祝阳镇中小学发展状况汇报

祝阳镇中小学发展状况汇报（精选8篇）

祝阳镇中小学发展状况汇报 篇1

祝阳镇中小学发展状况汇报材料

一、基本情况

祝阳镇地处岱岳区东部，南与范镇相连，北与下港乡接壤，东与莱芜市毗邻，西与山口镇隔河相望。总面积88.8平方公里，耕地面积6万亩，地势北高南低，山区、丘陵、平原各占三分之一。全镇总人口5.7万人（其中回族人口3346人）。多年来，全镇全面实施“科教兴镇”战略，强化教师队伍建设，规范学校管理，全镇现有中学2处，小学10处(其中教学点3处)，成教中心1处，义务教育入学率达到100%，巩固率达到98%，目前全镇共有在职在岗教职员工344名，其中小学教师名，初中教师名；全镇义务教育阶段学生共有4000名，其中小学名，初中名

二、主要成绩及基本经验 主要成绩

（一）办学条件有了较大改善。坚持政府为主，积极争取上级扶助奖励资金，不断增加教育经费投入，下大力改善办学条件，完善内部配套设施，取得了显著成效。目前，全镇中小学中共有2处省级规范化学校（十五中、成教中心），5处市级规范化学校（中心小学、二中、梭庄小学、南高北小学、东石汶小学），3处区级规范化学校（姚庄小学、宋庄小学、公家汶小学、宋庄小学）。一是幼儿园建设实现新的突破。近两年来，全县幼儿园建设共投入XX多万元，新建幼儿园27处，改建29处，扩建7处。2010年5月，县实验幼儿园接受了省十佳幼儿园验收，明天幼儿园通过了省示范幼儿园验收。两处幼儿园均达到了全市领先地位。二是农村义务教育校舍改造工程暨211建设工程效果明显，学校校舍有了显著变化。自2009年以来，采取向上积极争取和自筹建设资金相结合的方式大力推进校舍改造工作。泰安第十五中学于2009年投入资金150万元新建综合楼一座、修建完善集体供暖工程、厕所改建工程，学校面貌焕然一新；

（二）教学质量有了很大提升。全镇各级各类学校不断更新教育观念，坚持育人为本、德育为先，积极推进素质教育，大力开展课程教学改革，深化教学内容方式、考试招生制度、质量评价制度等改革，提高学生综合素质，不断探索科学高效的管理方法，各项管理日趋规范，形成了小学养成习惯，初中打牢基础，巩固提高的教育教学模式，教学质量有了较大的提高。2010年，我镇初中总评全区第五名，连续三年被评为区教学工作先进单位和教学育人先进单位；在08、09、10连续三年的义务教育综合督导中分别取得全区第1名、第7名、第2名的较好成绩；三是我镇连续三年被评为和谐教育园区，2010年更是取得了全区第1名的好成绩。

（二）教育队伍素质有了很大提高。一是对中小学校长实行述职承诺制。每年年初，全镇学校校长公开述职，总结工作，分析问题，落实措施，接受监督，增加了工作的压力。二是强化教师校本培训。在学校内部实行集体备课制、导师制、学科负责制，开展传帮带，教师相互学习，共同提高。三是强化师德教育。把每年的9月份确定为“师德建设月”，大力开展师德教育，全面激发教师教书育人的创业热情。四是注重培养名师骨干教师教学能手。目前，我镇涌现出了泰山名师3人，泰山教坛英才3人，市教学新星2人；在今年的教学能手评选中，有2人被评为泰安市教学能手，21人被评为区教学能手，这些教师的示范带头作用正在不断扩大。

（三）义务教育经费保障机制改革进展顺利。镇党委政府高度重视新机制改革，全面贯彻落实《义务教育法》和国家、省市《关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》要求，始终坚持以教育发展优先的原则，大力支持教育工作。从2008年春季开始，义务教育阶段学生逐步免除了杂费，减免了课本费，同时对初中贫困住宿生给予生活补助，受助学生达到了在校生总数的8%以上。主要经验

客观上说，我镇经济基础相对薄弱，但是镇党委、政府领导始终以优先发展教育为核心，对全镇教育工作高度重视，勤关注，高标准、严要求，因此全镇呈现出逐步发展稳步提高的良好态势，取得了较好的成绩。原因有以下几点：一是坚持优先发展不动摇，把满足群众需求、适应经济社会发展作为教育工作的原动力。二是坚持教育公益性质，促进教育公平，把办好教育作为重大民生工程来抓，努力实现“有教无类”、“学有所教”。三是是坚持整合和优化教育资源，合理调整学校布局，促进农村中小学改善办学条件。四是坚持不断创新办学体制和管理机制，搭建公正公平有序的竞争平台。五是坚持依靠广大教育工作者，充分调动和发挥各方面积极性，争取全社会的重视和支持，努力创造有利于教育发展的良好环境。六是坚持依法治教，认真贯彻教育法律法规，加强教育督导，促进教育工作和谐发展。

三、存在的主要问题及原因分析

（一）教师方面

第一是年龄结构不太合理，尤其是小学教师的年龄普遍较高，老中青的良好结构不能形成，知识老化现象严重，不能适应目前的教育发展和需求。

目前我镇中小学教师队伍主要由民转公教师和公办教师（正规军、科班出身）由组成。客观地讲，近年来我镇农村小学教育战线的教师队伍与上世纪80年代相比，无论是教师数量、还是素质都有了很大的提高。但就构建和谐社会、培育新型人才、建设社会主义新农村的宏伟目标而言，仍然存在许多突出的问题。

---年龄大。从调查和统计情况来看，目前我镇中学尤其是小学教师不但人数多，而且普遍存在年龄大的问题。如我镇的公家汶小学共有17名教师，年龄最小的为41岁，50岁以上的11名，目前我镇农村小学教师队伍中，40岁以上的为484人，占总数的60.5 %；40岁以下的316名，占总数的39.5 %。而40岁以上教师中，50岁以上的就达到了149人，占公办教师总数的18.6%。

第二是学历低。虽然我县农村小学公办教师学历绝大部分达到了中专学历标准，但就实施新课改、推进素质教育的要求和标准而言，整体队伍学历仍然显得太低了，按照统计情况，拥有大专以上文凭的仅294人，占公办教师队伍总数的36.8 %，占小学教师总数1699的17.3%。

第三是走得快。近年来，由于我县高中教育、职业教育的快速发展和城区学校学生数的急剧膨胀，农村初级中学一大批优秀教师先后被选拔上调到高一级或城区学校任教。为确保初中教育健康发展，教育主管部门同时从农村小学中选拔了一批骨干教师到初级中学任教，加之近年来小学老教师退休人数较多，分配到小学任教的师范类毕业生人数又相对较少，一定程度上造成了公办教师数量增速缓慢和农村小学一线骨干教师的短缺。而同时一个不容忽视的现象是，这些选拔的优秀教师绝大部分恰恰是那些学历相对较高且年富力强的骨干教师。根据统计，自2001年至今，全县自农村小学选调到高一级学校任教的教师达80人，占公办教师总数的10%。情况较为严重的如顺化学区和民联学区，累计上调骨干教师均占到了学区公办教师总数的20%。

第四是新鲜血液少，新分教师

第五是教师待遇相对较低，与泰山区特别是市直学校的待遇相差较大。造成代课教师流动过快的原因有多种，但归根到底，主要是工资待遇过低。多年来我县农村代课教师工资待遇相对较低，月工资一直徘徊在200元左右。尽管去今两年在县政府的多次督促下虽然各乡镇基本实现了代课教师月工资300元+教龄工资（5元/年）的标准要求，但与目前赴外打工工资相对较高的现实相比，仍然显得低、少。

（二）学校方面

近年来，我镇农村小学教育有了长足的发展，特别是通过义教、危改、震后重建等一系列项目的实施，农村小学基础条件有了很大的改善，大部分村子“最好的房子”仍然是学校。但受地方经济发展滞后、投入不足，短期内学校兴建摊子大、标准高等因素影响，加之各类创建、达标活动相对较多，目前我县大部分农村小学运行相对困难，特别是资金异常紧张，可以说是捉襟见肘、步履维艰。

---欠帐大。根据统计，目前我县农村小学欠帐总计达986.98 万元，全县168个农村小学（教学点）校均5.9万元。其中基建款836.43万元、占84.7%，信息技术建设款117.36万元、占11.9%，水电暖款21.41万元、占2.2%，其他11.78万元。按学区来看，目前欠帐最大的是洪水学区，高达254.7万元，其次是南丰学区和民联学区，分别为152.83万元和124.84万元。

---经费紧张。从实际情况来看，目前我县农村小学运转经费异常紧张，主要体现在取暖费、水电费和报刊订阅费等几项大的支出方面。按照统计，全县农村小学2005年取暖费支出共计110.697万元、校均6600元、生均47.1元。这其中尤以学生数量相对少、但却因各种原因（震后重建项目、群众要求等）兴建了教学楼的学校最为突出，如新天学区的韩营小学，2005年仅取暖费用支出3.5万元，生均高达140元，近国家规定收取标准的4倍；全县农村小学2005年水电费用支出共计达41.1万元，校均2450元，生均15.94元。其中以学生少的学校较为突出，如新天学区40人以下的教学点，生均达50元；2006年春学期，全县农村小学和学区报刊订阅支出共计30.8367万元，师均181.5元。其中非教学业务报刊订阅支出就达21.1295万元，师均达124.4元，大部分属于上级部门分摊。由于经费紧张，大部分学校基础设施维修、教学设备更新及教师培训和部分教学活动无法有序开展，在很大程度上影响了学校的健康发展。

四、对策与建议

一、高度重视教师队伍建设。教育事业健康发展的“基点”是基础教育，而关键是教师队伍。就我县农村小学教育现状而言，当前最关键的是稳定和加强教师队伍力量，而首要任务是充实公办教师数量和提高教师队伍整体素质。因此，建议：

一是尽可能将近年滞压的大中专毕业生招聘充实到农村小学教学战线。自2002年我县对师范类院校毕业生实行公开招考聘用制以来，近三年来招考聘用163人，其中2003年125人，2004、2005两年仅38人，而三年来毕业的大部分师范类毕业生因招考人数有限而大部分打工或失业，同时1999年非师范类毕业生不包分配后大部分也是打工或失业。初步统计，我县目前滞压大专学历师范类毕业生在200人以上，非师范类毕业生在600人以上。这一部分学生均受过正规的系统教育，相对大部分代课教师而言，不但年龄优势明显，而且整体素质相对较高，完全能够适应小学教育各类改革。为尽快扭转我县农村小学教育队伍状况，应从实际出发，尽快通过招考从这部分毕业生中聘用一部分分配到农村小学任教，三至五年后统一考核，合格后正式聘用，工资待遇等同于正式教师相应职级。与此同时，辞退相应数量的不合格代课教师。如此一来，我县农村小学教师队伍整体素质将发生一个质的变化，对全县基础教育必将起到非常明显的促进作用。

二是坚持代课教师公开招考聘用制度，稳定代课教师队伍。就我县实际情况而言，在短时间按照国家要求消化900多名代课教师是不现实的。今后相当长的一段时间内，代课教师队伍仍将是支撑全县基础教育特别是农村小学教育事业发展不可或缺的“一条腿”。前几年受工资待遇低、发展前景无望等各种因素影响，在我县代课教师队伍中确实存在着严重的不安心任教、不思进取、消磨时光的现象，但自从2005年县委、县政府硬性提高代课教工资待遇、出台并实行了公开招考聘用10年教龄以上、大专以上学历代课教师政策以来，代课教师事业心大增，提高自身学历、素质的进取心明显增强。我们从县职教中心了解到，仅2005年春、秋两学期和2006年春学期，全县报名考取大专以上学历的代课教师就高达363名之多，是2004 年的21倍多，虽稍有“文凭热”之不正常现象，但就全县教育事业而言，仍不失为一股清新的活力，有益无害。因此，为了进一步稳定全县代课教师队伍、提高代课教师队伍整体素质，建议在国家解决代课教师队伍问题的政策尚未出台之前，县委、县政府“公开招考聘用10年以上教龄、大专以上学历代课教师”政策暂为延续，坚持公开招考聘用一定数量的代课教师，工资待遇照同等职级公办教师执行，从“源头”和“前景”上给广大代课教师一个“希望”和“激励”。应该说，这是目前稳定代课教师队伍最有效的措施。

三是重新核定公办、聘用代课教师配置比例，各学区统一标准调配。受各种因素制约，目前我县公办、代课教师配置比例各学区之间不尽一致，大部分基本保持在1：1，但也有部分学区相对较低，受此影响，不但各学区之间教学水平有高有低，而且各乡镇、村代课教师工资财政承担比例也有差异。立足现实，在严格落实代课教师工资及招考聘用制度的前提下，建议尽快重新核定全县农村小学公办、聘用代课教师配置比例，各学区之间统一标准调配，以确保全县各乡学生享受到公平的教育资源。

四是统一代课教师工资来源构成及发放方式。从实际情况来看，受历史等各种因素影响，目前我县各乡镇代课教师工资来源及发放情况各不相同。如新天镇111名小学代课教师，77名编内代课教师工资全部由镇政府承担年终一次性发放，34名编外教师由村级承担年终发放。而南古镇130名小学 代课教师，镇政府只承担50名乡镇在编代课教师每月80元工资，为每半年一发，其余80名代课教师工资及50名在编教师剩余的220元工资均由村级承担，为年终一次性发放。此外，村一级代课教师及炊事员工资向群众收取方式也不尽相同，有按学生数收取的，也有按家庭人口数收取的，还有按地亩数收取的。乡镇与乡镇、村与村之间情况不同，群众承担代课教师工资数量就有大有小，相互一比较，就有怨气和不满。为均衡群众负担，也为了稳定代课教师队伍，应尽快统一代课教师工资来源构成及发放方式，建议全县农村小学代课教师实行核编，动态管理，其工资统一按6：4由乡镇和村级分别承担，每半年发放一次，有条件的按月发放；学校炊事员工资由村级承担，发放时间视情况自定；代课教师工资村级承担部分村集体无法承担的由村委会收取，不得由学校代收或在学校内收取。

二、理顺办学机制，减轻学校负担。从现实情况来看，近年来我县教育战线上存在一个相对比较突出的问题，就是办学机制不顺，特别是在学校基础建设上，主体不明确。按照国家办学要求，各级政府应该是学校建设主体，而不是学校自身。而事实上，近年来特别是2003年“10.25”地震灾后重建以来，上到教育主管部门，下到各级各类学校，为了充分争取上级项目支持，纷纷以“主人”的身份全力以赴大搞基础建设，虽然有力地改善了办学条件，但终因摊子铺得过大、部分学校建设标准过高、建设时学校与乡村协调不够等多种因素，致使学校建设欠帐过大，而在建设过程中因教育系统参与“过多”，相当一部分工程队追要欠款时找的是教体局和学校，而乡镇特别是村委会却在很大程度上置身事外，最终导致学校处于一种“尴尬”的境地----教育教学主体成了“还帐”主体，在一定程度上影响了教育教学的正常秩序。为此，今后在学校建设时应抓好两点：

一是多渠道筹措资金，偿还学校各类欠款，减轻学校负担。乡镇、村及相关部门要密切配合，形成合力，紧紧抓住“十一五”期间国家加大农村教育投入的政策机遇，多渠道运作，多方努力，积极争取项目、资金，同时通过一事一议等办法，合理筹措资金，尽最大能力尽快偿还学校建设欠款，减轻学校负担，使其摆脱帐务纠缠，轻装上阵，把全部精力用于提高教学水平上来。

二是理顺学校建设机制，乡村、学校各负其责。要重新理顺办学机制，明确乡镇、村委会及学校各自在发展教育中的职责，并严格落实。今后，凡是需要上级支持兴建、维修学校的，一律应由村委会、乡镇政府逐级报告申请，并作出资金等相应的建设配套承诺，然后由教育主管部门配合、监督、指导进行，学校、学区再不作为主体进行申请和工程运作。同时，现有债务偿还不清的学校，原则上不应再安排兴建等基础建设项目。

祝阳镇中小学发展状况汇报 篇2

创建“平安和谐校园”汇报材料

为确保全校师生的人身和财产安全，在校内创设和谐、安全、稳定的校园环境。根据市教育局有关文件精神，我校积极开展创建“平安和谐校园”活动，按照上级的要求，我校进行全面细致的安全工作检查、隐患排查和防范，杜绝了校园内各类安全事故的发生。强化安全管理和设施建设，狠抓安全教育与防范，落实校园周边环境综合治理工作，落实领导责任制和目标管理责任制，切实维护了学校师生的正常教学秩序，保证了师生的生命财产安全。现就我校在创建“平安和谐校园”中所做的工作向各位领导汇报如下：

一、健全组织，完善制度，明确责任

1、思想上高度重视，组织健全。学校把此项工作列入学校重要的议事日程。制定了“平安和谐校园”创建工作发展规划，具体的工作方案，建立“平安和谐校园”的有效工作机制，成立了以校长为组长，教导主任、少队辅导员及各班主任为组员的创建领导小组。

进一步完善了各项安全管理制度。学校先后出台了学校领导干部责任制层层签定了目标责任书。对学校的各区域张贴了责任牌。制定了安全隐患排查制度，做到了周查月报，现场整改的排查机制，把安全隐患消灭在萌芽状态。为学生创设了安全，舒适的学习生活环境。

二、维护稳定，强化治安，预防为主

加强学生的思想道德教育。学校重视组织开展反邪教工作，不仅在教师中召开了有关法轮功的专门教育会议，而且还利用班会的时间对学生进行了“小手拉大手文明一起走”的活动，以学生为媒介通过学生教育、警示父母远离邪教组织。除此之外学校还利用各种宣传手段进行反邪教教育，确保学校成为思想道德建设的主阵地。

健全突发公共事件应急处置工作预案体系。严肃对待防震减灾工作的教育培训，每学期至少举行两次防震自救演练。通过在多媒体教室现场授课，观看录像、班队会、综合实践课等向学生渗透防震自救常识。通过反复讲授和演练，大大提高了师生的逃生速度与技巧。开学初我校组织了学生的逃生演练和应急疏散。

坚持正确的舆论导向。注重网络的安全，计算机房、多媒体教室、杜绝不良信息的传播。

强化了学校的值班工作。学校有专门门卫管理人员，进入学校要登记，有效的控制了人员的出入。对值班人员要求做到24 小时校园治安巡查，巡查日志和工作记录详实，严密的值班制度使校园内没有发生任何治安事件。

三、强化管理，保障得力，措施到位

我校校舍设施、实验仪器、药品等设备完全按照国家二类标准配备无质量问题，符和管理规定，校内无一处危房。按照规定配足消防器材并保持性能完好；疏散通道畅通，疏散标志、应急照明设备符合要求；配电盘、插座、开关及线路安装规范、状况良好；规范用电及火源管理，无违章用电、用火行为，无火灾事故发生；严格落实易燃易爆等危险品管理制度；定期进行消防检查，及时整改消防隐患；学校每学年组织一次火场逃生演练。

四、校园治理，环境建设，文化宣传 校园绿化率较高，校园整洁卫生，道路平整，校园设有车棚、车辆停放整齐，校内无游商摊点，校园环境优雅。学校坚持配合公安机关“打防结合，预防为主”的方针，彻底疏理校园及其附近的安全环境，进一步落实了校园安全责任制。

校园文化建设良好。学校建立起内容覆盖课堂教学、课外活动和社会实践的人文素质和科学精神教育体系。组织开展了鲁班的传说演讲比赛，拔河比赛，校园运动会，师生征文比赛，师生书画比赛等一系列活动内容丰富、形式新颖、有力促进了师生的思想道德修养。学校注重鲁班文化的研究，已初步形成学校课程。

学校把职业道德教育纳入教师培训计划并组织实施，教师把保护学生生命安全作为教育的根本任务来抓，学生对教师满意度超过99% ；不存在教师歧视、侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生的现象。学校定期开展经常性的安全教育，学生自救自护能力训练。完善了法制副校长制度，聘请了龙阳镇派出所副所长为我校的法制副校长每学期进行一次法律讲座，构建起了家庭、学校、社会“三位一体”的教育管理机制。我校非常重视学生的心理健康教育，设立心理健康咨询室，配有兼职辅导人员，环境幽雅，为学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导与服务。

总之，在开展“平安和谐校园” 活动创建工作以来，我校的安全工作开展扎实有效，防震演练、消防演练以及交通安全教育社会反响良好，学校先后被评为“滕州市安全先进单位”“滕州市教育工作先进单位”“滕州市校本研训示范学校”等多项荣誉称号，在看到成绩的同时我们也深知学校安全工作是一项长期的任务，我们一定要继续加强领导，在思想上充分重视，继续采取有效措施，加强学校安全教育，防患于未然。营造一个安全稳定的校园环境，不断提高我校的安全工作水平，进一步促进学校和谐持续发展。工作中难免有不足之处，恳请专家和领导指导！

祝阳镇中小学发展状况汇报 篇3

尊敬的各位领导，您们好！

首先请允许我代表沙坝小学553余名师生，欢迎大家来到我校检查指导我校关爱“留守儿童”的教育管理工作。当前，随着农村剩余劳动力的转移，父母均外出打工的“留守儿童”数量日趋增多，关爱“留守儿童”的健康成长已成为全社会广泛关注的一项重要工作。“留守孩子”的教育管理问题是学校目前面临的一个崭新课题。

下面，我代表学校向各位领导汇报我校开展关爱留守儿童工作情况作一个简要汇报：

一、学校基本情况

2012学年度，学校现有16个教学班，在校生552人，在校食宿学生342人。有教职工48人，其中：专任教师40人，本科学历4人，专科学历32人，中师4人，教师配备合格率100%。教师学历合格率100%。学校占地6972平方米，校舍建筑面积2897平方米，学生来自甸阳镇四个行政村（沙坝村、甸头村、五福村、袁家村），辖区范围共有50多个村民小组，覆盖人口11000多人。

为切实改善农村留守儿童生存发展状况，促进农村留守儿童健康、快乐、全面成长，加快社会主义新农村建设步伐，特制定“关爱农村留守儿童工作实施方案”

二、主要措施

（一）健全机制发挥学校主阵地的作用

1、成立领导机构明确职责分工。

成立关爱留守儿童领导小组，加强对留守儿童的统一领导和管理，保证各项工作要求全面认真落实到位。学校办公室、总务处、教导处、少先队等部门，结合各自工作职能加强上下联系和沟通，做到相互配合和协作切实做好关爱农村留守儿童工作。

组长：杨吉生

副组长：赵红英 刘加刚

成员：杨孝仙、祝艳菊、杨余艳及各班主任

领导小组下设办公室，由总务副主任段自珺任办公室主任，少先队辅导员李冰老师任副主任。负责办公室日常工作。

2、建立留守儿童档案和联系卡制度。

建立每个留守儿童的专门档案和联系卡。基本内容：学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话，家长务工单位详细地址、联系电话。学校安排负责学籍档案管理的人员，对留守儿童的档案，通过联系卡制度的建立，加强学校与学生家长及其他监护人的联系，共同形成以学生为中心的关爱网络。学校设立留守儿童亲情电话电话号码0875-81237933、真情关爱“三个优先”。

①学习上优先辅导。从学习方面对留守儿童逐一进行分类、分组落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况，制定学习帮扶计划，明确帮扶时间、内容和阶段性效果。教师要对结对帮扶效果进行定期检查，建立进步档案。

②生活上优先照顾。对留守儿童要多看一眼、多问一声、多帮一把，使学生开心、家长放心。食堂要注意营养搭配均衡有益身体发育。对留守儿童患病时，及时诊治，悉心照料。要指导寄宿学生学会生活自理，养成文明健康的生活习惯。

③活动上优先安排。认真组织留守儿童参加集体活动，或根

据特点，单独开展一些活动，使其愉悦身心又培养独立生活能力。

4、实施教职工结对帮扶留守儿童制度。

留守学生中确立重点帮扶对象，帮扶教师和其他教职工，要经常与留守学生谈心，随时掌握留守学生的思想动态，引导他们健康成长。凡寄宿在校的留守儿童，教师要不时与留守儿童互相交流、沟通掌握留守儿童的思想、生活情况。非寄宿的儿童，教师要定期走访与临时监护人交流，并及时反馈儿童的情况，帮助做好儿童的思想工作。让留守儿童在老师、同学群体中成长，对已缺失的家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。

（二）、建立健全教师与留守儿童的谈心制度。

定期召开帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求班主任每月与“留守儿童”谈心一次，并详细填好记录卡，对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、涉嫌违法的“留守儿童”，要制定个别教育管理方案，着重进行矫治和帮助，做到有的放矢、因材施教。

开展人文关爱活动。让留守学生通过教师和集体的温暖，弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。通过定期举行主题班会、少先队活动举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动，组织留守学生积极参与，使他们生活在欢乐、和睦的氛围中找到回家的感觉，增强学习、生活的信心体会到学习的快乐、成长的快乐。

（三）、建立关爱留守儿童的应急机制。

建立留守儿童、学校、家长监护人、政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。留守儿童在校期间，遇到突发事件要30分钟内告知委托监护人，1小时内告知在外务工家长，2小时内报告上级教育主管部门和乡党委政府，不得拖延推诿。与教职工层层签订学校安全工作责任书，明确责任确保学生在安全的环

境中成长。

（四）、注重对留守儿童的心理健康教育。

针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童，着重开设心理教育课，大力开展心理咨询、心理矫正活动。定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等，树立乐观向上的生活态度培养正确的人生观、价值观。

充分利用现代化的教育资源，积极开通亲情专用电话或电子信箱。学校指定思想素质好、业务水平高、学生喜爱的教师，负责落实相关任务。定期举行文艺、体育和社会实践活动，让留守儿童在欢乐和睦、积极向上的环境中学习成长。

（五）、建立健全检查考核机制。

加强对留守学生的教育和管理，作为学校教育管理的重要组成部分纳入到工作目标体系之中。建立和完善工作考评制度，定期对班级、部门和教师进行考评，作为奖优罚劣的重要依据。如因工作不力和失职，造成影响的师德，年度考核定为不合格。

（六）构建全社会的教育网络形成关爱合力

1、加强与留守儿童父母或监护人交流与沟通。

学校向留守儿童的家长公布学校领导、班主任、任课教师的联系电话。增进学校和家长的沟通联系。利用电话、家访等指导家长或临时监护人，掌握与学校和儿童沟通的方法技巧，提高教育儿童的水平。遇到重大事情老师要及时与在外务工的留守儿童父母进行交流，达到真诚沟通、解决问题的目的。还要通过书信、电话、网络等多种形式与家长定期联系，帮助家长提高自身素质转变教育观念和育人方式，共同关注儿童生活、学习情况和心理、生理状况，引导鼓励儿童努力学习自爱自强，做一名合格的社会义建设者和接班人。

2、加强委托监护人的教育培训。学校办好家长学校，着力提高委托监护人对自身责任的认识，加强委托监护人在受托期间切实履行自己的职责和义务。学校充分利用学校的育人阵地和育人功能，通过举行培训班、召开座谈会、汇报会等途径。

三、明确职责，努力营造良好育人环境

1、加强寄宿制学生的管理。抓好寄宿生的晚辅导、住宿、就餐等日常工作，让寄宿生能够安心、舒心让家长放心。让农村留守儿童得到应有的教育、管理、照顾与关爱。

2、加强对贫困留守儿童的资助工作。学校要对留守儿童在生活、学习等方面，给予特别的照顾。将家庭困难的留守儿童按政策纳入“两免一补”计划，通过免收杂费、书本费，提供生活补助等方式，确保他们完成义务教育。

3、整治校园周边环境。集中整治学校周边环境，加大对校园周边环境的监督、管理和查处力度。引导留守儿童远离不良嗜好、不法场所、不轨人群，做到自尊生活，学会自立独处时能够自律成长，力求自强防范不良行为快乐健康成长。

4、建立研讨、交流制度。学校每学期进行一次“留守儿童”教育管理工作总结，定期召开研讨会、座谈会，探索新路采取措施，加强薄弱环节建设，巩固成果增强实效。不断提高留守学生教育管理的水平，发挥学校在“留守儿童”教育管理中的积极作用。

四、活动内容及安排：

1、2012年12月份，建立每个留守儿童的专门档案和联系卡。学校设立留守儿童亲情电话电话号码0875-8123793。

2、2013年1月份，各班教师每周与留守儿童谈一次心，了解他们近期的学习、生活、情绪、交友、身体等方面的情况，交流

感情，培养学生良好的心态和健康的心理，由班主任具体开展。

3、2013年3月——6月份，启动关爱留守儿童主题教育，定期举行主题班会、少先队活动举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动，让他们感受到集体的关心和温暖。

4、打开留守儿童心灵之窗，为留守儿童进行心理健康教育和辅导，学校开设心理咨询，让学生说说自己的心里话，由学校教师赵开艳、杨雪主持，每学期组织2次。

5、每年9月开学，开展为留守儿童特困学生的捐资助学活动。

6、每学期开展勤奋好学，热爱生命为主题的少先队队会活动。

东阳镇换届工作汇报 篇4

自全面开展乡镇换届工作以来，按照县委的统一部署，东阳镇迅速行动，严格执行工作程序，全面落实换届纪律，科学制定工作措施，确保了换届的各项工作平稳有序向前推进。

精心组织，健全工作机构。镇党委坚持把换届工作作为一项重要的政治任务，成立了以党委书记为组长的换届工作领导小组，下设办公室、指导组、监察组，对工作实施专项推进。对换届选举的各个重要环节，深入研究、周密部署，制定换届时间推进表、换届流程图，把换届工作的各个环节进行细化，具体到每一天，便于实际操作，重点推进，为推动换届工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

严肃纪律，明确相关规定。镇党委对换届工作高度重视，要求在换届工作中严肃纪律，确保换届工作风清气正。3月10日，举办了换届指导组工作会议，对参与换届工作的工作人员进行了换届纪律、操作规程和注意事项等内容的培训。3月11日组织全镇机关干部和各村“两委”干部90余人，召开了严肃换届纪律集体谈心谈话会，要求全体干部签订了严肃换届纪律的承诺书，着力做好思想政治工作。编印了中央、省市县有关保证换届纪律的文件以及《严肃换届纪律案例选编》等一批学习资料，明确了“5个严禁、17个不准、5个一律”，切实做到教育在先、警示在先、预防在先。

加强宣传，营造良好氛围。为使换届选举工作深入人心、家喻户晓，镇党委加大换届选举的宣传力度，要求宣传范围的“全覆盖”。制作了8块宣传栏，条幅、墙报30多条，在镇政府大院内、各村级活动场所和主要路口向党员群众宣传乡镇换届工作，营造良好舆论氛围，使广大干部群众了解乡镇换届工作的重要意义和有关严肃纪律的要求，让群众监督、让群众参与，真正选出能够担当起重任的乡镇党委班子。

平阳镇动物重点疫病防疫工作汇报 篇5

平阳镇地处阜平县城东30公里处，辖22个行政村，总面积189平方公里。其中鸡存栏量51500只，牛存栏量800头，猪存栏量3000头，羊存栏量8000只。现将我镇工作汇报如下：

一、加强领导，夯实工作责任。为了全面完成2011春秋季动物防疫工作。

首先，成立了以书记为组长，分管副职为副组长，兽医站、各村主任为成员的重大动物疫病防疫领导小组。领导小组下设办公室，明确职责，落实责任。其次与各村及养殖大户签订了2011动物防疫目标责任书，夯实了责任人。镇兽医站与各村防疫人员也签订了工作责任状，年底奖罚兑现。再次，在镇召开的农业农村工作会议上，就对防疫工作做了具体安排，并对不热心防疫工作的人员进行了调整，为工作开展奠定了基础。

二、加大春秋季动物防疫工作宣传，全面完成防疫工作目标任务。

利用春季庙会科技宣传活动月为契机，大力宣传《动物防疫法》及防疫知识，养殖户积极配合，进行防疫检测工作。工作中包村干部和各村主任积极宣传配合，村上抓密度，防疫人员抓质量，做到村不漏户，户不漏禽畜，做到应防尽防，全面完成目标任务。猪疫、猪蓝耳病、猪口蹄疫全面防疫，免疫3000头，检疫5000头，防疫率99%；羊口蹄疫防疫8000只，检疫1万只；牛口蹄疫免疫800头，鸡新城疫、禽流感免疫51500只，免疫率99%，其中石湖肉鸡2万只全部进行检疫，检疫率100%。对上市的肉鸡、猪肉加强检疫工作，全面防疫检疫，确保安全，对不达标的又都进行了补针，全面完成目标任务，没留死角。

三、加强疫情监测，做到早发现，早防疫，早汇报。我镇在年初确定了各村疫情监测人员，一旦发现情况，及时向镇汇报。

当然，我镇在工作中完成了任务目标，但与上级要求还有差距。一方面，部分农户防疫意识差，一方面食品运输管理上有难度，再一方面个别防疫人员业务技能有待提高，在今后的工作中加强培训，为全镇养殖发展再创佳绩。

平阳镇动物重点疫病防控工作领导小组

组长： 张东光

副组长： 张于

成员： 张玉明

下设办公室

主任： 张玉明

成员：孙胜发邢俊莲

联系电话： 78921347892901

洞阳镇春节前不稳定因素汇报 篇6

关于春节前不稳定因素处置情况汇报

市稳定办：

为确保春节前我镇社会大局稳定，根据浏阳市有关会议精神和镇党政主要领导要求，对我镇存在的重大突出不稳定问题，迅速开展排查处置，对暂时无法解决的问题积极落实稳控措施，现将工作开展情况汇报如下： 一、三条高速公路建设可能引发的不稳定因素稳控情况

1、基本情况：2009年长浏、浏醴、大浏三条高速公路的修建经过我镇7个村。目前，三条高速公路建设因资金链断裂，基本上处于半停工状态。但因工程建设施工影响所带来的涉农问题很多都未得到解决：不仅管理人员的工资长达半年以上未能按时支付外，而且严重拖欠施工民工的工资，到长、赴省、进京上访的机率很大，尤其是春节在即，拖欠资金如不及时支付到位，则会随时引发上访、阻工、闹事等群体性事件。以长浏、大浏高速为例，洞阳境内矛盾大、问题多，光拖欠征地拆迁、水改旱、边角余料、青苗补偿、水系路网、炮损等补偿资金逾500多万元，多的每户10-20万元，少的每户不足千元，涉及到5个村社区60多户拆迁户、30多个村民小组的人民群众切身利益，这些实际问题带给我们的信访维稳压力空前巨大。浏醴高高速从今年8月份以来，在我镇加征地约120万元未支付到位，仅边角余料和水改旱这一项应支付给农民的费用就有60多万元，目前业主仍然未进行明确，但镇上的联络员在农户已基本上已承偌，给镇党委、镇政府带来很大的被动，这些应支付给农民的款项，如年前未到位，将会造成很大的不稳定因素，也可能会引发大的群体性事件。另外，许多标段的路基都快完成，但借村组的道路是否能得到及时恢复，项目部目前没有明确的答复和动作；水系的恢复虽然大部分已经启动，但仍有部分地方还未明确和完善。

2、稳控措施：一是将有关情况向施工的项目部、浏阳市长浏（浏醴、大浏）高速建设指挥部反映情况和转达意见；二是与项目部、浏阳市长浏（浏醴、大浏）高速建设指挥部进行协调，请求他们尽快将资金拨付到位；三是做好群众的思想稳定工作，请他们给予理解和支持。

二、西园村由于永久机械厂被征收引发的集体资产处置问题

西园村由于永久机械厂被征收，关于资产处置问题，西园村和原大经桥片10多个组为征收款地归属问题发生纠纷（西园村委会认为征收的资产归村委会，西园村和原大经桥片10多个组认为归组集体所有），有可能引起群体性事件和基层政权的不稳定。虽经镇村多次召开协调会议，仍未达成一致的协议。为做好稳定工作，西园村联村领导谭景祥委员和司法所召开了西园村村民代表会议，由大经桥片、毛里片、仁横片每片选出8个代表，会议上初步形成一支的意见：永久机械厂被征收的资金，暂时不划到片，由村上保管，用于公益事业建设和项目建设，如果要动用该项资金，村委会必须召开村民代表大会才能决定资金的使用及用途，待年后正式召开村民代表大会，形成正式的决议。目前，村民情绪稳定，已做好思想稳定工作。

祝阳镇中小学发展状况汇报 篇7

高阳镇党委、政府领导：

首先，我代表支部、村委全体干部及顺光村全体村民感谢各位领导，能在百忙之中莅临我村指导工作。接着我简单汇报一下我村的基本概况，及今年上半年的村委工作和扶贫工作队的情况。

一、村基本概况

孝义市高阳镇顺光村位于孝义西南地区，紧邻高阳农业园区，距孝义市区5公里。全村土地总面积为800亩，其中耕地面积为300亩。2011年经济总收入293.06万元，人均纯收入5926.13元。工资性收入占82.83%,农业收入占8.17%，第三产业收入占2.51%，村民经济收入主要由劳务输出、农业种植以及第三产业（批零、运输）组成。2011年末，全村共有172户，总人口447人，全村劳动力248人。中共党员21人，党员结构以老年人居多，其中60岁以上老党员9人。全村共有困难户37户计74人，其中岁数大、老病号的有10户计20人；大中专学生困难家庭8户计35人；低保户19户计19人。目前，我村村级班子健全。村内现时公共建设设施有：村民服务中心1所、卫生所1所。村内无任何集体企业，仅有一个体民营企业（和中兴矿产有限公司），集体经济收入薄弱。

二、扶贫工作队及村委工作情况。

1、领导重视、凸显扶贫恩情。从去年换届以来，受孝义市扶贫办领导的重视，于今年4月份给我村送来了一支强劲有力的扶贫队伍，即孝义市安监局。在高阳镇党委、政府领导组织扶贫工作队见面以后，我村委积极与工作队领导沟通。经工作队多次在我村走访调查，与村干部党员耐心交流，帮我村制定出了详细的工作计划。在工作队和我村全体干部共同协商下，工作队决定先资助我村13万元，帮助硬化我村的道路。目前，道路硬化工程已全面开工，工作队的扶贫资金

也已到位。为提高我村村民生产生活水平，做出了巨大贡献。

2、上门入户，实现村内零上访。今年孝义市委、市政府组织实施了“三大活动”这一政治活动，在我村负责排查、接访的市级单位是孝义市安监局。在市级领导挨门入户走访，同时驻村接访和指导下，我村今年没有一列上访事件发生。为我村的和谐稳定发展奠定了坚实的基础。

三、几点希望。在各位领导莅临指导之际，结合我村实际情况，谈谈我的几点希望。

1、以新农村建设为契机，结合我村有利的地理位置，希望各位领导能引进资金，在我村内建设一个蔬菜大棚基地，带动我村村民致富。

2、帮助我村争取饮水安全改造工程，彻底解决村民供水不足及供水安全问题。

祝阳镇中小学发展状况汇报 篇8

今年以来，宁阳镇坚持把招商引资、大项目建设做为实践“双带动”战略的总抓手，积极进“园”入“城”，打造“一区两园”的招商引资平台，做大做强天和纸业、振挺活塞、海戈集团三大支柱企业，咬紧牙关、拼上豁上、大上项目，一批大项目、好项目顺利落地，开工或即将开工。初步形成了循环经济梯次发展、汽配产品研发突显的招商大格局。上半年共引进过亿元项目3个，合同引资额12.6亿元，合同外资990万元美元，实际到位50万美元。目前在建项目8个，在谈项目7个，签约项目3个。

一、开工项目的建设情况

循环经济产业：

近年来，宁阳镇倾全镇之力支持造纸产业做大做强，延伸产业链条，发展低碳经济、循环经济。

1、年产20万吨商品浆机制纸深加工项目。去年9月份，天和纸业通过招商引资，与厦门建发纸业公司合作投资7.6亿元新上了年产20万吨商品浆机制纸深加工项目。主要建设3700生产线2条，生产高档无碳复写纸、电脑打印纸、胶版印刷纸等高档纸制品。目前，桩基已完工，出±0.000，正垒砌浆塔和车间，灌注设备基础。设备也已订购，80%已制造完成。计划11月份完成土建工程，12月份安装调试设备，试生产。

2、厌氧发电项目。针对公司生产工业废水的循环利用，天和 1

纸业积极与外商对接，今年3月份新上了厌氧发电项目。工程占地面积2500㎡，投资1200万元，日处理废水能力10000m。项目采用先进的厌氧生物处理工艺和EGSB厌氧生物反应设备，年削减3400吨CODcr，每天还可产生4600 m的生物能源—沼气（CH4），利用沼气发电，可日发电6000KWh，年可实现纯收入140多万元。项目既能有效的治理污染、保护环境，还能实现节约资源、废物资源化。项目现正安装设备，试运行。

3、1760造纸生产线技改项目。为发展循环经济，推进再生资源利用，天和纸业公司投资2000万元对原1760纸机进行改造，分风筛、流浆箱、压榨布、烘干布等四项技改内容进行。项目已于去年12月份开工，今年6月份改造完成。改造完成后，原料全部用废纸脱墨浆。月产量从原来的不足400吨提高到1200吨，产品全部打进上海世界博览会，将新增经济效益600万元。

4、昆山亚龙纸制品深加工项目。今年2月份,公司为做大自主品牌, 与昆山亚龙纸业合作新上纸制品深加工项目.项目总投资5000万元，主要新上国内先进的复印纸分切包装生产线。天和纸业以土地和厂房，昆山亚龙纸业以设备入股。目前，厂房地基已做完，厂区道路已铺设完，计划9月份安装设备，试生产。

5、废物资源化利用项目。为解决造纸污泥开发利用的难题，天和纸业考察论证，新上年产10万吨污泥中密度纸板及深加工项目和年产6万吨有机肥项目。两项目共占地120亩，投入1.6亿元.投产后年可实现税收1400万元,利润800万元。

3汽配产品研发：

1、年产5000万只活塞生产项目。围绕打造城市经济增长极，做优做强城市工业，振挺活塞公司抢抓县“双十”计划实施契机，立足发展高端机械制造业，扩大产能，提高市场占有率，参与国际市场竞争，决定投资2.2亿元，建设总建筑面积4.5万平方米的九层复式车间。引进世界先进的德国生产线20条，主要生产汽车活塞、摩托车活塞、活塞销等9大系列上千个型号的系列产品，努力实现产品的高技术、智能化、精密化。整个建筑地上九层，地下一层，建筑高度56米，占地面积8亩。11月底完成基建工程，12月份安装设备，试生产。项目建成后，可节约用地近300亩，实现销售收入8亿元，上交税金3500万元，新安置就业2000人，产品30%出口美国、日本、印度等国家和地区，该项目将成为集约、节约用地的示范工程，泰安市单体建筑面积最大的高端复式厂房，宁阳县城地标式建筑。目前，项目可研、立项、规划许可、施工许可等手续已办理完。5月3日破土动工，基坑已挖完，支护已做完。垫层也已打完，现正在绑钢筋，浇注混泥土。争取7月下旬出±0.000。

2、年产50万套汽车电动助力转向系统（EPS）项目。由香港荣泽公司独资1500万美元兴建，已于去年5月份开工建设，现已完成厂房建设，正完善水电等附属设施，计划6月份竣工，8月份安装调试设备，9月份试生产。

生物制药：

晟阳生物中药提取生产线项目。项目由山东晟阳生物工程有限公司投资3000万元兴建，建筑面积3000平方米。正办理土地手续、厂房招投标，项目已于5月份开工建设。

二、签约项目情况

上半年全镇签约项目共3个。

1、年产30万辆摩托车、电动汽车、特种车项目二期工程，由海戈集团与青岛三山集团继续投资3.8亿元扩建，已办理土地手续186亩，建筑面积6万平方米，厂房建设正进行招投标，计划8月份开工，工期12个月。

2、华鸿汽车工程塑料管件加工项目，由浙江智威模具科技有限公司与维坊诚信塑料有限公司共同出资筹建。该项目计划总投资1.6亿元，占地70亩，拟选址在天和项目聚集区，建设生产车间2万平方米，办公楼、库房及附属设施6000㎡。该项目竣工达产后并可实现销售收入2.6亿元，利税1800万元，安置就业350人，项目建成后将有力地促进该项目区汽配产业的发展。

3、希牛动物饲料生产加工项目：该项目由山东希牛农牧饲料发展有限公司与宁阳县鸿发塑料制品厂合资建设，项目计划总投资8600万元，占地约50亩，拟选址在文化路以北、晟阳生物以东的天和项目聚集区，主要建设生产车间18000平方米（包括饲料加工车间），综合研发楼及附属设施3000平方米。公司将引进国内最先进的大型饲料生产设备二台，项目达产后，年可实现销售收入1.2亿元，新增就业200余人，并将带动周边养殖、屠宰、食品深加工、动物营养等产业的发展，对促进农民增收、农业增效起到极大的推动作用。

三、在谈项目情况

1、迪亚天天山东物流配送项目，由泰安凌云商社集团与北京迪亚天天（Dia%）国际集团公司（家乐福旗下的一家西班牙跨国公司）合资1.1亿元兴建，注册资本6000万元，可实现年销售收入1.2亿元，年利税600余万元，计划征用土地100亩，建设立体库房面积5万平方米，拟选址建设路以西，三江印务以南。

2、山东郎为教学设备生产加工项目：该项目由济南郎为科技有限公司投资1.2亿元兴建，建设年产2万件电动黑板、多媒体讲台1万件的生产规模，项目占地40亩，总建筑面积12300平方米。其中：生产及检测车间9600平方米，原材料及成品仓库1000平方米，综合办公楼1100平方米，职工宿舍、食堂、配电室、传达室等其他配套设施约300平方米。项目达产后，年可实现销售收入1.5亿元，新增就业人员300余人。

3、纸面石膏板模具制造项目：该项目是由山东泰安腾飞工业自动化设备有限公司投资2.2亿元兴建，占地100亩，总建筑面积2200平方米，纸面石膏板生产线机械及电器成套设备、沸腾炉高效制粉设备填补了国内我占小型企业需求的空间，被中国建材工业协会评审为全国建材行业制订的推荐产品，该项目正在选址。

4、特种紧固件生产加工项目：该项目由台湾安拓实业股份有限公司投资1.6亿元兴建，占地50亩，拟选址天和项目聚集区建

设生产车间24000余平方米，主要生产1/2型系列套筒T型套筒、膨胀螺栓系列，快速铆接系列产品，该项目建成达产后可实现销售收入1.2亿元，利税960万元，安置就业180余人。

四、下一步工作打算

一是抓好进度。每个项目确定一名镇级领导、一个责任部门，倒排工期，强力服务，确保项目早完工，早投产。

二是主动出击。重点围绕纸产品深加工、摩托车与汽车活塞链条延伸、新能源汽车与三轮摩托车自主品牌生产、农副产品深加工等产业，策划包装产业链条长、带动力强、附加值高的招商项目，扭住重点区域，通过小分队招商、委托招商、以商招商、亲友招商、定点招商、专业招商、上网招商等方式方法，形成招商引资的整体功势。