办公场所整改方案

办公场所整改方案（精选10篇）

办公场所整改方案 篇1

办公场所处置方案

为盘活国有资产，经研究，决定对我局原办公楼及部分房地产进行公开处置。根据县人民政府的有关文件精神，结合实际，特制订本方案。

一、指导思想

处置工作以“公平、公正、公开”为原则，以盘活资产为目的，依法、依规、依程序组织对闲置资产进行公开拍卖处置。

二、组织领导

成立国有资产处置工作领导小组，由局长任组长，副局长许传富任副组长，.....同志为成员。领导小组下设办公室，由...任办公室主任,具体负责对资产的处置工作。

三、资产处置范围

此次处置的房地产位于....，包括：原办公场所内，除一幢职工住宅楼与共用通道外的空地和房产，土地面积为：1084.88平方米；房屋为：一幢4层办公楼，占地面积163.04平方米，建筑面积472.42平方米；一套住宅，建筑面积71.59平方米，房号为1-1；一幢90平方米简易砖混房，简易车库两间，面积51.2平方米，详见宗地图。

四、资产处置的规划控制

根据《...县规划局关于通海县食品药品监督管理局申请处置原办公场所的回复及规划控制要求》，关于建筑密度、容积率、绿地率、建筑层高，按住房和城乡建设局的规划控制要求严格执行。

五、实施步骤及程序

（一）定处置边界，约定处置后事项（公共事项）。

（二）请中介进行测绘。

（三）召开职工宿舍住户、局机关股室长以上负责人参加的处置情况说明会。

（四）向县人民政府递交申请，县政府讨论研究后，出批复意见。

（五）请中介进行房产和地产评估。

（六）请拍卖公司进行拍卖，做拍卖资料一册，税费计算。

（七）与财政协商拍卖后的资产处理事宜。

六、处置资金使用及监督管理

（一）处置所得资金缴纳相关税费后，优先用于偿还新办公楼的工程欠款，余额上缴县财政。

（二）资产处置程序接受县纪检、财政部门、国土部门、住房和城乡建设部门的监督，所有资金必须接受审计部门的专项审计。本方案由国有资产处置工作领导小组负责解释。

具体操作中因本方案未囊括的特殊问题，依照相关法律法规或上级有关政策、文件规定的精神执行。

办公场所整改方案 篇2

关键词：办公网络,整改技术,网络现状

1 办公网络现状

吉视传媒梨树分公司内网始建于2010 年, 是以梨树中心机房为核心, 按各部门需要临时铺设网线, 以树型结构连接至分公司各个办公室和营业厅。全网共使用交换机40 余台, 没有采用VLAN方式, 各个部门办公网络独立办公, 分别承载BOSS收费、96633 派单、集团OA、财务NC多个业务网络。

各个乡镇服务站、营业厅的交换机采用光纤收发器级联方式, 连接到就近的机房, 最远端服务站光纤收发器级联最多达五级。由于现在网络规模在状大, 承载业务多, 所以网络中难免会产生如ARP欺骗、IP地址冲突、广播风暴等常见问题, 问题出现时, 轻则个别区域网络卡顿, 重则全网业务瘫痪。且生产管理类、财务办公类、网管监控类、互联网交互类业务共同存在办公网络中, 一机多用、一机多网现象突出, 连接操作不当容易造成业务不稳定或业务瘫痪。

2 整改方案思路

针对梨树分公司办公网络分析, 几经甄选与推敲, 并与设备厂家多次商榷, 制定出本次整改方案。本方案仍采用树型和星型相结合的网络拓扑结构, 从机房S9306 交换机和S2352 交换机分别取得相应的数据引接到五楼机房总的两台交换机, 以树型结构级联交换机。分别在四楼、三楼、二楼放置交换机, 再以星型结构级联到各办公室的五口小交换机。按照使用对象、使用地点及业务分类的不同, 将现有网络划分成业务办公网、互联网二个子网络, 二个子网网络使用不同物理链路, 将网络隔离开来, 保证网络稳定、互不影响。

2.1 业务办公网络

业务办公网络承载96633 派单、BOSS、集团OA、GIS、财务NC、财务T6、考勤机、服务站业务监控网管等生产管理类、财务办公类业务, 是本次整改方案主要对象。

2.2 互联网络

互联网络承载办公楼各部门互联网业务。以独立级组网方式减少交换机级联, 有效利用网络带宽, 保证各部门网络的畅通。

3 具体技术方案

根据承载技术与设备选型的不同, 构成以下具体技术方案:

鉴于建设成本、网络安全性、设备稳定性与现网兼容性以及业务扩展等多方面综合考量, 经梨树分公司技术委员会讨论通过, 一致通过此方案作为本次办公网络整改方案的优选方案。

3.1方案具体描述

方案说明:

(1) 分公司五楼机房采用Tp-link TL-ER6120 路由交换机作为核心层数据设备, 各楼层采用Tp-link TL-SL2428 路由交换机作为汇聚层数据设备。

(2) 核心层设备与汇聚层设备间采用静态路由方式进行数据转发与业务控制。

(3) 针对对公业务 (尤其对集团业务) 的高安全性业务, 可采用防火墙进行业务对接, 保障业务安全。

方案特点:

(1) 采用三层交互式组网, 组网方式灵活、网络扩展性高, 设备满足三层性能要求且成本低。

(2) 网络兼容性高, 能直接与现网设备进行业务对接, 便于网络整改工作实施, 并对现有网络及设备不做更改, 避免其他额外成本投入。

(3) 三层路由交换机的设备工程化程度较高, 可进行双电源供电 (即市电、UPS供电) 、链路扩展、信道切换等功能, 且设备尺寸符合机房中机柜安装尺寸, 便于集中管理与防护。

(4) 由三层路由交换机实现接入业务类别区分, 对下层网络要求较低, 可实现基本二层设备性能要求 (vlan划分、telnet) 即可。

(5) 对公业务不需要清楚其全部路由信息, 即可实现业务转发。

3.2 整改方案解决的问题

(1) 风暴抑制。通过三层静态路由方式, 限制广播风暴影响范围, 并通过端口风暴抑制功能, 将广播风暴影响程度降至最低。

(2) 杜绝IP地址冲突。精确规划业务IP地址, 以部门、服务站为单位划分IP地址段, 杜绝全网IP地址冲突问题的再次发生。

(3) 业务安全。通过防火墙构建对公业务屏障, 保障对公业务高等级安全。

(4) 网络安全。将互联网业务与生产办公业务隔离, 保障生产办公业务稳定安全。

(5) 规避操作风险。通过静态路由方式进行业务控制, 即使在业务连接操作失误或业务IP配置错误的情况下, 也不会对当地子网络或全网造成业务影响。

4 网络整改结果

办公室整改方案 篇3

按照县委“保持党员先进性教育活动”的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，紧密结合个人思想工作实际，结合座谈会、谈心活动以及书面征求到的意见和建议，我认真梳理，深刻反思。针对本人存在的问题及表现，现制定下一步整改措施，请组织、领导和同志们批评、帮助、监督。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记组织和领导重托，认认真真学习、扎扎实实工作，忠于职守，不辱使命，围绕中心，服务大局，从思想上深入切实解决自身存在的突出问题，达到提高素质，锤炼党性、服务群众，促进工作的根本目的，以个人实际行动体现共产党员先进性，为突破县、加快发展做出自己的贡献。

二、存在的问题和不足

1、理论水平不高。表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

2、工作标准不高。对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题。对县委服务，有时候不能从政治高度、从全局角度考虑问题，为县委决策提前谋划、当大参谋、出大主意;想问题、办事情往往把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准;工作中往往过多地考虑县“实际情况”而降低了标准、放松了要求。

3、开创性工作的锐气不足。由于过多考虑县的复杂性、过于迁就个别同志的情绪，片面接受某些教训，于是在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些发愁情绪少了一份开拓精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。比如，遇到一些难度大的工作、明显得罪人的事情，只要领导不追得紧，有时就让他过去了。

4、工作作风扎实不够。表现在，事务多、应酬多、浮在面上多，深入乡、村、企业一线调查研究少，接触困难群众听呼声、听批评少。有时接待上访群众有急燥情绪，对有的同志批评过于严厉，有时不注意方式、不讲道理，伤害了个别同志的感情，这既是工作作风、工作方法问题，更是个人修养不深的表现;对日常工作有时满足于安排，一抓到底的韧劲不足，给工作造成被动，引起了基层干部群众的不满和反感，影响了县委的权威和形象。对此，我负有很大责任。

5、廉洁自律的要求严格不够。能够自觉遵守中央、省、市、县委作出的有关领导干部廉洁自律的有关规定，做到了严格遵守政治纪律，严格管好自己，管好家属子女。逢年过节，有的同志给送点茶叶、烟酒、食品之类的，有的收下了，贵重点的有的退回去了，有的平时用于业务招待了，有时收件衣服、文具、书籍之类的，除此之外，从未收过贵重礼品、有价证券;用了不少公车，因私用车也没交过钱;吃了不少公饭、喝了不少公酒，也都没拿过钱;有时对社会上的不正之气不敢大胆抵制，只是怨天尤人。

三、整改目标

1、坚定共产主义的理想信念，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想政治行动上，于党中央保持高度一致。

2、牢固地树立全心全意为人民服务的思想观念，不断加深与人民群众的感情，一切从人民的利益出发，做到立党为公、执政为民，全心全意为人民谋利益。

3、进一步解放思想，更新观念，转变作风，增强发展意识、服务意识、竞争意识，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间、最高标准完成任务。工作中，做到勤思考、严要求，围绕县委中心工作，全面推进县委办公室规范化、制度化建设。

4、牢记“两个务必”，时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎实实干事，工作上争创一流，发挥党员领导干部表率作用。

四、整改措施

1、坚定理想信念，永葆思想上的纯洁和先进。

把坚定理想信念建设放在思想建设的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大和四中全会精神、科学发展观等重要理论，深刻领会，用心研究;学习马克思主义哲学，学习现代科学技术、经济知识，学习历史文化，学习法律法规;向书本学习，向群众学习，向老同志学习，不拘门户、不持偏见，能者即师，广征博采，学习一切先进的、文明的东西，不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质，提高境界和眼界，提高马克思主义理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义远大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

2、勇于开拓创新，永葆工作的生机和活力。

一是提高标准、严格要求。切实增强革命的事业心责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，坚持“敢为人先，争创一流，事事过硬”，以高标准、严要求促进工作上水平。

二是明确分工，抓好落实。根据县委常委先进性教育整改方案中的分工要求，牵头做好以下工作：第一，健全学习制度，每年年初制定出县委常委集体学习计划，规定学习内容，明确学习进度和要求。每两个月至少举办一次县委常委理论学习会，每年至少举办一次县委理论学习中心组读书会。定期邀请专家学者作理论学习报告会和专题讲座;第二，大力改进会风、文风。精简会议、压缩文件，提高工作效率;第三，严格工作纪律。严格按照《关于严肃县直部门上下班纪律和禁止乡镇领导干部“走读”的通知》(办[]17号)执行。在县委的支持下，按照《关于进一步加强督查工作的意见》的要求，进一步加大督查工作力度，完善和规范督查工作机制，健全大督查工作网络，围绕党的中心工作、领导关注、群众关心的热点难点问题开展形式多样的督查活动，切实抓好县委决策及重大事项的落实。

三是振奋精神，努力工作。以这次共产党员先进性教育活动为契机，进一步振奋精神，激发工作热情，充分发挥积极性、主动性和创造性，全身心地投入到各项工作中去，投入到突破县的伟大建设实践中去，努力工作，扎实苦干，圆满完成各项工作任务。

3、突出主题，促进办公室各项工作上水平、上台阶。

一要从完善制度入手，明确工作规范。年是办公室各项工作规范化建设年。对每个科室、每个岗位，都要围绕存在的问题，有针对性的研究制定各自的工作职责、工作程序、工作标准，进一步明确职责范围、任务目标、标准要求，健全工作制度、规范工作程序、提升工作标准，使各项工作有章法、有规范，建立一套科学规范的内部运作机制，形成制度并装订成册。

二要从创新机制入手，提高工作效率。要营造高效快捷的工作氛围，形成高效运转的工作机制，能快办的快办，能马上办的马上办，做到每一件事不在办公室延压，每一件事不在同志们手中耽误。要善于打破陈规，强化创新观念，大胆进行改革，不断创新机制，提升工作标准和工作效率。

三要从学习教育入手，打造文明机关。研究制定办公室的学习计划，丰富学习内容，采取多种形式，常抓不懈地搞好办公室的学习。通过学习和教育，提高办公室每位党员的素质和素养，说文明话、做文明事、树文明形象，把办公室塑造成文明团体，打造成文明机关。开展文明机关创建活动，广泛征求社会各界意见，根据征得的意见，整理形成县委办公室的文明公约，让大家共同遵守。公约既要有守则，又要有罚则，作为年终评先树优的依据。通过文明机关创建活动，使每位党员的精神面貌焕然一新，使办公室的整体形象焕然一新。

4、牢记党的宗旨，永葆作风上的为民、务实、清廉。

一是强化纪律，严格自律。严格按照中央、省、市、县委关于领导干部廉洁从政的要求去做，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，管好自己，管好家属子女，从小事做起，防微杜渐;按照廉政建设责任制的要求，进一步完善办公室内部管理制度，加强教育，严格管理，确保办公室工作人员不犯错误，维护好县委形象。

二是牢记宗旨，勤奋为民。进一步强化群众观念，树立为民思想，多形式、多渠道倾听群众呼声，努力为老百姓办实事、办好事。

超标办公室整改方案 篇4

（一）为深入开展创建“人民满意机关”活动，着力破解和制约卫生发展的突出问题，针对**年满意机关评议意见和近期征求到的意见，进行认真梳理分析，现提出以下整改措施，力争取得实效，让群众满意。

一、关注卫生民生，着力解决看病难看病贵问题

反映的问题：

看病难，医疗条件差、水平低、就诊时间短。

看病贵，药价高、开大处方、重复检查。

整改意见：

1、健全基层医疗卫生服务体系，加强城乡社区卫生服务机构的能力建设，进一步提升卫生服务质量。

2、全面推进“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。规范医疗行为，加强医疗质量监控，进一步提高医疗服务质量。探索建立医疗纠纷第三方调处机制，畅通投诉渠道，维护医患双方合法权益和正常医疗秩序。

3、进一步加强对医疗卫生领域的规划准入和宏观调控，优化医疗卫生资源配置。进一步实施和推进医院之间医学检验结果互认制度等。

4、严格执行医疗收费标准，实行费用清单制和费用查询制。推进政府主导，以省为单位的上药品集中采购工作。坚决纠正和查处各种乱收费、滥检查、大处方等行为。

5、加快医疗保障制度建设，提高新农合参合率和人均筹资水平，增强群众抵御疾病风险能力。

责任处室：医政处、计财处、社卫处

二、加强卫生监督，确保食品卫生安全

反映的问题：市卫生监督要重在指导、预防和监督；加强食品卫生的安全和监督检查；对非法行医查处不力。

整改意见：

1、推广餐饮“五常法”管理，推行餐饮业卫生监督信息公示制度，以集中培训→现场指导→限期整改→到期验收→逾期处理的步骤开展小餐饮的整治，提高卫生监督监管和处置能力。推行卫生许可“一站式”服务。

2、认真做好《食品安全法》的宣贯工作，切实履行赋予卫生部门的工作职责。全面开展小餐饮整顿规范工作，使80%的小餐饮达到卫生标准，加大食品添加剂的整治力度，进一步落实餐饮业的索证索票制度，重点加强食用油的监管。

3、规范医疗服务市场，全市60%的中小医疗机构实施依法执业分级监管；制定《台州市民营医院依法执业专项整治方案》，重点整治执业许可、人员资质、诊疗科目、医疗广告等方面，逐步建立医疗卫生服务市场长效监管机制。

责任处室：监控处

三、大力开展爱国卫生运动，打造卫生健康城市

反映的问题：“台州市卫生状况检查好，平时差”。

整改意见：

要达到平时也象检查时一样的卫生，关键是要建立长效管理机制。

1、政府要从改善民生，保护健康就是保护未来的角度出发，加大卫生工作力度，在政绩评价中要大力增加维护城镇环境卫生的分值。

2、要加大公共财政的投入，科学合理配置必要的人员、基础设施，如建立大批的正规市场，设置符合标准的环境卫生设施，按标准配置保洁人员等。

3、加强爱国卫生办事机构建设，按国家规定落实人员、经费、办公设备等，开展经常性的卫生检查和公民健康素养促进行动。

4、加大奖优罚劣的制度建设，对卫生工作做得好的重奖，做得差的予以重罚。

责任处室：爱卫办

四、切实纠正医疗行业不正之风，提高医疗服务质量

反映的问题：收受红包拿回扣，服务态度差。

整改意见：

1、开展医德医风教育、廉洁从医教育和警示教育，实行医务人员医德考评制度，进一步规范医疗服务行为。

2、开展行风评议“回头看”活动，组织卫生行风监督员深入医院进行明查暗访。严肃查处开单提成，收受红包回扣等违法行为，切实纠正行业不正之风。

3、大力弘扬抗震救灾精神和无私奉献精神，树立先进典型，重塑卫生形象。

超标办公室整改方案

（二）日前，根据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，我镇严格按照县委、县政府的部署，加强组织领导、落实工作责任、迅速开展办公用房清理整改工作。

一是全面贯彻，深刻领会。党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。镇全体干部职工深刻理解学习相关文件精神，以高度的政治责任感确保这项工作按照相关要求，高标准、高质量地贯彻落实。

二是加强领导，明确职责。成立了由镇长张东担任组长的党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组，制定具体的工作方案，明确方法步骤和任务要求，具体对镇政府、司法所等办公用房采取先清理登记后清理整该的工作程序，确保工作落到实处。

三是严明纪律，确保实效。对我镇现有镇政府办公楼（平房）按照《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有，镇清理办公用房领导小组严格按“科级办公用房不超过9平方米，科级以下不超过6平方米”的规定，实事求是，积极迅速地开展自查自纠工作，认真填写《榆中县党政机关及直属事业单位办公用房基本情况表》和《榆中县党政机关及直属事业单位领导干部办公用房情况表》，并对我镇领导干部办公用房进行了严格的审查，经镇清理办公用房领导小组审慎研究后决定：科级以下干部每4人1间办公室，科级干部每2人1间办公室，对于超标使用办公用房的领导干部立即进行腾退、清理，做到即知即改；各领导干部办公用房在装修程度上要全部符合标准，一律采用简单装修的方式，严禁豪华装修；不以任何形式和理由新建、改建、扩建、迁建、购置单位办公用房，不以各种名义建设楼堂馆所，不接受任何形式的赞助建设和捐赠建设，不借企业名义搞任何形式的合作。

截止目前，依据《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的要求，对我镇现有的办公楼（平房）进行了清理整改，各办公用房在占用面积等方面全部达到《党政机关办公用房建设标准标准》，做到了公平化、透明化行政，让党组织、同级相关部门、人民群众看到我镇的决心与行动力度。

超标办公室整改方案

（三）根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作的实际情况，特提出如下整改措施：

一、存在的主要问题

在先进性教育分析评议阶段，办公室共收到意见和建议32条。经过分析、归纳和梳理，我们认为，主要存在以下五个方面的问题：

一是关于服务工作的问题（9条）；二是关于内部管理的问题（5条）；三是关于综合协调的问题（6条）；四是关于车辆的管理和使用的问题（4条）；五是关于财务管理的问题（3条）；其它有5条。

二、整改的目标

通过整改，使办公室的全体同志在理想信念，服务观念，自身素质，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明显的提高；使办公室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强，工作效率更高，参谋助手作用发挥得更好。

三、整改的主要措施

（一）牢固树立服务意识，提高服务质量

1、树立“五个”服务思想。即为领导、为离退休老、为基层党务工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事，要不讲条件马上办；可能办得到的事，要创造条件尽快办；在目前的条件下办不到的事，要耐心讲明情况，待条件成熟后立刻办”的服务思想。

2、确立“四个到位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、态度到位、语言到位”。

3、处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人为本”的关系，在不违背规章制度的前提下，按照“以人为本”的原则，尽量做到服务工作的“人性化”。

4、加强与机关党委的沟通、协调工作，配合机关党委做好为离退休老同志的服务工作。

（二）加强内部管理，提高工作效率和水平

1、实行问责制。进一步明确工作职责和工作分工，规范工作程序，严格工作要求。对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严格按规章制度的规定进行处理。使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理，编印《机关党务工作文件汇编》；编印《机关党建工作通讯录》。

3、制定和完善《劳务工管理暂行规定》、《党工委机关外出学习考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行规定》等规章制度，形成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”。

4、加强与有关部门的联系的沟通，尽快办好“货币化分房”工作。

5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务知识，提高工作效率和质量。

（三）提高综合协调的能力，发挥参谋助手作用

1、摆正位置，明确职责。办公室是委机关的一个服务部门、综合协调部门，是领导的参谋和助手，不是领导部门。因此，在工作中要多做协调工作，不越位，不越权，不指手画脚。

2、当好联络员和播音员。在工作中，主动与委机关各部室负责人交流、沟通，充当委机关各部室之间的联络员和播音员，帮助各部室疏通信息交流渠道。

3、树立大局意识和全局思想，积极协助领导处理好内外关系。多为领导决策出主意、想办法，当好领导的参谋、助手。

（四）严格执行《公务用车管理办法》，加强车辆管理和使用。

1、修改和完善委机关《公务用车管理办法》。

2、严格执行委机关《公务用车管理办法》，对委机关现有的所有车辆，实行统一调配，在保证委领导工作用车和离退休老同志用车的前提下，最大限度地保证委机关各部室工作用车。

法院办公室作风纪律整改方案 篇5

——办公室集中教育整顿活动整改方案

根据院党组的安排，8月5日，办公室组织全体成员进行查摆问题，每个人都客观地分析了存在的问题并提交了书面的剖析材料。

经过剖析，我室人员认识到作风纪律教育活动中存在的不足，提出了整改方案如下：

一、加强理论学习，提高整体素质。继续认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，社会主义法治理念，切实增强服务大局意识，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。要坚决做到理想信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”。抓好对业务的学习，与时俱进，树立终身学习的观念，真正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。

二、落实好党风廉政责任制，廉洁自律。加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要从小事做起，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿，要防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种诱惑，自觉地接受社会各 1

界的监督，；管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。

三、改进工作作风，主动服务大局。牢固树立社会主义法治理念，以服务大局为重，主动为人民司法，在日常工作中要主动为领导服务，为各业务庭服务，为当事人服务，以我们的真诚和热情，共同做好后勤工作，为审判工作提供强大的后勤保障，有效促进全院的发展。

四、勇于开拓创新，与时俱进。要改变观念，打破常规，运用现代化的方案和创新的理念办公，加强工作的预见性和主动性，有效地将创新意识转化为工作实效，不断提高工作效率和质量。

五、立足岗位，竭尽全力做好本职工作。我们将做到： 认真及时处理各类文件的传递、阅文、办理。

不断提高会议的服务质量和水平。

扎实开展档案管理和保密工作。

加强安全及车辆管理。

保证全院网络正常运转，努力实现办公室自动化。

大型办公场所火灾与应急疏散研究 篇6

1工程基本情况

用于人员疏散研究的工业园区公路物流港综合办公楼,地上共4层,地下1层,地上最高点高度为20.4m,建筑总面积为19 623.84m2(不包括地下一层),地下一层为消防水池及消防水泵房,建筑面积为633.35m2,没有人员流动,故不作为疏散研究的对象。一层为办公楼及信息交易大厅,建筑面积为5 516.92m2;第二至四层为办公区,第二层建筑面积为4 598.04m2,第三、四层建筑面积均为4 707.82m2;楼顶的建筑面积为93.24m2,建筑物中庭体积为15 850m3。

一层中庭位置为信息交易大厅,人流量大、功能多、 空间较大,外来办事人员对建筑的结构不熟悉,不利于安全疏散,且一层两侧有大量的办公室,发生火灾时人员疏散困难。二至四层主要为办公区,有大量的办公室,办公室内沙发、文件等易燃物质多,火灾发生时容易蔓延。该办公楼的地下水泵房采用机械送排风;一层除中庭外采用自然通风系统;中庭及二至四层无外窗的房间采用机械排风系统;卫生间采 用吸顶式 通风器进 行通风换 气。 该办公楼未设置自动喷水灭火系统。办公楼东南西北4个区域相互对称,分别为4个防火分区,每个防火分区疏散楼梯为2个,每层楼疏散楼梯为8个。

2办公楼烟气仿真模拟

火灾模拟软件分为流体力学通用软件和火灾专用模拟软件,专业模拟软件由于是专门针对火灾开发的,在概念模型层面相对于通用软件更接近于真实模型,故选择专业火灾模拟软件FDS进行模拟研究。

2.1模型建立

办公楼一层大厅虽人流量大,人员对建筑结构不熟悉,但可燃物少,发生火灾的概率小,且人员到达安全区域的距离短,容易逃生,故火源不设在一层。二至四层为平面布局一样的办公室,每层为4个完全对称的区域,且每个区域的疏散通道相同,办公室内可燃物大多易燃,考虑到烟气扩散到出口的最短时间和第四层人员向下疏散的最远距离,将火源设置在第二层,对第二层的1个独立防火分区进行火灾建模。由于房间R1距离灭火器和消火栓最远,着火时不 容易被短 时间扑灭,且办公室 内沙发、文件、窗帘等可燃物多,因此将火源设置在房间R1的沙发上;办公室内的沙发、空调以及其他物品中的材料都由聚氨酯构成,故燃烧材料设为聚氨酯。利用专用火灾模拟软件FDS建立模型时,着重考虑模型的边界条件和网格的独立性及合理性。单位面积内的网格数越多,电脑所需的计算时间越长,结果越精确;单位面积网格数越少,计算时间越短,计算结果误差 越大。建立FDS模型时网格数应该满足3m5n,其中,m、n为整数。考虑到计算精度和计算能力,模型网格尺寸设定为0.3×0.3×0.3比较合理,模拟时间设为540s,模型见图1所示。无喷淋的办公楼火灾热释放速率设为6 MW,火灾增长选用t2模型,沙发最大热释放速率设为130kW。

建筑火灾中导致疏散受阻和人员伤亡的主要原因为烟气毒性、温度和能见度,因而将其作为衡量人员安全疏散的指标。人员安全疏散判据指标2m以上空间内的烟气平均温度不大于180 ℃,烟气层降到2m以下时,持续30min的临界温度为60℃,故选取温度安全判定值为60 ℃;选取烟气能见度为10m,一般能见度在可接受范围内时,烟气毒性都很低,不会对人员造成影响,当烟气毒性对人体造成影响时,能见度已经早于烟气毒性对疏散造成了影响,因此不考虑烟气毒性对疏散的影响。

2.2模拟结果

2.2.1烟气蔓延状态

火灾发生30s后,烟气在房间内呈垂直上升状态,并开始充满房间。当燃烧40s时,烟气到达房间顶部,开始向下蔓延。当燃烧进行到70s时,烟气充满整个房间,并通过出口开始向外蔓延,燃烧进行300s时,整个模型的房间和通道充满烟气。烟气蔓延情况如图2所示。

由模拟结果可以知道,烟气蔓延过程为先垂直上升, 然后再下降蔓延至其他区域,这是由于烟囱效应的影响。 烟气向外蔓延的整个过程,主要是由房间顶部向外蔓延, 顶部的烟气比底部扩散速度快。

2.2.2房间内燃烧温度分析

火源位置的温度,当火源燃烧29.6s时温度达到60 ℃,燃烧90s时,火源正中位置Y=30.5m处的最高温度为250 ℃,沿着火源向外温度越来越低;燃烧进行270 s时,火源正中位置温度达到500 ℃,火源周围的温度也随之升高;燃烧进行到540s时,火源正中位置温度保持500 ℃趋于稳定,高温沿着火源中心位置一直向外扩散。 沿着火源中心向外的温度变化情况,如图3所示。

探测温度的温度切片设置在房间R1内,探测的温度为房间内沿火源中心横向的温度,由结果可以看出房间内离火源较远处的温度在50 ℃以下,即墙壁周围的温度在50 ℃以下。火源所在办公室与外面进行热辐射和热对流时,墙壁对其有阻碍作用,因此房间外的温度都在50 ℃以下。2个安全出口距离火 源较远,当烟气蔓 延到出口时由于与常温空气的对流,温度已经降低到50 ℃以下接近常温,故温度对人员疏散的影响较小。

2.2.3能见度分析

火灾发生后,燃料燃烧产生的烟气减少光效应,导致能见度降低,从而影响人员安全疏散过程。能见度与减光系数的关系,如式(1)所示。

式中 :V为能见度 ,m;Kc为减光系 数 ,m-1;R为比例系 数。对于R的取值,在有反射光存在的疏散通道内,R= 3;在自发光存在的疏散通道内,R=8。办公楼安全通道为自发光疏散通道,R取8,则减光系数Kc为0.8。

出口能见度的变化,见图4所示。由模拟结果发现, 在火灾发生48.2s时,房间R1出口能见度开始下降,由30m下降为28.4m;第50s时,能见度下降到10m;火源燃烧63.8s时,能见度下降到只有2.01m,第82.2s时,能见度仅有1.01m。各安全出口宽度均为3.6m,火灾发生后,出口1在前124s内,能见度为30m;125s时能见度为28.6m,且开始迅速下降;火灾发生143s时, 出口1处的能见度下降到只有10m;火灾发生 第182s时,出口1能见度下降到2.03m;当火源燃烧256s时, 出口1的能见度只有1m。火灾发生180s时,出口2的能见度开始下降,181s时能见度为27.5m,185s时能见度只有10m,燃烧241s时能见度仅为2.02m;当时间达到320s时,能见度只有1m。

当烟气到达出口时,能见度下降的非常迅速,R1出口离火源很近烟气很快到达,能见度下降的快;出口1比出口2离火源近、通道拐弯少,并且出口1旁边有电梯井和电缆井,由于气流的影响导致烟气很快到达,所以出口1的能见度比出口2先下降到临界值。

综上所述,烟气毒性、温度对办公楼内人员疏散的影响较小,能见度对人员疏散的影响较大。房间R1出口能见度在50s时就下降到10m,出口1能见度在143s时下降到10m,出口2能见度在185s时下降到10m,房间R1内的人员比较少,火灾发生后能及时识别并迅速逃离房间,因此选取危险状态的时间为143s。

3办公楼疏散仿真模拟

火灾发生后,如果烟气蔓延到二层出口时,楼内人员还没有安全疏散出二层出口,则人员不能安全疏散,因此以二层的出口为研究对象,根据疏散模拟结果,确定二层2个安全出口最后一人离开的疏散行动时 间,将疏散时 间与危险时间进行比较,得出应急疏散能力,如果最后一人的疏散时间小于危险时间则能达到应急疏散要求。

3.1火灾动态与疏散时间

火灾发生后,如果所有人员疏散到安全地点的时间tRSET小于可用疏散时间tASET,则能够安 全疏散。考虑到疏散过程中的不确定性,增加一个安全余 量时间Ts,通常取不小于0.1倍的疏散行动时间。保证安全疏散的判定准则,如式(2)所示。

疏散时间为疏散开始时间tstart与疏散行动时间taction之和。疏散开始时间可分为探测时间td、报警时间ta和人员预动作时间tpre,人员预动作时间包括识别时间trec和反应时间tres。疏散时间,见式(3)所示。

疏散开始时间可采用日本避难安全检证法提供的计算模型,根据本办公楼的面积得出,如式(4)所示,疏散行动时间可由疏散仿真软件Pathfinder模拟得出。

式中:A为火灾区域建筑面积,m2;tstart为疏散开始时间, s,疏散开始时间为67.81s。

3.2Pathfinder建模

本防火分区内 共17个办公室,R2、R3的面积均 为25.6m2,R1、R4~R17面积均为51.84 m2,通道宽3.6 m,考虑到疏散过程中楼下人员对楼上人员会造成拥 堵情况,因此一层对应位置也设置人员,火灾发生后安全出口应是全打开的,将一层所有出口设为打开状态。根据JGJ 67-2006《办公建筑设计规范》4.2.3第8条,普通办公室内每人使用面积不应少于4m2,单间办公室净面积不应小于10m2的规定,同时考虑事故危害最安全原则, R2、R3每间设置7人,其他每间设置13人,分区内共设209人,二至四层共627人,一层111人,楼内疏散人数共738人。办公楼内均为中青年,将男女比例设为6∶4,男人行进速度为1.35 m/s、女人行进速度为1.15 m/s;成年男子肩宽取41.5cm,成年女子肩宽取38.7cm。

3.3模拟结果分析

模拟结果发现,有293人走二层出口1,最后一个人离开出口1的时间为161s;有334人走二层出口2,最后一人离开出口2的时间为181s,R1房间内最后一人离开的时间为7s,所有人员 疏散出建 筑的时间 为195.5s。 时间统计如图5所示。一层、二层各出口疏散人数,见表1所示。

根据模拟结果发现,左侧出口疏散人员较多,疏散时间长,由于楼梯宽度有限,楼层人员疏散出该楼层时,仍然拥堵在楼梯内,疏散过程中左侧楼梯拥堵程度比右侧楼梯严重。房间R1内的人员在发生火灾后就能直接观察到火情并迅速逃离现场,疏散时间为7s,小于燃烧温度影响时间29.6s,第二层出口1的疏散时间为244.91 s,出口2的疏散时间为266.91s,均大于危险时间,办公楼二层发生火灾后,楼内人员不能在可用疏散时间内疏散到安全区域。

4结论与建议

以某工业园区物流巷综合办公楼为研究背景,建立FDS火灾模型和Pathfinder疏散模型,评估办公 楼应急疏散能力。分析模拟结果发现,火灾发生后烟气毒性、温度对疏散影响较小,能见度为人员疏散的主要影响因素; 二层出口1可用疏散时间为143s,出口2可用疏散时间为185s,建筑物可用疏散时间为143s,所有人员疏散出二层2个出口的时间分别为244.91s和266.91s,出口2比出口1疏散时间长、疏散人员多;疏散过程中由于楼梯宽度有限,人员离开楼层后仍然拥挤在楼梯内,左侧楼梯通过人数比右侧多,拥挤程度大,一层有部分人员选择中庭出口。2个出口的疏散时间 都大于可 用疏散时 间,火灾发生后所有人员不能在有效时间内疏散到安全区域。

在疏散过程中,人员主要在二层到四层的楼梯间发生拥堵,耽误疏散时间,建议为多楼层办公楼增加外挂楼梯,在二层和三层外增加外挂楼梯直达地面,提高疏散效率。火灾发生后能见度为影响安全疏散的最主要因素, 楼内机械通风排烟设施较少,建议在办公楼内安装排烟通风设施、安全疏散标志和应急疏散照明设施,争取可用疏散时间提高疏散效率。合理划分疏散人流,通过安全疏散标志和增强演练,让不同房间的人员选择最合适的疏散路线,避免大多数人员走同一个疏散出口,造成一个出口拥挤另一个出口没人的现象。加强安全管理,加强设备电缆的管理,及时发现隐患,避免火灾事故的发生。

摘要：为了研究大型办公楼发生火灾时的应急疏散能力,以某工业园区物流巷综合办公楼为背景,分别用FDS和Pathfinder软件建立火灾烟气模型和人员疏散模型。火灾模拟分析发现能见度对人员疏散影响最明显,温度和烟气毒性对疏散的影响较小,火灾发生后能见度是最先达到危险状态的因素,143s时达到影响安全疏散的阈值。疏散模拟结果显示,疏散时间为244.91s,即人员不能够安全疏散,办公楼应急疏散能力达不到现有人员要求。针对应急疏散能力的不足提出了改进措施。

办公场所整改方案 篇7

第二阶段整改方案

为维护和提升经发办的整体形象，进一步转变思想观念和工作作风，提高工作效率和服务质量，根据镇党委、政府的要求，结合经发办实际情况开展机关作风与效能建设活动。通过镇领导在动员大会上的重要讲话及相关文件的学习，充分认识到这次活动的必要性和重要性，办公室全体人员认真查找在工作作风及效能方面存在的不足和问题，分析产生问题的原因及危害性，端正工作态度，提高认识，狠抓落实。现针对经发办的实际情况，提出以下整改措施：

一、存在的问题

整改的重点包括，工作纪律不严、工作状态不佳、服务意识不强、工作效能不高、廉洁自律不够、学习气氛不浓共六个大的方面。

二、整改措施

1、严肃工作纪律，促进工作效率。一是严格干部考勤。实行上下班签名制度，即每个工作日的上午8：30以前和下午5：30之后，分别在签名薄上签名。如因下村、开会、报表而不能签名，须先向办公室主任说明情况，并由办公室主任在签名薄上注明。如因私事确需请假的，须先写出书面假条，说明请假原因，请假天数、销假时间，经办公室主任批准后方可离岗，否则视为旷工。上班或会议迟到、早退的，如无正当理由，均须记录在案，一个月有3次迟到、早退记录，按旷工一天论处，并以此类推。

2、加强干部学习，促进作风转变。紧紧围绕干部思想作风建设，积极营造浓厚的学习氛围、认真的学习态度。一是坚持集中学习和个人自学相结合。固定每周一为干部集中学习时间，学习内容由党政办发下的学习材料。干部自学则以定期检查学习笔记作为考评依据。二是建立思想汇报制度。主要是汇报认识、剖析问题、提出建议、发表意见，使干部思想始终与党的方针政策保持一致，与党委的决策部署保持一致。三是实行奖励措施。对肯于学习、善于学习，并能在党报党刊发表稿件的干部，安排资金进行重奖，以此不断激励干部专心好学、学以致用的自觉性。

3、增强服务意识，促进勤政廉洁。针对部分干部缺乏真心服务群众的主动性、自觉性，以及作风不端、行为不正等问题，主要从四个方面加以改进。一是建立“帮三”服务机制。每位经法办干部，固定联系一户党员、一户专业户、和一户贫困户，并对每个帮扶对象，分别确定帮扶目标、方法和措施，期满后，统一进行验收过关。对没有达到帮扶目标的，除予以通报外，进行延期管理。二是开展治“三难”专项活动。重点对群众反映的“门难进、脸难看、事难办”问题，开展“三相”活动，即“笑脸相迎、好言相对、诚心相帮”。对作风粗暴、办事拖沓、言行失当的干部，一经查实，将在干部大会上通报批评。三是克服“三不”现象。对

干部不作为、不遵章、不检点的“三不”问题，将建立干部作风档案，直接与奖惩挂钩，与干部提拔重用挂钩。

四、加强监督检查

为了确保整改效果，将对整个工作阶段进行监督检查，及时发现、纠正整改过程中的问题。办公室主任对照每位干部存在的问题、整改措施和干部具体表现，做出客观评价，并形成档案，作为今后考评依据。对整改效果不明显的干部，将由主要领导找其约谈，对症下药促整改。

五、时间安排

办公场所整改方案 篇8

场所工作方案的通知

渝办发[2012]69号

各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：

《重庆市清理整顿各类交易场所工作方案》已经市政府同意，现印发你们，请认真组织实施。

二○一二年三月五日

重庆市清理整顿各类交易场所工作方案

根据《国务院关于清理整顿各类交易场所切实防范金融风险的决定》（国发[2011]38号，以下简称《决定》）精神，从维护市场秩序和社会稳定的大局出发，为有序开展各类交易场所的清理整顿工作，切实防范金融风险，经与有关方面协商，特制订本方案。

一、组织领导

为加强清理整顿工作的组织领导，确保清理整顿工作有序进行，成立重庆市清理整顿各类交易场所工作领导小组（以下简称市领导小组），由市政府副市长凌月明任组长，市政府副秘书长欧顺清、市金融办主任罗广任副组长，市金融办、重庆证监局、市委宣传部、市信访办、市发展改革委、市财政局、市经济信息委、市科委、市交委、市农委、市商委、市公安局、市监察局、市国土房管局、市环保局、市文化广电局、市卫生局、市国资委、市工商局、市林业局、市政府法制办、市高法院、市检察院、人行重庆营管部、重庆银监局、重庆保监局有关负责人为成员（名单附后）。其主要职责是在国务院清理整顿各类交易场所部际联席会议（以下简称部际联席会议）和市委、市政府的领导下，统筹协调，全面贯彻落实国务院的有关要求；研究制订工作方案，组织开展全市清理整顿工作；研究解决重大问题。市领导小组下设办公室（设在市金融办），负责市领导小组日常工作；加强与各成员单位的沟通协调，具体落实交易场所清理整顿的各项工作；构建并完善信息互动机制，加强与部际联席会议的沟通协调，重大问题及时报告市领导小组和市政府。市领导小组成员单位要根据各单位的职能职责，按照归口管理与属地管理原则，做好清理整顿工作；做好部门与部门、部门与区县（自治县）的信息沟通与协调；充分发挥监管部门和政策法规部门的职能优势，有效助推全市清理整顿工作的开展；扎实做好社会稳定工作，保护投资人的合法权益，防止群体性事件发生；加强舆论引导，营造良好社会环境。

二、工作对象和要求

本次清理整顿对象是：在我市行政区域内设立的各类交易场所，包括从事权益类交易的交易场所和从事合约类交易的交易场所。本次清理整顿的重点是：坚决纠正我市各类交易场所的违法证券期货交易活动，并采取有效措施确保投资者资金安全和社会稳定。

根据《决定》精神，主要工作要求：一是除依法设立的证券交易所或国务院批准的从事金融产品交易的交易场所外，任何交易场所均不得将任何权益拆分为均等份额公开发行，不得采取集中竞价、做市商等集中交易方式进行交易；不得将权益按照标准化交易单位持续挂牌交易，任何投资者买入后卖出或卖出后买入同一交易品种的时间间隔不得少于5个交易日；除法律、行政法规另有规定外，权益持有人累计不得超过200人。二是除依法经国务院或国务院期货监管机构批准设立从事期货交易的交易场所外，任何单位一律不得以集中竞价、电子撮合、匿名交易、做市商等集中交易方式进行标准化合约交易。三是从事保险、信贷、黄金等金融产品交易的交易场所，必须经国务院相关金融管理部门批准设立。四是为规范交易场所名称，凡使用“交易所”字样的交易场所，除经国务院或国务院金融管理部门批准的外，必须报市政府批准；市政府批准前，还要征求部际联席会议意见。未按上述规定批准设立或违反上述规定在名称中使用“交易所”字样的交易场所，工商部门不得为其办理工商登记。五是对从事违法证券期货交易活动的交易场所，严禁以任何方式扩大业务范围，严禁新增交易品种，严禁新增投资者，并限期取消或结束交易活动。未经批准在交易场所名称中使用“交易所”字样的交易场所，应限期清理规范。清理整顿期间，不得设立新的开展标准化产品或合约交易的交易场所。

三、工作计划和步骤

（一）调查摸底阶段（2011年12月至2012年2月）。

在全市范围内，对所有从事权益类交易和合约类交易的交易场所进行全面的调查，掌握全市交易场所的数量、名称、设立时间及批准部门、交易品种、交易制度安排等基本情况，确定清理整顿对象。

（二）自查自纠阶段（2012年3月）。

各区县（自治县）人民政府、市政府有关部门按照归口管理与属地管理原则，牵头组织对所辖范围内各交易场所的自查自纠工作，并及时向市领导小组报告自查自纠结果。对不符合《决定》要求的，提出明确的整改措施和时间计划。

（三）检查整改阶段（2012年4月）。

市领导小组组织对各类交易场所开展现场检查，根据检查结果将各类交易场所分成“符合要求类”和“不符合要求类”。对符合要求的，健全规章和完善风险管理，纳入统一的监管。对不符合要求的，提出整改要求，限期整改到位；对整改仍无法达到要求的，限期关闭。

（四）验收报告阶段（2012年5月）。

市领导小组对清理整顿情况进行验收，并将结果报告部际联席会议。

四、工作措施

（一）提高认识，统一思想。各区县（自治县）人民政府、市政府有关部门要充分认识本次清理整顿工作的重要性和必要性，在市政府的统一领导下各司其职，各负其责，认真贯彻落实《决定》的要求，依法妥善处理清理整顿工作中出现的各种问题，严防激化矛盾，维护社会稳定。

（二）明确职责，密切配合。各区县（自治县）人民政府、市政府有关部门要迅速确定清理整顿工作责任部门、责任人，做好清理整顿工作的协调、检查、督导工作。同时，要及时将清理整顿工作部署、主要措施、进展情况和问题报告市领导小组。市领导小组要按照部际联席会议的具体要求，加强信息沟通协调力度，确保信息上传下达及时有效。

（三）关注舆情，把握导向。各区县（自治县）人民政府、市政府有关部门要统一宣传口径，密切关注舆情，把握舆论导向，督导媒体宣传报道，严禁夸大和虚假宣传，避免误导群众而引发不稳定事件，为清理整顿工作营造良好的舆论氛围。

（四）强化监管，完善制度。由市政府明确的各类交易场所统一监管部门负责加强日常监管，督促各类交易场所建立健全规章制度，严格遵守信息披露、公平交易和风险管理等各项规定；督促其建立与风险承受能力、投资知识和经验相适应的投资者管理制度，提高投资者风险意识和辨别能力，切实保护投资者合法权益。

附件：重庆市清理整顿各类交易场所工作领导小组成员名单

附件：

重庆市清理整顿各类交易场所工作领导小组成员名单

组长：凌月明 市政府副市长

副组长：欧顺清 市政府副秘书长

罗广 市金融办主任

成员：阮路 市金融办副主任

马树卿 重庆证监局副局长

丘斌 人行重庆营管部副主任

丁灿 重庆银监局副局长

焦清平重庆保监局副局长

樊伟 市委宣传部副部长

办公场所和办公用品管理使用规定 篇9

（管委办 二〇一二年二月二日）

为加强机关规范管理，保障机关正常有序运转，特制定本规定。

一、集中办公。为方便部门交流沟通，各部门实行集中办公，同部门办公场所尽量安排在同一楼层、同一片区。

二、固定办公。办公场所分配使用由管委办统一安排，任何个人不得私自调换。部门内部因工作需要调换办公场所的，由部门向管委办提出书面申请，批准后方可调整。需跨部门调换办公场所的，由部门书面申请报管委会领导同意，由管委办安排调换。私自调换办公场所的，管委办负责予以督促整改。

三、统一采购。区机关日常办公用品由管委办统一采购、保管、登记和发放。各部门因工作需要购置办公用品的，由部门提出书面申请，1000元以下的由办公室报分管领导批准，1000元以上的报主要领导同意。

办公场所情况说明 篇10

兹说明：

苏州保寿堂生物科技有限公司与苏州国立送变电建设有限公司的法人代表为同一人，故苏州保寿堂生物科技有限公司无偿将所属名下1860平方米的办公场所给予苏州国立送变电建设有限公司使用，用于作为该单位的固定经营场所（660平方米）及专业试验实验室（1200平方米），特此说明。

说明单位：

苏州保寿堂生物科技有限公司 苏州国立送变电建设有限公司（盖章）（盖章）

日期：

企业办公场所使用情况说明

目前，我公司租赁办公、生产场地共平方米，其中办公平方米、生产（实验、测试、生产）平方米。

公司共有员工 人，缴纳社险员工 人，外籍专家 人，退休返聘人员 人，其中研发、行政、销售人员 人，生产测试 人，详情见社险缴纳证明、劳动合同及工资发放单。

其他说明事项（可另附页）特此说明。

公司名称（盖章）：

年 月 日

第一篇:《经 营 场 所 情 况》

经 营 场 所 情 况

申请人，有营业用房面积平方米，仓库面积平方米，共计平方米。

自有房屋平方米，坐 落 在。租用单位（人）的房屋面积平方米，使用期自 年 月 日起至 日止。坐落在距离米；右侧经营烟酒制品 商店名称，距离 米； 对面经营烟酒制品商店名称，距离 米。产权所有权单位（人）签章 年 月 日 证明单位（盖章）年 月 日