2022年创建平安医院半年总结

2022年创建平安医院半年总结（精选5篇）

2022年创建平安医院半年总结 篇1

某某镇2022年上半年文明创建工作总结

上半年来，某某镇文明创建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，着力激发内生动力，始终坚持脚踏实地，扎实有序推进各项工作，现将工作总结如下:

一、工作开展情况及成效

1、移风易俗工作。一是根据《某某镇2021年创建第六届安徽省文明城市实施方案》定期研究文明创建相关工作，完善了精神文明领导机制、责任机制、督促机制和投入机制，将任务分解落实到各村、各单位，对其责任划分和创建标准等进行详细规定，做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结”，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二是制定《某某镇全面推行“移风易俗

丧事简办”工作方案》，成立工作领导小组，镇党委主要负责同志亲自布置，要求各村、镇直各单位要提高思想认识，站在讲政治的高度、为民服务的角度，切实履行职责，不讲条件、不找借口、不摆困难，做到早谋划、早宣传、早处置，围绕“移风易俗

丧事简办”工作，综合施策，扎实推进。三是坚持开展文明单位、文明村、最美庭院等文明创建评选活动，持续开展社会主义核心价值观教育，村民素质和村庄文明程度明显提高。今年，我镇已经成功创建县级文明村12个、县级文明单位2个，评选出安庆好人1人，且正在对最美庭院进行评选，在全镇范围内营造了争典型、学典型、做典型的良好氛围，有力地促进了我镇精神文明建设。四是大力宣传“移风易俗

丧事简办”，宣传“厚养薄葬”理念，全镇共印发丧事简办倡议书10000余份，确保在全镇范围内每户必到。五是充分利用新时代文明实践所（站）平台作用，持续开展慰问孤寡老人、人居环境整治、文明创建宣传等志愿服务活动，逐步引导群众改变陈规陋习，接受文明新理念。六是关爱未成年人成长，组织开展“小手拉大手”活动，多次举办了校园安全、暑期防溺水、法制教育等知识讲座。七是大力推进各村农家书屋建设，确保有场所、有人员、有书籍，日常管理到位。各村安排专人负责农家书屋管理维护工作，努力将其打造成为基层文化宣传的有效阵地，便民富民的重要渠道。

2.人居环境整治工作。一是领导重视。之前我镇两次召开人居环境整治工作调度会，党委政府主要领导亲自部署，对各村存在的问题通过视频的方式进行通报，要求强化各村干部的责任意识，细化了工作任务，明确了时限要求。同时建立健全镇村组三级包保互联互促机制，镇干包村、村干包组、组长包户，各级基层组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，形成工作合力。二是加大宣传力度。结合乡村振兴夜校、制作公益广告、发放宣传资料、网络媒体宣传报道等形式，积极宣传农村环境卫生整治工作中出现的好做法、好典型、好经验，营造宣传氛围，不断增强了党员干部群众的卫生意识和环保意识，提高了群众自觉参与农村环境卫生整治工作的积极性和主动性。三是定期督导检查。由分管领导每月带队对镇村道路、村屋场房前屋后等重点部位重点督导，将环境整治工作列入督查检查考核内容，总成绩纳入各村绩效考核，并将发现的问题制做视频进行通报，激励先进，鞭策后进。四是开展环境整治。开展无功能建筑拆除、公益广告提升及牛皮癣大清理工作，将道路沿线无功能建筑拆除，将集镇区及主干道上的牛皮癣小广告进行粉刷、清除，将所有的破损陈旧的公益广告进行更新，截至目前已完成拆除危旧房屋57个，拆除砖木零星建筑335个，清楚小广告120余处，拆除大小破旧广告牌300余个，新安装及更新公益广告32个。同时充分发挥党员干部模范带头作用，党委政府主要负责同志在集镇区带头开展环境整治，某某镇吕河村每周动员一个组内在家的党员开展一次人居环境整治行动，村内所有组轮流开展，其他各村也充分发挥了新时代文明实践的站阵地平台作用，组织开展人居环境整治相关的志愿活动，一次一次的活动将逐步改善人居环境，改变村民陈旧的思想观念，增加村民保护环境的积极性与主动性。五是美丽乡村建设。江河、浮坵两个省级中心村目前均在火热建设中，江河已经完成90%，浮坵已经完成85%，均能按时在7月份完成建设任务，下一步要补缺补差，完善资料，争取将省级中心村建设工作走在全县前列，夺得优异名次。全镇5个自然村也均开始启动建设，结合实际制定方案，做出各自的亮点和特色。六是扎实做好改厕工作。在改厕过程中把质量放在首要位置，因地制宜综合考虑，确保“改一户，成一户”，目前已经完成改厕213户，超额完成第一批改厕任务，同时在6月底前顺利完成农村户厕问题摸排整改“回头看”工作，发现小问题229个，大问题41个，2021年问题2个，均已经列入整改清单，下一步将实行对账销号，确保全部完成整改，不断提升群众满意度和幸福感。七是生活垃圾治理效果明显。自5月份开展人居环境整治突击月来，各村不同程度上开展了活动，环境卫生水平得到大幅度提升，但各村仍存在卫生死角，还需进一步彻底清理。八是积极组织交流学习。某某镇组织到岳西县冶溪镇、店前镇和我县牛镇镇、汤泉乡交流学习。详细了解他们在美丽乡村建设、人居环境整治、组织发动群众、利用公益性岗位、长效管护等方面的好经验、好做法，对照先进、查找不足，把看到的、学到的经验做法，结合镇村工作实际，主动出击、科学谋划，在环境整治上出新招、谋实效，为建设美丽乡村、创建文明村镇贡献力量。

二、存在的问题

1.移风易俗工作存在的问题。一在婚丧事务中，有些人滥发请柬和丧帖，给一些毫不相干的人打招呼。二是在婚丧事务中，摆阔气，大摆宴席，不少群众本来也不愿意大操大办，但受相互攀比思想的影响，随波逐流，严重影响了人民群众正常的生产生活秩序，干扰了人们正常的工作学习环境。三是在丧葬事务中，居民群众旧的丧葬思想还没有根除，“入土为安”的思想依然存在，这就造成了遗体土葬、“装棺二次葬”等现象依然存在。四是在逢年过节以及婚丧事务中，压岁钱、红包、礼金的数额水涨船高，少则三五百元，多则上千元，这就造成了人与人之间沉重的人情负担。五是部分村对移风易俗禁止大操大办的宣传力度还有待加强。缺少对群众在喜事新办、丧事简办、文明节俭办理婚丧事方面必要的引导，没有起到旗帜的作用，没有形成一个有力的长效机制。

2.人居环境整治工作存在的问题。一是镇村干部重视程度不够，农村群众积极性还未充分调动。各村均存在房前屋后乱堆乱放现象，环境卫生较差，保洁意识不强，边整治边反弹等现象依然存在。二是集镇区乱停乱放、占道经营、居民种菜、环境脏乱差等现象依然存在。三是各村环境卫生仍存在短板，不重视偏远组（片）的环境卫生，部分河道、屋后存在垃圾、粪污倾倒成堆现象。四是主干道两侧的弃土堆放严重，建筑垃圾清理不及时，严重影响整体形象。五是玉禾田公司责任落实不到位，村内环卫车辆问题一直未落实，部分保洁人员对垃圾的捡拾、清扫不到位，清运不及时，多次要求更换破旧垃圾桶仍未落实到位。

三、下半年工作计划

1.移风易俗工作。一是结合基层实际，找出适合自己的办法和路子，选准突破口，树立好的典型，以点带面，逐步推进，积极、扎实、稳妥地推动移风易俗相关工作向前发展。二是强化移风易俗的宣传工作，利用电子屏、宣传栏、标语、橱窗、展板等多种形式，坚持经常性的宣传，给广大干部群众以正确的舆论引导，同时，党员干部带头执行，让大家都认识到搞好移风易俗工作的好处，树立正确的婚育丧葬和人情观念，使婚事新办、丧事简办、文明节俭办理婚丧事成为人们的自觉行动。三是将“推动移风易俗、树立文明乡风”纳入到村规民约，并建立健全村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、红白理事会“四会”，“四会”成员由村内思想较好、能力较强、威望较高的老党员、老干部、老教师、老专家、老模范“五老”担任骨干力量，共同反对陈规陋习，提倡文明新风；反对大操大办，提倡节约之风，使广大干部群众树立正确的婚丧事办理观念，形成移风易俗的良好社会新风尚。四是在做好正面引导的同时，对在移风易俗工作中出现弄虚作假、大操大办等违规现象的，要按照要求坚决处理，不使他们存在任何侥幸心理。

2.人居环境整治工作。一是进一步提高思想认识。积极引导党员群众投身到环境卫生整治工作中来，亲力亲为，带头开展整治工作。对脏、乱、差的村和镇直单位要坚持公开曝光，强化舆论监督，让党员群众在人居环境整治工作中不断提高个人素质，加快实现农村环境面貌和精神面貌的整体改善，切实增强环境整治取得实效。二是进一步压实工作责任。要充分发挥出人居环境整治工作领导小组作用，充分发挥新时代文明实践站（所）和党员先锋模范作用，充分利用公益性岗位，制定完善长效管护机制，落实干部包保制度，蹲村镇干及包村镇直各单位要履行责任，定期对村内环境卫生水平进行查看，同时积极参与到环境整治志愿队伍中，让各级党员干部和志愿者共同参与到人居环境整治工作之中，同时与玉禾田公司做好对接，打好组合拳，划清区域，压实责任，共同推动某某镇人居环境再上新水平。三是抓好问题整改。各村要对照通报的问题及时抓好整改，并举一反三，开展自查自纠，将全村所有区域每月进行一次核查，针对环境卫生、无功能建筑、乱堆乱放等现象制定问题清单，逐项研究整改措施，明确整改任务、责任主体和整改期限，并上报镇领导小组，实行对账销号，确保排查整改工作按时完成、取得实效。四是加强集镇区环境整治。根据制定的镇区环境综合整治工作方案，划片分项管理，明确牵头人、责任人、责任单位，同时成立执法大队，抓好工作落实，整治乱停乱放、占道经营、乱搭乱建等现象。实行“门前三包”，对农贸市场、公厕、广场等重点公共场所加大环境整治力度。大力推进杆线整治，抓好社会主义核心价值观、文明新风、科普知识以及喜迎党的二十大胜利召开等方面的宣传工作，营造良好集镇区环境。五是做好S248省道中心位置环境整治工作。以金塘湾、花冲雀鸣桥头、江河至马嘶段（下花桥）为点，迅速立即行动，拿去切实可行的设计方案，同时做好群众思想工作，力争9月底之前完成建设任务。六是进一步做好改厕工作。一是确保保质保量完成改厕任务380户；二是完成6个整村推进示范村建设，3个整村推进示范村验收；三是完成大小272个问题整改。七是努力实施美丽乡村建设。一是确保在7月份完成2个省级中心村主体建设任务；二是在8月份补缺补差达到验收标准，9、10月份迎接省市验收；三是5个自然村在11月份完成县级验收。八是推广学习先进典型。在整治工作中总结出来的好经验、好做法，如每周开展党员义务环境整治活动等，要进行推广学习，在全镇形成人人参与的合力，不断形成镇村干部群众齐抓共管的“环境卫生整治”大格局，让人居环境“美”起来。九是加大巡查督查力度。镇环境整治领导小组将进一步加强督查，设置红黑榜，每月进行巡查，不定期抽查，并将结果利用公众号进行曝光，激发各村工作积极性。纳入年终绩效考核范围，并与人居环境整治补助资金挂钩。

2022年创建平安医院半年总结 篇2

据中国医院协会网站讯:中国控制吸烟协会和中国医院协会于2月16日在北京召开“全球健康合作伙伴创建无烟医院第一年项目总结暨第二年项目启动会”。该项目在北京、上海20家医院开展, 并经专家评估和两协会审核验收, 均达到《全国无烟医院》的标准。全国人大常委会副委员长、中国控制吸烟协会名誉会长韩启德、全国人大常委会原副委员长何鲁丽和卫生部副部长刘谦到会并讲话。卫生部妇社司、医政司、疾控局、精神文明办和北京大学医学部、上海市健康教育所、广东省健康教育研究所、上海市卫生局、广东省卫生厅、北京市爱卫办及项目医院院长等出席了会议。会议由中国控制吸烟协会、中国医院协会会长曹荣桂主持。他说:我国是烟害重灾区, 国际控烟实践证明, 只有医生吸烟率的下降, 才有全民吸烟率的下降;只有医院做“无烟”表率, 才能带动全社会公共场所实现无烟环境。中国控制吸烟协会副会长许桂华汇报了全球健康合作伙伴创建无烟医院项目第一年的执行情况, 介绍了各医院在研究和制定控烟方案、控烟计划、管理制度以及控烟宣传等方面的工作, 总结了该项目首年取得的成果和经验, 并通报了第二年无烟医院项目的工作计划。大会宣布授予20家项目医院为《全国无烟医院》称号、授予36人为创建无烟医院活动贡献奖的决定并颁发了匾牌和荣誉证书。这是卫生部、全国爱卫办2008年3月新颁《全国无烟医疗卫生机构标准 (试行) 》以来首批获得这一称号的医院。北京协和医院、上海瑞金医院、广东省人民医院等京、沪、穗20家医院加入了2009年创建“全国无烟医院”的活动中。会上, 刘谦副部长在谈到卫生部如何做好控烟工作时指出:一是抓好创建工作, 发挥医疗卫生机构控烟的表率作用;二是广泛动员参与, 发挥社会各界控烟的合力作用;三是做好协会工作, 发挥社会团体控烟的纽带作用。

2022年创建平安医院半年总结 篇3

一、组织领导健全有力。年初，我乡党委书记重新调整了乡综治分管领导，充实了新生力量，健全综治创建工作领导机构，并且亲自召开动员大会，明确了领导责任制和分工负责制，层层落实责任，制定考核奖惩办法，严格落实社会治安综合治理警示制度、一票否决制度。

二、认真落实维护稳定各项措施。乡党委政府建立了维稳领导小组和矛盾纠纷排查领导小组，有效地预防和处置影响社会稳定的不稳定因素，对排查出的重点信访隐患，层层包干、责任到人，乡村两级调解机构运作规范，矛盾纠纷化解得力，至6月中旬，我乡矛盾调处中心，共化解矛盾纠纷38起，无一人越级上访及集访。同时加强群防群治工作，我乡按规定配齐了专职巡防队员共20名，其中16个行政村16名，乡派出所4名，加上80%以上群众参防率，上上下下呈现一派平安祥和的治安环境，社会治安防控体系得到应有的加强，形成了人防、物防、科技防一步到位，治安案件发30起，处理率达100%，其中刑事拘留3人，行政处罚14人，比去年同期下降13%。

三、基层基础工作扎实有效。在乡政府用房极端困难的情况下，我乡党委政府专门腾出三间70平方米作为综治办办公用房，并配齐了硬件设备。在去年的基础上，今年又新添了秦湖、许寨两个村民主法治示范村的阵地建设，在平安创建工作中，乡党委政府舍得花钱、舍得投入，只要是创建所需要的资金，包括人员工资、办公费用、宣传经费无不确保到位，千方百计地保障政法工作的正常运行，保证了界集的和谐稳定和经济的健康发展。

2022年创建平安医院半年总结 篇4

创建工作总结

乡镇2006年上半年综合治理及平安创建工作总结2007-12-07 11:51:08第1文秘网第1公文网乡镇2006年上半年综合治理及平安创建工作总结乡镇2006年上半年综合治理及平安创建工作总结(2)今年以来，我们XX镇在区委、区政府的正确领导下，在区政法委直接指导下，以十六大精神为指导，以综治工作为重点，认真贯彻落实市、区创建最平安地区工作会议精神，狠抓各项工作的落实，经过全镇上下通力协作，精心组织，有力地打击和预防了犯罪行为，调处了矛盾纠纷，为全镇的经济建设起到了保驾护航和维稳作用，维护了镇区的政治稳

定、社会安定。由于全镇综治基础工作做得比较扎实，目前已完成社会治安综合治理目标任务，为全镇经济社会协调发展，创造良好的法治环境，现将上半年的工作总结如下：

一、领导高度重视，统一思想认识，强化法制教育。稳定压倒一切。我们镇党委、政府始终把创建及社会治安综合治理工作作为党委中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，创建及综治办成员单位全力抓的良好局面。年初，党委、政府分别与各村支部书记、镇直机关负责人签定了综治责任状，实行社会治安一票否决，与经济工作同部署、同考核、同奖惩。同时，调整和充实了综治领导小组成员，有公安、司法、法庭、民政、计生、城建、工商、税务、学校等职能部门负责人为成员的领导小组，下设办公室具体操作，定期分析全镇各阶段治安形势，确定工作重点，组织好全镇治安防范工作。镇政府在财政十分紧张的情况下，舍得投入资

金，印刷“四?五”普法教材培训普法骨干，使全镇真正形成一支高素质的普法宣传队伍，到课堂、田间、村庄进行法制宣传、教育，为各所学校聘请法制校长，有效地预防和减少违法犯罪，社会状况好于往年。

二、突出重点管理、强化措施落实。社会治安综合治理工作涉及面广、工作量大，必须根据社会发展变化、突出重点，有针对性地强化防范措施。今年，我们本着实现刑事案件发案率进一步下降，民众对社会治安的满意程度要有明显提高的两大目标，突出抓好三项重点工作。一是深入开展创安活动，努力促进各项防范措施的范实，在区公安局的支持指导下，我镇在去年底就把镇区推广使用红外线装置，提高镇区防盗能力作为打击犯罪、创建最安全地区的一件大事，摆上工作重要位置，镇里拨出6万余元资金，扩招辅警力量，确保有足够人力全天候值班待警，目前我镇红外线科技防盗报警一条街已初步形成并运作，年

底将实现200户沿街商户安装技防设施。二是加强对重点及流动人口的管理，积极预防和减少各类违法犯罪。首先是加强对流动人口的管理工作，改变以往“重管理轻服务”的做法，通过改善他们生产、生活条件，提高他们的文化素质，预防和减少违法犯罪现象发生。其次是做好青少年违法犯罪的预防工作。重点做到了社会闲散青年辍学学生、流失生的教育，关心这些青少年的学习和生活，防止他们误入歧途，坚持对中小学生的法制教育，不惜投入精力净化其成长环境，并经常开展对电子游戏室、网吧等公共娱乐场所的专项治理和学校周边地区的治安整治，切实解决了诱发青少年违法犯罪的突出问题。三是化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一项基础工程，摆上重要位置，畅通民意表达渠道。建立健全镇、村、组三级调解网络，针对农民的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷，及时化解解决，建立起矛盾纠纷排查机制，司法、信访合并办公，前三季度村组排查矛盾纠纷162起，调解率达100，调解成功率达96，镇调处中心调解矛盾纠纷43起，成功率达100，确保小纠纷不出组、大纠纷不出村，重大疑难纠纷不出镇。及时发现和掌握群体性事件的苗头和动向，做到了预警在先、措施在先，及时缓解矛盾，较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三、抓好队伍建设，坚持严打方针。为了保证建设一支拉得出、反应快、打得响、高素质的治安队伍，今年，我们按照上级要求，结合本地区社会治安综合治理所遇到的新情况、新问题，在防范思维、体制、措施上创造性地开展工作，调整在联防队，新组建保安联防队，并在全镇招聘了42人思想先进、工作过硬、退役武警为镇保安联防队员，实行保安有偿服务和治安服务承诺制，加大全镇巡防工作力度，提高巡防工作的针对性和有效性，为规范保安联防工作，镇里还制定了《保安队员职责》、《执勤巡逻

制度》和《业务学习制度》等。同时，实行岗位激励和追究机制，较好地发挥他们的职能作用，今年以来共抓获违法犯罪人员27余人，协助公安机关抓获违法犯罪分子3名，参与调解民事纠纷40余起，与此同时，镇派出所也始终坚持严打高压阵势，特别在社会治安综合集中整治工作中，配合党委政府排查不稳定因素和刑事犯罪苗头，制定整治目标及工作措施，大力破案追逃，加大打击镇、村、市霸的力度，对多发性地区实行公开巡逻和伏击守候相结合，打现行、挖团伙、追逃犯，有效地消除了治安隐患，召开公开拘捕处理大会2次，有力地震慑了犯罪分子。

四、做好帮教工作，增加两劳人员的信心。我镇98年以来，共有刑释解教人员108人（其中今年新增14名），为了做好他们的帮教工作，预防重新犯罪，镇里专门又调整帮教组织，加大力度

平安医院创建半年总结 篇5

我院系集体所有制乡镇卫生院，开设临床医技科室15个，现有在编职工78名，年门诊量约4万人次，出院病人800名左右，先后被授予“一级甲等医院”、“十佳卫生院”、“爱婴医院”、“靖江市文明单位”等荣誉称号。今年，我院以“创建平安医院、共筑和谐社会”为主题，认真贯彻执行卫生部、省六部委和本市有关文件精神，把扎实推进平安医院创建工作，为人民群众提供良好就医环境和秩序，从组织领导、工作措施、长效机制、部门协作等方面进行了积极有效的完善和落实，确保医院执业环境改善、治安安全好转、医疗服务质量提高，促进创建各项工作有序推进。

一、强化组织领导

按照各部委的要求，我院迅速出台《开展创建“平安医院”活动实施方案》，从严格领导责任制和目标管理责任制入手，切实做到“三落实”：一是落实领导责任。实行“一把手”负总责，把工作重点放在关键问题和关键环节上；班子成员分工负责，齐抓共管，狠抓具体措施全面落实，促进创建工作扎实推进。二是落实组织机构。成立以院长为组长、分管院长为副组长的创建活动领导小组，全面负责“平安医院”创建工作；联合辖区派出所建立活动协调小组，下设办公室，负责全院创建日常工作。三是落实职

投诉处理制度和流程，对信访和群众来访、来电实行限期办理，做到有访必复，事事有回音，件件有结果；二是完善医疗纠纷处理机制，出台安全医疗警讯事件报告制度、医疗争议处理流程、医疗争议处理办法，对每一起争议均即时登记，三个工作日内给予初步答复，对医疗争议责任人于结案当月进行处理。力争使医疗争议消灭于萌芽之中，争议发生后纳入规范处理轨道，妥善处置，避免矛盾激化；三是坚持定期督查，除了开展医疗文书质量、三基三严考核等专项检查外，还建立院领导月查房制，将院长查房、行风查房、院感查房等结果纳入月度和相结合的考核，将安全责任横向到边，纵向到底，努力实现一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

（二）切实履行综治维稳职责

1、完善机制，落实治安防范措施。把“平安医院”创建和治安综合治理工作纳入医院整体工作目标，建立创建工作例会制度，利用院务会、院周会不定期分析当前社会治安形势，引导和提高干部群众主动参与社会治安防范和管理的意识。健全人防机制和技防建设，不断提高防范效果，现有兼职保卫人员3人，实行总值班24小时值班制，定时巡逻检查，担负全院治安保卫工作、院内车辆秩序和消防工作。上半年医院与派出所联系，在院内新增探头2个，现监控探头总数达到12个，保证了重点部门、上半年，我们虽然在平安医院创建工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，比如：法制宣传深度和广度还不够，对医院的综治工作管理，需深入探讨办法。构建和谐社会，创建平安医院工作任务艰巨，责任重大，我院将坚持开拓创新，把工作着重点放在整改突出问题，化解不安定因素上，把落脚点放在减少纠纷，增强患者安全感上，认真履行平安医院职责，把创建工作和其他各项工作有机结合起来，为构建和谐社会，确保一方平安而做出应作的贡献。