最新社会团体章程(草案)示本

2024-11-04

最新社会团体章程(草案)示本（通用6篇）

1社会团体章程示本篇2

第一章总则

第一条本社团全称为宁南县网球协会，经体育旅游局、民政局批准正式注册成立。

第二条由宁南县网球爱好者组成的非营利性团体。

第三条网球协会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。团结全县的网球爱好者，推动网球活动的开展，提高网球技术水平，增进网球界的交流和友谊，促进人们的友好交往和全面发展。

第二章第四条网球协会接受体育旅游局、民政局的领导。第三章第五条网球协会办公室设在体育旅游局。

第二章业务范围

第六条中国网球协会的任务是：根据《中华人民共和国体育法》和中国政府制定的体育方针、政策，统一组织、指导、协调全国网球运动的发展，推动网球项目普及和提高；通过开展必要的经营活动，为本项目的事业发展筹措、积累资金，以保障网球运动持续发展的需要。本协会的业务范围为：

（一）全面负责本项目业务工作管理；研究制定本项目发展规划、方针、政策及全年工作计划；

（二）宣传、推广、普及网球运动；选拔培养优秀人才；

（三）负责各类竞赛工作的组织管理；

第三章会员

第七条本团体的会员种类(单位会员、个人会员)第八条申请加入本团体的会员，必须具备下列条件

(一)拥护本团体的章程；(二)有加入本团体的意愿；

(三)在本团体的业务，领域内具有一定的影响；第九条会员入会的程序是：(一)提交入会申请书；(二)经理事会讨论通过；

()由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条会员享有下列权利：

(一)本团体的选举权、被选举权和表决权；(二)参加本团体的活动；

(三)获得本团体服务的优先权；

(四)对本团体工作的批评建议权和监督权；(五)入会自愿、退会自由；第十一条会员履行下列义务：(一)执行本团体的决议；(二)维护本团体合法权益；(三)完成本团体交办的工作；(四)按规定交纳会费；

(五)向本团体反映情况，提供有关资料；

第十二条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条本团体的最高权力机构是会员大会。职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；

(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第十五条会员大会须有2／3以上出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条会员大会每届最长不超过5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会负责。

第十八条理事会的职权是：

(一)执行会员大会的决议；

(二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长；

(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会)；

(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本团体各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（）决定其他重大事项。

第十九条理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十条理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条本团体设立常务理事会（理事人数较多时，可设立常务理事会）。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1／3)。

第二十二条常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条本团体的理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

(二)在本团体业务领域内有较大影响；

(三)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

(六)具有完全民事行为能力；

第二十五条本团体理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条本团体理事长、副理事长、秘书长任期x年。最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会(或会员代表大会)2／3以上会员(或会员代表)表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条本团体理事长为本团体法定代表人[社团法定代表人一般应由理事长(会长)担任。如因特殊情况需由副理事长(副会长)或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任，并在章程中写明]。

本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条本团体理事长(会长)行使下列职权：

(一)召集和主持理事会(或常务理事会)；

(二)检查会员大会(或会员代表大会)、理事会(或常务理事会)决议的落实情况；

(三)代表本团体签署有关重要文件

第二十九条，本团体秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

()处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则

第三十条本团体经费来源：

(一)会费；

(二)捐赠；

(三)政府资助；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

(五)利息；

()其他合法收入。

第三十一条本团体按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产采源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章章程的修改程序

第三十九条对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第四十条本团体修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十一条本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条本团体终止会议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章附则

第四十六条本章程经2013年5月20日会员大会表决通过。

第四十七条本章程的解释权属本团体的理事会。

商会章程示本篇3

第一条 xx市xx商会(简称商会);英文名称：xxxxxxxxxxx,缩写为：xxx。

第二条商会是以xx省籍企业和粤籍人士在xx投资的企业为服务主体，并吸收在xx从业、学习的xx籍人士和各领域内的专家、学者、工商界的有识之士，以及乐为商会组织提供服务的合作单位等自愿参加的联合性组织。是非营利性的社会团体。

第三条商会的宗旨是：维护会员企业的利益，促进xx、xx两地经济贸易、文化事业的蓬勃发展，加强国际、国内区域间的经贸、文化交流，做好政府与企业、企业与企业间的沟通联络。通过国际化、信息化、市场化、社会化的规范运作方式，科学管理、诚信服务;高效务实、学习创新;维护权益、履行承诺;尊重信任、团结合作;整合资源、共享成果;承担责任、持续发展。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，充分发挥管理、服务、协调、自律、监督、维权、咨询、指导作用，促进和谐社会的建设。

第四条商会接受业务主管单位xx市人民政府政府交流合作办公室和登记管理机关xx市社团局的业务指导和监督管理。服从xx省人民政府经济和信息化委员会和xx省人民政府驻北京办事处的指导。

第五条商会注册地：xx市南开区鼓楼东xx会馆内

第二章业务范围

第六条商会的业务范围：

(一)协调和推动会员企业的改革、发展;调查研究国内外相关领域的发展动态和趋势，为政府制定行业政策、法规、规划等提供咨询和建议;

(二)宣传、推广和普及科技文化知识，编辑出版商会刊物、书籍，建立商会信息港，为会员进行咨询和信息服务;

(三)采取多种形式，组织企业培训，提升企业管理水平;

(四)协助行政管理部门组织企业的登记、认证和管理工作;

(五)制订培训计划，组织从业人员的职业培训和认证、评价分级工作;

(六)配合行政管理部门组织有关标准、规范的制定工作;

(七)制订商会活动计划，并组织开展国际、全国性及区域性的招商会、展览会、交易会、研讨会、论坛、联谊等活动，促进xx、xx两地经济建设的发展;

(八)推荐优质产品，评定诚信企业，为企业提供内、外交流信息;

(九)建立互访机制，加强与国内外社团组织联系、交流与合作，引进和学习国际先进技术和标准，尽快与国际接轨;组织国际、国内的商务考察和经贸交流活动，帮助企业开拓市场、促进合作;

(十)向政府有关部门反映会员诉求、意见和建议，维护会员的合法权益，协调会员与会员之间的关系;

(十一)组织开展公益事业及有益于商会的其它活动;履行上级主管部门委托或应会员要求赋予的其它职责。

第三章会员

第七条商会会员种类：单位会员、个人会员。

第八条申请加入商会的会员，必须具备下列条件：

(一)拥护商会的章程;

(二)有加入商会的意愿;

(三)在商会的业务领域内有一定的影响力;

(四)履行会员的权利和义务，交纳会费。

第九条会员入会程序：

(一)提交入会申请书;

(二)经理事会审查通过;

(三)填写入会登记表;

(四)由理事会授权秘书处颁发会员证。

第十条会员享有下列权利：

(一)有商会的选举权、被选举权和表决权;

(二)有参加商会活动的权利;

(三)有获得商会服务的优先和优惠权;

(四)有对商会工作的批评建议和监督权利;

(五)有入会自愿、退会自由的权利。

第十一条会员履行下列义务：

(一)执行商会的决议;

(二)维护商会的合法权益;

(三)完成商会交办的`工作;

(四)按规定按时交纳会费;

(五)向商会反映情况，提供有关资料和信息。

第十二条会员退会应书面通知商会，并交回会员证。会员如果未按时交纳会费或一年不参加商会组织的活动，视为自动退会。

第十三条会员如果有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条商会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免理事;

(三)审议理事会的工作报告和财务报告;

(四)制定并通过会费标准收费;

(五)决定终止事宜;

(六)决定其它重大事宜。

第十五条会员代表大会需有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条会员代表大会每五年召开一届。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过一年。

第十七条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导商会开展工作，对会员代表大会负责。

第十八条理事会的职权是：

(一)执行会员代表大会的决议;

(二)选举和罢免会长1人、副会长5-12人、秘书长1人;

(三)筹备召开会员代表大会;

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(五)决定会员的吸收和除名;

(六)决定设立办事机构、分支机构、实体机构;

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

(八)领导商会各机构开展工作;

(九)制定内部管理制度;

(十)决定其它重大事项。

第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议需经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条理事会每年召开一次会议，特殊情况，由1/3以上理事提议，随时召集会议。

第二十一条商会设立常务理事会，常务理事由理事会选举产生;在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。常务理事人数不超过理事的1/3。

第二十二条常务理事会每半年召开一次，特殊情况，由1/3数以上常务理事提议，随时召集会议。须有 2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条商会组建党、团组织，顾问委员会、会长办公会议。

第二十四条商会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;

(二)在商会业务领域内有较大影响;

(三)商会会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;

(四)身体健康，能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十五条商会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意，方可任职。

第二十六条商会会长、副会长、秘书长任期五年，可连选连任，最长任期不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条商会法定代表人副会长担任。本团体法定代表人不兼任其他社会团体法定代表人。

第二十八条商会会长行使下列职权：

会长职权

(一)主持理事会(或常务理事会、会长联席会议)会议;

(二)检查会员代表大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况;

(三)代表商会签署有关重要文件。

第二十九条商会秘书长职责：

(一)主持商会办事机构开展日常工作，编制并组织实施年度工作计划，并贯彻、落实、执行;

(二)协调各分会、专业委员会、实体机构开展工作;

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，提交理事会或常务理事会决定;

(四)决定办事机构、实体机构专职工作人员的聘用;

(五)处理其它日常事务。

第三十条本会设监事会。监事会由会员代表大会选举产生，每届任期五年，最长任期不得超过两届。监事不得兼任理事。

第三十一条监事会的职权是：

(一)向会员代表大会报告工作;

(二)列席理事会和常务理事会并监督其工作;

(三)监督本会财务管理情况及会费的收取及支出;

(四)接受会员投诉，组织调查取证工作。

第五章资产管理、使用原则

第三十二条商会经费来源：

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)企业赞助;

(四)政府资助;

(五)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(六)利息;

(七)其它合法收入。

第三十三条商会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十四条商会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十五条商会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条商会配备具有专业资质的财务人员，会计不得兼任出纳。聘请专业的财务机构进行会计核算，实行财务监督。

第三十七条商会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和有关部门的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十八条商会换届或更换法定代表人之前必须接受社团管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十九条商会的资产归商会所有，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

第四十条商会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章章程的修改程序

第四十一条商会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十二条商会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十三条商会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十四条商会终止动议，须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十五条商会终止前，须在业务管理单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十六条商会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十七条商会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与商会宗旨相关的事业。

第八章附则

第四十八条本章程经xxx年10月28日第二届会员代表大会表决通过。

第四十九条本章程的解释权，由商会理事会负责。

行业商会章程示本篇4

第一条团体名称：xx省xx市工商业联合会汽车行业商会。

第二条 xx省xx市工商业联合会汽车行业商会是由xx省xx市汽车销售企业、汽车服务企业和相关企事业单位自愿组成的社会团体，属非营利性的行业性组织。

第三条 xx省xx市工商业联合会汽车行业商会的宗旨是：遵循中国共产党基本路线和纲领，高举邓小平理论伟大旗帜，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，全心全意为党委、政府和会员服务;坚持会员办会、服务立会、诚信兴会、引导和教育会员爱国、敬业、诚信、守法、贡献，维护会员的合法权益，规范行业自我管理行为，建立行业自律机制，不断提高汽车销售企业和汽车服务企业及专业人员的素质和执业水平;动员、组织，团结会员、行业企业和相关人士，自觉接受政府和主管部门的管理，支持协助政府部门加强行业管理。努力成为政府部门的参谋和助手，发挥桥梁和纽带作用，为推动全行业的发展、技术进步、科学管理提供多方面服务。

第四条 xx省xx市工商业联合会汽车行业商会接受xx省xx市工商联(市总商会)业务指导和监督管理。

第二章业务范围

第五条业务范围

(一)宣传、贯彻国家有关政策、法令、教育会员遵纪守法，自觉接受和维护行业主管部门组织领导;协助政府主管部门做好行业管理工作;

(二)制定、实施行规行约，建立行业自律机制，规范行业自我管理行为;

(三)面向全体会员，为会员提供多方面的服务。组织技术开发、攻关、培训、交流竞赛等活动，推广新技术、新工艺，推介经营新理念、新模式;开展行业评比，增强业内经营管理素质，提高行业的技术、经营、服务水平;

(四)依法出版行业刊物信息资料，建立行业网站，传播行业信息，宣传企业形象;

(五)建立与政府主管部门的联系，沟通和协调渠道，反映会员和业内经营者的愿望和要求，努力发挥行业代表的作用，贯彻政府和主管部门相关政策、意图，协助政府主管部门维护行业的稳定发展;

(六)接受政府主管部门授权或委托，参与行业内调解、论证、鉴定、查处、评审等工作，完成政府主管部门交办的其它工作任务;

(七)在公平、公正、合法的原则下努力维护会员的合法权益、维护行业的形象和声誉;

(八)依法开展有益于社会和行业发展的其它活动和托办事项。

第三章会员

第六条商会会员分为团体会员和个人会员。

第七条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

(一)拥护本会章程;

(二)能够履行会员权利与义务;

(三)有加入本会并参与其活动与工作的意愿;

(四)团体会员应是依法登记注册的各类汽车维修业户及其他相关行业的业户(如汽车、汽车配件销售、汽车保有设备、油漆、油料、汽车用品和摩托车配件供应商等)，汽车技术院校或依法成立的团体组织;

第八条会员入会的程序：

(一)提交入会申请书;

(二)按规定办妥有关手续;

(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第九条会员享有下列权利：

(一)本会选举权、被选举权和表决权;

(二)优先参加本会举办的各类活动;

(三)获得本会提供各项服务的优先权、优惠权;

(四)对本会工作的建议权、批评权和监督权;

(五)入会自愿、退会自由;

第十条会员应履行下列义务：

(一)遵守本会章程;

(二)执行本会决议;

(三)维护本会合法权益和声誉;

(四)积极参加本会所组织的各项活动，完成本会交办的工作任务;

(五)向本会反映情况，提供有关资料和信息;

(六)维护和促进同行之间的交流、支持和协作;

(七)按规定交纳会费。第十一条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果两年不交纳会费或不参加本商会活动，即视为自动退会。第十二条会员如有严重损害本会利益和声誉，违反本章程或违反行规行约，造成严重不良后果，经批评教育无效的，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。团体会员因停业、破产，其会籍自动取消。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十三条本会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免理事;

(三)审议理事会的决议、工作报告和财务报告;

(四)确定本会的工作任务、讨论并决定本会其它重大事项。

第十四条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十五条会员代表大会每届五年。因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。

第十六条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。理事由会员单位推荐，经会员代表大会选举产生，每届任期四年，可以连选连任。理事在任期内因工作调动等原因难以任职时，原推荐单位可以提出调整人选，如在会员代表大会闭会期间，可由理事会代行决定任免。

第十七条理事会的职权是：

(一)贯彻、执行会员代表大会的决议;

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(三)筹备召开会员代表大会;

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(五)决定会员的吸收和除名，审议常务理事和理事的增补变更;

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

(八)制定工作计划，领导本会各机构开展工作;

(九)制定内部管理制度;

(十)审查本会财务预、决算报告;

(十一)决定其它重大事项。

第十八条理事会须有2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十九条理事会每年至少召开一次会议，情况特殊，也可以采用通讯形式召开。

第二十条本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十七条第(一)、(三)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九)项的职权，对理事会负责。

第二十一条本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

(一)支持党的路线、方针、政策、政策素质好;

(二)在本会业务领域内有较大影响;

(三)最高任职年龄不超过60周岁;

(四)身体健康，能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(六)具有完全民事行为能力;

(七)熟悉本行业情况，热心为本会服务，有一定的工作经验和领导能力。会长、副会长、秘书长在任期间，不能履行职责，或随意不参加商会活动，连续多次不出席会长会议的，应自行提出辞职，或经会长办公会研究决定，提请理事会劝其辞职或解除其商会任职。

第二十二条本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方能任职。

第二十三条本会会长、副会长、秘书长任期四年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方能任职。

第二十四条本会秘书长为本会法定代表人，法定代表人须报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准后，方能任职。本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十五条本会会长行使下列职权：

(一)召开和主持会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议(或扩大会议);

(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。

(三)代表本会签署有关重要文件;

(四)监督检查商会经费收支状况，维护商会经费收支的合理性和合法性;

(五)组织拟订秘书处工作人员津贴标准。

第二十六条本会秘书长行使下列职权：

(一)拟订专职副秘书长的工作职责，监督检查专职副秘书长和办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划。

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职人员的聘用;

(五)行使法定代表人职责。

第五章资源管理、使用原则

第二十七条本会经费来源

(一)社会团体及个人的捐赠和赞助;

(二)政府及主管单位的拨款和资助;

(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(四)利息;

(五)其他合法收入。

第二十八条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十九条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十条本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监。资产来源于国家拨款或社会捐赠、资助的，接受审计机关的监督，并将有关情况以适应方式向社会公布。

第三十一条本会换届或更换法定代表人之前受团体登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十二条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章章程的修改程序

第三十三条对本商会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第三十四条本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及止后的财产处理

第三十五条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止协议。

第三十六条本会终止协议须有百分之七十以上理事成员提出，经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十七条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十八条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十九条本会终止的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨有关的事业。

第八章附则

第四十条本章程经年月日会员代表大会表决通过。

第四十一条本章程的解释权属于本会的理事会。

第四十二条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

行业协会商会章程示本篇5

（2018年版）

<说明>

一、根据1998年10月25日国务院颁布的《社会团体登记管理条例》、民政部《社会团体章程示范文本》、《全国性行业协会商会章程示范文本》和其他有关法律法规，制定此章程示范文本。适用于脱钩后和直接登记的行业协会商会。

二、此文本旨在为行业协会商会类的社会团体制定章程提供范例。

三、行业协会商会制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款，可以根据实际情况作适当补充。

四、〖〗内文字为制定要求及相关说明。

第一章总则

第一条本会的名称是

。〖包括英文译名、缩写；名称应当符合《社会团体登记管理条例》的规定；应冠以本行政区域名称，不冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样；不使用已由登记管理机关明令撤销或取缔的社会团体的名称。本章程中可以使用“本团体”或“本会”，但前后表述应当一致。〗

第二条本会的性质是

。〖须载明：组成的人员或单位；行业性；全省性或地方性；自愿结成；非营利性社会组织〗，本会会员分布和活动地域为

。〖福建省或市县等区域〗

第三条本会的宗旨是

。〖须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设〗第四条本会接受登记管理机关

〖须载明：具体登记管理机关〗的监督管理和有关行业管理部门

〖可列出具体单位〗的业务指导。

第五条本会负责人包括

〖备注：负责人包括会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长和监事长。〗

第六条本会的住所是

。〖福建省××市（区、县）××路××号〗本会的网址是：

。〖可选项〗

第二章业务范围

第七条本会的业务范围〖须具体、明确〗：

（一）；

（二）；

（三）；（）…………………………。

业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。

第三章会员

第八条本会的会员为

〖可填写：单位会员和个人会员〗

第九条拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：

（一）有加入本会的意愿；

（二）在本行业具有一定的影响；（）…………………………。第十条会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；（）……………………；

（）由理事会或理事会授权的机构颁发会员证，并予以公告。

第十一条会员享有下列权利：

（一）选举权、被选举权和表决权；

（二）对本会工作的知情权、建议权和监督权；

（三）参加本会活动并获得本会服务的优先权；（）……………………；（）退会自由。

第十二条会员履行下列义务：

（一）遵守本会的章程和各项规定；

（二）执行本会的决议；

（三）按规定交纳会费；

（四）维护本会的合法权益；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；（）…………………………。

第十三条会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，可予以除名。

第十四条会员退会须书面通知本会并交回会员证。

第十五条会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：〖可选择〗

（一）年〖1-2年〗不按规定交纳会费；

（二）年〖1-2年〗不按要求参加本会活动；

（三）不再符合会员条件；

（四）丧失民事行为能力；

（五）个人会员被剥夺政治权利；

第十六条会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。第十七条本会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。

第四章组织机构

第一节

会员（代表）大会

〖备注：社团根据自身情况，可选择实行会员大会或者会员代表大会制度，并保持章程全文表述一致〗

第十八条会员（代表）大会是本会的最高权力机构，其职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）决定本会的工作目标和发展规划；

（三）制定和修改（会员代表）、理事、常务理事、负责人产生办法；〖实行会员代表大会制度的社团，须制定会员代表产生的办法〗

（四）选举和罢免理事、监事;

（五）制定和修改会费标准；

（六）审议理事会的工作报告和财务报告；

（七）决定名誉职务的设立；〖可选项〗

（八）审议监事会的工作报告；

（九）决定名称变更事宜；

（十）决定终止事宜；（）……………………；（）决定其他重大事宜。

〖备注：会员（代表）大会也可以选举负责人，确定名誉职务的人选，制定负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法，由社团根据实际情况确定〗

〖备注：会员（代表）大会的职权不得通过授权由理事会或其他机构和个人代为行使，有法律法规、本章程示范文本的特殊授权除外〗

第十九条会员（代表）大会每届

年〖3-5年〗，每年〖最长不超过一届〗召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经党建领导机关审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

本会召开会员（代表）大会，须提前

日〖不少于15日〗将会议的议题通知会员（代表）。

会员（代表）大会应当采用现场表决方式。

第二十条会员（代表）大会须有2／3以上的会员（代表）出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：

（一）制定和修改章程，决定本会终止，须经到会会员（代表）2/3以上表决通过；

（二）选举理事，按得票数确定，但当选的得票数不得低于到会会员（代表）的1/2；罢免理事，须经到会会员（代表）1/2以上投票通过；

（三）制定或修改会费标准，应采用无记名投票方式，须经到会会员（代表）1/2以上表决通过；

（）其他决议，须经到会会员（代表）1/2以上表决通过。

第二节

理事会

第二十一条理事会是会员（代表）大会的执行机构，在会员（代表）大会闭会期间领导本会开展工作，对会员（代表）大会负责。

理事人数最多不得超过会员或者会员代表的1/3，不能来自同一会员单位。

本会理事应当符合以下条件：

（一）……………………；

（二）……………………；（）……………………。第二十二条理事的选举和罢免：

（一）第一届理事由发起人商请成立时的会员共同提名，由会员（代表）大会选举产生；

（二）理事会换届，应当在会员（代表）大会召开前由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组；

理事会不能召集的，由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请，由党建领导机关组织成立换届工作领导小组，负责换届选举工作；

（三）根据会员（代表）大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的〖最高1/5〗。

第二十三条每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的，其代表一并调整。

第二十四条理事的权利:

（一）理事会的选举权、被选举权和表决权；

（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；

（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；

（四）向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。第二十五条理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：

（一）出席理事会会议，执行理事会决议；

（二）在职责范围内行使权利，不越权；

（三）不利用理事职权谋取不正当利益；

（四）不从事损害本会合法利益的活动；

（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外;

（六）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；

（七）接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议；（）…………………………。

第二十六条理事会的职权是：

（一）执行会员（代表）大会的决议；

（二）选举和罢免常务理事、负责人；秘书长为聘任制的决定聘任和解聘秘书长；

决定会员的吸收和除名；根据会员（代表）大会的授权，在届中增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的〖最高1/5〗；

（三）决定名誉职务人选；

（四）筹备召开会员（代表）大会，负责换届选举工作；

（五）向会员（代表）大会报告工作和财务状况；

（六）决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构；

（七）决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选；

（八）领导本会各所属机构开展工作；

（九）审议工作报告和工作计划；

（十）审议财务预算、决算；

（十一）制定〖可选项：信息公开办法、财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法、……〗重要的内部管理制度；

（十二）决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法；（）……………………；（）决定其他重大事项。

第二十七条理事会每届

年〖3-5年〗。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。理事会与会员（代表）大会任期相同，与会员（代表）大会同时换届。

第二十八条理事会会议须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

理事每届

〖最多3次〗次不出席理事会会议，自动丧失理事资格。

第二十九条常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。〖适用于设立常务理事会的情形〗

负责人〖秘书长采取聘任制，则不含秘书长〗由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。〖适用于不设常务理事会，负责人由理事会选举产生的情形〗

负责人〖秘书长采取聘任制，则不含秘书长〗由理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生。〖适用于设立常务理事会，负责人由常务理事会选举产生的情形〗

负责人〖秘书长采取聘任制，则不含秘书长〗由会员（代表）大会采取无记名投票方式从理事中选举产生。〖适用于不设常务理事会，负责人由会员（代表）选举产生的情形〗

聘任、解聘秘书长，须经到会理事2/3以上投票通过。〖适用于秘书长聘任制〗

罢免常务理事、负责人，须经到会理事2/3以上投票通过。第三十条选举常务理事、负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的〖等额选举比例不低于2/3，差额选举比例由社团根据差额的具体情况确定〗。

第三十一条理事会每年至少召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项：

（一）负责人的调整；

（二）；

（三）；（）………………。

〖备注：除

（一）必选外，其他事项可由社团根据实际需要在第二十六条中进行选择〗。

第三十二条经理事长或者1/5的理事提议，应当召开临时理事会会议。

理事长不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

第三节常务理事会

〖备注：理事人数超过70人的，须设立常务理事会；低于50人，不设立常务理事会〗

第三十三条本会在条件许可时设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数不超过理事数的1/3。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权，对理事会负责。

常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。

常务理事会会议须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

常务理事每届

〖最多4次〗次不出席常务理事会会议，自动丧失常务理事资格。

第三十四条常务理事会至少每半年召开1次会议，情况特殊的可采用通讯形式召开。

第三十五条经理事长或1/3以上的常务理事提议，应当召开临时常务理事会会议。

理事长不能主持临时常务理事会会议，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第四节

负责人

第三十六条本会负责人包括理事长1名，副理事长

名〖社团可根据情况选择固定人数或者人数区间〗，秘书长1名。

〖负责人总数不得超过常务理事人数的1/2（适用于设立常务理事会的社团）、负责人总数不得超过理事人数的1/3（适用于不设立常务理事会的社团）〗

本会负责人应当具备下列条件：

（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质；

（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；

（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；

（四）身体健康，能正常履职，年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

（五）具有完全民事行为能力；

（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；

（七）无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。（）…………………………。

理事长、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长、秘书长，理事长和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。

第三十七条本会负责人任期与理事会相同，连任不超过2届。〖秘书长实行聘任制，则不含秘书长〗

聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制，可不经过民主选举程序。

第三十八条理事长为本会法定代表人。

因特殊情况，经理事长推荐、理事会同意，经登记管理机关批准后，可以由副理事长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十九条担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内，向登记管理机关办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据理事会同意变更的决议，向登记管理机关申请变更登记。

第四十条理事长履行下列职责：

（一）召集和主持理事会、常务理事会；

（二）检查会员（代表）大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）向会员（代表）大会、理事会、常务理事会报告工作；（）…………………………。

理事长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时，由其委托或理事会（或常务理事会）推选一名副理事长代为履行职责。

第四十一条副理事长、秘书长协助理事长开展工作。秘书长行使下列职责：

（一）协调各机构开展工作；

（二）主持办事机构开展日常工作；

（三）列席理事会、常务理事会和会员（代表）大会；（适用于秘书长实行聘任制的社会团体）

（）……………………；（）处理其他日常事务。

〖备注：理事长或者秘书长职责可以在下列选项中选择〗

（一）提名副秘书长及所属机构主要负责人，交理事会或者常务理事会决定；

（二）决定专职工作人员的聘用；

（三）拟订工作报告和工作计划，报理事会或常务理事会审议；

（四）拟订财务预算、决算报告，报理事会或常务理事会审议；

（五）拟订内部管理制度，报理事会或常务理事会批准。第四十二条会员（代表）大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查，并至少保存

年〖不得低于10年〗。

理事、常务理事、负责人的选举结果须在20日内报登记管理机关备案并向会员通报或备查。

第五节

监事会

第四十三条本会设立监事会〖3名以上，且为单数〗，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事会设监事长1名，监事

名。监事应当遵守有关法律法规和本会章程，忠实、勤勉履行职责。

第四十四条监事的选举和罢免：

（一）由会员（代表）大会选举产生；

（二）监事的罢免依照其产生程序。

第四十五条本会的负责人、理事、常务理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。

第四十六条监事会行使下列职权：

（一）列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；

（二）对理事、常务理事、负责人执行本会决议的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员（代表）大会决议的人员提出罢免建议；

（三）检查本会的财务报告，向会员（代表）大会报告监事会的工作和提出提案；

（四）对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；

（五）向党建领导机关、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；

（）……………………；

（）决定其他应由监事会审议的事项。

监事会每三个月至少召开一次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。

第四十七条监事（会）可以对本会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事（会）行使职权所必需的费用，由本会承担。

第六节分支机构、代表机构

〖备注：设有分支机构、代表机构的社团，本节内容为必选；未设立分支机构、代表机构的社团，本节为可选项〗

第四十八条本会在本章程规定的宗旨和业务范围内，根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，不得发放任何形式的登记证书，在本会授权的范围内开展活动、发展会员，法律责任由本会承担。

分支机构、代表机构开展活动，应当使用冠有本会名称的规范全称，并不得超出本会的业务范围。

第四十九条本会不设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。

第五十条本会的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名，不在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样，并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”、“代表处”、“办事处”等字样结束。

第五十一条分支机构、代表机构的负责人，年龄不得超过70周岁，连任不超过2届。

第五十二条分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。

第五十三条本会在工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时，将有关信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。

第七节

内部管理制度和矛盾解决机制

第五十四条本会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会员代表选举办法》、《会费管理办法》、《理事会选举规程》、《会员（代表）大会选举规程》、《分支机构管理办法》等相关制度和文件。〖以上办法或规程可选〗

第五十五条本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第五十六条本会证书、印章遗失时，应及时向理事会报告，在覆盖本会活动范围内公开发布的报刊上刊登遗失声明，可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。

第五十七条本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

第五章党建

第五十八条本会坚决拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针和政策，走中国特色社会组织发展之路。

第五十九条本会按照党章规定，经上级党组织批准设立党组织。如暂不能单独建立党组织，支持通过联合建立党组织、选派党建工作联络员等方式，在本组织开展党的工作。

第六十条本会党组织是党在本社会组织中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。基本职能是保证政治方向，团结凝聚群众，推动本社会组织发展，建设先进文化，服务人才成长，加强党组织自身建设。

第六十一条本会换届选举时，应先征求党组织对主要负责人审核意见；本社会组织变更、撤并或注销，党组织应及时向上级党组织报告，并做好党员组织关系转移等相关工作。

第六十二条本会为党组织开展活动、做好工作提供必要的场地、人员和经费支持，将党建工作经费纳入管理费用列支，支持党组织建设活动阵地。

第六十三条本会支持领导班子与党组织领导班子交叉任职，优先推荐社会组织领导班子中的中共正式党员担任党的组织以及纪检组织领导。

第六十四条本会支持党组织对社会组织重要事项决策、重要业务活动、大额经费开支、接收大额捐赠、开展涉外活动等提出意见。

第六章资产管理、使用原则

第六十五条本会收入来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入；

（五）利息；

（）……………………；（）其他合法收入。

第六十六条本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。

第六十七条本会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第六十八条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第六十九条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员（代表）大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第七十条本会重大资产配置、处置须经过会员（代表）大会或者理事会（常务理事会）审议。

第七十一条理事会（常务理事会）决议违反法律、法规或章程规定，致使社会团体遭受损失的，参与审议的理事（常务理事）应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事（常务理事）可免除责任。

第七十二条本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。

法定代表人在任期间，本会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致本会发生违法行为或财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。

第七十三条本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。

第七章信息公开与信用承诺

第七十四条本会依据有关政策法规，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

本会建立新闻发言人制度，经理事会或常务理事会通过，任命或指定

X名负责人作为新闻发言人，就本组织的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定，确保正确的舆论导向。

第七十五条本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。

第八章章程的修改程序

第七十六条对本会章程的修改，由理事会表决通过，提交会员（代表）大会审议。

第七十七条本会修改的章程，经会员（代表）大会到会会员（代表）2/3以上表决通过后，在30日内报登记管理机关核准。

第九章终止程序及终止后的财产处理

第七十八条本会终止动议由理事会或者常务理事会提出，报会员（代表）大会表决通过。

第七十九条本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第八十条本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第八十一条本会终止后的剩余财产，在党建领导机关和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第十章附则

第八十二条本章程经

年

月

日第届会员（代表）大会表决通过。

幼儿园章程示本（2021年）篇6

说　明

一、贯彻国家、省、市教育规划纲要，推进依法治教和现代学校制度建设，从制度层面推进教育现代化，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规和有关规定，结合我市实际，制定此章程示范文本。

二、幼儿园章程示范文本，旨在为全市公办、集体办幼儿园制（修）定章程提供指导，为管理现代化提供思路与参照，并为全市学校制度文化建设奠定良好的基础。

三、为完善幼儿园自主管理、自我约束的体制机制，反映幼儿园办园特色，公办幼儿园制（修）订章程，可适当增减章、节、条、款、项、目。

四、【

】及其内文字为条标，“说明”后内容为条款制定的要求或说明。两者仅作幼儿园制（修）订章程过程中提示用，正式成文时应予删除。

示范文本

（幼儿园全称）章程

第一章　总则

第一条　【制定依据】为适应现代教育和学前教育发展的需要，深化教育改革，全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规和有关规定，结合本园实际，制定本章程。

第二条　【幼儿园名称与地址】本园全称：东莞市

镇

幼儿园。

园所地址：。

第三条　【幼儿园性质】本园由　　　　举办，属公办（或集体办）幼儿园。

本园为公办（集体办）全日制（或寄宿制）

级幼儿园，具有法人资格，独立承担民事责任。

（说明：幼儿园等级以评定的省、市等级为主填写，未评级则不填写。）

第四条　【办园基本规模】本园面向

招生，招生对象为3-6岁的幼儿。办园规模为

个班级，人。园区占地面积

平方米；建筑面积

平方米，其中教职工宿舍

平方米。

（说明：办园规模是指幼儿园经教育行政部门批准的班级个数和在园幼儿人数，它决定幼儿园教职工的应有编制人数，也是幼儿园用地面积、园舍建筑面积和设施设备配置指标的基本依据。）

第五条　【办园理念与宗旨】……

（说明：幼儿园应将办园核心理念、价值追求在本条予以凝炼概括，并适当展开阐释。同时应载明“遵守宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻国家的教育方针，保证教育质量”）

第六条　【培养目标】……

幼儿培养目标为 ……

教师发展目标为 ……

（说明：幼儿园应围绕办园核心理念分款列项提出幼儿培养目标与教师发展目标，并可具体展开，如：幼儿培养目标应凸显在国家教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》指引下本园所要培养目标的具体化、特色化；教师发展目标中应参照《幼儿园教师专业标准（试行）》，体现现代教育理念、师德要求并作为引领。）

第七条　【文化精神与办园特色】……

（说明：幼儿园应依据园情将本园文化精神、特色品牌等在本条加以全面而精炼地阐述，可进一步选择编写诸如园训、教风、口号、誓词等教职工信条。）

第八条　【幼儿园标识】……

园标、园旗、园歌、园徽、纪念日……

（说明：此条款应依据园情选择编写，幼儿园重大纪念日以及园报、园刊名称等均可在此体现。）

第二章　幼儿园的权利和义务

第九条　【幼儿园权利】幼儿园享有下列权利：

（一）按照幼儿园章程依法办园，自主管理。

（二）组织实施幼儿一日活动。

（三）依据《幼儿园工作规程》的规定招收幼儿。

（四）幼儿园在教育主管部门的指导下妥善管理与使用幼儿园的设施和经费。

（五）拒绝任何组织和个人对保育教育活动的非法干涉。

（六）依法维护幼儿园合法权益不受侵犯。

（七）法律、法规规定的其他权利。

（说明：幼儿园权利包括：自主管理、招收幼儿、保育教育、聘任考核、财产管理、维护秩序等。）

第十条　【幼儿园义务】幼儿园应当履行下列义务：

（一）遵守法律、法规。

（二）贯彻国家的教育方针，完善课程改革，促进幼儿身心健康发展。

（三）维护幼儿、教师以及其他职工的合法权益。

（四）以适当的方式为家长或监护人了解幼儿在园及其他情况提供便利条件。

（五）遵照市物价部门核定标准收取费用并公开收费项目。

（六）依法接受幼儿家长、社会及教育主管部门监督。

（说明：幼儿园义务包括：遵纪守法、贯彻方针、维护权益、知情保障、合理收费、接受监督等。）

第三章　组织机构

第十一条　【园长负责制】幼儿园实行园长负责制，园长按照本章程自主管理，对内主持幼儿园全面工作。

第十二条　【园长职权】幼儿园园长依法履行下列主要职责：

（一）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；

（二）组织制订并实施幼儿园的章程、发展规划；

（三）负责建立并执行各种规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价；

（四）领导幼儿园各职能部门及常设机构，完善岗位设置，维护幼儿园秩序；

（五）负责幼儿园日常事务管理，主持园务会议审议重大事项并作出决策；

（六）领导学前教育课程实施，领导保育教育、卫生保健、安全保卫工作；

（七）负责教职工队伍建设，聘任、调配工作人员；

指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。

（八）负责工作人员的思想工作，组织政治、业务学习，并为他们的业务培训创造必要的条件。

关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益。

（九）组织管理园舍、设备和经费。

（十）组织和指导家长工作。

（十一）负责与社区联系和合作。

第十三条　【园务委员会】本园在园长领导下建立园务委员会，负责审议幼儿园章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等园内重大事项。

（说明：园务委员会成员通常由领导班子成员或扩大至中层干部组成，人数为单数。园务委员会主任一般由园长担任。重大事项决策时也可召集由普通教师代表、家长委员会代表、社区代表参加的扩大会议。）

第十四条　【管理机构】副园长协助园长做好管理工作。

本园下设、、和

等职能部门，分别承担相应的管理职能。

各职能部门及常设机构各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。

（说明：幼儿园内部职能部门各地并不一致，可依据园情选用。）

第十五条　【工会与教代会制度】本园建立以教师为主体的教职工（代表）大会制度，保障教职工参与幼儿园民主管理和监督。

教职工（代表）大会行使审议建议权、审议通过权、评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工（代表）大会审议通过。

工会作为教职工（代表）大会的工作机构，保障民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。

（说明：本条第二款依据2011年12月8日发布、2012年1月1日起施行的教育部第32号令《学校教职工代表大会规定》。）

第四章　教师及其他职工的权利和义务

第十六条　【教师权利】教师有下列权利：

（一）依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制定和执行教育教学工作计划，进行一日教育活动，开展教育教学改革和实验；

（二）参加教育教学科研、园本培训、业务学习和幼儿教育实践研究活动、观摩活动、反思活动等；

（三）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇。

（四）通过教代会或其他形式参与幼儿园管理，对幼儿园工作提出意见和建议；

（五）使用幼儿园设施、图书、音像资料及其他教育教学用品；

（六）参加进修或者其他方式的培训；

（七）法律规定的其他权利。

（说明：教师专有权利包括：教育教学权、学术自由权、指导评价权、报酬待遇权、民主管理权、权益救济权、工作条件权、进修培训权等。）

第十七条　【教师义务】教师应当履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律和职业道德、为人师表。

（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行幼儿园的工作计划，完成教育教学工作任务，使幼儿在体、智、德、美诸方面得到全面、健康地发展。

（三）热爱幼儿，尊重幼儿，树立科学的发展观、儿童观、教育观。

（四）积极参加教研活动，不断探索新教法。

（五）严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，开展安全健康常识教育。

（六）制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为，防止发生有害于幼儿健康成长的现象。

（七）做好家长工作，争取家长积极配合，共同搞好教育教学工作。

（说明：教师专有义务包括：遵纪守法与廉洁从教义务、遵守聘约义务、教育教学义务、思想品德教育义务、尊重幼儿人格义务、保障幼儿合法权益义务、提高思想业务水平义务等。）

第十八条　【教学支持】为保障教职工完成幼儿园工作，本园履行下列职责：

（一）提供符合国家标准的教育教学设施和设备，不断改善教职工的办公条件。

（二）提供必需的图书、音像资料及其他教育教学用品。

（三）支持教师制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为。

（四）评价教职工的工作，并给予鼓励、帮助和奖惩。

第十九条　【职工权利和义务】其他职工的权利及义务参照教师的相关规定。

第五章　幼儿的权利和监护人的义务

第二十条　【幼儿权利】幼儿享有下列权利：

（一）参加一日保育教育计划安排的各项活动，使用幼儿园保育教育设施设备、图书资料和玩具；

（二）享受平等的学习与发展机会，并获得公正评价；

（三）对幼儿园、教职工侵犯其合法权益，通过监护人依法提出申诉或者提起诉讼；

（四）法律法规规定的其他权利。

（说明：幼儿权利包括：参与保育教育活动权、机会平等权、获得公正评价权、申诉与诉讼权等。）

第二十一条　【家长义务】本园有权要求监护人履行下列义务：

（一）配合本园保育教育工作，共同营造良好的育人环境；

（二）支持幼儿参与幼儿园各项活动；

（三）遵守本园的有关管理制度。

（说明：家长义务包括：家校合作教育、支持集体活动、遵守园规园纪等。）

第二十二条　【幼儿权益维护】为保障幼儿在园期间的合法权益，幼儿园及教职工应当做到：

（一）平等相待。

在保育教育中平等对待幼儿，关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿充分发展。

（二）尊重人格。

禁止虐待、歧视、恐吓、体罚或者变相体罚等损害儿童身心健康的行为。

（三）尊重隐私。

保护幼儿个人信息，未经监护人同意，不得随意使用、披露幼儿个人隐私。

（四）不得没收、占用幼儿财物。

（说明：本条依据联合国《儿童权利公约》、《未成年人保护法》，针对教育现状与社会进步需求，突出强调并践行人权教育。）

第六章　幼儿园的管理

第二十三条　【制度建设】本园依法建立健全各项规章制度，实施依法治园，做到各项工作有有章可循。

第二十四条　【管理原则】本园实施民主管理，实行园务公开制度。

第二十五条　【人事制度】本园执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度，依法实行幼儿园用人制度。医务保健人员、财会人员、保育员等须具备国家、省、市规定的任职条件或者取得相应的职业资格。

本园根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、幼儿园相关规定聘用教职工，公开招聘，竞争上岗，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

第二十六条　【财务管理制度】本园建立健全财务管理制度。本园依法向政府部门提出预算安排意见，经批准后执行，并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关职能部门的监督。本园按照园务公开制度的规定公开财务情况。

本园执行国家统一的会计制度，配备具有专业资格的会计人员，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十七条　【收费制度】本园执行《幼儿园收费管理暂行办法》及相关收费政策，规范收费行为，按照物价部门确定的项目和标准收费。各项收入按照有关规定实行收支两条线管理。

第七章　课程与保育教育

第二十八条　【保育教育原则】本园依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等要求，实施保育与教育相结合原则，遵循幼儿的发展规律和学习特点，尊重幼儿发展的个体差异，以游戏为幼儿的基本活动，从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域，促进幼儿身心全面和谐发展。

（说明：《3-6岁儿童学习与发展指南》是教育部于2012年10月发布的针对3-6岁儿童学习与发展的教育指南）

第二十九条　【课程开设与组织形式】本园遵循课程改革原则，认真执行国家和地方课程要求，以幼儿的全面发展为本，开展课程园本化研究，积极探索符合素质教育要求的各种教学模式，努力提高教育教学质量。

第三十条　【通用语言文字】本园使用全国通用的普通话和规范汉字，引导幼儿用普通话表达自己的想法。

第三十一条　【幼儿发展评价】本园遵循全面性、发展性、动态性、客观性的原则，开展幼儿发展评价工作，并建立幼儿成长档案。

第三十二条　【教师专业发展】本园建立并负责管理教师个人业务成长档案，建立健全教师评价激励制度，定期开展园本研修活动，提升教师专业素养。

第八章　卫生保健与安全管理

第三十三条　【卫生保健制度】本园建立健全卫生保健制度，严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法规、规章和制度开展卫生保健工作。不断改善环境卫生条件，做好幼儿生理和心理卫生保健工作。

第三十四条　【膳食营养】本园建立合理的膳食制度，严格执行《食品卫生法》，为幼儿提供科学的膳食和符合卫生要求的饮用水，促进幼儿健康发育。

第三十五条　【卫生消毒和疾病预防】本园建立卫生消毒制度，做好计划免疫和疾病防治工作，预防传染病、常见病及食物中毒。

第三十六条　【平安校园制度】本园建立健全平安校园制度。严格执行《中小学幼儿园安全管理办法》，制定安全应急预案，定期开展安全教育培训和检查，加强园舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及保育教育安全管理，严格执行接送制度，防范安全事故发生。

本园不组织幼儿参加商业性活动和无安全保障的活动。

第三十七条　【校方责任险】本园按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励幼儿家庭自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故，立即启动相关应急预案，及时救助受伤害幼儿，并依法进行善后处理。

第九章　幼儿园与家庭

第三十八条　【家长委员会】本园遵循民主、公开、自愿的原则，组织家长选举成立家长委员会。

家长委员会在幼儿园的指导下履行参与幼儿园管理、参与保育教育工作、沟通幼儿园与家庭等职责，做好德育、保障幼儿安全健康、防止和纠正学前教育小学化、化解家园矛盾等工作。

本园建立与家长委员的联席会议制度，通报本园发展规划及其进展、保育教育工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得支持和帮助。

第三十九条　【家长学校】办好家长学校，有计划地加强对家庭教育的指导。

第四十条　【家园联系机制】本园通过家长学校、家长沙龙、亲子活动、家庭访问、网络论坛活动等平台，建立教师与家长的日常联系机制，加强对家庭教育的指导，形成家园教育合力。

本园发挥家长专业和职业优势，协助幼儿园组织实践活动，开展各类家长助教活动和家长志愿者活动。

第十章　幼儿园资产

第四十一条　【开办资金】本园开办资金为人民币

元。

第四十二条　【资产保护】本园资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

本园对侵占园舍、场地、设施等的行为和侵犯幼儿园名称权及无形资产的行为，应积极履行国有资产管理职责，依法追究侵权者的责任。

对幼儿园财物造成损坏的应当依法赔偿。

第四十三条　【资产管理与使用】本园建立健全财产、物资管理制度，建立账目，落实专人管理，定期清点，及时做好变更、增减手续。按照园务公开制度的规定定期公开财务情况。

本园向教职工和幼儿提供符合国家安全标准的保育教育设施设备，有计划地进行幼儿园基本建设和维护修缮工作，并及时检查、维修，消除安全隐患。

第十一章　办园监督

第四十四条　【职工代表大会】本园教职工代表大会按照规定每三年或五年换届。教职工代表大会行使的职权：

（一）听取园长的工作报告，讨论审议幼儿园的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题。

（二）参与民主管理，评议监督幼儿园的领导干部。

（三）审议幼儿园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及各项制度。

第四十五条　【教育行政部门监督】幼儿园接受各级教育行政部门的督查、检查、评比与指导。

第四十六条　【审计财务部门监督】幼儿园接受物价、审计等部门的检查与监督。

第四十七条　【社会监督】幼儿园家长委员会和社区代表对办园情况实行社会监督。

第十二章　附则

第四十八条　【章程生效程序】本章程经本园教职工（代表）大会审议，园务委员会通过，并经东莞市教育局同意备案之日起实施。

第四十九条　【章程修订程序】本章程的修改权在教职工代表大会。修改提议获得参加会议的三分之二及以上有效多数票方得以修改，并报市教育局核准后生效。

第五十条　【法制统一原则】本章程与国家法律法规相抵触的，以国家法律、法规为准。解释权归园务委员会，自审批机关核准之日起生效。

第五十一条　【章程解释】本章程由园务委员会负责解释。

园务委员会成员亲笔签名并按指模：

（说明：园务委员会成员通常由领导班子成员或扩大至中层干部组成，人数为单数。每一位成员用黑色水笔亲笔签名后在各自名字上按指纹）

举办单位（负责人签名，盖公章）

****年**月**日

（说明：章程单面打印，左侧装订，并在正面右侧用举办单位公章盖上骑缝章）

—

END

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