大学专科生必须知道的9件事

大学专科生必须知道的9件事（精选9篇）

大学专科生必须知道的9件事 篇1

大学专科生必须知道的9件事

一：当你踏进学校的那刻起你就必须明白：其实我们并没有太多的时间！专科三年，特别是在我们学校只有二年多一点的时间可以学些东西。假如你还打算升本，或者弄个自考什么的，那你就更要抓紧时间！当你下定决心上专科时，那你就早给自己定下一个明确的目标，持之以恒的坚持下去！

二：无论别人如何的给你天花乱坠的说专科怎么怎样，或者跟你说我们学校的就业率如何如何，你必须清楚的明白：专科和本科之间的明显差距，是继续扩大差距还是缩小差距完全取决你的后天努力！

三：学会欣赏自己的大学，不论它有多少的不尽人意，哪怕它确实小的可怜，但是它是你从校园走向社会的一个衔接地带，同时它也能够给予影响你一生的某些东西！也是将来很多人会问起的地方！

四：不要带着功利的目光去看一些所谓的“有用”书，其实那些什么计谋类，致富类，经验类，经商类的书绝大部分只不过是不得志的人写的不得志的书。比如《厚黑学》！多读读那些可以在无形中可以提高自我素养的，有大家风范的“无用”！我相信你一定会受益匪浅！

五：尽量少参加一些社团组织，不要以为那可以锻炼自己，提高自我能力。我想在学知和能力面前，趁自己还年轻，还有精力，还是选择学知！当你踏入社会时，你就明白：学知和能力是成正比的！

六：对于大学的考证，一定要保持理智的头脑。不要盲目的跟风，但该有的一样儿都不能少，那些什么英语AB级，计算机一级都是最基本的，我们都明白它确实作用不大，但也不能少，尤其是在我们这个具有特色的社会中，至于那些拔高的什么英语四六级，计算机二三级，能考的就去争取一下，考过的毕竟是少数，考不过至少也是对自己的一种锻炼，说明自己还是向上的。最后声明一下：选择那些适合你的证，适合自己的才是最好的！

七：大学除了教室，宿舍，食堂是你常去或常待的地方外，大学的图书馆阅览室也应该是你常去的地方！即使我们这个不是很好的专科学校的图书馆的藏书，也够你受用一生！千万不要轻易放弃你手中的这笔巨大财富，别没事儿就老往机房网吧跑（每天路过自习室时都能看到一群人早早就排起了长队），多抽点时间去图书馆阅览室待待！

八：不要把交友当做你大学生活的主要部分，但一定要有适度和有眼光的交几个趣味相投的，有理想，有抱负，有上进心的朋友，不管是同性朋友还是异性！这些朋友在一定程度上是你的“催进剂”，你的盟友！在和他的交往中你会学到很多你在老师那里学不到的东西，一定要记住：“物以类聚，人以群分”。你所交的朋友也是你的一面镜子！也许他/她就是你以后的事业伙伴或者终生伴侣。

九：学会大学的人际生活，毕竟人是在不同的环境长的，因此每个人的素养也不一样。所以在校园中，班级里和宿舍内，你会遇到很多令你不解，不快的事或人。可是你有无法改变这种现状，那你就学会适应！这样当你走入社会时你就学会了：宽容，包容，忍耐，也不会为很多的不可理喻或不可理解的事而“庸人自扰”了！

你必须知道的5件事 篇2

1

当用户在线保存文件后，系统会自动将其同步到其他设备，这样用户无论是使用PC还是平板电脑，只要安装了Office 2013都可以使用该文件，同时还能通过网络应用程序进行修改。微软将Word、Excel、OneNote和PowerPoint运用更现代的外观和配色进行了升级。此外，Word、Excel和PowerPoint还会记住用户保存之前的最后编辑位置，包括任何字符和图片。

2

通过SkyDrive和SharePoint用户的工作将融入云端。当用户使用SkyDrive时，账户的详细资料将出现在应用程序的角落里，就像启动界面一样。用户可以点击账户细节来切换和管理账户。当用户保存文档、表格或是演讲词时，程序会默认将文件保存到SkyDrive账户，当然用户可以自行选择保存在本地。

3

Office2013针对触摸应用设计了一些新特点，旨在让触摸操作更轻松。Word中新的阅读模式支持用手指滑动来翻页，另外，如果用户点击了Access快捷工具栏中的触控模式，图标将会展开一部分，以供更轻松的触控，否则Office 2013的触控模式将会很难用。

4

到目前为止，用户还不能在Word中不经过格式转换，直接编辑PDF文件。不过在最新的Word 2013中，用户不仅能够打开PDF文件，还能编辑它们，最后保存成Docx或是PDF文件。即使用Word打开PDF文件，文件仍将保留PDF文件的结构，所以用户现在可以用Word来对PDF文件继续进行工作了。

5

在Word、PowerPoint、Excel、Publisher甚至是Outlook中有更多的图形选项，在插入工具栏中的新图标支持插入本地PC中的图片或是网络上的资源。包括插入来自Bing的在线剪切画、用户自己的SkyDrive或是Flickr账户。（如果使用Flickr账户的话，需要用户先对Office进行连接授权）。

离职时你必须知道的六件事 篇3

即便职场竞争激烈，即便好工作不易寻，即便经济还未全面恢复景气，依然有大批职场人义无反顾地递交辞职报告。

曾做过的《完美离职》调查报告指出，职场人的离职原因中，“对薪资福利不满”高居第一位，超过半数的受访者表示自己的离职归根结底是因为“钱”。

无论离职理由是因为“薪资”、“个人发展”、“工作环境”抑或是“人际关系”，有一个离职的要点千万别忘了——离职也要“完美”，走得既没有金钱纠纷，也不让自己委屈纠结，更能让前东家赞赏你的职业成熟度。

主动离职须提前多少天通知单位？

30天/3天（试用期）：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。

无须提前通知的情况：依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”

注意：劳动者因单位过错提出解除时，要注意最好在辞职通知中列出单位的过错内容，否则很可能会被认为是第三十七条的解除。

离职“金钱纠纷”快速问答通道

培训费

问：公司曾出资给予过我培训，并且签过培训协议，在我离职后，要把这笔培训费用还给公司吗？

答：如劳动者与公司订有培训协议，约定服务期和违约金，离职时应赔偿公司，但违约金的数额最高不得超过公司实际提供的培训费用。

依据：《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

竞业禁止违约责任

问：我与公司签过竞业禁止协议，现在我向公司提出辞职，公司却反要我赔偿违约金，并且告知我以后再也不能进入同行业工作。公司可以这样做吗？

答：如公司并未在竞业限制期限内给予你经济补偿，那你就不用赔偿公司所谓的违约金。并且，竞业限制的期限不得超过二年。

依据：《劳动合同法》第二十三条：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条：“„„在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”

奖金问题

问：如果我在公司发放年终奖之前离职了，公司有权不给我发年终奖吗？

答：如果雇佣双方的劳动合同或企业的规章制度上明确有年终奖，而且明确了年终奖对应的，员工在做满了这个之后离职，应当有年终奖。有些企业没有年终奖，但是会针对季度或者有其他奖励，比如根据绩效考核情况发放一定的奖励，其性质与年终奖有所差异，不能简单地认为是年终奖，这要视具体情况具体分析。

补充福利

问：我离职了，公司要求我把补充公积金、补充医疗保险用现金形式偿还给公司，请问这样做合法吗？

答：补充公积金、补充医疗保险、分房、培训等都不是国家强制要求单位给予职工的福利待遇。企业给予员工这些待遇，是企业自己可以决定的。为了留住人才，给予这些待遇，企业可以设置一些条件，只要不违反法律强制规定即可。不过，如果要求员工在离职时退回已给出的待遇，企业应当与员工有明确的约定，或者内部有合法有效的规章制度才行。

带薪年休假

问：我10月份离职，但已经把全年的带薪年休假都休完了，公司要求我把多休的年假折算成钱“还出来”，请问这样做合法吗？年休假又该按什么比例折成工资呢？

答：带薪休假分为两种，一种是国家规定的带薪年休假，另一种是企业在国家规定的年休假之外，额外给予员工的年休假。前者有法律强制性，后者则有企业自主性。对前者法律有明确的规定，如果一位员工离职时，把不属于自己应休的年假给休了，企业无权要求员工退还给企业，同样员工也不需折钱还给企业。对于后者，企业则可以根据与员工的劳动合同约定，或自己的规章制度来决定如何做。如果有明确约定或规定要求员工退还年休假给企业的，员工需按照约定或规定执行。

医疗理赔

问：我所在的企业给员工购买了商业医疗保险，我在离职时有一笔4000多元的医药费还没有报销完成，但这笔费用的发生是我在职时，请问我有没有权利要求公司报销这笔费用呢？

答：商业保险是由商业保险公司理赔的，在职期间发生的医疗费用，你只需要根据商业保险公司的要求提供材料，就可以获得理赔，与公司无关。你已经提交了理赔材料，保险公司审核属于理赔范围的，就应该给你理赔金额。

离职证明包含哪些要素？

离职证明包含的要素：劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、工作年限。

如该市对本城市户籍的劳动者采取劳动手册管理，在劳动者离职时，用人单位应该在劳动手册上做好用工记载，并开具退工单，这里的退工单实际上就是离职证明的一种。

外省市户籍的劳动者因没有劳动手册，所以离职时，只需要开具离职证明即可，格式根据《劳动合同法实施条例》的要求，应该记载劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

社保和公积金的转移

社保同城转移：社会保险（包括医疗保险）同城转移相对比较简单。用人单位在为离职员工交完最后一个月社会保险后，一定会办理转出，否则单位将多缴社保，造成自己损失。新单位在社保转出后办理转入即可。这些操作在社会保险网上即可完成。由于社会保险是下月交上月，所以刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜，可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。具体何时可以转入最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。

社保异地转移：对于离职后离开当地工作的员工来说，会面临社会保险不能取现，只能异地转移的问题。所以，等到员工在新的城市开始缴纳社会保险后，可以去当地区县的社保中心办理社会保险转移手续。

有些离职后立即要离开当地的员工会面临一个困难：比如，上海的社会保险是在下一个月缴纳上一个月的费用，所以在员工离职时，往往还有一个月的社会保险要缴纳，此时不能办理社会保险转移手续，需要过一到两个月才能办理。如果遇见这种窘境，建议员工暂时先不要急着办理转移。因为一来办理没有截至时间，未来有大把时间可以办理，二来即使办理好转移手续，员工在新城市不退休，享受的社会保险待遇也没有很明显的差别，三来国家已在着手解决各省市之间社会保险信息查询的问题，也许在若干年后，办理手续可以简化，根本不需要到转出地就可以办理。

公积金转移：住房公积金的转移就相对比较复杂。因为住房公积金有个人账号，所以首先，员工要清楚自己的个人账号。查询的方式有两种：一是问上家单位的人事，二是带好本人身份证件去各区县公积金运用中心查询。员工在离职时最好事先询问好人事部门自己的公积金账号。

其次，公积金涉及转移账号。如果离职员工很快要到新单位，最好将新单位的名称和单位公积金账号留给上家单位的人事，让他们缴交完最后一个月的公积金后，直接将账号转入新单位。员工还要及时关心自己的账号转移情况，一旦转到了新单位，要通知新单位的人事，及时开始正常缴纳。

由于住房公积金的主要功能是买房贷款，而公积金贷款又有最近六个月正常缴纳的要求。所以如果要在六个月内买房的员工，最好能谨慎跳槽。如果一定要跳，必须监督上家单位的账号转出，以及新单位及时开缴。否则一旦有一个月是补缴，就要重新计算正常缴纳期限，贷款时将进行繁琐的复议工作，费时费力。

如离开本地，去外地工作，员工可以去各区县运用中心办理住房公积金的销户及提取余额的事务，相对来说比较简单。

签订Offer时要注意的问题

《劳动合同法》中对于劳动合同签署前的缔约义务没有规定，按照《中华人民共和国合同法》来处理。所谓Offer，其本质是一个要约。《合同法》第十四条明确，要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出Offer，意思就是希望与应聘者订立劳动合同。

纸质Offer是最可靠的形式。当然，纸质Offer的要求不能仅仅只对双方确认的合同期限、工资待遇等信息进行落字确认，还应当有可靠的盖章或者签字。如果有公司盖章最好，如果仅是签字，你则需要确认签字人的身份是否可以代表这家公司。

对于盖章和签字的真实性也需要做好确认。如果不太确定的话，你可以保留公司发出的快递或邮寄信封的外壳，佐证这份资料是应聘公司发出的。

电子邮件的特点是方便快捷。但它容易被修改，其真实性在仲裁诉讼时容易得到对方的质疑。为了避免这个问题，首先建议你在接收电子邮件通知时，要求对方使用公司邮箱发出。这个公司邮箱必须使用带有公司网址后缀。如果是非公司邮箱发出的通知，则很难说明这个邮箱是代表这家公司的。其次，你自己接收通知的邮箱最好是新浪、网易这样的第三方邮箱服务提供商。因为第三方邮箱服务提供商的系统是个人无法更改的。你可以使用这样的特点来证明自己的证据是真实有效的。

《合同法》第十九条规定：“有下列情形之一的，要约不得撤销：

（一）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；

（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。”

《合同法》第四十二条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：

（一）假借订立合同，恶意进行磋商；

（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

（三）有其他违背诚实信用原则的行为。”

签订新的劳动合同注意事项

注意：空白（留白）的劳动合同无效；无雇佣双方的签字盖章的劳动合同无效；劳动合同须一式两份，一份给单位留档，一份供个人保存。

劳动合同需要经用工双方签字盖章方可生效。但是无论用人单位还是员工，都必须当心未签字盖章的劳动合同在对方手中是否就可以变成已签字盖章。举例来说，有些员工在入职时签了劳动合同，但是单位没有盖章。他以为不算签署。但是单位拿了自己那份后，随时随地可以盖章。即使员工本人那份始终没有单位盖章，也不影响合同在单位手上生效。

《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以用人单位应该做好劳动合同交付的签收手续。

签订劳动合同必备的条款：《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”

工作地点可以随意写吗？

问：劳动合同上的工作地点可以空白，或者写“中国大陆”吗？

答：《劳动合同法》规定，劳动合同中必须约定工作地点。这一规定的目的是明确双方的劳动关系履行地，避免双方对工作地点的理解不一致所产生的矛盾。劳动合同上约定的工作地点是中国大陆，这是不明确的约定方式。遇见这种情况，可以以实际履行合同的地点为你的工作地点。如公司要调动员工的工作地点，属于变更劳动合同，应该得到员工的同意。

没有拿到劳动合同原件怎么办？

问：我与公司签下的劳动合同既没有法人签名，也没有盖公章，只有当时所属上司的签名，最糟糕的是签下后，公司也没有给我一份合同原件，我目前只有一份复印件，我该怎么确立和公司的事实劳动关系？

答：通常情况下，认定劳动关系，劳动合同是最重要的一个依据。劳动合同是公司与员工双方盖章签字的法律文书，等于双方认可互为劳动合同权利义务主体。

劳动和社会保障部2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：没有劳动合同的前提下，只要有以下三种情况的，则员工与这家公司存在劳动关系：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用

人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

档案应届毕业生必须知道的几件事 篇4

一份完整的档案应该包括哪些内容呢?毕业生档案由其高考档案和在校学习期间的材料两部分组成。其中，在校材料包括学业成绩、毕业生登记表、奖惩情况及党员材料等，由所在院系整理、学校就业指导中心通过山东省机要局转递。档案转递一般采用机要的形式送达。档案转递地址由毕业生(或所在院系)填写，必须填写清楚，以免无法投递或遗失，造成不必要的麻烦。

一般来说，毕业生的档案一般有三种存放方式：

方式一：转至生源地。这种方式适用于那些准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。具体做法就是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方法的优点是在生源地就业后办理手续比较简单方便，缺点就是在两年内如果离开生源地就业需要办理改派手续;

方式二：留在学校。这种方式适用于那些毕业时未落实就业单位的毕业生，但只能留校两年，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式的优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

方式三：转至就业代理或人才交流中心。这种方式适用于那些准备考研、创业、灵活就业的毕业生。这种方式的优点是易于毕业生解决一些实际的.问题，同时也会因毕业生与代理中心交流较少导致信息不畅，

毕业生的档案传递一般遵循以下几个原则：

1、升学的毕业生档案，直接转至录取学校研招办或录取院系总支;

2、未落实单位的非师范类毕业生，档案转至生源地地市人事局分办;

3、到省(市)直机关事业单位、部队或驻地单位就业的，直接转至用人单位人事部门;

4、到各类企业就业的，根据协议要求，转至用人单位或用人单位所在地人才服务机构;

5、到省外就业的，按协议书注明的地址转递。

另外，随着越来越多的同学选择到外资企业、民营企业及私营企业工作，但是大多数非国企没有没有人事权，毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题。所以许多毕业生选择了档案挂靠，即“人事代理”，比如人才市场就能够帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系。

要想查询自己的档案，一般有以下几种方法：

一、根据你的报到证查找。报到证上通常标明了你的档案邮寄地址，一般与你的报到地一致。

二、报到地没有，就需要和学校联系，向学校的就业指导中心查询。一是有可能就在学校，二是在学校查询邮寄存根。档案一般通过机要邮寄，机要存根上可以查寻到机要号，通过机要号可以查询到邮寄地址、邮寄步骤和经手人。通过快递邮寄的可以根据快递存根查询。

三、上面两种方法都没找到，就电话联系有可能存放档案的地方，逐个咨询。

大学专科生必须知道的9件事 篇5

首先来看广播电视编导在大学的课程来分析学习编导和未来就业之间的关系。广播电视编导在大学的核心课程是电视策划、纪录片制作、新闻采访、后期。从这四大核心课程来看，编导生以后可以从事的工作很多，如果从职业名称的角度来分析，学编导的以后可以做采访的记者、可以做影视摄像，可以做纪录片导演或者策划、也可以做后期制作师或者叫剪辑师。如果从人的角度来说，意思是把“编导”这个名称理解成一个人的话，编导什么都要做。一般来说在电视台工作的编导比较轻松，只负责好自己的节目组就可以了。尤其是一些播出周期比较长的节目。一个星期一期或者两个星期播出一期的节目都不会很累。但如果是对于节目的输出量需求很大的节目组就不是那么轻松了。编导很多时候要身兼数职，既做摄像，又做脚本文案。既做策划，又做后期剪辑。虽然有些累，很多编导也会从中品尝到做影视的乐趣，特别是在比较有知名度的栏目组，像鲁豫有约、艺术人生、非诚勿扰这样的栏目组。编导的待遇会随着收视率的升高而升高。当然，编导的知名度也会提升，这可是无价的财富呢。

编导工作的具体细节。因为现在很多节目是在逐渐形成的采、编、播合一的趋势中。编导的身影是在整个作品中随处可见的。看的节目多了的传媒人甚至只看片子就能看出是谁的作品。其实编导和导演的区别就在于导演做的是电影，编导做的是电视。这两种艺术的承载方式不一样。编导在做一个项目之前要先给领导看一下，等待领导的审核，批文下来以后就可以开工了。如果你是新闻编导的话，对于紧急的新闻没有必要等领导批示，可以带上摄像或者自己扛着摄像机去拍。如果是纪录片类型的节目或者是生活节目就要确定好要拍摄的主题，哪些东西可以拍，哪些东西观众没有想看的渴望。做电视节目也是和做电影一样，让观众看了这个环节还想看下一个环节。东西拍摄好以后就根据剪辑的规律流程来剪辑，配音、加字幕等。然后又时间统筹来找时间播放就可以了。

你必须知道的5件事 篇6

加入了全新功能的微信5.0近日发布。在新版本中微信游戏中心、微信支付、表情中心等全新功能和在原有功能上进行的人性化改进让人眼前一亮。

游戏中心诱人

在微信5.0中，终于看到了游戏中心。在更新完毕进入客户端后，首先就进入到“打飞机”游戏之中，可见腾讯对于微信游戏的重视程度。目前微信游戏中心内置了3款游戏，分别是“经典飞机大战”“天天爱消除”和“天天连萌”。

更为重要的是通过微信游戏中心，众多游戏可以加入其中，通过内购的方式也能够给微信带来巨大的经济利益。

微信支付

通过绑定银行卡，我们可以使用微信5.0进行支付。微信支付需要在微信服务号中进行购买，方式可能和我们想像中的不太一样。

微信支付其实使用的是腾讯财付通业务。用户开通微信支付功能的同时也就开通了财付通业务，除了可以通过绑定的银行卡来进行支付外，还能够进行收款服务。凭借着手中5亿微信用户，相信这是财付通快速发展的“秘密武器”。

“扫一扫”功能大集合

我们身边二维码出现的频率越来越高，扫码的功能也非常实用。微信5.0中除了拥有常规的二维码、条形码扫描功能外，还加入了书籍、CD封面扫描、街景以及实时翻译。通过“扫一扫”下方的5个标签可以对5项功能进行切换。免去安装单一功能客户端的麻烦，从使用便捷性上给用户带来更好的体验。

新开表情商店

在微信5.0中，全面收费的表情商店正式登场。目前微信提供了5款付费下载表情包，每款售价6元。虽然价格并不算太贵，但对用户的吸引力不大，微信急于收费的想法显然低估了用户的智商。先将表情形象免费推向用户，再通过不同风格主题吸引付费用户，这种循序渐进的方式远比直接收费的方式效果好得多。

决胜于细节

多项细节的改变让微信变得更加人性化。微信5.0通过自主研发的语音识别技术，可以直接在聊天中将语音内容转换成文字。

大学生必须学会的八件事 篇7

第二，尽早进行职业测评，做好自己的职业规划。静下心来认认真真做一个高质量的职业测评，仔细研读测评结果，你会发现一个真实的自己，你的性格、你的职业趋向被清晰界定，职业定位不再迷茫。有很多毕业多年的大学生，跳了无数家企业始终找不到适合自己的岗位，花好几百元请专业人员帮他分析，其实也就是通过一套“职业测评系统”进行的。第三，要经常走出自习教室。大学是四年的人生经验，而不只是卷面的高学分，社会活动往往和功课一样重要。通过参加各种活动，可以学会怎么理解、帮助别人、满足别人。在你的宿舍里开始做生意，打开自己的创意之门；干一些你并不擅长的新事情，深刻地了解自己；靠打工赚到自己一笔钱，真正懂得珍惜生活。

第四，好工作要自己去找，不要等着天上掉馅饼。有了科学的职业测评依据，找工作就有了准确地目标，这时候我们就无需在等待。招聘信息可以不看，招聘条件更可以不理，只要有信心，只要有决心，完全可以主动为自己创造出适合自己的工作岗位，主动联系企业，主动展示自己，不抛弃、不放弃，好工作就要自己寻找。

第五，不要再选择读文科硕士，除非你离了学术不能活。读文科硕士对我们实际工作毫无帮助，只能大大降低你的就业优势，耗费你短暂的青春。

第六，参加体育运动。调查表明，大学热衷于体育活动的人，毕业后比那些不沾体育的同学明显收入高。从事体育不仅是锻炼身体，而且是培养竞争的才能和领袖素质。一个大学运动队的队长到华尔街找工作，优势不可限量。

第七，不要过分追求完美，不要给自己不必要的压力。生活不仅仅是工作和学习，它还有很多很多。人生的路是漫长的，路边的风景各不相同，有时停下来看看风景，未尝不是更大的收获。

怀孕必须知道七件事 篇8

第一是摄入叶酸

叶酸是B族维生素的一种。准妈妈们在怀孕前和怀孕早期服用叶酸可以帮助宝宝大脑和脊髓的健康发育，预防脑和脊髓的出生缺陷。叶酸还能帮助预防中风、乳腺癌和结肠癌。专家建议，准备怀孕和怀孕早期的准妈妈们应该将摄入叶酸作为日常饮食的重要部分。

富含天然叶酸的食品主要包括：强化早餐谷物、扁豆、芦笋、菠菜、黑大豆、花生、莴苣、椰菜和橙汁等等。然而，一般人每天仅通过食物难以摄入获得足够的叶酸。因此，在多食天然叶酸的同时，还应适当补充含有叶酸的多种维生素片。目前，大多数维生素片都含有足够剂量的叶酸，但是服用前最好确认一下标签上的说明，确保所服用的维生素片不低于400微克的叶酸，或遵遗嘱。

专家指出，只有在怀孕和怀孕的前几周，即胎儿的神经管正在发育为大脑和脊髓时服用叶酸才能起作用。如果胎儿的神经管闭合不正确，就会导致神经管畸形这一严重的出生缺陷。我国是神经管畸形的高发区，如果所有的女性能在怀孕前和早期服用适量的叶酸，80%的神经管畸形可以得到预防。

第二是怀孕前的检查

孕前检查可以评估准妈妈的健康状况，并且查出可能影响怀孕的风险，而只有尽可能地规避某些风险因素，才能使整个怀孕过程更加安全、健康。

不少女性认为，自己每年都进行健康体检，无需额外进行检查。其实，普通体检并不能代替怀孕前的检查，因为怀孕前检查的主要项目是生殖器官以及与之相关的免疫系统，同时还包括了解自身的遗传病史等等。部分项目需要夫妻双方共同接受检查。

第三是保持体重，合理健康饮食

女性在怀孕之前，就应该注意保持正常的体重和合理的科学饮食。体重过重或过轻都容易导致内分泌紊乱，增加怀孕的难度。怀孕后如果盲目减肥，则可能对怀孕发育中的宝宝产生严重的影响。全面均衡的饮食是健康怀孕的基础，日常饮食要保证水果、蔬菜、蛋白质、谷物和奶制品的摄入，远离咖啡因。

第四是戒烟戒酒避免二手烟

饮酒首先会增加受孕的难度。同时孕前和孕期大量饮酒可能导致新生儿体重过低、心脏畸形、大脑发育异常等问题。

女性最好在准备怀孕前戒烟。吸烟会影响神经和内分泌，增加怀孕难度。研究发现，女性吸烟者怀孕流产率可高达60%。有些烟草化学物质进入人体后还具有一定的蓄积性，会影响胚胎和胎儿的发育，导致胎儿唇裂、腭裂、腹裂等畸形的发生。此外，烟草燃烧时尼古丁会以蒸汽形态释放，残留在衣服、头发、墙壁上数周，也就是所谓的二手烟、三手烟，这些对人体危害更大。因此，准备怀孕要宝宝的夫妻双方，都应该戒烟戒酒，尽最大努力避免二手烟、三手烟。

第五是谨慎使用药品

怀孕前后服用药物，无论是处方药或者非处方药，甚至某些减肥药和保健药品都有可能对母婴带来危险。因此怀孕前后所有药品的使用，都要仔细阅读说明书，并且征求专业医生的意见，权衡利弊。

专家提醒，如果不能确定自己是否怀孕，无论什么原因到医院看任何疾病，都要提醒医生自己正在准备怀孕，以免不必要的放射线照射和致畸药品的使用。

第六防止感染和有害化学品

避免吃生肉、生鱼、未消毒的奶制品等，蔬菜、水果清洗干净再吃，因为其表面残留的杀虫剂有导致胎儿畸形的风险。

夫妻双方都应该注意避免接触宠物。因为动物可能感染弓形体原虫。弓形体原虫具有传染性。怀孕的妇女如果感染了弓形体原虫，会直接影响胎儿的发育，导致流产、早产、死胎、畸形。家中如果饲养宠物，应该在怀孕前检查时告诉医生，进行相关的检查，排除弓形体原虫感染的可能。

苯和甲醛是装修材料中常见的导致畸形的因素，家具装修应该选用绿色环保材料，装修后不要立即入住，注意通风换气。

第七是加强锻炼增强抵抗力

责编/宿淇

大学专科生必须知道的9件事 篇9

整合电视直播

如果你通过HDMI接口将有线电视机顶盒连接到Xbox One，那么你可以轻松地通过一个按键就能切换到电视状态，或是大声对Kinect的麦克风说它能识别的命令，比如：“Xbox，电视直播”也可以。这台游戏机还具有“Xbox One向导”功能，能展示目前可用的广播电视节目和点播内容。你还能建立“感兴趣的”媒体库，同时还能看到目前的流行趋势。

可怕的性能

Xbox One内置8核处理器和8GB内存，还配备了USB 3.0接口、蓝光驱动器以及500GB硬盘，同时还支持无线网络。随机配套的全新Kinect配置了一个25万像素红外跟踪摄像头，每秒可处理2GB数据。它能从你的手上区分出拇指，还能记录下手腕和肩膀的转动。据微软工作人员介绍，它甚至能通过测量面部血管的扩张和收缩，监测到你的心跳。

多任务处理

Xbox One向Windows 8借鉴，在捕捉模式中可以在同一屏幕上处理多项应用和功能。比如说，你正在看球赛，通过语音命令或是按键就可以迅速激活Xbox One通过IE浏览网页。当然Xbox One还支持通过Kinect在Xbox Live上使用Skype视频聊天。事实上，Xbox One可以将任何电视变身为智能电视。

不兼容老游戏

一些新的好游戏正在奔向Xbox One而来，但其并不兼容老游戏。你不能在它上面玩Xbox 360的游戏，同时也无法使用其手柄。不过你可以在新游戏机上延续Xbox Live的成就和积分。这项迁移包括了你在Xbox Live上购买的数字电影和音乐，但不包括可下载的Arcade版游戏，因为在Xbox One上无法运行它们。

持续待机

Xbox One工作起来有点像录像机，由于游戏画面不断缓存在硬盘中，因此你可以说“Xbox，捕捉”，就可以剪辑下一段你刚刚完成的成就，你可以将片段通过Xbox Live、YouTube或是其他社交网络进行回顾和分享。Kinect也一直在监测状态，即使Xbox One是关机状态，它也能识别出语音命令。