哇,来了新老师

哇,来了新老师（共6篇）

哇,来了新老师 篇1

哇,来了新老师

去年暑假，我参加了永生难忘的“乡村少年夏令营”活动。从台湾、美国来的老师与我们一起度过了快乐而充实的五天。

台湾、美国的老师个子很高，站在那里就像一座山。八位老师中最高的有两米多，最矮的也有一米八几。我们的老师站在他们面前显得小巧极了。

美国老师的皮肤是白色的，眼睛是蓝色的，鼻子又挺又长。台湾老师的皮肤没有那么白，五官和我们长得差不多。

我很羡慕他们长得高大，可我的好朋友打趣说：“黄皮肤、黑眼睛的‘小码’不占空间，浓缩的才是精华嘛！” 嘿，不同地方的人有这么大的区别，真有趣。

上课了，一位老师笑容满面地出现在我们眼前。他朝我们挥挥手，拿起粉笔在黑板上写下了“犹忆安”三个字。顿时，我们哈哈大笑。

你看那字，写得又扁又长。左右结构的“犹”字，一边高一边低。上下结构的“安”字，宝盖头写得又矮又小，下面的“女”字写得好长。

“烤鸡翅！”不知谁喊了一句。可别说，还真有点像。

“油条！”

“韭菜串！”教室里顿时热闹起来，犹老师乐呵呵地站在那儿。他一定很得意，因为他能写出如此“美味”的汉字。

接着，他把我们分成了“甜不辣”“凤梨酥”“米糕”等几个小组。哈，还真成美味课堂了。

短短的五天时间，我们了解了不少美国和台湾的文化、习俗。课堂上，老师和我们一起做游戏、唱歌、表演节目。他们那一个个搞怪的动作、夸张的表情逗得我们哈哈大笑。不管我们说得是对还是错，他们都一个劲地点头。我们感到很轻松，很快乐。

这些老师很调皮，喜欢摸我们的头，有时候还刮一下我们的小鼻子。课间，他们还和我们一起玩“老鹰抓小鸡”的游戏呢！

（指导老师 吴小丽）

发言：

2013年7月15至19日，由美国各大学联合汉语中心和台湾大学共同举办的“乡村少年夏令营”活动在湖南省平江县举行。活动免费为农村留守儿童和贫困生提供科学、美术、音乐、游戏、健康等多学科课程教学。

班里来了新老师 篇2

评点大师——傅老师

她,是一位评点大师。当她站上讲台时,便口若悬河、滔滔不绝地评点学生的作文。班里顿时鸦雀无声,她真像一根无声的指挥棒!她,小巧的脸,小眼睛,小鼻子……总之她身上每一处都是那么小。但她评点学生作文时,眼睛瞪大了,嘴巴张大了,一切都大了,好一只充气泡!

她上课有条有理,讲题目、讲内容,身上似乎弥漫着高级教师的气质,听说这是她第一次实习呢,真让人佩服!

新新人类——钱老师

一听说钱老师的姓,便想到她一定有很多money!教师也有教师的好处,让学生们承受痛苦,自己还挣钱!但钱老师则大不相同,她不像一些“如狼似虎”的恶老师,也不像一些“小鸡肚肠”的老师不讲方法,光布置作业。她呀,温文尔雅,脸偏圆,耳偏小,眼偏大,架着一副眼镜,像一位博士。

她讲课有声有色,讲究方法,还是一个“新新人类”。此话怎讲?嘿,那还用问吗?当然是教学方法好呗!怎么个好法?她呀,说话和气,不像我班的石老师,是个正宗的“女中豪杰”!(可别告诉她,要被她K的!)言归正传,钱老师教学挺有一套,在讲《回家偶书》改写时,老师叫同学翻译,翻译完了,又叫人表演贺知章和顽童。石松当老头子,我和两个同学表演顽童。当然喽,我幽默过头,台下已经笑得人仰马翻。敢笑我,笑死活该!接着,开心片刻后老师让我们开笔,还提示了要点,让我们插上想象的翅膀,写一个现代版《回乡偶书》,我们个个“奋笔疾书”,完成了各人的佳作。

这就是新来的老师,虽说这是她们第一次实习,但我认为她们两位“贵客”合格了。

星亮点:

有趣有趣真有趣,一位是评点大师,一位是新新人类。两位老师在小作者的笔下简直活灵活现。文章不仅有对老师们的外貌描写,而且还有她们的麻辣教学趣事。特别是钱老师讲课这一段,看得真是让人笑爆肚皮,这可都得益于小作者惟妙惟肖、灵活灵动的文字功底哦。

星暗点:

我们班来了新老师作文450字 篇3

我们相处不到一个月，同学们就非常喜欢张老师了。

我发现张老师对我们很细心、有耐心。有一次，我们班有一个同学生病了，病好了后回到班上。上数学课时，因为张老师才来，不知道她缺课，提问她要她回顾一下昨天的课程。那同学一时答不上来，我心里紧张了起来，以为张老师要责怪她。没想到，张老师问清楚情况后没有批评她，还说缺的课课后帮她补上，请她坐下，继续听课。

张老师教学不但认真，还会用有趣的方法鼓励我们。她说：“上课学得好、作业做得好能得星，得了10颗星，可以换帖画小汽车。小汽车攒够了，可以换火车，还可以换飞机，最后还能换作业本。”这下，同学们学习兴趣增加了许多，大家你追我赶，上课积极发言，认真写作业。现在，我已经有很多星星，还有一个小飞机贴画呢。

我家来了新成员作文 篇4

回到家里，妈妈找了一个透明的储物箱，我和爸爸找了些鹅卵石放进去，再加了点水，做成了小乌龟的家，小乌龟吃什么呢?爸爸查了查资料，拿了些菜叶的东西放进去，这就是小乌龟的新家了。

小乌龟长得很可爱，它的头圆圆的，像一颗大珍珠，小乌龟很怕生，只要有人靠近，它的头就缩进去它的“小房子”里，它的“小房子”是灰色的，上面有一格一格的图案，爸爸说那样像八卦阵，它的四只脚像四把小扇子，摊在地面，另外小乌龟还有一个可爱的`小尾巴，短短的，尖尖的。我细心的观察了一天小乌龟，我发现它特别的懒，整天头缩在它的“小房子”里一动不动的，于是我给它取了个名字，叫小懒龟，这就是我们家的新成员。

《换了新老师》作文400字 篇5

我们的语文老师是四年级新换的，他有50多岁，前额光秃秃的。开始我以为他是个很古板的人，很快我发现他是个喜欢笑的老师。

李老师的性格很好。我们经常跟李老师待在一起，觉得他很善良也很热情。我们跟他说话的时候，他经常笑眯眯的，让人感觉像是在家里一样温暖。他也很乐于助人，别人遇到困难的时候，他伸出温暖的手去扶助别人。

李老师的教育方法很好。他不会经常发脾气，就算是发脾气也是非常小的。他的教学方法跟别的老师不一样，别的老师一见到同学犯错误就大声地骂，弄得同学都不太喜欢。李老师见同学犯了错误，他不会骂，而是有点慎重地对同学说：“我给你一次机会哈，下次再这样我可要告诉你的家长，而且还要严重惩罚。”其实我一次也没有看见他加重对谁的`处罚。同学们听了他说的话，就觉得他很温柔。

李老师的运动能力也不差。虽然他的年纪已不轻了，但我能看出他的运动能力也很好。有一件事可以证明，他给我们上完语文课后，在二部天井跟我们打羽毛球，他有点肥胖的身体一会儿前进，一会儿后退，他打得津津有味。许多同学都被他有点搞笑的动作吸引住了，都排着队跟他打呢!

快时尚又来了新牌子 篇6

你可能会感到奇怪，美国第一大服装零售品牌原来不是Gap，而是这个没怎么听说过的牌子。事实上Old Navy就是Gap 1990年代为了应对美国服装市场的新一轮竞争热潮而拓展出来的品牌。当时Gap已经把品牌定位提升到了中端市场，并推出了童装和婴儿装系列，沃尔玛和Target这两大零售超市则推出了服装业务，并打出了比Gap更低价的口号。

为了甩开竞争对手，时任Gap CEO的Millard Drexler在1993年决定推出一个价格介于Gap和沃尔玛之间的服装品牌。它们把一间Gap奥特莱斯店进行改造，作为这个新品牌的第一家门店。店铺内采用仓库式陈列，牛仔裤和T恤衫直接从很低的货架上垒起来，给人一种种类齐全、价格低廉的感觉。为了不影响Gap的品牌形象，这个“仓库”在第二年挂上了“Old Navy”的招牌。

此后，Old Navy只花了4年时间就实现了10亿美元的销售额，成为美国零售史上的一个奇迹。在美国，它的定位是中产阶级家庭日常采购的场所。

Old Navy选择进入中国的原因和其他竞争对手没有太大区别—中国庞大的人口、中产阶级的迅速膨胀、购买力的提高以及二三线城市经济的崛起。

但在它之前，优衣库、H&M等品牌都早已进入了中国市场，因此Old Navy必须证明自己的差异和价值。

第一家店铺的选址就透露出它的野心。

Old Navy位于静安寺的店铺总面积将近1500平方米，共三层，分为男装、女装和童装。在上海，同样面积和类似地段的铺位千金难求。而Old Navy之所以能说服地产开发商，很大程度上是仰赖母公司Gap过去4年在中国取得的业绩。

但它毕竟不是Gap。走进门店你就会强烈感受到这一点。入口处的展示台放置着一排大大小小的模特，模拟出一家人的状态，让人一眼就感受到这是一个更实用的家庭消费品牌。在三楼的童装区域，天花板上挂着飞机模型，角落里散落着互动玩具，试图创造一个充满惊喜的儿童乐园。 另外，店里商品的价格下限也比Gap低，一些T恤和配饰的价格甚至在50元以下。

这个精致热闹的门店其实并不是Old Navy典型的门店形态。在美国的很多地方，Old Navy的店铺通常是一个大卖场。然而自2005年以来，伴随着像Forever 21这类低价快时尚品牌的崛起，Old Navy在美国曾经陷入了增长停滞的困境期，甚至出现了连续几个季度的业绩下滑。2006年上任的的CEO Dawn Robertson曾一度尝试用时尚精品店的方式提升Old Navy的品牌形象，最后以失败告终，他本人也在2008年被解雇。

3年后，Old Navy的品牌策略再一次回到了它最初的目标客户群—为一家人采购实惠衣服的中产妈妈。它们以突出家庭欢乐氛围的购物体验为目标，对门店设计和品牌形象进行了全面改革。这个项目在公司内部的代号是“Phase One”。

Jeff Kirwan亲自参与了Phase One。他现在的职位是Gap大中华区总裁，在这之前，他的工作就是负责Old Navy北美地区的门店运营。他记得在第一个门店改造完之后的那个感恩节，店员们甚至站在收银台上带着顾客一起跳舞。Kirwan希望把Phase One的最新成果带到中国。

“我们在中国的第一家店里尽量保留了这种热情和能量。我们的核心概念是4个关键词：时尚、好玩、家庭、实惠。”Jeff Kirwan告诉《第一财经周刊》。

为了在中国门店营造类似的气氛，Old Navy在招聘店员时采取了特别的考评方式。Gap招聘的是比较酷的、擅长美式休闲搭配的店员，而Old Navy需要看上去充满能量和热情的员工。在培训环节，它们还请了专业演员来上表演课，让店员们学习如何通过肢体语言让热情感染顾客。据说在课堂中店员们还自己编了一支舞，打算以后在门店里时不时放起音乐突然跳一下，还会让顾客加入一起互动。

这些娱乐元素以及陈列方式在Kirwan看来能够体现Old Navy的个性，帮助它在竞争激烈的中国快时尚领域脱颖而出。“中国的服装品牌普遍都缺乏鲜明的个性，而我们所做的就是为了告诉人们，这里是一个允许嬉闹、充满欢笑的地方。”Kirwan说。

Old Navy在中国所针对的目标客户群是25至35岁之间的女性。她们通常不只为自己购物，同时也会为核心家庭成员买衣服，注重时尚，同时对价格也很敏感。

在美国，Old Navy为这个形象塑造了一个虚拟人物Jenny。而Gap的中国团队在为Old Navy做市场调研时发现，中国版Jenny的人际关系圈需要比美国版的放大很多。不仅仅是核心家庭，还包括祖父母一辈、兄弟姐妹、朋友甚至同事。“我们发现在中国，购买童装的不仅仅是孩子的母亲，奶奶、同事、朋友也会帮孩子买。”Kirwan说。

这也是为什么Old Navy要把童装作为中国首家门店的主打，不惜把整个三楼专门设计成一个儿童乐园。在静安寺店营业之前，Old Navy先开出了一间Pop-up Store，做品牌推广的同时征集消费者的喜好。它们发现不少中国顾客尤其喜欢陈列中有趣的装置，因此它们立即在童装区增加了更多玩具。Kirwan透露，为了满足顾客们的喜好，这里很快还会增加一辆卡车模型，它原本只是墙上的一幅装饰画。

另外，在前期调研中，Old Navy发现中国消费者的购物习惯有更多的社交性，比如周末喜欢和朋友约着一起逛街，平时午休期间几个同事也会凑在一起逛写字楼周边的商店。因此它们特别为中国市场定制了“Welcome to the Family”这个宣传广告。广告拍摄了由11个不同年龄段的演员组成的大群体，演绎了大家庭和朋友之间在各种聚会中的场景。

不过你还是会在这个广告片里看到美国文化的经典标志，比如他们会聚在一起看美式橄榄球。

这其实是来自Gap的经验—强调美国文化和美式时尚，以此和竞争对手区别开来。在3月1日门店开业当天，Old Navy请来了南加州大学鼓乐队，让他们坐在观光巴士上绕城表演。为了强调自己是美国品牌，在店门口巨大的LED招牌上，它们还特意加上了一行说明其发源地的小字：San Francisco， California。

似乎Old Navy为了进入中国市场已经尽可能地做了一切准备，与门店同时开业的还有它的自营电商平台和天猫旗舰店。但3月1日开业当天，除了一大批拿着短信和纸质优惠券来换免费产品的顾客在门口排起了长队，试衣间和收银处还是显得冷冷清清。

品牌咨询公司朗涛（Landor Associates）的中国区市场总监Peter Mack告诉《第一财经周刊》，Old Navy要在中国成功非常困难。Gap的经验并不意味着4年后另外一个品牌用同样的打法就能再次奏效。

除了低价商品，一件Old Navy的男士连帽卫衣要299元，衬衫为149元左右，与优衣库类似。在价格和品质没有太大差异的前提下，人们总是倾向于购买自己更熟悉的品牌。

“中国服装市场的竞争已经非常激烈，国际品牌想获得成功要么通过强势的公关策略请明星代言并投放大量广告，或者它本身就是时尚媒体关注的焦点，有一定的知名度。”Mack说。这些在Old Navy身上都不具 备。

Old Navy没能抢占先机的原因在于它从2012年才成立国际业务部，开始向北美市场以外扩张。第一站就是优衣库的大本营—日本东京，目前开了12家门店。这一方面是由于它的低价策略迎合了日本经济停滞的宏观背景，另一方面，Gap在1995年就进入了日本市场，在那里有着多年的积累。

而在中国，即便Gap也只有4年经验，而优衣库早在2002年就开出了第一家门店。截至2013年7月，优衣库在中国门店总数已达212家，远超Gap的57家。

Old Navy对未来在中国的发展非常谨慎。在谈到扩张计划时，Kirwan表示Old Navy在2014年会再开4家店，其中2家在上海，另外2家分别在无锡和苏州，不过和开发商的合同尚未最终签订。而2015年的计划现在对Old Navy来说还太早，需要根据2014年是否达到总部的财务预期再制订。