社会保险局开展效能风暴行动动员会上的讲话(精选4篇)
社会保险局开展效能风暴行动动员会上的讲话 篇1
安远镇开展效能风暴行动动员大会上的讲话 安远镇党委书记:薛习武(2012年6月29日)
同志们:
今天,我们召开安远镇开展效能风暴行动动员大会,是继去年机关作风综合整治活动动员大会之后,又一次关于作风效能建设的重要会议,其主要任务是,深入贯彻落实省第十二次党代会和省、市、县效能风暴行动动员大会精神,结合“机关作风建设年”活动的深入开展,对全镇开展效能风暴行动进行全面安排部署。
下面,我就开展这次效能风暴行动再强调几点意见。
一、统一思想,提高认识,切实增强开展效能风暴行动的紧迫感和责任感
“效能风暴”行动是省委实现转型跨越发展、建设幸福美好新甘肃的“十大重点行动”之一,充分体现了省委、省政府转变政府职能、改进机关作风、优化发展环境的决心和信心。市委、市政府着眼于推动全市经济社会转型跨越发展,加快与全国、全省同步进入小康社会的进程。县委、县政府在6月20如召开了开展效能风暴动员大会,并出台了全县机关效能风暴行动《实施方案》等具体操作方案。对我镇而言,贯彻落实省市县会议精神,深入开展效能风暴行动,具有十分重要的现实意义。
(一)开展效能风暴行动,是提高执政能力的必然要求。效能既是反映机关办事效率和能力的重要标尺,也是机关管理目标得以实现的前提和保障。当前,我镇正处在进一步夯实基础、积蓄后劲、提升优势、加快发展的重要历史阶段,实施“十二五”发展规划、统筹推进城乡建设的任务异常繁重而艰巨,全镇各村、社区党支部、村(居)委会、镇属各单位的干部队伍的工作状态、工作作风,直接影响着镇党委、镇政府重大决策部署的贯彻执行。开展效能风暴行动,就是要切实解决各村、社区党支部、村(居)委会、镇属各单位在作风效能方面存在的突出问题,强化抢抓机遇意识、开拓创新意识、加快发展意识,进一步加强机关管理,提高履行职责的能力和依法行政的水平,以科学的公共决策、有效的公共管理、优质的公共服务,更好地推动科学发展,更好地维护群众利益,不断提高人民群众的满意度,树立党委、政府良好的执政形象。
(二)开展效能风暴行动,是密切党群关系的迫切需要。一切为了群众、一切依靠群众,是我党全部工作的出发点和落脚点,也是我们事业成功的重要法宝。经济社会发展速度越快,面临的困难、矛盾和挑战就会越多,我们就越要体察民情、尊重民意、凝聚民心、消解民怨。从当前群众反映的问题可以看出,人民群众对我们的工作还有很多不满意的地方。特别是对机关和镇村两级干部在工作作风、服务态度、办事效率等方面存在的问题反映较为强烈,尤其对基层一些窗口服务行业反映更为突出。开展效能风暴行动,就是要求我们更好地顺应群众的意愿,使广大干部能真正从基层和群众的角度想问题、办事情,切实解决好群众反映强烈的突出问题。就是要进一步强化各部门各单位和广大党员干部的宗旨观念和服务意识,倾听群众呼声,理顺群众情绪,把为群众排忧解难的措施落实到位,真心实意帮助群众解决生产生活中的困难和问题,努力营造和谐稳定的经济社会发展环境。
(三)开展效能风暴行动,是加强作风建设的重要举措。作风是反映效能建设的一面镜子,作风不正是导致效能不高的一个重要原因。近年来,特别是去年以来,我们通过开展机关作风效能突出问题综合整治等活动,全镇各村、社区党支部、村(居)委会、镇属各单位在推进职能转变、改进工作作风、提高服务质量等方面取得了很大的进步。但与省、市、县、镇转型跨越发展的新要求相比,与广大人民群众的新期待相比,不论是干部作风,还是发展环境,都还存在较大差距和许多突出问题,一些部门缺乏主动服务意识,办事程序繁琐,遇事推诿扯皮,落实节奏缓慢;一些干部胸无大志,精神不振,在其位不谋其政,在其岗不尽其责,缺乏干事创业的激情;一些干部工作上挑三拣
四、拈轻怕重,办事拖沓,效率低下;我们一些机关和‘片’还存在着纪律松弛,干部职工迟到早退、随意脱岗的现象。这些问题虽然只是个别的,但都直接影响着政府职能的履行和综合效能的发挥,损害着党和政府在广大群众中的形象,成为影响发展环境、制约科学发展的重大现实问题。开展效能风暴行动,就是要对各级机关和党员干部作风方面存在的突出问题进行深入查找、认真剖析、全面整改,就是要着力解决各机关工作效率不高、职能发挥不到位等问题,进一步转变工作作风,提高干部队伍的整体素质,加快服务型政府建设。
(四)开展效能风暴行动,是优化发展环境的重要保障。市场经济的规律决定资本必然流向最佳的环境、最优的条件、最高的效率和最大的回报。发展环境已成为区域核心竞争力的第一要素。在推动我镇跨越发展的关键时期,改进干部作风,强化发展意识,提升行政效能比任何时候都显得尤为重要,优化发展环境比任何时候都显得尤为迫切。开展效能风暴行动,就是要通过解决效能建设中存在的突出问题,创造出更加高效的政务环境、更加优惠的政策环境、更加良好的法制环境、更加公平的市场环境、更加浓厚的人文环境,打造“办事效率最高、审批时间最短、商务成本最低”的环境品牌,以各部门效能大提升促进发展环境的大改善,以发展环境的大改善做好招商引资的大文章,使环境真正成为我镇经济社会发展的有力推手,成为甘谷转型跨越发展的坚强保证。
二、把握重点、主动作为,切实增强效能风暴行动的针对性和创造性
安远镇开展效能风暴行动的《实施方案》,对这次行动的总体要求、工作原则、目标任务、实施步骤、具体措施都作了详细的安排部署,各村、社区党支部、村(居)委会、镇属各单位要结合自身实际,把握关键环节,创新工作举措,以“六项专项攻坚整治行动”为抓手,着力解决机关和干部作风效能方面存在的突出问题,出实招,求突破,全面打好效能风暴行动攻坚战。
一要在继续解放思想,强化发展意识上求突破。思想问题是一切问题的根源。机关效能要实现大提速,最根本的是要推动思想的大解放各村、社区党支部、村(居)委会、镇属各单位要结合去年开展的机关作风综合整治活动和今年全县开展的“机关作风建设年”活动,认真反思和查找思想观念、行为方式上存在的突出问题,着力破除因循守旧、求稳怕乱的保守思想,着力破除无所作为、不思进取的平庸观念,着力破除小富即安、小进则满的小农意识,着力破除阻碍发展、制约进步的陈规陋习,着力破除一切保守的、僵化的、习惯性的、不合时宜的思想障碍,始终保持不甘落后、积极向上、奋发进取的精神状态,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展。要把是否推进安远镇的跨越式科学发展作为衡量一个干部、一个机关、一个村思想解放、观念更新的标准,努力形成一切着眼于发展、一切服务于发展,以发展凝聚人心、破解难题、为民谋利的浓厚氛围。要牢固树立改革创新意识,敢于打破传统的思维定势和运作模式,创造性地开展工作,只要是有利于安远镇发展的事,就要大胆地试、大胆地闯、大胆地干。要坚持以实绩论英雄,凭德才定位子,热情鼓励创业者,大胆启用开拓者,积极支持改革者,严肃整治空谈误事者。二要在优化服务环境,提高行政效能上求突破。优化服务环境,提高行政效能,是这次效能风暴行动的一项重要任务。要结合我镇实际,深入开展规范行政审批事项,对各种审批项目进行一次集中清理整顿,进一步削减审批事项,精简审批环节,规范审批行为,该退出的要尽快退出,该取消的要尽快取消。要公开告知审批依据、审批标准、审批程序,提高审批工作的透明度,杜绝审批的随意性。要加大问责力度,对一切庸、懒、散、粗的现象和行为,该曝光的坚决曝光,该查办的坚决查办,决不能姑息迁就;要严格推行“谁主管、谁负责”的责任追究机制,对工作落实不力或完不成任务的,除追究直接责任人的责任外,还要实施责任倒查,追究分管领导的责任。
三要在推进依法行政,转变政府职能上求突破。执法不文明、执法行为简单粗暴,仍然是群众反映最为强烈的问题之一。执法部门要认真研究和改进现有的执法机制,切实规范行政执法行为,明确主体,理顺关系,落实责任制,做到行政责任主体明确化,部门责任法定化,岗位责任具体化,责任链接无缝化。要切实加强对行政执法的监督约束,下大力气解决乱收费、乱罚款和执法不严、执法不公、执法不廉等问题。要坚决取消不合理的收费项目,杜绝强制性服务收费,清除连带收费、搭车收费,保留下来的收费项目要进行公示,明确告知收费依据、标准和时限。
四要在改进机关作风,创新服务方式上求突破。改进机关作风,最终目的是增强服务意识,创新服务理念,提高行政效能,更好的提供服务,推动工作落实。各村、社区党支部、村(居)委会、镇属各单位要切实加强机关和党员干部作风效能建设,坚决治理和纠正行业不正之风,旗帜鲜明地树一批先进典型,下定决心抓一批反面案例,努力实现办事提速提效、服务创质创优。要寓治理于服务之中,不断完善镇政务大厅和基层服务站所为基础的便民服务窗口,落实各种便民利民惠民服务措施,不断提高为民服务的能力和水平。当前,全镇“双联”行动正在扎实有序开展,要以此为契机,改进工作作风,密切联系群众,肯下去、常下去、真下去,带着责任和感情帮助群众排忧解难、脱贫致富。
五要在加强教育监管,狠抓队伍建设上求突破。事业成败、关键在人。我们要实现与全国全省全市全县同步进入全面小康社会,就必须把党员干部这一中坚力量锻造得更加坚强有力。全面加强对党员干部的经常性教育,使党员干部全面掌握各项方针政策,做到对新情况、新问题有预见、有对策、有抓手。要加强对党员干部特别是主要领导干部的日常监管,既要严格教育管理干部,又要真情爱护干部,对出现的苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正,实现监督关口前移。要始终坚持正确的用人导向,重视在基层一线、在抓落实过程中、在复杂环境中培养干部、锻炼干部、选拔干部,不断提高选人用人的公信度。要建立健全效能问责机制和责任追究办法,逐步建立健全能上能下、能进能出选人用人机制,充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性,努力打造一支想干事、会干事、能干成事的干部队伍。
六要在确保政令畅通,提高政策执行力上求突破。各村、社区党支部、村(居)委会、镇属各单位要牢固树立全县一盘棋的思想,自觉服从和服务于大局,紧紧围绕中心开展工作,凡是镇党委、镇政府做出的各项决策,部署的各项任务,都要雷厉风行、不折不扣地贯彻执行,确保政令畅通。对重大项目和重点工作,要逐一明确工作目标、完成时限,责任单位和责任人,做到有措施、有步骤、有考核、有奖惩。要坚决防止和克服以会议贯彻会议、以文件落实文件的做法,更不能部门利益至上,搞上有政策、下有对策。各村、社区党支部、村(居)委会、镇属各单位要制定出针对性和操作性强的工作规范,严格执行,从制度上保证政令畅通,对有令不行、有禁不止的部门和个人,一经发现将严肃查处。
三、强化措施,靠实责任,切实增强效能风暴行动的实效性和长效性
开展效能风暴行动涉及范围广,社会影响大。各村、社区党支部、村(居)委会、镇属各单位要把这项工作放到全镇发展的大局中去谋划,以时不我待的紧迫感,以舍我其谁的责任感,以只争朝夕的使命感,采取切实有效的措施,确保行动取得实实在在的效果。
一要加强组织领导。要尽快成立效能风暴行动组织领导机构,制定切实可行的实施方案,建立完善的工作推进机制,扎实有序地开展效能风暴行动。要严格落实领导工作责任制,把各项任务及相应责任落实到具体单位、具体岗位和具体人员,形成主要领导亲自抓、负总责,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各村、社区党支部、村(居)委会、镇属各单位的领导干部要自我加压、以身作则、率先垂范,带头查找问题、转变作风,带头联系群众、服务基层,以自己的模范行动带动机关作风大幅改进,带动机关工作效率和服务水平大幅提高,坚决防止仅靠少数部门和少数人员参与效能风暴行动的现象发生。
二要加强舆论宣传。“效能风暴”行动是一项全局性的工作,抓好舆论宣传十分重要。要充分发挥镇村两级宣传渠道,通过开设专栏、广播宣传等各种手段深入宣传、广泛发动,掀起“效能风暴”宣传的高潮。要加强政策宣传,将效能风暴行动的目标、措施以及提高机关效能、优化发展环境的服务标准、工作效率、便民措施等向社会做出公开承诺,并把执行兑现情况置于群众的监督之下,形成政策落实和承诺事项的倒逼机制。要注重宣传开展效能风暴行动的成功做法和典型经验,选树一批典型,进一步在全社会弘扬正气、鼓舞士气,形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。三要创新工作举措。要按照镇党委、镇政府的安排部署,结合各自实际,注重实践创新,强化服务保障,在工作中力争做到“六个结合”。即要坚持将效能风暴行动与联村联户、为民富民行动相结合,与创先争优和基层组织建设年活动相结合,与廉政建设及风险防控工作相结合,与矛盾纠纷排查调处和信访积案化解相结合,与健全完善科学规范的考评机制相结合,与加强领导班子和干部队伍建设相结合,通过效能风暴行动促进当前各项重点工作的有序开展,真正以工作成效和群众满意度检验效能风暴行动的实际效果,做到效能风暴行动与各项重点工作“两不误、两促进”。
四要加强监督检查。机关效能风暴行动不能“雷声大雨点小”,要敢于动真碰硬。镇效能风暴行动协调推进领导小组办公室,要认真履行职责,采取巡回检查、蹲点指导、定期抽查等灵活多样的方式方法,抓好行动的检查指导工作。要严格执行实绩与过失登记制度,通过明查暗访、随机抽查、投诉举报等方式,抓一批反面典型,查一批违纪案件,解决一批社会热点难点问题。
五要建立长效机制。要把总结经验、整章建制作为开展效能风暴行动的一个重点,及时发现和总结实践经验,不断健全和完善作风效能方面的制度,推动效能建设工作规范化、常态化。对目前已经形成并且运行良好的制度,要继续加以坚持;对一些不合时宜、不适应形势要求的制度,要及时进行修订完善;对尚未形成制度的方面,要结合各自实际抓紧建立起来,通过制度体系的完善,形成加强效能建设的长效机制,促进机关工作效能的不断提高。
同志们,开展“效能风暴”行动、转变政府职能、创优发展环境,是使命使然、形势所迫、人心所向,这是一项长期的任务,只有起点,没有终点;这是一项常态化的工作,只有更好,没有最好。让我们迅速行动起来,坚决贯彻执行省、市、县委的决策部署,以作风的大转变推动效能的大提升,以效能的大提升促进环境的大改善,奋力推动全县经济社会转型跨越科学发展,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!
全乡效能风暴行动动员会上的讲话 篇2
同志们:
今天,乡党委、政府召开全乡开展效能风暴行动动员大会,主要是贯彻落实省市区开展效能风暴行动会议的部署精神,安排部署我乡工作任务,动员全乡上下进一步统一思想,提高认识,明确任务,扎实推进,确保效能风暴行动取得实效,促使干部职工工作作风大转变,机关效率大提高,为全乡统筹城乡发展、推进转型跨越提供有力保障。
参加今天会议的有:全体乡村干部,乡属各单位负责人。下面,我就贯彻落实好这次会议精神,开展好效能风暴行动,再强调以下几点:
一、提高认识,在思想上要高度重视。乡党委、政府在全乡开展效能风暴行动,一方面是深入贯彻省市区部署要求的具体体现。省上视频动员大会召开之后,市委、市政府高度重视,对各级开展效能风暴行动提出了明确要求。6月21日,区委、区政府召开了全区开展效能风暴行动动员大会,明确要求各单位要精心组织、周密安排,扎实做好效能风暴行动各项工作。另一方面,在全乡开展效能风暴行动,是加快我乡科学发展的内在需求。对照“六大行动”、“六项举措”、“十二个突出问题”,认真查找问题,标杆目标是在全区实现全面小康,着力建成统筹城乡发展示范乡、推进经济社会转型跨越发展。如果没有干部作风的大转变和工作效能的大提升,要实现统筹城乡发展、推进转型跨越、建设全面小康新砚峡,就会成为一句空话。全乡各村、各单位要切实将思想统一到乡党委、政府的部署精神上来,充分认识开展效能风暴行动的重大意义,切实增强工作的主动性和积极性,以高度的政治责任感和使命感,推动效能风暴行动深入开展。
二、突出重点,在行动上要迅速及时。今天会后,各村、各单位要立即行动,全面掀起开展效能风暴行动的热潮。重点要抓好以下两方面的工作:一是抓紧制定具体方案。各村、单位要按照乡上的总体方案,结合各自实际,抓紧研究制定具体实施方案和工作行事历,为行动有力有序开展提供指导。二是迅速召开动员会议。各村、单位要把学习传达会议精神与开展部署动员相结合,组织广大干部职工深入学习会议精神,深刻领会精神实质,准确把握行动方向。同时,要结合各自实际,精心安排部署本单位效能风暴行动各项工作,使广大干部职工明确开展效能风暴行动的重要意义、总体要求、方法步骤、目标任务,形成人人重视、人人参与、共同推进的良好氛围。
三、狠抓落实,在措施上要严格有力。开展效能风暴行动,涉及面广,任务艰巨。各村、单位要把落实总体要求与紧贴各自实际相结合,把解决突出问题与建立长效机制相结合,把借鉴外地经验与开展实践创新相结合,强化工作措施,狠抓任务落实,确保效能风暴行动取得实效。在组织领导上,要尽快成立领导小组和工作机构,建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、班子成员配合抓的领导机制,切实做到分级负责、协调配合、齐抓共管。
在宣传引导上,要充分运用广播、电视、网络等媒体,大力宣传先进典型,公开曝光突出问题,形成典型引领、反面警示的舆论导向。在监督检查上,乡效能风暴行动督导组要加大督查指导力度,创新监督检查手段,形成全社会监督效能建设的环境氛围。在考核问责上,要将效能建设作为评价领导班子和领导干部的重要依据,严格落实约谈警示、首问责任、失职追究等制度,真正以严格有力的举措,保障效能风暴行动取得实效。
社会保险局开展效能风暴行动动员会上的讲话 篇3
同志们:为了认真贯彻省、市、区效能风暴行动动员会议精神,经研究决定,今天,召开全镇效能风暴动员大会。参加今天会议的有:镇党委、人大、政府在家领导、镇村全体干部,驻镇双管单位负责人共计多人。今天的会议很重要,请同志们自觉关闭通讯工具或调至振动或静音,严禁喧哗、走动、交头接耳,自
觉维护会场纪律。今天的会议共有二项议程:
一是安排全镇“效能风暴”行动;
二是镇党委张书记做重要讲话。
下面进行第一项议程,请镇党委副书记、纪委书记吴海霞同志宣读《镇“效能风暴”实施方案》。
会议第二项,请镇党委张书记做重要讲话,大家欢迎!
同志们,今天的会上宣读了《金佛寺镇“效能风暴”实施方案》,镇党委张书记从三个方面就开展好效能风暴行动进行了全面动员和部署。张书记的讲话总揽全局、立意高远、主题鲜明、内涵丰富,对我们开展好这次效能风暴行动具有重要的指导意义。全镇各级组织和广大党员干部要认真学习张书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到镇党委的要求上来,确保效能风暴行动取得实效。
下面,我就贯彻落实好今天的会议精神,讲四点意见:
一是要认真学习、深刻领会精神实质,把动员会会议精神吃透、吃准,不断增强效能建设的责任感和紧迫感,各党(总)支部要结合自身实际,制定本单位、本部门切实可行的实施方案,切忌效能建设流于形式,走过场;
二是要广泛宣传动员,精心组织,强化监督,严格考核,提高各级干部的效率意识、服务意识和参与效能风暴的自觉性,努力形成“人人讲效能、处处创效能、事事高效能”的浓厚氛围,着力推动政府职能转变;
三是要对照年初签订的各项目标管理责任书,查漏补缺,力争做到时间、任务“双过半”;
四是要认真查找自身在工作、作风方面存在的问题和不足,制定整改措施,加大整改力度,彻底转变工作作风,提高机关行政效能,为全镇经济社会又好又快发展提供坚强保障。
社会保险局开展效能风暴行动动员会上的讲话 篇4
根据会议安排,我就社区效能风暴行动做表态发言,不对之处请各位领导批评指正。
今天,我们召开效能风暴行动动员会议,目的就是传达县乡开展效能风暴行动动员大会会议精神,提高办事效率,同时组织开展好我社区效能风暴行动,号召全社区广大党员干部积极行动起来,全面加强效能建设,迅速掀起转作风、树形象、促发展的热潮
。下面,我就开展此项行动说三点意见:
一、高度重视,切实增强开展社区效能风暴责任感和紧迫感
(一)开展效能风暴行动是提高执政能力的必然要求。社区效能建设是加强党的执政能力建设的一项重要内容和基础工作。社区的运行情况和工作人员的工作状态、工作绩效,直接影响到人民群众的根本利益能否得到维护和实现,如果没有良好的精神状态、过硬的工作作风、高效的政务服务,就难以适应新形势新任务的要求。开展社区效能风暴,就是要求我们紧密结合社区发展实际,始终以服务发展为先,以促进发展为要,把群众的事作为自己的事来办,更好地满足群众需求、维护群众利益,在“效能风暴”行动中树立良好的执政形象。
(二)开展社区效能风暴是加强作风建设的关键所在。我们在以前通过开展“转变干部作风、提高工作效能”活动,提高服务质量等方面取得了较大的进步。但对照发展的要求和群众的期望,我们在效能方面还存在一些不容忽视的问题,直接影响干部职能的履行和综合效能的发挥,损害党和政府在广大群众中的形象,成为影响发展环境、制约科学发展的重大现实问题。只有通过效能风暴行动,才能提振干事创业的精气神,锻造求真务实的硬作风,才能解决社区作风中存在的突出问题,解决制约发展的大难题,打开科学发展新局面。
二、突出重点,强化措施,扎实推进社区效能风暴行动
(一)着力解决思想解放不够的问题,务求创新进取意识有新增强。要以思想的大解放、观念的大更新,推动社区经济全面发展。我们要以这次效能风暴行动为契机,紧密联系思想实际和工作实际,认真反思和查找在思想观念、行为方式等方面存在的主要问题,努力破除目光短浅、沾沾自喜的思想倾向,树立强烈的危机意识,进一步树立奋力拼搏、勇争先锋的思想意识,形成敢试敢闯的浓厚氛围。
(二)着力解决执行能力不强的问题,务求科学发展有新成效。近年来,我们在落实科学发展过程中,通过社区不断努力,不断完善发展思路、创新发展方式,大力发展特色优势产业,人民群众得到了实惠,见到了实效。但在工作推进的过程中,有些干部对乡党委的决策部署不敏感,行动迟缓,许多工作不能有效落实,所以我们必须把打造过硬执行力作为开展效能风暴行动的突破口。进一步统一思想认识,明确发力重点,对确定的目标任务和工作重点,不等不靠,高效完成。
(三)着力解决服务质量不高的问题,务求发展环境有新变化。我们要以开展效能风暴行动为契机,进一步创新服务方式,提高服务质量,着力营造优质高效的服务环境,为社区经济社会快速发展注入强劲动力。进一步促进党务公开、村务公开。特别是关注民生的事项。如:农村低保提标、危旧房改造、计划生育、老年公寓建设、蔬菜种植销售等其他“一事一议”奖补项目等民生工程必须要通过“四议两公开”法进行公开。
(四)着力解决工作作风不实的问题,务求干部形象有新提升。推进效能风暴行动,要坚持不懈地长期抓下去,切实提高行政效能,树立高效、务实、清廉的新形象。要把思想教育摆在突出位置,贯穿整个行动始终。切实把思想和行动统一到乡党委、政府的决策部署上来。要加大整治力度、惩戒力度,对破坏发展环境、损害社区形象的人和事,发现一起,查处一起。
三、加强领导,齐抓共管,确保社区效能风暴取得实效
(一)加强领导,作好表率。这次我们提出效能风暴从我做起,党员干部要自我加压、以身作则、率先垂范,带头加强学习、提高认识,带头查找问题、转变作风,带头联系群众、服务群众,以自己的模范行动带动社区工作效率和服务水平的提高。
(二)强化宣传,营造氛围。“效能风暴”行动是一项全局性的、全民性的工作,抓好舆论宣传非常重要。要充分利用宣传栏、宣传标语、网站等方式,广泛宣传开展效能风暴行动的重大意义,公开曝光与效能风暴行动格格不入的人和事,形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。
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