土右旗住房和城乡建设局二〇一一年党建工作要点

土右旗住房和城乡建设局二〇一一年党建工作要点（精选4篇）

土右旗住房和城乡建设局二〇一一年党建工作要点 篇1

土右旗住房和城乡建设局二〇一一年党建工作要点

2011年住房和城乡建设局党建工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实旗委十届十一次全委会议精神，始终坚持自觉服务于全旗经济、建设发展大局，扎实开展创先争优活动，全面推进住建局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高工作科学化水平，为全旗实现“十二五”良好开局、加快新型中等城市建设进程提供坚强的组织保证和人才支持，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和中共土右旗委十届十一次全委会议精神，为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量。

1.抓好十七届五中全会和旗委十届十一次全委会议精神的深入学习。以住建局党总支为“龙头”、全体党员干部为重点，把学习贯彻十七届五中全会和旗委十届十一次全委会议精神引向深入，引导党员干部深刻理解“十一五”时期我旗经济社会发展和新型中等城市建设取得的巨大成就和重要经验，深刻理解“十二五”时期我旗经济社会发展和新型中等城市建设的主题主线、目标任务和重大举措，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.集中开展形势政策宣传教育。紧紧围绕五中全会精神和中央一系列重大决策部署，结合学习贯彻我旗 “两会”精神，大力开展形势政策宣传教育，帮助党员干部把思想和行动统一到中共土右旗委、旗政府深入贯彻落实科学发展观的要求和全旗经济社会发展和新型中等城市建设的决策部署上来，同旗委、旗政府的一系列重大决定保持高度一致，为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。

二、深入开展创先争优活动，为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证。

3.进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求，坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。坚持领导干部带头，注重激活基层，加强分类指导，抓好检查落实。深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。

4.有计划有步骤推进创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党90周年”主题实践活动。组织好创先争优活动评议工作。

5.大力宣传先进典型。充分发挥各级各类媒体作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在基层党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。注重培养和宣传工作在一线的先进典型。

三、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质

6.进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

7.提升学习型党组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》及市直机关的实施办法，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用，加强和改进各级中心组学习，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。加强工作指导和服务，搞好学习型党组织示范点工作，探索转化提升的有效途径，扩大覆盖面，总结推广典型。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。

8.加强党员干部教育培训工作。继续贯彻《2009－2013年全国党员教育培训工作规划》，完善党员轮训制度，落实党员培训计划。进一步实施新一轮大规模培训干部规划，优化培训内容，加强做好群众工作和现代科技、新兴产业、社会管理、舆情应对等新知识培训，增强教育培训工作的统筹性、针对性、实效性。拓宽培训渠道，举办局处级干部进修班，推进和规范司局级干部自主选学工作。创新培训方式，探索现代化和个性化培训途径。加强青年党员干部教育培训。

四、精心组织庆祝建党90周年系列活动，引导党员干部以一流业绩向党的生日献礼

9.认真开展党史宣传教育。以庆祝建党90周年为契机，认真开展宣传教育工作，组织学习《中国共产党历史》第二卷，举办党史党建系列报告会，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

10.组织开展系列纪念活动。按照中央有关部署，精心组织各项纪念活动。组织开展走访老党员、老干部活动。做好评选、推荐和表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者工作。组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，营造良好氛围。举办市直机关庆祝建党90周年征文、“我们的优良传统”主题展和文艺调演。在广大团员中开展“我为党旗添光彩”主题教育。

五、着力贯彻落实《条例》，提高机关党建工作科学化水平

11.继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。加强对贯彻执行《条例》情况的督促检查，研究解决存在的突出问题，推动《条例》和市直机关贯彻《条例》实施办法落到实处。

12.推动扩大党内民主各项制度落实。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，探索建立基层民主议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。

13.继续实施基层组织建设“创新亮点示范工程”。进一步深化创新示范工作，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大覆盖面。

14.加强党员干部管理和服务。协助中央有关部门抓好领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高民主生活会质量。加强和改进党员管理工作，定期开展党员党性分析评议，加强党员动态管理。进一步优化党员结构，加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。做好老干部工作。

15.大力加强党务干部队伍建设。指导和督促机关基层党组织按时换届，选好配强基层党组织负责人特别是党支部书记。以提高素质、增强能力、改进作风为重点，拓宽途径，加强对党务干部的教育培训。积极推进党务干部多渠道选拔、合理配备、轮岗交流和实践锻炼。把中央关于真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的要求落到实处。

16.加强机关党建工作创新研究。围绕机关党建服务经济社会发展的主题主线需解决的突出问题和推进基层党建工作创新等开展调查研究，总结基层创新经验，探索规律，破解难题，完善思路。探索网络党建的有效途径，提高机关党建信息化水平。加强机关党建创新成果的宣传和运用，推动改进和创新工作思路、内容和方法。做好市直机关党建研究会换届工作。

六、切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败工作中，建设为民、务实、清廉机关

17.深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进机关廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，大力加强作风建设，坚持以人为本、执政为民，着力解决领导干部和领导机关作风建设方面存在的突出问题。

18.进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例，坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的监督检查。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，根据实际需要开展对所属单位的巡视。继续加强对重点领域和关键环节的监督，深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车以及庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题的专项治理。

19.进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》实施办法，认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。深化财务管理、干部人事等方面的制度改革。

20.严肃查处违纪案件。认真做好信访举报工作，进一步规范查办案件工作程序，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，严格依纪依法、安全文明办案，发挥查办案件的治本功能。

七、切实做好新形势下群众工作、思想政治工作和精神文明创建工作，建设和谐文明机关

21.切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点、群众路线教育，增强党员干部以人为本、执政为民的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。创新群众工作方法，健全群众工作机制，提高群众工作本领，形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动，切实做好服务群众工作。工会组织继续深化“以人为本、真情关爱”系列活动，为群众办实事好事，重点做好生活困难群众帮扶工作。组织开展结对共建、对口帮扶活动。实施职工文化和健康推进计划，广泛开展丰富多彩的文体活动，推进机关文化建设。加强共青团工作，增强活力，丰富载体，服务青年发展。搞好市直机关青联换届工作，筹备成立市直机关青年志愿者协会。做好妇女、侨联工作及市直机关书画协会换届工作。

22.进一步做好思想政治工作。深入落实思想政治工作分析报告制度，及时了解机关党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进机关和谐。注重做好生活困难职工、离退休老干部和转制企业干部职工的思想工作。继续推进法制宣传教育，搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护机关稳定工作。

23.广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设。深入拓展群众性精神文明创建活动，开展低碳生活和资源节约活动，推进节约型机关建设，提高干部职工文明素质和机关文明程度。举办市直机关“读书?事业?人生”讲坛系列活动。做好评选、推荐和表彰全国文明单位和市直机关文明单位工作。

八、进一步加强工委自身建设，提高履行职责能力

24.认真履行工作职责。切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。强化督促检查，健全工委与各部委（党组）联系沟通机制，开展机关党建工作考核评估，推动形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。开展对贯彻党的十七届四中全会精神情况的调研，进一步推动党建工作责任制和工作任务的落实。

25.切实加强工委机关自身建设。加强制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。加强干部队伍建设，深化主题实践活动，强化学习培训和实践锻炼，促进干部转变作风，提高综合素质。继续推进干部人事制度改革，健全和完善干部选拔任用机制，加大竞争性选拔干部力度，激发干部队伍活力。加强机关文化建设，形成爱岗敬业、求实创新、团结和谐的良好氛围。

土右旗住房和城乡建设局二〇一一年党建工作要点 篇2

关于印发《二〇一一年人民法院工作要点》的通知

法发〔2011〕1号

各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：

现将《二〇一一年人民法院工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一一年一月十四日

二○一一年人民法院工作要点

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，人民法院为经济社会发展提供司法保障的责任重大，任务艰巨。今年人民法院工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握国内外形势的新变化、新特点，牢牢抓住科学发展这个主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，深入推进三项重点工作，全面加强审判执行工作和自身建设，为促进“十二五”时期经济社会又好又快发展提供更加有力的司法保障。经最高人民法院党组讨论，确定2011年人民法院工作要点如下：

一、坚持能动司法，为“十二五”时期经济长期平稳较快发展提供更加有力的司法保障

1、认真贯彻落实全国政法工作会议和全国高级法院院长会议精神。深入学习贯彻全国政法工作会议和全国高级法院院长会议精神，深刻理解人民法院面临的形势任务，准确把握新形势下人民法院工作面临的机遇和挑战，坚持能动司法，以深化三项重点工作为着力点，以深化司法体制和工作机制改革为动力，以加强人民法院党的建设和队伍建设为保证，全面做好各项审判、执行工作，为“十二五”时期经济社会发展提供有力司法保障。

2、为维护国家安全和社会稳定提供优质司法服务。依法严惩各种危害国家安全犯罪、严重影响群众安全感的犯罪、腐败犯罪及渎职侵权犯罪，维护国家安全和社会稳定；切实贯彻宽严相济刑事政策，扎实推进量刑规范化工作，严格执行刑事证据规则，认真贯彻审议通过的《刑法修正案

（八）》，提高刑事审判质量；大力推进社会管理创新，积极参与特殊人群帮教管理、社会治安综合治理、网络虚拟社会管理等工作，妥善处理各类群体性事件和个人极端事件，建立社会稳定风险评估机制，从源头上预防和减少矛盾发生，促进社会和谐。

3、为加快转变经济发展方式提供优质司法服务。依法审理金融、商贸、物流等方面的纠纷案件，稳妥处理企业破产和公司清算案件，促进现代产业体系发展完善；依法审理消费、投资、外贸、海商海事等领域的纠纷案件，促进形成消费、投资、出口协调拉动经济增长的新局面；加强对知识产权的司法保护，积极参与打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项治理活动，促进自主创新能力和国家核心竞争力的提高；依法审理各类公害污染赔偿案件，打击破坏生态环境犯罪，促进节能减排，提高生态文明水平。

4、为保障和改善民生提供优质司法服务。依法严厉打击电信网络诈骗、集资诈骗、制售有毒有害食品、制售假药劣药、重大责任事故等犯罪活动，保障群众生命健康和财产安全；依法妥善审理劳动就业、社会保障、教育、医疗、住房、消费等领域的纠纷，切实维护群众切身利益；认真研究“三农”工作中出现的法律问题，妥善化解农产品买卖、农民工追索劳动报酬、农村土地承包等矛盾纠纷，保护农民权益，促进农业发展，维护农村稳定；审慎处理土地征收、房屋拆迁等行政争议，统筹兼顾支持地方发展与保护行政相对人合法权益；认真学习贯彻修改后的《国家赔偿法》，切实保障赔偿请求人的合法权益。

二、坚持“调解优先、调判结合”，积极推进社会矛盾化解

5、准确理解“调解优先、调判结合”原则的基本精神。正确处理调解和判决的关系，坚持有利于解决纠纷、有利于化解矛盾、有利于实现案结事了的标准, 根据每起案件的具体情况，合理选择处理案件的方式，有效化解社会矛盾。坚持合法自愿原则进行调解，坚决避免脱离实际设定调解率指标、违背当事人意愿强调硬调等做法。不能调解以及调解不成的要及时作出裁判。

6、创新和完善诉讼调解工作机制。强化“调解优先”理念，把调解贯穿于立案、审判、执行各个环节，贯穿于一审、二审、再审、申诉、信访全过程，建立覆盖刑事、民事、行政、执行等各领域的全程调解机制。用调解案件的自动履行率检验调解效果，进一步完善能够真实反映调解工作质量的考评机制，真正使调解方式发挥应有的作用。

7、创新和完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制。进一步加强诉调对接工作，总结推广设立诉调对接中心、在立案大厅设立人民调解工作室等经验做法，积极引导当事人就近、就地选择人民调解、行政调解、行业调解等方式化解纠纷，力争把矛盾解决在诉前。

8、创新和完善“大调解”工作机制。动员社会力量化解矛盾纠纷，积极推动建立党委领导、政府主导、各方参与，人民调解、行政调解、司法调解各司其职、相互协调的“大调解”工作格局。认真学习贯彻《人民调解法》，完善人民调解协议司法确认机制，加强与人民调解组织的协调配合，促使人民调解组织更好地发挥作用。加强与有关行政机关和行业组织的联系，对他们调解相关案件提供法律服务。规范对仲裁裁决的司法审查标准，支持仲裁机构开展工作，发挥其在解决争端中的重要作用。

三、坚持司法为民，着力解决诉讼难、执行难问题

9、进一步加强司法便民工作。加强立案信访窗口建设，完善功能设置，规范工作制度，努力把立案信访窗口建成“为民之窗、文明之窗、和谐之窗、公信之窗”。弘扬马锡五审判方式的精神，完善巡回审判，在相关案件集中的地方设立专业法庭或合议庭，积极探索网上立案、送达、庭审、评议等做法，做好小额案件速裁机制试点工作，加大司法救助力度，让人民群众切身感受到司法的便捷高效。

10、进一步做好涉诉信访工作。认真开展涉诉信访积案清理工作，在确保质量的前提下，加快工作进度，抓好结案验收。坚持领导干部亲自接访、法官带案下访、巡回接访等做法，切实解决群众信访中反映的问题。做好信访案件的化解工作，落实《人民法院涉诉信访终结办法》，确保在基本事实清楚、适用法律正确、实体处理公正的前提下，促使当事人息诉罢访。强化一审、二审的责任，做好初信初访工作，从源头上预防和减少信访案件。

11、进一步破解执行难问题。扎实开展创建“无执行积案先进法院”活动和委托执行案件专项清理活动，实现执行工作良性发展。加强分权制约，细化执行联动和威慑机制，不断完善有利于执行工作开展的长效机制；积极推进强制执行立法，为解决执行难提供有力的制度保障；扎实开展执行工作信息化建设，完善执行案件信息管理系统，为提高执行水平创造条件；着力解决被执行人规避执行问题，适时开展反规避执行专项活动，切实维护债权人合法权益。

四、坚持改革创新，推动建立科学的司法体制和工作机制

12、深入推进中央以及最高人民法院确定的司法改革任务。坚持“把握方向、立足国情、依法推进、确保公正”原则，加快推进死刑复核程序、司法保障制度两项中央确定的改革任务，积极推进建立审务督察制度、诉访分离制度、法官廉政档案制度等“三五”改革纲要确定的任务，并狠抓各项改革成果的落实。

13、深入推进司法公开、司法民主和监督制约。积极推进裁判文书上网、诉讼档案查阅等工作，大力开展向“司法公开示范法院”学习活动。进一步完善人民陪审员制度，适当增加人民陪审员数量，扩大陪审员选任范围，加大普通群众在陪审员中的比例，加强对陪审员的管理和培训，拓展陪审案件范围，更好地发挥人民陪审员的作用。加强审判监督等人民法院内部监督，同时自觉接受人大监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会各界监督，确保人民法院依法履职、公正司法。

14、深入推进审判管理创新。建立健全质量评估、案件评查、流程管理、考核奖惩、监督指导等审判管理制度，实现审判管理的规范化；探索建立合理的指标考核体系，实现审判管理的科学化；大力推进“天平工程”项目，加快建设覆盖全国四级法院的审判管理网络，构建全国法院案件信息数据库，推进信息技术在审判执行工作中的广泛应用，实现审判管理的信息化。

五、坚持抓党建带队建促审判，全面提高法院队伍整体素质

15、大力加强人民法院党的建设。加强各级法院党组自身建设和机关党委、党支部、党小组建设，坚持支部建在庭上，完善组织生活制度，加强对党员党风党纪和工作的考核，扎实开展创先争优活动，确保发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。建立党建工作指导机制，加强对下级法院党建工作的指导，形成条块结合、上下联动、整体推进的党建工作格局。按照中央部署，组织开展庆祝建党90周年宣传教育和纪念活动，推动法院党建工作再上新台阶。

16、深入开展两项主题实践活动。将“人民法官为人民”主题实践活动纳入中央政法委组织开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，按照中央政法委的统一要求和最高人民法院的部署，突出加强党建工作和司法作风建设两个重点，结合各地法院实际，加强组织领导，狠抓工作落实，确保两项活动取得实效。

17、扎实推进法院培训工作。认真贯彻“一个目标、两个转变、三个倡导”教育培训工作方针，严格落实《2011-2015年全国法院教育培训规划》，优化培训内容，创新培训方式，提高培训质量。积极推进全员培训、主题培训、预备法官培训、专题培训和岗位练兵、少数民族双语法官培训以及司法警察专业技能培训，全面提升法院队伍司法能力。

18、切实改进司法作风。坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，深入开展群众观点大讨论，联系法院工作和干警思想实际，有针对性地开展自查自纠，确保群众观点深入人心。密切联系人民群众，积极开展走访基层活动，及时听取群众对法院工作的意见和建议；以开展民意调查等多种方式，了解社会对法院工作的评价；积极开展人民满意法院、法官创建活动。坚持求真务实作风，着眼于解决实际问题，坚决克服形式主义，坚决整治文山会海。

19、着力加强法院文化建设。积极开展司法核心价值观研究、教育和实践，认真贯彻执行新修订的《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和新制定的《人民法院文明用语基本规范》。继续加强法院文化示范建设，推出具有各地法院特色的文化建设项目，扩大法院文化建设的参与度和影响力。健全完善法院文化建设组织领导和工作机构，落实法院文化建设规划，加强文化基础设施建设。

20、努力促进司法廉洁。深入贯彻十七届中央纪委第六次全体会议精神，进一步落实以人为本、执政为民理念，扎实开展党风廉政建设。探索反腐倡廉工作新路子，强化司法廉洁教育，继续开展正面典型示范教育、反面典型警示教育，督促广大干警廉洁自律，坚守防线。加强更具监督制约力度的制度建设，认真落实全国政法工作会议提出的“四个一律”和最高人民法院“五个严禁”，加大查办违纪违法案件力度，健全网络举报受理、违纪线索核查、重大案件督办等工作机制，完善对查办案件工作的评价制度和问责制度，始终保持惩治腐败的高压态势。推进人民法院惩防腐败体系建设，构建符合审判工作规律的廉政风险防范机制。

六、坚持抓基层打基础，全面加强基层工作和建设

21、切实加强对基层工作的指导。中级以上人民法院要完善宏观指导、分类指导机制，大力提升自身工作水平，努力掌握司法工作规律，认真调研论证，多听一线干警意见，增强监督指导的针对性、实效性和权威性。加强工作检查，确保各项监督指导措施落到实处，取得实效。

22、推动解决基层法院的实际困难。继续推动人员招录办法改革，拓宽法官来源和渠道，加强对解决法官提前离岗问题的督查，有效缓解基层法院案多人少、法官断层状况。积极推动司法考试改革，实行倾斜政策，有效解决西部边远地区法院进人难、留人更难的问题。加强一线安保队伍建设，加大对安检设施和警用装备的投入，根据警务工作需要申报增加司法警察编制，协调有关方面切实提高司法警察职级待遇，稳定司法警察队伍。争取各级党委、人大、政府的关心支持，继续推进法院经费保障体制改革，建立公用经费正常增长机制，进一步改善基层经费保障状况。继续做好边远、民族地区及其他群众诉讼不便地区人民法庭的恢复或新建工作，改善执法条件，满足群众日益增长的司法需求。

23、推动解决基层法院干警工作生活中的实际问题。在政治上关心干警，积极争取党委、政府和组织人事部门的支持，落实好法官职级，及时提拔使用、表彰奖励优秀干警，激励先进，弘扬正气。在工作上支持干警，帮助他们排除干扰，确保公正、高效、廉洁、文明司法，并为干警创造学习、培训机会，使他们不断接受新知识，增长新才干。在生活上体恤干警，创造条件落实相关津贴，尝试建立重大伤亡和重大疾病保险制度，定期组织干警体检，开展丰富多彩的文化体育活动，不断改善干警的生活条件，认真做好离退休干部工作，使广大干警切实感受到组织的关怀和温暖。

七、坚持党的领导，为做好法院工作提供坚强政治保障

24、始终坚持人民法院工作正确方向。牢固树立政治意识和大局观念，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，自觉坚持“三个至上”，紧紧围绕党和国家工作大局谋划法院工作，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保人民法院工作始终符合党和国家的整体工作部署，充分发挥为经济社会发展服务的职能作用。坚持重要工作部署、重大改革事项向党委报告制度，自觉接受党的领导和监督，使党的各项决策部署在人民法院得到不折不扣的贯彻落实。

25、加强司法领域意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻全国宣传部长会议精神，加大司法宣传工作力度。大力推进马克思主义法律思想中国化、时代化、大众化，更加有效地加强社会主义法治理念教育，加强人民法院理论研究，使广大干警对马克思主义法律思想做到理论上认同、思想上认同、感情上认同、实践上认同，确保以马克思主义法律观引领司法意识形态。

二〇一一年党风廉政建设工作总结 篇3

工作情况汇报

区党风廉政建设和反腐败领导小组：

2011年，在区委、政府的正确领导和区纪委的具体指导下，我单位反腐倡廉工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十七届中央纪委六次会议及省、市、区纪委会议精神，全面贯彻党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作纳入本单位的目标管理，与实际工作紧密结合，同安排、同检查、同落实，有力的保障促进了各项工作的健康发展，较好的完成了年内各项目标任务。先将一年来党风廉政建设的工作情况汇报如下：

一、加强学习广泛宣传，不断提高干部廉洁从政意识 加强党性党纪教育，构筑反腐倡廉的思想防线，是搞好廉政建设和反腐败的基础，是治本的重要措施。为了增强党员干部遵守党纪党规的自觉性，一是加强政治，理论学习，努力提高思想认识。在学习教育中，把学习胡锦涛总书记的重要讲话作为政治学习的一项重要内容。二是积极组织党员干部认真学习中纪委及省、市、区纪委工作会议精神。学习贯彻《廉政准则》和落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，以及区纪委部署的各项任务，通过学习宣传，增强了 党员干部的政治意识、责任意识、宗旨意识和大局意识。今年我单位有1名干部，参加了副县级后备干部廉洁从政党纪政纪法规知识考试，有5名参加了正科级、副科级后备干部廉洁从政党纪政纪法规知识考试，通过廉政考试，提高了党员干部遵纪守法意识，通过强有力的宣传教育工作，增强了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的思想道德防线。为党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的思想基础。

二、健全机构，明确责任，切实落实党风廉政建设责任制

落实党风廉政责任制，是落实科学发展观的必然要求，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要，是实现经济社会跨越发展的重要保证。我单位高度重视加强党风廉政建设，把党风廉政建设列入重要议事日程，并认真抓好。一是成立党风廉政建设责任制领导小组。由书记担任组长、专职副主任担任副组长、部室主任为成员，进一步明确领导小组的职责。真正做到了从组织领导，人员落实等方面，将党风廉政建设工作作为本单位的一项重大政治任务来抓。二是做好党风廉政建设目标管理责任书的签订工作。今年3月份，区委、区政府与创业基地管委会签订了《白银区党风廉政建设目标管理责任书》后，根据区委、区纪委的工作部署和要求，结合实际，我们制定了创业基地管委会党风廉政建设的实施方案，并且对单位2011年党风廉政建设和反腐败 工作责任制进行了分解细化，明确了领导责任。从而真正使单位班子和领导干部有责任、有压力、有动力，切实做到了一起部署、一起落实、一起考核。确保了党风廉政建设工作扎实有效的开展及责任制的落实。

三、对照准则 履行职责，切实增强服务意识

领导干部带头廉洁自律是加强党风廉政建设的关键。在工作中，班子成员以身作则，带头遵守党风廉政目标责任制。一是领导班子严格执行《廉政准则》，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，坚持清正廉洁，自觉履行职责。二是及时召开廉洁自律和民主生活会。班子成员认真对照领导干部廉洁自律有关规定和文件要求进行了深刻剖析，撰写了自查材料。在民主生活会上相互开展了批评与自我批评。同时对党员干部进行了民主评议，通过民主生活会查找思想作风、工作纪律等方面存在的问题，并作限期改正。三是增强服务意识。今年，在项目建设和招商工作中，始终把服务放在首位，把精力集中到招商引资上来。积极努力为客商服务，想投资者所想，急投资者所急，营造“招商、亲商、安商、富商”的浓厚氛围，以真挚感情和优质服务吸引客商、留住客商。如为统一企业在项目前期和项目进展中提供全方位跟踪服务18次，得到企业的好评和赞誉。

四、结合实际 践行承诺，积极开展争创“五好班子”活动

按照区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和机关工委“四项活动”的要求，以“五个好”“五星级”“五带头”为基本要求，以争当“白银先锋”为内容，在单位开展了创先争优活动。一是结合单位实际，年初制定上报了《白银区中小企业创业基地管委会创建“五好班子”实施方案》，并同时上报了月报表、工作总结。成立了领导小组，明确了指导思想、主要内容、目标要求和工作措施。二是践行承诺，每位党员就创先争优活动进行了承诺，并明确履诺时限，向社会公开，接受监督。三是通过深入基层走访客商、企业、召开座谈会、发放征求意见表、开设网上信箱等形式，听取企业和客商对招商引资工作的意见和建议，制定了整改方案，对今后努力的方向作出整改承诺。并邀请领导点评和组织党员干部评议。通过以上各项措施，提高了办事效率和服务水平。在管委会形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面，在创先争优活动中，按照区上统一部署，制定了破解难题的实施方案。

五、围绕大局，服务中心，全力推动基地建设再上新台阶

紧紧围绕全区经济社会发展大局，充分发挥创业基地招 商引资工作的平台，确保了基地建设再上新台阶，我们在盘活现有存量土地，充分挖掘土地利用潜力的同时，狠抓了土地开发和园区基础设施建设工作。一是园区建设成效显著。园区总规划面积6.82平方公里（合10231亩），分三期建设。一期用地1388亩，基础设施建设项目概算总投资7966万元，截止2010年12月底已完成投资7000多万元，完成了一期场地平整土石方工程和水、电、路等基础设施建设配套工程。二期规划面积5500亩，基础设施建设项目概算总投资34849.36万元。截止2011年11月底，已开挖土石方680万立方米，平整土地2400亩，完成投资8866万元。三期规划面积3343亩。截至2011年11月底，创业基地入驻企业达到31户，实现销售收入4.2亿元，吸纳就业人数达到1600人，并带动上下游就业3000人。完成或超前完成了年初下达的目标任务。二是功能定位超前谋划。园区以建立产业集聚、企业集群、关联度高、互补性强的循环经济园区为产业发展方向，重点构建五大产业功能区一是汽车商贸城，以湖北恒信德龙和甘肃海天为龙头的汽车销售、维保、装饰、名车展馆、二手车交易、一站式配套服务为主体的占地1100亩的汽车商贸城，汽车商贸城年销售额达到10亿元。二是物流园区，以白银西环仓储物流园为龙头的物流园区，占地1100亩，建成6个物流配送中心，物流园区年营业额达到 5 12亿元。

3、食品工业园区，以台湾统一和福建盼盼为龙头的食品工业园区，占地1200亩，年销售额达到25亿元。四是新型建材设备及装备制造区，以智峰科技为龙头的新型建材设备及装备制造园区，占地4500亩，年销售额达到53亿元。五是生物制药园区，生物制药园区规划占地面积1500亩，2012年底前完成制药园区的基础设施建设，引进3-5家国内外知名制药企业，年销售额达到10亿元。通过科学规划，合理布局，项目推进，力争到“十二五”末创业基地实现产值110亿，带动就业12000人，使园区成为吸引外商的集聚区、加速经济转型的先导区和循环经济的示范区。三是征地、拆迁有序推进。为加快中小企业创业基地场地平整进度，管委会通过多渠道筹措资金，加大了征地、迁坟力度，协调白银国土分局、动迁办、王岘镇、强湾乡人民政府进行创业基地规划区范围内的征地、迁坟工作，积极配合相关部门处理征地纠纷，及时拨付征地、迁坟款。2011年，共征用旱地2060亩，迁坟568棺，已支付征地、迁坟款894万元。四是基础设施进展良好。一是场地平整及土石方工程⑴、创业基地一期范围内主要完成了统一企业用地范围内的场地平整、地基强夯处理工程以及公共服务区场地平整工程；⑵、2011年3月15日，创业基地二期场地平整项目土石方工程完成招投标，确定甘肃第六建筑工程公司等4家施工单位和1家 6 监理单位，3月24日正式开工建设，截止11月底，完成土石方挖、填总量约680万立方米，已平整土地2400亩，力争年内完成3400亩。为加速重点项目入驻，2011年12月3日，创业基地二期场地平整项目土石方工程完成后续工程招投标工作，确定甘肃第二建筑公司等4家施工单位，目前已开工建设。⑶完成万亩园区地形测绘约4200亩，完成湖北恒信德龙汽车城等企业用地场地平整的土方平衡设计。二是给排水管网及高位水池工程，2011年年初，创业基地一期内部道路给排水管网已全部完成并投入使用，并进行了初步验收。2011年下半年，完成公共服务区供水管线540米，铺设排水管道228米，安装50立方米玻璃钢化粪池1座；污水处理厂排水管道改线工程，铺设排水管道250米，5000立方米高位水池工程于2011年10月4日开工建设，已完成基础处理，预计2012年5月底竣工。创业基地供水复线工程计划2012年3月初开工建设，2012年5月底竣工。2012年6月底，创业基地可实现由市动力公司加压泵房与园区高位水池联合供水。三是路网工程。创业基地连接西环路和国道109线64米宽道路正在进行规划设计。2011年主要完成创业基地一期内的人行道砖铺设工作，共铺设人行道砖约23000平方米。2011年9月—10月中旬，拆除修复局部沉陷道路3处。2011年10月—11月，公共服务区道路路基完成 7 320米。四是通讯工程。2011年，创业基地一期内部通讯线路在2010年的基础上，电信公司主要铺设了公共服务区综合服务楼和统一企业通讯线路。目前一期范围内通讯线路已全部完成，已覆盖全部入驻企业，确保了入驻企业的通讯需求。为实施二期场地平整工程，迁改联通通讯光缆约2.5公里，建设电信光缆割接井1座。五是绿化工程。在2010年创业基地一期公共绿地规划的基础上，新规划道路交叉口绿地15处，由区水务局负责实施，已完成2011年全部绿化任务，创业基地公共绿地面积达到50亩，其中：国道109线路边绿地面积约13000平方米，内部道路及交叉口绿地面积16335平方米，入驻企业厂区内部绿地面积约4000平方米。六是综合服务楼工程。公共服务区综合服务楼工程，建筑面积3670.53平方米，于2011年2月份开工建设，目前装修工程已进入收尾阶段，预计2011年12月底完工。七是集中供热工程。创业基地集中供热锅炉房工程，建筑面积1079.58平方米，安装6T燃煤锅炉1台，铺设供热管线3816米。八是道路亮化工程。2011年11月，创业基地一期园区道路亮化工程全部完成，安装太阳能路灯150盏。九是供电线路迁改工程。2011年10月，管委会配合白银供电公司完成了统一企业西、南两侧供电线路迁改工程，迁改供电线路约700米。十是其他工程2011年创业3号路护坡工程完成80%，8 完成创业2号路北端踏步工程。天然气入园区项目已和中石油昆仑燃气有限公司签约，预计2012年天然气管道进入园区。五是资金筹措力度加大。为保障园区基础设施建设项目，加快招商引资项目入驻，管委会通过多渠道筹措资金加以解决。一是通过国家发改委争取项目资金，2011年4月份，经省市发改委同意，编制了二期基础设施建设项目资金申请报告，9月份经国家发改委东北司初选确定后，按要求完善了资金申请报告，在省市发改系统有关领导的积极协调下，并受梁书记和李区长的委托，张维学副区长于10月29日赴北京向国家发改委东北司的彭司长、关处长和陈处长汇报，东北司的领导对园区二期基础设施建设项目给与了肯定和重视，效果很好。二是通过市、区财政等部门争取项目资金，积极协调市财政局，返还土地出让金收益1828万元，开发区贷款贴息专项补助资金200万元，二期土地开发补助费用52万元；通过区级财政，争取创业基地二期基础设施建设资金2000万元，目前已到位1000万元；通过区工信局申请循环经济产业园区专项补助资金60万元；2011年累计争取资金4140万元，已到位资金3140万元。三是通过甘肃省信托投资有限责任公司融资，经区政府主要领导协调甘肃省信托投资有限责任公司为创业基地基础设施建设项目融资1亿元，已初步达成协议，按照程序，前期所需资料已全部提供，9 可望尽快落实。六是为入驻企业全程服务白银统一企业有限公司年产9万吨茶、果汁饮料加工生产线项目，于2010年12月21日与白银区人民政府签订了项目投资合同书。白银统一企业有限公司是由统一企业（中国）投资有限公司、新疆统一企业食品有限公司共同设立的外商投资企业。该项目总投资3600万美元，注册资金1200万美元，占地198.88亩，土地出让价格为5.8万元/亩。

针对统一企业提出的虚填方和电力线路移位问题，管委会进行了多次研究，拿出了切实可行的方案，投资120多万元，于2月底进行虚填方的强夯处理，严把工程质量关，加班加点进行施工，4月22日完成了统一企业场地强夯任务，并经统一企业现场代表取点验收通过，7月中旬开始了电力线路移位工作，在白银城区供电公司的大力协作下，投资82万元，于9月底完成了电力线路移位工作，圆满解决了统一企业提出的两大问题。同时我们全力配合统一企业办理前期手续，完成了生产线项目用地勘界、项目可行性研究报告、项目核准、报批建设用地红线图、土地预审意见书、环境影响评价批复、省商务厅批准证书、省工商局工商注册登记、组织机构代码证、税务登记证、地质勘测等18项工作。得到了统一企业的好评和肯定，充分体现了“招商、亲商、安商、富商”的服务宗旨。七是物业管理日趋完善。随着创业基地入驻企业和施工单位的不断增多，为进一步搞好物业管理服 务，园区物业管理服务工作得到了进一步加强和完善。一是水、电管理。为保障入驻企业和施工单位用水、用电，物业管理人员加班加点、放弃节假日和休息日，抢修园区供水管线15次，维修阀门7次；及时受理入驻企业和施工单位的用水、用电申请，安装施工用水表26块，安装电表10块；按月抄取水、电表，及时代收水、电费；及时清理给、排水井内的垃圾、杂物和积水。二是园区环境卫生管理。随着园区基础设施建设的不断完善，环境卫生工作的管理尤为重要，按照职责明确分工负责的要求，入驻企业负责清扫厂区周边的卫生，管委会负责公共道路和区域间的环境卫生，这样以来，使园区的环境卫生状况较上年有了明显改观。八是工作信息及时报送。

1、创业基地报送主要工作情况信息38条，信息量较上年有显著提高。

2、从2011年11月开始，根据区政府的要求，每周出1期《工作简报》，及时反映创业基地工作情况，让区委、区政府及各部门随时了解创业基地工作进展情况。

3、软环境建设方面有了新突破。2011年，为了加强创业基地对外宣传与交流，创业基地在软环境建设方面也有了进一步提高。白银区中小企业创业基地官方网站（http:///）于2011年7月着手制作，11月正式投入使用。网站是对外宣传和相互沟通的窗口，我们将在网站运行过程中，不断进行栏目、信息内容的更新、补充和完善；第一时间发布创业基地园区最新动态及相关政策信 息；大力宣传创业基地的区位优势和土地、电力能源及综合基础条件优势，大力宣传税收和招商引资等方面的优惠政策，采取走出去，请进来，主动出击，推销和宣传自己，不断提高创业基地的知名度，吸引更多的投资者入驻园区发展。九是效能建设，全面开展。为进一步推进机关效能建设，结合今年市、区开展的“创先争优破解难题”等活动，从实际工作情况出发，在建立健全工作制度的基础上，以“强化项目落实，增强精神文明建设，激发党员干部生机活力”为目标，认真补充完善政务公开信息，进一步明确工作责任，量化工作任务，改进机关工作作风，强化工作职能，增强服务意识，提高办事效率，取得了良好效果，有利地促进了各项工作的全面开展。

一年来，我们坚持把党风廉政建设工作始终贯穿在项目建设和招商引资工作中，以创先争优活动为载体，抓好中心工作，发展地方经济，做到了廉洁从政、勤政为民的执政理念，使单位的党风廉政建设工作取得了明显成效，较好的履行了党风廉政建设目标管理责任书，但是离上级的要求还有一定的差距，在明年的工作中，我们一定要以党的十七届六中、七中全会精神为指导，在创先争优破、解难题、创建“五好班子”、认真落实党风廉政建设责任制等工作中，以更加奋发有力的精神状态，齐心协力，开拓创新，扎实工作，为白银区经济社会跨越式发展而努力工作。

二〇一一年工作总结 篇4

按照省，市和局年初的安排和布署，我中心严格按照年初制定的目标责任状所列的重点工作，扎实做好落实工作，到目前为止各项工作进展如下：

一、坚守岗位，认真负责，让流动人员随时随地可以安家

受局委托，管理、指导、协调、规范和监督我县人才流动与人才市场建设工作，2011年，我中心进一步强化管理模式，借鉴广东深圳、长春、吉林及白山市人才等地优秀的管理模式，完善我县域的人才资源库材料，针对各省市地区人才流动差异复杂的手续，认真登记，仔细查分，并制定靖宇县人才交流开发中心人事代理手册及相关档案充实材料，及时为之所用。

2011年我中心为回乡报道的应届毕业生发放人事代理手册144册，为往届大中专毕业生及流动人员完善档案材料，年初四月份，为在我中心办理人事代理业务的符合职称评定条件的74人评定了专业技术职务，并将相关表格装入档案。年初至今共转出档案39份均按接收单位的要求充实档案内容及流动人员个人信息。

我中心工作人员，能够按时按点的工作在岗位上，经过我们不懈努力，我中心接收和转出的档案均在各省市州县区得到认可，从我中心转出的档案，做到了内容丰富，条理清晰，在人事档案的调转中，为流动人员提供了有利的条件，再也不必大费周章的于两地间徘徊。确保流动人员随时随地都可以让自己的档案“安家”。

二、科学发展，共处和谐，为企业和人才构建沟通的桥梁

企业肩负着国民经济结构调整，经济增长方式转变的重要使命，在“十二五”开启之年抓住机遇，推动业务转型提升，提升核心竞争力，抢占新一轮战略性新兴产业发展的制高点，关键在于抢占人才的制高点，为此，我中心极力配合各方企业做好人才选拔与招聘。

先后为安邦保险公司推荐人才10人，招聘1人；为吉林金童食品有限公司推荐20人，招聘2人；为兴宇路桥推荐10人，招聘2人；为靖宇县人寿保险公司推荐20人，招聘3人；为华润建材有限公司推荐20人，招聘3人。

根据省人才要求部署，我中心协调地方开展了“民营企业招聘周”毕业生就业对接、高校毕业生就业招聘大会促进高校毕业生就业的“百日攻坚行动”。先后组织农夫山泉、娃哈哈、康师傅和岳桦木业等企业参加高校毕业生专场招聘会。为企业新添就业31人。

余外，我中心组织农夫山泉代表我县参加东北亚贸易博览会大型人才交流会，成功招聘9人，收到良好效果。

三、吸纳人才，广择群方，做好人才交流开发的枢纽工程

2011年以来，我中心在推进高校毕业生创业就业工作的过程中，通过采取挖掘就业岗位、拓宽就业渠道、提供就业扶持等有效措施，基本实现了毕业生自主创业、充分就业。

为壮大我县人才队伍建设，我中心协调各用人单位为高校毕业生提供就业岗位，全面实施了“2011年一村一名大学生”就业工程计划，为全县未就业高校毕业生提供了11个基层工作岗位，接收4名大学生到乡镇（街道）所属事业单位从事“三支一扶”工作。参加吉林省教育部免费师范毕业生就业专场招聘会，成功为我县吸纳4名优秀高校毕业生走上教育岗位。

围绕县域经济发展及十二五规划的目标，我中心极力配合市人才工作部署，在局党委、相关科室及县委组织部的协同下成功召开了以“农村实用人才技术开展及产业规划”为主题的乡土人才座谈会。

做好离校未就业高校毕业生月报统计工作，针对我县人才就业、创业情况，为我市、县各类人才推进做好枢纽工作。

四、听从指挥，及时汇报，超额完成目标责任制的各项要求

根据年初签订的目标责任状，我中心在2011年以来，一直紧扣责任状目标要求，各项工作都做到了负责人亲自上阵，严格把关。

应届毕业生就业登记是我们向社会汇报的重要数据，持续维持在88%以上，完成了年初部署；较好的完成了“一村一名大学生”就业工程和“三支一扶”的考核工作。

2011年我中心完成省市县要求的调研科目，上报调研课题《人才资源状况及供需结构矛盾的分析》一篇；在长白山报上发表《不拘一格广纳人才》报道一篇；我中心针对乡土人才座谈会发表的信息被白山市政新闻网征用，并被白山在线等媒体转载；协助局办公室统筹我县人才状况及各项临时性信息汇报工作，如《为企业和人才构建起沟通的桥梁》、《靖宇县人才针对大学生就业采取的措施和取得的成效》。

二〇一二年重点工作安排：

针对现行工作目标责任制的情况完成与不足，下一年，我中心将在以下几点上做足努力：

一、结合二〇一二年局制定的目标责任状要求，努力做好本职工作。着力做好人才引进、档案保管及合同签订等常规性工作。