教育机构调研报告分

教育机构调研报告分（共10篇）

教育机构调研报告分 篇1

小学爱国教育开展情况分析报告

“爱国教育”是培养学生热爱自己的祖国。青少年是祖国建设的接班人，他们的思想道德建设尤为重要，根据上级相关要求，将“爱国教育”植根于小学生心中，从小学习文化知识的同时建立爱国主义情感，现将xx小学近几年“爱国教育”开展情况做如下分析：

一

注重宣传教育

要学生爱国，必须首先让学生知道我们的国和如何爱国。

每周一升旗仪式上，庄重的仪式感让学生感受五星红旗代表着我们的祖国――中华人民共和国。五星红旗是不容践踏的，我们要守护、爱护他!

利用语文课、品德课、班队课加强对祖国的了解。比如祖国文化、祖国土地、祖国发展等，学生了解并爱自己的祖国。

利用学校文化墙宣传爱国知识，每班黑板报定期更换，每期一次爱国教育专题设计，让学生自己设计并制作。利用“红领巾广播站”大力宣传祖国的发展等，让学生多了解自己的祖国。

(二)各种实践活动渗透爱国教育

抓住各种活动契机，开展有意义的活动，使爱国真正落到实处。

近几年“革命烈士纪念日”期间，在xx小学支部、少先队的组织下，设计操作性强的活动方案，通过中队活动让队员了解烈士，通过观看影片、讲故事等方式学习烈士的先进事迹，从而让学生崇尚英雄，学习他们的爱国精神。带学生参观革命烈士纪念碑，在纪念碑前开展爱国、敬仰烈士的中队活动，学生在活动中将爱国精神潜移默化植根心中。

参观爱国主义基地，增强学生爱国意识。在国家安全日、国防日等主要活动日，组织学生参观武装部、消防队，观看部队队列等训练，感受军人严谨的生活作风;观看烈士林园，让学生亲自讲解烈士的故事。学生参观消防官兵演习，了解他们为祖国所做出的努力和牺牲。

(三)少先队仪式感提升爱国热情

中国少年先锋队是共产党的接班人，xx小学充分利用少先队的组织感、仪式感加强队员思想道德建设，提升爱国热情。从佩戴红领巾、敬队礼的标准仪式，让学生懂得少先队员的含义，中队活动中整队、出队旗、唱队歌等标准仪式，让学生了解少先队是祖国的预备队。

(四)存在的问题

xx小学开展各项“爱国教育”成效颇多，但仍然存在各种问题。

活动后期监管及反馈不及时，存在活动时热情高，活动后遗忘快的情况。现在小学生在媒体的炒作下，崇拜影视明星，颜值控、娘娘腔等，而真正的英雄却视而不见!

部分教师漠视“爱国教育”，对于学校活动应付了之，过分注重学生文化成绩，占用班队课、品德课的时间。中队活动中也觉得各种仪式过于繁琐，简单开展，没有达到真正的教育作用。

(五)原因分析及对策建议

现在是网络时代，各种媒体报道大部分是网红明星，学生价值观严重扭曲，拜金主义较为严重。建议严把学生对电子设备的使用关，如手机、平板电脑，让学生少接触这些电子设备。学校多组织观看正能量的影视节目，并进行后期的观测反馈，让活动具有实效性。

对教师应严格培训，加强管理。要教学生如何爱国，首先是教师思想引领。建议对教师进行各种培训，如中队辅导员的少先队业务知识培训，将少先队的含义、组织、仪式等专业知识进行培训，在日常的学习生活中用少先队的组织意识要求学生，潜移默化渗透爱国教育。否定过分注重文化知识的做法，学校领导要严格管理课堂，不能挪用各种课堂抓学生成绩，上好思政课，并对思政课、班队课、少先队活动课进行评价管理，融入教师业务竞争管理中。

“爱国教育”是一项长期的、最基本的教育，坚持不懈、一丝不苟的开展，才能为国家培养合格的建设者和可靠的接班人打下基础。

实践调研报告第一二部分 篇2

一.内容提要

随着世界资源短缺与环境污染的日益严重，各国都将保护环境以及资源再利用纳入日行历程，提倡绿色生产，废旧物品废旧气体再回收利用。2005年，我国颁布的《国务院关于加快发展循环经济的若干意见》也明确提出“大力回收和循环利用各种废旧资源，支持废旧机电产品再制造”。

同时近几年来，闭环供应链管理作为一个新的研究领域，已成为企业发展的新优势，因此，许多研究者也越来越重视闭环供应链上的废旧品的回收利用，着力为企业确定回收的最优价格及渠道。这不仅可以降低生产成本，提高企业利润，还契合当今国际绿色发展主题，为企业赢得美誉。

重要的是回收资源的再利用可以带来丰富的实际价值，包括经济效益、社会效益、环保效益、科研效益。以我们做的青岛啤酒瓶回收为例，经济效益体现在，利用价格低回收啤酒瓶来灌装将节约不少成本，为企业带来经济效益。社会效益体现在，啤酒瓶的回收势必增加就业岗位，解决部分人的工作问题，减轻了政府负担。而环保效益更是显而易见，废物的再次利用，不仅解决了啤酒瓶的处理问题，避免对环境造成污染，也节约了原料。最后科研效益是指，通过我们对实际情况进行调查，可作为现有的回收物流研究成果的检验材料，也为进一步的研究提供依据。

所以我们将进行青岛啤酒逆向物流对企业绩效的影响的调研，本项目主要调查青岛啤酒瓶回收再利用情况，调查可分为三部分，分别是青岛啤酒公司本身，它的批发商、零售商（超市、饭店、KTV等）以及第三方回收商，这三者的啤酒瓶回收情况，包括在回收过程中所充当的角色、各自回收渠道、价格、成本、回收可利用率、以及在回收过程中遇到的问题等进行研究，以了解青岛啤酒瓶的逆向物流过程，找出此过程可能存在的问题，并提出解决方案，优化整个啤酒的闭环供应链，以更好地达到回收物流的经济效益、社会效益、环保效益和科研效益。

二.课题背景

逆向物流是近几年来不管是在理论研究领域还是在社会实践领域都是一个热点问题。从我们近年时有耳闻的药品召回、食品召回，以及汽车召回等都涉及逆向物流，但是国内多数企业似乎很少去关注。

不过，随着企业的发展，提升核心竞争力的需求越来越要求强化企业供应链管理的每个环节，逆向物流将被逐渐认识。2005年国家颁布了《国务院关于加快发展循环经济的若干管理意见》明确提出了“大力回收和循环利用各种废旧资源”。回收-再制造的发展，将成为一个新兴产业，不仅有利于我国作为生产制造大国发展循环经济，而且是我国经济社会和环境实现和谐的可持续发展的必经之路。

随着人们环保意识的增强，环保法规约束力度的加大，逆向物流的经济价值也逐步显现。在我国经济发展水平较为落后的时期和地区理所当然是厉行节

约是首要选择，传统经济生活中的废品收购，有空桶、空瓶、空盘，废旧钢铁、纸张、衣物等的重复利用也是一种司空见惯的社会生活现象。由于过去十年中

对环境保护的高度重视，逆向物流有了新的含义，如耐用产品和耐久消费包装。后来，新的资源再生利用技术的研究与推广了大大降低了处理回收物品的成本，使逆向物流不仅仅意味着成本的降低，而且由于它能带来资源的节约就可能意味着经济效益、社会效益和环境效益和共同增加。

四川是中国西南部的一个大省，其省会成都更是我国西南部重要城市之一，建设“现代田园城市”是成都现在的发展目标，是我市实现城乡一体化实践的深化和丰富。为了达到这个目标，成都需要达到良好的居住和创业环境。作为成都的一个重要城区，温江，也要提高城区的绿色环保条件，其中，回收再制造对于企业，温江，乃至成都的环境保护和田园城市目标的实现起到举足轻重的作用。

三.课题目的1.专业目的走进物流行业前沿，结合企业实践了解逆向物流实际运作流程，逆向物流牵涉到的各个社会对象对于企业逆向物流的认识以及配合情况

结合专业知识，学以致用，发现企业逆向物流实施过程中遇到的困难和问题，并给出恰当有效的解决方案。

2.社会目的给企业带来一种节约成本的新的方法。企业逆向物流就有很好的经济效应，做好企业逆向物流对于企业节约成本，提高收益具有很大的好处，通过这次实践活动，了解目前中国企业逆向物流的运作过程，对他们在逆向物流实施过程中存在的问题以及困难加以分析并提出解决方案

提高企业和供应链上的各个参与者的环保意识。企业逆向物流具有很好的环境效益，企业正向的供应链以产品到达消费者为主要目的，但是这一过程完成以后会带来很多的废弃物，例如：产品外包装、残留物等等，这些废弃物如果不很好的处理会给我们的环境带来污染，逆向物流给处理企业废弃物提供了一个很好的解决方案。

团队精神培养。通过社会实践活动，同学们的动手能力，创新能力，完成任务时的创新能力，以及团队协作精神都会得到很好的培养。

展现学子的风采，提升学校、院系的美誉度，扩大学校、院系的影响力。

四．课题意义

逆向物流是近几年来在国内外理论研究以及社会实践方面的热点问题，企业的逆向物流在经济效益、环境效益、以及社会效益三方面均有比较重要的作用。提高企业逆向物流的实施效率，对于企业节约成本，保护环境，增加就业

机会，给国家增加税收等方面均有显著作用。反之，如果企业不实施逆向物流或者实施效率不高，企业就失去了一个降低成本的大好机会，企业的正常经营行为也会给社会环境带来极大的污染，治理这些污染也会给政府带来极大的成本。

调研具体企业的逆向物流，我们的意义在于：

1.提高顾客价值

在当今顾客驱动的经济环境下，顾客价值是决定企业生存和发展的关键因

素。众多企业通过逆向物流提高顾客对产品或服务的满意度，赢得顾客的信任，从而增加其竞争优势。对于最终顾客来说，逆向物流有利于消除顾客的后顾之忧，增加其对企业的信任感及回头率，扩大企业的市场份额。如果一个公司要赢得顾客，它必须保证顾客在整个交易过程中心情舒畅，而逆向物流战略是达到这一目标的有效手段。

2.降低物料成本

减少物料耗费，提高物料利用率是企业成本管理的重点，也是企业增效的重要手段。然而，传统管理模式的物料管理仅仅局限于企业内部物料，不重视

企业外部废旧产品及其物料的有效利用，造成大量可再用性资源的闲置和浪费。由于废旧产品的回购价格低、来源充足，对这些产品回购加工可以大幅度降低企业的物料成本。

3.改善环境行为

随着人们生活水平和文化素质的提高，环境意识日益增强，消费观念发生了巨大变化，顾客对环境的期望越来越高。另外，由于不可再生资源的稀缺以及对环境污染日益加重，各国都制订了许多环境保护法规，为企业的环境行为

规定了一个约束性标准。企业的环境业绩已成为评价企业运营绩效的重要指标。为了改善企业的环境行为，提高企业在公众中的形象，许多企业纷纷采取逆向物流战略，以减少产品对环境的污染及资源的消耗。

五.调研方法

1.访谈法

访谈法是指是通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的性质、目的或对象的不同，访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度，可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。访谈法运用面广，能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料。其优

点在于：灵活、准确、深入。通过访谈法，再结合相关调查。对搜集到的大量资料进行分析、综合、比较、归纳，从而为人们提供规律性的知识。

对于我们的社会实践来讲，访谈法既是我们实地调查的核心方法之一，也是我们论文写作数据资料的重要来源。

2.调查法

调查法是科学研究中最常用的方法之一。它是有目的、有计划、有系统地搜集有关研究对象现实状况或历史状况的材料的方法。

3.定量分析法

在科学研究中，通过定量分析法可以使人们对研究对象的认识进一步精确化，以便更加科学地揭示规律，把握本质，理清关系，预测事物的发展趋势。在我们的调研中，我们将对搜集到调查到的数据进行有效合理的处理，然后运用一定的工具进行定量分析。

4.定性分析法

定性分析法就是对研究对象进行“质”的方面的分析。具体地说是运用归纳和演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法，对获得的各种材料进行思维加工，从而能去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，达到认识事物本质、揭示内在规律。

5.个案研究法

个案研究法是认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法。

六.主要行程及活动

5月4日访谈：青岛啤酒（成都）生产部长——赵英

调查：温江周边青岛啤酒经销商、饭店、KTV、回收站等 5月5日—6日

5月7日

5月10日资料汇总及整理 后期定稿

第二篇 青岛啤酒

一． 青岛啤酒简介

青岛啤酒股份有限公司的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司，它是中国历史悠久的啤酒制造厂商，2008年北京奥运会官方赞助商，跻身世界品牌500强。青岛啤酒远销美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、巴西、墨西哥等世界70多个国家和地区。全球啤酒行业权威报告Barth Report依据产量排名，青岛啤酒为世界第六大啤酒厂商。二． 青岛啤酒（成都）

青岛啤酒（成都）有限公司啤酒厂于2007年7月6日在成都市温江区奠基，总投资达8亿元，设计规模为年产40万千升，这也是青岛啤酒公司在国内的第59家工厂。7月1日，青岛啤酒成都工厂正式投产，由成都本土生产的青岛啤酒登陆四川市场。成都工厂的投产是继2001年青岛啤酒集团公司收购泸州啤酒厂后，向西南市场的又一次延伸。

三． 经营理念

锐意进取，做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足；

奉献社会，做到对股东、对消费者、对社会真诚奉献。

“锐意进取，奉献社会”，体现了青啤人在追求发展、追求经济效益的同时，注重社会效益的价值观念。

四． 青岛啤酒产品

青岛啤酒选用优质大麦、大米、上等啤酒花和软硬适度、洁净甘美的崂山矿泉水为原料酿制而成。原麦汁浓度为十二度，酒精含量3．52－4.8%。酒液清澈透明、呈淡黄色，泡沫清白、细腻而持久。

青岛啤酒目前在市场上的种类为拉格啤酒，其主要成分为大米，麦芽，啤酒花以及其他添加剂。有很多个品种。

五． 旗下品牌

1.奥运标产品

所谓08奥运的赞助商，不是所有的青岛系列产品都能用奥运标的，能用的有——青岛啤酒（总厂生产，通称纯厚）、青岛纯生（总厂生产），青岛淡爽型（总厂生产，通称小王子）；青岛超爽（上海松江厂生产），青岛原生（上海松江厂生产）

2.分厂非奥运标产品

这一类产品不能使用奥运标，但是可以使用“青岛啤酒”的商标，注意，青岛系列不是每一种都能使用“青岛啤酒”的商标的，这类产品有——青岛啤酒（马鞍山分厂生产）等

3.分厂非“青岛啤酒”商标产品

这一类产品连“青岛啤酒”商标都不能用，更别说奥运标了，不过在分厂来说也是比较大的，有自己比较响亮的品牌，其中就有——崂山啤酒、山水啤酒

4.擦边球产品

这一类说白了就类似加盟商的概念，其产品严格来说不能使用“青岛

阳光分班自查报告 篇3

为了规范办学行为，办好人民满意的学校，我校根据教育局阳光 分班要求、均衡发展精神，结合我校实际，现将自查情况报告如下：

一、指导思想

以构建和谐社会，兴办人民满意的教育为宗旨，坚持教育公平、教育平等的原则，积极推进教育资源的均衡配置，解决百姓关注的热点问题，努力给学生们营造一个公平的教育环境。

二、基本原则

公平性原则;平等性原则;均衡性原则。

三、基本程序及保障措施

1、校领导班子在开学前拟定分班方案。

2、新生入学在西柳中心校监督指导下，新生名单一律录入电脑，并按人数、男女比例、来源来源等情况电脑分班。

3、一年级新生和招收进来的插班生，将男、女生分成两部分，实行均衡编班，按照学生的出生年月，户籍进行编班，不举行分班成 绩测试，不以任何形式的考试，测验来作为编班的条件。

4、监督机制。分班现场由6名家长和中心校副主任、行风监督 员及我校校长、行风监督员、教导主任、班主任教师现场监督。

5、一年级新生教导处按上面原则分班后，班主任进行抽签;插班 生均衡分为与年级班数相等的份数，再由班主任抽签。

6、学校不设尖子班、特长班、实验班等名义举办重点班，不以学生获奖、竞赛、各类考级成绩作为编班依据，严格按照教育规律办

学。

三、具体实施过程

我校新一年分班在2016年7月末进行了第一次分班，家长代表和中心校邹云腾副主任、蒋运涛视导员到我校监督指导工作，我校校长蒋闯、赵长林副校长、黄诚伟主任及6名新一年班主任参加，我们还邀请了6名家长现场监督。首先召开了分班监督员和家长的会议，说明了分班方案，并现场分班，分班结果一试两份，现场密封并所有 人签字，开学后当着所有监督员面打开。

8月27日我校又举行了新一年插班生的第二次分班。本次分班方法同前一次，全体参与分班人员签字。将两次分班结果现场合并，并公示。对于二到六年插班生入学分班，我校首先上报中心校，审核批准入后，再以人员均等为原则分班。

学校二至六年插班生分班遵循班级学生数均等的原则，首先将插班生上报中心校，待中心校批准后再分班。

本学期的分班工作，学校做到了公开、公正、均衡，做到了宣传到位，措施得当，家长满意，社会满意度高。

12级注会分班报告 篇4

告

教务处：

因教学改革需要，经济管理学院2012级会计专业（注册会计师方向）学生在2012-2013-2学期初进行重新分班。依据2012-2013-1学期末《基础会计》、《财经法规》等课程成绩及各任课教师、班辅导员意见，本学院相关领导经讨论决定对12级会计专业有关学生作相应调整，其他不变。（具体调整见附件表）

为便于今后日常教学管理，特此报告请示教务处将教务系统中相应学生的班级信息进行调整，妥否，请批示！

经济管理学院

外语学院分团委部门职责报告 篇5

★团总支副书记：

1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作； 2.协助党总支、党支部做好本系各支部党员发展的相关工作； 3.归纳整理团委工作计划及总结，检查、督促各项工作的完成情况，并及时向团委书记汇报或请示工作；

4.主持、具体策划团总支的各项工作，负责把握团总支的工作方向； 5..指导并监督组织部开展团员推优工作； 6.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作；

7.具体承担团总支一个方面的工作，书记不在时，代理团总支书记工作。

★系团总支书记：

1.根据系党总支和院团委的工作部署和要求，学期初制定团总支的学期工作计划，学期末做好工作总结，学年末按照团总支年度考核标准做好自查、汇报工作；

2.按照共青团的组织建设和队伍建设制度，做好团总支的组织建设；选拔、配备团总支的学生团干部，并做好学生团干部的培训和理论学习、素质提高工作；

3.根据上级规定和要求制定团总支各种制度（如各种会议制度、工作程序、考核制度等），定期召开团支部书记会议，传达上级指示，布置、讨论和检查工作，及时向院团委汇报工作，反映情况； 4.做好新团员的考察、培养、发展工作，负责对违犯团纪的团员的教育；协助党总支做好向党组织推荐优秀团员作为中共党员发展对象的工作；

5.关心学生的思想、学习和生活，特别是要关心帮助困难学生的思想、学习和生活，帮助指导学生的勤工助学活动，及时向上级反映学生的正当要求；

6.负责指导和监督团支部的各项工作，负责各种文件的留存，做好团总支和团支部各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作；

7.积极组织好大学生志愿者暑期三下乡等社会实践活动，做好优秀学生、优秀调查报告的评选活动和社会实践成绩的评定及备案； 8.组织好本团总支所辖团员，积极参加团委组织的各项全院性大型教育活动和竞赛活动；

9.完成院团委交办的其它任务。

★办公室秘书长：

1.协助副书记、系书记开展工作，协调各部门日常工作，全面了解院分团委工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况；

2.完成分团委日常事务。包括办公室、档案，所有的文件打印、派发等管理工作，落实团委内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议；

3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间的工作关系，并通过各种渠道增强团委的整体凝聚力，使之更有效地开展工作；

4.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委、学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学；

5.定期公布院分团委工作进程，收集团委各部门干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈。

★组织部：

1.与组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行；

2.建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展工作；

3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系；

4.抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度；

5.组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作；

6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

★宣传部：

1.配合院团总支的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等；

2.负责团委、学生会主办的各类活动的宣传工作；

3.通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况； 4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流；

5.负责院分团委专项板报和宣传栏的出版管理工作，负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等；

6.追踪院学生会、英语协会等大型组织，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

★心育部：

1.具体负责在本院开展心理健康教育工作；

2根据学校心理中心有关规定和要求制定本院心理健康教育工作制度；

3.认真学习心理学知识，以提高对心理健康重要性的认识和心理健康知识的了解和掌握；

4.充分利用校园宣传媒体以及班会、团组织生活、讲座等活动载体宣传、普及心理健康知识，帮助学生树立现代健康新观念，了解心理健康对成才的重要性以及心理咨询的涵义和意义； 5 配合学校心理中心积极开展全校性的心理普查工作，建立心理档案、确定重点联系学生、积极开展有针对性的团体训练、宣传教育活动；

6.通过深入学生及时发现需要咨询学生和重点学生，并尽快上报学校心理中心，在其指导下，共同做好工作。

★新闻中心主任: 1.以中心网页为主体，做好学院各项动态及改革发展情况的网络传播，做好学院的对外新闻宣传及外界媒体来我院的新闻采访管理工作；

2.坚持正确的舆论导向，牵头组织学院网络评论员工作，根据外界的信息及师生员工的动态，积极引导校园舆论；

3.定时向院领导汇报和请示工作，参加学校召开的会议，了解学校工作部署，主动配合宣传贯彻；

4.按时完成自己所负责的版面组稿、改稿、送审、编排、版面设计和校对工作；

5.组织和撰写对外宣传报道稿件；

6.抓好编辑和编务人员政治理论学习和业务技术学习。★素质拓展部：

1.以班会为渠道，班级为单位，在广大同学中开展信息调研工作，普及素拓知识，班委带领同学们进行素拓游戏，在游戏中锻炼自我，体现团队精神，同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答；

2.对其他院开展大学生素质拓展工作的情况以及各院校的成功经验进行汇总、收集，吸收；

3.制定了一系列干部培养计划，使素拓中心有自己的骨干人员，班级有各自的素拓带头人；

4.利用暑假时间，提前下发任务，组织同学开展假期社会调查和社会实践活动，使同学综合素质特意提高。

郝磊

3、现代物流管理专业论证分报告 篇6

去年中国GDP仍然保持10%以上增长速度，引起了国际的极大关注。中国国民经济发展所面临的最大问题就是经济增长方式的问题，要改变中国经济增长方式大力发展现代服务业，积极培养现代物流业成为有效措施之一。特别是立足于发展东北亚长吉图先导区经济开发政策，以及汽车工业作为吉林的支柱产业，为本地物流业的发展带来了契机。

要发展现代物流业，就需要依靠大量优秀的人才来支持，目前中国具有助理物流师、物流师、高级物流师资格的约一万七千人，而具有高级物流师职业资格仅二百九十二人。因此，物流人才已被列入中国十二种短缺人才之一。

物流现代化的重要性被认识后，人才培养的重要性也随之突显出来。虽然物流学历教育在一段时间内得到了快速推进，但在短时间内仍无法满足因物流产业迅猛发展而带来的人才需求。因此职业培训应运而生，并在全国范围内快速发展，物流人才的瓶颈才有所缓和。

行业及发展趋势人才需求分析

从一些大型人才市场获悉，连锁经营、物流配送、电子商务等新型流通方式的迅速发展，使各大企业对物流人才需求急剧上升，物流人才的热度直逼IT人才，高级物流人才更是受到追捧。仅吉长两市，人才缺口就达3万人。根据教育部高校物流专业教学指导委员会公布的统计数据，到2010年，我国大专以上物流人才需求量为30万至40万人，在职人员培训需求达到100多万人。而国内物流教育起步较晚，物流人才已被列为我国12类紧缺人才之一。

从需求情况看，目前行业内的初级操作类职位需求很大，但由于门槛低，该职务人数相当大，不过薪酬普遍不高，这类职位人员流动率较高，因此始终呈现出供需两旺局面。一般来说，物流企业会长期进行操作人员的补充性招聘，如报关员、报检员、单证员、货代操作员、进出口操作员、客户服务人员等。相对于初级职位的“兴旺”，中高级职位普遍让求职者感到“高处不胜寒”。物流配送总监、市场拓展总监、仓储经理、采购经理、国际货代销售主管等职位企业在招聘时都遇到困难。上海虹鑫物流打出月薪3万元招聘物流配送总监和市场拓展总监，虽然条件十分诱人，但真正合适的人才很少。掌握现代经济贸易、运输、物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才非常紧 1

缺。业内人士透露，这些人才猎头也很难猎取，有些职位闲置两年了都难觅“主人”。初级物流人才，包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等，对于学历、经验要求并不严格，达到中专或者大专学历即可。报关、单证等职位还非常看重“岗位资格证书”。若是应聘外资企业，无论什么岗位，对求职者都有英语要求，TNT物流甚至要求快递员有良好的英语口语和阅读能力。对国际货贷、区域物流管理等岗位来说，英语能力更是硬性指标之一。高级物流人才，像总监、经理等职，都需要“熬年头”，如物流配送总监需要有8年以上工作经验。不过由于招聘普遍困难，很多企业有意将8年经验的门槛降低至5年。

从薪酬待遇看，物流行业中低层岗位薪酬并不高。工作第一年月薪多为1000－1500元，工作3年以上才能突破3000元大关。职位越往上走，薪酬便呈现出飞速增长的态势。业务主管只有3000元左右的月薪，到了部门经理，就快速升至8000元－1万元；而高级物流经理年薪可以达到50万元－100万元不等。企业性质不同薪水标准也有差异。如国有企业高级物流经理年薪20万元－40万元，同样职位在合资企业则可能达到百万元以上。另外，销售开发经理、配送经理等职位，由于人才相对紧缺，也很有“谈价”余地。

从专业建设看，到目前为止，国内已有218家大学开设了物流类专业。教育部高等学校物流类专业教学指导委员会主任黄有方认为，物流类专业的发展潜力很大，由于物流人才严重欠缺，各种名目的物流培训和教育层出不穷让人眼花缭乱。黄有方说，目前物流高等教育面临着物流边界定位不明、专业培养方案缺乏论证、教材与课程设置不尽合理、师资力量缺乏等一系列问题。提高各高校物流类专业的办学水平和培训实力，培养更多企业用得上的物流人才将成为当务之急。我院在教学方面、师资方面、教学设备及实验场所方面进行了积极的准备，基本具备了开设物流管理专业的条件，以满足社会对物流管理专业人才的需求。

专业建设及人才培养规模

为适应社会主义市场经济对物流管理人才的需要，发挥职业学校培养应用型人才的优势，更好地为第三产业及地方经济建设服务，学校通过对我市中等职业学校毕业生人才市场和物流企业用人单位的多层次调查，于2005年与华宇物流公司签署用人协议，2008年与吉林市亚奇物流签订了校企合作协议，开设了现代物流管理专业。本专业现已成为学校重点建设专业。

我校开设了物流管理基础、物流客户服务、物流技术与服务、商品学基础、物流管理实务等专业课程，使学生获得了丰富的专业知识，为日后的工作打下坚实基础，为使教学更贴近实际，我们充分听取了企业方面的意见，定期派专业教师去物流企业实习，体现了理论与实际结合、学校与社会结合、师生与生产劳动者相结合的特色。教学中十分注重培养学生解决实际问题的能力，例如：如何恰到好处地处理好货物理赔、怎样做客户信得过的物流单位、怎样成为取得客户最佳信任的优秀物流管理人员等问题。在讲授中教师有热情有方法有案例实际，学生学习积极性高，能充分感到学习的乐趣：学生宋震寰同学激动地说“我太喜欢物流管理专业了，我一定成为一名出色的物流管理者”。通过努力本专业的学生在实习中表现出了吃苦耐劳、勇于拼博的精神，得到实习公司和社会各界的一致好评，为我校进一步招收物流管理专业及相关专业的学生奠定了良好、坚实的基础。

进行职业技能培训，要求学生毕业后即可持证上岗。

现代物流管理专业重视职业技能的教育和培养，做到考核与社会职业资格证书接轨。一方面，在课堂上将专业理论和职业技能相衔接，另一方面，积极组织学生参加职业资格证书考试。目前，本专业学生职业资格鉴定通过率均在70%以上，近50%的毕业生同时获3项以上职业资格证书，具体包括物流资格证书、会计上岗证、会计电算化证书、全国珠算等级证书等；本专业学生对用人单位特殊要求的网络知识掌握过硬，计算机五笔录入速度更是达到人均80字/分钟的好成绩，受到了用人单位的一致好评。

校企结合，共建实习基地，实现订单式就业模式。

为提高学生实际操作技能，实习就成为十分重要的教学组成部分。校内实习以技能操作为主，校外实习则在相关企业进行，具体包括：华宇物流集团有限公司各分公司、大福源仓储物流公司吉林分公司等，目前学校还要在吉通公司、吉林双盛物流有限责任公司、肯德基仓储公司、天津宝运国际物流公司、吉林省国际福达物流有限公司等公司签单，开辟新的实习基地，2007年底在新开辟订单的地区全部建立实习关系，以保证学生的实习需要。毕业生面向现代物流企业第一线，主要承担物流运输、仓储管理、产品配送、物流信息处理等环节各岗位的管理与实务工作，同时也提供高校该专业招生的部分生源。

目前，物流行业对从业人员的管理水平、管理能力、管理技能和管理手段的要求越来越高，而物流管理行业操作层工作人员中，主要是由初高中毕业生经一定培训后

上岗的，中等职业学校毕业生的比例不到40%，因此，高素质劳动者的需求量较大，而且随着行业的发展需求量还会不断增加。因此中等职业学校物流管理专业的毕业生将有很好的就业前景和职业竞争力。

据有关资料显示，吉林省注册的物流企业，包括运输、仓储、联运、代理、配送近两万家，不包括其他相关行业的人才需求，仅物流企业本身每年的物流人才缺口就达到1—3万人。如果仅靠国家现在特批的几所高校每年培养出来的二、三百人，远远不能满足目前中国物流企业发展的需要。同时，目前的管理类和工商管理类专业设置中，所有的专业都不能覆盖和满足物流专业特有的教学要求，物流管理专业的人才培养和专业课程具有其它专业不可替代的特点。因此现代物流管理专业已成为一个新兴的重要专业。面对我国物流业发展时间较短，专业人才匮乏，管理水平落后，物流成本居高不下，尤其是高贸物流管理专业人才奇缺的现状，我校及时提出开设物流管理专业是极为必要的。

为进一步了解市场需求，学校对以下物流公司进行市场调研：吉林省投资集团、一汽大众物流、华宇物流集团有限公司吉林分公司、吉林亚奇物流公司等。通过调研发现，各物流公司业务范围、经营规模近三年均在迅速发展;据华宇物流公司吉林分公司吴经理介绍，华宇物流公司自零六年归属荷兰TNT公司后，成为跨国集团公司，短短一年间规模就由原来全国连锁一千家分公司发展到目前的一千五百余家。可见，物流行业市场前景之好、人才需求之大，为我校物流专业的学生提供了广阔的就业渠道，也为我校开设物流管理专业提供了客观条件和就业保证。

毕业生就业情况调研

从用人单位反馈回来的信息看，只要专业技能符合要求者都能全部安排就业。经过调查论证，我们认为有必要继续设立现代物流管理专业。现代物流管理专业的设立与发展，势必会为吉林市乃至全省的物流管理专业的发展起到积极的推动作用，也将成为学校招生的新增长点。

专业论证结果

综上所述，我校决定继续开设本专业。2011年，建议我校物流管理专业计划招生50人。

吉林工业经济学校

政府工作报告分两部分1 篇7

2012年政府工作的总体要求是：全面贯彻落实科学发展观，深刻把握“稳中求进、稳中求快”这个发展总基调，按照市委六届二次全会的工作部署，以“项目年”、“工业年”为抓手，实施项目拉动、开放牵动、工业振兴、环境提升、人力资源支撑和体制机制创新重大举措，继续保持经济社会又好又快发展，确保“两个不低于”，实现盘锦新的跨越！

2012年主要预期目标是：地区生产总值增长15%；财政一般预算收入增长20%；固定资产投资增长30%；社会消费品零售总额增长18%；外贸出口增长20%；城市居民人均可支配收入增长13%；农民人均纯收入增长16%。

1.项目引进要实现新突破。要更大力度地“走出去”、“请进来”，组织好赴香港、台湾、“长三角”、“珠三角”等地区的大型招商活动，全力引进一批世界500强、行业100强和大国企、大民企、大外企。引进亿元以上项目200个，其中10亿元以上项目不低于50个。

2.项目开工要实现新突破。全过程推进、全方位对接、全天候服务，千方百计变“纸上项目”为“落地项目”、“围墙项目”为“建设项目”。新开工亿元以上项目200个，其中10亿元以上50个。

3.利用外资要实现新突破。我们就是要用外资保证招商引资的质量，用外资保证大企业大项目进入盘锦，用外资的到位保证项目落实。力争实际利用外资达到30亿美元，让盘锦开放的热潮一浪高过一浪。

4.软环境建设要实现新突破。全面简化审批程序，不断提高服务质量和效率。牢固树立“企业至上”的理念，不分内外，不分新老，真心实意地支持企业、服务企业，建设企业家“愿意来、留得住、发展好”的最佳投资环境。

2012年，我们要重点抓好十项工作。招商引资和项目建设再上新台阶，大力建设辽滨沿海经济区，全力推进工业大振兴，加快发展以旅游业为龙头的现代服务业，大力发展现代农业，建设环境优美的生态宜居城市，切实保障和改善民生，千方百计保障要素，不断加强和创新社会管理，继续加大政府自身建设力度。

XX学院分团委工作报告_1 篇8

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表:

大家晚上好!

今天,我们迎来了**大学**院第十一次团代会、第十一次学代会和第八次科代会的召开。本届分团委XX年4月就职,任期即将结束,已圆满完成各项工作任务。现在,我谨代表**院第十届分团委向大会作工作报告,请各位代表予以审议。报告共分为两个部分。

第一部分工作回顾

过去的一年里,**院第十届分团委在校团委的指导,院党委、院行政的正确领导下,在各兄弟学院分团委的大力支持下,在全院各学生组织和广大同学积极配合参与下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立“以人为本”的理念,经过分团委全体成员的共同努力,依靠全院广大团员青年,在思想政治教育、团务工作、校园文化建设、社会实践等方面,都取得了令人满意的成绩。

一、紧抓思想政治教育工作,积极引导青年学生健康成长

XX年是党中央实施“十一五”规划承前启后的关键一年,是党的十七大精神在全国得到全面贯彻学习的一年,同时也是改革开放纪念的第三十个年头。在这个特殊的年头里,我院分团委充分发挥共青团组织优势,广泛开展宣传教育活动,进一步增强**院青年团员的团员意识,加深同学们对党的认识和了解。培养团员能力,时刻注意从团组织中发现积极分子,做好团员推优工作,以实际行动发挥好党的助手和后备军作用。

我们始终保持以团支部为单位的政治理论学习制度,紧密联系重大纪念日和重大事件,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,广泛发动学生,通过实际参与活动,逐步培养他们形成正确的人生观和世界观。如围绕学习实践“三个代表”重要思想,以班级为单位在学院深入开展了形式生动、内容丰富的主题团日活动。

二、规范制度,加强团干部队伍建设,完善团组织自身建设

团的基层组织建设是团的一切工作和活动的基础,各项工作高效、成功地开展都要有一个配备合理、纪律严明的队伍。过去的一年,我院将组织建设工作作为重点来抓,通过座谈、征文、研讨、实践教育等多种形式,广泛开展主题教育,在学生干部之间开展中华民族优秀传统教育,提高了青年学生干部的思想道德水平、综合素质和工作能力,巩固了团的组织基础。

三、加强学生素质拓展,悉心指导社会实践活动

暑期实践是我院分团委每年的基础工作,也是基础工作中的重头戏。今年我院分团委及时详尽地做好了关于社会实践启动的宣传与培训工作。定期举办了系列“暑期社会实践经验交流会”,为学生实践课题的选取以及方案征集提供了很多指导性意见,得到了学院广大师生的积极响应。此次实践成绩喜人,充分发扬了我院的专业优势,展示了我们**之子的傲人风采。同时还建立了两个**大学暑期社会实践基地,为我校院的学生今后的社会实践打下良好的基础。

四、加强校园文化建设,切实丰富同学课余文化生活

过去的一年,我院分团委开创性的开展了团员青年喜好的各种文化活动,并在活动中起到主导作用。

配合学校组织开展好校园文化节,我院举办了以“爱国迎奥运”为主题的第四届手工艺品制作大赛,使校园文化活动再掀高潮。通过举办“”大学生心理健康月系列活动、义务支教、义务家教社以及各类学生文化、艺术活动,不断营造了健康、和谐的校园文化。

深化青年志愿者行动。根据“着眼发展,着力建设”的基本思路,在学院学生中全面推行志愿者注册制度,进一步加强了志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。同时,开展了“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”系列主题活动,通过联系校内外各学生组织,公益场所及社会团体,大力开展大学生实践服务活动。让广大同学在实践中学到真知,增强了同学们作为社会人的一份责任感。

五、加强组织之间学习、交流及合作,充分发挥指导作用

交流使人进步,08年期间,我院与****院以及**大学开展了互动联谊交流活动,通过彼此的交流,我们发现了自身的不足并不断改进,同时也吸纳了兄弟学校学院的优点,为我们的组织稳步发展奠定了基础。

学院内,我们联合并指导学生会、学生科协、宣传中心,根据**院学生特点,在维护同学权益、丰富校园文化中发挥了重要作用,充分发挥了学院团委的指导作用。

代表们!过去的一年承载了我们的梦想,记载着我们的付出。一年来的开拓进取、不息奋斗,我们收获了许多可喜的成绩,我和你们大家一样都欣喜于这些汗水、努力所换来的成果,我为我院学生工作的发展感到振奋,为我们分团委的进步感到欣慰,为你们大家的努力付出表示感谢!

我深深的知道我们分团委的健康成长离不开学校、学院领导们的关怀,离不开各兄弟学院学生组织的支持与帮助,离不开院学生会、学生科协以及宣传中心的信任与支持,离不开我们分团委每一位成员的辛苦努力与付出。在这里,我谨代表**院第十届分团委向一直以来关心帮助过我们的老师、同学表示深深的感谢!

第二部分工作展望

回顾过去,立足现在!新的时期赋予了我们新的任务,新的一年需要我们新的努力与奋斗。结合过去的工作实际,为了更好地发挥分团委的组织效益,我院分团委应进一步加强思想政治教育工作,积极开展卓有成效的团日活动、校园文化活动,悉心指导学生进行有特色、有价值的社会实践活动,不断增强团员青年的社会责任感和使命感。在此,我谨代表**院第十届分团委向下一届分团委提出些建议:

(1)进一步提高团干部思想政治素质,培养创新意识和创新能力。同时,加强学生干部之间的学习和交流以提高工作能力,并严格要求自己,真正在**院学生中起到模范带头作用。

(2)加强对新生团员、团干部的培训,他们是我们组织的希望,要坚持“拉、帮、带”思想,增强他们的自信心,提高他们的实际工作能力,使他们真正成为我们团委工作的生力军。

(3)切实加强对学院青年团员的思想教育,开展丰富多彩的团组织活动,及时了解同学们的需求,尽分团委所能为同学们解决实际困难,充分把工作做实、做细、做好。

(4)积极开展志愿活动、大学生素质拓展活动、社会实践活动以及创新性活动,努力形成我院团委的特色活动,稳步发展,从而做好、做大,真正服务于同学,服务于社会。

(5)认真办好《**之韵》期刊,使之成为展示我院学生精神风貌、工作成绩的一个窗口。

各位代表、各位同学:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!未来的路还很长,需要我们踏实的去摸索。我们将面临许多新的机遇与挑战,我们要发扬与时俱进的精神,同心同德、积极进取,为谱写**院新的篇章而努力奋斗!

最后,预祝本次大会圆满成功!

祝愿我们**院的明天更加辉煌!

两分不同寻常的认识实习报告 篇9

两分不同寻常的认识实习报告 -实习报告

-05-01两分不同寻常的认识实习报告两分差别寻常的认识实习报告-06-05 14：05两分差别寻常的认识实习报告熬头份认识实习报告姓名：XXX班级：XXXXXX学号：XXXXXXX专业：化学工程与工艺实习单位：xXXXXXX、生产车间：顺酐生产车间地址：XXXXXX时间：本和欧洲各国。近年来开发了多种精细化工新产品,例如苯氧化制顺酐固定床催化剂,其反映性能如次：熔盐温度：345-365℃空速：-2500h苯浓度：≥1.5mol%苯转化率：≥98%顺酐重量收率≥93%天津中河化工厂近年来开发了多种精细化工新产品,例如苯氧化制顺酐固定床催化剂,其反映性能如次：熔盐温度：345~365℃空速：2000~2500h苯浓度：≥1.5mol%苯转化率：≥98%顺酐重量收率≥93%3生产工艺及流程一、生产过程原理：顺丁烯二酸酐是一个重要的化工产品中间体,广泛应用于生产不饱和聚酯树脂、1,4-丁二酸、四氢呋喃、富马酸、酒石酸等。顺酸的主要生产方法有苯氧化法、丁烯氧化法和正丁烷氧化法,但仍以苯氧化法为主。以苯为原料,顺酸的凝固点为52.度,苯在80度时气化。二甲苯为无色透明油状液体,常温下不溶于水,在一定温度下能与水形成共沸物。本的氧化是平行和勾通反映同时共存的,顺丁烯二酸酐容易进一步氧化,必须选择良好的催化剂。通常接纳的催化剂为金属氧化物,V2O5(五氧化二钒),MO2O3(三氧化二钼),将其涂在反映载体上发挥作用。反映过程中还需要放热介质参与,即熔盐。其主要成分是硝镪水盐(KNO3和NaNO2),呈白的颜色片状,熔点为140度,沸点为480度,是一种低熔点混淆物,是优良的高温热载体。需要特别注意的是反映过程中不能让熔盐过热分解以免爆炸。反映原理如次：主反映：C6H6 O2330℃-420℃C4H2O3 2CO2 2H2O水吸收：C4H2O3 H2OC4H4O4(30%)恒沸脱水：C4H4O4 C80 C4H2O3 C80・2H2O二、结合工艺流程图,叙述顺酐生产过程按工序的过程,可以将顺酐生产流程图分为四个部分：1.反映2.吸收3.恒沸脱水4.间歇精馏(一)反映将苯槽中的苯经转子流量计计量后用苯泵击倒苯液体变气体器,使苯液体变气体为苯汽。同时空气经过离心风机加压,与反映排出的高温气体在预热器内换热,升高到一定温度后,和苯蒸汽混淆,使苯在空气中含量达到1%-2%。将混淆气体从上部通入有上千根列管的固定床反映器,列管内填满了钒-钼催化剂。由于该反映是强放热反映,所以使用在反映器内循环的熔盐转移一部分热量,熔盐在熔盐换热器中冷却,排出的水蒸气通到蒸汽储罐中供工厂的.统一使用。(二)吸收产物由反映器底部排出,在预热器内加热原料后,通到部分冷凝器中用温水进行部分冷凝。在顺酐冷却到露点时变为液体,通过酐气分离,流到粗酐槽中待精馏。剩下的产物还含有较多的顺酐,此时,可以将物料通到吸收塔中进行水吸收。当吸收塔中的顺酸浓度达到饱和(30%)就可以出料。顺酸击倒浓酸箱中进行后续工序。这时尾气中只含二氧化碳、水和氮气,所以可以直接排放到空气中。(三)恒沸脱水浓酸用浓酸泵击倒酸水蒸发器中提浓,通过气液分离装置,分离出来的带有少量顺酸的水蒸气,利用淡酸冷凝器冷凝回收后,可以送回吸收塔进行提浓。分离出来的浓酸直接步入板式精馏塔,和二甲苯进行恒沸脱水,此时阀门1和阀门3打开,阀门2和阀门4关闭。二甲苯和水的恒沸物在塔顶排出,通过塔顶冷凝器冷凝,送入苯水分离器,水由底部排到淡酸箱。二甲苯送回塔顶回流。顺酐由塔底排到精馏釜中,待釜中的顺酐浓度达到饱和,就可以进行间歇精馏了。(四)间歇精馏此时,停止进料,关闭阀门1和阀门3,打开阀门2和阀门4。由于二甲苯的沸点比顺酐低,所以二甲苯先蒸出来,通过塔顶冷凝器和二甲苯冷凝器冷凝,二甲苯回收到二甲苯锅以循环利用。当二甲苯蒸得差不多时,顺酐也开始蒸出,此时的顺酐浓度还达不到要求,可以回收到割头锅里。待蒸出的顺酐浓度达到要求,就可以回收产品了。在精馏后期,所须的温度太高,可以采取减压精馏,这个事情由蒸汽喷射泵和真空冷凝器完成。到最后剩下的是顺酐与二甲苯恒沸物,回收到割尾锅。二甲苯锅、割头锅和割尾锅的料液供下一次恒沸脱水过程使用,如许可以节流成本。顺酐则送到切片车间进行切片包装。至此,整个生产工序完成4实习感受实习时机百般周折,经过争取最终敲定,时机的来之不易,我深深感激化工学院老师经过千辛万苦给我们争取来实习的时机,感激化工学院老师培养我们成为周全的人材。光阴荏苒,岁月如梭,我们即将完成本科学业,实习是我们步入社会的前哨站,步入工厂感受颇深…刚踏进中河化工厂,一种熟悉的觉得,嗅到的是诱人的清香,看见的神往的景象,(我就是为中国化工而生的)设备高耸入云,均高于其他建筑,难道这就是对化工业的致敬吗；各类管道横看成林侧成峰,远近凹凸各差别,它们的使命是啥子…种种疑问哗然而生。不得不感叹天下万物皆学问,需要学习的太多了。一位工程师给我们讲解了化工厂的历史、发展历程、生产流程及原理。解答我的许多疑问,之后大家带着探求知识的心参观了工厂的各类设备。工程师说到厂的发展史的时候,给我感触很深。97亚洲金融危机,全球经济危机,中河化工厂能够乘风破浪,一如既往的快速发展,成为现在雄踞亚洲、放眼全球的企业实属不易。这与厂的最高理念有分不开的关系,厂领导注重生产,将大量资金用于科研与设备的引进,最大程度的提高产能,在金融危机外需停滞之时,整顿生产引进新设备,金融危机过后在百废待兴之时产出更多的产品,服务于世界,创造更高的效益。虽则厂房年久失修,没有华丽的外衣,但其中渗透的是艰苦创业的不朽魂灵。经过此次实习,晓得了化学的巨大作用,化工在国平易近生产中所占的份额之高,相识产品在社会的需求之巨。5发展建议未来我国化工行业将全力推动发展循环经济长期以来,我国化学工业的单位GDP能耗比世界先进水平超出跨越许多,高耗能产业发展较快,经济增加方式的转变缓慢,能源消耗不断增加,增加中的能源供给跟不上更快增加的能源消费,供求抵牾压力很大。近年来,为转变增加方式,促进石油和化学工业的可连续发展,化工行业按照“减量化、再利用、资源化”的原则,起劲提高能源、资源利用率,减少污染物的产生和排放,以尽可能少的资源消耗和尽可能小的环境价钱,取得最大的经济产出。(一)是认真总结行业规律,推进循环经济事情的成功经验,并将这些经验推广到全行业。(二)是利用国家已将化工行业列入国家循环经济重点行业的契机,认真组织体例好行业循环经济计划,包括行业的方针、任务及拟推广的技术、措施、配套项目,以争取国家支持,推动化工行业循环经济的开展。(三)是为化工企业,尤其是平易近营企业实施循环经济提供咨询服务,组织指导企业体例循环经济实施方案。(四)是组织开展循环经济支撑技术的筛选事情,发布化工行业第二批循环经济支撑技术,为行业发展循环经济提供技术支撑。(五)是督促地方化工园区发展循环经济,延长产品产业链,提高污染治理力度和资源利用水平。(六)进一步研究改进苯氧化法生产工艺。尽管国际上正丁烷法生产顺酐的工艺将取代传统的苯氧化法生产工艺,但我国苯原料供应丰富,调节余地大,加上我国万吨级苯氧化法顺酐生产工艺的国产化技术成熟,是以近期内国内仍应立足于苯氧化法生产技术来发展顺酐的生产,通过不断增加科技投入,改进和完善并提高苯氧化法顺酐工艺技术水平,降低消耗和污染,以提高竞争力。(七)扩大装置生产范围,提高国表里市场竞争力。目前,我国顺酐的劳动能力已经过剩,是以不宜再建新的生产装置。有关顺酐生产厂家应精益求精生产工艺,走范围化谋划的发展道路,扩大生产范围,不断降低生产成本。(八)加大下游产品的开发应用力度。顺酐的许多下游产品都是具有很好开发利用远景的有机化工产品是以应尽加快顺酐下游产品的技术开发力度,形成上下游一体化的生产标准样式,加快扩大顺酐下游产品的劳动能力,做到产品系列化、精细化,以增强生产装置的经济效益和抵御市场风险的能力。(九)继承发扬原优良传统,艰苦创业,不畏艰辛,注重科研,发展科技。历史上的今天：轴向柱塞泵设计：急求！PLC的应用毕业设计2011-05-01笔记本电脑常见软件故障分析2011-05-01刮板输送机的维护与维修2011-05-01东芝169复印机东芝255复印机toshib 2011-05-01

教育机构调研报告分 篇10

钦州市工业和信息化委员会：

广西金桂浆纸业有限公司是金光纸业（中国）投资有限公司与钦州市华晖林业有限责任公司共同出资设立的外资企业。其林纸一体化工程年产60万吨高档纸板项目已由国家发改委以发改工业

[2005]2294号文核准，项目的总投资为792,567.00万元人民币，主要建设内容为年产60万吨高档纸板生产线一条、年产30万吨化学机械生产浆线一条，另外还包括辅助生产设施和厂区公共工程等。根据国家发改委《外商投资产业指导目录》（2004版），本项目属于国家鼓励类项目。

为认真贯彻落实国家节能环保政策，我司积极稳妥地推广使用高效节能设备，从2008年开始使用自有资金购买了20台高效油浸式配电变压器和13台变频器和14台除尘器、2台循环流化床锅炉、6台给水泵、9台冷却水塔、4台压缩机、2套烟气连续监测系统。购买价格为334,683,442.43元。我司通过使用高效节能设备，大大降低了电耗及防治污染源，达到了节能环保的目的。

根据财税[2008]48号文《关于执行环境保护专用设备企业所得税优惠目录节能节水专用设备企业所得税优惠目录和安全生产专用设备企业所得税优惠目录有关问题的通知》，企业自2008年1月l日起购置并实际使用列入《目录》范围内的环境保护、节能节水和安全生产专用设备，可以按专用设备投资额的10％抵免当年企业所得税应纳税额；企业当年应纳税额不足抵免的，可以向以后年度结转，但结转期不得超过5个纳税年度。

2009年我司购置的节能节水专用设备符合《节能节水专用设备企业所得税优惠目录（2008年版）》中的性能参数和能效标准。

因此，特向贵委申请专用设备投资额10％的资金补助。特此申请！

恳请贵局尽快审核批复为盼!

广西金桂浆纸业有限公司