互助保障知识竞赛试题

互助保障知识竞赛试题（精选4篇）

互助保障知识竞赛试题 篇1

职工互助保障知识竞赛问答题

1、基层单位在为职工办理互助保障计划时，对参保人数有什么要求？ 答：全部在职职工的60%，并且不低于50人，不足50人的单位必须100%参加。

2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划，想为其家属办理，需要什么手续？

答：需要提供家属的姓名和身份证号，在单位工会的统一组织下参加。

3、职工参加互助保障活动的条件是什么？

答：身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。

4、参加互助保障计划，对会员的年龄是有限制的，男职工和女职工的最高年龄限制为多少岁？ 答：60岁。

5、基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单？ 答： Excel表格格式。

6、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少？ 答：40元。

7、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少？ 答：二年。

8、《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？ 答：66元。

9、《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少？ 答：三年。

10、参加意外伤害险有几个档次？分别是多少金额？ 答：分为4档，分别是26元、50元、74元、100元。

11、高危行业参加《在职职工意外伤害互助保障计划》的互助费是多少？

答：分为4档，分别是32元、62元、93元、124元。

12、高危行业职工能否参加26元、50元、74元、100元的《在职职工意外伤害互助保障计划》？ 答：不能。

13、《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业？

答：井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等。

14、井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳100元档一年的互助费正确吗？ 答：不正确，应该是124元。

15、地铁施工人员参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳124元档一年的互助费是否正确？ 答：正确。

16、《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年？ 答：一年。

17、疾病类互助保障计划在哪种情况下不可参加？ 答： 赔付过或非健康职工。

18、办理保障计划时应提供哪些资料？

答： 参保职工姓名、身份证号、单位工会主席姓名、经办人员姓名、单位联系电话、单位地址。

19、会员信息表格中要求提供的身份证号码应为哪种形式？ 答： 18位第二代身份证号。

20、办理保障计划是否可以提供十五位身份证号码？ 答：不可以，因为新业务软件要求提供18位身份证号。

21、办理保障计划的正确流程是什么？

答：发送名单→核对→确定费用→交钱→领取保单。

22、《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？ 答： 四份。

23、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》每人最多可以参保几份？ 答：四份。

24、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？ 答：一份。

25、因为工作调动原因，一名女职工参加了两次《在职女职工特殊疾病互助保障计划》，当发生理赔时，按几份赔付？ 答：一份。

26、因为工作调动原因，一名职工参加了两次《在职职工意外伤害互助保障计划》，当发生理赔时，按几份赔付？

答：按二份赔付，但赔付金额以不超过最高互助金领取金额为限。

27、新的业务软件正确填表流程是什么？ 答：填写姓名、身份证号→核对身份证号→填写保障计划金额→填写新会员金额→填写基本信息。

28、《在职职工重大疾病互助保障计划》的观察期是多少天？ 答：90天。

29、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的观察期是多少天？ 答： 90天。

30、疾病类互助保障计划到期后，在多少天内续保无观察期？ 答：15天。

31、残疾人是否可以办理互助保障计划？ 答：可以，但应标注残疾情况。

32、领取保单的注意事项是什么？

答：持投保单位工会章，审核保单信息，经办人员签字。

33、基层单位保存的保障计划保单未加盖办事处公章，保单生效吗？ 答：不生效，保单应加盖基层单位工会章和办事处公章。

34、保障计划保单上的签名可以用私章吗？ 答：可以。

35、《在职职工子女意外伤害保障计划》对子女的年龄限制是多少岁？ 答： 未满18岁。

36、保费到帐后，保障计划责任什么时候生效？ 答：次日零时。

37、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》属于哪种保障计划？ 答：意外伤害类。

38、互助保障期满后，如果会员没有享受领取互助金，其所交纳的互助费可以退还吗？ 答：不可以。

39、在同一份计划书内，是否要求职工所参加的保障计划份数相同？ 答：是的。

40、《在职职工意外伤害互助保障计划》在办理过程中，每人保障计划金额必须统一吗？ 答：是的。

41、保费到账后，在发票已开具好的情况下，如果名单中有重名或超龄现象的，可以退款吗？ 答：不可以，可以更换参保人。

42、已经办理过重大疾病类赔付的会员，是否可以继续参加在职职工疾病类互助保障计划? 答：不可以，因为参保条件要求会员在参保时身体是健康状态。

43、使用新软件的表格，一份表格里可以增添两个或两个以上单位吗？

答：不可以，因为软件系统要求一份表格只能显示一个单位的信息。

44、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的十一种重大疾病范围是哪些？

答：

1、急性心肌梗塞；

2、冠状动脉搭桥术；

3、恶性肿瘤；

4、慢性肾衰竭；

5、重要器官移植；

6、白血病；

7、颅内原发肿瘤手术；

8、严重烧、烫伤；

9、截瘫；

10、多个肢体缺失；

11、严重运动神经元 病。

45、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些？ 答：

1、原发性子宫颈癌；

2、原发性输卵管恶性肿瘤；

3、原发性子宫内膜癌；

4、绒毛膜癌；

5、原发性乳腺癌；

6、原发性外阴癌、阴道癌；

7、原发性子宫肉瘤；

8、原发性卵巢癌。

46、参保单位破产，其原参保职工出险后还可以理赔吗？手续复杂吗？

答：可以理赔，其办理手续也简单，出险职工只需要提供就诊医院的证明材料和身份证复印件，其他所需材料由互助会代为办理。

47、退休职工、解除劳动合同职工能否参加互助保障计划？ 答：已办理过退休手续、解除劳动合同没有工作单位的职工及职工家属暂不予参保。因为，目前我市推行的只是在职职工的互助保障计划。

48、如何参加职工互助保障活动? 答：职工互助保障活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费，并由参加单位提供相应资料进行申报。

49、煤矿企业的井上管理人员需要按照高危行业投保金额来投保吗？ 答：不需要，按照一般职业投保标准投保即可。50、哪几种情况下，不属于意外保障计划的保障范围？

答：会员患病、妊娠、流产、分娩、药物过敏、食物中毒；会员的故意行为，挑衅而导致的打斗造成意外伤害；会员酒后驾车或无证驾驶，造成意外伤害；猝死。

51、工会重点兴办和发展的三大事业是什么？ 答：职工文体教育事业、职工疗休养旅游事业和职工互助保障事业。

52、“我是工会会员，我有互助保障”活动的主线是什么？ 答：互助互济，共建和谐。

53、“我是工会会员，我有互助保障”活动的目标是什么？ 答：目标是三年实现全覆盖。

54、开展职工互助保障活动的有效手段是什么？ 答：加大宣传、全面组织、出资购买、强化服务。

55、职工互助保障资金共同筹措的办法是什么？

答：行政出一点，工会经费出一点，职工自己出一点的方法共同筹措。

56、重大疾病互助保障计划与商业保险相比，优势在哪里？ 答：（1）保障费用低（2）保障范围广（3）投保手续简便（4）赔付及时快捷。

57、重大疾病互助保障计划最多可以为职工办理几份，领取最高互助金额是多少？

答：重大疾病互助保障计划最多可以办理4份，最高互助金达40400元。

58、伽马刀等非开颅摘除手术属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围吗？ 答：不属于。

59、烧、烫伤面积占30%以上（含本数）；或者Ⅲ度以上烧、烫伤面积占10%以上的属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围吗？ 答：属于。60、发生意外伤害时，赔付互助金需要多长时间才能到位？ 答：在申请材料齐全情况下，一般需三到五个工作日即可。61、参加职工互助保障计划有哪些好处？

答；（1）缴费低（2）赔付高（3）赔付手续简便（4）赔付及时。62、哪一年全国总工会建立了具有社会团体法人资格的全国性统一互助互济保障组织？它的全称是什么 答：1993年，中国职工保险互助会。

63、中国职工保险互助会哪一年在郑州市总工会设立派出机构？ 答：1996年，在郑州成立办事处。

64、投保26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？ 答：6000元。

65、投保26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？ 答：每日15元，最多可领取180天。

66、投保26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？ 答：每日15元，最多可领取180天。

67、投保50元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？ 答：12000元。

68、投保50元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出 险后可以领取多少金额的生活补助互助金？ 答：每日30元，最多可领取180天。

69、投保50元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？ 答：每日30元，最多可领取180天。

70、投保74元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？ 答：18000元。

71、投保74元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？ 答：每日45元，最多可领取180天。

72、投保74元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？ 答：每日45元，最多可领取180天。

73、投保100元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？ 答：24000元。

74、投保100元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？ 答：每日60元，最多可领取180天。

75、投保100元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？ 答：每日60元，最多可领取180天。

76、在《在职职工子女意外伤害互助保障计划》中，会员子女出险后最多可以领取多少金额的身体伤害互助金？ 答：10000元。

77、在《在职职工子女意外伤害互助保障计划》中，会员子女出险后可以领取多少金额的康复照顾互助金？ 答:每日27元，最多可领取180天。

78、在《在职职工子女意外伤害互助保障计划》中，会员子女出险后可领取多少金额的住院补助互助金？ 答: 每日15元，最多可领取180天。

79、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在90天观察期内出险的，可以领取多少金额的慰问金？ 答：一次性领取500元慰问金。

80、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在90天观察期后出险，可以领取多少金额的治疗互助金？ 答：10000元。

81、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在90天观察期后出险，可以领取多少金额的休养康复金？ 答:2000元。

82、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在90天观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助？

答：一个月（满30天）800元，最多可领取6个月，不足月（不满 30天）领取400元。

83、在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，会员在90天观察期内出险的，可以领取多少金额的慰问金？ 答：一次性领取500元慰问金。

84、在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，会员在90天观察期后出险，可以领取多少金额的治疗互助金？ 答：5000元。

85、申请赔付时手续如何办理？

答：申请理赔时手续比较简便，个人材料送往单位，单位前往办事处办理即可。

86、在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，可以领取多少金额的住院补助？

答：一个月（满30天）600元，最多可领取6个月，不足月（不满30天）领取300元。

87、一份《在职职工子女意外伤害互助保障计划》的精神抚慰和丧葬互助金是多少？ 答：20000元。

88、意外类保障计划中伤残互助金和身故丧葬互助金是否可以兼领兼得？ 答：不可以。

89、参加《在职职工重大疾病互助保障计划》发生赔付后，互助金的受领人是谁？ 答：会员本人领取。

90、会员对保障计划中有关内容发生争议，由哪里来裁定？ 答：由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定。91、会员的互助会会员证遗失，在办理理赔中会受影响吗？ 答：不会，由所在单位工会出具书面证明就可以。

92、会员在境外旅游期间发生意外事故，是否可以申请赔付？ 答：可以，只需要复印当地就诊医院的相关证明材料即可。93、意外伤害的范畴是什么？

答：非疾病原因，非本意的、外来的、突然地使身体受到伤害。94、意外伤害申请赔付时应提供哪些单证？

答：保单复印件，会员证复印件，身份证复印件；医院诊断证明和影像报告单复印件，住院缴费发票复印件。

95、会员患重大疾病或遭受意外伤害后，应在几日内通知办事处？ 答：应在三日内通知办事处。

96、《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种？ 答：十一种。

97、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所列疾病是几种？ 答：八种。

98、为什么参加职工互助保障计划缴费低？

答：中国职工保险互助会性质是互助互济、不以盈利为目的。99、哪几种情况下，不属于《在职女职工特殊疾病保障计划》的保障范围？ 答：良性子宫肌瘤；乳腺增生。

100、在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，重要器官移植具体指的是什么？

答：指被保障人接受肾脏、心脏、肺、胰脏、肝脏或骨髓移植。101、会员在申请赔付时，须有指定或认可的哪种级别以上的医院证明？

答：须有市级以上医院证明。

102、宫外孕是否属于意外伤害或疾病类赔付范围？ 答：宫外孕既不属于意外伤害也不属于疾病类赔付范围。

103、职工在参加互助保障计划时未填写受益人，当发生赔付时受影响吗？

答：不会受影响，出险职工没有出现死亡，赔付互助金给付参保职工，如果出险职工死亡，其赔付互助金按其法定受益人顺序领取。104、疾病类险种申请赔付时，审批需要多长时间？

答：在申请赔付材料齐全情况下，一般需要五到十个工作日。（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。）

105、哪一种白血病不属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围？

答：慢性淋巴性白血病。

106、互助保障和商业保险相比较，有哪些优势？

答：（1）出险后互助保障的申请赔付材料都是复印件。（2）出险后没有及时报案不用担心像商业保险无法申请赔付，可以延伸至两年。（3）手续简便，赔付金额高。

107、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》生效后，会员首次发现患有所列疾病一种或多种原位癌时，可一次性领取多少金额的慰问金？

答：一种或多种原位癌慰问金1000元。108、什么是职工互助保障？

答：职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。

109、会员遭受意外伤害时，其伤害结果是软组织损伤是否可以申请赔付？

答:意外伤害类最低赔付标准是骨折或骨裂，软组织损伤达不到赔付条件。

110、女职工在患女性恶性肿瘤时，如同时参加有重大疾病保障计划，是否可以同时申请赔付？

答：可以，因为重大疾病保障计划里面包含恶性肿瘤。111、出险会员的申赔材料是否由会员本人送往互助会？

答：不需要，当职工出险后，只需要把个人提供的证明材料和相关的医院证明准备好，交给单位工会互助保障经办人员，由单位工会工作人员向互助会提出理赔申请。

112、领取医保报销部分后还能否领取职工互助保障计划的互助金？ 答：可以，职工互助保障的互助金和医保报销不冲突，职工在办理医 保报销时提供的是相关证明的原件，而在职工保险互助会申请的赔付只需要提供相关证明材料的复印件。

113、意外伤害赔付时，伤残互助金和身故丧葬互助金能否兼得？ 答：不能兼得。

114、会员自遭受意外伤害之日起经过180天，治疗仍未结束的，是否按照180天的治疗状况领取伤残互助金？

答：是，180天治疗仍未结束时，按照180天时间治疗状况领取互助金。

115、住院时间按照什么标准来核定？

答：住院时间按照医疗机构提供的完整的入院、出院记录和住院病案核定。

116、会员在酒后驾车，无有效驾驶执照驾驶、驾驶无效行驶证的交通工具发生意外时，能否获得赔付？ 答：根据总会有关规定，不属于赔付范围。

117、会员故意隐瞒、伪造或篡改病史、病历以及其他各种欺骗行为能否获取赔付？

答：以上行为，办事处拒绝申请赔付。

118、会员自发生事故之日起最多多长时间内可以向办事处申请赔付？

答：自事故之日起2年内可向办事处申请领取互助金。

119、会员因发生工伤和日常意外事故导致身故需要提交哪些证明材料？ 答：应提交户籍管理机关的户口注销证明和医疗机构出具的死亡证明，发生车祸时须有交警部门提供的道路交通事故认定书及火化证明。

120、在申请重大疾病赔付时，要提交劳资部门提供的超过30天的连续休养证明，是领取哪项补助所需要的手续？ 答：劳资证明可以领取1500元一次性休养康复金。121、保单未注明受益人，当发生赔付时，互助金如何分配？ 答：按照法定继承人领取。

122、互助保障出险时赔付的最低标准是什么？ 答：最低骨裂就可以申请赔付。

123、女职工特殊疾病申请赔付时，领取治疗费用互助金和一次性康复休养金需要哪些材料？

答：病历可领取治疗费用互助金，住院病案首页可领取康复休养金。124、女工特殊疾病案例：某女职工参加一份《在职女职工特殊疾病互助保障计划》，在保障计划期限内患乳腺癌，累计住院治疗70天，这名女职工可以领取哪些互助保障金？

答：(1)10000元治疗互助金；(2)2000元休养康复金；(3)2000元住院补助；（住院70天足月领取康复金1600元，不足月领取400元）。共计14000元。

125、意外伤害案例：某职工缴纳互助费50元，不幸发生车祸，造成该职工颅脑外伤，重度昏迷，经医院治疗180天仍造成死亡，可以领取哪些互助金？ 答：领取互助金：(1)领取身故和丧葬互助金30000元；(2)领取生活补助互助金5400元；(3)领取住院补助互助金5400元；共计领取互助金40800元，保障计划责任终止。

126、意外伤害案例：某职工缴纳互助费74元，发生车祸当场死亡，可以领取哪些互助金？

答：领取互助金：领取身故和丧葬互助金45000元。保障计划责任终止。

127、子女意外伤害案列：某职工子女缴纳互助金50元，发生车祸，造成职工子女髋骨、股骨粉碎性骨折，住院治疗10天，可以领取哪些互助金？

答：领取互助金：(1)领取身体伤害互助金10000元的10%1000元，（一处干骨的粉碎性骨折给付比列为保障计划金的5%，二处累计给付10%）；(2)领取康复照顾互助金270元（每天27元，可领取10天）；(3)领取住院补助互助金150元（每天15元，可领取10天）。共计领取互助金1420元，保障计划责任继续有效。

128、重大疾病案例：某职工参加了一份重疾保障计划，在保障计划期限内患急性心肌梗塞，住院治疗10天，可以领取哪些互助金？ 答：(1)治疗费用互助金5000元；(2)休养康复金1500元；(3)住院补助300元（住院补助10天，不足月领取300元）。共计6800元。129、重大疾病类保障计划在申请赔付时根据总会要求，分几次领取？ 答：根据总会要求重疾类保障计划分两次领取，第一次治疗互助金和康复休养金，第二次住院补助（住院补助可以累积）。130、建筑工地的农民工或小餐饮店的服务人员，可以参加工会的互助保障活动吗？

答：可以，通过所在街道办事处上报参保信息。

131、疾病类赔付，治疗互助金和康复休养金是否属于一次性领取？ 答：治疗费用互助金和康复休养金属于一次性领取。

132、轻微意外伤害互助金根据受伤程度赔付最高不超过10%，会员享受生活补助和住院补助最多多少天？ 答：最多不超过45天。

133、会员在互助保障期生效30天后90天内可申请慰问金赔付的是哪个保障计划？

答：《在职职工重大疾病互助保障计划》。

134、在互助保障生效90天后，会员首次发现患有保障计划所列疾病对应的一种或者多种原位癌时，可一次性领取1000元慰问金的是哪个险种？

答：《在职女职工特殊疾病互助保障计划》。

135、《在职职工重大疾病互助保障计划》和《在职女职工特殊疾病互助保障计划》领取康复休养互助金分别是多少？ 答：重疾是1500元，女工特殊疾病是2000元。

136、收取保费时，基层单位与办事处不在同一城市，应采取什么的方式？ 答：银行转账。

137、收取保费时，基层单位与办事处在同一城市，应通过什么方式 收取？

答：通过基层单位账户或现金、现金缴款单。

138、办事处、基层单位收取现金时应通过什么方式鉴别真伪？ 答：验钞机。

139、现场收取现金应有几名以上工作人员在场？ 答：两名或两名以上。

140、有条件的基层单位，在办事处办理完互助保障计划手续后，应通过什么方式告知本单位会员？

答：单位布告栏、内部网站、广播等媒介将有关信息公布。141、交现金时，应由几人共同前往办理手续？ 答：两人。

142、出险职工在领取大额互助金时需要提供个人银行卡号吗？ 答：需要，因为根据总会要求大额互助金应通过银行账户直接划入被保障人的卡（折）中。

143、为什么要定期检查基层单位赔付情况？ 答：确保出险职工的权益不受侵犯。

144、在资金收缴或拨付环节，办事处、基层单位不得以谁的名义开设代用账户？ 答：个人。

145、被保障人领取互助金时，需要提交的资料有哪些？ 答：银行卡、身份证复印件，开户行名称，手机号。146、互助金超过2000元时必须通过什么方式领取？ 答：银行转账。

147、中国职工保险互助会是什么样的组织？

答：中国职工保险互助会是不以盈利为目的，是职工自筹资金、自我管理、自我服务的群众性社会互助互济合作保障组织，是工会实施“送温暖工程”的有效载体，通过工会组织职工依靠自己和集体的力量，用互助合作的办法，解决职工生活中的困难问题，作为国家基本保障的补充。

148、职工参加中国职工保险互助会为何要缴纳会费？

答：根据中国职工保险互助会章程规定，职工申请加入中国职工保险互助会需一次性交纳10元会费，并获得终身会员资格，以后无论参加多少种保障计划，均不必再交纳会费。

149、中国职工保险互助会郑州办事处是否接收郑州市总工会领导？职责是什么？

答：办事处接受中国职工保险互助会和郑州市总工会的双重领导。其职责是：贯彻总会宗旨，发展并领导本地区基层工会的职工互助保障组织，吸收会员入会，根据本地区实际情况选择并推行互助保障计划，依靠基层工会组织开展互助保障活动。

150、目前郑州办事处开展的互助保障计划有哪些？

答：目前郑州办事处经总会批准已推出两大类4个险种，重大疾病类： 《在职职工重大疾病互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》；意外伤害类：《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》。151、郑州市总工会在全市职工中开展“我是工会会员，我有互助保障”活动时间是哪一年？ 答：2010年3月至2012年12月

152、工会经费是否可以用于缴纳职工助保障计划会费，全总和市总文件是怎样要求的？

答：根据中华全国总工会[2007]17号、郑州市总工会[2010]42号文件精神要求，有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助，工会经费独立管理的，从工会账户中列支，工会经费由单位行政方面代管的，从代管科目中列支。

153、《中共中央国务院关于深化医疗卫生体质改革意见》中对工会开展互助保障活动的意见是什么？

答：鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动。

154、市总要求机关、事业单位党政领导、企业经营者和广大职工对开展职工互助保障活动的“三清楚”是什么？

答：对互助互济的意义作用清楚；对保障计划的种类清楚；对职工受益程度清楚。

155、互助保障工作是否和市总的目标考核有联系吗？

答：有联系，不仅和目标考核相挂钩，还同评先评优及评选劳模、创建职工之家、优秀工会组织等相挂钩。

156、中国职工保险互助会与商业保险公司有什么区别？

答：中国职工保险互助会同商业保险公司一样是我国社会保障体系的重要组成部分，不同的是，它不是一个金融机构，而是由职工自筹资 金，自愿参加的互助互济性的保障组织。它与商业保险最大的区别就在于它不以盈利为目的，参加互助保障计划的职工不是客户而是主人，既是管理者，又是受益者，互助会是为会员服务的，是最大限度地维护会员的基本经济利益的组织。

157、会员在互助金赔付过程中提交的身份证复印件与互助会电脑系统中的不相符，影响理赔吗？

答：有一定影响，需要会员所在单位工会出具会员身份证明。158、日常生活中意外摔倒，造成会员门牙缺失，是否属于意外赔付的范畴？

答：属于，门牙的缺失、冠折都在赔付范围。

159、未在15天续交期内缴纳疾病类保障计划保费的，还需要缴纳10元会费吗？

答：不用，但是增加了观察期。

160、会员在参加保障计划后没多久就退休，还能享受保障责任吗？ 答：可以享受，按规定可以享受到保障计划到期日。

161、外地、市医院的诊断证明、住院病案可以作为申赔资料吗？ 答：可以，要求是二级以上医疗机构。

162、参保单位破产，其原参保职工出险后还可以理赔吗？手续复杂吗？

答：可以理赔，其办理手续也简单，出险职工只需要提供就诊医院的证明材料和身份证复印件，其他所需材料由互助会代为办理。163、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》的最高赔付金额是多 少？赔付倍数是多少？

答：《在职职工子女意外伤害互助保障计划》的最高赔付金额是110240元，是其缴纳互助费用的551倍。

164、职工每年缴纳26元，办理《在职职工意外伤害互助保障计划》，可以领取到最高互助金多少元？是其缴纳费用的多少倍？ 答：最多可以领取互助金20400元，是其交纳费用的786倍。165、职工每年缴纳100元，办理《在职职工意外伤害互助保障计划》，可以领取到最高互助金多少元？是其缴纳费用的多少倍？ 答：最多可以领取互助金81600元，是其交纳费用的816倍。166、工会互助保障活动的特点是什么？

答：有四个特点。

1、补充性。工会开展的互助保障计划在职工出险后要求提交的单证是复印件，不影响职工用原件进行医保报销，是对国家基本保险的补充。

2、时效性。工会开展的互助保障计划在对职工出险后，因为部分原因造成没有及时报案的给予了长达二年的索赔期，体现了工会互助保障计划宽松的时效性。

3、包容性。工会开展的互助保障计划把职工发生的骨折、骨裂、门牙缺失、肌腱离断等轻微类意外伤害也包含在赔付范围内，体现了工会互助保障计划小伤害也有赔付的包容性。

4、简便性。参加工会开展的互助保障计划，在出险后提交时，不需要职工自己办理，只要把所需材料交给单位工会负责互助保障活动经办人员，由单位经办人员向互助会提出申请，办理手续，职工在家等着领取互助金就可以。体现了工会互助保障计划不用职工费时费力自己办的简便性。167、什么情况下，伤者烧、烫伤面积虽然不足30%，但可以达到《在职职工重大疾病互助保障计划》的赔付范围？

答：烧烫伤面积虽然不足30%，但有下列情况之一者能够达到赔付条件：（1）全身病情较重或已有休克者（2）有复合伤、合并伤或者化学中毒者（3）重度吸入性损伤。

168、职工互助保障活动第一次正式被提出是什么时间？

答：1925年召开的第二次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”。169、新中国成立初期，职工互助保障活动的发展状况怎样？ 答：为解决旧社会遗留的失业问题，国家大力提倡互助互济，全国总工会发起救济失业工人捐款活动，并发布《互助储金会条例》，推动各地基层工会建立“互助储金会”，入会者缴存储金，给有困难的职工以应付急需的借贷。

170、改革开放后，职工互助保障活动有什么进展？

答：工会组织在总结职工社会互助初级形式——互助储金会经验的基础上，建立和发展具有不同保障功能的职工社会互助保障组织，如互助基金、互助会等。当入会职工遇到生、老、病、死、伤残、灾害等风险困难时，均可得到物质帮助。

171、“社会互助”什么时候纳入了社会保障体系？

答：十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。

172、郑州市总工会分别在2010年、2011年为全市范围内的困难职 工出资，办理了两种职工互助保障计划，分别是哪两种保障计划？ 答：《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》。

173、参保职工参加互助保障计划后办理了退休手续，在保障期间内出险，还能理赔吗？需要出具退休证明吗？

答：可以理赔，并且理赔手续和在职职工相同，不用出具其他证明材料。

174、基层单位在办理职工互助保障计划时，由于互助保障经办人员不清楚提供保障计划名单的格式，提供了非Excel格式，还可以办理吗？

答： 可以，互助会负责对基层单位上报的非Excel格式进行转换。175、参加过互助会的《在职女职工特殊疾病互助保障计划》和《在职职工重大疾病互助保障计划》的基层单位都说好，都认为保障费用低、保障内容多，保障额度高，但其保障期限分别只有二年期和三年期的，现在想参加更长时间的互助保障可以吗？

答：目前还不行，不过互助会也正在向总会提出申请，把疾病类的保障计划调整至五年期，为职工参加互助保障计划提供方便。176、疾病类互助保障计划申请赔付时，审批需要多长时间？ 答：在申请赔付材料齐全情况下，一般需要五到十个工作日。（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。）

177、职工在申请疾病类互助保障计划赔付过程中，产生的专家组鉴定费用，需要职工自己出钱吗？ 答：不用，互助会对会诊、鉴定产生的费用负责，并会及时将会诊、鉴定结果告知出险职工。

178、基层单位因保管不善将已经生效的互助保障计划保单遗失，需要到互助会重新出具吗？

答：不需要重新出具，如果有职工出险，只需单位出具证明材料，互助会负责复印其保单存档。

179、已经参加了社会上各种保险计划的职工能否参加我市开展的互助保障计划？

答：建立多层次的社会保障体系对顺利建立社会主义市场经济体制具有重大意义。我们鼓励职工提高自我保障意识，已经参加社会保险或商业保险的职工，还可以参加保障计划，假如在保障期内不幸患上保障计划责任中的任何一种疾病，除领取社会保险或商业保险的赔付金外，又可获得保障计划的赔付，实现多重保障。180、哪些情况下不能享受互助保障待遇？

答：（1）生育，职业病和有责任方负担的医疗费用；（2）医院误诊及医疗事故导致；（3）酗酒、吸毒、艾滋病、滥用药物、故意行为或者违法犯罪行为；（4）所在单位故意隐瞒、伪造或篡改病史、病历以及其他各种欺骗行为；（5）原子能或核能装置的污染或辐射造成的伤害或疾病；（6）故意行为，挑衅而导致的打斗、被袭击或被谋杀。

181、参加职工互助保障计划对企业有什么好处？

答：职工是企业发展的主体，关爱职工身体健康是企业应尽之责。职 工互助保障不仅为职工买了一个安心，也为企业免去了不少后顾之忧。对于有条件的企业来说，还可以把出资为职工参加互助保障作为一项福利送给职工，让职工实实在在地感受到企业关爱，共同为企业发展努力。

182、职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢？

答：可以通过在办理保障计划时下发给职工其所参加的保障计划宣传页或者知识手册，向自己的主治医生询问，自己受到的伤害是否在其保障范畴，一般经医生认可的，都符合互助会赔付标准。

183、《在职职工意外伤害互助保障计划》比商业保险的优势在哪里？ 答 ：工会的意外伤害互助保障计划增加了骨折类、肌腱断裂类等轻微伤害的保障，而商业保险只对达到伤残等级标准的意外伤害才进行赔付。

184、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付达到多少？赔付倍数是多少？

答：《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付金额是16800元，是其缴纳互助费用的420倍。

185、《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助费分几档？分别是多少元？领取到最高互助金分别是多少？

答：《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助金分为4档，分别为26元、50元、74元和100元；可以领取到最高互助金分别是20400 元、40800元、61200元和81600元。

186、被保障人在保障期内为发生理赔，保障期满互助费能否退回？ 答：职工互助保障计划是由工会组织，职工自愿参加的互助互济行为，是集众人之财，解决个别人困难。按规定，互助费是作为该项计划的给付准备金。在保障期限内，被保障人没有受益，期满后，原投保互助费不予退回。

187、疾病类的互助保障计划为什么要及时为职工续保？

答：工会的疾病类互助保障计划和商业保险有所不同，商业保险在职工投保初期需要进行健康体检，收取职工的体检费用，而工会开展的互助保障活动不需要体检，只是要求在初次投保时增加了90天的健康观察期，所以说当保障计划到期后应及时续保，以免重新增加观察期。

188、为什么说职工互助保障工作是工会组织为职工办好事，做实事的有效途径？

答：缴费低，保障高；有条件的基层工会可以用工会经费为职工办理，职工参加活动和出险都是工会干部为职工办理，如遇大额赔付，工会干部亲自将互助金送到职工的病床边，减轻职工家庭的经济压力，同时在精神上也给予职工家庭很大的慰籍。

189、工会经费可以为职工办理互助保障吗？依据是什么？ 答：可以。根据中华全国总工会[2007]17号文件精神要求，有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助，工会经费独立管理的，从工会帐户中列支，工会经费由单位行政方面代管的，从代管科 目中列支。

190、工作单位或劳动关系发生变化后，是否还可继续享受互助保障待遇？

答：参加互助保障计划的职工在一个保障期限内发生工作调动或失业，只要继续参加互助保障计划并按规定缴费的，在本保障期限内出险仍可以享受互助保障待遇。191、职工互助保障有什么特点? 答：（1）公益性。互助保障是由民间团体主办，始终本着自办为主、政府鼓励的形式，资金的管理与运营以社会公益为目的，是为职工谋取福利的一种形式。（2）群众性。互助保障不是个人行为，而是群体行为，是职工自我管理、自我服务的群众性社会活动。（3）互助性。它的基点在于互助而不是自助，这种互助既不同于国家法规的强制，也不同于主观上的自保，是“集众人之财，帮个别人之难”，突出爱心互助功能。（4）互济性。运用“大数法则”的规律，多数人共济少数特定人的损失，这是互助保障得以存在的基础。192、开展职工互助保障活动的目的是什么？

答：开展职工互助保障活动，目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。通过职工之间互助互济，“聚小钱，办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”，缓解患病职工经济困难，为困难职工“雪中送炭”，为社会服务“拾遗补缺”，为和谐社会“添砖加瓦”。193、开展职工互助保障活动的政策依据有哪些？ 答：（1）2009年4月6日中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发【2009】6号）中指出：“鼓励工会等社会团体开展医疗互助活动。”（2）胡锦涛总书记2010年4月27日在全国劳模和先进工作者表彰大会上的讲话中指出：“要切实完善社会保障体系，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，着重解决困难劳动群众生产生活问题，在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量，使他们不断享受改革发展成果。194、郑州市职工互助保障活动的参加对象是什么？

答：参加重大疾病和意外伤害及女职工特殊疾病的互助保障计划只要是在职职工即可；参加子女意外伤害互助保障计划要求在职职工子女未满18周岁即可；职工参加互助保障必须由基层工会统一办理。195、职工互助保障活动与城镇职工基本医疗保险是什么关系？ 答：开展职工互助保障活动，是对城镇职工基本医疗保障制度的重要补充，是在人力资源和社会保障部门基本医疗保险工作基础上的延伸，是“接力棒”的关系。

196、在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，颅内原发肿瘤手术指的是什么？

答：指对生长在颅腔内的肿瘤施行开颅摘除手术。

197、我市推出的职工互助保障计划，与其他的社会保障、商业保险等相比有哪些优越性？

答：（1）保费低廉。第一种《在职女职工特殊疾病互助保障计划》（20元/年，相当于每月1.7元）；第二种是《在职职工重大疾病互 助保障计划》（22元/年，相当于每月1.8元）；第三种《在职职工意外伤害互助保障计划》（26元/年，相当于每月2.1元）。（2）保障较大。第一种《在职女职工特殊疾病互助保障计划》，最高赔付金额为16800元；第二种《在职职工重大疾病互助保障计划》最高赔付金额为40400元；第三种《在职职工意外伤害互助保障计划》最高赔付金额为81600元。（3）手续简便。参加保障计划的职工本人、亲友或基层工会只要到中国职工保险互助会郑州办事处，凭个人病历、住院缴费清单、单位工会证明、身份证等资料就可以办理赔付，操作比较简便。（4）赔付及时。一般在核实后三天即可办理，特殊情况不超过七天。（5）管理规范。我市推出的职工互助保障计划的实施细则是由全国总工会中国职工保险互助会批准的，管理办法规范，办事处也有一整套的管理规章制度，总会每年对办事处进行审计。198、职工互助保障金的申请时限有何规定？

答：重大疾病的互助保障金申请，须在被保障人出院之日起90天内向办事处提出申请；申请重大疾病互助保障金时，同时应提供二级医疗机构的附有病历、必要的病理检验报告、血液检验及其他科学诊断报告的诊断书、手术证明等。意外伤害互助保障金的申请，自伤害之日起180天内提出申请，治疗仍未结束的，按180天的治疗时间赔付。199、参加《在职职工重大疾病互助保障计划》能得到什么保障？互助金最高给付标准如何确定？

答：职工参加《在职职工重大疾病互助保障计划》得到的保障有十一种。互助金的最高赔付标准为：（1）治疗互助金20000元（2）休养

康复金6000元（3）住院补助14400元。共计40400元。200、参加职工互助保障计划的投保资金来源有哪些？

答：根据国务院【国发（1998）44号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）18号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。

人事劳动社会保障知识竞赛 篇2

一、单选题

1、自2010年7月1日起，医疗年度内城镇职工基本医 疗保险和大额医疗费用补助累计最高报销额调整为()万元。

A、15 B、20 C、23 D、19.8 2、县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者()。A、提供有偿服务B、免费提供服务 C、提供事业性收费服务D、提供公益性服务 3、自2010 年7 月1 日起，城乡居民医疗保险每人 每年筹资标准：市、镇(街道)财政补助为220 元；个人缴

费部分小额医疗保险和大额医疗保险分别为()元。A、40，350 B、80，350 C、80，450 D、40，450 4、自2010年7月1日起，医疗年度内城乡居民小额医 疗保险和大额医疗保险累计最高报销额分别提高至()万元。

A、8，17 B、5，15 C、5，17 D、8，15 5、参保人员因病需到市外定点医院住院的，需按规 定到市医保处办理转外就医审批手续。未及时办理转外就 医审批的，其发生的住院医疗费用第一次先由个人自负()，第二次先由个人自负30%，余下部分再按本地住院 标准给予报销，累计第三次及以上的不予报销。A、10% B、20% C、30% D、不予报销、具备以下哪些条件的党员可以将组织关系转入市 人才交流中心党支部？()A、办理了人事代理手续 B、在本地工作的预备党员

C、人事档案挂靠在市人才中心，受聘单位无党组织 的预备党员

D、人事档案未挂靠在市人才中心，受聘单位无党组 织的预备党员、市财政给予高校见习基地一定的补贴，具体标 准：见习期生活补助费每人每月()元。A、300 B、500 C、800 D、1000 8、目前，义乌人才市场每周开展人才集市的时间 是：()A、每周周六B、每周周五C、每周周二

D、每周二、五

9、高校见习基地参加对象：()A、义乌生源尚未就业的普通高校毕业生 B、已就业高校毕业生 C、外地生源的高校毕业生 D、社会人员

10、义乌人才网的网址：()A、/。

邮寄地址：义乌市香山路389 号，义乌市人事劳动社会保障局办公室

邮政编码：322000

互助保障知识竞赛试题 篇3

单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿

一、单项选择题(正确答案只有一个)。（30分）

1、《中华人民共和国老年人权益保障法》的立法基础是:()A.中华民族的传统美德 B.宪法 C.民法 D.婚姻法

2、《中华人民共和国老年人权益保障法》于（）年施行。

A、1996年8月29日 B、1996年10月1日

C、1997年1月1日 D、1997年3月1日

3、《中华人民共和国老年人权益保障法》所称老年人是指（）周岁以上的公民。

A、五十 B、五十五 C、六十 D、六十五

4、国际上通常的看法是，当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的（），即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。

A、9% B、10% C、11% D、12%

5、赡养人不得要求老年人承担()的劳动。

A、体力 B、脑力 C、力不能及 D、过重

6、老年人因其合法权益受侵害提起诉讼，需要获得律师帮助，但无力支付律师费用的可以获得（）。

A、政府补助 B、社会捐助 C、法律援助

D、个人资助

7、老年人养老主要依靠()，家庭成员应当关心和照料老年人。

A、家庭 B、单位 C、政府 D、社会组织

8、发展（）服务，逐步建立适应老年人需要的生活服务、文化体育活动、疾病护理与康复等服务设施和网点。

A、居家养老 B、社区 C、家政 D、护理

9、发扬（）的传统，提倡邻里间关心、帮助有困难的老年人。

A、敬老养老 B、爱老助老

C、邻里互助 D、邻里关心

10、老年人患病，本人和赡养人确实无力支付医疗费用的，当地人民政府根据情况可以给予适当帮助，并可以提倡（）。

A、社会补助 B、社会救助 C、社会援助

D、社会资助

11、地方各级人民政府根据当地条件，可以在某些方面对老年人给予优待和照顾，下列选项中哪项不属于优待和照顾的范围。（）

A、纳税 B、游览

C、乘坐公共交通工具 D、参观

12、国家建立（），保障老年人的基本生活。

A、养老保险制度 B、社会保险制度

C、高龄老人津贴制度 D、老人补助制度

13、每年农历（）为敬老日。

A、五月初五 B、九月初九 C、正月初一 D、八月十五

14、各级医疗卫生部门应当为老年人就医提供方便，实行老年人()的制度，并开展老年病防治的医学科学研究。

A、就医方便 B、就医及时 C、就医保障 D、就医优先

15、保障老年人合法权益是全社会共同的（）。

A、义务 B、责任 C、目标 D、权利

16、退休老年人的基本养老保险待遇和患大病的医疗费用，由()按规定予以支付。

A、人民政府 B、民政部门 C、社会保险部门 D、老龄协会

17、人民法院对老年人追索赡养费或者扶养费的申请，可以依法裁定()。

A、财产保全 B、先予执行 C、强制执行 D、立即执行

18、地方各级人民政府应当根据当地经济发展水平，()增加对老年福利事业的投入，兴办老年福利设施。

A、每年 B、逐步 C、迅速 D、大力

19、有独立生活能力的成年子女要求老年人经济资助的，老年人（）。

A、有权拒绝 B、给予 C、应当帮助

20、赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和（）的义务，照顾老年人的特殊需要。

A、心理上辅导 B、精神上关心

C、政治上关心 D、精神上慰藉

21、国家采取措施，加强老年医学的研究和人才的培养，提高老年病的（）水平。

①预防 ②诊断 ③治疗 ④科研

A、①②④ B、②③ C、②④ D、①③④

22、人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当()受理，不得推诿、拖延。

A、依法 B、及时 C、依法及时 D、无条件

23、赡养人的赡养义务不因老年人的（）变化而消除。

A、居住场所 B、婚姻关系

C、社会关系 D、生活条件

24、老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。有关组织必须()支付养老金，不得无故拖欠，不得挪用。

A、按时 B、足额 C、按时足额 D、按月足额

25、目前我区享受高龄津贴的老人，最小从（）周岁以上发放，每人每月（）元。

A、80岁 50元 B、75岁 100元 C、70岁 50元 D、65岁 50元

26、国家和社会应当采取措施，健全对老年人的（）制度。A、社会养老保险 B、医疗保险

C、社会保障

D、社会救助

27、赡养人放弃继承权()免除赡养义务。

A、不能

B、能

C、视老年人情况能 D、视赡养人情况能

28、老年人有继续收教育的（）A、义务 B、权利 C、责任

29、国家和社会采取措施，开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的（）生活。

A、精神文化 B、物质文明

30、老年人婚姻关系的变化()引起赡养人赡养义务的变化。

A、能 B、不能

C、视老年人情况能

D、视赡养人情况能

二、多项选择题(正确答案为两个或两个以上)（30分）

31、国家和社会应当采取措施，健全对老年人的社会保障制度，逐步改善保障老年人生活、健康以及参与社会发展的条件，实现()。

A、老有所养 B、老有所医

C、老有所为 D、老有所乐

32、禁止()老年人。

A、歧视 B、侮辱 C、虐待 D、遗弃

33、赡养人不得（）

A、无故拖欠老年人依法享有的养老金和其他待遇 B、干涉老年人依法处分个人财产

C、以放弃继承权或其他理由，拒绝履行赡养义务

D、干涉老年人的婚姻

34、未经许可设立养老机构的，要依法承担的责任是（）。

A、由县级以上人民政府民政部门责令改正

B、符合法律、法规规定的养老机构条件的，依法补办相关手续

C、逾期达不到法定条件的，责令停办并妥善安置收住的老年人

D、造成损害的，依法承担民事责任

35、国家和社会应当()。

A、重视老年人的知识、技能和革命、建设经验

B、珍惜老年人的知识、技能和革命、建设经验

C、尊重他们的优良品德

D、发挥老年人的专长和作用

36、根据社会需要和可能，鼓励老年人在自愿和量力的情况下，从事下列活动:()。

A、传授文化和科技知识 B、提供咨询服务

C、依法参与科技开发和应用 D、依法从事经营和生产活动

37、老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产发生纠纷，可以:()。

A.要求家庭成员所在组织调解

B.居民委员会、村民委员会调解

C.直接向人民法院提起诉讼

D.直接向仲裁委员会申请仲裁

38、赡养人不得()。

A、强行将有配偶的老年人分开赡养

B、以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务

C、要求老年人承担力不能及的劳动

D、拒绝履行对老年人经济供养、生活照料和精神慰藉的义务

39、国家鼓励、扶持社会组织或者个人兴办()老年医疗康复中心和老年文化体育活动场所等设施。

A、老年福利院 B、敬老院

C、老年公寓 D、老年图书馆

40、（）、幼儿园应当对青少年和儿童进行敬老、养老、助老的道德教育及维护老年人合法权益的法制教育。

A、青少年组织 B、家庭 C、学校

41、制定《条例》的目的是（）

A、保障老年人的合法权益 B、发展老年事业 C、弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德

42、下列属于各级人民政府都应当做的事项（）A、将老年事业纳入国民经济和社会发展计划 B、对老年教育加强领导、统一规划

C、引导企业开发、生产、经营老年生活用品，适应老年人需要

D、对老年人的生活给予物质上的帮助

43、老年人对本人的合法收入以及其他合法财产，依法享有（）的权利，子女或者其他亲属不得干涉。

A、占有 B、使用 C、处理

44、老年人的婚姻自由受法律保护，子女或者其他亲属不得干涉老年人的（）生活。

A、婚姻自由 B、婚后的家庭 C、平时

45、养老保险经办机构和有关单位应当按时足额支付老年人依法享有的（）不得拖欠、克扣或者挪用。

A、养老金 B、退休金 C、利息

46、子女或者其他亲属不得违背老年人的意愿，擅自处分老年人的（）土地使用权等权益。

A、房屋产权 B、股权 C、土地承包经营权

47、县（市、区）、乡镇人民政府、街道办事处应当加强社区居家养老服务设施和网点建设，为居家老年人提供（）等服务。A、托养 B、照料、护理 C、精神慰藉

48、全社会应当关心老年人（）。乡镇人民政府、街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当为老年人交流和心理服务提供场所，组织做好老年人心理关爱工作。

A、物质生活 B、精神生活 C、心理健康

49、鼓励义务为老年人提供服务。提倡（）和健康老年人帮助高龄、患病老年人。

A、结对帮扶 B、邻里互助 C、慈善救助 50、我国所要建立和完善的社会养老服务体系是以（）。

A、居家为基础

B、社区为依托

C、社会为主导

D、机构为支撑

51、各级人民政府和有关部门对（）按照国家有关规定给予表彰或者奖励。

A、维护老年人合法权益成绩显著的组织、家庭

B、敬老、养老、助老成绩显著的组织、家庭、个人

C、维护老年人合法权益成绩显著的个人

D、对参与社会发展做出突出贡献的老年人

52、我国《老年人权益保障法》中的赡养人是指（）。

A、老年人的子女

B、老年人的配偶

C、老年人的父母 D、其他依法负有赡养义务的人

53、下列关于赡养人对待生活不能自理的老年人的说法，正确的是（）。

A、应当亲自照料

B、不能亲自照料的，可以按照老年人意愿委托他人照料

C、不能亲自照料的，可以按照老年人意愿委托养老院照料

D、不能亲自照料的，可以按照赡养人意愿送到养老院照料

54、老年人对个人的财产，依法享有（）的权利，子女或者其他亲属不得干涉，不得以窃取、骗取、强行索取等方式侵犯老年人的财产权益。

A、占有 B、使用

C、收益 D、处分

55、老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产等发生民事纠纷，可以采取（）等救济措施。

A、申请人民调解委员会调解

B、向其他有关组织申请调解

C、直接向人民法院提起诉讼

D、向检察院申诉

56、经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。（）可监督赡养协议的履行。

A、村委会 B、居委会

C、老年人组织 D、赡养人所在单位

57、养老保障水平是衡量一个国家老龄事业发展的重要依据，我国将根据（）适时提高养老保障水平。

A、经济发展水平

B、职工平均工资增长情况

C、物价上涨状况 D、老年人的精神需要

58、国家通过基本医疗保险制度，保障老年人的基本医疗需要。享受最低生活保障的老年人和符合条件的低收入家庭中的老年人参加（）所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

A、新型农村合作医疗

B、城镇居民基本医疗保险

C、商业保险

D、社会保险

59、遗赠扶养协议或其他扶助协议是我国立法总结人民群众实践经验而创造的遗产处理方法，根据我国法律规定，老年人可以与（）签订遗赠扶养协议或其他扶助协议。

A、集体经济组织 B、基层群众性自治组织

C、养老机构

D、个人

60、根据我国《老年人权益保障法》的规定，设立养老机构应当符合的条件是（）。

A、有自己的名称、住所和章程

B、有与服务内容和规模相适应的资金、基本的生活用房、设施设备和活动场地

C、有符合相关资格条件的管理人员、专业技术人员和服务人员

D、法律、法规规定的其他条件

三、判断正确与错误。（20分）

61、只有无生活来源的老年人才有从国家和社会获得物质帮助的权利；有生活来源的老年人有享受社会发展成果的权利。（）

62、赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人同意。（）

63、老年人应当遵纪守法，履行法律规定的义务，但在一定条件下可以违背法律的要求。（）

64、农村除根据情况建立养老保险制度外，有条件的还可以将已承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老年人养老。（）

65、老年人依法享有的医疗待遇可以得到保障。（）66、老年人有继续受教育的权利，国家发展老年教育，鼓励社会办好各类老年学校。（）

67、老年人所在组织分配、调整或者出售住房，不能根据实际情况和有关标准照顾老年人的需要。（）

68、不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织，其上级主管部门应当给予批评教育，责令改正。国家工作人员违法失职，致使老年人合法权益受到损害的，由其所在组织或者上级机关责令改正，或者给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）

69、国家鼓励老年人在自愿和量力的情况下，参与维护社会治安、协助调解民间纠纷。（）70、老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产发生纠纷，应先要求家庭成员所在组织或者居民委员会、村民委员会调解，调解不成的向人民法院提起诉讼。（）

71、老年人合法权益受到侵害的，只有被侵害人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。（）

72、家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。（）

73、老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，但可以根据本机构经济状况予以克扣、拖欠或者挪用。（）

74、国家建立健全养老服务人才培养、使用、评价和激励制度，依法规范用工，促进从业人员劳动报酬合理增长，发展专职、兼职和志愿者相结合的养老服务队伍。（）

75、侮辱、诽谤老年人，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）

76、老年人有继续受教育的权利，各级人民政府对老年教育应当加强领导，统一规划。（）

77、城市的老年人，无劳动能力，无生活来源，无赡养人和无抚养人的，由所在单位和部门给予救济。（）

78、新建或者改建城镇公共设施，居民区和住宅应当考虑老年人的特殊需要，建设适合老年人生活和活动的配套设施。（）

79、医疗机构应当为老年人就医提供方便，对60周岁以上的老年人就医，予以优先。（）

80、老年人的婚姻关系变化后，赡养人的义务减少。（）

四、论述题。（20分）

1、《老年人权益保障法》如何更好的落到实处？ 《中华人民共和国老年人权益保障法》知识竞赛答题卡

单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿

前80题,每题1分,请在答题卡填涂所选答案，论述题20分，请另行附纸张答题。A○B○C○D○ 21 A2 A○B○C○D○ 22 A3 A○B○C○D○ 23 A4 A○B○C○D○ 24 A5 A○B○C○D○ 25 A6 A○B○C○D○ 26 A7 A○B○C○D○ 27 A8 A○B○C○D○ 28 A9 A○B○C○D○ 29 A10 A○B○C○D○ 30 A11 A○B○C○D○ 31 A12 A○B○C○D○ 32 A13 A○B○C○D○ 33 A14 A○B○C○D○ 34 A15 A○B○C○D○ 35 A16 A○B○C○D○ 36 A17 A○B○C○D○ 37 A18 A○B○C○D○ 38 A19 A○ B○ C○ 39 A20 A○B○C○D○ 40 A

互助保障知识竞赛试题 篇4

1、社会保障的最初形态是（）A、社会保险B、社会救济C、社会优抚D、社会福利

2、社会保险的特点（）A、强制行B、互济性C、储蓄性D、补偿性

3、社会保险体系的核心部分是（）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚

4、改革医疗保险制度的原则（）A、低水平B、广覆盖C、双方负担D、通胀结合

5、政府可以运用社会保险进行宏观调控，主要表现在（）

A、自动稳定器B、相机抉择的财政政策C、基金投向D、货币政策

6、我国目前养老金的筹集方式基本上是（）A、现收现付式B、储备积累式C、混合式 7、1993年以来，我国出现了第（）次失业高峰 A、3 B、4 C、5 D、6

8、医疗保险的特点是（）A、普遍性B、复杂性C、短期性D、长期性

9、一直保持使用私人医疗保险体制的是（）A、瑞典B、芬兰C、挪威D、美国

10、医疗保险运用最普遍的一种费用支付方式是（）A、按服务项目B、按人头C、总额预算制D、定额付费制

11、我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征是：

A、业有充分自主权 B、企业办社会、福利项目多，形式单一 C、实行纯粹福利分配 D、福利项目灵活多样

12、实行从商品化为主的住房保障形式的国家有： A、美国 B、英国 C、德国 D、波兰

13、下列国家中属于商品化兼福利政策的住房保障模式： A、捷克 B、新加坡 C、德国 D、日本

14、新加坡从1995年开始实行中央公积金制度，规定----------的公积金用于购买住房及保险金，其余用于医疗费及其他特殊费用。A、80% B、85% C、60% D、75%

15、我国改革前住房保障制度是高度集中的计划经济体制的产物，其主要特点有： A、福利性B、供给性C、非商品性D、产权模糊性

16、住房公积金归职工个人所有，存入职工个人公积金帐户，可以把职工住房公积金帐户与----------两种功能不同，支付使用处于不同阶段的帐户资金通用，以提高资金的使用效果。A、职工福利基金帐户 B、职工困难补助个人帐户

17、国际上确定最低生活保障的方法有多种。按照一个家体用于饮食支出的比例来大体测定该家体的生活水平的测定方法是： A、生活需求法B、恩格尔系数法C、生活形态法D、国际贫困标准法

18、一般说来，要享受最低生活保障待遇，必须经过-------程序。A、保障最低生活需求原则B、普遍性原则C、法制化原则D、维护个人尊严的原则

19、最低生活保障遵循以下原则才能建立有效的安全网： A、保障最低生活需求原则 B、普遍性原则

C、法制化原则 D、维护个人尊严的原则

20、目前，我国开展的最低生活保障制度，主要由各级---------制定政策，负责行政管理，居委会、街道办事处具体实施。

A、劳动与社会保障部门B、劳动服务部门C、政府部门D、民政部门

1、B

2、ABCD

3、A

4、ABCD

5、ABC

6、C

7、B

8、ABC

9、D

10、A

11、B

12、A

13、BC

14、A

15、ABCD

16、C

17、B

18、B

19、ABCD 20、D 第二部分

社会保障学试题

一、选择题：

1、我国的保险互助组织最早产生于（）A、北京B、上海C、武汉D、广东

2、最早出现的社会保障模式是：（）A、投保资助型B、福利国家型C、国家保险型D、储蓄保险型3、1948年正式宣布第一个建成福利国家的是：（）A、法国B、德国C、英国D、瑞典

4、具有“福利国家橱窗”之称的是：（）A、新加坡B、德国C、英国D、瑞典

5、保障社会安全的最后一道防线是：（）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚

6、社会保障的最高层次是（）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚

7、国家统筹的保险模式最早是在（）建立 A、中国B、前苏联C、英国D、德国

8、投保资助型的养老保险模式最典型的国家是（）A、瑞典B、新加坡C、美国D、德国

9、实行自我保障模式最典型的国家是（）A、瑞典B、新加坡C、英国D、中国

10、（）颁布的失业社会保险立法，标志着世界上强制性失业社会保险制度的诞生 A、法国B、德国C、瑞典D、英国

11、目前采用最多的失业保障模式是（）

A、非强制性的失业保障模式B、失业救济制度C、国家立法强制实施的失业社会保险。

12、50年代初期，工业国家规定的失业津贴等待期多数是（）天 A、6 B、7 C、8 D、9

13、累计缴费时间10年以上的，给付期最长（）月。A、12 B、18 C、24 D、30

14、我国于（）年起，开始推行合同制，同时颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，标志着我国就业保障制度开始与市场经济国家接轨。A、1985 B、1986 C、1987 D、1988 15、1883年，（）政府颁布《疾病保险法》，标志着世界上第一个强制性医疗保险制度的诞生。A、美国B、德国C、智利D、瑞典

16、（）于1920年首创了全民卫生服务，即由政府负责向全民提供医疗服务，并且主要通过国家财政支付。A、匈牙利B、瑞典C、芬兰D、挪威

17、美国老年医疗保险中采取的一种新的医疗服务费用支付方法是（）A、工资制B、定额付费C、按病种分类付费D、RBRVS支付制

18、HMOS四种形式中最普遍的是（）A、有医疗服务提供者发起并组织管理 B、由私人医疗料保险公司发起 C、有大中企业或企业联合组织发起 D、有社区团体组织发起

19、医疗保险制度中最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的（）倍左右

A、2 B、3 C、4 D、5 20、（）实行储蓄保险型医疗保险制度，还实行了健保双全和MEDI计划 A、瑞典B、新加坡C、美国D、德国

21、按基金筹集和费用分担方式，社会保险模式可分为（）A、投保资助型B、国家保险型C、福利国家型D、储蓄保险型

22、社会保障制度包括（）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚

23、社会福利的内容（）A、未成年人福利B、老人福利C、残疾人福利D、劳动者福利

24、社会保险基金的特点（）A、强制性B、补偿性C、储蓄性D、互济性

25、社保基金的来源渠道（）A、企业缴纳B、劳动者个人缴纳C、国家财政基金D、基金投资收益

26、我国长期实行（）的就业政策 A、高就业B、低工资C、高工资D、高福利

27、老年保险制度的三种基本模式（）A、国家统筹的保险模式B、投保资助型C、自我保障型D、福利国家型

28、职业教育与培训分为三个层次（）A、职前训练B、在职培训C、失业培训D、普通教育

29、享受老年社会保险，必须达到规定的年龄和所要求的工作年限，才能领取养老金，实行该种限制条件的国家有（）A、前苏联B、中国C、东欧社会主义国家D、新加坡

30、老年社会保险基金中，是退休费用定量化，必须考虑（）A、预定死亡率B、预定退休率C、预定出生率D、预定新增就业率

31、从事铅汞业等有害身体健康的工作者其工龄计算工作一年按（）计算 A、一年B、一年零三个月C、一年零六个月D、一年零九个月

32、就业保障制度包括（）A、失业预防B、失业补救C、失业保险D、职工培训

33、失业保险金的给付期限最长为（），最短为（）A、24，12 B、18，12 C、24，18 D、34，24

34、医疗保障中实行贝弗里奇模式的有（）A、英国B、瑞典C、前苏联D、芬兰

35、社会保险基金的投资方向有（）A、政府债券B、银行储蓄C、股票D、项目基金

36、社保基金的投资原则（）A、安全性原则B、长期受益原则C、多样化D、可流动性

37、社保基金的特点（）A、强制性B、安全性C、储蓄性D、互济性

38、社会保险体系的基本组成部分（）A、社会保险B、社会优抚C、社会救济D、社会福利

39、社会福利包括（）A、未成年人福利B、残疾人福利C、老年人福利D、劳动者福利 40、医疗保险基金筹集资金的原则是（）A、以支定收B、以收定支C、收支平衡D、略有结余

41、社会保障的最初形态是（）A、社会保险B、社会救济C、社会优抚D、社会福利

42、社会保险的特点（）A、强制行B、互济性C、储蓄性D、补偿性

43、社会保险体系的核心部分是（）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚

44、改革医疗保险制度的原则（）A、低水平B、广覆盖C、双方负担D、通胀结合

45、政府可以运用社会保险进行宏观调控，主要表现在（）A、自动稳定器B、相机抉择的财政政策C、基金投向D、货币政策

46、我国目前养老金的筹集方式基本上是（）A、现收现付式B、储备积累式C、混合式47、1993年以来，我国出现了第（）次失业高峰 A、3 B、4 C、5 D、6

48、医疗保险的特点是（）A、普遍性B、复杂性C、短期性D、长期性

49、一直保持使用私人医疗保险体制的是（）A、瑞典B、芬兰C、挪威D、美国

50、医疗保险运用最普遍的一种费用支付方式是（）A、按服务项目B、按人头C、总额预算制D、定额付费制

51、我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征是：

A、业有充分自主权 B、企业办社会、福利项目多，形式单一 C、实行纯粹福利分配 D、福利项目灵活多样

52、实行从商品化为主的住房保障形式的国家有： A、美国 B、英国 C、德国 D、波兰

53、下列国家中属于商品化兼福利政策的住房保障模式： A、捷克 B、新加坡 C、德国 D、日本

54、新加坡从1995年开始实行中央公积金制度，规定----------的公积金用于购买住房及保险金，其余用于医疗费及其他特殊费用。A、80% B、85% C、60% D、75%

55、我国改革前住房保障制度是高度集中的计划经济体制的产物，其主要特点有： A、福利性B、供给性C、非商品性D、产权模糊性

56、住房公积金归职工个人所有，存入职工个人公积金帐户，可以把职工住房公积金帐户与----------两种功能不同，支付使用处于不同阶段的帐户资金通用，以提高资金的使用效果。A、职工福利基金帐户 B、职工困难补助个人帐户 C、职工养老个人帐户 D、职工生育津贴帐户

57、国际上确定最低生活保障的方法有多种。按照一个家体用于饮食支出的比例来大体测定该家体的生活水平的测定方法是： A、生活需求法B、恩格尔系数法C、生活形态法D、国际贫困标准法

58、一般说来，要享受最低生活保障待遇，必须经过-------程序。A、保障最低生活需求原则B、普遍性原则C、法制化原则D、维护个人尊严的原则

59、最低生活保障遵循以下原则才能建立有效的安全网： A、保障最低生活需求原则 B、普遍性原则

C、法制化原则 D、维护个人尊严的原则

60、目前，我国开展的最低生活保障制度，主要由各级---------制定政策，负责行政管理，居委会、街道办事处具体实施。A、劳动与社会保障部门B、劳动服务部门C、政府部门D、民政部门 61、下列关于致贫因素的分析，属于人的因素的是： A、人的身体素质 B、文化素质 C、人口出生率 D、口的不健康心理和不合理的经济行为导致贫困状况的持续

62、以下农村扶贫的方式和方法中，具有人力资源开发和就业促成双重性质，扶贫效果深远的扶贫方式是： A、以工代赈B、劳务输出C、小额信贷D、生活救济 63、扶贫目标的实现和扶贫项目的实施，首要条件是： A、政策支持和引导B、思想扶持C、科技和信息D、足够的资金 64、我国扶贫资金的来源有： A、国家扶贫资金B、地方配套资金C、国际组织扶贫资金D、企业帮扶资金 65、以下属于法律援助内容的是： A、诉讼费减免B、免费提供律师C、公证D、法律咨询服务

66、发展中国家法律援助制度在20世纪六七十年代才开始建立，还没有西方发达国家那样完备的法律援助制度。法律体制多元化现象的存在，使得---------在很长时期内一直是发展中国家法律制度的基础和处理纠纷的主要手段。A、法律援助B、民法C、诉讼法D、传统的习惯法 67、我国法律援助制度是社会主义制度的本质要求，是社会主义民主和法制建设发展的体现，有关其本质的说法正确的是： A、体现国家对全体人民基本公民权利的保障B、完善诉讼民主机制，完善社会保障体系 B、促进社会经济发展和各项改革措施的发展D、化解社会矛盾，维护安定团结

68、下列法律法规中，包括法律援助规定的是：

A、《中华人民共和国律师法》B、《刑事诉讼法》C、《民事诉讼法》D、《法律援助法》 69、世界各国法律援助资金来源主要有直接投入和间接投入两种模式，法律援助资金间接投入的主要方式是： A、法院免费诉讼制度B、政府财政拨款C、诉讼保险D、社会捐赠 70、--------是确定当事人能否获得法律援助的基本条件，是决定法律援助程序能否启动的关键。它既体现法律援助制度的性质，也体现了国家经济和法律援助制度的发达程度。A、法律援助对象的确定 B、法律援助的对象和范围 B、法律援助资金的到位D、法律援助立法和范围 71、我国法律援助的范围主要是：

A、公诉案件的被告 B、有经济困难的自诉案件的当事人 C、盲聋哑残疾人、未成年人 D、可能被判死刑的被告人

72、从社区发展形成的过程可以看出，当代社区发展的主要内容是： A、社区治理和社区福利 B、社区服务和社区建设 C、社区工作和社区福利 D、社区生活和社区发展

73、近30年来，经济发达国家，包括那些高福利国家，政府的包袱越背越重，普遍感到单纯依靠政府解决不了全社会的福利和社会服务问题。于是，这些国家逐步将之转为--------的社会福利和社会服务体系。A、群众自治B、自我服务C、小型、多样D、分散于社区 74、社区服务作为一种新型的社会保障模式，与传统意义的社会保障工作和一般性的社会工作相比，有以下特征： A、福利性服务B、区域性服务C、群众性服务D、综合性服务 75、下列关于社区服务的说法不正确的是： A、社区服务能够充分国家和单位福利的不足，实现社会福利社会化 B、社区服务的基本功能是互助互济，协调人际关系，缓解社会矛盾 C、当前我国社区服务的管理体制健全，社会参与率高 D、进一步发展我国社区服务事业，需要加强政府的宏观指导，提高社区服务的规范化水平

76、社会保险区别于雇主责任保险的突出特点是 A.统一筹措保险资金 B.共同承担风险 C.更有效的保障工人的利益 D.分担企业的责任 77、——是工伤保险待遇给付的前提条件

A.职业病 B.工伤 C.残废 D.工伤鉴定 78、工伤保险施行

A有偿责任制 B无偿责任制 C共同责任制79、1953年，我国颁布了《劳动保险条例实施细则》，建立起企业职工工伤保险制度，其主要特点是

A单位保险 B社会保险 C 职工保险 D 政府保险 80、1996年¬¬——的颁布实施，将工伤保险作为一种相对独立的制度，加以体系化|、规范化，表明我国的工伤保险制度的建设进入一个崭新的阶段

A《劳动保险条例》 B《劳动保险条例实施细则》 C《企业职工工伤保险法》 D《企业职工工伤保险试行办法》

81、工伤保险待遇主要分几个部分以下

A医疗待遇 B疾病待遇 C伤残待遇 D 死亡待遇 82、综合考察当代优抚失业，其发展形势大致可地分三类 A社会保险式 B 社会救助式 C 社会福利褒扬性 D 社会救济式 83、下列不属于社会优抚的对象是

A复员军人家属 B 现役军人 C 退役军人 D 病故军人的家属 84、优抚保障制度最基本的内容

A死亡优抚 B 伤残优抚 C社会优待 D 退役安置 85、社会优待手段包括

A资金保障 B 服务保障 C 资金保障和服务保障 D就业保障 86、社会优抚的资金来源渠道主要有

A国家政策拨款 B 企业缴纳费用 C社会募集统筹 D个人投保 87、下列不属于社会优抚保障基金的是

A抚恤优抚 B 安置经费 C 福利费 D补助费 88、残疾人社会保障的原则

A机会均等 B特别扶助 C 特别保障 D 普遍国民待遇 89、以下属于于残疾人社会保障制度的内容有

A康复保障 B 教育保障 C 就业保障 D 环境保障

90、我国残疾人社会保障法规定：康复技术以——为骨干，——为基础，——为依托，已实用易行、受益广的康复内容为重点，并开展新的技术研究，开发和利用，为残疾人提供有效的康复服务

A社区康复 B康复机构 C 残疾人家庭 D 康复协会 91、根据国残疾人教育的发展方针，残疾人教育着重发展

A义务教育和职业技术教育 B义务教育 C中等职业教育 D高等教育

92、根据我国《残疾人社会保障法》规定，残疾人教育采取——的方针 A集中就业 B 集中和分散相结合 C多层次，多种形式 D 多渠道 93、我国残疾人社会保障体有以下几部分组成

A残疾人社会物质保障 B 残疾人社会安全保障 C 残疾人文化福利保障 D残疾人社会发展保障 94、职工利的主要内容

A职工集体福利 B职工福利基金 C 职工福利补助 D 职工福利费用 95、----------是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称 A职工福利经费 B 职工福利基金 C 职工福利补助 D 职工福利费用

96、国家机关、事业单位的职工福利费的主要来源是

A国家财政拨款 B 单位行政费用 C 单位收入 D 个人缴费 97、下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措

A改革企业劳动人事制度 B 改革企业经营管理制度 C改革企业工资分配制度 D 改革企业社会保险制度 98、职工生活困难补助经费从——中列支

A企业社会保障基金 B企业福利基金 C企业后备基金 D 企业发展基金 99、西方国家的企业主动向职工提供的福利中，与我国职工生活福利文化福利相类似的项目主要有

A带薪休息 B 职工援助方案 C 教育资助 D 生活福利 100、按照国际标准，住房补贴一般占职工工资的—— A10%—15% B 10%—25% C 20%—35% D 20%—30% 101、医疗保险费用的分担方式（）

A 定额自付B 扣除保险C 共付保险D 限额保险

选择题答案：

1、B2、A

3、C

4、D

5、B

6、C 7、B8、C9、B10、D

11、C12、B13、C14、B15、B16、A17、D18、A19、C20、B

21、ABCD

22、ABCD

23、ABCD

24、ACD

25、ABCD

26、ABD

27、ABC

28、ABC

29、AC 30、ABD

31、C

32、ABC 33、A

34、ABD

35、ABCD

36、ABCD

37、ACD

38、ACD

39、ABCD 40、ACD

41、B

42、ABCD

43、A

44、ABCD

45、ABC

46、C

47、B

48、ABC

49、D 50、A

51、B

52、A

53、BC

54、A

55、ABCD

56、C

57、B

58、B