三严三实整改落实报告

三严三实整改落实报告（通用8篇）

三严三实整改落实报告 篇1

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镇党委三严三实回头看整改落实情况自查报告

按照党中央的统一部署，根据上级党委的统一要求，洗马镇深入开展了以解决四风问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。

一、教育实践活动基本情况

从党的群众路线教育实践活动以来，镇党委严格执行县委统一部署，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动规定动作做到位，自选动作有特色。截至目前，我镇严格对照中央、省委、市委列举四风表现的100种形式，结合四个剖一剖、六个查一查、八个照一照要求，通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个环节后，镇党委多渠道多形式收集意见255条。其中领导班子存在的四风问题25条，经梳理形成班子四风突出问题18条；征求到班子成员在四风方面的突出问题106条，经梳理形成四风突出问题78条；以村民集中诉求大会为载体，收集群众反映强烈的热点难点问题124条，经梳理形成关系群众切身利益的问题86条。

针对领导班子及成员存在的四风突出问题，镇党委以高度的紧迫感与责任感，迅速制定两方案一计划，并研究制定推进整改落实措施。确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。

二、整改落实情况及主要成效

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我镇坚持从实际出发，加强领导，精心筹划，严密组织，分步推进，宣传引导，狠抓落实，使教育活动具有特色、富有成效。(一)坚持标本兼治，推动全面整改与专项整治双管齐下 1.全面整改，务求实效。

围绕我镇两方案一计划，明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。坚持一把手挂帅，带头整改，以稳、准、狠的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。同时，强化党委的主体责任，把主体责任落实到每一个责任人，层层传导压力，强化一把手作为第一责任人的职责定位，落实一岗双责，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不当甩手掌柜，做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题高一筹，确保整改取得实效。党委班子列出整改落实清单，实行销号式管理。截止目前，洗马镇党委班子应整改问题数5个，其中，已整改3个，占60%;正在整改的2条，占40%。2.专项整治，有的放矢。

结合自身实际制定了《中共洗马镇关于在党的群众路线教育实践活动中深化四风突出问题专项整治工作方案》，明确了专项整治重点任务，对

文山会海、超标配备公务车、三公经费开支过大等问题亮剑。（1）文山会海、不求实效等问题得到有效解决。由镇党政办公室牵头组织对镇党委各类文件进行全面梳理、筛查，按照谁起草、谁提出清理意见的原则分别交由有关部门进行审查，在此基础上，党委委员

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会认真研究论证审核，列出梳理清单，正式宣布废止0件，继续有效或修改完善的13件。进一步健全《洗马镇人民政府机关文件管理制度》和《洗马镇会议制度》，从严控制会议、文件数量，严格会议、文件经费管理，全镇性会议比上年同期减少25.3%；文件数量同比减少92个，精简率为21.6%。

（2）工作不实、落实不力和形象工程、政绩工程整治有序推进。大力整治违背科学发展、侵害群众利益的形象工程和政绩工程，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目行为，坚决遏制盲目造城之风，建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量效益不高等问题，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩质量等问题，由镇纪委监察室根据县党委政府的要求，对面子工程、政绩工程进行梳理，并形成治理报告。并在2014年11月底前全面完成自查自纠。（3）有令不行、有禁不止的问题

一是党委通过合理分解到相关职能部门和每一名党政领导班子成员身上，做到任务具体、分工具体，职责划分清晰，责任要求明确，保障措施有力，使党政领导班子成员和职能部门真正做到管人和管事相结合，管业务和廉政建设相结合，实现党风廉政建设和业务工作同步推进和落实；二是党委对班子主要责任人执行情况进行考核，明确考核程序，突出考核重点，严格考核标准，努力使考核结果客观反映真实情况。将考核结果纳入到对党政领导班子和领导干部综合考核评价体系中，与领导干部业绩考核和业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接

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挂钩，形成落实责任制工作的综合评价激励机制。三是强化责任追究，对在执行中严重失职和渎职的领导干部，不管是谁，都要追究责任。加大惩治力度，对不负责任导致重大失误的领导干部，要从领导岗位上调整下来，在实施责任追究过程中，把集体领导责任与个体领导干部责任区分开来，以取得良好的政治效应和社会效应。到目前，已整改落实到位并长期坚持。（4）到基层调研走马观花的问题

镇党委通过制定出台《洗马镇调研工作制度》，在调研方式、调研内容、调研报告的撰写等方面进行详规定。出台调研成果奖励政策，动员广大干部职工

开展调研工作，多出调研成果，并将调研成果转化为实实在在的生产力，推进全面小康的创建。到目前，已整改落实到位并长期坚持。（5）针对热衷检查，忙于评比的问题

班子全体成员在工作中，一是加强学习业务知识，以保证对业务部门的工作指导到位；二是加强学习政治理论知识，纠正偏移的政绩观。到目前，已整改落实到位并长期坚持。（6）弄虚作假、欺上瞒下的问题

镇党委班子通过树立正确的人生观，形成以弄虚作假为耻、求真务实为荣的干事创业的良好氛围。俗话说，村看村，户看户，群众看干部。要彻底解放思想，杜绝弄虚作假现象，干部是起关键和决定作用的。进行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虚作假现象，是否把主要精力都用在促进科学发展，而不是用在吹虚拍

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马、以权谋私、贪污腐化上。到目前，已整改落实到位并长期坚持。（7）衙门作风严重的问题

班子成员通过带头每月到村组及群众家里走访调研不少于5天。践行为人民服务的宗旨，处处为民着想，主动服务。充分利用村民集中诉求大会这一载体，收集民意，解决民困，谋取民福。到目前，已整改落实到位并长期坚持。（8）疏远群众、脱离基层的问题

班子成员通过在工作中带头深入村寨走访调研，学习农业农村工作经验，学习农业知识，真正做群众生产生活的带头人和知心人，和农民交朋友。到目前，已整改落实到位并长期坚持。（9）门难进、脸难看、事难办问题得到明显改善。

在全镇深入开展以去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉为主要内容的五去五求机关作风教育整顿，推动机关作风大转变、工作效率大提升。整治机关干部存在的庸懒慢浮贪现象，着力解决干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢的问题。纠正工作人员对群众来访态度生硬、推诿扯皮、故意刁难，杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；查处吃拿卡要报、冷硬横推拖、整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权；查处在项目审批等工作中搞暗箱操作、权力寻租行为。严肃处置无故旷工、迟到早退，擅离职守办私事，工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。深入开展转作风、解难题、抓关键、见成效专项活动，督促各级各部门切实改进作风，自觉为群众办实事、解难题。

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（10）拍脑袋决策，搞一言堂的问题

强化对权力的制约与监督，坚持权力公开化、决策科学化、管理民主化。到目前，已整改落实到位并长期坚持。（11）方法简单粗暴的问题。镇党委坚持从农民群众最关心、最

直接、最现实的问题入手，着力抓好维护群众利益的工作，切实解决损害农民利益的突出问题。加大对不正之风的专项治理力度，坚决纠正损害农民利益的问题，着力解决工作方法简单粗暴问题，切实维护农民群众的合法权益。到目前，已整改落实到位并长期坚持。（12）因循守旧、按部就班的问题。

班子成员坚持认真落实各项制度，不讲条件，不打折扣，不敷衍塞责；在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事。到目前，已整改落实到位并长期坚持。（13）不安心基层工作，不愿意吃苦受累的问题。

全体班子成员戒除高高在上的官气、傲气、浮躁之气。站在党委委员的角度研究问题、思考策略，也从普通干部、基层群众的角度审视政策、查找不足。到目前，已整改落实到位并长期坚持。（14）特权思想严重，动不动就拉腔摆谱的问题。

通过加强领导班子的培训、学习，从思想上解决特权观。加大对权力的制约和监管，把权力关进制度的笼子里。到目前，已整改落实到位并长期坚持。

（15）讲吃讲喝，有请就到，有酒就醉问题得到有效遏

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对照中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，有针对性地采取通报曝光、明察暗访、专项督查等措施，推进党政机关厉行节约反对浪费；制定《关于禁止洗马镇干部职工吃请的规定》，整治和纠正大吃大喝，全面规范公款吃喝和奢侈浪费行为。在中秋、国庆、元旦等重要时间节点，结合整治公车私用、公款吃喝、公款高消费，加大了对部分单位办公场所、休闲农庄、私人会所的暗访力度，重点检查了公务接待、公款吃喝、奢侈浪费特别是违规收送礼金礼品等情况。同时，对在公务活动中赠送或接受礼品、礼金，利用权力索取、接受管理服务对象财物，用公款购买赠送贺年卡、年货等不正之风开展了集中整治。专项整治开展以来，全镇公务接待宴请消费同比减少18%.（16）铺张浪费，违规用车的问题

镇党委通过进一步规范公车管理制度，全体班子成员带头执行制度，发扬吃苦耐劳的精神，在思想上和行动上跟党中央保持一致。到目前，已整改落实到位并长期坚持。

（17）三公经费开支过大问题得到根本扭转

严格规范预算和支出，及时制定《洗马镇公务接待审批控制制度》和《洗马镇公务接待费支出统计报告和公示制度》，集中治理公务接待制度不健全、行为不规范、标准不严格等问题，严肃查处以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，以招商引资等名义变相安排公务接待等违规行为，并要求各级各部门在2014年11月底前全部

整改到位。全面加大预算执行审计、经济责任审计和政府投资审计

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力度，严查三公经费支出情况、领导干部廉洁自律情况以及因决策失误造成的损失浪费问题，对违法违规支出的单位和责任人，及时进行责任追究。严格规范领导干部因公出差管理，严格控制数量和规模，加强经费审批的源头管理，坚决查处由企事业单位出资或补助费用等行为。活动开展以来，通过专项整治，洗马镇2014年三公经费支出同比下降6.5%。

到目前为止，洗马镇班子成员经过严格的自纠自查，对各自存在的四风问题均已整改落实到位，从思想上扭转观念，从行动上转变作风，从服务群众上得以提升，真正做到沉下身办好事，办实事。(二)坚持用制度固化成果，推动制度完善与强化制度执行力有机结合

按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决四风方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

1、认真梳理已有制度

我镇结合工作实际，对已有制度进行了一次全面梳理，并列出清单，认真做好废、改、立工作。经梳理，我镇有18项制度将继续完善延用。

2、建立健全相关制度

围绕解决政治坚定和四风方面突出问题，修订制定相关制度。目前，我镇建立健全的制度有：《精文简会制度》、《下村走访制度》、《党委议事规则》。、《镇村干部绩效考核制度》、《领导班子成员接待日制度》、《民主集中制制度》、《镇干部考核制度》、《洗马镇镇政

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务公开事项》、《洗马镇廉政风险防范制度》、《洗马镇财务管理制度》、《洗马镇党员干部岗位责任制》、《洗马镇资产管理及物资采购管理制》、《三公经费管理制度》。

3、新制定的制度

为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成效，我镇新建了相关制度，以达到更好地推动群众工作，真正将为民、务实、清廉常态化、制度化。

目前，我镇新建的制度有：《党委理论中心组学习制度》、《干部联系群众服务制度》、《信息沟通机制》、《完善谈心交心机制》、《车辆管理办法》、《公务用车管理办法》、《洗马镇领导干部工作责任制度》、《洗马镇公务接待用餐管理制度》。4.强化执行。

制度贵在执行、难在执行、效在执行。按照县委要求，结合实际，我镇制定了《中共洗马镇委员会关于贯彻党的群众路线教育实践活动有关制度建设的计划方案》，对制度的完善、落实、推动工作进行了具体安排，强调要在愿不愿执行、会不会执行、执行快不快、效果好不好等环节认真对照检查存在的突出问题，强调以制度

用好权、管好人、花好钱、干好事，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度固化作风建设成果，确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行，强化各级干部的底线思维，形成有利于科学发展、党性修养、作风养成的制度环境。全镇上下立足实际，认真对照检查制度执行中存在的问题，坚决纠正边走边看，边等边拖等问题，坚决摒弃松

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散疲沓、反应迟缓、执行不力等不良习气。

(三)坚持重心下移，推动承诺践诺与上下联动齐头并进

1.深入基层调研，广泛征求意见，扩大开放交流。教育实践活动整改落实环节启动后，我镇安排各班子成员深入基层、深入群众进行广泛深入的调研，全方位、多层次征求意见。镇主要领导主持召开了洗马镇整改落实部署会、洗马镇教育实践活动整改落实推进会、洗马镇党政班子联席会等，广泛征求对我镇教育实践活动整改落实以及洗马镇各项事业发展的意见建议，共商我镇发展举措，不断完善和改进工作。

2.做好三联一会工作。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇严格落实机构不撤、力量不减、人员不散要求，按照县委有关精神，以三联一会活动为契机，认真部署，真抓实干，注重实效。镇领导及全镇干部职工深入困难群众家中，了解情况，听取意见，把脉问诊，积极帮助群众解决存在的实际问题和困难。针对群众生活困难等情况，镇领导干部出资出物现场解决。以三联一会等活动为载体，心贴心与群众交朋友，实打实为群众解难题，促进了工作作风的转变，密切了干群关系。

（四）注重统筹兼顾，用群众路线教育实践活动成果推动各项工作 深入开展群众路线教育实践活动，归根到底是为了推动全面建设和各项工作。一是坚持把边学边改贯穿教育活动始终。不论是在教育的哪个环节，始终要求党员领导干部边学边改、边议边改、边整边改。对一些可以改、能够改的问题，做到了立即改，见成效；对一些大家

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关注的敏感问题，深刻进行分析和思考，做好整改的准备。党委班子带头听取各方面的意见，按照分工及时抓好整改落实。二是坚持从实际出发抓好整改。镇党委班子将征求到的意见，进行分类和细化，明确整改责任，区分整改情况，认真进行处理，确保各个问题有落实、有反馈。三是坚持在求实效上下功夫。把做好工作、履好职责，作为整改的重点。要求每个党员对照本职工作，不断改进自己的工作态度、工作质量，做到边学边改。根据工作实际，按照着眼长远、求真务实的原则，制定整改措施、建立长效机制。

三、存在的问题及下一步工作思路 总体来看，我镇 的教育实践活动整改落实工作有收获、有成效、有进展，但同时还存在一些问题，主要是:有些同志纪律意识不够强，对制度的刚性约束认识不够到位，执行力、落实力不够，推一推、动一动，拨一拨、转一转的现象依然存在;综合素质有待提高;四风问题还不同程度地存在;上下联动、共谋发展的力度还需要加强等。针对这些问题，在当前和今后一个时期，我们要坚决按照省委、市委和县委关于教育实践活动的总体安排，努力培育谋事、盯事、成事的工作作风，积极营造能干事、干成事、不出事的良好氛围，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的队伍。

（一）继续强化学习，进一步加强理论武装思想工作

不能把集中的教育活动告一段落作为理论学习的终点，而应当作为学习的新起点。要把个人自学与集体组织结合起来，把理论学习情况

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与考核评价结合起来。镇领导要成为学习的第一人，既要带头学习，又要加强引导、督促和激励。要改变那种学与不学、学多学少、学深学浅、学好学差一个样的状况，使每个同志能够真正把学习作为第一位的需要，作为终身任务，真正动起来、自觉学起来。既要勤于学习，又要善于思考，既要突出重点，又要全面系统，努力把理论学习成果转化为把握大局、认识形势、分析事物的立场、观点和方法；转化为坚持党的群众路线的坚定信念；转化为自觉加强党性锻炼和修养、端正作风的实际行动；转化为爱岗敬业、尽职尽责、努力工作的精神动力；转化为适应改革发展的工作能力。

（二）继续抓制度建设，进一步夯实群众根基

制度带有全局性、稳定性和长期性，是维护党的整体利益的根本保证。开展党的群众路线教育实践活动，最根本的途径是坚持不懈地抓好各项制度规定的落实。严格坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实会议、党课、党日、思想汇报、民主生活会、党员评议等制度。要根据形势任务的需要，要为全体党员上党课；按时召开民主生活会，开展积极健康的思想斗争，广泛开展批评与自我批评，把谈话谈心交流、批评与自我批评变成组织制度和推动工作的重要措施。

（三）继续培育优良作风，运用群众路线教育实践成果影响和带动各项工作

群众路线教育实践是一个长期任务，建设一支群众信得过的领导班子和干部队伍，更是一个紧迫课题。因此，党员领导干部要树立群众威信，时时以身作则，处处立言立行，事事率先垂范。做到理想信念

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十分坚定，思想道德十分纯洁，行使职权十分公正，工作作风十分务实，生活作风十分俭朴，执行规定十分严格，精神状态十分振奋。要做到这些就要用正确的理论武装头脑，端正人生追求；就要牢记党的宗旨，自觉做到自重、自省、自警、自励；就要重事业，淡名利，珍惜党员的称号和领导干部的形象；就要改进工作作风，身体力行，身先士卒，为群众做出好样子；就要按照整改措施提出的各项工作任务，以严肃认真的态度进行整改，确保措施有效、内容兑现、目标实现；就要以更高的标准、更实的作风、更大的干劲，努力把党建工作和全面建设提高到一个新水平。

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三严三实整改落实报告 篇2

一、“三严三实”事关党的事业长远发展

1. 践行“三严三实”是推进作风建设的重要举措。

党的群众路线教育实践活动开展以来, 党风政风得到明显改善, 但“四风”还没有根除, 党员干部队伍管理和党员干部身上仍然存在不严不实的问题。现在, 我们党站在新的历史起点上, 正在协调推进“四个全面”战略布局, 改革发展稳定任务之重前所未有, 矛盾风险挑战之多前所未有, 对我们党治国理政的考验之大前所未有。实现中华民族伟大复兴的中国梦, 关键在党的创造力、凝聚力和战斗力。我们党作为执政党, 不但要有强大的“真理力量”, 还要有强大的“人格力量”, 要以严的精神管党治党、以实的作风干事创业。只有认真贯彻“三严三实”要求, 切实解决党员干部作风与新形势新任务不相适应的问题、与党和人民新要求新期盼不相符合的问题, 我们党才能战胜“四大风险”、经受住“四种考验”, 更好地巩固执政基础、提高执政能力、完成执政使命。

2. 践行“三严三实”是加强干部队伍建设的迫切要求。

“三严三实”是打造高素质干部队伍的内在要求。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面, 全面阐述了新时期党员干部应有的精神特质, 为加强干部队伍建设提供了指导。“三严三实”是选拔任用干部的重要标准, 要让那些认真践行“三严三实”的干部干事有舞台、工作有位子。“三严三实”是教育培养干部的重要内容, 应纳入到各级党校、行政学院教学之中, 纳入到各级党委 (党组) 中心组学习之中, 教育引导党员干部认清“三严三实”的重要意义、基本内涵和精神实质。“三严三实”是监督管理干部的重要要求, 应切实加强对干部的日常监督管理, 对干部身上出现的倾向性问题及时提醒、严肃批评, 促进干部队伍健康发展。

3. 践行“三严三实”是严肃党内政治生活的有力抓手。

严肃党内政治生活是提高党的战斗力的保证, 是解决党自身问题的重要途径, 是营造良好政治生态的关键环节, 关系党的团结统一和肌体健康。当前, 一些党员干部不守纪律不讲规矩的现象、一些地方政治生态不好的问题比较突出, 出现了党内政治生活随意化、庸俗化和自由化的现象。分析这些问题和现象, 一个重要原因就是言行上失规失矩、管理上过宽过软。践行“三严三实”, 就是要加强思想政治建设, 严肃党内政治生活, 进一步明规矩、严纪律、强约束, 使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事, 形成从严从实的氛围, 营造风清气正的政治生态。

4. 践行“三严三实”是改革发展稳定的切实保障。

“三严三实”从思想和实践两个层面对党员干部的精神状态和工作方法作出了系统精辟的概括, 既提振了士气, 又提出了方法。当前, 我国全面深化改革进入深水区和攻坚期, 尤其需要以“严”和“实”汇聚起攻坚克难的强大动能, 努力推动全面深化改革各项工作。发展和民生工作事关千家万户的切身利益, 尤其需要践行“三严三实”要求, 既不能超越发展阶段做出过高承诺, 又不能代民作主自定民生项目, 必须做到承诺要实、履诺要严。稳定既是改革的前提, 又是发展的保障, 只有践行“三严三实”, 才能始终绷紧安全稳定这根弦, 做到守土有责。可见, “三严三实”无论对改革发展还是对社会稳定都是非常重要的保障。

二、把握“三严三实”的精神实质

1.“三严三实”是共产党人“质”的规定性。

“三严”是基础, 是根本, 集中体现了共产党人的理想信念和价值观。具体来讲, 严以修身, 就是要对党忠诚, 重视党性修养, 坚定理想信念, 提升道德境界, 追求高尚情操, 自觉远离低级趣味, 自觉抵制歪风邪气。严以用权, 就是要坚持用权为民, 依规则、制度行使权力, 把权力关进制度的笼子里, 任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己, 就是要心存敬畏、手握戒尺, 慎独慎微、勤于自省, 遵守党纪国法, 做到为政清廉。“三实”体现了我们党的思想路线, 体现了理论联系实际的基本原则。谋事要实, 就是要从实际出发谋划事业和工作, 制定的政策方案符合实际情况和客观规律。创业要实, 就是要脚踏实地、真抓实干, 敢于担当责任, 勇于直面矛盾, 善于解决问题, 努力创造实绩。做人要实, 就是要对党忠诚, 做老实人、说老实话、干老实事, 襟怀坦荡, 公道正派。“三严”和“三实”是紧密联系、相互促进的。

2.“三严三实”是党员干部必须坚守的“本真”。

党员干部带头践行“三严三实”, 这是坚守党的“本真”的体现。党员干部应把握“三严三实”的深刻内涵和基本要求, 对照“三严三实”照镜子, 看一看有哪些差距, 想一想应该朝哪个方面努力, 理一理具体该怎么做, 把住践行“三严三实”的总开关。应牢记入党时立下的誓言, 铸牢理想信念“主心骨”, 带头践行社会主义核心价值观, 发挥共产党员的先锋模范作用;树立正确的权力观, 解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”问题, 坚持原则、守住底线, 坚持依法用权、秉公用权;践行正确的政绩观, 把党的事业、人民利益作为干事创业的价值追求, 以科学的态度作决策, 以求实的精神抓落实, 创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。

3.“三严三实”的着力点是“严”和“实”。

“严”字蕴含的是马克思主义信仰等严肃的政治追求, 是贯彻民主集中制等严格的组织原则, 是懂规矩、守底线等严明的纪律要求。“实”字蕴涵的是理论联系实际的思想路线, 是求真务实的工作方法, 是认真踏实的处世态度。“三严三实”彰显马克思主义执政党的政治品格, 反映新形势下党的建设的内在规律和本质要求, 体现内在自律与外在约束的有机统一, 对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。贯彻“三严三实”要求, 必须坚持严字当头、实字托底, 做到严实结合、融为一体。

三、抓住“三严三实”专题教育的着力点

当前, 解决“四风”问题在一些党员干部那里仍然停留在“不敢”上, “不想”的自觉尚未形成, 作风建设正处在一个关键节点。开展“三严三实”专题教育, 就是在已有的基础上巩固和拓展群众路线教育实践活动成果, 使好的作风成为党员干部的思想自觉和行动自觉。“三严三实”专题教育有的放矢、指向性强, 是具有全局意义的重要部署, 体现了党中央驰而不息推进全面从严治党的决心和态度。扎实开展“三严三实”专题教育, 尤其需要在以下几个方面着力。

1. 抓好学习教育。

开展“三严三实”专题教育, 首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。应在学习教育上下足功夫、花足力气, 切实把“严”和“实”的要求立起来, 以思想自觉引领行动自觉。把深入学习习近平同志系列重要讲话精神作为学习教育的重中之重, 领会核心要义, 掌握精神实质, 把握贯穿其中的立场观点方法, 做到学而信、学而用、学而行。

2. 明确领导责任。

各单位党委 (党组) 应增强政治责任感, 把学习贯彻“三严三实”要求作为当前和今后一个时期的重大政治任务, 制定切实可行的专题教育方案, 精心组织实施。能否把这个重大政治任务完成好, 是对各单位党委履行党建主体责任的直接检验。党委书记应承担起第一责任人的职责, 把抓专题教育情况作为党建工作述职评议考核的重要内容。各级领导干部应发挥带头作用, 层层作出示范。

3. 突出问题导向。

把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程, 把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。坚持边学边查边改, 列出问题清单, 一条一条梳理, 一项一项整改。对存在“不严不实”问题的领导干部, 立足于教育提高, 促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的, 应进行组织调整。应建章立制, 强化刚性执行, 推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

4. 贯彻从严要求。

这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节, 并不意味着可以放松要求, 而是要按照中央的要求, 发扬讲认真的精神, 贯穿严的标准、严的措施、严的纪律, 以严促深入、以严求实效。应结合实际, 认真谋划, 精心实施, 把专题教育各项工作做扎实、做细致、做到位。

5. 做到“两手抓, 两促进”。

落实三严三实，助推贵州发展 篇3

由于贵州是全国贫困程度最深的省份，因此脱贫任务的担子重、压力大，发展经济是贵州未来一项长期的根本任务。新常态下，贵州全体党员干部只有严格践行三严三实，才能推动全社会“后发先至”，确保贵州与全国同步建成小康社会。

一、全省干部要树立贵州可以“弱鸟先飞”的信心。历史上，贵州的自然条件阻碍了与外界更多的交流，影响了贵州的进步与发展，造成了多年来贵州的综合实力落后于全国其他大多数地区。少数干部只看到贵州发展的短板，没有正确理解中国共产党“全面建成小康社会”的决心，忽视百姓奔小康的强烈愿望，忽视贵州独有的发展优势，产生“贵州干什么、怎么干都是落后”的消极思想，导致工作不思进取、因循守旧、原地踏步。

每个国家和地区都有其独特的自然环境和历史沿革，贵州有丰富的自然资源、多彩的民族文化、良好的生态环境和宜人的气候条件，这些都是我们后发赶超的有利条件。在中国共产党的领导下，中国取得了一个又一个令世人瞩目的经济奇迹。今天，贵州人民将在中国共产党的领导下，继续深化改革，扩大开放程度，把握发展机遇，与全国人民一起迈入小康社会。对此，我们必须要有道路自信、理论自信和制度自信。

二、全省干部要正确理解省委省政府提出的发展战略。我省是欠发达地区，有诸如资金、技术、教育、人才等各方面的不足，无法照抄别人的发展路径。“互联网+”和“中国创造”突破了以上限制条件，使我们可以因地制宜，立足本地情况，走出一条有别于资源密集型、资本密集型、资金密集型、劳动密集型等传统模式的发展之路。贵州制订了“守住发展和生态两条底线，建设电子信息产业、医药养生业、现代高效山地农业、文化旅游业、新型建筑建材业五大产业，打造酒、烟、茶、药、特色食品五张名片”的战略规划。五大产业和五张名片既立足于贵州的传统优势，又与时俱进，用现代化手段改造和提升传统产业，培育新的经济增长点。全省各地领导干部要切实领会战略规划的内容和要求，结合当地实际，创造性地开展工作，专注发展，不盲目攀比，不轻言放弃。

三、全省干部要以三严三实的标准开展工作。马克思说：一步实际行动比一打纲领更重要。党中央和省政府描绘的宏伟蓝图需要真抓实干才能梦想成真，否则就是纸上谈兵。全省各级领导干部要不折不扣地执行各项改革任务，保持善谋事、敢创业的良好状态，抓住当前贵州发展的重大机遇，优化发展环境，抢占区域发展的制高点。

当前，我国经济进入增速下降、结构调整的阵痛期。淘汰落后产能、切换增长动力、改变制度环境，都需要干部以促发展的勇气面对，以三严三实的作风推动我省社会事业的全面加速发展。

（一）加強党性修养。思想决定行动，思想上松一寸，行动上散一尺。理想信念是党性修养的基础，筑牢基础就是牢记中国共产党的伟大使命——为共产主义事业奋斗终生，谨记我党的宗旨——为人民服务。当下所有党员干部的奋斗目标就是建设有中国特色的社会主义，就是在党的领导下，坚定“三个自信”，坚守共产党员的政治信仰，把对党的忠诚化做干事创业的源泉和动力，在困难和挑战面前无所畏惧，在诱惑和利益面前立场坚定。用信念凝聚力量，用理论支撑理想，用党性点亮人生。

（二）敢于担当作为。每一个领导干部都有机会和可能为实现中国梦做更多实事。贫困落后是贵州的主要矛盾，加速发展是贵州的首要任务。要实现习总书记“不断缩小同全国的差距，争取同全国一起全面建成小康社会”的要求，就需要在扶贫开发工作中实行领导责任制。敢于担当是一种素养，是一种境界，有多大的担当，就有多大的作为，担当的大小体现了干部的胸怀、勇气和格调。党政一把手不仅是扶贫开发工作的第一责任人，而且要深入贫困地区实地调查了解，亲自部署和协调工作落实，遇到困难不饶，遇到矛盾不躲，解决问题不拖。

“善治人者必先自治”，领导干部不是一般的干部，要时时处处为人示范。贫困是中国建成小康社会的最后一个碉堡，在向贫困发起的攻坚战中，领导干部是核心力量。全省各级领导干部必须因地制宜，精准定位脱贫对象，对脱贫项目出实招、见真效，增强贫困地区的造血功能，在低保政策兜底的有利条件下，有计划地实现贫困人口的真正脱贫。

（三）主动关心群众。中国共产党代表全体人民大众的利益，这一点时刻都不能忘记，最终取得共产主义事业胜利的力量源泉是人民群众。离开人民群众，我国我党的命运和前途必将毁于一旦。密切联系群众是我党的传统优良作风，走群众路线，从小事着手。人民群众通过领导干部和广大党员的日常工作，就能看到、听到、想到和说到党的路线、方针、政策。主动关心群众体现在日常平凡的工作中，落实在为群众办理的每一件小事中。关心群众不能只停留在发文件、喊口号、搞活动和写总结中。把事关群众利益的每一件事情办到位，踏踏实实地为群众服务，哪怕是为群众盖一个清晰准确的公章、告诉群众正确的办事流程、耐心回答群众的每一个问题，都能得到群众的认可和感动。中国百姓最善良、最单纯、最感恩，只要把群众最想、最急、最盼的事情办好，就会获得群众的拥护和赞扬。有了最广大人民群众的支持，我们还有什么理由可以搪塞？还有什么困难不能克服？还有什么目标不能实现？

三严三实落实回头看的自查报告 篇4

市委组织部：

根据市委统一部署，我局以“三严三实”为标尺，对照专题教育实施方案和学习研讨方案，对“三严三实”专题教育进行了全面、深入的“回头看”，现将有关情况报告如下：

一、深化认识，主体责任落实到位

局党委充分发挥主体责任，将开展“三严三实”专题教育作为首要的政治任务来抓，党委书记、局长刘XX同志对“三严三实”教育亲自部署、亲自推动、亲自落实。X月x日，局党委召开会议进行专题研究，及时学习传达了中央和省、市委关于“三严三实”教育的精神要求。X月X日，局党委举办“三严三实”专题教育党课，党委书记、局长刘XX作了《自觉践行“三严三实”努力做到忠诚干净担当》专题党课，顺利启动全系统“三严三实”教育，市人社局处级领导干部及全体党员参加学习。党委其他班子成员也结合工作实际，亲自撰写党课讲稿，为分管科室、单位的党员干部讲党课，进一步增强了党员干部开展“三严三实”专题教育的自觉性和主动性。

二、精心部署，工作方案制定到位

我们对全系统专题教育进行统一部署，明确了专题教育各项工作要求，细化了活动步骤，为后续活动深入开展奠定了坚实基础。制定印发了《中共XX市人力资源和社会保障局委员会关于印发的通知》，突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个“关键动作”。科学设计并进一步优化了专题学习研讨实施方案，聚焦“严以修身、严以用权、严以律己”3个专题，结合中心组学习计划，以学习习总书记系列讲话精神和教育书目为重点，每个专题明确了7个学习篇目。结合人社实际，列出3个方面9类问题，做到边学边研、边学边改。

三、形式多样，学习研讨组织到位

我们将学习研讨贯穿专题教育始终，为抓实各专题学习，积极采取“自学+调研”、“讲座+研讨”、“实践+交流”等形式开展学习。一是抓好专题学习。明确“严以修身、严以用权、严以律己”三个专题，精心设计学习内容，积极邀请专家讲课，深入开展研讨交流。当前重点抓好“严以律己”专题学习，局党委组织班子成员重点研读了习近平：《在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话》、王岐山：《在十八届中央纪委五次全会上的讲话》等7个学习篇目，各党支部也分别组织党员干部进行了学习研讨。目前已组织邀请专家、领导集中讲述“中韩自贸区建设”、“人社公共服务一体化”、“领导干部如何修身用权”、“领导干部应知应懂的经济指标”等讲座共X次，进一步深化教育效果。二是积极组织研讨。围绕第一专题，确立了“践行三严三实、推进一体化建设”的研讨主题，围绕第二专题，确立了“践行三严三实、争当表率走在前列”的研讨主题，要求每名党员干部结合学习重点、着眼“市域一体化”、结合市局中心工作、融合本职业务撰写心得体会，在全系统开展了“人社工作大家谈”、“工作骨干上讲台”、“读原着、学原文、悟原理”等活动，在全系统形成了全员学习、人人动笔、集中交流、创先争优的学习氛围。三是认真调研查摆。为找准“不严不实”问题，我们

研究确定了X个调研课题，其中X个分别被列入市政府“百题调研活动”和全市政府系统重点调研任务。扎实开展了“联系服务企业行动”，全系统指定X名企业联系人，对XX,XX等X家重点企业进行了定期联系服务，深入了解了企业在人才引进培养、招工用工、社会保障、和谐劳动关系建设等方面的工作情况和服务需求，进一步密切与企业感情交流的同时，帮助企业解决了实际困难，受到企业的广泛好评。

四、四个先行，即知即改落实到位

围绕前期自查的持续转变作风、强化宗旨观念、提升业务能力、强化责任意识、优化便民服务等问题，积极做到“四个先行”。一是作风建设先行。在全系统深入开展了“窗口单位改进作风专项行动”、积极巩固拓展教育实践活动及“三项活动”成果，严明工作纪律、服务规范等，进一步深化作风建设。二是业务能力提升先行。针对人社政策面广、新进人员多的特点，重点突出全系统工作人员业务能力培训。制定印发了《关于在全市人力资源社会保障系统开展业务能力提升培训专项行动的通知》，重点抓好人社基础法规、基本政策、业务知识、经办流程等业务培训，积极构建经常性、常规化人社业务培训体系，努力实现服务队伍一岗多责、一专多能。三是责任清单梳理先行。在抓好行政权力清单梳理，明确法无授权不可为的基础上，根据“三定”方案，抓好各单位责任清单梳理公开工作，进一步厘清职责边界、明确部门责任，做到法定职责必须为，切实做到权为民用、依法行政、按责办事。四是联系服务群众先行。在XX日报晚报、电视电台等新闻媒体开设“社保时空”“就业时空”等品牌专栏X多个，开通政务微博、人社微信，完善提升了“12333”咨询服务中心建设。积极借鉴市行风热线模式，与电台合作，打造人社系统行风热线，及时将惠民政策送到群众身边;在全市X个乡镇街道和X个城乡社区人社基层平台，积极推进人社业务下沉运行，创新研发布设人社自助服务终端X台，城乡群众可就近享受便捷服务;选派第一书记，结对帮扶X户困难群众、X个贫困村、x个敬老院，投资X万元改善环境、扶持发展，积极畅通联系服务群众“最后一公里”。

五、搞好结合，统筹推进工作到位

我们着眼巩固深化教育实践活动成果，多出惠民政策、多办利民实事、多为民谋福祉，统筹推进专题教育与业务工作。就业引才成效显着。大力实施“XX市英才计划”，以海洋人才市场分市场、留学人员创业园区、博士后工作站、引智示范基地等为载体，不断拓宽海内外人才智力引进渠道，今年以来引进人才X万人，其中硕士以上X人;创新开展了就业创业培训“进园区、进村镇、进拆迁村、进企业、进校园”五进活动，将有愿望、有需求的农村居民全部纳入免费培训范围，先后组织X期，累计培训X万多人，推进了城市化进程;坚持“内引外联”两手抓，上半年共引进优质劳动力X万人，较好地保证了企业生产经营需要。社保体系日趋完善。率先实现居民社保“同城同待遇”和一体化发展基础上，将居民基本养老保险缴费补贴提高到X元、居民医保补助标准提高到X元、居民基础养老金提高到X元，均高于全省平均水平;将居民大病保险最高补偿标准提高到X万元，将肾透析、股骨头置换等医保定额结算病种扩大到X个，生育保险实现城乡各类人群“全覆盖”和孕检、生育费用“全免费”;率先启动了“人社公共服务一体化信息便民工程”省级试点工作，实现全市范围“通收通办”，让服务对象能享受“同城、同质、同效”的“一站式”服务。全民创业氛围浓厚。优化政策，出台《关于进一步推进大众创业的意见》，建立“一站式”创业服务平台，提高了各类就业、创业、培训补贴标准和小额担保贷款标准，上半年发放贷款X亿元，同比增长X%;搭建平台，建设了覆盖全市的X处官办和民营创业孵化基地，其中X处获评“省级创业孵化基地”，获省奖补资金X万元;营造氛围，建立“创业大赛”机制，继续完善“创业大学”建设，为城乡创业者提供免费的创业培训实训和全程创业服务，去年以来已开展实训X人，X人成功创业，创业成功率超过X%。人事管理和工资制度改革稳步推进。今年计划考录公务员、招聘事业编X人、X人，目前已顺利完成笔试、面试工作;调整规范了公务员津贴补贴标准和带薪年休假政策，按照国家和省里有关部署，认真做好了机关事业单位基本工资调整工作，X月底所有区市全部发放到位;顺利完成了X名军转干部安置任务，在全国、全省军转表彰大会上，有X名同志分获表彰，我局被授予“全省军转安置先进单位”称号。劳动关系更加和谐。不断加大劳动监察执法和劳动人事争议调解仲裁力度，强化部门联合，建立了拒不支付劳动报酬犯罪案件依法移送公安机关联动机制，创新了人民解、仲裁调解、司法调解“三调联动”工作机制，重点开展了农民工工资清欠、打击黑中介、渔船用工等专项整治活动。今年以来共检查各类用人单位X户次，查处举报投诉案件X起，追发工资待遇、补缴社保费共计X万元。

三严三实抓好学习深入落实 篇5

一要认真学习“三严三实”论述，掀起学习贯彻热潮。各级党组织要把“三严三实”重要论述作为当前一项重要学习内容，通过开展专题学习讨论等形式，将主要精神迅速传达到每名党员干部，认真做好宣传阐释解读等工作，推动讲话精神层层深入、全面覆盖。要深刻领会讲话中蕴含的新思想、新要求，准确把握丰富内涵和精髓要义，努力学深吃透、融会贯通，做到内化于心，外化于形，把其作为党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，加强党性修养，提升道德境界。

二要严格对照“三严三实”标准，抓好问题查摆工作。“三严三实”是加强作风建设的再启程、再出发。要把“三严三实”作为一面镜子，结合教育实践活动要求，坚持问题导向，认真查找“三严”方面的差距，“三实”方面的不足和“四风”方面的问题，深刻剖析思想根源，认真撰写对照检查材料，用好批评和自我批评的有力武器，召开高质量的民主生活会或组织生活会。

三要认真落实“三严三实”要求，加大问题整改力度。要对查摆出的问题，坚持即知即改，立行立改，制定整改任务书、时间表，认真落实整改措施，用作风建设的新成效取信于民。党员领导干部要把“三严三实”作为检验党性原则和执政能力的具体标尺，坚持高标准、严要求，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，为广大党员干部开展整改落实工作起到示范表率作用。

四要自觉践行“三严三实”精神，贯彻落实民生实事。把“三严三实”内化于心、外践于行，锤炼过硬作风。当前，要紧紧围绕城市建设、率先小康、三创工作、维护稳定等民生工作，脚踏实地、真抓实干，抓住人民群众反映最强烈的问题，一个一个抓出成效、取得突破。把实事做实，把好事办好，让人民群众受益。

汇报人：xiexiebang

三严三实整改落实报告 篇6

力戒“三言三语” 落实“三严三实”

□吴光政

“三严三实”的核心是提倡做老实人、说老实话、办老实事，是群众路线教育实践活动的题中之意，也是衡量教育成效的重要标准。笔者认为，贯彻落实“三严三实”必须立场坚定、旗帜鲜明，从细微入手、从点滴做起，切实做到“踏石有印，抓铁有痕”，才能使“三严三实”生根、开花、结果。为此，笔者认为，当前必须力戒“三言三语”。

一要力戒对上级“甜言蜜语”。生活的经验告诉我们，凡是对上级一味溜须拍马、点头哈腰的人，往往是擅长钻营之道、热衷哗众取宠，是与“三严三实”的要求背道而驰的人。他们由于重外表、善作秀，有些话还说到个别领导心坎里，往往能够蒙混过关，甚至得到重用或升迁。因此，在教育活动中，必须发动群众、依靠群众，善用群众的火眼金睛，辨别“甜言蜜语”之人，使之成为过街老鼠，人人喊打、无处藏身。

二要力戒对媒体“豪言壮语”。在现实生活中，有个别人面对媒体大言不惭、信口雌黄，说到成绩滔滔不绝，甚至凭空乱造；说到问题轻描淡写，甚至弄虚作假；说到决心信誓旦旦，甚至振聋发聩。他们善于用所谓的激情来掩盖实际工作中的薄弱环节，甚至是严重的失误和过错。群众对此现象深恶痛绝，认为个别在媒体面前振振有词的“红人”，往往是别有用心的“坏人”。

三要力戒对群众“谎言假语”。生活中却有极少数人对上级俯首贴耳，对媒体信口雌黄，而对养育他们的人民群众却是横眉冷对、居高临下，为了掩盖自己的失职渎职行为，往往是昧着良心，谎言不断。群众形象地说道：这类人对上溜须拍马、极尽阿谀奉承，对下则是冷若冰霜、彰显官僚作风。

三严三实整改落实报告 篇7

关键词：国有企业；“三严三实”；融入；落实

“三严三实”理念要求国家各级领导干部树立正确的世界观与人生观，发扬良好作风，这一理念的提出在规范党员领导干部言行的同时，更加强了党的作风建设，为党员领导干部建立了新型做人做事标准，也成为推动国有企业发展的重要力量。

一、“三严三实”含义

“三严三实”主要是指严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实。具体来说，需要严以修身，加强党员干部的党性修养，坚定其理想信念，不断提升其自身道德境界，追求高尚情操，抵制低级趣味，遏制各种歪风邪气[1]。严以用权，坚持用权为民不动摇，按照国家规章制度行使自身权利，不违背制度办事，在工作中不搞特权，杜绝以权谋私。严以律己，坚持将国家法律作为根本准则，敬畏法律权威，经常进行自我反省，为政务必清廉。谋事要实，在开展工作时，一定要从实际情况出发，不违背客观事物发展规律，运用科学方法开展实践工作。创业要实，在工作中勇于担当，正视矛盾，创造出经得起时间考验的实绩。做人要实，为人正派，忠诚于党，衷心于人民、组织，脚踏实地的开展工作，公道处事。

二、“三严三实”在国有企业发展中的融入与落实

（一）强化企业政策执行力，提升员工自控力

要将“三严三实”工作落到实处，国有企业就应建立严格执行机制，加强国有企业在社会中的威信力与影响力，加深国有企业在国家经济中的地位，将国家下达的各种方针政策落到实处，全面践行国家政策，尤其是国有企业下的各级子公司，要坚决执行国家政策。同时，要使“三严三实”工作落到实处，更好的为人民服务，为国家贡献自身力量，就要不断提升国有企业员工素质，能够抵制住各种不良诱惑，坚定自身原则不动摇，用高标准要求自己，约束自身行为，不断自我控制能力和防范能力[2]。

（二）践行群众路线，加强与广大职工之间的联系

国有企业要更好的发展，更好的践行“三严三实”理念，作为国有企业领导者，就要以自身行动带动企业员工全身心的投入工作中，践行我党的群众路线，加强与广大员工之间的联系，在实际工作中要将工作重心放在员工身上，坚持一切为了企业发展，一切工作依靠员工，将职工所需作为工作出发点，想方设法的做好维护员工工作，切实维护好员工利益。所有国有企业都要将服务企业员工作为中心目标，心向员工，为员工谋发展，关注企业员工生活，解决企业员工做面临的实际困难。作为国有企业领导者要深入到企业员工中间，特别是青年员工中，了解青年员工生活，提升企业员工福利待遇，激发企业员工工作积极性，使企业员工充分发挥自身才智，为企业发展创造价值。

（三）转变企业管理制度

各级国有企业都要将深化企业改革作为企业发展目标，完善国有企业监督管理机制，做好制度建设，形成更好、更优良的企业氛围。国有企业要更好的践行政策研究工作，做重要的就是弥补体制漏洞，坚持执行国家政策不动摇，与时俱进，将先进理念、先进制度落实到企业制度中，在工作中勇于创新，敢于打破常规，树立国有企业新形象[3]。此外，在践行“三严三实”工作中，还要加强国有企业全体员工对其认识，从上到下所有人员都要认真学习“三严三实”理念，使全体工作人员认识到“三严三实”的意义，认识到其在国有企业中的重要地位，不断推进国有企业建设。

（四）建立监督管理机制，全体员工共同参与

要真正将“三严三实”理念落实到国有企业中，最重要的就是建立健全监督管理机制，让全体员工全部参与到监督管理中。国有企业领导干部对企业发展起到引导作用，国有企业发展情况与其有直接关系，为加强国有企业廉政建设，应在国有企业中建立健全监督管理机制，使国有企业全体员工认识到自身职责有哪些，哪些行为不应该出现在工作中，对定期或不定期进行法律知识学习，其目的一是在于使企业员工了解哪些行为是触犯法律的，触犯法律之后要承担哪些后果；二是提升国有企业员工的法律意识，普及法律知识，懂得使用法律武器维护自身权益，推进法治国家建设。

三、结论

综上所述，“三严三实”理论的提出为国有企业发展指明了方向，使国有企业领导人真正认识到在工作中应做好哪些工作，切实推进“三严三实”理论建设。为使“三严三实”理念深入国有企业发展，就应建立健全企业管理机制，提升企业员工对“三严三实”理念的认识，只有这样才能更好的发展国有企业。

参考文献：

[1]朱晓明.在践行“三严三实”中引领省属企业改革发展[J].先锋队，2015，08：6-9+17.

[2]朱晓明.践行“三严三实”做党的好干部和国有资产忠诚卫士[J].先锋队，2015，17：10-15.

三严三实整改落实报告 篇8

根据《地区“三严三实”专题教育10月份整改督办通知》（x民办发【2015】x号）文件精神，现将2015年10月专项整改督办事宜安排如下：

一、主要问题

（一）解决政治上“两面人”的问题。一是表面信仰马列，自诩对党忠诚，背后信仰迷信宗教。二是表面听党的话，背后违反政治纪律，无视政治规矩；三是表面任人唯贤，背后任人唯亲；四是表面中规中矩，背后违法乱纪；五是表面坚决改正，背后我行我素。督办要求：认真学习党章，结合三严三实专题研讨，聚焦对党忠诚，个人干净，敢于担当，以为政清廉取信于民，秉公用权赢得人心，公道正派带好队伍。

（二）解决为官不为的问题。评价专题教育成效，关键看不严不实问题查出了多少，解决了多少。要强化问题导向，把自己摆进去，聚焦为官不为。把问题查清楚，摆具体，不能大而化之。要坚持边学边查边改，继续向“四风”问题开刀，向不严不实问题叫板，尤其对群众反映强烈，影响面大的为官不为、为官不实的问题，要抓好专项整治。督办要求：按照“三严三实”要求，为官就要光明磊落，公平公正，发挥正能量；为官就要全心全意为人民服务，为群众帮困解难，把WW安保措施落实到位；为官就要遵守规则，遵守法纪，不论大事小事认真对待，一丝不苟做事，严肃认真对待各项工作，把工作做实做出实效。

（三）解决在选人用人等方面的突出问题。部分单位在选人用人方面存在不按程序选拔，个人说了算，暗箱操作；在人员调动、录用中存在不公平、不公正，以权谋私；以人情幌子办理相关事宜。督办要求：按《党政领导干部选拔任用条例规定》严格规范选人用人工作，将公平公正之风树起来，让真抓实干、埋头苦干的干部得到重用，让作风漂浮、哗众取宠的干部受到问责，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的从政环境。

（四）解决制度多落实不力的问题。单位制度名目繁多，有用的不多，执行的更少，装订的非常经典，留给督查看。督办要求：全面梳理机关管理制度，在党建、WW安保措施和党风廉政建设以及工作管理方面进一步建立和完善有效管用的制度体系并严格执行。

（五）解决领导干部借民俗节假收礼敛财的问题。当前借节假日、婚丧嫁娶等民俗收送礼金问题依然不同程度存在，要清醒认识节日送礼收礼行为的危害，刹住“节日腐败”的势头。督办要求：党委（党组）要严查假期“四风”问题，强化节日期间“四风”问题的督查，检查范围覆盖面要宽，不留死角。广泛宣传正反两方面典型案例，教育引导广大党员干部带头讲正气、杀歪风、树新风、破漏习，带头移风易俗，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党员领导干部要时刻紧绷作风建设这根弦，自觉抵制“民俗异化”下的隐形腐败。

（六）解决不落实党委（党组）议事规则的问题。督查调研中发现个别党委（党组）存在：议事程序不规范，缺少民主集中制氛围，个别领导说了算的现象；党委（党组）会议记录断章取义，会议纪要形不成佐证依据，经不起时间和历史的检验；有些决议得不到贯彻落实。督办要求：严格落实党委（党组）议事规则，集体领导、民主协商、个别酝酿、会议决定的要求，领导班子要科学合理分工；要规范议事范围及程序；要坚持民主集中制，重大问题会前沟通，集体讨论和表决，作出决议和决定后，必须按职责分工组织实施，坚决贯彻执行。

二、工作要求

（一）各乡镇场、县直各单位要通过舆论监督、群众监督等举措，织密监督网络。纪检监察系统要抓好关键“节点”的监督监察，严防死守，特别是在节假日期间，通过公示栏、网站等对外公布举报电话，安排专人值班值守，一经举报，坚决予以查处。

（二）党员领导干部要全面提升自己的思想认识，要做到自重、自省、自警、自励，严格贯彻落实中央八项规定精神，严格要求配偶，子女和亲属，审谨对待亲情友情，警惕“感情投资”和“拉拢腐败”。

（三）凡是有关经济社会发展的重大事项，群众普遍关注事项，涉及群众切身利益事项，容易发生腐败问题等领域和事项，都要集体决策、公开透明，让权力运行过程真正置于阳光之下。

（四）加强对党员的监督力度，抓早抓小，及时纠正，发现苗头要及时提醒，违反纪律及时处理，铲除“两面人”的生存土壤。全面加强干部的教育、考核、管理、监督，坚持党的领导与发扬民主相结合，全方位多角度地考察干部，不给“两面人”可乘之机。

三、抓好整改落实

（一）各单位要提高对整改工作的认识，结合当前干部作风整顿工作，于10月8日前制定详细可行的整改方案，明确整改时限和责任人，并抓好落实。10月26日前形成整改情况总结。