党员干部树政德五要（精选6篇）
党员干部树政德五要 篇1
组工干部应树形象要坚持“五要”
在今年全省组织部长会议上，省委常委、省委组织部部长郭开朗要求各级组织部门要把组工干部队伍建设摆在重要位置，坚持从优配备，从高要求、从严管理，进一步树立公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献“五个形象”，努力打造模范部门和过硬队伍。树立和展示这“五个形象”，要求组织部门和组工干部不断加强自身建设，着力打造一支党性强、作风正、业务精的高素质组工干部队伍。
一要讲党性、求正气
公道正派是组工干部职业道德和行为规范的核心，是组织工作的生命线，组工干部要讲党性、讲原则，牢固树立公平公正选人用人的理念，在人才选拔任用上，要全面地了解干部、公正地评价干部、合理地使用干部，要把素质优良、作风过硬、工作出色、甘于奉献的年轻干部选拔出来，真正做到任人唯贤、唯才是举，把公道正派的要求贯彻到组织工作的各方面。
二要敢开拓，勇创新
开拓创新是组织工作始终充满生机和活力的源泉，是组织工作生命力、创造力所在。在新形势、新任务、新挑战面前，组工干部要解放思想、与时俱进，以最新的理论、最新观点、最新的思维武装、引领自己。要善于借鉴和吸收优秀理论成果，加大改革探索力度，创新工作方法，开辟组织工作新局面。
三要办实事、求实效
求真务实是组织工作有序开展和取得胜利根本保证，是理论转化为成果的决定力量。组工干部要落实责任制，要把责任和责任制相统一、把履职和问责相结合，增强责任心和责任感。做到实话实说、实事实办、实情实报，要严厉杜绝“雷声大、雨点小”、“虚做文章、空喊口号”等现象发生。要推行组织工作精细化管理，善于制定选定工作方案、及时跟踪把握工作进度、客观总结评价工作成效，把工作任务落到实处，求得实效。
四要守纪律，讲原则
严格管理组工干部，是加强组织部门自身建设的重要内容。组工干部要视原则和程序为组织工作的生命线，坚持原则不动摇，坚持程序不走样，严格遵守组织人事工作纪律，严格按党纪党规办事，不能拿党的原则做人情交易，以权谋私。工作中要谨严慎行，坚持做到不该说的不说，不能办的不办，对自己做出的承诺要竭尽全力履行，做不到的事情不轻易表态。要加强自律，强化公仆思想、淡化权利意识，始终保持良好的心态，抵得住诱惑、经得起考验。
五要亮品行，乐奉献
组工干部要牢固树立执政为民的意识，坚持把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，要不断强化奉献意识，提升道德境界，积极向爱岗敬业、无私奉献典型学习，不断加强政治品质的锤炼，在言行上做表率，始终以良好的形象影响和带动别人。要不断提高服务意识，主动贴近群众、服务群众，扎扎实实深入基层，听民声、排民忧、解民困，与人民群众打成一片，只讲奉献、不求回报，默默付出，始终保持高尚的道德情操，永葆党员干部的本色。
党员干部树政德五要 篇2
关键词：三个代表,人生观,权位观,名利观,亲情观,思想道德修养
一、牢固树立正确的人生观, 经受各种风雨的考验
做人总是要有理想信念、有寄托追求、有精神支柱的。理想信念是人生的航标和灯塔。有了坚定的理想信念、高尚的思想境界, 就能站得更高, 眼界更宽广, 心胸更开阔, 就能经受住各种各样的考验。党员领导干部要始终坚信马克思主义所揭示的资本主义必然灭亡、社会主义必然代替资本主义, 最终走向共产主义这一人类发展的基本规律, 牢固树立共产主义的远大理想, 以高尚的思想道德要求和鞭策自己;把对最高理想的追求体现在脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领不懈努力的具体工作中, 成为最高纲领和最低纲领的统一论者;坚持尊重社会发展规律同尊重人民群众历史主体地位的一致性, 坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性, 坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性。常想人民的养育之恩, 常想集体力量的扶助之恩, 常想党组织的培育之恩, 把不断实现人民群众的经济、政治、文化利益, 作为自己的毕生事业;自觉抵制各种非无产阶级的世界观、人生观和价值观, 堂堂正正做人, 清清白白做官, 踏踏实实做事, 努力为社会多做贡献, 为人民多办实事, 在实现社会价值中实现自己的人生价值。只有这样, 人生才有意义, 生活才会充实, 才能成为一个人民称颂的好干部。
二、牢固树立正确的权位观, 自觉抵制地位、金钱美色的诱惑
我们党是一个立党为公、执政为民的工人阶级政党。我们党所领导的国家是人民民主专政的社会主义国家。党的各级领导干部手里掌握的权力是人民赋予的, 是为人民服务的工具, 是用来维护社会公道和正义的, 是用来维护最广大人民根本利益的。党员领导干部必须明白“为谁掌权, 为谁服务”的道理, 懂得权力与责任的关系。权力意味着义务, 责任重于泰山。党员领导干部要“位尊不泯公仆心, 权重不移为民志”, 在任何时候任何情况下, 与人民群众同呼吸共命运的立场不能变, 全心全意为人民服务的宗旨不能忘, 坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归宿, 以最广大人民的根本利益为最高标准, 把最大多数人的利益作为最紧要和最具有决定性的因素来把握, 知职图进, 知责思为, 真正代表人民掌好权、用好权。决不能把手中的权力私有化、商品化, 决不允许把权力当作个人捞取好处的资本, 搞权力“寻租”;决不允许滥用权力, 欺压群众, 做官当老爷, 要做“三个代表”的忠实实践者。
历史告诉我们, 权力往往是不法分子追逐和进攻的重点目标。历朝历代, 行贿总是围绕权力而进行的, “贿随权集”。在发展社会主义市场经济的条件下, 在体制转轨时期, 不法分子总是千方百计地利用金钱、美色来引诱领导干部, 拉你下水, 搞权钱交易、权色交易。党的领导干部要始终保持清醒的头脑, 保持高度的警觉, 有一种如履薄冰、如临深渊的警惕性, 自觉维护权力的尊严;有一种做不好工作就寝食难安的责任心, 思进创新、有所作为, 真正为人民群众谋利益。
三、牢固树立正确的名利观, 保持艰苦的生活和工作作风
共产党人不是禁欲主义者, 共产党人有个人的正当利益。党从来不反对党员领导干部在政策和制度规定的范围内, 获得应有的报酬和利益, 改善个人生活。但共产党人奉行的是“人民的利益高于一切”的原则, 个人利益必须服从人民的利益。共产党人的人生应该是奉献的人生, 应该是为人民、为社会主义事业艰苦奋斗的人生。看到社会上一部分人先富起来就心态不平衡, 就千方百计动脑子想自己也富起来;为党和人民做了一点事情就以此为砝码向党邀功, 要名要利、要权要位, 甚至不思进取, 贪图享乐, 骄奢淫逸;为了个人的一已私利不惜牺牲人民的利益, 把个人的利益摆到不正确的位置, 搞个人利益至上。这些行为严重背离党的全心全意为人民服务的宗旨, 为共产党的党性所不容。唐代诗人白居易说:“今我何功德, 曾不事农桑。吏禄三百石, 岁晏有余粮。念此私自愧, 尽日不能忘。”封建官吏尚且能如此自省, 我们共产党人在这个问题上更应有一个健康的心态和正确的目标。对党员领导干部来说, 不管在革命、建设时期, 还是在改革开放时期, “吃苦在前, 享受在后”这个原则不能变。在逐步实现人民共同富裕的过程中, 党员干部必须正确处理先富和后富、个人富裕和共同富裕的关系, 首先要支持和帮助群众先富起来, 而不能只考虑自己如何富, 更不能利用手中的权力谋取不正当的利益。自觉带头吃苦, 甘于清贫, 乐于奉献, 是我们共产党人的本分。要有“先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐”的精神, 不以物喜, 不以已悲, 淡泊名志, 抛开名僵利索的束缚, 决不为个人的蜗角虚名、蝇头小利而丧失党的原则, 丧失自我人格。
四、牢固树立正确的亲情观, 主动管好自己的亲属、子女
人都是有亲情的, 讲亲情是人之常情。“能吏寻常见, 公廉第一难”, 讲的大抵也是与人情难却有关。但对于党员领导干部, 不徇私情, 秉公办事, 应该是最基本的要求。这些年来, 有些领导干部只讲感情, 不讲原则, 甚至把人情看得高于一切、大于一切, 把人情凌驾于人民利益和党纪国法之上。对配偶、子女、亲友和身边工作人员提出的不合理要求, 碍于情面, 明知不对, 也不拒绝;对他们的错误不批评、不教育, 管教不严;对他们利用自己的地位和权力影响谋取非法利益, 熟视无睹, 制止不力, 甚至放任庇护, 最后连自己也走上了违法犯罪道路, 给党的事业造成恶劣的影响。作为党员领导干部, 我们必须牢记“修身齐家治国平天下”、“治官事则不营私家”、“徇族党好恶之私, 已虽正而必陷于邪”等古训, 胸怀法度, 善守其本, 情系人民, 面对亲情友情想为之提供方便时, 能够以“公”字当头戛然而止。要严格执行领导干部不准利用职务和职务上的影响, 为配偶、子女谋取非法利益的有关规定, 切实管好自己的家属、子女和身边工作人员, 切实管好身边的事。
五、筑起拒腐防变的坚固防线, 力争做到无愧于党、无愧于民、无愧于心
加强党员干部政德建设的思考 篇3
关键词：党员干部；政德修养
中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）04-0128-01
所谓政德，即为政之德，是指党员干部的职业道德，其修养好坏是检验党员干部素质及其政治水平的重要标准。加强政德建设，对促进经济社会的科学發展和推进和谐社会建设具有重要的意义。
政德不是自发形成的，各级党政机关必须重视和不断加强自身的政德建设，才能使党员干部的政德水平不断提高。本文从以下几方面对切实加强党员干部政德水平进行初步探讨：
一、加强有效的政德学习教育
缺乏党的基本理论知识的学习，党员干部在一些重大原则问题上就会失去辨别能力，左右摇摆，迷失方向，就不能在政治上保持清醒的头脑。党的理论知识是我们党在政治上的探测器，只有掌握并善于运用党的理论才能知道我们当前存在什么样的问题，未来将要面临什么样的问题，才能在经济全球化、思想意识多元化、文明冲突激烈化的复杂多变的国内外环境中，始终保持正确的政治方向、政治立场，保持高尚的无产阶级道德。因此，要认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，要从思想理论上真正懂得有中国特色的社会主义与中国人民利益的根本一致性，从而在世界观和价值观相统一的高度深度上确立对实现社会主义最终目标的理想信念，唯有如此，才能站在时代的高度坚持党性原则，即明确当代中共党人党性原则的时代性和人民性。同时，思想教育对于干部的思想道德具有直接的净化和升华作用，因而是提高领导干部政治素质和加强领导干部从政道德建设的关键性的推进环节。要采取多种形式对党员干部进行党的理论教育，进行全心全意为人民服务的宗旨教育，使其树立起革命的世界观和人生观。
应建立有效的政德教育机制，包括强有力的政德教育组织机构、高水平的政德理论研究和科学的政德教育实施途径。政德教育组织机构是社会主义政德建设的组织保障。要进一步制定修改完善党员干部的职业道德规范，并深人扎实地进行学习贯彻，使党员干部印在脑子里，落实到行动上。可通过报告会、交流会等形式。要着重剖析在从政道德问题上的正面榜样和反面典型，以此对领导干部进行对比教育。不断宣传在政德建设方面做出突出贡献的先进单位和先进个人的先进事迹，使党员干部不断受到现实的政德教育，以不断提高其政德素养。
二、完善广泛的政德监督机制
政德监督是政德践行的基本保障。完善党员干部政德监督机制，才能更好的保证党员干部正确使用手中的权力，提高党员干部政德水平。当前，对于党员干部的监督形式主要包括：党内监督和媒体监督。
1.加强党内监督。党内监督是根据党的章程和党内法规，监察、督促和保障党组织行使职权，要求每位党员干部都要履行义务，正确行使权力，是依靠党自身的力量实行的自我约束和完善，它是一种预防和修正错误的机制，是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的重要手段。组织监督是党政机关内部的监督，如果把党政机关的政德状况作为一个整体，则组织监督是政德进步的自我完善形式，是一种自觉的发展过程。组织内部的批评与自我批评、民主评议与考核鉴定都是开展政德监督的重要形式。而纪检监察部门是党员干部的监督机构，应该把政德监督作为重要的工作来抓，惩治与制约党员干部的不道德行为，弘扬社会主义的政德精神。
2.加强群众监督。群众监督就是通过社会和广大人民群众对党员干部的政德进行监督。现在越来越多的人民群众参与到政治生活里，维护自己的利益，其中就包括监督领导干部。群众监督的方法很多，其中包括信访监督和新闻舆论监督等，都是好的监督方法。要通过有效的监督，不断促进党员干部的政德修养。政德的社会监督是社会的各个阶层和各种团体对党政机关政德状况的监督。监督需要一定的途径，现代发达的新闻传播媒介为政德的社会监督提供了最为便利的条件。因此，政德的社会监督往往表现为舆论监督。由于社会舆论是道德赖以形成和发挥作用的重要基础，健全与完善政德的社会舆论监督对于政德建设具有极为重要的意义。在一定意义上，政德的社会舆论监督决定着政德发展的水平，所以，弘扬社会主义政德就要真正鼓励和引导社会团体和人民群众对党员干部进行道德监督，并通过现代传播媒介扩大政德社会监督的积极作用。
三、建立合理的政德奖惩机制
正确的政德评价是引导政德进步的重要途径，而政德评价功能的发挥必须辅之以合理的奖惩机制。只有旗帜鲜明地奖励崇高的道德行为，严厉惩罚和谴责不道德的行径，才能扬善抑恶，树立起高尚的政德风气。
社会主义政德奖励机制的建设是社会主义制度建设的重要组织部分，是党政机关提高政德水平的自觉努力。政德的奖惩方式可以分为物质与精神奖惩，也可分为舆论褒贬与法律、纪律处罚。由于道德活动主要是一种精神活动，政德的奖惩相应地也要以精神奖惩为主，强调精神鼓励与舆论谴责的作用。当然，党员干部的不道德的政务行为往往给社会造成危害，酌情给予一定的物质惩罚不失公正。法律规范的作用主要是惩戒性的，同时也具有一定的倡导功能，内含着相应的伦理精神，而且许多法律规范与道德规范具有重叠性。在职业道德建设中，道德规范法规化是一个重要的发展趋势，体现了职业道德惩戒机制的完善。政德规范也应该不断法规化，强化对不道德行为的惩罚。
总之，“政德兴，则政权安；政德衰，则政权乱。”因此，加强政德建设是我们国家由古至今永恒不变的治国要道。在当前形势下，我们要以党的基本理论为指导，不断加强学习和教育，建立健全政德监督和奖惩机制和制度，做一名勤政为民、廉政为民，政治水平和道德水平高的好干部。
参考文献：
[1]马慧.浅谈领导干部政德建设.陕西省委党校. 政法精英.265。
[2]尚景友.谈新时期国家公务员的政德建设.天中学刊，2000，08：19-21。
[3]伍揆祁.强化领导干部政德建设的思考.湖南社会科学，1998，1：60-62。
注：2014年度辽宁省高校党建研究课题（GXDJ2014-B016）
党员干部树政德五要 篇4
《党员干部要扪心七问树形象》党内专题讲义同志们：
根据学习教育的工作安排，今天给你上党课。我的题目是《党员干部要扪心七问树形象》。希望通过这次党课，对比党章要求，岗位职责，先进典型，照照镜子，衣着得体，对学习态度，精神状态，能力素质进行一次交叉检查，更好的反省自己，明确方向，为以后如何改进作风，树立形象定下目标。
首先说说第一个问题，学习态度：是学习难还是学习浮躁
毛泽东曾明确指出，学风是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法，是我们对马列主义的态度，是全党同志的工作态度。在这种情况下，学风是一个很重要的问题，第一个。关于学习的重要性有很多争论。比如学习是定居的资本，没有广博的才能是学不进去的。Xi还强调学习是成长和进步的阶梯。实践也表明，所有作风好的党员干部都表现出刻苦学习的精神，作风差的党员干部的根本原因在于学习不勤奋和修养不足。目前，从单位学习的现状来看，学风总体良好，但仍存在个别党员干部学习不努力、学风不正的现象。我的经历主要表现在五点：第一，他们不想进步，不想学习。学风不强，玩心太重；二是忙于事务，不勤于学习，热衷于奔波忙碌于整个天空；第三，装修门面不是真的学过，放在书柜里，摆姿势，只有包装和徒手；第四，尽量不要学得很深，看一张皮，看一份报纸，看一个问题；第五，学习与学习脱节，空对空做两张皮。所有这些现象都应该坚决反对和制止。邓小平曾经教导我们，如果我们不注意学习，忙于事务，很容易使我们的思想庸俗化。如果要变质，思想的庸俗化是一个危险的起点。为此，我们应该深刻反思自己的学习态度，有意识地针对上述问题采取适当的态度，如果别人有所改变，我们应该鼓励他们。另外，也有一些同志想学，但不知道学什么。关于学习的内容，我觉得要学好四个方面：一、规定内容，包括学习理论、学习科技、学习哲学、学习管理等。上级机关每年都有文件，上面有计划，机关有计划；第二，工作知识是履行工作职责所需要的。做工作要懂什么，政府干部要成为这个专业的专家；第三，实践学习，向领导和身边的同事学习，向别人学习攻玉。用Xi的话说。实践是提高自己能力的途径。第四，多读经典，因为经典是敏锐的眼睛、善良的心灵、睿智的大脑缜密思考的结晶。这些都是我个人认为应该下大力气去研究的内容。怎么学？从学习方法上来看，一定要坚持五个提倡，五个预防：一是提倡学习真信仰、真爱，预防和克服应付局面的学习；二是提倡深钻细研的学习，防止和克服浅味的学习；三是倡导技能恐慌研究，预防和克服工作恐慌研究；四是提倡学以致用，防止和克服坐言起道；五是提倡坚持学习，防止和克服学习浮躁。总之，希望大家都能牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种健康的生活方式，挤出时间努力学习，在学习中巩固坚定理想信念的真理支撑，在学习中汲取精神养料提升思想境界。
第二个问题，精神状态：是事业第一还是名利第一
党员干部树政德五要 篇5
加强领导干部队伍政德官德建设的实践与思考
党的十八大报告指出：“抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量”。这一重要论述是新形势下对党员干部政德建设提出的新要求。只有党员干部具有良好的道德素质，才能以德修身、以德服众,为树立良好的社会道德风尚作表率。
一、充分认识加强领导干部队伍政德官德建设的重要意义
政德是干部人格与品质、思想与行为的内在准则，是干部的为政之德，是领导干部的政治素质、道德品行、思想作风，是为官者从政德行的综合反映。官德是国家公职人员道德行为规范的总和，是个体官员的整治素养、思想作风、道德品质和廉洁自律等方面综合水平的反映。政德包含官德，官德体现政德。加强政德官德修养对于提升党和政府形象，密切党群干群关系，提高党的执政能力、巩固党的执政地位，保持党的先进性和纯洁性具有重要的现实意义。
第一，加强政德官德建设是保持党的先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，保持、发展党的先进性和纯洁性始终是马克思主义政党的根本的思想政治任务，关系党的生死存亡和前途命运。当前，当代中国正发生着广泛而深刻的变革，世情、国情、党情都在发生深刻变化，党的建设特别是领导干部的先进性和纯洁性建设面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战。事实警示我们，我们必须正视这些现实问题和风险挑战，从保证党永不变色、保证国家长治久安的高度出发，始终保持党的先进性和纯洁性。加强政德官德建设是思想建设的有效手段，是保持党的先进性和纯洁性的题中应有之义，是保持党先进性的根本保要求和重要保证。
第二，加强政德官德建设是关系到党能否长期执政的重大战略课题。“执政为民”始终是马克思主义政党的最大政德，始终与政权安危、国运兴衰、百姓祸福紧密联系在一起，关系到执政党生死存亡，关系到国家命运，关系到人民福祉和社会文明进步。加强政德建设必然是马克思政党执政伦理道德建设的应有之义，是执政党建设的一个永恒课题，更是新时期加强领导干部道德素质建设，化解“四个危险”的时代要求。一是加强政德建设有利于坚定理想信念，化解精神懈怠的危险。二是加强政德建设有利于提高执政能力，化解能力不足的危险。三是加强政德建设有利于坚持执政为民，化解脱离群众的危险。四是加强政德建设有利于反腐倡廉，化解消极腐败的危险。
第三，加强政德官德建设是引领社会思想道德建设的必然选择。邓小平同志曾说：“为了促进社会风气的进步，首先必须搞好党风，特别是要求党的各级领导同志以身作则。党是整个社会的表率。党的各级领导同志又是全党的表率。”领导干部的政德官德建设是社会思想道德建设的重中之重，对社会道德体系的建设具有重要的示范和引导作用，对社会主义精神文明建设产生巨大的影响。领导干部的政德具有标杆作用。领导干部的政德建设不仅是引领整个社会道德风尚的关键，而且还影响着党和政府政治思想文化的公信力。
二、加强领导干部队伍政德官德建设的实践探索
近年来，**区委着力把领导干部政德官德建设摆在重要位置，在加强领导干部官德政德修养方面进行了积极的探索和尝试，为实现城市南部两个根本变化和幸福**建设提供了坚强的保障。
第一，以坚定理想信念为目标抓政德官德建设。把坚定理想信念建设作为加强领导干部政德官德修养的首要任务来抓。**区委坚持进行四方面教育，一是进行专题教育。以党员干部的理想信念教育、党章学习教育和社会主义荣辱观教育为专题，抓好政德官德建设。截至目前，共进行理想信念教育12次，党章学习教育学习活动8次，社会主义荣辱观教育5次。使全区党员干部进一步坚定了理想信念。二是进行警示教育。通过请专家、教授为全区党员干部做法律法规政策制度方面的讲座和培训，提高广大干部加强对良好的政德官德形象的认识，先后邀请专家教授做培训讲座3次。三是进行典型教育。坚持以典型引路，带动工作开展，深入持久地对党员干部进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，运用典型生动的事例，增强教育的针对性和实效性，使政德官德入脑入心，总结了市优秀党务工作者、**街道**社区党总支书记**在平凡岗位上，默默无闻为群众办实事的先进事迹，并为全区基层党组织书记及副科级以上干部做经验交流。先后对**等19名基层党员的典型事迹做了宣传，对卫生局党委等7个先进基层党组织的特色工作经验做了交流。以身边事教育身边人，积极引导党员干部从自身做起、从现在做起、从点滴做起、以身作则、率先垂范，不断推进社会主义和谐社会建设。
第二，以正确的用人导向抓政德官德建设。**区委坚持以德为先的选人用人标准，在选拔任用干部过程中严格遵守党政领导干部选拔任用工作程序和相关规定，树立德才兼备、以德为先的用人导向，注重实绩、群众公认的用人标准不动摇，突出选拔重用那些埋头苦干、政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚的干部。党政主要领导从来不指定人，而是在四大班子和基层干部推荐的人选中选拔人；干部人事议题的酝酿、讨论、决策区委书记末位表态；营造风清、气正、公平的干部成长环境。在阳光透明的政治氛围中，干部只需努力干成事，就一定会有机会做大事。2014年以来，共交流干部17名，提拔重用干部34名。同时，**区坚持以德为先对领导班子和领导干部进行考核。要把政德的考评结果作为干部选拔任用首要依据。既注重领导班子整体研判，又注重领导干部个别研判。2014年以来，在全区69个部门和单位中评出好班子15个，全区234名区管干部中评选出优秀领导干部33名。
第三，以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为行为准则树立为政之德，做党和人民放心的好干部。区委把坚持以总书记关于“讲诚信、懂规矩、守纪律”的重要讲话精神作为当前和今后一个时期加强领导干部政德官德建设的行动指南和基层领导干部的行为准则，努力做党和人民放心的好干部。讲诚信是领导干部的做人之本。核心和重点是对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，是领导干部必备的为政之德。体现在具体工作中就要求我们服从大局、服从组织、服从集体，要切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩，就要对自己的岗位心怀敬畏，对人民心怀敬畏。守纪律是领导干部处世之道。领导干部要自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律，强化纪律姓“铁”的意识，加强自我约束，坚持从小处入手、从具体事情做起，做到身体力行，防微杜渐。
广大领导干部对照自己的思想实际、工作实际、作风实际不断地加强自身政德修养。一是通过收看《四风之害》《焦裕禄》《周恩来的四个昼夜》和《送去温暖、带回营养》等影视专业题片，进一步树立为民服务的意识。二是利用区内44个党员电化教育平台，组织广大党员干部进行在线学习，通过开办微型党课、开通网络微博、社区网站、在《**时讯》上刊登等的基础知识测试题等方式拓宽学习途径。三是制定下发了《关于开展“学党章、当先锋、做表率”活动实施方案》，开展《党政领导干部选拔任用条例》《中国共产党发展党员工作细则》等政策知识竞赛，进一步提高领导干部业务能力。
第四，以执政为民和历史担当为检验，在实干兴区中加强政德官德修养。“人无德不立，国无德不兴”。为官只是一时，做人才是一生。领导干部要履行好党和人民所赋予的神圣使命，就必须自觉坚持自我建设、自我提高，努力培养高尚的人品官德。
加强领导干部政德官德修养，根本目的为了让干部在工作中求质量、重落实、促改革，解难题。对待各项工作和任务，坚信只有还没找到的公式，没有解不开的方程式，以这样的姿态逐条逐项落实。借助全面深化改革的东风，积极推进条件具备的改革。当前，全面深化改革具体措施的落实还需相当过程，但民众期望值已经提高，因此农村土地征收、城乡房屋的征用都将增加很大难度。受宏观形势影响，项目融资难、产品营销难、货款回收难等种种困难还将继续存在，要求领导干部要有历史担当，敢抓事，不怕困难，务必沉下身子，集中精力。抓经济发展的同时，更要把民生工程摆放到重中之重的位置。棚改区居民安置、社保资金筹集、困难群体救助、老旧小区环境整治、建设医疗水平提升，必须领导到位、措施到位、成果到位。要让百姓分享到发展成果，体会到生活品质提升，发自内心支持、拥护改革。
第五，以坚持廉洁自律为约束，在营造廉洁从政的良好环境中加强政德官德建设。广大党员干部要以平和心对待名，以淡泊心对待位，以知足心对待利，以敬畏心对待权，以进取心对待事。做到慎德名，守法纪、扬正气。必须自觉遵守廉政准则，严格执行党员干部重大事项报告制度，严格规范权力行使，严格执行党风廉政建设责任制。真正做到为民务实清廉。时时刻刻不忘记自己公仆的身份，牢记权力的运用是为党做事、为人民做事，头悬党纪国法，心装人民利益。目的明确、手段规矩、过程完美，人民就能满意，党组织也就放心。有了坚强的党性，就能够自觉抵制各种不良风气的侵蚀，就能坚决对抗各种诱惑的毒害。保持清正廉洁，成为懂规矩的典范。对于公民来说，法律是底线，对于干部来说，纪律是底线，对于领导来说，美德是底线。谨言慎行，注重操守，心中有美德标准，做人做事都有准则，守纪律就会成为道德自觉和行为自觉。
三、加强领导干部队伍政德官德建设的几点思考
第一，加强政德官德建设，必须强化道德修养、抓好思想建设、以客观的评价标准立德。道德修养是自我批评、自我改造和自我锻炼的内在修养。强化道德修养是提高领导干部道德素质的重要途径。良好的道德品德和高尚的道德人格，不是一夜之间就能养成的，需要一个漫长的积累过程。只有不弃小善，才能成大善。通过讲授道德知识和总结道德实践等方式，加深领导干部对政德官德的理解，把理论灌输和领导干部的自我建设结合起来，从而把对社会主义道德观念的接受变成一种自觉的行动。将《党章》、《公务员法》、《公民道德标准》等分散在不同法规和文件中的有关干部道德规定有机整合和提升，制定一套具体的评价标准和实施细则，以增强领导干部政德建设的时代性、现实性和实效性。根据领导干部政德的内容来确定评价标准。逐一细化政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的衡量标准，为政德建设提供基本依据。
第二，加强政德官德建设，必须坚持典型引路、做好舆论引导，以务实管用的手段育德。树立先进典型，是加强社会主义道德建设的重要内容，是提高领导干部道德素质的重要方面。坚持把育德作为提升干部队伍能力素质的一项系统工程来推进。通过宣传、表彰和褒奖现实生活中高尚的道德行为和良好的道德现象，做好道德舆论引导，让党员干部学有榜样、赶有目标，引导他们自觉履行义务、承担责任，以榜样示范力量和道德鼓舞力量引领提升党员干部的整体道德水平。注重树立不同领域、不同类别政德模范，弘扬楷模的精神品质，用身边的人建设身边的人，努力使政德建设看得见、听得到，避免政德建设陷入“空对空”。采取灵活多样的建设形式，提高干部参与度，切实把政德建设体现在“课堂”、工作和生活、言谈和行动中，让学习建设真正入脑入心。坚持把理想信念建设和党性建设作为政德建设的重点，引导党员干部对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚，切实解决好相信谁、服从谁、为了谁的问题。把政德建设纳入各级干部培训规划和培训计划，组织广大干部深学、细学、精学、常学。建立与干部政德建设相关的一系列制度，把政德建设与干部管理、奖惩、任用等衔接起来，形成一个有机整体，促使干部把品德修养内化为潜意识和自觉行动，落实到工作实践中。
第三，加强政德官德建设，必须完善制度监督体系，以科学公正的方法考德。制度建设是加强领导干部政德官德建设的内在要求和根本保障。领导干部道德建设既依靠自律，更需要他律的制度保障。要科学有效的考核领导干部的政德，建设具有科学性、可操作性的政德考核体系制度是不可缺少的。建立一套科学的政德考核机制，把无形要求有形化、制度化、规范化。一是科学设置政德考核指标。尝试制定《干部政德考核评价办法》,针对不同层次、不同类型的干部分层分类建立考核体系，在把握共性要求的同时，根据担负职责任务的不同，有区别地确定政德官德考核重点内容。二是拓宽政德考核渠道。采取民意调查、家访邻访、聘请干部监督员等方式，了解干部“八小时之外”的表现。考核范围从主管部门、同级单位扩大到服务对象和身边群众，广范围、多角度从干部为官和做人两个层面上去分析了解干部。三是注重政德结果的运用。坚持把政德考核结果与干部日常考核、年度考核结合起来，积极探索制定干部政德与干部奖惩、使用相衔接的具体办法，确保考核结果得到有效运用。建立干部政德考核档案，把考察了解到的干部政德表现逐一记录，并以此作为选人用人的重要依据。四是完善对领导干部的监督体系。完善监督运行方式，通过报刊、广播、电视和互联网等大众媒体提高广大人民群众的监督意识和参与热情，充分发挥公民舆论监督的作用，对有违道德的现象要勇于揭发、检举和加以制止，切实保证领导干部道德建设的健康发展。
预备党员思想汇报：树党员形象 篇6
“迟日江山丽，春风花草香。”在这阳光和煦的三月里，我们迎来了文学院第47期分党校班的课程。三月是是“学雷锋月”。恰巧今年是雷锋同志逝世五十周年，我们能在这样的时候接受党校培训，觉得十分欣喜与荣幸。
作为“劳动人民的好儿子，毛主席的好战士”的雷锋同志，早已成为优秀党员的模范，也是千万名如我们一样渴望向党组织靠拢的积极分子心中的精神标尺。这把标尺丈量出的不是中国共产党与普通老百姓的距离，而正是雷锋同志身为一名优秀党员与人民群众的感情深浅。
第一节课上，谭根稳老师讲授了关于“党员”的基本知识。我想，要成为一名名副其实的优秀党员，也应该在这四个基本点上向雷锋同志看齐。
第一、为实现共产党奋斗终身。
共产党的美好蓝图，是我们每一个热爱党组织的学员心中的辉煌梦想。多少年来，无数仁人志士怀着这样的愿景流血牺牲，以生命的代价换取这条道路的延伸。正是秉承这样的信念，雷锋同志在他短暂而平凡的一生中，也做出了不平凡的成绩。此刻在蓝天和阳光下读书学习的我们，怎能不为这理想的荡气回肠而感动呢!
第二、必须全心全意为人民服务。
雷锋同志一生助人无数而从未有过怨言，可见他是以为人民服务为乐，将人民群众的困难作为自己的困难来解决。我们也应当在生活中积极帮助他人，要知道“给”并不代表我们物质上的缺乏，而恰恰意味着我们精神上的丰足。因此，能为人民奉献力量是幸福的。
第三、明确共产党员永远是劳动人民的普通一员。
当雷锋同志入党之后，他依然干一行爱一行，在部队中刻苦钻研技术，灵活运用所学知识，当了班长以后也丝毫不摆架子。不仅仅是雷锋同志，党史上所有的优秀党员都是这样，即使没有做出轰轰烈烈的大事，也是坚守在自己的岗位上，作为最普通的劳动人民发光发热。吃水不忘挖井人，这一点是我们无论何时都应该铭记的。
第四、严格遵循党纪国法。
这一点的基础性毋庸置疑。要成为共产党员，一定要代表党的先进性，带头遵纪守法，在各个领域为身边的人树立榜样。雷锋同志不仅自己做到了，而且也以他的精神影响着一代又一代的人。前有古人而来者可追，在建党91年的历程中，中国共产党英华迭起，优秀层出。但在今天，我所担心的只是我们对雷锋同志等模范党员的学习流于追捧的浮泛。其实他们不过是普通群众，只是在与国家前途命运休戚与共的关怀下，完成了应该完成的任务。只要我们能坚持积极实践，只要我们时刻能与这历史悠久的国度同呼吸共命运，我们就一定不会辜负这份纯粹的爱。
传递雷锋精神，实际上也是对自身的一次提问与省悟。我们离真正的优秀党员，还有多少精义要学习，还有多少旅途要跋涉呢。但是为了这份光荣的梦想，我们无畏也无悔。