文化体制改革学习心得

文化体制改革学习心得（精选11篇）

文化体制改革学习心得 篇1

文化体制改革学习心得

深化文化体制改革，坚持典型引路很重要，要及时总结推广改革中的好经验好做法，把学习借鉴典型经验同解决自身改革发展的实际问题结合起来，首先必先确立深化文化体制改革的基本要求：必须坚持以马克思主义为指导、必须坚持社会主义先进文化前进方向、必须坚持“二为”方向和“双百”方针、必须坚持以人为本、必须坚持文化事业和文化产业协调发展、必须坚持把社会效益放在首位，努力实现社会效益和经济效益的统一、必须坚持用于实践、大胆创新、必须坚持继承和弘扬、吸收和借鉴并重、必须正确认识和处理文化体制改革中的重要关系，只有明确了这几点要求才能更好的深化文化体制改革。

站在贵州省经济和信息化委员会技术创新与质量处的角度来说技术创新本身就是一种改革，只有深化文化体制改革科技才能创新才能有更多的科技成果出现,文化是民族的血脉，是推动经济发展的重要支撑，是综合国力的重要组成部分，同时也代表着一个国家和民族的文明程度与发展水平。在新的历史起点上深化文化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣。关系实现全面建设小康社会风斗目标，关系坚持和发展中国特色社会主义，关系实现中华民族伟大复兴，随着社会主义市场经济的深入发展和对外开放的不断扩大，文化赖以生存和发展的经济基础、体制环境和社会条件发生了深刻变化。文化体制与人民群众日益增长的精神文化需求、全面建设小康社会的目标任务还有一定的距离，与高新技术在文化领域迅猛发展和广泛应用的趋势还不相适应。这些情况说明，不断深化文化体制改革、推动文化创新、加快文化事业和文化产业发展已是必然选择。最近一段时间以来，在应对国际金融危机中，文化事业和文化产业不仅凸显了特殊优势和特殊功能，而且有了加快发展的新的突破口，这也为进一步深化文化体制改革提供了难得的机遇。

深化文化体制改革，关键是创新体制机制。要通过深化文化体制改革，形成科学有效的宏观文化管理体制，成富有效率的文化生产和服务的微观运行机制，形成以公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局，形成统一、开放、竞争、有序的现代文化市场体系和完善的文化创新体系，形成以民族文化为主体、吸收外来有益文化，推动中华文化走向世界的文化开放格局。深化文化体制改革，必须坚持公益性文化事业和经营性文化产业两手抓、两加强，促进由政府为主导的公益性文化事业全面繁荣，推动由市场为主导的经营性文化产业跨越式发展。

从文化体制改革的现实情况来看，改革深化了人们对于文化是生产力、是综合国力的重要组成部分的认识;人们对于要区分文化事业和文化产业、区分经营性文化单位和公益性文化单位以及坚持“两手抓，两加强”的文化体制改革原则有了更明晰的认识;确立了文化与经济协调发展的思想和“发展要吃文化饭，文化要吃市场饭”的思想;确立了要转变政府职能，理顺政府与文化企事业单位的关系，真正做到政企分开、依法管理的观念。近些年来，各文化体制改革试点地区和单位以体制机制创新为重点，培育市场主体，深化内部改革，转变政府职能，建立市场体系，取得了显著成效。全国多家出版、音像、影视单位以及文艺院团已完成转企改制，文化传播渠道建设速度加快，广电传输网络整合逐步发展，许多国有出版发行集团公司实行了省内连锁。总的看，改革进展顺利、态势良好、成效明显。国有文化单位的活力、竞争力不断增强，公共文化服务体系的框架初步形成，社会主义文化市场空前繁荣。抓住文化市场综合行政执法改革这一重点，推动行政管理体制改革和政府职能转变。要以改革促进发展，围绕发展推进改革。深化文化体制改革，坚持典型引路很重要，要及时总结推广改革中的好经验好做法，把学习借鉴典型经验同解决自身改革发展的实际问题结合起来，使各地和各单位学有目标、做有遵循。在南京召开的这次经验交流会就是一次大家互相学习交流的好机会。改革不是一朝一夕的事情，目前文化行政管理体制上的交叠、缺位现象仍然存在，创作机制、经营机制、用人机制、分配机制等待改进。要推动文化体制改革向纵深进展、实现改革的新突破，就必须深刻认识文化体制改革的重要性和紧迫性，不断增强改革的自觉性和坚定性。要抓住国有经营性文化单位转企改制、重塑市场主体这一重点，推动文化产业快速发展；抓住创新公共文化服务运行机制这一重点，推动公共文化服务体系建设；抓住文化市场综合行政执法改革这一重点，推动行政管理体制改革和政府职能转变。要以改革促进发展，围绕发展推进改革。

文化体制改革学习心得 篇2

《决定》提出, 既要让人民过上殷实富足的生活, 又要让人民享受健康丰富的文化生活。不断增长的文化生活需要, 已成为人民群众越来越热切的需求。推动文化大发展大繁荣, 既要重视文化展业的发展, 又要注重文化事业的建设。笔者深深觉得在基层尤其在广大农村特别需要培育接地气的“草根文化”, 这对于落实文化惠民、为广大基层群众提供纯净健康的精神家园尤为重要, 也是将党和政府的心声传达到基层、落实在基层、扎根在基层、受益与基层的更好体现。

所谓“草根文化”, 是滋生、成长在基层在百姓身边的文化, 由老百姓所创造、传承, 更为老百姓所喜爱、享受。它具有平民文化的特质, 没有特定的规律和标准可循, 而且是一种动态的、可变的文化现象。它有别于阳春白雪的雅文化、上流文化、宫廷文化以及传统文化。与那些上书入传或者在大剧院等地方表演、展示的文化相比没有那么高雅和庄严, 没有那么正统和规范, 但他们带着泥土味, 深受群众喜爱。

比如霍山县西山农民文化艺术协会, 80多名会员全部来自深山区漫水河一带各乡镇普通群众, 因为爱好大家凑到一块自娱自乐。协会以大鼓书、花鼓灯、龙舞、狮子舞、吹拉弹唱、书画、摄影等为活动内容, 经常到学校、敬老院、村民组开展活动。在纪念建国六十周年期间他们举办了书画、摄影、根雕艺术、石雕艺术、花卉盆景等艺术巡回展览, 吸引了万余人次前来参观, 极大地丰富与活跃了深山区广大群众的精神文化生活。

再比如霍山县第一个民间文艺演出团体——佛子岭民俗艺术团, 由清一色的爱好民俗文化的群众自发自愿发起成立的。演员生活在老百姓身边, 宣传的是发生在老百姓身边的事。既丰富了当地群众文化生活, 又宣传了党的好政策, 还能弘扬传承传统文化, 这就是该艺术团建立与开展活动的初衷。另外群众逢年过节、婚庆、升学、乔迁等等, 都邀请他们登门演出, 增光添彩, 乐在其中。

改革开放以来, “草根文化”有了一定的发展, 它丰富了群众的文化生活, 补充了人们的精神需求, 体现了文艺“百花齐放、百家争鸣”的方针, 是对主流文化的辅佐和补充, 使文艺真正体现出“雅俗共赏”的特点。不过, 由于“草根文化”不登大雅之堂, 往往得不到应有的重视, 处于一种自生自灭的状态, 许多非常有特色的民间艺术日趋萎缩。不少艺人后继无人, 一些土戏班经济拮据添置不起道具戏装, 没有活动及演出场所, 没有交通工具等, “生存”状况不容乐观。

“草根文化”, 可能不是美丽的珍珠, 却是体现大海美丽的贝壳。我国地域辽阔, 民族众多, 民族、民间、民俗文化异常丰富, 无论是对传统文化的传承, 还是满足群众的诉求, 重视和扶持“草根文化”才能确保真正意义上的文化大发展大繁荣。

首先, 应正确认识“草根文化”。“草根文化”是主流文化的原材料、基础, 对其进行研究、开发、精加工, 使其成为先进的、文明的、道德的文化, 起到教育人、启迪人、鞭策人作用, 那就是代表着时代发展方向的先进文化。任何文化形态不能脱离了其社会价值和对社会发展所具有的责任, 不能脱离了文艺的“二为方针”。来自于民间、来自于生活、健康积极的“草根文化”是对主流文化的重要补充, 我们应当在科学发展观的指导下, 倡导和发展那些群众喜闻乐见又对社会发展起着积极作用的“草根文化”, 使其真正成为推动社会发展的动力和精神财富, 成为宝贵的文化遗产。我们要真正树立以人为本意识, 体会到基层群众对文化生活的渴求, 用平等的目光, 对“草根文化”保持敬意, 积极引导, 努力扶持, 促进“草根文化"健康蓬勃发展。

其次, 应着力培育“草根文化”。它贴近大地, 贴近群众, 生命力顽强, 但不能因此就由其自生自灭。我县具有传统特色和地域特色的民间艺术、民间工艺和民俗表演项目很多, 如霍山庐剧、四弦书、民歌、山歌、龙舞、狮舞、锣鼓棚子、民间故事、小戏班、花鼓、锣鼓书、连响舞、霍山黄芽茶制作、迎驾酒酿造、根雕、石雕、真丝扇等等, 多为本地土生土长, 技巧各异, 趣味十足。各级党委政府要增强为“草根文化”的服务意识, 尽可能地给予政策和资金等方面支持, 要积极引导社会各界为其生存发展改善条件, 创造环境。要加强对这些项目的保护盒传承, 广泛开展传统文化教育和普及, 使优秀传统文化为更多的群众所了解熟悉、喜爱以及传承弘扬。

学习十年课程改革心得 篇3

总之，在语文学习的各环节中，始终要围绕“听、说、读、写”开展活动，注重积累、感悟和实践。

如何知道学生修改作文

好文章是改出来的。学生在写作的过程中，教师应该要求学生构思好以后，下笔不停，一气呵成。写完后不能就此结束，应该对自己写的文章进行反思。教师应要求学生最少将自己写的文章读三遍以上。在读的过程中要三看：一改主要看内容，选材切题主题明；二改主要看结构，层次分明思路请；三改试读每句话，语句通顺心情畅。

数学学习金字塔

屯里联校沟上小学 曹学芳

数学源于生活，生活中又充满着数学。在数学教学中，我们要紧密联系学生的生活实际，在现实世界中寻找数学题材，让教学贴近生活，让学生在生活中看到数学，摸到数学。从而使学生不再觉得数学是皇冠上的明珠而高不可及，不再觉得数学是脱离实际的海市蜃楼而虚无飘渺，数学教育是要学生获得作为一个公民所必须的基本数学知识和技能 ，把生活中的鲜活题材引入学习数学的大课堂。如改革家庭作业形式，突出应用性操作。比如学习了常见的乘法数量关系以后，我布置学生双休日随父母去菜市场买菜或购物，按单价独立计算价钱，学生兴趣十分浓厚。重视了数学学习的应用性操作，畅通了学数学、用数学的联系，使学用紧密结合，这正是片面应试教育所严重缺乏的，也是我们改革数学教学必须要不断加强的。如在“元、角、分”的教学中，可开展模拟购物活动；在“分类统计”的教学中，可让学生统计一周所要学的功课，每门功课的节数等；在学习“米、千米”的教学中，我领着学生去操场上数步伐，估计长度等。

这一教学理念在短期 这内不一定有效果，但长此一往，效果凸现！希望这一理念得到全体老师的普及应用，将课改进行到底！在塔尖，是第一种学习方式——“听讲”，也就是老师在上面说，学生在下面听，这种我们最熟悉最常用的方式，学习效果却是最低的，两周以后学习的内容只能留下5%。

第二种，通过“阅读”方式学到的内容，可以保留10%。

第三种，用“声音、图片”的方式学习，可以达到20%。

第四种，是“示范”，采用这种学习方式，可以记住30%。

第五种，“小组讨论”，可以记住50%的内容。

第六种，“做中学”或“实际演练”，可以达到75%。

深化医药卫生体制改革学习心得 篇4

2009年4月6日，《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》终于在公众的企盼中公布。作为《意见》实施细则的《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)》也正式公布。医改，涉及每个人的切身利益。新医改方案从无到有，集思广益，数易其稿，凝聚了社会各界的心血和期望。下面，就近期医改学习谈谈心得。

一、当前我国卫生事业发展情况

当前我国卫生事业发展水平和经济社会协调发展要求不相适应的矛盾比较突出，和人民群众日益增长的健康需求不相适应的矛盾也比较突出，集中表现在广大群众反映强烈的“看病难”、“看病贵”的问题尚未得到有效解决。

一是卫生事业发展不均衡、不协调的状况尚未得到有效改善。农村和社区医疗卫生服务还比较薄弱，城乡之间、区域之间的服务条件和水平差距还比较大。理想的医疗服务体系应该是“金字塔型”：初级医疗保健覆盖基层，提供全科服务，而塔尖是具有高精尖技术的大医院，提供专业服务。然而目前我国的现状却是“倒金字塔型”：优秀卫生人才及医疗资源多集中在城市的大医院，而广大农村和城市社区医疗机构却人才匮乏，缺医少药。群众患病在当地难以有效就诊，要到城市、到大医院去看病，加重了大医院的负担。正所谓“农民看病跑断腿，市民看病排长队”。据统计，全国

约70％的医疗资源集中在城市，其中优质资源又多集中在大医院。这种结构性失调是造成“看病难”问题的主因。

二是公立医疗机构趋向市场化、药品生产流通秩序混乱、医疗保障制度尚不健全等现象尚未得到根本扭转。由于财政投入不足，加之监管不力，相当多的公立医院公益性质淡化，运行机制越来越市场化，甚至有些医院盲目追求高收入，开出所谓“天价药方”。药品的生产流通也缺乏严格监管，导致药品乱定价、随意抬高价格现象多有发生。同时，医疗保障制度不健全，保障水平较低。这些都是造成“看病贵”问题的主因。“救护车一响，一头猪白养”，这句群众自编的顺口溜，表明这些现象已经严重损害了群众利益，也严重影响了医务人员和卫生行业的社会形象。

三是投入不够，体制不健全。公共卫生体系和疾病预防控制体系建设投入不够，医疗卫生管理体制不健全、难以形成监管合力，社会资金进入医疗卫生领域遭遇壁垒等问题的存在也是造成“看病难”、“看病贵”问题的重要原因。

二、深化医药卫生体制改革的重大意义

1、医改是重大民生问题。深化医药卫生体制改革，是一个重大的民生问题。健康是人的基本需求和实现全面发展的基础，医药卫生涉及每一个人、每一个家庭，直接关系人的生命维持、生活质量和幸福水平。

2、医改是社会热点问题。深化医药卫生体制改革，是一个迫切的发展问题，人民群众热切期盼，社会各界高度关注。医药卫生和医疗改革已连续多年成为全国“两会”最受

公众关注的十大热点问题。党中央、国务院从全国发展大局出发，作出深化医药卫生体制改革的重大战略决策，这是一件惠民生固民本、顺民心合民意的大事。我们要从政治的、战略的、全局的高度，进一步统一思想，深化认识，切实增强做好医改工作的紧迫感、使命感和责任感，坚定不移地把这项利国利民的改革推进下去、落实到位。

3、医改是全面发展问题。深化医药卫生体制改革，要与保障和改善民生、促进人的全面发展紧密结合起来，与发展社会事业、促进社会和谐紧密结合起来，与应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展紧密结合起来，与深入贯彻落实省委建设“八大经济区”和哈尔滨市“北跃、南拓、中兴、强县”的战略部署紧密结合起来。

三、落实新医改规划的推进措施

虽然新医改绘制了一幅令人振奋的未来发展蓝图，但是如果没有脚踏实地的贯彻落实，没有深思熟虑的试点探索，没有配套措施的步步跟进，那么再好的蓝图也只能是停留在纸上而已。

一要统一思想认识。把思想统一到新医改方案的精神上来，切实加强组织领导。要全面准确把握新医改方案提出的指导思想、任务目标和工作要求，既充分认识新医改的重要性、艰巨性，做好长期艰苦努力的准备，又坚定信心，按步骤分阶段搞好落实。各地方政府和各有关部门应认真履行职责，结合各自实际制订具体实施方案和有效措施，精心组织、有序推进改革进程。要认真落实政府的公共医疗卫生责任，确保投入及时到位，使新医改方案提出的基本医疗保障制度、基层医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务均等化等得到切实的资金支持。

二要扎实工作保障。深化医药卫生体制改革，是各级党委、政府的重要责任，要把医改作为一项全局性工作来抓，作为当前和今后几年的一件大事来抓，进一步加强组织领导，健全工作机制，推动工作落实。党政主要领导要亲自过问、亲自部署、亲自督查、亲自解决重大问题，分管领导要具体落实、具体协调，保证各项改革顺利推进。各有关部门，特别是发改、财政、卫生、人力资源和社会保障、药监、物价等部门，要各司其职，各负其责，密切配合，通力合作，不推诿、不扯皮，努力形成推进改革的强大合力。

三要加强舆论宣传。积极引导社会预期，既要大力宣传医药卫生体制改革的重大意义、目标任务和政策措施，又要使大家清醒认识到我国长期处于社会主义初级阶段这一基本国情，一些深层次问题的解决需要一定时间，改革只能是一个渐进的艰苦的探索过程，从而为深化改革营造良好的社会环境和舆论氛围。

全面改革个人学习心得 篇5

习总书记的重要讲话，向全党全社会发出了以更大力度、更实措施全面深化改革的“进军令”。把中央全面深改革领导小组改为委员会，是健全党对重大工作领导体制机制的一项重要举措，充分体现了党中央坚定不移推进改革的决心和毅力。

党的十八大以来，党中央推出1500多项改革举措，改革涉及范围之广、出台方案之多、触及利益之深、推进力度之大前所未有。十九大报告指出：“重要领域和关键环节取得突破性进展，主要领域改革主体框架基本确立。中国特色社会主义制度更加完善，国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高，全社会发展活力和创新活力明显增强。”十九大后新一轮改革是在过去改革取得良好成绩的基础上开启和推进的。改革更聚焦深层次利益格局、制度体系等上层建筑，更深入推进国家治理现代化。

改革进入了“啃硬骨头”的攻坚阶段，要加强和改善党对全面深化改革统筹领导，紧密结合深化党和国家机构改革推动全面深化改革工作。加强和改善党对全面深化改革的统筹领导，要完善科学有效的顶层设计体制机制，确保改革决策和规划的战略性、科学性、整体性、协调性和有效性，同时要加强对地方和部门工作的指导;各级党委要加强对改革工作的领导，强化组织协调能力，切实推进各项改革决策部署和改革措施落到细处、落到实处。

学习企业文化心得 篇6

每当听到陈总对于左宗棠的夸耀，我的思绪随之乱飞……阿古柏激荡的大漠风沙和席卷的尘烟血腥弥漫整座新疆，而泥沙俱下的晚清政府却如东方睡狮般迷花忽瞑，赤地千里的新疆大地上演了左公西行甘棠在断壁残垣中与野蛮的浩罕国殊死搏斗，刀光剑影，出生入死，马做的卢飞快，弓如霹雳弦惊，用金戈铁马收复茫茫大漠的北疆，借刀枪剑戟夺回化外势重的南疆。这个垂暮的晚清，偏偏注定出现了左宗棠，中国历史上也注定有这一朵奇葩绽放，兵术与洋务交融，弹指一挥间，六分之一领土尽收腹底。伊犁应该感谢左宗棠，新疆应该感谢左宗棠，中国应该感谢左宗棠。左公

会晚雕弓如满月，西北望，射天狼，收拾旧山河，气吞万里如虎的豪情壮志实在令人敬仰。

左宗棠是大智之家，崇尚洋务运动，鼓励维新变革，引进和采用西方资本主义的机器设备和技术，创办近代军事工业和民用工业(航运、采矿、冶炼、纺织等)，因此清朝出现了第一批近代工业企业。左宗棠、李鸿章等洋务派还筹建了中国近代海军，兴办了中国最早的近代教育。然而时代却和英雄开了个不大不小的玩笑，一台清江水，几番英雄泪。

雨后彩虹感悟

20世纪开始，中国开始逐渐恢复元气，进入“时来运转”的大好时期，一大批民营企业借势也开始如雨后春笋般诞生在华夏大地，并日益吮吸着国家宏观政策的支持养分，尽管不可避免地经历了一段艰辛曲折之路，然而无法阻挡的是发展仍如春起之苗，不见其增，日见其长。改革开放时代赋予企业巨大的机遇，中西合璧驿站的屡试告捷为企业注入强劲的活力，海航代表一个时代民营企业的先行者和成功者，仍然不能忘记历史杰出人物和他们所发起的一系列维新变革运动、为中华民族复兴奠定夯实基础的鼻祖之辈。以我们大新华快运航空公司的发展做浅显分析，如果没有左宗棠收复新疆失地，甘肃、陕西一带便成为名副其实的边陲，试想作为塞外的西安，我们将如何打造其如今天这番高利用率运行的大好形势呢?我们发展和腾飞的创业创新支点又将何存?在摆出一个展望胜利的“V”字姿势时，我们不能忘记历史这位伟大的慈父，不能忘记祖祖辈辈为其“鞠躬尽瘁、死而后已”般沉重的繁衍更替和经验沉淀。我们只不过是厚积薄发、时势造英雄的一代，所以我们有责任和义务担当好英雄的角色再去造就新的时势。

诚信发展价值

如雨后彩虹一代的我们，摆脱遭受征兵战乱的动荡社会，免于混迹兵荒马乱的不堪局势，我们是幸运的一代，可以坦然无忧的共同致力于打造和谐社会的既定目标。尤其观摩了海航《诚信业绩变革创新》报告会和陈峰董事长精彩绝伦的动员演讲，使我更加深谙“和谐以诚信为基础。”诚信乃“仁”，乃“义”，乃“德”，对企业的发展和对打造百年海航来说是至关重要的因素，诚信发展，从长记议。

文化体制改革学习心得 篇7

那么, 在新的历史条件下, 文化馆、艺术馆人又该在哪些方面做出努力呢?

(一) 更新观念, 牢固树立公共服务的办馆理念

文化馆人要树立“以人为本”的核心价值观, 充分认识公共文化服务体系是国家公共文化体系的有机组成部分, 构建公共文化服务体系是建设全面小康社会和和谐社会的需要, 是保障人民群众基本文化权益最终促进人的全面发展的需要。要明确“公共”和“服务”是文化馆办馆的两大主题。文化馆的服务方向是为全社会所有的成员提供文化产品和服务。服务目的是传播先进文化, 为和谐社会的构建提供精神动力和智力支持。从而牢固树立公共服务的办馆理念, 认真履行公共文化服务的职责, 为更多的群众提供更多、更好的文化产品和服务。

(二) 深化改革, 建立公共文化服务机制

加快文化馆改革步伐, 要改革文化馆内部机构设置, 优化资源配置特别是公共文化资源的配置, 使内部结构从不合理趋向合理, 并突出公共文化服务机构的主体地位。通过改革逐步建立起既符合建设全面小康社会和和谐社会的需要, 又符合文化自身规律, 既有竞争又有约束的文化馆运行新机制。

(三) 强化“四基”, 提高公共文化服务能力和水平

“四基”即是文化馆承担的群众文化组织、辅导、指导、研究职能的概括。要使文化馆的活动既有健康向上的、使人精神振奋的文化内涵, 又有极大的覆盖面、极强的吸引力和浓厚的文化特色, 特别是具有创造性、动态性、社交性、高档次、时代感的活动形式如社区文化、广场文化等等。同时, 在开展活动时还要关注弱势群体, 如农民工、下岗工人、老少边贫地区群众, 维护他们基本文化权益。

(四) 打造品牌, 发挥公共文化服务的示范作用

如何为广大群众提供丰富的、高质量的公共文化产品, 是文化馆能否在公共文化服务体系中发挥国办文化的示范作用的一大课题。一是充分利用文化馆本身称谓为当地的群众家喻户晚的品牌效应;二是充分利用政府对国办文化支持、人才资源丰厚、设施基础较好, 特别是纵横交叉的群众文化网络及信息资源共享的优势;三是以活动为打造品牌的载体, 在开展公益性文化活动中, 注重形象设计, 明确品牌定位, 树立品牌形象, 促进基层文化繁荣。

一、建立与市场经济相适应的现代、科学的公共文化体系

公共文化体系是政府举办的、非营利的、传播先进文化和保障大众基本文化需求的各种文化机构和服务的总和, 文化馆体系的公共服务模式应该是一种“与社会市场经济相适应的行政管理体制”和“事业单位自我管理和现代运行机制”。是一种全新的管理机制和运营模式。

基于文化馆体系建立的公共文化服务体系由以下几个方面构成:第一, 完善的社会化运营委托机制和政府、社会共同监管、评估的体系。文化馆体系中的群艺馆、文化馆定位为公益性文化事业单位, 建立健全新的内部分配机制、激励机制和管理机制, 全面提高服务质量。

二、继续加大基础设施建设, 扩大设施的群众文化专业功能

(一) 进一下提高文化设施的覆盖率和达标率

要大力建设文化馆体系文化设施的硬件建设和软件建设, 形成文化活动的网络和载体。在当前尤其是应加强软件建设, 加强体制机制改革, 让文化馆体系的文化设施充分发挥为群众提供公共文化服务的功能。

(二) 保证国办公益性文化设施的发展方向

应保证公共文化活动用房的面积, 提供更多更好的文化馆体系公共文化产品和文化服务, 切实保证群众享受文化的权利, 不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

(三) 整合文化资源, 提高设施的利用率

应充分发挥现有文化设施的作用和功能, 建立制度化的政府公共财政资助补偿机制, 从加强服务入手, 政府给予一定的资金补贴, 鼓励免费或低偿的公益性文化项目, 开展健康向上、寓教于乐的青少年文化活动。文化站、室在街道、社区的党建、精神文明建设、市民教育等工作中发挥设施优势, 实现资源的综合利用和共享, 让文化设施最大限度地为社会服务。

国家一系列的发展政策和措施。极大地缓解了农村和老少边穷地区公共文化的窘困状态, 使得一些已经沉入死态的基层文化又一次展现了生机, 促进了社会的安定和谐发展。但是现实中的公共文化服务体系还存在着很多的矛盾和问题, 等待我们去解决。

首先, 由于长期以来对于人民群众的基本文化需求和文化权益认识不足, 导致公共文化服务无常态化, 由于我们的文化工作历来重宣传教育, 往往以文化活动代替日常的公共文化服务。

其次, 我国的公共文化服务供给方式与人民群众的文化消费方式存在着极大的矛盾, 难以满足群众的文化需求。文化服务方式单一, 且跟不上时代发展, 我们的公共文化服务中罕见当今新兴的网络文化服务。。

第三, 我国的公共文化服务体系尚不完备, 极大的阻碍着公共文化服务的发展。目前, 我国公共文化服务的法律体系、设施网络、资金人才、组织及动作评估等方方面面都不成型, 尤其是缺乏科学的、成文的制度约定。许多做法无据可依, 公共文化服务的公益性、便利性、普惠性以及可持续性都难以实现, 要不熟我们尽快建立结构合理、发展均衡、网络健全的全民的公共文化服务体系, 以保证文化建设的大繁荣、大发展, 促进社会主义社会和谐文化的建设。

公共文化服务体系的建设是惠及全民、造福后世、保障社会健康、稳定和可持续发展的伟大工程, 需要我们长久不懈的努力。我们坚信, 在党和政府的重视和全社会的努力下, 我国的公共文化服务体系的建设一定会取得卓越的成效广大人民群众会在不远的将来享受到今天难以企及的公共文化服务, 我们将进入到一个人民的基本文化需求得到满足, 文化权益有所保障, 民族文化大发展、大繁荣、大复兴的新时代。

摘要：文化馆是国家举办的公益性文化事业单位, 是群众文化工作的龙头, 其国办主体文化的地位决定了其在公共文化服务的重要性。我国的公共文化服务要加强基础设施建设, 存在很多的问题, 需要改进。需要我们长期不懈的努力, 使民族文化大发展、大繁荣。

文化体制改革学习心得 篇8

近几年来我省文化建设取得重大进展：社会主义核心价值体系建设取得明显成效，文化体制改革实现重要突破，公共文化服务体系基本形成，文化产业发展步伐不断加快，文学艺术创作成果丰硕。在这同时．我们也要清醒地看到，与推动文化大发展大繁荣的任务和要求相比，我省文化建设上还存在不少矛盾和问题，主要是“四个不相适应”：文化产品和服务与人民群众日益增长的精神文化需求不相适应，文化体制机制与完善社会主义市场经济体制的要求不相适应，文化实力和竞争力与全面建设小康社会的进程不相适应，文化人才队伍与发展文化事业、文化产业的需要不相适应。加快文化改革发展步伐，建设文化强省，已经成为我们面临的紧迫任务。

今后一个时期，我省建设文化强省的总要求和总目标是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．深入贯彻落实科学发展观，以发展社会主义先进文化为核心，以加强社会主义核心价值体系建设为主线，以满足人民群众精神文化需求为导向，坚持文化事业和文化产业“两手抓”，坚持政府投入和文化体制改革“两到位”，坚持公益性文化事业和经营性文化产业“两分开”，坚持促进繁荣与加强管理“两结合”，全面推进文化体制改革，进一步解放和发展文化生产力，努力建设“文化事业强、文化产业强、文化人才队伍强”、文化综合实力位居全国前列的文化强省。今后三年，加快建设文化强省的工作重点是抓好“五个一批”：实施一批重大公共文化服务工程，培育一批综合实力强、竞争力强、带动力强的骨干文化企业，建设一批集聚度高、特色鲜明的文化产业基地，培养引进一批在国内外有影响的文化拔尖人才和领军人才，打造和推出一批受群众和市场欢迎的文化品牌和精品力作。到2010年，全省经营性文化事业单位转企改制到位。公益性文化事业单位内部机制改革到位，实现文化体制改革从“盆景”走向“百花园”，从“试验田”走向大面积“丰收田”；到2012年，建成比较完善的公共文化服务体系，文化产业增加值占GDP的比重达到5％以上。

目标就是工作任务，目标就是努力方向。全省上下要有一种使命感，按照省委制定的路线图时间表，坚定扎实地推进文化改革发展。

我们要解放思想，抓住机遇，推动文化体制改革由点到面、由省级向市县全面展开。一要全面推进国有经营性文化单位转企改制．着力重塑文化市场主体。把加快国有经营性文化单位转企改制作为文化体制改革的中心环节．在转企改革过程中，按照建立现代企业制度的要求，完善法人治理结构，推进干部人事制度、劳动用工制度、分配制度改革，增强发展动力与活力。二要积极推进投资主体多元化，加快形成以公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局。着眼于发挥国有文化资本在文化市场中的主导作用，加快国有文化企业公司制、股份制改造，调动和保护民营企业投资文化产业的积极性，有序引导外资进入文化产业领域。三要深化公益性文化事业单位内部改革，提高服务群众的能力和水平。贯彻“增加投入、转换机制、增强活力、改善服务”的方针。推进公益性文化单位内部劳动人事、收入分配和社会保障制度改革，引进竞争和激励机制，进一步激发内在活力。四要加快培育现代文化市场体系，充分发挥市场机制的作用。进一步打破条块分割、地区分割、城乡分割的格局，加快构建统一、开放、竞争、有序的现代文化市场体系。五要加快转变政府职能，完善文化管理体制。继续推进政事分开、政企分开、政资分开、政府与市场中介组织分开，推动文化行政管理部门由办文化为主向管文化为主转变，由管微观向管宏观转变，由主要面向直属单位向面向全社会转变。更好地履行政策调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能。

改革是解放生产力、发展生产力。我们要通过文化体制改革，大力发展文化产业，重点发展文化创意、影视制作、出版发行、印刷复制、广告、演艺、娱乐、文化会展、数字内容和动漫等9大门类，使文化产业尽快成为江苏的支柱产业。要在文化体制改革中做大做强骨干文化企业。坚持以市场为导向，以资本为纽带，加大资源整合力度，鼓励有条件的文化企业跨地区、跨行业、跨所有制并購重组，支持重点文化企业通过上市融资、跨地区、跨行业整合资源，实现低成本扩张，加速做大做强．打造一批“航母型”的大型骨干文化企业。要在文化体制改革中加快发展新兴文化业态。大力推动科技与文化的融合，积极运用高新技术提升文化创作、生产和传播方式，着力提高新兴文化业态在文化产业中的比重。积极鼓励各类文化创意活动，催生新的文化业态。要在文化体制改革中加强文化产业集聚区建设。统筹规划、合理布局，积极建设特色文化产业园区，重点发展高科技文化创意产业园区，加快培育富有活力、形态多样的文化产业集群．提高文化产业规模化、集约化、专业化发展水平。

我们还要适应全面建设更高水平小康社会的新要求，坚持把公益性文化事业作为社会事业发展的重点，进一步提高公益性文化事业发展水平。要继续完善公共文化服务体系，进一步扩大覆盖范围、健全服务功能、提高服务水平。要坚持以政府为主导，以公共财政为支撑，继续加大各级政府对公益性文化事业的投入，做到“两个高于”：财政文化事业支出增幅高于一般预算支出增幅，“十一五”时期文化事业投入占财政支出比重高于“十五”时期。重点增加对经济欠发达地区的文化投入、对直接面向基层公共文化活动的经费投入，加强对低收入群体的文化服务，切实提高基层公共文化服务能力。要深入实施文化惠民工程，让广大群众更多地分享到文化发展成果。进一步扩大向社会免费开放公共文化设施的范围，完善免费开放经费保障机制。推动城市公共文化服务向农村延伸。要创新公共文化服务方式，提高公共文化资源的利用效率。

在文化强省建设中，人才资源是第一资源。优秀文化人才是先进文化的生产者、传播者，是建设文化强省的骨干力量，要把人才队伍建设作为文化建设的第一战略。要坚持尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，认真贯彻“双百”方针，鼓励探索，支持创新，包容失败，努力营造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境。要加大文化领域各类人才培养力度，尤其是要把培养和引进拔尖人才、领军人才作为文化人才队伍建设的突出任务。要完善文化人才培养机制，拓宽人才培养渠道，努力造就一支高素质文化人才队伍。要建立科学的文化人才评价激励机制，引导文化工作者面向群众、走向市场，为社会主义服务，为人民群众服务，多出受群众欢迎的优秀文艺作品，多生产具有市场竞争力的优秀文化产品。

全面推进文化体制改革，加快建设文化强省，是省委省政府作出的重大决策。各级党委政府要加强组织领导，明确任务要求，制定具体规划，兴起文化建设的新高潮。各级领导干部要树立新的文化发展理念．做到懂文化、会管文化，努力提高领导文化建设的能力。要认真落实中央关于支持文化建设的一系列政策措施，用足用好其他领域与文化相关的各项优惠政策，及时制定出台新的配套扶持政策。要按照“党委统一领导、政府组织实施、宣传部门协调指导、文化行政主管部门具体落实、各相关部门密切配合”的要求，努力形成齐抓共管的文化建设新格局，把提高文化软实力变成推动科学发展的硬任务。只要全省上下一致行动起来，落实好这次会议精神，就一定能够开创出江苏文化建设的新局面!

传统文化学习心得 篇9

曾经用了一年的时间做自己的心理辅导，艰难的啃完几部西方哲学，好不容易搞明白一个道理：要爱自己，相信自己本善纯净。而我们伟大的先祖，只用了45天，却让我明白了一个更重要的哲理：让别人幸福就是幸福。关于人性中国的先人只用一句话就概括了：人之初，性本善。而这个基本观点为我的思想体系定下了主轴。

在此之前，我跟所有身边的人一样，忙忙碌碌为了升迁，加薪，使尽浑身解数争取上位，对情义，道义看得比较淡，略做一点就自以为比别人好很多，已经相当了不起。常常在面临选择时，在利与义的天平上摇摆，最后随顺了大众取向，背信弃义，而浑然不觉。

当我明白了古代圣贤的存心，看到伟大的中华文化真正的精髓，不是浩如烟海的文学艺术作品，也不是令人叹为观止的建筑人文遗产，而是为了他人幸福勇于牺牲自己的无我精神，是处处为他人着想的仁爱之心，是君子不忧不惧的浩然之气，是不受利益驱使，永远维护道义，正义，“富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移”的高尚节操。我只能说，我完完全全被折服了。

我开始明白，利益不是人生最大的目标，即使是为了让别人过上好生活，也未必只能以利益来体现。对任何人，任何物，须时时持有恭敬的心，因为你与整个世界都是一体，不论好人，恶人，真诚关心别人，人同此心，心同此理，才是人际交往的真理；面对任何抉择，判断，首要的标准应是是否符合道义，是否对他人有益。“正其谊，不谋其利，明其道，不计其功”。个人要修炼的最大任务是德行，世间第一大学问叫时时处处为他人着想，当把自己放到最低，当一心只想成就别人，自己所希望的一切都会到来。幸福的极致也就在其中。

为了自己的人永远不知满足，不知快乐，为了他人的人时时处处是天堂。我怀揣着这颗打开的心，回到熙熙攘攘的生活中。不再计较公交车上的拥挤，随时为身边的人报以微笑，为他人做力所能及的事。我的心从未有过的宽阔，真实，明亮；我不再妒羡旁人能力卓越，收入丰厚，周游世界，坐拥豪宅美眷，我知道我已明了生命的价值，我不再肓目追逐，不再彷徨犹豫，我踩在生命的中轴线上，从此不会偏移。

初学君子之道，挑战迎面而来。因为得了宝，免不了到处宣扬，劝人向善，屡遭讥讽，辅之以毁谤先人，此般心痛，不知诉于何人。遂拾起老师教诲：正己而不求于人则无怨，行有不得，反求诸己，此其一。

对于常理来讲看不过眼的人和事，须转怒为恕，却仍只见怒不见恕，天天在境界中考验自己耐力，此其二。

道能弘人，非人能弘道，当行为世范，言为世则者方能为师，而行不知如何行，或说不知如何行方能影响他人。此其三。中华传统文化强调“百善孝为先”，孝心虽起，却因漠视父母良久，不知能做什么，如何做，此其四。

种种逆境，当勤勉自励，从内心突破，找到法门。

学习期间，曾发愿做传播传统文化的一分子，如今如愿，却深感任重道远，唯恐德不配位，立志多多立行，修身为本，愿至诚如神，助我顺利前行。

学习企业文化个人心得 篇10

自检互检，确保品质零缺点，酷爱工作，顾全大局，不计较个人得失，那么关于学习企业文化个人心得该怎么写呢，下面是我为大家整理的关于学习企业文化个人心得范文三篇，供大家参考。

学习企业文化个人心得1

华为企业文化可以用高工资、高压力、高效率这九个字作为概括，这个文化特征是和华为的行业特点及它企业自身的资源劣势所确定的。

IT行业肯定是适者生存的写照，特殊是华为所处的细分行业更加是一个高利润的行业，因此它一起先进入市场，就已经和国际顶尖的跨国公司同台竞争，而华为创业时又恰恰是最没有背景和实力的一家民营企业，这就确定了他们要生存下来的基础最是狼性的文化，也就是为达目的，不择手段，听起来似乎是贬义，但其实是褒义。一家没有任何背景的企业，能够在国际一流企业必争之地生存并形成对它们的威逼，这莫非还不足以让人傲慢吗？

其实华为始终在寻求方法解决这个问题，我们有理由信任华为存在着很多困难与危机，但没有理由信任任正非完全没有看到这架高速飞行的火箭存在的问题。无论是员工持股制度还是内部创业，都是华为试图在解决员工真正成为企业老板或者说是尝试过一下老板瘾的一种制度支配，但结果并没有想象中那么完备，终归真正老板的体会往往并不在物质上，而是在社会地位、权利和荣誉感，甚至更多地说是老板肩上的责任感，而这些仅仅通过股权或其它类似的方式是无法解决的。

从华为出来的很多中高层，他们离开华为的理由并不是因为华为不好，而是想尝试一下创业味道。其实这是中国人的通病，每个人都想当老板，不管自己有没有实力去享受那种做老板的艰辛，但好像华为人员的流淌并不仅仅是这样的缘由，可能更多的是在功利性企业文化的导向下，当人们已经获得了足够的生活资本后，（据说一个一般员工在华为做两三年后，他们已经可以抵上其他公司员工十年的工资了。）他们就厌倦了这种为了工作而工作的生活要，他们其中部分人从华为出来后才知道华为外面的世界其实很精彩，因此有些人情愿为了真正地活一下而放弃了高工资高福利的华为。我们设想一下，假如华为将员工工资全部减薪一半，那么情愿留下来与华为共度难关的华为人又有多少？

一个企业的文化，在企业高速前进时所表现出来的只是其中一部分，而企业文化更为关键的是在企业遇到危机时，有多少人情愿与企业共存亡，那才是企业文化真正精髓的体现。华为尽管在发展过程中经验的大风大浪不计其数，但员工工资基本没有怎么降过，反而始终在提升，这可以从最近几本写华为的书上领会到华为的高工资文化以及华为以人为本的内涵。但我们却不确定，假如有一天，华为的冬天真正来到，正如任正非所说，而且这次华为并没有打算好过冬的棉衣，那现在的华为人又有多少人情愿与任老板一起穿着背心饿着肚皮一起度过这个寒冬呢？

同甘不共苦，不是人都可以做到。不同甘却共苦，信任除了上帝之外没有人这么宏大。因此，同甘共苦是全部企业对员工的共同期望，这也是最基本的要求。

学习企业文化个人心得2

近期公司党群办组织了关于开展学习贯彻企业文化精神的活动，通过学习使我对企业文化的七个基本要素有了更深的了解，也使我更加清晰的相识到自身的差距和不足。

企业文化本是看不着，摸不着的，但她却是一种思想,一种指导我们行动的思想。这种思想对我们这些工作阅历并不丰富的年轻人尤为重要，她无形中指导着我们，指引着我们，规范着我们。

全球思索、本土行动，与世界一起变更是我们企业的核心价值。以全球的方式进行思索，以本地的方式实行行动，达到与世界一起变更的目的，这就是我们的价值定位。

专心发觉，潜能无限是我们企业的经营理念。我们每个人都有无限的潜能和创建力，而这个创建力可以无止境地运用于我们生活中的每个角落，她可以在家庭生活、事业发展、个人成长等多方面彰显。我们最须要问自己的一个问题并非我们是否有这个实力，而是如何能够发觉并发挥他的潜能和创建力，答案就是专心发觉，只要也只有专心，我们才能把不行能变成可能，把残缺变成完备。

倾听世界的声音，展示中国的风采是我们企业的团队精神。这是一个定位特别高的团队精神，也对我们团队中每一个人提出了特别高的要求，我想只要我们团结一样，在倾听世界的声音后肯定能展示我们中国的风采。

我们的工作准则、我们的质量方针等等这些要素对我们每一个员工都提出了特别高的要求，只有学习理解并且贯彻在实际工

作中，才能真正达到企业文化对我们的要求。

企业文化是为了让企业更好地发展。企业文化是企业的灵魂，是指引员工前进的明灯，须要每位员工去继承和传播，我们需始终保持学习的心态，不断完善提升自我。

总之，只有我们每位环球铜业人在日常工作都能留意到自己的行为是否符合我们企业文化要求并有意识去改正，到处以企业文化来严格要求自己，激励自己，把企业价值观溶入到工作中，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。

学习企业文化个人心得3

在人力资源总监李冬燕的组织下，公司全体员工参与了企业文化培训活动。此次培训我收获颇多的，对企业文化有了进一步相识，深受启发。

以人为本、高效创新、无私奉献、共享企业是德洲医药企业文化的核心价值观。有人曾做这样的比方，一个企业是一所学校、一支军队和一个家庭。这个比方告知我们一个企业要创建并拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素养的环境，这是企业人才来源的最好的途径。首先我们应当相识到，什么样的人才是企业优秀的人才。一个企业的优秀人才，应当是深知企业的文化，在思想上能有机地融入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创建性地、精彩地完成本职工作的实力。

企业文化须要进行相应地创新、调整，有助于增加企业的凝合力，企业成员的思维方式和行为方式，能够激发员工的士气，充分发掘企业的潜能。一个好的企业文化氛围建立后，它所带来的是群体的才智、协作的精神、簇新的活力，可为企业的创新和发展供应源源不断的精神动力。而且还要了解其发展方向，并能够有意识地加以调整，选择合适的企业文化以适应挑战，只有这样才能在激烈的市场竞争中依靠文化带动生产力，从而提高竞争力。因此，坚持企业文化创新对于企业发展具有极其重要的，它可以摒弃原有的不合理的思维和行为，以一种前所未有的新思维来创建新的成果。

我们在工作的过程中应当贯彻爱岗敬业，无私奉献的原则，而不是把它当成一种口号，这要求我们把它切切实实地融入到详细的工作和公司的经营活动中。创新、超越、团结、务实是企业文化的一种体现，以听从组织、团队合作、责任敬业、诚恳守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理机制，是公司发展过程中多年阅历的积累与沉淀。

一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，主动地留意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。公司的企业的文化是开放的、包涵的和不断发展的，因而我们接着传承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一样共同奋斗。德洲医药在和谐的企业文化氛围中也将会接着发展壮大。

文化体制改革学习心得 篇11

一、主旋律与多样化的关系

文化要实现大发展、大繁荣很重要一点就是如何处理好“一元化”和多样化和关系。所谓“一元化”, 就是必须坚持马克思主义的指导地位, 这是指导思想, 是主旋律, 必须坚持“一元化”。所谓多样化是指各种各样的有益社会思潮, 在这两个关系的处理中, 历史上有过深刻的教训。改革开放前的一个时期, 我们只强调“一元化”, 只强调统一, 而排斥多样化, 结果造成了思想上的疆化、体制上的固化、文化萧条的局面。改革开放后, 各种思潮涌了进来, 甚至泛滥, 封建主义的、资本主义的、宗教的、现 代的、后现代的、西方的、传统的、先进的、落后的等等在中国社会并存, 人们思想的选择性、独立性、差异性、多变性产生了。在这种情况下, 有的人强调多样性, 甚至多元化而排斥“一元化”, 淡化马克思主义的指导地位, 谈化党的领导, 淡化理想信念。在思想认 识上比较 混乱, 甚至产生 了“拜神主义”、“拜金主义”追求名利, 物欲膨胀, 思想上呈分化状态。由此可见, 只强调“一元化”排斥多样化, 结果就会产生疆化;过于强调多样化而否定“一元化”, 结果社会产生分化。无论是疆化还是分化, 都不能带来文化的大发展、大繁荣。因此, 要把“一元化”和多样化有机结合起来。中共中央《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》中指出:要坚持社会主义先进文化前进方向, 坚持为人民服务、为社会主义服务, 坚持百花齐放、百家争鸣, 坚持继承和创新相统一, 弘扬主旋律、提倡多样化。主旋律是指引、引导民众的行为朝着正确的方向前进。多样性是“适应”和“适合”, 适应就是适应民众的需要, 适合就是适合中国国情, 用多样化来丰富“一元化”, 以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的精神塑造人, 以优秀的作品鼓舞人。倡导主旋律就是大发展, 追求多样性就是大繁荣。

二、中国传统文化与文化创新的关系

在我国五千多年的文明发展历程中, 中华各族人民共同创造出了源远流长博大精深的中华文化, 为人类文明进步作出了重大贡献。纵观世界另几大文明古国和文化, 有的消失了, 有的断裂了, 没有延续下来, 只有中华民族的文化, 不仅延续下来, 而且还不断地发扬光大。历史证明、中华文化之所以源远流长, 辉煌灿烂, 说明其有着丰富的文化资源, 有深厚的民族根基。我们要有强烈的文化自信, 深入挖掘文化资源, 古为今用、发扬光大。比如在处理国与国, 人与人的关系上, 中国古代主张“和为贵”、“和而不同”等原则, 这时我们今天构建和谐社会、和谐家庭乃至和谐世界都有现实意义。尤其是国家之间, 都有自己的利益和战略考虑, 有时差异很大, 完全按一个模式肯定不行, 必须尊重差异, 承认不同。但也不能过分强调不同, 一定要找到契合点和共同处, 没有共同的纽带连接, 事情就会分裂。要求同存异, 这就是“和而不同”。类似的传统文化资源十分丰厚。当然, 我们对民族文化充满自豪, 不断挖掘的同时, 还要坚持文化创新, 尊古不是复古, 而是不断地赋予它新的内涵。

但同时也要看到, 中国的传统文化, 毕竟是在奴隶社会、封建社会的农业文明时代背景下产生出来的, 不可避免地具有历史的局限性, 并且有一些是糟粕, 是毒素, 在继承民族文化时要加经批判和扬弃。要根据时代要求, 反映时代精神, 创新文化理念。例如封建社会的“等级观念”、“官本位”、“权力本位”等必须加以批判。在社会主义社会要建立起新型的干群关系, 平等的人与人之间的关系。不平等就不会有和谐, 就不会有民主, 就不会有公正。要坚决反对当官做老爷的封建思想和官僚主义、享乐主义, 使各级官员真正成为人民的公仆。

三、社会效益与经济资效益的关系

文化产品具有双重属性, 一是商品属性, 这是文化产品的一般属性;二是意识形态属性, 这是文化产品的特殊属性。实际上无论强调文化产品的社会效益还是经济效益, 把文化单位分为公益性事业单位还是经营性文化企业, 二者之间是互不可分的两个方面, 就象一张钱币的两个面, 单独一面都不能表现出全部价值。文化产品一旦进入市场, 它的商品属性马上会体现出来, 因为既然是商品, 就要进入流通, 就要考虑它的成本, 就要计算利润, 市场经济注重的是经济效益, 而不是社会效益。而文化产品从意识形态方面要求, 必须把社会效益放在第一位, 二者之间常常互相矛盾、冲突。如当前电视上一些情感类、相亲类的节目, 存在低俗、庸俗、媚俗等现象, 文化内涵很低, 广受抨击。但电视的编导则认为, 一方面是观众水平决定的, 这样的节目有市场, 有观众。另一方面是经济效益决 定的, 这类节目因为收视率高, 广告收入也高, 电视台要考虑生存问题, 因为它是企业, 市场竞争激烈, 必须要有经济效益才能维持发展。如果只考虑社会效益、考虑公益性, 经济效益就受到影响, 二者经常处于矛盾当中。公益性的事业单位, 可不可以搞一些开发性的经营, 以补充经费不足和调动工作人员的积极性, 一些地方也作了偿试和探索。中央关于深化文化体制的决定中强调, 坚持把社会效益放在首位, 坚持社会效益和经济效益有机统一, 遵循文化发展规律, 适应社会主义市场经济发展要求, 加强文化法制建设, 一手抓繁荣, 一手抓管理, 推动文化事业和文化产业全面协调可持续发展, 这应是我们在文化体制改革中长期追求的目标。

四、文化产业化与产业文化化的关系

发展文化产业是社会主义市场经济条件下满足人民多样化精神文化需求的重要途径。正是由于文化的双重属性, 过去很长时间内只把文化看作意识形态, 没有按照产业对待, 在深化文化体制改革过程中按照全面协调可持续的要求, 推动文化产业跨跃式发展, 使之成为新的经济增长点, 成为国民经济发展的重要支柱性产业。在转变经济发展方式战略中, 文化产业具有巨大的优势。一是它改变了单纯依赖消耗物质资源的方式。文化产业主要利用文化资源, 因为它的主体是人的智慧、创意、设计, 是人的文化创造力, 这样的文化资源是取之不尽, 用之不竭 的。这就改变了工业经济的生产特点, 文化产业是无烟工业。二是它改变了主要依赖低附加值的加工制造业的生产方式。中国是世界第 二大经济 体, 是名副其 实的“世界 工厂”, 但作为经济支撑点的加工制造业。在国际产业的链条上处于低端的环节, 附加值很低。发展文化产业, 使“中国制造”, 变成“中国创造”, 可以改变这种经济增长的格局。三是改变了主要依靠物质消费拉动经济拉动经济增长的方式, 使精神消费、文化消费成为拉动经济发展的杠杆。基于这样的认识, 让文化以产业、产品的形态走向市场, 让更多的人接受文化产品的熏陶, 满足各种精神文化消费, 创造更多的经济价值, 使文化产业化。

同时, 产业也要文化化。有很多产品。它本身不是文化产品, 是工业产品, 如何让工业产品增加文化的附加值, 提高产品的文化品位, 创造更多的财富。工业社会满足人们的实用需求做为特点, 消费社会则满足人们对意义的追求。比如同样的电子产品, 苹果公司电脑的实用性不比其它知名品牌强多少, 苹果手机也一样, 之所以创造出巨额利润, 就是它的产品蕴涵一种意义, 这就是时尚, 许多年轻人把拥有苹果手机作为时尚的标志。意义决定产品的价值, 决定生产和消费需求。这种意义就是文化的范畴, 已超过了产品本身的实用价值。又如百达翡丽手表, 已不只是看时间的价值, 而成了一种身份、地位、财富的象征。很多产品就是一个实物的东西, 但它的品牌、商标是文化, 广告是文化。因此, 产业要文化化, 各种产业、产品都可以创造出独特的文化内涵。

五、传统媒体与网络文化的关系

传统媒体, 通常指报纸、杂志、广播等, 连刚问世几十年的电视, 也有人把其归入传统媒体。因为世界已进入网络时代, 数字时代。面对信息时代的冲击, 传统媒体面临巨大的压力和挑战。尽管许多传统媒体也依靠自办的网络加以应对, 但就其媒体本身的影响力还在减退。传统媒体反映滞后性的问题在网络的冲击下逐渐显现出来。对重大事件的报道, 中央的报纸不如地方地方报纸反应快, 地方的报纸不如都市的报纸反应快, 而各种报纸不如电视和网络快。近几年几个大的突出事件如汶川地震、温州列车出轨等事件, 都是网上先发布, 各种媒体才后续报 道。电视虽然比较快捷, 但电视观众发生了很大变化, 电视观众以中老年人居多, 年轻人大都盯在网络上, 网络已成为传媒的主渠道, 网络文化对传统媒体的冲击不可低估。