新经济下企业财务目标浅论

新经济下企业财务目标浅论（共9篇）

新经济下企业财务目标浅论 篇1

新经济下企业财务目标浅论

随着社会经济环境和理财观念、技术的不断变化，对财务理论概念的界定和观念范畴的争议从未停息。本文拟从财务本质上是一种对资本的分配或配置为逻辑起点，探讨以知识资本为主要特征的新经济下的企业财务管理目标。

一、新经济及其对企业财务的影响

新经济是指以信息技术为主的新技术革命带来的高增长、低失业、低通胀的新的经济发展态势。其时代特征是：①以知识为核心资源。新经济依靠创造和掌握知识来创造财富，知识经济成为新经济的`基本特征。②新经济首次实现了经济可持续发展和效益递增的人类社会发展目标。③知识经济推动着现代企业制度的不断创新。信息资源形成了企业新的财富观。信息技术扩大了企业的理财环境，为企业理财提供了更多的机遇。以上特点的呈现对企业产生了以下影响:

首先，新经济依靠创造和掌握知识来创造财富。由知识经济所带来的“联结经济”效应，远远超过了工业经济时代的“规模经济”效应和“范围经济”效应。对形成于工业经济时代以物质资本为核心的财务学提出了新的挑战。一种崭新的“泛财务资源”理论正在形成，并且逐渐为理论界与实务界所接受。所谓泛财务资源，是针对传统财务学的物质资不而言的。被定义为：“对企业有用或有价值的所有部分的集合”。从形态上分为硬财务资源(物质资本)和软财务资源(智力资本即知识资本和人力资本)两大类。

其次，新的企业模式改变了企业财务主体观念。在新经济条件下，企业不再圃于工业经济下的实体或生产函数概念，更多地被定义为“一种治理和管理专业化投资的制度安排”，或者 “利益相关者缔结的一组合约”。新制度经济学提出了“团队生产”理论和“契约联结”理论。所谓团队生产，是指资本、劳动、土地等各种生产要素相互耦合，联合完成生产活动。“契约联结”理论认为，企业只不过是各方利益相关者之间一一系列契约的联结，所有契约的履行推动企业作为一种组织实现运转，从而实现企业的生产经营。这两种理论的共性在于，确立了智力资本的提供者与物质资本的提供者共同构成的企业财务主体，同样享有剩余收益索取权。

再次，财务经营成为可能。新经济下，智力资本通过互联网自由交易，这种智力资本与智力资本之间、智力资本与物质资本之间的交易，为企业开展财务经营创造了条件。非直接生产的财务经营创造的财富，是新经济下知识型企业财富增值的重要组成部分。

二、企业财务目标理论研究回顾

关于企业财务管理目标，归纳起来，财务界先后出现了四种有代表性的观点：

l、利润最大化。在早期，企业所有者同时又是经营者，企业财务管理的任务是赚取超额利润，实现利润最大化，增加业主投资收益，扩大经营规模。

2、股东财富最大化。随着资本主义的发展，企业间的竞争日趋激烈，企业所有者为了扩大竞争优势，聘请专门经理人员进行

[1] [2]

新经济下企业财务目标浅论 篇2

近几年来, 企业社会责任事故频频发生, 引起了政府及社会公众的极大关注。这些社会责任事故, 最主要的表现在两个方面, 一个是环境责任, 另一个是安全责任。2011年6月, 由中海油和美国康菲石油公司旗下全资子公司康菲石油中国有限公司合作开发的渤海湾蓬莱19—3号油田, 相继发生两次溢油事故。事故后, 康菲公司并没有对溢油所造成的环境问题作出正面回应, 更没有对受此影响的渔民给出及时相应的赔偿, 其所作所为明显地表现出了社会责任的缺失。而由三鹿等中国知名公司婴幼儿奶粉中查出含有严重损害婴儿健康的三聚氰胺的“国产奶粉危机”诸多事件, 更是举国哗然, 也再一次掀起全国乃至全球范围对中国商品品质安全的疑问与担忧。

在经历了三鹿奶粉三聚氰胺、康菲漏油等事件后, 企业社会责任又成为人们热议的话题, 同时也显示了一些企业在追求自身利益的同时, 严重忽视了对社会责任的关注与承担。

由此可见, 企业财务目标的选择对企业社会责任的承担有重大影响。如果企业只是将追求企业利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化等作为其财务目标, 一味地追求自身利益、短期收益, 而忽视其对社会应承担的责任, 将不利于企业的可持续发展, 也最终会让企业失去诚信、走向衰败。本文从企业社会责任的现实出发, 浅析了企业财务目标与社会责任的关系, 并针对我国当前企业现状提出了企业应当构建以社会责任为基础的财务目标。

二、企业财务目标与社会责任的关系

企业财务目标与社会责任之间既存在矛盾, 又有内在的一致性。具体表现如下:

1. 企业财务目标与社会责任的矛盾。

如果企业承担起社会责任, 这会在一定程度上减少股东财富, 企业自身的成本中就会增加承担社会责任的成本。企业片面地去承担社会责任, 而超过了企业自身的承受能力, 忽视了企业的财务状况和经营成果, 势必会加重企业的经济负担, 导致企业亏损甚至破产, 从而影响企业财务目标的实现。反过来, 如果企业为了实现价值最大化, 降低成本, 一味地去追求利润, 而不顾及企业社会责任的承担, 不仅使得社会公众的利益受到一定程度的损害, 加剧企业与外部压力之间的利益冲突, 影响了社会宏观经济的发展, 企业也失去了持续发展的前提和保障, 更重要的是, 这会让企业形象大损, 业绩下滑。显然, 这与企业最初为了实现更多利润的初衷是背道而驰的。

2. 企业财务目标与社会责任的一致性。

从表面上来看, 企业承担社会责任会影响企业的正常经营, 在一定程度上加重了企业的社会责任成本, 这与财务管理的目标之间产生了冲突与对立。但事实并非如此, 如果从企业的长远考虑, 企业承担一定的社会责任与企业的财务目标是一致的。企业社会责任理论强调企业是社会的一个重要单元, 应当在考虑经济利益的同时估计到社会利益, 这并不意味着社会责任理论否认企业的赢利性以及企业的财务管理目标。企业作为社会中的一个重要的组成单元, 应当对资源、环境等负有不可推卸的责任。企业可以通过提高效率以及技术等来履行社会责任, 从而减少企业生产经济活动对环境造成的破坏, 同时也可以降低污染, 节约能耗, 使得企业的成本降低, 产品在市场上更具竞争力。从这个角度讲, 企业的社会责任的履行会有助于企业财务目标的实现。当然, 社会责任理论首先提到的是企业的经济责任, 是在企业具备一定的经济实力的前提下形成良性循环, 有助于企业在实现自身盈利以及自身价值最大化的基础上履行社会责任。因此, 社会责任并不否认企业的财务目标, 而是对传统的理论的补充, 是在企业考虑自身经济利益的同时去考虑社会利益。因此, 社会责任和财务目标之间并不矛盾, 而是一个相互促进的过程。

三、相关者利益最大化下的企业社会责任与财务目标

企业财务目标与社会责任之间是相互促进, 此消彼长的。社会契约论下的企业社会责任认为, 企业的财务目标应当是一个多元化的函数, 即企业在建立自己的财务目标时, 不仅将股东权益等作为因子, 更应当将社会责任作为一个因子, 纳入到企业的财务目标函数中去。同时, 从承担社会责任这个角度出发, 考虑各个利益相关者的利益。所以, 笔者提出企业要构建社会责任视角的财务目标, 即相关者利益最大化。因为, 相对于其他财务目标而言, 相关者利益最大化的财务目标具有以下优点:

1. 相关者利益最大化兼顾了企业各方利益。

首先, 相关者利益最大化的财务目标考虑了股东的利益。股东财富的最大化是近年来西方财务管理中的比较认同的观点, 股东是企业的所有者, 保护股东的利益是企业经营管理的宗旨之一。相关者利益最大化做到了既不忽视股东的利益, 又在兼顾股东利益的同时, 使得其他各个相关者的利益达到最大。其次, 相关者利益最大化协调了经营者的利益。经营者具有经营管理权, 且承担经营风险, 相关者利益最大化的财务目标充分地调动了经营者的积极性, 在利益上采取分享的机制, 协调了所有者与经营者之间的利益冲突, 从而有利于企业的长远发展。另外, 相关者利益最大化的财务目标兼顾了债权人的利益。这可以充分考虑债权人的利益, 让债权人充分了解企业的偿债能力, 从而降低预期的风险, 使得企业的利益与债权人的利益息息相关, 保证了企业与债权人之间的交易安全性和经济的流通, 也保证了债权人实现本金收回的安全性和利息回收的收益性。最后, 相关者利益最大化的财务目标保证了职工的利益。众所周知, 企业的利益关系到每一名员工的利益, 在企业对人力资本日益关注的今天, 要想留住高水平的员工, 提高员工的忠诚度, 必须充分考虑企业员工自身的利益。相关者利益最大化的财务目标充分考虑了企业员工的责任、权利和利益的对等, 让员工自己的努力与辛勤劳动与回报成正比。这样不仅充分调动了员工的积极性, 也为企业的长远发展注入了健康的活力。

2. 相关者利益最大化的财务目标引导企业履行社会责任。

进入21世纪, 党的十六届三中全会就提出构建和谐社会的战略任务, 而和谐社会的构建要求企业需要承担相应的社会责任。企业是社会的微观经济主体之一, 遵守社会正常的经济秩序, 维护市场的正常发展, 是每个企业应尽的义务。但是, 企业在遵守正常的法制时, 也必须兼顾到各个利益相关者诸如所有者、员工、债权人乃至整个社会的利益。目前, 不少企业为了追求自身的利益, 浪费社会资源、破坏社会环境的现象屡禁不止, 康菲漏油等事件就是很好的一个例证。因此, 笔者提出以相关者利益最大化作为企业的财务目标, 不仅从根本上满足了基本的财务管理目标, 更重要的是, 这从根本上增强了企业的社会责任意识, 引导企业去主动地履行社会责任。

3. 相关者利益最大化约束着企业必须爱护环境。

当前的市场不仅是企业经济利益以及业绩之间相互竞争的市场, 更是在环保时代的背景下, 企业之间环境破坏度和资源利用率相互竞争的市场。企业不得不面对环境的压力以及如何节约资源的困扰, 这对于处于重污染行业的企业来说更是一项异常艰巨的任务。为了能在竞争中处于不败之地, 企业必须减少环境成本、降低材料消耗以及增加环境信息披露的程度、推行绿色财务管理。企业承担社会责任就要求企业要合理地利用社会资源, 这样也会更好地保护利益相关者的利益。康菲石油在其官方网站上称其目标是“安全环保地作业, 使无论任何一方———我们的员工、承包商、客户、邻居或社区的利益, 都不会受到损害。”事实上, 该企业并没有承担相应的社会责任。企业履行生态环境保护、减少资源消耗的社会责任, 直接关系到资源节约型、环境友好型社会的建设和经济的可持续发展, 同时, 关系到企业长期而稳定的发展。

孟子曰:“穷则独善其身, 达则兼济天下。”企业的财务目标与社会责任在一定程度上存在着不统一甚至对立, 但是从长远来看, 二者又是相互促进的。笔者认为, 企业为了确定合理的财务目标, 就应当将社会责任与企业的财务管理活动结合起来, 将社会责任这一元素纳入到企业的财务目标中, 构建社会责任视角的企业财务目标, 即相关者利益最大化。只有这样, 才能履行对利益相关者的责任, 兼顾各方的利益, 实现企业的长远发展。

参考文献

[1].宁永志.财务管理目标与企业社会责任协调的探讨[J].会计之友, 2010 (1)

[2].胡萍.企业财务目标与社会责任[J].合作经济与科技, 2008 (3)

浅论经济增加值目标下的财务战略 篇3

【关键词】 经济增加值财务战略目标管理

一、经济增加值（EVA）与财务战略的关系

1、经济增加值（EVA）基本概述及影响因素

经济增加值（EVA）是指企业税后净营业利润减去资本成本，它是一种全面评价经营者有效使用资本和为股东创造价值的能力。EVA源于80年代以来关于企业价值特别是股东价值观念的不断深入人心，价值基础管理和股东价值分析的理念和方法使EVA管理体系完善建立，并成为多家企业进行价值评价和绩效考核的手段并得到广泛的应用。近年来，随着EVA理论的逐步发展和国际间交流的日趋频繁，EVA理念在中国的应用得到长足发展，国资委2006年开始鼓励中央企业使用EVA指标进行年度经营业绩考核，自2010年开始，国资委对所有中央企业负责人开展EVA考核，这对加强资产管理、完善经营业绩考核体系、引导企业增强价值创造能力、提高发展质量和实现可持续发展具有重要意义。

经济增加值（EVA）指标的计算是企业税后净营业利润减去资本成本，计算时考虑了权益资本成本，可以准确评价股东价值的创造和损毁。因部分资产尚未产生经济效益（如资产项目下的在建工程）、存在先期投入而后产生效益的支出（如研发费用）以及一些非经常性收益，在计算EVA指标时，可以进行一些项目的调整，以消除和减少经营者进行盈利操纵的机会和防止短期行为。利用EVA指标进行考核，充分体现了剩余索取权和剩余控制权优化配置的经理人激励机制，能够实现经理人和股东利益追求趋同的长期激励。

2、公司财务战略概述及主要内容

财务战略是企业战略的一个子系统，在企业战略统筹下，以价值分析为基础，以促使企业资金长期均衡有效流转和配置为衡量标准，以维持企业长期盈利能力为目的的战略性思维方式和决策活动。财务战略通常由筹资战略、投资战略、利润分配战略及成本战略构成。筹资战略是规划企业未来一段时期内筹资规模、渠道、方式以及时间等管理活动，主要是解决企业发展的资金需求以及如何通过控制和利用财务风险来达到降低筹资成本和提高股权资金收益率的问题，与企业的发展战略目标相关。投资战略是在充分估计影响企业内外部环境的基础上，对企业长期投资所做的总体筹划和部署，主要解决战略期间的投资目标、投资规模、投资方式和投资时间的问题，企业的投资战略与筹资战略密不了可分，筹资的目的是为了投资，筹资规模与时间要依据投资战略来进行决策，投资的风险和收益会影响筹资决策的制订和实施。成本战略是企业全面分析研究成本的一切活动，控制成本驱动因素，重组价值链，力求降低成本，成本战略的制订和实施与企业投资战略密切相关，投资项目的实施直接影响成本战略的制订基础，争取最小的投入获取最大的产出，以低成本支持产品在市场中的竞争力。

3、经济增加值（EVA）指标与公司财务战略的关系

经济增加值（EVA）的影响指标是税后净营业利润和资本成本，其主要的驱动因素是投资项目的收益率、企业筹资规模和筹资方式，通过这些驱动性因素和指标，与企业的财务战略紧密联系，EVA指标影响因素与企业财务战略的关系如图1。

EVA考虑了资金机会成本和股东回报，体现了“有利润的企业不一定有价值，有价值的企业一定有利润”这一评判标准，企业可以利用EVA指标自我纵向比较，也可以与其他企业进行横向比较，找出自身的不足，确定改进和努力的方向，有利于企业在长期创造价值和为所有者持续创造财富的原则下制订并实施企业的发展战略和财务战略。

EVA对资本成本的考虑为企业投资决策的科学谨慎起到导向作用，有利于避免盲目投资，防范风险、提高资本使用效率，可以有效避免企业为扩大规模和提高产能过度投资和过度生产，规范企业的投资战略和成本战略行为。

EVA指标对经营者考核，不会鼓励企业以牺牲长期利益来夸大短期效果，而是要求经营者着眼于企业的长远发展，关注于企业长期业绩的提升。与经营者的中长期激励实行挂钩，鼓励经营者的长期价值创造，实现企业持续发展，保证企业发展战略的实现。

二、经济增加值目标下财务战略的管理

在财务战略管理中，EVA是一种重要的财务战略目标评价标准，反应的是股东财富的变化，企业经营的目的是实现股东财富最大化，管理者通过对EVA指标的分析制订财务战略，通过财务战略的实施实现经济增加值最大化的目标。

1、筹资战略的管理

在筹资战略中，最主要的是确定筹资规模和资本成本率，管理措施失当会使筹集资金的使用效益具有很大的不确定性，产生融资风险，可能使企业丧失偿债能力，筹资成本过高带来收益的不确定性，所以投资战略是EVA计算指标中资本成本的决定因素。

企业进行筹资战略规划时，要根据最优资本结构的要求，合理权衡负债筹资比例和权益筹资比例。维持一个合理的财务杠杆比例是筹资战略决策需要解决的核心问题。一般情况下，企业为了获取财务杠杆利益，在风险可控的情况下应选择负债融资，EVA强化资本成本的概念，债务资本的利息具有节税效应，而权益资本不具有这种优势，利用债务的方式融资可以有效降低资本成本。如果企业的财务风险较大，负债资本成本较高，为降低企业的经营风险，企业必须选择权益融资，以降低企业的总体风险。EVA中的权益资本成本是一种机会成本，投资者期望的报酬率一般会高于金融市场一般预期的报酬率，所以企业的发展阶段和对风险的承受能力是决定是否进行权益融资的主要因素。

2、投资战略的管理

在投资战略中，最主要的是确定投资规模、投资方向和根据项目收益率确定投资项目，企业的投资项目并不都能产生预期效益，若投资项目不能按期投产，项目收益率低于筹资的成本率，引起企业盈利能力和偿债能力的不确定性，所以投资战略是EVA计算指标中净营业利润的决定因素。

EVA考虑了所有的资本成本，在投资战略中对投资规模、投资方向和投资项目进行选择时必须考虑所有的显性和隐性成本。对于投资的项目，要综合分析各种生产能力和项目产出的盈利能力进行谨慎分析。以EVA作为投资项目决策标准，可以有效避免为扩大企业规模和生产能力而不考虑资本成本的决策行为发生，可以使项目投资成本得到有效控制，实现项目可研、预算、实施、监管有机统一起来，以满足企业财务战略管理的需要。

3、成本战略的管理

成本管理是企业管理中永恒的主题，在成本战略中，最主要的是控制成本的合理水平，以保证企业的盈利能力，由于企业所处的环境特别是市场环境的变化，使成本的确定存在不确定性，成本升高必然造成盈利能力下降。

企业的成本管理是一项系统工程，提高企业增加值的动因是增加毛利、增加收入、提高资产的运用和管理资本结构，大多数关键动因可以控制，在企业成本战略管理中引入作业成本法进行作业成本管理，可以达到增加企业价值的根本目的。首先从增加毛利的角度看，通过进行作业流程的持续改进和再造，以提高生产力和效率的手段取代削减成本的短期行为，对于高毛利的产品和服务，要努力扩大其带来的收入；其次，从增加收入方面考虑，尽可能为企业发掘创造价值的新的业务机会，在保持投资额不变的条件下，以现有投资进行负债经营的产品项目的扩张；最后，在提高资本运用方面，要做到提高营运资本的周转，特别是加强应收款项和存货的管理，杜绝呆账坏账发生，提高流动资产的周转率，提高固定资产的使用效率，杜绝资产闲置，改进生产流程提高资产的生产能力。

三、经济增加值和财务战略管理应考虑的几个问题

第一，财务战略是从属于企业战略的，在企业战略中，出于企业长远发展、国际国内社会环境、企业的社会责任等方面的考虑，必然发生研究开发支出、体现社会责任的环保支出等不增加企业营业利润却增加资本成本的投入，这些投入必然减少企业的EVA，在制订和实施财务战略中可能不能以EVA作为唯一的评价指标，在实际运用中应充分考虑。

第二，制订科学的计算调整项目，保证EVA计算的科学性，需要对部分会计项目和部分重大事项进行必要的调整和计算，以消除一些不能真实衡量企业价值的部分，突出核心业务，减少经营者进行盈利操纵的机会和防止短期行为。目前计算EVA可做的调整已达160多种，调整的数量越多计算结果就越精确，但同时也增加了计算的复杂性和难度，在制订计算调整因素的指标上企业应充分考虑。

第三，实施EVA管理体系，必须要分析企业的战略定位、战略规划、运营理念、管理上面临的主要挑战、阶段性重点工作和行业竞争优势，应当按照理念先导、实际出发、循序渐进、简便易行的原则稳步推进，建立相应的配套方案，如配套的激励机制、决策机制，其中重要方面是将价值创造放到考核体系中，把高层管理人员的薪酬、职务任免同考核体系紧密挂钩，促使高层管理人员不断强化EVA的思想。可能使企业已经成熟的管理理念、管理方式发生重大变化，企业应充分考虑。

经济增加值（EVA）真实揭示了企业的经营业绩，能够引导经营者作出有利于企业价值最大化的决策，其管理理念极具科学性，虽然目前在实际应用中还存在一些问题，但是通过管理理念的更新，管理方法的优化，遵循EVA的基本理论，结合我国和本企业的实际，这种有效的管理工具是可以在企业中得到充分运用的。

【参考文献】

新经济下企业财务目标浅论 篇4

新三板挂牌是一项复杂的系统工程，需要在各个方面满足上市的规范要求，而财务问题往往直接关系功败垂成。因此，尽职调查中对发现的财务问题要帮助企业认真进行梳理，解决企业中存在的疑难问题，按照新三板挂牌的要求逐项规范,全面提升企业的内部管理水平。可以先从以下十八个方面进行检查，针对上市过程中财务应当注意的有关问题制定相应的整改措施。

一、货币资金 比如公司外部账面体现银行账户和内部账面体现银行账户数量不符，内账多开具的银行账户为企业处理账外收入支出及无正规票据业务的银行账户。建议向银行索取企业开户情况表（贷款卡记录），核对银行账户开立情况，并由会计牵头与出纳员对公司近年开具的所有银行账户进行逐项核对，调整账务处理错误及账务处理不及时的业务，确保银行存款做到账表、账实、账目与银行对账单相符。

二、其他应收账款 外部账面和内部账面其他应收款不符。一般要求公司财务人员以公司外部账目为基础进行调整，还原公司真实的其他应收款。对于个人借款部分，需要在正式审计之前全部处理完毕。对于民间借贷资金利息部分，索取正规发票，进行销账处理。对于财政补贴收入符合规定的部分结转至营业外收入。对于企业银行贷款倒账部分，由财务人员与各往来单位逐笔核算，调整还原至真实的往来余额。

三、应收帐款 公司外部账面和内部账面应收账款不符。比如公司应收账款部分存在坏账并未计提减值准备，同时部分应收账款实际已经回款，而公司账面没有进行销账处理。建议由公司财务人员对应收账款明细进行逐项梳理，对已回款部分进行销账处理，对已确认的坏账进行核销或计提坏账准备。同时要求公司对应收账款、其他应收款制定相关会计政策，合理确定坏账准备的计提方法。

四、预付账款 1

公司外部账面预付账款余额和内部账面体现预付账款余额不符。预付账款账面未进行明细项目核算，无相关合同等补充资料，无法明确款项明细，无法分析账龄及确认各项预付账款债务人的真实性。建议对年预付账款项目进行明细核算，调整以前的预付账款。同时要求企业确认是否存在银行贷款套现业务。

五、存货 涉及的问题一般包括公司无存货定期盘点制度，实物管理与账面是否吻合存在不确定性；公司财务核算未制定存货减值的计提方面的规定，部分已存在减值的情况但未计提跌价准备；存在体外循环的存货。建议对公司的存货进行全面的盘点清查，已经盘点情况调整账目存货，切实做到账实相符；制定存货减值的核算办法，对存货计提存货跌价准备；对体外循环的存货纳入账内核算；建立健全存货收、发计价；存货实物流转制度，完善存货的核算。

六、固定资产 公司外部账目固定资产余额与内部账目固定资产余额不符。公司无固定资产定期盘点制度，实物管理与账面不吻合，存在盘亏资产未处理的情况；公司财务核算未制定固定资产减值的计提方面的规定，部分存在已存在减值的情况但未计提减值准备；存在白条购入体外循环的固定资产；对固定资产未建立固定资产台账或固定资产卡片账，导致资产实物无法与财务账面对应。建议对公司的固定资产进行全面的盘点清查，切实做到账实相符；制定固定资产减值的核算办法，对固定资产计提减值准备；对体外循环的固定资产进行评估入账内处理；要求公司减值固定资产台账或固定资产卡片账，便于企业进行实物管理。

七、待处理财产损益 对形成的原因及形成的时间无法落实清楚的，建议将该部分待处理财产损益结转至营业外支出处理。

八、短期借款 短期借款内外账不符；企业外部账面短期借款余额中不包含企业民间借贷的款项。建议要求企业到银行打印企业贷款卡记录，按照企业贷款卡的实际情况，以外部账面数为基础，将企业的短期借款调整为实际的短期借款；将企业民间借贷的款项，已经实际调整纳入账内核算。

九、收入确认和成本核算 一般有如下几方面问题，公司未按照企业会计准则中关于收入确认的原则的相关规定进行收入核算，而是以企业实际开具的税务发票金额确认收入实现；公司内外账收入、成本确认形成差额的原因为部分未开具发票的收入、成本未纳入账内核算，同时外、内账收入确认原则不同；内外账收入、成本确认形成的差额主要原因为企业出租资质，为其他公司走账行成。建议要求企业严格按照企业会计准则中收入确认原则的规定进行收入确认，对实际已完工，未开具发票的收入调整计入当期；对于已实现未开票的账外收入，纳入账内核算同时补交相关税金。

十、会计政策适用问题 拟挂牌企业在适用会计政策方面常见问题主要体现在：一方面是错误和不当适用，另一方面是适用会计政策没有保持一贯性。对于第一类问题务必纠正和调整，第二类问题则要注重选择和坚持。

十一、会计基础重视问题 运行规范，是企业挂牌新三板的一项基本要求，当然也包括财务规范。拟挂牌企业，特别是民营企业，在会计基础方面存在两个方面的问题，一方面是有“规”不依；另一方面是“内外”不一。这不仅让企业的运行质量和外在形象大打折扣，还势必影响好企业挂牌，当然更会影响企业今后的IPO。建议严格执行相关会计准则，充分认识到规范不是成本，而是收益，养成将所有经济业务事项纳入统一的一套报账体系内的意识和习惯。

十二、内部控制提升问题 企业内部控制是主办券商尽职调查和内核时关注的重点，也是证券业协会等主管备案审查的机构评价的核心。从内部控制的范围来看，包括融资控制、投资控制、费用控制、盈利控制、资金控制、分配控制、风险控制等；从内部控制的途径来看，包括公司治理机制、职责授权控制、预算控制制度、业务程序控制、道德风险控制、不相容职务分离控制等。一般来说，内部控制的类型分为约束型控制(或集权型控制)和激励型控制(或分权型控制)。通常情况下，中小型企业以前者为主，规模型企业可采取后者。

十三、企业盈利规划问题 3

虽然新三板挂牌条件中并无明确的财务指标要求，对企业是否盈利也无硬性规定，但对于企业进入资本市场的客观需要来说，企业盈利的持续性、合理性和成长性都显得至关重要。因此，要对企业盈利提前规划，并从政策适用、市场配套、费用分配、成本核算各方面提供系统保障。

十四、资本负债结构问题 以最为典型的资产负债率为例，过高将被视为企业偿债能力低、抗风险能力弱，很难满足挂牌条件，但过低也不一定能顺利通过挂牌审核，因为审批部门可能会认为企业融资需求不大，挂牌的必要性不足。因此，适度负债有利于约束代理人道德风险和减少代理成本，债权人可对当前企业所有者保持适度控制权，也更有利于企业挂牌或IPO融资。

十五、税收方案筹划问题 税收问题是困扰拟挂牌企业的一个大问题。对于大多数中小企业来说，多采取采用内外账方式，利润并未完全显现，挂牌前则需要面对税务处罚和调账的影响。主要涉及的有土地增值税、固定资产购置税、营业收入增值税、企业所得税、股东个人所得税等项目。因此，税收规划一定要提前考虑，并且要与盈利规划结合起来。另外，在筹划中还要考虑地方性税收政策和政府补贴对企业赢利能力的影响问题。

十六、关联交易处理问题 关联交易的正面影响反映在可提高企业竞争力和降低交易成本，负面影响在于内幕交易、利润转移、税负回避、市场垄断等。因此，无论是IPO还是新三板挂牌，对于关联交易的审查都非常严格。从理想状况讲，有条件的企业最好能够完全避免关联交易的发生或尽量减少发生，但是，绝对的避免关联交易背后可能是经营受阻、成本增加、竞争力下降。因此，要辩证地看待关联交易，特别要处理好三个方面的问题，一是清楚认识关联交易的性质和范围；二是尽可能减少不重要的关联交易，拒绝不必要和不正常的关联交易；三是对关联交易的决策程序和财务处理务必要做到合法、规范、严格。

十七、员工激励衔接问题 员工激励，既是一个人力资源方面的管理问题，也是劳动关系方面的法律问题，更是一个财务问题，主要体现在：股从哪里来？股价如何定？钱从哪里来？股往何处去？业绩如何考评？行权价可否调整？会计如何入账？税收怎么征收？这些问题在企业发展初期多不被企业家所重视，或者无暇被

顾及，但到了挂牌需要改制时，就自然会蜂拥而至，而往往这个时候的处理难度将瞬间加大。我们主张，企业在团队相对稳定后就应该考虑这个问题，并阶段性的设计相关法律方案和财务结构，并且预留出股份空间和资金周转余地。另外，还应该把员工激励与与业绩考核、收益预测等因素有机结合起来。

新经济下企业财务目标浅论 篇5

摘要：企业税收筹划是一种财务管理的有效方法，不仅能节省成本，而且，在提高企业综合效益方面起着关键而明显的作用。目前，我国企业税收筹划发展运用并不成熟，许多方面还存在着问题，让税收筹划无法实现预期的效果。本文从我国新形势下的企业税收面临的现状及存在的问题进行分析，结合企业的具体情况，针对企业税收筹划方式及策略提出几点粗浅的建议。

关键词：浅论

企业税收筹划

Abstract Corporate tax planning is an effective method of financial management, not only can save the cost, but also, to improve the overall efficiency of enterprises plays a key and obvious effect.At present, our country enterprise tax revenue preparation application and development is not mature, many areas there is still a problem, make tax planning can not achieve the desired effect.This text is from the our country business enterprise in the new situation tax revenue is facing the situation and problems of analysis, combined with the specific situation of enterprises, according to enterprise tax planning methods and strategies are put forward opinion of a few shallow, for reference only.Key words ：Discussion on the Enterprise tax To plan

市场经济条件下，企业所追求的共同目标无非就是如何提高企业经营效益，实现企业利润最大化和股东价值最大化，而且，企业在运营的过程中，必须符合国家法律法规的相关规定。然而，企业要在这两者之间寻求突破点，就应该考虑到税收筹划这一影响企业收益和成本的有效手段。

一般而言，企业税收筹划是指企业根据国家法律法规的相关规定，并且依据国家税法和立法精神，利用税收法规，通过对企业经营组织形式、投资方式、财务管理等进行科学合理地计划、安排，从而最大限度地降低企业税收成本，实现企业利润的最大化。那么，目前我国企业税收筹划面临着何种现状，存在着哪些问题？如何才能在企业税收筹划的过程中，实现企业利润的最大化，其具体方法和策略主要有哪些呢？以下是本人几点粗浅的意见，仅供参考：

一、我国企业税收筹划面临的现状及存在的问题

目前，我国企业税收筹划在经历诸多曲折之后，近几年从“地下”来终于浮出了水面，也得到了税务当局的大力推广和宣传，税收筹划也成了理论界探讨的热点话题。但是，我国税收筹划在实际应用中仍然存在着许多问题，甚至和缺陷和误区。

（一）将税收筹划与偷税、避税联系起来

税收筹划是指纳税人通过事先的安排计划从而实现合理减轻或者免除税收的一种经营筹划策略，税收筹划具有事先性、合法性和合理性的特征。其事先性是指税收筹划工作具有超前性，应该在应税之前对企业的纳税规模及方式做好计划安排，并且测算出税收筹划的效果；其合法性是指税收筹划工作应该在法律允许的范围内开展，其实施的前提是遵守国家法律法规相关规定，对于违反法律规定，不依法纳税的行为，应该属于偷税行为；其合理性是指税收筹划不仅要符合税法规定，还应该符合政府的政策导向，并且和国家的立法精神相一致。例如，有些企业的税收策划行为，虽然没有直接触犯国家法律，可是，却违背了国家的立法精神，因此，就属于避税行为，也是政府所不希望看到的。

但是，我国企业涉税实践的过程中，却存在着许多偷税、避税的行为，一些企业避税的行为，往往披上了税收筹划的外衣堂而皇之地进行着，这些企业认为，避税和税收筹划的区分不大，对于企业而言，重要的是要考虑到其理财与经营是否违法，只要是在法律允许的范围之内，所有的行为都是合理的，当然，站在纳税人的立场上，假如让这种避税行为打着税收筹划的幌子大肆推广，其产生的后果和带来的负面影响是无可厚非的，甚至，一些媒体或出版物，将避税、偷税的行为当作税收筹划来介绍，不仅给税收筹划蒙上了一层模糊的面试，而且，还会让被篡改了概念的税收筹划行为得到鼓励和推广，从而走向误区。

（二）税收筹划缺乏专业的人才队伍

目前，企业的税收筹划主要由委托中介机构、企业的会计、聘用其他筹划人员等途径来实现，因此，导致税收筹划缺乏专业的人才队伍。众所周知，税收筹划具有综合性较强、技术要求高的特点，对于专业人员素质的要求也比较严格，就我国而言，这方面的人才还是相当欠缺，所以，市场存在着供不应求的状况，这也在一定程度上影响着我国企业税收筹划的发展和具体实践。

（三）税收筹划理论水平较低

我国税收筹划理论水平较低，主要表现在以下几点：第一，在个案分析中缺乏系统的理论研究；第二，许多理论性较高的理论研究缺少具体的实践指导，属于纸上谈兵阶段。同样，对于市场上的一些专业理论书籍和著作、教材而言，质量得不到保障，抄袭现象和闭门造车、主观臆想的现象很严重，甚至有些教材概念不明，导致税收筹划理论研究水平较低，根本无法指导具体的税收筹划实践工作。

二、新形势下企业税收筹划的主要方法策略

针对我国新形势下企业税收筹划存在的诸多问题，提出几点税收筹划的主要方法及策略，具体如下：

（一）税收筹划必须遵守国家法律法规，走合法之路

无论如何，企业在进行税收筹划的过程中，一定要遵守国家的法律法规和国家税法的相关规定，走合法之路。假如企业进行税收筹划的目的只是为了打着合法的幌子进行违法的勾当，那么，不仅违背了税收筹划的本意，也是对企业自身长远发展的轻视，要知道，企业要谋求发展，应该从企业运营过程中的各种环节去考虑，将成本控制到最小，实现利润最大化，而非仅仅依靠避税、偷税行为就能够实现的。因此，企业必须要从思想意识上摆正对税收筹划的认识，正确理解并运用税收筹划，让税收筹划实现其本身的意义和价值，并朝着正确的方向发展，而非误入歧途。

（二）重视税收筹划专业人才的培养

众所周知，人才是企业发展的过程中不容忽视的重要因素，企业要谋求发展，立足于竞争激烈的市场，拥有专业人才是必不可少的，因此，针对我们税收筹划专业人才匮乏的现状，应该充分重视并做好税收筹划专业人才的培养，当然，税收筹划工作的独特性对于专业人才的专业知识和能力的要求也相对较高，税收筹划专业人才不仅应该具备最基本的专业知识和能力，还应该具备一定的法律、税收、数学、管理、财务会计、统计等多方面的专业知识，而且，严密的逻辑思维能力和统筹规划能力也是必须应该具备的能力。所以，企业在专业人才培养方面，应该加大投资力度，而且，对于人才的培养应该保持高度的重视并纳入企业的日常工作范围之内，只有这样，企业才能实现降低纳税筹划的风险，提高纳税筹划成功率。

（三）在税收筹划的过程中遵循成本效益，做好规避风险的防范

在企业具体进行税收筹划的过程中，往往会出现理论方案和实际纳税无法统一的状况，导致无法实现税收筹划的预想结果，因此，在企业进行税收筹划方案的过程中，应该重视筹划方案在实施的过程中，是否会产生一些其他的费用从而增加收入或减少收入，而且，应该考虑并预想到该税收筹划方案会给企业带来哪些收益，而不仅仅是在进行纳税筹划方案制定的过程中，只将目光锁定在如何降低税收成本的问题上。另外，税收筹划的过程中，也伴随着风险，税收筹划本身就和国家政策、经济环境和企业自身的运营情况有着密不可分的关联，因此，税收筹划会随着这些因素的变化而变化，导致其具有较大的风险，所以，在企业具体的纳税筹划过程中，应该确保同税务部门的及时联系和沟通，税收筹划专业人员也应该及时更新观念和理论知识，提高自身的能力水平。而且，企业自身一定要有足够的风险意识，对于各种可能出现的风险因素都应该进行分析，并制定应对措施，以便做到事先预防风险，减少风险的发生，从而实现税收筹划的目的。

综上所述，企业税收筹划不仅对于企业正常运营起着重要作用，而且，对于企业财务管理的顺利开展、税收成本的控制等具有重大意义，企业利用科学合理的税收筹划，可以实现降低企业税收成本、减少税收负担、提高投资回报率和获利能力，从而实现企业的利润最大化及股东价值的最大化目标，因此，新形势下，企业要获得长远的发展，在经营的过程中，必须运用税收筹划，并且，要在不断地实践和探索中，提高税收筹划的理论水平和具体应用的能力水平。参考文献

新经济下企业财务目标浅论 篇6

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新经济下企业财务目标浅论 篇7

企业财务管理目标是与经济发展密切相连的, 这一目标的确立总是随着经济形态的转化和社会进步而不断深化。当今世界经济正向知识经济转化, 企业知识资产在企业总资产中的地位和作用日益突出, 深刻影响着企业经营管理活动的各个方面, 使企业财务管理的目标向高层次演化。原有追求企业自身利益和财富最大化的目标将转向知识最大化的财务管理目标。这是因为, 其一, 知识最大化目标可以减少企业股东以外的人员对企业经营目标的抵触行为, 防止企业不顾经营者、债权人及广大职工的利益去追求股东权益最大化;其二, 知识最大化目标不排斥物质资本的作用, 它实际是有形物质资本和无形资本在较短时间内最佳组合运营的结果;其三, 知识最大化目标能兼顾企业内外利益, 维护社会生活质量, 达到企业目标与社会目标的统一。

二、财务管理内容创新

所谓企业财务管理, 就是企业在一定时期从事财务管理活动所期望达到的目的。对企业财务活动实行目标管理是一种先进而科学的财务管理方法和现代激励制度, 他的核心是企业财务主管, 以企业财务管理目标作为管理企业整个财务活动的基本出发点, 使企业的一切财务管理活动开始都以企业财务管理目标作为指南, 企业财务管理活动开始于确定财务管理目标, 实施以目标为指针, 工作完成以目标来评价考核。然而, 在知识经济时代, 财务管理的基本要素面临着从财务资本向知识资本的扩展, 财务管理的内容也将发生一些新的变化。例如, 在知识资本的取得上, 财务管理要关注从什么渠道用什么方式取得知识资本, 如何降低知识资本的取得成本, 怎样优化财务资本与知识资本之间的结构;在知识资本的运用上, 财务管理要关注知识资本与财务资本如何结合运用, 如何有效配置企业的财务资本和知识资本, 提高知识资本的利用效率;在知识资本收益分配上, 财务管理要关注知识资本如何参与企业收益的分配。

三、风险管理方法创新

风险是影响财务管理目标实现的重要因素。知识经济时代, 企业资本经营呈现出高风险性, 表现在:一是开发知识资产的不确定性, 会扩大投资开发风险。二是企业内部财务结构和金融市场的变化使财务风险更为复杂, 会使现有资本结构不稳定, 技术资本的泄密、流失、被替代或超过保护期可能导致企业的破产。三是作为知识资本重要构成要素的企业信誉、经营关系等变化, 使企业名誉风险突出。企业是由所有者 (股东) 、经营者和广大职工群众三个经济利益主体组合成的经济联合体, 他们又各自带着不同的经济利益目标来创办企业, 例如:企业的所有者追求分取红利和资本增值、企业经营者和职工则追求自身的经济收入。这三个不同利益主体的经济目标必须予以体现, 使各自目标达到满意。因此, 必须运用现代管理手段加强风险管理, 确定风险管理目标, 建立风险的计量、分析、报告和监督系统, 以便采取恰当的风险管理能力。可从三个方面着手:一是完善企业风险管理采取适当的措施将风险控制在最低限度内, 或将风险合理地转移到投资的其他方面。二是提高风险管理者的个人综合素质。他们必须对企业经营及所处的行业、部门有非常全面、深入的了解, 并在财务管理及业务管理方面都有非常广泛的经历和体验;还必须具有敏锐的洞察力, 能够对高新技术的市场走向及潜力进行准确判断。三是加强企业风险管理与其他管理的有机结合。风险管理与企业的其他管理密切相关、相辅相成。在投资时还可以利用衍生工具来规避风险, 提高投资收益。

四、无形资产投资创新

在知识经济时代, 科学技术的研究、开发已成为企业发展的重要方式, 成为企业竞争能力、发展动力和收益能力的重要标志, 而体现知识和技术的“无形资产”将超过“有形资产”成为一种重要的资本形式。企业投资战略将调整到大量投资于无形资产上, 财务管理也将把无形资产投资管理作为重要内容。加强企业无形资产的管理, 首先, 必须强化无形资产意识, 用法律保护无形资产, 企业应当建立专门机构负责无形资产的创新、设计、引进、应用的投资。其次, 要对无形资产进行科学评估, 为企业资产的流动创造产权量化条件。再次, 企业要加大无形资产投资, 积累和扩大无形资产的价值和使用价值, 特别要注意对知识产权和流通领域的无形资产的积累和开发使用, 提高人力资本的效率和增值能力。总之, 应当根据经济发展和竞争的变化, 以无形资产的增量去改造和带动有形资产存量效能的提高。

五、资本结构优化创新

资本结构不同资本形式、不同层次及不同时间长度的各种资本成分构成的动态组合, 是企业财务状况发展战略的基础。知识资本日益突出, 因而有必要按照知识经济的要求, 优化资本结构。具体来说:一是合理确定传统金融资本与知识资本的比例。二是合理调整传统金融资本内部的结构。三是明确知识资本证券化和种类及期限结构, 非证券化知识资本的权益形式及知识资本中人力资本的产权形式等。通过对资本结构的调整, 使企业各类资本形式动态组合达到收益与风险的相互配比, 实现企业资本结构最优化。

六、财务分析内容创新

财务分析是评价企业过去的经营业绩, 诊断企业现在财务状况, 预测企业未来发展趋势的有效手段。随着企业知识资本的增加, 企业经营业绩、财务状况和发展趋势越来越受制于知识资本的作用。因此, 企业财务分析的内容应包括对知识资本的分析, 即评估知识资本的价值, 定期编制知识资本报告, 披露企业在技术创新、人力资本等方面的变化和投资收益, 使信息使用者了解企业知识竞争力的发展情况。同时, 应设立一系列知识资本考核指标, 如知识资本利用率、知识资本利润率、知识资本成本率、知识资本增长率、知识资本损耗率等指标。

七、财务分配方式创新

财务分配是由经济增长中各要素的贡献大小决定的, 在工业经济时代, 有形资本的多少决定利润分配额的多少。结合中国的国情, 市场经济体制下的企业财务管理目标定义为:“以国家的方针政策为依据、市场竞争为导向, 力求在企业生产经营和经济效益稳步增长的基础上, 实现企业所有者 (股东) 财富和职工人均最大化。”随着知识资本成为经济增长的主要来源, 知识资产逐渐转变成为财务分配的轴心, 因此财务分配方式也必须创新, 确立知识资本在企业利润分配中的地位, 使掌握知识及利用知识能力较强的职员在总体上分享更多的企业利润。

八、财务报告内容创新

财务报告的目的是为了向信息使用者提供决策有用的信息, 满足会计信息使用者的信息要求。知识经济时代对财务报告的内容提出了挑战, 传统财务报告内容把重点放在物质资产上, 对知识资本、知识产权、人力资源等知识资产未能予以揭示。在知识经济时代, 这些知识资本才是企业未来现金流量和市场价值的动力所在, 其重要性日益突出, 在企业总资产中所占份额越来越大。只有对企业物质资产和知识资产进行充分揭示, 才能体现企业的整体价值, 使财务报告客观、公正、实用, 满足财务报告使用者的需要。

综上, 知识经济条件下的企业财务管理目标创新应主要以财务管理目标创新、内容创新、风险管理方法创新、无形资产投资创新、资本结构优化创新、财务分析内容创新、财务分配方式创新、财务报告内容创新等为基础, 不断强化企业财务管理。

摘要：知识经济在目前社会中的比重越来越大, 在这种情况下, 企业财务管理目标创新应包括:财务管理目标创新、财务管理内容创新、风险管理方法创新、无形资产投资创新、资本结构优化创新、财务分析内容创新、财务分配方式创新、财务报告内容创新等几个方面。

新经济下企业财务目标浅论 篇8

财务风险的内涵与来源分析如下：

（一）内涵财务风险是指由于企业在财务活动中出现的各种不确定或难以预测和控制因素的影响，使企业实际的的财务经营状况与预期发生偏离，从而给相关利益方带来损失的可能性，主要有资金流动性、收益性、安全性等各方面的风险。在市场经济条件下，企业的生产经营过程中财务风险不可避免，在资金的筹借、投资及利润分配中都有可能产生风险。

（二）来源主要包括：因短期内不能履行财务义务（比如向供货商、办公场所的出租人或雇员付款）而产生的流动性风险；因未获得货款而产生的信用风险；对消费者的可分配收入产生影响，并导致与诸如零售商、房地产开发商和制造商的交易恶化的利率风险，以及投资项目在项目期内的现金流和折现率的通货膨胀风险。此外还包括汇率风险，即海外投资的预期现金流受到汇率波动的衍生工具风险。

二、新经济形势下国有企业财务风险现状及不足

由于国有企业一直存在着财务造假、资本运营 、资金管理以及内部人控制问题等缺陷，特别是处于全球金融危机环境下，更是面临很多问题，比如市场需求萎缩，国内竞争加剧；经济指标下降，经济效益下滑；生产任务不饱，经营风险加剧；投融资受阻和人才流失严重等，使得企业的财务风险大大增加。在金融危机的阴霾逐渐远去的今天，尽管经济开始回暖，国有企业仍然面临着很大的财务风险，不仅是受外部环境的影响，也源自于国有企业财务风险管理存在很多问题和不足。

（一）财务管理混乱由于诸多因素的影响，国有企业普遍存在“重生产、轻管理”现象，财务秩序混乱，主要表现在：一是国有企业普遍存在六乱，即乱投资、乱担保、乱监管、乱扩张、乱理财、乱放权。二是企业内部各部门之间及企业与上级企业之间缺乏统筹协调，在资金管理及使用、利益分配等方面存在权责利不明、管理混乱的现象，造成资金使用效率低下，资金流失严重。三是领导意志优先，不依法行权并按规定办理会计事务，账外设账，私设小金库，不定期开展财产清查，篡改伪造会计数据以粉饰经营成果和财务状况等等。国有企业财务管理混乱，严重影响了企业的持续发展和国家经济建设秩序。

（二）资本结构不合理长期以来，国有企业资本结构受经济运行机制和自身组织形式的制约，发展畸形，成为国企改制和脱困的瓶颈，进而影响到企业的治理结构。同时国有企业资本结构缺乏科学规划，筹资综合成本高，造成负债比重加大，财务风险增高。

当前我国国有企业资本结构存在的问题主要有：一是企业的负债比重过高，使得资本利润率低，融资成本高，付息压力沉重，企业债务风险很大；二是企业的负债结构不合理，过度短期负债使得我国国有企业目前偿债能力较弱。并且负债融资主要采取向国有商业银行贷款的方式，使得资产流动性较差；三是企业自有资本比率过低，国有股一股独大，企业容易受到国家的控制和行政干预，从而管理效率低下；四是资本结构缺乏弹性，我国国有企业的融资方式单一，主要依赖于国家和银行贷款。正是这些因素导致国有企业存在以下不足：

（1）投资冒险、决策随意。对外投资中，很多国有企业投资决策者对投资风险的认识不足，盲目投资，导致企业投资损失巨大，财务风险增加。很多国有企业对内投资特别是在固定资产投资决策过程中，对投资项目的可行性缺乏周密系统的分析研究，加上决策者决策能力低下以及决策所依据的经济信息虚假、片面等原因，使投资决策错误现象频繁发生，投资项目无法获得预期的收益，投资不能按期回收，这也给企业带来了巨大的财务风险。

同时，在很多国有企业中，管理者在进行投资决策时，仅依赖于以往的经验而不进行深入的市场调研和科学论证，缺乏民主性、科学性和严密的决策程序，投资盲目冲动，形成不良资产，损失惨重。

（2）内部监控机制薄弱，国有资产流失浪费。由于国有企业内部监控机制不健全，公司治理结构不合理，使得资产管理不善，损失浪费严重。购置时盲目且缺乏规划，利用商业贿赂、钱权交易等方式购买价高质次的设备资产；置后不用，闲置报废；使用过程中措施不当，保护不够，利用效率低，资产管理不善；在企业经营改制、兼并重组，资产处置时程序不规范，政府部门急于甩掉麻烦，管理层内部违规收购，资产评估及拍卖存在非法交易，造成国有资产严重浪费流失。

同时，目前通货膨胀预期增强，人民币汇率升值浮动空间增大，这可能进一步增加公司的成本和汇兑损失，公司面临更大的风险和压力。

三、国有企业财务风险防范对策

财务风险管理是涉及评估一个企业面临的财务风险并制定与内部优先事项和政策相一致的管理战略，积极主动地解决财务风险会为企业提供竞争优势。针对国有企业处于后金融危机特殊环境下，可以考虑从以下几个方面来防范财务风险：

（一）推进财务风险管控体系建设及创新国有企业强化财务风险防控，首先要全面执行新的会计准则，建立健全财务风险预警、监测、评价和应对体系，形成国有资产运行跟踪分析和监测预警工作机制。第一，加强全面预算管理体系建设。融合业务预算与财务预算，完善预算管理方法，提高预算目标的合理性和准确性，强化预算执行监督，充分发挥预算管理事前引导、事中控制作用；第二，加强企业的内控机制建设。企业要根据各自的经济活动与业务流程，明确内设部分和人员的岗位职责、集体决策程序，注重内部各环节、各岗位的相互牵制，并指定专门机构或人员负责内控制度建设的检查和完善，确保制度有效执行；第三，积极实施资金集中管理。加快建设结算中心、财务公司、现金池、共享服务中心等资金平台以加强内部资金融通，并通过引入战略投资者、上市、发行债券等直接融资方式来降低资金成本，完善资金监管配套制度，提高资金预测准确率；第四，加快财务信息化建设。实现资金流与信息业务流的集成与共享，为资源优化配置和精细化运营管理提供实时的信息支撑。

（二）建立合理的资本结构国有企业应合理确定资本结构，控制债务规模。通过选择最优的负债结构，确定合理的贷款项目及期限，灵活运用财务杠杆与套期保值效应，获取企业价值最大化，以及资本成本的最小化。同时，充分衡量债务资本、股权资本的利弊，依据企业所处行业特点和可靠数据测算出资产负债率的安全边界，并将其控制在安全区域内，进而使企业的资本结构得以优化。

（三）优化投资决策优化国有企业的投资决策，完善企业产业规划和发展战略，加强改进投资管理与调控，坚决防止盲目重复建设和产能过剩行业过度扩张。建立健全相关部门联动联控和信息共享机制，明晰权责定位，不断完善投资决策程序，强化投资论证，认真实施投资项目后评价、重大项目公示和责任追究机制。科学决策投资的方向和规模，投资与原有资产间的配置关系，以及投资的国家或地区分布。同时，在进行投资风险决策时，要综合考虑收益性、风险性与稳健性，既要敢于进行风险投资以获取超额利润，又要克服盲目乐观和冒险主义，尽可能避免或降低投资风险。企业领导人员应加强科学决策、集体决策，摈弃经验决策等主观决策习惯，降低财务决策风险。

（四）加强国有企业内部审计及外部监督面对后危机时期复杂的经济环境和转变经济发展方式的要求，加强国有企业财务监督工作显得极为迫切和重要。首先，要加强企业内部审计监督工作，围绕“全面审计、突出重点”的审计方针，积极探索管理效益审计，深化经济责任审计，开展专项审计调查，加强投资监督，完善内部审计机构和职员建设，充分发挥内部审计防弊查错、评价监督及服务咨询的功能。其次，协调配合政府审计部门的工作。政府部门通过建立健全企业财务报表信息网络，跟踪企业资金运动，监督企业银行账户资金的变化、购销价格的异常变动、主要资产的转移过程、消费性支出的使用等情况，切实提高财务监督的有效性。最后，协助监事会、纪检监察等相关机构，与监事会加强信息沟通，配合国资委纪委处理重大财务违规事项，并配合相关部门确认经营绩效、收益清算，加强投资规划监督。

（五）树立风险防范意识，提高财务人员的综合素质首先应提高财务风险意识，财务工作人员应将风险防范执行于财务管理工作的始终，严守财经法纪，提高会计信息质量，保证会计信息的真实性及完整性。同时，要高度重视职工队伍建设，选择业务精通、责任感强的专业人才进入财务岗位。加强会计职业道德建设以及会计人员的继续教育，使干部职工及时掌握国家最新颁布的政策法规，了解财务监督工作的新理念、新方法，提高会计人员信息处理能力和分析能力，并且不断强化和积累，努力提高职工队伍的政策水平和业务能力。

总之，财务风险是企业风险管理中重要的一环，面对后危机时期复杂的经济形势，国有企业要做好财务风险防范工作，健全财务风险管控体系，建立合理的资本结构并优化投资策略，加强内控审计与外部监督，提高财会人员的素质，促使国有企业健康持续发展。

参考文献：

［1］中国注册会计师协会：《公司战略与风险管理》，经济科学出版社2010年版。

［2］刘欣、王波：《国际金融危机中哈尔滨市大中型国有企业的困境及对策》，《哈尔滨市委党校学报》2010年第2期。

新经济下企业财务目标浅论 篇9

摘 要：随着市场经济的不断发展，会计准则也进行了不断的改进和完善，新会计准则的颁布，也使企业的财务报表工作发生了较大的变化，同时，对企业的发展也是一项极大的挑战，如何在这次市场变革中脱颖而出以及在市场中抢占先机，是当今诸多企业发展中重点关注的问题。

关键词：新会计准则；邮政企业；财务报表

作者在对新会计准则下邮政企业财务报表工作分析发现，公允价值的运用、利润表的变动、企业所得税、企业经营利润等都发生了较大的变化，不仅对财务报表工作带来直接的影响，甚至对邮政企业的发展也将产生较大的制约性，对此，必须采取有效应对策略，才能确保邮政企业更好的适应新会计准则的发展要求，为此，本文主要对新会计准则下邮政企业财务报表进行分析。

一、新会计准则下邮政企业财务报表分析的难点

（一）公允价值的运用现状

众所周知，公允价值能够真实的反映出企业的价值，然而，在新会计准则下，公允价值的运用却遇到了一定的难题[1]。公允价值需要一个稳定而又发达的市场作为前提，而在新会计准则实施下，市场条件的不充分将会给公允价值带来影响，从大量的实践中发现，公允价值的运用很容易成为操纵利润的工具，这对邮政企业财务报表工作将产生极大的影响。

（二）利润表变动前后的现状

利润表是邮政企业在发展中盈利的统计表，而且，利润表能够真实的体现出企业的盈利能力以及盈利情况 [2]。然而，在新会计准则实施下，将会对企业利润表带来一定的影响，利润表的结构发生改变，在进行财务报表分析时，由于偶然利得的非持续性特点，不能代表企业发展的真实盈利能力，因此只有关注企业稳定、持续的利润，才能真正作为企业的盈利能力。而在实际的会计工作中，要了解邮政企业真实的盈利能力，将必须对企业的资料来源进行综合考察，其处理方法将会给邮政企业财务报表工作带来一定的影响，更不利于邮政企业的可持续发展。

（三）对企业所得税产生的影响

所得税是企业在发展过程中必须要缴纳的税费，一般情况下，企业所得税主要是按照企业营业利润的一定比例进行缴纳税费[3]。而在新会计准则实施下，企业的财务报表将对企业的利润带来极大的影响，同时企业所得税也将受到一定的影响，而且，通过大量的实践证明，企业所得税的差异经常被认定为所得税负债以及所得税资产，再根据这些因素来确定所得税，势必会对邮政企业所得税的计算产生极大的影响，不利于邮政企业的可持续发展。

（四）对企业经营利润的影响

随着市场经济的不断发展，会计准则也在不断的改进和完善，在新会计准则实施以来，对邮政企业的经营利润带来一定的影响。例如，对利润操作的影响、对利润调节空间的影响等，另外，新会计准则下，由于企业的经济利润发生了改变，对企业财务报表工作也将产生直接的影响，如果不能采取有效的应对措施，将会制约邮政企业的发展。

二、新会计准则下邮政企业财务报表分析

（一）合理运用公允价值

通过以上的分析了解到，公允价值运用的不合理，将会给邮政企业财务报表工作带来极大的影响，针对这种情况，需合理运用公允价值[4]。首先，应对公允价值的获取途径以及公允价值的质量进行不断的优化，并全面提高邮政企业会计人员的道德素质以及专业素养等，同时，要加强对会计人员专业技能的培训，全面提升邮政企业会计人员的综合素质，从而保证会计人员能够熟练的、正确的运用公允价值，充分将其计量的作用发挥出来，为邮政企业的发展保驾护航。其次，在新会计准则下，邮政企业应加强企业的规范化管理，不断的完善企业风险管理体系，建立有效而又稳定的市场信息系统，确保在市场的发展中，能够充分将公允价值的作用发挥出来，并保持着公允价值估价政策与方法在行业中的一致性，为促进邮政企业的稳定发展打下夯实的基础。再次，应加强对制度的创新，尤其是在新会计准则实施下，市场的变革也在不断的进行着，要想更好的在竞争激烈的市场下生存，邮政企业就必须对制度进行创新，避免出现利润操纵行为，确保邮政企业的稳步发展。

（二）对变动后的利润表展开全面的分析

随着市场经济的不断发展，市场格局也在进行转变，尤其是在新会计准则体系实施下，计量属性以及所得税的计算方式也发生了一定的变化，这都将会给企业的利润带来一定的影响[5]。新会计准则体系中，会造成邮政企业的一部分利润增加、一部分利润减少，利润表的增减也会发生不同程度的变化，因此，新会计准则下邮政企业财务报表必须对变动后的利润表展开全面的分析。首先，在邮政企业进行财务报表分析的过程中，应确定新会计准则实施是否存在对企业利润产生影响的因素，以及影响的程度等，对其做好全面的分析，才更有利于寻求针对性的处理措施。其次，邮政企业应合理运用新会计准则，尽量避免出现利润操纵行为的发生，同时，应利用新准则真实的将企业盈利能力反映出来，确保邮政企业的稳定发展。当然，要达到这样的目标，要求邮政企业会计人员，必须熟练的掌握和理解新会计准则，才能切实的从利润内容以及列报方式的变化入手，合理调整邮政企业会计处理方式，从而保证真实的反映出邮政企业的价值以及企业的盈利能力等，为邮政企业的稳定发展保驾护航。

（三）明确企业税收政策

在新会计准则的影响下，邮政企业的税收政策也将受到一定的影响，正如以上的分析，邮政企业所得税在新会计准则的实施下也发生了一定的变化，针对这种情况，作者认为，在新会计准则下，应明确邮政企业税收政策。首先，邮政企业会计人员应熟练的了解和掌握新会计准则的内容，同时，应结合邮政企业自身的情况，根据邮政企业的实际情况选择最有利于企业发展的税收政策，尤其是在邮政企业所得税的处理上，要尽量发挥出企业的主动性，打破旧会计准则的局限性。其次，在新会计准则下，应积极引入计税基础概念，以及采用资产负债表债务法等，应通过暂时性差异与所得税率等因素来对递延所得税负债以及递延所得税资产余款等进行计算，为邮政企业的健康发展打下夯实的基础。另外，在新会计准则下，邮政企业的实际发展中，对存货计价方法、固有资产、弥补亏损等所得税的计算也产生了一定的影响，所得税不同程度的改变，将不利于邮政企业的良好发展，因此，作为一名合格的财务会计工作人员，应深刻的了解新会计准则下所得税的具体要求，再结合企业的实际情况明确企业税收政策。

（四）加强对企业利润操纵审查

通过以上的分析了解到，在新会计准则下，邮政企业的经营利润将受到一定的影响，无法更好的保证邮政企业去适应新会计准则环境，对此，应加强对企业利润操纵的审查。首先，邮政企业在新会计准则环境下，应结合企业的实际发展情况，制定一套可行的发展战略，不仅要做到降低新会计准则对利润带来的消极影响，同时，还要促进企业可持续发展，这才是邮政企业发展的长久战略。其次，应加强对企业利润操纵的审查，对一些行为进行有效的控制，避免出现逃避税收、虚增收益等现象发生，进而促进邮政企业的良好发展。

三、总结

综上所述，随着社会经济的快速发展，会计准则也在不断的改进和完善，新会计准则实施下，将打破旧会计准则的一些规则，对邮政企业的发展是一次新的机遇，同时也是一项极大的挑战，如何在新会计准则下确保邮政企业的可持续发展，已是当前邮政企业发展重点关注的问题。从新会计准则实施的实际情况来看，邮政企业的财务报表存在一些难点急需解决，否则将会对邮政企业的发展构成一定的影响。通过本文对新会计准则下邮政企业财务报表的分析，作者结合自身多年的工作经验，以及自身对新会计准则的了解，主要对新会计准则下邮政企业财务报表的难点进行剖析，同时也提出了合理运用公允价值、对变动后的利润表展开全面的分析、明确企业税收政策、加强对企业利润操纵审查等几方面策略展开分析，希望通过本文的分析，能够进一步提高邮政企业财务报表分析工作的质量，促进邮政企业的良好发展。

参考文献：