电力公司关于推荐XXX同志为市级劳模的报告(精选2篇)
电力公司关于推荐XXX同志为市级劳模的报告 篇1
***,男,汉族,现年52岁,中专文化,1970年参加工作,分别于1994年在***乡供电所、1998年1月在***供电所、1999年7月在***供电所、20xx年12月在**供电所、20xx年7月至今在**供电所担任所长职务。该同志自参加工作以来,兢兢业业、勤劳踏实,为企业的发展、公司的经营作出了不懈的努力,取得了一系列的成绩和荣誉。在长达35年的工作中,该同志以谦虚的作风、良好的思想素质和不凡的业绩得到了公司上下的普遍赞扬,更得到了当地老百姓的一致好评,真正体现了“人民电力为人民”的服务意识和奉献精神。
一、尽职尽责抓管理,强化制度出效益1.以降低“线损”为核心,提高企业经济效益线损是电力企业经营中的一项重要经济指标,如何降低电力线路损耗,加强电力网络运行管理至关重要。该同志在日常管理中,始终坚持把降低“线损”作为工作的重点,狠抓技术改造,强化管理堵漏洞,取得了良好的成效。在板桥供电所工作期间,他通过对配电室的改造杜绝了绝大部分的偷窃电行为。在柳垭供电所期间,他发现场镇线路零乱,给部分用户造成了可乘之机,于是与政府和公司领导汇报,顶烈日、冒酷暑,想方设法,历时一个多月,对场镇进行了线路改造和用户表集中装箱,规范了用户用电管理,极大地降低了“线损”。特别是在观紫供电所任职期间,面对“线损”居高不下的压力,他殚精竭虑、废寝忘食,带领职工走村串户,了解情况,分析原因,对任何一个电量疑问都不放过;通过夜以继日的蹲点巡查,发现了先锋场镇、中坝乡大仪村、九龙砖厂等一系列的偷窃电行为,及时配合公司及公安部门进行了整改和处理,从根本上扭转了供用电秩序,不仅保护了广大用电户的切身利益,而且使该所在“线损”指标上有历史的突破。该同志任几届所长期间,“线损”指标始终远远低于下达的硬性指标:在板桥任职期间,完成“线损”指标比公司下达的指标低出4个百分点;在柳垭任职期间,完成“线损”指标比公司下达的指标低出3个百分点;在观紫期间,第一年“线损”指标就比公司下达的指标低6个百分点,且每年下降幅度均保持在二个百分点左右。根据供、售电情况,每年为公司降损50万KWH左右,直接节约资金25—30万元。2.以制度建设为中心,保证电费正常回收作为供电所工作,电费回收始终是工作的重心,而农村经济发展极不均衡,电费回收具有复杂性和不可预见性。为了作好此项工作,他每到一处,便从强化制度入手,建立健全各项规章制度,保障电费正常回收,通过分解目标、责任到片、按月考核、加强奖惩等强有力的措施,保证了电费回收的顺利进行。对于大宗用电的客户或特殊用电户,则对其企业情况进行摸底、对其经营情况进行调查跟踪,随时把握对所用电费的偿付能力,尽量降低电费回收风险。3.以安全用电为根本,保证企业正常运行企业要发展,安全是大局,特别是对于电力这一特殊行业。该同志在任职的几十年中,始终高度重视安全用电这一根本原则,通过多种途径避免安全事故的发生。一是加强用电安全宣传,促使全民重视,通过散发传单、贴标语等形式对广大用电户,特别是联合学校对少年儿童加强了用电知识宣传、用电安全防范及紧急处理措施,同时,加强用电季节性宣传,对安全事故高发期的不同季节进行全面宣传,取得了良好的效果;二是加强设备管理,确保电网安全。他在工作中始终强调并身体力行三个“勤”字,即勤下基层、勤巡视检查、勤隐患排除,从而彻底消除了隐患的产生;三是加强业务培训,提高技术工人业务水平,加强规范化作业,实施“三不伤害”原则,避免因不规范的电力作业而引发的安全事故,同时,对每位职工实行安全责任目标制,签定安全责任目标书,落实安全责任,强化安全考核,使安全用电管理网络化、制度化。通过得力的措施,他所任职期间从未发生过任何较大的安全事故,为企业的安全管理树立了很好的典范。
二、民主治所显特色,爱心集体聚人心该同志先后在五个不同的乡镇担任所长职务,但有一个共同的特点,就是所到之处,能迅速融入单位职工之中,营造民主和谐的工作环境,促使企业高效、健康运行。他积极采用民主管理,坚持每月召开班委会例会,遇事多商量,民主决策;面对工作中复杂的情况,总是能虚心听取各方意见,并果断采取有效措施,决不搞一言堂、家长作风制,也从不拖泥带水;他加强与职工沟通,主动解决职工生活中的实际困难,使职工切实感受到集体的温暖,增强其工作的主动性、积极性。在观紫任职期间,职工周永和家属去世,家境因两个子女读书(其中大儿子考上大学)而异常艰难,他及时发动全所职工为其捐资济困,共捐助现金近20xx元,有效地解决了职工孩子的往常问题。正是他以人为本的民主管理和充满爱心的人性特色,使企业职工心往一处想,劲往一处使,增强了集体的凝聚力,工作的战斗力,也为他所取得的一系列荣誉奠定了坚实的基础。
三、鞠躬尽瘁为人民,勤勤恳恳写春秋“人心电力为人民”。
电力公司关于推荐XXX同志为市级劳模的报告 篇2
关于推荐XXX同志为“县优秀共产党员”的
先进事迹材料
XXX,男,汉族,XX岁,本科学历。自1998年参工以来,该同志一直在教育一线默默奉献着青春,他孜孜不倦的工作态度,无私奉献的敬业精神,灵活创新的教育教学方法和丰硕的工作业绩给大家留下了深刻的印象,带动和激发了我校广大教师的工作热情。他的多篇教研论文在省市县发表和获奖,百余篇新闻报道在《中国德育网》、《四川教育网》、《教育导报》、《广安日报》等各级媒体发表,先后被评为广安市小学语文骨干教师、武胜县优秀教师、武胜县先进教研个人、武胜县教育宣传先进个人、武胜县学习实践科学发展观先进个人、武胜县“阳光假期,快乐成长”主题实践活动先进个人。
一、政治坚定,有较高的政治素养。
该同志忠于党的教育事业,拥护党的教育方针政策,坚持四项基本原则,认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观,积极参加教职工政治业务学习。做到遵章守纪,依法执教,文明执教,为人师表,具有崇高的敬业精神和奉献精神,在教师中起好了模范带头作用。作为党员,他始终坚持党性原则,积极发挥党员的先锋模范作用,以满腔热血投身于德育工作,在深入学习实
堂》获武胜县小语学会第十一届年会论文评选一等奖,《浅谈实施继续教育中的几大误区》获武胜县“继教大家谈”征文比赛二等奖;《用好电教媒体,提高教学效率》获县论文比赛三等奖,他被评为武胜县先进教研个人
作为学校中层干部,他助手意识强,工作讲团结,讲协作,讲奉献,勤做事,过硬的思想素质、扎实的业务能力、极强的组织领导和管理协调能力得以完美展现。在抓好具体分管的工作中,他坚持从大局出发,工作任劳任怨,按时完成,不拖拉,不推诿;清正廉洁,默默奉献,不讲报酬,不求索取;积极向主要领导建言献策,充分理解、支持校长的工作。在由他牵头的省教育督导迎检工作、城乡环境综合治理工作、武胜县中小学生艺术节和学习实践科学发展观工作中发挥了主要作用,表现突出,体现出了极强的组织领导和管理协调能力。其分管的德育工作在各级多次获奖,2007和2008年连续两次被评为“托幼机构卫生保健工作先进集体”,2009年荣获“建美好家园、庆祖国华诞”中小学生城乡环境综合治理征文比赛“优秀组织奖”。
作为教育宣传信息员,该同志充分发挥个人的写作特长,认真履行职责,善于发现身边的新闻点,实事求是,积极写稿,先后在中国德育网、中国教育信息网、四川新闻网、四川教育网、网上武胜、团县委、武胜教育网和《教育导报》、《少年百科知识报》、《广安日报》、《农村科技报》等中省市县各级媒体发表稿件
百余篇,对于提高我校声誉起到了积极的作用,被评为武胜县2010年度教育宣传先进个人。
三、天道酬勤,教坛新枝结硕果。
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