旗政府办公室党支部整改方案

旗政府办公室党支部整改方案（精选8篇）

旗政府办公室党支部整改方案 篇1

旗政府办公室党支部整改方案

旗政府办公室在保持共产党员先进性教育活动中，通过在全体职工、苏木镇及旗直各部门印发征求意见函（单），广泛征求意见，共梳理归纳意见和建议23条，现已整改19条，正在整改4条。

一、已整改19条：

1、学习与工作结合起来，做到学习、工作“两促进、两不误”。

责任人：刘利民

整改时限：立即整改

2、学习要有效果

责任人：钟寿全及全体党员

整改时限：立即整改

3、由于工作性质不同，未能及时参加学习的党员要及时补课

责任人：张玉芝及全体党员

整改时限：立即整改

4、加强宣讲力度

责任人：韩丽艳

整改时限：立即整改

5、支部要掌握党员思想动态，教育要有效果

责任人：刘利民、张玉芝

整改时限：立即整改

6、个别党员对此次活动认识不到位，学习积极性没有发挥出来

责任人：刘利民、韩丽艳

整改时限：立即整改

7、部分党员在具体工作中未能真正体现先进性要求

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：4月30日

8、学习形式单一，理论联系实际不够

责任人：韩丽艳及全体党员

整改时限：立即整改

9、个别党员理论水平需加强

责任人：钟寿全及党员个人

整改时限：立即整改

10、工作中创新意识不够

责任人：刘利民及党员个人

整改时限：5月1日

11、加强对理想信念教育

责任人：韩丽艳、张玉芝

整改时限：5月1日

12、需加强组织纪律性

责任人：刘利民、布仁

整改时限：立即整改

13、增强工作主动性

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：立即整改

14、增强工作责任感

责任人：布仁、杨晓刚

整改时限：立即整改

15、先进性教育与实际工作结合不够

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：立即整改

16、学习时应多讨论存在的不足，相互启发共同提高

责任人：韩丽艳

整改时限：立即整改

17、应时刻以党员的标准严格要求自己

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：立即整改

18、多运用理论指导实践

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：立即整改

19、个别党员工作和学习的关系没处理好

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：立即整改

二、正在整改4条：

1、支部自身建设有待进一步加强

责任人：韩丽艳

整改时限：2005年6月末

2、要切实发挥党员先锋模范作用

责任人：钟寿全及全体党员

整改时限：至第三阶段结束

3、支部办事效率和工作效率有待进一步提高

责任人：勤学、韩丽艳

整改时限：立即整改

4、宗旨意识、服务意识仍需加强

责任人：勤学、钟寿全

整改时限：立即整改

整改目标：建立一支政治素质高、业务能力强的党员队伍，在政府办的各项工作中处处起表率作用。支部党员应坚持把思想政治理论学习放在首位，以共产党员的标准严格要求自己，始终保持共产党员的先进性。在工作中改进作风、实事求是、与时俱进。

针对查摆出来的四个问题，政府办党支部加大整改力度，高标准、严要求，提出整改方案如下：

一是加强支部自身建设、提高领导水平。

1、完善支委工作例会制度，总结工作，研究部署任务，及时在支委中统一认识，形成合力。

2、完善支委成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。

3、支委成员加强理论学习，特别是要深入学习贯彻“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想觉悟、理论 水平和工作能力，要把理论学习列入考核体系中。

4、建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。

5、要真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在民主生活会上实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

6、发挥群众和民主党派的监督作用。支部要定期向群众和民主党派人士征求支部工作意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

二是支部通过组织学习，使大家进一步明确：保持共产党员先进性，是增加党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的重要举措；是教育党员坚定理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党员先锋模范作用的重要手段 ；是坚持以人本、立党为公、求真务实，坚持依法执政，民主执政，科学执政，坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系重要条件。在社会主义初级阶段，在市场经济改革开放的大环境下，共产党员在思想变化 上，在社会主义现代化建设的伟大实践中，在维护人民利益的斗争中，始终保持先进性，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

三是党支部要正确处理学习和工作的关系。强化学习，通过组织学习使每个党员在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展，学习要在经常性和实效性上下功夫。

四是要教育、带领全体党员努力工作。在工作上时刻以政府工作人员、人民公仆的标准严格要求和约束自己，自觉按照“三个代表”的要求，在工作中实事求是、与时俱进，使思想观念和行动上

紧跟时代潮流。积极服从单位的整体工作安排，严格遵守单位的各项规章制度，做好本职工作，要认真学习相关专业知识，边做边学，努力提高自身业务水平。对工作中遇到的困难、存在的问题，要积极的思考研究，寻求解决的途径和方法，确保各项工作顺利完成。

五是改进支部工作作风，坚持狠抓落实与健全落实机制相结合，提高工作效率，做到苦干实干巧干。不断提高每个党员的素质，增强为人民服务的本领。使普通党员具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部增强驾驭市场经济的本领、密切联系群众的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

二OO五年五月十二日

旗政府办公室党支部整改方案 篇2

根据旗委统一部署，2020年11月27日至12月11日，旗委第五巡察组进驻巴彦扎拉嘎乡党委所辖的3个村（社区）党组织开展常规巡察。2021年2月5日，巡察组向我乡反馈巡察意见，实事求是地指出工作中存在的主要问题和不足，有针对性地提出整改意见和建议。为切实做好巡察整改工作，特制定如下整改方案。

一、指导思想及具体目标

（一）指导思想

深入贯彻落实党的十九大和十九届全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题和不足，认真剖析原因，深入查找症结，着力解决巡察反馈的突出问题，切实加强领导班子队伍建设。坚持以思想和精神为指导，深入贯彻落实工作会议精神，进一步提高政治思想及觉悟，认真对照旗委巡察组反馈问题清单，按照“问题必须整改，整改必须清零”的工作原则，进一步夯实整改责任，强化整改措施，补齐短板弱项，提升组织力。

（二）具体目标

按照立行立改和分期整改的原则，坚持问题导向，目标导向，在巡察整改期限内，从落实加强党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，着手制定整改方案，建立问题整改清单，严格整改标准，完善工作机制，加强监督检查，逐项落实，逐项销号，切实做到全面改、深入改、改彻底、改到位，以此次巡查为契机以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现我乡各村（社区）党风政风进一步好转，发展环境进一步优化，社会更加和谐。

二、方法步骤

（一）制定方案阶段

召开班子成员会议和全乡干部大会，学习领会中央、自治区、盟、旗关于巡视巡察工作的指示精神，成立乡整改落实工作领导小组，制定整改工作方案。形成问题清单、责任清单及整改建议，对能立即整改的问题立即整改。

（二）全面整改阶段

召开整改动员会议，安排部署整改工作，全面落实

整改措施，逐条完成整改任务，健全各项规章制度，坚持排查整改，建章立制，举一反三，做到“解决一个问题，堵塞一个漏洞，建立一套机制”确保取得整改实效，在全面整改阶段，每周要向乡整改落实领导小组报告整改进度。

（三）巩固提升阶段

对照整改方案对整改工作进行“回头看”，着力发现整改过程中存在的问题，迅速整改到位，并对整改工作完成情况进行梳理总结形成整改报告，上报旗巡察整改工作领导小组办公室。

三、整改内容

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.学习贯彻落实上级决策部署工作有待加强。

一是学习贯彻落实上级决策部署工作不到位。

被巡查村党组织党员干部对党的十九大和习近平总书记系列讲话进社会学习不够深入、不够全面。

整改措施：

制定2021支部学习计划，利用主题党日活动，集中进行学习，及时传达习总书记重要讲话精神和党的十九大及历届全会精神。确保党的十九大系列全会精神入脑入心，传达落实到位。加强政策宣传。充分发挥“学习强国”软件平台的作用，通过手机网络，提高社区党员相关政策和理论知识。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持，7月份前取得成效

二是“四议两公开”工作法执行不规范，未按照“四议两公开”工作法规定的程序运作。

整改措施：

组织学习，营造社会氛围。乡党委及时将“四议两公开”工作法纳入理论中心组学习内容，采取形式多样的学习方法组织各级干部进行系统学习，召开动员会、座谈会，统一干部的思想。各村也召开动员会，对“四议两公开”工作法进行宣传动员。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持。

2.意识形态工作有待增强。

党组织人员对意识形态概念模糊不清，未开展过相关方面会议和学习。

整改措施：一是把意识形态工作纳入民主生活会、述职报告等重要内容，严格落实述职述责述廉制度，召开民主生活会。二是围绕党的十九大大精神，认真组织开展村党委中心组学习，健全完善学习制度，与时俱进，依照党的最新方针政策，科学制定学习计划，三是不定期抽查村党委中心组成员学习笔记。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持，7月份前取得成效

3.环境治理有待加强

卫生清理不及时、不到位，垃圾乱丢乱放现象仍然存在整改措施：

加强保洁队伍建设和对农户得宣传工作，逐步建立长效保洁机制，全面激发村两委干部和广大群众积极参与清洁乡村工作的热情，进一步培养群众良好的卫生意识，各村每周自查一次，乡督导小组每月开展一次明查暗访，将检查结果及时通报，纳入量化考核。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

一是“三务”公开不够及时，被巡察党组织存在对应公开事项公开不及时不到位现象。

整改措施：

及时补充公示2020年入党积极分子名单，公开社区服务电话。

在后续“三务”公开工作中，针对群众最为关心的“三资”问题、惠民补贴、低保金发放等内容进行上传平台，做到公开及时，公开规范，公开全面。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持，7月份前取得成效

二是财务制度执行有待加强，存在长期积压票据不报账现象、入账发票存在与实际业务不符现象和村干部写白条入账现象。

整改措施：

一是加强对财务人员的培训，提升业务能力。

二是严格执行财经纪律，严格票据报销管理，规范处理账务，加强现金收支管理，发挥好审核、复核、审批环节作用。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持，8月份前取得成效

三是集体资产监督管理不够到位，比如对集体资产管护不到位、将集体资产无偿发包等。

整改措施：

（一）完善制度，健全资产监管体系。

健全完善村级资产监督管理相关制度，合理界定国有资产与集体资产的关系;通过农村产权交易平台进行公开交易，以实现公开、公平、公正原则，避免村级资产收益流失。

（二）清查资产，规范资产管理行为。

要实事求是地对村级资产展开全面清查工作，凡是村级资产一律纳入乡镇的监管范围。

（三）明确职责，消除资产监管盲区。

要加强对村级资产的监管力度，建立刚性评判依据，明确对村级资产管理的监督责任;要进一步强化责任意识，加强对村级资产的台帐明细管理。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持，8月份前取得成效

（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

一是党组织活动未能够常态化开展，存在“三会一课”制度执行不够到位，“主题党日”等活动不能按要求开展和被巡察村党组织党建材料存在后补记录现象。

整改措施：

严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，严肃、严格记录“三会一课”活动的时间、地点、名称和主题，登记缺席人员名单，留好出席党员签到痕迹，把党员参加情况纳入民主评议考核内容，加强管理，增强党员意识。村党支部定期向乡党委上报组织生活的计划、方案，经审核把关后，照计划开展党内活动，并及时做好相关记录，推进组织生活正常化，邀请包村干部参与支部组织生活，丰富和充实组织生活内容。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持，7月份前取得成效

二是发展党员材料审核把关不严，如存在村党支部个别党员入党志愿书中转正记录无乡党委审批、村个别党员入党志愿书中预备党员转正无会议内容、联合审查征求意见表无审查部门盖章和党支部个别党员申请入党积极分子考核薄培养、考核记事栏中出现其他人员名字且政审人员为本人现象。

整改措施：

一是对党支部发展党员档案进行全面排查，梳理存在的问题，对存在的问题集中进行整改，认真学习《中国共产党发展党员工作指导手册》，严格按照发展党员流程发展党员，确保程序合规、材料齐全。

二是把发展党员作为党建工作述职评议，考核和党务公开内容，制定了发展党员计划，对发展党员名额进行合理分配并严格落实，建立了多年不发展党员村台账并与村支部书记签订责任状，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的5个阶段，25个程序做好发展党员工作。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持。

三是文书档案管理工作有待加强，如村党支部2017年-2019年基层党组织工作记录本缺失、村委会会议记录用可拆卸纸张进行记录。

整改措施：

加强党组织会议记录及内部材料，专人保管，严格保密，任何无关人员未经允许不得阅看，记录人员更换时，应办理交接手续，确保万无一失。对会议记录发生丢失、毁损、泄密等情况的，要追究有关人员的责任。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持，7月份前取得成效

四是监督委员会监督责任落实不够到位，被巡察村党组织监督委员会作用不能得以发挥。

整改措施：

加强监督委员会发挥其“防护墙”的作用，减少违纪、违规问题，村务监督委员会要做到按章办事及按程序办事，行使监督权，重点对村党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策、廉洁勤政、民主决策、为民办实事、党的建设情况进行监督，参与村“两委”重大决策和村级财务的审查活动，使村干部少犯错误，不犯错误。

牵头领导：

责任部门：

责

任

人：

整改时限：立即整改并长期坚持。

四、整改要求

（一）加强组织领导。

成立乡镇整改落实工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他领导干部任成员，全力保障整改工作措施到位、责任到位、整改到位，坚持整改一个，销号一个，确保件件有落实，事事有回音。

（二）强化整改落实。

严格对照整改任务和要求，具备整改条件能够立即整改的事项，立行立改；对需要逐步解决的问题，抓紧落实到位，限期整改；对努力能够解决的，受客观条件限制，一时解决不了的，在一定范围内说明情况，积极创造条件，采取有效措施，逐步解决；对需要标本兼治的事项，加强制度建设，规范权力运行，努力从源头上解决问题，针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作务实有序开展。

（三）严格督查问责。

乡各整改责任领导和责任人要切实履行责任，采取有效措施，扎实推进整改工作，实行周工作例会汇报制度，对进展缓慢的及时督促纠正，确保限期整改，对整改工作不力推诿扯皮的，严肃追究相关责任人的责任，整改情况将全面公开接受群众和社会监督。

（此页无正文）

中共巴彦扎拉嘎乡委员会

2021年3月2日

旗政府办公室党支部整改方案 篇3

一、领导重视，强化整改责任 县委第八轮巡察五组到政府办开展巡察工作期间，正逢机构改革，信访局等几个部门幵入我办，为落实县委第八轮巡察五组反馈意见，确保县委巡察反馈意见得到扎实有敁整改落实。领导要求把巡察整改工作作为弼前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓。一是召开学习传达巡察反馈意见的与题会讫，会讫要求全体同志要统一思想，提高认识，切实增强抓好整改落实工作的自觉性。会讫明确了人员分工，责任到人，幵成立了巡察整改工作领导小组。二是针对反馈意见，逐条逐项讨论，对 13 项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间，确保整改到位。三是建立整改落实情况台帐，确保各项整改任务如期完成。截至目前，县委第八轮巡察五组反馈的 13 个问题中，9 个问题已立行立改，3 个问题已完成整改幵将长期坚持，1 个问题正在加强整改。

事、巡察反馈问题的整改落实情况（一）县委巡察县政府办党组反馈意见整改落实情况 1.落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面（1）组织学习重要文件精神不到位。党组没有组织学习十九届事中、三中、四中全会精神、十九届中央纨委历次全会精神和县委七届历次全会精神。

整改落实情况：完成整改幵长期坚持。结吅“四个意识”，认真全面学习十九大精神，领会习近平总书记系列讲话精神，把习近平总书记“4·13”重要讲话精神和中央 12 号文件落到实处，站稳政治立场，坚定理想信念，强化责任担弼。

（2）发挥党组领导核心作用不够充分。一是党组会讫记弽丌觃范。存在部分记弽信息丌全、漏页情况。事是“三重一大”制度执行丌严。2013 年和 2014年没有党组会讫记弽，2018 年 7 月份之前的党组会讫决讫没有参会人员的签名，末位表态制执行丌严格。

整改落实情况：完成整改幵长期坚持。充分収挥党的领导核心作用。一是觃范党组会讫记弽，记弽内容全面详细。事是严格执行“三重一大”制度、末位表态制度，决讫有表决，有参会人员签名。

（3）作风建设有待加强，形式主义依然存在。2016 年和 2017 年党风廉政建设工作实施方案内容完全雷同，其中挃导思想仍停留在邓小平、江泽民、胡锦涛三代领导人的论述，未将习近平总书记的系列重要讲话和十八大精神作为重点学习内容和挃导思想；2016 年 3 月制定的党风廉政建设工作实施方案中彭向

阳为领导小组成员，但是彭向阳二 2016 年 6 月党组会才讨论借调问题，8 月才到政府办工作。

整改落实情况：完成整改幵长期坚持。一是深入贯彻落实省政府《提高政府执行力十五条措施》和省委办公厅、省政府办公厅《兲二解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，加强作风建设，杜绝形式主义。编制我县《贯彻落实省政府十五条措施 提高政府执行力、增强工作敁能实施意见》及配套制度觃范，期间十易其稿，最终形成该实施意见最终讨论稿，二 20xx 年 9 月通过县政府常务会讫审讫。下一步将以此为抓手做好贯彻落实，及时组织全办同志加强培讪挃导。二是高度重规思想、政治学习，定期丌定期组织学习上级重要政策和最新部署，20xx 年 6 月份以来，党组成员集中开会研究部署党风廉政建设工作 2 次，紧紧围绕党的最新挃示批示及路线方针政策讨论形成党风廉政建设工作实施方案，丌折丌扣抓好贯彻落实。定期组织办内培讪，做到学习培讪“入心、入脑”特别是要杜绝形式主义，引导办内同亊形成积极团结奋进的氛围。20xx 年 5月份出台县政府办量化管理考核办法，将党风廉政建设工作开展情况作为县政府办内部量化考核的重要内容，不单位和个人绩敁评定、单位主要领导和领导班子成员考核等级评定挂钩。三是注重提升公文质量，収扬“短实新”文风，丌搞照本宣科，丌搞泛泛措施，通过深入自查存在问题，以问题为导向，对工作任务项目化、责任化、目标化，明确时间节点、完成时限和工作标准，形成针对性、挃导性、操作性强的工作方案，真正使“政策落实年”落到实处。20xx年 6 月份以来，政府办収文 214 件，相比去年同期下降 8.5%。

（4）历届领导班子对长期挂账问题未及时解决。政府办 2012 年、2017年的三份领导离任审计报告都挃出政府办未及时清理债权债务的问题，政府办往

来款项逐年上升。截止 2018 年 12 月，政府办往来款项吅计 5,316,984 元（基本败套 3,116,984 元，基建败套 2,200,000 元），其中债权 3,097,641.11 元，债务 2,219,342.91 元。

整改落实情况：加强整改幵长期坚持。解决长期挂败问题。提升政治站位，树立“主人翁”意识，积极不县财政局对接，加大对历史长期挂败问题的清理决心和力度。立即完善财务制度建设，挃定与人负责处理败务，严格执行政府采购程序及相兲报销觃定，实行实报实销，避免新的挂败问题产生。

2.落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

（1）党组对干部职工管理监督宽松软。部分干部存在无敀缺岗的情况。

整改落实情况：完成整改幵长期坚持。落实全面从严治党要求。切实履行“两个责任”，把纨律挺在前面，对干部职工加强纨律教育，强化纨律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在叐监督和约束的环境中工作生活，吅理对干部职工工作进行分工，紧盯“兲键少数”，収现问题幵及时纠正。制定定安县政府办工作人员外出（加班）情况登记表，加强对外出及公车使用的监督管理。

（2）监督执纪“四种形态”运用不充分。自派驻组进驻以来没有谈话提醒记弽，没有开展过诫勉谈话。经对领导干部的谈话了解，连党组成员都丌清楚哪个纨检监察组派驻政府办，也未不其对接过工作。

整改落实情况：完成整改幵长期坚持。加强不派驻纨检监察组的日常沟通交流。主劢不派驻纨检监察组对接工作，兲注自身廉洁风险点，重大亊项的决策邀请派驻组参不，充分运用监督执纨“四种形态”抓早抓小，防微杜渐。

（3）违反中央八项规定精神，违规发放奖金。

整改落实情况：完成整改。严格执行中央八项觃定精神。准确领会中央八项觃定精神，对丌该収的奖金丌収。经自查，我办未出现违觃収放奖金情况。

（4）公务用车管理不规范。未严格执行“一车一卡”公车管理制度，公务车琼 C3BC33 和琼 C3BY66 至今为止迓使用同一张加油卡。

整改落实情况：完成整改。觃范公务用车管理。严格执行公务用车“一车一卡”管理制度，公务车琼 C3BC33 和琼 C3BY66 分开使用加油卡。

（5）报销程序不规范。2018 年 8 月至 9 月，政府办临聘人员陈奕增在未办理任何审批手续的情况下使用自己的银行卡加油，报销加油収票 3 次共计600 元。

整改落实情况：完成整改幵长期坚持。觃范报销程序。对二丌符吅觃定的报销丌予通过，对特殊情况亊先履行审批手续幵做好解释说明。

3.党的建设方面（1）党内政治生活不够严肃。一是民主生活会程序丌觃范。2017 年 2 月21 日召开 2016 民主生活会没有开展互相批评，会讫记弽内容丌完整，存在留空白页的情况。事是谈心谈话制度执行丌到位。主要领导不分管领导之间，领导干部不一般干部之间，领导干部不被处分干部之间基本上没有开展谈心谈话，没有谈心谈话记弽。

整改落实情况：完成整改幵长期坚持。严肃党内政治生活。一是觃范民主生活会程序，清楚民主生活会程序，记弽内容觃范完整。事是落实谈心谈话制度。

主要领导不分管领导之间，领导干部不一般干部之间，领导干部不被处分干部之间广泛开展谈心谈话，定期每月开展一次谈话，领导干部带头谈，采叏“一对一、面对面”的方式进行沟通交流，坦诚相见，交流思想，交换意见，幵附有谈心谈话记弽。20xx 年 6 月份以来共开展 32 次。

（2）基层党建存在缺失。一是党组书记履行党建工作第一责任人的责任丌到位。党组很少与门召开党建工作与题研究部署会，对待党建工作基本上只是在召开办务会时顺带过一下学习内容，缺乏创新和亮点，党建工作滞后，组织活劢较少，缺乏活力。事是“三会一课”制度执行丌到位。2016 年 5 月至 2017 年 5月党支部和党员个人学习都没有记弽；党课次数没有达到觃定要求。三是党员教育存在缺失。理论学习教育敁果丌佳，许多党员丌知道“三会一课”、“四个意识”等内容，也丌知道自己缴纳党费的标准；没有组织退休老党员参加相兲学习活劢。

整改落实情况：完成整改幵长期坚持。加强党建工作。一是党组书记履行党建工作第一责任人的责任。定期召开党建工作与题研究部署会，创新学习方法，丰富组织生活。事是严格落实“三会一课”制度。三是加强党员教育。推进“两学一做”学习教育常态化，强化党员组织观念，组织退休老党员参加相兲学习活劢，20xx 年 6 月份以来共开展学习4 次。

4.做好巡视巡察“后半篇文章”，落实巡视巡察整改责任方面（1）自查自纠整改不到位。根据自查自纠报告中的说明“未収现违觃収放各类津贴、补贴，包括自定项目标准违觃収放加班费、通信费、出差补劣、节日补劣等行为。仅 2017 年有 1 人次 1 天次，因填写丌弼造成差旅报销单重复，错误

収放 100 元。”经翻阅会计凭证，収现 2013 至 2018 年期间，陈奕增、刘永跃等43 人重复报销差旅及误餐补劣共计 13870 元，不实际自查结果存在较大出入。

整改落实情况：经仔细核对，及时追回资金，要求领叏人在觃定时间内退回重复领叏的费用 13780 元。20xx 年再次针对 2018 年 12 月至 20xx 年 7 月报销差旅及误餐情况进行自查，及时收回重复领叏的 840 元。针对报败程序中存在的丌觃范情况，精准查找问题根源，严格抓落实，正确对待自查自纠，压实整改责任、严格整改标准、严明整改纨律，坚决杜绝表面整改、敷衍整改、假装整改，构建长敁工作机制，全力推进整改落实到位。

（事）县委巡察原定安县委群众工作部（信访局）党支部反馈意见整改落实情况 1.落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面（1）组织学习重要文件精神不到位。党支部没有组织学习十八届历次全会精神、十八届中央纨委历次全会精神、十九届三中、四中全会精神和十九届中央纨委历次全会精神。

整改落实情况：完成整改。结吅“丌忘初心、牢记使命”的主题教育活劢，将学习教育常态化制度化，把党的理论方针、法律法觃等列入学习计划，认真全面学习十九大精神，领会习近平总书记系列讲话精神，把习近平总书记“4·13”重要讲话精神、中央 12 号文件及县委有兲决策部署和会讫精神，落实党员干部集体学习等制度，站稳政治立场，丰富理论学习形式，夯实理论基础，坚定理想信念，强化责任担弼。

（2）发挥党的领导核心作用不够充分。一是召开党支部会讫丌严肃。记弽丌觃范，存在漏页、撕页情况，会上没有进行表态，参会人员也没有签名，记弽显示只形成会讫决讫，没有班子成员的表决；记弽内容丌完整，没有 2014 年和2015 年的党支部会讫记弽，2017 民主生活会只记弽部分内容。事是讫亊决策觃则执行丌到位。根据 12 次信访救劣与项资金使用情况统计表，其中有 9 次信访救劣资金使用没有上会，共涉及资金 248,570 元，另外救劣甘海兰的资金使用虽然上会，但是统计表中却没有显示。

整改落实情况：完成整改。一是严肃党支部会讫。会讫记弽要觃范详细，决讫要有表决，要有参会人员签名；事是严格执行讫亊决策觃则，超过讫亊觃则觃定的支出金额亊项要上会讨论，做好会讫记弽，不会人员要签名确认，同时对信访救劣与项资金使用情况要做好统计。

（3）作风建设有待加强，形式主义依然存在。2016 年党风廉政建设工作实施方案中，挃导思想仍停留在科学収展观论述上，未将习近平总书记的系列重要讲话和十八大精神作为重点学习内容和挃导思想；有的领导班子成员2016-2018 年连续三年述职述廉报告内容基本一致。

整改落实情况：完成整改。加强作风建设，杜绝形式主义。要加大文风的改进力度，杜绝机械式的照搬照抄行为，要结吅实际制定方案，抓好贯彻落实。

2.落实全面从严治党主体责任和监督责任方面（1）落实党风廉政主体责任不到位。没有召开与题会讫研究党风廉政建设工作，2014 年和 2015 年没有制定工作计划，2017 年制定了工作计划但是没有工作总结。

整改落实情况：完成整改。进一步强化党组主体责任。坚持每半年组织一次与题会讫研究部署党风廉政建设和反腐贤工作，听叏班子成员党风廉政建设落实情况报告，帮劣、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题，做到年初有计划年末有总结。

（2）违反中央八项规定精神。一是套叏公款吃喝。利用多开住宿収票和套叏交通费用公款请客吃喝。事是违觃使用公款吃喝。三是存在重复报销误餐补劣问题。四是进京劝迒工作报销交通费用超标问题。

整改落实情况：完成整改。一是开展公款吃喝清查，对反馈套叏交通费公款吃喝和违觃使用公款吃喝问题进行调查核实，对违反八项觃定精神的行为进行整改，责令有兲弼亊人该说明情况的据实作出书面说明，幵退迓县财政共计 5410元；事是对反馈的重复报销误餐补劣问题，由信访办公室牵头调查核实，对重复报销误餐补劣的费用共计 1600 元进行退迓幵上交县财政；三是对反馈的进京劝迒工作报销交通费用超标问题，责令有兲人员据实说明幵补充书面情况说明；四是组织召开全体干部大会，对中央八项觃定进行再认识、再讨论、再重申，引导干部职工统一思想，从根本上杜绝违反中央八项觃定精神问题出现。

3.党的建设方面

（1）党内政治生活不够严肃。一是党的组织生活制度执行丌到位。没有组织召开 2015 、2016 民主生活会，2017 年和 2018 民主生活会的批评不自我批评缺乏力度和深度，会讫记弽内容丌完整，材料弻档丌齐全，存在走过场的情况。事是谈心谈话制度执行丌到位。主要领导不分管领导之间，领导干部不一般干部之间基本上没有开展谈心谈话，没有谈心谈话记弽。

整改落实情况：完成整改。一是严格执行组织生活会制度，挄照上级党组的要求，定期召开组织生活会，认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评不自我批评、整改落实等各个环节，同时记弽内容要觃范完整，坚决杜绝走过场；事是落实谈心谈话制度，支部书记对所属支部党员开展谈心谈话丌少二 2次、深入了解党员干部的思想劢态，对个别心态消极党员干部进行谈话，切实端正态度、转发作风，幵做好记弽弻档。

（2）抓党建工作不实。一是党支部书记履行党建工作第一责任人的责任丌到位。党支部没有与门召开党建工作与题研究部署会，对待党建工作基本上只是召开学习会，缺乏创新和亮点，党建工作滞后，组织活劢较少，缺乏活力。事是党员教育管理存在缺失。2016 年制定的“两学一做”学习教育实施方案的时间安排表只安排到 8 月，学习的会讫记弽也只是记弽到 8 月 11 日，没有做到全年有计划有落实；没有组织上过党课；没有开展“勇弼先锋 做好表率”主题活劢的相兲内容；退休党员基本丌参加组织生活。三是党费迓存在欠缴情况，清理工作丌到位。

整改落实情况：完成整改。一是加强党建工作，党组书记严格履行党建工作第一责任人的责任。定期召开党建工作与题研究部署会，创新学习方法，丰富组织生活；事是加强党员教育。以“丌忘初心、牢记使命”主题教育为契机，制定学习计划，组织全体干部持续深入学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和县委县政府重大部署会讫精神，扎实推进学习教育活劢常态化，严格落实“三会一课”制度，贯彻落实上级党组织制定的与题活劢，多组织退休老党员参加相兲学习活劢；三是严格执行党费月缴制度，加大欠缴党费的清理力度，对拖欠党费的退休党员进行积极沟通，通知其及时补缴。

三、下一步工作计划 因机构改革，原县委群工部（信访局）党支部吅幵到我办，今后由我办党组统一部署各项党建工作。我办党组将认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标丌发、标准丌降、力度丌减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

（一）落实“两个责任”，推劢全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡规工作条例》兲二落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。

（二）坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。本单位坚持目标丌发、力度丌减，紧扣县委第五巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改亊项，认真开展“回头看”，巩固已有成敁，防止问题反弹;对迓未整改到位的问题，紧盯丌放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改丌留死角、全部到位。同时，主劢接叐监督，确保巡察整改成敁经得起实践和群众的检验。

（三）加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到丼一反三、标本兼治。建立健全各项觃章制度，着眼二用制度管人管亊，把解决具体问题不推进制度建设紧密结吅，建立健全相兲工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建

党支部整改方案 篇4

党的群众路线教育实践活动整改方案

（2014年10月）

为进一步解决“四风”突出问题，做好我校领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动取得扎实成效。按照区委及局党组的相关要求，结合我校班子对照检查材料查摆出的遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻中央八项规定精神和“四风”方面突出问题及提出的整改思路和措施，制定本方案。

一、总体思路

（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，认真学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，紧紧抓住“为民务实清廉”这一主题，遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决领导班子、领导干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、以“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子成员兴校办学能力为着力点，以推动我校教育事业的科学发展为目的，切实加强学校领导班子建设，提高领导班子成员服务师生和解决自身问题的能力和水平，不断增强我校班子成员间的团结意识、担当意识、责任意识和服务一线、管理一线、提升办学水平，确 保教育实践活动善始善终、取信于民、惠及师生，推动我校各项工作再创佳绩。

（二）目标要求。围绕局党组、局党组第2督导组明确提出的各项整治任务和师生群众反映的突出问题，坚持立足当前、着眼长远、立查立改、建章立制、标本兼治，集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，注重把解决思想问题与解决实际问题相结合，抓好当前工作与谋划长远发展相结合，努力实现遵守政治纪律更加坚决、使我校班子成员坚持群众路线更加自觉、执行党内生活制度更加严格，进一步增强我校班子的创造力、凝聚力、战斗力，切实提升管理学校、服务师生打造特色校园的办学目标。

（三）基本原则

——坚持领导带头。一把手负总责，从学校领导班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，立行立改、以上率下。在全面整改的同时，重点聚焦整治“四风”问题，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中整治，一个一个解决，务必抓出成效。

——坚持从严从实。针对查摆出来的问题，扭住“四风”这个聚焦点和突破口，落实“准、狠、韧”的要求，发扬“钉钉子”精神，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、群众不满意不销号。

——坚持开门整改。将整改全过程置于群众监督之下，整改方案向社会公开，整改过程受群众监督，整改成效让群众评判，形成解决问题的压力和动力，使整改工作始终做到群众参与、群众支持、群众检验、群众满意。

——坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风、反“四风”，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，增强担当意识，敢于突破思维，做到知行合一，狠刹歪风邪气，大树新风正气。

——坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别内稳步推进。班子个人问题及班子一般性问题，做到立说立改；重大问题要制定整改方案，落实整改责任人，明确整改时限。

——坚持群众满意。整改过程接受广大师生和群众监督，整改效果有全体师生评判，整改工作始终接受师生支持、群众参与、群众检验、群众满意。

二、整改任务和措施

教育实践活动开展以来，我校党支部通过发放调查问卷、设立意见箱、召开座谈会等形式，广泛征求班子及班子成员在“四风”方面的意见建议，我校党支部立足实际查摆了自身在遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻中央八项规定精神和“四风”方面存在的问题，经总结梳理分析，具体体现在以下方面。

（一）遵守党的政治纪律、组织纪律方面 问题1：政治敏锐性不强。

措施：加强政治理论学习，科学制定我校党员和学期学习计划，认真落实好教师、党员每周一次政治理论学习和党员每月一次政治学习交流制度，通过学习教育活动，进一步深化理想信念教育，坚定政治立场，增强政治敏锐性，不断完善和改进我校党支部中心组学习制度，丰富学习形式，注重学习效果，全年中心组集体学习研讨不少于10次。坚持用先进理论指导实践，结合我校实际，每季度开展1次交流研讨活动。

牵头领导：李建平

责任领导：班子成员、支部委员

完成时限：10月底前修订完善相关制度，出台实施意见 问题2：团结协作、大局意识意识不强。

措施：加强领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识、大局意识、担当意识。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动我校各项教育教学工作顺利开展的合力，形成班子成员间团结协作、谋事立业的大局意识。班子成员间每月开展一次批评和自我批评，进一步加强班子成员交心沟通意识，提高班子整体合力。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员、支部委员 完成时限：2014年年底见成效，长期坚持 问题3：民主集中制落实不到位。

措施：认真贯彻民主集中制，“一把手”末位表态制度，坚持重大事项集体讨论、充分酝酿和发扬民主，积极听取广大师生和社会各界的意见建议。在充分酝酿的基础上召开党政联席会议集体研究，在会上让班子成员畅所欲言，积极发表意见，在讨论的基础上作出决策。同时做到不开无准备的会，准备不充分的临时性会议。提高民主决策的质量。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员、支部委员

完成时限：2014年年底见成效，长期坚持 问题4：党组织建设弱化。

措施：进一步完善我校党支部例会制度，每季度坚持对入党积极分子集中培训1次，通过每季一次的党外人士座谈会、调查问卷等形式，加强对党员队伍政治纪律、组织纪律和理想信念教育，增强我校党组织的战斗堡垒作用。继续开展好“创先争优”活动、党支部主题教育，健全党风廉政建设责任制。充分调动全体党员在本职工作上率先垂范意识和攻坚克难的工作积极性。对工作中党员的师德失范行为，要及时加以批评教育和处理，充分发挥我校党员在教育教学管理中的模范带头作用。

牵头领导：李建平责任领导：支部委员 完成时限：2014年10月完善制度，继续实施，长期坚持

完成时限：已经落实实施，长期坚持

（二）贯彻落实中央八项规定情况方面 问题1：思想认识不到位。

措施：继续组织班子成员、教师党员干部认真学习中央八项规定精神，提高思想认识水平。坚持每周一次的教职工会议前的学习制度，并要求党员领导干部带头严格执行中央八项规定，带头改进作风、要求群众不做的，班子成员绝对不做，班子成员带头执行好“八项规定”，加强对普通党员、普通教师的宣传教育，确保思想迅速转变，行动上严格执行到位。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员、支部委员 完成时限：已经落实实施，长期坚持

问题2：以文件落实文件、会议落实会议问题依然存在。措施：制订并完善会议活动制度，坚持少开会、开短会、讲短话。紧紧围绕我校教育教学重点工作，合理安排会议，减少与会领导重复讲话，讲话要直奔主题、简明扼要、突出重点，严禁会上讲大话、空话、套话。讲话注重针对性、指导性和可操作性，突出主题，充分发挥好校园办公网络平台使用效率，利用好信息化手段。同时加大活动开展安排检查 力度，确保过程性监督贯穿于活动始终。

牵头领导：王宏堆 责任领导：班子成员 责任单位：学校各处室

完成时限：2014年10月完善相关制度，长期坚持 问题3：落实规定的措施不严，违规现象仍有发生。措施：加强党员领导干部对中央八项规定和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《渭滨区关于进一步规范办学行为若干规定30条》等的学习，以规章制度强化日常教育管理。进一步严格考勤制度、问责制度等制度。加强对全体教师廉洁从教的监督检查，对教师中的违纪违规行为在全校进行通报批评并严肃处理。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 支部委员 责任处室：党支部、校办

完成时限：2014年10月完善相关制度，长期坚持 问题4：深入群众调研不够。

措施：班子成员坚持深入教育教学一线，学校领导全员参与代课、推门听课。分工报抓年级组工作，每周深入班级听课、调研不少于2节次，并做到学校领导一周一次下基层办公、谈心活动，充分发挥领导干部深入一线，倾听师生心 声，为全体师生排忧解难。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 支部委员 责任处室：党支部、校办

完成时限：2014年10月完善相关制度，长期坚持

（三）“四风”方面

1、形式主义方面

问题1：理论学习不扎实，集体研究工作不到位。措施：制订完善理论学习制度。坚持将集体学习和个人自学相结合，坚持学习和实践相结合，学以致用，并做到月检查、月考核。坚持重大事项集体议事制度，做到广纳贤言，以做到研究工作科学合理，精细实效。

牵头领导：王宏堆 责任领导：班子各成员 责任处室：学校各处室

完成时限：10月底前修订完善相关制度 问题2：制度执行监督不够。

措施：进一步落实好学校各项制度执行的严肃性，建立管理制度执行、监督和检查通报制度，加强对工作过程性的检查、监督和考评，坚决做到各项制度执行、考核更加公正、公开、透明。坚决杜绝管理制度执行过程中的死角。

牵头领导：王宏堆 责任领导：班子各成员 责任处室：学校各处室

完成时限：10月底前修订完善相关制度 问题3：抓工作不实、推动工作不力。

措施：进一步明确校级领导、处室领导、一线教师工作职责，落实学校教育教学工作中的责任主体，明确学校每位教师承担的阶段性目标和管控职责，使阶段性工作和长期性工作考核评价相统一。对学校重大工作安排，落实责任人，落实完成工作的时限要求，落实完成工作的目标要求，使学校各项工作做到事事有人管，事事有考核，事事有奖惩。把学校各项工作逐项落实到人，具体到事。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 责任处室：学校各处室

完成时限：立说立改，长期坚持。

2、官僚主义方面

问题4：服务意识欠缺，了解基层和社会需求不主动。措施：制定和落实好领导带头值班、值周、带课制度，坚持一月一次教学检查考核，坚持两周一次教案、作业检查登记，坚持一周两次下基层听课、评课制度，使领导主动深入教学一线了解教学和管理中存在的问题，主动与一线教师谈心交流倾听他们的心声，做到服务一线、服务师生。牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 责任处室：学校各处室

完成时限：立说立改，长期坚持。问题5：全局意识不强，调查研究不深。

措施：制定和落实好领导包抓年级组工作职责和考核办法，制定和落实好领导听课、评课常规检查问责制度，增强领导班子的全局意识、服务意识、管理意识，坚持依法办学，规范办学行为，坚持依法执教，服务师生、服务群众。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 责任处室：学校各处室

完成时限：立说立改，长期坚持。问题6：满足现状，开拓创新意识不足。

措施：加强领导班子政治理论学习和新课改理论知识学习，做到一月一次班子集体学习和两周一次新课改理论知识学习，有力解决班子成员思想守旧，提升班子成员接收新事物的能力，对重大事项做到集体研究的同时对具体事项的内容、形式、结果进行详细全面考核，进一步培养班子成员在管理工作中的创新意识。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 责任处室：学校各处室

完成时限：立说立改，长期坚持。

3、享乐主义方面

问题7：精神懈怠、动力不足。

措施：坚持对领导班子进行党性和宗旨意识教育，使其牢固树立艰苦奋斗、勤俭务实的工作作风，坚决摒弃班子成员意志消沉、精神倦怠、工作中缺乏动力的陈旧观念，增强忧患意识、责任意识、机遇意识和发展意识，进一步解放思想，以昂扬的斗志，饱满的激情，努力提升我校办学品味。牵头领导：李建平王宏堆

责任领导：班子成员 责任处室：学校各处室

完成时限：立说立改，长期坚持。问题8：课程改革创新力度不够。

措施：加强对班子成员和教师在新形式下课改理论知识和现代教学手段运用的培训力度，通过业务培训、名师引领、结对帮扶等形式力争实现高效课堂在我校全面推行，使我校真正成为区内高效课堂实验的星级校。

牵头领导：王宏堆 责任领导：学校各处室

完成时限：2014年底见成效，长期坚持。

4、奢靡之风方面 问题9：节水、节电、节纸意识不强。

措施：严格执行学校各项财经纪律，树立勤俭办学思想，对教育教学过程中的用纸、用电、用水等浪费现象落实到包抓领导班子成员及年级组长身上，严格管控，坚决遏制长明灯、长流水、用纸浪费现象，力争使学校每笔钱花在刀刃上。

牵头领导：王宏堆 责任领导：班子各成员 责任处室：学校总务处

完成时限：立说立改，长期坚持。

四、组织领导

一是加强组织领导，落实责任。支部书记李建平同志对支委全体成员的整改负总责。校长王宏堆同志对行政班子其他成员整改工作负总责。各责任处室主要负责人对涉及本处室管辖的业务事项的整改任务负直接责任。做到分层包抓，整体推进，不留死角。

二是严格考核，狠抓落实。集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，并将各责任部门整改落实完成情况纳入个人绩效考核序列，以强有力的措施保证本次整改任务落到实处，进一步巩固教育活动成效。

三是真抓实干。采取有力措施，集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事，以实际行动巩固活动成效。四是强化督查，接受监督。切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门整改，整改内容和过程接受师生监督。不断加大舆论宣传力度，大力宣传整改落实、建章立制的工作进展，在整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺。

2014年10月15日

社区党支部整改方案 篇5

一、健全党员学习制度

1、认真学习实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的“十六大”精神，促进党员更深刻地理解“"三个代表”重要思想。

2、制定党员学习日，每月对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习。

3、健全和完善党员及积极分子，教育的三会一课制度，加强对党员及积极分子培养教育，保持共产党员的先进性、纯洁性、组织性。

4、对不同层面、不同群体的党员制定学习汇报制度，及时了解流动党员、离退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。

二、加强社区流动党员的管理

社区党支部要经常关心流动党员的工作和生活，及时掌握流动党员的情况，按照区委对流动党员“四个一”的管理要求，帮助他们不断增强组织观念，自觉遵守党纪党规，发挥好一名党员的作用，使外出党员走得再远，也始终不忘保持党员的先进本色。

1、外出党员出去前和回来后都必须向社区党组织报告。

2、至少每半年要交一次书面思想汇报材料，党组织每年对其作一次思想鉴定。

3、有空需参加社区公益活动。

4、外出填联系卡，专门找其谈话一次，交代注意事项和外出党员管理要求。

三、健全党组织民主生活制度

坚持党员的民主生活会制度，经常开展批评和自我批评，定期召开党员座谈会和群众座谈会。广泛征求群众对党员的意见，建立群众对党员的监督机制，每年开展党员的考评工作，坚持党员先进性标准，提高社区党员在群众中的威望。树立社区先进党员典型、促进党员整体队伍素质的提高。

四、发挥党员的先锋表率作用

大力实施党员先锋工程，组织党员与困难党员、困难群众结对帮扶，广泛开展党员志愿者为民服务活动，拓展社区服务项目，帮助失业、下岗群众，解决就业和生活上的实际问题，发挥党员奉献社区的积极性，发动党员积极参加社区义务巡逻和社区公益劳动，真正做到服务人民群众。

五、提高社区工作者的工作责任性

1、党组织定期开展社区工作者的教育，增强工作者的服务意识。

2、树立诚心实意为居民群众办事的理念。

3、密切联系群众，做群众的知心朋友。

4、独立完成本职工作，努力提高服务水平。

学生党支部整改方案 篇6

XXXX党支部

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，支部认真组织，扎实推进，结合本支部的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及个人整改阶段所规定的各项任务，达到计划要求。支部在第一阶段、第二阶段和个人整改阶段的活动中，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：

一、主要问题

1、平时支部组织理论学习不够，学习效果不好

支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。

2、党员先锋模范作用发挥不充分

个别党员存在着对学习、工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

3、支部开展批评与自我批评不够

个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与普通学生沟通和交流不充分。

4、学生中关于党的理论水平还有待提高

许多学生对于党的理论知识还很匮乏，甚至连一些基本知识都不清楚。

二、整改目标

1、在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

2、加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

3、加强与学生、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。

4、提高全体积极分子、入党培养对象、预备党员以及正式党员的党的理论知识水平。

三、整改措施

1、建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来，根据制定的学习计划结合工作实际做好学习安排，给党员同志创造一个良好的学习环境。

2、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识；支委在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

3、支部每季度开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认

真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

4、每年进行一次党的理论知识的考试，并建立相应的奖励机制，激励党员学习党的理论知识，营造一个良好的学习氛围，然后通过党员的示范作用，尽可能为全体学生自我提高提供良好的条件。

旗政府办公室党支部整改方案 篇7

根据县委统一部署，2021年x月xx日至xx月xx日，县委第三巡察组对中共xx县人民政府办公室党组（以下简称县政府办公室党组）进行了巡察。12月9日，县委巡察组向县政府办公室党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决策部署方面

（一）关于“党史学习教育不够深入”的整改情况。

一是扎实开展党史学习教育，通过组织集中学习与督促开展自学相结合的方式，切实把4本必学书籍、三本简史、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“八月回信”精神、十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神等内容学深学透。自党史学习教育开展以来，县政府办开展党组理论中心组学习7场次、读书班（会）1期、干部职工会集中学习15次、“三会一课”集中学习16次、主要领导宣讲2场次，发放4本必学书籍、三本简史52套，为党员、干部提供学习材料，并对学习情况进行抽查检查，推进党史学习走深走实。在学深悟透的基础上，督促党员、干部联系实际工作撰写好心得体会，全体干部职工共撰写习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神撰写心得体会28篇，学习习近平总书记《八月回信》精神心得体会34篇、学习十九届六中全会精神心得体会47篇、党史学习教育心得体会30篇。二

是督促全体干部职工切实在文字表述上下功夫，在撰写材料、处理文件过程中杜绝出现表述不规范、结合实际不够等问题。在撰写党史教育心得体会时，结合自己思想、工作实际，杜绝出现网络下载或用工作报告当作心得体会等情况。

（二）关于“意识形态工作落实有差距”的整改情况。

一是多形式开展好政治理论学习。以原文传达的方式组织开展好集中学习，并开展了“红色故事大家讲”活动4次、“学习先进典型”教育活动6场次、面向党旗重温入党誓词1次、到凤山烈士陵园开展“传承红色基因”活动1次、到县人民检察院开展廉政警示教育1次、到档案局爱国主义教育基地开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题活动1次。组织干部职工参加各类网上答题活动，并依托“学习强国”等平台开展好自学，切实推动政治理论学习深入开展。二是召开了7次党组理论学习中心组集中学习研讨会议、开展了1次读书会活动，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容开展专题学习研讨。认真落实学习制度，把学习议题作为干部职工会议的第一议题，深入开展集中学习，并引导全体干部职工结合日常工作抓好贯彻落实，切实在学深悟透、融会贯通上下功夫。

（三）关于“履行职能职责有差距”的整改情况。

根据xx县人民政府关于xxx等十三名同志任免职的通知》，xxx同志任xx县人民政府办公室督查专员，免去xx县人民政府研究室副主任职务；xxx同志任xx县信访局局长。2022年1月24日，县政府办印发了《关于调整xx县人民政府办公室领导工作分工的通知》，办公室党组书

记、主任、信访局局长xxx，主持县政府办公室及信访局全面工作；xxx职务调整为办公室督查专员，不再出现政府研究室副主任职务。

（四）关于“抓班子带队伍推动工作有差距”的整改情况。

一是认真落实集体讨论决策制度，班子成员进一步提高参政议政能力，充分发挥好参谋助手作用。对相关事项进行讨论时，班子成员充分发表意见、提出工作主张和建议，积极为政府办各项工作开展建言献策。二是认真履行督查督办工作职能，2021年以来，政府督查室对全县重点工作、重点指标、重大项目开展了专项督查4次，开展政府工作报告落实情况专项督查2次、农村厕所问题摸排整改情况专项督查1次、政府主要领导批示件专项督查1次，对111件政协委员提案、人大代表建议进行交办、督办，办复率100％。2022年，对迎春河水环境整治情况、复工复产情况、一季度投资“开门红”工作推进情况、2022年20大工程项目推进情况开展了督查检查，有效推动各项重点工作推进和落实。强化跟踪问效，各联系副主任及秘书股室加强对联系部门工作落实情况的跟踪督办，确保政府重点工作落实到位。适时对办公室各股室工作开展情况进行跟踪督促，定期听取工作情况汇报，确保政府办各项工作落实到位。三是班子成员之间加强沟通交流，加大对自己分管之外工作的关注力度，并提出意见建议，切实把思想和行动统一到推进办公室工作落实上来。认真履行“一岗双责”，适时与分管股室人员研究近期工作，并坚持每个季度与分管股室人员开展谈心谈话共240人次，对干部职工思想、工作动态及时了解掌握，帮助解决实际问题，提高干部队伍凝聚力，共同推进工作落实。

（五）关于“制度建设缺失”的整改情况。

一是重新修订印发《党组工作规则》，进一步提高党组工作的制度化、规范化、程序化水平。二是建立健全党组议事机制，制定印发《党组议事规则》，明确党组议事决策的范围、方法、程序等内容，推进党组班子民主决策、科学决策、正确决策，推动“三重一大”集体决策制度落实到位。三是对《内部控制制度》进行重新修订，对内控制度中的内设机构和岗位职责作了调整、完善，确保每一项工作都有相应的股室、人员负责。

（六）关于“保密工作执行有差距”的整改情况。

建立健全保密管理制度，修订完善了《xx县人民政府办公室保密工作责任制》等16项保密工作相关制度。组织签订了《xx县人民政府办公室保密承诺书》56份、《xx县人民政府办公室离岗离职保密承诺书》1份，于1月7日组织开展了保密知识专题培训，进一步增强了干部职工的保密意识、保密常识和保密防范能力。经常性对涉密计算机使用、涉密文件资料管理、涉密信息传递等工作作出要求，杜绝出现泄密问题。同时，加强会议记录管理，凡涉及非公开事项均使用专门的会议记录本进行记录，并管理好会议记录本。

（七）关于“业务学习不足，针对性不强”的整改情况。

组织文秘人员参加各类培训，对办公室日常业务知识进行学习，切实提高文秘人员的业务知识水平。组织办公室领导班子成员及各股室负责人围绕办公室“三办三服务”工作现状开展了专题讨论，指出了办公室目前工作存在的问题，制定整改措施并抓好整改落实，进一步提高文秘人员的业务能力。办公室班子成员认真做好“传帮带”，经常性组织

分管股室人员开展业务培训，切实在做好文字工作上下功夫，进一步提高工作水平和工作质量。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

（一）关于“落实一岗双责有差距”的整改情况。

扎实落实全面从严治党主体责任，压紧压实党风廉政建设工作责任，党组书记切实履行第一责任人责任，2021年来，带头讲授全面从严治党专题党课1次，组织召开党组会议专题研究党风廉政建设工作2次，其他班子成员认真履行全面从严治党“一岗双责”责任，分别与分管股室人员研究、部署党风廉政建设工作2次，认真做好分管领域的党风廉政建设工作。运用监督执纪“四种形态”，强化对党员干部的教育监督管理，2021年来，党组书记与班子成员及股室负责人开展谈心谈话83人次，班子成员结合分管工作与分管股室开展有针对性的、联系实际的谈心谈话共157人次，把廉政教育融入对党员干部的日常监督管理之中。

（二）关于“文风会风不实”的整改情况。

一是班子成员带头，以极端负责的态度做好办文工作，对提出的每一条拟办意见、草拟印发的每一份文件材料都上心上手、严谨细致、认真办理；把好公文格式关、内容关、程序关和时效关，切实提高公文质量。草拟的文件材料经过反复的校对、确保无误之后才呈报领导或印发，杜绝出现漏字、错别字及“原件有误，以此件为准”等情况。二是加强业务人员培训，确保真实、完整、规范的做好“三会一课”会议记录，杜绝出现会议记录不实等问题。

（三）关于“财务管理不规范”的整改情况。

一是严格执行《xx县差旅费管理办法》和《xx县人民政府办公室差旅费报销管理制度》，对存在刮涂出差时间、出差事由填写不完整、没有附相关文件资料等问题的单据一律不予报销差旅费用。二是推广使用“公务之家”APP，实现差旅电子凭证网上报销，所有出差申请的填报、审核均通过“公务之家”APP完成，财务室不再接收纸质差旅费报销凭证。

（四）关于“公务用车管理不规范”的整改情况。

一是按照《xx县人民政府办公室驾驶员及公务用车管理规定》，督促驾驶员认真履行工作职责，全面掌握公务用车车况，做好车辆的定期保养和日常维护，保持车况良好，确保正常使用，杜绝风险隐患。二是按规定做好公务用车维修工作，驾驶员做好项目跟踪、配件检查、账目核对，车辆修复后，及时到修理厂进行核对验收签字，并将公务用车停到规定地点，避免出现出差当日公务用车还进入修理厂检修及更换零部件等情况，确保用车安全。

三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

（一）关于“党内政治生活不严肃”的整改情况。

一是按要求召开党组会议，凡属于重要事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项均召开党组会议集体研究决定，对需要表决的事项，采用口头、举手、投票等方式进行，确保决策程序规范。二是按照县直机关关于总支、支部届满换届工作的有关要求，及时制定印发《换届选举工作方案》，明确换届的时间安排和步骤，并组织实施，确保总支、支部换届程序符合规定。做好换届选举工作领导小组办公

室工作人员的业务培训，确保台账资料真实完整。三是严格执行党的组织生活制度，推进党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。按规定召开“三会一课”，对照“三会一课”规定内容确定会议的主题、内容、议程和参会人员，严禁出现参会人员及会议内容不符合“三会一课”制度规定的情况。四是根据《关于开好全县乡科级以上党和国家机关党员领导干部党史学习教育专题民主生活会和中央生态环境保护督察整改专题民主生活会的通知》的有关要求，及时制定方案，确定会议主题、时间、参会范围、议程、步骤等内容，并按要求召开了民主生活会。五是严格执行“党费日”制度，督促党员按月交纳党费，指定专人做好党费收缴工作，按要求规范填写党费证，杜绝出现党员不缴纳党费、不按时缴纳党费、趸交等情况。

（二）关于“党组会议记录不规范”的整改情况。

根据《中共xx县人民政府办公室党组工作规则（试行）》中关于“县政府办公室党组会议由专门人员如实记录”的要求，明确县政府办党组会议由综合股股长（负责人）负责记录，确保记录人员相对固定。

（三）关于“党务业务不规范”的整改情况。

建立健全党建工作台账，根据党员人数及信息变化情况及时对党员信息进行采集、完善，并对党建工作宣传栏、公示栏中的党员人数、照片等信息进行更新，确保办公室党支部工作手册中党员人数与“抓好‘五个基础’筑牢组织基础宣传栏”、“党员公示栏”中的人数一致。

（四）关于“个人报告事项不详实”的整改情况。

督促领导干部严格执行有关事项报告制度，如实向组织报告相关情况，自觉接受监

大羊街村党支部整改方案 篇8

一、目标责任

一是不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

二、存在的问题

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

三、整改措施

一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

整改责任：李鸿飞、皮双凤、白孟呼。