社区创五好关工委活动实施方案

社区创五好关工委活动实施方案（共10篇）

社区创五好关工委活动实施方案 篇1

**社区创五好“关工委”活动方案



一、组织领导

成立以社区主任任关工委主任，离休老干部任常务副主任，两委班子部分成员、社区五老人员、文艺骨干、学校少先队辅导员、社区民警等组成的“**社区关心下一代工作委员会”。由常务副主任负责处理社区关工委日常事务工作，并积极组织发动辖区的“五老人员”与社区妇委会、共青团、派出所配合，组织了三支队伍：一是思想教育队伍。负责社区内青少年思想道德教育、法制教育、环保教育。协助理工大附小、马房山中学抓好在校学生主旋律教育、雅行教育、法制教育；讲故事比赛、忆苦思甜、讲座、革命故事和历史爱国故事；开展家长学校，交流教子经，开展清洁家园活动；二是科技教育队伍，负责社区内青少年动脑动手做手工——暑期托管班，一周两次；三是国学班，从娃娃抓起，请老师教书法、国画等，弘扬传统文化。

准备离退休老干部5人，老教师2人，老战士1人，老工人2人，大学生志愿者6人，共计35人。现已发动五老人员15人，其中：驻会老同志2人，校外辅导员3人，政治思想教育2人，帮教人员8人。



一、文体活动，丰富多彩 活动作教育青少年载体。

1、举办社区青少年球赛；

2、才艺比赛；

3、“未成年人思想道德建设知识竞赛”

4、“青少年禁毒防艾知识竞赛”、“消防、安全生产知识竞赛”、“平安和谐知识竞赛”。举办“社区卫生服务健康知识讲座”、“老年人健康快乐人生心理讲座”、“计划生育知识讲座”、“怎样预防青少年犯罪知识讲座”、“未成年人思想道德知识讲座”、“老年人权益保护法知识讲座”、“消防知识讲座”等各种远程教育活动。

5、捐助活动

6、组织10至60周岁的老人、儿童参加“击鼓传花”、“猜灯谜”、“姐妹三人行”、“套圈”、“投篮球”、“运球”、“跳绳”等有奖比赛趣味活动，

社区创五好关工委活动实施方案 篇2

2011-5-16

为贯彻落实中央关于开展创先争优活动的指示精神和工作部署，促进我校关工委工作向经常化、规范化和制度化，结合当地实际，特制定创先争优“五好关工委”活动规划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的奋斗目标，全面提升青少年思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质，为培养社会主义“四有”新人做出贡献。

二、目标

1、抓好领导班子建设，成立“关工委”领导小组。

组长： 岑延仁（必克小学教育支部书记）

副组长：韦万朝（必克小学退休教师）

成员：危永香（必克小学退休教师）陆德珍（必克小学退休教师）韦克平（必克小学校长）柏林（必克小学副校长）陈盛禄（必克小学教导主任）

2、壮大“五老”队伍，发挥好作用

加强宣传，动员当地更多的离退休老干部、老教师、老党员、老复原退转军人、老模范以及其他有威望、有能力的老年人，参加到关心下一代工作队伍中来，使“五老”队伍不断发展壮大。组织“五老”积极参与学校、社会、家庭三结合教育管理，开展老少共建精神文明活动，协助净化社会文化环境，协助学校加强青少年思想道德教育、法制教育和身心健康教育等。

3、建立健全制度，并严格执行

为加强关工委工作的计划性、规范性，要建立健全以联系青少年为主要内容的工作制度和活动计划，并严格按照制度开展工作，保证关爱青少年的各项工作有序进行。建立切实可行的学习制度，使老同志边工作边学习，与时俱进。老同志要争做学习实践科学发展观的模范，以实际行动带动、帮助青少年共同

学习，共同实践，共同发展。通过学习实践科学发展观，达到关工委老同志受教育，青少年受益得实惠，关心下一代工作上水平的目的。

4、经常性开展活动，并保证活动效果

制定好相关活动计划，并按照计划开展活动。利用远程教育教室，组织青少年收看科教、爱国等教育性节目；利用学校环境，组织学生参加环境整治活动等。

5、积极探索，创新工作思路

关工委定期组织老同志们开讨论会，交流工作经验，创新工作方式方法，力争在完成上级部署的工作任务的同时不断有新的发展，在把握青少年的热点、难点问题上不断有新的进步。

三、步骤

1、拟定计划，促使活动有序开展。

2、开展宣传，利用板报、广播、讨论会等形式宣传，做到家喻户晓，人人皆知。

3、组织实施，在实施活动中，坚持以人为本，立足于对青少年思想道德、法律法规和科学文化等方面的教育。

4、考核考评，对“关工委”的工作情况进行阶段性的自查自评，发挥优点，找出不足之处，善于总结，提出更高的发展目标。

贞丰县必克小学

社区创五好关工委活动实施方案 篇3

尊敬的市、局关工委领导、尊敬的兄弟学校关工委领导，大家上午好！下面我简要汇报创建过程及对考评细则自查情况：

我校从2011年3月份开始着手创建学校 “五好”关工委工作，成立创建领导小组，当时我担任领导小组组长，成员由班子和老教师组成，把创建的五大项内容作具体分工，把每一项工作都有一位班子成员与一位老教师搭配，这样搭配是按照关工委的方针执行，老同志配合补充、量力而为，同时我觉得有利于工作的开展，主次分明，创建工作以班子成员为主，老同志为辅。

一、领导班子建设好（应得20分，实得18分）

1、学校领导十分重视关工委工作，每学期都有研究讨论，把关工委

工作列入学校工作计划，在创建“五好”学校活动中，专项成立了创建领导小组和工作小组，具体制订了《大田中心校创建学校“五好”关工委活动实施方案》。

2、关工委领导机构健全，调整及时，班子成员与老教师比例合理，每学年认真学习上级有关精神，制定学年工作计划,并按计划认真落实各项工作，定期研究讨论关工委的有关工作并做好会议记录，使关工委工作有序开展，并落到实处，期末认真写好工作总结。

3、开设校内关工委办公室，布置有关职责和制度，安排工作人员办

公，整理档案资料，经费开支根据需要报销。

此项自查得分：18分，扣分理由：没有使用专项经费扣2分。

二、骨干队伍作用好（应得20分，实得20分）：

1、积极发挥“五大员”的作用，按照就地就近、自愿参加原则，以郭世行、卢友志、章可明、陈彩凤、李桂金等60多人员参加到“五大员”工作。他们热情高，有奉献精神和责任意识，如郭世行老师自己身体不是很好，经常到校与的孩子们谈理想、谈学习，六一节又与老教师们一起带着书籍礼品来学校慰问学生，李桂金老师为钱肖肖等学生帮教多年，不收一

1分钱，学生家长非常感激，每到节日送去礼品，陈彩凤老师为他们上孙辈教育课，对学生传统文化、爱国主义和民族自豪感等方面的教育。章日葵、李桂金老师担任了北达路、邵峰网吧义务监督员，不辞辛苦、无怨无悔的工作着。

2、在老教师关爱小学生的同时，学校领导和关工委也很关爱老同志的身心健康。除了帮助他们两年一次身体检查外，还每年逢重阳节，关工委主任带着成员亲自为80岁的高龄老同志祝寿或慰问，几年来为孙庆溪、章日葵、赵万卷等25位老同志祝寿，并送上慰问金。在老教师不幸生病等情况，关工委和工会领导总在第一时间赶去探望，使他们感受到学校的温暖和关爱，提升精神满足感、幸福感。

此项自查得分：20分

三、制度健全执行好（应得20分、实得：18分）

1、关工委制度健全，分工明确，建立领导职责、工作方针、工作制度、会议制度、学习制度。

2、贯彻执行情况，期初有计划、期终有检查、有调研，有总结。定期召开工作会议，总结交流工作情况，安排部署工作任务，定期组织学习会，适时组织培训会，不断提高关工委成员业务水平。

3、安排专人管理档案，存放各类文件、材料等，力求做到规范、完整、有序。

此项自查得分18分，扣通讯报道不够及时2分。

四、活动经常效果好（应得30分，实得30分）

这两年中心校关工委紧密配合德育处工作，有计划、有组织地开展各项活动，主要工作：

（一）开展思想政治教育，提高学生道德素养。

1、每学期都开展一个主题活动，本学期开展了以“建设幸福中国”系列读书教育活动。通过板报宣传、主题班会、演讲、讲故事、知识竞赛、现场作文、征文比赛等形式，培养学生时代精神与传统美德。

2、开展“清明节”扫墓活动。4月1日，大队部组织少先队员到大田

白石村郑虔墓、双庙烈士墓进行扫墓活动，在墓前，校外辅导员李茂锁对学生讲了——双庙支家安战斗故事，通过本次活动培养了学生的爱国情怀、使学生受到爱生活、爱家乡、爱祖国的教育。

（二）继续推进“家社结合”工作

学校关工委充分发挥学校、家庭、社区三结合教育，建立班级、学校、家长的三级家长委员会，让家长也参与到学校教育的管理之中，由家长委员会成员在家长会上进行专题上课：每学期举行一次，今年已召开了两次，一年级冯之欢、卢俊豪等八位家长在会上介绍了自己在家庭教育方面的体会，会后家长们反映很好。同时学校开展了有成效的培训工作，向家长传播先进的教育理念，畅通家校往来，形成了教育的平台，为每一个田小学子撑起了一片健康成长的蓝天，也为学校的发展开辟了一个新的空间。

（三）积极开展“青蓝工程”

为促进青年教师快速健康成长，学校继续采取了以“新老结合、师徒结对”工作。为确保此项活动落到实处，取得实效，学校专门制定了《大田中心校“青蓝工程”实施方案》，对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和要求。去年聘请了11为老教师为青年教师结对，今年也有9位青年教师结对，举行庄重的师徒结拜仪式，并签订了协议。“青蓝工程”的启动为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也发挥老教师们模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。这项活动是我们大田中心校光荣的优良传统，十多年来探索出许多宝贵的经验和方法，培养出一批又一批的优秀教青年师。学校先后评为临海市、台州市传帮带先进集体，主办过临海市传帮带现场会。

（四）加强法制教育，控制学生零犯罪

学校关工委聘请大田派出所周升担任我校法制副校长，每年一至二次对青少年进行法制教育活动，组织全校性的法制教育大会，以讲座的形式做好预防青少年违法犯罪工作；学校长期性开展法制教育手抄报展示、征文比赛等，面向全体学生渗透法律意识，以一种全新的方式对学生进行法制教育,故学校近年来无意外事故和犯罪事件。

此项自查得分：30分

五、积极探索创新好（应得10分，实得7分）

1、学校关工委积极开展创新活动，每一年抓好一个调研课题，撰写一篇调研论文，开展交流讨论，突出重点。

2、办好学生心理健康咨询室，以爱心为交点，以健心为突破，建立特殊学生（留守学生、问题学生、单亲学生、贫困学生、病残学生）心理健康档案。

3、积极征订《中国火炬》、《关心下一代》，凡是上级关工委要订阅的杂志、书籍，从不打折扣。

此项自查的分7分，撰写通讯报道不积极，扣3分

经过自查自评，总得分为93分。

六、存在问题和今后打算

一是在调查研究方面还缺乏理论性指导，调研能力欠缺，实效性不强；二是对特困生帮助面不广，现在依赖外来的部分资金援助，每年只有二十几人能照顾到；三是在校刊《田萌》通讯报道方面宣传工作不够积极、不够重视。

今后打算：

1、设想由老同志牵头，成立特困生爱心基金会，来照顾更多的贫困孩子。

2、及时撰写通讯报道，更加重视资料积累和档案整理。

3、学校关工委将加大实践调研和宣传力度，争取在理论和实践上都有一个新的突破，提高关工委的声誉影响力。

领导同志们！通过这次创建活动，让我们醒悟不少，感触很深，关工委工作存在问题很多，让大家白忙一趟，达不到预期的理想。希望大家不啬指教，使我们今后关工委工作做得更好。谢谢！

大田中心校关工委

社区创五好关工委活动实施方案 篇4

XX 社区位于麻柳嘴镇政府所在地，辖区内有3 个居民小组，260 户，常住人口1120 人，其中青少年250 人，社区党支部下设3 个党小组，党员22 人。近几年来，XX 社区在镇党委、政府的正确领导下，在上级关工委的大力支持和指导下，以“三代表”重要思想为指导，扎实推进经济和社会事业发展的同时，把关心下一代工作摆上社区建设的重要议事日程，以青少年思想道德教育为核心，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用，继续发挥“五老”优势，以争创“关心下一代工作先进”为契机，并以创建“五好”关工委为载体，进一步完善自身规范化建设，提高工作水平，不断推动工作上台阶。现将工作开展情况总结如下：

一、强化组织建设，加强对关心下一代工作的领导 关心下一代工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分，也是构建和谐社会的必然条件，更是帮助关心青少年健康成长不可缺少的内容，为此社区从政治上、思想上、组织上高度重视，积极加强对关工委工作的领导，坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程和全面建设小康社会的未来工程。在年初制定的工作计划上社区始终把关心下一代工作摆上重要位置，并纳入党支部工作议事的重要日程。成立了以党支部书记为主任，社区主任和德高望重的社区退休老干部为常务副主任，两委班子成员及部分老党员、老干部10 人组成的关心下一代工作委员会，建立健全了关工委各项工作制度,定期召开关工委组织会议，学习了解关工委的性质、任务，和对关工委工作的研究。把加强对青少年的思想道德、理想信念教育和坚持为青少年办实事、办好事作为关心下一代工作的重中之重来做，为提高关心下一代工作奠定了基础和根本保证。

二、积极发挥“五老”队伍，认真做好“五助”工作 “老干部、老党员、老教师、老模范、老军人”这“五老”队伍是青少年教育的一支中坚力量，关工委在工作的开展中，充分发挥这“五老”的积极作用，在宣传报告、法制帮教、言传身教等方面，用他们的热情、知识教育关爱着下一代，让他们积极投身于关心下一代工作。一是开展贫困学生救助活动。帮助部分困难家庭学生解决了免除学杂费以及困难学生家庭助学贷款、困难补助工作，解决了他们的实际上学困难。二是继续做好“留守儿童”的关爱工作。为解决留守儿童学习教育问题，社区关工委对辖区的“留守儿童”进行了摸底调查，详细了解了他们的生活、学习、家庭情况，制定并填写了“留守儿童”登记档案，以便定期对他们进行看望慰问。并结合“五老”队伍开展同留守儿童一对一的帮扶。三是积极帮助困难弱势群体。为低收入残疾青少年家庭办理低保申请。

三、强化教育，注重实效，努力提高青少年的思想道德教育修养和法制意识 “十年树木，百年树人”。关心下一代工作，关键在于强化青少年教育。青少年是一个可塑性特别强的群体，教育质量的高低直接影响到他们的成长。在强化教育方面，我们主要做好以下四方面工作：

1、加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。社区关工委立足实际，利用学校为阵地，结合青少年的学习兴趣，开展了各种形势爱国主义教育，如利用“五老”队伍给他们讲课，观看英模教育电影等，增强和培育青少年积极向上的思想情操。

2、积极开展法制教育活动，提高青少年的法律意识。我们把青少年法制教育列入教育主题的重点来抓，防止青少年违法犯罪。利用节假日开展预防青少年违法犯罪活动培训班、文体活动等，丰富青少年文化生活，从而消除了未成年人的违法犯罪诱惑，保护未成人免受色情、暴力、封建迷信、邪教等有害影响，同时社区多次聘请政法干警来学校开展学生法制宣传教育讲座，让广大青少年知法、懂法、用法。

3、创建积极、健康、文明的文化阵地，我社区根据实际制定的年初工作计划，设立了图书室、电视收看室、体育广场等，进一步丰富了青少年业余生活，扩展他们的视野，为青少年的茁壮成长创造了良好的社会氛围。

四、开展精神文明宣传教育和社会实践活动

1、关工委队伍积极参加了社区开展 “义务奉献日”活动，主要是对社区绿化卫生打扫和辖区垃圾清理以及公共设施的维护。

2、社区“关工委组织”做好对辖区儿童进行“六一”慰问。

社区创五好关工委活动实施方案 篇5

开展“争两先创五好当先锋”活动实施方案

为认真贯彻落实中共翼城县委《关于深入开展“争两先创五好当先锋”活动意见》精神，进一步激发我局干部职工的干劲和热情，巩固和扩大我局深入学习实践科学发展观活动成果，结合我们工作实际，在全局党员干部中深入开展“争两先创五好当先锋”活动，特制定如下实施方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届四中全会、省委九届十次全会、临汾市委二届七次全会和市委九届五次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标。

二、目标要求

以县委开展的“争两先创五好当先锋”活动为契机，加强对机关党员干部的学习教育，解决领导班子和党员干部在管理上、工作上、思想上等方面存在的问题，同时，使全体党员干部切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，进一步增强紧迫感和责任感。具体以“三强化”（强化理想信念、强化党性修养、强化自身素质）为主线，以“三抓好”（抓好两个体系建设、抓好作风转变、抓好队伍建设）为目标，以“两提高”（提高工作创新能力、提高为民服务的水平）为目的，以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进党支部为抓手，争当“五个模范”（坚定理想信念，争做党性坚强的模范；提高能力素质，争做勤奋学习的模范；要围绕先行发展，争做解放思想的模范；要转变工作作风，争做求真务实的模范；要践行党的宗旨，争做勤政廉洁的模范。）优秀共产党员为主要内容，开拓创新，奋发进取，不断开创邮政事业发展新局面，努力为全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。

三、活动内容

先进党支部的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观活动，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

争当“五个模范”：一是加强政治理论和业务知识的学习，争当自觉学习的模范；二是把党的各项惠民政策落实到实际工作中，争当执行政策的模范；三是着力解决民生，维护弱势群体的合法权益，争当服务群众的模范；四是积极开展民政岗位练兵，争当爱岗敬业的模范；五是深入开展政策法制教育，争当遵纪守法的模范。

四、活动安排

（一）动员部署阶段

动员大会传达全县 “争两先创五好当先锋”活动工作会议精神，使全体党员干部充分认识开展“争两先创五好当先锋”活动的重要意义，结合邮政工作实际，制订“争两先创五好当先锋”工作方案。

（二）学习提高阶段

此阶段，要组织广大党员和干部更加深入学习贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，认真学习和全面掌握新时期党的建设的重要论述，重点学习《党章》以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导人关于党风廉政建设的重要文件，同时，学习省委书记袁纯清同志到山西以来特别是在我市调研时的重要讲话精神，把行动统一到中央、省委、市委、县委的部署要求上来，在提高思想认识上下功夫，并制定学习计划，安排专题学习讨论。通过各种形式的学习、培训、研讨，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。

（三）全面展开、整体推进阶段

全体党员干部要在统一思想、提高认识的基础上，对照新形势、新任务、新要求，联系工作实际，认真从如何落实科学发展观、如何在落实科学发展观的基础上提高干部职工争先创优的能力，促进邮政工作的进一步发展。

1、结合改革稳定发展的实际，狠抓党员争先创优。要求每个干部群众都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念和纪律观念，团结带领广大干部群众，以实际行动维护改革发展稳定的局面。

2、发挥领导干部的带头作用。通过领导干部带头学习分析整改，发挥表率作用，真正做到为民、务实、清廉。

3、健全和完善“履职尽责、勤政为民” 和提高干部工作作风的长效机制。要把抓好整改与建章立制结合起来，与建立和完善解决热点和难点问题的长效机制结合起来，尽快形成工作方案。

4、进一步加强制度化建设。完善学习制度、财务制度、工作制度。

5、加强机关效能建设。进一步明确和落实各部门的职责，完善岗位目标责任制，规范工作行为和工作秩序，严肃纪律，严明奖惩，使机关建设水平大幅提高。

6、改变工作作风，服务基层，加强与基层单位的联系和沟通。

（四）群众评议，深化拓展阶段。

经过以上三个阶段的工作，制定出切实可行的工作计划，并在此基础上完善我局各项工作制度。每名干部职工结合整改情况，制定出适合自己的长效工作计划。并让干部职工对“争两先创五好当先锋”进行满意度测评，同时认真对活动情况进行总结，肯定取得的成效，查找存在的问题和不足，明确进一步改进作风的措施。开展“争两先创五好当先锋”活动最终落脚点是提高干部的工作能力和工作作风，促进工作取得一定成效，所以，要将本次活动作为一个长期的任务来抓。

五、组织领导

（一）加强领导，成立领导机构。我局成立“争两先创五好当先锋”领导小组，由党支部书记裴长勤平同志任组长，局长吴文清同志任副组长，各部室负责人为领导组成员。领导组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责争先创优活动的组织领导、督导检查和落实。把开展“争两先创五好当先锋”活动作为加强学习实践科学发展观活动长效机制建设、推动基层党组织建设整体水平提高的实践载体，进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动基层党组织和广大党员参与的积极性，确保“争两先创五好当先锋”活动扎实开展，取得实效。

（二）落实工作责任，确保活动效果。要积极探索深入开展“争两先创五好当先锋”的措施和办法，把深入开展“争两先创五好当先锋”活动与推进邮政工作全面发展的总目标结合起来，与切实解决人民群众关心关注的热点、难点问题结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围，确保活动效果。

（三）建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，建立激励机制。将干部的学习成果、工作业绩纳入考核、评先评优。通过开展这项活动，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的斗志，在各自的岗位上创造新的业绩。

（四）舆论引导，加大宣传力度。充分利用简报、宣传栏等广泛宣传先进党组织和优秀共产党员的典型事迹，营造良好的“争两先创五好当先锋”活动氛围。努力形成学先进、比先进、争当先进的良好风气。

学校五好关工委方案_-_副本 篇6

开展“五好关工委”创先争优活动实施方案

为积极响应贵州省教育厅关工委、毕节市教育局关工委和纳雍县关工委关于开展“五好关工委”创建的部署和要求，进一步加强和改进学校关工委组织建设，不断推动关心下一代工作事业的发展，根据纳雍县教育局关工委《关于在全县学校开展“五好关工委”创先争优活动的实施方案》的通知要求，我校特制订本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”，进一步加强和改进关工委基层组织建设，为充分发挥老同志优势，切实加强青少年思想道德教育，促进和谐社会建设和全县经济社会又好又快发展作出应有的贡献。

二、组织领导

为了确保学校关工委组织创建“五好关工委”工作取得成效，学校成立创建工作领导小组。由校长担任校关工委主任，由夏大荣老师分会组长担任副主任。校教导主任担任校关工委办公室主任。全体教师为成员。制定工作方案，加强对创建工作的领导，确保工作顺利进行。

三、工作目标

1．领导班子建设好。学校关工委有健全的关工委组织和精干的领导班子，有以退休老同志为主体、在职工作人员组成的关工委组织机构，班子成员要分工明确。按照温州市教育系统创建“五好关工委”考评要求，学校党政领导认真贯彻落实关心下一代工作的意见，把关心下一代工作纳入重要议事日程，作为精神文明建设考评的一项重要内容，切实做到有领导分管，有专人负责。学校领导每年至少听取1-2次校关工委工作汇报，参加1-2次关工委活动，帮助关工委解决1-2个工作中遇到的实际困难和问题，并对在关心下一代工作中做出优异成绩和突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。

2．组织队伍建设好。学校关工委组织内部设有辅导员、报告员、帮教员和督导员，并建立辅导站、关爱组、报告组、家教组和网吧志愿者监督组等，及时组织有关人员参加工作业务培训，各项工作做到“横向到边，纵向到底”。建立以“五老”为主体、在职领导参与的关工委领导班子，组织力强，各项工作开展正常。

3．制度健全执行好。学校关工委组织机构健全，有牌子、有办公地点、有兼职工作人员、有活动经费；有健全的学习、工作、会议制度，做到规范化、制度化；工作有计划和总结工作，有具体活动并形成制度；定期向学区关工委汇报工作。在学校关工委的动员和组织下，学校参加关心下一代工作的“五老”人员多，积极性高，作用发挥好；能主动联系、配合、协助有关部门共同做好关心下一代工作。

4．经常活动效果好。以社会主义核心价值体系为主要内容的教育活动经常开展、形式多样、授课面广，受教育人员多，教育效果明显；主题教育读书征文活动组织周密、方案明确、动员到位、措施具体、效果突出；参与家长学校活动，经常开展家教研究工作；帮扶活动任务明确、活动经常、效果明显，涌现出一批好人好事、好的典型，得到党政领导和社会的好评。各项活动要有记录、有资料、有总结。建立1-2个少年儿童活动阵地，利用校外教育辅导站或图书室。

5．积极探索创新好。围绕党的中心工作和学校教育教学中心工作进行，加强调研、与时俱进、开拓创新、及时总结好的做法、经验和典型；运用各种宣传媒体，及时宣传、表彰、总结好人好事好经验、好典型。

四、方法步骤

学校开展“五好关工委”创先争优活动，从2012年6月起至2013年6月底前完成检查验收。

1．制定方案（2012年6月底前完成）。学校关工委要根据本方案的要求，确定创建目标和措施。在实施过程中，要抓好典型示范。

2．开展宣传（2012年6月至7月上旬）。广泛宣传创建工作的重要意义、工作目标和方法步骤。通过宣传发动，统一思想认识，形成齐抓共创的工作格局。

3．调查摸底（2012年9月底前完成）。学校关工委要按照创建工作的目标内容，组织有关人员和关工委成员，对关工委组织建设情况开展调查摸底，进行造册登记，为开展创建活动提供必要的依据。

4．组织实施（2013年1月至2013年8月底）。学校关工委对照温州市教育系统创建“五好关工委”考评细则要求，认真组织实施，逐项落实，精雕细琢，不断完善，推进工作的规范化、制度化，推动软硬件建设同时一步到位。

5．自评和考核验收。2013年9月底前做好自评工作，并进一步整改完善；2013年10月底前迎接上级关工委组织的验收评估。

五、工作要求

1．学校关工委要高度重视创建“五好关工委”工作，把创建工作列入议事日程，要对照创建标准，认真落实各项创建目标。

２．充分调动和发挥退教协组织的作用，采取多种措施，动员更多的老教师、老同志参与，老少共建，结对关爱，确保创建活动取得实效。

3．学校关工委在创建活动的基础上，按评分标准要求收集材料，并装袋归档以备各级检查组考评验收。

乐治镇第一小学

两创五好活动总结 篇7

根据集团股份公司党委对“两创五好”活动的总体部署，为全面实现规范管理年各项目标，按照公司党委先后印发的《“励精图治创品牌、精细管理创效益”主题实践活动实施细则》、《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》、《公司创先争优活动实施方案》等文件精神，分公司党委自2010年3月至今，对创先争优活动作了全面部署，分阶段、分步骤地开展活动，现将活动开展情况总结汇报如下：

一、单位基本情况

分公司现有职工97人，其中党员29人，设立基层党组织6个，其中党支部4个，党小组2个。今年，我分公司发展基层党员2名，争取为党员队伍输送更多新鲜血液，培养更多的优秀共产党员。

二、活动开展情况

1、策划准备，宣传动员。我分公司党委为了确保活动开展有计划、有组织，统一部署，明确目标，于3月31日召开了动员会。同时，成立了基础分公司“两创五好”主题实践活动领导小组

按照公司党委关于开展“两创五好”活动的具体要求，我分公司相继制定了《“励精图治创品牌、精细管理创效益”主题实践活动实施细则》、《分公司争创“四强四优”活动实施计划》、《分公司创先争优活动实施方案》等，下发基层党组织，确保活 1

动有组织、有计划、有实施的开展。

2、积极落实，实施阶段。为了突出活动重点，体现活动特色，我分公司党委利用多种途径，带领工会、共青团组织积极开展形式多样的争创活动。

公司机关党支部分别以集团公司建企四十年来在的发展进程和取得成就展现集团公司走过的四十年辉煌历程，以及丰碑文化形成过程展现建设丰碑文化的重要意义和丰碑文化的发展空间为内容，制作了2期宣传板报，使大家对企业精神和企业文化的内涵有了进一步了解。

公司工会在全公司范围内开展了2010年“安康杯”竞赛活动，并重点在XX项目部和XXX项目部开展了以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的竞赛活动，以及创建“文明班组”活动，通过宣传发动、组织评比，掀起了学技术夺标兵、争创文明班组的热潮。

共青团结合“五四”青年节的来临，开展了纪念“五四”青年节暨“建企四十周年”建功立业活动，号召基层团员争创“青年文明岗”，激发广大青年的爱祖国、爱水利的工作热情，为企业建功立业。

在开展“两创五好”活动中，公司各基层组织的党员充分发挥作用，在承接的施工项目和举办的各项劳动竞赛中，奋勇争先，顽强拼搏，全面创新，为实现公司年初制定的各项目标任务而贡献自身的力量。在党员干部的带领下，在生产任务不足的情况下，公司全体员工仍然团结一心，坚定信念，攻坚克难，我分公司在建工程项目均能按期履约，甚至提前完成既定工期，获得了业主和监理的好评，为企业赢得了良好声誉，保证了企业生产经营工作稳步推进。

三、存在问题；

1、活动形式较为传统。在“两创五好”活动过程中，开展的多是传统的争优创先活动，创新活动较少。

2、抓典型事例不足。在活动过程中，对生产一线的先进人物和典型事迹挖掘的不够，亮点不多。

3、基层党组织的建设还应进一步加强,使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用，为争创活动提供坚实的基础。

四、下一阶段的计划措施：

一年来，分公司党委在集团公司党委、XX公司党委的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，深入开展“两创五好”活动，基层的优秀共产党员更以堡垒作用和先锋模范作用的突出发挥，影响和带动着公司全体职工团结奋进，拼搏进取，为企业生产经营的良性运行做出了积极的贡献。在全面总结取得的成绩同时，我们也要正视活动中存在的问题，并在下一步的工作中切实加以解决。

一要进一步创新活动的内容和形式，使活动深入干部职工的日常工作，确保创先争优活动取得实效，切实推动企业科学发展。

二要借用“两创五好”活动这个载体，切实推动企业各项工作整体水平的提高，使公司全体上下明确目标，落实责任，团结奋进，充分参与到企业生产建设中，创造良好的经济效益。

社区创五好关工委活动实施方案 篇8

近年来，杨浦区平凉路社区（街道）党工委探索党员服务中心引领社区事务中心、社区文化中心、社区卫生中心，即“一引三”工作模式，发挥党员服务中心在社区建设和管理中的作用，进一步拓展服务党员、群众的领域。

为了更好地探索“一引三”工作模式，平凉街道建立了组织架构——“一引三”平台建设推进联席会，联席会作为决策层，由社区（街道）党工委书记兼任会长；由社区（街道）党工委副书记担任常务副会长；由社区事务受理中心、文化中心、卫生中心的主任分别兼任三个副会长。在联席会上确定全年工作布局，研讨解决难题，评比表彰优秀党组织。党员。二是设立“一引三”工作室，工作室作为执行层，由组织科科长任工作室主任；成员由宣传科、劳动课、社发科等负责人组成。卫生中心有专人负责，以落实工作为主。三是建立“一引三”工作网络，这个网络是操作细化层，由4个中心工作人员和社区各基层党组织负责人组成。通过机制的创新，使社区党员服务中心能有效引领社区事务受理中心、文化中心、卫生中心，引领更多的公共资源服务社区。

党员服务中心按照“群众需求、政府缺位、市场缺失、党员奉献”的工作理念，依托党工委探索的“一引三”工作模式，结合社区实际，整合社区资源开展各项工作。党员服务中心与社区事务受理中心合作，开展再就业及各类帮困工作；与社区文化中心合作，开展团队建设，共建图书馆满足居民精神需求；与社区卫生中心合作为党员、劳模提供医疗卫生服务，每年为劳模提供一次免费体检，同时提供“六优先”服务。

四个中心资源的整合，在政策咨询、再就业信息提供、技术技能培训、来信来访接待及特殊群体党员帮困等方面为基层党组织、广大党员和入党积极分子提供服务和帮助，切实解决党员在思想、学习、工作和生活中的实际困难。同时，也有力地调动了党员的积极性和创造性。通过组建卫生医疗、法律咨询、政策宣传等党员志愿者队伍，积极为辖区内居民群众解难事、做好事。

社区创五好关工委活动实施方案 篇9

——在开展“争两先创五好当先锋”活动总结大会上的发言材料

浮山县卫生局党支部

尊敬的王书记、尚部长、杨校长：

我发言的题目是：深入开展创先争优活动 全力推动卫生事业发展。

“争两先创五好当先锋”活动开展以来，我们卫生局党支部认真领会活动宗旨，不断丰富活动内涵，探索创新活动载体，有效拓展活动链条，始终坚持“紧扣主题、思路不偏，围绕主线、标准不减，注重实效、程序不乱”的原则，全力推动卫生事业的稳步发展。我们的主要做法是：

一、找准切入点，“三不动摇”抓学习，强化“争创当”意识

卫生局现有干部职工65人，其中，党员21人，入党积极分子1人。近年来，个别党员思想上厌倦自满、作风上麻痹松懈，局党支部针对这些问题，不回避，不懈怠，将强化意识作为开展活动的切入点，始终做到了 “三不动摇”。

1、周二集体学习不动摇。制定学习计划，确定领学人，1

坚持每周二组织机关人员全面、系统、持久地学习“争创当”活动中确定的学习篇目和中央、省、市县领导的讲话，深刻领会其理论精髓和精神实质，掌握其立场、观点和方法，从而牢固树立起世界观、价值观、人生观和科学发展观，学习过程中有提问、有解释、有测试，确保精学细学，入脑入心。

2、学后撰写心得不动摇。为解放思想，提高认识，开阔视野，每次学习后，做到人人有学习笔记，个个有心得体会，既保证了学习篇目，也保证了学习成效，进一步增强了党员干部解决问题和分析问题的能力。

3、每月学习交流不动摇。局党支部根据学习内容，每月提前确定学习交流主题，要求每个党员围绕主题准备发言材料，进行学习交流，从而形成学习、业务“两不误，两促进”的长效机制。

二、选准结合点，“三先亮明” 重公开，规范“争创当”行为

实践证明：规范“争创当”行为，是卫生工作者服务群众的首要任务，也是赢得群众满意的重要法宝，在具体工作中，我们做到了“三先亮明”。

1、值班上岗，先亮明身份。针对不同的单位、不同的岗位，根据每个人的身份定制了上岗胸牌。比如：“我是一名共产党员”，“我是一名卫生监督员”“我是一名合作医疗经办员”

等等，值班上岗之前，必须胸前挂牌，亮明身份。

2、年初建账，先亮明承诺。年初，局班子成员以及全体党员，都建立工作台账，确定各自的工作目标，实行“一句话承诺”，上墙公示，接受群众监督，年终考核兑现。

3、落实任务，先亮明职责。全体党员带头，公开亮出自己“履职履责”的内容，比如：班子人员分工、工作任务重点等等，都在桌前摆牌展示，既起到提醒作用，也起到监督作用。同时，采取“一台一簿一箱一监控”办法，设群众监督台，挂征求意见簿、置投诉举报箱，装监控摄像头，从解决“门难进、话难听、脸难看、事难办”问题入手，有效规范了全局党员干部职工的工作行为。

三、把准着力点，“三个载体”强服务，丰富“争创当”内涵

为使我局的“争创当”活动形式更加多样、内涵更加丰富、成效更加明显，我们创新开展了“三个载体”活动。

1、开展“创建党员模范岗、先锋岗，打造示范服务窗口、示范服务单位”载体活动。通过细化、量化创建标准，对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对表现差的单位实行局长约谈，对表现差的个人实行黄牌警告，真正打造出了一批示范服务单位和示范服务窗口。

2、开展“我为卫生事业献良策”载体活动。通过发放征

求意见表、问卷调查等形式，就卫生事业的发展问题，广泛征求每个党员的意见和建议，认真梳理，归纳分析，采纳意见和建议30余条，对5项制度进行了完善，对6项工作进行了规范，极大地克服了工作的随意性和盲目性，有力的促进了整体工作的稳步实施。

3、开展“维护大局,从我做起”载体活动。卫生工作直接面对的是群众，群众之事无小事，责任重大，为此，我们以大局为重，从我做起，实行了“三不”工作法，即：差错不在我身上发生，问题不在我身边发生，隐患不在我单位发生。进一步从办事环节、关节和细节上规范工作程序；从办事态度、力度和强度上规范工作制度，从办事公开、公平和公正上规范工作内容，不仅管好了合作医疗老百姓的救命钱，而且用好了基本公共卫生服务的良心钱，同时还花好了基本药物零差价的补助钱。

四、盯准落脚点，“三项制度”促落实，提升“争创当”质量

开展活动的最终目的，就是形成长效机制，实现活动成果转化，达到质的飞跃，这是落脚点，目前，我们探索完善了“三项制度”。

1、完善了班子人员包联单位制度。为把争创当活动延伸到基层医疗卫生单位，我们把卫生监督所所长、合医中心主任、食安办主任吸收到局班子中，分别定点包联县医院、妇幼保健院、疾控中心和中医医院及9个乡镇卫生院，坚持问题在一线发现，经验在一线总结，考核在一线实施，矛盾在一线解决，确保了活动的整体性。

2、完善了党员“一包二”制度。一名党员联包两名一般工作人员，对一些思想单纯、工作上不求上进的年轻人，一些思想僵化、工作上只求过得去、不求过得硬的中年人，从思想上引导，工作上指导，生活上体贴，政治上关心，确保了活动的针对性。

3、完善了班子人员包村联户制度。按照县委要求，我局包联了东张乡东张村，班子人员包联了5家贫困农户。去年，组织医务人员为该村村民免费体检了身体，还送去了种植西瓜技术资料。今年，为该村新建了60平米的村卫生所。在包联工作中，下乡有随记，工作有日志，确保了活动的实效性。

通过开展“争创当”活动，卫生工作实现了新突破，卫生事业得到了长足的发展。我们深刻体会到：一是领导班子人员的凝聚力和战斗力由弱变强。二是工作作风由虚变实，工作程序由随意性变规范性，整体工作充分体现了科学性。三是党员队伍的带头、示范和辐射作用发挥地好，社会的认可度和群众的满意度明显增强。

以上是我局的一些做法，尽管取得了一些成绩，但仍有不

足和差距。在今后的工作中，我们一定要借这次总结大会的东风，认真学习和领会毛书记、张县长的讲话精神，始终坚持长抓学习不动摇，完善机制不松劲，争创一流不含糊，全力打造学习型、务实型、开拓型、廉洁型党支部，为我县转型发展，进位赶超做贡献，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。谢谢大家！

五好关工委创建内容 篇10

一、领导重视好

1、镇关工委在同级党委、政府的领导下积极开展工作，主动争取党政领导在思想上重视，工作上支持，活动中参与，将“双创建”工作列入精神文明建设总体规划。

2、党委、政府充分重视关工委的参谋、助手作用。听取开展关心下一代工作的意见或建议，推进“双创建”工作顺利进行。

3、把“双创建”工作与新农村建设、普法工作、文明建设、科技进村入户等工作有机结合，切实做为农村全面工作的一项重要内容来抓。

4、将“双创建”工作纳入村委会工作考核，并纳入党委年终表彰范围。

5、及时研究解决“双创建”工作中的重大问题和实际困难，并解决适当的活动经费。

二、组织建设好

1、镇及所辖村委会全部及时成立关工组织。

2、关工委领导因人事变动，能及时调整下文。保证关工委工作正常运转。

3、领导班子以老同志为主体，并有一名德高望重的老同志担任副主任（副组长）主持日常工作。领导班子成员5人以上。

4、组织网络清晰，下设与活动相适应的多种工作组织和工作

队伍。如在中小学成立思想道德教育组、革命传统教育组、法制宣传教育组、科学技术传播组、家庭教育组；课外辅导员队伍、法制宣传员队伍、科技传播员队伍、家教员队伍、帮教队伍等。

5、办公室建设制度化、规范化（有制度、有职责、有人管事、有人办事、有办公场所、有资料档案、有经费保障）。

三、老同志发动好

1、认真完成“五老”人员调查登记、统计工作。

2、积极吸纳“五老”（老干部、老战士、老教师、老模范、老党员）和关心下一代的社会各界人士加入关工委队伍。

3、“五老”分工设岗，确保岗责到位。根据“五老”人员兴趣爱好、专长，组织他们分别参加各种工作组或工作队伍，使之老有所为。

4、与精神文明建设相结合，发挥“五老”示范作用，促进新农村精神文明建设。

5、与普法教育、综合治理相结合，发挥“五老”帮教作用。与村务工作相结合，发挥“五老”帮扶作用，大力为青少年做实事、好事。

四、活动开展好

1、以各种活动方式，适时对青少年进行爱国主义为核心的民族精神和改革开放为核心的时代精神教育。

2、配合有关部门积极开展：普法活动，重点宣传《义务教育法》、《未成年保护法》、《预防未成年犯罪法》等。

3、与学校、村委会相配合，对青少年开展青少年荣辱观教育。

4、指导村级关工委开展“五无三有”活动（无辍学、无赌博、无吸毒、无犯罪、无不孝子女；有文化、有技术、有经营能力）。

5、扎实开展“五教”（德教、法教、科教、家教、健康教育）、“五助”（助学、助困、助教、助残、助医）活动。

五、工作效果好

1、及时传达贯彻上级文件和会议精神，及时开会研究、落实各项工作任务（会议有记录）。

2、随时与上下级组织保持信息沟通，与有关部门保持联系，进行协调、配合，具有快捷高效工作作风。

3、能以积极的工作态度，合适的工作方法，取得党政领导人的支持，解决工作中遇到的难点。顺利完成“双创建”工作任务。

4、开展各项活动后，能及时总结经验，树立典型，找出差距，再接再厉，具有创新精神，使工作不断取得新成果。