创“五好共产党员”倡议书

2024-05-26

创“五好共产党员”倡议书(共10篇)

创“五好共产党员”倡议书 篇1

争当 “五好共产党员”倡议书

各党支部和广大党员同志们:

开展“五好共产党员”创先争优活动,是保持共产党员先进性教育活动要求的进一步延伸和具体化表现,也是实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”目标的有效载体。它的开展,有利于解决党员队伍中存在的突出问题;有利于进一步提高党员队伍整体素质;有利于进一步鼓舞斗志,更好地发挥党员先锋模范作用,对于密切党群、干群关系,进一步推进构建“和谐城管”,营造出党群同心谋发展、上下合力促提高的良好氛围,都有着十分重要的现实意义。为此,我们向各党支部和全体党员发出如下倡议:

一、坚持党性信念、争做执行政策的模范。各党支部和全体党员要进一步强化党性意识,牢记入党誓词,增强党员荣誉感和使命感,坚定为理想奋斗终生的崇高信念,紧紧围绕党委中心工作,积极投身创先争优活动中,作表率、当先锋,用推动城管事业又好又快发展的成果来检验活动成效。

二、坚持干事创业、争做爱岗敬业的模范。各党支部和党员要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力,围绕城市管理工作的主旋律,在完成工作任务上,创先进、争优秀;在立足本职岗位上,争一流、出佳绩。要把支部和党员的劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在“实”字上,要服务在窗口、奉献在岗位,做到:创有目标、争有方向,在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。

三、坚持弘扬正气,争做促进和谐的模范。各党支部和全体党员要把创先争优作为促进和谐的保证,以发展为已任,树立强烈的责任心和使命感,时时处处起堡垒和先锋模范作用。要自觉遵守党的纪律和国家法律法规,以“甘于吃苦,乐于奉献”为荣,带头发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气作斗争,促进社会和谐,提升党员形象,引领社会风气。真正做

到:想干事、能干事、干成事、不出事,干干净净做人,扎扎实实做事。

四、坚持改进作风,争做服务企业和群众的模范。各党支部和全体党员,要把创先争优作为服务群众的经常性机制,真心实意帮助群众排忧解难,让群众得到实实在在的好处。每名党员要从身边的小事做起,真正做到:权为民所用、情为民所系,利为民所谋,急民之所急,为民之所需,多办顺民意、解民忧、增民利的好事。要以开展“民主评议政风行风”活动为契机,坚持不懈地努力,不断改进作风,密切党群关系,主动为他们服好务。

党员同志们,让我们行动起来,学好“五好共产党员”的标准,履行好“五好党员”标准要求,努力争当“五好共产党员”,共同实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标,真正使自己成为人民满意的“五好共产党员”。

创五好支部活动方案 篇2

一、指导思想

争创“五好”党支部活动以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,紧密结合分公司实际,按照“突出作用、注重实效、全面建设、整体提高”的总体要求进行,通过扎实有效的争创活动,进一步激发党支部的内在活力,提高党支部建设水平,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为促进分公司改革、发展、稳定提供强有力的组织保证。

二、目标要求

通过开展争创“五好”党支部活动,做到:党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的自觉性有新增强;党支部书记素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高;党支部工作的方式方法有新改进;思想政治工作有新成效;党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。具体推进时间为:到2009年底,分公司党支部要达到“五好”标准;并结合“创先争优”进行表彰奖励;

三、内容标准

通过开展争创“五好”党支部活动,使党支部建设真正达到“支部班子好、党员队伍好、基础建设好、思想工作好、发挥作用好”的目标。

四、管理办法

(一)考核评定方法

“五好”党支部的评定,由党支部半年对照“五好”标准进行一次自评,并将自评情况报上级党委;分公司党委每年进行一次全面检查考核,并进行一次认定通报。对争创“五好”党支部活动实行动态管理,“五好”党支部不搞“终身制”,达到“五好”标准的可以保持称号,达不到“五好”标准的要取消称号。分公司党委于12月底前向县直党委全面报告活动情况。

(二)计分办法

1、计分实行百分制。考核总分满分为100分,总分在90分以上为“五好”党支部。

2、评比内容所占比例。“五好”党支部各项评比内容所占百分比为:支部班子好占20%;党员队伍好占20%;基础建设好占15%;思想工作好占15%;发挥作用好占30%。

(三)命名奖励

1、广泛宣传。分公司每年对评定出的“五好”党支部要进行认定,并通过简报、广播站、宣传橱窗、黑板报等多种形式广泛宣传,形成激励氛围。

2、适当奖惩。要把争创“五好”党支部活动同“创先争优”结合起来,对不能认真组织实施争创活动的部门给予通报批评,并限期整改,限期达标。把争创“五好”党支部活动同经济责任挂钩,做到奖惩分明。

五、组织领导

分公司党支部成立争创“五好”党支部考核小组,对争创“五好”党支部工作进行指导、考核、认定。

组长:侯矢淅

副组长:曹闯

成员:苏中祥刘军 贾林峰魏国强刘永朝

六、具体要求

开展争创“五好”党支部活动,是贯彻落实“科学发展观”重要思想、和党的十七大精神的重要举措,是全面落实提高党支部建设水平,进一步加强党的基础建设的有效载体。党支部要高度重视,认真研究,精心组织,采取措施,抓好落实。要把争创“五好”党支部活动纳入分公司中心工作,做到与分公司中心工作同布置、同检查、同考核。注意运用好以往党支部建设的好做法,逐项逐条对照标准,抓好日常各项任务的具体落实,努力使党支部工作符合“五好”的标准要求,在不断深化争创活动中提高支部的建设水

平。

淅川移动分公司

创五好乡镇党委工作总结 篇3

一、围绕发展第一要务,切实加强领导班子建设,着力提高执政能力党委从加快发展、执政为民的战略高度,围绕发展第一要务,切实加强领导班子建设,着力提高执政能力。按照“五个好”的要求,着力于党委自身建设,遵循民主集中制原则,建立和完善决策、执行和监督机制,坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到了对事关全局的重大问题,经过充分讨论后由集体作出决定,自觉做到有令必行,有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制,班子主要领导自觉将自己置于集体领导下,既总揽全局,又协调各方,既对上级党委负责,又对自己负责,自己既率先垂范,又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉关心全局工作,积极参与集体领导,自觉维护集体领导,副职领导自觉把好分管关,管住自己,管住分管部门的人、财、物,自觉做到各司其职,各负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深入贫困村、社调查研究,坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作,解决突出问题。各班子成员主动参战,勤调查,善思考,多排难,为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结,相互学习,相互信任,时时把自己置于党委的监督之中,置于群众的监督之中,使班子成员思想同心,工作同步,团结协作,精干高效,发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人,党委成为了群众信任的坚强有力的战斗集体,有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。

二、围绕先进性教育,切实加强党员干部队伍建设,着力提高整体素质

镇党委针对新时期农村党的建设的新要求,结合新城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点,因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝聚力上做文章,在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫,努力培养和造就一支具有生命力、战斗力,能带领群众致富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手,强化党员干部的执政为民意识,在党员干部队伍的培养教育上,坚持“六教育、六提高”。一是注重对党员干部的个体教育,以提高执政为民的主观能动性;二是注重对党员干部的思想教育,以提高执政为民的自觉性和坚定性;三是注重对党员干部的业务技能教育,以提高执政为民的过硬本领;四是注重对党员干部的法律法规政策教育,以提高依法执政的水平;五是注重对党员干部的廉洁自律教育,以提高防危杜渐的能力;六是注重对党员干部的形势教育,以提高应对复杂局面的能力。在强化党员干部队伍的作风建设上狠下功夫,建立重大民情反馈制,推行分管、主管人员问责制,推行驻村工作与考评奖惩捆绑制,切实扭转党员干部队伍中存在的思想痪散,纪律拖拉,作风漂浮,对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问,遇事绕道走等不良倾向。在强化干部管理上做文章,坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次,不拘一格,唯才是举。选派了10名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担任第一支部书记。党员民主评议优秀率达50以上,合格率达到95以上。坚持按程序、按标准发展党员,在质量上严格把关,不合条件者,坚决不批准入党,做到成熟一个发展一个,近两年发展新党员26名,举办各类培训班18(期)次,培训镇村社干部、入党积极分子978人次。发展党员无“空白村”。村级干部队伍三分之二以上具有高中以上文化程度,每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。

三、围绕机制创新,切实加强制度建设,着力提高工作效率

良好的工作机制是搞好工作的重要措施,用制度管人,用机制激励人,用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新,切实加强制度建设,着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序,建立健全了党建工作目标责任制,党政领导干部包村制,重大问题集体决策等工作制度,规范了人、财、物的严格管理,使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、“一站式”服务制,全程代理服务等便民措施,使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调,充分发挥了整体服务功能,严格了机关、站所服务办事程序标准,真心实意为民、便民、富民,没有吃、拿、卡、要行为,无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标,各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制,村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。建立健全了村“两委”联系会议制度,村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制,村民代表会议制

度,各村“两委”关系协调,工作规范运行。

四、围绕小康目标,切实加强精神文明和民主法制建设,着力提高依法行政能力

立足镇安实际,镇党委及时调整工作思路,提出了“围绕一个中心,打造两大园区,突出三大产业,实施四大战略,抓好五大保障”的“12345”奋斗目标,坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展,攻坚克难抓稳定,开拓创新抓落实,执政为民办实事。并围绕小康目标,切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展,坚持以“三制一化”为统揽,实施好“3 X”农村产业结构发展战略。狠抓了优质粮油2000亩,优质水稻1000亩;狠抓了肉食产业发展,高床圈养山羊5000只,生猪2.5万头,牛200头;狠抓了水果产业,发展柑桔园1000亩,发展花椒3000亩,发展花卉500亩。二是加大基础设施建设力度,进一步完善了洪灾损毁的各类基础设施,2005年计划新修整治各类水毁工程400处,已完成300处,新建人饮工程50处,已完成20处,新修公路10公里,已完成6公里,整治95公里,已完成50公里。三是狠抓了移民工作,已完成生产安置400人,生活安置500人,市内外迁报名130人。四是全力搞好新城规划区内关子、兴合两村征地拆迁工作,拆迁工作有序推进。五是积极探索土地流转新机制,采取租赁、承包、转包等方式,吸引县外企业3个,县内企业2个,推动了农村集体经济发展,基本上消除集体经济“空白村”,为农民增收注入了活力。六是认真抓好了扶贫工作,促进了农村贫困人口稳定脱贫。七是狠抓了精神文明建设和民主法制建设,围绕《公民道德建设实施纲要》,把提高人的素质、强化思想政治工作,确保社会稳定作为加强精神文明建设的重要工作来抓,以宣传学习阵地为载体,开展积极向上健康有益的活动,认真抓好形势教育,全民的精神面貌明显改善,思想道德素质明显提高。八是认真抓好“四五”普法工作,发挥基层民主,畅通民意渠道,认真落实了政务、村务和重大决策“三公开”,顺利地进行了村组合并和村党支部、村民委员会换届选举,有效地维护了群众的知情权、参与权、决策权和监督权,严格了执法程序,依法行政,文明执法意识明显增强。九年制义务教育辍学率、计划生育率达标。社会治安综合治理评为优秀单位,全镇无恶性案件,无大规模群体事件,无重大安全事故,无非法宗教活动和黄赌毒等丑恶现象。社会弱势群体得到有效救助,社会稳定,人民安居乐业。

五、围绕作风转变,切实加强干部队伍勤政为民教育,着力提高解决问题的能力

创先进“五好”党支部汇报材料 篇4

汇报材料

党支部在救护队大队党委的领导下,以党的十七大精神为指导,努力实践“三个代表”,围绕全面建设小康社会的目标,结合单位的具体救援工作,充分发挥党员在中队中的先锋模范作用,积极营造良好的中队文化,促进中队的生产经营,在中队中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好”党支部考核细则,现将创建工作自查情况汇报如下:

一、支部基础工作好

建立一个好班子是中队发展的关键。党支部自去年建立以来,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。党支部领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在日常的工作、训练、生活、等方面有新的突破,中队人员党员占了很大一部分,整体素质较好。党政工交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在员工中具有凝聚力。

党支部班子成员认真坚持政治理论和业务知识学习,学习上级指示精神,提高自身素质,并且将所学知识科学运用到实际当中去,去指导群众工作,起到了良好的效果。

在中队领导班子相对集中,确保政令畅通的同时,充分发扬民主。利用支部大会、民主生活会等形式向党员介绍中队的发展方向以及当前工作的突出问题,充分发挥集体智慧解决日常工作中的重大问题,支部大会、中层干部会议、职代会定期召开。每周两次定期组织党员学习党章和党的政治纲领等其他有关党的知识。不定期开展合理化建议征集活动,及时收集和反馈队员信息,解决队员所关心的突出问题。

二、党员教育管理好

有一支高素质的干部员工队伍是搞好中队管理的基础。本支部现有党员12名,都是中队的骨干力量,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为中队日常工作的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体队员,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“招之即来,来之能战,战之能胜”为核心的思想。力争搞好中队的工作。

党支部能够认真坚持“一课三会” 制度,党课坚持每季上一次,支委会、党员大会、党小组会按照规定每月一次。支部按大队党委的统一安排,每周进行两次党员教育和学习,每季组织党员开展一次自拟主题实践活动。结合本支部的特点,召开支部大会学习“十七”大报告和新党章,组织观看电视教育片,配置了图书、图片供党员、以及其他队员学习和使用。

支部切实做好新党员的组织发展工作,重视从各个小队中的积极分子、青年骨干中培养和发展新党员。现在已经有意识的考验了几个培养对象,组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。

三、党员先锋作用好

有一个完善的机制是促进中队工作正常开展的保证。我中队党支部落实了党建工作责任制,由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展中队党建工作,中队的党建工作始终坚持围绕中队的日常工作,以保证完成上级交给的任务为出发点,以营造良好的中队氛围为主线开展各项工作。每月根据大队党委的工作计划,确定工作重点,编制支部工作计划和活动计划。

在党员之间开展了争创“六好”党员的创先争优活动,充分调动了党员的工作积极性,切实使党员同志法非了先锋模范带头作用。

中队党委书记白志勇和组织委员孙强,在日常的训练工作以及一般性技术操作时,总是冲锋在前,时时刻刻体现的党员的先锋作用和先进性,其他党员同志也总是在日常工作中践行“三个代表”重要思想,为中队的工作作出了不可磨灭的贡献。

四、联系服务群众好

良好的思想作风是党员在中队中发挥先锋模范作用的前提。通过学习、培训、开展自我批评和参加民主生活会等各项活动,党员、干部的法律意识、工作积极性、主观能动性都大大增强。积极培养党员干部参与中队日常工作训练计划的制定与管理,党员、干部、队员都能积极参与和关心中队的日常训练管理工作。并形成了一种适应在外驻扎面对各种不利因素的影响的氛围。对大队分配的各项任务和安排的计划公开公布,接受广大队员的监督。通过这些活动,大大提高了党员、干部、队员提合理化建议的积极性,并对参与学习,训练、工作等产生浓厚的兴趣,从而促进了中队的发展和救护能力提高。

大力开展了“扶贫帮困”党员互助活动,以及了解困难职工,并对其进行了救助,客观上加强了中队的战斗力和凝聚力。

切实领导和积极支持大队工会、团支部开展工作,积极配合大队工会和团委开展的各种救护技术比武和党章知识竞赛和各种文艺体育活动,出色完成了大队交给的各项任务。根据不同的活动内容,既有联合,又有独立自主,正确处理好中队党、政、工、团之间的关系,维护中队的稳定。党风廉政建设得到有效落实,杜绝了一切贪污腐败的现象。并关心队员的个人生活中的具体问题想方设法帮助解决实际问题,让队员把更多的热情和精力投入到工作当中去。还注意入党积极分子的培养工作,为我党吸收新鲜血液,严格把关,认真考察,争取把我党建设的更好。

五、职工队伍建设好

我中队每月至少组织干部职工学习一次集团公司和大队的有关精神,并开展形势任务教育,从思想上提高了党员同志的认识。

救护队伍的建设是一个救援队伍真实战斗力的体现。我中队副中队长孙强参与第七届国际救援技术比武,并和比武队的队员们共同获得了理论第一的好成绩,为国家为集体争得了巨大的荣誉。三小队副小队长路亮也参加了第八届全国救援技术比武竞赛,取得了优秀的成绩,受到了领导和队员的一致好评。我中队三小队整个小队的同志工作积极,战斗力强,在多次大队组织的考核中取得了第一名得好成绩,在多次的安全性技术工作中也是圆满的完成了领导交给的任务。就是这样的个人和小集体促进了我们这个中队的战斗力。全年没有出现安全责任事故和腐败问题。

中队在主动预防,积极抢救的同时,努力塑造良好的集体形象,重视营造良好的生活环境,组织队员在节假日会餐,开展“扶贫帮困”活动,组织队员进行各种体育文艺的活动和竞赛。为中队人员欢度传统佳节提供了一个平台,做到安全和和谐两手抓,促进共同发展。

鉴于我中队党支部成立不久,党员队伍较年轻,工作经验比较不足,党建工作还需进一步完善,创建“五好”党支部工作刚刚起步,在进一步发挥党支部在中队民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系队员制度,完善党建工作责任制和民主管理制

度,进一步为我中队增强战斗力等方面仍需做大量工作。我们将继续贯彻执行党“十七大”精神,努力实践“三个代表”,与时俱进,开拓创新,积极落实科学发展观。

六、党员思想道德好

在我党支部的正确教育和引导下,我中队党员同志们,能够自觉践行党的指挥,执行上级领导安排的工作。每个党员都争当六好党员即政治学习好,业务技能好,安全救护好,遵章守纪好,服务群众好,思想道德好。为把我党支部建为“五好”党支部共同努力。

党员同志自觉遵守道德规范,自觉抵制不良行为,并与不良行为作斗争,拒绝贪污腐败,于一切与我党不利的势力作斗争。

四中队党支部

2011.5.18

矿山救护大队四中队党支部 争创“五好”党支部汇报材料

矿山救护大队四中队党支部

创“五好共产党员”倡议书 篇5

创五好党支部工作总结(电信公司)

电信公司XX党支部在公司党委的领导下,以党的十六大精神为指针,努力实践”三个代表”,围绕全面建设小康社会的目标,结合企业的生产经营活动,充分发挥党员在企业中的先锋模范作用,积极营造良好的企业文化,促进企业的生产经营,在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照”五好”企业党支部考核细则,现将创建工作自查情况汇报如下:

一、好班子

建立一个好班子是企业发展的关键。我们XXX党支部自XX年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在市场营销,产品开发,信息化管理等方面有新的突破,企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员,文化程度均在大专以上,整体素质较好。党政工交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、(本文权属文秘之音所有,更多请登陆网络.m查看)相互1

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合作,起到互补作用,整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。

在企业领导班子相对集中,确保政令畅通的同时,充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题,支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息,解决职工所关心的突出问题。

二、好队伍

有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员XX名,分布在XX、XX、XX、一线等主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为公司生产经营中的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体职工,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以”高品质的追求”为核心的企业文化,以达到”企业的明天,就是我的明天”的公司精神。

支部按照公司党委的统一按排,结合本支部的特点,每年组织党员听大型党课一次以上,召开支部大会学习”十六”大报告和新党章,组织观看教育片,配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。

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支部切实做好新党员的组织发展工作,重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于X名,考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了XX名正式党员外,有X名预备党员,X名考察对象,X名培养对象,组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。

三、好作用

充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动,将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动,党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题,并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动,大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性,并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣,从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

积极营造具有通信特色的企业文化,以XXX、运动会等形式,通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的XXX文艺晚会和职工运动会,组织参加了省通信公司3

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党委组织的“安全在我心中”知识竞赛,并荣获第X名。每年组织党员有意义活动二次以上,XX年组织党员去XX、XX、革命根据地;今年组织党员去XX参观考察,既回顾党的历史,又进行改革开放成就教育,同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。

在加强思想政治工作的同时,我们积极依靠和关心广大职工,充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。

切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作,根据不同的活动内容,既有联合,又有独立自主,正确处理好企业党、政、工、团之间的关系,维护企业的稳定。

四、好机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制,由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展企业党建工作,企业的党建工作始(本文权属文秘之音所有,更多请登陆网络.m查看)终坚持围绕企业的生产经营活动,以经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划,确定工作重点,编制支部工作计划和活动计4

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划。

五、好信用

信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待,恪守信用,公平公正的传统美德,倡导做事先做人,在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的:固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时,严格按标准运行、生产,按协议提供保障用户使用,没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。

公司在依法经营的同时,努力塑造良好的企业形象,重视营造良好的生产经营环境,积极预防非典,开展青年志愿者活动,帮困捐款,为职工购买人身意外保险,做到经济和社会效益两手抓,促进共同富裕。

鉴于XXX中心原通信公司的一个核心层,XX党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性,党建工作还需进一步完善,创建”五好”企业支部工作刚刚起步,在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系一般职工制度,完善党建工作责任制和民主管理制度,进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党”十六5

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大”精神,努力实践”三个代表”,与时俱进,开拓创新,为建设小康社会贡献力量。

创“五好共产党员”倡议书 篇6

某电信局创“五好”党组织汇报材料2007-02-18 09:45:3

4我局党支部始建于年邮电分营后,现有职工人其中党员名下设四个党小组,多年来,党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进生产经营快速发展,特别是争创“五好”基层党组织以来,以“五好”创建为动力,以促进企业发展、提高经济效益为目标,不断深化内部改革,完善经营管理机制,充分调动广大职工的积极性和创造性,使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强,企业的经济效益和社会效益大大提高。年

电信业务总量完成万元,业务收入完成万元,上交利税万元,企业先后荣获市、县党风廉政建设责任制先进单位、省级文明单位、省级卫生单位等荣誉称号。

现把我局争创“五好”基层党组织情况汇报如下

一、强化组织领导,狠抓班子建设

为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用,使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展尽快实现目标,局党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓,以此带动企业发展。首先,明确指导思想,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力,其次,建立健全机构,为使创建活动有声有色地开展,成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。制定了严密的实施

方案,明确争创目标,采取措施,分工负责,合理安排。其三,落实党建工作责任制,由党支部对各小组实行目标分解,签订目标责任书,严格奖惩,做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

单位搞的好不好,关键在领导,我们注重加强班子建设,在班子内部形成民主、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守,勤奋敬业,作风扎实,富于责任心,无违纪现象发生,尤其是党支部书记冯金保工作认真,求真务实,党性强,思路清,使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好,形成一支富于团结和战斗力的整体。

二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍

为使党员的先锋模范作用得到较好发挥,我们制定“学习制度”定期对党

员进行政治理论学习和业务培训,通过学习,使广大党员进一步了解党的各项知识,明确我们所面临的形势和任务,大胆解放思想,更新观念,谋求企业发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育,以遵守党的纪律,过好组织生活,增强党性观念为目标一是我们组织全体党员认真学习江泽民“三个代表”的重要思想及党的章程,及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去,使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致;二是学习社会主义市场经济理论,抢抓机遇,加快发展,为电信走向市场,参与竞争增强了紧迫感;三是注意抓好新党员的学习,启发党员用党章规范自己的言行,统一了党员的思想和行动,增强了组织纪律观念;四是学习各项法律知识和时事政治等;五是坚持上好党课,在教育内容上,注重结合电信自身的实际情况进行开展教育活动,通过党课教育,使党员提高了政治素质,较好的发挥了党员的先锋模

范作用,收到了良好的效果。

三、深化改革,建立健全一套好的工作机制

局党支部根据工作性质和任务不同下设四个党小组,组织健全,机构合理,人员充实,有党员活动场所。

(一)进一步健全了“工、青、妇”等群团组织,分工明确,活动开展经常,工、青、妇连年被上级部门评为先进组织,几年来,每逢重大节日,工、青、妇组织互相配合,积极协调,组织开展各种联欢会,知识竞赛、长跑、拔河等多项有益活动,以活跃职工文化生活,陶冶职工情操。

(二)建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制,从而使干部队伍活力增强,干事创业气氛浓厚,各部门之间互相监督,互相促进,保证了决策的科学性和正确性,使各项管理步入规范化、科学化轨道,多形式、多渠道教育培训职工,大大提高了干部职工 的政治业务素质。

(三)建立了党组织参与重大问题决策制度,凡重大问题均由职代会讨论通过。

由于党组织核心作用发挥明显,群团组织健全,措施得力,全心全意依靠工人办企业的思想树得牢,各项工作得到有序开展。

四、严格管理,从严要求,建立健全一套好制度

我们认真贯彻落实党的民主集中制组织原则,建立健全支部议事规则,凡提交党支部讨论的问题,事先要做好充分准备,并经协调,形成比较成熟的意见,对于重要问题,支部成员要深入调查研究,集中各方面的意见,以便科学决策,建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度,认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理和监督,实行党员目标管理,为保证党员在工作中发挥先锋模范作用,不定期对党员实

行民主评议,生产岗位实行党员示范岗,并在全局范围内开展“争先创优”活动。

五、两大文明协调发展,努力开创工作新局面

我们严格按照创建活动要求,党支部一班人采取加强学习、召开民主生活会,各小组进行讨论等方法大胆解放思想、更新观念,并结合实际付诸行动,体现到具体工作中去,使我局确立了“以改革为动力,以市场为导向,以科技为依托,强化管理”的发展方略,树立干大事、创大业的进取意识,从而使我局在近年来得到长足发展,一年一个新台阶。

同时,在工作中摆正企业发展的立足点,时常把职工群众作为发展的主体,解决他们工作中的热点、难点问题,增强工作的积极性,及时为困难职工给予物质照顾和精神安慰,解除他们的后顾之忧,使他们以愉快的热情投入到工作中去,由于工作扎实、得力,及时把党组织的温暖送到了群众之中,想职工之

所想,急职工之所急,多年来无一起集体上访事件发生,确保了企业稳定发展。

创“五好共产党员”倡议书 篇7

##村关工委

##村位于敖江与闽江入海交汇处,面积30平方公里。全村总人口11550人,总户数3445户,其中5-14岁未成年人1412人,是福州市人口最多的村。近年来,我村关工委在村党委的领导下,在镇关工委的指导帮助下,紧紧围绕镇、村两级党委和关工委的工作部署,以构建和谐社会和建设新农村为载体,按照强化领导、建设阵地、关爱孩子、发挥余热、促进发展、完善机制、构建和谐、确保稳定的工作思路,多形式、宽领域地开展对青少年的关爱工作,为青少年的健康成长提供了有力保障。

一、构建三级网络,班子建设不断完善

关工委工作是党工作的重要组成部分,村党委高度重视,坚持由党政一把手亲自抓、负总责,成立了由党委书记为主任、退休干部等为副主任的村关工委领导班子。村关工委设有三级网络,下面分别以选区为单位设有6个关协,以村民小组为单位设有55个关爱工作小组,每个关爱工作小组都配有正、副组长,在村关工委、关爱工作团的指导下开展工作,关爱工作小组把老同志就地就近组织起来关爱同小组的青少年,形成上下联动、齐抓共管的工作体系。为健全制度促落实,村关工委规定每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终

有总结,活动有记录;明确了“六大员”的工作职责,使日常工作有规章可循,有专人管理,有具体负责人,既分工又合作,形成一个有效的运行网络,使工作走向规范化、制度化。

二、思想为先,把好青少年教育关

村关工委把广大青少年的思想道德建设放在首位。近年来始终以胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观教育为镜子,以村文化中心、三农书屋为平台,配合学校利用“五四”、“六一”节,积极开展有益健康、丰富多彩的文化娱乐活动,培养学生积极向上的情感。关爱工作小组将本小组内的在校生组成学习活动组,推选一两个有组织能力的学生担任组长,在老同志的指导下,利用节假日、寒暑假把回家学生组织起来开展学习经验交流会、义务劳动等活动,活跃了学生的假期生活。在法制教育方面,大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规,配合学校给学生上法制教育课,增强青少年的自我防范能力,提高遵纪守法意识。

三、积极搭建平台,拓宽青年就业渠道

我村青年在外就业的多,钱赚的也多,一些没有门路外出就业的青年受其影响,无心在家创业,给我村新农村建设带来不利影响。针对这一情况,村关工委积极发动关爱工作团、关爱工作小组开展农村青年劳动力转移培训,开发短平

快的培训项目,以岗前培训、技能证书培训等多种形式转变青年就业观念,为创业青年提供政策支持和跟踪服务,采取多种措施帮扶青年就业;通过报告会、座谈会、培训班、身边创业典型现身说法等方式,积极宣传引导青年勇于挑战自我,摒弃“等靠”思想和依赖心理,对多岗位就业、临时就业等有新的认识,树立开放、动态、择机的就业观念,极大激发他们在家乡创业的激情和潜能。如待业青年李凤光办起了肉兔养殖场,李恩华、陈昌琴、李祥安等开发立体海水养殖等项目,收到了良好的经济效益,激发了我村开发性生产、新品种实验的热潮和积极性。几年来,我村关爱工作团、关爱工作小组共帮助300多个青年就业,其中有150多人到百洋公司就业,使我村的新农村建设更有生机和活力,促进我村经济发展和社会稳定。

四、开展“五个百”活动,提高关爱工作水平为响应县关工委关于开展“五个百”活动的号召,预防和减少青少年群体违法犯罪,从2009年开始,我们将失学、失足、失业、留守学生、农民工子女等五种对象纳入关爱工作。各关爱工作小组老同志就地就近同特殊群体青少年结对关爱153对,着重从帮困、帮教、帮学、帮工等四个措施入手,帮助他们解决生活、就学、就业等问题,为他们排忧解难。如村民孙义凯儿子、高其信女儿等人因家庭困难无法供小孩上学,关爱工作小组四处联系集资帮助他们完成学业,近两年共帮助12个贫困户子女上学。另外,还为李祥华患白血病的女儿捐款2万多元。特殊群体青少年得到同小组的爷爷、奶奶们在生活、学习、安全、行为习惯等方面的关照,使他们感觉到社会主义大家庭的温暖,增强了他们热爱党、热爱祖国、热爱家乡的感情,在成长成才的道路上健康成长。

五、依托教育促进会,营造关爱社会氛围

我村有两个教育促进会,分别为“##教育发展促进会”、“池氏奖学协会”。“##教育发展促进会”起步资金80万,奖励新考入大学和重点高中的学生,并资助贫困生,其中对贫困大学生每年给予6000元的帮扶,每年用于奖学奖教、助学助困的资金达8万元。“池氏奖学协会”共捐资40万元,对本村池氏新考入大学和重点高中的学生进行资励,今年共奖励7万元,进一步提高广大师生的积极性。

创“五好共产党员”倡议书 篇8

活动工作计划

一、指导思想:

在县教育局关工委和学区党政的领导下,围绕学校教育的中心工作,以创“五好关工委”为载体,振奋精神,开拓进取,扎实有效地开展青少年的思想道德建设工作,用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质,促进青少年的健康成长。

二、主要工作:

(一)、开展系列活动,加强小学生思想道德建设

1、认真学习、贯彻落实十七大精神,落实科学发展观,贯彻党的教育方针,促进素质教育发展。

2、抓住建国六十二周年、建队六十二周年契机,对少年儿童进行爱国主义、革命传统教育。激发学生爱国热情,树立远大志向,好好学习,将来报效祖国,建设家乡。

3、继续开展社会主义荣辱观教育活动,教育学生做合格小公民。搞好学区环境综合治理工作,抓好“文明礼仪普及教育”活动。开展文明礼仪体验教育活动。想文明,说文明,做文明,写文明。从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,逐步养成良好的习惯。领导要带头学好,带头践行。以自己的行动和人格魅力去影响、带动小学生;关工委老同志要以各种形式和方法参与教育活动,担当教育的宣传员、辅导员,配合学区学校整体教育活动扎扎实实开展活动,务必取得实效。

4、继续开展感恩教育。教育学生有一颗感恩的心,对父母、老师、长辈、学校、社会、政府、恩人和其他一切有助于自己成长的人感恩。清明节前开展“八个一”活动,以缅怀先烈,强化革命传统教育。

(二)、配合学区开展好主题教育

1、开展好“庆祝中华人民共和国建国62周年”主题教育

今年,是中华人民共和国成立62周年。我们将抓住这一难得的历史机遇,配合学区对学生进行具体、生动和难忘的爱国主义教育和民族精神教育。使学生认识到共产党好、社会主义好、改革开放好,懂得热爱家乡、热爱祖国、热爱共产党。我们将积极组织师生参与上级组织的征文、作画、摄影活动。在积极参与过程中,受到教育和锻炼,得到提高和升华。

2、开展好“中国少年先锋队建队62周年”主题教育我们将协助学校少先队组织在学生中开展适合学生身心特点、学生所喜闻乐见的各种纪念活动。如讲述历史上少先队员中的先进人物事迹,讲述去年抗震救灾中的英雄少年,对学生进行人生观、荣辱观、价值观的教育,引导学生从小养成良好的思想品德和行为习惯,立志做社会主义事业的合格接班人。

(三)、努力做好关工委常规工作

1、关爱每一位学生的健康成长

今年我们将继续发扬关爱他人的精神,动员和组织学区退休教师参加帮困工作。

(1)、关心和帮助“弱势、特殊群体学生”。配合学校在职教师,参与学校组织的对问题生的结对帮教工作,做好对问题学生的转化帮教工作,帮助他们在思想、学习、生活的各个方面,克服困难,健康成长。

(2)、继续搞好留守学生的关爱工作,配合开展好“十个一”“百千万”工程,深入开展好“五老”志愿者义务监督网吧活动,坚持杜绝未成年学生进网吧。

(3)、组织退休教师对外来务工人员子女开展支教活动,关心农民工子女和返乡农民工子女。让他们安心工作,放心子女学习。

2、参与社区关工活动

学区将主动与乡镇进行联系,双方共商制定乡校联动具体活动计划。学校做好对学生及其家长的宣传发动工作,提高参与率,保证活动有序有效地进行。根据县关工委、教育局的工作意见,学区关工委除动员退休教师志愿者参加外,同时动员部分在职教师作为志愿者参与假日学校活动。

3、关心本校教工子女的健康成长。学区关工委将结合学校实际情况,为本校教工子女组织开展一些有意义的关爱活动。

(四)、做好关工委自身建设

2011年学校关工委将加强以下几项基本制度建设:

1、建立工作汇报制度,即村校关工委每学期一次向学区汇报关工委工作情况。

2、建立三项会议制度,即关工委领导班子会议、关工委全体委员会议、全体退休教师会议。

3、重视计划与总结,做到年初有计划,年底有总结,活动有小结、有事例、有数据,各项常规工作有台账。

五好党员的标准 篇9

学习好。能坚持经常性的政治理论和业务知识学习,有较高的政治理论水平和业务工作技能,自身素质明显提高,在局级以上媒体刊物上有工作研究、理论文章发表。

思想好。积极宣传贯彻党的路线、方针、政策,自觉树立科学的世界观、人生观和价值观,在大是大非面前立场坚定,具有高尚的道德修养,诚实守信,在政治上、思想上、行动上始终与区委保持高度一致。

工作好。工作思路清晰,方法得当,具有与时俱进、开拓创新、干事创业、勇争一流的意识;具有较强的事业心、责任感,不怕吃苦,乐于奉献,勇于承担急难险重的工作任务;在本职岗位上作出优异成绩,充分发挥先锋模范和带头带领作用。

纪律好。讲党性,顾大局,重团结,自觉遵守党的纪律,模范的履行党章规定的各项义务。遵纪守法,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,严格遵守工作纪律和各项规章制度。

师德好。充分发扬党的优良传统和作风真正把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,自觉加强师德修养,爱岗敬业、为人师表,教书育人、无私奉献,努力做好本职工作,争创一流业绩。

二、“五个好”党员标准

(一)政治素质好。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习贯彻科学发展观,积极宣传贯彻党的路线、方针、政策,树立正确的世界观、人生观和价值观,具有坚定的理想信念;有较高的政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

(二)思想作风好。艰苦奋斗、清正廉洁、吃苦在前,享受在后,自觉抵制各种不正之风,坚决反对消极腐败现象;密切联系群众,维护群众的正当权益,为党和人民的利益敢于斗争;遵纪守法,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在精神文明建设中发挥表率作用。

(三)履行义务好。坚持和维护党的民主集中制,认真执行党组织的决议、决定,自觉遵守党的纪律,积极完成党组织分配的工作;牢记“两个务必”,严格执行“八个坚持、八个反对”;对党忠诚老实,坚持真理,讲党性、顾大局、重团结,勇于开展批评与自我批评,模范地履行党章规定的各项义务。

(四)工作业绩好。树立科学的发展观,熟练掌握业务技能,干一行、爱一行、专一行,与时俱进、开拓创新,在本职工作岗位上做出优异成绩;具有强烈的事业心、责任感,勤奋工作,乐于奉献,在强所建设中充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众为我所又好又快发展做出突出贡献。

创“五好共产党员”倡议书 篇10

中共浮山县委书记毛克明

开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是学习实践活动的继续、延展和深化,也是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作,意义重大、影响深远。具体到我们临汾市,开展创先争优活动,就是要按照市委部署,认真开展好‚争两先创五好当先锋‛活动,如何确保活动扎实有序推进,取得显著成效,我体会,必须把握以下六个方面:

一是要找准定位,站在政治的高度明确活动导向。开展‚争两先创五好当先锋‛活动,准确定位是关键。定位找不准,位置摆不正,活动的方向就会出现偏差,活动的成效就会大打折扣。开展好‚争两先创五好当先锋‛活动,必须自觉地把活动放在全市工作的大局中去思考、去谋划、去把握,积极寻找和把握‚争两先创五好当先锋‛活动服从发展大局、服务中心工作的最佳结合点和着力点,努力在建设‚经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美‛新临汾这个大局中科学定位、主动跟进、自觉融入、积极服务。浮山县委常委会在研究部署这项工作时,紧紧围绕县委提出的‚扎实推进‘五突出六个重点提升活动质量

化’战略,全力实施‘三五’工程,加快建设‘魅力、宜居、和谐、富裕’新浮山‛发展战略来制定方案、确定主题和组织实施,并将活动开展情况纳入各单位年度目标责任综合考核范畴、纳入县委重点督查工作范畴、纳入基层党建创新项目范畴,从而为活动明确了导向,定准了调子,真正做到了‚争创当‛活动与中心工作目标同步制定、工作同步开展、作用同步发挥,有效防止了为开展活动而开展活动,开展活动与中心工作两张皮、相脱节的现象。

二是要细化标准,把握领会的深度提升活动质量。标准决定成败。有了明确具体的标准,执行起来才有针对性和操作性。中央提出的‚五个好‛和‚五带头‛,是对全国基层党组织和党员的普遍要求,是基层党组织和共产党员的基本标准。具体到各地、各部门、各单位,基层党组织的职责任务各不相同,党员自身情况千差万别,必须紧密联系各自的实际,制定本地区、本单位、本系统党组织和党员‚五个好‛、‚五带头‛的具体标准,把普遍要求具体化,把争创标准细致化,使活动的质量在细化的标准上不断提升和深化。有了具体明确的标准,也就不仅有了统一思想的工具,而且有了衡量工作的标尺;不仅有了对号入座的镜子,而且有了规范操作的依据;不仅有了努力工作的方向,而且有了规范行为的准则。在细化标准上,我们浮山县精心设计制作了‚争两先创五好当先锋‛活动操作流程图,分农村、县直机关、非

公企业三个层面研究制定了《浮山县开展‚争两先创五好当先锋‛活动检查考核验收一览表》,按照百分制考核标准,细化量化活动内容,明确每项内容的考核标准、所占分值、认定办法及计分办法,随方案下发到基层党组织手上,使基层党组织和党员争创有标准,努力有方向。

三是要打造亮点,探索创新的广度丰富活动内涵。没有形式就没有内容,鲜活而富有特色的载体,是扎实推进创先争优活动、确保活动取得明显成效的关键所在。因此,必须按照有利于党组织开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效的原则,针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点,精心设计和搭建活动载体,用鲜活的载体调动党员干部的积极性与主动性,在载体中细化和丰富活动的内涵,提升活动的质量。我们浮山县总结和发展学习实践活动的经验,根据全县不同类型党组织的行业特点和党员队伍的实际,分类开展了农村基层党组织‚五比五看‛、县直机关党组织‚三学、三比、三服务‛、非公企业党组织‚双带双创‛、中小学校党组织‚三强三带‛、基层卫生院‚五从五看‛等特色主题活动,做到‚一个领域一个主题、一个行业一个特色‛,极大丰富了活动内涵,增强了活动的针对性、实效性和操作性。

四是强化指导,依靠督查的强度推动活动落实。督导的强度决定工作的力度。开展‚争两先创五好当先锋‛活动,必须在强化督查指导上下功夫,对活动的进度、质量及效果进行全方位督促检查,全面掌握工作动态,及时发现、指导、纠正存在问题,督促不肯干的,指导不会干的,通报批评不干的,通过督促检查,形成比学赶超、创先争优的良好氛围。我们浮山县建立实行了县级领导包乡包村、乡镇班子成员分组包片、农村干部联户包人‚三级联动‛责任制,采取全面查和重点查相结合、定期查与随机查相结合、明查和暗访相结合等多种方式,对活动的开展情况进行经常性的督查指导。最近,我们就对活动的安排部署情况进行了专项检查,对督查过程中发现的方案内容照抄照搬、主题载体不合实际、落实措施不够具体、配套制度不够健全的问题,及时下发整改通知书,要求限期整改,保证活动从一开始就高标准、高质量扎实推进。

五是突出典型,加大推广的力度带动活动推进。运用典型,以点带面,是我党的重要工作方法。开展‚争两先创五好当先锋‛活动,要把树立和培育先进典型贯穿于活动始终,既注重对已有典型的巩固提高,又注重挖掘新的典型,切实培育一批影响大、有特色、叫得响、立得住、推得开的先进典型,全力打造浮山基层组织建设的精品工程和特色品牌,真正让基层党组织和广大党员学有榜样、干有标杆。我们浮山县充分发挥广播电视、《浮山政务网》、《今日浮山》报等新闻媒体的作用,采取开辟专栏,编发简报,组织现场观摩、举办先进事迹报告会等形式,大力宣传表彰他们的先进事迹,用身边的人和事教育引导身边的人,通过典型的示范引导和辐射带动,使后进的迎头赶上,中间的再上台阶,先进的更加先进,推动全县基层党组织建设整体再上新水平。

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