压铸人才网人才简历

压铸人才网人才简历（精选7篇）

压铸人才网人才简历 篇1

徐先生

性 别：男 户 籍：湘潭 最高学历：大专

年 龄：36岁 现居住地：湘潭 工作经验：8年工作经验

求职意向

工作性质： 全职 期望行业： 不限

期望职位： 模具工程师,产品规划工程师 意向地区： 湖南省,浙江省 期望月薪： 面议 食宿要求： 无要求 到岗时间： 一周以内

自我评价

本人具有近十二年的模具设计和产品设计开发经验，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，为人诚实可靠，对企业热爱忠诚，对工作充满激情。1.熟悉产品的设计开发流程﹔精通压铸、塑胶模具结构﹐对模具的材料、制作流程、加工工艺、现场作业等相当熟悉﹔对设计过程中的各种问题、细节、具体数据等有较深的理解﹔ 2.能完全独立并熟练完成样品测绘、产品的造型设计、结构设计、模具设计及模具加工整套流程﹔ 3.熟悉铝、镁、锌合金材料的压铸特性、生产的工艺流程及后处理方法﹔精通压铸成型方案设计，通过理论与实践的对比分析，掌握了不同进浇方案的特点﹔对产品成型不良有预知能力﹐精通铸件不良原因分析及改善方法﹔ 4.具有较好的英文读写听能力﹐能熟练运用Pro/e及Autocad等工程软件和办公软件，熟悉设计辅助工具Emx及数据管理软件Pdmlink、intralink 5.熟悉TS16949质量体系，对其五大核心工具有一定了解

工作经历

2003年5月 ~ 2013年12月 工作描述：

富士康科技集团 镁合金事业处模具厂 模具工程师

a.压铸模具的设计及指导工作，包括模具Layout图、成型方案、产品的优化设计及拔模和拆模处理、设计图面的审核及发行； b.课内教育训练规划及人员的培训管理，设计规范及标准化工作的制定与推行； c.模具设计、制造、试产、量产中的问题点跟进和设计解决方案的决策；详细工作经历如下:加入富士康科技集团镁合金产品事业处后，从事铝、镁、锌合金的产品设计及压铸模具设计和设计标准化工作，主要的产品类型有：汽车的变速箱、汽缸盖、笔记本上盖及下盖、数码相机和手机的外壳及内构件、投影仪等。其中铸件重量有小到10克以下的手机构件，也有大至22千克左右的汽车的变速箱铸件。对应的客户有﹕三星、摩托罗拉、诺基亚、尼康、宝马、本田、ZF等。多次被任命为模具设计项目的负责人，先后担任组长等职务

2001年7月 ~ 2003年5月 长营电器(深圳)有限公司

产品开发工程部

产品规划工程师

主导开发咖啡壶、电茶壶等电热类产品、同时协助开发蒸汽式(干式)电熨斗、烤肉架、热工作描述： 风扇、烤面包机等小家电﹔具体工作内容如下： a.负责小家电产品项目开发，从制样、送样、量试、到量产各项问题点的跟进及测试，改进工作； b.项目开发中的进度管理； c.项目中所采用的各类模具的跟进和改良工作。

教育经历

1998年9月 ~ 2001年6月

长沙理工大学(原湖南省轻工业高等专科学校)

小学机械制造工艺与设备

课程描述： 机械原理、机械设计、机械制图、机加工工艺学、金属工艺学、材料力学、理论力学、液压传动等

语言能力

英语：2 计算机水平：没有填写 简历来源于压铸人才网http://yz.cmejob.com

肖先生

性 别：男 最高学历：大专 工作经验：3年工作经验

年 龄：26岁

专 业：模具设计与制造

求职意向 工作性质： 全职 期望行业： 不限

期望职位： 模具工程师,项目工程师 意向地区： 深圳 期望月薪： 面议 食宿要求： 无要求 到岗时间： 一个月以内

自我评价

自我评价： 本人能吃苦耐劳，做事情细心，有很强的责任心。由于多年工作学习的历练，铸造了本人强烈的团队合作能力，细致分析图形数据信息和严谨缜密的思维。

有独立设计五金模具和独立分析塑胶模具加工的能力，对塑胶模具加工工艺流程及产品加工成形的工艺特征颇为熟知．mastercam、UG三维绘图软件、会声会影、视频制作。

精通办公自动化，精通操作autoCAD平面绘图，熟悉 mastercam、UG、Proe软件、会声会影视频制作。

各种机械加工方法，能独立操作高精度数控磨床，手摇平面磨床，摇臂钻床．能独立使用光学投影仪,工具显微镜。

熟悉车，铣，磨，锯，割，焊等机械加工方法，针对塑料模具各加工项目能选择合理的刀具及编制工艺

工作经历

2011年10月 ~ 2013年11月

龙记集团

工程部

客户工程师

1：模具加工可行性评估。对模具各加工项目(如复合转台框、止口避空位、斜牙、斜精孔、骨位、小凹槽、顶针孔规格，流道等),结合LKM刀具及机床加工范围进行加工可行性分析和评估,同时代客配板、配框、重做Guidepillar、更改模胚结构等进行加工前期评估，制作彩图给客户确认；

2：通过UG，mstercamX3软件进行3D模拟仿真，从而得出工时为营业接单部报成型价提供依据。

工作描述： 3：访客:①.通过拜访客户,在第一现场了解模胚加工的现状;如导柱烧导套现象,喉牙规格加工问题,运水崩其他加工项目,等等, ②.与客户沟通模胚加工工艺并签定模胚加工技术协议,以此为工艺人员、绘图人员及编程人员等提供加工依据。如模胚加工取数,倒角,开粗留数,框长、阔、深度、对框公差等精度要求,框壁锥度,深框公差等

4：对数控机床（OKUMA，KURAKI，GAOMIMG，台湾YEONGJUNG，东芝，德国E-Del，张俊雄深孔钻）了解，对DME，FUTABA,HASCO品牌模具有一定得了解

2010年3月 ~ 2011年10月

勤德五金制品有限公司

二等设

设计课 计工程

师

1、产品开模评估：根据产品的结构工艺性如毛边方向，工艺缺口，平面度，形位公差精度，材料硬度，产品组装配合性能等，做相应的评估资料，将信息以PDF文档反馈客户。

2、手样治具设计：试做样品治具，俗称试做模，待样品精度客户确认后再进行开模。

3、布料、分板，拆零件：根据缩放公差后展开图，合理确定步距，搭边，剪口位置，各工工作描述： 序冲裁顺序，送料出料的顺畅性等，再进行拆模板和零件。主要设计产品为屏蔽框类（连剪带折），平板类（落料压回），电脑周边，数码相机类，无间隙冲裁PET（料厚T=0.043±0.005）

4、速度提升及费用合理化：根据现场情况改善模具机加工方式及模具结构，从而达到提高工作效率和节约加工成本目的。比如将低于400mm长上垫板销钉孔由线割方式改为CNC精铰孔，既节约时间又降低了加工成本。

2009年10月 ~

江铃汽2010年1月

车制造厂

模模具钳

房 工

工作描述： 工作职责：模具图纸测绘，模具钳工。熟悉了摇臂钻床的操作及千吨以上液压驱动压力机的工作原理，同时了解了大型覆盖件的成型工艺。

教育经历

2007年9月 ~ 2010年7月

主修专业：

南昌航空大学 大专 模具设计与制造

机械制造工艺与机床夹具、数控加工技术、机械设计与制造基础、互换性与技术测量、课程描述： 工程材料及热处理、Mastercam9、Autocad2007、画法几何与机械制图、UG4.0、锻造工艺学与模具设计、塑料成型工艺与模具设计、冲压工艺与模具设计、铸造工艺与模具设计等。

培训经历

2011年1月 ~ 2012年1月

证书

2009.11.30

国家励志证书

2009.6.20

英语四级证书 2009.10

职业资格证书

CAD中级证书

英语应用能力考试证书

党校结业证书

2010.6.30 毕业证书

语言能力

英语：四级 计算机水平：一般

刘先生

性 别：男 婚姻状况：未婚 体 重：68KG 户 籍：南阳 最高学历：本科 工作经验：3年工作经验

年 龄：27岁 身 高：176CM 民 族：汉 现居住地：南阳

专 业：材料成型及控制工程

求职意向

工作性质： 全职

期望行业： 汽车、摩托车及零配件,其它生产、制造、加工,机械制造、机电设备、重工业 期望职位： 制造工程师,工艺(PE)/制程工程师,五金/模具/冲压 意向地区： 宁波,台州,杭州 期望月薪： 6000-7999元 食宿要求： 无要求 到岗时间： 一个月以内

自我评价

1.有3年多的铝合金汽车件压铸模具的设计，开发，及试模经验。对塑胶模具有一定的了解。2.熟悉压铸整个流程，有丰富的现场经验。3.精通PROE,CAD，UG操作熟练；

4.能够独立的完成产品的DFM（可行性评估）制作，压铸方案的制定，DFEMA和PFEMA的制作； 4.熟悉TS16949质量管理体系，有过系统的学习和培训，并已取得内审员证书； 5.英语读写能力达到国家四级水平。

6.执行力强，有很好的团队协作能力。

工作经历

2010年4月 ~ 2011年4月

太原富士康

MGE汽车制造处生产技|工艺工程术部

师

1.从事压铸模具及压铸产品冲压模具日常异常处理及优化改善； 描述;主要负责BMW前后差速器壳体模具的模具改善，异常处理。通过修改模具方案减少产品砂孔，设变模具结构取消部分insert（抽芯）降低模具的故障率，使产品的良率提升25%左右。

2.运用绘图软件PROE及CAD完成产品检治具的设计；

工作描述： 描述：（1）.通过改造冲模增设油缸机构完成BMW产品内置镶件的自动冲切。

（2）.独立完成差速器壳体的平面度及轴孔检具的设计。3.提升车间设备的自动化程度；

描述：（1）.配合厂商对中现场5台冲床进行改造，使其满足自动化生产的需要。

（2）.设计简单易用的机械手的放镶件的夹爪机构，降低了采购成本和故障率。4.模具及产品标准化文件的制作及制定。

完成压铸周边设备，研磨，喷砂的SOP制作。

2011年4月 ~ 至今

太原富士康

MGE汽车制造处 工程中心

产品工程师

1.负责产品设计、新产品的导入、开发，试产。描述: 工作描述：（1）.完成ZF自动变速箱壳体的产品评估，开发，周边设备的导入，试产的跟踪，并顺利完成产品量产的导入。

（2）.完成tesla 电动汽车多套壳体及散热部件的开发，设计并顺利导入量产。2.完成相关检治具的开发设计。描述;完成tesla产品多套校型治具及侧漏治具的设计。3.标准文件的制定。

描述：新产品SOP的制作，产品的先期评估报告（DFM）制作。DFMEA,及PFMEA的制作。4.培训学习

描述：系统的学习了TS16949质量管理体系，能够熟练运用五大工具（PPAP,APQP,SPC,MSA,FMEA)，能够熟练运用8D分析法解决问题。并已通过内审员考试。

教育经历

材河北2006年9月 ~

工本2010年8月

程科大 学

料成型及控制工程

高等数学、大学物理、基础外语、马克思主义哲学原理、计算机应用、机械制图、理论力学、材料力学、机械原理、电工电子技术、金属学、金属工艺学、材料冶金与成型工艺、材料成课程描述： 型设备及方法、材料成型微机应用、先进制造技术、检测技术与控制工程、技术经济、CAD/CAM基础、表面工程学、焊接冶金学、金属材料焊接、焊接方法与焊接设备、焊接检验、塑性成型理论、橡塑材料成型工艺学、橡塑成型模具、金属冲压工艺与模具设计、模具制造技术等专业基础和专业课程知识等等。

语言能力

英语：良好 计算机水平：熟练

李先生

性 别：男 最高学历：本科 工作经验：3年工作经验

年 龄：28岁

专 业：材料成型及控制工程

求职意向

工作性质： 全职 期望行业： 不限

期望职位： 压铸工程师 ,工艺工程师 意向地区： 不限 期望月薪： 面议 食宿要求： 无要求 到岗时间： 一个月以内

自我评价

1、诚实守信、踏实上进、生活积极进去；

2、工作严谨、恪尽职守、注重同事沟通交流有较强的团队合作精神；

3、吃苦耐劳、适应能力强、思维、表达清晰能面对较强的工作压力、学习能力强；

4、熟悉压铸、注塑、五金件APQP开发流程（熟悉运用FMEA、MSA、SPC工具）

5、绘图软件CAD UG 办公软件熟练

工作经历

2010年3月 ~ 2013年11月

广东惠州华阳精机有限公司

锌、铝合金压铸项目部

压铸项目工程师

近三年时间在广东惠州华阳精机做压铸项目工程师在职期间主要负责.1、前期项目规划（客户图纸、标准识别、FMEA、控制计划、特殊特性清单、生产能力、工艺流程的制作与评审）；

2、压铸模具的结构设计与评审；

3、产品生产过程的设计（生产布局规划、压铸工艺参数、后期作业方法、日常质量管控的评审）；

4、生产所需工装夹具、量规量具的设计评审；

5、PPAP阶段压铸产品品质问题汇总及方案下发；

6、量产所需作业指导书工作描述： 的编制及人员培训，小批量爬坡阶段客户问题点对策；

7、后期配合批量生产压铸件质量的持续改善；

8、完善所有产品开发的过程及阶段评审，开发项目经历如下： A、发动机外壳、上海天合汽车转向机壳体项目、WABCO汽车用缸体活塞、潍柴动力外壳等项目，负责沟通协调压铸及机加工质量控制与对策,客户PPAP评审问题点对策,现场操作作业文件编制人员培训及现场问题跟踪.B、在这期间还参与日本电产轴承套、美国莫莱克斯电镀件、比亚迪车锁、上海海拉等电镀产品开发

2012年1月 ~ 2013年1月

山东锦尔泰精密压铸有限工程公司

部

高压、重力铸造项目工程师

工作描述： 山东锦尔泰精密压铸有限公司（2013.3-至今）铝合金工程部压铸项目工程师（高压铸造与重力铸造）

1、前期项目规划/产品报价（客户图纸、标准识别、FMEA、控制计划、特殊特性清单、生产能力、工艺流程的制作与评审）；

2、压铸模具的结构设计与评审；

3、产品生产过程的设计（生产布局规划、压铸工艺参数、后期作业方法、日常质量管控的评审）；

4、生产所需工装夹具、量规量具的设计评审；

5、PPAP阶段压铸产品品质问题汇总及方案下发；

6、量产所需作业指导书的编制及人员培训，小批量爬坡阶段客户问题点对策；

7、后期配合批量生产压铸件质量的持续改善；目前主要负责客户法雷奥、韩国水星、斗山重工等项目

教育经历

2006年9月 ~ 2010年7月 课程描述：

景德镇陶瓷学院 本科 材料成型及控制工程

专业课程：工程制图、材料力学、工程力学、自动化及信息工程、塑胶模具设计、机加工工艺及设备、液压传动学、电子工程等 毕业设计：铝合金压铸模具设计

培训经历

2010年10月 ~ 详细描述： 2010年11月 北京国英卓越技术培训中心 TS五大工具 公司内部证书

APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大工具为日后工作提供了强大后盾

语言能力

英语：四级 计算机水平：一般

刘先生

性 别：男 最高学历：本科 工作经验：3年工作经验

年 龄：26岁

专 业：材料成型及控制工程

求职意向

工作性质： 全职 期望行业： 不限 期望职位： 压铸工程师 意向地区： 不限 期望月薪： 面议 食宿要求： 无要求 到岗时间： 随时到岗

自我评价

善于在工作中学习，能够不断在工作中提升自己，具有良好的品质成本意识；个性开朗，善于与人沟通；敢于承担压力，能够独立分析解决问题，为人乐观向上，具有责任心。

工作经历

2010年8月 ~ 2013年12月

工作职责：

富士康（太原）科技集团 工程部 制造工程师

1.主导汽车铝镁合金件的压铸前期开发工作，包括产品结构和工艺性评估，产品报价处理；

2.铝/镁合金压铸成型方案及冲切方案确定并绘制2D和3D图； 3.新产品试模及各项数据统计汇总，制作试模报告； 4.产品相关检具和治具设计，发包处理；

5.量产机种日常生产异常分析处理及压铸模具、塑胶模具维修方案制定；

工作描述： 6.制定机种各工段生产作业规范，压铸素材图纸的制作和发行； 7.各工段FEMA制作，TS16949审核对应； 8.压铸自动化设备引进及安装跟进。工作成果;1.完成BMW各系列镁/铝产品压铸成型方案制定，2.完成新产品(汽车变速箱、差速器、油底壳）试模并成功导入量产，4.完成产品复制模结构改善工作，优化模具结构，提高模具寿命。5.完成变速箱产品压铸自动化设备引进及安装工作。

教育经历

2006年9月 ~ 2010年6月

安阳工学本科材料成型及控院

制工程

1.该专业主要学习机械的基础理论知识如：高等数学C语言程序设计机械制图大学物理机械制图与CAD理论力学电工学线性代数材料力学机械原理互换性与技术测量机械制造技术课程描述： 基础机械设计液压与气压传动；

2.侧重于材料的加工以及金属、塑料相关知识如：金属塑性成形原理材料成型传输原理机械制造工艺学材料成型设备模具CAD/CAM金属切削机床概论塑料工艺及模具设计模具材料及热处理腐蚀与防护模具制造学； 3.注重理论与实践的相结合。

培训经历

2012年1月 ~ 2013年1月

语言能力

英语：四级 计算机水平：一般

李先生

性 别：男 户 籍：浙江 最高学历：大专

年 龄：29岁 现居住地：上海 工作经验：9年工作经验

求职意向

工作性质： 全职 期望行业： 不限 期望职位： 压铸工程师 意向地区： 浙江省、上海 期望月薪： 面议 食宿要求： 无要求 到岗时间： 随时到岗

自我评价

 自我评价：本人有着多年积累的丰富压铸经验,熟悉进口机热室机富来，凌召的压射成型原理，熟悉冷室机东洋.东智.力劲.宇部.铝台的压铸机调机，熟悉压铸、塑胶等模具成型修改，成品质量管控，人员与车间改善。本人思维敏捷，逻辑分析能力强，工作认真、负责，自学能力强，能承受一定工作压力；认真踏实负责，且具备优秀的表达能力。专业素质良好,遇事沉着冷静，能理性的看待和解决问题；能从容调整来自各方面的压力。为人诚恳、热心，善于交流与沟通，能快速融入团队工作。大胆假设,小心求证感谢你百忙中看我的简历！！工作经历

2011年6月至今 ~

沃巴弗科技上海有限公司

工 程师

工作描述：压铸试模调机，生产品质改善，模具成型分析，辅助材料的采购，人员技术培训，SOP等文件制作

工作描述：

离职原因：公司半年内无效益

2008年7月2011年5月 ~

中马集团

带班

工作描述：公司主要生产汽车变速器，本人主要负责制造生产变速器壳体，离壳，后体等配件，熟悉大型生产机台操作，调试，产品成型分析，质量改善等工作，熟悉机台富来，凌沼，东洋，东芝，铝台，宇部，力劲等国产机和进口机的操作，问题分析处理 ．对产品的品质、压铸缺陷、机械故障、熔炼技术、。1 熟悉压铸机的冷.热室操作流程，对压铸机操作.调试.保养维修压铸模具有工作描述： 丰富的经验，.TS16949及6S管理.熟悉计算机基本操作.有一定的组织，管理能力 善于思考,动手能力强,对不良产品缺陷分析.改善有丰富的经验.优秀的才能是工作的前提,我深信自己是个有发展潜力的人.年龄不在高,有能力则行.2006年102008年6月

宏晖科技(苏州)有限公司模带

房班 月 ~

作描述：负责人员管理分配,机台周边设备维修保养,新产品的流道分析研讨,产品的成型修改及产品工作描述： 异常的及时处理方案分析,品质管控及异常追踪，产品成型的修改,铸件的异常分析追踪,新产品的开发研讨,测试修改,有丰富的镁,铝,锌合金成型经验,熟悉德国富来,日本陵沼,力劲,东芝机台的操作步骤及射出成型条件的管控等

2004年10月 ~ 2006年9月

可成科技(苏州)有限公司

助工

工作描述：负责压铸、塑胶模具成型修改，压铸的射出条件分析，模具的成型原理分析，有工作描现场人员及5S管理经验,可以独自操作机台上下模及试模作业。熟悉热室压铸机和冷室压铸机的成型述：

原理.可简单维修机台周边设备和如何保养周边设备, 新进人员的教育训练工作

语言能力

英语： 0 计算机水平：没有填写

大数据的人才简历 篇2

“企业对大数据领域优秀人才的需求非常旺盛，未来也将保持这个势头。”市场观察人士指出，有大量公司目前正在寻求拥有综合技能、可发掘大数据竞争优势的人才。

那么，什么样的人才是“大数据人才”?为他们提供的职位是什么?他们需要什么样的技能和教育背景呢? 接下来我们就试图找出这些答案。

有技者事竟成

“现在对‘大数据人才’还没有一个统一的定义。”前瑞银财富管理公司商业风险和分析总监Sandeep Sacheti说。目前Sacheti是威科集团下属企业法律服务公司客户洞察与营运绩效副总裁，主要负责大数据业务。为了处理这些大数据工作，Sacheti采取双管齐下的办法，一方面从外面招聘人才，一方面培训内部员工。他根据四组技能对大数据职位进行了划分：数据科学家、数据架构师、数据可视化人员和数据调整代理人。

研究机构国际数据分析研究所（IIA）首席执行官Jack Phillips表示，目前已经有一些公司为了招聘到大数据人才向IIA寻求帮助。首先，他们会询问能够在哪里找到这类人才。但令他们更迷惑的是“我怎么才能知道我正寻找什么”。

总的来看，大家都对大数据的概念有些模糊，从而无法准确找到合适的人选。Talent Analytics公司首席执行官Greta Roberts表示，大数据职位相关的技能主要包括数学、统计学、数据分析、商业分析和自然语言处理。尽管还没有达成一致，但是数据科学家、数据架构师等职位已经逐步获得了共识。

数据科学家：他们是大数据中的领导者。其中的许多人都曾从事过数学或传统统计学方面的研究，拥有人工智能、自然语言处理或数据管理方面的教育背景。

数据架构师：他们是擅长处理散乱数据、未定义数据的程序员。其中的许多人都拥有传统编程或商业智能的教育背景，并且非常熟悉统计程序。

数据可视化人员：他们属于技术人员，职责是通过分析将数据转化为公司能够使用的信息。他们需要能够理解公司所有部门，并与他们进行沟通。

数据调整代理人：其职责是根据数据分析推动内部运作和处理程序进行调整。其中的许多人都有Six Sigma的教育背景，并有把行话翻译成其他人能够理解的术语的沟通能力。

数据工程师/操作人员：他们是大数据基础设施的设计者、建设者和管理者。开发出可根据公司需要进行分析和提供数据的架构。同时还需确保系统能够平稳运行。

强烈的好奇心是必杀技

其实，最重要的资质并不是学位、大学文凭或任职经历和职称，而是一些软实力，譬如好奇心、与非技术人员沟通的能力、坚韧不拔的性格和对创新的不懈追求。

“杰出的员工都有一颗强烈的好奇心。”分险投资公司Greylock Partners的数据科学家D.J.Patil表示，与大学文凭相比，好奇心和创造力更为重要。“大数据人才必须要涉足多个领域，能够将一个领域内的想法应用到另一个领域中，此外还必须要能适应模棱两可的东西。”

以Cloudera公司的Wills为例，他是通过一个迂回的方式成为数据科学家的。Wills本科毕业于杜克大学数学专业，并取得了学士学位，毕业后通过半工半读的方式在德克萨斯大学取得了硕士学位。期间，他曾经在多家公司工作过。2007年，他休学在谷歌公司工作，在这期间他的工作岗位是统计员。在跳槽至Cloudera公司成为数据科学家前，Wills一直是一名软件工程师。他说：“大数据专业人员可能并不是世界上最好的软件工程师，也不是世界上最好的统计员，但是他们拥有与这两个行业人员沟通的技能，能够在营销团队和高级主管之间进行沟通，他们最大的技能是在公司中发挥‘胶水’的作用。”

为了调查大数据专业人员的成长途径，IIA和Talent Analytics公司近期发起了一项网上投票，旨在调查大数据专业人员的技能、受教育程度和他们的情感与性格。Talent Analytics的Roberts称：“在一些调查案例中，员工与生俱来的性格，如好奇心，可能比他们在IT、IS、CS等方面的受教育程度更能预测他们的工作业绩。”

冷静的性格和严谨的态度

IIA认为，数据科学受到三个方面的支撑：技术(IT、系统、硬件和软件)、数量(统计、数学、建模、算法)和业务(所从事领域内的相关知识)。“我所看到的专业人员都是在第二个方面取得成功的人。虽然他们通晓技术，但是他们并不会运用技术，他们需要依靠IT部门为他们提供工具。”IIA相关人士表示。

“大数据还需要一个严谨的态度。”Wills说，“当我们在谈论大数据科学时，实际上是在谈论一个由经验推动的程序，常常需要尝试大量不同的事情，必须要以平静的心态来看待失败，所以做这类工作的员工需要有冷静的性格。”

在招聘经理人时，一旦发现了这类人选，公司往往愿意对他们进行培训，让他们胜任大数据中的角色。Patil称：“在LinkedIn里，我们很大程度上是自己培训自己，因为许多事情都是开放的。”他认为大多数公司也都能够这么做，“如果员工拥有合适的性格，便可以选择他们。”

在员工方面，部分IT员工喜欢自己的工作更具创新力，为此他们可能愿意选择大数据作为自己的职业生涯规划。Sacheti称，如果一名IT员工处事灵活，愿意学习新的工具，并且拥有一些艺术家的气质，那么他会选择数据架构，甚至是数据可视化这一领域。

所以，对于那些喜欢把握机会展示自己创造力的IT员工来说，大数据职业生涯具有潜在的吸引力。

艺术人才简历 篇3

作品参展、获奖：

全国第三届正书大展(中国书法家协会)

全国首届行书大展(中国书法家协会)

第二届中国书法兰亭奖“安美杯”书法展(中国书法家协会)

首届“小榄杯”全国县镇书法大赛(中国书法家协会)

纪念老子诞辰2578周年全国书法展(中国书法家协会)

纪念傅山诞辰400周年全国书法展(中国书法家协会)

“三晋杯”首届公务员书法大展(中国书法家协会)

全国首届“走进青海”书法大展(中国书法家协会)

首届普洱茶全国书法展(中国书法家协会)

西泠印社首届手卷书法作品展(西泠印社)

西泠印社首届扇面书法作品展(西泠印社)

首届性灵派全国青年书法原创作品展(随园书社)

第二届性灵派书法作品展(随园书社)

中国楹联界首届自撰楹联书法展览(铜奖)(中国楹联学会)

林散之奖·南京书法传媒三年展(佳作奖)(江苏省人民政府)

“梁披云杯”全国书法大展(优秀奖)(《中国书法》等)

江西省第七届书法篆刻艺术展览(二等奖)(江西省书法家协会)

第二届中国顔真卿奖全国书法大赛(二等奖)

文汇宣城杯全国书法大赛(三等奖)

纪念柳公权逝世1140周年“鑫光杯”全国书法邀请展(三等奖)

陶人葛杯福字全国书法大展(二等奖)

纪念中国共青团诞辰85周年全国书画展(三等奖)

地址：江西省都昌县文联办公室

邮编：332600

电话：

人才招聘的个人简历 篇4

人才招聘个人简历【一】

教师范文吧先生

目前所在：番禺区年

龄：25

户口所在：海南国

籍：中国

婚姻状况：未婚民

族：汉族

身

高：165cm

体

重：60kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：软件工程师，互联网软件开发工程师

工作年限：2职

称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州，深圳，海南

工作经历

**公司

起止年月：2012-02～2012-09

公司性质：社会团体

所属行业：计算机软件

担任职位：程序员

工作描述：c#网站与应用程序的编程

离职原因：团队转行

**公司

起止年月：2010-12～2011-11

公司性质：私营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：网店管理

工作描述：在刚开始的时候是基础编程，1个月后由于公司的需要转淘宝商城所以在淘宝商城上传图片，扣图，页面的cS，宝贝关键词命名。兼职客服。

离职原因：

**公司

起止年月：2009-03～2009-06

公司性质：民营企业

所属行

业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：网站编程

工作描述：根据公司的要求结合自己的建议完成公司的网站。

离职原因：知识得不到增涨

教育背景

毕业院校：岳阳职业技术学院

最高学历：大专

获得学位:毕业日期：2009-06

专业一：软件技术专业二：

起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号

2006-092009-06岳阳职业技术学院软件技术毕业证书***6003274

2010-072010-11Gjun巨匠IT培训c#.net软件技术毕业证书

语言能力

外语：英语 较差粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

专业能力：◇主学c#语言。microsoftVisualStudio开发工具,熟悉c#程序设计基础、SQLSERVER2005数据库、技术;熟悉cSS+DIV,接触过PhotoshopcS4.综合能力：◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。

◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

自我评价

本人性格一般，待人友好，为人诚实。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。在一的工作生涯里明白了，知识是看和用结合起来增涨的速度是最快的。期望能够进入一家长久而稳定的企业。

人才招聘个人简历【二】

基本信息

姓名：xxx性别：x年龄：xx

学历：本科毕业院校：甘肃陇东学院专业：计算机科学与技术

联系地址：联系方式：

外语水平：英语四级

邮箱：工作年限：1年

it技能

1.熟练java、jsp/servlet、、hibernate、spring、2.熟练html、javascript、xml、ajax、ireport

3.熟悉oracle、mysql，能使用oracle、mysql进行开发

4.能够以经典组合otes搭配开发环境，oracle是企业级的数据库，tomcat是免费开源的web服务器，eclipse是免费开源的java集成开发工具，svn是流行的版本控制工具，通过otes将这四者的优点发挥到极致。

5.熟练使用流行的辅助技术，jdbc用以进行数据库操作，log4j用以记录日志，junit用以进行单元测试，ajax用以进行动态验证和页面局部刷新。

6.熟悉powerdesign建模工具

7.熟练在windows环境下的编程，开发和环境的搭建，以及服务器的搭建

和项目的部署。

8.熟练使用svn版本控制工具对软件进行同步的开发

实习经验及项目经验

——甘肃陇运三力运输集团java程序员

参与项目：

项目名称：三力运输集团物流管理系统

项目时间：——

项目描述：使用ireport生成合同随时实现客户合同、运输合同的生成、打印、签署、存档。

合同管理在合同管理中实现对客户名称、运输目的地等具体项目的查询。

客户管理、车辆管理对客户和车辆的信息进行新建、修改、删除等日常管理，建立完整的信息库。

应收应付统计除了自动统计应收应付账款外还可以完成收款、付款、扣款等工作。并且方面以后查询。

利润统计自动统计每笔合同的利

润，方便管理者随时查询公司收入、支出、费用、利润等重要数据

总体技术：javascript+jsp+svn，b/s模式。

基于+hibernate+spring框架，使用ajax控制友好界面。

开发环境：myeclipse+tomcat+mysql

项目职责：负责前台用户登录验证和权限验证，管理员后台登陆以及权限的验证操作、客户信息模块代码编写，使用权限表、管理员表、管理员权限关系表对后台管理员权限的管理。

项目名称：三力运输集团内部在线培训系统

项目时间：——

项目描述：该系统使用了权限、角色、权限角色关系的权限分配模式，该系统涵盖了员工管理、管理员管理、栏目管理、培训讲师管理、内部课程管理、选课管理、公告管理、日志记录、系统前台显示等功能模块，系统实现了在线

选课、培训讲师信息发布、用户权限管理所需功能要求。

总体技术：javascript+jsp+servlet+svn+javabean，b/s模式。

使用struts+hibernate+spring框架，使用ecside让系统具有较高的用户体验。

开发环境：myeclipse+tomcat+mysql

项目职责：负责员工个人信息模块、一级栏目及二级栏目模块、教师信息模块的代码编写，管理员后台权限过滤以及对权限的验证，在后台使用ajax对前台用户选课结果进行管理，并且根据前台用户的选课状态调整页面的现实效果。

项目名称：三力运输集团内部人事管理系统

项目时间：——

项目描述：该系统提供完整的人事档案保存方案，全面记录员工个人、家庭、合同等信息以及企业相关信息的管

理，使用ecside可以根据企业实际需要，提供多种不同形式的员工信息报表。使企业管理者能够更为高效、准确的把握企业的人事信息，从而为经营决策提供可靠帮助和较高的管理效率。

总体技术：tomcat+myeclipse+mysql开发构架，struts+spring+hiberna开发模式，其中也使用了ajax及ecside使系统具有较好的用户体验。

开发环境：myeclipse+tomcat+mysql

项目职责：负责员工个人信息管理、员工简历合同信息管理、后台权限管理、设备借记模块以及前后台登陆模块代码编写。

教育背景

2006/09-2010/06:甘肃陇东学院计算机科学与技术专业。

兴趣爱好：

看新闻、学习新技术

个人特点

为人诚实，具有良好的团队合作精神，工作积极上进

能吃苦耐劳，做事善始善终、脚踏实地

安全员人才个人简历 篇5

姓名：CNrencai

出生日期：1988-4-14

婚 姻：已婚

国 籍：中国

户 口：广东省广州

现在所在地：广东省广州天河区

身 高：168厘米

体 重：65公斤

政治面貌：党员

自我评价/职业目标

自我评价：

工作有责任心，为人友善，已获助理工程师职称， 今年评审工程职称已通过并公示，已获建筑工程专业二级建造师执业资格证.熟悉建筑工程投标工作、投标文件施工组织设计的编制工作，负责标书的审核工作。在公司负责部分工程项目工程款的报销，协助办理、审核部分工程施工现场资料及竣工资料并办理资料盖章手续，相关工程竣工资料编制，协助办理开票手续，协助办理工程结算手续、协助办理竣工图纸等相关工作手续。熟悉公司资质维护。

职业目标：

成为一名优秀的管理者，工程师职称以及评审通过并已公示，努力争取获得高级工程师职称，已考取二级建造师，继续考建造师增项专业及一级建造师，努力成为建筑行业的佼佼者。

求职意向

工作经验：4年工作经验

期望薪水：税前月薪RMB6000 元

期望从事行业：建筑/家居/设计/装潢/建材

期望工作性质：全职

期望从事职业：安全员

建筑工程管理/项目经理

工民建/施工员

工程监理/建筑工程验收

工程监理师/工程造价/预决算

期望工作地区：广州

工作经验

工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]

公司简单描述：到目前为止，公司及前身已开展了众多的结构加固及改造(房屋及路桥等方面)、岩土(地基基础、地基处理)、预应力、深基坑及挡土墙支护、建筑防水、地质灾害处理等专项工程施工和相关的咨询服务等工作，运用先进技术手段处理了上千个有质量问题或安全危害的事故工程或问题工程。

公司下设六个综合管理部门，即综合办公室、财务部、经营部、成本核算部、技术部、工程管理部，以及两个事业部、两个设计所,七个专业工程部,分别为房屋改造与结构加固工程部、岩土工程部、桥梁加固工程部、地基基础加固工程部、预应力工程部、防水工程部和大直径搅拌桩工程部。公司各类相关专业人才配备齐全，拥有博士2人，硕士10人，高级职称人员8人，专业技术人才众多，是一支能“打硬仗”的高素质队伍。公司于通过ISO9001：质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSASI8001职业健康安全管理体系认证。

公司性质：国有企业

公司规模：50 - 99人

.6 - 现在

投标员/经营部工作地点：广州

工作职责和业绩：

1、主要负责公司的投标工作，主要是施工组织设计的编制工作及标书的审核。2、公司的资质维护工作，主要负责中山分公司的资质维护工作和分公司办公场地的维护工作，还包括公司的iso质量管理体系认证证书的年检及换证工作，曾经负责过公司新资质的申请工作。3、负责施工班组工程款的报销，协助办理开票手续，跟进工程项目的开展情况，负责部分工程项目工地现场资料和竣工资料的审核并办理盖章手续，相关工程竣工资料的编制，协助办理工程结算工作的相关手续、协助办理竣工图纸相关资料工作的相关办理手续。

工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]

公司简单描述：主要负责中国电信的物业管理、房屋修缮维修等。

公司性质：国有企业

公司规模：50 - 99人

2010.10 - 2011.4

工程业务员/经营部工作地点：广州

工作职责和业绩：

进行招投标的编写，合同管理，资料管理，对各物业点的物业设备进行管理，进行一些维修装饰工程的协助工作，进行一些预结算工作。

工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]

公司性质：私营.民营企业

公司规模：1 - 49人

2010.7 - 2010.8

见习施工员、预算员/工程部工作地点：广州黄埔

工作职责和业绩：

实习期间参加了广州立邦涂料有限公司第三期油漆厂房工程及广州黄埔石化路两侧整治工程。学习了有关施工管理及预结算方面的知识，在实践得到了充分的锻炼。配合预算员算量套价，协同预算员到施工现场核对数据，协同施工员进行现场指挥。

教育背景

.9 - 2011.7

广东技术师范学院天河学院

工程管理 土建类 本科 广州市白云区

大学四年学习的主要专业课程有:建筑工程制图、工程地质、房屋建筑学、建筑力学、建筑材料、工程经济学、土力学与地基基础、建筑工程施工技术、工程估价、AUTOCAD及天正绘图、建筑企业项目管理、施工组织设计、预算专业软件、工程成本会计、混凝土施工等，在大学期间，工作考核评比中，被评为院“优秀团员”，在-年度参加学校第六届“专业技能比武”中获得论文类优秀奖。

外语/方言

英语：一般

英语等级：未通过英语口语水平：

职业技能与特长

熟悉投标文件的编制工作，熟悉施工组织设计的编制，资质维护工作，工程项目的跟进(熟悉开外出经营证明;开工程发票;竣工资料;工地资料;)、工程款的报销手续。

压铸人才网人才简历 篇6

前言：http://job.jyyuan.com/ 江阴人才网江阴人才网，多样的人才求职招聘方式，实现江阴人才和江阴招聘企业的有效沟通，每天更新最新求职招聘信息，打造江阴优质网络人才市场。

在职场中，转行或者在同一行业中转岗的不在少数，但是这类职业人也面临了困境，转行转岗在求职过程中总是碰壁，原因很简历，之前做的工作内容跟现在做得完全不同，即便之前的工作经验再多，对于现在的招聘企业来说，也用途不是很大。那么，如何解决这种困境，写份吸引人的简历呢，家缘英才小编就跟大家谈谈转行转岗如何写好一份简历。

职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗，简历该怎么写？

记者了解到，企业在招聘时，对经验对口的求职者都应接不暇，HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者，因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然，如果你的简历足够“与众不同”，能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路，相信有眼光的HR会给你一个面试机会。

这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个，也许从这两份简历中，你也能学会一招。

实例1：针对“目标职位”写求职信

金先生，10年工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。

简历撰写特点：

一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：

第一部分是个人的基本信息介绍；

第二部分立即写到了“求职意向”——HR经理。他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个HR共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。

第三部分，金先生概括了自己若能够从事HR工作，将要施行哪些措施，以及希望达到的效果。

第四部分，简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与HR无关，因此简述。

第五部分，罗列一些自己符合HR工作的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。

这样的简历投出以后，由于撰写格式与众不同，且求职意向明确，很容易吸引HR的眼球，得到面试的机会。

实例2：巧用技巧，转换角度

谢先生，大专学历，在电子行业工作近10年，从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位，并且被公司外派到加拿大工作3年，从事电子工程和流程管理工作，英语流利。

本次回国，谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作，很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引，谢先生很希望成为一名“咨询师”，从事咨询工作。然而他意识到，就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸，可没有一条经验和咨询沾边，这样的简历怎能受到HR的青睐？况且自己学历只有大专，而咨询师给人的感觉都是高学历人群，自己能否达成所愿？对此谢先生非常苦恼。

简历撰写特点：

经过专家的指点，谢先生认识到，其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作，但是他在电子行业内的多年经验，却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验，熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程，又有国外培训和工作经验，且英语流利，这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作，已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。

受到专家的启发，谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是，他在简历撰写上使用一些“技巧”，转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时，他弱化了技术类的具体工作，而

压铸人才网人才简历 篇7

作为一个技术性人才做出来的个人简历必须达到精彩的程度，因为很多人认为技术性人才都是比较古板的，也缺乏一定的创造力所以你做出来的简历一定要显示出你不是古板分子。怎么做简历才能达到精彩的程度?

技术性人才在描述个人简历工作经历时不妨打破常规方式，也就是不一定按照时间顺序介绍工作。你可以先将技术进行突出因为技术对于此类求职者来说是相当重要的.，即便没有取得什么重要的成绩，但是让人可以马上了解你的实力，这样对后面起到极佳的作用。特别是工作方面未能取得突出成绩的人，招聘者看到后面的成绩时也不会太在意，因为你具备了工作所需的技术而且经验也很丰富，这就需要在展现技术的时候把对应的时间添加进去，比如：工程测量技术，三年。

很鲜明地展示了技术的重要性，为此在简历里展现技术也要懂得如何将其体现地更有分量度，不是单单一个技术名称或者相关评价就能说明技术的熟练度，你说你技术多好那招聘者就认为好吗?但是你说你已经干了三四年那么招聘者可以推断出你的大致水平。