社会团体会费

2024-09-25

社会团体会费（共9篇）

社会团体会费篇1

民政部财政部

关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知

民发〔2003〕95号

各省、自治区、直辖市民政厅(局)、财政厅(局),计划单列市民政局、财政局，新疆生产建设兵团民政局、财务局：

为贯彻落实国务院关于行政审批制度改革工作实施意见的有关精神，促进社会团体健康发展，经研究，现将调整社会团体会费政策等有关事项通知如下：

一、经社会团体登记管理机关批准成立的社会团体，可以向个人会员和单位会员收取会费。国务院和省、自治区、直辖市民政、财政部门不再核定统一的社会团体会费标准，社会团体可依据章程规定的业务范围、工作成本等因素，合理制定会费标准。

二、社会团体会费标准的制定或修改须经会员大会(或会员代表大会)讨论，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

社会团体通过的会费标准决议，应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关和财政部门备案。

三、社会团体应遵守国家有关法律法规和章程，并按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算。

四、社会团体会费应当主要用于为会员提供服务以及按照该社会团体宗旨开展的各项业务活动等支出。

社会团体会费不属于政府收入，可以不纳入国家收支两条线管理范围。

五、社会团体收取会费，应按照规定使用财政部和省、自治区、直辖市财政部门印(监)制的社会团体会费收据。其中，全国性社会团体收取会费使用财政部印(监)制的社会团体会费收据，地方性社会团体收取会费使用省、自治区、直辖市财政部门印(监)制的社会团体会费收据。社会团体会费统一收据式样(见附件)由财政部会同民政部统一制定，由财政部和各省、自治区、直辖市财政部门印(监)制。为做好新旧社会团体会费收据的衔接工作，新的社会团体会费收据从 2004年7月1日开始启用。

社会团体领取会费收据时，只缴纳会费收据工本费。

六、社会团体应定期向会员公布会费收支情况，接受会员大会(或会员代表大会)的审查，并在社会团体年检时向社会团体登记管理机关报告会费收支情况。

七、社会团体会费标准的制定、修改，以及会费收取、使用和管理不符合本通知规定的，社会团体登记管理机关可依据《社会团体登记管理条例》的有关规定，给予相应处罚。

社会团体登记管理机关和财政部门应对社会团体会费的收支情况进行监督检查，发现问题，及时处理。

八、社会团体收取会费不符合本通知第二条和第五条规定的，社会团体会员有权利拒绝缴纳，并可向有关部门举报。

九、本通知所规定的原则和具体办法自2003年8月1日起试行，试行期二年。《民政部、财政部关于社会团体收取会费的通知》(民社发〔1992〕27号)同时废止。

附件：社会团体会费统一收据(式样)(略)

民政部财政部

二○○三年七月三十日

财政部、原国家计委关于

事业单位和社会团体有关收费管理问题的通知

发文日期: 2000-10-24 发文字号: 财规[2000]47号 ?

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、物价局(计委)，新疆生产建设兵团，国务院各部委、各直属机构：

为规范事业单位和社会团体等非企业组织的技术咨询、技术服务和业务培训等收费行为，加强行政事业性收费票据管理，经研究，现就有关问题通知如下：

一、事业单位和社会团体等非企业组织(不包括国家机关)按照自愿有偿原则提供下列服务，不属于政府行为，其收费应作为经营服务性收费由价格主管部门进行管理，收费标准除价格主管部门明确规定实行政府定价或政府指导价以外，均由有关事业单位和社会团体等非企业组织自主确定或与委托人协商确定。收费时要按规定使用税务发票，不应使用行政事业性收费票据。

(一)信息咨询、技术咨询、技术开发、技术成果转让和技术服务收费。

(二)法律法规和国务院部门规章规定强制进行的培训业务以外，由有关单位和个人自愿参加培训的收费。

(三)组织短期出国培训、为来华工作的外国人员提供境内服务等收取的国际交流服务费。

(四)组织展览、展销会收取的展位费等服务费。

(五)创办刊物、出版书籍并向订购单位和个人收取的费用。

(六)开展演出活动，提供录音录像服务收取的费用。

(七)复印费、打字费、资料费。

(八)其它应纳税的经营服务性收费行为。

二、事业单位和社会团体等非企业组织实施上述收费，应按国家计委、国家经贸委、财政部、监察部、审计署、国务院纠风办《关于印发<收费许可证管理办法〉的通知》(计价格[1998]2984号)规定，到指定价格主管部门办理收费许可证申领或变更手续，并凭收费许可证领购和使用税务发票，依法纳税。

三、事业单位和社会团体等非企业组织经政府部门授权或委托，根据法律法规和国务院部门规章的规定开展的培训，属于法定培训，具有强制性，其培训收费应作为行政事业性收费管理。有关收费项目应按照财务隶属关系分别报省级以上财政部门会同价格主管部门批准，收费标准由价格主管部门会同财政部门核定。收费时应按规定到指定的价格主管部门办理收费许可证，并使用财政部门的行政事业性收费票据。

四、财政部门要加强行政事业性收费票据管理，严格按上述规定发放行政事业性收费票据，对已转为或明确为经营性收费的，财政部门要限期收缴有关部门和单位购领的行政事业性收费票据。

五、本通知自发布之日起执行。其他有关规定与本通知不符的，一律以本通知为准。原国家物价局、财政部《关于中国社会科学院行政事业性收费问题的通知》([1992]价费字400号)同时废止。

工会会费的用途篇2

工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，对此没有什么争议。目前存在争议的主要是针对2％工会经费部分。引起争议的直接原因是这部分经费不是通过工会会员以会费交纳的方式，是通过行政拨交的方式，从而引起人们对它的来源和实质存有分歧。争议主要有四种观点。第一种观点认为其本质属性应该是劳动力价值的一部分（也把它称之为劳动价值补偿），这是大多数人的观点，也是政府的观点；第二种观点认为其本质属性应该是对剩余价值的分配，这是一小部分人的观点；第三种观点认为其是属于生产资料的内容，这是极少数人的观点；第四种意见认为是混合性的，认为既有属于劳动力价值的部分，也有属于生产资料的部分，这同样是一小部分人的观点。总的来说，目前观点主要集中在第一和第二种，并且是比较对立的。

根据《工会法》第四十二条规定，工会经费的来源：

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（此项拨缴的经费可在税前列支。）

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）行政的补助；

（五）其他收入。

工会会费使用自查报告篇3

1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。

2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。

3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务报表、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。

4、能够坚持工会主席一支笔制度。

商会宣读文件5会费收支办法篇4

第一章总则

第一条为保证商会开展正常业务工作，加强会费管理，维护本会会员的合法权益，根据商会《章程》规定，结合本会会员实际，特制定本办法。

第二条缴纳会费是会员应履行的义务，凡按照本会章程经批准入会的会员企业及其个人会员均应依照本办法缴纳会费。

第三条会员缴纳的会费用于按本会《章程》中确定的工作职能范围，开展正常会务活动所需的各项开支。

第二章会费收取标准

第四条按会员的性质及所承担的责任和发挥的作用，实施收取标准。

（一）鹤壁市山东商会会长：每年缴纳会费50000元；

（二）鹤壁市山东商会常务副会长：每年缴纳会费25000元；

（三）鹤壁市山东商会副会长：每年缴纳会费15000元；

（四）鹤壁市山东商会秘书长：每年缴纳会费15000元；

（五）鹤壁市山东商会常务理事：每年缴纳会费3000元；

（六）鹤壁市山东商会会员：每年缴纳会费500元。

第五条会员必须按照会费管理办法缴纳会费，一年内不缴纳会费，视为自动退会，鹤壁市山东商会将取消其会籍。

第三章会费使用

第六条商会本着取之于会员，用之于会员的原则，会费主要用于商会活动支出和日常开支。包括聘用专职工作人员工资、商会网站建设、维护费、对外宣传刊物印制、邮寄费、文件资料费、办公用品购置费、通讯费、交通差旅费、交往接待费、会议费等。

第四章会费的管理

第七条商会筹备期间，由临时财会人员代为保管，出具商会收据。待正式挂牌后，鹤壁市山东商会收取会费一律使用财政部门印制的社会团体会费票据。

第八条鹤壁市山东商会每年向理事会或会员（代表）大会公布费用收支情况，接受理事会或会员（代表）大会、监事会的审查、监督。

第五章附则

XX协会会费缴纳和管理办法篇5

会费缴纳和管理办法（草案）

第一条为充分发挥XX协会（以下简称“本协会”）的功能和作用，加强本协会会费的收取和管理，维护协会和会员的合法权益，保证协会工作正常开展，促进行业及协会自身健康，根据《XX省行业协会条例》及《XX协会章程》的有关规定结合本协会实际，制定本办法。

第二条按本办法交纳会费是本协会会员必须履行的义务。

第三条本协会秘书处负责会费的收取和管理，并定期向本协会理事会报告。

第四条本协会每年依据章程向会员收取会费。会费标准如下：

会长单位：20万元

副会长单位：15万元

理事单位：10万元

一般会员单位：2万元

第五条会员单位应在每年3月31日前按规定缴纳会费。特殊情况应向本协会提交书面申请，经协会同意后可以适当推后缴纳。在当年12月31日前仍未足额缴纳会费的会员单位，视为自动退会。

第六条新加入的会员单位，自本协会理事会批准之日起两个月内按规定的标准缴纳会费；退会的会员，当年会费已缴纳的，会费不予退还。

第七条缴纳会费是为了履行会员义务，支持协会正常开展工作，会员自愿多缴可以不受上述标准限制。对缴纳会费确有困难的会员单位，可以向协会提出书面申请，经理事会研究批准后可以减少或免交。

第八条本协会收取会费时，使用国家财政部监制、民政部统一印刷的“全国性社会团体会费统一收据。”

第九条本协会秘书处配备具有专业资格的会计人员，按照财务管理制度建立会费收支帐册，严格按照规定收取、支出会费和编制财务报表。

第十条本协会接受捐赠、资助，须符合章程相关规定，并根据捐赠人、资助人的意愿掌握使用期限、方式和用途，并向理事会和会员大会报告有关情况。

第十一条本协会的经费，坚持“取之于会员，用之于社会事业”的原则，须用于符 1

合社团宗旨的业务活动，支付专职人员工资福利和办公开支，不得挪作他用。

第十三条本协会的会费收支接受会员大会、理事会和相关部门的监督。协会每年向理事会及会员大会公布经费的收支和结算情况。同时提出下的预算，并在年检时向登记机关报告，接受监督。

第十四条本办法经2014年月日第一次会员（会员代表）大会审议通过。本办法由协会理事会负责解释。

第十五条本办法自本协会第一次会员（会员代表）大会审议通过之日起实施。

XX协会

湖南省各级个私协会会费管理办法篇6

第一章

第一条本会全称湖南省个体劳动者私营企业协会，简称湖南省个私协会。

第二条湖南省个体劳动者私营企业协会是由全省城乡个体劳动者、私营企业组成，经湖南省社会团体行政主管机关核准注册登记的社会团体法人。

第三条湖南省个体劳动者私营企业协会的宗旨是：坚持四项基本原则，坚持改革开放，团结、教育、引导全省个体、私营企业者及从业人员守法经营，履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责，维护个体劳动者私营企业的合法权益，促进个体私营经济健康发展，为建设社会主义物质文明和精神文明服务。

第四条湖南省个体劳动者私营企业协会遵守和维护国家宪法和法律，贯彻执行中国共产党和人民政府的方针、政策，接受省工商行政管理局和中国个体劳动者协会的指导，独立自主地开展工作，发挥党和政府联系广大个体劳动者、私营企业的桥梁、纽带作用。

第五条本会遵照国家宪法、法律、法令和政策开展各项活动，维护国家的根本利益，促进经济发展和社会进步。

第六条坚持民主集中制原则，按照核准登记的章程，走民主自律，自我发展的道路，把本会建设成有中国社会主义特色的社会团体。

第二章任务

第七条个体劳动者私营企业协会的任务是：

( 一 )组织个体劳动者、私营企业者及从业人员学习国家法律、法规和政策，进行思想政治教育、法制教育和职业道德教育，开展文明经营、优质服务活动；

（二）维护个体劳动者和私营企业的合法权利和利益，反映个体劳动者、私营企业者的合理意见和要求，提供法律咨询与服务；

（三）进行生产经营指导，提供信息服务，组织经验交流，帮助解决个体、私营企业生产经营中的问题；

（四）开展业务技术培训，协助政府有关部门做好个体劳动者、私营企业经营者的技术职称评定工作；

（五）向政府和有关部门反映个体私营经济发展的情况，提出政策和立法建议；

（六）协助政府和有关部门做好对个体工商户和私营企业的管理工作，组织个体劳动者、私营企业进行自我管理；

（七）兴办个体劳动者、私营企业的福利事业，开展健康的文化体育活动，关心个体劳动者、私营企业经营者的生活；

（八）开展国际交往，加强与各国及台湾、香港、澳门地区有关组织和社团的联系与合作，并参加有关活动。

第三章会员

第八条凡经工商行政管理机关核发营业执照的个体工商户、私营企业，承认本会章程、履行入会手续的均为当地个体劳动者私营企业协会会员。

第九条会员享有以下权利：

（一）在协会内有选举权、被选举权和表决权；

（二）监督协会工作，提出批评和建议；

（三）对理事会成员，提出批评和撤换意见；

（四）要求维护自己的合法权利和利益；

（五）参加协会组织的各项活动，享受协会兴办的福利；

（六）反映生产经营中存在的问题，提出意见和要求。

第十条会员履行下列义务

（一）拥护四项基本原则和党的方针政策，遵守国家的法律、法规，守法经营，依法纳税；

（二）积极参加协会组织的各项活动；

（三）信守职业道德，热心为群众服务；

（四）遵守社会秩序，维护公共利益；

（五）遵守本会章程，执行本会决议，按时交纳会费。

第四章组织制度

第十一条湖南省个体劳动者私营企业协会的组织原则是民主集中制。

（一）会员个人服从组织，少数服从多数；下级组织接受上级组织的指导。

（二）湖南省个体劳动者私营企业协会的领导机构，是全省个体劳动者私营企业代表大会和它所产生的湖南省个体劳动者私营企业协会理事会。地方各级个体劳动者私营企业协会的.领导机构，是地方各级个体劳动者私营企业代表大会和它们所产生的理事会。

（三）各级个体劳动者私营企业协会的领导机构，均由选举产生。

（四）各级个体劳动者私营企业协会的理事会，向同级个体劳动者私营企业代表大会负责并报告工作和经费收支情况。

（五）各级个体劳动者私营企业协会的领导机构应当经常听取并认真处理下级协会和会员的意见；下级协会应当向上级协会反映情况，报告工作。

（六）凡属个体劳动者私营企业协会的重大问题，均应经过理事会民主讨论做出决定。

第十二条各级个体劳动者私营企业代表大会的代表，均由会员民主协商选举产生；政府有关部门和群众团体的负责人，可以被推选为代表。

第十三条各级个体劳动者私营企业代表大会的代表及个体劳动者私营企业协会理事的产生，要体现选举人的意志。任何组织和个人，不得以任何方式强迫选举或不选举某个人。

第五章组织机构

第十四条全省个体劳动者私营企业代表大会每五年召开一次，由理事会负责召集。因特殊情况需要，经理事会决定，可以提前或延期召开。

第十五条省个体劳动者私营企业代表大会行使下列职权：

（一）修改《湖南省个体劳动者私营企业协会章程》；

（二）民主协商选举产生湖南省个体劳动者私营企业协会理事会；

（三）讨论并决定湖南省个体劳动者私营企业协会的工作方针和任务；

（四）审查通过湖南省个体劳动者私营企业协会理事会的工作报告和财务收支报告；

（五）通过重要决议；

（六）聘请湖南省个体劳动者私营企业协会名誉会长和顾问；

（七）讨论并决定湖南省个体劳动者私营企业的其他重要事项。

第十六条全省个体劳动者私营企业代表大会闭会期间，由湖南省个体劳动者私营企业协会理事会执行全省代表大会的决议，领导协会工作。

第十七条湖南省个体劳动者私营企业协会理事会会议，由会长或会长委托的副会长主持召集，每年召开一次。

第十八条湖南省个体劳动者私营企业协会的会长、副会长、常务理事、秘书长，由湖南省个体劳动者私营企业协会理事会选举产生，组成常务理事会。

湖南省个体劳动者私营企业协会理事会闭会期间，由常务理事会执行理事会的决议，领导会务工作，常务理事会由会长或会长委托的副会长主持召集。常务理事会设立办事机构，配备专职工作人员，在秘书长主持下处理日常工作。

第十九条在会员代表大会闭会期间，理事会行使下列职权：

（一）贯彻、执行会员代表大会通过的各项决议；

（二）对本会活动进行集体领导和监督；

（三）委任正副秘书长，确认理事人选；

（四）审批会员；

（五）对内部办事机构和分支机构进行管理，委任有关责任人选；

（六）建立以人、财、物为重点的内部管理制度；

（七）制定本届理事会中期以及近期工作计划；

（八）召开会员代表大会并报告工作；

（九）其它职责。

第二十条本会法人为理事会。

第二十一条本会法定代表人为会长。

第二十二条湖南省个体劳动者私营企业协会会长、副会长、理事的任期为五年，可以连选连任。在必要时，经理事会成员三分之二以上的多数通过，可以增补、撤换理事，但增补、撤换的名额不得超过原有理事的五分之一。

第二十三条湖南省个体劳动者私营企业代表大会、理事会须有过半数的成员出席方可开会。

第二十四条湖南省个体劳动者私营企业协会的地方性组织是市、州个体劳动者私营企业协会和县（市）、区个体劳动者私营企业协会。

县（市）、区个体劳动者私营企业协会下设基层分会。

各市、州、县（市）、区个体劳动者私营企业协会，可以根据需要设立行业分会。

第二十五条湖南省个体劳动者私营企业代表大会每五年召开一次；市、州个体劳动者私营企业代表大会每四年召开一次，县（市）、区个体劳动者私营企业代表大会每三年召开一次，由理事会负责召集。在特殊情况下，经理事会决定，可以提前或延期召开。

第二十六条各市、州、县（市）、区个体劳动者私营企业代表大会行使下列职权：

（一）民主协商选举产生本地个体劳动者私营企业协会理事会；

（二）讨论并决定本地个体劳动者私营协会的工作方针和任务；

（三）审查通过本地个体劳动者私营企业协会理事会的工作报告和财务收支报告；

（四）通过重要决议；

（五）聘请本地个体劳动者私营企业协会名誉会长和顾问；

（六）讨论并决定本地个体劳动者私营企业协会的其他重要事项。

第二十七条各市、州、县（市）、区个体劳动者私营企业代表大会闭会期间，由同级理事会执行代表大会的决议，领导协会工作。

各市、州、县（市）个体劳动者私营企业理事会会议，由会长或会长委托的副会长主持召集，每年至少召开一次。

第二十八条各市、州、县（市）、区个体劳动者私营企业协会设立办事机构，配备专职工作人员处理日常工作。

第二十九条各市、州个体劳动者私营企业协会理事会，可设常务理事会，在理事会闭会期间领导会务工作。常务理事会由会长、副会长、常务理事组成，经同级个体劳动者私营企业协会理事会民主选举产生。常务理事会会议由会长或会长委托的副会长主持召集。

第三十条各市、州、县（市）、区个体劳动者私营企业协会会长、副会长、理事的任期，市、州为四年；县（市）、区为三年，可以连选连任。在必要时，经理事会成员三分之二以上的多数通过，可以增补、撤换理事，但增补、撤换名额不得超过原有理事的五分之一。

第三十一条各市、州、县（市）、区个体劳动者私营企业代表大会、理事会，须有过半数的成员出席方可开会。

第三十二条省及各市、州、县（市）、区个体劳动者私营企业协会，在当地党委和政府的领导下，接受同级工商行政管理局和上级个体劳动者私营企业协会的指导。

第六章资产和财务

第三十三条本会资产为共有财产，依照国家和社团管理机关有关规定及本会章程进行管理，任何单位和个人不得侵占。

第三十四条经费来源及主要用途：按规定比例从个体工商户收取的管理费中提取，主要用于协会各类活动和日常办公的支出。

第三十五条严格执行国家财会规定，建立、健全财会制度，编制年度经费预算、决算，定期向会员代表大会报告财务收支状况，接受会员和有关部门的审计和监督。

第三十六条发展社团经济获得的收入，百分之七十用于发展符合本会宗旨的事业，百分之三十用于本会的日常管理。事业费和管理费分别建帐。

第七章附则

第三十七条湖南省个体劳动者私营企业协会的终止，须经全省个体劳动者私营企业代表三分之二以上的代表通过，方为有效。

第三十八条本章程的解释权属于湖南省个体劳动者私营企业协会。

社会团体会费篇7

(2011年7月20日)

为进一步加强协会会员管理，做好会员的服务工作，增强协会的凝聚力，促进行业的发展，根据协会章程的有关规定，特制定本办法。

一、会员发展

1、根据协会章程规定，北京行政区域内的合法注册的餐饮企业、事业单位、行业社团组织以及相关单位，不分所有制性质，承认本会章程，均可自愿申请成为本会团体会员。

2、凡自愿入会者，需提交入会申请表，由协会常务理事会或授权秘书长办公会议审议批准，成为正式会员，并颁发牌匾和证书。

3、团体会员一般以法定代表人(也可推选其他负责人)为该团体会员的代表。

4、经批准入会的会员，在协会的网站(北京饮食网)等媒体上予以公告。

二、会员管理

1、会员要自觉遵守本会章程，认真履行自己的权利和义务。

2、各团体会员单位要确定联系人，代表本单位与协会进行工作联系。保证联系渠道畅通。

3、会员应按时缴纳会费。如一年不缴纳会费，按协会章程规定，视为自动退会，并在协会网站等媒体上予以公告。

4、会员应积极参加本会组织的活动。如一年不参加本会活动，按协会章程规定，视为自动退会，并在协会网站等媒体上予以公告。

三、会员服务

1、免费为会员在协会网站上宣传。

2、将政府有关行业的政策法规通过协会网站等媒体及时传达到会员单位。

3、根据会员需要，组织企业经营管理、信息技术等的培训、讲座。

4、搜集整理行业的经济数据，及时通报给会员。

5、组织会员单位之间和同行业之间的经营管理、技术交流、考察等活动(会员单位享受一定程度的优惠)。

6、组织召开联谊会、年会等，搭建会员之间沟通的桥梁。

7、收集汇总会员的意见和建议，就共性问题，向政府有关部门反映，争取有利于行业发展的政策，维护企业的合法权益。

8、按照会员要求，提供其他方面的服务。

四、会费收取

1、按照协会章程规定，会员应按时缴纳会费。

2、会费收取标准为：

会长单位： 10000元/年；

副会长单位：3500元/年；

常务理事单位：3000元/年；

理事单位：2000元/年；

事业单位（培训学校、从事餐饮研发机构）每年300元；餐饮业相关单位每年5000元—7000元。

3、会费缴纳时间为每年第一季度，缴纳当年会费。

本办法自2011年7月20日起实行。

社会团体会费篇8

人民网联合国10月9日电记者何洪泽邹德浩报道：中国常驻联合国副代表刘振民大使今天在联大五委发言，阐述了中国政府在联合国会费分摊问题上的立场。他强调，支付能力原则是会费分摊办法的基石，不容改变和歪曲。

刘振民说，今年，五委将讨论通过2007-2009年联合国3年期会费分摊比额表。关于会费比额编制方法问题，中国政府有如下几点看法和建议：

一、支付能力原则是联合国成立以来所确定的制定会费分摊办法的基石，不容改变和歪曲。这一原则是广大会员国达成的普遍共识，并曾多次载入大会有关决议。我们反对任何违背支付能力原则的建议，反对个别国家提出“支付责任”的概念和为安理会常任理事国会费比额设定下限的要求。联合国既不是股份公司，也不是富人俱乐部，而是由主权平等的会员国组成的政府间国际组织。任何试图以一国出钱多少来决定其在联合国事务中的地位的主张，都是与本组织宪章精神背道而驰的，将严重损害广大发展中国家地位，也将影响成员国之间的友好合作。

二、按照国民收入并对低人均收入给予适当的宽减，是衡量和体现各国支付能力的最好的基本办法，有必要继续实行。这种办法不但考虑到国民收入这个综合国力指标，同时也考虑了人均收入反映各国实际支付能力的因素。只有通过合理的宽减，才能保证所有会员国按实际支付能力缴纳会费。

三、中国赞同按照现行的2004至2006年比额表的编制方法，编制2007至2009年分摊比额表。现行比额表的计算方法是各成员国本着支付能力原则，考虑各种因素，综合各方立场，经过长期的艰苦谈判和充分协商才形成的一致意见。联合国正在努力推进各项改革，需要保持稳固的财政基础。现行会费比额编制方法，可以保证比额编制方法的稳定性和会费比额的可预见性，并将不确定因素减少到最低限度，对于保证联合国及其内部机构的正常运转具有重要意义。实践证明，现行比额分摊表是行之有效的，也符合广大会员国利益。

刘振民表示，作为联合国大家庭中的一员和安理会常任理事国，中国政府十分清楚自己对联合国、对世界和平与安全的责任，中国政府愿意随着国内经济的持续增长，基于支付能力原则，为联合国做出更大的贡献。中国的会费比额已从2000年以前的0.995%上升到2001至2003年的1.54%，继而上涨到2004至2006年的2.053％，仅仅4年时间增长幅度达107%。中国政府在履行对联合国应尽的财政义务方面言行一致，每年都及时足额缴清会费。同时，作为安理会常任理事国，中国还承担了在维和经费分摊上的额外财政义务。

今后中国的会费比额还将随着

中国经济发展及人均生活水平的提高而继续上涨。根据会费委员会提供的按照现行比额表计算方法计算出的数据，中国2007至2009年会费比额将达到2.716％，较2006年上涨了0.7个百分点，上涨幅度居各国之首。尽管如此，只要会费比额是按照现行编制办法计算出来的，符合支付能力原则，中国都愿意考虑接受。

刘振民还谈到，中国近几年经济尽管发展较快，GDP总量也达到一定规模，但不应忽视中国是一个人口大国的事实，国内尚需解决的问题还很多。2005年，中国的人均国内生产总值为1703美元，在世界各国排名位于100位之后，这一数字远远低于5094美元的世界平均值（门槛值）。到2005年底，中国人均每年收入低于85美元的没有解决温饱的绝对贫困人口还有2365万人。如果按照世界银行的人均每天消费低于1美元的标准计算，中国的贫困人口总数仍然高居世界第二位。中国需要扶持的贫困群体数量依然很大，发展经济、消除贫困、实现现代化的进程依然任重而道远。