中外合资融资租赁公司

中外合资融资租赁公司（共8篇）

中外合资融资租赁公司 篇1

XXX融资租赁有限公司

合 同

第一章 总 则

XXX有限公司（以下简称甲方）、XXX有限公司（以下简称乙方）根据《中华人民共和国外资企业法》和中国的其他有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国 省 市共同投资举办外商合资经营企业，特订立本合同。

第二章 合资各方

第一条 本合同的各方为：

甲方： 注册地： 法定住所： 乙方： 注册地： 法定住所 ：

第三章 成立合资经营公司

第二条 甲、乙方根据《中华人民共和国外资企业法》和中国的其他有关法规，同意在中国境内建立外商合资经营 融资租赁有限公司（以下简称合资公司）。

第三条 合资公司的名称为： 融资租赁有限公司

合资公司的法定住所：。

邮政编码：

第四条 合资公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律，法令和有关条例规定。

第五条 合资公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方各自按认缴的出资额对合资公司的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

第四章

公司宗旨、经营范围和规模

第六条 公司的经营宗旨为：以开展厂商营销租赁，打造专业化租赁公司，提高经济效益，使投资各方获得满意的经济利益。

第七条 公司的经营范围为：以公司登记机关核定的经营范围为准。公司可以经营以下业务：

1、直接租赁、回租、转租赁、委托租赁等融资租赁业务；

2、经营性租赁；

3、接受有关租赁当事人的租赁保证金；

4、租赁物品的买卖；

5、租赁物品残值变卖及处理业务；

6、经济（管理、投资、购并）咨询和担保；

7、投资和资产管理；

8、其他。

第八条 合资公司经营规模为：年租赁总额人民币五亿元。

第五章 投资总额与注册资本

第九条 合资公司的投资总额为 1000万美元。合资公司的注册资本为1000万美元。

第十条 甲、乙方的出资额共为1000万美元，以此作为合资公司的注册资本。其中：甲方 万美元，占 ％；乙方

万美元，占 %。

第十一条 甲、乙方将全部以美元现汇投入。

第十二条 公司的注册资本在营业执照签发之日起三个月内到位。

第十三条 甲、乙方任何一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经另一方同意，并报原审批机构批准，一方转让其全部或部分出资额时，另一方有优先购买权。

第六章 合资各方的责任

第十四条 甲、乙方应各自负责完成以下事宜： 甲方责任：

１、按第五章规定提供出资；

２、办理合资公司委托在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜；

３、提供需要的设备安装、调试以及技术人员、生产和检验技术人员；

４、培训合资公司的技术人员和工人；

５、负责办理合资公司委托的其他事宜。

乙方责任：

１、办理为设立合资公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；

２、按第五章规定提供出资；

３、协助合资公司向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续；

４、协助合资公司在中国境外购置设备、材料等的进口报关手续和在中国境内的运输；

５、协助合资公司在中国境内购置或租赁设备、原材料、办公用品、交通工具、通讯设施等；

６、协助合资公司联系落实水、电、交通等基础设施；

７、协助合资公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；

８、协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等；

９、负责办理合资公司委托的其他事宜。

第七章 销售

第十五条 合资公司的产品在中国境内市场上销售。

第十六条 为了在中国境内外销售产品和进行售后服务，经中国有关部门批准，合资公司可在中国境内外设立分支机构。

第十七条 合资公司的产品使用商标，由董事会决定，并按《中华人民共和国商标法》的规定办理有关手续。

第八章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第十八条 公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构，依法行使《公司法》第三十八条规定的职权。具体职权如下：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事的报告；

（五）审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程规定的其他职权。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

第十九条 股东会的议事方式：

股东会以召开股东会会议的方式议事，应由全体股东参加。法人股东由法定代表人参加（自然人股东由本人参加），因事不能参加可以书面委托他人参加。

股东会会议分为定期会议和临时会议两种：

1、定期会议

定期会议一年召开一次，时间为每年一月中旬召开。

2、临时会议

代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事或者监事，可以提议召开临时会议。

第二十条 股东会会议的召开

1、会议通知

召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。

2、会议主持

股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，依照《公司法》规定行使职权。

3、会议表决

注股东按出资比例行使表决权，股东会每项决议需代表多少表决权的股东通过规定如下：

（1）股东会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散或变更公司形式作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

（2）公司可以修改章程，修改公司章程的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

（3）股东会的其他决议必须经代表二分之一以上表决权的股东通过。

4、会议纪要 召开股东会会议，应详细作好会议记录，形成会议纪要，出席会议的股东必须在会议纪要上签字。

第二十一条 公司设董事会，其成员为三人，由股东会选举产生。

第二十二条 董事会设董事长一人，由董事会选举产生，任期不得超过董事任期，但连选可以连任。

第二十三条 董事会对股东会负责，依法行使《公司法》第四十七条规定的第1至第10项职权，具体职权为：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度； 第11项职权为：

11、选举和更换董事长。

第二十四条 董事每届任期三年，董事任期届满，连选可以连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

第二十五条 董事会的议事方式：

董事会以召开董事会会议的方式议事，应由全体董事参加，董事因事不能参加，可以书面委托他人参加。非董事经理、监事列席董事会会议，但无表决资格。

董事会会议分为定期会议和临时会议两种：

1、定期会议

定期会议一年召开一次，时间为每年一月下旬召开。

2、临时会议

三分之一以上的董事可以提议召开临时会议。第二十六条 董事会会议的召开

1、会议通知

召开董事会会议，应当于会议召开十日以前通知全体董事。

2、会议主持

董事会会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

3、会议表决

董事按一人一票行使表决权，董事会每项决议均需经三分之二以上的董事通过。

4、会议纪要

召开董事会会议，应详细作好会议记录，形成会议纪要，出席会议的董事必须在会议纪要上签字。

第二十七条 公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，依法行使《公司法》第五十条规定的职权。具体职权如下：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）董事会授予的其他职权。

第二十八条 公司不设监事会，设监事一人，由非职工代表担任，经股东会选举产生。第二十九条 监事任期每届三年，监事任期届满，连选可以连任。董事、经理、财务负责人不得兼任监事。

第三十条 监事对股东会负责，依法行使《公司法》第五十四条规定的职权。具体职权如下：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。

监事列席董事会会议。

第九章 公司的法定代表人

第三十一条 公司的法定代表人由董事长担任。

第十章 材料、设备购买和土地使用

第三十二条 合资公司所需材料、配套件、运输工具和办公用品等，在条件相同情况下，尽量在中国购买。

第三十三条 合资公司委托甲方在国外市场选购设备时，应邀请乙方派人参加。

第三十四条 合资公司所需场地面积及其范围，经土地管理部门核定，由合资公司负责签订土地使用合同。

第十一章 劳动管理

第三十五条 合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。

劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。

第三十六条 甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。

第十二章 税务、财务、审计、外汇

第三十七条 合资公司及其员工按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。

第三十八条 合资公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关规定执行。

第三十九条 合资公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取各项基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。

第四十条 合资公司的会计从每年一月一日起至十二月三十一日止，一切记帐凭证、单据、报表、帐簿，用中文书写。

第四十一条 合资公司的财务审计，聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。

如甲、乙方认为需要单独聘请审计师对财务进行审查，合资公司予以同意，其所需要的一切费用由聘请方负担。

第四十二条 每一营业的头三个月，由总经理组织编制上一的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。

第四十三条 如合资公司外汇不能平衡时，甲、乙方则以人民币分利。

第十三章 合资期限

第四十四条 合资公司的期限为三十年。合资公司的成立日期为合资公司营业执照签发之日。

经一方提议，董事会会议一致通过，可以在距合资期满六个月前向原审批机构申请延长合资期限。

第十四章 合资期满财产处理

第四十五条 合资期满或提前终止合资，合资公司应依照中华人民共和国的有关法律和法规进行清算。清算后的财产，根据甲、乙方投资比例进行分配。

第十五章 保 险

第四十六条 合资公司的各项保险均在中华人民共和国的保险机构投保，投保险别、保险价值、保险期等按照有关规定由合资公司董事会会议讨论决定。

第十六章 合同的修改、变更与解除

第四十七条 对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能生效。

第四十八条 由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损、无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合资期限和解除合同。

第四十九条 由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定，造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方片面终止合同，对方除有权向违约一方索赔外，并有权按合同规定报原审批机构批准终止公司合同。如甲、乙方同意继续经营，违约方应赔偿合资公司的经济损失。

第十七章 违约责任

第五十条 甲、乙方任何一方未按本合同第五章的规定依期按数提交完出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的３％的违约金给守约的一方。如逾期三个月仍未提交，除累计缴付应交出资额的９％的违约金外，守约一方有权按照对外经济贸易部、国家工商行政管理局发布的《中外合资经营企业合营各方出资的若干规定》及本合同第四十九条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。

第五十一条 由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任；如属双方的过失，根据实际情况，由合资双方分别承担各自应负的违约责任。

第十八章 不可抗力

第五十二条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知其他方，并应在十五天内，提供事故详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由甲、乙方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行事同的责任，或者延期履行合同。

第十九章 适用法律及争议的解决

第五十三条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。

第五十四条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲、乙方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

第五十五条 在仲裁过程中，除甲、乙方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。

第二十章 合同生效及其它

第五十六条 本合同及其附件用中文写成。

第五十七条 本合同规定的各项原则订立附属协议文件，包括合资公司章程，均为本合同不可分割的组成部分。

第五十八条 本合同及其附件，均须中华人民共和国对外贸易经济合作部或其委托的审批机构批准，自批准之日起生效。

第五十九条 甲、乙方发送通知的方法，如用电报、传真通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列甲、乙方的法定住所即为甲、乙方的收件地址。

第六十条 本合同原件一式 份，其中每个股东各持一份，送公司审批、登记机关各一份，验资机构一份，公司留存一份。

第六十一条 本合同于 年 月 日由甲、乙方的授权代表在中国 省 市签字。

甲方：

法定代表人签字：

乙方： 法定代表人签字：

日期：2010年 月

日

中外合资融资租赁公司 篇2

关键词：资本,成本,融资,偏好产权,约束

资本成本是资本所有权与使用权相分离而产生的一个成本概念, 这一概念被广泛运用于投融资决策等领域, 能够准确的估算资本成本, 对于企业融资决策、投资决策和企业业绩的评价等都有重要意义。货币金融领域的权威词典《新帕尔格雷夫货币和金融大辞典》对资本成本的定义是:“资本成本是商业资产的投资者要求获得的预期收益率。以价值最大化为目标的公司的经理把资本成本作为评价投资项目的贴现率或最低回报率”。在这个定义中同时提出资本成本是一种机会成本。同时“资本成本不是公司自己设定的, 而是由投资者, 更准确的说是由资本市场评价, 必须到资本市场上去发现。”这一角度上的差异也就决定了资本成本和融资成本概念的差异, 融资成本是站在管理者角度上进行融资的实际成本。在中国资本市场作为非价值型投资市场的现实下, 便产生了和国外发达资本市场不同的融资偏好。许多学者如黄少安、张岗 (2001) 、阎达五 (2001) 等都发现与西方国家遵循有序融资理论先债权后股权的融资次序相反, 我国上市公司股权工资成本较低, 存在明显的股权融资偏好。而与此相悖的, 陆正飞、叶康涛 (2004) 的研究发现上市公司股权融资概率和股权融资成本正相关, 并不支持上市公司股权融资偏好行为主要源于股权融资成本偏低假说。

本文认为, 对这一概念定义上的差异导致了不同的研究结果。面对这样的困境, 本文借鉴产权理论和制度变迁理论, 重新定义资本成本, 并对比中国与西方国家的差异, 试将两种结论结合, 即认为资本成本的产权的缺位是造成中国和西方国家公司融资偏好差异的主要原因。

1 不同资本成本概念的比较

我国财务理论界经常使用资本成本这一概念, 其一是把资本成本等同于资金成本或融资成本, 教科书中对它的定义是“资金成本是指企业筹集和使用资金必须支付的各种费用。在市场经济条件下, 企业不能无偿使用资金, 必须从其经营收益中拿出一定数量的资金支付给投资者”“资金成本由用资费用和筹资费用两部分构成”。由此可见, 资金成本是公司管理者所实际支付的融资成本或代价。而从投资者视角出发的资本成本则具有不同的含义。我们可以从三个层面来理解:首先它是投资者的机会成本;其次它是与风险等级相关的投资者报酬率;最后它是应该达到的必要报酬率。由于资本成本的产权性质, 资本成本可以被理解为是一种权利, 同时也是一种对公司法人的约束。在纯粹的财务理论中, 人们常常忽视资本成本的权能的一面, 便会低估资本成本的作用。如果投资者具有资本成本产权意识, 就会在公司治理方面起到积极作用, 对管理者形成硬约束。当回报率达不到投资者所要求的资本成本时, 约束机制就会产生作用, 从而激励管理者行为:“用手投票”的现象将会替代中国如今只能“用脚投票”的现实。相反, 如果资本成本产权缺位, 投资者就会放弃自己追求回报的权利。这时公司治理中的约束也就无法实现, 演变成一种软约束。

2 中国与发达国家融资偏好的比较

现代的融资定律即优序融资理论在发达国家的资本市场经过长期的演进与发展是基本适用的。优序融资理论 (The Pecking order Theory) 认为公司融资遵循内部融资优于债务融资优于股权融资的先后顺序。也就是说公司首先依靠内部融资, 其次最求外部融资。在外部融资中, 公司债务融资优于股权筹资, 债务融资包括银行贷款和发行债券等。世界银行在上世纪80年代对美、英、加等七国的研究验证了这一结论 (表1) :1970-1985年, 美国、英国、日本、德国首要的融资方式均是留存收益, 占全部融资总额的66.9%、72%、33.7%、55.2%。其次是负债融资, 这些国家股票融资均居末位。资本市场最发达的美国, 股权融资占比最低。上个世纪80年代中后期, 美国大范围股权回购, 且回购数额远远大于新股发行总数, 1994年之后, 美国企业实际上已经普遍停止了通过发行股票来融资的方式, 大量回购导致股票发行变成负融资。

另一份来自经济合作与发展组织的再融资数据展示了从1984年到1991年英、美、日、德四国融资方式的结果, 也印证了其遵循有序融资理论, 其中美国股权融资比率为负, 回购的效果已经显现。

数据来源:经济合作与发展组织 (OECD) 1993年版的《非金融企业财务报表》有关数据计算得来。

与发达国家形成鲜明对比的是, 中国企业主要依赖外部融资。外部融资在企业融资郑荣明 (2004) 的研究中提及中因企业的融资结构中外部融资所占的比重高达80%以上, 中国上市公司不乏未分配利润为负的企业, 他们的主要融资手段更是几乎全部依赖外部融资。在外部融资中, 近半是股权融资, 随着资本市场近年来不断成熟, 这一趋势日渐加剧。从某种程度上讲中国企业的融资顺序与西方国家是完全相逆的。

3 资本成本产权约束与融资偏好的解释

在选择融资方式的过程中公司管理者自然要比较融资成本的大小:当股权资金成本大于债权资金成本时, 就会选择债权融资;当股权资金成本小于债权资金成本时, 则反之。作为一个重要的影响因素, 资本成本约束或缺位则会影响到股权资金成本和债权资金成本的比较。

赛志毅、宋琳 (2003) 做了精致的推理证明资本成本的产权约束导致股权资金成本大于债权资金成本。在考虑税收的条件下, 公司发行债券的资金成本低于发行股票的资金成本, 公司越是举债, 其实际资金成本负担就越小。成熟的资本市场上偏好债务融资的现象得到了解释。

在价值投资型资本市场上, 管理者融资行为受到资本成本的约束, 公司股权资金成本必然大于债权资金成本。中国的特殊的制度环境下, 资本市场从出生一刻就是投机型市场, 资本成本仅仅在理论上存在, 资本成本的值等于无风险利率加上风险溢价。资本成本与资金成本的概念长期混淆, 资本成本产权处于缺位状态, 公司管理者完全不受资本成本约束。在仅仅考虑获得资金的成本时, 公司管理者可以以远低于债券融资的资金成本的价格进行股权融资, 如此便利的条件下自然会更多的选择股权融资。产权约束的缺位同时影响了公司治理机制的正常运行, 我国公司管理者缺乏在发达资本市场上的硬约束, 从而可以肆无忌惮地增资扩股, 资本市场的功能被放大, 过度融资现象也由此产生。也就是说, 资本成本缺位是导致公司融资偏好的直接原因, 过度融资是融资偏好演化而来。

资本市场的正常运行是市场参与者行为的共同结果, 它受制于既定的制度安排下和制度变迁演变而来的利益格局。中国资本成本的缺位也是这样一种制度安排。对资本成本缺位的制度变迁的分析有利于我们找到资本成本产权缺位的原因和应对方案。

制度变迁是指新制度产生, 并否定、扬弃或改变旧制度的过程。根据制度变迁的理论, 制度变迁包括自下而上的诱致性制度变迁和自上而下的强制性制度变迁两个基本类型。我国资本市场的发展是一个强制性制度变迁的过程。这种强制性制度变迁导致我国的资本市场是一种以二级市场为主的软约束、公开的资本市场, 不包含发达国家的资本市场拥有的硬约束私募市场。经过强制性制度变迁, 中国资本市场迅速建立, 实现了低端信用的债权融资制度向高端信用的股权融资制度的迅速切换, 却导致了资本市场的功能缺陷。全国统一的公开资本市场的最初推动者是上个世纪80年代的一批留美学者。在特殊的历史环境下, 建立和美国资本市场一样高度市场化和健全的资本市场受到经济环境和政治环境的制约, 在没有一个完整的方案和路线图的情况下, 中国特有的资本市场的建立成为一种妥协的结果, 于是遗留下原始的缺陷。

诺斯认为在考虑到主客观因素和偶然因素后, 制度变迁有一个共同的规律就是制度给利益获得者带来的边际报酬递增的方向决定了制度变迁的走向, 并呈现出完全不同的轨迹, 一条被他称之路径依赖轨迹, 另一条就是锁定轨迹。当边际报酬只能为少数特权阶层的人带来报酬递增, 而大多数人得不到好处时, 就演化成为锁定的轨迹。若想使这种情况得以改变需要强大的外生力量, “既有方向的扭转往往要借助于外部效应, 因此必须引入外生变量或依靠政权的变化” (诺斯, 1994) , 这样的结果可能是任何阶层都不愿看到的。

4 美国、英国资本市场的现状

观察美国的资本市场可以发现, 美国建立了包容性极强的多层次市场。按市场范围划分, 美国资本市场可划分为四级:第一级是向大企业提供股权融资服务的纽约证券交易所和纳斯达克市场;第二级是向中小企业提供股权融资服务的美国证券交易所和纳斯达克小型资本市场;第三级是地方性股票交易所;第四级是向实力暂时达不到前三级市场的小型企业提供股权融资服务的场外柜台交易系统 (OTCBB) 板块和粉单市场。针对企业的发展阶段、规模、收益和风险特征不同, 分层次的证券市场结构适应了不同企业的融资需要。美国国会1933年通过《证券法》, 次年通过《证券交易法》, 并成立了美国证券交易委员会。21世纪初世通等公司的财务丑闻曝光后又出台了《塞班斯奥克斯利法案》, 国会立法要求信息披露充分, 保护投资者利益。同时养老金在美国已入市多年, 这一制度安排是多数美国民众的年金不断入市, 而且投资时间可能长达几十年, 由此不断培育着成熟的机构投资者, 长期的投资选择培育了重视价值投资的投资理念。

在中小企业融资方面, 英国AIM市场的成功极具特点。第一是上市环境宽松。宽AIM市场没有经营规模、经营年限和公众持股量的要求, 仅对会计报表有要求。其二是风险控制制度完善。AIM市场在风险控制方面的手段和措施均已实现法制化和程序化, 主要有股票发行监管和交易活动监管两个手段。通过监管股票发行, 以维护市场秩序和保护投资者利益;通过监管交易活动, 以保证交易活动真实和有秩序。第三是严格的市场退市制度。AIM市场中如果企业经营业绩不良将被迅速摘牌, 实现优胜劣汰。

5 改善我国资本成本产权缺位现状的建议

需要依靠政府和理论界各方的共同努力。

(1) 政府进行重新分配利益的改革。

要打破锁定的路径, 必须有强力的外在力量来推动, 既得利益者位置企业的利益必须在改革中重新调整, 而政府应该承担起自己社会责任, 出面来推动这种变革, 使资本市场重回价值投资型市场。

(2) 大力普及投资者产权知识。

作为资本市场的公民, 从了解资本市场知识的一刻, 就应该得到一个正确的认识, 在英美法系, 大众知识作为判例的依据是其核心理念, 所以从媒体到学校到证券机构, 正确的知识传播过程, 能够是全民具有一个资本成本的产权意识。

(3) 退市机制与监督机制的完善。

中国资本市场的现实是一朝上市永不退市, 多年来鲜有公司退市, 退市机制几成一纸空文, 无法实现优胜劣汰, 导致市场信号失灵。同时监督机制僵化, 事中事后监管缺位, 追责机制不健全成为问题产生的源泉。因此完善退市机制显得极为重要。

(4) 完善信息披露制度。

发达国家的实践表明, 信息不对称程度超限就会发生对投资者的欺诈行为。各国保护中小股东利益的主要措施之一也就是完善信息披露制度。监管者首先应该把监管目标从保证市场价格转变到保护投资者利益上来, 其次是在保证业绩披露的真实的同时, 要求上市公司提供融资使用方案, 可设立专门人员作保证人, 对公司融资非理性进行制约。

参考文献

[1]彼得纽曼, 默里.米尔盖特, 约翰.伊特韦尔.新帕尔格雷夫货币金融大辞典[M].北京:经济科学出版社, 2000.

[2]赛志毅, 宋琳.论资本成本的不同约束性对中外公司融资偏好的影响[J].华东经济管理, 2003 (02) :123-128.

[3]黄少安, 张岗.中国上市公司股权融资偏好分析[J].经济研究, 2001 (11) :12-20.

[4]阎达五, 耿建新, 刘文鹏.我国上市公司配股融资行为的实证研究[J].会计研究, 2001 (09) :21-27.

[5]陆正飞, 叶康涛.中国上市公司股权融资偏好解析[J].经济研究, 2004 (04) :50-59.

[6]汤谷良, 王化成.企业财务管理学[M].北京:经济科学出版社, 2000.

[7]郑荣鸣.中外企业融资结构比较分析[J].会计研究, 2004 (07) :67-68.

中外合资融资租赁公司 篇3

上周国内惟一一家中外合资汽车租赁企业——安吉汽车租赁有限公司落户北京，标志着安吉汽车租赁公司在中国的网络发展已经成功实现第一步战略目标。

安吉汽车租赁有限公司落户北京之时，记者对上海汽车工业销售总公司(即安吉的上级公司)的副总经理夏军进行了专访。据介绍，安吉汽车租赁有限公司由上海汽车工业集团总公司下属上海汽车工业销售总公司与AVlS欧洲集团控股有限公司共同组建而成，投资额高达6600万美元，是国内目前规模最大、各类服务功能最齐全、运营技术含量最高的专业汽车租赁公司之一。2004年，该公司的销售收入实现了近50％的增幅，成为国内汽车租赁界屈指可数的“大鳄”之一。

选择北京市场 等于选择挑战

当被问及安吉公司选择落户北京的原因时，夏军表示，安吉公司在北京市场的战略定位与市场开拓上的审慎态度，是由北京市场的特点所决定的。

首先，北京市场的容量是全国第一的，这一点毋庸置疑。我们国家第一家汽车租赁企业就诞生在北京，北京汽车租赁行业的历史在国内是最悠久的。从这个意义上看，北京可以被认为是中国汽车租赁行业的摇篮。也正因为如此，北京汽车租赁市场的成熟度与健全度都要超过国内的其他市场。北京市场的份额曾经一度超过国内汽车租赁市场的三分之一。

其次，北京汽车租赁企业的平均水准是全国最高的。这不仅仅包括车辆数、营业额等数字指标，更包括服务理念、经营战略等软性的企业要素。在全国，能够容纳如此多的大、中型汽车租赁企业聚集一地，共同竞争发展，可以说仅北京一地。

再有，北京汽车租赁市场的竞争程度是全国最激烈的。这种竞争将不仅仅局限在价格领域内，更多的是体现在企业的服务品质上，品牌价值上，运作体系上，甚至是战略架构上。竞争无所不在，给予每个从业者相等的市场压力。

2005年开展汽车租赁连锁加盟业务

夏军表示，随着安吉汽车租赁有限公司北京公司的正式开业，AVIS的中国汽车租赁核心网络的建设已经取得了初步成功。但这并不意味着AVIS的中国网络建设已经大功告，相反，AVIS将依赖北京、上海、广州这三个核心城市，继续做广做深自己的汽车租赁网络。

夏军同时透底，AVIS还要在2005年尝试开展全国性的汽车租赁连锁加盟业务。届时，AVIS将在全国范围内，寻找一些具有相同或者类似的企业经营理念、具有一定企业发展实力、有信心共同在安飞士品牌的支持下做大做强中国汽车租赁市场的合作伙伴。

国内外汽车租赁行业存在根本区别

夏军分析称，严格意义上的汽车租赁行业，在国外已经有超过半个世纪的发展历史了。而我国的汽车租赁行业的发展只有十余年。相比国外的汽车租赁行业来讲，国内的汽车租赁行业存在着质与量两方面的差距。

从量来看，汽车租赁行业是一个资本密集型的产业，具有很强的规模效益特征。AVIS全球车队数量已经超过了50万辆，而我们国内最大汽车租赁企业的车队规模目前只有一两千辆。两者相差数百倍。

从质来说，汽车租赁行业需要深厚的服务内涵。对于国际同行来讲，汽车租赁已经不再是一种简单的车辆使用权的比度，更是一种旅行方式乃至生活理念的传播。举个例子讲，AVIS在国外机场的汽车租赁业务要占到整个业务量的50％以上，而在国内，目前机场业务只有不到1％。这就是消费理念的差异。截止到目前为止，AVIS对几十个细分市场推出了适应不同客户群体的，具有不同服务特点的产品与服务。这种持续的对市场的研究和开发能力是租赁企业不断进行服务特质挖掘的源泉。

安吉最大的优势是在于完善的网络

谈及劣势，夏军直言，同大多数的新企业一样，劣势就在于刚刚进入北京市场。因此如何尽快地融入本土汽车租赁行业，被北京汽车租赁市场的消费者所接受是一个必须要完成的课题。当然，作为汽车租赁连锁发展的典型代表，AVIS具有一整套进入陌生市场的流程，从品牌导入到产品推广，从车辆采购到客户服务，有理由相信，AVIS的品牌一定能够得到北京广大消费者的接受。

中外合资公司章程 篇4

第一条　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》，中国_________公司（以下简称甲方）与_________国_________公司（以下简称乙方）于_________年_________月_________日在中国_________签订的建立合资经营_________有限责任公司合同（以下简称合营公司），制订本公司章程。

第二条　合营公司名称为_________有限责任公司。

外文名称为：_________

合营公司的法定地址为：_________省_________市_________路_________号。

第三条　甲、乙双方的名称、法定的地址为：

甲方：

中国_________公司

_________省_________市_________路_________号

乙方：

_________国_________公司

_________国_________

第四条　合营公司为有限责任公司。

第五条　合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。

第二章　宗旨、经营范围

第六条　合营公司宗旨为：使用先进技术，生产和销售_________产品，达到_________水平，获取甲乙双方满意的经济利益。（注：每个合营企业都可以根据自己的特点写。）

第七条　合营公司经营范围为：设计、制造和销售_________产品以及对销售后的_________产品进行维修服务。

第八条　合营公司生产规模为：_________年_________（表示量的单位）；_________。

第九条　合营公司向国内、外市场销售其产品，其销售比例如下：_________年：出口占_________％；中国内销售占_________％。

销售渠道、方法、责任：_________（可根据各自情况而定）

第三章　投资总额和注册资本

第十条　合营公司的投资总额为_________币_________元。

合营公司注册资本为_________币_________元。

第十一条　甲、乙方出资如下：

甲方：认缴出资额为人民币_________元，占注册资本_________％。其中：

现金_________元；机械设备_________元；厂房_________元；土地使用权_________元；工业产权_________元；其它_________元。

乙方：认缴出资额为人民币_________元，占注册资本百分之_________。其中：

现金_________元；机械设备_________元；工业产权_________元；其它_________元。

第十二条　甲、乙方应按合同规定的期限缴清各自出资额。

第十三条　甲、乙方缴付出资额后，经合营公司聘请在中国注册的会计师验资，出具验资报告后，由合营公司据此发给出资证明书。出资证明书主要内容是：合营公司名称、成立日期、合营者名称及出资额、出资日期，发给出资证明书日期等。

第十四条　合营期内，合营公司不得减少注册资本数额。

第十五条　任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经另一方同意。一方转让时，另一方有优先购买权。

第十六条　合营合同注册资本的增加、转让，应由董事会一致通过后，并报原审批机构批准，向原登记机构办理变更登记手续。

第四章　董事会

第十七条　合营公司设董事会，董事会是合营公司的最高权力机构。

第十八条　董事会决定合营公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

1．决定和批准总经理提出的重要报告（如生产规划、营业报告、资金、借款等）；

2．批准财务报表、收支预算、利润分配方案；

3．通过公司的重要规章制度；

4．决定设立分支机构；

5．修改公司规章；

6．讨论决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并；

7．负责合营公司终止和期满时的清算工作；

8．其它应由董事会决定的重大事宜。

第十九条　董事会由_________名董事组成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事任期为四年，可以连任。

第二十条　董事会董事长由甲、乙双方协商确定或由董事会选举产生。

第二十一条　甲、乙方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。

第二十二条　董事会例会每年召开_________次。经三分之一以上的董事提议，可以召开董事临时会议。

第二十三条　董事会会议原则上在公司所在地举行。

第二十四条　董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长召集并主持。

第二十五条　董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。

第二十六条　董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。

第二十七条　出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，通过的决议无效。

第二十八条　董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。

第二十九条　下列事项须董事会一致通过_________（注：每个合营企业可根据各自情况而定）。

第三十条　下列事项须董事会三分之二以上董事或过半数董事通过_________（注：每个合营企业可根据各自情况而定）。

第五章　经营管理机构

第三十一条　合营公司设经营管理机构，下设生产、技术、销售、财务、行政等部门（注：根据具体情况写）。

第三十二条　合营公司设总经理一人，副总经理_________人，正、副总经理由董事会聘请。

第三十三条　总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

第三十四条　合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的事项，由董事会具体规定。

第三十五条　总经理、副总经理的任期为_________年。经董事会聘请，可以连任。

第三十六条　董事长或副董事长、董事经董事会聘请，可兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。

第三十七条　总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理、不得参与其它经济组织对本合营公司的商业竞争行为。

第三十八条　合营公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。

第三十九条　总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。

总会计师负责领导合营公司的财务会计工作，组织合营公司开展全面经济核算，实行经济责任制。

审计师负责合营公司的财务审计工作，审查稽核合营公司的财务收支和会计帐目，向总经理并向董事会提出报告。

第四十条　总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。

以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑法的，要依法追究刑事责任。

第六章　财务会计

第四十一条　合营公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。

第四十二条　合营公司会计采用日历年制，自一月一日起至十二月三十一日止为一个会计。

第四十三条　合营公司的一切凭证、帐簿、报表，用中文写。

第四十四条　合营公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布汇价计算。

第四十五条　合营公司在中国银行或中国银行同意的的其它银行开立人民币及外币帐户。

第四十六条　合营公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

第四十七条　合营公司财务会计帐册上应记载如下内容：

1．合营公司所有的现金收入、支出数量；

2．合营公司所有的物资出售及购入情况；

3．合营公司注册资本及负债情况；

4．合营公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。

第四十八条　合营公司财务部门应在每一个会计头三个月编制上一个会计的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。

第四十九条　合营各方有权自费聘请审计师查阅合营公司帐簿。查阅时，合营公司应提供方便。

第五十条　合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业税法施行细则》的规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。

第五十一条　合营公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及合营合同的规定办理。

第七章　利润分配

第五十二条　合营公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金。提取的比例由董事会确定。

第五十三条　合营公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，按照甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。

第五十四条　合营公司每年分配利润一次。每个会计后三个月内颁布利润分配方案及各方应分的利润额。

第五十五条　合营公司上一个会计亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计未分配的利润，可并入本会计利润分配。

第八章　职工

第五十六条　合营公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。

第五十七条　合营公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者经劳动部门同意后，由合营公司公开招收，但一律通过考试，择优录用。

第五十八条　合营公司有权对违犯合营公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。开除职工须报当地劳动人事部门备案。

第五十九条　职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。

合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。

第六十条　职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

第九章　工会组织

第六十一条　合营公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

第六十二条　合营公司工会是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益；协助合营公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成合营公司的各项经济任务。

第六十三条　合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。

第六十四条　合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。

第六十五条　合营公司工会参加调解职工和合营公司之间发生的争议。

第六十六条　合营公司每月按合营公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。合营公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。

第十章　期限、终止、清算

第六十七条　合营期限为_________年。自营业执照签发之日起计算。

第六十八条　甲、乙方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满前六个月内原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向原登记机构办理变更登记手续。

第六十九条　甲、乙方如一致认为终止合营符合各方最大利益时，可提前终止合营。合营公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定并报原审批机构批准。

第七十条　发生下列情况之一时，甲、乙任何一方有权依法终止合营_________（注：每个合资企业可根据自己的情况而定）。

第七十一条　合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对合营公司财产进行清算。

第七十二条　清算委员会任务是对合营公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。

第七十三条　清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。

第七十四条　清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合营公司现存财产中优先支付。

第七十五条　清算委员会对合营公司的债务全部清偿后所剩余的财产按甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。

第七十六条　清算结束后，合营公司应向审批机构提出报告，并向原登记机构办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。

第七十七条　合营公司结业后，其各种帐册，由甲方保存。

第十一章　规章制度

第七十八条　合营公司董事会制定的规章制度有：

1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；

2．职工守则；

3．劳动工资制度；

4．职工考勤、升级与奖惩制度；

5．职工福利制度；

6．财务制度；

7．公司解散时的清算程序；

8．其它必要的规章制度。

第十二章　附则

第七十九条　本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。

第八十条　本章程用中文和_________文书写，两种文本具有同等效力。上述两种文本如有不符，以中文本为准。

第八十一条　本章程须中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准才能生效。

第八十二条　本章程于_________年_________月_________日由甲、乙双方的授权代表在中国_________签字。

甲方（盖章）：中国_________公司乙方（盖章）：_________国_________公司

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

中外合资货币经纪公司设立程序 篇5

一、中国银监会核准

（一）筹建申请（筹建期为自批准之日起6个月）

申请筹建货币经纪公司，应由投资比例最大的投资人向中国银行业监督管理委员会提交书面申请，并提交下列材料，一式三份：

1、由投资人的法定代表人签署的设立独资或合资货币经纪公司的申请书，其内容应包括：拟设立机构的名称、注册地、注册资本、投资者出资比例，业务范围等。

2、可行性研究报告。

3、拟设货币经纪公司的章程。至少包括以下内容：公司名称和住所、组织形式、业务范围、注册资本，股东名称和出资额、股东的权利和义务，公司法定代表人，公司的机构及其产生办法、职权、议事规则，公司利润分配办法，公司的解散事由与清算办法等事项。

4、投资人所在国家或地区监管当局核发的营业执照（副本）或公司注册文件的复印件，该复印件应经工商管理部门确认并加盖工商管理部门公章；境外出资人应提供营业执照或其他经营金融业务许可文件的复印件，该复印件应经其所在国家或地区认可的机构公证或经中华人民共和国驻该国使领馆认证

5、投资人所在国家或地区监管当局或行业协会对其申请的意见函。

6、投资人的基本情况。包括出资人名称、注册地址、法定代表人、营业执照复印件、出资人及所在集团的组织结构图、出资人主要股东名册、出资人分支机构与主要关联企业名册、经营情况等事项

7、经具有相应资质的会计师事务所审计或国家有关主管部门认定的最近3年的会计报表。

8、合资双方签署的协议或承诺或合同。

9、由出资人法定代表人出具的申请材料真实性声明。

10、中国银行业监督管理委员会要求提供的其他资料。

本条所列材料除第4、5、6、7项外都应是中文文本；第4、5、6、7项应提供中文文本，如有冲突，以中文文本为准；其中境外投资人的“营业执照或公司注册文件”必须经所在国家或地区认可的公证机构公证，或者经中国驻该国大使馆或领事馆认证。

银监局在收到筹建申请资料后的5个工作日内完成资料的完整性审查。如申请资料不齐全或不符合本办法规定的形式，银监局要一次书面告知申请人需要补充的全部内容，并由申请人补充申请资料。对申请资料齐全并符合规定形式的，银监局应当受理并在5个工作日内书面通知申请人。银监局应于20个工作日内完成初审工作并将材料转交中国银行业监督管理委员会。中国银行业监督管理委员会自收到完整的筹建申请材料后4个月内作出是否同意批准筹建的书面决定。

（二）开业申请

申请人应当在筹建期限届满前或延长期限届满前，向中国银行业监督管理委员会提出开业申请，并提交下列文件、资料一式三份，并由律师对上述材料出具与中国相关法律法规不相抵触的无保留法律意见书：

1、筹建工作完成情况报告和申请开业报告。应由全体出资人（或发起人）出具，经其法定代表人签字并加盖单位公章。

2、中国法定验资机构出具的验资证明、工商行政管理机关出具的对拟设机构名称的预核准登记书。

3、货币经纪公司章程。

4、拟任高级管理人员的名单、详细履历及任职资格证明材料。

5、股东名称及其出资额。

6、拟办业务的规章制度及内部风险控制制度。包括对公司各项业务和管理工作制定的全面、系统、成文的政策、制度和程序。

7、交易场所、设备和系统的安全性测试报告。包括公安部门及消防部门出具的营业场所及有关业务设施的验收文件正本。

8、由出资人法定代表人出具的申请材料真实性声明。

9、中国银行业监督管理委员会要求的其他文件。

二、领取执照

（一）领取金融执照

银监会或银监局应当通知拟设货币经纪公司持下列材料到银监会或银监局领取金融许可证：

1、银监会的批准文件。

2、金融机构介绍信。

3、领取许可证人员的合法有效身份证明。

4、银监会或银监局要求的其他资料。

（二）领取营业执照

凭银监会批准文件、金融许可证到中华人民共和国商务部申领《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

三、备案

货币经纪公司进入银行间市场从事经纪业务之前，应向中国人民银行备案，并提供如下备案材料：

1、相关监督管理机构批准货币经纪公司设立的文件；

2、《金融许可证》(副本)复印件；

3、《企业法人营业执照》(副本)复印件；

4、公司章程；

5、从事拟办业务的内部风险控制制度；

6、高级管理人员、部门主要负责人、经纪业务主管人员的工作简历及相关资格证明材料；

7、从事拟办业务的经纪人员名单和相关资格证明材料；

8、中国人民银行要求提交的其他材料。

中外合资注册公司所需材料及流程 篇6

（一）申请设立中外合资经营企业，应向审批机关提交以下文件：

中方应该提交的文件

中方提供的营业执照复印件并加盖公章

拟设中外合资经营企业法定代表人身份证复印件（由担任法定代表人的一方提供）

由中方授权代表签署的的合资企业合同和章程（原件）

由中方委派的合营企业董事长、副董事长、董事人选名单（原件）

中方合营企业主管部门和合营企业所在地的省、自治区、直辖市人民政府对设立该合营企业签署的意见（原件）

中方对新公司董事会成员的委派书（原件）

由会计师事物所出具的中方企业净资产报告（原件）

若企业以实物投资，必须提供国有资产管理部门的确认文件（原件）

董事会成员的任职文件及董事身份证明

（二）外方需要提供以下文件

外国公司法定代表人身份证或护照复印件，如果外国投资者是自然人的，应当提供其有关的身份、履历和资信情况的有效证明。

外方提供银行资信证明2份（原件）

拟设中外合资经营企业法定代表人身份证复印件（由担任法定代表人的一方提供）

外方经公证的合法开业证明（原件）

由外方授权代表签署的的合资企业合同和章程（原件）

由外方委派的合营企业董事长、副董事长、董事人选名单（原件）

外方对新公司董事会成员的委派书（原件）及董事身份证明

中外合资融资租赁公司 篇7

一、委托运输管理模式下的固定资产管理概述

(一) 铁路企业固定资产的定义

固定资产是指单位价值在2000元及以上, 使用期限超过1年, 为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的有形资产。铁路运输企业的固定资产是铁路运输企业主要的生产资料, 是铁路运输生产的重要物质技术基础。

(二) 委托运输管理模式下的固定资产的特点

铁路局接受合资铁路公司委托后, 将运输生产任务按专业分别下达到其所下属的各站段, 由各站段具体承办运输生产业务, 那么合资铁路公司的固定资产实事上就是由铁路局下属的多个站段在维护、保养、保管, 此外可移动的固定资产设备还由其使用。合资铁路公司对其拥有所有权的固定资产只能起到监管的作用。

委托运输管理模式下, 合资铁路公司固定资产除了具有种类多, 使用地点分散、管理跨度大等与其他铁路企业相同的特点外, 同时还具有固定资产的所有权者与维护、保养、保管和使用者相分离的特点。

二、委托运输管理模式下的固定资产管理存在的问题

(一) 竣工结算滞后, 固定资产未能正式移交, 难以准确掌握固定资产明细状况

公司修建的铁路均采取委托铁路局代建的模式进行建设, 公司第一段铁路初验合格后, 代建单位就直接将固定资产移交给受托运输管理铁路局站段管理、维护。该铁路开通运营将近三年, 因各种原因代建单位一直未能办理正式的竣工结算, 固定资产也未能正式移交。公司只能将固定资产笼统的暂估入账, 对固定资产的明细状况并不能及时、全面进行了解。作为资产的所有者对固定资产的明细的状况难以正确判断其真实状态。

(二) 管理、考核机制不完善

传统模式下的运输企业固定资产的管理办法、制度经过长期的实践已经比较完善、建全, 但合资铁路委托运输管理是新生事物, 与传统固定资产管理有着不同的特点。委托管理后, 委托双方尚未制定此种管理模式下固定资产的管理制度, 上级主管的部门也未对此制定相关的制度, 导致托管的固定资产在管理程序及制度方面还不够完善, 责权利不够明晰。

(三) 对固定资产管理意识存在偏差

合资公司将运输委托给铁路局管理后, 而真正对固定资产执行维护、保养、管理的是其下属的多个运输生产站段, 虽然铁路局下发相关的文件要求各承办委托运输业务站段对委托管理的固定资产应建立接收清册、设备台账、维修台账、卡片等相关资料, 但对管理过程和管理的结果缺乏考核制度。且公司与铁路局拟签订的委托运输管理协议中也没有涉及对固定资产维修、保养、保管和使用不善的具体考核条款。具体执行受托业务运输站段与合资公司没有直接的合约关系, 出现了“帮别人干活、干好干坏一个样、少干点好”的消极思想, 难以树立“守土有责”的责任感。

(四) 可移动固定资产设备可能被挪用, 不能完全服务于合资铁路公司

实行委托运输管理后, 为了便于设备的养护和维修, 可移动的固定资产设备直接移交受托站段使用, 如:生产用汽车、轨道汽车及其他一些维修设备。合资公司如是新线路运营初期, 大部分运量较少, 线路受损较小, 维修任务不重, 这些移动固定资产设备使用的频率较低。而受托站段同时承担着国铁的线路维护、养修任务, 可能将这些设备拿去服务于合资公司之外的其他线路设备, 从而缩短的设备服务于合资公司的寿命。

三、委托运输管理模式下的固定资产管理的几点建议

(一) 建立合资铁路公司固定资产管理制度

在委托运输管理模式下, 要使固定资产管理做到有章可循、有章必循, 因时制宜的制订以下适合委托运输管理的制度。

1. 建立固定资产更新改造预算制度。

制度中应包括固定资产更新改造建议、预算提出、上报、可行性研究、审批、预算的执行的详细规定以及受托单位、合资公司职责范围、审批权限等。

2. 建立定期联合固定资产清查的制度。

现行的《铁路运输企业固定资产管理办法》中虽已明确要求各单位建立固定资产清查制度、履行清查责任, 但委托管理模式下, 固定资产的使用、保管均在受托运输管理的各站段, 而合资公司又是固定资产的所有者, 这个清查任务与责任应落谁家, 目前尚无明确的规定。合资公司是固定资产的所有者固然应履行清查义务, 对庞大的、诸多的固定资产设备, 按目前合资人员配置, 显然有“力不从心”之感。应尽快制订由合资公司与受托运输单位联合固定资产清查制度, 制度中应在明确委托方与受托方的清查任务、责任。

3. 建立固定资产移交、处置制度。

新建铁路委托代建同时又是委托运输管理模式下, 固定资产建成后应如何履行移交手续也是急需解决的问题。应建立固定资产移交、处置制度, 制度中应包括初建成时移交固定资应履行三方签订手续、委托运输管理过程委托单位移交与处置固定资产应由合资公司审批等内容。

(二) 树立承办委托运输业务站段管理的良好意识

一是要树立大局意识, 虽然合资公司与铁路局是不同的法人主体, 但铁路局作为控股的大股东并承办合资公司委托运输管理, 应对具体承办委托运输业务站段宣传、教育, 合资公司的固定资产管理、养护与国铁的固定资产管理、养护有同样重要的意义, 是运输管理模式下的一种趋势。各承办运输业务站段也应转变观念, 走出为“别人干活”的误区。二是要树立责任意识, “一个没责任心是不可靠的, 一个组织没责任心是注定要失败的”。责任心是管理好的固定资产的前提和保障, 各承办运输业务站段应树立良好责任意识。

(三) 建立考核监督体系

建立一套科学、可行的固定资产管理考核体系, 采用固定资产利用率, 账实相符率、维护成本率、闲置资产率等固定资产管理指标定期对固定资产管理进行考核, 同时要明确固定资产所有者合资公司、固定资产的维护、使用者受托运输单位应考核的指标, 并将相关的考核指标纳入委托运输管理协议。

(四) 采用审计评价方式

审计具有独立性与权威性, 合资铁路公司可以建立起由董事会直接负责的内部审计机构, 将更大的独立性赋予审计机构、审计人员, 对固定资管理过程进行实时监督, 及时发现管理中存在的问题, 并监督整改。内部审计机构也可以定期邀请股东派专业人员参与审计, 对固定资产管理情况进行审计评价。另外, 还可以聘请外部审计机构定期或不定期对公司进行固定资产专项审计, 提高审计的权威性。通过内外部的审计, 就可以在一定程度上预防公司经营者强加给财务部门的经营意志, 而做出损害公司利益的情况, 所以建立内外审计监督制度非常必要。

总而言之, 合资铁路公司固定资产对公司的可持续发展非常重要, 做好固定资产的管理将极大促进公司的经济效益, 因此采取各种有效措施, 加强固定资管理, 提高对固定资管理水平, 及时组织制定适合铁路合资公司固定资产管理的相关制度, 并严格实施, 是公司管理层必须高度重视的问题。

参考文献

[1]中华人民共和国铁道部.铁路运输企业固定资产管理办法, 中国铁道出版社, 2005

[2]关于新建合资铁路委托运输管理的指导意见 (铁政法[2008]232号)

中外合资经营企业公司僵局的破解 篇8

关键词：中外合资；经营企业公司；僵局；破解

中图分类号：D922.29文献标识码：A文章编号：1671-864X（2016）08-0045-02

一、中外合资经营企业公司僵局的特征

（一）表现为董事会僵局和与股东会僵局重叠。

中外合资经营企业不设股东会，董事会为公司的最高权力机构，董事由合营股东直接指派，实际上董事直接代表了委派股东的意愿。董事会一旦形成僵局，即便存在股东会，那么股东会也会形成僵局，即形成董事会僵局与股东会僵局重叠的特征。

（二）治理结构缺乏缓冲机制，公司僵局严重影响日常运作。

一般的有限责任公司中，如果股东会陷入僵局，公司还可以保持日常运营；而若董事会出现僵局，公司的运营陷入停滞与瘫痪，股东会可以通过表决解决，行程了一种缓冲机制，对公司运营冲击较小，时间较短。根据上文提及的董事会与股东会僵局重叠的特征，这种缓冲机制在中外合资经营企业中并不存在。一旦形成僵局将直接导致公司的日常运转受到严重影响。

（三）司法救济措施缺乏可操作性。

由于中外合资经营企业的设立、分立以及股权变更等事项要经过国家相关行政部门审批，因此僵局形成之后，我国《公司法》所规定的强制股权收购等制度，在实际执行过程中可能会受到国家相关行政部门的审批结果左右。这一特征对于外方投资人的影响更大。

二、中外合资经营企业公司僵局的解决途径

（一）通过股东退出破解僵局。

在法律意义上，股东应当拥有退出公司的绝对权利。中外合资经营企业是股东用来达到特定目的的工具，而非锁住其投资的枷锁。当股东的投资面临风险时，比如公司僵局的发生导致股东利益严重受损，股东有权利通过退出公司来避免风险。对此，德国联邦法院认为，退出权是组织法的基本原则，属于强制的、不可剥夺的股东权利，不得以不合法的方式加以限制。也就是说，股东退出合资公司的权利具有“绝对性”。①

股东退出可以视为介于解散公司和继续合资之间的一种破解公司僵局的方式。实践中，股东退出更多的是作为解散公司的一种替代。一般而言，让公司继续存续对于股东而言更有利，但也并非绝对。有的情形下，解散公司可对于合资股东而言更为合意。比如，公司的预定目标已经实现，或者公司的经营已经没有意义或不可行（比如政策、法律变动），又或者，一方股东无意接手公司，而现行法律又禁止另一方（通常是外国投资者）全资拥有公司，等等。尽管从实践角度，股东退出方式在破解公司僵局上应当优先于公司解散，但选择股东退出还是解散公司，还是应当通过各方股东通过意思自治达成合意，或者在无法达成合意时，由法院根据实际情况决定。

股东一方退出合资公司后，原先的合资关系被终结，但公司仍旧存在。由于不需要解散和清算公司，公司雇员关系受影响较小，公司对外订立的合同也能保持稳定，就社会福利整体来说比起解散公司是更有利的。股东退出合资公司以后，原来的公司僵局被打破。曾经的合资伙伴结束了合作关系，从而可以根据各自的企业战略各自独立开始新的业务。②

（二）通过解散公司破解僵局。

司法解散公司本质上是国家干预公司事务的方式，国家干预的前提是公司及股东自治的不足。

当公司经营出现显著困难、重大损害、或董事股东之间出现僵局导致公司无法继续经营时，依据股东的申请裁判解散公司。

《美国标准公司法》第14.33条规定，法院在庭审后认定第14.30条中的情况确实存在（包括但不限于股东会僵局、董事会僵局），即可判令解散公司。

《日本有限责任公司法》第71条规定，公司业务的执行遇到显著困难，使公司发生不可恢复的损害，或损害之虞等，可向法院申请解散公司。

根据我国《公司法》第182条规定，发生公司僵局时，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。解散之诉的条件是，由于法律规定或者某些客观情况的出现，致使企业根本无法经营。而股东相互之间的矛盾难以消除，直接危及企业存续的冲突就是其中一个因素，这表明了公司僵局是股东行使解散请求权的事由。

另外，我国《中外合资经营企业法实施条例》第九十条规定，合营企业在下列情况下解散：①合营期限届满；②企业发生严重亏损、无力继续经营；③合营一方不履行合营企业协议、合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营；④因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损害、无法继续经营；⑤合营企业未达到其经营目的，同时又无发展前途；⑥合营企业合同、章程所规定的其他解散原因。

以上法律规定表明可以通过解散公司来破解公司僵局。

（三）通过调解与仲裁制度破解僵局。

调解措施主要适合于解决股东中的“人合性”问题，“人合性”的问题可能是由于合资各方在某些方面沟通不足而产生的，因此调解有利于股东之间裂痕的愈合。如果公司僵局基本上不是由于“人合性”问题引起的，那么仲裁可以发挥其快捷、灵活的优势，以便更好地解决纠纷，最大限度减少对公司正常经营的影响。

（四）采取事前预防制度防止僵局产生。

从经济和效率角度出发，预防僵局比解决僵局更为重要。我国《公司法》给予了公司章程较大的意思自治空间，如根据《公司法》“约定优于法定”的精神，中外合资经营企业可以通过发挥公司章程中“约定性条款”的作用，为预防公司僵局、破解公司僵局、确保公司正常运营提供有效的途径。具体包括如下方面：

1.对公司治理机构进行合理设置。在《中外合资企业法》对于董事长人选规定的基础上，公司章程中可以约定：合资一方担任董事长，则另一方委派的董事可以占多数；在双方的董事人数相等的情况下，可以公司的名义聘请中介机构出面推荐独立董事；若合资一方担任执行董事时，则合资另一方担任总经理，并明确执行董事无权聘任或解聘总经理；董事长由中外双方轮流担任等。③

2.科学设计表决权制度。可以考虑增加以下制度：①厉害关系董事表决权排除制度。董事代表股东与董事会讨论的决议事项有特别利害关系、可能导致发生有损公司利益的情形时，为避免损害公司和其他股东利益，厉害董事不得行使表决权。②默认表决制度。规定故意不出席并不委托他人出席的董事，视为其同意对所议事项的决议。这样可以避免一方董事故意缺席，造成达不到法定表决人数无法形成决议情况的出现。

3.规定具体的权力制衡措施。赋予董事长在表决僵局出现时有最终决定权；规定中外双方应诚实守信、遵守道德规范，不得采取不正当的手段侵害公司和其他少数股东利益，不得在“合法”的外衣下进行实质性违法行为。

4.对股权转让进行明确约定。比如，可以约定当公司陷入僵局时，应当允许任何一方股东有权要求其他股东以固定的价格收购或以通常计算的价格购买股权。该约定属于股东之间意思自治范畴，一经载入公司章程或合资合同即对股东各方产生约束力。

5.对公司的解散权作出特别规定。可在公司章程中对法定解散事由之外的公司其他事由做出解散的特别规定，这样，当股东会解散决议不能达成时，股东可根据章程的特别规定，直接提出解散公司，避免出现公司僵局还要通过司法程序解散公司，节约时间。

三、完善中外合资企业公司僵局破解机制的建议

（一）强化公司章程的自治功能。

公司章程是中外合资企业对于公司各方面事务的约定，是公司经营的依据，可以看做是公司的“宪法”。因此公司章程在预防公司僵局方面应该具有更大的权力，也可以发挥更大的作用。从立法角度看，相应法律可以增加承认公司章程或者以其他方式约定公司僵局的解决规则、方案，在法律上为章程预防公司僵局的功能提供保证。

（二）设立调解员制度。

可以从民事调解方面完善公司僵局调解制度，建立公司僵局调解员制度，规范调解的主体和程序，并赋予调解员更广的职能，以及赋予非司法调解一定的法律效力。

（三）尝试第三方介入的方式。

当公司僵局使得与公司有密切关系的第三方（债权人、政府主管部门等）的利益受到损害时，法律可以允许相关利害关系人诉求法院授权其派出临时人员介入公司事务，尝试终结公司僵局。

（四）探索强制公司分立制度。

如果公司僵局出现以下两种情况：①强制公司解散会产生合资双方两败俱伤的结果；②外资企业强制股权收购基于现行法律不可行，或者难以取得相关政府部门的审批。则此时可以赋予法院判决双方强行分立公司的权力。

注释：

①王东光：《股东退出法律制度研究》，复旦大学2008年博士论文，第13-14页。

②耿利航：《有限责任公司股东困境和司法解散制度——美国法的经验和对中国的启示》，《政法论坛》2010年第5期，第130页。

③王永：《中外合资企业“公司僵局”问题之破解路径》，《财会月刊》，2011年5月中期，第21页