十大行动方案范文

十大行动方案范文（通用9篇）

十大行动方案范文 篇1

关于深入开展争创全国文明城市

“十大专项行动”的通知

江南产业集中区工委、管委，贵池区委、区政府，九华山风景区、开发区、平天湖风景区工委、管委，市直各单位、驻池各单位：

为贯彻落实9月6日全市争创全国文明城市工作推进大会精神，对照标准，补齐短板，举一反三，迅速整治突出问题，全力打好创建工作攻坚战，市创城指挥部决定，从即日起，深入开展争创全国文明城市“十大专项行动”。现将具体事项通知如下：

一、工作内容

（一）深入开展基础设施整治提升行动。

1.结合海绵城市建设，加快实施市政设施管护和城市功能提升工程；加快城市盲道、无障碍设施建设，加快老旧小区改造进度，加快在建工程施工进度，学校附近的在建道路9月15日前完工，主要道路交口的整治工程9月20日前完工；及早做好明年城市基础工程项目的前期各项准备工作，春节后立即组织实施，确保明年全国文明城市总测评前，所有工程全部完工；建立健全基础设施常态维护管理工作机制和施工地面破损综合修复工作机制，加快主次干道、公园广场等破损路面、人行道板砖、窨井盖、交通护栏、路灯、灯饰等市政设施的维护修复，督促做好用地红线与建筑退让线之间的沿街基础设施、物管小区内公共服务设施的修复维护工作，兜底修复无人认领地块的基础设施，9月30日前全面完成；要抓紧做好城市绿化美化亮化，及时修剪补栽苗木。（责任单位：市住建委）

2．建立健全背街小巷、居民小区基础设施常态维护管理机制，对集贸市场及周边基础设施进行整治维修；对责任范围内的道路、围墙、护栏、行道砖、花坛、水池、窨井盖、文体器材等设施进行维护修复；要求建好街道文化站和社区综合文化中心，确保功能完备、活动规范、记录齐全；督促物业公司履行职责，及时修补基础设施和公共设施。（责任单位：贵池区、开发区、平天湖风景区）

3．按各自责任修复破损破旧的公交站牌（亭）、配电箱、接线箱，及时拆除已失去功能的电话亭，9月30日前全面完成；（责任单位：市住建委、交通运输局、池州供电公司、电信公司、移动公司、联通公司、安广网络）

4．牵头做好各类户外文体设施、文化体育场馆设施的修复维护，9月30日前全面完成。（责任单位：市文广新局、教体局）

5．负责做好道路交通信号设施的修复维护；（责任单位：市公安局）

（二）深入开展交通秩序整治行动。

6．制定符合实际、科学有效的道路交通硬隔离方案，对人流、车流量大的道路进行机非和人非硬隔离，对主要干道普遍实施中间硬隔离；启动新建停车场建设，牵头增划、补划停车泊位、施划道路两侧临时停车泊位，更新主次干道交通标志线；（责任单位：市住建委）

7．保持交通秩序整治的高压态势，做好文明交通宣传，对重点路段、重要交通路口实行全天候不间断执勤执法，加大对主次干道机动车违章停放整治力度，对机动车乱行驶、乱变道等问题坚决依法从严处罚；加强非机动车集中治理，对行人闯红灯和非机动车辆闯红灯、逆向行驶、占道行驶、掉头猛拐等违章现象，加强劝阻和处罚；要做好大货车停车管理和整治工作；科学设置交通信号灯，研究城市车辆流量，提出部分道路单向限行方案。（责任单位：市公安局）

8．做好主次干道机动车道以外公共部位机动车泊位和非机动车停车线的施划工作，做到应划尽划；对主次干道人行道、公共停车场等场所进行整治，出动执法宣传车，加大对违章停放、线外停车、压线停车的处罚和清障力度；（责任单位：市行政执法局）

9．加强对公职人员交通行为的管理，清查公职人员违法行车、违章停车行为，及时通报其所在单位，并上报市创城指挥部；在全面摸排的基础上，及时公告，依法清理僵尸车。（责任单位：市行政执法局）

10．启动居民小区停车位划线工作，9月底前建好西、东、南三个大货车临时停车场，做好大货车停车场日常管理工作；加

快已规划的大货车停车场建设进度；（责任单位：贵池区、开发区、平天湖风景区）

（三）深入开展陈旧垃圾清除行动。重点是路边、空地、小区、楼道、通道、平台、楼顶、楼面、招牌、雨棚等可视范围内的垃圾、杂物。

11.清理主城区主次干道、商业大街等市管区域的陈旧垃圾，包括市、区责任路段交叉路口四角部位的垃圾，兜底清理未明确责任主体地块的垃圾；铲除市管主次干道路边、绿化带、空地等菜地，对毁绿种菜行为的制止及惩处；设立分类垃圾桶（箱），实施垃圾分类收集，清洗、更新破污损垃圾箱、垃圾车和其他环卫设施。（责任单位：市行政执法局）

12．清理公园广场、绿化带内、建筑工地、拆迁地块陈旧垃圾；及时补植复绿，防止黄土见天后种菜现象死灰复燃；（责任单位：市住建委）

13．清理各自责任范围内主次干道、背街小巷、社区小区的陈旧垃圾；铲除各自责任范围内道路沿线、背街小巷、居民小区菜地的和补绿复绿，落实‚属地管理‛和产权责任，做好拆迁地块、沿线空地菜地的铲除，落实人员加强巡查，常态管理；设立分类垃圾桶（箱），实施垃圾分类收集，清洗、更新破污损垃圾箱、垃圾车和其他环卫设施。（责任单位：江南产业集中区、贵池区、九华山、开发区、平天湖风景区）

14．带头做好‚门前三包‛，主动清理单位责任区内的陈旧垃圾，开展志愿服务活动，协助包保路段和联系社区清理陈旧垃圾，清理乱堆杂物，清除毁绿种菜；（责任单位：市直、区直各单位，驻池各单位）

15．组织党员志愿者、青年志愿者广泛开展‚清白行动‛。（责任单位：市直工委、团市委）

（四）深入开展户外广告、店招店牌及主干道临街污损墙面整治行动。

16．依法拆除非法广告牌，及时清理破损广告牌，更换破损画面；集中开展无主破损店招和废弃绳线清理工作，清除有碍观瞻的破损杂物；逐步拆除主要街道户外商业广告牌；督促指导贵池区、开发区、平天湖风景区加强店招店牌和户外广告管理；对临街脏、破建筑墙体、墙面进行摸排统计，就整治任务、标准、时限、费用提出具体方案，按简易招标程序组织招标，尽快集中修复粉刷。（责任单位：市行政执法局）

17．清查建筑工地、建筑围挡、高架广告和政府出让经营权的广告位，及时更换破损广告画面。（责任单位：市住建委）

（五）集中开展‚牛皮癣‛清理打击行动。

18．要组织力量对区域内的‚牛皮癣‛进行一次彻底清理，各机关企事业单位、学校要组织干部、职工、学生进联系社区、上包保路段，集中力量进行清理，铲除大街小巷、社区小区的‚牛

皮癣‛。启动‚牛皮癣‛市场化清理招标工作，尽快建立‚牛皮癣‛依法清理打击机制，设立小区便民信息免费张贴栏，全面清理，疏堵结合，常态保持；（责任单位：市行政执法局、江南产业集中区、贵池区、九华山、开发区、平天湖风景区）

19．加大立案和查处力度，依法严厉打击乱贴广告的商户和个人。（责任单位：市公安局、市行政执法局）

（六）深入开展集贸市场整治行动。

20．牵头草拟《池州市农贸市场管理办法》报市政府研究，明确管理责任，落实管理任务；（责任单位：市商务局）

21．启动翠柏路、毓秀门、青阳路农贸市场周边环境整治工程，9月底前完成；（责任单位：市住建委）

22．按照属地原则，启动集贸市场综合整治，做好毓秀门、翠柏路、青阳路农贸市场，烟柳园、南湖苑、翠微苑、徽商四季花城等小菜市场，以及台州大市场、杏花村农产品批发市场、徽商城、汽车城、豪丰家具城等专业市场的集中整治，修复破损路面，完善公共设施，清洁内外环境；

建立长效常态的集贸市场物业管理机制。成立业主委员会，制定管理保洁标准和工作流程，引进物业公司或由街道物业公司托管，建立集贸市场督查考核办法，加强市场管理，营造创建氛围，坚持亮证经营，开展文明经营户评选，建立高效的投诉处理机制，确保全面达标。（责任单位：贵池区、开发区、平天湖风

景区）

（七）深入开展小区脏乱差整治行动。

23．按照属地原则，及时修复小区破损设施，对破损严重或坑洼积水的小区道路以及损毁严重的小区文体设施，及时修复，恢复功能；开展小区非法搭建物及垃圾清理行动，清理影响小区容貌的违章建筑物、构筑物及其他设施，全面清理小区内陈旧垃圾，对小区内乱停车辆、乱搭乱建、乱堆乱放、乱拉乱挂、乱贴乱画、饲养家禽家畜、毁绿种菜等行为进行整治，腾出空间进行硬化或绿化；开展居民小区停车专项治理，增划停车线，劝导、纠正、处置不在车位内停放，违规侵占道路、绿化带、私自搭建车棚等行为。（责任单位：贵池区、开发区、平天湖风景区）

24．组织力量开展管线清理，深入社区小区、背街小巷，对各自的管线进行梳理、清理、整理，做到整齐规范有序。（责任单位：市供电公司、电信公司、移动公司、联通公司、安广网络）

（八）深入开展窗口单位服务提升行动。

25．督促指导政务服务大厅，供电、供水、供气、电信、金融、医疗卫生、汽车站、火车站、机场、码头等窗口服务单位，深入开展文明示范窗口创建活动，落实行业规范，不断提升行业创建水平；督查窗口服务单位各项便民服务、文明创建宣传设施落实情况，确保每一项设施功能完好，每一项创建宣传任务按要求落实，不允许出现有设施无功能、有窗口无宣传的现象；督查

指导窗口单位做到便民服务快捷、规章制度公示、志愿引导规范、投诉机制健全，做到志愿服务有人、有服务台、有标识、有行动。（责任单位：市总工会，各行业主管部门）

（九）深入开展市民文明行为养成行动。

26．加大正面宣传和反面曝光力度，做好‚不文明行为随手拍‛活动，曝光不文明行为，引导市民自我教育。（责任单位：池州日报社、市广播电视台、市信息办）

27．广泛各类主题活动。干部带头、党员带头、青年带头，开展志愿服务进社区活动，帮助社区解决实际问题；广泛开展群众性创建评选活动，评选文明社区、文明小区、文明家庭和社区好人。（责任单位：各地各部门）

28．在景区景点、游客集散中心、旅行社、机场、车站、码头、公园广场、出入境大厅增设文明旅游宣传牌、提示牌、行业规范等内容，设置便民志愿服站点，开展文明旅游引导服务；抓好星级宾馆饭店及旅行社内外环境整治和服务提升工作。（责任单位：市旅委、各相关县区、部门、窗口单位）

（十）深入开展文明创建宣传行动。

29.开展正面宣传和反面曝光，在重要版面、重要时段设置专题专栏专页，组织记者深入创城一线，深度曝光存在的突出问题，呼应市民关切，跟踪整改落实。（责任单位：池州日报社、市广播电视台、市信息办）

30．落实《池州市公益广告联合发布实施办法》。各地各部门要按照要求，在公共场所、建筑墙体、建筑围挡、主次干道、商业大街、公交车、出租车、商场超市、宾馆饭店、社区小区等处规范设置公益广告，确保达标；

31．严格按照创建氛围营造指导手册的要求设置公益广告，组织志愿者走上街头、走进企业、社区、居民家中，宣传创建知识；（责任单位：各街道、社区、学校和窗口单位）

32．利用有线电视滚动字幕、街头窗口单位、商户门头电子屏滚动宣传，出动宣传车宣传，持续群发短信，组织网络媒体利用网站、微博、微信等平台广泛宣传，确保市民对创建工作的知晓率和支持率达到95%以上。（责任单位：安广网络池州分公司、市银监局、市工商质监局、市公安局、行政执法局、池州电信公司、池州移动公司、池州联通公司、市信息办）

33．组织文艺工作者深入社区巡演，在演出活动中，穿插中国梦、核心价值观、文明创建知识有奖竞答；（责任单位：市文广新局）

34．按照学生背诵、教师考核，家长背诵、学生考核，教职工背诵、学校考核的方式落实核心价值观进校园、进课堂、进家庭任务。（责任单位：市教育局）

35．采用会议、宣讲、培训、演讲、文艺演出等方式，大力宣传文明城市创建的目标、任务和标准，深入普及公民道德规范、创建礼仪常识，印发宣传品；（责任单位：各地各部门）

二、工作要求

文明城市创建是实施‚四个全面‛战略布局，践行‚五大发展理念‛的具体体现，是‚两学一做‛学习教育和争当‚‘两山’有机统一排头兵‛的生动实践。各地各部门要以必胜的信心和决心，切实抓好十项专项行动，务求取得实效。

一要强化责任落实。坚持‚谁主管、谁负责，谁丢分、谁担责‛的原则，严格落实创建工作责任，确保各项工作落到实处。各地各部门牢固树立一盘棋的思想，坚持党政同责、部门协同、上下联动、社会参与，坚决克服推诿扯皮、拖拉疲沓现象，着力构建齐抓共管的创建格局。要明确‚十大专项行动‛的要求，主动认领任务，切实担起责任，主要负责同志要亲自部署、亲自调度，深入一线、靠前指挥、抓好落实。市直及驻池各单位尤其是市级以上文明单位要发挥表率作用，抓好机关文明创建，支持街道社区创建。

二要强化问题整改。各责任单位要按照实地考察操作手册要求，制定好问题清单、责任清单、任务清单，倒排时间，加班加点，精准落实到位。对指挥部交办的各类创建问题，要立即整改，举一反三，对账销号。要合理调配力量，加强自查自纠，主动发现问题，快速推进整改，力求在较短时间内取得突破性进展。

三要强化督促检查。各专项督查组要坚持每日督查、全程督

查，对专项行动、重点工作、重点问题跟踪督办，确保创建工作落细落小落实。池州日报社、市广播电视台等媒体要发挥舆论监督作用，对工作被动、措施不力、整治不到位的坚决予以曝光。对工作不力、行动迟缓、群众反映强烈、给创建迎检工作造成不良影响的单位和个人，要坚决问责。

2016

池州市创建全国文明城市工作指挥部

年9月6日

十大行动方案范文 篇2

主题班会方案

一、班会目的

以“美丽乡村---文明行动----百日清洁行动” 为主题，倡议学生家长争做文明风尚的传播者，争做美丽家园的践行者。从校园延伸到家园、延伸到社会，通过“小手拉大手”方式来带动、影响家人爱护环境，培养良好生活习惯，为建设文明校园、卫生社区、美丽槐荫贡献力量，为师生营造一个美好的家园作保证。

二、班会主题

美丽乡村---文明行动----百日清洁行动

三、班会准备

课件、校园照片若干张

四、班会过程

一、谈话导入：

小朋友，你们能说说我们学校的名称吗？（汇英小学）时间过得真快，转眼间我们已经在这个学校里学习生活了一个多学期了，那么你觉得我们的学校是个怎样的学校？（干净的、整洁的、美丽的……）

（一）引出话题

1、师：是呀，这么美丽的学校，却出现了不足之处，让我们一起去看看吧！

2、逐一出示学校的照片，让学生找找不足之处在哪儿？

3、思考：这些垃圾从哪儿来？说说你看到的一些不讲卫生的现象？

4、讨论：我们该怎样做，才能使我们的校园、班级，更加美丽、整洁。

（二）学生自我检查

1、（课件出示）检查一下自己是否做到了以下几条:（课件出示）（1）、认真完成值日工作。

（2）、不带零食进校园，不随地乱丢果皮、纸屑，不随地吐痰。

（3）、不往水池中丢垃圾。

（4）、看见垃圾能主动弯腰捡起。

（5）、爱护学校的一草一木。

（6）、愿做校园的清洁小卫士，保护校园环境！

2、学生进行对照，说说自己哪几条做得好，哪几条做得还不够。

（三）判断对错

1、课件出示题目：

（1）、冰冰小朋友爱劳动,每次学校大扫除,她总是积极参加。

（2）、一天，小明看见周围没有人，就很快把桔子皮丢地上。

（3）、轮到小华值日时，小华总要组长催了才打扫。

（4）、一次，小花看见一个小妹妹把 纸片丢地上，她连忙跑过去捡起纸片，并告诉小妹妹，垃圾要丢在垃圾筒里。

（5）、课间，小阳看见楼梯口有个塑料瓶掉在地上，他把头一抬，假装没看见，从瓶子上跨了过去。

2、学生先判断对错，错的说明原因，该怎样做。

（四）学习拍手歌，识记卫生好习惯

1、学生拍拍念念，同桌拍拍念念。

2、师生对答。

你拍一，我拍一，美化校园不迟疑；

你拍二，我拍二，捡纸和捡塑料袋；

你拍三，我拍三，避免垃圾堆成山；

你拍四，我拍四，教育别人在其次；

你拍五，我拍五，做好榜样别怕苦；

你拍六，我拍六，大家劲往一块凑；

你拍七，我拍七，把握现在好时机；

你拍八，我拍八，保护环境靠大家；

你拍九，我拍九，造福社会才持久； 你拍十，我拍十，回收废纸和电池。

三、欣赏校园的美景。（课件）

四、呼吁

十大行动方案范文 篇3

实施方案

为积极响应乡中心校消防安全教育号召，扎实推进我校消防安全教育，提升中小学生消防安全素质，实现通过教育一个孩子、影响一个家庭、带动整个社会的消防安全宣传教育培训目标，按照县教育局要求，特制定本实施方案：

一、组织领导

组长：云祖全

副组长：姬国政

成员：全校全体师生。

二、活动目的以“普及安全知识、确保生命安全”为主题，以生动活泼的消防宣传活动和丰富多彩的实践活动为载体，教育引导我校学生学习消防知识，增强消防意识，掌握逃生自救技能。

三、主要内容

活动分为宣传发动、组织实施、检查总结三个阶段。

（一）宣传发动：全体教职员工要充分认识到加强消防安全宣传工作对增强广大学生消防安全意识和提高自防自救能力的重要作用，对此次宣传日活动进行专门的宣传和发动，确保宣传日活动扎实有序进行。

（二）组织实施：

1、学校要通过校园广播、国旗下讲话、黑板报等，采-1-

取丰富多样的形式，大力宣传消防法律法规和防火灭火常识，全面宣传小学生常见消防安全知识，达到教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会的目的。

2、各班级要开展三个活动：一是在本月内上一节以消防安全为主题的班会或队会课，上课内容请记载于班级手册中；二是每周至少一次对学生进行消防安全常识教育，内容请记载于“班主任安全教育记录本”中；三是在本月内出一期安全教育专刊。各班要以消防宣传日活动为契机，广泛、全面开展消防安全教育，通过主题活动及其它教育活动，大力宣传和普及消防科学知识和基本常识，提高学生的防火灭火、自救逃生的能力。

3、将消防宣传日与“火灾隐患大排查、保安全”活动结合起来。学校要进行消防安全排查，发现问题及时整改。

（三）检查总结：消防宣传月活动结束后，学校将对各班开展消防活动情况进行检查，对消防活动进行总结。

沁华学校

十大行动方案范文 篇4

2012 年 5月10 日

泸县顺河关大井煤矿

开展“打非治违”专项行动实施方案

为认真贯彻落实市、县煤炭安全生产有关会议精神，根据《关于深入开展“打非治违”专项行动的通知》（川经信煤炭[2012]208号）要求，严历打击煤矿非法生产建设行动，开展“打非治违”专项行动。为确保专项行动顺利开展，结合我矿的实际情况，特制定本方案。

一、成立组织机构

成立了“打非治违”专项行动工作小组。组 长：鲁道全（矿 长）副组长：陈忠海（技术副矿长）

成 员：李清华（生产副矿长）曾毅（机电副矿长）

刘绍学（安全生产副矿长）廖新伟（安全副矿长）李建国（安监科长）

领导小组下设办公室在安全科，李建国负责日常事务，由廖新伟兼任办公室主任，负责本次专项行动的相关业务工作。

二、指导思想和活动目标

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的科学方针，牢固树立以人为本，严打“三非”，狠治“三违”，进一步规范煤矿安全生产秩序，有效防范和遏制重大事故的发生，实现我矿安全形势持续稳定发展。

三、时间安排

2012年4月20日至9月10日。

三、工作重点内容

（一）“打非”10个重点

1、私挖滥采等非法开采行为；

按规定要求进行巡查，每周向工作小组汇报。负责人：李清华、刘绍金

2、关闭取缔后又擅自生产、建设的煤矿和公告关闭未关闭或关闭不彻底的煤矿；

3、超能力、超强度、超定员组织生产，多系统、多井口煤。重新对各生产能力、对各系统进行检查、严禁超能力、超强度生产，同时对照泸县安监局下发核定头面定员相关规定认真学习，严禁超定员组织生产。

负责人：陈忠海、刘绍学

4、证照不全、证照过期、井证不符从事生产，或者停产整改期间未经验收擅自组织生产以及未经复产验收擅自违法组织生产。

按要求办理采矿许可证、安全生产许可证延期工作，要坚决杜绝证照不全，证照过期而从事生产的。（我矿证照齐全均在有效期内）

负责人：鲁道全、陈忠海

5、未经批准拖延工期未完成技术改造、改扩建的矿井，利用被整合矿井在整合区域内违法生产或只生产不技改的。

6、未经批准或手续不全、未按设计和安全专篇进行建设施工，超建设工期未办理延期手续，未经验收擅自在改扩区域进行生产的新建改扩建矿井。

7、超层越界开采的煤矿。

8、逃避隐瞒检查，拒不执行安全监察、监管指令的煤矿。各工作点必须有经安监局审批和审批贯彻学习作业规程，作业点必须引入安全监测监控系统进行随时监控。不得逃避隐瞒检查，坚决 配合好上级执行安全监察及监管。负责人：鲁道全、陈忠海

9、非法用工、从业人员未按规定进行培训并考核合格、签订劳动合同和管理人员未持证上岗。

对单位从业人员按煤矿规定认真执行，严格培训时间、经考试合格后签订劳动合同方可上岗。对特种作业人员要及时送培，确保特种作业人员配备符合需要。

负责人：廖新伟、李建国

10、违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，存在重大隐患而未进行停产整顿。

狠抓现场管理，坚决杜绝重大安全生产隐患，如果存在重大隐患，则立即停产整改。负责人：刘绍学、廖新伟

（二）“治违”10个重点

1、安全生产机构不健全，安全生产责任制未签订、安全管理制度不完善或落实。

对照相关法律规定完善各安全生产机构，签订安全责任状，对相关制度进行完善、落实。负责人：鲁道全、廖新伟

2、矿领导配备不足和未按规定带班下井。

按国发23号文要求，对照制度，强化管理下井带班的管理到位。负责人：鲁道全

3、存在违章作业、违反劳动纪律。

所有管理人员要严抓规章制度、有关措施的落实，要狠反“三违”，要按奖惩条例进行翻倍处罚。负责人：廖新伟、李建国。

4、通风系统不可靠、不稳定，采掘工作面布置不合理、风量不足，矿开拓、准备巷道仍使用木支护，未推行壁式采煤方法。

对矿井通风系统进行全面检查，加强通风设施质量，确保通风系 统稳定可靠。负责人：陈忠海、李建国

5、采掘工作面未编制作业规程，未制定安全措施或已编制但不落实，煤矿防治水措施落实不到位。

所有作业点、维修点必须编制合格作业规程、技术措施、并贯彻落实。防治水工作认真检查，落实好防治水工作方案要求。负责人：陈忠海、刘绍学

6、未安装瓦斯监控系统或虽安装了但不能正常运行，高瓦斯矿井未安装瓦斯抽放系统或虽安装但不能正常抽放，突出矿井未严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》。

一是认真对照监控系统运行标准认真检查监控系统及人员定位系统，确保正常运行；二是对抽放系统进行认真研究，加强抽放管理，确保抽放效果；三是加强瓦斯治理工作，专门检查及召开专门会议进行加强管理，要严格执行瓦斯管理到位。负责人：陈忠海、廖新伟

7、火工品的存储、使用、管理不符合《民爆物品管理条例》和《煤矿安全规程》的规定。

对火工品的存储、使用管理进行全方位检查，召开专门会议进行强调落实。负责人：廖新伟

8、未按照规定为职工缴纳工伤保险、意外伤害保险的煤矿。对为职工缴纳工伤保险、意外伤害保险进行清理，存在有问题的立即整改。负责人：黄国群

9、未建立煤矿重大危险源登记并进行有效监控管理，未编制煤矿事故应急救援预案，未签订救护协议。

一是对重大危险源按《危险源排查手册》认真排查，并登记实施有效监控管理到位。负责人：鲁道全、刘绍学

二是认真对煤矿事故应急救援预案进行修改，编制好应急演练计 5 划，做好应急演练工作。负责人：刘绍学、陈忠海

10、其他违规、违章行为。

对照有关法律法规定这规定、对照煤矿有关制度认真开展“反三违”工作，加大工作力度，减少违章，促进安全工作稳定好转。负责人：廖新伟

四、工作开展：

㈠、制订方案，进行动员部署。我矿于5月10制订好专门方案，并由矿长组织进行动员和部署安排。

㈡、突出工作重点，认真开展此项活动。按工作内容的要求，各有关责任人员要认真进行“打三非”“治三违”工作自检自纠工作，并制订整改方案，认真进行整改。如果因工作不到位，煤矿承受上级批评处罚或停产整顿的，则要对责任人进行责任追究。

㈢、要注重标准，按标准进行整改。针对自查自纠查出的“三非”、“三违”情况要加强机制建设、确保取得实效，9月底要进行做好此项工作的总结。

五、有关要求：

1、各要关人员必须认真落实好各自责任，分好工，做好此项工作，确保取得成效。

2、要抓住重点，坚决实施好重点工作排查整顿。

3、严肃纪律、进行责任追究。凡工作不负责任，工作不细造成落实不好的，要进行责任追究。

4、要召开动员大会。要充分利用电视、宣传标语等，广泛宣传、深入发动，为开展专项行动营造良好的舆论氛围。

泸县顺河关大井煤矿

十大行动方案范文 篇5

为贯彻落实国家卫生计生委《进一步改善医疗服务行动计划》,不断加强医疗服务管理、持续改进医疗质量,为人民群众提供优质医疗服务,结合我省实际,特制定本行动方案。

一、指导思想和总体要求

坚持以病人为中心,以问题为导向,通过改善医疗服务环境、优化医疗服务流程、保障医疗质量安全、加强医患沟通协调、建立健全机制、依靠科技支撑等措施,适应人民群众医疗服务需求,落实深化医药卫生体制改革目标要求,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的优质医疗服务。

二、工作目标

自2015—2017年,用3年时间,努力让人民群众便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医,医疗服务水平明显提升,人民群众看病就医感受明显改善,社会满意度明显提高,医患关系更加和谐。

三、基本原则

(一以质量为核心。始终坚持把提高医疗质量、保障医疗安全放在首位,认真贯彻落实医疗质量安全管理的核心制度和基本规范,加强质量管理与控制,确保患者医疗安全。

(二以问题为导向。认真梳理、分析医疗服务中群众反映强烈的突出问题,细化分解整改任务,有针对性地进行整改,持续改进医疗服务。

(三以病人为中心。一切从病人的需求出发,进一步端正服务理念,改造优化诊疗布局流程,落实便民惠民措施,体现人文关怀,切实改善群众看病就医体验。

四、实施范围

全省各级各类医疗机构。

五、工作内容

(一加强核心制度落实,持续改进医疗质量。

1.健全医疗质量控制体系。发挥医疗质量控制中心对各级各类医疗机构质量控制与管理作用,促进医疗质量管理和评价的规范化和同质化。至2017年,市级建设覆盖内科、外科、妇产科、儿科等不少于2 O个常见专业的市级医疗质量控制中心,县级建设覆盖内科、外科、妇产科、儿科等不少于10个常见专业的县级医疗质量控制中心。建立健全医院、职能部门、科室三级医疗质量管理体系,并有效履行考核、检查、监督、评价和指导的职责。医院质量管理委员会至少每季度督导评价一次,职能部门每周至少深入科室查房二次,科室质控小组每月对科室医疗质量督导评价一次。国家卫生计生委要求的重点病种病例信息登记比例不低于95%。

2.落实医疗核心制度。认真落实首诊负责、三级医师查房、分级护理、疑难病例讨论、死亡病例讨论、危重病人抢救、会诊、手术分级管理、术前讨论、查对、病例书写规范与管理、交接班、抗菌药物分级管理等医疗质量和安全核心制度。至2017年,三级综合医院手术前后诊断符合率≥95%,处方合格率≥95%,医疗质量安全事件报告率≥90%,急诊留观时间≤48小时,平均住院日≤9天, cT、MRI等

大型设备检查阳性率≥70%,医院感染现患率≤1O%,治愈好转率≥90%,基础护理合格率≥90%,危重患者护理合格率≥90%。

3.推广临床路径管理。大力推行临床路径,扩大临床路径管理病种覆盖范围和入组比例,实行病种规范化诊疗,至2015年底,所有三级医院和80%的二级医院实行临床路径管理,三级医院30%的出院患者和二级医院50%的出院患者按照临床路径管理,2017年底,所有二级及以上医院实行临床路径管理,三级医院5O%的出院患者和二级医院70%的出院患者按照临床路径管理。

4.加强合理用药管理。落实《抗菌药物临床应用管理办法》,健全完善处方医嘱动态监测、分析点评、公示通报、约谈整改四项制度,达到抗菌药物临床应用管理控制指标要求。至2017年,综合医院住院患者抗菌药物使用率不超过60%,抗菌药物使用强度控制在每百人天40DDDs以下,其他类别医院达到抗菌药物临床应用专项整治指标。三级医院、二级医院抗菌药物品种原则上分别不超过50、35种,至201 5年底,所有三级医院、二甲医院度必须开展细菌耐药检测,定期向省抗菌药物临床应用监测网及细菌耐药监测网报送数据,至2017年底,所有二级及以上医院定期向上述两网报送数据。加强临床药师队伍建设,三级医院专职临床药师不少于5人,二级医院不少于3人。规范激素类药物、抗肿瘤药物、辅助用药临床应用,加强临床应用干预,落实《医院处方点评管理规范(试行》,至2015年底,二级及以上医院每个月组织对25%的具有处方权医师所开具的处方、医嘱进行点评,每名医师不少于50份处方、医嘱,至2017年底,三级医院对全部处方、医嘱进行点评,二级医院对5O%处方、医嘱进行点评。

5.推进检查结果互认。在加强医疗质量控制的基础上,大力推进医联体内医疗机构检查、检验结果互认和同城同级医疗机构检查、检验结果互认,促进合理检查,降低患者就诊费用。至2017年,同级医疗机构间实现以下检查结果互认:甲状腺功能测定、肿瘤标志物、前列腺特异性抗原、丙肝抗体(肝功能异常和术前除外等5项临床免疫检查项目;片质达到甲级的普通放射线检查;检查过程规范、拍摄部位正确完整、影片图像清晰、质量可靠、达到诊断要求(具有时效性的甲、乙类大型医用设备检查项目。下级医疗机构认可上级医疗机构检查结果率达到10O%。

(二提升医疗服务水平,改善患者就医感受。

6.优化诊室布局流程。根据门急诊病种排序及其常规诊查流程,合理布局各专业诊室和医技检查室。分楼层设置挂号、缴费、医保、新农合、分级诊疗转诊窗口,有效引导和分流患者。在挂号、出入院办理、取药和检查检验等人流集中区域,设立转诊服务窗口,完善导医制度,做到人员导医与标示告示导医的有机结合,优化服务流程,提高窗口服务效率。2015年底,各大医院挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间≤10分钟,大型设备检查项目出具检查结果时间不超过48小时,常规检查项

目出具结果不超过3O分钟,急诊检查随到随查随出结果。100%的二级以上医院在挂号、出入院办理、取药和检查检验等人流聚集区域设立转诊服务窗口、提供流动导医服务。

7.美化医院就医环境。做好候诊、就诊区域及各楼层环境卫生保洁,加强卫生间等基础环境管理,严格落实公共场所禁烟要求,进一步加强医院周边环境治理和医院整体绿化工作,做到环境人文优美、整洁干净。基本实现门诊、病区、卫生间无臭味,室内过道墙壁无污渍,院落死角无垃圾。

8.设置清晰醒目标识。所有医疗机构要在门诊大厅、各楼层就诊区域等醒目位置设置建筑平面图、科室分布图;各诊室、部门、办事机构等标牌及指示标识准确、规范、清晰、明了;为危险、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等设置醒目的安全警示。三级医院设立规范的英文标牌、标识。

9.改善便民服务设施。在门诊大厅、检查检验等人流密集区域为患者提供饮水、应急电话、轮椅、座椅、纸笔等便民设施,诊疗区域设置舒适的候诊区供病人候诊、休息,有条件的医院在手术室和I cu 等特殊区域外设立家属等候区。完善自助预约、挂号、查询、检查报告领取、住院POs机收费结算等服务,完善无障碍设施,为残疾患者提供优先服务,放射检查时为患者提供更衣条件和符合规范的放射防护。开设夜间普通门诊、错时专家门诊,减少患者集中排队等候现象,弓J导患者均匀选择就医时间。

1O.为老年、儿童、残疾等特殊就医人群提供人性化服务。完善无障碍设施建设,增设残疾人专用停车泊位、坡道、无障碍卫生间、低位电梯、低位服务台、低位电话、楼梯走廊扶手等无障碍设施,设立无障碍指示牌,方便残疾人和行动不便的患者。针对老年人、儿童、残疾人等特殊群体,在挂号、缴费、取药等环节设立专门窗口及显提示牌,优先照顾就诊、检查、取药。鼓励社会自愿者成立便民服务队,对老年患者、行动不便患者、孕妇、危急重症病人以及新入院病人提供陪送服务。

11.全面推进预约诊疗。三级医院100%开展预约诊疗服务,通过自助预约、网络、银行卡、114、短信等多种预约方式,逐步增加门诊预约号源,对预约诊疗患者优先安排就诊、优先安排住院、优先安排检查。三级医院逐步增加开放预约的号源比例,2015年底,三级医院预约诊疗率≥30%,复诊预约率≥60%,口腔、产前检查复诊预约率≥7O%,2017年底分别达50%、80%、9O%。二级医院逐步开展预约诊疗服务。二级以上医院要为基层医疗机构预留足够的号源以便于推进分级诊疗和双向转诊,并优先安排基层转诊患者就诊。2.保护患者隐私。执行“一室一医一患”诊查制度,在门诊诊室、治疗室、多人病房设置私密性保护设施,不在住院患者床头卡写入院诊断,不在公众场合谈论患者病情。3.完善住院服务。改善住院条件,加强病区规范化建设与管理,严格执行探视和陪护制度,为住院患者创造安静、整洁、安全的住院环境。完善入、出、转院服务流程,实现住院全程服务。落实出院患者随访制度,提升出院随访内涵。至2017年底,二、三级医院出院患者一周内随访率分别达到60%和80%。

14.改善急诊服务。加强医院急诊科标准化、规范化建设,强化急诊力量配备,实现院前急救、院内急诊医疗信息共享与医疗服务无缝衔接。实行急诊患者按病情轻重分级分类处置,对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者等各类急危重患者,畅通急诊绿色通道,先救治,后缴费。落实应急救助制度,对需要紧急救治,但无法查明身份或身份明确无力缴费的患者,要及时救治,不得以任何理由拒绝、推诿或拖延救治,防止发生

突破道德底线情况。

15.持续改进护理服务。加强护理人员配置,按照责任制整体护理的要求配备护士,普通病房实际护床比不低于0.4:1,重症监护病房护患比为2.5—3:1,新生儿监护病房护患比为1.5—1.8:1。实施护理岗位管理,至2017年,二级以上医院100%实施护理岗位管理,护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的95%以

上。继续扩大优质护理服务覆盖面,至2017年,三级医院所有病房开展优质护理服务,80%的二级医院优质护理服务覆盖60%的病房。

16.鼓励发展志愿者服务。加强医院社工和志愿者队伍专业化建设,逐步完善社工和志愿者服务,积极探索适合医院实际的志愿服务新形式、新内容、新模式,促进医患关系和谐。三级医院积极开展社工和志愿者服务,优先为老幼残孕患者提供引路导诊、维持秩序、心理疏导、健康指导、康复陪伴等服务。儿童医院、艾滋病定点医院等专科医院可以与儿童、艾滋病患者关爱组织等合作,提供体现专科特色的志愿者服务。充分发挥社工在医患沟通中的桥梁和纽带作用。至2017年,三级和二级医疗机构组织志愿者服务分别达到5000人次/小时/年和3000人次/小时/年。

(三强化医疗安全管理,构建和谐医患关系。

17.落实患者安全措施。提高患者识别准确性,有效改进医务人员之间沟通。术前标记手术部位,执行术前核查程序,确保手术部位正确、操作正确、患者正确。完善手卫生设施,加强手卫生依从性教育,减少医疗相关感染风险。设置和完善医院各个环节的防滑、防跌倒设施,降低患者跌倒风险。医院承担主要责任以上的一级医疗

事故数为O,输血安全事故为0,医院感染爆发事件为0。

18.深入开展医患沟通。加强医务人员人文教育和培训,增强医患沟通意识和能力,完善沟通内容,创新沟通方式,规范、深入开展医患沟通工作,充分尊重患方的知情权、同意权、选择权。各项医疗服务有爱心、耐心、细心、责任心,注重心理疏导,及时了解患者心理需求和变化,做好宣教、解释。对手术、有创诊疗操作、重症患者等提供有效的心理疏导,采取措施舒缓患者紧张、恐惧、不安的情绪。建立医患沟通责任人制度,住院患者主要由责任医师、责任护士负责沟通,手术患者术前、术后由主刀医师亲自沟通。重视门(急诊患者的沟通。

19.规范院内投诉管理。设立专门的投诉管理部门和专职人员,完善投诉记录,负责患者和普通群众的投诉处理和反馈。患者投诉实行首诉负责制,任何单位和工作

人员决不能推诿扯皮和置之不理。对于患者反应强烈的问题,医院主要领导要亲自过问,并及时处理和反馈;对于患者集中反应的问题要有督办、有整改。至2017年,100%的二级以上医院设立医院投诉管理部门,患者投诉的按时处理反馈率>95%。

2O.完善医患纠纷预防机制。各级医疗机构公开医疗纠纷的解决途径和流程,积极弓I导患者依法维权,通过调解、诉讼等途径妥善解决纠纷。要主动参与和建立以医疗纠纷人民调解为主体,医疗纠纷院内调解、人民调解、司法调解与医疗责任风险分担机制相衔接的医疗纠纷处理体系。要积极配合有关部门完善医疗纠纷人民调解组织保障机制,提高人民调解成功率。要按照有关部门要求,完善医疗机构

内保建设,配足保安人员,完善安防设施,巩固警务室建设成效,配合公安部门严厉查处涉医伤医违法案件。积极参加医疗责任保险。至2016年,二级以上医院医疗责任保险和医疗风险互助金参保率达到90%以上,三级医院医疗责任保险和医疗风险互助金参保率达100%。

21.认真落实院务公开。在门诊大厅、住院部大厅等醒目位置公示诊疗项目、药品及价格,缴费单据的收费项目和收取金额详细、清晰,利用手机等移动设备或者其他信息化手段,为患者提供就诊项目、药品、单价、总费用等查询服务,实现明白、合理收费。至2017年,二级以上医院100%推行院务公开,门诊病人次均医药费用增长率和住院病人人均医药费用增长率低于居民消费价格指数增长率;1O0%的三级医院和90%的二级医院执行住院费用日清单查询服务,并提供个人负担每日及累计金额查询服务。

六、落实行动计划时间表

(一动员部署(2015年1月一3月。省卫生计生委、省中医药局制定实施方案,召开工作会议,全面动员部署。各级卫生计生部门、医疗机构按照国家和我委要求,结合本地区、本单位实际制定具体工作方案,细化任务措施,明确责任要求,及时召开会议,层层动员部署,全面启动行动计划。

(二组织实施(2015年4月一2017年12月。各级卫生计生部门指导、督促、推动辖区内各医疗机构落实改善医疗服务各项举措。各医疗机构明确牵头部门和责任分工,创新途径和方法,创造性开展工作,做到事事有安排,件件有落实,真正让老百姓得到便利。

(三评估总结。各级卫生计生部门和医疗单位,要认真总结本年

度工作开展情况,并通过适当方式通报工作成效和整改要求。每年年底,各地和委直委管单位要将工作报告(包括取得的成绩、突出的亮点及存在的问题等上报我委。我委将根据各地工作成效,及时总结好的经验,通报活动进展,宣传先进典型,推进先进经验,促进各地、各位整改提高。通过价段性评估与总结,建立持续改善医疗服务的长效机制,促进医疗服务再上新台阶。

六、工作要求(一提高认识,加强领导

开展优质医疗服务行动计划,改善人民群众看病就医体验,是深化医药卫生体制改革的必然要求,对于提高社会满意度、和谐医患关系具有重要意义。各级卫生计生行政部门和各级各类医疗机构要将“开展进一步改善医疗医疗服务行动计划”作为2015—2017年卫生计生系统重点工作纳入议事日程,切实加强领导,夯实工作任务,根据本辖区、本单位实际制定具体实施方案,进一步明确工作时间表和路线图,落实工作措施,扎实开展工作。在活动中,要鼓励各医院结合实际进一步创新工作方法、完善改善医疗服务措施,确保各项措施可落实、可操作、可执行、见成效。

(二强化监督,严格考核

各医疗机构要定期开展自查自纠,坚持持续改进。各级卫生计生部门采取明查与暗访相结合的方式,对医疗机构工作开展情况进行督查考核,考核评价结果纳入卫生计生目标责任考核和医疗机构绩效考核指标体系,做到有考核、有改进、有提高。对于落实工作不力而发生严重问题、造成不良影响的单位要追究主要领导责任,严肃处

十大行动方案范文 篇6

一、指导思想

以习近平总主席近期关于加强学校安全工作的重要批示精神为指导，深入贯彻落实公安部、教育部会议精神，对全乡各村校、幼儿园集中进行火灾隐患排查整治，依法严厉查处消防违法行为，坚决消除各类火灾隐患，净化消防安全环境，维护公共安全。

二、工作目标：

以“消除火灾隐患、构建和谐校园”为指导，进一步加强学校安全管理，保障广大师生的生命和国家财产的安全，本着“安全第一，预防为主”的原则，最大限度地减少火灾安全事故对师生生命的威胁和危害。集中进行火灾隐患普查，查清隐患并建档，切实整改火灾隐患，创建平安校园。

三、整治重点：

㈠消防设施：是否缺少和损坏，有无伪劣产品。（宿舍、多媒体教室、电脑室等为重点）

㈡建筑方面：安全出口，疏散通道，防火区是否符合要求。㈢规划方面：消防设施是否符合要求。㈣区域方面：消防通道、水源等。

四、组织机构 我校成立排查整治工作领导小组，由校长佟长民任组长，马福成、左鹏任副组长，各年级班主任为组员，共同负责此次排查整治工作的组织协调，适时对工作进展情况进行督察。

五、工作步骤

校园火灾隐患排查、整治时间从2016年3月至2015年6月止，分三个阶段实施。

（一）动员部署阶段（2016年3月）

学校结合实际制定详细的实施方案，召开全校教职工会议，对此次排查行动进行全面部署，大力营造普查整治工作的浓厚氛围，推动普查整治工作的扎实开展。

（二）组织实施阶段（2016年4月至2015年5月）

由组织领导机构协同派出所对学校进行排查，登记造册，对学校消防安全状况做到心中有数。对检查发现的火灾隐患，及时进行整改。

（三）总结阶段（2016年6月）

学校及时对火灾隐患排查工作进行总结。

六、工作要求

（一）要加强组织领导。要进一步提高对学校消防安全工作重要性的认识，站在构建社会主义和谐社会的高度，切实增强做好学校消防安全工作的责任感和使命感，加强组织领导，落实消防监督工作责任制，做到警钟长鸣、常抓不懈。

（二）要落实整治工作措施。要把学校的宿舍、食堂、图书馆、实验室、供电设施、做为本次整治工作重点，着力解决在建筑耐火等级、防火间距、消防车通道、疏散通道、安全出口、消防设施和灭火器材以及用火、用电等方面存在的突出问题。检查发现封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口，擅自停用消防设施，违章用火、用电的，依法责令立即改正，并坚决依法从严处罚；不能立即改正的火灾隐患，依法责令限期改正，不具备消防安全条件、随时可能发生群死群伤火灾事故的，立即报请当地政府责令其停止使用。与校园毗连建筑物以及租用校园房屋开办企业的建筑物，一旦发现存在“二合一”、“三合一”等现象，要坚决予以清除；对构成重大火灾隐患的，要依法及时报请当地政府挂牌督办，并落实整改责任、整改期限和具体措施。

（三）要抓好秋季防火工作。要重点落实秋季防火各项工作措施，严防各类火灾事故发生。

一是要定期开展消防安全检查，坚持开展每日巡查，及时整改火灾隐患。

二是要严格用火用电管理。严禁超负荷用电和私拉乱接电气线路，严禁私自动用明火。

三是要增强消防安全责任主体意识，建立各项消防安全管理制度，健全消防安全组织机构，提高消防安全管理水平和防控火灾事故的能力。

四是要制定宣传教育培训计划，设立消防常识课，组织师生参观消防站。尤其要加强对幼教工作者的安全培训，明确其管护职责。要制定灭火和应急疏散预案，定期开展灭火逃生演练。

十大行动方案范文 篇7

工作方案

为切实开展好我乡二0一一年电力保护工作，结合我乡实际情况，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，紧紧围绕经济建设中心，以维护正常的供用电秩序，严厉打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能的违法犯罪活动为重点，坚持“依法治电”和“打防并举”的方针，在区政府的统一领导下，相关部门密切配合，发动广大人民群众积极参与，按照“组织到位、职责到位、工作到位、措施到位、合作到位”的工作原则，采取宣传发动、集中普查、重点突破、组织督查等工作方法，在全区范围内广泛开展纠正违章用电，打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能的违法犯罪活动，查处损坏、危及电力设施安全的各种行为，创造良好的供用电环境，为全区经济社会发展提供电力保障。

二、组织领导

为加强电力设施保护和本次专项行动工作的组织领导，乡政府成立威旁乡电力设施保护和反窃电专项行动工作领导小组,其组成人员见护电领导小组文件。

三、工作目标

（一）总体目标

将电力设施保护工作纳入社会综合治理范围，对可能影响电力设施安全的作业和施工实施严格的监督管理，建立和完善经贸、公安等部门和电力企业紧密合作的长效机制，依法有效打击和防范盗窃、破坏电力设施和盗窃电能的违法犯罪活动。

（二）具体目标

1、破获一批破坏、盗窃电力设施和盗窃电能的案件，严厉打击一批严重破坏电力企业生产设施、盗窃正在使用的重要生产设备的违法犯罪分子。

2、严厉打击窃电行为，捣毁一批窃电窝点，拔掉窃电“钉子户”，整顿供用电秩序。

3、清理整顿废旧金属回收收购点，非法的一律取缔，违规收购电力企业专营器材的，责令停业整顿或者依法处理，彻底堵塞犯罪分子的销赃渠道。

4、加强供电企业内部管理，建立健全各项规章制度，落实各项安全防范措施，强化企业内部的安全保卫工作，建立起专业与群众相结合的护线队伍及反窃电的长效管理机制，对 2 电力设施保护区进行一次全面的排查、清理，安装相应的电力设施保护标识牌。

5、严格执行电力设施保护区内的施工许可制度，对需要爆破、开挖、取土等各类建设项目进行监督管理。对违法施工、违法乱建等损害电力设施、危及电网安全运行的行为要及时予以制止。

6、进一步宣传《电力法》等有关法律、法规，使广大人民群众保护电力设施的意识明显增强，同盗窃、破坏电力设施和盗窃电能等违法犯罪行为作斗争的自觉性、积极性明显提高。

四、工作步骤

（一）宣传部署阶段（7月1日—7月10日）。广泛发动有关部门、单位、广大人民群众参与支持电力设施保护和专项行动工作。充分运用各种宣传工具，大张旗鼓宣传《国务院办公厅关于加强电力设施保护工作的通知》和《电力设施保护条例》、《贵州省反窃电办法》等有关法律、法规和规定。一是制作一部电力设施保护和反窃电法律、法规知识或案例宣传录像片在电视台进行播放宣传；二是组织开展一次宣传和咨询活动，并发放有关宣传材料；三是通过政府发布打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能的公告，并在辖区内广泛张贴；四是将举 报电话号码通过报纸、电视向社会进行公布，发动群众积极举报破坏、盗窃电力设施和盗窃电能的违法犯罪行为。

（二）集中整治阶段（7月11日—12月10日）。在开展专项行动工作中，做好深入细致的调查摸底工作，认真梳理近年来破坏、盗窃电力设施和盗窃电能尚未查破的案件，收集案件线索，集中由经贸委、公安机关进行查处、侦破。认真梳理近年来外力损坏、危及电力设施安全的各类事件和需要进行行政处罚的窃电案件，集中由经贸委进行查处。在调查摸底的基础上，结合各地实际，本着什么问题突出，就解决什么问题的原则，安排时间和人力，有步骤、有重点地开展专项活动，实行专案专办，力争打出声势，整出声威，取得实效。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各有关单位和部门要把电力设施保护和反窃电专项行动作为当前工作的一个重要内容，认真组织，精心部署，扎扎实实地把专项行动工作抓好，抓出成效来。

主要领导要亲自过问，负责专项行动的组织、指导和协调工作。在工作中要按照“合作到位、工作到位、措施到位、责任到位”的原则，加强各部门的协调，争取社会各界的支持、帮助，调动各方面参与专项行动工作的积极性。

（二）广泛发动群众，大造专项行动的声势。充分利用电视、广播、报纸等新闻媒体，加大对专项行动工作的宣传力度。通过形式多样的宣传活动，激发广大人民群众参与整治、检举揭发犯罪线索的积极性，形成打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能专项行动工作的浓厚氛围。

（三）明确职责，确保打击措施落到实处。要认真履行电力行政管理职责，要依法行政，严格执行电力设施保护区内的施工许可制度，对需要爆破、开挖、取土等各类建设项目进行监督管理。公安机关要加大案件的侦破力度，快侦快破一批刑事案件、治安案件；要严格掌握政策界限，切实做到依法办案，确保办案质量；要加强对电力企业内部治安保卫工作的指导和监督，帮助电力企业落实各项治安防范措施。电力企业要按照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，切实把企业安全保卫工作纳入到企业管理之中，建立以企业领导责任制为重点的管理机制，将企业的生产保卫、要害部位保卫和内部治安管理的各项措施纳入到企业生产、经营管理的各个环节中，切实增强企业防盗、防诈骗、防破坏、防火灾、防治安灾害事故的能力。

（四）认真总结经验，搞好信息上报工作。专项行动领导小组办公室每阶段的工作情况要向上一级专项行动办公室书 面报告；在集中整治阶段每半个月书面报告一次进展情况，重大情况随时上报，保证信息渠道畅通。

二0一一年三月二十七日

十大行动方案范文 篇8

行动之一：创业促就业扶持行动

★针对问题：

劳动者创业意识不强，创业经验缺乏，创业资金不足，创业政策了解不够等。

★行动目标：

使参加创业培训的劳动者数量有一个大的增加，新增创业人数及其带动就业人员数有一个大的增加，创办新企业的数量不断增加且企业存活率不断提高，社会各界对当地创业环境和创业工作的满意程序不断提高。全年开展创业培训4000人，扶持4500人创业，带动就业18000人。

★行动内容：

（一）推进三千创业培训计划

依托**市劳动就业培训中心等培训机构开展千名下岗失业人员创业圆梦行动；依托三峡大学等在宜高校高职开展千名大学生青春创业行动；与市工商局联合开展千名小老板创业富民培训工程。

（二）实施千名创业者资金扶贷计划

完善创业培训、信用社区、小额担保贷款联动机制，加大小额担保贷款担保基金投入，扩大发放范围，提高贷款额度，加快贷款发放。扶持千名小老板做大做强，实现市场主体由个体向微小型企业、小型企业向中型企业转变。

（三）开展百名创业典型宣传引导工作

在新闻媒体开辟专栏，展示百名创业者的创业风采，在全市弘扬创业精神，积极引导城乡劳动者转变就业观念，增强创业意识，走自主创业的道路，形成鼓励创业、支持创业、全民创业的社会氛围。

★具体措施：

1、加大创业培训力度。拓展创业培训对象，面向返乡农民工、高校毕业生、下岗失业人员、复转退伍军人、农村富余劳动力、残疾人等不同群体，免费举办“创办和改善你的企业”创业培训（简称siyb创业培训）；创新创业培训模式，探索适合不同对象需求的培训模式，丰富创业培训的内容和手段，增强创业培训的针对性和实用性。积极支持工会、共青团、妇联、残联等群团组织和三峡大学等院校，注重困难群体、青年、妇女和大学生各自的特点，创造性地开展创业培训。

2、落实创业扶持政策。鼓励劳动者积极参加创业培训，对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者，免费给予接受不少于3个月的后续服务；加大小额担保贷款额度，扩大贷款范围，提高贷款额度，降低担保门槛，简化办理程序。2009年，市级小额担保贷款担保基金新增1500万元，县、市、区担保基金新增100万元。全面开展小额信用担保贷款，劳动密集型企业贷款额度提高到200万元，全市小额担保贷款发放突破1亿元。

3、给予政策优惠和扶持。依据国家有关创业优惠政策，协调工商、税务、城建、卫生、文化、公安等部门按照创业者所办企业的类型或自谋职业以及企业吸收下岗失业人员就业的实际情况，落实相关税费减免优惠政策。

4、加强创业指导服务。建立覆盖市、县（市）区、街办（乡镇）、社区四级联动的创业服务平台，为劳动者创业提供一切便利。建立创业指导服务中心，增设创业服务窗口，为创业者提供项目开发、开业指导、小额贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务；面向社会公开征集投资少、见效快、带动就业效果好的创业项目，向社会积极推介创业项目；建立创业孵化基地，认定30个创业孵化基地，报请市政府授予“**市创业孵化基地”匾牌；建立创业专家指导组，为创业者提供持续有效的专业化、针对性服务。

5、营造良好的创业氛围。多种形式广泛宣传相关创业政策、先进经验和典型事迹，组织开展声势浩大、形式多样的宣传活动。

行动之二：返乡农民工就业帮扶行动

★针对问题：

受金融危机和经济形势变化影响，我国经济增长总体放缓，部分企业经营困难，沿海等一些出口外向型企业停产或倒闭，导致我市部分农民工返乡。自去年9月份以来，全市共有15.55万农民工返乡，其中受经济因素影响而失去工作岗位的近7万人，目前仍有2万返乡农民工尚未就业。

★行动目标：

为返乡农民工提供3万个用工岗位；帮助2万名返乡农民工实现就业；对1万名有培训意愿的返乡农民工进行储备式培训；扶持1000名返乡农民工创业。健全农村基层就业服务体系，实现农村劳动力无缝隙创业就业服务，确保每一位有转移就业意愿的返乡农民工重新就业或成功创业。

★行动内容：

1、设立返乡农民工就业创业服务窗口。主动上门开展返乡农民工登记，及时掌握返乡农民工的愿望和要求。为返乡农民工提供免费就业

**县十大杰出青年（范文） 篇9

业局、非公办评为幼教“重质量、守诚信”先进单位，被**县社会治安综合治理委员会评为平安校园。

1995年，**高中毕业后，由于家境贫困，她毅然放弃了上大学的机会步入社会。1996年参加工作，随着形势的发展，粮食企业进行体制改制，1999年下岗后的**开始艰苦创业的历程。

下岗后，摆在她面前的情况相当严重，一无资金、二无办企业的经验，但是“人总得干一番事业”的信念始终激励着她。再加上党和国家对再就业职工的政策好，所以她下定决心走出一条属于自己的路来。她曾经先后到外地考察学习，调查分析本地市场情况，最终选择开设“金猴皮鞋专卖店”，起步资金仅万余元，在长期的经营中，她不仅积累了经验，提高了能力，而且思路也在开阔、觉悟也有提高。在鞋店来购物的大都是年轻人，她不但服务热情周到，而且时刻不忘虚心请教。特别在跟年轻妇女的交流中，她发现幼儿学前教育已成为广大市民热切盼望而急待解决的问题。于是，一个念头萌发了——办幼儿园。经过长时间的思考和调研，她充分认识到创办幼儿园，不仅能减轻年轻父母的拖累和负担，也使他们将更多的精力投入工作，而且还能解决一些下岗职工的就业问题，而更重要的是这一启蒙教育对幼儿日后成人成才，具有极其重要的意义。为了办好幼儿园，她不辞劳苦，曾先后奔赴西安、**、神木、靖边等地的幼儿园进行考察，并多次请教当地的一些小学教育专家。

4月，**投资八十万元办起的“**县**幼儿园”正式开始招收幼儿入园。在办园中**身为幼儿园园长努力提高办园水平尽心尽力履行园长职责，贯彻执行教育主管部门的批示精神，紧紧依靠全体教职工，勤奋努力使各项管理工作到位，办园条件得到了明显改善。

一、抓队伍建设，提高办园水平

**常说：“当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费。”她是这样说的，也是这样做的，作为园长，她在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都不断充实和更新，以保持先进和超前的意识，做计划、定指标、搞教科研。她还注重全园教职工的思想工作，教育职工各尽其职，各负其责。在工作中，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况。她既做全园工作带头人，又做全园带头工作的人。基于此，她总是时常告诫自己，要做到谦虚谨慎，勤奋学习，不断提高自己的思想素质和业务能力。通过学习“八荣八耻”和专业知识，把全体教职工的思想认识统一到幼儿园工作的各项目标任务上来，聚精会神搞教育，一心一意谋发展。经过艰苦努力奋斗，提高了全园教育教学质量和声誉，同时稳定了教职工队伍，增加了经济效益。

二、创设良好环境开展特色教育

为了发展幼儿园的教学规模，**经常考虑的是幼儿园的发展生源问题，教育教学和办学特色，她决心克服困难，开辟一条幼儿园的发展之路。她本着“一切为了孩子、为了孩子的一切”的原则。为使之成为“师资(来源：公务员在线 http://）一流、管理一流、设备一流、环境一流、服务一流”的幼儿园，她曾特聘从事小学教育三十余年的专家担任名誉园长，同时聘请了幼师学校毕业的教师八名，卫生学校毕业的保健员一名，具有初中文化程度的保育员七名。在**的引领下，**幼儿园开设了特色教育活动，英语、珠心算、识字、美术、音乐、电子琴、算术等丰富多彩的兴趣班，并成立了舞蹈队，使幼儿在快乐的童年生活中幸福成长。为了给幼儿创设良好的生活环境，**在经费紧张的情况下，租赁了饭店的地方并改善了校园环境，让幼儿园成为孩子们的天堂。现在，当人们走进**幼儿园，就能感受到建筑布局合理，环境优美。教室里，电视机、vcd、电子琴、消毒柜等应有尽有；卧室里，床、凳、被褥、枕头、枕巾等整齐干净；活动场地上，跳跳床、滑梯、秋千、摇摆车、木马、大小皮球等各种玩具样样齐全；幼儿灶房、冰箱、微波炉、幼儿信用餐具和所有灶具，井然有序；就连幼儿上学、回家也有专车接送。**认为设备的先进齐全，只是办好幼儿园的一个条件，更重要的是人的思想观念。办园以来，**带领教职工

积极进取，转变观念，提高服务勇于改革。制定了规章制度，落实教职工岗位奖罚制度，确实体现优教高酬，使每个教师都能在不同的岗位上发挥自己最大的潜能。让教师有了一个宽松温馨的工作环境，形成了爱岗敬业、协调合作，积极向上的工作氛围，提高了工作效率和教育质量。为了让幼儿在园内健康成长，还增设了优质服务，保教人员给孩子喂饭，早晚上门接送、给没

有来园的幼儿家长打电话询问原因，让孩子的家长亲身感受到幼儿园是一个温暖的大家庭。

三、重视家长工作促幼教质量

为了做好优质服务，使家长安心工作，**经常同家长沟通，听取建议主动改进，取得了家长的理解和信任。在**的带领下，**幼儿园在采取行之有效的家园共育工作，积极开展专题方问式的园长接待日活动，生动活泼的亲子教育系列活动和教师给家长上展示课等活动，不断探索家园共育新途径，把家园共育工作推上了一个崭新的台阶。**在园内经常组织教师观摩活动，多次进行实践研究，在研究中比较不同的教学策略和教学方法。在学、做、研、思的做程中，寻找教育活动中所隐含的教育价值。开展自荐、观摩、公开课评比活动。她组织教师一起听，听后进行评议，从而让教师明白有价值的教育应该如何来组织。她在处理好管理事务的同时，还深入幼教一线。给幼儿上课，坚持听课，指导教师教育教学工作，根据各班的实际情况，提出指导性建议和意见。做到有的放矢，使教育教学水平有了显著提高。

四、抓安全卫生关心体贴职工

在**幼儿园，**嘴里经常念道着一句话就是“安全第一”，她把安全当作一件非常重要的工作来抓，每次开会都要加强安全教育，强化安全管理工作，加强门卫工作职责，确保幼儿出入安全，让家长放心。**还特别注意食堂的管理，严格把好购物关，验收关，做到严、实、细、安全卫生特别关心幼儿的身体健康，指导幼儿的饮食，保证幼儿身体健康。**非常关心教职工的生活，在繁忙的工作中，她也没忘记关心教职工的生活，给教职工买来统一园服，使教职工们有了统一的着装，得到教职工的好评，她经常与教职工谈心、交流、沟通增加了她与教职工的感情，又为教职工营造了一个宽松和谐的工作环境，使教职工爱岗敬业安心工作。