忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见（通用16篇）

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见 篇1

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见1.落实安全责任，强化自主管理

搞好安全管理工作关键在于落实安全责任。为此，煤矿企业必须强化“两个主体责任”的落实.推行“主体自我约束的安全管理模式”，将安全生产管理的重点放在井下现场，放在员工身上，将安全管理重心下移，挖掘基层区队班组管理潜能，增强安全管理自控能力，努力构建起“个人保班组，班组保区队，区队保企业”的安全管理机制，建设本质安全型区队，塑造本质安全型矿工。

2.创新管理模式，强化现场管理

搞好安全管理工作根本在于创新安全管理模式强化现场管理。首先，强化落实现场管理人员“深、严、细、实”的工作作风，严格安全岗位职责，把安全管理真正落到实处。其次，加强全员、全过程、全方位的安全管理，科学控制“人、机、物、环境”四大因素。落实好班组长、安监员以及跟班人员等现场管理人员的“四抓四不走”职能。即:抓安全、抓质量、抓隐患、抓规程落实;安全质量达不到标准不走、安全隐患处理不好不走、安全措施规程现场达不到标准要求不走、存在的安全问题交接班交接不清不走。强化“三严”“三盯”工作要求，对安全生产违法违规行为的要严标准、严管理、严惩罚;盯易发生安全事故的薄弱环节、隐患的整改率。.坚持带班下井!确保安全生产

一实现安全生产的重点在于消除安全管理的空白处，消除安全管理的空白处关键在领导带班下井制度落到实处。一是进一步完善“管理人员下井带班制度”，每天、每班保证，名副总以上领导带班下井;二是严格中夜班的安全管理，将中夜班巡逻小组下井时间划分为6个时间段，每个小组分别在6个时间段下井进行检查;三是严格副总领导考核制度，副总以上领导每次下井必须写一份安全生产报告，同时对职工进行随机提问考试;四是严格基层队长下井考核，严格执行“4484”制度，即每月完成4个中班、4个夜班、8个带班下井8小时、4个值班的指标。

4.明确重点工作，强化监督监察

搞好安全管理核心在于明确安全管理的重点工作，搞好重点工作的安全监督监察。一要强化顶板管理的安全监督监察。突出抓好采掘工作面的支护质量，严格工作面端头、三四叉门特殊支护措施的落实;抓好工作面安装初采及过断层、特殊构造带和应力集中区的安全管理;搞好失修巷道安全隐患的排查和治理.确保顶板安全。组织好以顶板管理为内容的安全专项检查，突出抓好喷浆质量及临时支护质量，严防顶板事故的发生。二要强化冲击地压防治措施的监督监察。重点抓好防冲措施的落实，严格控制工作面推进速度，严格落实好上下平巷封闭管理制度，确保不发生冲击地压灾害伤人事故。三要强化机电运输的监督检查。强化设备检修停送电制度的执行，严格落实安全设施定期检查维修管理制度，确保各类安全设施灵敏、可靠、有效;抓好岗位工的上岗质量，杜绝安全事故的发生。四要抓好火工放炮安全监督监察。五要抓好一通三防监督监察。强化采区通风设施的管理，确保矿井通风系统稳定可靠;强化通风瓦斯管理及综合防尘措施落实的监督监察，落实综合防尘制度，杜绝井下粉尘积聚;加强防灭火管理.落实综合治理措施，确保矿井通防安全。六要抓好职工行为规范的监督监察，强化规程措施的落实，确保现场始终保持正规操作和正规循环作业。

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见 篇2

电力是煤矿生产的动力, 而供电安全则是煤矿生产的安全保证。作为煤矿生产的主要能源, 其可靠性、安全性的高低直接影响着煤矿的生产经营。纵观近年来的煤矿安全事故, 有很大一部分是由于供电的不安全因素所引发的, 因此, 每一位煤矿供电相关人员必须要充分认识到, 随着科技的不断进步和人员素质的不断提高, 煤矿供电安全环境有了较大的进步, 但依然存在着诸多的隐患, 需要我们下大力将煤矿供电安全抓紧抓好, 不能有丝毫的放松。

1 煤矿供电安全的重要意义与要求

供电安全就是指供电的连续性、不间断性和电气事故的低发生生率率。。尤尤其其是是随随着着我我国国经经济济的的迅迅猛猛发发展展, , 对对能能源源的的需需求求进进一一步步加加大, 煤矿开始向更深、更广的方向发展, 随之而来的就是井下供电线路的迅速延伸, 供电设备的快速增多, 一旦在电力供应上出现问题, 那会在很大程度上影响煤炭的生产, 进而引起蝴蝶效应。同时, 众所周知, 瓦斯事故是煤矿事故发生的主要原因之一。根据煤矿引起瓦斯爆炸的三个基本条件, 只要能控制住其中之一的影响因素, 就能有效防止瓦斯爆炸, 而从防止电气失爆和因电力故障导致通风设备出现问题两个方面则会直接影响瓦斯的浓度和爆炸的可能性。

1) 煤矿供电系统要求简单可靠, 确保供电的稳定性。

简单可靠, 就是要求供电系统的设计要科学合理, 减少中间环节, 减少不必要的设备投资, 同时要具备足够的可靠性, 确保供电安全。因此, 在供电电网的规划设计时, 应积极推进双电源、双回回路路供供电电的的设设计计。。按按照照《《煤煤矿矿安安全全规规程程》》中中““每每一一矿矿井井应应有有两两回回路路电源线路”的要求, 双回路采取分列运行的模式, 确保一条线路出现故障, 另一条能够及时发挥应有的作用。同时, 对通风机、提人绞车、瓦斯抽放泵等一类负荷, 必须要有双回路独立电源供电。同时要根据采矿的作业进度, 及时调整采区供电网路, 对相关系统进行优化组合, 确保电网稳定。

2) 煤矿供电系统要求运行灵活, 确保供电的经济性。

a.要求供电系统在部分电路发生故障、设备运转异常、电器出现问题时, 能够在不影响正常作业的情况下, 供电系统能够运行, 使用电户不受或少受影响。b.在确保安全供电的基础上, 尽可能的降低用电经费, 尽量降低变电设备、电网的基本建设经费, 降低供电系统的电能消耗和维护费用。同时, 能够保证向用电户提供电压、频率相对稳定的电源。

3) 煤矿供电系统要求维护方便, 确保供电的操作性。

就是要求便于工作人员对供电系统进行检查、维护、维修, 在操作上突出简便性、在维修上突出安全性。a.要建立全网路、全系统的供电监测系统, 能够及时发现供电网路中存在的问题, 便于及时采取有针对性的措施。b.要便于维修和保养, 一旦发生供电故障, 要便于维护人员迅速发现故障点、迅速确定故障原因、迅速解决故障, 同时要确保维修人员自身的安全。

2 目前煤矿供电安全中存在的隐患

2.1 供电设备等故障率高

1) 供电线路、设备等因设计不合理、设备老化、维护不经常、更新不及时以及安装等原因造成事故频发。特别是一些中小煤矿, 由于受到资金、管理等因素的制约, 在供电系统的建设上、设备的采购上更多的是以便宜为最高准则, 不能很好的兼顾到科学性;2) 因线路、设备负荷过大、断线、电压不稳定等不正常工作状态极易造成重大事故;3) 因工具、仪表、装置等设备使用不正确, 操作不合理, 以及在使用中功能、标准、配置不符合要求, 造成事故多发, 这多表现在大型煤矿中, 这些单位虽然在装备的采购上能使用更多的财力, 但由于其他方面的因素的影响, 使得采购的设备往往起不到应有的作用。有的小煤矿除了一路10 k V电源外, 还采用一台柴油发电机作为备用电源, 在电网设计中采取环网供电模式, 虽然节约了一部分成本, 但10 k V系统操作复杂, 一旦出现事故, 会导致长时间无法工作。

2.2 外部环境相对恶劣

从煤矿自身所处的环境看, 由于其作业环境的特殊性, 潮湿、水害、冒顶、空间狭小等方面的影响, 造成设备故障, 特别是在一些小煤矿, 井下巷道截面不规则, 滴水、通风不畅, 设备使用不合理、人员维护不及时, 导致防爆设备锈蚀严重, 易引发事故造成经济损失和人员伤亡。从外部情况看, 煤矿企业多在乡村, 其供电系统与农村用电一直相互交织, 矛盾突出, 管理难度大, 对供电安全有着一定的影响。

2.3 相关人员素质不高

1) 相关管理人员安全意识淡薄, 责任感不强, 规章执行力度不大, 制度落实不到位。比如2007年9月, 中煤大屯公司在进行巷道施工时, 现场管理人员不执行矿上电缆保护措施, 导致高压电缆被崩坏, 高压系统停电2个。2) 操作人员素质不高、业务不精、技术不熟练、操作规程不规范, 如有的机电人员普遍在井下随意根据自己的想法乱接地线, 不按规定设置主接地极和局部接地极, 存在着极大的安全隐患。3) 个别单位的领导只讲人情, 不讲技术, 常常把一些不符合条件的职工安排去培训、取证, 或是频繁更换重要岗位人员, 造成管理人员对所管辖范围的基本情况不熟悉, 一旦遇到紧急情况, 往往造成极大的被动局面。

3 提高煤矿供电安全的几点做法

3.1 设备安全到位

在矿井的恶劣环境下, 各种供电设备的老化是十分严重的, 而从目前的情况看, 矿井采掘、通风、运输、排水等设备不断向高电压、大容量的方向发展, 这样一方面使得矿井作业的效率有了明显提高, 同时一旦这些设备发生问题, 将是十分严重的。因此对于新建或扩建的煤矿必须要采用结构简单、操作性强、维护方便、可靠性强的原则, 慎重选择电气设备。对于老矿井或中小矿井则要及时进行设备更新换代, 对高压电气设备的保护装备的选择必须慎之又慎, 严格落实《煤矿安全规程》的相关要求。而据调查, 有的煤矿不论是模式的情况如何都采用单母线结构的变电所方式, 这种方式虽然投资少, 但可靠性不高, 而实际上这种模式只适用于小型煤矿。

3.2 技术安全到位

按照《煤矿安全规程》的规定, 井下主排水泵房等必须采用双电源供电, 高瓦斯矿井掘进工作面的局部通风机应严格执行“三专两闭锁”的供电方式。可以将线路进行合理分段, 在主线路上设置2个~3个断路器, 并在支线首端安装线路断流器, 一旦发生线路短路等情况或进行设备检修时, 可缩短停电范围。同时在网路设计时要严格按照《电气设备预防性试验规程》《继电保护允许规程》的相关要求和规定, 做到技术上可靠安全。以山西的一大型煤矿为例, 在选择变电所技术时, 可以采用单断路器双母线结线方式。这种设计每条进出线, 通过隔离开关分别接到两条母线上, 母线之间用开关连接, 这样做会使得两个母线互为备用, 可靠性也就会有很大提高。

3.3 人员操作到位

1) 要加强人员的责任意识, 强调“安全无小事”的观念, 切实使相关人员在思想上认识到位;2) 要严格要求进行人员培训, 要本着对人负责的态度, 针对工作实际情况, 采取理论授课、实际操作、案例分析、研讨交流等方式, 加强相关岗位人员的学习, 杜绝培训走过场的现象出现;3) 严格落实人员在岗制度, 确保安全技术人员的相对稳定, 实现人员与工作的密不可分;4) 切实抓好“手指口述”的培训, 从源头上抓好安全操作。

3.4 安全监管到位

要建立健全相关的管理制度, 将制度落实到每个单位、每个环节;要制订相关预案, 确保一有情况能够及时有效的处理;要落实责任制, 签订责任书, 做到权责明确;要适时开展自查自纠, 定期对供电系统进行检验, 对检验不合格的系统, 立即整改;要落实领导负责制, 建立从上至下对安全工作的长效机制。2007年山西临汾洪洞县一在建煤矿在事故发生前两个星期, 刚进行过安全检查, 在检查中没有发现问题, 这就暴露出我们的安全监察单位监察工作流于形式, 没有真正起到应有的作用。而山西煤矿数量多, 种类杂, 对安全监管工作提出了很高的要求, 因此监管人员必须提高责任心。

4 结语

提高煤矿供电安全工作是一项长期的、持久的工作, 同时又是一项巨大的、复杂的工程。供电的安全影响煤矿经济效益, 更影响职工的生命安全, 任何组织、任何个人都必须有着清醒的认识。虽然近期因供电引发的事故有所降低, 但我们不能有丝毫的放松和懈怠, 要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 从充分发挥各级人员的积极性出发, 建立有效的机制, 在安全的前提下提高工作效率和质量。

摘要：从分析煤矿供电安全的要求入手, 进而阐述了煤矿供电存在的安全隐患, 并在分析目前地方煤矿供电现状的基础上, 提出了解决供电安全性问题的新思路。

关键词：煤矿,供电,安全

参考文献

[1]国家安全生产监督管理局, 国家煤矿安全监察局.煤矿安全规程[M].北京:煤炭工业出版社, 2004.

[2]王占洲.乡镇煤矿安全管理[M].北京:煤炭工业出版社, 2004.

[3]仇士弼, 许博.煤矿井下供电的探讨[J].煤矿设计, 1997 (4) :7.

[4]白继儒.煤矿井下供电可靠性探讨[J].中州煤炭, 2005 (26) :3.

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见 篇3

【关键词】以人为本 安全生产 思想政治工作

一、搞好煤矿企业安全思想政治工作的主要途径

1、提高认识是搞好煤矿安全思想政治工作的主要前提。

加强煤矿企业安全思想政治工作，是落实以人为本、科学发展的需要。随着社会的不断进步发展，以人为本、科学发展已成为这个时代的最强音。作为一个企业，尤其是煤矿企业，安全生产无疑是以人为本的第一体现和科学发展的核心要义。实现煤矿安全发展是维护好、发展好广大员工根本利益的必然要求，也是构建和谐煤矿企业、实现又好又快发展的前提保证。人的生命权和健康权是最为宝贵的，只有生命安全得到切实保障，才能调动激发人们的创造活力和生活热情；只有使安全事故得到有效遏制，大幅减少事故造成的创伤和震荡，社会才能安定有序；只有顺应安全发展的客观规律，讲求安全发展的科学态度，才能实现社会的和谐健康发展。这就需要在科学发展观的指导下，以人、社会和自然的全面和谐发展为目标，逐步改善人们的安全保障和职业安全健康状况，走一条安全发展的新型工业化道路。要实现安全发展，就要加强思想政治工作，用先进的理念去引导，树立正确的安全思想和意识，探索建立底蕴深厚的安全文化，为煤矿安全发展提供强有力的思想保障和智力支持。

2、建设煤矿安全文化是做好煤矿安全思想政治工作的保证。

煤矿安全文化是一项系统工程，它包括视听系统，理念系统，行为识别系统，组织架构系统等。理念体系和考核督导各个环节都要形成闭合，才能起到应有作用。企业党组织要充分发挥思想政治工作的人才优势、阵地优势、载体优势，将对煤矿有较深的感情、深厚的思想政治工作理论和丰富的思想政治工作经验的人员选拔到思想政治工作岗位；通过开展理论探讨，会议研讨，课题攻关，组织征文等形式，研發建塑安全文化；通过广播、板报，电视、报刊各种宣传舆论载体，积极宣传顺应形势发展要求，与科学发展观相适应的、能够体现党的人文关怀政策的安全文化理念，努力增强安全思想政治工作的效果。

3、推进机制创新是做好煤矿安全思想政治工作的动力。

煤矿安全思想政治工作要在探索实践的基础上，逐步构建一套适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的思想政治工作运行机制。首先，要建立齐抓共管的组织领导机制，保证思想政治工作有人管。即建立以党组织为领导，专职政工干部为骨干，行政干部为基础和职工群众共同参与的思想政治工作新体系，坚持循序渐进、分步实施的原则，使企业的思想政治工作有章可循、有序开展，实现多管齐下的“大政工”格局。

二、坚持安全第一，开展煤矿安全生产工作中的思想政治工作

每个企业在安全生产方面都有自身的重点与特点。每个职工在企业中所处的位置不同，加之个人的理解能力、文化水平和工作态度的差异，使他们对安全生产工作的认识也呈现出多样化的特征。所以，安全生产中的思想政治工作要符合企业实际。首先是以人员重点，层层把关。对企业安全管理人员，思想政治工作的重点是强化责任感，使他们加强对企业安全生产措施、安全生产责任、安全生产设施设备等环节的监管。通过他们的指导与监督，促进企业安全生产标准化运作，推动企业安全生产工作。对一线职工，思想政治工作的重点是落实岗位职责，提高他们的安全防范意识和安全素质，使他们具备必要的安全生产知识和操作技能，熟悉并自觉执行安全生产的各项规定。通过他们落实企业安全生产标准化操作，把“自上而下”要求开展安全生产工作变为“自下而上”自觉追求安全生产。其次是以工作重点，预防为主。安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主”。坚持安全第一、预防为主，除了要切实解决暴露出来的问题外，更重要的是要抓好防范。为此，安全生产中的思想政治工作必须适应安全生产工作的需要，增强预见性，掌握主动性；要经常分析职工的思想，及时掌握职工的思想动态，准确预测可能出现的各种情况和趋势，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态，把不利于安全生产的现象解决在发生之前；避免哪里出了问题就到哪里“抢险”，哪里有了火情就到哪里“灭火”的被动工作。通过有效地思想政治工作，变事后处理为预先分析，变事故管理为隐患管理，变被动管理为主动管理，真正做到“防患于未然”。

三、坚持做好创新安全生产中思想政治工作新局面

一是重视个性。在开展思想政治工作时，要正视不同岗位、不同职工的特点，重视人与人之间的差异，拓展工作思路，区分层次，根据每一个个体的思想认识水平，多视角、全方位、灵活地展开工作。二是虚工实做。安全生产中的思想政治工作，既要讲道理，又要办实事。在大力宣传安全生产工作重要性的同时，要重视思想层面与实际工作相结合。在解决人的思想问题的同时，要重视解决物的不安全状态，增加“安全投入”。把思想政治工作与推行现代的安全技术，追求生产过程的本质安全化相结合；与改善工作环境，切实保障职工在劳动生产过程中的安全与健康相结合；与帮助职工解决实际问题相结合。三是重心下移。安全管理的重心越往下，安全系数就越大。要把安全生产的工作重心放到基层，放到一线，千方百计提高一线人员的安全素质，突出班组在安全管理中的主体地位，使安全生产管理从少数领导者和管理人员的事变为广大职工每个人的事。这样，才能夯实安全生产的基础。四是形式多样。在安全生产思想教育中，具体采用什么形式，要从实际出发，因人、因地、因时制宜，根据特定的时空条件有的放矢。要力争把工作做活、做细、做深，做透，做好。要把思想政治工作贯穿在情感交流中，讲透道理，让职工明白企业在安全生产上的严格要求是对他们的真心关心和爱护，是为了不让个人流血，不让家人流泪，使生命有保障。五是明确责任。首先，明确层次责任。明确“一把手”是安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的领导责任；分管领导负直接领导责任。明确部门负责人对区域内的安全生产工作负直接领导责任。明确各岗位人员是安全责任主体，对本职工作范围的安全生产工作负直接责任。建立起一条至上而下、环环紧扣的坚固的“责任链”，形成纵向到底，横向到边，全员、全面、全过程的严密的安全生产责任网络。其次，明确具体工作责任。实施安全生产工作绩效量化考核，将安全生产总体目标进行分解，根据不同层次、不同对象，提出具体的小目标，量化分解到每个单位、每个部门、每个班组、每个岗位，甚至是每个时间段，确保安全生产工作到位。第三，明确事故的责任。要防止事故重演，就要弄清楚“事故起因”和“责任谁负”这两个问题。第四，加大责任追究力度。既要强调结果问责，更要注重过程问责，以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处，搞好企业安全生产工作。

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见 篇4

忻州煤销——集团公司组织标准化煤矿验收6月20日至22日，集团公司安全质量标准化专家评审第二组对忻州公司泰山隆安、泰安、天和三座生产矿井进行了二季度安全质量标准化检查验收。

检查组通过听汇报、查资料、检查地面设施和井下现场等形式，对三座生产矿井分别进行了考核评级。泰山隆安煤业得分为95.57，评定等级为一级；泰安煤业95.449，评定等级为一级；天和煤业得分为82.9，评定等级为二级。

检查组本着认真负责的态度，对各矿提出了针对性的意见和建议。各矿负责人表示，通过检查，深刻认识到了管理工作中存在的缺陷。下一步，各矿将坚定不移地紧扣集团公司“办大矿、办安全高效矿、办现代化本质安全型矿”的要求，着力提高全员思想认识、严抓现场管理，力争达到质量标准化动态达标。通过开展质量标准化建设，确保煤矿不断提高安全基础管理水平，保证安全生产无事故，实现煤矿安全、集中、均衡、高效生产。

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见 篇5

一、氛围大营造。通过设立安全文化廊，在内部刊物、网站开辟专栏，在场站、生产和办公区域、职工生活和休息场所悬挂、张贴安全标语和安全宣传画，给员工印发《安全生产法教育读本》、《安全生产文化手册》，利用电子幕墙、板报宣传安全工作的重要性。

二、宣传大发动。通过组织多层次的安全生产报告会、动员会，提高干部职工对上级安全工作部署、指示精神的理解度，对公司安全工作目标、任务和要求的关注度，对本职本岗位安全职责的知晓度。

三、活动大容量。组织开展安全知识竞赛、安全讲座、安全演讲和征文比赛、安全技术比武、安全实战演练等系列活动，组织员工参加安全生产宣誓签名活动，开展征集安全生产警句、动漫、书法、摄影摄像等活动，让“我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责”等安全警语广为流传。

四、职工大参与。组织一线职工行使一天安全监督员的职责，发动大家查找本单位和身边安全管理缺陷，为公司的安全工作建言献策。开展反思事故教训的活动，撰写安全学习心得，使安全文化教育的内涵更加丰富和深刻。

五、全员大培训。组织管理干部和员工进行准军事化、封闭式培训，全面接受职业道德、职业纪律、职业安全、职业技术等方面的强化教育，按照安全文化示范企业创建标准进行对标，改进存在的薄弱环节，全面实现达标。

忻州煤销——强化管理 治乱堵漏 篇6

10月15日，中央电视台焦点访谈栏目曝光了我省左云县公路三乱问题，针对此次事件，省纪检、监察部门召开了全省治理公路“三乱”专题会议，并作出安排部 署。10月18日下午，忻州市纪委紧急召开忻州市治理公路“三乱”联席会议，要求各涉路部门成员单位认真贯彻落实省纪检、监察部门治理公路“三乱”专题会 议精神，强化内部管理，严防死守，坚决杜绝公路“三乱两黑”的发生。

为强化站点管理，严厉打击公路“三乱两黑”、“吃拿卡要”等违规违纪行为，严肃工作纪律，堵塞管理漏洞，切实提高服务意识、责任意识，转作风、树形象，促 进公司转型发展的稳步推进，公司针对出省站、营业站、驻矿（驻场）点、开票点等各类站点提出五点要求。一是各单位党、政一把手、全体干部职工要站在讲政治 的高度，对当前形势有一个清醒的认识。要有紧迫感、使命感，对此项工作要认真安排部署，落实到位，责任到人；二是在此期间，班子成员要坚守岗位，取消轮班 制，全员到位，实行常态化管理；三是立即认真开展自查自纠，查找管理漏洞，有目标、有方法、有步骤、有措施，对存在的问题进行严肃、认真、彻底整改，保持 治理工作的高压态势；四是吸取左云事件教训，举一反三，严肃工作纪律，规范业务流程，加强责任监管，严格贯彻落实省、市公司关于站点管理的相关制度、规 定，确保站点各项工作平稳运行；五是在此期间，如发生违规违纪、“两黑”行为，一律从严、从重、从快处理，并追究相关领导责任，坚决刹歪风，树正气，树立 站点良好形象。

电网安全管理之我见 篇7

【关键词】电网安全；安全；设备管理；提升技能；安全意识

【中图分类号】TM71 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0334-01

“电网安全”问题一直是电力行业最主要的问题，电网安全管理也是我们电业部门永恒的主题，切实把“关爱生命，关注安全”当做头等大事来抓，进一步做好电业优质服务工作，共同构建和谐电网是我们电业人的共同的责任。

下面，针对电网安全管理方面的有关问题，谈下自己的看法：

1 加强设备管理

设备管理是电网安全的物质基础，选用质量可靠的设备是电网管理的基础，好设备对电网安全管理是至关重要。在设备管理上，要积极推进设备状态检修的常态机制，注重加强设备运行维护和巡视检查，检修工作要综合考虑设备状态、运行可靠性、环境以及成本等因素，逐步降低设备陪试、陪修率，提高检修的针对性和有效性，全面提高电网的安全运行水平和供电保障能力。及时发现和处理设备潜在的不安全因素，特别是对于重要输电线路、重点发电厂出线、主变压器等输变电设备要加强巡查，做好对设备装置等的管理。

在设备管理上，各职能部门要明确管理权限，责任直接到人，实行缺陷处理责任追究制，将关注点从检修现场的薄弱点和设备、作业安全等方面扩展到由于电网方式调整后可能引发的设备缺陷和隐患。

2 落实安全责任

落实安全责任就要必须坚持两条：一是安全责任越到基层应越具体；二是安全责任在体系设计与执行中应逐级加强而不能逐级放松，全面落实以各级主要负责人为核心的安全生产责任制，从严、从细、从实抓安全。做到“谁组织，谁负责”，各级领导的安全责任更多地是体现在安全生产的组织与落实上，因此在宏观上是越往上责任越大，越往下应该是越具体，责任越明确，树立安全责任的传递意识。

凡在电网安全管理中，发现重大事故隐患，采取有力措施消除事故隐患，事故处理及抢修组织得力，避免了事故的发生的相关人员，应给予“安全突出贡献奖”等奖励，对于那些因处理不当的，措施不力而造成不良后果的一定要有责必究，追究相关责任人责任。

3 提升技能水平

打造一支专业技能水平高、专业技术过硬的电力队伍，努力提高员工的专业技术和安全工作水平，增强对突发事件的应急处理能力，是电网安全的保障。

我们可通过在平时举行一些专业技能培训来 提升电业人员技能水平可，向他们讲解相关的电工基础、线路、电网安全等相关知识，实际操作主要进行了经纬仪测量、线路巡视、塔上作业练习等实际操作技能，这样可让他们学到了新知识，掌握了新本领，全面提升其专业技能水平，提高其业务素质和技能水平，从根本上降低误操作率，打造高素质人才队伍，为电网安全运行保驾护航。

其实，员工要想要高自己的电气水平并非难事，首先要多读书，多读相关专业书，打好基础，其实电气许多问题都可以通过书本上基础知识来解决，这是我多年的体会，反正我在解决问题时有一种书道用时方恨少的感觉。读书要针对问题去读书，比如现实中遇到的技术问题。其次要多动手，电气上有许多东西看上几遍，还不如自己动手做一遍，特别是二次线路的故障查找是绝对离不开亲自动手的。其实动手过程也是自己摸索和积累经验的过程，这个过程是谁都要经历过的。另外还要动手过后再读书，这次读书时是将自己在动手时解决不了问题带着去读，干工作这么多年来，所遇问题也不少，总是对自己搞不懂的问题耿耿于怀，可能是我脾气犟吧，我个人感觉读专业书还是比较重要些。和专业人员交流，电气技术发展迅速，有许多新知识，新技术都视书本上没有的，比如和安装人员交流，和厂家人员交流，往往会受益颇丰。 获取知识的途径有许多种，特别是在网络发达的今天，大家更能从网络上获得更多的电气知识。

4 依靠科技进步

科技进步对安全生产的作用是很明显的，利用先进科学技术，来提升电业部门在科学电网安全管理方面的可持续发展能力，一直是备受关注的话题。这些先进技术的有效使用一方面需要不断加大科技投入力度，有赖于现场设备自动化控制性能的提高以及自动化装置本身的运行维护水平的提高；另一方面也与一线人员的观念转变有关。经过多年的实践，已充分证明在安全操作方面，真正可靠的是技防装置，而不是人。加大对技防装置的研究与投入，往往能取得事半功倍的成效。

5 强化安全意识

对于一线职工，“安全第一”要体现在日常的生产行为中，要加强自我教育，强化安全意识，真正体现出从“要我安全”转变为“我要安全”。要从自己的岗位工作特点出发，紧密联系自身岗位实际，从那些不安全行为、设备的不安全状态和管理的缺陷等方面，认真查找身边薄弱环节，从排查安全隐患入手，提出具体的改进措施和建议。

其实，人的惯性思维最易在潜意识里主宰人的行为，干惯了干熟了的事情，认为不会出什么事，所以就简化程序，把安全操作规程抛在脑后，图快省事想一下子把事情做掉，这样的后果就是危险随之找上门来。一次二次没事那是上天对你的眷顾，三次四次只要有一次出了事，那时你就只能等着哭吧，这时才后悔淡忘了“安全”，可惜晚了，看来安全意识还是需要时常强化的，要牢牢把握“关注安全，关爱生命”的理念，树立起“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制”的信念。

6 注重安全文化

安全文化的定义：“存在于单位和人员中的特征和态度的总和。它确定安全第一的观念，使防护与安全问题由于其重要性而保证得到应有的重视。”

安全文化的核心是以人为本，是为保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的一种文化。安全文化的功能就在于将电业部门的全体人员塑造成具有现代化的安全观念和现代专业安全文化知识的生产力。企业具有掌握专业安全文化的生产力，才可能实现安全生产良性循环。电业安全文化是解决意外伤亡事故的一个关键因素。电业安全文化的传播和教育，提高员工的安全文化素质是预防和减少意外伤亡事故的灵丹妙药。同时，企业安全文化也是安全管理的基础。只有当员工具有安全文化，安全意识、安全素质，安全管理才能理顺。企业安全文化是将管理的诸要素耦合而成现代安全管理的结构，只有将企业安全文化渗透在管理的每一要素中，才能把诸要素合成一个整体，使安全管理系统发挥出整体功能。实践经验证明，电业安全文化的建设离不开员工的认识，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。而电业安全文化，既可以肯定员工的价值观念，也可以改变员工的价值观念。因此，进行电网安全管理也必须要重视安全文化的建设。

安全是电网持续发展的基石，安全管理是电业部门常抓不懈的大事，大力倡导“关爱生命，关注安全”的安全理念，采取有效措施，降低电力风险，预防电力事故的发生，为电网的安全稳定运行提供保障，共同努力打造顺畅、安全的用电氛围是我们电业人共同努力的目标和方向。

参考文献

[1]徐志刚.谈电工上岗培训与电工安全生产[J]；时代金融；2011.15

[2]史永生.地区电网故障恢复方案的研究和辅助决策系统的开发[D]；华北电力大学（北京）；2011

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见 篇8

2014年2月17日，晋能集团副总张树一行13人，针对2014年公路煤炭贸易物流重点工作对忻州公司及所属县公司展开调研督导。

调研期间，张树一行传达集团公司董事长刘建中、总经理曹耀丰的报告精神，结合《晋能有限责任公司2014年公路煤炭贸易物流工作要点》文件指示，与忻州公司经理陈学志、副经理任开吉、晋煤物流忻州有限公司经理王凌光及忻州各县公司负责人进行了座谈。晋能集团的调研工作组选择首站来到忻州，是对忻州公司工作的肯定和支持。忻州公司经理陈学志结合本公司目前情况作汇报，指出：一是通道资源建设。要以打造一条500万吨级以上的公路煤炭贸易物流示范通道为目标，积极落实相关矿点煤源、运力、用户情况，全面建成以五保高速公路为载体的煤炭通道。二是紧抓企业转型契机。面对当前严峻的煤炭形势，按集团公司的文件精神，要积极推进、落实“划小营销业务单元”营销模式；在忻州公司转型尚未完善的情况下，依托自身优势，整合优质资源，加强县域经销、服务营销，做实贸易、做大物流，逐步实现煤炭市场化经营，实现企业彻底转型。

座谈会上，忻州公司副经理任开吉汇报了建设五保高速煤炭供应链通道情况和构建区域化、专业化的煤炭贸易板块内容；晋煤物流忻州有限公司经理王凌光和忻州各县公司经理结合自身公司情况作了简要汇报。

如何做好煤矿安全矿长之我见 篇9

一、抓好四个环节

（一）造就一支队伍。抓好安监人员的培训，内强素质，外树形象，提高安监人员的执法能力和业务水平。

（二）开拓一个渠道。积极开拓管理创新渠道，用先进的管理方法适应新形势的安全生产要求。

（三）讲究三种策略。一是定位要讲究策略，摆在安监部门与企业的关系；二是监管要讲究策略，根据不同的企业和行业特点，采取不同的监察对策；处罚要讲究策略，安全检查专业化、事故处理法制化、反“三违”人性化。

（四）搞好四个争取。一是争取领导的支持；二是争取部门的配合；三是争取煤矿的理解；四是争取从业人员的广泛关注。

二、做好五项工作

(一)提高自身素质，打造“钢铁长城”。由于在企业生产过程中，安全工作不具有明显的经济效益，容易使管理者滋生三种不良倾向：一是干与不干一个样。二是在市场经济时代，为了安全而停止生产，造成个别领导不满意，群众不高兴，自认为出力不讨好，不如做在办公室当“好好先生”；三是放任自流思想。出了事故上有矿长（经理）顶着，下有基层区队垫底，管理者只是履行安全检查，没有直接责任，即使处理也是轻描淡写，产生无所谓心理。不能满足于原有的知识或仅凭经验工作，犯经验主义和教条主义错误。同时要调动全员抓安全的积极性，建立横向到边，纵向到底的安全网络，打造防范安全生产事故的“钢铁长城”。

（二）安全管理者要做到“公、廉、严”。管理者 “公”即是法律制度面前一视同仁，不要厚此薄彼，看人下菜；“廉”即是时时记住手莫伸，伸手必被捉，莫贪图小恩小惠而奖罚不明；“严”即是时刻绷紧安全这根弦，真正瞪起眼来，狠下心来，放下架子来。顶住说情风，不怕打击报复，依法办事。

（三）注重说服教育，讲究工作方法。虽然都说良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，但在不降低药效的前提下，在苦口的良药外面挂一层糖衣，就会更容易接受。其目的就是减少“三违”行为，消除事故隐患，杜绝事故发生。

（四）对待安全要有严谨的科学态度。做好安全工作，管理者要认真研究本单位和本部门安全生产工作的特点、规律，总结发生各类事故的时间、时段，具体工序，“三违”人员的心态，一年四季事故的变化曲线等，从而制定每个时期的工作重心。

（五）安全检查不要流于形式，要注重实效。安全工作是老老实实的，来不得半点虚假。到现场走马观花，对“三违”熟视无睹，就是对“三违”的纵容、是犯罪。管理者要做到对现场胸中有数，带着任务抓安全。

三、安全矿长必须做到“六有”

（一）有责任意识：安全监管工作关系到人的生命，社会稳定和经济发展。作为安监人员，要有强烈的责任感，对党、对国家和对人们高度负责的精神，履行好监管职责。有了责任感，就会尽职尽责、乐于奉献，甘于奉献。

（二）有深厚感情：一起事故对于一个企业来说，可能是千分之一或万分之一的损失，但对于一个家庭来讲，就是百分之百的灾难。只有带着感情抓安全，才能忘我工作，敢于碰硬，敢于

动真。

（三）有胆略：安全工作是一项复杂而艰巨的工作，脏苦累险自然不用说，还有来自各方面的干扰。怕得罪人、丢帽子、牺牲个人利益无法抓安全。

（四）有思路：安全生产千头万绪，如何在这纷繁复杂的工作任务中，把握好职责定位，按照“综合、执法、监察、管理、服务”的工作方针，做好监察工作。

（五）有方法：对于安全检查、隐患排查、隐患整改和事故处理、应急救援等必须要有科学的方法。只有不断学习，不断积累，才能处理问题游刃有余。

石油企业安全管理之我见 篇10

【关键词】石油企业；安全管理；对策

近年来，随着全球经济社会的发展，对能源的需要越来越大，有的能源作为不可再生资源，已经在全球范围内变得越来越少。石油作为我们日常生活中的必需资源，油价却在一路攀升，基于此，本文分析了中国石油资源利用的现状，并针对此现状，着重分析了确保中国石油安全的途径，以便可以为我国经济社会的发展提供借鉴。

一、目前石油企业安全管理存在的问题

石油化工炼制的安全生产意义重大，尽管当前众多石油企业及相关部门非常重视石油生产的安全管理，严格遵循“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵守国家关于安全管理的规章制度，认真总结事故的经验教训，探求石油安全生产和管理的新理论和新方法，为此积累了大量的安全管理与事故预防的经验，但是在石油企业生产和管理中仍然存在许多的问题，主要表现在以下几个方面：

（一）对安全事故隐患的处罚力度不够：事故隐患的存在是石油企业安全事故发生的一个最重要原因，绝大多数事故发生源于安全隐患的存在，所以企业必须防患于未然，讲隐患消灭于萌芽状态。但同时依据法律规定，只要没有出现重大的事故，对于个人只能追究行政责任，通常就是限期整改或者罚款为主，我们知道企业是以追求利益最大化为目的的经济组织，对于地方保护主义来说实在是缺少震撼感。为此相关专家提出应将安全事故隐患纳入刑法的范围，事故发生后要追究责任人的刑事责任，加大事故的处罚力度，给予相关企业和责任人强有力的威慑，从而使安全事故发生机率降到最低，保证石油企业企业安全生产顺利进行。

（二）石油企业日常安全的执法检查力度不够：经过研究我们不难发现，那些事故频发的企业，并非缺乏好的政策支持，而只是各种相关政策和法规很难在具体管理过程中落到实处。现在相关部门已经意识到在安全生产的重要性，并已在安全生产、经营方面颁布了相关的法律法规，数量也较多。《安全生产法》的出台，标志着我国安全法制建设上了一个新台阶，相关部门开始注重安全生产的法制方面建设，也是石油行业职业从业人员盼望已久的结果，开创了我国建设中国特色的社会主义安全法制体系。作为安全生产相关法律法规的基本大法，《安全生产法》对安全生产经营单位安全保障制度、负责人安全责任制度、安全生产责任追究制度、安全生产的监督管理制度、安全中介服务制度、事故应急救援和处理制度、从业人员权利义务制度等七个方面，其中对于安全生产的基本法律责任进行了完整、清晰的界定，对于现实的安全生产工作具有较强的可操作性及指导性等。《安全生产法》的出台对于企业搞好安全生产工作将起到积极的促进作用。切实落实贯彻安全生产责任制，并着重推进安全生产法制化、规范化及制度化的进程，以防范石油安全生产重特大事故的发生，对于实现我国安全生产的长治久安，具有重大的历史意义及现实意义。

（三）石油企业的职工权利意识及安全生产意识较差：经研究发现，许多安全事故的发生都是由企业的不安全状态所引起的。尤其是在重特大安全事故的发生企业，许多职工的生产环境非常险恶。在国家安全生产监督管理局及国际劳工组织所组织的研讨会上，根据国家安全研究中心主任刘铁民所公布的一份调查报告我们可以看出，报告中系统总结了安全生产重大伤亡事故发生的五个原因，是对现代化国家劳工行政一体化的任意践踏，而其中许多重大安全事故的最大受害人则是第三方即劳动者。这些劳动者处于被雇佣的位置，无法自由的表达他们的意志，也没有组织成一支强大的力量，来维护他们的合法权益，因此企业生产者及相关政府部门要引起足够重视，保障石油企业劳动者的合法权益。

二、石油企业安全管理对策

（一）我国石油企业安全管理体系的建立：石油企业在探索改进企业内部安全管理机制的符合性、适用性方面开展了卓有成效的工作，积累了丰富的安全管理经验和做法。这里结合石油行业特色，科学归纳、分析企业安全管理的成功经验，系统提出在企业内部构建安全组织、制度、计划、教育等八大管理体系新观念，建立安全管理内部监控操作运行体系，增强安全管理体系运行的实用性和符合性。

（二）建立严密的安全组织体系：石油企业首先应建立组织机构严密的金字塔型安全生产管理组织体系，保进企业安全生产管理工作形成统一管理、分级负责、各司其职、风险共担”的工作格局。企业应设立安全生产委员会，设置安全管理专职部门和安全总监共同负责企业具体的安全管理事物，安全专职人员要按比例配备，明确工作职责、权利和义务。生产车间同样要设立安全生产领导小组，足额配备专、兼职安全员，基层生产班组设立兼职安全员，形成网络化安全管理组织体系，并扎实有效地开展工作。企业第一责任人要全面负责安全生产，制定强有力的措施确保国家、地方和集团公司颁布、实施的安全生产法律、法规及其行业标准在企业内部贯彻执行；指定企业专人主管安全生产，承担直接管理责任，其他分管生产、经营和技术的厂级主管应对所分管业务的安全生产工作负责；并推行厂基层班组员工层层签订《安全生产承包合同》，明确考核的项目、目标、指标和奖惩细则，这样构成一个横向到边、纵向到底、职责明确的安全管理网络。

（三）建立安全考核体系：建立完善的安全考核体系是落实企业安全生产管理责、权、利最有效的手段。企业应结合生产安全管理实际，制定详细、可行的《安全生产管理考核细则》，明确考核项目、考核内容、考核指标、考核期限和奖惩规定等细节，建立组织严密的考核体系并规范操作。即在企业内部建立一个厂处（公司）考核大队、大队考核班组、班组考核个人的自上而下的考核体系，将员工人个经济利益与班组安全考核切实挂起钩来，同时把安全业绩作为提升或任免管理干部的重要依据之一，保证执行业绩考核的规范性、客观性、真实性，实现保进企业安全管理建设的目的。

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见 篇11

按照现代企业制度要求，为进一步加强专业化管理、提升管理队伍素质，忻州公司决定对21个部室负责人进行公开遴选。遴选考试的笔试部分于5月26日上午在 忻州冠力大酒店三楼会议室进行，共46名副科以上干部参加了考试。集团公司总经理助理、企管部部长吴国江亲临考场发放试卷，并聘请太原理工大两位教授监 考。

遴选考试坚持“公开、公正、公平”的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法，包括笔试、面试和综合测评三部分。笔试试卷由集团公司聘请专 家命题，分公共部分和专业部分，针对不同岗位分别设计试卷。面试由集团公司聘请专家进行。综合测评由公司领导班子和全体职工对相关人员进行民主测评。采取 无记名的方式，通过填写“德、能、勤、绩、廉”综合测评表，并按照60%和40%的权重计算民主测评得分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+ 综合测评×30%。

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见 篇12

煤销忻州公司与同煤忻州公司共叙友情12月29日下午，煤销忻州公司和同煤忻州公司在忻州同煤会议中心共同举办新年联欢会，大家欢聚一堂，共同庆祝新年的到来。这次联欢活动是传载煤销企业亲情友谊、合作共赢的纽带，是两系统共叙友情、畅谈未来的桥梁，是双方领导和同事们的共同心愿。此次联欢会共分为迎新纳祥、和谐盛世、走向辉煌三个篇章，17个节目精彩纷呈，展现出煤销忻州和同煤忻州在企业转型发展，大跨越阶段所付出的辛勤汗水。

联欢会在《和谐大家园》的舞蹈中正式拉开帷幕，整个场面洋溢着喜庆的氛围，同时也预示着明年的工作将会像这支舞一样红红火火。整场联欢会以歌曲、舞蹈、相声贯穿始终，内容丰富，形式多样，传递着蓬勃向上的精神。员工自编自演的节目极具特色，演员们精彩表演赢得了公司领导和职工们的阵阵喝彩。一曲《奔跑》展现了我们的企业在快速发展的路上急速奔跑，为寻求更高目标挺进的决心；相声《最佳损友》将此次联欢会推向高潮，忻州煤销公司的两名职工诙谐、幽默的话语博得了现场阵阵掌声；群舞《呼唤绿荫》是这场联欢会的亮点，身穿彝族服装的姑娘们伴随着时而激昂、时而舒缓的音乐挥舞着手中的绿叶，舞台上姑娘们发自内心的边喊边舞，不仅歌颂了希望与梦想，还让我们感受到生活在这充满绿色的家园里的美好与幸福，《呼唤绿荫》，呼唤每一个跳动的细胞，让爱延续，让情蔓延！会上，忻州煤销公司党委书记武宪国激动地说道，我真诚希望这样的活动广为开展，体现出我们同出一辙和水乳交融的深厚感情，2011年，对忻州煤销公司来说是极具挑战的一年。面对停止收取过境煤管理费、取消煤炭服务费，煤矿正处于投资建设阶段，在经营力度极为困难的情况下，公司紧紧围绕集团公司的发展思路，加大推进“三大支柱”产业的发展，共同努力，迎难而上，逆势图强，奋力开创各项工作新局面，开通了万吨列五寨发煤站，全面建成两座生产矿井，取得了营业收入78亿元，利润总额5000万元的好成绩，2012年我们将全面推进煤矿生产建设，实现煤炭产量550万吨，销量2500万吨，收入突破100亿的目标！回顾过去，成就鼓舞人心；展望未来，前景催人奋进！让我们并肩一起，站在新的起点，携手共创忻州煤销更加辉煌灿烂的明天！

煤矿地质灾害防治之我见 篇13

【关键词】煤矿；地质灾害；防治

煤矿是千百年来经过地壳运动形成的一种不可再生的资源，它作为一种可燃烧的能源广泛被人们开采挖掘，但问题是开采的过程中伴随着可能的地质灾害，人们只关心开采量的多少，而没有注意到人身的安全，因此造成了不可挽救的损失。我国吸取教训，近几年来，为了防治煤矿地质灾害投入了大量的人力物力财力，目的就是为了找出引起地质灾害的原因和防治措施，减少灾害的发生。

1.研究煤矿地质灾害的现实背景

煤矿地质灾害是自然地质灾害中的一个重要组成部分。煤矿的开采伴随着众多的非自然的表现，例如开采煤炭造成的水土流失、山体滑坡、体表凹陷；煤矿中进行抽水排水时引起的水位下降、水资源匮乏；地下开采煤矿时产生的地震、地标裂缝或凹陷、煤气爆炸；剥离煤矿时对地表的环境造成的污染等等。

煤炭的燃烧为我国提供了十分之七的能源，这个行业在我国国民经济中的地位不可取代。时有发生的煤矿地质灾害不仅阻碍了我国煤矿产业的发展和进步，而且对我国社会的经济发展也产生了抑制作用。能够导致煤矿地质灾害发生的主要分为两种，一个是开采地地表的自然地质危害，另一个是开采井下的各种人为造成的灾害威胁。一旦发生煤矿地质灾害，造成的损失都是不可估量的，调查发现，每年我国发生的煤矿地质灾害造成的损失比我国总灾害损失的10%还要多。例如03年的5月13日，在安徽芦岭发生的特大型瓦斯爆炸事故，这次灾害震惊了全国；04年10月20号，在河南大平工人们在进行井下作业时发生了瓦斯爆炸，最终导致了56死18伤的巨大损失。这些事故的发生都在提醒我们，对煤矿地质灾害的防治措施迫在眉睫。

2.煤矿地质灾害发生的特征以及原因分析

2.1煤矿地质灾害发生的特征

经过考察分析，我们总结出煤矿在进行开采的过程中可能潜在四种灾害特征：第一、山体滑坡。在对有斜体的滑坡进行煤矿开采时，堆放在滑坡上的石头产生的压力很容易打破滑坡原始的平衡力，使滑坡坍塌凹陷，造成了山体滑坡。我国每年因为山体滑坡损失的经济价值多达数亿元。拿抚顺的西露天矿为例，自从1914年开矿以来，已经发生了多起山体滑坡事故，在抚顺西露天矿的周围几乎到处能够看到滑坡的痕迹。根据不完全的统计，1935年之后西露天矿总共发生了五十多次的山体滑坡，最大的一起造成了129万立方米的塌方，1993年发生的那次还产生了泥石流。第二、地面下降或者坍塌。在煤矿开采过程中，地面下降和坍塌是一种比较常见的地质灾害，它的产生原因基本上是由于采空区周围岩层的原始应力场发生了改变，因为开采煤矿的过程会使采空区周围的岩石层破碎、掉落甚至使地表产生移动。还有一个原因是因为开采时对地下水资源的抽取，使采空区和影响区的水资源重新分配，引起地表形成降落漏斗，造成地表的沉陷。地表的沉陷不但使煤矿地质灾害造成的损失更为严重，而且波及的范围较广，形成了影响叠加区，使出现灾害的地区赔偿问题更加复杂，容易产生不必要的纠纷和矛盾。第三、瓦斯突出。由于地壳的运动作用，许多的碳化物形成了煤层，但也有大量的瓦斯气体充斥在煤层的缝隙之中，在这个封闭的系统中游离存在。一旦进行煤炭开采时，很容易破坏这种封闭的系统，使瓦斯气体泄露出来，一旦处理不当就很容易发生爆炸、火灾或者工作人员的瓦斯中毒现象。根据调查显示，从84年到95年间，因为瓦斯突出现象发生了10万多起灾害，给国家造成了数百亿元的损失。时间较早的可以追溯到91年4月21号的山西洪洞县，在三交河发生的瓦斯爆炸造成147人死亡，较近的是06年忻州宁武县，西马坊乡煤矿气体泄露造成18人死亡。第四、矿井突水。这种灾害在煤矿开采过程中也是屡见不鲜的，它对煤矿的生产效益和安全防护产生直接的影响。比较明显的就是发生在1996年的太原市西山地区，由于受暴雨天气的影响，发生大面积的山体滑坡和崩坍，伴随着洪水和泥石流，堵塞了山谷，洪水排不出去，水平面一下子被抬高，下游的洪水波峰能达到6米左右，这样很容易使洪水流入矿井中，当时冲毁了官地矿的许多桥梁和公共设施，困住了546名井下作业的工人，还波及到河西下元的街道和商铺，最终致使60名矿工和居民死亡，是我国蒙受了2亿多的损失。

2.2煤矿地质灾害原因分析

能够导致煤矿地质灾害的原因有很多，有些不能避免，有些却是因为操作不当引起的。例如开采的越深越容易使地应力变大，最终造成地表冒顶、片帮、脱盘以及岩层爆裂，这些都是不可避免的。有一些工作人员在进行开采工作时，开采不得当，管理不规范，使得一些污水废水随意排放，开采后的空洞没有及时填充，因技术不熟练而乱采乱挖，破坏地质结构，胡乱指挥，这些都是人为造成的。还有一些煤矿开采者为了追求经济效益，不按规则进行开采，虽然满足了当时的一己之私，但为以后的开采种下了隐患，这也是对我国资源和环境的一种破坏。

3.煤矿地质灾害的防治措施

3.1加大防治地质灾害的宣传力度，形成一种全民防治的意识

我国应该加大政府部门对防治煤矿地质灾害的管控，用国家的力量对煤矿开采进行约束。为了形成一种全民防治的意识，可以开展多种形式的教育宣传活动，在加强人们对灾害发生后的心理承受能力的同时还提升了当地政府部门的监督力度，对于开展防治减灾的工作有积极地作用。

3.2根据当地地质情况进行合理开采

我们要加强环保意识，遵循我国有关煤矿开采的相关政策，在尊重环境的前提下合理开采利用。如果煤矿开采地有一些重要的工程设施、密集的居民区和建筑群以及多山的地区，都应该设置煤柱做好安全工作。

3.3适当提高开采地建筑的防灾能力，减小损失

煤矿区的建筑在质量上应该高于普通的建筑，因此应该在建筑材料和基础建设上保证建筑安全，我们可以采取稳固地基、做好建筑结构的牢固性等措施。对于建造建筑的施工人员要进行防灾培训，以便对施工队伍的整顿和管理。

3.4设计一个良好的通风系统，减少瓦斯爆炸的风险

无论是国有煤矿还是个体煤矿，大煤矿还是小煤矿，发生最多的灾害就是瓦斯爆炸事故。对于这方面的防治措施只有在通风系统上加强管理和疏通，例如加大通风量、分区域进行通风等，还有设立一些检查制度，随时检查是否瓦斯泄漏，对于明火的防范工作也要做到位，矿区中使用的电器设备要选用安全防爆型的。

4.結束语

煤矿地质灾害通俗来说就是人类在自然界中对煤矿进行开采活动时，由于不规范的操作或者过度的汲取而引起自然地质环境的改变，这种改变很容易危及到人类的生命以及财产的安全，也为国家带来了经济上的损失。因此我们必须采取积极有效的措施来防治煤矿地质灾害的发生，这也是保证国家可持续发展的重要举措。■

【参考文献】

[1]杜青松，武法东，张志光.煤矿类矿山公园地质灾害防治与地质环境保护对策探讨——以唐山开滦为例[J].资源与产业，2011（4）：82-83.

[2]臧涛.煤矿地质灾害防治探讨[J].房地产导刊，2013（19）：32-33.

忻州煤销一我的老父亲 篇14

有人说父亲的爱是沉默的爱，没有娇宠儿女的甜言蜜语，也没有切切叮咛的细致人微。但您对女儿那份炽烈的爱，却让女儿无法不镌刻于心。

曾记得向您撒娇的女儿坐在您的怀里，逼着您不停地说话，只为满足女儿那颗好奇的童心：为啥父亲说话时脖子上突出的那个东西会上下蠕动?女儿用小手轻轻地去摸去碰那个后来才知道叫做喉结的东西，您浅浅的笑容浮现在那张俊朗的脸庞，您疼爱的目光柔柔地撒满女儿娇小的身体。还记得您曾经把女儿的额头定为亲吻专区，您捧着女儿的小脸亲吻女儿额头的情景好似昨天发生，您对女儿的宠爱，让已进不惑之年的女儿至今忆起仍然能够品尝到甜蜜的滋味。

在您的呵护下，那个在您怀中撒娇的小女孩已经渐渐长大，有了自己的家庭和事业，而您——我的老父亲，却在时光的流逝中渐渐老去„„望着您不再挺直的腰板和那日渐苍老的面容，望着您已经混浊的双眼和那满头的银发，揪心的疼痛模糊了女儿的双眼，不惑之年的女儿应该懂得这个自然规律的不可逆转性，但对您的那份浓得化不开的爱让女儿怎么也想不明白：当年那个英姿勃发的父亲去哪了? 我的老父亲，我最疼爱的人。您就像一座巍峨的大山，一座女儿心中永远矗立着的大山，让女儿感受到您的挺拔和坚韧；您就像一泓清泉，一泓女儿心中永远流淌着的清泉，让女儿感受到您的无私和绵长。女儿不是一个自卑的人，但却离不开您鼓励的眼神；女儿不是一个懦弱的人，但却离不开您坚强的臂膀。有您在，女儿的人生航向才会清晰明了；有您在，女儿的人生之路才会风雨无阻„„

我的老父亲，我最敬重的人。您在工作岗位上的尽职尽责，您对党的事业的无限忠诚，您对儿女们的精心养育，您退而不休的桑榆晚情，您笔耕不辍近五十年的对文学的执着追求，无一不是女儿学习的榜样和效仿的对象。

忻州煤销——煤矿安全管理工作之我见 篇15

忻州煤销——保德公司召开妇女节座谈会3月8日，为庆祝第102个“三八国际劳动妇女节”，保德公司召开了“三八国际妇女节”座谈会。公司班子成员及全体女职工参加了此次座谈，会上，女工部部长赵美丽代表公司全体女职工作了“加倍信心，锐意进取”的典型发言。女职工们敞开心扉、畅所欲言，结合各自工作体会，就如何充分发挥女性在新时期的作用进行了广泛讨论和交流。公司党政领导对公司全体女职工在过去一年来对公司工作作出的贡献给予充分肯定，表示真诚的祝福。希望广大女职工充分发挥好“半边天”的作用，展示公司女职工奋发进取的良好精神面貌和时代女性的风采，进一步弘扬时代精神，把智慧和力量凝聚到企业发展上来，为公司发展再立新功。

加强房屋建筑施工安全管理之我见 篇16

摘要：本文从建筑施工安全管理的重要性出发，分析了当前房屋建筑施工中安全事故的类型，并主要从房屋建筑施工安全事故产生的原因展开论述。

近年来，建筑工程质量和安全事故仍时有发生。据建设部统计，2007年施工死亡人数，仅次于交通和煤矿。如某市一项“重点工程”，因违法分包，施工企业未采取有效安全措施，升降机冒顶、脱轨，造成5人死亡，1人重伤。某一幢居民住宅楼阳台坠落，造成死亡3人。伤3人。从检查情况看，建筑各方主体不同程度地存在着质量安全意识不强，责任不落实，管理薄弱，甚至违法违规的现象。有的建设单位压工期、压造价;有的勘察、设计单位和施工企业不严格执行工程建设强制性标准，偷工减料，现场管理混乱，安全防护投入不足，造成工程质量安全隐患。具体说来，要加强房屋建筑工程的质量与安全管理，须得注意以下方面的问题。

1 房屋建筑施工安全管理的重要性

房屋建筑施工安全管理对于规范施工行为，预防事故发生，减少施工现场的人员伤亡，减少经济损失具有非常重要的预防作用。施工安全管理的重要性就在于实现安全管理目标。通过安全管理，能够使施工人员按照严格按照施工工艺和施工步骤进行有序的施工，减少人员的无序流动，进而从侧面对施工质量起到监督控制作用，既保证了施工人员的人身安全，又降低了建筑施工的经济损失，并提高了建筑质量，为业主提供造价更为合理的房屋建筑实体，从而达到减少或消除一般事故，杜绝伤亡事故，实现管理目标的目的。

2安全事故类型

房屋建筑工程项目是为了完成某项单位工程所做的一系列彼此相互关联的任务、活动的一次性过程。因而，房屋建筑工程具有如下特征：①一次性;②独特性;③目标的确定性;④整体性;⑤组织的临时性和开放性;⑥项目实施的渐近性。由于房屋建筑工程具有以上特征，它又给人们带来更多的安全问题。笔者对1995年至2004年房屋建筑施工安全事故中三级以上因工死亡事故统计分析得出，事故类型主要是高处坠落、坍塌事故、触电、中毒、物体打击和机械伤害，这六类事故占事故总数的98.71%，这六类事故主要集中在施工中的脚手架、/三宝0利用与/四口0防护、龙门架与井字架、施工用电、塔吊、施工机械及安全管理、基坑支护与模板工程、文明施工、起重吊装等10个方面，而人和物在这些环节中扮演着重要角色，因而，应特别注意房屋建筑工程施工中的物的不安全状态和人的不安全行为。

3 房屋建筑施工安全事故的原因

众所周知，施工安全的实质就是确定施工危险或施工隐患，而且在施工过程中，不断发现隐患和消除隐患，最终达到施工安全的目的。房屋建筑施工危险主要是人和物两方面，而环境条件因素相对影响较小，其中一是物的因素（包括施工环境及设施、设备的隐患、危险物质），二是人的因素（包括违章指挥及违章操作），其人或物方面的危险发生就会导致安全事故发生。要预防事故的发生，就要从这两个根本原因上着手。

3.1 人的因素

人的不安全思想和行为对事故的发生起着决定性作用。这是因为在伤亡事故的发生和预防中，人的因素占有特殊的位置，人是事故的受害者，但往往人又是事故的肇事者，人的不安全行为占有很大的比重。绝大多数事故发生的原因都与人的不安全思想和行为有关，据统计，人的不安全思想和行为中，违章操作引起的安全事故占有很大一部分。因此，只要有不安全的思想和行为，如：①管理人员的违章指挥;②管理人员对操作人员无安全技术交底;③管理人员对施工现场安全检查力度不够，未及时发现安全隐患;④操作人员违章作业;⑤监护人员失职;⑥操作人员缺乏安全意识等。以上各项因素就会形成隐患，极可能演变成事故。

3.2 物的因素

物的危险因素有：①没有物的防护;②设施的安全度不够;③施工用的材料有缺陷;④施工机械有缺陷;⑤危险物质。这些物的因素的影响在房屋建筑施工安全事故中值得特别注意，随时可能引发安全事故。

4 安全事故的对策和建议

4.1 强化安全教育和培训

提高施工人员的安全素质是搞好安全生产的基础。只有通过安全教育培训才能提高施工人员的安全意识，使之掌握安全生产知识，提高安全操作技能，增强自我保护能力，减少伤亡事故。随着建筑业改革的深化，高层房屋建筑越来越多、越来越高，机械化程度不断增大，而参加施工人员结构发生了极大变化，大批农民工参加施工，更显示出强化安全教育和培训的必要性和重要性。不仅是特殊作业人员要进行安全教育和培训、持证上岗，包括一般工人、管理人员以及指挥者和各级领导都必须经过安全教育和培训，否则无法适应建筑业的发展。

4.2 完善建筑安全监督

在具体的日常安全监督工作中，充分利用现代化管理手段，变微观检查为宏观监督。一是重点对施工单位安全保证体系的工作情况进行监督，使其充分发挥应有作用，并结合对工地的重点抽查;二是根据施工现场人机环境变化和工程的发展状况进行预控监督，做到有的放矢。有条件的可利用计算机管理网络，企业将工程项目进展情况及时在网上反馈，监督机构视具体情况适时检查;三是抓典型。促进施工单位之间、项目之间安全生产均衡发展，提高总体水平。

4.3 做好安全技术交底

根据有些施工人员安全技术基础比较差的特点，要做好安全技术交底，尤其是登高作业、交叉作业、机械设备的操作、电动工具的操作以及各种防护设施的使用等。技术交底一定要按照程序交到个人，不可马虎行事。在做好这项工作的同时，要坚持搞好文明生产，杜绝违章施工，要加强工人的行为规范教育和职业道德教育，提高工人的安全文明意识和安全文明行为。

4.4 落实好安全生产责任制

施工管理人员要明确责任和分工，制定出明确的安全目标，把安全责任落实到每一个岗位和每一个环节，形成人人抓安全的局面。尤其是项目部的管理人员，不要将安全工作推到安全员一个人身上，要齐抓共管。建立项目部的安全轮流值班制度，值班人员作为当日安全生产的具体负责人，主要负责监督和督促班组做好班前的安全教育，对现场的违章行为进行制止和纠正，对现场的安全生产状态进行全面的检查，做好值班和交接班记录等。

4.5 坚持经常性的安全检查

事故的发生除少数是意外所致，多数都是人为因素造成的。安全检查可以发现隐患，避免或消除事故的发生。通过用安全检查来衡量建筑施工现场的每个环节、每个角落的质量，把事故隐患暴露出来，起到防范于未然的作用，在开展安全检查工作中，要求施工单位的管理人员和工人要弄懂被检查对象的安全标准，必须坚持高标准、严要求。

4.6 加大安全资金投入

加大安全管理投入，更新安全设施，积极采用新工艺、新技术、新材料和新设备，应是预防建筑施工事故的一条行之有效的措施。近来，为预

防建筑施工工地事故，淘汰了轨吊、竹跳板等设备材料，采用自升式吊车、铁木跳板，对于预防起重事故和高处坠落事故起到了一定作用。对危险性较大的作业，用机械化或自动化代替手工操作，不断改善职工作业环境条件，使建筑施工作业安全事故从根本上降下来。

4.7 导入科技进步、科技创新在安全生产中的应用施工单位的安全技术工作者必须掌握现代安全管理的新理论、新方法及新技术，同时还要掌握建筑业发展前沿的技术知识，这样，才能灵活应用所掌握的专业知识解决施工生产中遇到的具体问题，并有所创新，进而减少施工安全事故的发生。

5 结语

房屋建筑施工安全管理直接关系到人身安全和建筑工程的顺利进行，建筑单位和施工人员在施工过程中要高度重视施工安全。在减少房屋建筑施工安全隐患，加强防范措施的同时，还要健全建筑施工安全管理体系，完善配套法规，使得房屋建筑施工安全走向正规化、法制化。

参考文献：

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