双玉村、长玉村，面积1200亩。

（2）省级双季水稻高产示范片。第一片为金桥示范片，地处金桥镇s210省道沿线，涵盖九塘村、付子村、新田村、云峰村、龙溪村、竹叶村、金桥村、新屋村、新桥村、月坪村、柿中村、枧桥村等12个村，计划面积10800亩，核心区为金桥村、新屋村、新桥村，面积1000亩。第二片为过水坪示范片，地处过水坪镇s317省道沿线，涵盖樟树村、百吉村、乙塘村、达冲村、老髻村、向山村、铁坑村、过水坪村、百寿村、望岗村、老福村等11个村，计划面积10500亩，核心区为百吉村、铁坑村、老髻村，面积1000亩。

（3）省级旱粮高产示范片。玉米高产示范片规划建设地点为白地市镇g322国道沿线，涵盖灌渡桥村、流泉町村、元木冲村、毛田湾村、上岸塘村等5个村，计划面积1200亩；红薯高产示范片第一片规划建设地点为马杜桥(来源：公务员在线 http://）乡枫荷公路沿线，涵盖小山村、桥头村、七星村、两头村、光明村、延甲村、石桥村、老屋村等8个村，计划面积1000亩；第二片为黄土铺镇老白太公路线，涵盖三星村、同心村、泉溪村，面积为1000亩；大豆高产示范片规划建设地点为砖塘镇车元村，面积1000亩。

（4）县级双季稻高产示范片。对于各乡镇创办的县级双季稻高产示范片，建设地点要是坐落在本乡镇的主要公路沿线。

2、科学制定高产技术路线。按照现代农业生产发展的基本理念，遵循“高产、优质、高效、安全、环保”的基本思路，制定科学的生产技术路线，重点应用高产品种和集成高产配套技术。

（1）应用高产良种。早稻选用t优167、金优233，晚稻选用丰源优299、t优272、c两优396；玉米选用东单80、联合3号；红薯选用湘辐优1号、美国9号；大豆选用湘春豆21号、平顶2号。

（2）严格技术规程。对水稻、玉米、红薯、大豆等高产创建作物要分类制定技术措施，在播种期、播种量、种植方式、种植规格、肥料施用（含肥料品种、施肥数量、施肥时间、施肥方式）、水分管理、病虫害防治、收割（含收获适期、收割方式）等方面进行明确规范，做到“八统一”，即统一示范品种，统一种植时间，统一种植模式，统一栽种规格，统一配方与看苗施肥，统一水浆管理，统一病虫害防治，统一机械收获。并分类制定技术措施落实日程表。

3、精心组织示范片项目实施。对各类示范片的建设，要明确责任主体。省部级粮食高产创建示范片由县农业局负责牵头实施，各示范片所在地的乡镇政府负责抓落实。

县农业局负责制定工作方案、技术统筹、技术培训、技术指导服务、项目管理、项目总结验收，各乡镇负责宣传发动、人员组织、技术措施督促落实和各类矛盾的协调处理。县级双季稻示范片由各乡镇政府制定方案并实施落实。

4、认真总结项目建设成果。总结高产技术、创建经验、好坏典型，县农业局要负责所有创建资料的整理归档，负责所有创建信息的综合、上

报与宣传，要录制高产创建专题影像带。对于创建成果，要搞好展示，引导农民到基地参观，组织分管农业领导、农技干部、种植大户和科技示范户开展2次以上集中观摩活动，以发挥示范带动效应。同时，邀请上级领导和专家前来考察指导，逐步扩大影响。

四、保障措施

1、推行县、镇、村、户四级责任管理。县里成立粮食高产创建工作专抓班子，明确工作责任，将任务细分到相关部门和办点人员，并安排适当的工作补助。县对乡镇、乡镇对村、村对农户逐级分解工作任务，层层建立目标管理工作责任制。将落实示范片面积、促进生长平衡、保障技术措施到位、实现产量目标等四项内容作为考核指标，量化记分，实行绩效考核。创建部级双季稻高产示范片，对镇村两级安排一定工作经费；对核心区示范农户，免费提供种子，免费供应壮籽肥“谷粒饱”，优价提供配方肥料和病虫专业化防治服务。创建其它示范片，对乡镇酌情考虑一定的工作费用。为全面掌握情况，要建立信息台帐，分村登记汇总面积落实、种植布局、服务组织、技术到位、作物生长、测产验收等方面的情况。实行全程跟踪督查，落实动态管理，督促工作进展，全面推进工作。

2、创建各级领导指挥田。为了带动和促进高产示范片的创建工作，要加强领导指挥。在每个省部级示范片内，均要建立县长指挥田、分管副县长指挥田、农业局局长指挥田、分管副局长指挥田、乡镇长指挥田、分管副职指挥田、村长指挥田，所有指挥田面积不得少于30亩。每一种领导指挥田配一名农艺师技术职称以上的技术干部，由其负责技术指导和技术服务。在各类指挥田中，开展高产种植竞赛，评定前三强进行奖励。对于县级示范片，各乡镇也要创建镇村领导指挥田。

3、加大创建经费投入。对于县里创建的各类示范片，由县里安排一定资金，并实行县财政报账制，规范资金使用。资金主要用于技术推广、专业化服务、物化补贴、信息服务与项目考核、奖励等。各乡镇创办的高产示范片，各乡镇要从县里安排的粮食生产发展资金中安排一定资金，以切实保障经费需要。

**县2010年粮食高产创建工作方案 篇2

1 领导重视、服务到位

(1) 成立技术指导小组。县种植业管理局成立了棉花高产创建活动技术领导小组, 由局长任组长, 副局长和农业站站长任副组长, 示范区农技站站员为技术小组成员, 并邀请市种植业管理局研究员为技术顾问。

(2) 开展技术培训。3—4月, 技术指导小组成员利用农闲季节进村开展棉花高产栽培技术培训, 培训形式是以组为单位, 2个组开设一个培训班, 共培训20场次, 培训人数2 000余人次。同时发放培训资料5 000多份, 达到了培训到户、指导到人的效果。

(3) 建立高产创建农户短信服务平台。凡有手机农户的手机号码被全部输入短信平台, 经常进行短信服务。共收集农户手机号码1 066个, 发送短信1万余条。

(4) 实行田间指导。从棉花出苗后, 技术小组全体技术干部都深入田间地头开展技术指导活动, 对棉花病虫害防治和栽培管理技术实行跟踪服务[1]。具体做法:县种植业管理局成员每周下乡服务1次, 并负责检查督促示范工作开展情况, 每个宿松县复兴农技站技干负责指导5个村民小组, 1周内在田间指导2次, 每周把指导情况汇总交流1次, 如有特殊情况则立即向县种植业管理局汇报。

(5) 建立核心示范点。为了让示范区内棉农学有样、看有点, 在示范区建立了2个6.67 hm2的核心示范点, 要求籽棉单产目标超过6 t/hm2。由于棉农缺乏对使用有机肥和微肥作用的认识, 由县复兴农技站投入资金, 无偿提供有机肥和微肥 (硼、锌肥) , 并对田间管理进行跟踪指导。同时对关键技术 (如配方施肥、病虫防治等) 进行技物配套服务。结合这次高产创建活动, 宿松县复兴农技站6名技干都建立了自己的核心示范田, 面积为0.33 hm2, 目标单产是籽棉6 375 kg/hm2。在9月上旬验收评比, 对前2名实行奖励。通过这些核心典型示范, 充分发挥了棉花高产创建活动的辐射带动作用。

(6) 发放技术明白纸。为了搞好技术指导, 宿松县复兴农技站印发“棉花高产创建技术指南”共10期, 计1.5万份。在生产的关键时期, 及时发放到农户手中, 满足了农户需要。

2 强化技术、措施得力

(1) 规范品种。重点推广近2年来大田表现稳产、高产的优质杂交棉品种, 如鄂杂11、中棉所63、稼元216。

(2) 增加种植密度。确保种植2.10万~2.40万株/hm2, 既能保证棉花发挥个体优势, 又能促进发挥大田群体效应。

(3) 大力推行宽行窄株栽培。按行距1.0~1.2 m、株距35~45 cm栽培, 有利于棉花通风透光, 减少蕾铃脱落[2]。

(4) 着力推广地膜棉。地膜棉一般比常规棉增产5%~8%, 可促进棉花早发稳长、具有保肥保水、省工省时、增产增收的优点, 示范区内常年有地膜棉面积逾133.33 hm2, 具有一定的群众基础。

(5) 增施有机肥, 补施硼肥, 重施钾肥[3]。施工厂化有机肥 (有机质含量30%) 750 kg/hm2、优质颗粒硼3 kg/hm2、钾肥300~375 kg/hm2。

(6) 推广基施心连心缓释肥施用量为1 200~1 500 kg/hm2。

(7) 推广“棉肽金”应用技术, 实施棉花全程化调。这项技术看似简单, 但农民的掌握难度较大, 特别在蕾期和花铃期, 技术人员应经常下田指导使用棉太金或助壮素。

(8) 推迟打顶。由于2010年棉花生育期比常年要推迟15 d左右, 打顶也由此推迟, 保证棉花果枝台数达到18~20台, 一般都推迟到8月15—20日, 确保了棉花的产量结构。

(9) 叶面施肥防早衰。棉花后期根系吸收功能开始衰退, 叶面喷肥是保障棉花不早衰的有效措施[4,5]。结合喷药喷施0.3%磷酸二氢钾和1%尿素溶液, 连续喷施3~4次;如果不喷农药, 单施叶面肥可用0.6%磷酸二氢钾+6%尿素溶液, 16:00后喷施效果更佳。这项措施的大面积应用使棉花表现不早衰、上部花蕾脱落少、秋桃盖顶、单铃重增加。

(10) 示范推广性诱剂防治技术。在县植保站的组织下, 无偿给棉农安装了斜纹夜蛾性诱剂诱捕器180个, 面积12hm2。7、8月单个诱捕器分别诱蛾120.9、973.1头, 防效达82.4%, 诱杀效果很好。

3 棉农受益、成效显著

(1) 80%的棉农进行了改墒, 实行宽行窄株栽培。行距为100~120 cm, 株距为35~45 cm。

(2) 种植密度增加。过去棉农倾向于稀植, 种植密度一般为1.80万~1.95万株/hm2, 因密度过低, 使棉株的抗灾能力弱, 在肥水不足的情况下, 棉花产量难以提高。2010年在培训时把适度增密做为一项重点内容。通过调查, 2010年示范片的种植密度普遍提高到2.10万~2.40万株/hm2。

(3) 推广地膜棉333.33 hm2。地膜棉早发稳长、保肥保水、增产增收。经调查, 地膜棉比常规棉增产5%~8%, 棉农掌握了地膜棉栽培技术并从中受益。

(4) 棉农掌握了配方施肥技术, 有机肥和微肥的使用面积比例增加, 使用有机肥地块有40%, 使用微肥的达到100%。

(5) 棉农提高了对棉花控失肥和缓释肥的认识, 2010年在示范区内推广心连心控失肥、司尔特缓释肥各逾200 t。

(6) 病虫综合防治意识加强, 农药使用成本下降, 比非示范区降低了16.8%, 无农药中毒事件发生。

(7) 棉花产量有了很大的提高。据9月15—17日抽样调查, 20户逾6.67 hm2棉田测产结果:平均单株成铃50.3个, 平均种植密度22 185株/hm2, 桃数111 5910个/hm2, 按单铃重6 g、衣分38.5%计算 (85%折合后) , 产皮棉2 191.5 kg/hm2, 比2009年增产21.8%。

(8) 棉花高产创建活动项目的实施, 为基层农技推广人员搭建了一个为棉农搞好技术指导服务的平台, 更加有利于植棉高新技术的集成与推广。同时农技人员的业务水平得到了提高, 服务能力通过煅炼得到了提升。

摘要：总结了2010年宿松县棉花高产创建活动工作的主要措施和成效, 以期提高当地的棉花种植水平。

关键词：棉花高产创建,措施,成效,安徽宿松,2010年

参考文献

[1]程胜华, 李哲, 徐燕.棉花高产栽培技术[J].安徽农学通报, 2010, 16 (14) :111-113.

[2]秦寒露.南乐县棉花栽培技术[J].河南农业, 2010 (4) :54.

[3]徐长红, 杨成材, 杨力, 等.吉林省西北部地区棉花栽培技术[J].农村科学实践, 2008 (11) :14.

[4]欧阳琼成.沿江棉花栽培技术的改进措施[J].现代农业科技, 2008 (18) :222.

**县2010年粮食高产创建工作方案 篇3

按照省粮食局《关于认真做好当前粮食收购和市场调控工作的通知》、市粮食局《关于开展粮食经营者收购资格和粮食最高最低库存量核查核定工作的通知》、《关于开展2010年秋粮收购行政执法监督检查工作的实施方案》等文件精神，为加强我县粮食收购市场管理，维护正常的粮食收购秩

序，切实保护粮食生产者、经营者、消费者合法权益，结合我县实际，现制定2010年秋粮收购行政执法监督检查工作实施方案。

一、检查时间与对象

2010年11月24日—11月29日（星期

六、星期天不休息），在全县开展2010年秋粮收购行政执法监督检查工作。检查对象为全县所有从事粮食收购活动的各类粮食收购主体。

二、检查组织机构

成立秋粮收购监督检查工作领导小组，由党组书记、局长彭良刚任组长，副局长、执法大队大队长王涛任副组长，相关股室负责人为成员，领导小组办公室设在执法大队，主要负责秋粮收购行政执法监督检查工作的组织实施、监督检查、问题整改、资料收集和总结报送。

三、检查的主要内容

一是检查粮食经营者的收购资格。按照《粮食流通管理条例》、《省<粮食流通管理条例>实施办法》的规定，对各类粮食收购主体的粮食收购资格开展一次全面核查，对未取得收购资格而从事粮食收购活动的，要坚决禁止，并移送工商行政管理部门处理；对已取得收购资格但不再符合条件或不履行规定义务的，要视其情节暂停或取消其收购资格。

二是检查跨地区从事粮食收购的备案情况。对跨地区从事粮食直接收购或委托收购，未在我局备案或未按规定报告收购数量的经营者，要停止其粮食收购活动，并视其情节暂停取消其收购资格。

三是检查履行最高库存量义务情况。按照《省人民政府<关于发布粮食经营者最低和最高库存量具体标准的通知>》规定，对从事稻谷收购、加工和销售的经营者要逐户核定企业商品粮最高库存量，并定期进行检查，对开展代收代储业务的必须签订正式合同，并纳入委托企业的经营和库存的统计，对违反最高库存量规定的，要责令改正，给予警告；情节严重的，将按照《条例》规定予以处罚。

四是检查执行粮食流通统计制度情况。对纳入统计范围的各类粮食经营者执行粮食统计制度情况进行一次全面检查，对重点企业要进行经常性抽查，凡未建立粮食经营台帐或经营台帐保留时间不足3年，未按规定报送粮食经营台账及有关情况的，将视其情节予以处理。

五是检查落实临时收储政策情况。重点执法检查委托收储库点是否具有粮食收购资格，执行质价政策是否规范，政策性粮食审核验收是否严格等情况，对压级压价、抬级抬价、虚报进度等违法违规行为，要按照《条例》及有关政策规定严厉查处。

六是检查成品粮油库存情况。加强对成品粮油（小包装）库存不定期的执法监督检查，严格执行成品粮油（小包装）库存数量先轮入后轮出的轮换原则，确保成品粮油库存数量真实、质量良好。

四、检查方法

（一）以执法大队为主，临时抽派其它股室人员组成秋粮收购行政执法监督检查组，对全县粮食产粮片区进行集中检查，对无证无照违法从事粮食收购的要移交工商行政管理部门进行处理，对办理了粮食收购资格许可证的要核定最高最低库存量，签订承诺书。并要求建立收购台账，每月定期向县粮食局报送相关数据、报表，以便备查。

（二）对边远及个体粮食收购户不多的乡镇，执法大队电话通知，集中到粮食局开会，学习粮食法律法规，对每一位个体收购户核定最高最低库存量，并由个体收购户签订承诺书。

（三）通知粮食收购企业集中到粮食局签订最高最低粮食库存量，学习粮食相关法律法规，增强法律意识，遵纪守法，规范经营。

五、报送检查总结

**县2010年粮食高产创建工作方案 篇4

根据省农委《关于印发2010年全省粮油作物高产创建工作方案的通知》辽农（2010）155号精神，兴城市被列为玉米高产创建示范区项目市，对此，市政府领导高度重视，在省、市农委的大力支持和指导下，通过市农发局认真组织实施，有关乡镇积极配合，农民群众努力，玉米高产创建工作取得阶段性成果，现总结如下：

一、项目落实情况

2010年，兴城市共承担2个玉米创建示范区，其中国家级1个，面积1万亩，落实在东辛庄镇，涉及7个村，1188户3564口人；省级示范区1个，面积1万亩，落实在羊安乡，涉及3个村，1100户3412口人。落实千亩玉米核心田东辛庄镇4片，张虎村500亩、半拉村500亩、王宝村500亩、西辛庄村500亩，羊安乡3片，辛庄村1700亩、羊安村1700亩、该示范区地势平坦，肥沃，水资源丰富，在示范区创建中，我们集成推广优良品种，土壤深松，测土配方施肥、二比空、双株紧靠、机械作业、综合防治病虫害等技术措施，落实“五统一”管理模式、激励政策措施等，实现了玉米高产优质、高效，达到预期目的。

二、技术措施

1、选择肥沃农田，深松改土。玉米高产示范区均选择在地势平坦，土层深厚、土质肥沃、保水保肥能力强、非涝洼、有灌溉条件 的平肥地块。去秋今春进行了机械深松改土。秋深松达到35厘米以上，春深松达到25厘米以上。加厚活土层，改善土壤理化性状，培肥地力，为玉米地下根系生长创造了良好条件。

2、增施有机肥，测土配方施肥。在玉米高产创建示范区落实了有机质提升项目，增施生物有机肥1万吨，每亩增施100公斤，在项目区投入23万元。并依据玉米需肥规律，土壤肥力状况、目标产量确定了施肥品种、数量。亩施用优质农家肥2立方米，N15-20公斤，P2O56公斤，K2O8公斤，硫酸锌1.5公斤。农家肥平铺在地表，随整地混入土壤中，磷、钾肥和氮肥总用量的1/2作为底肥随播种施入土壤中，其中2/3深施到播种层10厘米以下，1/3施在播种层。余下的1/2氮肥在玉米大喇叭口期和抽雄期，坚持前重后轻的原则，分两次进行追施。

3、选用高产品种，提高种植密度。全区选择抗逆、耐密、抗倒、抗病、质优高产的玉米新品种郑单958、北玉288，郑单958亩密度4000-4500株、北玉288亩密度4200-4500株。亩株数较去年提高一成以上。

4、种子处理，适期播种。玉米播种前，进行发芽试验并选择晴天上午9点-下午4点，将玉米种子平铺到室外，在阳光下晾晒2-3天，利用太阳光紫外线杀菌，增强种子活力。然后用15.5%福克悬浮剂，按药种比1:35-45或29%的玉米种衣剂，按药种比1:50-70进行种子包衣，防治地下害虫。

当5-10厘米耕层地温稳定在8-10℃时，兴城地区为往年4月 上旬，今年由于气温较低，四月中旬开始播种。播种层土壤墒情达到手握能成团，扔下能散花的程度，墒情不够浇水添墒。播种后及时镇压，弥缝保墒。再亩用200-300毫升，即：4-6两38%的莠去津（阿特拉津）悬浮剂加100-150毫升，即2-3两的50%乙草胺乳油，兑水60-90公斤均匀喷雾，进行土壤封闭、化学除草。

5、科学管理，综合防治病虫。玉米出苗后及时查田，缺苗采用就近留双株或移栽补苗。玉米幼苗长到4-5片叶时及时间苗，定苗。五月中旬，用黑光灯、闻风倒等杀虫剂防治黑绒金龟子（黑豆虫）、蒙古灰蟓甲等苗期害虫；在6月23日和6月30日分两次释放赤眼蜂防治玉米螟，全市达到6万亩，亩放蜂量2万头；在六月中下旬和七月中下旬，对发生粘虫的玉米田块，用2.5%溴氰菊酯、20%杀灭菊酯3000-4000倍液或4.5%高效氯氰菊酯、2.5%功夫乳油2000倍液喷雾进行防治。

6、机械作业，节本增效。根据区内情况和农机具的性能特点，玉米高产创建示范区内统一进行整地、施肥、播种、打药及秸秆还田，部分玉米收获将全程采用机械作业，减轻了劳动程度，提高了田间作业质量。节约成本，增加效益。

7、适时收获。玉米在完熟期收获，当植株基部叶片变黄，苞叶呈黄白色而松散，籽粒变硬，呈固有粒型和粒色时，及时收获。收获后及时进行晾晒，籽粒含水量达到20%以下时脱粒，脱粒后的籽粒进行清洗，晾晒，再装袋归仓。

三、具体做法

1、强化组织领导，周密安排部署。年初，市政府领导及农发局领导对玉米高产创建工作非常重视，由分管副市长主持召开了多次专题会议，参加会议人员包括市有关部门及项目实施乡镇领导，详细安排部署了国家、省、市级玉米高产创建示范区建设工作。分别成立了兴城市粮食高产创建活动工作领导小组、技术指导小组。工作领导小组，组长由市政府分管副市长担任，副组长由市农发局局长、市财政局局长担任，成员由项目实施乡镇、市农发局、市农技中心等单位领导组成。技术指导小组组长由农发局分管副局长担任，副组长由市农业技术推广中心主任担任，成员由农发局系统内高、中级栽培、植保、土肥专家组成。按照省农委发的《方案》结合本区实际，制定了兴城市粮食高产创建工作实施方案、技术方案。细化分工、明确职责及奖惩考核办法。

4月20日，市玉米高产创建工作领导小组、技术指导小组在东辛庄镇召开了玉米播种现场会，除项目实施乡镇分管农业的副乡（镇）长、农业站站长外，全市25个乡镇街道的主管领导也参加了现场会，不仅扩大了影响面，推动创建工作，也为明年工作打下了基础。

2、强化科技指导，狠抓技术培训。在高产示范区建设中，为提高玉米高产创建示范区内的农民整体素质，按照“科学、实用、实效”和培训不漏户的原则，2月下旬-4月上旬，利用农民空余时间，采取集中举办师资骨干、科技示范户、种粮大户培训班、专题讲座、召开现场会等形式，聘请市农业中心赵连生、王新江等栽培、植保、土肥专家级组成技术指导小组成员讲课，向区内农民系统地讲授了玉米新品种、玉米高产栽培、测土配方施肥、病虫害综合防治、安全使用农药等科技知识。全区共举办培训班85班次，召开田间现场会75次，办专题广播讲座10次，发放技术资料10000余份。培训人数7500余人次，达到了每户培训一个科学种田明白人、发一张明白纸。

3、强化宣传引导，突出政策落实。2009年，局系统抽调19名中高科技人员组成兴城市粮食高产创建技术指导小组，2人包一个示范区，联系100户科技示范户，通过示范户辐射带动周边农民，并根据农时季节深入田间地头，进行巡回技术指导服务，解答农民提出的疑难问题，确保集成的技术路线落实实施。据统计，全年下田指导300人次。为粮食高产创建示范区的建设提供了人才保障和科技支撑。按照农业部和省农委的要求，在东辛庄镇、羊安乡分别树立了醒目的标志牌，显示了示范区建设的相关信息，并利用广播电视、报刊等媒体等形式广泛宣，营造了一个粮食高产创建的良好氛围。同时组织周边农民采取现场观摩，让农民亲身体验。通过示范区这个科技平台，充分展示了粮食高产创建采用的技术路线，推广采用的优良品种和关键技术措施，以点带面，扩大辐射面。全年，省、市农委领导组织省、市农业专家、新闻媒体到区内检查指导4次，广播电视、报纸等媒体共报导此项目5次，省、市政府信息网络报导2次，召开现场观摩会4次，参加人员300余人。

4、增加投入，创新机制，落实“五统一、五结合”。兴城市在 落实玉米高产示范区创建工作中，本着节本增效、高产优质的原则，在示范区实行了“五统一、五结合”即：一是做到统一整地播种与国家良种补贴项目相结合。由政府统一购进优良品种，于4月20日，在示范区统一播种。全市2个玉米高产创建示范区种植品种为郑单958、北玉288，优良品种覆盖率100%；二是统一肥水管理与有机质提升项目相结合。全部推广测土配方施肥技术。由市土肥站统一组织测土配方，农户按配方卡施肥；三是统一技术培训与阳光工程培训项目相结合，阳光工程培训已将此项培训任务作为重点培训，在东辛庄镇分期举办培训班。四是统一病虫害防治与生物防治植保项目相结合。在第一代玉米螟排卵期，于6月16日、23日分两次，统一组织释放赤眼蜂灭卵防虫。五是统一机械收获与保护性耕作相结合。在玉米高产示范区实现全田机械耕种。为保障示范区建设技术路线的实施，在上级扶持资金未到位的前提下，地方自筹资金25万元用于项目投资。向区内提供机械播种盘15套，优新品种5000公斤，机械耕种费补助5万元。

5、做好项目总结，规范档案管理。为总结出一整套粮食高产创建的技术路线和实践经验，局里安排了粮食高产创建档案室，设专职人员对粮食高产创建活动工作中召开的各种会议、培训、田间技术指导活动和重要的农事活动、农作物生长发育阶段进行了详细记录、影响跟踪，对收集的数据及高产典型的资料经整理后，及时入档归案。

2010年平安创建工作实施方案 篇5

实 施 方 案

为认真贯彻落实2010年上级文件及会议精神，更好地突出中心，把握重点，扎实推进卫生院平安创建工作，确保完成二○一○年平安单位创建活动目标任务，根据本院实际情况，制定本工作实施方案。

一、总体目标

在各级党委政府领导下，有关部门协调配合，深入开展平安单位创建活动，在进一步强化组织领导、全面加强卫生院管理的基础上，以构建和谐医患关系为中心，以推进医疗责任制度、协助职能部门建立医患纠纷第三方调处机制为重点，探索建立平安单位建设的长效机制，努力实现卫生院预防保健、医疗服务工作的氛围明显改善、卫生院及周边安全状况明显好转、卫生院医疗服务质量明显提高、医患纠纷明显减少、治安防控能力明显增强、医患关系更加和谐的工作目标，为扎实推进平安和谐吉布库卫生院建设作出应有的贡献。

二、主要措施

（一）改善预防保健医疗服务，加强医患沟通，依法妥善处置医患纠纷。各科室要把平安创建与预防保健、医疗质量管理相结合，以“质量、安全、服务、费用”为主题，认真落实卫生院管理工作各项措施，加强预防保健、临床医疗工作基础管理，全面提升预防保健医疗服务水平和质量。要继续深化“以病人为中心”的服务理念，持续改进医疗服务质量。要围绕基础管理的内容、环节和责任，认真梳理现有的管理制度，对照现阶段基础管理的各项要求，加以修订和完善。要把医疗质量和安全的核心制度落实到每个科室、每个岗位、每位医务人员，强化制度意识、规范意识、质量意识、安全意识。要继续加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使每位医务人员进一步树立全心全意为病人服务的思想，不断提高医疗服务水平。要结合实际实施业务流程重组，优化诊疗环境，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。深入贯彻《药品管理法》、《麻醉药品管理办法》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗废物管理条例》，加强药品、医

疗器械采购、储存、使用的监督管理，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。严格执行医药价格政策，规范医疗价格行为，切实减轻患者医药费用负担。

要加强医患沟通，完善沟通内容，注重沟通效果，改进沟通方式，努力化解各类医患纠纷，构建和谐医患关系。要依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。完善医患纠纷预防处置预案，健全医患纠纷处置机构，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，提高医患纠纷现场处理能力，使大部分医患纠纷在院内及时得到处理，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。

（二）推进医疗责任制度，积极协助职能部门建立医患纠纷第三方调解机制。基层医疗机构要加强调查研究，认真学习总结其他地区实施医疗责任制度的经验和做法，制定符合我院实际情况的医疗责任制度工作方案和措施，要加强培训工作，组织开展相关人员医疗责任制度有关知识的培训，提高医疗责任制度实施的管理水平。结合医疗责任制度推进中存在问题与不足，完善方案和操作办法。

在开展医疗责任制度工作基础上，积极协助职能部门建立医患纠纷人民调解组织，配合职能部门制定医患纠纷人民调解工作的组织架构、工作程序、管理办法、保障条件等内容的指导性意见，适时推进我院医患纠纷人民调解组织的建立。

（三）多措并举，切实加强单位内部治安管理。要建章立制、强化监督，定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。严格落实安全生产责任制，开展经常性安全检查，及时消除内部安全隐患。建立健全群防群治组织，完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等应急处置预案。加强卫生院内部重要部位和重点科室、部门的安全管理。加强法制教育和职业道德建设，开展医德医风教育活动，深化治理医药购销领域中的商业贿赂问题，有效的预防职务犯罪，保证单位内部无邪教势力和非法组织的活动，不发生

危害国家安全、泄露国家机密的违法犯罪案件。加强与当地各单位、公安派出机构的联系，及时发现问题并采取措施加以解决，促进平安创建工作。

三、实施步骤

我院平安单位创建活动分三个阶段进行。

第一阶段：安排部署，宣传发动（3月）

1、召开全院创建平安单位活动动员会议，安排部署我院的创建工作。

2、积极宣传开展创建平安医院活动的重要性与必要性，提高广大医务人员对创建平安单位活动的总体目标、主要任务、创建措施的认识，营造良好的舆论氛围，积极参与平安创建活动。

第二阶段：全面推动，督促指导（4-8月）

1、在进一步强化组织领导、全面加强卫生院管理的基础上，以构建和谐医患关系为中心，以推进医疗责任保险制度、协助职能部门建立医患纠纷第三方调处机制为重点，探索建立平安单位建设的长效机制，努力实现患者就医环境明显改善、单位及周边安全状况明显好转、医疗服务质量明显提高、医患纠纷明显减少、单位治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐的工作目标，同时在创建活动中要认真查找薄弱环节，制订整改措施，全面推进创建工作。

2、卫生院平安单位创建活动协调小组定期对平安创建活动进行督导，认真总结推广好的做法，及时纠正存在的问题。要协调公安、工商等部门联合开展卫生院及周边治安环境专项整治行动。

第三阶段：考核，总结（9月）

卫生院平安创建活动领导小组根据平安创建实施方案，开展自查自纠工作,收集整理归档材料,查缺补漏,进行考评和整改,10月做好迎接上级检查考核验收。

四、工作要求

（一）切实加强组织领导。要认真制定本单位开展平安单位创建活动的年度计划或实施方案，把平安单位创建活动作为本单位社会治安综合治理、建设平安和谐卫生院的重要内容。要进一步健全平安创建领导组织和办事机构，分解任务，量化指标，组织开展创建活动，努力形成主要领导亲自抓、分管领导牵头抓，职能部门具体抓的创建工作组织领导机制，确保人员到位、责任到位、工作到位。

（二）认真履行创建职责。要根据创建的目标、任务，认真履行职责，把平安单位创建作为改善卫生院预防保健医疗服务、提高预防保健医疗质量、确保预防保健医疗安全、树立行业形象，通过平安单位创建全面提升卫生院工作水平。要以创建平安卫生院活动为载体，强化基础质量管理，建立质量控制体系，完善各项规章制度，落实各项工作措施，不断提高医疗质量。要加强与有关部门的沟通协调，及时解决创建工作中的矛盾和问题。要进一步建立健全医患纠纷调处机制，努力化解医患纠纷，健全单位内部医患沟通和医患纠纷调处组织，提高医患纠纷现场处理能力，使大部分医患纠纷在院内及时得到处理。要建立平安单位创建活动长效机制，不断总结经验，提高创建质量。要把创建活动与单位的其他工作紧密结合起来，互相促进，互相提高。尤其要做好经常性和基础性工作，在创建活动中要完善创建活动的各种档案、资料，努力推进创建活动的制度化、规范化建设。

（三）加大宣传教育力度。要充分利用会议、专栏、板报及新闻媒体等多种形式对平安单位创建的目的、任务、成效、经验进行广泛宣传，营造良好的创建氛围，增强广大干部职工的参与意识。同时也要加强涉医宣传工作,沟通、协调和引导新闻媒体把握正确的舆论导向，坚持正面宣传为主，大力宣传广大医务工作者中好人好事，宣传临床医学的特殊性，加强对患者依法处置医患纠纷的教育，掌握好对医患纠纷宣传报道的尺度。强化信息公开意识，推进政务公开和院务公开，建立统一协调的信息通报机制。及时通报工作进展情况。

（四）强化督查严格考核。要把创建工作纳入综合目标考核指标，采取明查暗访等形式对创建工作进行督查。及时向县卫生局平安单位创建活动领导小组办公室汇报工作情况。

吉布库镇中心卫生院

**县2010年粮食高产创建工作方案 篇6

2010年根据城南办事处的宣传思想工作和精神文明创建工作要求，结合本社区实际，开展社区的文明创建活动。特制定本方案细则如下：

一、加强组织、制度建设，打造合力团队。

1、总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕全镇社区公共事业中心工作，以和谐创建和群众性精神文明创建活动为支撑，不断解放思想、坚定信心、转变作风、服务发展，以社会主义核心价值体系为根本，扎实推进和谐文化建设和群众思想道德建设，广泛开展精神文明创建活动，为保证顺利完成全年各项工作任务，提供强大的政治保障和精神支撑。

2、宣传团队，坚持以人为本，打造“人人能写、人人可写”的高素质团队。

3、深入居民，深入实际，多发现亮点，多写多报道。就是不能发表，也是锻炼。

二、社会宣传—“无死角、及时、有效、广泛”。

1、多种宣传形式，确保宣传无死角。

（1）定期进行街巷小区的黑板报、讲坛等方式的群众性宣传；

（2）落实市、省级的报刊上稿和电视台、电台采访要求；

（3）及时更新社区博客，以多角度反映社区发展；

（4）通过社区公示板、宣传橱窗进行法制、政策宣传。

2、政策、法规等宣传及时有力，营造良好社区学习环境。

3、精心组织，力求实效，确保社区公共事业建设有序发展。

4、宣传角度上有创新，宣传涵盖面广泛。

三、新闻宣传保质保量。

1、争取省市新闻宣传数“达标”。

2、对社会舆论主动引导，进行合理化解。

（1）对社会舆情、网上舆情进行采集、化解、消除，进行正面引导性宣传。

（2）积极应对公共突发事件，成立相关组织，制定新闻处理应急预案。

（3）加强社区信访工作的宣传，努力营造文明高效的为民办事氛围，促进社区公共事业协调发展。

3、消除和化解负面信息，做好“非法组织”反动标语、小招贴的及时清理，净化社区人文环境

四、加大精神文明创建投入，共驻共建，争创品牌社区。

1、对推荐社区各类典型，给予适当的奖励。

2、2010年年终前，组织材料，做一块反映社区精神文明创建的公示板。

3、与工商部门联合发出倡议书给社区内的各门市、企业，开展争创“优质文明服务”窗口行业。

4、做好“科教、文体、法律、卫生”四进社区，争创品牌社区。

5、各项工作的宣传指标“达标”：

（1）公民道德建设宣传；（2）志愿服务等公共事业发展宣传；（3）未成年人思想教育宣传；（4）计划生育工作宣传。

五、深化社区文明创建活动。

1、普及居民公约，深化片区、楼道管理，做实“一长六员”。打造邻里互助、共筑平安的良好氛围。

2、做好本的“十星级文明户”评比工作，扎实有效地推进“四进社区”活动的开展。

3、文化广场建设。（1）促进群众性娱乐团体的建设，进而丰富群众文化生活。（2）开展广场宣传活动多场。囊括绿色、平安、诚信、和谐主题建设以及“重阳节”关爱老年人等重

大节日的宣传。

4、营造文明街巷、路，绿色、平安、文明的小区建设，打造良好的社区人居环境。

5、加大对典型人物、诚信门点的宣传，营造全员、全民学习氛围。

**县2010年粮食高产创建工作方案 篇7

苍山县国土资源局

2010年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

按照中央、省、市纪委全会和苍山县纪委会议安排部署，结合我县国土资源工作实际，制订2010年党风廉政建设和反腐败工作方案：

一、指导思想

2010年我县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉方针，在市局党委和县纪委的领导下，围绕中心、服务大局，、认真执行党风廉政建设责任制，着力推进反腐倡廉制度建设，促进我县国土资源系统党风政风建设工作，做好保护资源、保障发展工作，为实现“突破苍山”战略做出新的贡献。

二、工作目标

要把党风廉政建设和反腐败工作作为今后反腐倡廉工作的重中之重，加强领导，强化措施，确保取得实效。推进反腐倡廉思想道德教育体系、防范性制度体系和监督体系建设。要坚持教育在先，坚持贯彻执行党风廉政建设责任制，以制度建设为重点，以党内监督、行政效能监察为手段，保证党员干部不发生严重违纪违法案件，政风行风根本好转，领导班子成员中不发生职务犯罪，努力把我县国土资源系统建设成为“廉洁、勤政、务实、高效”的管理机关，不断开创我县国土资源管理新局面。

三、工作措施

（一）强化廉政教育

强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线是加强党风廉政建设和反腐败工作的关键。从思想观念和作风入手，对干部职工进行政治思想和执政理念教育、勤政廉政教育、公仆意识教育。通过各种形式的教育，从根本上减少不正之风和违法违纪案件的发生。

1、加强理论教育。组织干部职工认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真开展深入学习实践科学发展观活动，学习有关党风廉政建设的规定和相关的法律法规。坚持开展廉政诫勉谈话、典型教育、警示教育等多种学习教育形式，把思想教育、纪律教育、家庭美德教育和法制教育结合起来。开展廉政文化进机关活动，大力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的从政形象。

2、增强教育的针对性。结合开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动认真查找系统干部廉洁从政8个方面52个不准中存在的问题。开展有针对性的教育，不断增强党员干部的自律意识，增强廉洁从政的自觉性、拒腐防变的坚定性，筑牢思想道德和拒腐防变两条防线，保持良好的精神状态和工作作风。

（二）加强制度建设

完善和落实制度，是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要保障。从办事规则和程序入手，建立健全各项规章制度，加强制度建设，健全防范腐败的体制机制。

1、进一步建立健全和完善制度。严格对照有关规定和要求操作，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。结合我局实际要进一步建立和完善国土资源系统党风廉政建设责任制度、重大事项集体决策制、政务公开、民主评议政风行风、民主听证等相关制度。

2、认真贯彻落实各项制度。要严格遵守行政审批制度，不得违反规定擅自新设行政审批项目。要深化财务体制改革，强化资金监管，认真执行收支两条线管理规定，严肃财经纪律。

（三）加大监督力度

强化监督制约机制是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要措施和手段。不仅要加强事后监督，更要加强事前、事中监督，在事前监督方面，重点是加强对制度的设计的监督，事中监督方

面，重点是加强对制度执行的监督，事后监督主要是对违法行为进行查处。

1、加强对领导干部的监督。实行党内监督与党外监督、社会监督与群众监督、专业审计监督与专门机关监督相结合的有效机制和办法，形成监督合力，提高监督实效。凡属政策性的大事、全局性的问题、重要的干部推荐、任免和奖惩等，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由局务会集体讨论决定。

2、加强对行政管理和行政执法重点部位、重点环节的监督。加强车辆理，规范办公用品的采购，严禁超标准接待，会务安排要厉行节约。要加强对干部人事工作的监督。要严格坚持《党政领导干部选拔任用条例》，对干部任免、调入人员的考查要按程序进行。国土资源系统的经营性土地使用权出让、工业用地使用权出让、收储地块地上附着物委托拆除业务和矿业权出让等项目要100%进行公开招标、拍卖或挂牌出让。

（四）加强政风行风、机关效能建设

1、认真开展民主评议政风行风工作。注重建设和谐国土，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，扎实推进民主评议政风行风各项工作。

2、加强机关效能监察。紧紧围绕县委、县政府的工作中心，以推进服务型政府建设、优化发展环境为重点，不断深化、持续提升，突出重点、注重实效，扎实推进，进一步改进机关作风，提高工作效率。

3、规范政务公开工作。认真贯彻落实《政府信息工作条例》，进一步强化政务公开领导小组的职责，要继续把政务公开作为目标考核的内容。办好局门户网站，使其成为我局服务社会公众、接受社会监督、听取群众意见的窗口和信息交流平台。

二〇一〇年四月二十九日

**县2010年粮食高产创建工作方案 篇8

计划

县粮食局××年工作总结及××年工作计划2007-02-01 11:13:18

×县粮食局二五年工作总结及二六年工作计划

在县委、县人民政府和州粮食局的领导下，县粮食局紧紧围绕××年全年工作目标，求真务实、团结拼搏、锐意进取，党建、粮油经营、安全生产等各项工作健康发展，取得了一定的成绩。

一、经济指标完成情况

（一）、粮食购销

⒈收购：全年收购粮油万公斤，其中：稻谷万公斤、小麦万公斤、包谷万公斤、油菜籽万公斤、其它万公斤。完成县级储备粮收购万公斤。

⒉销售：全年实现销售收入万元，占计划的，比去年增长。利润万元，是去年的。

（二）、粮油工业

⒈油脂加工：加工油菜籽万公斤，收回成品油万公斤，收回付产品万公斤。

⒉优质米加工：加工优质稻万公斤，收回成品万公斤，收回付产品万公斤。

⒊技术改造：投入资金万元技改浸出车间油脂生产线。

二、主要工作

（一）、党务工作

⒈党风廉政建设是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位和加快全面建设小康社会步伐的政治保证。局党委高度重视，认真抓落实。一是今年次召开专题会议研究、布置党风廉政建设和反腐败工作。将任务细化分解，与所属家企业签定了《××县粮食局××年党风廉政建设责任书》，量化考核标准，年终组织考核。二是扎实开展以学习宣传贯

彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）为主题的“党风廉政教育月”活动。制定了《中共××县粮食局委员会贯彻落实〈实施纲要〉的实施意见》和印制《实施纲要》原文下发各支部，组织学习和开展活动。活动期间，经过学习教育，党员撰写学习心得体会篇、专题调研论文篇（选报“党风廉政教育月”活动领导小组办公室篇）。通过活动，广大党员干部学习领会了《实施纲要》的基本精神和主要内容，进一步理解了加强教育、完善制度、强化监督的重要意义，统一了思想和行动，促进了反腐倡廉各项工作的落实。

⒉扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照县委的统一安排部署，以高度的政治责任感，把开展保持共产党员先进性教育活动作为学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大措施抓紧抓实。制定了《中共××县粮食局委员会保持共产党员先进性教育活

动工作方案》，印发各支部，统一参加第一批保持共产党员先进性教育活动。各支部根据自身实际，认真组织，保证了规定步骤不少、规定学时不少、规定活动不少。

一是抓好学习动员。各支部制定了切实可行的学习计划，做到集中学习不少于小时，学习篇目不少于规定内容，同时要求每位党员认真做好学习笔记、认真撰写心得体会，确保学习教育不走过场，落到实处。

二是认真分析评议。按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五带头”的要求，做到“六查六看”，先后召开各种座谈会议次，个别访谈人次，开展民主评议次，广泛征求意见，并根据反馈信息认真整理，累计提出意见、建议条，经过梳理、归类，需要解决的问题有条。通过深入开展谈心活动，相互沟通了思想、找准了问题、达到了共同进步的目的。

三是切实整改提高。按照有什么问

题就改什么问题、什么问题突出就整改什么问题、能解决的问题立即解决、一时解决不了的问题制定整改方案逐步努力解决的原则，党委针对需要解决的个问题，认真制定整改措施，明确责任单位和责任人员。经过多次协调、沟通，圆满解决了企业职工迫切要求解决参加医疗保险的问题，其余问题还在进一步协调努力争取解决之中。

在开展先教学习活动的基础上，党委还进一步探索党员教育的长效机制，制定了《基层党组织和党员教育管理实施办法》。同时，组织好入党积极分子和发展对象参加培训工作。开展好党内两个《条例》的学习，增强党员干部立党为公、执政为民和遵纪守法、接受监督的意识。

（二）、适应粮食新形势，转变机关职能。随着《粮食流通管理条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，粮食工作发生了新的变化，为适应新形势，我们加快转变机关职能。一是由“小”向“大”

转变，逐步跳出部门的“小粮食”，立足于社会“大粮食”，用全新的方式和手段，建立起竞争、有序的粮食流通市场和调控有力、保障供给的粮食应急体系。二是由粗放管理向行业指导转变，指导企业自我约束、自我完善，真正建立起现代企业制度和法人治理机制，用制度规范企业行为，使国有粮食企业切实发挥出市场主渠道和承担起宏观调控载体的作用，加强行业指导与协调，共同构筑统一、开放、竞争、有序的市场。三是由行政干预向依法监督转变。充分利用《条例》赋予的权力，发挥对粮食流通市场的监督职能，确保粮食经营者严格执行国家粮食质量标准，建立健全粮食经营台帐，保持一定的粮食库存，保障粮食应急机制的实施。四是由管理向服务转变。围绕粮食产业化经营，配合农业部门大力推广适销对路的优质稻，为农民增收、企业增效服务，充分发挥信息资源丰富的优势，为企业经营正确决策提供信息服务。

（三）、粮食法规、政策宣传。《条例》明确了粮食行政管理部门对粮食市场的监管职能。今年我们在原来的基础上进一步深化，认真贯彻落实《条例》，依法切实履行粮食行政管理职责。结合《条例》颁布实施一周年活动，认真开展宣传活动，采取大横幅、小标语、发放宣传资料等多种形式，切实加大《条例》及相关法规的宣传。制作大、小标语条、散发宣传资料份，参加人员人次，收粮企业和个体工商户做到了人手一份以上宣传资料，办理了《粮食收购许可证》份，保证了具有收购资格的企业和个体工商户，能够按《条例》及相关法规组织收购。既规范了粮油收购市场秩序，又切实维护了农民利益。

（四）、粮油收购。针对购销市场放开，收购主体增多，国家制定了最低收购价，使国有粮食购销企业既要执行国家制定的最低收购价，又要面对市场创造效益等新的局面，给我县国有粮食购销企业的购销工作带来了一定的压

力。面对困难，企业坚持为农服务宗旨，倡导“农民是企业之本，企业是农民之家，竞争是经营之策，双赢是市场之路”的理念，实行责任到人，收购进村，先后组织个收购小组人次进村入户收购。在全县粮食干部职工的共同努力下，通过走村入户，提高服务质量，确定合理的价格，保护农民利益，在粮食收购市场上充分发挥了国有粮食企业的主渠道作用，树立了良好的企业形象。购销企业收购量依然稳定在正常年景收购量的水平上，全县粮食企业收购总量达万公斤。

（五）、粮油销售。多方了解市场，搜集市场粮价信息，及时指导企业，在市场对粮食后市难于把握和公路运输反超载、运输成本大幅上升的情况下，粮食干部职工克服贪大求高等涨价，被动适应市场的陈旧观念，本着有利就销、薄利多销的原则，以市场为导向，紧盯市场，什么品种好销收什么、什么品种赚钱收什么，积极组织适销品种，扩大

销售。

（六）、克服困难，保证军粮供应。去年以来，粮食价格上涨讯猛，军粮站虽然面临采购难、价格高、资金紧的诸多困难，但全站人员从讲政治的高度，始终以“质量第一、服务第一、信誉第一”为服务宗旨，以“方便部队，部队满意”为原则，把经济效益放在次要的位置上，千方百计筹措粮源，确保军供粮油“不降级、不涨价、不断供”，稳定军粮供应，保证了部队的需要，为驻军部队的稳定和国防建设作出了积极贡献，深受部队好评。

（七）、坚持以人为本，确保安全生产。结合老粮食企业的行业特点，针对安全工作困难多，责任重大，形式严峻的实际，把安全工作摆在了突出和重要位置来抓。一是加强领导，职责到位。在局领导的亲自指导下，成立了安全工作委员会，局长是主管安全工作的第一责任人，并分别制定了局长、主管安全工作的副局长、安全工作委员会、具体

主管科室的职责和管理规章制度。年初县局与下属四家企业签定了安全生产目标责任书，四家企业又根据不同岗位分别与各分公司、车间、站签定了份目标责任书。二是措施到位，不走过场。分别以×粮发⒋⒉⒊⒍⒎号文件下发通知，指导企业开展及检查安全工作。全年开展安全检查次，参加检查人员人次，召开各种形式的安全工作会议次，参会人员人次，举办各种培训班次，参培人员人次。三是加大安全经费的投入。投入培训经费元。投入技改资金万元。投入元充补灭火器药剂和新购买消防灭火器材个。四是宣传到位，增强安全意识。结合行业特点，出黑板报块，张贴标语条，印发宣传材料份，积极营造宣传氛围，提高了干部职工的安全意识做到了全年安全工作无事故，为构建和谐弥勒，共创幸福平安做出了贡献。

（八）、继续深化粮食企业改革。在××年粮食企业改革取得一定成效的基础上，××年按照（××发号文件）新三年

国有企业改革必须建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度规定，为继续深化粮食企业产权制度改革，县局成立了粮食系统产权制度改革领导小组，下属个企业分别成立了改制领导小组。组织企业管理人员和部份职工代表先后到县内××力量生物制品公司、县农资公司等改制比较成功的企业参观学习。产权制度改革已列入重点工作来抓，先后召开各种层次的改革座谈会次，参会人员达人次，达成了共识，基本确立了改革的总体思路是：“全员置换、国有资本退出、职工持股经营”，建立“自主经营、自负盈亏、自谋发展”的市场竞争主体和法人实体。目前，进入广泛征求意见、收集职工意愿和草拟改革方案的准备阶段，待《××县粮食局关于实施粮食企业产权制度改革的请示》（×粮发号）报县委、县人民政府批复后即可拟订改革方案。

（九）、积极开展救灾、救济和扶贫工作。为体现党和政府的关怀，结合

先进性教育活动，积极开展救灾、救济和扶贫工作。一是获悉×××发生不明原因爆炸事件，村民生产、生活受到严重影响的灾情后，局领导率领机关干部于月日携带价值余元的大米和食用油脂前往灾区慰问受灾群众，为解决灾民暂时的生活困难尽了微薄之力。二是积极筹措和储备一定数量符合国家等级质量标准的米、面、油等生活物资，随时配合民政部门及时发放因灾缺粮、五保户等特殊困难群体生活救济粮，全年发放救济粮吨，体现了党和人民对特殊困难群众的关怀，保证了他们正常的生产、生活。三是在旱情比较严重的五月下旬，组织机关干部连续五天人次深入××乡××村委会扶贫点协助干部群众抗旱保苗、解决人畜饮水困难。出动运水车车次，运水余立方，补助水泵油料费元，补助××镇××村委会水泵油料费元。每当扶贫点的干部群众遇到困难或受到自然灾害时，我们急群众所急、想群众所想，及时深入下去，为干部群众克服困难、保证生产

生活的正常开展作出了积极贡献。

三、存在问题

（一）、××年实施的企业改革遗留问题多，给新一轮的企业产权制度改革增加难度。××年的改革是全县家粮食企业统一实施，而这次是一企一策，由各企业组织实施。对遗留问题只有采取在改革的总体框架不变、兼顾三者利益的基础上，统筹安排、彻底解决。

（二）、粮油经营有发展前途但基础薄弱。一是企业自有流动资金困难，粮油加工企业贷款困难。二是管理有待强化。在产权制度改革中重点要解决好这两个制约企业发展的突出问题。

（三）、历史遗留债务沉重，债权人追债不断、领导应接不暇，而目前又无经济能力解决。这是人人负责，人人都不负责造成的后果，致使现任领导一时难以解决。在产权制度改革过程中，按照谁受益，谁承担债务的原则，统筹考虑。四、二六年工作计划

（一）、加强党风廉政建设和学习教育，巩固先进性教育活动成果。面对正在进行的企业产权制度改革，各种矛盾和问题将会层出不穷，为确保改革与经济发展两不误，一是继续抓好学习教育，不断提高党员干部特别是领导干部的政治思想素质；提高勤政为民、依法行政、科学管理的行政能力；提高监督、协调和优质服务水平，将先进性教育活动成果运用和体现到实际工作中，提高工作效率。二是以逐级签订《党风廉政建设目标责任书》为基础，加强反腐倡廉工作，针对产权制度改革中涉及人、财、物的重点部位和重点对象，明确责任，强化监督，既要防止借改革之机造成国有资产流失，又要维护好职工的切身利益，同时保护好我们的干部和负责财、物等重点部位的职工。三是巩固先进性教育活动的成果，充分发挥党员与广大职工群众密切联系在一起的优势，做好宣传、动员和职工的思想稳定工作，带动职工积极参与改革、支持改革、做

好各项工作，起好先锋模范作用。

（二）、加强市场监管，继续做好粮食政策、法规宣传和社会粮食流通统计工作。依法加强粮食市场监管，规范粮食流通秩序。着重解决社会粮食流通管理执法到位的问题。一是再次报请县编办，增设政策法规科、配备专职统计人员，同时，落实专项工作经费，确保依法行使粮食行政管理职能。二是协调好部门之间的关系，社会粮食执法牵涉的部门较多，《条例》规定了家执法部门（粮食、工商、卫生、质监、物价），需成立一个联合监管粮食市场的机构，保证监管到位。三是完善相关的配套措施，使执法更有章可循。四是做好社会粮食流通统计工作。

（三）、广集信息、加强指导和服务。信息的新、准、快，是商场制胜的法宝。作为监督、指导、协调、服务的粮食行政管理部门，要充分利用现代通讯和互联网等先进的信息技术，广泛收集对己有用的信息，有针对性的指导和

服务企业，指导他们灵活运用信息，寻求商机，抓住机遇，适应市场，做活购销，加快发展。

（四）、盘活粮油加工业。创业难，守业更难。“××”牌纯正菜籽油和“×××”牌香米在市场已小有名气，深受消费者欢迎。但由于机制和管理、资金等诸多原因，难以发挥出应有的社会效益和经济效益。结合企业产权制度改革，引导企业加强沟通和协调，采取承包、股份制或引进资金合作经营等方式，盘活加工。

（五）、积极稳妥地实施企业产权制度改革。依据州委、州人民政府《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》（××发号）精神，结合粮食企业实际，积极稳妥地实施企业产权制度改革。

⒈按照××县粮食局《关于成立××县粮食企业产权制度改革领导小组的通知》（×粮发号）精神，强化监督，既要做好上级、下级和相互之间的协调、配合，又要按职责分工，各负其责，确保

企业产权制度改革按计划、按步骤组织实施。

⒉改革的步骤和时间安排：

（）、宣传发动阶段：××年月日—月日。

（）、拟定方案上报审批阶段：××年月日—××年月日。

（）、具体实施阶段：××年月日—月日。

（）、总结阶段：××年月日—日。

⒊党组织要发挥好工、青、妇等群团组织与各方面职工密切联系的优势，协助企业做好职工的思想政治工作，积极支持改革、参与改革，维护好职工的切身利益，维护稳定，为产权制度改革的顺利实施打下良好的基础。

（六）、制定、完善好《粮食系统“十一五”规划》。我系统“十一五”规划的制定，要贯穿科学发展观这一主线，抓住发展是第一要务不放松，抓住经济结构战略性调整，转变增长方式这个重点，确立好“十一五”发展的指导思想和目标

**县2010年粮食高产创建工作方案 篇9

一、坚持思想创新，妇女组织与建设同步推进

1、深入开展“解放思想”大讨论活动，大力加强机关作风建设，弘扬廉洁、为民、务实的作风，提高机关人员的能力素质。一是建立长效机制，提高学习能力；二是以人为本，提高凝聚力；三是求真务实，提高创新能力；四是艰苦奋斗，提高吃苦耐劳能力；五是令行禁止，努力提高执行能力；六是发扬民主，科学决策，提高领导能力；七是加强道德修养，提高自律能力；八是秉公用权，廉洁从业，提高感召力。

2、每周四下午学习有关妇联工作文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上的水平，不断突破陈旧的观念。

二、开展丰富多彩的“三八”活动。

2、我局开展女性健康检查和保健知识咨询活动。3月2日到县妇幼保健院“做女性健康检查和保健知识咨询”活动。号召广大妇女同胞增强自我保健意识，争做健康女性，关心女性健康。让广大妇女及时全面地掌握了自身的健康状况，增强自我保健意识，树立正确的健康观。

三、积极探索妇女工作新途径

1、妇女工作是一项长期的系统工程，既为妇女提供了更广阔的舞台，也对妇女工作提出了更高要求。我们解放思想，与时俱进，积极创新，用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的妇女工作在贯彻落实工作中，努力做好妇女工作。

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2、实现工作观念的转变。首先转变妇女干部思想观念，要把妇女看作是一级组织，注重发挥作用。转变每一位妇女工作者的观念，妇女工作是长期的，需要极大的恒心与毅力，不能有急躁的心理，妇女工作又是复杂多变的，这就需要我们以积极的态度，积极的发现问题，解决问题，不断开创新的工作思路，不断打开新的工作局面。也不能固步自封，将自己的工作范围局限起来。

四、存在的困难和问题

1、上半年工作中还存在着许多薄弱环节；

2、组织建设工作发展不够平衡；

3、缺乏开拓创新精神，特色活动量少；

4、法律意识不强，不会运用法律维护自身的合法权益；

五、2009年工作计划

粮食高产创建情况调研报告 篇10

农技推广应用情况的调研报告

根据苏财农函[2011]33号“关于开展农业技术推广应用调研的通知”要求，认真做好我市“十一五”粮食高产创建农业技术推广应用等方面的调研，现汇报如下：

一、“十一五”期间粮食高产创建农业技术推广应用管理情况。

1、严格搞好项目资金管理，确保专款专用。根据项目合同要求，在资金应用上重点放在新技术推广和专业化服务组织上。为保证资金使用到位，市财政局农财科重点加强资金监管。市镇两级农技推广部门具体与有关专业合作组织签订新技术推广应用合同，通过财政局和农业推广部门检查验收达到预期标准以后，由财政部门将资金直接补贴到合作组织。通过专业合作组织具体实施并切实将补贴资金用到实处。

2、认真抓好项目管理工作，确保技术到位。（1）加强领导，成立组织。为保证粮食高产创建工作顺利实施，实现创建目标，成立项目领导小组和工作小组。领导小组全面负责项目各项管理工作，保证项目顺利有序推进。工作小组严格按照领导小组要求做好项目具体，落实工作。（2）加强专业化服务组织建设。按照“五有五统一”专业化服务技术路线，重点是建设完善好专业化服务组织，加快“一推四普及”，实现粮食高产、高效。重点加强机插秧、植保专业化统防统治、测土配方施肥、肥水专业和统一管理等技术专业化合作组织建设，确保按照主推技术和技术路线搞好支持环节的具体落实工作。（3）切实做好项目验收和绩效考评等工作。重点验收项目区和项目辐射带动区粮食产量水平，科学评价项目建设的经济和社会效益，并做好经验总结和交流汇报工作。

二、“十一五”期间粮食高产创建农业技术推广应用取得的成效和存在的问题。

1、成效显著。通过项目建设促进了粮食作物新品种、新技术和新模式的推广应用，促进了全市粮食整体生产水平的提高，规模效益、经济效益、社会效益和生态效益均十分显著。

2、存在问题及建议。（1）实施粮食高产创建工作面广量大，还需要农业、农机、水利等各个部门协同作战，进一步提高创建效果。

（2）还需要进一步加大投资力度。重点在农技队伍建设、水利配套设施、土壤地力培肥和改良等方面加大资金扶持力度，不断增强发展后劲。（3）分户生产制约了各项技术措施的推广应用，粮食生产应走规模化、集约化生产的新路子。（4）重点需在农技农艺结合方面多做工作。举例说，秸秆全量还田就需要从收获到整地做好一系列的农机配套作业等，才能达到理想效果，真正实现农机农艺紧密结合。

粮作站

县生态环境创建工作方案 篇11

为进一步在实施环境保护规划中实现生态立县战略，全面贯彻落实省、市政府《关于开展生态环境创建工作的通知》精神，结合我县实际，特制订本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以改善农村环境质量为目标，坚持城乡经济社会和环境协调发展的原则，提高农村群众生活质量，统筹经济、社会发展和环境保护，通过优化调整产业结构，发展生态经济和循环经济，实现节能减排，实施生态保护、恢复和重建工程，改善生态环境状况，提高人居环境质量，弘扬生态文明，促进资源节约型、环境友好型社会建设，为构建和谐社会提供环境安全保障。

二、目标和标准

（一）创建目标

1、“生态县”创建。2010年全面启动“生态示范县”创建工作，2012年完成创建任务，并通过验收。

2、“环境优美乡镇”创建。2010年，完成下梁镇“省级环境优美乡镇”和营盘镇“市级环境优美乡镇”创建工作，并获得命名。

3、“生态示范村”创建。2010年，完成石瓮镇东甘沟村和两河乡中华村“省级生态示范村”创建工作，并获得命名；完成下梁镇沙坪村、明星村，营盘镇朱家湾村，蔡玉窑镇银碗村，丰北河乡土桥村，凰镇凤街村，柴庄乡枣树坪村，曹坪镇钟山村，九间房乡中庙村“市级生态示范村”创建工作，并获得命名。

2011年，完成石瓮镇石瓮村，乾佑镇石镇村、马房子村，营盘镇安沟村、营镇村，马家台乡金狮村，红岩寺镇本地湾村、红岩村，蔡玉窑镇下窑村“市级生态示范村”创建工作，并获得命名（详见附表1、2、3）。

4、“十二五”期间，在完成18个市级生态示范村的基础上创建成“省级生态示范村”（详见附表4）。

（二）创建标准：生态环境创建标准分国家级标准和省级标准（详见附表7、8），从2010年起，我县将参照省级环境优美乡镇、生态示范村标准、制定县级标准，并结合实际，推动生态环境创建工作，同时建立县级生态创建平台，县政府每年验收命名一批环境优美乡镇和生态示范村，在此基础上，择优筛选推荐申报国家、省、市级环境优美乡镇、生态示范村。

三、创建方法和步骤

（一）制定规划。凡列入计划创建的乡镇、村要分别编制省级环境优美乡镇、生态示范村和市级环境优美乡镇、生态示范村建设规划，经县环保部门组织专家进行评审后，报县政府审批实施。

（二）申报。申请创建国家级、省级环境优美乡镇和生态村的乡镇村委会，经乡镇政府及县政府审核同意后，由县环保局向市环保局申报，再由市环保局向省环保厅申报。申报创建市级环境优美乡镇、生态村的，经乡镇及县政府同意后，由县环保局向市环保局申报。

（三）申请验收。乡镇、村要组织自查，在各项指标均达到创建标准的前提下，经乡镇及县政府同意后，由县环保局向市环保局提出验收申请。申请验收材料包括当地的社会、经济、环境现状，创建工作的组织领导和规划实施的进展情况，对照有关建设指标进行自查后的达标情况。

（四）技术审核。县环保部门收到验收申请后，向市环保局申请，组织相关专家对申请验收的环境优美乡镇、生态村进行技术审核。审核内容包括：

听取创建工作技术报告；核查创建工作文件、档案；审核技术数据；现场考察；随机开展民意调查；设立举报电话，接受有关环境保护方面的投诉；提出整改意见。

（五）正式验收。市、县环保部门会同有关部门组成验收组，进行现场检查和考核验收。验收方式：听取创建工作报告；现场考察；检查对技术审核中提出整改意见的整改情况；形成考核验收意见。

市环保部门组织验收结束后，要对通过考核验收的市级环境优美

乡镇、生态村，在市内主要新闻媒体上进行公示，公示时间为10天，同时公开举报电话和信箱，接受社会监督。

（六）审议命名。对通过考核验收的市级环境优美乡镇、生态村，由市环保局呈报市政府审定后，以市政府名义命名。

（七）为推进生态创建工作的开展，市政府对命名的环境优美乡镇和生态村进行授牌。对各级创建工作中的先进集体和先进个人进行表彰。

（八）符合创建国家级、省级生态县、环境优美乡镇、生态村条件的，由市环保部门向省环保厅、国家环保部逐级呈报考核报告及申报材料，申请考核验收。

（九）跟踪管理。对已命名的国家级、省级、生态县、环境优美乡镇、生态村和市级环境优美乡镇、生态村要进行跟踪管理，每年要进行必要的复查和评价，督促不断完善。发现问题，要予以通报并责令限期整改；对达不到整改要求的，在经环境保护部和省、市政府同意后，取消其相应称号。

四、创建要求

1、各乡镇、相关部门要按照县政府的统一安排，结合我县2010年和“十二五”期间生态环境创建工作的总体目标，成立生态创建工作机构，制定创建生态示范村和环境优美乡镇创建规划、实施方案，认真填报申报生态示范村和环境优美乡镇申报表（附表5、6），确保全县生态环境创建工作目标稳步实现。相关创建材料及创建工作总结，于2010年7月底前报送县环保局。

2、各乡镇在调查摸底的基础上，结合社会主义新农村建设，选择条件好的村庄进行试点，每年10月份将下一创建名单报县环保局。

五、工作措施

1、加强领导。形成主要领导负总责，分管领导具体抓，工作人员协同抓，全社会共同参与的创建工作机制。县上成立以分管县长任组长，环委会各成员单位主要领导和各乡镇镇长为成员的生态示范

县、环境优美乡镇、生态示范村创建工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县环保局。

2、精心组织。坚持协调发展，因地制宜，量力而行，便于操作的的原则，科学划分本地区优化开发、重点开发、限制开发和禁止开发的区域，指导当地的产业发展和生产活动，充分发挥本地资源、环境、区位优势，突出特色。要与相关部门的行业规划、环境优美乡镇建设规划及生态示范村建设实施方案相互衔接，活动一并开展。规划任务和目标要做到工程化、项目化、时限化，便于实施、检查和验收。

3、分类指导。各乡镇要从实际出发，创造性地开展工作，高标准、高起点地做好生态示范创建工作，确保建设成效。加强分类指导，制定创建方案，调动各方面力量，积极参与生态示范创建活动。

4、营造氛围。各部门、乡镇要广泛宣传环境优美乡镇、生态村等生态示范系列创建工作的意义和成效。同时完善公众参与制度，开展专题培训、公示评议等活动，努力提高创建工作的科学决策、民主决策水平，积极开展多种形式的合作与交流，吸收人与自然和谐发展的先进理念，管理经验、科学技术，共同推进创建工作。