办公场所管理暂行规定范文

办公场所管理暂行规定范文（共10篇）

办公场所管理暂行规定范文 篇1

办公场所管理暂行规定（待修改版）

1、目的：

塑造良好的企业形象，创造优良的办公场所，规范办公室的管理。

2．范围：

本规定适用于办公区所有部门、人员的办公场所。

3、管理规定：

1、办公室人员须遵守公司各项制度及国家法律法规。

2、须服从行政部（办公室）的统一管理，密切配合办公室的各项工作开展。

3、非办公室人员进入办公室，须先敲门，得到文员或相关部门人员的许可方可能进入，办完事情速离办公室。

4、客人来访统一由文员带至会客室，再通知部门的人员作洽谈（接待）。严禁在办公区、办公桌周边接待客访人员。

5、在办公区做到说话轻、走动轻，取拿物品轻，以免影响他人工作。

6、办公室内严禁吸烟，客人来访吸烟须在会客室。

7、着装整洁，挂胸卡，严禁衣衫不整者进入办公室。

8、禁止在办公室化妆、闲谈，做与工作不相关的事情。

9、办公室的报纸、书刊、杂志阅完速放回原处，禁止阅后随处放置。

10、个人、部门办公桌、资料柜、周边的个人卫生，划分给部门的责任区（门、窗）玻璃要定期清洗，保持清洁、亮丽的环境。

11、废止、废品要投入纸篓中，禁止随意乱扔，废弃保密性资料要用碎纸机处理。

12、各部门区域内专项使用的办公设备、用品由使用部门人员保管、保养与清洁，下班时要负责关闭电源。公用设备（复印机、传真机、空调机、碎纸机、电脑）由文员负责保养、清洁，电源关闭白天由文员负责，晚上由值班人员负责。

13、统一上、下班，休息时要关掉一切电器、办公设备电源，晚上下班后，办公室禁止滞留人员。

14、外来电话，接转要及时，并做好记录，待外出人员回岗后速传达。

15、办公室内的贵重物品应注意妥善保管，并时刻加强办公场所内的用电、防火和防盗情况的监控。

16、自觉维护卫生间的清洁卫生，不乱刻、乱写、乱涂、乱

画及乱拿公共物品；便后须冲水，手纸入篓，香皂、洗手液用后摆放在指定位置。洗手后及时关闭水龙头节约用水。

4．职责与权限：

1、部门经理要以身作则，为人师表，有效的推动和执行办公室管

理规定。

2、相关人员须遵照办公室管理规定执行，部门经理监督好下属，对违规者及时申报人事部公告处分。

3、各部门人员应各负其职，各司其位，认真对待、努力工作，发

扬“勤学、创新、诚信、感恩”的企业精神。

4、各部门间做好协调、沟通工作，相互配合，共同完成公司各项

任务，发扬团队精神。

5、考核规定：

办公室每月组织对办公场所文明办公情况进行检查、通报，根据公司相关考核制度，对相关责任部门责任人予以考核。

公司办公场所管理规定 篇2

第一条 目的为规范公司办公场所的工作秩序，特制定本规定。

第二条 适用范围

1.公司办公大楼。

2.各营运单位办公场所。

第三条 管理组织

1.本规定由公司董事会批准。

2.本规定由公司办公室实施管理。

第四条 办公环境管理

1.保持大楼门厅整洁、畅通，公共通道和走廊不准堆放杂物。

2.保持公共设施完好，内墙不准涂鸦、张贴字画、钉挂物品。

3.未经许可，不准改变办公室布局，办公设备不得擅自挪位。

4.未经许可，办公大楼内、外不准张贴广告、标语、宣传画。

5.环境绿化美观，室内装饰大方、用品摆放整齐。

6.办公场所不准堆放或悬挂无关物品。

7.车辆按指定位置整齐停放。

第五条 办公秩序管理

1.遵守作息时间，坚守工作岗位。

2.维护办公秩序，保持职场整洁、安宁、舒适。

3.爱护办公家具、器具、设备，节约用水、用电。

4.办公室分配、布置、装修由公司办公室统一规划、安排。

5.部门衔牌规格、颜色、钉挂按规定由公司办公室统一制作办理。

6.接待来宾实行首问负责制，首问人有问必答，不准回避、推诿。

7.员工接拨电话文明礼貌，禁止电话聊天。

8.不准在办公室拨打私人电话、做私事。

9.不准在办公室赌博、大声喧哗或有其他不当行为。

10.不准串岗闲聊、不在办公室接待私事来客。

11.不准在办公时间玩电脑游戏、看影碟、从事娱乐活动。

12.不准携带危险品、违禁品进入办公室。

13.不准闲杂人员在办公室逗留。

第六条 仪容风纪管理

1.员工进入职场应仪容整洁、仪表端庄，保持良好的公司形象。

2.上班时间着装规定：

① 男士推荐着西装（夏季着衬衣），系领带，不得穿着背心、短裤、拖鞋上班。

② 女士推荐着套装，不着吊带衫、低胸衫、拖鞋上班。

3、男士头发梳理整齐，发不过耳，女士化妆淡雅，打扮适度。

第七条 安全管理

1.严格履行门卫职责，对来客礼貌询问，维护办公安全。

2.员工出入，应接受门卫的例行询问检查、不得拒绝。

3.未经批准，不准将公用物品带出办公场所。

4.保安人员在关闭办公大楼前应对各楼层进行一次全面检查，清理

滞留人员，发现问题及时通知有关部门负责人。

5.各部门办公场所内的安全由本部门负责。

6.暂离办公室要随手关门，避防入室行盗事故发生。

7.严格保密，文件不准随意丢放，机密文件防盗保管。

8.档案资料室及库房等地严禁吸烟。

9.大宗现金、贵重物品不准在办公楼内存放过夜。

10.下班后末位离室的员工，要关闭电源、水源，锁闭门窗。

第八条 卫生管理

1.保持办公场所清洁卫生，不随地吐痰，不乱丢瓜皮果壳、纸屑烟

蒂，不向窗外抛丢垃圾、倾倒杂物、污水。

2.办公桌椅整齐干净、办公用品摆放有序。

3.实行卫生轮值制度，各部门办公场所每日自行清扫。

4.保持盥洗室、厕所间及其他卫生设施的清洁、无异味。

第九条 钥匙管理

1.办公室钥匙（不含财务室）由公司办公室统筹管理、制备。

2.办公室人员不得自行复制钥匙或借予他人使用，换位或离职时应

将钥匙交回公司办公室。

3.钥匙遗失，应立即向公司办公室报备。

4.写字台、公文柜等钥匙由部门负责人统一保管，并依类交公司办

公室一套备需。

第十条 公共关系协调管理

1.保持与办公楼区位邻里的良好关系，取得街道、社区和相邻单位的支持和配合。

2.建立与公安、供电、供水、市政等管理部门的良好关系，以保障

场所治安、水、电、车辆的有序管理。

第十一条 附则

1.本制度自颁布之日起实行。

2.本制度由公司办公室负责解释。

建设有限公司

人民检察院办公场所管理规定 篇3

第一章 总则

第一条 为加强我院机关办公场所管理，维护我院机关工作秩序创造良好的工作环境，制定本规定。

第二条 本规定包括的事项：办公楼的日常管理、安全保卫、消防安全措施等。

第三条 对违反本规定的，将视情节给予批评或通报批评、扣除年度考核分数、赔偿损失、纪律处分等处理。

第二章 办公楼的日常管理

第五条 办公楼的日常整体管理由院行政装备科负责，有关事项可委托物业管理部门办理。

第六条 行政装备科可委托物业管理部门做好以下工作：

1、负责办公楼内外卫生，确保清洁无灰尘。

2、室外卫生包括院子、草坪、水池、假山周围、主楼门厅、门前台阶及跑道、一至六楼所有楼梯及窗子（外窗）、所有洗手间及厕所、走廊；六楼会议室、阅览室、干警俱乐部、附属楼走廊、窗子、洗手间、厕所、洗澡间；三楼会议室、接待室全由保洁员负责打扫,行装科负责监管。

3、对绿化地带应进行日常浇水、修剪、养护等管理，确保美观。

4、按工作需要，及时开关和维护办公楼亮化设备及其他公共设备。

第七条 院行政装备对物业部门负责的事项要进行定期检查，发现问题按规定作出处理。

第八条 维护楼内外卫生,凡发现随地吐痰、乱扔纸屑、烟蒂等，每发现一次扣10分。

第九条 办公楼是全体工作人员工作和学习的场所，应保持庄重肃穆。正课时间严禁在办公楼内嬉戏、打闹或大声喧哗。对违反该规定的提出批评。

第十条 爱护办公楼，不准在墙壁上乱画，不准随意架线、装饰、张贴或悬挂物品等。对违反该规定的扣10分，进行通报批评。

第十一条

第十二条 室内物品摆放应遵循合理、整齐，美观，大方的原则。办公室内要保持整洁美观，物品摆放有序，协调一致。构造相同的房间，物品摆放要统一。

第十三条 办公室内只摆放办公桌、衣橱、沙发、茶几、文件橱、茶柜、电热水器、废纸篓等院统一配臵的物品，与工作无关的个人物品一律不准摆放。办公桌一律南北方向摆放，桌面只能放臵电脑、电话机、台历、水杯。

第十四条 文件橱内的文件、资料、书籍摆放要整齐，有序，便于查阅；衣橱、文件橱上不得摆放任何物品，暖水瓶一律摆放在茶柜上，其他茶具放在茶柜内。不按规定摆放的，发现一次扣10分。

第十五条 办公室内墙壁、门窗、屋顶等处不允许擅自张贴、悬挂任何物品；拖布、笆斗、笤帚一律摆放在科室或卫生间的门后。每个办公室可养殖1至2盆美观花卉，放在适当位臵。

第十六条 审讯室的床铺、桌椅要摆放整齐。院大门口值班室内物品只能摆放办公桌椅、电视机、电话；大厅值班桌上只能摆放电话、来客登记本、茶杯，与值班工作无关的个人物品一律不准摆放。

所有室内物品，一律按指定位臵摆放，不得随意变动。凡不按规定摆放的，发现一次扣10分；室内地面、桌面、窗台有灰尘，不清洁的，发现一次各扣10分。

第十七条 院会客室的管理由办公室负责。部门会客室内只准放臵沙发、茶几、茶柜。室内物品摆放不整齐、地面、窗台、物品上面有灰尘的，发现一次各扣10分

第十八条 院会议室的管理由办公室负责，要统一设臵座签，开会时要定位就座。院会议室和部门会议室内的桌、椅摆放要整齐、洁净。凡桌椅摆放不整齐，地面、桌面、窗台有碎物、灰尘的，每发现一次各扣10分。

第十九条 图书室、多功能活动室的管理由办公室负责；厨房、干警餐厅及小餐厅由餐厅管理工作人员负责打扫，行装科负责监管。

第二十条 检察长办公室卫生，由办公室工作人员负责打扫；其它党组成员、副局长室内卫生，各自负责打扫。单身宿舍内卫生由居住的人员各自负责打扫，干警休息室内卫生，由分配在室内休息的干警轮流打扫，所在科室负责监管。

要严格执行各场所的管理规定，凡出现卫生等方面的问题，每发现一项扣相关科室10分。凡因管理不善发生事故的，除按有关规定对当事人进行处理外，还要对科、室负责人进行相应的处理。第二十一条 爱护公用设施和财物，做到正确使用设施和办公设备物品；未经批准任何人不得改动任何公用设施；配发到各部门的办公设备物品，要帐物相符，专人管理，严禁乱用，外借；如需要两部门之间相互调换的，应经行政装备科同意，并登记。

人为损坏公用设施的、人为丢失或损坏办公设备物品的，赔偿损失，同时扣5分；故意损坏的，加倍赔偿损失，同时扣10分，并视情节给予记过以上处分。

第二十二条 节约用水用电。下班后，应关闭空调，照明灯和其他用电设备；公共区域的空调，照明灯和其他用电设备的关闭由值班人员负责；用水后，应及时关闭水龙头。凡违反以上规定的，发现一次每项扣10分。

（一）空调器的使用

（1）空调器使用时间除特别规定外，一般在夏季6至9月，冬季11月中旬至下年3月。在非使用季节，行政装备科负责切断总控电源。

（2）每天早上8点开机，下班前十分钟关机；双休日关闭总控电源；严格控制空调温度，夏季不低于摄氏26度，冬季不高于摄氏20度；干警外出时要关闭空调。禁止在房间无人的情况下开空调。检务督察领导小组经常检查空调使用情况，发现未按规定关闭空调者或开空调同时又开门、窗者，扣发该办公室每人50元。

（3）小餐厅、接待室、小会议室的空调要通知使用时间半小时前开启。干警餐厅、大会议室空调要提前一小时开启。会议、就餐结束后要立即关闭。会议室、接待室空调由办公室人员负责开关，餐厅空调由食堂工作人员负责开关。（4）单身宿舍每间每月补助电量20度。在空调使用季节，给每间宿舍补助电量180度。超出部分由该室人员自行负担。节约电量可记存使用。单身干警严禁违规使用电炉子、电褥子、热水器等电器和私接电源，一经发现，将严肃处理。

（二）微机的使用

（1）微机一般应在上班后开机，下班前关机，为延长微机的使用寿命，一天只宜开关一次，不宜频繁开关。

（2）短时间内（如开会、就餐）不使用微机，应将微机臵于待机省电状态。

（3）关闭微机时，应将主机和显示器电源全部切断。严禁不关显示器而强行关机。微机的使用、保养，由技术科负责。

（三）饮水机、热水器的使用

（1）饮水机应随用随关，超过半个小时不用时应关闭饮水机。严禁在办公室无人的情况下开启饮水机，严禁在饮水机内无水的情况下开机。

（2）公共场所如会议室、活动室等处的饮水机由管理人员或最后离开者负责关闭。

（3）浴室的电热水器和浴霸，只能在12月至下年3月份使用，其他季节使用太阳能热水器。电热水器和浴霸在非使用季节要切断供电。

（4）行装科安排专人负责该热水器的管理，根据使用年限及产品要求定期除垢清洗，确保正常使用。

（5）遇有长时间阴雨等特殊情况确需使用电热水器的，应经行装科长批准。

（6）食堂用热水器每次备餐前通电开启，洗涮完毕后断电关闭。具体由伙房人员负责。

（四）灯具的使用

（1）充分利用自然光照，减少照明设备能耗，做到人走灯灭，人走电关。禁止在光线充足的时间开灯。禁止不关灯而离开办公室，如外出、下班。特殊情况停电时，一定要关闭所有电源。

（2）会议室，活动室等公共场所灯具由管理员或最后离开者负责关闭。

（3）办公楼内外出于监控需要打开的走廊灯、院内前后照明灯、门庭灯、厕所灯等，由协警负责在天黑时打开，次日清晨及时关闭。夜晚照明灯打开的数量要掌握够用即可。

（五）文印管理

（1）我院在统计室统一配备网络打印机和复印机，负责打印、复印工作需要，各科室不再单独配备打印机。各科室打印的材料统一经网络打印机输出，由各科室自行到统计室登记领取。

传真机，复印机必须双面使用，打印机硒鼓装墨粉二次利用。各部门应严格按照院规定耗材限额用纸，超出部分按市场价格（A4 0.3元，A3 0.5元）由科室自行承担。

（2）充分利用三级专线网和局域网，实行“网上办公、办案”，各种公文一律在网上流转，非正式上报下发的文件，不再印发纸质材料。

（3）打印、复印用纸由院行装科统一购买。文印管理人员要注意做好文印登记工作，控制用纸数量。凡涉嫌保密的文印材料，一律严禁其他人员进入翻看。

（六）水的使用（1）用水完毕或发现水龙头滴水现象，应随手关闭，坚决避免长流水现象。严禁在停水时，空开着水龙头离开。太阳能、热水器打满水后要及时关闭。

（2）严禁干警在办公楼洗漱间洗衣物等，一经发现，严肃处理。

第三章 办公楼的安全保卫

第二十三条 办公场所的安全保卫工作由院法警大队负责，具体安全保卫措施由法警大队组织实施。法警大队要严格加强安全保卫巡逻，确保办公场所的安全。

1、保卫人员应在院内加强巡视，确保办公楼周围秩序和车辆停放安全。

2、所有车辆不得随意停放，本院车辆一律停放在指定专用位臵；外来车辆应停放在指定位臵，不得占用本院专用车位；摩托车和非机动车一律停放专用停放区。

3、严格门卫管理，禁止闲杂人员随便进入大厅。

4、值班人员在上班时间应在大厅值班，对外来人员应按要求逐一严格登记，经与被来访人员电话联系同意后，方可让外来人员进入。

5、对要求见检察长的外来人员，应先与院办公室联系，经同意后，方可进入。

6、各部门和工作人员应增强安全保卫意识，离开办公房间或下班后，应随手关窗，锁门。

7、值班人员应对办公楼内及周边进行二十四小时巡视，发现可疑人员或事件，应及时盘查处理；遇有重大可疑情况应立即报院警务处和物业管理部门，以便及时处臵。

8、值班人员应在每天下午下班以后和晚9时以后，对每一房间进行巡查，若发现有不安全因素，应及时报告院带班人员处理，并同时做好巡查情况记录。

9、值班人员应严格执行值班制度，不得脱岗，擅离职守；在值班时不得看电视，睡觉和擅离岗位。、值班人员违因督促检查不到位，造成上述问题发生的，每发现一项扣法警大队10分； 因违反规定发生事故的，除按有关规定对责任人进行经济处罚和通报批评或记过以上处分外，还要对部门负责人进行通报批评或记过以上处分。

第二十四条 要确保办公楼公用设备的安全运转，行政装备科应指定专人按规定对空调、消防、供水、供电等公共设施进行正常运转操作和维护。除专职人员外，任何人员不得操作公用电器等设备，杜绝不安全事故的发生。

第四章 办公楼的消防安全措施

第二十五条 加强消防安全措施。

1、办公场所内禁止吸烟，对违反该规定的干警，每发现一次对个人扣发20元，并对所在科室扣10分。

2、下班前，工作人员应检查房间内有无火灾隐患；公共区域的检查，由当天值班人员负责。

3、除厨房或工作需要外，任何地方不准使用明火。

4、除灭火和专业人员维护外，任何人不得挪动消防设备。反上述规定的，每发现一次扣10分。

5、行政装备科应指定专人对各楼层的应急照明设备经常检查，确保正常使用。因督促检查不到位，致使设备不能正常使用，影响工作的，每出现一次扣行政装备科10分。

6、任何部门和个人不得占用、堵塞消防通道。

7、因违反上述规定发生事故的，按有关规定对责任人进行经济处罚或记过以上处分，直至追究刑事责任，对部门负责人也要进行通报批评或记过以上处分。

第五章作息时间管理

第二十六条 根据国家和河东区政府的规定，由办公室及时公布法定节假日和作息时间。

办公场所管理暂行规定范文 篇4

为进一步加强公司防火安全管理，保障公司财产安全和员工身体健康，保持办公区域公共场所环境卫生，构建安全、和谐、文明的办公环境，公司决定禁止在办公区域公共场所吸烟，特制定本规定。

一、禁烟范围

办公区域公共场所（会议室、楼梯、过道、厕所、食堂等公共场所）禁止吸烟。

二、禁烟对象 1.公司所有员工； 2.进入公司的外来人员。

三、管理职责

（一）办公室

1.办公室门卫值班室人员负责向进入公司的外来人员宣讲禁烟规定；

2.办公室负责对办公区域公共场所进行不定期巡查，发现违规行为，依照本规定进行制止和处理。

（二）各部门

1.各部门主要负责人为本部门禁烟管理的第一责任人； 2.各部门负责本部门责任区的禁烟管理，对外来人员做好禁止吸烟宣讲，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（提交公司月度考核会考核）。

四、处罚条例

1.凡发现在办公楼公共区域内吸烟者，对当事人、责任区管理部门、接待部门进行罚款，每次罚款50元；违规吸烟、不服从管理、态度恶劣、情节严重者，可视情况进行行政处分。

2.凡在各部门责任区内发现烟头、烟盒，对责任区管理部门每次每个罚款50元。

五、附则

办公场所管理暂行规定范文 篇5

1993年8月23日，国家工商行管局 第一章 总则

第一条 为了加强私营企业档案管理，发挥档案在私营企业管理中的作用，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关规定，制定本规定。

第二条 私营企业档案是工商行政管理机关依法对私营企业实施登记管理、监督管理过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。它是国家档案的组成部分。第三条 私营企业档案管理的任务是：接收、整理私营企业档案材料，保护私营企业档案材料的完整与安全，积极开发利用档案资料，为私营企业管理提供基础信息。

第四条 各级工商行政管理机关应依照本规定管理私营企业档案，接受上级工商行政管理机关和同级档案行政管理部门的业务监督和指导。

第五条 私营企业档案由核准登记该企业的工商行政管理机关建立和管理。

第六条 私营企业档案按户建档，一户一档，一档多卷。私营企业分支机构的档案在该企业档案中单独立卷。

异地设立的私营企业分支机构在经营地单独建档。第二章 档案材料的立卷与归档

第七条 私营企业的档案材料由开业登记材料、其他登记材料、日常监督管理材料和其他材料组成：

一、开业登记材料：

《私营企业申请开业登记注册书》； 《私营企业负责人履历表》； 私营企业开业申请书；

有限责任公司的公司章程； 合伙企业的合伙人协议书；

申请人及合伙人、投资者身份证明； 场地使用证明； 资金证明；

管理、技术人员名册； 部门审批文件；

其他有关文件证明。

二、其他登记材料：

《私营企业申请变更登记注册书》；

变更登记申请书、合伙人协议书、董事会决议书； 《私营企业负责人履历表》； 私营企业迁移申请表；

私营企业异地设立分支机构申请登记表； 《私营企业申请注销登记注册书》；

注销登记提交的申请书、合伙人协议书、董事会决议书； 债权债务清偿证明或债务清偿保证书； 完税证明；

企业与雇工解除劳动合同文件； 营业执照；

企业转让协议书； 其他有关登记材料。

三、日常监督管理材料：

《私营企业年检报告书》及其他年检材料； 违法违章记录材料、处理决定及执行情况； 营业执照或副本遗失申请补办材料； 《私营企业停业报告书》； 《私营企业复业报告书》；

停业申请书、合伙人协议书、董事会决议书； 其他监督管理材料。

四、其他材料：

发明、创造、技术革新成果、专利产品及获省、部级以上名优产品称号的证明副本或复印件； 各种资质证书、产品合格证的复印件；

私营企业从业人员中县级以上人大代表、政协委员及参加民主党派、社会团体凭证的复印件； 有保存价值的其他材料。

第八条 私营企业登记和监督管理人员应将在登记管理和监督管理过程中形成的档案材料及时送交档案管理人员。送交时应确保文件齐全，图文字迹清晰，格式标准统一，并办理送交手续。对不符合要求的，档案管理人员不予接收。

第九条 接收的档案材料要进一步整理，对破损的材料进行修补或复制，复制件放在原件后面。装订部位过窄或有字迹的材料，要用纸张加衬边。纸面过大的材料，应按卷宗大小折叠整齐。对字迹难以辨认材料，应当附上抄件。材料上的金属物要剔净。

第十条 档案管理人员应根据档案材料的形成时间或自然顺序用阿拉伯数字逐页编码，页码位置正面在右上角，背面在左上角，空白面不编号。声像材料应当用文字标出录摄的对象、时间、地点。

第十一条 根据私营企业档案材料编页顺序，分别填写私营企业开业登记材料目录、私营企业其他登记材料目录、私营企业监督管理材料目录和私营企业其他材料目录。第十二条 私营企业档案材料应按“开业登记材料”、“其他登记材料”、“监督管理材料”和“其他材料”进行分类整理，分别装订成卷。并把每类首页加盖档案戳。注明案卷号及目录号，装入档案盒。并按行政区（16位）流水号（6位）编制档案号。

归档材料中如有文件、材料说明，均应填写在备考表内。同时，将立卷人、检查人的姓名和归档时间填写清楚。

新形成的档案材料应定期订到卷内。

第十三条 填写私营企业档案检索卡片，建立私营企业档案检索系统。第十四条 私营企业注销登记后，各卷档案材料按“开业登记材料”、“其他登记材料”、“监督管理材料”和“其他材料”的顺序合订为一卷，原各卷档案目录不动。

注销登记后的私营企业档案应单独存放并建立私营企业注销登记档案检索系统。第三章 档案的保管

第十五条 私营企业档案为永久性保管档案。

第十六条 私营企业档案应有专人管理并保持管理人员的相对稳定。档案管理人员应熟悉私营经济管理业务和档案管理业务，要有高度的责任感。档案管理人员调动工作时，应在离职前做好档案的移交工作，办理移交手续。

第十七条 私营企业档案要有专门装具，并应有防盗、防火、防潮、防鼠、防虫、防光（紫外线）、防尘等设施。

第十八条 私营企业声像档案应根据其保管期限定期复制。

第十九条 私营企业档案管理人员应定期对档案进行检查和清点，并作记录。对于破损、虫蛀、鼠咬、变质、字迹褪色的档案要及时采取防治措施，并进行修补和复制。发现案卷丢失的，应立即向领导汇报，并积极查找，写出处理报告。

第二十条 积极采用现代化的管理方法，逐步实现私营企业档案的计算机管理以提高档案的管理水平和利用效率。第四章 档案的利用

第二十一条 利用私营企业档案，须持有介绍信等合法证明，经档案管理人员及主管档案的处（科、股）长同意后，方可利用。

复制的私营企业档案材料，应由档案管理人员与原件核对后，加盖证明章。

第二十二条 查阅私营企业档案应有专门场所，并注意监护。私营企业档案利用者不得修改、污损、标注、撕拆、抽调、散失、销毁和转借档案材料。

第二十三条 未经档案存放地工商行政管理机关授权和批准，任何单位和个人无权公布私营企业档案材料的内容。第

二十四条 除公、检、法和工商行政管理机关外，任何单位或公民利用私营企业档案，应支付费用，收费标准参照国家档案局和国家物价管理部门制定的标准执行。第五章 附则

第二十五条 私营企业档案的卷皮、卷盒、目录页、备考表，可参照《中华人民共和国国家标准ＧＢ9705—88》制定。

办公场所管理暂行规定范文 篇6

1.2.3.4.A 熟悉创业板市场相关规定及规则 B 丰厚的证券投资经验

C 了解创业板市场风险特性，具备相应风险承受能力 D 按照规定办理参与创业板市场相关手续

正确

2.深圳证券交易所应当制订创业板市场投资者适当性管理的具体实施办法。

1.2.A 正确 B 错误

正确

3.证券公司没必要了解客户的身份、财产与收入状况、证券投资经验、风险偏好及其他相关信息。

1.2.A 正确 B 错误

正确

4.投资者申请开通创业板市场交易时，证券公司应当区分投资者的不同情况，向投资者充分揭示市场风险。

1.2.A 正确 B 错误

正确

5.证券公司应当在业务流程中落实创业板市场投资者适当性管理的各项规定，持续做好投资者教育和风险揭示工作。

1.2.A 正确 B 错误

正确 6.深圳证券交易所和中国证券业协会按照会员管理的要求，对证券公司实施创业板市场投资者适当性管理和投资者教育等方面情况进行自律监管，对发现的违规行为及时采取自律措施，向深圳证券交易所报告并通报证监会相关派出机构。该说法：

1.2.A 正确 B 错误

正确

7.________________应当为证券公司实施创业板市场投资者适当性管理提供必要的技术支持和查询服务。

1.2.3.4.A 登记结算公司和深圳证券交易所 B 中国证监会 C 深圳证券交易所 D 上海证券交易所

正确

8._____ 应当完善客户纠纷处理机制，明确承担此项职责的部门和岗位，负责处理投资者参与创业板市场所产生的投诉等事项，及时化解相关的矛盾纠纷。

1.2.3.4.5.A 证券公司 B 登记结算公司 C 中国证监会 D 深圳证券交易所 E 上海证券交易所

正确

9.深圳证券交易所没有义务为证券公司实施创业板市场投资者适当性管理提供必要的技术支持和查询服务。

1.2.A 正确 B 错误 正确

10.证券公司应当指定经理层高级管理人员和专门部门，组织实施创业板市场投资者适当性管理和投资者教育等方面工作，并强化内部责任追究机制。

1.2.A 正确 B 错误

正确

11.深圳证券交易所和中国证券业协会按照会员管理的要求，对证券公司实施创业板市场投资者适当性管理和投资者教育等方面情况进行自律监管，对发现的违规行为及时采取自律措施，向深圳证券交易所报告并通报证监会相关派出机构。该说法：

1.2.A 正确 B 错误

正确

12.证券公司没必要了解客户的身份、财产与收入状况、证券投资经验、风险偏好及其他相关信息。

1.2.A 正确 B 错误

正确

13.深圳证券交易所应当制订创业板市场投资者适当性管理的具体实施办法。

1.2.A 正确 B 错误

正确

14.如果投资者不配合或提供虚假信息的，证券公司可以拒绝为其提供开通创业板市场交易服务。

1.2.A 正确 B 错误

正确 15.对发现的违规行为，应依法采取责令改正、监管谈话、出具警示函、责令处分有关人员等监管措施。

办公场所管理暂行规定范文 篇7

【发布文号】云政发[1991]223号 【发布日期】1991-09-19 【生效日期】1991-09-19 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

云南省人民政府办公厅关于地方外事经费开支

范围和管理办法的暂行规定

（云政发〔1991〕223号1991年9月19日）

根据国办发〔1990〕67号、云政发〔1990〕283号文件精神，为了进一步贯彻财政部、外交部〔1991〕财外字第78号文件，以及国家预算科目关于地方外事费开支范围的规定，加强外事经费的管理，以适应形势的需要，搞好外事接待工作。现对地方外事经费开支范围和管理办法作如下暂行规定。

（一）凡应省委、省人大、省政府、省政协、省纪委、省顾委邀请来我省访问的外国党政代表团，副部长以上官员或相当于副部长以上的社会知名人士率领的友好访华团，以及工、青、妇、友协等全国性组织的由主要领袖人物率领的友好访华团，在我省范围内参观访问期间的食、宿、宴请、交通等费用，在地方外事费中开支。

（二）凡应中共中央、全国人大、国务院、全国政协邀请来我国访问的现职为副部长以上（含副部长）的官员和前总统、副总统、总理、副总理、议长、副议长率领的代表团，安排在我省范围内参观访问期间的食、宿、宴请、交通等费用，在我省地方外事费中开支。

（三）中央各部、委及其他单位邀请的代表团、组，在我省范围内所发生的有关费用，由邀请单位负责开支。属于进行技术座谈、学术交流、讲学、合作研究、合作生产、洽谈贸易、文艺表演、体育比赛和举办各类展览等业务活动的，其费用视受益情况，由中央和地方接待单位协商负担。

（四）省级各部门、单位、团体邀请来访的各类访问团、组，属中央负担的一切费用，均由邀请单位在本单位有关经费中开支，财政不另追加预算。

（五）省委副书记、省政府副省长、省人大副主任、省政协副主席、省纪委副书记、省顾委副主任以上及相当这一级干部及随行（翻译）应邀出访所需出国费用，在地方外事费中开支。代表团中属各部、委、办、厅（局）成员的费用，回原单位报销。

（六）各部门、单位、团体应邀出访人员所需出国费用在其单位行政费或事业费中开支。属业务性质方面的考察、参观、学习等出国费用在其有关事业费中开支。

（七）企业单位外事活动所需经费，一律在本企业有关费用中开支。

（八）由地方外事费和各部门、单位、团体经费中开支的各项外事费用，都必须严格按照以下文件规定执行：

1、宴请我宾及外宾日常生活费用等，应严格按照省财政厅、省外办〔1988〕云财事字第44号《关于转发财政部、外交部〈关于修订接待外宾费用开支标准和管理办法的通知〉的通知》中的有关规定执行。

2、向外国代表团、组和我代表团出访赠送礼品，应严格按照国办发〔1987〕59号《国务院办公厅转发外交部关于外国代表团来访和我代表团出访赠送礼品问题请示通知》中的有关规定执行；

3、出国人员制装费及三项费用，应严格按省财政厅、省外办〔1984〕云财事字第332号《转发财政部、外交部〈关于修订临时出国人员费用开支标准和管理办法的通知〉的通知》中的有关规定执行。

各部门、单位、团体在接待外宾和出访过程中，应本着勤俭办外事的原则，严格按上述规定执行，不得突破和改变。对违反规定的开支项目和超过开支标准的费用，财务部门不予报销。同时要视情节轻重，对单位和责任人员给予批评教育或经济处罚。

（九）凡符合本暂行规定在地方外事费中开支的外宾招待费和出国费，在外办的外事费中开支。

（十）凡符合本暂行规定在单位经费中开支的外宾招待费和出国费，由各单位在年度各有关经费中自行解决。

（十一）本暂行规定自下发之日起执行。

办公场所管理暂行规定范文 篇8

根据区局的文件精神，为了进一步维护良好的办公、工作环境，保障教师提高教育教学工作效率、出色完成各项工作，学校特制定本规定：

一、积极维护学校团结和稳定，不做不利于学校团结稳定的事，不说不利学校团结与稳定的话。要自觉维护学校集体利益，坚决贯彻执行集体决议；要热爱本职工作,遵守学校一切规章制度，做到令行禁止，以一切有利于学校工作、一切有利于学校发展为出发点开展教育教学工作；

二、做好教学工作，讲究教育艺术，积极开展教学研究工作，文明竞争，关心爱护学生，努力提高教育教学质量；

三、按学校考勤制度要求，按时签到，出好勤，统筹安排好当日工作，严格执行外出书面请销假制度，对无请假手续外出者视为旷课；

四、上课不迟到，预备铃响到班级，不提前下课，不随便离开教室，不拖课。课堂上，不说教师忌语，课内不讲与教学内容无关的话。严格调课纪律，调课一律通过教导处。不私自调课、擅自停课或改成自习课；

五、办公时间，不进行与教育教学无关的活动。保持办公室内的安静，不串岗闲聊，不炒股或上网聊天，不打游戏等，禁止利用电脑做与工作、学习无关的事情，禁止下载和安装与教学业务无关的软件；不随意空岗、缺岗。带学生到办公室交流时，力求不影响他人工作，不影响学生正常学习休息；

六、课堂教学期间手机调至振动，禁止离堂、接打手机等与课堂教学无关的事情；鼓励教师积极利用电脑、课外书籍报刊杂志拓展阅读面；创造一切有利于教学的第二课堂；

七、鼓励教师积极参加体育锻炼。鼓励教师课外时间积极参加多种形式的体育锻炼活动，要求全体教师积极参与学校各项体育活动；

八、保持办公室整洁卫生。各办公室应安排好每天值班人员，值班人员负责当天的办公室卫生和环境整理，并督促其他教师整理好自己的办公区域，要求办公室物品要摆放整齐，并爱护办公设备；

九、爱护学校公物，做好防火防盗工作。下班后及双休日（节假日）离开办公室前，要关好电器，关好、锁好门窗，各功能室管理员要加强对功能室的管理，切实做好功能室的防火防盗工作，如违反此条，因此导致安全责任事故发生追究相关人员责任。

办公场所管理暂行规定范文 篇9

第一章 总则

第一条 为进一步规范我校学生各类表彰奖励项目设置和表彰奖励制度，建立公平公正、科学规范的表彰奖励评审体系，激励学生个性发展和全面成才，依据《普通高等学校学生管理规定》和学校实际，特制定本规定。

第二条 本规定适用于厦门大学正式注册的全日制在校本科生和研究生。

第三条 表彰奖励工作应当遵循下列原则：

（一）体现先进性、代表性和时代性；

（二）精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；

（三）公开、公平、公正；

（四）实行定期评选表彰与及时评选表彰相结合；

（五）依照规定奖励的条件、办法和程序进行。

第二章 奖励项目

第四条 学校设立的个人荣誉称号有：

（一）嘉庚奖章；

（二）优秀毕业生；

（三）优秀三好学生；

（四）三好学生；

（五）优秀学生干部。

第五条 学校设立的集体荣誉称号有：

（一）先进班集体标兵；

（二）先进班集体；

（三）文明宿舍。

第六条 学校设立的奖学金有：

（一）国家奖学金；

（二）国家励志奖学金；

（三）校级奖学金；

（四）优秀学生奖学金。

第三章 奖励方式

第七条 学校对在创新竞赛、学术研究、社会实践、志愿服务、社会工作或道德品行等领域取得显著成绩，产生良好社会影响并为学校赢得荣誉的学生个人或集体，在全校通令嘉奖，颁发嘉奖令。对受通令嘉奖的学生个人同时授予 “嘉庚奖章”，并由学校向其家长发送喜报。

第八条 学校对在创新竞赛、学术研究、社会实践、志愿服务、社会工作或道德品行等领域取得优异成绩，在校内外产生较大反响的学生个人或集体，在全校通报表扬，颁发通报表扬证书。

第九条 学校对获得“优秀毕业生”、“优秀三好学生”、“三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体标兵”、“先进班集体”、“文明宿舍”等荣誉的学生个人或集体，在全校发文表彰，颁发荣誉证书。

第十条 学校对获得“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“校级奖学金”、“优秀学生奖学金”等奖学金的学生个人或集体，颁发奖学金。

第四章 奖励条件

第十一条 申请表彰奖励的学生必须具备以下基本条件：

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（二）遵守国家法律法规，遵守校规校纪，品行端正，无违法违纪行为；

（三）诚实守信，道德品质优良，模范履行公民义务；

（四）学习态度端正，勤奋刻苦，无学术不端行为；

（五）积极参加社会实践、志愿服务和公益活动，具有较强的社会责任感、创新精神和实践能力；

（六）关心集体，积极参加各项集体活动，自觉维护集体荣誉。第十二条 通令嘉奖的学生个人或集体还应具备以下条件之一：

（一）在创新竞赛或者学术研究中取得显著成绩: 1．在国际级或国家级大学生学科竞赛、科技竞赛等创新竞赛中获得最高奖项；

2．以第一作者身份在国际顶级学术刊物上发表具有很高学术价值的论文；

（二）在社会实践过程中，深入基层，为实践地经济社会发展做出突出贡献，产生很好社会反响；

（三）热心社会公益事业，具有强烈的社会责任感，积极组织或参加志愿服务活动并取得显著成绩，获得过国家级表彰或国家级重要主流媒体的正面报道;

（四）热心承担社会工作，切实起到骨干带头作用；积极组织开展各项活动，热心为同学服务，有很强的工作能力和突出的工作成绩，在同学中有较高的威信，并获得国家级社会工作表彰的学生干部；

（五）在抢险救灾、见义勇为、舍己救人等方面产生较大社会影响;

（六）在其他方面对国家、社会、学校做出特殊贡献并为学校赢得荣誉。

第十三条 通报表扬的学生个人或集体还应具备以下条件之一：

（一）在创新竞赛或者学术研究中取得优异成绩：

1．在国际级或国家级大学生学科竞赛、科技竞赛等创新竞赛中获得重要奖项；

2．以第一作者身份在国内外重要学术刊物上发表有较高学术价值的论文；或以第一作者身份在出版社出版有较高学术价值的专著；或以主要负责人身份参与的科研成果获省、部级以上奖励；或以第一发明人身份获得国家发明专利等；

（二）积极参加社会实践，表现突出，获得省级以上表彰且获得省级重要主流媒体的正面报道；

（三）积极组织或参加志愿服务活动并取得优异成绩，相关事迹获得过省级表彰或省级重要主流媒体的正面报道；

（四）在各项社会工作和集体活动中能起到骨干带头作用，积极组织，取得较好的工作成绩，并获得省级社会工作表彰的学生干部；

（五）在道德品行方面有突出表现，在同学中能起到模范作用，并在校内外产生较大影响者；

（六）在其他方面为学校做出重大贡献，或为学校赢得很好的社会声誉。

第十四条 其他表彰奖励项目还应具备的奖励条件参照各项表彰奖励的具体实施办法。第五章 评审机构和工作职责

第十五条 学校设立厦门大学学生表彰奖励评审委员会（以下简称校评审委员会），负责全校各类学生表彰奖励项目的组织评定、审查以及对学院评奖工作进行指导和监督。校评审委员会由主管学生工作的校领导担任主任，相关单位的负责人担任委员。学生工作处为秘书单位，具体负责全校各类学生表彰奖励项目的评审工作。

第十六条 各学院（研究院、教学部）应成立学生表彰奖励评审小组，由院领导担任组长，小组成员为院领导、各系分管教学的系（副）主任、辅导员、教学秘书、师生代表等，负责本单位学生表彰奖励项目的具体实施工作。

第六章 评奖办法

第十七条 表彰奖励原则上每评选一次，评审程序参照各项奖励的具体实施办法。对在创新竞赛、学术研究、社会实践、志愿服务、社会工作或道德品行等领域产生良好社会影响并为学校赢得荣誉的优秀大学生个人或集体，可以由其所在学院或相关职能部门提名申报，及时进行通令嘉奖或者通报表扬。

第十八条 通令嘉奖程序：

（一）学生个人或集体在获得突出表现事迹之后，所在学院或相关职能部门即可向学生工作处申报；

（二）学生工作处审核通过后，召开校评审委员会确定推荐名单；

（三）推荐名单提交校长办公会通过，最终确定嘉奖名单；

（四）颁发嘉奖令,对受通令嘉奖的学生个人同时授予“嘉庚奖章”，并向其家长发送喜报。

第十九条 通报表扬程序：

（一）学生个人或集体在获得优异表现事迹之后，所在学院或相关职能部门即可向学生工作处申报；

（二）学生工作处审核通过后，召开校评审委员会确定推荐名单；

（三）推荐名单报分管校领导审定，最终确定通报表扬名单；

（四）在全校通报表扬，颁发通报表扬证书。

第七章 附则

第二十条 厦门大学正式注册的全日制外国留学生和港澳台学生参照本规定执行。

办公场所管理暂行规定范文 篇10

庆环党组发[2011]3号

★大庆市环境保护局公职人员廉洁从政暂行规定

各县（区）环保局，机关各科室、直属事业单位：

为进一步促进公职人员廉洁从政，加强全市环保系统党风廉政建设，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和环境保护部“六条禁令”的有关规定，结合环保工作实际，制定廉洁从政暂行规定如下。

一、严禁违法、违规、违纪审批项目。环评审批、技术评估、试生产批复、建设项目竣工验收、排污许可证发放要严格按照国家有关法律、法规和局内有关规章制度办事，行政许可事项不允许收取任何费用，公务人员不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。

二、严格履行行政处罚程序，行政处罚根据环境违法事实，坚持集体讨论研究决定，形成会议纪要，杜绝个人意志代替集体决定。严禁包庇和袒护环境违法行为，任何人不得为环境违法行

为说情。严禁以行政处罚为名谋取不正当利益，或者借行政处罚名义为他人经营活动谋取利益。

三、严禁乱收费、乱罚款。环境影响评价、技术评估、排污费征收、环保资质认证、委托监测过程中，不准巧立名目收费，不准私自提高或降低收费标准，不准使用财务监制以外的票据，不准利用职权谋取私利，不准私设小金库或其它非征收专用帐户，不准违反规定从事有偿中介活动，严禁将公共利益私自转让谋利。

四、严禁监测、统计、验收工作弄虚作假、伪造数据。我市所有的建设项目，凡是需要出具监测数据的，环境现状监测和建设项目竣工验收监测必须由市环境监测中心站统一出具监测数据，否则环评单位、审批部门一律不得受理。严禁编造监测数据，严禁私自出卖监测数据。

五、严禁干预、插手环境工程项目招投标、指定施工队伍和环保产品、设备。禁止任何单位和个人为建设单位指定环保产品和设备，禁止在环保项目招标过程中有违法违规等恶意串通行为，不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益。

六、严禁利用职权收受下属单位或业务联系单位的礼金，报销应由个人支付的费用。公务人员不准索取、接受或者以借用为名，占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。

七、不准个人或者借他人名义经商、办企业；不准允许、纵容配偶、子女及其亲属，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动；不准为配偶、子女及其亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及

其亲属经商、办企业提供便利条件。

八、不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用；不准 违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；不准私存私放公款；不准用公款旅游或者变相用公款旅游；不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用。

九、不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

十、严禁在环保资金使用过程中谋取不正当利益。

十一、严禁利用工作之便，个人承揽与工作有关私活谋取利益。公务人员不准参与环评服务、清洁生产审核等其他和本职工作无关的中介活动，严禁为环评单位承揽和介绍项目谋利。

十二、严禁在八小时工作时间内，兼职从事其他经营活动或者谋取不当利益。八小时以外从事兼职活动，必须事先向组织说明情况。从事兼职活动不得损害单位集体利益。

十三、严禁违法、违规使用印鉴，局公章和部门管理的公章，要由专人进行管理，并且做好登记，严禁公章私用。

十四、禁止工作范围内从事其他损害集体和公共利益的行为。

中共大庆市环境保护局党组

二〇一一年一月二十六日

主题词：环保廉洁从政规定

大庆市环境保护局办公室印2011年1月26日印发