2023质量分析(通用6篇)
2023质量分析 篇1
1、创新发展数字经济。集成5G、人工智能、云计算、大数据、互联网协议第6版(IPv6)等新一代信息技术,推动城市副中心建设一批数字技术与经济融合创新平台,完善数字经济产业技术创新生态。布局细分领域产业互联网平台,依托运河商务区等板块,集聚工业云平台等新平台型企业群体。提升信息内容产业创新活力,建设信息内容消费体验馆,依托城市副中心特色文化旅游资源,吸引聚集一批数字内容制作传播的企业与平台。落地中国信息通信研究院,建设国家ICT技术产业创新基地。推动网络安全产业集聚发展,加快建设国家网络安全产业园区(通州园),打造国家网络安全高端产业集聚示范基地和网络安全领军人才培育基地。
2、大力发展城市科技。吸引一批国家级科技创新平台、产业创新中心、城市科技前沿技术创新中心在城市副中心布局,发挥政府投资基金撬动作用,带动社会资本投入城市副中心科技创新项目。积极推进中关村国家自主创新示范区新一轮先行先试改革政策在城市副中心落地实施,加快推动中关村产业协同创新平台、科技成果转化统筹协调与服务平台等市级平台建设,搭建一批技术研发、概念验证、测试检验等公共科技服务平台,为企业提供专业化服务。探索科技成果转让市场化定价机制和利益分配机制,支持“三城一区”与城市副中心开展科技成果供需对接,推动具有市场前景的科技成果在城市副中心转化落地;积极引导高等学校、科研院所、科技企业等与城市副中心融通对接,支持跨区域共建一批产学研创新和成果转化实体。制定城市副中心开展科技应用场景沙盒试点工作的`支持政策,围绕互联网医院、智能微电网、智慧社区、环境治理等领域打造一批重大应用场景,全力推动智慧大运河(通州段)、数字台湖演艺小镇、科技张家湾设计小镇等12大场景建设,打造一批带动性强、示范性好的场景标杆。以张家湾设计小镇为承载,建设未来实验室、设计人才工作站,推动首都创新设计研究院智慧生活实验室建设,打造设计之都新平台。
3、加快发展智能制造高端制造。推动传统制造业转型升级,采取“优势产品+标杆工厂”模式落地实施一批“优品智造”项目。台马科技板块打造集成电路产业集群,建设集成电路高端制造基地,培育形成芯片设计、先进制造、关键工艺与设备、多元应用、基础材料等上下游协同的集成电路产业链。台湖光机电一体化基地围绕机器人与智能制造产业,打造全国高端装备产业创新示范区和系统解决方案策源地。办好中关村通州园,打造产业园区品牌,营造良好的创新生态。
4、加快发展现代农业科技。深入实施科技兴农战略,建设一批现代农业产业化示范基地和示范园区,提升发展都市型农业水平。建设于家务国际种业科技园区,为生物育种领域关键技术攻关提供支撑,重点发展种业研发中试、展示交易、农业科技服务,打造种业创新高地。加快建设城市副中心生鲜农产品直供中心,打造农产品智慧物流配送体系,完善农产品仓储保鲜冷链物流设施建设,畅通农产品销售链。
2023质量分析 篇2
国有企业目前的维修现状基本上可以概括为“一杂、三缺、三多三少”所谓“一杂”是指设备复杂, 车辆型号多, 发动机型号多;所谓“三缺”:一是缺少完善的修保工艺和技术规程。由于设备多, 缺少各种设备的详细的技术资料, 维修时很难达到技术要求;二是缺少有一定技术水平的高技能专业维修人员, 就是一般技术水平的维修人员也不足;三是缺少必要的检测维修专用工具和设备。维修专用设备像冷磨机、镗床、试验设备几乎没有, 修复能力弱。所谓“三多三少”即:“四新”技术诊断, 修旧利废的少, 凭经验直接更换部件或总成的多;强化、定期、点检、预防保养与检修少, 设备出现故障后抢修的多;配件产品质量有问题的多, 优质、急用配件少。
2 影响修保质量的因素分析
2.1 维修过程经常出现的问题
第一类问题:找不出故障原因, 盲目维修。这种情况, 常发生在复杂设备的发动机或液压与气动系统。如:T815发动机在一次中修以后出现轻微异响, 起初判断为油量敲缸, 校油嘴, 油嘴没问题, 又校高压油泵。再排除不了, 又怀疑是顶缸, 打开缸盖未发现顶缸迹象。有的是虽然修好了, 但不知道其中原因。有一次履带式挖沟机在工地发生故障, 其表现为:在工作一定时间后全车瘫痪, 操纵任何一个操纵阀整机均不动作, 待停机一段时间后又能工作, 且时断时续, 检查各阀、管线、油泵、油箱、液压油均未发现异常, 只是发现总泵排量小, 后更换总泵, 起初工作良好, 工作一段时间又出现上述故障, 最后自己恢复正常。还有的是进修车故障起因不明了, 无法判断。例如:有一发动机机油变质, 一般情况下认为油底壳进水, 可能是缸体或其它部位有裂缝, 但在实际修理时, 发动机连续运转一段时间后却发现机油逐渐变清, 更换机油后再试车, 症状消失。
第二类问题:试车时出现故障。
试车时出现故障, 常发生在发动机、传动系统、制动系统的保养维护过程中, 从总体上2003、2004年所生产设备统计表明, 这类问题占0.8%左右。例如:T815发动机一次中修试车时, 发现加油口往外冒烟, 马上停车检查, 结果是油泵不上油。有的是操作不当引起的。例如:变速箱试车时, 必须低档运转, 打起机油润滑后方可挂高速档, 但有的司机试车时一下子提到高速档, 结果造成烧轴套。还有就是更换新的配件后, 故障不能排除, 多是因配件不合格造成。
第三类问题:交车后一定时间出现故障。
有的设备在修复试车时, 性能良好, 出厂运行一段时间后就出现故障。像发动机的烧瓦、曲轴断裂、刹车失灵等等, 这类故障多是因为工具不完善, 诊断手段落后造成的。
第四类问题:临时救急, 造成使用周期短, 故障多。
这类故障一般是在配件缺口或生产急用而又暂时无配件的情况下, 自行修复、改制、代换, 由于加工工艺水平达不到或结构不完善造成的, 其表现为磨损快, 使用周期短。
2.2 影响质量的因素
上述四类问题的出现, 表明维修存在着一些缺陷, 造成多次返工、停产, 加长了待修时间, 影响了生产。那么造成这些问题的因素有哪些?综上所述, 原因是多方面的, 从全面设备管理角度看, 不外乎人、物、方法、设备。所谓人:即跟人相关的各种因素, 包括素质、技能、培训程度等;物:即材料、工具、配备情况;方法:包括操作方法、下艺规程、技术要求等;设备:即维修用的专业设备的情况。现从这四个方面概括如下: (1) 维修人员素质低。如前所述, 维修人员的通用技能低, 对一些设备结构原理不熟悉, 对修保工艺、技术不明确, 不掌握操作要领, 不讲究操作方法, 盲目维修。 (2) 修理工艺和技术规程不完善。设备多而复杂, 又缺少必要的技术资料, 工作起来不规范。 (3) 缺乏必要的检测、维修手段或设备。目前的修理基本上还是依靠眼看、耳听、手摸、凭经验, 这些传统的手段已适应不了现代装备维修的需要。像轴存在的内部缺陷仅凭一般方法是不可能发现, 其它的修复有的还停留在手工阶段, 像用砂轮人工推磨缸体表面, 质量无法保证。 (4) 选购配件质量不能保证。在维修中, 更多的问题是新进配件本身不合格造成的, 有时是成批的, 兼于目前的检测水平有限, 有些配件的质量无法检验, 像曲轴内伤。
3 质量保障体系
找到了影响质量的原因也就找到了提高质量的办法, 根据现存的问题, 制定如下的质量保障体系。它包括三部分:一是基础工作, 二是质量预防系统, 三是质量改进系统。
3.1 基础工作
基础工作是建交质量保障体系的关键, 没有完善的基础工作就谈不上质量保证。主要有以下方面: (1) 建立、健全并完善修理工艺规程和技术标准, 使正常维修保养能有标准可依。 (2) 加强设备维修人员的培训。本着干什么、学什么、用什么、学什么的原则, 一方面对维修人员进行设备的基本结构、原理、维修操作规程、技术标准的培训和强化, 使其熟悉掌握各种基本技能;二是加强现代检测仪器、设备的使用训练, 提高其综合技能, 做到判断准确, 排除故障及时。 (3) 配备必要的检测、诊断、维修用仪器、仪表。 (4) 建立内外部维修运行机制。一方面协调、指导内部维修, 提供技术、设备帮助;另一方面兼于目前的加工手段有限, 提供外部的维修提高环境, 以达到最优、最快、最节约的目的。
3.2 建立维修质量的预防系统
质量预防系统是在充分论证、分析故障问题的前提下, 进行有步骤、有条理的维修, 其功能是把各种影响质量的因素, 消灭在出厂前;维修人员、技术员送修单位;它强调进修单位或人员、维修人员、工程技术人员和管理人员及相关单位的参与、互相协调配合。维修人员根据上次维修记录及进修车的各种信息, 在技术人员的参与指导下, 分析产生故障的原因, 查阅技术文件, 充分掌握故障的产生部位、机理进而确定修理工艺, 不盲目维修。同时对选用的配件或修复进行技术检测, 确定是否合格, 以解除因互换件不合格造成新的故障, 管理人员对修保质量进行检测、验收。
3.3 质量改进系统
质量改进系统的功能是通过建立相关的改进、提高和约束机制, 对出现的故障进行追查, 处理改进。若出现维修故障, 除安排抢修补救外, 还应进行追查以绝后患。
摘要:在工业现代化的今天, 设备是企业的生命线, 企业的利润在一定程度上取决于装备水平和维护修理水平。维修水平是决定装备能否充分发挥效能的基本条件, 搞好设备的维护保养, 保证长期、安全、经济运行方能实现优质、高效、低耗的管理目标。从这个意义上讲, 搞好设备的维修是关系企业生存发展与否的关键。在实际生产中, 设备维修存在着很多的问题, 造成返工待料、加长维修等待时间或出现严重故障造成经济损失或事故。本文从本单位维修现状及质量问题的表现形式分析入手, 找出了影响维修质量的主要因素, 进而提出建立完善维修质量的保证体系。
关键词:设备维修现状,影响因素分析,质量保障体系
参考文献
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2023质量分析 篇3
202*年,X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党风廉政建设“两个责任”,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,切实把加强政治生态分析研判作为政治监督规范化、具体化、常态化的重要抓手,创新思路招法,健全制度机制。经研判分析,X党内政治生态持续向好,党员干部作风持续改进,风清气正的政治生态基本形成,现将有关研判情况报告如下。
一、基本情况
X委员会共设党委X个(X委和X党委),现有党委书记X名,党委副书记X名,党委委员X名;设党支部X个,共有党员X名,其中男性党员X名,女性党员X名;大专及以上学历党员X名;X委党员X名,X委党员X名,X党支部党员X名,X党支部党员X名,县X机关支部党员X名,X局离退休党支部党员X名。
二、政治生态建设现状
“知之愈明,则行之愈笃,行之愈笃,则知之益明”。局党委在X的坚强领导下,在X纪委,X监察委员会的正确领导下,以政治建设为统领,深入学习习近平总书记关于全面从严治党和卫生与健康大会的重要讲话指示批示;以严的标准,实的作风,坚决贯彻落实X委“一枢纽两中心三基地”战略目标、X委“两全一强”战略部署,切实压实责任,严明纪律,营造风清气正的卫生健康事业政治生态。
(一)夯实“四个意识”“根子”,确保举旗铸魂不迷航。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。X局党委坚持以党建引领各项工作,对照202*年卫生健康工作重点,目标任务,做到党建与业务工作一起谋划,一起部署,一起推进。一是以“两学一做制度化常态化”为契机,制订党委中心理论学习计划,通过机关领导集体学,党委(支部)书记、优秀党员领着学,确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”;二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,认真学习《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法规,把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现;三是以“线下+线上”结合为补充,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于X工作系列重要指示批示精神、十九届四中、五中全会精神、X委十二届六次全会精神、X委五届八次全会精神和X委十三届七次全会精神。四是结合形势开展主题党日,重温入党誓词、过政治生日等政治仪式,增强党员干部“四个意识”。
(二)建强“关键少数”“班子”,确保坚强有力站排头。
“君王勉力前,谁敢不争先!”。一是局党委坚决贯彻民主集中制,班子成员分工明确、各负其责,敢于担当、善于集中。对新冠疫情防控、健康扶贫、医药改革等重大事项决策,医共体分院负责人、X长等重要干部任免,重要项目安排、大额资金的使用等严格按程序、守规矩,始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定。二是注重团结,营造和谐共事谋发展的浓厚氛围,班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短,都始终注重团结共事,内部关系融洽,配合默契、作风民主,大事讲原则、小事讲风格,工作互相配合、互相补台,经常沟通思想、交流感情,始终坚持以事业为先、以大局为重,心往一处想、劲往一处使,无“家长制”“一言堂”“任人唯亲”“团团伙伙”等问题,充分发挥了核心领导、领头雁作用。
(三)搭好责任落实“台子”,确保勇立潮头显身手。
“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。局党委认真履行全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作主体责任,坚持把政治建设摆在首位,坚定理想信念,增强政治担当,严格党委书记履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,督促X严格执行民主集中制,认真落实“一把手”末位表态。每季度召开例会督促党建和“两个责任”落实情况,严肃查处腐败问题,集中精力抓好监督执纪主责,不存在不敢监督,不善监督问题。
(四)盘活选人用人“棋子”,确保持续活力放光芒。
“为政之要,惟在得人”。局党委严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及党章规定的好干部标准,把选优配强领导班子作为政治任务,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。截至目前,X领导班子均已选优配齐,干部队伍健全,同时,局党委提拔任用X名干部,调整交流X干部,下派X干部到X开展脱贫攻坚,X名优秀医务人员到X挂职院长或副院长(主持工作)。
(五)深挖腐败问题“根子”,确保精准发力抓牛鼻。
“没有思想上的清白,也就不能够有金钱的廉洁”。局党委坚持问题导向,着力解决X重点领域和关键环节腐败问题,深化构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是通过例会、党员大会等形式,组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话,四级纪委全会精神和党纪党规,及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报;二是组织党员干部观看《X》《X》等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。三是加强国家节假日提醒教育,及时下发“廉节”通知,切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来,X系统未发生腐败案件,不存在领导干部利用茅台酒等特殊资源谋取私利等问题。
(六)守好干部作风“格子”,确保攻坚克难有作为。
“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”。局党委坚持“作风永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神,省委十项规定要求,持之以恒抓“四风”。牢牢抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,聚焦医疗卫生健康服务主题主线,扑下身子搞调研,刀刃向内深检视,上下联动抓整改,坚持五步工作法,以实的作风、严的精神、锐的拼劲着力解决健康X建设、医药改革、疫情防控等发展难题。
(七)严明纪律执行“扣子”,确保令行规矩不越线。
政治纪律和政治规矩是产生强大政治感召力、政治感染力和内部凝聚力的基础,是确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进的保障,是抓好党内政治生态建设的根本前提。一是以“两个维护”是首要政治纪律,在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前提;二是时刻把《中国共产党纪律处分条例》有关违反政治纪律的条款以及习近平总书记提出的“七个有之”问题等作为自己行使权力、推动工作的“负面清单”;三是严格执行纪律处分决定,局党委于X年X月X日对桑X实行行政警告处分,X年X月X日对X等X人实行党内警告处分,X年X月X日对X实行降低岗位等级处分;四是认真完成巡视巡察、纪律检查及监察问题整改,对于X反馈X问题,通过召开组织生活会,对照《<;X办法>;的通知》,设立专人X,并按时上缴,对于X反馈X等问题,通过X在X开设X培训班,强化政治意识和业务能力提升;对于X反馈X等问题,局党委通过开展X培训,加大X工作管理指导力度,加强X等整改办法,有效促进X政治思想增强,服务意识提升,不同弱势群体分类管理格局。
(八)优育政治文化“种子”,确保党性修养不变质。
政治文化是一个政党的精神标识,是反映政党的价值追求。局党委以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体,引导卫X党员干部在政治认知、政治情感、政治评价及行为取向,潜移默化地影响着党内政治生态。一是在行为准则上积极培养和践行社会主义核心价值观,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观;二是在政治道德上不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力;三是在文化传承上坚定文化自信,始终自觉学习、感悟、传承、弘扬中华文化;四是精神文明上要坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
(九)畅通群众评价“路子”,确保群众诉求不梗阻。
“群众是党员干部的先生,党员干部是群众的学生”。局党委按照“人民至上、生命至上”总体要求,从政治统领、组织建设、专科发展、人员管理、服务提升等着力谋划X事业发展。一是强化群众观念,把以人为本作为卫生健康事业的出发点和落脚点,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,对人民群众反映的严重脱离群众、侵害群众利益的党员干部,对人民群众举报的党员干部,由专班负责调查核实确认后,确认一人问责处理一人,确认一批问责处理一批。二是改进工作作风,以服务群众为宗旨,弘扬“抗疫精神”,发扬“救死扶伤,大爱无疆”精神,对因业务能力不足导致的群众不满意,通过开设业务培训班,增加三基考核频率等方式强化业务提升;对因服务态度恶劣导致群众不满意的,通过思想教育,降低绩效处罚的措施达到心有所敬。截至目前,已收到信访案件X,有效化解X件,化解率X%。
三、存在的不足
(一)强化理论学习与注重实践不均衡。
一是满足于部署和安排,但对学习效果落实关注少,成效检验少,往往开花多,结果少,致使学习“一阵风”“水过地皮湿”。二是常规学习多,联系实际少,学习内容大多照本宣科,停留在读一读、听一听、写一写,较少联系工作实际,各自岗位、个人思想现状,学习不能入脑入心。三是党员干部缺乏学习的主动性,思想上不够重视,参加学习教育的积极性和主动性不够。(二)基层党的建设与全面从严治理不同频。
一是因乡镇区域差异较大,存在个别乡镇卫生院党建不够规范,特色工作不够明显。二是少数党员干部把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵把握不准,对监督执纪”四种形态“了解掌握不透彻,不能及时做到早提醒,早纠正,早查处。(三)纪律规矩意识与责任意识不同步。
一是从今年处分的X等X人来看,纪律意识淡薄,规矩意识弱化是其主要原因。二是部分党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念不强,没有把个人自觉置身于规矩之下。(四)两个责任落实仍需巩固。
有的X对党风廉政建设主体责任认识不清,直接过问、具体指导党风廉政建设和反腐败工作次数较少,有的X对党风廉政建设的日常工作存在应付检查的思想,监督方式较为单一,针对性和实效性有待进一步增强。(五)老问题新风险长时间并存。
一是从群众信访数据来看,事关违反中央八项规定、X服务、X等方面的问题依然是群众诉求的热点和重点,其原因在于群众“信访不信法”“信上不信下”“信闹不信理”的不良社会心态仍然存在。二是从全面从严治党方面来看,创新意识有差距、服务能力建设、体制机制的完善等方面存在不足。三是从X服务上来看,随着广大群众对X服务、更美生活场景和更高精神文化的期盼越来越高,需求越来越广泛,其诉求渠道、诉求形式也发生了新的变化。四、下一步工作计划
政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程,既要同治理自然生态一样整体把控,统筹推进,也要针对突出问题进行重点整治,迅速净化涵养。
(一)持续兴起学习热潮,以高境界、大格局在学懂弄通做实上下功夫。
继续认真学习贯彻习近平总书记关于卫生与健康工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,进一步夯实政治建设、组织建设、思想建设基础。切实增强管党治党的责任感使命感,增强思想自觉和行动自觉,不断推进X各项工作的高质量发展。进一步加强党员干部理想信念教育,健全完善思想道德教育长效机制,抓好法律教育,纪律教育,引导党员干部增强廉政风险意识,提高党性觉悟和道德修养,全面提高干部职工的政治站位。(二)持续推动提质增效,以新理念、快转型在强化组织建设支撑上下功夫。
进一步加强X支部组织建设,着眼于“自选动作做特色”深入推进“一支部一品牌”创建活动。进一步推动党建工作要点任务落实,重点抓好教育引导党员干部把讲政治贯穿到工作各方面,强化底线思维,增强忧患意识,发扬斗争精神,提高预见形势和风险的本领,不断增强政治定力和政治能力。(三)持续建设精致生态,以增优势、补短板在全面从严治党品质上下功夫。
继续做实做细监督执纪工作,认真落实主题教育、扫黑除恶专项斗争,疫情防控、健康脱贫巩固、安全生产、体制改革、公共卫生体系建设、项目建设等重点工作的督导,加强对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。利用好“媒体公开”这一武器,把容易出现问题的权力放置于媒体的镜头之下,切实保障公众的利益。让公开来遏止权力滥用干扰,让阳光为政治生态环境“消毒灭菌”,从源头上预防腐败的发生。(四)持续营造一流环境,以高效率、优服务在作风建设成效上下功夫。
督促各X支部切实履行好主体责任,发现单位有违纪苗头时及时报告,增强履责主动性,释放违纪必究,执纪必严、越往后越严的强烈信号,强化不敢、不能、不想的氛围。及时做好典型案例的通报,起到问责一个,警醒一片,促进一方的工作目的。某市局党组政治生态情况分析研判报告
党的十八大以来,xx局党组始终认为,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重大成效。xx局党组认真学习贯彻党的十八大、十九大、十八届、十九届历次全会精神,中纪委、省纪委历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设“两个责任”,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。我局通过深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,“不忘初心、牢记使命”主题教育,“四风”问题得到有效遏制,“三公”经费大幅下降,干部廉洁自律意识进一步增强,机关作风明显转变,全面从严治党不断深入,为我省xx改革发展提供了坚强的政治和纪律保证。
按照巡查组要求,局党组高度重视,立即组织党委办公室、纪检监察室、人事科等部门人员做好研判材料的起草工作,并召开专题会议对我局政治生态情况认真进行综合分析研判,总结今年以来党风廉政建设和反腐败工作情况。现将我局政治生态分析研判及今年以来党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下
一、基本情况
市xxx局是在原市xxx局、市xx局和市xxx局基础上新成立组建的正处级政府工作部门。其主要承担实施全市主体功能区规划,建立空间规划体系;履行全民所有各类自然资源资产所有者职责,统一调查和确权登记,建立自然资源有偿使用制度,对全市自然资源开发利用和保护进行监管;负责测绘和地质勘查行业管理;组织生态保护和修复,开展全市造林绿化工作,管理国家公园等各类自然保护地等二十余项职责。市自然资源局机关设有12个职能股室,设置派驻机构26个国土资源所和林业站,下属事业单位13个,其中正科级事业单位1个,副科级事业单位2个,其余均按照股级设置。市自然资源局共有在编在岗人员248人,其中核定行政编制26人,事业编制222人。市xxx局党政班子成员共有8人。市自然资源局党组于2019年4月成立,班子由7名成员组成,其中党组书记1名,党组副书记2名,其他党组成员4名。下设党支部7个,现有党员154人,均为正式党员。市自然资源局工作人员先后被立案调查27人次,其中重处分2人均为降低岗位等级,党内警告处分12人,记过处分2人,通报和诫勉问责12人,函询4人次。
2019年12月,市委第一巡察组对市自然资源局开展了为期两个月的常规巡察,向市自然资源局反馈巡察问题31项,经过努力,市自然资源局全面完成了问题整改,巡察整改以后,市自然资源局坚持以党的十九大精神和习近平新时代社会主义理论为指引,不忘初心,牢记使命,扎实工作,积极适应新形势任务要求,牢固树立“清廉、高效、务实、为民”的服务理念,全面贯彻落实以生态建设为主的自然资源发展战略,取得了丰硕成果。目前,市自然资源党组运行顺畅,班子团结和谐,干部队伍肯吃苦、敢担当,党内政治生活严肃认真,党内政治生态健康洁净。
二、政治生态主要特征
近年来,市xxx局在市委和市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,全面加强党的领导,全面学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党工作的系列重要讲话精神,坚决落实省委“xxx”总体思路和要求,深入推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动全面从严管党治党向纵深发展,营造了风清气正的机构编制政治生态。
(一)坚持政治统领,聚焦“两个维护”思想政治建设扎实深入。
坚决将习近平总书记重要讲话精神融合在思想中、融汇在改革中、融化在实践中,筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。坚持不懈强化创新理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是视察山西重要讲话重要指示精神、在新一届中央编委会上讲话精神及关于机构改革精神作为政治任务、首要职责,真学真信、常学常新、细照笃行,坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差,扎实推动“三篇光辉文献”大学习、大讨论、大落实,将“xxx”作为工作理念,不断凝聚起了干事创业的强大共识合力。锲而不舍推动决策部署落实。把贯彻落实中央大政方针和省市委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验,深入贯彻党管机构编制理念,坚决落实“xxx”总体思路和要求,健全完善贯彻落实的制度机制,扎实推动各项决策部署落地见效。在全市党政机构和事业单位改革的大考中,以舍我其谁的担当、破釜沉舟的气势,尽锐出战、攻城拔寨,坚决打赢每场啃骨攻坚硬仗,以实际行动体现了对党忠诚。一丝不苟落实意识形态责任。坚持党管意识形态工作原则,始终把意识形态工作作为重大政治任务,纳入市xx局领导班子主体责任清单,纳入重要议事日程,纳入班子成员民主生活会,与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;严格落实定期研判制度,坚持每季度分析研判、每半年安排部署,将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员,确保意识形态工作责任落到实处,以政治引领进一步凝聚了全办思想共识。
(二)强化党建引领,聚焦“全面从严”组织建设坚强有力。
注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、增进团结的功能作用,严肃认真抓好各项制度落实,机关党建制度执行更加有力。抓实教育,理想信念更加坚定。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实,教育引导全办党员干部把初心使命作为“首修课、必修课、终身课”;严格落实中心组理论(扩大)学习、党支部学习、党小组学习,用好用活“学习强国”“干部在线”等平台抓手,组织论坛式学习交流,理论学习质量普遍提高;
扎实开展经常性党课教育,班子成员每年带头授课辅导,全办党员干部每周学习不少于半天,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严肃组织生活,党性锻炼更加扎实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度,班子成员率先垂范、以身作则,注重用好批评和自我批评这一锐利武器,自我批评和相互批评、书记讲评都直奔具体问题、直奔思想根源、直奔问题危害,切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,党员干部凝聚力、向心力不断提升。加强制度建设,党的领导更加有力。认真贯彻党对机构编制工作的集中统一领导,完善归口管理工作机制体制运行,制定x市xx局党组工作规则x市xx局党组办公室工作细则并严格遵照执行;
坚决贯彻民主集中制,班子成员分工明确、各负其责,敢于担当、善于集中,凡事按程序守规矩,始终坚持“三重一大”集体研究、会议决定,党对机构编制工作的集中统一领导更加坚强有力。注重团结,班子共事氛围浓厚。班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短,都始终注重团结共事,内部关系融洽,配合默契、作风民主,大事讲原则、小事讲风格,工作互相配合、互相补台,经常沟通思想、交流感情,始终坚持以事业为先、以大局为重,心往一处想、劲往一处使,充分发挥了核心领导作用。
(三)坚持监督从严,聚焦“四种形态”党风廉政建设有力有效。
始终把执行党的政治纪律和政治规矩作为党的政治建设首要任务来抓,不断强化纪律意识、规矩意识,全办上下保持为民务实清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒惧、守底线,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。严格履行“一岗双责”。局领导班子始终把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上,落实到具体工作上,每年制定市xx局纪检工作要点、召开全市xxx系统党风廉政工作会议,编制市xx局领导班子落实党风廉政建设主体责任清单市xx局领导班子落实党风廉政建设监督责任清单,层层明确任务、压实责任,建立起了主要领导负总则、分管领导具体抓,一级抓一级,一级向一级负责的工作制度,不断推动全面从严治党向纵深发展。不断深化廉政教育。加大党风廉政建设有关知识学习力度,通过例会学习、党员大会等形式,组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话、三级纪委全会精神和党纪党规,及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报,使全面治党各项规章制度、最新精神融入日常学习,经常学、反复学;组织党员干部集中观看初心泯灭的歧路失守的底线叩问初心等专题片,围绕“俭廉”开展研讨交流,参观廉政警示教育基地,做到警钟长鸣;
加强节日提醒教育,及时下发“廉节”通知,切实筑牢了拒腐防变思想防线。始终坚持挺纪在前。树牢底线思维,强化纪律意识,坚持抓早抓小,小事小节零容忍,坚持冒头就纠,苗头倾向零放过,把全面从严治党要求体现到监督执纪问责全过程。围绕推进机构改革、加强机构编制管理,认真执行中国共产党机构编制工作条例,根据岗位职责及在改革中承担的主要任务,严明机构改革各项纪律规定,把落实“六个严禁”体现到了机构改革的方方面面,确保了每一项机构编制审批事宜都符合条例规定、符合上级要求,有效防止了利用职务之便谋取私利、向相关人员泄露改革秘密、违规审定机构编制等问题发生。
(四)坚持扎实务实,聚焦“纠治四风”作风建设持续向好。
坚持“作风建设永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”,作风建设成果更加巩固。坚持目标导向,夯实求真务实基础。全面深化“改革创新、奋发有为”大讨论,牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,聚焦主题主线、突出主旨主责、主动对标对表,全面覆盖抓学习、扑下身子搞调研、刀刃向内深检视、上下联动抓整改,坚持一线工作法,着力解决调研中发现的难点难题。结合工作实际,组织开展“岗位大练兵”活动,坚定政治意识,提升业务能力,强化服务标准,通过比学赶帮超等方式,实现了全办“单兵”素质提升、“科室”标准提升、“全办”战力提升,将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。坚持问题导向,推进作风建设具体化常效化。认真制定落实中央八项规定精神实施细则,细化内容和标准,坚决防止文山会海,严格控制文件数量,严格限制会议规模,每年除组织召开市市xx局党风廉政建设会议暨工作安排部署会外,原则上不再召开其他集体性会议;结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,着力解决机构编制部门党员干部自身问题,特别是思想层面的问题,发挥机构编制工作基础性作用,与服务对象一道,解决了一批群众关心的热点难点堵点问题;
广泛开展厉行节约、反对浪费活动,节俭办事、接待从简等形成自觉。
三、存在的问题
近年来,局领导班子在从严管党治党、加强政治生态建设方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明显成效,但仍有一些问题需要引起重视并加以解决一是理论学习的系统性、长效性、实践性还不够。以知促行的政治站位不够高,学懂弄通做实上下苦功还不够,深学深用去研究和解决推进改革过程中遇到的新情况新问题还有差距。二是政治生活的战斗性、工作的严要求还有提升空间。具体工作过程中还没有完全摒弃以工作建议代替批评意见的现象,敞开心扉谈思想、指问题还不够突出,提高党员干部素养能力的创新举措还有不足。三是党风廉政建设责任压力的传导还不够到位。落实从严治党各项制度规定还存在“上热中温下冷”现象,廉政教育的形式还不够多样,日常执纪监督的经验还不够丰富,一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题。四是干事创业的工作作风和精气神还不够。工作中锤炼党性、提升标准、强化服务做得还不够,离树牢“组工作风”还有一定差距,面对改革中的新情况新问题和历史遗留问题,打破惯性思维,担当作为的冲劲、动真碰硬的勇气仍显不足。
四、整改方向
对照存在的问题,办领导班子将结合此次巡察,着眼全面从严治党总要求,按照“思想抓引领、制度抓落实、纪律抓执行、领导抓带头”的思路,认真改、持续抓、反复建,不断打造风清气正的政治生态环境。一是坚持理论武装不放松,不断坚定理想信念。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,准确把握习近平总书记关于机构编制工作的重要论述,持续开展“读原著、学原理”活动,突出“问题牵引、课题牵引”抓实实践转化,不断深化党章党规党纪学习贯彻,不断凝聚推进改革、促进发展的思想合力、认知合力和行动合力。二是坚持党的领导不动摇,持续强化党的建设。牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念,压实主体责任、“一岗双责”,抓实实民主集中制贯彻落实,狠抓组织功能建设,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化,创新丰富党日活动形式,抓好“三会一课”和组织生活制度落实,进一步提高党内政治生活质量,落实好“好干部”标准,树立正确的用人导向,不断提升组织战斗力、凝聚力,持续激发党员队伍活力。三是坚持全面从严不松劲,继续加强纪律作风建设。始终坚持挺纪在前,全面深入学习贯彻党委党组落实全面从严治党主体责任规定等党内法规,切实把从严治党各项制度规定落到实处;
坚决强化纪律刚性约束,制度建设为重点,全面加强关键环节重点阶段廉政风险防控,切实以执纪促落实,以问责促整改;
2023质量分析 篇4
【报告目录】
第一章.有轨电车行业相关概述
1.1 有轨电车行业定义及特点
1.1.1 有轨电车行业的定义
1.1.2 有轨电车行业产品/服务特点
1.2 有轨电车分类和用途
1.3 有轨电车行业经营模式
第二章
有轨电车行业市场特点概述
2.1 行业市场概况
2.1.1 行业市场特点
2.1.2 行业市场化程度
2.1.3 行业利润水平及变动趋势
2.2 进入本行业的主要障碍
2.2.1 资金准入障碍
2.2.2 市场准入障碍
2.2.3 技术与人才障碍
2.2.4 其他障碍
2.3 行业的周期性、区域性
2.3.1 行业周期分析
1、行业的周期波动性
2、行业产品生命周期
2.3.2 行业的区域性
2.4 行业与上下游行业的关联性
2.4.1 行业产业链概述
2.4.2 上游产业分布
2.4.3 下游产业分布
第三章
2015-2017年中国有轨电车行业发展环境分析
3.1 有轨电车行业政治法律环境(P)
3.1.1 行业主管部门分析
3.1.2 行业监管体制分析
3.1.3 行业主要法律法规
3.1.4 相关产业政策分析
3.1.5 行业相关发展规划
3.1.6 政策环境对行业的影响
3.2 有轨电车行业经济环境分析(E)
3.2.1 宏观经济形势分析
3.2.2 宏观经济环境对行业的影响分析
3.3 有轨电车行业社会环境分析(S)
3.3.1 有轨电车产业社会环境
3.3.2 社会环境对行业的影响
3.4 有轨电车行业技术环境分析(T)
3.4.1 有轨电车技术分析
1、技术水平总体发展情况
2、中国有轨电车行业新技术研究
3.4.2 有轨电车技术发展水平
1、中国有轨电车行业技术水平所处阶段
2、与国外有轨电车行业的技术差距
3.4.3 行业主要技术发展趋势
3.4.4 技术环境对行业的影响
第四章
全球有轨电车行业发展概述
4.1 2015-2017年全球有轨电车行业发展情况概述
4.1.1 全球有轨电车行业发展现状
4.1.2 全球有轨电车行业发展特征
4.1.3 全球有轨电车行业市场规模
4.2 2015-2017年全球主要地区有轨电车行业发展状况
4.2.1 欧洲有轨电车行业发展情况概述
4.2.2 美国有轨电车行业发展情况概述
4.2.3 日韩有轨电车行业发展情况概述
4.3 2017-2022年全球有轨电车行业趋势预测分析
4.3.1 全球有轨电车行业市场规模预测
4.3.2 全球有轨电车行业趋势预测分析
4.3.3 全球有轨电车行业发展趋势分析
4.4 全球有轨电车行业重点企业发展动态分析
第五章
中国有轨电车行业发展概述
5.1 有轨电车发展现状分析
5.1.1 有轨电车发展基础
1、政策基础:审批程序相对简化
2、经济基础:综合经济性较高
3、社会基础:符合社会发展趋势
4、技术基础:已基本实现国产化
5.1.2 有轨电车发展规模
1、有轨电车运营里程
2、有轨电车投资规模
5.2 有轨电车建设模式分析
5.2.1 PPP模式
1、模式简介
2、模式优劣势分析
3、模式成功案例分析
5.2.2 BT模式
1、模式简介
2、模式优劣势分析
3、模式成功案例分析
5.2.3 BOT+TOD模式
1、模式简介
2、模式优劣势分析
3、模式成功案例分析
5.2.4 BOT+股权转让模式
1、模式简介
2、模式优劣势分析
3、模式成功案例分析
5.3 有轨电车运营模式分析
5.3.1 有轨电车运营现状
5.3.2 有轨电车运营案例
1、淮安有轨电车运营分析
2、浑南新区有轨电车运营分析
5.4 有轨电车装备发展情况
5.4.1 有轨电车整车市场情况
5.4.2 有轨电车轨道市场情况
5.4.3 有轨电车零部件市场情况
第六章
中国有轨电车行业市场运行分析
6.1 2015-2017年中国有轨电车行业总体规模分析
6.1.1 企业数量结构分析
6.1.2 人员规模状况分析
6.1.3 行业资产规模分析
6.1.4 行业市场规模分析
6.2 2015-2017年中国有轨电车行业产销情况分析
6.2.1 中国有轨电车行业工业总产值
6.2.2 中国有轨电车行业工业销售产值
6.2.3 中国有轨电车行业产销率
6.3 2015-2017年中国有轨电车行业市场供需分析
6.3.1 中国有轨电车行业供给分析
6.3.2 中国有轨电车行业需求分析
6.3.3 中国有轨电车行业供需平衡
6.4 2015-2017年中国有轨电车行业财务指标总体分析
6.4.1 行业盈利能力分析
6.4.2 行业偿债能力分析
6.4.3 行业营运能力分析
6.4.4 行业发展能力分析
第七章
中国有轨电车行业细分市场调研
7.1 有轨电车区域发展概况
7.2 沈阳市有轨电车发展分析
7.2.1 沈阳有轨电车线网布局
7.2.2 沈阳有轨电车建设模式
7.2.3 沈阳有轨电车运营模式
7.2.4 沈阳有轨电车发展规划
7.3 长春市有轨电车发展分析
7.3.1 长春有轨电车线网布局
7.3.2 长春有轨电车建设模式
7.3.3 长春有轨电车运营模式
7.3.4 长春有轨电车发展规划
7.4 大连市有轨电车发展分析
7.4.1 大连有轨电车线网布局
7.4.2 大连有轨电车建设模式
7.4.3 大连有轨电车运营模式
7.4.4 大连有轨电车发展规划
7.5 天津市有轨电车发展分析
7.5.1 天津有轨电车线网布局
7.5.2 天津有轨电车建设模式
7.5.3 天津有轨电车运营模式
7.5.4 天津有轨电车发展规划
7.6 上海市有轨电车发展分析
7.6.1 上海有轨电车线网布局
7.6.2 上海有轨电车建设模式
7.6.3 上海有轨电车运营模式
7.6.4 上海有轨电车发展规划
7.7 南京市有轨电车发展分析
7.7.1 南京有轨电车线网布局
7.7.2 南京有轨电车建设模式
7.7.3 南京有轨电车运营模式
7.7.4 南京有轨电车发展规划
7.8 苏州市有轨电车发展分析
7.8.1 苏州有轨电车线网布局
7.8.2 苏州有轨电车建设模
7.8.3 苏州有轨电车运营模式
7.8.4 苏州有轨电车发展规划
7.9 珠海市有轨电车发展分析
7.9.1 珠海有轨电车线网布局
7.9.2 珠海有轨电车建设模式
7.9.3 珠海有轨电车运营模式
7.9.4 珠海有轨电车发展规划
7.10 建议
7.10.1 细分市场评估结论
7.10.2 细分市场建议
第八章
中国有轨电车行业上、下游产业链分析
8.1 有轨电车行业产业链概述
8.1.1 产业链定义
8.1.2 有轨电车行业产业链
8.2 有轨电车行业主要上游产业发展分析
8.2.1 上游产业发展现状
8.2.2 上游产业供给分析
8.2.3 上游供给价格分析
8.2.4 主要供给企业分析
8.3 有轨电车行业主要下游产业发展分析
8.3.1 下游(应用行业)产业发展现状
8.3.2 下游(应用行业)产业需求分析
8.3.3 下游(应用行业)主要需求企业分析
8.3.4 下游(应用行业)最具前景产品/行业调研
第九章
中国有轨电车行业市场竞争格局分析
9.1 中国有轨电车行业竞争格局分析
9.1.1 有轨电车行业区域分布格局
9.1.2 有轨电车行业企业规模格局
9.1.3 有轨电车行业企业性质格局
9.2 中国有轨电车行业竞争五力分析
9.2.1 有轨电车行业上游议价能力
9.2.2 有轨电车行业下游议价能力
9.2.3 有轨电车行业新进入者威胁
9.2.4 有轨电车行业替代产品威胁
9.2.5 有轨电车行业现有企业竞争
9.3 中国有轨电车行业竞争SWOT分析
9.3.1 有轨电车行业优势分析(S)
9.3.2 有轨电车行业劣势分析(W)
9.3.3 有轨电车行业机会分析(O)
9.3.4 有轨电车行业威胁分析(T)
9.4 中国有轨电车行业投资兼并重组整合分析
9.4.1 投资兼并重组现状
9.4.2 投资兼并重组案例
9.5 中国有轨电车行业重点企业竞争策略分析
第十章
中国有轨电车行业领先企业竞争力分析
10.1 长春轨道客车股份有限公司
10.1.1 企业发展简况分析
10.1.2 企业经营情况分析
10.1.3 企业资质能力分析
10.1.4 企业有轨电车业务分析
10.1.5 企业销售渠道与网络分析
10.1.6 企业发展优劣势分析
10.2 成都市新筑路桥机械股份有限公司
10.2.1 企业发展简况分析
10.2.2 企业经营情况分析
1、企业主要经济指标
2、企业盈利能力分析
3、企业运营能力分析
4、企业偿债能力分析
5、企业发展能力分析
10.2.3 企业资质能力分析
10.2.4 企业有轨电车业务分析
10.2.5 企业销售渠道与网络分析
10.2.6 企业发展优劣势分析
10.3 秦皇岛天业通联重工股份有限公司
10.3.1 企业发展简况分析
10.3.2 企业经营情况分析
1、企业主要经济指标
2、企业盈利能力分析
3、企业运营能力分析
4、企业偿债能力分析
5、企业发展能力分析
10.3.3 企业资质能力分析
10.3.4 企业有轨电车业务分析
10.3.5 企业销售渠道与网络分析
10.3.6 企业发展优劣势分析
10.4 中国北车集团大连机车车辆有限公司
10.4.1 企业发展简况分析
10.4.2 企业经营情况分析
10.4.3 企业资质能力分析
10.4.4 企业有轨电车业务分析
10.4.5 企业销售渠道与网络分析
10.4.6 企业发展优劣势分析 10.5 唐山轨道客车有限责任公司
10.5.1 企业发展简况分析
10.5.2 企业经营情况分析
10.5.3 企业资质能力分析
10.5.4 企业有轨电车业务分析
10.5.5 企业销售渠道与网络分析
10.5.6 企业发展优劣势分析 10.6 南车四方车辆有限公司
10.6.1 企业发展简况分析
10.6.2 企业经营情况分析
10.6.3 企业资质能力分析
10.6.4 企业有轨电车业务分析
10.6.5 企业销售渠道与网络分析
10.6.6 企业发展优劣势分析 10.7 南车南京浦镇车辆有限公司
10.7.1 企业发展简况分析
10.7.2 企业经营情况分析
10.7.3 企业资质能力分析
10.7.4 企业有轨电车业务分析
10.7.5 企业销售渠道与网络分析
10.7.6 企业发展优劣势分析
10.8 南车株洲电力机车有限公司
10.8.1 企业发展简况分析
10.8.2 企业经营情况分析
10.8.3 企业资质能力分析
10.8.4 企业有轨电车业务分析
10.8.5 企业销售渠道与网络分析
10.8.6 企业发展优劣势分析
10.9 中国汽车工程研究院股份有限公司
10.9.1 企业发展简况分析
10.9.2 企业经营情况分析
1、企业主要经济指标
2、企业盈利能力分析
3、企业运营能力分析
4、企业偿债能力分析
5、企业发展能力分析
10.9.3 企业资质能力分析
10.9.4 企业有轨电车业务分析
10.9.5 企业销售渠道与网络分析
10.9.6 企业发展优劣势分析
10.10 上海城建(集团)
10.10.1 企业发展简况分析
10.10.2 企业经营情况分析
10.10.3 企业资质能力分析
10.10.4 企业有轨电车业务分析
10.10.5 企业销售渠道与网络分析
10.10.6 企业发展优劣势分析
第十一章
2017-2022年中国有轨电车行业发展趋势与前景分析
11.1 2017-2022年中国有轨电车市场趋势预测
11.1.1 2017-2022年有轨电车市场发展潜力
11.1.2 2017-2022年有轨电车市场趋势预测展望
11.1.3 2017-2022年有轨电车细分行业趋势预测分析
11.2 2017-2022年中国有轨电车市场发展趋势预测
11.2.1 2017-2022年有轨电车行业发展趋势
11.2.2 2017-2022年有轨电车市场规模预测
11.2.3 2017-2022年有轨电车行业应用趋势预测
11.2.4 2017-2022年细分市场发展趋势预测
11.3 2017-2022年中国有轨电车行业供需预测
11.3.1 2017-2022年中国有轨电车行业供给预测
11.3.2 2017-2022年中国有轨电车行业需求预测
11.3.3 2017-2022年中国有轨电车供需平衡预测 11.4 影响企业生产与经营的关键趋势
11.4.1 行业发展有利因素与不利因素
11.4.2 市场整合成长趋势
11.4.3 需求变化趋势及新的商业机遇预测
11.4.4 企业区域市场拓展的趋势
11.4.5 科研开发趋势及替代技术进展
11.4.6 影响企业销售与服务方式的关键趋势
第十二章2017-2022年中国有轨电车行业行业前景调研
12.1 有轨电车行业投资现状分析
12.1.1 有轨电车行业投资规模分析
12.1.2 有轨电车行业投资资金来源构成12.1.3 有轨电车行业投资项目建设分析
12.1.4 有轨电车行业投资资金用途分析
12.1.5 有轨电车行业投资主体构成分析
12.2 有轨电车行业投资特性分析
12.2.1 有轨电车行业进入壁垒分析
12.2.2 有轨电车行业盈利模式分析
12.2.3 有轨电车行业盈利因素分析
12.3 有轨电车行业投资机会分析
12.3.1 产业链投资机会
12.3.2 细分市场投资机会
12.3.3 重点区域投资机会
12.3.4 产业发展的空白点分析
12.4 有轨电车行业投资前景分析
12.4.1 有轨电车行业政策风险
12.4.2 宏观经济风险
12.4.3 市场竞争风险
12.4.4 关联产业风险
12.4.5 产品结构风险
12.4.6 技术研发风险
12.4.7 其他投资前景
12.5 有轨电车行业投资潜力与建议
12.5.1 有轨电车行业投资潜力分析
12.5.2 有轨电车行业最新投资动态
12.5.3 有轨电车行业投资机会与建议
第十三章
2017-2022年中国有轨电车企业投资规划建议与客户策略分析
13.1 有轨电车企业投资前景规划背景意义
13.1.1 企业转型升级的需要
13.1.2 企业做大做强的需要
13.1.3 企业可持续发展需要
13.2 有轨电车企业战略规划制定依据
13.2.1 国家政策支持
13.2.2 行业发展规律
13.2.3 企业资源与能力
13.2.4 可预期的战略定位
13.3 有轨电车企业战略规划策略分析
13.3.1 战略综合规划
13.3.2 技术开发战略
13.3.3 区域战略规划
13.3.4 产业战略规划
13.3.5 营销品牌战略
13.3.6 竞争战略规划
13.4 有轨电车中小企业投资前景研究
13.4.1 中小企业存在主要问题
1、缺乏科学的投资前景
2、缺乏合理的企业制度
3、缺乏的企业管理
4、缺乏高素质的专业人才
5、缺乏充足的资金支撑
13.4.2 中小企业投资前景思考
1、实施科学的投资前景
2、建立合理的治理结构
3、实行严明的企业管理
4、培养核心的竞争实力
5、构建合作的企业联盟
第十四章
研究结论及建议
14.1 研究结论
14.2 建议
14.2.1 行业投资策略建议
14.2.2 行业投资方向建议
14.2.3 行业投资方式建议
图表目录
图表:有轨电车行业特点
图表:有轨电车行业生命周期
图表:有轨电车行业产业链分析
图表:全球现代有轨电车阶段发展特征
图表:传统有轨电车两种改造路径
图表:从路权角度区分现代有轨电车和轻轨
图表:钢轮钢轨现代有轨电车路面结构
图表:胶轮+导轨现代有轨电车路面结构
图表:钢轮钢轨与胶轮+导轨有轨电车部分主要指标对比
图表:现代有轨电车的路权对比
图表:全球现代有轨电车行业管理模式特点分析
图表:全球现代有轨电车应用模式分析
图表:各类城际轨道交通工具审批模式
图表:各类城市公共交通方式实现的社会资源分配格局
图表:各类城市轨道交通造价对比
图表:部分欧洲现代有轨电车线路的综合造价
图表:现代有轨电车和来苏公交车辆采购费用对比
图表:三种情形下工程造价对比
图表:部分城市公交车与现代有轨电车世纪单位消耗能耗比较
图表:交通拥堵带来的损失
图表:各类城际轨道交通工具对比
图表:现代有轨电车、地铁、轻轨、BRT相关指标比较
图表:国内掌握现代有轨电车技术的主要企业
图表:国内主要城市现代有轨电车运营里程
图表:2015-2017年国内现代有轨电车投资情况
图表:我国建设快速轨道交通城市规模分类以及特征
图表:沈阳浑南现代有轨电车网简介
图表:法国阿尔斯通公司基本信息简介
图表:法国劳尔公司基本信息简介
图表:德国西门子公司基本信息简介
图表:加拿大庞巴迪公司基本信息简介
图表:意大利安萨尔多百瑞达公司基本信息简介
图表:德国福斯罗公司基本信息简介
图表:长春轨道客车股份有限公司基本信息简介
图表:长春轨道客车股份有限公司发展优劣势分析
图表:2015-2017年有轨电车行业市场规模分析
图表:2017-2022年有轨电车行业市场规模预测
图表:中国有轨电车行业盈利能力分析
图表:中国有轨电车行业运营能力分析
图表:中国有轨电车行业偿债能力分析
图表:中国有轨电车行业发展能力分析
图表:中国有轨电车行业经营效益分析
图表:2015-2017年有轨电车重要数据指标比较
图表:2015-2017年中国有轨电车行业销售情况分析
图表:2015-2017年中国有轨电车行业利润情况分析
图表:2015-2017年中国有轨电车行业资产情况分析
图表:2015-2017年中国有轨电车竞争力分析
图表:2017-2022年中国有轨电车产能预测
图表:2017-2022年中国有轨电车消费量预测
图表:2017-2022年中国有轨电车市场趋势分析
图表:2017-2022年中国有轨电车市场价格走势预测
2023质量分析 篇5
3年)
【报告目录】
第一章 2015-2017年全球户外广告行业发展现状分析
第一节 2015-2017年全球广告市场动态分析
一、全球广告市场格局分析
二、2015-2017年全球广告市场分析
三、全球广告预算情况
第二节 2015-2017年世界户外广告行业市场情况分析
一、国外户外广告发展现状与趋势
二、全球户外广告并购交易情况
三、国外户外广告管理经验介绍
第三节 2015-2017年主要国家地区户外广告行业发展状况
一、美国户外广告行业发展分析
二、欧洲户外广告行业发展分析
三、日本户外广告行业发展分析
四、印度户外广告行业发展分析
第二章 2015-2017年世界五大广告集团市场运营动态分析
第一节 Omnicom集团
一、集团基本概况
二、2015-2017年集团及下属公司经营状况分析
三、2015-2017年集团发展战略分析
四、未来集团发展规划分析
第二节 WPP集团
一、集团基本概况
二、2015-2017年集团及下属公司经营状况分析
三、2015-2017年集团发展战略分析
四、未来集团发展规划分析
第三节 Interpublic Group
一、集团基本概况
二、2015-2017年集团及下属公司经营状况分析
三、2015-2017年集团发展战略分析
四、未来集团发展规划分析
第四节 阳狮集团
一、集团基本概况
二、2015-2017年集团及下属公司经营状况分析
三、2015-2017年集团发展战略分析
四、未来集团发展规划分析
第五节 日本电通集团
一、集团基本概况
二、2015-2017年集团及下属公司经营状况分析
三、2015-2017年集团发展战略分析
四、未来集团发展规划分析
第三章 2015-2017年世界车身广告市场发展运势分析
第一节 2015-2017年世界车身广告产业发展走势
一、车身广告的特点及制作流程和注意事项
二、公交车身广告的十个自身优势分析
三、世界传媒巨鳄抢“食”公交广告
第二节 2015-2017年世界主要国家车身广告产业分析
一、美国:车身广告实现“双赢”
二、英国车身广告分析
三、日本的公交车车身广告分析
第三节 2018-2023年世界车身广告产业发展趋势分析
第四章 2015-2017年中国户外广告行业运行动态透析
第一节 2015-2017年中国户外广告行业概况
一、户外广告的特点
二、户外广告的优势分析
三、户外广告的影响及作用
第二节 2015-2017年中国户外广告行业发展概述
一、中国户外广告发展历程
二、中国户外广告的产品类别
三、中国的户外广告产业的整合分析
四、跨行业合作形势下户外广告的优势
第三节 2015-2017年中国户外广告产业发展存在问题分析
第五章 2015-2017年中国车身广告市场调研统计分析
第一节 2015-2017年中国车身广告市场调研分析
一、公交车是受众首选交通工具
二、车身广告是受众接触最多的广告类型
三、效果分析
第二节 2015-2017年外资对中国车身广告市场影响分析
一、“与狼共舞”,业绩出现负增长
二、外资公司在大城市公交广告市场“攻城掠地”
三、本土公交广告公司亟待转型
第六章 2015-2017年中国户外广告受众及投放分析
第一节 2015-2017年户外广告的投放原因及特点
一、户外广告已成为第三大广告媒体
二、户外广告是具有高接受度的广告形式
三、户外广告的喜好度存在着地区的差异性
四、管理维护是制约户外广告发展的瓶颈
五、户外广告仍需要提高规划水平
第二节 2015-2017年中国户外广告受众分析
一、受众在户外度过的时间分析
二、受众交通工具的选择
三、受众接触户外媒体的黄金时间
四、受众接触户外媒体的黄金地段
五、车身广告是受众接触最多的广告类型
第三节 2015-2017年影响户外广告投放的要素分析
一、创意是吸引受众的最重要的要素
二、媒体组合能提高户外广告可信度
三、消费热点决定消费者记忆程度
四、户外广告有很好的传播效果
第七章 2015-2017年中国户外广告投放及广告主分析
第一节 户外广告投放效果的影响因素
一、广告环境
二、广告创意
三、广告投放时机
第二节 体现广告价值的重要指标
一、发行量
二、阅读率和传阅率
三、读者特征
四、读者消费形态和生活形态
五、读者交叉重叠和千人成本
第三节 户外广告的投放
一、确定战略目标
二、选择户外媒体的因素
三、准确定位目标市场
四、确定理想发布数量
五、预测发布效果
六、监测投放效果
第四节 2017年广告主媒体投放新趋势分析
一、经济形势好转带动投放热情
二、媒体选择更加注重投放效益
三、营销传播手段向终端和公关倾斜
四、媒体组合策略强调精准化
五、行业广告投放与消费格局紧密联动
六、生活必需品行业投放平稳上升
七、高生活品质行业投放在低段位小幅爬升
八、广告投放更需敏锐且理性
第八章 2015-2017年中国车身广告市场竞争格局分析
第一节 2015-2017年中国车身广告市场竞争激烈分析
一、车身广告竞争力分析
二、车身广告设计工艺竞争分析
三、车身广告成本竞争分析
第二节 2015-2017年中国车身广告重点城市竞争分析
一、北京
二、厦门
三、深圳
第三节 2015-2017年中国广告公司提升竞争力策略分析
第九章 2015-2017年中国优势广告公司财务状况及竞争力分析
第一节 清晰频道户外广告公司
一、企业概况
二、清晰频道经营策略
三、2015-2017年经营状况分析
第二节 德高集团
一、企业概况
二、业界领先地位
三、2015-2017年中国市场发展
第三节 TOM集团有限公司
一、企业概况
二、公司竞争优势
三、2015-2017年经营状况
第四节 白马户外媒体有限公司
一、企业概况
二、主要产品
三、2015-2017年经营状况
第五节 大贺传媒股份有限公司
一、企业概况
二、发展状况
三、2015-2017年发展及策略
第六节 华视传媒集团有限公司
一、企业概况
二、2015-2017年经营状况
三、2015-2017年扩张情况
第七节 北京巴士传媒股份有限公司
一、企业概况
二、企业主要经济指标分析
三、企业成长性分析
四、企业经营能力分析
五、企业盈利能力及偿债能力分析
第八节 成都博瑞传播股份有限公司
一、企业概况
二、企业主要经济指标分析
三、企业成长性分析
四、企业经营能力分析
五、企业盈利能力及偿债能力分析
第十章 2015-2017年中国广告行业发展动态分析
第一节 2015-2017年中国广告市场发展分析
一、内地广告市场规模分析
二、中国广告市场价值分析
三、中国广告市场的投放额
四、广告市场面临的挑战
第二节 2015-2017年中国广告市场规范情况分析
一、中国查处广告违法案件情况
二、广告行业结盟维护创意版权
三、中国广告行业新的自律规则
第三节 2015-2017年中国广告业存在的主要问题探讨
第十一章 2018-2023年中国车身广告市场发展前景分析
第一节 2018-2023年中国户外广告发展趋势预测分析
一、通路终端的户外媒体呈现整合趋势
二、广播以车载媒体及卖场背景声音的形式演变成半户外媒体
三、移动、视频、数字、动态等应用新材料新技术的户外媒体成为新趋势
四、中国户外调研开始启动并走向深入模型化阶段
五、户外的相关法律法规逐步完善
六、大城市户外媒体价格持续走强
第二节 2018-2023年中国车身广告市场趋势前景分析
一、公交广告发展迅猛,未来增值空间巨大
二、车身广告设计流行趋势分析
三、车身广告竞争格局预测分析
第三节 2018-2023年中国车身广告市场盈利预测分析
第十二章 2015-2017年中国车身广告产业投资环境分析
第一节 2015-2017年中国宏观经济环境分析
一、中国GDP分析
二、城乡居民家庭人均可支配收入
三、恩格尔系数
四、工业发展形势分析
五、存贷款利率变化
六、财政收支状况
第二节 2015-2017年中国车身广告产业政策环境分析
一、政策逐步放开
二、工商总局的广告专项整治
三、手机广告标准出台
四、药品保健食品广告监管新制度
五、中国户外广告的相关政策分析
第三节 2015-2017年中国车身广告产业社会环境分析
第十三章 2018-2023年中国车身广告市场投资规划分析
第一节 2018-2023年中国车身广告业投资环境分析
第二节 2018-2023年中国车身广告业投资机会分析
一、后奥运时代广告公司的投资机会分析
二、车身广告业投资空间大分析
第三节 2018-2023年中国车身广告业投资风险分析
一、市场风险分析
二、法律法规管制分析
三、竞争风险分析
第四节 专家建议分析
图表目录:
图表:部分世界级大广告主及其主要广告代理集团
图表:欧洲前10位的媒介公司
图表:2018-2023年全球各媒体支出预测
图表:中国广告总营业额、各媒体营业额及其所占比例
图表:三大媒体接触情况对比
图表:2015-2017年电视广告花费前十名的品类
图表:2015-2017年中国电视广告创收10强
图表:中央电视台及省级电视台广告收入一览表
图表:各地卫视频道广告收入一览表
图表:全国省会电视台广告收入一览表
图表:全国城市电视台广告收入一览表
图表:广告收入前10家周刊排名
图表:广告刊登额前10种半月刊依次如下
图表:广告刊登额前10种月刊
图表:2015-2017年南京广播行业代理一级分类
图表:2015-2017年分媒体广告花费情况
图表:2015-2017年户外广告花费TOP品牌
图表:2016与2017年内容类型户外广告面积比重
图表:2015-2017年户外广告花费TOP10形式
图表:2015-2017年户外广告花费TOP10国家
图表:
图表:
图表:比重
图表:
图表:中国网络营销市场占整体广告市场比重
图表:
图表:
图表:
图表:
图表:额
图表:中国网络媒体
图表:
图表:历年主要行业网络广告支出
图表:广告公司与媒介公司比较
图表:2001-2017年中国网络营销市场规模
2001-2017年中国网络营销细分市场规模
2015-2017年中国网络营销市场细分广告类型2015-2017年主要运营商占网络营销市场比重
2015-2017年中国网络广告不同载体比重
2015-2017年中国网站媒体不同广告形式比重2003-2017年中国网络媒体运营商收入情况
2001-2017年中国品牌网络广告主数量
2001-2017年中国品牌网络广告主平均投放金TOP5、TOP20占市场比重
2017年各行业网络广告支出情况
2006-2017年北京巴士传媒股份有限公司主营
业务收入增长趋势图
图表:2006-2017年北京巴士传媒股份有限公司净利润增长趋势图
图表:2006-2017年北京巴士传媒股份有限公司利润率走势图
图表:2006-2017年北京巴士传媒股份有限公司成长能力指标表
图表:2006-2017年北京巴士传媒股份有限公司经营能力指标表
图表:2006-2017年北京巴士传媒股份有限公司盈利能力指标表
图表:2006-2017年北京巴士传媒股份有限公司偿债能力指标表
图表:2006-2017年成都博瑞传播股份有限公司主营业务收入增长趋势图
图表:2006-2017年成都博瑞传播股份有限公司净利润增长趋势图
图表:2006-2017年成都博瑞传播股份有限公司利润率走势图
图表:2006-2017年成都博瑞传播股份有限公司成长能力指标表
图表:2006-2017年成都博瑞传播股份有限公司经营能力指标表
图表:2006-2017年成都博瑞传播股份有限公司盈利能力指标表
图表:2006-2017年成都博瑞传播股份有限公司偿债能力指标表
2023质量分析 篇6
1 质量问题分析
要提高建筑质量, 首先要分析产生质量问题的原因
1.1 违背建设程序
如不经可行性论证, 不作调查分析就拍板定案;没有搞清工程地质、水文地质就仓促开工;无证设计, 无图施工;任意修改设计, 不按图纸施工;工程竣工不进行试车运转、不经验收就交付使用等盲干现象, 致使不少工程项目留有严重隐患, 房屋倒塌事故常有发生。
1.2 工程地质勘察原因
未认真进行地质勘察, 提供地质资料、数据有误;地质勘察时, 钻孔坚决太大, 不能全面反映地基的实际情况, 如当基岩地面起伏变化较大时, 软土层厚薄相差也甚大;地质勘察钻孔深度不够, 没有查清地下软土层、滑坡、墓穴、孔洞等地层构造;地质勘察报告不详细、不准确等, 均会导致采用错误的基础方案, 造成地基不均匀沉降、失稳, 使上部结构及墙体开裂、破坏、倒塌。
1.3 自然条件影响
施工项目周期长、露天作业多, 受自然条件影响大, 温度、湿度、日照、雷电、供水、大风、暴雨等都能造成重大的质量事故, 施工中应特别重视, 采取有效措施予以预防。
1.4 未加固处理好地基
对软弱土、冲填土、杂填土、湿陷性黄土、膨胀土、岩层出露、熔岩、土洞等不均匀地基未进行加固处理或处理不当, 均是导致重大质量问题的原因。必须根据不同地基的工程特性, 按照地基处理应与上部结构相结合, 使其共同工作的原则, 从地基处理、设计措施、结构措施、防水措施、施工措施等方面综合考虑治理。
1.5 建筑结构使用问题
建筑物使用不当, 也容易造成质量问题。如不经校核、验算, 就在原有建筑物上任意加层;使用荷载超过原设计的容许荷载;任意开槽、打洞、削弱承重结构的截面等。
1.6 施工和管理问题
许多工程质量问题, 往往是由施工和管理所造成。例如:不熟悉图纸, 盲目施工, 图纸未经会审, 仓促施工;不按图施工。把铰接作成钢接, 把简支梁作成连续梁等, 不按有关施工验收规范施工。如现浇混凝土结构不按规定的位置和方法任意留设施工缝等;不按有关操作规程施工;缺乏基本结构知识, 施工蛮干, 如将钢筋混凝土预制梁倒放安装等。
1.7 建筑材料及制品不合格
诸如:钢筋物理力学性能不符合标准, 水泥受潮、过期、结块、安定性不良、砂石级配不合理、有害物含量过多, 混凝土配合比不准, 外加剂性能、掺量不符合要求时, 均会影响混凝土强度、和易性、密实性、抗渗性, 导致混凝土结构强度不足、裂缝、渗漏、蜂窝、露筋等质量问题。
2 提高建筑质量严把六关
2.1 工程图纸设计关
一项工程的建设首先是施工图纸设计, 设计的好坏直接影响工程的整体质量。因此一定要选资质相应的设计单位, 同时还要把好设计经费。在市场经济条件下, 市场竞争激烈, 当然也不能为减少一点设计经费聘请个体或个人设计, 以免造成设计中的质量问题, 还要注意有些设计单位为了多收设计费故意增加材料用量而提高造价。
2.2 施工队伍选择关
施工队伍的素质高低, 直接影响工程质量的好坏。一项工程建设立项批准后, 必须经过招投标来选择施工队伍, 具体方法:一是听, 即听取施工队介绍技术力量、设备状况、资金情况以及拟承担工程所采取的措施;二是看, 即看正在施工和已经竣工交付使用项目的施工质量和现场管理情况;三是查, 即考察施工单位的设备、技术力量、企业等级、资格证书;四是访, 即走访已交付使用工程的甲方, 征求使用单位工程队伍的评价, 以便了解其信誉。在此基础上, 按照标价合理、工期短、质量优、信誉高、素质好的原则, 综合比较, 选出一个满意的施工队伍。
2.3 施工合同签订关
施工队伍选定后, 建设单位即应与其签订施工合同, 把甲乙双方的关系用法律条文固定下来, 合同内容必须是严密过细, 条款详尽, 责任明确, 奖罚分明, 要求合理, 手续完备, 查核有据。合同签订前与上一级主管业务部门报告, 合同签订后, 经当地公证部门公证, 以便受法律监督。
2.4 工程质量监督关
建立健全工程质量监督告知制度, 提高监督执法的透明度, 使工程质量监督真正成为“阳光监督”。建立预见性、服务性的质量监督模式, 做到服务与执法有机结合。建立行为监督于实物监督并重的监督运行机制, 实现从单一实物监督向工程建设各方质量行为监督的延伸。
2.5 质量控制关
2.5.1
进度控制为了确保总工期目标, 必须实行分段控制, 动态控制
在项目实施过程中, 要依据变化后的情况, 在不影响总进度计划的前提下, 对进度计划及时进行修正、调整。材料供应和支付工程进度款方面要及时, 已确保工程质量。
2.5.2 质量控制严把材料质量关。
材料要符合国家规范标准 (含环保标准) 和设计要求, 严格执行材料验收制度, 确保主体结构质量。主体结构质量关系到整体工程质量和安全, 关系到每个职工生命安全, 因此, 必须确保主体结构质量。
2.6 工程竣工验收关
竣工验收, 是基础上建设的最后一道程序, 是对工程设计、工程质量的最后检查总结。在验收时, 要严格执行国家颁发的工程验收规范标准, 逐项验收评定。工程质量验收具体可采取查看、实测的方法。查看, 重点查看各项资料和原始记录资料是否齐全, 是否符合验收标准;砂浆和混凝土试块、构件强度是否符合设计规范要求;室内外装修是否达到标准, 有无屋面漏水、厕所、厨房渗水、阳台倒泛水, 水管、卫生设施接头冒水, 楼地面、屋面开裂等质量通病。实测, 主要是现场实测, 对基础工程、主体工程、结构有影响的部位和技术上特殊要求的进行实测。
总之, 提高工程质量要从细部着手, 警钟长鸣。
摘要:针对建筑质量问题分析及施工质量管理措施展开论述。
【2023质量分析】推荐阅读:
2023—2024中学教学质量分析报告07-31
2023年末教育教学质量分析会议11-22
2023年初中毕业升学考试质量分析报告10-08
2022-2023下学年七年级期末语文试卷质量分析09-10
2023-2024学年度第一学期一年级语文期末质量分析08-10
2023_2024年年度九年级第一学期《思想品德》期末考试质量分析05-09
分析质量控制10-14
财务质量分析05-09