移动通信考试资料（共9篇）
移动通信考试资料 篇1
09电子作业：第二章1、3、5、8题。
1、移动通信的服务区域覆盖方式有哪两种？各自的特点是什么？
答：一般来说，移动通信网的服务区域覆盖方式可分为两类，一类是小容量的大区制，另一类是大容量的小区制（蜂窝系统）。
大区制的优点是组成简单，投资少，见效快，主要用于专网或用于用户较少的地域。如在农村或城镇，为节约初期工程投资，可按大区制设计考虑。但是，从远期规划来说，为了满足用户数量增长的需要，提高频率的利用率，就需采用小区制的办法。
小区制由于小区分裂提高了信道的复用次数，因而使系统容量有了明显提高。采用小区制不仅提高了频率的利用率，而且由于基站功率减小，也使相互间的干扰减少了。此外，无线小区的范围还可根据实际用户数的多少灵活确定，具有组网的灵活性。采用小区制最大的优点使有效地解决了频道数量有限和用户数增大之间地矛盾。但是，这种体制在移动台通话过程中，从一个小区转入另一个小区时，移动台需要经常地更换工作频道。
3、什么是近端对远端的干扰？如何克服？
答：当基站同时接收从两个距离不同的移动台发来的信号时，距基站近的移动台B（距离d2）到达基站的功率明显要大于距离基站远的移动台A（距离d1，d2d1）的到达功率，若二
者功率相近，则距基站近的移动台B就会造成对接收距离距基站远的移动台A的有用信号的干扰或抑制，甚至将移动台A的有用信号淹没。这种现象称为近端对远端的干扰。克服近端对远端的干扰的措施有两个：一是使两个移动台所用频道拉开必要的时间 间隔；二是移动台端加自动（发射）功率控制(APC),使所有工作的移动台到达基站功率基本一致。
5、在实际应用中，用哪三种技术来增大蜂窝系统容量？
答：小区分裂，小区扇形化，覆盖区域逼近三种技术。
8、已知每天呼叫6次，每次的呼叫平均占用时间为120秒，忙时集中度为10（K=0.1），求每个用户忙时话务量。
解： 由每个用户忙时话务量Aa=
Aa=
CTK3600CTKt可知： =61200.13600=0.02 Erl
移动通信考试资料 篇2
近日, 2012年度全国通信专业技术人员初、中级专业技术资格考试在江苏南京、无锡、泰州、淮安四个考点顺利开考, 本次考试是工信部首次组织的全国规模的通信专业技术人员初、中级水平考试, 实行全国统一考试、统一阅卷。全省共有2576名考生通过资格审查, 参加考试。
江苏省通信工程师考试办公室对此次考务组织工作高度重视, 由江苏通管局苏少林局长担任总监考, 朱新煜副局长和省职称办领导亲自到南京考点视察巡考。全省各考点考务工作组织严格, 考场纪律严明, 考试秩序良好, 有力地体现了全国通信专业职称考试的权威性。
信息通信调度资料管理系统研究 篇3
关键词：数据挖掘 电力系统 信息通信调度
中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）11（b）-0019-01
信息通信调度资料中包含了很多有价值的信息，如果能够通过数据挖掘利用好这些信息，可以为信息通信调度增加很大的灵活性和主动性，并优化IT资源的分配。
1 信息通信调度资料管理系统的发展现状
信息通信调度资料一直以来都是采用专人负责，以纸质文档的方式加以管理。随着信息通信调度越来越受重视，相应的文档特别是电子文档也随之大量增加，这就要求有一个类似但不同于文档管理的系统来对所有调度资料、部分调度常用资源加以科学管理，为科学调度提供可靠的专业化支撑。
2 信息通信调度资料分析
数据挖掘技术是在计算设备的计算能力大幅度提升和数据量大规模增长的背景下出现的一种信息资源利用技术，通过对数据进行建模分析从中提取出有价值的信息或者预测未知事件的方法，是一种以信息为资源的使用方式。信息通信调度过程中产生的大规模数据包含了信息网络的各种数据，如果能够有效地利用这些数据中包含的信息，将可以为信息通信调度以及通信网络的建设提供重要依据和指导。
2.1 数据挖掘的主要阶段
跨行业数据挖掘标准流程CRISP-DM从商业的角度给出对数据挖掘方法的理解，目前大部分的数据挖掘系统都是遵循CRISP-DM。该模型以数据挖掘技术的应用为目标，将数据挖掘划分为6个主要的阶段。
（1）商业理解阶段（Business Understan ding）。在这个阶段，要深入分析企业的性质和需求，根据不同的需求和性质确定数据挖掘的目标和要解决的问题。
（2）数据理解（Data Understanding）。在这个阶段，首先要根据所需数据的特征，从数据集中提取出数据挖掘所需的数据，为后续阶段的分析提供正确的数据。
（3）数据预处理（Data Preparation）。在该阶段，要在上一阶段中产生的数据集基础上对数据进行进一步的预处理，包括一些干扰数据的清洗等。
（4）模型（Modeling）。该阶段需要在数据理解阶段和数据预处理阶段中产生数据集的基础上，以商业理解阶段产生目标和问题为依据，建立相关的模型对数据进行分析。
（5）评估（Evaluation）。根据商业理解阶段产生的目标和问题，对模型阶段所建立的模型质量进行分析和评估，确认是否考虑了所有重点问题，以及模型是否能够正确地解决问题。
（6）实施（Deployment）。在实施阶段，主要任务是产生可重复使用的技术文档和操作流程，以及后期的维护计划等。
3 支持数据挖掘的信息通信调度资料管理系统的设计
3.1 数据挖掘模块的主要实现
根据CRISP-DM所定义的数据挖掘的主要阶段，可以将数据挖掘模块的主要功能划分为四个层次：数据采集层，数据预处理层，数据模型分析层，用户界面层。
数据采集层主要用于实现数据理解阶段，从数据库中提取出符合所需数据特征的数据，并且将数据复制到指定的数据集中。
数据预处理层主要用于实现数据预处理阶段，将数据集中的数据进行预处理，使其能够满足数据挖掘过程中的需求。而电力调度资料中很多数据并不是所需要的数据，或者一些数据存在不完整、不一致和冗余等问题，因此在此阶段要选择适合电力调度资料的数据处理算法。
数据分析层，该部分是调度资料分析的核心部分，根据预先设计的模型对数据进行分析，并将分析结果返回给用户界面。根据电力系统的特殊需求和数据特征，需要分析和测试来选择合适的模型和参数，例如使用关联模型提取数据项之间的关联规则，该模型可以提取出传统方法无法得到的关联关系。例如，文献论述了使用预测算法模型对电网用电量、某地区电力负荷变化趋势、某节点可能发生故障的时间等进行预测。
用户界面层的主要功能是与用户的交互，接受用户的请求，并且根据不同的请求调用不同的模块，与数据分析相关的请求将调用数据分析模块，并且将数据分析的结果显示给用户。显示结果可以以各种图标的形式动态显示，以形象的表现趋势。
3.2 支持数据挖掘分析的调度资料管理系统
在该方案中，采取将数据挖掘分析模块单独出来的方式，以实现对原系统最小的改变。对于数据分析相关的操作，只需要调用数据分析模块。在计算中心和存储中心方面，由于考虑到随着电网的智能化可能面对海量的数据和智能化的数据处理，因此可以考虑使用云计算技术来提高服务器的利用效率，降低维护成本。通过使用云存储技术，来提供可靠的数据存储。
其中，存储中心中的数据来自各节点采集的数据，又数据采集模块进行处理后存储在存储中心，由于数据采集模块在传统的信息通信调度系统中已经实现，因此在该方案中使用原有的采集模块。
Web服務器根据不同的请求调用不同的模块来响应用户的请求，对于传统应用响应模块，可以使用现有的信息通信调度资料管理系统的实现。
4 结语
智能调度资料管理能够有效的对调度资料进行分析，可以在电力系统调度、维护和故障处理方面提高主动性和灵活性。但是，目前数据挖掘技术在电力系统中的利用并不是很成熟，需要进一步去探索针对复杂的、全面的调度资料数据的数据挖掘算法。
参考文献
[1]高智，徐政.数据挖掘技术在电力系统中的应用[J].华东电力，2001，29（12）：13-16.
[2]史小梅.数据挖掘在电力决策支持系统中的应用[J].上海电力学院学报，2010，26（4）：374-378.
移动通信期末考试重点知识点总结 篇4
电波传播的基本特性即移动信道的基本特性 ——衰落特性 移动通信信道
基站天线、移动用户天线和两付天线之间的传播路径 衰落的原因
复杂的无线电波传播环境 无线电波传播方式
直射、反射、绕射和散射以及它们的合成 衰落的表现 传播损耗和弥散 阴影衰落 多径衰落 多普勒频移
移动台的被呼过程
以固定网PSTN呼叫移动用户为例，固定网的用户拨打移动用户的电话号码MSISDN PSTN交换机分析MSISDN号码，GMSC分析MSISDN号码，HLR分析由GMSC发来的信息。HLR查询当前为被呼移动用户服务的MSC/VLR，由正在服务于被呼用户的MSC/VLR得到呼叫的路由信息，MSC/VLR将呼叫的路由信息传送给HLR，GMSC接收包含MSRN的路由信息 寻呼过程
当网络知道了被叫用户所在的位置区后，便在此位置区内启动一个寻呼过程
将寻呼消息经基站通过寻呼信道PCH发送出去;位置区内某小区PCH上空闲的移动用户接到寻呼信息，识别出IMSI码，便发出寻呼响应消息给网络。网络接到寻呼响应后，为用户分配一业务信道，建立始呼和被呼的连接，完成一次呼叫建立
例3-3 某一移动电话系统，工作频率为450 MHz，基站天线高度为70 m，移动台天线高度为1.5 m，在市区工作，传播路径为准平滑地形，通信距离为20 km，求传播路径的衰耗中值。
解：(1)自由空间的传播衰耗Lbs。
所以，准平滑地形市区衰耗中值为
(3)任意地形地物情况下的衰耗中值。根据已知条件可知 因为KT=0;所以LA=LT-KT=LT=155 dB 例3-4 若上题改为在郊区工作，传播路径是正斜坡，且θm =15 mrad，其他条件不变，再求传播路径的衰耗中值。 解根据已知条件，所以地形地物修正因子KT为因此传播路径衰耗中值LA为
1、什么叫移动通信? 答：通信双方至少有一方处在移动情况下(或临时静止)的相互信息传输和交换.2、移动通信的特点.a移动通信必须利用无线电波进行信息传输 b移动通信是在复杂的干扰环境中运行的 c移动通信可以利用的频谱资源非常有限
d移动通信系统的网络结构多种多样,网络管理和控制必须有效 e移动台必须适合于在移动环境中使用
2.8与MSK相比,GMSK的功率谱为什么可以得到改善
答:GMSK是在MSK基本特性的基础上,对MSK的带外频谱特性进行改进,使其衰减速度加快.GMSK信号就是通过在FM调制器前加入高斯低通滤波器(称为预调制滤波器)而产生的,GMSK通过引入可控的码间干扰(即部分响应波形)来达到平滑相位路径的目的,它消除了MSK相位路径在码元转换时刻的相位转折点.GMSK信号在一码元周期内的相位增量,不像MSK那样固定为±π/2,而是随着输入序列的不同而不同.其功率谱密度反比于归一化频率（f-fc）Tb.随着BbTb的减小,功率谱密度衰减加快.4.1、分集技术如何分类?在移动通信中采用了哪几种分集接收技术? 广义上可以分为两类: 一类称为“宏分集”;另一类称为“微分集”.其中微分集又可以分为6类: a空间分集
b频率分集
c极化分集
d场分量分集
e角度分集
f时间分集
接收端主要有三种分集合并方式:a 选择式合并 b最大比值合并 c等增益合并
5.16、什么叫中心激励? 什么叫顶点激励? 采用顶点激励方式有什么好处? 两者在信道的配置上有何不同? 答:“中心激励”就是在每个小区中, 基站可设在小区的中央, 用全向天线形成圆形覆盖区;“顶点激励”就是将基站设计在每个小区六边形的三个顶点上, 每个基站采用三副120°扇形辐射的定向天线, 分别覆盖三个相邻小区的各三分之一区域, 每个小区由三副120°扇形天线共同覆盖.顶点激励的有点:可以减少系统的同道干扰,采用多副天线也消除了小区内障碍物的阴影区.信道的配置:顶点激励主要采用等频距配置法,中心激励主要采用分组配置.5.17、移动通信网的基本网络结构包括哪些功能?答:基本网络结构包括了:基站、交换机和移动台.交换机的功能:交换机通常由交换网络(或称接续网络)、接口和控制系统组成.交换网络的作用是在控制系统的控制下, 将任一输入线与输出线接通.接口单元把来自用户线或中继线的各种不同的输入信令和消息转成统一的机内信令, 以便控制单元或交换网络进行处理或接续.控制系统主要负责话路的接续控制, 另外还负责通信网络的运行、管理和维护功能.移动通信网络中使用的交换机通常称为移动交换中心(MSC)它还负责移动性管理和无线资源管理(包括越区切换、漫游、用户位置登记管理等).基站和移动台的主要功能是呼叫和接收.5.28、在越区切换时, 采用什么信道分配方法可减少通信中断概率? 它与呼损率有何关系?答:a信道分配方法:在每个小区预留部分信道专门用于越区切换.b使可用的信道数减少, 要增加呼损率.7.9、GSM采取了哪些抗干扰措施?答:采用自适应均衡抵抗多径效应造成的时散现象, 采用卷积编码纠随机干扰, 采用交织编码抗突发干扰,采用跳频技术躲避干扰.7.11、GPRS系统在GSM系统的基础上增加了哪些功能单元? 基于电路交换的GSM网络与基于分组交换的GPRS网络传输用户信息的过程有何不同?答:增加了SGSN(GPRS服务支持节点)和GGSN(GPRS网关支持节点)两个主要单元.GPRS仅在实际传送和接收时才使用无线资源,在一个小区内上百个用户可以分享同一带宽,多个用户共享一条无线信道,多个用户将数据分组打包在信道中传送.在GSM中将每个人的信息以帧的形式传输.8.6、为什么说CDMA蜂窝系统具有软容量特性? 这种特性有什么好处? 答:CDMA蜂窝系统的全部用户共享一个无线信道, 用户信号的区分只靠所用码型的不同, 因此当蜂窝系统的负荷满载时, 另外增加少数用户只会引起话音质量的轻微下降(或者说信干比稍微降低), 而不会出现阻塞现象.CDMA蜂窝系统的这种特征,使系统容量与用户数之间存在一种“软”的关系.好处:在业务高峰期间,可以稍微降低系统的误码性能,以适当的增多系统的用户数目,即在短时间内提供稍多的可用信道数.在其他蜂窝通信系统中,当用户过区切换而找不到可用频道或时隙时,通信必然中断,而CDMA蜂窝系统的软容量特性可以避免发生类似现象.8.7、为什么说CDMA蜂窝系统具有软切换功能? 这种功能有何好处?答:CDMA蜂窝系统具有“软切换”功能.即在过区切换的起始阶段, 由原小区的基站与新小区的基站同时为过区的移动台服务, 直到该移动台与新基站之间建立起可靠的通信链路后, 原基站才中断它和该移动台的联系.好处CDMA蜂窝系统的软切换功能既可以保证过区切换的可靠性(防止切换错误时反复要求切换), 又可以使通信中的用户不易察觉.9.16、TD-SCDMA的物理层与WCDMA的物理层有何异同点?答:TD-SCDMA系统的多址接入方案属于DS-CDMA, 码片速率为1.28 Mc／s, 扩频带宽约为1.6 MHz, 采用TDD工作方式.WCDMA是一种直接序列扩频码分多址（DS-CDMA）系统.码片速率为3.84Mc／s,中心频率为200kHz的整数倍, 采用双工模式FDD或TDD工作方式.TD-SCDMA的传输信道与WCDMA的传输信道基本相同.9、数字移动通信系统有哪些优点？
答：频谱利用率高、容量大，同时可以自动漫游和自动切换，通信质量好，加上其业务种类多、易于加密、抗干扰能力强、用户设备小、成本低。
10、移动通信有哪些主要技术？ 答：主要技术有：话音编码技术、调制技术、跳频技术、交织技术、分集技术、天线等技术。
1、为什么要研究无线传播？
答：研究电波传播有两个原因：
第一，预测覆盖小区的信号场强；
第二，它可计算邻信道和同信道干扰。
2、无线电波在空中有几种传播方式，各是什么？
答：无线电波从发射天线传播到接收天线可通过多种方式：直达波、地波、对流层反射波。
3、什么叫自由空间，自由空间传播损耗如何定义？
答：自由空间：无任何衰减、无任何阻挡、无任何多径的传播空间。无线电波在自由空间传播时，其单位面积中的能量会因为扩散而减少。这种减少称为自由空间传播损耗。自由空间传播损耗
LS= 32.44 + 20 lg f(MHz)+20 lg d(km)dB
3、什么是分集接收？
答：即在若干支路上接收相互间相关性很小的载有同一消息的信号,然后通过合并技术再将各个支路的信号合并输出,那么便可在接收终端上大大降低深衰落的概率
4、常用的分集接收技术有哪几种？
答：由于衰落具有频率时间和空间的选择性,因此常用分集技术包括: 空间分集、频率分集、极化分集、场分量分集、角度分级、时间分集。
5、什么叫空间分集？
答：空间设立两副接收天线，独立接收同一信号。
6、什么叫时间分集？ 答：通过一定的时延来发送同一消息或在系统所能承受的时延范围以内在不同时间内的各发送消息的一部分。
7、什么叫极化分集？
答：它是通过采用垂直电子天线垂直磁性天线和环状天线来实现。
8、什么是多径衰落？ 答：空中传播的无线电波由于会发生多径传播，使接收端收到的信号是多个信号的叠加的结果，使接收效果变坏变弱，这种由多径传播造成的衰落称为多径衰落。
11、慢衰落包括哪两种衰落？
答：阴影衰落和气象条件变化引起的衰落。
12、传播损耗的预测方法有哪几种？
答：预测传播损耗有三种方法：
第一种纯理论方法适用于分离的物体，如山和其他固体物体，但这种预测忽略了地球的不规则性。
第二种基于在各种环境的测量括不规则地形及人为障碍，尤其是在移动通信中普遍存在的较高的频率和较低的移动天线。
第三种方法是结合上述两种方法的改进模型基于测量和使用折射定律考虑山和其他障碍物的影响。
1、互调干扰是如何产生的？ 答：互调干扰是由传输信道中的非线性电路产生的，当多个强干扰信号进入接收机前端电路时，在器件的非线性作用下，干扰信号互相混频后产生可落入接收机中频频带内的互调产物而造成的干扰称为互调干扰。
1、什么是移动通信网？
答：是承接移动通信业务的网络，主要完成移动用户之间、移动用户与固定用户之间的信息交换。
2、什么叫服务区？
答：移动台可获得服务的区域，即PLMN、PSTN等网络用户无须知道MS实际位置而可与之通信的区域。
3、什么叫小区？
答：一个基站或该基站的一部分（扇形天线）所覆盖的区域。
4、什么叫基站区？
答：由一个基站所有小区所覆盖的区域。
5、什么叫区群？
答：由采用不同信道的若干小区组成的覆盖区域。
6、什么叫频率复用？
答：将相同的频率在相隔一定距离的小区中重复使用。
7、大区制移动通信系统特点。
答：在一个服务区域内只有一个或几个基站；天线架设得高；发射机输出功率大（200W)；服务区内所有频道都不能重复；覆盖半径大约为30km至50km。采用分集接收站
11、小区的形状为什么选择正六边形？
答：在服务面积一定的情况下，正六边形小区的形状最接近理想的圆形，用它覆盖所需基站最少，也最经济。正六边形构成的网络形同蜂窝，因此称为蜂窝网
13、区群组成应满足的两个条件是什么？
答：由采用不同信道的若干小区组成。
区群附近若干小区不能用相同信道
区群组成应满足的两个条件：
a.区群间可以相邻，且无空隙、无重叠覆盖
b.保证各相邻小区之间的距离相等。
15、信道配置方式主要有哪两种？
答：分区分组配置法和等频间距配置法
答：在无线频道上，按时间分割为若干时隙，在规定的时间内，收发时隙，这种多址方式称为时分多址；时隙划分,时隙独占,频率共享
7、TDMA的特点。
答：以频率复用为基础的蜂窝结构，小区内以时隙区分用户；每个时隙传输一路数字信号时隙动态配置依靠软件；系统需要严格的系统定时同步，但对功控要求不严格；系统是时隙受限和干扰受限。
8、TDMA方式特点
答：每载波多路
突发脉冲序列传输
共用设备成本低
移动台较复杂
传输开销大
9、什么是码分多址。
答：以扩频信号为基础，利用不同的码型实现不同用户的信息传输。
采用直接序列扩频技术所对应的多址方式为直扩码分多址(DS-CDMA)。
基于码型结构分割信道，频率、时间共享。
10、码分多址特点。
答：每个基站只需一个射频系统；小区内以CDMA建立信道连接；每个码传输一路数字信号；各用户共享频率和时间是一个噪声受限系统；需要相当严格的功率控制；语音激活技术可扩大系统容量。
11、什么是多信道共用？
答：指在网内的大量用户共享若干无线信道。
12、什么叫流入话务量？
答：
13、什么叫完成话务量？
14、什么叫呼损率？
答：单位时间内呼叫成功的次数占所有试呼的次数比例。呼损率也称通信网的服务等级。呼损率越小，成功呼叫的概率越大，服务等级越高。
1、简述交织的基本原理。
答：概括地说，交织就是把码字的b个比特分散到n个帧中，以改变比特间的邻近关系，因此n值越大，传输特性越好，但传输时延也越大，所以在实际使用中必须作折衷考虑。
3、什么是跳频？
答：简单来说跳频就是在传送信息时不断的改变无线电波的频率。
4、跳频目的。
答：用在GSM上，主要用来解决容量以及两个影响通话质量的问题。
5、跳频为什么可以增加系统的容量？
答：蜂窝系统使用频率复用技术，以有限的频带获得更多的容量，但频率复用过于紧密会使同频和邻频干扰增加，降低系统质量，因为跳频对干扰的特性，跳频系统可以使用更紧密的频率复用方式，这样就增大了系统的容量。
1、CDMA概念。
答：所谓CDMA，即在发送端使用各不相同的、相互（准）正交的伪随机地址码调制其所发送的信号；在收端则采用同样的伪随机地址码从混合信号中解调检测出相应的信号。
2、扩频通信概念。
答：CDMA传输系统中采用了扩频技术，即是将原始信号的带宽变换为比原始带宽宽的多的传输信号，以来达到提高通信系统的抗干扰目的。
移动公司应聘资料 篇5
尊敬的各位领导下午好！我叫XX来自美丽的八里河所在地 XX县很荣幸参加这场面试招聘 我今年21岁，所学专业是酒店管理。今年大二 在一年多的大学时间里 我分别学习了 初级会计 办公一体化 计算机一级二级和管理学基础等课程 并获得了相应证书 我爱好音乐和旅游。我性格开朗，做事一丝不苟 有团队精神 踏实努力，有责任感现在是学生自律委员会宣传部的一名副部长。
在这里应聘贵公司的营业员，是想将自己的所学得到充分发挥，并能在这里成长学习丰富自己的社会经验及人生经历。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。我很有信心 希望领导能给我一次表现的机会 谢谢！
2> 问答环节你来应聘营业员的目的？
答可以从一下几点讲第一点 一直羡慕移动大厅的营业员 让人佩服有让人尊敬 所以下决心想当一名营业员 但是一直没有找到途径 刚好碰到贵公司招聘 然后就来了
第二点 我所学的专业知识想实践一下 比别人更早的接触社会 学以致用
第三点 我的家庭并不是一个富裕的家庭 我想通过自己的努力 为家庭减轻负担！谢谢！
2你认为自己有什么优缺点
答 我最大的优点就是善于交际 以及帮助别人 其次就是接受能力较强 缺点 是我什么知识都想学，什么都会一点点 但什么都不是很精通你认为中国移动还有那些应该改进的答 这也应该从两个方面说 第一方面 我认为移动应该加强直销点员工的素质培养 提高总体员工的素质 因为移动公示是一个服务行业 重中之重的就是服务第二方面 应该在不降低公司利润的情况下继续创建更适合农民用的套餐资费 才能更好的体现正德厚生 臻于至善！你以前做过什么兼职 组织过什么活动
这个自己组织语言大致说 做过苏果的促销员 暑假时期在手机大卖场做过销售 发过单页 美菱电器做过促销员 做过问卷调查
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
面试测评的主要内容如下：
1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。
9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。
11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。
13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。
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面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己
一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路：
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”问题十三：“你能为我们做什么？”
思路：
1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路：
1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：
1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路：
1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
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名企面试最看中的七点关键能力
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。
面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：
*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）
就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。
*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。
*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。
*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。
随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。
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另外细节决定成败:
移动通信考试资料 篇6
一、多项选择题
1.移动通信系统一般由（ABCD）构成。
A、发信机 B、收信机 C、天线 D、馈线
2.在移动通信系统中常用的多址方式有（ABC）以及它们的混合应用方式等。
A、频分多址 B、时分多址 C、码分多址 D、空分多址
3.移动通信的工作方式可分为单向通信方式和双向通信方式两大类别，而后者又分为（ABC）。
A、单工通信方式 B、双工通信方式
C、半双工通信方式 D、半单工通信方式
4.目前移动通信使用超低频的频率范围是（B）。
A、3~30Hz B、30~300Hz C、300~3000Hz D、3000~30000Hz
5.移动通信使用的极低频的波段范围是（A）。
A、100~10mm B、10~1mm C、100~10kmm D、10~1kmm
二、判断题
1.移动通信是指移动体之间，或移动体与固定体之间的通信。（√）
2.半双工制通信方式与双工通信相类似，其中一方使用双频双工通信方式，另一方则使用双频单工方式，发信时要按下按讲开关。（√）
3.移动通信系统中的收信机的主要作用是把天线接收下来的射频载波信号首先进行低噪声放大，然后经过变频、中频放大和解调后还原出原始信号，最后经中频放大器放大输出。（×）
4.频分多址是按照频率的不同给每个用户分配单独的物理信道，这些信道根据用户的需求进行分配，在用户通话期间，其它用户不能使用该物理信道。（√）
移动通信4G 篇7
关键词：移动通信,4G,3G
1 介绍
移动通信是电信领域中最热门的领域之一, 因快速发展而出名。蜂窝电话的第一步追溯到1981年, 1981年引入了北欧的移动电话NMT, 也被称为1G, 2006年在世界范围中有近2.5万亿移动电话用户。世界大部分发达国家已引入3G, 2006年使用3G的数字用户到达100百万。看似连接到因特网上的移动设备数目很快超过静态台式的数目。下一代目前还未定义, 但已提出各种场景和观念。在这个入口我们总结并预测将来一些重要出版的移动通信、主要观念和技术背景。似乎下一代正成为“用户-集中式”, 这意味着用户要求和希望将促进研究和发展。毫无疑问高数据传送速率、服务质量和不断覆盖将是最重要的特征。
1995年第一个商业的CDMA/IS-95系统开始于香港1990年随后有美国的IS-95 1990S因特网的巨大改变需要传送数据也超过移动网络电路交换被用来语音通信转换为相当不合适的太低的数据转发。简单的降级系统被称为高速电路交换数据USCSD提供速度43.2KBPS, 加入三个GSM信道。引入包括交换技术到移动网络至新数据转换技术的发展如GPRS和它的继承者提高了的数据效率为全球的EDGE三个包交换技术仅组成存在的GSM网络具有GPRS和EDGE的GSM常被认为是过渡期的阶段处在移动通信2G到3G之间或称为2.5G。
从1G到4G NMT网络始于1981年9月, 在Saudi Arabia中20个蜂窝组成, 工作在450MHz频率上。在欧洲, NMT始于1982年, 在Sweden, Norway, Denmark和Filand。第一个多民族蜂窝系统NMT450包含600个蜂窝同时提供漫游。后来, 九个不同的和不兼容的蜂窝系统在欧洲得到了发展:全部访问通信系统TACS于1985年, 在伟大的英国。 (-Netz在德国, Radiocom 2000 Radio在法国Telefon Integrato (RTMI) 在意大利等) 。所有的系统能很好的工作, 但不能一起工作, 这意味着不可能实现漫游。在英国, 第一个商业的蜂窝系统-先进的移动电话服务 (AMPS) 开始于1983年在芝加哥。1984年韩国南部购买并应用了AMPS。
2 新一代的主要概论—“用户集中式”系统
这有两个主要概论或观点说明4G应该如何被引入。亚洲移动操作者, 大部分在日本和韩国, 预测所谓的线性4G观点在这新的更有影响力的移动网络将取代旧的系统。他们将基于具有非常高的数据速率的蜂窝结构取代, 支持具有特点的移动多媒体如:任何时间、任何地点, 对任何人和自定义的个人服务等。欧洲预测所谓的一致的4G视角具有无缝的服务开通通过不同无线系统, 经常提供优化的传递通过合适的可能的网络。研究和发展下一代将从引入3G的错误中可得并聚集在用户的期望和需求中。Frattasi et al预测4G为“用户-集中式”系统在这不同用户场景首先被识别研究应集中在怎样实现这些场景和完成用户需求。换句话说, 发展应从用户到技术中移动。理解用户意味着理解他们如何改变社会或更具体地说他们如何通过与新设备和互联改变。他们应该考虑文化环境和习惯等社会-文化具有个性爱好、动机。在每天生活情况中他们的期望和需求应该促进设计新的服务和应用。
3 用户场景
Frattasi et al识别一些典型的场景基于问题:"人们真地需要他们没有的吗?”
与场景相关的商业包括用户用他们自己的方式去工作, 他们将在哪?如像去接收信息关于天气、公共传送时刻表、可能地延迟、走的距离等。据他们的决定和需求系统可能最好的方式去他们工作或会议地点。在等待之间, 用户能浏览网页, 读电子邮件或他们的日常会议时刻表, 与人说话等。信息应自动地被过滤根据用户的爱好和兴趣, 展示在格式中对可用的终端设备最适合。与商店相关的场景包括所谓的智能化广告在这用户能接收弹出式信息, 基于他们的偏好和目前的位置.他们应该与一个具体的请求响应并不接收人的和不想要的商业广告.
另一个有趣的场景可能是一个移动旅游家的向导能帮助用户导航城市去不同旅游吸引.优化的路径能常被考虑或选择性的路径暗示..在交通堵塞或拥塞的情况下, 为忙的博物馆或画廊的票应通过终端购买, 以致于等待队列可避免.终端也取代了电子的指导在博物馆内, 以致于描述不同的展示能给予人工制品基于用户的场景.
4 总结
移动通信已影响人们的生活近30年, 不考虑距离其它以通信的能力是一个大的进展。这导致不同移动通信系统的巨大普遍性。从1981年的1G发展到目前已建立移动通信的一些重要特点。这将确实地成为未来结构中的一个主要部分。有用户终端漫游的结构, 不同系统的内部兼容。过去技术驱动发展新系统和尝试如引用去改变它们的设备并开始使用新服务未来系统应该更好集中在用户的期望的需求上。可能的场景和兴趣的服务应首先被鉴别, 技术发展在由这些观点引导。移动通信的下一代标准将是“用户-集中式”它们主要的特点被期望成不变覆盖具有多功能的终端, 能连接不同的移动网络。过滤和自定义内容为每一个个体用户, 新的或更多自然用户界面适应服务在不同情况下给不同移动设备。
参考文献
[1]Jaka Sodnik, Mitja Stular, Veljko Milutimovic, Saso Tomazic.Mobile Communications:4G.Medio-Mobile Comm.Wireless and Mobile Communications:2008, 634-642.
移动通信考试资料 篇8
尽管如此，中国移动的最新市盈率也只是在15倍左右，市净率接近2倍。
中国移动无疑是全球移动通讯的巨无霸，事实上，市值排名第二的AT&T只有1.13万亿元，与中国移动相去甚远。而排名第三的沃达丰，其市值只有5415亿元，甚至不及中国移动的三分之一。国内三大运营商的中国电信和中国联通，在全球市值排名中只能分列第八和第九。
不过，从扩张步伐来看，中国移动的发展步伐显得迟缓，表现出了垄断优势衰退，盈利缓慢下滑的趋势。由于国内移劢用户总数约 12.7 亿，人口渗透率达到 93.4%，已经接近饱和，这对以用户数增长为盈利扩张基础的运营商已经形成了巨大挑战。无论从收入以及利润分布情况来看，中国移动仍然居于统治地位，虽然自 2013 年底的 4G 牌照给了中国移动更为丰富的频段资源，但非对称的网间结算政策的推行、移动转售牌照的快速发放，均显示监管层意图破除行业垄断，照顾弱势运营商发展的政策意图。
通信安全教育考试试题 篇9
1、采用起重机吊运模板等材料时，被吊的模板构件和材料应捆牢，起落听从指挥，被吊重物下方严禁人员停留。
A、1mB、2mC、回转半径D、5m2、在有坠落危险的高处作业处，应系好安全带，安全带应挂在牢靠处。
A、低挂高用B、高挂高用c、高挂低用
3、《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，并取得特种作业证书．方可上岗作业。
A、许可B、操作资格C、安全
4、施工现场必须设置消防车道其宽度不得小于。
A、3米B、3.5米C、4米D、4.5米
5、从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用
A、安全卫生设施B、劳动防护用品c、劳动工具
6、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃逸的由依法是强制执行。
A、公安机关B、人民法院c、生产安全监察部门
7、施工现场的配电箱，为了防止雨水和沙尘侵入电器，配电箱导线的进出口必须设在A、籍体侧面B、箱体上表面C、箱体下底面
8、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理言B门和负有安全生产监督管理职贵的有关部门报告。
A、1B、2C、3D、69、施工起重机械和整体提升脚手架模板等自升式架设设施验收合格之日起日内，要向建设行政主管部门或者其它有关部门登记。
A、10B、20C、3010、吊篮升降时必须使用独立的保险绳，绳径不小于mm。
A、8B、10C、12.511、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
A、登记手续B、领导同意C、安全生产考试培训
12、以下人中应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职
A、施工单位主要负责人和项目负责人
B、项目负责人和安全员
C、专职安全生产管理人员
D、A和C13、临时用电施工组织设计必须由由缩制，技术负责人审攘，并经主管部门批准后实施，临时用电工为用电施工的依据
A、电工班工B、项目负贵人C、电气工程技术人员D、安全员
14、负责对安全生产进行现场监督检查的人员是：
A、主管工长B、项目经理C、专职安全员
15、要正确佩藏安全帽，帽衬间距一般为毫米
A、10—20B、40—50C、60—70
二、多选题 ：
1、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产事故一般分为（）四个等级。
A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故
2、企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识（）。
A、多学科的安全技术知识
B、安全系统理论
C、国家安全生产法规
D、推动安全工作前进的方法
3、铁路营业线施工计划提报管理规定正确的是（）。
A、各项目管理机构、施工单位于上年11月底前将次年影响分界口运输的行车设备大中修、既有线大型技术改造和大型基建施工的施工计划报路局主管业务处审查；
B、除图定天窗内维修作业项目和天窗点外维修作业项目外，其它各类施工均应纳入月度施工计划管理；
C、临近营业线A类、B类施工纳入月度施工计划管理（设置防护设施的B类施工除外）；
D、因运输原因不能安排施工计划时，须经建设项目管理机构负责人同意；
E、月度施工计划和施工文电是编制施工日计划的依据，无计划、施工要点计划与施工计划（施工文电）内容不相符的不准施工。
4、以下工作内容中（）为临近铁路营业线施工。
A、吊装作业时侵入电气化铁路接触网杆外侧2米（接触网支柱外侧悬挂回流线和供电线时在回流线和供电线2米以外）、非电气化铁路信号机立柱外侧1米范围的施工；
B、临近营业线可能因翻塌、坠落等意外而危及营业线行车安全的工程施工；
C、临近通信、信号及供电光、电缆沟10米范围内的挖沟、取土、路基碾压等施工；
D、干线封锁正线4小时及以上，影响全站（全场）信联闭设备5小时及以上的施工； E、繁忙干线和干线封锁2小时及以上的大型上跨铁路结构物施工。
5、维修天窗作业项目，是指在维修天窗内安排的设备维修作业项目，维修作业项目应同时满足的条件有（）。
A、作业开始前需要慢行点；
B、作业结束后达到正常放行列车条件；
C、在维修天窗时间内能够完成；
D、双线V型天窗区段，一线作业不影响另一线设备的正常使用；
E、作业结束后分阶段提速。
6、“天窗”是指列车运行图中不铺画列车运行线或调整、抽减列车运行线为营业线施工作业和维修作业预留的时间。关于“天窗”时间规定正确的有（）。
A、技术改造工程、线路大中修及大型机械作业、接触网大修时，施工天窗不应少于180分钟；
B、各条线路天窗时间和位置在编制列车运行图时确定，铁路局调整繁忙干线和影响跨局运输的干线天窗必须报铁道部运输局批准。；
C、维修天窗在时间安排上应避免与施工天窗重叠套用；
D、电气化铁路维修天窗双线不应少于90分钟，单线不应少于60分钟；
E、非电气化铁路维修天窗双线不应少于70分钟，单线不应少于60分钟。
7、《铁路建设工程质量安全事故与招投标挂钩办法》（建建〔2009〕273号）文件中，对发生铁路交通事故的施工企业处罚有（）。
A、发生特别重大铁路交通事故, 对负全部或主要责任的施工企业取消6个月及以上投标资格
B、发生重大铁路交通事故, 对负全部或主要责任的施工企业取消4个月及以上投标资格
C、发生较大铁路交通事故, 对负全部或主要责任的施工企业取消2个月及以上投标资格
D、发生一般A、B类铁路交通事故, 对施工企业取消1-2次投标资格
E、一季度内发生2次一般C类或3次一般D类铁路交通事故, 对施工企业取消1次投标资格
8、起重设备作业前，应对起重机械设备、（）和吊重情况进行了解，确定吊装方法。
A、现场施工环境 B、行驶道路 C、架空电线D、其它建筑物
9、重型轨道车的使用应符合下列哪些规定（）
A、重型轨道车的运行按列车办理
B、不能超限、超载和偏载
C、与拖车连挂时，不应跨区间连续推进运行
D、出乘前，应确认车辆质量及信号等设备状态良好
10、轨道车在封锁区间或“天窗”时间内，因施工作业需要推行时，须注意事项有（）
A、指定人员用无线对讲机及手持信号位于推行车辆运行前端引导 ；
B、引导人员要注意运行前方、邻线情况及人身安全；
C、按规定速度运行；
D、随时鸣笛。
11、通信线路或设备损坏时，以下属于对其进行抢通和恢复的措施是：（）
A、列车调度电话
B、站间行车电话、扳道电话
C、列车调度指挥系统和调度集中系统的网络通道
D、车辆运行安全监测传输通道
12、铁路有线通信维护中，数字调度操作台显示通信故障时，应怎样处理（）
A、让数字调度监控终端在网管上查看数据是否正常
B、检查2B+D线是否完好
C、检查数字调度台所在的板位是否正常，对应的模块是否正常
D、检查内、外线是否正常
13、铁路通信系统维护中，下列属于发电机安全操作规定的是：()
A、必须在通风流畅的环境下，使用发电机，防止废气中毒
B、不能在雨地中使用，防止触电.C、湿手湿衣者不得发电，防止触电.D、无机油或缺少机油时不得启动发电机
14、在通信线路工程中，下列哪些情况下应埋设光、电缆标石()
A、光、电缆的接头点及预留点
B、穿越河流、铁路及公路的两侧
C、光、电缆线路的转弯点
D、穿越障碍物时，利用前后两埋设标寻找光、电缆有困难的地段
15、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容包括（）
A、事故发生过程中的应急响应和救援措施
B、事故发生前的各种应急准备
C、事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。
三、判断躁
1、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。()
2、电焊机的外壳必须有可靠的接零或接地保护。()
3生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。()
4、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位对生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝阻挠。()
5、旃工现场临时用电设施采用三级配电．即在总配电箱下设分配电箱，分配电箱以下设开关箱，开关箱以下是用电设备。()
6、脚手架、井字架（龙门架）和安全网，搭设完毕后经班组长验收合格，就能使用。()
7、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或者其他物品代替。
()
8、施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。()
9、从事建筑活动当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。()
10、施工现场从事危险作业的人员应自行输意外伤害保险。()
11、起重机作业前应进行作业环境检查，确认吊钩、臂架等部件范围内无障碍和其它人员，鸣笛警示后方可作业。()
12、电梯井口必须设高度不低于1.1M的金属防护门。()
13、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告和举报。()
14、1.5米×1.5米以上的孔洞，四周设两道防护栏杆，中间支挂水平安全网。()
15、使用电焊机应单独设开关，电焊机外壳应做接零或接地保护，一次线长度应小于5米主，二欢线长度应小于20米。()
16、工具式脚手架必须挂密目安全网，沿外排架子内侧进行封闭，并按标准搭设水平安全网防护。()
17、施工现场的安全防护用具、施工机具等由作业人员自行管理。()
18、施工现场购买的劳动保护用品必须由本单位的技安部门验收。()
19、边长120cm以上的洞口四周设防护栏杆，洞口下张挂安全平网。()