公关部职责(通用4篇)
公关经理职责11 篇1
公关经理:计划和指导公关项目以创造和维持公司的公众形象。或者参与资金筹措,为特定项目和非盈利组织计划和指导筹措资金的活动。
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,公关经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官或者去另外的机构找到一个更有吸引力的职位。
公关经理要求的教育背景相差很大,多数拥有文科本科学位,公关、语文和新文学的课程是对这一职位的很好的准备。需要对商业、政府和非政府组织进行研究。创造性的写作、心理学和广告学也是对这一职位的辅助,需要较强的人际沟通能力和较广的人际网络。
工作任务
鉴定主要客户组和关注群,确定最好的方法把宣传信息传递给他们。
建立筹集资金的目标,发展对出资的收集和保护政策,对相应的资金支出也是一样。
举办有趣和有效的新闻发布会,为媒体准备信息,开发并且保持公司因特网或者内部网网页。
形成并维护公司的企业形象和同一性,包括标识和标记的使用。管理通讯预算。
促进与顾客的关系、或者公司不同部分之间的关系(如经理和雇员之间的关系,或不同部门办公室之间的关系)。
管理特别的项目,如发起比赛、介绍新产品的发布会或公司赞助其他的活动以赢得公众的注意,而非通过直接的媒体广告。
为公司首席起草讲话稿,为他们安排接见和其他形式的接触。分配,监督并且评估公共关系人员的活动。
评价广告、促销项目与公共关系所致力的活动的兼容性。
公关经理职责
根据市场的需求协助制定各种公共关系战略和战术,及时调整公司组织各项公关活动方向。善于客户资源的维护与沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系。公关经理在现在的企业里的任务越来越重要了,他们对于企业的作用也是非常大的,所以一个好的公关经理必须要做到以下几点。
首先他们必须要熟悉本企业,了解企业的整体发展战略是什么,因为只有这样他们才能很好的为企业的部分决策提供有用的咨询。
然后他们就要确定公关的目标,要掌握好企业的内部和外部的信息,当然要和媒体建立好的关系,这样才能很好的宣传企业。
最后就是对于危机处理上面,就是一定要有处理事件的能力,这样才可以使得公关部门完全发挥他的作用。
职业要求
教育培训
公关关系或市场营销专业本科以上学历。
工作经验
公关领域5年以上工作经验。公关经理是一个与企业形象密切相关的职位,需要具备良好的外表气质的关系管理能力,灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力,对所在行业、市场及产品的特征要能准确把握,同时要有较强的学习和创造能力。
薪资行情
一般年薪范围在8-30万元左右,公关经理的平均年薪以上海最高,达到12.3万元,而在上海旁边的杭州,却只有7.2万元,其次是北京,9.8万元。同样作为北方城市的大连,近两年薪资水平连连攀升,该职位薪酬已超越了深圳和广州,与北京之相差8000元。
职业发展路径
公关专员岗位职责 篇2
2. 策划线上品牌营销活动,提高粉丝的关注度、活跃度,扩大官方新媒体传播效应;
3. 负责官方新媒体渠道的舆论监控和疏导,搜集运营中的问题反馈和批评建议,了解外部用户需求。负面信息(若有)及时转达至相关业务部门并给予妥善处理;
公关经理岗位的职责模板 篇3
职责:
1、公关软文拟定:了解公司整体战略及短期策略后,根据发布平台差异,完成公司对外公关软文的编写、并跟进软文投放效果及阅读者反馈;
2、B端文案拟定:针对于公司加盟商、供应商群体拟定传播内容。如公司加盟产品(投资加盟、特许加盟等),优秀加盟商、供应商事迹采访等;
3、公关资源维护:与各业务关联媒介保持良好沟通,确保通畅的信息沟通渠道;
4、第三方资源管理:应业务需求对各类第三方公司保持沟通与管理,如公关咨询公司、公关监测公司;
5、对内传播:负责对公司内部进行公关传播。
任职资格:
1、大学统招全日制本科以上学历,汉语言文学、新闻学等专业优先考虑;
2、___年文字工作经验;
3、具备财经类报纸、杂志、新媒体任职经历;
4、具备良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力。
公关经理岗位的职责模板2
职责:
1、负责公关客户的开发及维护;
2、服从直属领导的安排,与市场部同事协同工作,高效优质地完成所负责的日常服务工作;
3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作;
4、负责公司产品的讲解及介绍。
任职资格:
1、___年以上公关行业经验,新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历;
2、普通话标准,言行举止大方得体;
3、敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神;
4、年龄___岁___
5、具备较强的外交能力、会喝酒、会营销、会唱歌、会聊天、会泡茶
公关经理岗位的职责模板3
职责:
行业协会商会关系维护;
出席协会商会活动;
承接、承办协会商会活动;
政府行业主管部门相关关系维护;
与相关媒体保持良好关系,整合与维护媒体资源。
任职要求:
本科及以上学历,新闻、播音主持等相关专业优先;
___年以上相关工作经验,有大型活动组织经验
;
拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;
形象气质佳,优秀的语言表达能力,较强的观察力和应变能力,性格乐观开朗,积极阳光,品行端正;
团队协作能力强,工作认真负责,优秀的人际交往和协调能力。
公关经理岗位的职责模板4
职责:
1、协助总裁进行商务洽谈及公司对外的业务接待;
2、协助总裁拓展新业务,参与业务谈判及应酬,促成合作;
3、配合总裁处理外部公共关系(政府管理部门及重要客户等);
4、制定公司品牌推广与宣传方案,开展方案实施相关工作,提升公司和产品的品牌认知度;
5、完成其他临时交办的工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,新闻、广告、市场营销相关专业;
2、___年以上公关媒介传播相关工作经验;
3、年龄___岁,身高165cm以上,形象气质佳,注重商务礼仪;
4、良好的沟通技巧,执行力强;性格开朗,较强的团队合作意识。
5、具备高度的保密意识,思维清晰有条理。
公关经理岗位的职责模板5
职责:
1、负责公司所有对外工作,维系公司外界资源;
2、建立并维护公司与各级政府及相关部门良好关系;
3、建立并维护好公司客户的良好关系;
4、协助做好有关公共关系协调和接待工作;
5、利用各种公共推广手段树立公司/项目良好的公众形象,提高品牌知名度和美誉度;
6、负责处理危机公关以及日常___监测,处理各类对内、对外沟通协调的突发事件。
7、拥有较高的情商和沟通的能力
具体要求:
1、本科及本科学历以上,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业者优先;
2、具有教育行业工作经验,及政府工作项目经验者优先;
3、有C1驾照者,身高162cm以上者优先;
4、___优先;形象气质佳
公关总监岗位的具体职责 篇4
负责与政府机构、企事业单位、景区合作开展的旅游类、文化类大型节庆活动与会议的运营及管理、策划及执行;
与客户对接,熟悉政府机构、企事业单位和景区的工作流程,能够与之紧密流畅沟通;
有经营意识,承担业务绩效考核;
对项目组的工作流程和环节实行指导与把控;
负责统筹管理项目组内所有工作,保证项目的质量;
项目的总控管理、项目组人员的管理、项目的执行及跟进、协调并配合公司其它部门共同完成活动项目的工作;
对一个项目的筹备、执行、收尾全部环节进行流程监控;
制定项目执行手册及活动结案报告等;
负责部门的整体搭建、团队的管理,包括部门发展规划、业绩考核、费用及项目成本的把控,并不断优化工作流程和成本结构。
任职要求:
1、大学本科以上学历,相关专业毕业。
2、三年以上活动、公关、会议相关工作经验。
3、具有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力。
4、具有认真、严谨、务实的工作态度和责任心;
5、具有丰富的统筹管理经验和高效的执行力。
6、为人和善,善于与他人合作,能够团结团队。
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