2011辅导员岗前培训心得体会

2011辅导员岗前培训心得体会（精选11篇）

2011辅导员岗前培训心得体会 篇1

2011年辅导员培训心得

辅导员 王

作为一名新进辅导员，我参加了我校2011新聘辅导员岗前培训班。在为期一周的培训中，通过听专题讲座、分享、讨论等形式，围绕当前我校学生工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我对高校辅导员工作有了初步认识，深感辅导员工作的艰辛与责任，下面就我参加此次培训的几点体会，向在座的各位作简要汇报。

一、加深对辅导员工作的认识

在没有培训之前，我只是根据三个月来的工作经验，认为辅导员是，管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他辅导员的交流我才真正意识到，辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人，是大学生思想政治教育的骨干力量。所以，作为辅导员要深刻认识学生工作的内涵。

学生工作是事业，事业的真谛在于奉献。辅导员要对学生工作有感情、有激情、有热情，能使学生成才，使学生有更好的发展，对国家和人民有用，给社会创造更大的价值才是辅导员价值的最好体现。

学生工作是科学，科学的价值在于务实。这就要求辅导员要密切关注社会环境与学生心理、价值取向的发展和变化，深入学生宿舍，及时调整学生工作方法、工作内容和工作态度，力求将

学生工作开展得卓有成效。

学生工作是艺术，艺术的内涵在于创新。这就要求我们辅导员要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，使大学生精神文化生活更加丰富，开创高校大学生文化建设新局面。

二、辅导员工作要用“心”

辅导员怎样才能够更好的开展好自己的工作，周嫆处长在讲座中用“十心”概括了对辅导员应具备的具体素质，实际上把爱学生当成自己本职工作的核心，只有这样才能做一名合格的辅导员。具体来说，要培养学生向上的精神、学习的兴趣、创造的激情，发展的后劲、社会的责任感。首先要探索学生工作的方法，要掌握自己的学生，要善于有针对性的做学生的思想工作，学会抓住重点。比如思想上偏激的学生、心理上脆弱的学生、经济上困难的学生、学业上困难的学生，这部分学生需要我们都关心。辅导员要在思想上，引导学生；在学业上，辅导学生；在行为上，教导学生；在心理上，疏导学生；在就业上，指导学生。其次，善于开展活动，发掘学生的活力，让学生的大学生活有激情。辅导员要多动脑，多想办法，做工作要有激情，例如：我们预科班每周三下午三四节课都要开的班会，可以把班会分成不同的类型，如：事务性、主题性、教育性、趣味性、正规性、课余性的班会，可以选择不同的地点开班会，要让班会不是会，要探索那些学生乐于接受的形式，成为活动的主动参与者和策划者，学生

能力培养的也就更综合了。最后，辅导员的工作要用心去感染心。我们能不能在学生入学时就让每名学生写下自己大学几年的奋斗目标。要让学生有“一次师生缘，一生师生情”的情怀。

三、找准今后辅导员工作的努力方向

从事辅导员工作虽已三个月，付出、收获、感动、伴随着生命的每一天。越来越感受到辅导员是把每个学生改变作为自己人生的事业，这样的事业是在重复中成就了教育的伟大。

在今后的工作中，我希望从以下几个方面努力。一是要加强自身专业知识的储备，充实理论知识，通过向书本网络学习、多向富有经验的老辅导员请教，同时结合学生情况实践，提高自己处理应对学生问题的综合能力；二是善于观察、分析、总结辅导员工作规律。我应该提高工作效率，把握工作重点，做到工作具有预见性，要尽可能地做到多观察、勤思考，全面把握学生动态，维护校园安全稳定。三是建立良好的师生交流渠道，充分利用短信、邮件、QQ、微博等各种媒介，并通过主题班会、组织比赛等各种活动与学生交流，缩短与他们之间的距离，主动关心、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友。

有人说：辅导员是校园里最基层、最默默无闻，最辛苦的工作，但我相信它会是最具活力的工作之一。我将努力当好教学工作与学生管理工作之间的纽带，完成好思想政治教学、心理咨询、就业指导、党团建设与事务管理等方面工作，以优异的工作表现，完成从一名记者向一名高校专职辅导员的成功转换。

2011辅导员岗前培训心得体会 篇2

注册会计师面授培训班拥有周末班、集训班两大培训种类,通过科学合理的教学体系、丰富多样的教学手段、独家权威的师资阵容、全面准确的模拟演练、专业贴心的服务品质,实现教、学、练、考、答线上线下完美结合,大幅提升考试通过率。

现场聆听名师讲解

独家权威师资阵容,零距离面对面现场讲授

人性化教学安排

周末班、集训班多种班次选择,教学地点紧邻地铁、交通便捷

高通过率教学体系

基础、强化、冲刺三段式教学模式,网络、面授完美结合

未通过满足条件全额退费

2011辅导员岗前培训心得体会 篇3

滨青联〔2011〕51号

关于举办2011年全市少先队辅导员培训班正式通知

各县区团（工）委、少工委，市直有关学校、各有关学校少先队组织：

根据滨青联【2011】47号《关于举办2011年全市少先队辅导员培训班预备通知》的有关要求，现就举办2011年滨州市少先队辅导员培训班的具体事宜通知如下：

一、培训时间

1、市内培训时间：2011年10月31日-11月1日市内培训两天

2、市外培训时间：2011年11月2日-11月6日赴江浙等少先队工作先进省市学习五天

二、报名时间地点

2011年10月31日8：30前报到，地址：滨州市黄河二路518号渤海十二路、十三路中段-滨州彩虹湖商务酒店，从滨州汽车总站乘11路、16路到武警支队站或二棉宿舍站下车。

三、培训内容

1．理论学习：本次培训班由全国知名专家就少先队队务工作、少年儿童群体特点、少先队辅导员演讲艺术、如何理解和把握少先队组织的根本任务、如何指导“四好少年”活动的组织与开展以及党史党情教育等内容开设专题讲座。

2．工作研讨：参训人员要总结近年来所在学校少先队的工作或是对少先队工作创新的思考和打算，培训期间交流研讨。

3．现场教学：听取优秀少先队辅导员的工作经验介绍，考察先进地市少先队的工作。

四、参加培训人员

1、各县区团委分管少先队工作的副书记、学少部长、少先队总辅导员，各县区教育局团委书记、少先队总辅导员；

2、市直、县区各中小学少先队大队辅导员、中队辅导员或分管少先队工作的学校领导；

3、各乡镇少先队总辅导员、中心小学大队辅导员或分管少先队工作的学校领导；

4、各基层中小学少先队辅导员；

五、培训费用

1、市内培训费用：500元

2、市外培训费用：1900元（外出参观先进地市少先队规范化学校和少先队活动阵地，爱国主义教育基地，接受革命传统教育）

六、有关要求

1、请各县区、各单位将通知传达到前期上报的本单位培训人员名单汇总表上的每位参训人员，保证表内报名人员全部参训、准时参训，不得请假，如有特殊情况，须及时向团市委分管书记说明。

2、报名同时将培训费交会务组，住宿和参加外出培训的老师准备好个人身份证和个人生活物品。

3、有关事宜与团市委学少部联系，联系人：盖娜，联系电话：3162068，邮箱：tswgn@163.com。

4、培训期间，请各位学员严格遵守培训班纪律，注意安全，认真学习、交流，培训结束将严格按照培训考勤情况颁发山东省少工委培训结业证书。

共青团滨州市委员会 滨州市少先队工作委员会

二〇一一年十月二十五日

主题词：少先队 辅导员 培训 正式通知

共青团滨州市委办公室

2011年10月25日印发

2011辅导员岗前培训心得体会 篇4

打印文章 | 发布日期：2012-08-27 15:09:15 点击：1次

来源：基地

辅导员岗前培训心得体会

福建中医药大学-杨锦斌

2012年8月15日—8月20日我参加了福建省高校辅导员岗前培训班，短短几天时间，让我受益匪浅，现就将学习的内容进行一下小结。

一、正确认识辅导员岗位

我作为一名刚毕业的大学生，大学阶段学习的全是医学类的学科，对于教育管理的知识实在是非常有限。对于辅导员岗位的理解，也只不过从平时与自己的辅导员老师交流沟通，才有了一定的了解。但经过了这次岗前培训班之后，通过老师的讲座以及与其他学员的互相沟通学习，我对辅导员岗位有了更深层次的了解以及体会。

首先，辅导员是学生工作中非常重要的一个角色。随着社会的逐步发展和高等教育的不断改革，辅导员工作发生了深刻的变化，从单一的政治辅导员转变为正确引导学生健康成长、营造稳定安全校园环境、维护优良校风学风，促进学习进步和提高教育质量的“灵魂工程师”。

其次，从辅导员的工作任务和内容上看，辅导员要努力通过自己的工作，对大学生的思想政治发挥引导作用，对大学生的行为管理发挥规范作用，对大学生的学习发挥引导作用，对大学生的行为管理发挥规范作用，对大学生的学习发挥促进作用，对大学生的时代精神发挥激励作用，对大学校园秩序的稳定发挥维护作用，对大学生的班团组织发挥领导作用。辅导员的工作是全校学生工作甚至全部工作的基础。

总之，辅导员肩负着思想政治教育的重要使命，是思想政治工作最基层的组织者、教育者和管理者，有提高学生思想政治觉悟，引导学生培养健全人格的重任。在社会迅速发展的今天，对外交流越加频繁，学生的信息量和信息面都极大增加，一些大学生在社会发展中迷失了自我，不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。这就需要辅导员以一个教育者的角色出现，为大学生健康成长提供引导和帮助。辅导员除了应该积极承担两课教学任务外，还应运用形式多样的课外活动，将教育寓于活动之中，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、应该培养正确的意识，做好一名辅导员

1、学习意识：“打铁需要自身硬”。随着知识经济浪潮的来临，高校辅导员必须不断的解放思想，更新观念，学习新事物，了解新情况，才能使自己适应现代大学生思维活跃、求知欲强、视野开阔、兴趣广泛的特点，才能找到与大学生进行沟通和交流的“共同语言”。同时，还必须以高度的政治责任感，强烈的求知欲望和进取精神来系统的学习：政治学、教育学、心理学、管理学、伦理学等相关学科的知识，不断提升自己的理论素质和科学文化素养，有效果的做好高校学生工作。

2、表率意识: “学高为师，身正乃范”。当前高校学生工作的重心在于教育学生学会做人、学会生活、学会学习，而辅导员在其中发挥的就是培养、教育、引导、榜样的作用。“喊破嗓子，不如做出样子”，那么作为高校辅导员，我们就必须做到：在政治上是旗帜；在学业上是导师；在情感上是朋友；在品行上是典范。所以高校辅导员必须先高标准的严格要求自己，不断加强自身的思想品德和形象修养，才能感染其学生。

3、情感意识：“感人心者，莫先乎情”。曾某心理学家研究表明：人的心理活动表露于人的行为和表情中。我也相信以情感人更能增强大学生思想教育工作的有效性。有了情感的催化作用，动之以情，再晓之以理，情理交融，导之以行就有了使大学生接受的基础。

4、服务意识：在高等院校，学生的发展是最终目的，高校辅导员的一切工作都要为了引导、保证和促进大学生的发展，不要为了工作而工作，而应该永远把自己摆在服务大学生发展的位置上，可以从以下三方面入手：一是要营造浓厚的学习氛围，为学生的发展提供环境服务；二是要创建成才激励机制，为大学生竞争意识的增强提供服务；三是要搭建社会实践的大舞台，为大学生理论联系实际提供服务。

三、做好大学生心理健康教育工作

高校辅导员作为学生德育工作的中坚力量，应积极参与到大学生心理健康教育的活动中来，作好大学生身心发展的引导者和疏导者，引导大学生全面发展。同时，辅导员更要具备一些素质，辅导员应该具有较高的思想政治素质、良好的道德品质、较高的文化素质以及健康的心理素质。

在解决如何做好大学生心理健康教育工作的问题上，辅导员应该通过宣传普及心理健康知识，介绍增进心理健康的方法和途径等，增强学生克服困难、承受挫折的能力，引导学生珍爱生命、关心集体、善待他人。这是辅导员对学生进行心理健康教育工作的落脚点。辅导员可以发动团队力量，组织团体活动解决心理问题，班级内部建立心理咨询小组，一对一展开心理辅导等等。开展课外活动：①举办心理素质训练班。如人际交往训练班、领导才能训练班、智商、情商与成材训练班。

②开展心理健康教育竞赛活动。在学生中举办心理卫生知识竞赛、辩论赛等。

③适时进行团体咨询。在新生入学时对新生进行“入学适应指导”考前对学生进行“考试焦虑心理辅导”毕业前对毕业生进行“就业心理指导”另外还要加强对贫困生群体的心理辅导等等。

总之，这一阶段的培训既涵盖了名师的讲座、优秀辅导员的经验交流，也有户外的拓展训练，内容丰富，对于我们每一位参加培训班的学员来说，有着非常重要的导向意义和学习意义。通过这一次培训，让我们对辅导员这一岗位有了更深的了解，让我们明确的责任、清晰了目标、掌握了方法。我相信，通过这一次培训，我一定能够在今后的工作中，严格要求自己，不断的学习，努力做好一名合格的辅导员，提高学生思想政治觉悟，引导学生培养健全人格。

辅导员培训心得体会 篇5

2012年5月4-22日，我参加了河北建材职业技术学院学生处进行辅导员培训，这次培训使我受益匪浅。

在这期间，我聆听了河北建材职业技术学院党委书记王宗一讲的“谈辅导员感悟与认识”；燕山大学学生处副处长高霞讲的“辅导员工作办法”； 河北师范大学“2009年全国优秀辅导员人物入围奖”获得者王海燕讲的“学生教育过程中的五个一工程”； “首届全国高校优秀辅导员博客获得者”边宇璇讲的“用键盘敲击心中七彩阳光”；以及河北外国语职业学院学生处处长池会军讲的“辅导员素养与辅导员工作案例”。

通过此次培训，我认识到高校辅导员在学校工作中的重要性，同时也学到了一些工作的方式方法。随着我国宏观社会环境的变化，以及高校改革的不断深化，对辅导员角色以及素质的要求也发生了变化。帮助高校辅导员在适应环境变化的过程中进行适当的角色定位与扮演，提升自身素质是新形势下高校学生思想政治工作队伍建设的一项重要基础工作，也是学生工作的第一线。在新形势下，大学生的发展也出现了新的变化。第一种趋势是大学生的发展越来越个性化；第二种趋势是大学生的发展越来越多样化。那么相应的也对辅导员工作提出了许多更新、更高的要求，例如，许多大学生从低年级就开始迷茫，这就需要有人帮助他们制定个性化的、长远性的人生规划；面对日益激烈的竞争，大学

生心理问题也越来越多，大学生需要辅导员更多的关心、关注，特别是在为人处世、学业、事业、个人生活等诸多方面需要提供引导与帮助。这次培训，使我认识到辅导员工作的重要性，辅导员工作在学校的第一线，掌握着学生动态情况，在学校教学、学校安全稳定、学校制度落实当中扮演着举足轻重的作用。

要正确认知辅导员的岗位性质和工作职责

（一）要正确认知辅导员的岗位性质和自身的定位。在大学中辅导员老师的性质是教师。是高等学校教师队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。高校辅导员工作是教育人、培养人的工作，而培养人、教育人的工作是有客观规律的，这个规律是可认知的，应该遵循的。在大学中辅导员是一个十分重要的角色，是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。工作的内容比较杂，比较琐碎。可以说工作的范围涉及到学生衣、食、住、用、行，无所不包，无所不容。特别是对学生思想政治教育，心理健康教育以及法制观念的教育，更有利于端正学生的学习态度，使他们大学四年的学习生活过得更加充实，更加有意义，有利于避免一些本不应该发生的恶性事件。据此，我觉得做为一名合格的学生辅导员，除了具备工作能力和技巧之外，还应具备对这项工作的热情，我把这种品质归结为“三心”，即对学生要有责任心，要有热心，要有爱心。

（二）要认真履行自己的工作职责。

第一、加强大学生的思想政治教育。大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。大学生思想政治教育，要坚持不懈地用马克思主义理论武装大学生的头脑，深入开展党的基本理论，基本路线，基本纲领和基本经验教育，开展中国革命、建设和改革开放的历史教育，使学生正确认识社会发展规律，认识国家的前途命运，认识自己的社会责任，树立社会主义理想信念，树立科学的世界观和正确的人生观，并使他们中的先进分子树立共产主义远大理想，确立马克思主义坚定信念。

第二、指导学生组织和班级的工作。学校的学生组织包括学生会、学生社团及班委等组织实体，是优秀学生组织，在学生中扮演着重要的角色，甚至是凝聚力和精神的核心。”火车跑得快，全指车头带！”一个强有力的学生组织或班级对学生的健康成长是一个极为重要的因素。因此辅导员对学生组织和班委成员的推荐与选拔是负有重要责任的。核心力量决定了整体的组织文化，因此要做好学生组织和班委的工作。

第三、要加强对学生心理、法制、学习、就业的指导。辅导员老师除了要对学生进行思想政治教育外，还要对学生进行心理健康教育和法制观念的教育。现代的大学生接触着五光十色的世界，由于网络冲击、学习的压力、感情的挫折，很多大学生心理产生了一些问题，甚至导致了一些恶性事件，触犯了法律，因此加强大学生的思想政治教育及法制观念的教育是十分必要的，要及时发现问题，排查问题，不留安全的隐患。此外，辅导员老师

要引导学生树立良好的学习观，培养学生终身学习的意识，积极引导学生正确的学习方法，定期进行指导，使学生明确学习目标，有意识地朝着目标自觉地学习，形成自觉学习的好习惯。

第四、加强对学生生活的关心。辅导员老师要经常深入学生宿舍，定期在值班室值班，经常与学生零距离的沟通，善于观察，勤于思考，及时发现一些不稳定因素，及时排除问题。关心学生生活的每一个细节，让他们感受到家的温暖，从而使学生以更加饱满的热情投入到学习中去。

总之，新时期高校辅导员应成为集教育管理、服务和科研于一体的教师。辅导员的素养关系着高校人才培养的质量。

这次培训，使我深深地认识到，辅导员工作不仅是一份光荣的职业，更是一项崇高的事业。我会以更加饱满的热情、更加敬业的精神投身到这项事业中去。作为辅导员，我会努力提高自身素养、踏实工作、积极进取，在这项工作中发挥自己的作用，为这项工作贡献出自己的力量！

辅导员培训心得体会 篇6

培训内容：1，学生处

2，就业创业中心

3，团党建设

4，心理健康教育中心

很荣幸能够加入兼职辅导员的队伍，也很珍惜每次培训的学习锻炼机会。作为一名新进的兼职辅导员能够在自己的院系（艺术学院）里服务同学和老师是一件非常幸福的事情。在紧凑的辅导员培训中，通过听专题讲演、案例分析、参与互动等形式，围绕当前高校学生工作中的难点、热点问题进行了学习。让我对高校辅导员工作有了有别于既定想象更深入的认识，也深感辅导员工作艰巨责任，董老师的讲演刷新了我对辅导员工作的认知；就业协会的林老师让我深入的了解到了就业市场的竞争压力，以及毕业生的实际就业状况；党团建设的顾老师让我学习到了很多做学生活动时的方式技能等；心理协会的郝老师让我深感辅导员工作需要综合素质以外更多科学的专业的知识储备。经过四位老师的培训学习到了很多，也启发了我很多，下面向老师作简要汇报。

一、对辅导员角色定位的认识

在没有培训之前，我认为辅导员是学生管理中的辅助角色，工作仅是管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他兼职辅导员的交流我才真正意识到，辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人；辅导员的工作就是在培养他们成才的同时引导他们成人，更应该把校训“公诚勤朴”的价值观融入到学生日常生活和学习中。从思想、生活和成长中去关心他们，当好学生思想教育的“指挥员”、生活的“管理员”、健康成长的 “引路人”。

二、对辅导员专业素质的认识

1，做好辅导员工作，成为学生可亲、可信、可敬的教职员工，必须具备良好的综合素质。要有过硬的思想政治素质。过硬的政治素质是成为一名优秀辅导员的首要条件，只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质，才能感染学生，起到影响和教育学生的目的。

2，具备丰富的学科专业知识。只有不断吐故纳新，优化知识结构，丰富学生工作的内容，才能在实际工作中进行有针对性的教育，避免空洞说教，增强说服力。

3，有一定的教育科研能力。优秀的辅导员应当是善于总结和思考的。不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作，要边学习、边研究、边实践，丰富内涵创新方法，将自己的经验上升到理论的高度，增强对教育活动规律的认识，获取较高层次的教育科研成果，形成自己独特的工作风格。

4，更要有健康积极的工作心态。辅导员工作琐碎，因此，要成为一名优秀的辅导员，就要耐心细心，关心，对任何的事情都要沉稳谨慎的应对，做好细致的准备工作，应急预案等，只有这样才能从容的做好学生工作。

三、对自己即将从事辅导员工作的一些想法

辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量，需要始终工作在高校学生管理的第一线，所以如何从学生身份切换到辅导员的工作角色，如何树立良好的大局观念，如何保持良好的工作心态，如何与学生之间建立良好的沟通渠道，成为我当前这一阶段工作的重点。

通过培训一是再加强自身专业知识的储备，充实理论知识，通过向书本学、向老辅导员请教，集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习，同时大胆实践，提高自己处理应对学生问题的综合能力;二是要充分调动自己工作热情，积极融入到学生工作中，体现出自身的职业素养，在学生心目中树立良好的辅导员形象;三是要充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用，调动他们的积极性，培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识，以提高落实学校各项决议的工作效率;四是建立良好的师生沟通平台，充分利用各种机会与学生交流，缩短与他们之间的距离，主动关心、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友;五是注重学生管理制度建设，培养民主氛围。在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则，平等地对待每一位学生，弘扬正气，严厉批评不良现象，在广大同学的尊重与信任中去开展工作。

辅导员培训心得体会 篇7

在这为期一个月的助理辅导员培训中，我从一开始只是单纯的对助导这份工作抱有浓烈的兴趣和热情，然而队助理辅导员这一工作的职责却一无所知，但是经过这一个月的培训，现在我不仅对助导这份工作充满了热情与期待，也对助导这一份工作有了比较全面的了解和认识。

下面我就来谈谈我对助导培训的心得体会：

助理辅导员，顾名思义，就是协助辅导员老师开展各项学生工作。我对助导的工作有如下几点的理解：

1、助理辅导员就是协助辅导员老师做好新生入学工作，例如新生宿舍安顿、新生入学教育、新生军训的开展等等。

2、助理辅导员是新生跟学院、跟老师沟通的桥梁。不但要把学院、老师安排的工作做好，还要及时跟新生沟通，及时向上反映新生动态。

3、助理辅导员也要协调管理新生班级，帮助新生熟悉校园环境，使新生尽快适应大学生活。

4、助理辅导员还要协助新生班委开展各项班级工作，帮助解决新生思想、学习、工作等各方面的疑惑，关心新生。

作为助导的我们必须要有强烈的责任心，要对对得起自己肩上的职责，要对自己的工作上的每一件事情都有强烈的使命感和担当;助导也要有坚定的信心，不仅要对自己处理一些人际关系或生活事件上有信心，也要对自己的专业和自己学的专业知识有一定的信心，因为如果作为主导的我们连这些都不能自信的话，那么新生们又怎么才能树立好各自的信心呢;作为助导我们还必须要有强烈的时间观念，因为作为一个助导，你要时时刻刻关注自己带的班级的各种动态并且要随时随地做好处理所带班级的突发事件的准备，更要准时及时的传达各种学校和老师们下达的各种通知;作为助导我们还要良好的心理素质，因为拥有一个好的心理素质，对你在面对和处理班级突发事件时，能够更好的冷静下来思考解决的方法，并且好的心理素质能够更好的解决新生们各种心理问题和生活需要，使他们能够好的学习和生活。

我们的助导培训分为两大部分：一是集体上相关助导课程培训。二是集体开展户外活动培训。

在课程培训期间，都是由学长为我们每一次的培训提出一个与助导工作相关的问题，然后再由大家联系相关助导职责，通过自己对这个问题的自我理解和认识，谈谈自己的对待这些事情的态度和看法。每一次的探讨，大家都非常的积极，每个同学都发飙了自己独特的看法和认知。我觉得在这方面我的表现不是很好，因为每次发言我都不怎么积极，虽然准备很多，但是却总是没有表达出来，因为我总是觉得大家的看法和态度都差不多也就没有表达出来。

在户外活动培训中，我们大家都玩得很开心，做事大家也都很积极，很相互配合，各自在做好各自分内的事情外还能帮助同伴，这种户外活动让我们所以的同学彼此之间有了更亲密的感情，也通过这些活动加强了我们的集体荣誉感、集体责任意识、更锻炼了我们的组织协调能力、各种突发事件的应变能力。

高校辅导员培训心得体会 篇8

计算机科学与工程学院

我很荣幸第二次参加了学校组织的辅导员假期培训，与各位新老同事进行学习交流，为期 3天的学习中，我们通过听专题报告、分组座谈、素质拓展、参观学习等形式，进一步加强了对辅导员工作的认识，同时大家也结合当前辅导员建设和学生工作中的相关话题进行了深入的探讨，收益良多：使我对辅导员这个岗位有了新认识。下面我从以下几个方面谈谈我的感受：

一、要正确认知辅导员的岗位性质和工作职责

在第一天的校内培训中，任校长就给我们做了有关学生管理方面的讲座，并从自身体会中总结了许多经验，使我们学到了很多。

现在的职称改革，大学中辅导员性质是教师。是高等学校教师队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。高校辅导员工作是教育人、培养人的工作，而培养人、教育人的工作是有客观规律的，这个规律是可认知的，应该遵循的。在大学中辅导员是一个十分重要的角色，是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。工作的内容比较杂，比较琐碎。可以说工作的范围涉及到学生衣、食、住、用、行，无所不包，无所不容。特别是对学生思想政治教育，心理健康教育以及法制观念的教育，更有利于端正学生的学习态度，使他们大学的学习生活过得更加充实，更加有意义，有利于避免一些本不应该发生的恶性事件。据此，我觉得做为一名合格的学生辅导员，除了具备工作能力和技巧之外，还应具备对这项工作的热情，即对学生要有责任心，要有热心，要有爱心。

二、要认真履行自己的工作职责。

要加强对学生心理、法制、学习、就业的指导。辅导员老师除了要对学生进行思想政治教育外，还要对学生进行心理健康教育和法制观念的教育。现代的大学生接触着五光十色的世界，由于网络冲击、学习的压力、感情的挫折，很多大学生心理产生了一些问题，甚至导致了一些恶性事件，触犯了法律，因此加强大学生的思想政治教育及法制观念的教育是十分必要的，要及时发现问题，排查问题，不留安全的隐患。此外，辅导员老师要引导学生树立良好的学习观，培养学生终身学习的意识，积极引导学生正确的学习方法，定期进行指导，使学生明确学习目标，有意识地朝着目标自觉地学习，形成自觉学习的好习惯。

吴处长的大学生常见心理问题识别与心理危机干预给我们讲了出现这类问题时怎么样处理，使我们能在学生出现这类情况时或者在将要发生这类时怎么样来解决问题。路阳主任的如何增强学团工作时效性也使我们在工作中更能解决有关学生的有些问题，都是我们受益非浅。

加强对学生生活的关心。辅导员老师要经常深入学生宿舍，定期在值班室值班，经常与学生零距离的沟通，善于观察，勤于思考，及时发现一些不稳定因素，及时排除问题。关心学生生活的每一个细节，让他们感受到家的温暖，从而使学生以更加饱满的热情投入到学习中去。

三、辅导员的工作要讲究艺术和方法。辅导员是学生的人生导师，做学生工作讲究工作的艺术和方法，这样能取得事半功倍的好效果。

现在的大学生多是独生子女，自尊心比较强，但自律性差，用过去的训斥的方

法显然学生有逆反心理，不会收到良好的育人目标。辅导员要转变角色，全心全意为学生服务，用鼓励，鞭策的话语积极的引导学生，除一些不能姑息迁就的恶性事件外，要给学生改过的机会，这样既不会伤害学生的自尊心，也会收到教书育人的良好效果。

把以情感人与以理服人结合起来。教师处理一些学生问题要有理有据，并且要用真心诚意去打动学生，真正做到让学生心服口服。"德高为师，身正为范”，只有辅导员老师具备一定的素质，言行一致，具有崇高的人格魅力才会使他的学生敬佩他，尊敬他。

四、加强思想政治理论研究正确地理论指导正确的实践。虽然辅导员的工作实践性很强，但必要的理论修养是必备的，辅导员是一个要求综合素质很强的专业。要求辅导员老师要懂得学生心理，把握学生的思想动向。在学生的学习、生活方面举办一些积极向上的活动，会使学生更加有学习的动力和热情，会形成一些良好的生活习惯。在不知不觉中使他们形成了良好的个人习惯，提升了他们的文化内涵。

为期一天的拓展训练使我深受教育，团队的力量是无穷的。大学生作为一个特殊的群体，更要重视团队观念的教育。做为学生管理工作者，必须要发挥集体智慧的力量，而不能游离于团队之外。从事辅导员工作的同事们可以经常交流经验，互相学习，互相帮助，加深对教育规律的认识。

我们是一个团体，团结起来任何工作都能做好。最后感谢学校对全体辅导员的照顾重视，给全体辅导员创造机会在一起学习交流！祝我们学校明天更美好！

辅导员培训个人心得体会 篇9

数学与计算机科学学院 刘运节

我很荣幸能够在全国高校对大学生思想政治工作日益重视的今天走向辅导员这个工作岗位。对于做辅导员工作不足一年的我，由于实践能力的欠缺，在做学生工作时有很多的不足，所以对待这次的培训，我是万分的憧憬，也由衷的感谢教育部门为我们搭建了这样一个学习提高的平台。

本次培训课程安排科学合理、内容丰富、实用性强，涉及高校学生管理工作的方方面面：新时期大学生思想政治教育，大学生心理健康教育，大学生安全教育与突发事件的应急处理以及大学生职业发展教育等内容。通过学习我才知道，以前对辅导员这个职业的理解是多么的肤浅，培训下来，使我受益良多，收获很大、我相信，经过系统培训，我将会成为优秀辅导员队伍中的一员，我为我选择做辅导员感到骄傲。现将几天来的学习感悟陈述如下：

一、加深工作认识，摆正工作心态

很多人恐怕都会有这样一些认识：辅导员工作似乎人人都能做，对素质的要求不高;辅导员工作很辛苦，工作很难出成效;辅导员不是教师，无足轻重。而对于许多从事学生工作的辅导员老师来说，也对自己的职业感到困惑，对自己在学生工作中的作用认识不够，对自己担负的重任认识不清，工作定位于学生管理不落后而已。我也曾迷茫过，困惑过，不知如何使自己的工作更有成效，使学生能够学有所成。但在培训后，顿然思路开阔。用老师的话就是做好辅导员工作很不容易，但是，如果用“心”去做，也很容易把这份工作做好。作为大学生的辅导员老师，工作需要有激情，不过，如果多些理性的头脑，更能够科学地来开展工作。

我们在开展各项学生工作时，首先应该对自己严格要求，从自身做起。要有坚定的政治立场，不断地提高自身的政治素质和思想境界;其次，我们要加强业务学习，了解教育管理学、教育心理学、领导学等相关学科的知识，注重实践锻炼，加强工作研究，不断地提高工作能力;再次，我们要加强自身的道德修养，因为作为辅导员、班主任，我们的身教重于言教;要切实发挥我们的职能作用，深入细致地开展思想教育工作，认真组织好校园文化活动和大学生的社会实践活动，加强网络思想教育，帮助解决大学生的实际问题，及时了解并掌握学生的思想动态，真正的成为大学生成长路上的指导者。

最后，让优秀成为一种习惯。辅导员工作虽然辛苦，虽然很平凡，但是能够出彩的，要抱着要做就做好的心态，在平凡的岗位上做出优异的成绩。本次培训之后，我对辅导员工作的地位和责任有了更加清晰的认识：辅导员工作不但要做，更要做好，只要用心去做，定能做得优秀。

二、提高业务水平，加大实践力度

辅导员的工作任务有很多，我们大多数时候只重视学生的日常管理工作，而忽视了其他许多重要的方面，比如说大学生的思想政治教育，大学生的心理健康教育以及大学生的职业发展教育等等方面。其实，这些工作才是我们的重中之重，因此，我们应该充分重视这些方面的教育，做到工作细致，态度端正，责任心强，富有成效，真正成为一名名副其实的教育者，而不仅仅是一名管理者。

同时，做学生管理工作，也必须发挥集体智慧的力量，而不能搞单帮，因为一个小小的经验也可能在团队的作用下变成大智慧，从事辅导员工作的同事们可以经常交流经验，互相学习，加深对教育规律的认识。

三、明确发展重点，找准努力方向

很多时候我感到困惑和异常无助，因为我所从事的是一份在旁人眼里很空洞的工作，知识性不强，职业地位不明确，流动性高。如果没有“杀手锏”很容易被淘汰。为此，我们应该掌握职业发展教育理论知识，参加职业发展教育技能培训，学习相关理论知识，如心理学、人力资源学、法律学、社会学、管理学、行为学、市场学、创业教育、公关礼仪等，了解就业技术方面的有关知识，提高自身的含金量。使我明确了自己今后应该走的路和努力方向。

高校辅导员培训心得体会 篇10

我于20xx年9月份进入郑州工程技术学院，成为了国际教育学院的一名辅导员，在这一年的工作中，我有过迷茫、困惑甚至失落，在学生管理方面，对自己在学生工作中的作用认识不够清楚，经常做了很多工作，却不见成效。在工作中，平时较为关注学生的日常生活和学习情况，忽略了也极为重要的思想政治教育和心理健康教育等工作。而这次培训就是我在工作路上的一剂强心针，使我提高了认识，理清了思路。

其中重庆大学袁利书记激情洋溢的演讲使我印象最为深刻，她讲述了自己22年的辅导员经历，她说：“学生的认同和肯定是我这么多年一直坚持做辅导员源源不竭的动力，当你每天忙得来不及想自己是否幸福的时候，那就是幸福的了!”袁书记的话语和工作笔记让我感受到了她尽心尽职本分工作的岁月。我想，也正是这样一段弥足珍贵的时光让她感到做每一件琐碎的小事的重要意义，让她在这个平凡的岗位上诠释着责任和担当，演绎了一段不平凡的精彩岁月。通过袁书记对自己内心的表达和她这些年在学生工作经历中对一件件事例的分析与总结，激发了我在辅导员这条道路上的责任感，荣誉感和使命感，让我重新认知了自己，认识了辅导员。我不仅仅是学生的辅导员，还是学生的良师益友，也是他们的人生导师，更是他们的知心朋友，只有用热心，责任心才能有动力完成每一件事，才能在这个平凡的岗位上有激情的坚持下去。

二、重新认知“新工具”，创新网络思维育学生

当今是网络盛行的年代，互联网渗透了每一个大学生的日常生活，它是大家衣、食、住、行、娱乐休闲、学习知识乃至接触世界必不可少的工具，而作为一线的学生工作者，就需要顺应时代变化，更新传统观念，以创新的网络思维管理教育学生。但是互联网也是一把“双刃剑”，我们可以通过网络与学生建立很好的就沟通交流平台，让我们更深层次的了解学生内心深处的一面，也会因为网络舆论传播迅速、不良的网络信息等给我们工作带来巨大的挑战，所以我们要利用好这把“双刃剑”，以彼之道还施彼身，以网络优点治理网络缺点，同时要补习打破常规，大胆革新，以创新的网络思维为辅导员这支队伍注入新鲜的血液。

专家的讲座让我认识到自己曾经对这个职业的认知是多么肤浅，辅导员是一个有温度的职业，面对不同的个体，不能按部就班，面对不同的学生，应该灵活运用，讲究工作的艺术和方法，要把思想教育做在前，把以情感人和以理服人巧妙的结合在一起，才能让学生心悦诚服。而当下大学生大多是95后，他们独立自主，勇于竞争，但是内心敏感脆弱;他们有理想，但信念薄弱;他们有社交意识，但过于依赖网络。在这种情况下，作为开展大学生思想政治教育的骨干力量，加强学生的思政教育更应当是我们工作重中之重的任务，只有思想教育工作到位了，才能在学生管理方面取得事半功倍的效果。同时作为学生的引路人，我们的行为修养直接影响着学生今后的发展，所以，言传身教，我们要从自身做起，树立正确的人生观、价值观，向学生传达积极正面的能量。

三、贯彻“四个显著增强”，全面增强辅导员素质

在这次培训中，我深深体会到，要做一名合格的辅导员，自身的综合素质起到决定性作用。这正符合学校提出的“四个显著增强”的要求。辅导员队伍作为师资队伍的重要组成部分，应该是一支有着较高文化素养的队伍，我们要从自身做起，不断增强个人的综合能力及素养，加强工作的学习与积累。

辅导员是学校和学生之间的纽带，我们既要做好服务的角色，又要拥有引导人的风范，而工作内容涉及较为琐碎，范围也较为广泛，这就需要我们俱备多方面的才能。首先是充足的知识储备，其次要俱备良好的沟通能力和表达能力，才能将自己的思想准确地传达给学生。井井有条的管理能力才可以把学生工作有组织、有计划地开展起来;同时创新能力也同为重要。在学校规定的框架之下，综合本学院学生的实际情况，怎么把工作做出特色，就取决于辅导员的创新能力。除此之外，心理学、教育学、网络应用都应该是当代辅导员的标准配置。

高校辅导员培训心得体会 篇11

此次培训包括主题报告、专题讨论、参观考察和素质拓展活动等。培训紧紧围绕主题举办了多场主题报告，上海市教卫党委副书记、上海市教委副主任高德毅同志主讲“教育国际化与思想政治教育”，他结合自身多年海外教育工作实际经历和担任市教委副主任的丰富见闻，向大家展示了教育国际化的广阔图景以及国际化背景下高校应当如何开展思想政治教育。中国教育学会副会长、华东师大终身教授、“紫江学者”特聘教授、华东师大教育高等研究院丁钢院长主讲“创新人才素养的培育”，他强调创新人才应具备良好的道德修养和与人合作的能力、强烈的求知欲望和探索创新的工作能力、精通某一学科知识领域并且拥有多学科和跨学科的研究背景，高校应从程设置、学习组织和机制体制三方面加强创新人才素养的培育。

上海纽约大学理学院赵中建副主任通过深入解析中外合作办学的历程和经验，探讨了“全球化时代的创新人才培养”中国领导科学研究会副会长、原中国浦东干部学院常务副院长奚洁人立足于多年领导教育培训的丰富经验，着重谈到应当培养研究生的责任意识和团队精神，激励他们敢于担当、乐于奉献。华东师大吴旻瑜博士主讲了“智慧校园建设与教育信息化”，强调应当逐步实现教育的互联网化，不断完善有关制度。除了内容精彩的多场主题报告，培训还包括到同济大学“创业谷”进行实地考察，负责人详细介绍了同济大学开展创新创业教育的思路和举措。此外，还举办了团队素质拓展活动和情景剧排演等。