2010采伐工作总结（共11篇）
2010采伐工作总结 篇1
2010森林采伐工作总结
我场在林业局党委的领导和林业局各科室的指导下，经过我场广大干部及职工的齐心努力，严格按照设计要求施工，全面完成了2010年冬伐生产任务。
一、设计生产
2010年设计生产木材2198立方米，其中主伐生产木材1525立方米，抚育伐生产木材673立方米。
二、实际生产
实际完成生产木材2035立方米，其中：
商品林主伐12.4公顷，生产木材1385立方米。一般公益林抚育19公顷，生产木材180立方米。重点公益林抚育46.6公顷，生产木材470立方米。
三、抓部署，做好冬伐生产准备工作
在2010年11月18日我场成立了由田振礼为组长，冯殿军、冀东亮为副组长，技术员、劳资员、现场员、护林员和专职安全员组成的冬伐领导小组，由冀东亮具体负责山上生产，高玉树负责运输和楞场管理。成立了采伐领导小组，当天对采伐地块进行了实地调查，并对以往采伐形式和生产成本进行了系统的分析，对以前出现由外人承包的弊病有针对性的进行了整改，为了确保作业质量和减少作业成本，经过全体冬伐领导小组一致研究决定，今年由下岗职工负责采伐 1
工作，包括：采伐、打枝、运材、造材、清林。由技术员、现场员负责现场管理和伐区质量监督，由护林员复尺，林场同主管场长、生产人员、承包户、运输户、采伐户签订生产责任状，树木枝丫归承包户所有。
四、严抓现场管理，确保作业质量
在采伐作业之前，为了保证运输安全，对运输道路进行了修整，对运输车辆进行了严格检查，确保万无一失，对参加生产作业的承包户进行了上岗培训。由10个承包户组织油锯10台，对参加生产的人员进行了系统的分工，于2010年11月18日开始冬伐生产。首先对难度大的皆伐地块开始采伐，由冀东亮负责山上指挥，技术员、现场员负责现场指导和督察，发现违纪现象，可停止承包户的采伐工作。在施工过程中要严格按照设计施工。采伐一定面积后才能进行打枝丫，打枝和清林由承包户组织附近村民完成，所打的枝丫归承包户处理。高玉树负责山场安全管理，郭群负责技术指导，邱军负责每天对承包户采伐工作进行跟班作业，发现问题立刻上报或整改。历经1个半月时间完成皆伐地块生产任务，并将枝丫清理完毕，同时将木材全部运回楞场。林场组织专职造材人员对木材进行了合理造材，按照长2公分短6公分的原则对能造6、7、8、10米电柱杆的木材进行了造材。并由郭群给每天每车发放运输单，由于通往山场道路很好，木材直接在山场销售，节省了成本，2011年1月25日冬伐生
产全部结束。
五、对照往年，改进了不足
往年由林场工人进行一条龙承包，往往工人为了增加收入，2010年采取技术员、现场员、主管副场长对承包户采伐工作进行现场管理，跟班作业，这样就杜绝了以上情况，同时严格按照设计施工。
六、取得的成绩
2010年皆伐地点的道路修建很好，方便车辆运输，在冬伐生产规定的时间内提前完成生产任务，各项成本和费用支出都比往年减少15%。
七、缺点
由于今年雨雪融化较完，影响了清林工作，今后一定改进。
八、加强安全监督，保证了冬伐生产安全
2010年冬伐生产之前对生产人员、承包户、运输户、采伐户进行安全知识培训，并设置了山场安全员和运输安全员，在林区和作业山场粘贴安全标语，山场安全员由冀东亮、高玉树、负责，运输安全员由郭群、邱军负责，在采伐作业过程中油锯手必须配戴安全帽，打枝人员必须离油锯手距离50米以外，运输车辆必须装有汽刹制动，严禁超载，严禁人货混载。由于方式和措施得当，冬伐生产中未出现一起事故。
九、对照往年不足之处，有待积极进行整改
在抚育生产环节中，还是运输成本有所提高，由于油料涨
价、天气不好，下雪时间较长，给运输带来了很大困难。同时还受客观因素影响，今年上冻时间晚，后期连降大雪，致使交通条件较差，运输过慢，运输成本有所增加。今后的工作中要严格按照林业局的指导，总结经验，扬长避短，发挥长处，吸取教训，把冬伐生产做得更好，向林业局交上一份完美答卷。
2011
佳木斯市郊区大来林场年2月1日
2010采伐工作总结 篇2
关键词：用材林,采伐设计,外业调查,标准地
用材林采伐设计是年度采伐设计的主要内容之一, 高质量的外业调查是搞好作业设计的基础, 如何才能搞好外业调查工作, 以下谈谈自己的看法:
1 采伐设计外业调查中容易出现的问题
1.1 区划不准
一是对林分区划不准。 把具有不同特点、可以单独区划的林分合并区划成一个小班, 如将树种组成明显不同的较大地块合并区划为一个小班。 二是对地类区划不准。 没有将小班内能够单独区划的地块单独区划出来, 区划后的小班常常为不同地类的复合小班, 如小班内含有能够单独区划的裸岩、林中空地等面积, 三是勾绘作业区界、作业小班时, 小班走线偏离实地地物, 造成区划界线不准, 轻者造成作业区、小班面积计算不准, 重者导致林权纠纷。
1.2 标准地调查问题多
1.2.1 位置及面积方面
一是选标准地时选容易处设置或者随行随设。二是标准地的面积达不到3%的面积比例要求, 标准地代表能力不强。三是在标准地设置过程中, 单个标准地的面积精度不够, 由此面积推算查来的调查数据准确性会受影响。
1.2.2 每木检尺方面
一是, 目估读数, 用钢卷尺检尺时, 目视卷尺横切树干读数的精度不高。 二是, 检尺高度随意性大。
1.2.3 树高求算及标准木调查方面
用算术平均高法求算小班树高时, 单株同向测量确定树高的时间多, 单株多向、多株平均求算平均数次数少, 同时由于标准木采伐、造材费时费力, 对选伐标准木的质量和数量要求会有所降低。
1.3 重采伐调查轻迹地更新调查
在主伐类型的外业调查中, 往往担心设计蓄积、出材数据出现问题, 因而更注重与采伐设计有关的调查因子, 对迹地更新、生态恢复等调查不很重视, 影响迹地内更新设计质量。
1.4 外业调查准备工作不足
把外业调查准备工作仅仅落实到带上调查图表、调查器具的层面上, 整个调查缺少计划或计划简单, 行程安排过于紧张, 只能以牺牲某个环节调查质量的办法来弥补时间的不足。不重视调查各个环节的协调组织工作, 导致外业调查有效工作时间较短。
2 外业调查不足对内业设计的影响
区划不准不但直接影响标准地位置的选设, 也影响作业区及小班面积的计算, 有时还会导致林权纠纷。标准地调查环节出现问题, 直接影响设计数据的准确性, 导致实际出材量超出或者低于设计采伐量的情况, 也会影响到作业措施的正确性, 影响作业设计文件的严肃性。
3 如何做好外业调查工作
搞好外业调查工作, 要从以下方面做起:
3.1 切实搞好区划工作
一要, 不怕吃力流汗, 做好踏查工作。 只有全局在胸, 才能下笔准确, 不掌握总体情况不宜草草区划。 二要, 把准主导因子。 要仔细权衡林地权属、林分特点、经营措施、地类、立地条件等多项因子, 不可依据单个因子就草草动笔勾绘。三要, 做到细致区划。尽可能地把小班内能够单独区划的地块进行单独区划, 尽量避免造成复合小班。四要, 尽力凸显小班设计图的“示位”功能。 面积不大、形状不规则的小班应尽量把准四至进行勾绘其形状。采伐面积小于6 亩的小班也应尽量示意出其作业形状, 尽量不以圆点示位。
3.2 要做好面积调查工作
一是, 对于小班内不可单独区划的作业地块 (如河流、道路、小块状不可作业地物、暂不做业地段) , 应在现场做好其长度、宽度测 (估) 算及记录, 以便内业准确计算其面积。 二是, 对于面积不大、形状不规则的小面积采伐地块, 最好在外业调查时就测 (估) 算出其面积, 以便校核内业中用仪器计算出来的面积, 提高面积设计准确率。 不应把面积设计问题统统纳入内业设计范畴, 详细的外业调查数据对提高面积设计精度有很大的作用。
3.3 严格做好标准地调查各项工作
3.3.1 标准地的选择
要对待测小班总体进行全面深入的踏查, 初步掌握小班林分概况, 目测小班平均胸径、平均树高、林分密度等主要调查因子, 在此基础上, 按照代表性原则、避让原则、调查因子均匀等原则, 选择合理位置布设标准地。
3.3.2 标准地的面积
一要, 保证面积比。标准地的总面积必须达到小班总面积的3%以上, 确保标准地上的获得的数据能够代表小班情况。二要, 保证各个标准面积准确。要求标准地设置方法正确、精度达到要求, 面积计算过程准确。
3.3.3 检尺要求
一是, 使用围尺逐一实测检尺, 不能目估报数。 二是, 严格把握检尺高度范围, 一般是在树的上坡位1.3 米处检尺。 三是, 围尺要紧贴树干并保持水平, 确保检尺方法和位置不错误。 四是, 坚持取舍原则, 采用上限排外法检尺, 1.3 米以下的分叉树视为2 株, 境界线上的树取一舍一。 五是, 检尺方法要灵活机动、因林而异, 对于采伐株数较少的小班, 应全部检尺, 提高每木检尺准确性。
3.3.4 标准木问题
在标准木选择时要注意以下几点:
一是, 选3-5 株求取平均值, 多选虽然费时费力, 但可以提高蓄积及出材的准确率。 二是, 标准木的直径和树高允许偏差为±5%。 三要, 注意选择干形饱满程度中等, 能代表小班整体情况的林木。
3.4 更新调查问题
在采伐迹地更新调查中应注意以下问题:
3.4.1 现场确定更新方式
要依据现有林木 (或伐后根桩) 密度、天然更新能力 (包括萌芽能力) 等情况, 现场确定采伐小班的更新方式, 从“质”上进行更新措施设计, 防止内业设计时对现场记忆模糊难以确定。
3.4.2 确定造林面积
如需人工促进天然更新或人工更新, 应根据是否有林窗、林窗面积大小、单位面积上的株数等情况, 确定出小班的造林面积 (包括造林总面积和实际造林面积) 。面积较小的小班, 可以直接测定出小班造林面积。 同时还应根据作业区及作业小班的气候条件、立地条件、坡度、土层厚度等情况, 确定出造林树种、造林模式、造林时间、整地方式方法及规格, 在现场从“量”上对更新情况进行初步设计。
3.4.3 管护措施调查
了解近年来采伐区附近采伐迹地更新情况, 了解原先迹地更新工作中的经验和不足, 对设计采伐区资源更新、保护提出切实可行的措施, 后备资源培育事关林业的可持续发展, 事关林农的持续增收, 外业调查中应予以重视。
3.5 做好外业调查方案
在准备好应带图表、器具的同时, 要认真分析设计区域林权证及调查点的图纸资料, 了解调查点权属情况、采伐面积的大小、距离的远近、地形难易程度等情况。 在时间安排上, 应在确保工作效率的前提下, 留出一定的机动时间。一旦出现调查时间紧张、有些重要的调查事项还没有完成时, 就应该以全面、翔实地完成调查任务为前提, 而不能以还要再上一次山、设计成本大为理由降低外业调查设计工作质量要求。
对森林采伐限额管理工作的探讨 篇3
关键词：森林采伐；限额管理；探讨
中图分类号： F326.2 文献标识码： A OI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2014.22.001
限额采伐制度和凭证采伐制度是我国森林采伐管理的两项基本制度，在1985年实施的《森林法》中有明确规定。实行限额采伐的目的是科学、合理、永续地开发利用森林资源，避免大规模、盲目采伐破坏森林；凭证采伐是落实采伐限额的具体管理措施，限额采伐制度和凭证采伐制度的实施从根本上扭转了我国森林资源不断减少的不利局面，为促进我国森林资源增长、维护国土生态安全发挥了重要作用。《国务院批转林业局关于全国“十二五”期间年森林采伐限额审核意见的通知》指出：“非规划林地上的林木，不纳入采伐限额管理，由经营者自主经营、自主采伐，具体管理办法由省级林业主管部门制定。”这进一步明确了限额采伐制度的适用范围，同时并没有规定“非规划林地上的林木采伐可以不办理采伐许可证”。因此非规划林地上林木的采伐要按照《森林法》的规定，办理林木采伐许可证，在办理林木采伐许可证时不受限额指标控制。目前我国正在进行集体林采伐管理改革和完善，其总体目标是：改革集体森林采伐管理服务模式，简化审批手续，执行采伐限额公示制度，建立、健全新模式，开放和透明的管理服务；创新采伐管理模式，并逐步建立森林分类管理机制；改进采伐限额管理制度，并逐步实现从限额指标管理向采伐备案管理的转变，建立以森林管理计划为基础的可持续森林管理的新系统。
森林采伐限额管理是符合《中华人民共和国森林法》的，控制森林资源过度消耗不要触摸不可逾越的红色“高压线路”，因为森林资源的过度消费已经对生态环境造成了过度危害，已经影响了林业的全面健康发展。随着集体林权制度改革基本完成，配套改革全面展开，森林采伐限额管理政策有必要进行适当调整。
1 实行明确的采伐规定
很多国家对森林采伐进行了明确的规定，如禁止在实施森林可持续经营计划或国家公益林的地方进行天然林采伐；在所有已实施森林可持续经营计划或许可的天然林地中设立了完全禁止采伐、保持原始的自然状态；可以依据某一林地年度或特定时期内的产量确定可持续采伐率，并明确相应受损木或枯木的保护措施；计划有步骤地进行限额采伐；规定对某些阔叶针叶树种将采取低影响的采伐形式。
2 控制更新采伐的强度
有的国家还规定，实施采伐作业时，保留林必须保留，促使林木更好更快地生长，同时应当尽量避免采伐区外的林木受到损害；采伐时，应避免对土地的损害，以保护林分的生长条件。相关部门还实施了一系列措施，促进林木的生长，有利于林木水土保持和土壤维护。还规定了，造林应该在开始更新伐5年之内或完成更新伐3年之内完成。
3 倡导林木的天然更新
芬兰规定，林木的间伐必须保证保留有良好长势的树木。如果在采伐前通过对林分的评估，发现该地的立地条件、土壤和地表植被有利于自然下种，森林的更新就应该尽量采用天然更新的方式。因为这样既促进了树木的增长，又符合树木的生长规律。
除此之外，对采伐林木有两条重要规定：幼龄林不允许采伐，如果是皆伐不能超过规定的面积。还有严格规定，树木皆伐后必须在限期内补栽，保证林地的面积不受损失，在条件较好的地方，一般采用天然更新，也可以采用人工更新。
我省农田防护林在中西部地区，以县、乡（镇）规划和建设为骨架，道路两边的树木高速公路是保护身体的框架，和占农田防护林的比例更大。这一部分森林树木等林业土地、规划不合理利用，将极大地破坏生态环境。因此，树木沿着铁路、公路应该清楚地划分绿化树木，保护森林树木和所有权。县一级可以合理计划这一部分树木的采伐。
4 关于采伐后更新
实行采伐后更新后的制度。为了确保森林土地皆伐后可以更新，更新后新建系统必须建立，限制对森林采伐及时更新，和保证金返回措施。省级部门和机构如果有一个明确的规定，将更有利于该系统的实现。如果村屯原林带已经扩张成为森林，这部分应由村民更新，不纳入原来的林种管理。
参考文献
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[4] 李明.完善我国森林采伐管理制度的研究[D].东北林业大学，2007.
2010采伐工作总结 篇4
2012年林场采伐工作人员先进事迹材料 从未发生过一起安全事故，为林场的经济建设做出了巨大的贡献。十多年来，他每年都能顺利完成木材生产任务，保证安全和伐区作业质量，他以精湛的技术和骄人的工作业绩，得到了上级领导和广大
职工的充分肯定。
冬季的长白山老岭山脉，广袤林海，千里冰封，万里雪飘，景色非常美，但这也正是山里人采伐的黄金季节，在这个飘雪的季节里，数以百计的林业工人，都在紧张的忙碌着。XX年，因采伐指标下
来的晚一些，林场由生产科统一实行木材生产采伐作业管理，时间紧，生产任务重，密林深处，油锯声、拖拉机集材轰鸣声，此起彼伏，工人们干劲十足，就在这较劲的时候，集材拖拉机紧紧地咬住了
伐木工的“尾巴”，撵得伐木手满头大汗直不起腰，尽管拼命的赶，可还是供不上木头，使生产一时出现被动。对这件事，**看在眼里急在心上，在场召开的生产动员会上，低头沉思了很久的他，猛得
站起来，掷地有声的说：“我就不信那个邪！给我一道锯，我保证完成任务”这几句话震得会场静了好一会，接着便嘁嘁喳喳地乱了营。场领导尽管心里为**捏了一把汗，仍是果断地和他立下“军令状
”。可有谁知道，在春节前，**在下班的路上不小心被松钉扎伤了脚，春节过后，他的脚刚刚消肿，伤口还没有完全愈合，便又立下了这么一个“军令状”啊！为了这个“军令状”，白天他忍着脚上的
伤痛和助手早出晚归，中午少休息，千方百计在时间上做文章。到了伐区，第一个拉响油门的是他们，最后一个下山的也是他们。一天下来，8缸油“喝”个精光。不仅供上了拖拉机集材，而且还提前半
个月完成了任务。
XX年深秋，距场部48公里的老虎山伐区有一块设计约800m3的林班需要在元旦前完成采伐任务。此时的老虎山因海拔高，接近高寒，气候变化无常，整天狂风怒吼，风雪交加，采伐作业难度特别大，场领导找到他，问他能否按计划完成，凭借着十几年的采伐作业经验，有胆有识的他信心十足地回答说：“请领导放心，保证完成任务”。就这样，他带领班组20几个工人到达采伐地点，临时搭起简易
工棚，随即投入到紧张的采伐作业中，伐木、打枝、造材......，多变寒冷的气候，突如其来的风雪随时向他们发出阵阵狂吼和挑战。然而，工人们在他的带领下，没有感到畏惧，没有被困难吓到，他
们告诫自己不能松懈，要克服困难，保证生产。为了清理积雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一个辅助工具－－铁锹，采每一棵树前，都要先把树根周围的积雪清理干净，打好安全道
再进行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾转反侧不能入睡，也有时常常被自己的梦话喊醒。但他从没有耽误第二天的正常出勤，也没有因为伐倒木紧张而影
响生产。更没有任何的条件和怨言。伐木工在他的带领下，迎风雪，抗严寒，白天劳作在山林子里，饿了啃口冰凉、透硬的干粮，夜里穿着棉袄、大衣“全副武装”地睡在四处透风的简易工棚里。就这
样奋战了三个多月，按时完成了800m3的木材生产任务。当他望着一车车运下山的木材，似乎忘掉了经历过的苦和累，心中涌出的是几份心慰与自豪......XX年，林场让他担任二道沟南岔伐区做现场员兼采伐组组长，负责该伐区4500立方米的木材生产任务。年初，他首先对能生产木材的山场进行实地踏查，确定采伐地点，带领设计人员对所有地块进行了
采伐设计。采伐林班确定后，他开始组织生产作业人员，把生产4520立方米的任务分成了7个作业组，明确了作业数量和生产完成质量和时间。他积极组织伐木工人上山采伐并按预定时间完成伐、打、造
任务，并及时抢抓雪后有利时机组织人员进行串坡、集材作业，合理调配车辆进行木材运输。去年的冬天沿冰特别大，运材道路特别危险。他每天除安排山上山下的生产外，还得亲自带领养路人员修路、养护、排水、刨冰，确保第二天运材的顺利进行。经过一个冬天的努力，顺利地完成了场下达的生产任务。
林场每年都开展以降成本、压费用、强管理、保安全、增效益为主要内容的立功竞赛活动，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，实现企业经济效益的稳步提高的目标。对此
，**能够积极投身到活动中去。工作中，同其他职工一道进行政治、法律法规和业务学习，不断充实自已。并时常同工人们一起开展各种小型娱乐活动，丰富职工的文化生活。业余时间，他时常与同志
们谈心，互相切磋生产经验，促进了同志们间的友谊。为了拓宽职工的致富渠道，XX年春天，他带领工人从林班中挑出40米枝桠材种植木耳，两年来纯收入达一万五千五百元。二道沟工队远离场部，交 通条件极不方便。为了抓好小家建设，他总是率先垂范。工舍墙坏了，不用别人说，他就主动对房屋进行了维修；炕不好烧，他就及时查找原因，清除炕里的灰尘，使火炕不在四处冒烟。为了能够吃上
新鲜蔬菜，他带领几个人，在工队房后种植了近一亩地的菜园，园里种植了各种蔬菜，这样既节省了伙食费用，又改善了生活。
**同志不仅工作扎实、技术过硬，而且在思想上也积极进步,热爱集体,团结同志。在他身上也曾发生了许多令人感动、令人振奋的感人故事，多少次工队锯烧柴的油锯坏了，晚上没有烧柴，他都不
顾一天的工作劳累，走上一两公里路，到伐区背回自己的采伐油锯，为工队锯烧柴。多少次因风大或者下雪天，采伐不能正常出勤，他都会不是帮助工队修锯，就是帮助食堂劈柴，要不就是替工友缝缝
补补，总之，他是一个热心而闲不住的人。
如今的他，仍然奋战在采伐岗位上，每天起早贪黑，默默地奋斗在生产第一线。当有人问他，是什么动力和办法使你完成了这么多采伐任务？他毫不保留的说：“动力就是对大森林和本职工作的热
爱，办法就是在保证生产的前提下，合理采伐，按规程作业，早出晚归，勤保养设备”，他是这样说的，也是这样干的，每天的工作都是披星戴月。常年在生产一线工作，他患上了腰肌劳损，但他从没
有影响到木材的正常生产，他就是以那种不服气、不服输、热爱采伐事业的敬业精神，奔波在林海雪原之中。也正是由于在他这面旗帜的带动下，鼓舞和激励了周围的工友们，从而使整个工队，乃至整
采伐管理办法 篇5
（试行）
二○○六年四月十三日
第一章总则
第一条为加强森林采伐管理，严格控制森林资源消耗，保护、培育和合理利用森林资源，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《森林采伐更新管理办法》等法律、法规及规章的有关规定，结合吉林省实际，特制定本办法。
第二条本办法适用于吉林省范围内国有林业企业事业单位、农村集体经济组织、私有林主及非林业系统单位（包括机关、团体、部队、学校和其他国有企业事业单位，下同）所有森林、林木的采伐经营利用活动。
第二章森林采伐管理体制
第三条森林采伐管理实行省、市（州）、县（市、区、局）三级管理体制。
第四条各级林业主管部门具有下列职责：
年森林采伐限额和木材生产计划管理；林木采伐许可证的审核发放管理；森林采伐全过程的管理和监督检查；森林采伐消耗量的审核、统计、汇总；森林采伐调查设计单位的培训、考核与管理；森林采伐违规、违法案件的查处等。
上级对下级林业主管部门的森林采伐管理工作具 有监督、检查等职责。
第三章森林采伐限额
第五条森林采伐实行限额采伐管理制度。年森林采伐限额是编制年森林采伐限额的单位（简称“编限单位”，下同）采伐消耗森林资源的最大限量。凡采伐胸径5厘米以上（含5厘米）林木（农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外）所消耗的森林资源，要纳入年森林采伐限额进行管理。
第六条年森林采伐限额实行总量控制和分项管理。编限单位采伐消耗的森林资源不得超过采伐限额总量，也不得超过采伐类型和消耗结构分项限额量。
国有林业企业事业单位、集体和私有的年森林采伐限额以县（市、区）、局为单位进行总量控制；非林业系统单位的年森林采伐限额以行业（公路、铁路、部队、城建等）、市（州）、县（市、区）为单位进行总量控制。
第四章木材生产计划
第七条木材生产计划由省林业厅下达。
国有、集体、私有和非林业系统单位之间的木材生产计划不能串用。
抚育采伐指标不足的，可以占用其他采伐方式计划指标；人工林采伐指标不足的，可以占用天然林采伐计划指标；楞场、集材道及征占用林地采伐林木，可以占用林分相 应采伐方式的计划指标（用材林中的近熟林、防护林中的近熟林和成熟林原则上分别占用成熟林和过熟林采伐指标）。
木材生产计划的调整由省林业厅审批。
第八条木材生产计划的执行期限为每年的1月1日至12月31日。
第九条依法分配集体和私有木材生产计划指标。各县（市、区）在分配集体和私有木材生产计划指标时，要根据森林资源状况、采伐迹地更新及造林实绩、农村居民生产生活的需要等，本着公平、公正、公开的原则进行分配，并要采取张榜公布的形式公之于众。
造林大户木材生产计划指标只能用于自己造林、自己经营、且形成一定规模的造林者所造林木的采伐，禁止挪用。
第十条森林、林木依法流转后，要及时变更林权并调整森林资源档案。依法流转的森林、林木的采伐，按照变更后的权属依法进行管理。
第十一条农民自用材采伐量计划指标占用非商品材限额，该指标主要用于农村居民生产生活及农村其他社会公益事业所需木材的采伐。
第十二条烧材按照年森林采伐限额执行。
采伐有立木蓄积的薪炭林和经济林，必须依法申请办理林木采伐许可证，所消耗的森林资源纳入当地的非商品 材限额进行管理（农村居民采伐自留山上个人所有的薪炭林除外）。
第五章森林采伐调查设计
第十三条采伐林木要进行调查设计（农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外）。调查设计要由具有资质的单位完成，并严格执行《吉林省森林采伐更新造林调查设计细则》（试行）、《吉林省营林生产技术系列标准》及有关规定。
森林采伐调查设计单位的资质由省林业厅认证，并核发《林业调查规划设计证书》。调查设计人员经培训、考核后，由省林业厅核发《岗位资格证》和调查设计人员名章，实行持证、持章上岗。
第十四条伐区调查设计资料是核发林木采伐许可证的法定资料，必须使用《吉林省森林采伐更新造林调查设计系统》完成。伐区调查设计资料要经过资源、生产、监督等部门进行会审，并由局长或主管局长、资源科（处）长、生产科（处）长、调查设计队（处）长、监督办主任、调查设计负责人、设计人员以及调查设计单位签字盖章后生效。
伐区调查设计资料的有效期限为两年（24个月），过期作废。
第十五条楞场、集材道单独进行设计，其与直接为林业生产服务的工程设施占地及建设工程项目征占用林地 林木的采伐，按照技术规程中的皆伐或更新皆伐进行设计。
农村和城镇居民墓地内的林木及农村居民生产生活需要木材的采伐（出材量5立方米以下），调查设计可以不受技术规程的限制。
第六章林木采伐审批
第十六条采伐林木必须依法申请办理林木采伐许可证，并按采伐许可证的规定进行采伐；农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外。
第十七条林木采伐许可证按照下列权限核发：
省属国有林业企业事业单位和非林业系统单位采伐林木，由省林业厅审核发放采伐许可证。
市（州）属国有林业企业事业单位（含森林经营局）和非林业系统单位采伐林木，由市（州）林业主管部门审核发放采伐许可证。
县（市、区）属国有林业企业事业单位和非林业系统单位以及农村集体经济组织、个人采伐林木，由县（市、区）林业主管部门审核发放采伐许可证。
公路用地范围内护路林的更新采伐，由省公路管理部门审核发放采伐许可证。其中，属于非公路部门所有的林木的更新采伐，要经当地林业主管部门审核后按程序上报审批。
铁路护路林的更新采伐，由沈阳铁路土地管理局审 核发放采伐许可证；铁路部门所属林场林木的采伐，由市（州）林业主管部门审核发放采伐许可证。
城镇属于城建部门所有及经营管理的林木的更新采伐，由城建部门审核发放采伐许可证。
部队自营林木的采伐，委托沈阳军区林果管理局审核发放采伐许可证。
林木采伐许可证由省林业厅统一印制。
第十八条申请林木采伐许可证，必须提交以下文件资料：
申请采伐林木的林权证明或当地人民政府出具的权属证明；由具有资质的调查设计单位使用《吉林省森林采伐更新造林调查设计系统》做出的伐区调查设计资料；上采伐更新验收证明；办理林木采伐许可证的申请；县级以上林业主管部门要求提供的其他相关资料等。采伐病虫害林木要出具相应级别的森林病虫害防治检疫报告；采伐建设工程项目征占用林地上的林木，必须提交林业主管部门对征占用林地项目的审核同意文件及国土资源部门批准的建设用地文件（《土地使用证》等）。
采伐林木不进行伐区调查设计、没有资质的调查设计单位或人员完成的伐区调查设计、伐区调查设计不合格以及申请办理林木采伐许可证的文件资料不全、权属不清或存在林权争议，不得核发林木采伐许可证。
第十九条林木采伐许可证发证机关要依据年森林采伐限额和木材生产计划核发林木采伐许可证，禁止超限额、超计划以及超过木材生产计划执行期核发林木采伐许可证或越权发证。
核发林木采伐许可证，实行一小班（地块）一证制。
林木采伐许可证批准的采伐期限一般为60天，最多不得超过90天。在木材生产计划执行期内因特殊情况需要延期采伐的，要申请办理延期采伐审批手续。
林木采伐许可证的核发必须使用《吉林省林木采伐管理系统》。
第二十条林木采伐许可证发证人员要持有省林业厅颁发的《岗位资格证》和专用名章。发证人员变动，要收回发证人员专用名章，并报省林业厅备案。
林木采伐许可证发证机关要健全和完善林木采伐许可证核发台帐制度。
林木采伐许可证发证机关和发证人员要严格执行有关法律、法规和规定，自觉接受上级主管部门的监督检查。
林木采伐许可证保存期限为叁年，三年后连同伐区调查设计等相关资料由发证机关集中销毁。
第七章森林采伐伐区拨交
第二十一条伐区在采伐作业前，要严格执行伐区拨交制度。
伐区拨交要逐级进行，并实行现地拨交。拨交伐区时，资源、生产、监督等部门的管理人员和采伐者共同到现地进行伐区现场的定位、复界、复道、复号，确认采伐边界和采伐木，向采伐者交代林木采伐的有关规定，转交林木采伐许可证、拨交证、作业证、伐区调查设计资料等。同时，拨交人员要作好拨交记录，相关部门签署拨交意见，建立林木采伐管理台帐。
伐区拨交要在取得林木采伐许可证后进行，采伐者要持证采伐，禁止先采伐后拨交或无证采伐。
第二十二条伐区拨交实行“拨一号、采一号、清一号、验一号”制度。前一个伐区（小班）验收不合格以及出现的采伐作业质量问题没有得到纠正或处理时，不得拨交新的伐区。
禁止超过林木采伐许可证规定的采伐期限拨交伐区。
第八章森林采伐作业
第二十三条采伐作业要严格按照林木采伐许可证、批准的伐区调查设计及有关规定进行。
采伐作业要实行山场检尺制度，对采伐作业小班实行采伐株数、采伐量、出材量的计数、检尺和统计汇总。当采伐面积、采伐株数、采伐量、出材量等有一项达到林木采伐许可证批准的数量时，要终止采伐作业。
第二十四条采伐过程中出现的架挂木、砸伤木、迎门树要予以伐除，但要保留相同数量的应伐木，并做好记录备查。
第二十五条采伐作业要实行现场跟踪监督检查制度。采伐作业时，资源、生产、监督部门和管护承包人必须深入采伐作业现场进行跟踪检查监督。对采伐作业不符合规定的单位或个人，森林资源管理和监督部门要责令采伐者停止采伐作业，由发证机关收回林木采伐许可证，进行整改或处理，直到纠正为止。
采伐作业结束后，对照林木采伐许可证、伐区调查设计和实际采伐量，由采伐者、资源、生产、监督部门和管护承包人共同签字验收。
第九章森林采伐检查验收
第二十六条森林采伐检查验收分为采伐前的伐区调查设计质量检查和采伐后的伐区作业质量验收。检查验收标准按照《吉林省森林采伐检查办法》（试行）及有关规定执行。
第二十七条伐区调查设计质量的检查按照“谁发证、谁检查，谁设计、谁负责”的原则进行。除由调查设计单位进行自检外，资源、生产、监督等部门要联合进行检查。对调查设计不合格的伐区，要重新进行设计。
检查的比例：县（市、区）、国有林业局和森林经 营局对所属国有林场检查的比例不得少于设计小班数量的5%，对集体（含个人）检查的比例不得少于10%，对非林业系统单位检查的比例不得少于50%。市（州）对所属县（市、区）国有林场检查的比例不得少于设计小班数量的2%，对集体（含个人）检查的比例不得少于1%，对国有林业局检查的比例不得少于1%，对森林经营局检查的比例不得少于3%，对市（州）属非林业系统单位检查的比例不得少于30%，对县（市、区）属非林业系统单位检查的比例不得少于20%。
省林业厅派驻各地（局）的森林资源监督机构对国有林业局、地方国有林业企业事业单位和非林业系统单位以及农村集体经济组织、个人检查的比例不得少于设计小班数量的1%。
检查结果要由被检查单位和检查单位签字盖章，形成检查报告，作为核发林木采伐许可证的依据。达不到检查比例的，不得核发林木采伐许可证。
第二十八条伐区作业质量的验收按照“谁发证、谁验收，谁采伐、谁负责”的原则进行。伐区验收实行逐级验收制度。采伐作业结束时，采伐单位或个人向上一级林业主管部门提交验收申请书（单），各级林业主管部门要及时组织资源、生产等部门进行验收。
验收的比例：国有林场（林业工作站）验收率要达到100%。县（市、区）、国有林业局和森林经营局对所属国 有林场验收的比例不得少于采伐作业小班数量的5%，对集体（含个人）验收的比例不得少于10%，对非林业系统单位验收的比例不得少于50%。市（州）对国有林业局验收的比例不得少于采伐作业小班数量的1%，对森林经营局及直属林业企业事业单位验收的比例不得少于3%，对非林业系统单位验收的比例不得少于30%。
对验收合格的伐区，核发《伐区验收合格证》；对不合格的伐区，要限期进行整改，并停止审批或拨交新伐区；对不按规定进行伐区验收以及违反作业规程和有关规定进行采伐作业，甚至出现滥伐等重大问题的，除按有关法律、法规和规定进行处理外，要停止核发林木采伐许可证。
市（州）及省林业厅派出的森林资源监督机构对所属县（市、区）和国有林业局的伐区验收工作进行监督检查，检查的比例自行确定。
第十章森林采伐监督检查
第二十九条森林采伐的监督检查是各级林业主管部门的重要职责。除日常的监督检查外，各级林业主管部门每年要组织资源和生产等部门对采伐单位（含个人）的年森林采伐限额和木材生产计划执行情况、伐区调查设计和作业质量以及采伐迹地更新等情况进行专项检查。检查的标准按《吉林省森林采伐检查办法》（试行）及有关规定执行。
第三十条各级森林资源监督机构代表派出单位对驻 在单位森林采伐的全过程进行监督检查。对驻在单位在森林采伐上存在的一般性问题要及时提出监督建议，限期整改；重大问题要及时向派出单位报告。
第十一章森林采伐作业记录与统计
第三十一条森林采伐要建立《林木采伐管理台帐》，对审批、拨交、采伐、验收等情况进行记录，为日常管理、森林采伐消耗量统计和调整森林资源档案等提供依据。
《林木采伐管理台帐》的建立要及时、准确，禁止弄虚作假。
第三十二条森林采伐消耗要进行统计。森林采伐消耗统计分别权属进行，经逐级审核、汇总，并经各级森林资源监督机构签属审核意见后，于每年的3月末前报省林业厅。
年森林采伐消耗量统计数据必须真实、准确，禁止瞒报、漏报。
第十二章责任
第三十三条有下列情形之一者，按照《森林法》、《森林法实施条例》及有关规定追究责任：
1、未经省林业厅批准，擅自调整年森林采伐限额和木材生产计划;
2、超过年森林采伐限额、木材生产计划以及违反有关规定核发林木采伐许可证;
3、超过年森林采伐限额采伐森林或者其他林木;
4、采伐森林或者其他林木按采伐量计算，超过木材生产计划总采伐量或林木采伐许可证批准采伐量5%;
5、采伐有立木蓄积的经济林和薪炭林未申请办理林木采伐许可证;
6、不按技术规程及有关规定进行伐区调查设计或伐区调查设计弄虚作假;
7、超证采伐（扣除允许误差5%）、超强度采伐、串树种（径级）采伐、越界采伐以及改变采伐方式;
8、《林木采伐管理台帐》的记录以及森林采伐消耗量统计弄虚作假。
第十三章附则
第三十四条本办法自下发之日起执行。过去有关规定与本办法不一致的，按照本办法的规定执行。
采伐申请1 篇6
台江县林业局：
我四组有一山林，地名“八条”，紧接本村八条林场南面，四至为“东至坡顶窗门坳小路，南接本村八条林场，西抵坡脚，北齐五组山林”，面积约70亩，是1978年造的杉木人工林。
申请采伐理由：
1、树龄长，密度大，现大部分树子疆老，又2008年雪凝灾害侵袭把部分树稍压断，树子已没生长趋势，白白浪费了良好的土地资源；
2、我小组树子全部在台江至南宫公路周围，如果不论情况不给砍伐，老百姓种树根本就没有体现“权有其利”之政策及效益，也没有禁伐的政策性补偿，从而在一定程度上制约了林农造林管护积极性，同时还因此有些村民家中维持正常开支出了大问题；
3、更为严峻的是此山林目前被盗情形严重，山林虽离公路只有500米，但在公路上却几乎看不见，再则前后无村寨，是偷盗的良好场所。照此下去，树子一天天被盗，山林中大的好的都被盗走（林派立有案子），这个损失我村民是无法再承受下去，且也没什么办法管理，也没什么人来负这个责。因此，特申请采伐更新，只有这样我村民权益才得以保障，望贵局给予批准办理商品材采伐指标700立方米为荷。
（注：
1、该林权证号为“”；
2、此山林无争议）
特此申请
台拱镇大红寨村四组
森林采伐限额制度研究 篇7
1 森林采伐限额制度面临的问题
虽然国家对采伐限额的管理有所调整, 对制度的执行也越发严格, 但超限额采伐依然存在, 这说明采伐限额制度的执行甚至采伐限额制度本身都面临着许多需要考虑的问题。综合起来, 该项制度面临的问题主要体现在以下几个方面。
1.1 凭证采伐制度的执行力不从心。
经国家批准的森林采伐限额必须分解并分配到森工企业及林场才能得到落实, 但是指望被分配到采伐指标的单位自觉地按照限额进行采伐是不现实的, 因此, 为了使限额采伐制度得以执行, 除了由主管部门对限额采伐执行情况进行必要的检查之外, 森林法及其实施条例还规定了凭证采伐制度。《森林法》第三十二条规定:“采伐林木必须申请采伐许可证, 按许可证的规定进行采伐;农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外。”森林法及其实施条例还对林木采伐许可证的核发权限作了相应的规定。凭证采伐制度是保证森林采伐行为能够按照核定的采伐限额及木材生产计划进行的管理制度, 林政部门也正是通过核发采伐许可证实现对采伐限额的监督管理, 核发采伐许可证的部门不得超过批准的年森林采伐限额和年度木材生产计划发放采伐许可证。但是, 至今为止许多林政部门仍然存在超限额发证、关系证的情况。
1.2 采伐限额编制依据的不准确。
科学而准确地编制采伐限额是森林采伐限额制度达到逐步增加森林面积及森林蓄积量的目的的首要保证, 可以想象, 如果采伐限额的编制本身就是不准确的, 森林采伐限额制度的功能就无法实现。具体的单位特别是国有林场, 由于首要的目标是发展地方经济及维持本单位的生存与发展, 他们更少甚至根本不愿意考虑管理的生态效益, 加上现有的体制缺乏促使在管理中注重生态效益的内在及外在激励, 他们显然更倾向于通过多报采伐限额来获得经济效益。
1.3 超限额采伐现象依然严重。
本来, 森林采伐限额作为国家对森林和林木采伐限定的最大控制指标, 是具有法律强制力的, 任何单位和个人都应当遵守, 但现实的情况时, 虽然国家每年都限定了采伐数额, 但超限额采伐实际上在我国森林采伐中是一个公开的秘密。无证采伐问题也仍然突出。
1.4 对超限额采伐行为的处罚左右为难。
不能得到执行的法律制度比没有制度更可怕。对于违法限额采伐制度的行为, 森林法、刑法等法律法规规定了应当承担的行政责任、刑事责任, 确定的处罚措施是明确而且严厉的, 但是, 很多超限额采伐行为是由地方政府与企业法人引起的, 有的地方政府甚至完全是为了公益事业被迫超限额采伐, 对于这样的“违法”、“犯罪”行为, 执法部门、司法部门处理起来常因他们毕竟“事出有因”而感到左右为难。
1.5 现行的采伐限额制度妨碍了社会资金投资森林的积极性。
社会资金投资森林无疑是利国利民利己的事情, 从所有权的层面考虑, 社会资金投资森林所形成的林木应当属于投资者所有, 他们完全可以按照自己的意志在不损害他人利益的前提下处分自己的林木, 这是所有权的本义也是市场经济的本义。
2 完善现行森林采伐限额制度的意见
2.1 对改革现行采伐限额制度的观点的评析
无论是森林管理部门、森林从业人员还是研究人员, 都意识到了现行森林采伐限额制度面临的问题及存在的弊端并纷纷提出改革和完善现行采伐限额制度的设想。综合起来, 关于改革采伐限额制度的观点主要有三类:
2.1.1 认为应当取消采伐限额制度。
该种观点认为, 不允许或限制经济人采伐林木, 好像是保护了森林, 事实上是打击了经济人从事生产的积极性。在市场经济条件下, 限额采伐及采伐许可证制度纯属多余, 国有森林谈不上限额采伐, 也没有必要实施限额采伐, 国家完全可以根据生态需要和木材市场拟定生产计划, 行使自己的所有权。集体所有、个人所有的林木, 他们自己会权衡何时采伐、采伐多少, 无需政府参与。
2.1.2 认为应当将采伐限额制度仅限定在国有林区。
该种观点认为, 应当取消对集体林和私有林所采取的强制性的采伐限额制度, 将采伐限额的适用范围缩小到国有林区。考虑到我国国民生态观念及生活水平的现实, 特别是森林生态补偿机制尚未完全建立的情况下, 取消对私有林的采伐限额约束也是值得商榷的。
2.1.3
认为应当在实行森林分类管理及建立生态效益补偿机制的基础上坚持并改革森林采伐限额制度。自2002年始, 国家颁布的一系列改革现行采伐限额制度的文件, 都体现了这一观点。在法定的采伐限额内确保用材林、私有林的采伐要求。根据我国现在的森林资源与生态环境状况, 这一措施应该是恰当的选择。
3 完善森林限额采伐制度需要采取的措施
为了保证森林采伐限额制度确实有利于使我国的森林发展从木材向生态转变, 需要采取以下措施对该项制度加以完善。
3.1 尽快完成森林分类区划。
由国家会同有关部门制定森林分类区划标准与方法, 各地按照区划标准与方法尽快完成森林分类区划工作, 在将森林资源区划为公益林和商品林的基础上, 将公益林进一步区划为国家重点公益林和地方重点公益林, 将商品林进一步区划为天然商品林和用材林。
3.2 建立生态效益补偿机制。
建立生态效益补偿基金, 纳入中央和地方财政预算, 对公益林分别由中央财政和地方财政给予相应的补贴;对集体及私人业主营造的林木被区划为公益林的, 由国家收购, 不愿意被区划为公益林的, 当地主管部门应当与集体或私人业主签订禁伐、限伐协议并给予相应的补偿。
3.3 根据森林分类区划制定不同的限额采伐措施。
对于重点公益林特别是国家重点公益林, 实行禁伐, 严格保护, 对于天然商品林实行限伐措施, 确保商品林的采伐额度。对天然商品林和商品林分别编制采伐限额并执行。
3.4 加强采伐限额制度执行的监督检查。
应当加强对公益林、天然商品林在伐区调查设计、伐后验收、采伐更新等各个环节的监督检查。虽然对商品林的采伐限额予以放宽, 主要由管理者按照森林方案确定, 但是, 商品林的采伐同样事关生态环境和水土保持, 因此, 管理者应当严格按照森林管理方案的内容实施, 主管部门则应当加强对森林管理方案实施的监督检查。
摘要：森林采伐限额制度是我国《森林法》规定的一项法律制度, 是森林采伐管理的重要内容, 目的是通过对森林采伐数量的控制来增加森林面积和森林蓄积量。随着市场经济的发展, 该项制度与森林发展之间的矛盾日益明显, 面临着一系列的问题。而解决这些问题则成为了新时期发展的一个重要课题。本文在总结森林采伐限额制度存在的问题的基础上, 也提出了完善该项制度的意见。
关键词：森林,采伐限额,问题,改革,研究
参考文献
[1]中国森林.科学出版社.1997.
APEC关注非法采伐 篇8
刘东生是在此间召开的亚太经合组织（APEC）非法采伐及相关贸易专家组第六次会议上做出上述表述的。
据他透露，目前中国已采取了一系列有力的措施并开展了广泛的国际合作，特别是通过对中国企业的培训和引导，向企业传递了我国坚决维护合法木材贸易、严厉打击木材非法采伐、维护经营者合法权益的态度和决心，积极鼓励境外中资企业本着可持续经营、合作共赢的理念开展木材深加工合作，促进共同发展。
事实上，木材非法采伐与相关贸易近年来已经成为国际热点和敏感问题，对全球生态保护和发展提出了严峻挑战，非法采伐及相关贸易问题的解决越来越呈现出需要所有利益相关方共同努力的要求。尤其是当前，亚太经济体普遍将推动绿色增长作为实现和加快复苏的重大举措、推进经济转型和结构调整的重要任务、实现强劲和可持续增长的战略选择，在这种情况下，各成员经济体不仅有必要，而且有责任共同维护正常的林产品贸易秩序，促进区域内贸易便利化和投资自由化，进一步推动建立开放、融合、互惠、共赢的亚太大市场。
会上，刘东生还指出，通过积极发挥APEC非法采伐及相关贸易专家组的作用，广泛开拓各经济体之间沟通对话的渠道，增强理解和互信，按照议定的规划和目标，开展符合各相关方利益的务实合作和具体行动，对在亚太区域乃至全球范围内解决非法采伐和相关贸易问题具有重要意义。
林木采伐申请报告 篇9
林木申请采伐须知
一、林木采伐申请必须提交的资料
1、林木采伐申请表；
2、申请采伐范围的林木权属凭证；
3、如上年度有采伐的，则需提供上年度伐区作业合格证明；
3、如所在单位或个人上年度有迹地造林任务的，有由县（市、区）核发的完成迹地造林的《更新验收合格证》。
4、采伐农村集体经济组织所有的林木，必须经村民或村民代表大会无记名投票三分之二以上通过；
5、《云浮市林木采伐与更新调查规划设计表（书）》。
二、申请：送县级人民政府行政服务中心林业窗口。
浅谈“合理采伐”与“永续利用” 篇10
采伐生产中, 不单纯为了取材, 而是把采伐作为经营利用森林资源重要措施之一。采伐使森林的生态环境得到保护和加强, 同时改善森林的林木组成, 提高森林的质量, 使森林的多种效益得到维护和发挥。总之, 在采伐中既要做到有利于提高生产效率降低成本保证完成采伐任务, 同时必须做到有利于森林更新, 生长发育, 保证森林越采越多, 越采越好。
1.1 因地制宜地选定适合该林分特点的采伐方式
森林是个复杂的有机体, 它的生长发育既受环境条件的制约, 也受其本身内部结构的相互影响。森林的变化常常就是环境变化的结果。森林采伐在某种意义上说, 实际上是在进行着改变森林环境的工作。这种对森林环境的改变如果是符合森林生物学特征的要求, 就可以促进森林的更新和改善森林生长发育条件, 维护和加强森林的有益性能, 反之, 就必然招致对森林的破坏。特别是森林由许多不同林分组成的, 这些不同的林分, 由于他们各自所处的森林环境不同, 因而他们的内部结构、生长状态、更新状况以及它们对国民经济所起的作用等也都是各不相同, 从而它们的生物学特性也就是各有差异。对这些不同条件的林分进行采伐时, 如果不因林因地制宜地选定适合生物学特性要求的采伐方式, 生态环境必将遭到破坏, 森林的多种有益性能必将消失, “越采越多, 越材越好”也就成为一句空话。因此, 在采伐中我们必须执行《森林采伐更新管理办法》做到有利于森林更新, 有利于水土保持和方便木材生产, 因林因地制宜地选定采伐方式。
1.2 采用合适的生产方式
在采伐生产中, 采用那类生产方式都必须首先考虑生产效益的需要, 又要考虑适应采伐方式和保护森林的需要。根据当前我国森林资源状况和采伐方式的种类, 不能千篇一律采用一种生产方式;应该适用什么生产方式就采用什么生产方式。如:适用拖拉机集材的采用拖拉机集材, 适用畜力集材的采用畜力集材, 适用原条生产的进行原条生产, 适用原木生产的进行原木生产。
2 明确经营单位, 实行以场轮伐
要实现青山常在, 永续利用, 必须做到心中有数, 一个林业局, 一个林场, 如果没有一个全面规划, 则生产上只能盲目地、被动地、甚至是只顾眼前。因此在查清查准森林资源的基础上拟定出一套既符合实际又符合要求的规划方案来, 具体由各个单位实施经营。在地理条件上和组织职责上由林场或经营所实行管辖的森林经营利用实行轮伐, 再好不过了。因为实行以场轮伐之后, 林场的全部森林资源将要在企业全部森林资源全面规划, 合理布局的基础上, 按照林场资源的具体条件和森林生长发育的自然规律所确定的经营周期和标准年伐量进行周而复始地长期经营永续作业, 林场的这片资源就成为林场永远经营利用的永不间断的基础, 林场也就成为这片资源永久固定的经营单位, 林场的经营方式或业务范围, 也就是不是单纯生产木材, 而是真正实现了采育用相结合, 达到了森林培育和森林利用的统一。这就是使森林资源实现“越采越多, 越采越好、青山常在、永续利用”。从经营方式, 经营体制, 经营措施等方面得到了保证。因此, 以场定居, 以场轮伐是实现合理经营利用森林资源的一项重要途径。
年采伐总蓄积量非常关键重要, 限制采伐量, 采伐量不能大于生长量, 这个年伐总蓄积量就是要找的合乎实际的理想的标准的年采伐量。在实际采伐生产中决不能超过这个限额;超过了, 以场轮伐就出现空挡, 就会中断, 就会出现越采越少。
3 在采伐生产中严格执行各有关采伐作业规程
目前我们省正在实行新的《森林采伐更新管理办法》、《伐区调查设计规程》、《伐区作业质量评比标准》等法令、法规, 是经过我国林业开发四十多年实践, 反复研究, 证实而总结出的结晶, 其具有很严密的科学性、计划性、指导性、适用性。我们认为, 我国林业能不能确保青山常在永续利用, 这些法令法规的可行性是毫无疑问的, 而关键是实际工作中执不执行, 或在执行中能不能百分之百地按法令法规去工作。
林业采伐生产与其它工业生产不同, 其它工业生产只要按照计划完成合格产品就算达到了生产目的。而采伐生产则不然, 它不仅要按照计划完成合格产品, 更重要的是要它在完成合格产品的同时, 必须经营好赖以生产产品和对保持自然生态平衡起巨大作用的森林资源, 因此林业生产者很容易在眼前利益和个人利益得失的诱惑下, 而只顾前者忽视后者。如为了省工省力, 采伐工不控制树倒方向, 采好留坏, 采珍贵树留低劣树;拖拉机随便下集材道集材;清林工不清林或清林不合格等等。使林地该采的不采、该留的不留, 大量保留木和幼树受损伤, 水土流失;采后的伐区按规程规定保留树木株树, 强度, 郁闭度都达不到标准, 那么, 还有什么青山常在, 永续利用可言。所以确保采伐作业质量是决不能忽视的, 我们一方面加强职工思想教育, 另一方面实行严格管理, 既靠职工思想自觉精神, 又靠科学的严格管理, 六十年代采伐工的大锤精神 (采伐工为了控制树倒方向, 抡大锤砸锯楔子, 几十下、几百下, 硬是使树木倒向没有母幼树的方向) , “采育用统筹作业一次净号作业法”, 一直在林区发扬和推广。今天我们陆续回头作业的伐区, 正是那时采过的伐区, 蓄积、株树、郁闭度都恢复到六十年代以前的伐区数量, 如果没有他们的精神和作法, 确保采伐质量, 今天恐怕就无林可采了。
摘要：本文着重阐明了坚持合理采伐、实现以场轮伐及采伐中严格执行有关采伐作业规程是实现森林永续利用的重要前提条件。
林业采伐申请书 篇11
深河乡林业站：
我是_____________________村民小组的村民___________ ,身份证号码:_________________________,因为_______________,需要采伐坐落在______________村民小组小地名叫___________的林木，采伐树种为________，采伐数量__________株，林权证号:________________,林种___________,林木平均年龄______年，林木平均树高______米，四至界线为东至：___________，南直：___________，西至：__________,北至：___________,该地区不在公益林区内，四至边界清楚无争议，恳请上级主管部门给予办理相关手续为谢。
特此申请
申请人：
______年____月____日
村委会意见（公章）：